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最新用藥教育體會(模板7篇)

時間:2023-09-18 13:36:21 作者:溫柔雨

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

用藥教育體會篇一

xx年7月18日,作為xx省中原名師培育對象,在xx師范大學學習的第一天,有幸聆聽了北師大教授裴xx和xx師大教授張xx的精彩講座。兩位講授分別講授了《學科課程改革與學生個性化發展》、《讓我們成為好老師》等主題,讓我對于課程設計和教師專業發展有了進一步的了解和學習。

就張xx教授的講座,我針對性談談自己的收獲和體會。

張教授從開始講座,就一直站在臺下,與大家一起交流互動,讓臺下老師感覺到,張教授很尊重與大家的平等交流。而且,整個講座一直在臺下走來走去,一直站在那里講到底,沒喝水,沒停頓,敬業精神和對學生的尊重讓同樣是老師的我很受感動。是的,尊重學生的老師首先應該是與學生平等交流的老師,并能用自己對職業的尊重打動學生的老師。

這一點不是張教授的講座主題,但是是從其上課過程中體現出來的。張教授從講座開始就聲情并茂以自己的職業成長經歷與大家分享,然后聲調抑揚頓挫的給大家講述,由于講座時間有限,教授卻加快語速,詳實而高效地給大家給大家講述了很多知識。整個講座過程張教授的語言感染力,投入而充滿激情的講座態度,顯示了教授作為一名老師的個人魅力。

張教授在講座中提到,選擇了教師就選擇了快樂,選擇了愛心,選擇了責任。我深有體會,沒有哪個職業有教師快樂,因為教師代表著助人、付出、奉獻,每個人生活在社會這個大群體中,僅僅光去索取和獲得別人關愛,就像水桶盛滿水也會覺得沉重,而幫助別人,向別人奉獻你的知識、愛心和思想,就會得到人常說的“授人玫瑰,手留余香”的快樂感!所以,選擇老師就選擇了擁有快樂的思想,這是這個職業給予我們的最高饋贈!

作為一名老師僅僅愛學生不夠,最主要要擁有專業化能力去給學生適宜的愛。作為一名老師要擁有本體性知識、條件性知識和實踐性知識。張教授很詳細講述了教師所應該擁有的三類知識,讓我認識到,作為教師光擁有能腳學生的知識遠遠不夠,那只能叫本體性知識,而條件性知識同樣很重要,對于課程的開發建構,課程的思索正是一個老師所應該思索的,至于實踐性知識,很多時候,大多老師都是有經驗而總結不出來,實踐性的經驗如果進行歸納、反思就能形成自己的教育理念的思想,這也是教師應該總結提升的地方。張教授有句話說,寫三年教育反思,每個人都能成為教育專家,這句話讓我深深體會到教師是成為專業化教師還是教書匠的關鍵是是否會對自己的教學進行反思。

張教授最讓我敬佩的是其好學精神,人人都說讀書好,但是怎樣讀書,讀什么樣的書,張教授講述的特別詳實,自身博覽群書,自己電腦里有三百多個閱讀心得ppt,并總結讀書經驗傳遞給大家??梢?,好老師一定是熱愛閱讀的老師。在此,把張教授的閱讀經驗分享,與大家共勉,樹立正確的讀書觀——閱讀的邊界就是生活的邊界,選擇適宜的讀書導向——不要以閱讀的深度代替廣度,不要以閱讀的廣度代替深度,讀書既要拓展自己的視野還要拔高自己的高度,讀書要適合自己的最近發展區。采取豐富的讀書方法——讀電子書,學會看書的自序、目錄、做標注、做讀書ppt等。

最后,以這三句話作為學習體會的結束,教師要有職業規劃,別讓毫無意義的瑣碎阻擋前行的腳步,始終以主角的激情與擔當參與身邊的事情,不斷釋放自己最具挑戰性的釋放力!

用藥教育體會篇二

周一例會我們觀看了高金英老師的《提高自身素質,做好新時期的班主任工作》報告。我聽后第一個感覺就是:如果我是學生,能有這樣一位老師一定很幸福。高老師以鮮活的案例闡述理論,時而溫情感人催人淚下,時而犀利深刻發人深省,時而詼諧幽默惹人發笑。教育的智慧盡顯其中。

一個平凡的班主任竟然能夠做出如此多的不平凡的事。初建宏志班,高金英老師就擔任班主任,對既沒成功經驗又沒失敗教訓的她來說,惟一"有譜"的是"我有愛"。因為在此前20多年的教育生涯中,她即是在"有了愛就有了一切"的實踐中走過的。而講座中最讓人心情不能平靜的也是宏志媽媽關于"用人格魅力去感染學生"的部分。聽著高老師一件件感人的事例,這也一次次的驗證了高老師的信條:"有了愛就有了一切"。

回想起高老師的講座真是精彩多多:聽報告更像是聽高老師的單口相聲。高老師的講座之所以講的如此收放自如,得益于她那一個個發人深省的小故事,那一段段讓人捧腹的笑話。而那不僅僅是一個小故事,一則笑話,它們都被高老師賦予了教育意義,而且還是那么的"潤物細無聲",仿佛是吃了糖衣藥丸。高老師將一句句普普通通的道理講得那么生動,那么真切,那么讓人信服,讓這些枯燥的大道理瞬間變得鮮活而充滿生命力,并像烙印一樣深深地印入人心。由此,我認為教師也要與時俱進,用心學習,笑話不是一笑而過的話,格言也不是手抄百遍后的理解,當教師就要能抓住風的一瞬并讓它變成能量,在高老師身上我知道了原來用心積累,用心賦予一個笑話于新的內涵也是一種學習,有底蘊的老師才有魅力!

高老師的講座給我的.感觸太多,我無法一一述說。作為新時期的班主任,我們每個人都擁有很多的機遇,同樣也面臨著更多的挑戰。如何去面對挑戰如何能夠真正的勝任新時期的班主任工作這就要求我們老師必須要耐得住寂寞,能夠沉下心來,去讀一些書,一些有用的書。"一本好書,就是一個好老師!"博覽群書,取之所長,為我所用。

用到教育教學工作當中去,教師的教育工作會如虎添翼,更上一層樓。

聆聽高金英老師的報告是一種享受,更是一種幸福,讓我們經歷了一次心靈的洗禮和精神的升華,讓我們渴望并努力去做一名"充滿陽光味道"的老師!

用藥教育體會篇三

對于我們這群整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業是一個不能再遙遠的話題。作為一個大學生,對于近些年來的就業形勢也要好好分析一下,畢竟再過一年,我們就要走出校門,真正成為社會中的一個人。為了在未來的就業中能夠增加把握,為了不被將來的就業打個措手不及,特別的,今天聽了梁老師的講座之后,感觸更加深刻。

根據現在大學生的就業形勢,至99年來,政府就出臺了在高等教育學校進行擴招的政策,現在的畢業生人數正在一步步遞增,到20xx年的畢業生將達到666萬人數,這龐大的數也給我們增加了不少競爭力,我們要如何面對這樣的社會狀況?一句名言說:知識就是力量。但是這里我們要說的是:轉化了的知識才是力量。對于現在所學的知識而言,這些已經和時代有一段距離了,我們更加應該與時俱進,將自己所學的知識真正轉化成自己的,學有所用。面對國際化的產業鏈,對面著各處都是中國制造的標志,我們要好好思考一下這是為什么?我們為什么是一個制造大國?針對產業鏈上的七個環節,其他六個環節的幾乎都被美國等發達國家所掌控。但就是這制造產業是利潤最低的,其余的六個環節,我們中國也要爭取,我們當今大學生也要好好爭取,這是我們的一個大方向。

這嚴峻的就業形勢并不能打亂我們就業的步伐,我們大學生應該樹立就業的新思路。因為現在的就業機會只要細心的尋找就會出現,中國至改革開放以來,在混合經濟的體制下,中國涌現出來很多的民營企業,這些日益壯大的中小型民營企業將會成為我們就業的方向,我們要好好把握。同時堅持在大學期間打工,做好這些社會實踐,因為這些工作會給你帶來更多的經驗,提前進入社會的你會在求職應聘是增加更多的機會。有關調查顯示,一個企業的人力資源管理者更多的是看重一個人的實踐能力和經驗,其次是專業和畢業院校。當然我們要做一個有心人,從現在起就為將來準備著,給自己創造更多的機會。這個快速發展的年代,我們不僅要做一個時刻準備著的人,而且也要做一個會創造機會的人。

但是在就業的實踐中,我們也會產生各種各樣的困惑,比如:專業對口、投資和回報和創業還是就業?其中創業并不等同于就業,它是一種難度更高的就業選擇。對于剛剛出校門的大學生來說,選擇創業的時機不成熟,這是需要資金、人脈和多種因素的。但是專業不對口的問題是很普遍的,經歷到社會中的人又有幾個人可以找到自己滿意的工作呢?根據工作的性質,及時充電,不斷地學習才是我們不被就業大波打倒的秘訣。至于投資和回報,我覺得這需要和將來的工作性質查看和自己的喜歡程度來決定,因為只要我愛我的工作,無論我投資多少我都愿意。我會好好地做好自己的職業規劃,根據未來的情形,好好把握自己的命運。

優秀的個人修養也是一個重要的因素,我也會更加注重自己的談吐表達和形象氣質。不斷增強自己的學習和執行能力,充分發展自身的團隊合作和創新精神。從明天起,做一個自信、自強和有準備的人。

不知不覺,我們已經快要進入大四,即將步入社會的我們即將要進入公司,找一份自己的工作,于是,我們就有了那么一個就業指導課。

通過了就業指導課,我認識到了現在就業的壓力以及形勢?,F在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力、應變能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動,培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

了解了就業形勢以后,也了解了很多關于求職和職場中的技巧。比如,從最基本的面試穿著,禮貌,行為等,到最后在職場中的禮貌和技巧等。

所以我總結了一下一些要注意的地方,首先是面試,面試是公司對你樹立一個第一印象的時刻,所以,我們一定穿著得體,比如穿著正裝,發型不要太凌亂等,給人一種清爽的感覺。其次是面試時的禮貌問題,在室內面試的時候,進出記得要開關門,進來時先敲門,進來后記得打個招呼再關門,要輕輕開關,給面試官一個禮貌的印象。然后就到面試了,面試時不要有太多的小動作,也不要太激動的情緒,只需用最平靜和最冷靜的心態去面對,對于某些對我們不利的問題要有技巧得回答,不要走進面試官的圈套里面。

還有就是交流的語言。比如自我介紹,必須簡潔明了,不需要太多的累贅,要面試哪一方面的職位就要說哪一方面的經歷,要不說太多反而讓人感覺你不會把握重點,還有一些太過分的經歷就不需要說了,以免弄巧成拙,還沒開始就被淘汰了。還有問答環節,回答沒必要太強勢,因為太過強勢人家公司會認為你是一頭難以馴服的老虎,即使再優秀也不會用你,所以在回答的時候,時刻注意自己謙虛的態度,不夸大事實,因為有些問題考官是為了測試你某種性格而提出來的,如果過度回答就會中了考官的圈套。順利的面試還需要有較好的口齒表達能力,如果連說句話也緊張,那么整個過程就會很尷尬,面試官看了也不一定想要,即使能力很好。有些情景模擬的問題,我們可以把自己的做法或曾經的做法說出來,并且要謙虛,畢竟我們還沒有太多的經驗,謙虛低頭反而更好。

還有我們在準備的時候,必須正確認識自己,認識自己是哪類型的人,適合做什么,優缺點等等,這對就業的選擇和面試都有很大的幫助。因為做適合自己的工作,也會得心應手很多,而優點是我們的亮點,可以開區別其他人和我們,幫助我們成功。

在就業指導課最后,還有一個模擬面試,在8位同學的面試表現中,我學會了很多東西,起碼讓我現場看了一次,也讓我看到了很多我忽略的地方。自我介紹要簡短而有針對性,回答問題要謙虛,最重要的是要有準備,沒有準備上去也不知道要說什么。我覺得在之前當學生干部對我這方面的提高還是有很大的,起碼之前我是一個連對陌生人說話都緊張的人,現在我都能對著一群人凱凱而談,這可以說是我的一種優勢吧!

通過這學期的就業課,我的收獲很大,因為我們也算是半只腳踏進畢業的大門了,擁有良好的就業技巧,是我們這群快要進入職場的人必須具備的。機會,是給有準備的人的,在這學期的就業課的學習中,收獲的都是實戰的經驗,給我們這群沒見過實戰的人最充足的準備,可以說是給我們打預防針吧!最起碼的,我讀大學就是為了找份好工作。清楚自己的優勢,明白自己的劣勢,再做好充足的準備,和就業課的那些技巧和知識,我相信我能在職場上能有行云流水之勢,踏上人生巔峰!

用藥教育體會篇四

為期7天的中華傳優秀統文化學習,作為一民教育,讓我如沐春風,受益匪淺。本次學習以“學習中華傳統文化,做有道德的教育者”全國暑期班主任培訓為主題。培訓過程中,諸位專家從“孝道”入手,抓住當前普遍而在的社會問題根源,圍繞《論語》、《大學》、《中庸》、《弟子規》、《孝經》、《詩經》等國學經典剖析中國古代感恩、謙卑、敬畏的三種教育方法,從仁、義、禮、智、信角度對什么是教育、如何去教育等方面作了詳細詮釋,并結合身邊的典型例子,從中國傳統文化角度出發,對現有的教育、德性的本源問題作了全新的解釋,引經據典、談古論今、活學活用,令在場所有教師得到了一次心靈上的洗禮,現場多次響起雷鳴般的掌聲,許多教師感動的淚如雨下。下面是自己四天培訓學習的點滴體會,與大家分享。

一、精彩課程。課堂上一個個真實故事引發的思考,結束時90度鞠躬禮及《感恩詞》讓我們心存敬意。以位音樂老師的《德音雅樂》及《孝親感恩歌曲學唱》課程給整個大講壇帶了歌聲、笑聲還有感動的低泣聲。悠揚甜美的《生命之河》在義工老師們曼妙手語舞姿中展開,讓與會學員感受《生命之河》滋潤心田。用心去唱一首好歌,就能凈化歌者的內心;用心去聽一首好歌,能滌蕩聽者的靈魂。一個個中國優秀的傳統美德經典故事和一首首優美的感恩教育歌曲詮釋了中華民族傳統美德的內涵,深深的感染了全場學員,互動漸入佳境,全場不時爆發出陣陣掌聲。情到深處,學員們還不時發出動情的低泣聲。

二、溫情服務、據悉,為大講壇服務的十幾個義工都是來自各行各業,他們以幫助別人為樂,他們把幫助別人當成個人修行的方法之一。他們一次次90度鞠躬迎侯,輕言慢行,半蹲在地上擦拭會場的每一個角落,用半蹲的姿勢為在場的貴賓和授課老師端茶送水,他們用真誠的微笑溫暖每一個人,他們身體力行踐行《弟子規》,他們用言行踐行道德禮儀,宣揚傳統文化。每當聽到一聲聲“老師,早上好!”、“老師,下午好!”“老師,您辛苦了!”“老師,請愉快用餐!”等等溫馨話語,我們恍惚來到了一個文明和諧的世外桃源。

三、專心學習。本次大講壇所有學員均是來自一線的老師,他們排除一切干擾,參加為期7天的學習,時間長、人數多,但會場秩序井然,學員們完全融入到了和諧、寧靜、純粹的吸收經典文化的氛圍中。授課中老師生動風趣的演講,深入淺出的報告,深深吸引了全體的學員,大家無不認真聽課、細心筆記。對我來說,這是一場心靈之旅,所有人在都聆聽中感受傳統文化的精華,在感動中汲取師德的正能量。

四、心存感恩。松花江的王琦老師把弘揚中華傳統文化當作事業來做,他們要把老祖宗留下的寶貴精神財富傳承下來,讓我們的民族越來越強大。這也是我們每個中國人的責任,更是我們做老師的職責,讓我們從我自己做起,大力倡導中華傳統文化進校園,做中華傳統文化的學習者、傳播者和踐行者。努力教育學生繼承和發展中華民族的優秀傳統美德,深刻學習國學經典,樹立正確的人生觀和道德觀,為讓這個社會變得更加美好,更加和諧盡到一個老師應盡的責任。

最后,“中華優秀傳統文化教育講座,不僅提升了我們教師的文化素養,同時,在“如何對人”、“如何對待工作”、“如何對待社會”、“如何對待家庭”等方面都有了一個全新的認識。在傳統文化學習后,我進一步認識到,不管是學校管理、教育教學,還是家庭生活、與人相處等方面“身教勝于言教”的重要性。今后,我將把這種平和的心態運用到日常工作和生活中,進一步加強傳統文化的學習,不斷提高自身道德修養,以身作則,努力踐行“修身、治國、平天下”的教育理念,教育和引導學生做一個有道德的人,一個有文化素養的`人,一個真正人格健全的人,不斷推進教育教學健康發展。

用藥教育體會篇五

20xx年x月x日,我非常榮幸的在桂林電子科技大學聆聽了來自中國工程院的院士段寶巖教授的精彩講座,學術講座條理清晰、生動有序,時而介紹了教授的一些研究內容及實驗效果,特別是在天線領域的研究成果,更是讓我們敬佩。長達兩個多小時的講座,聽起來一點累的感覺都沒有,反而覺得是一種享受。段寶巖教授在介紹了一些研究領域的內容與目前嫦娥探月、神舟飛船、主力戰艦、深空探測等國家機電重大工程方面的應用之后,也講述了研究生應當如何開展科學研究,成為一名合格的研究生。讓我領悟了作為一名研究生應當有的學習方法及技巧。通過這次講座也讓我想到了很多以前沒有思考過的問題。

其實,做一些有建議的計劃是可以避免許多令人頭疼的事情的。為什么要上研究生?通常的理由是碩士學位可以更好的找到工作,尤其是在研究和學術性機構里。并且研究生可以使我們在某一領域中有機會學到更多的專業知識,研究生的學習也可以為學生提供一個激發創新和靈感的空間。想要推遲找工作的時間則并不是一個好的理由。研究生的學習需要做大量的工作并且要求創新和集中學習,我們必須是發自內心想要進行研究生的學習。

這也有助于我們決定自己將在哪一個領域進行研究,通過閱讀該領域的一些書和前沿的雜志以及其他的參考書,可以更好的幫助我們進行研究學習。通過閱讀這些大量的資料可以了解在這些領域中其他人所已經研究出的成果。閱讀大量的科技論文以便于自己了解各個領域的發展情況,必須了解最新的科研動向。研究生要有選擇的閱讀。當我們開始閱讀一個新領域的相關文獻時,向指導老師和同學詢問在這個領域內最著名的期刊和參考書目,以及一些經典的論文。對于研究生而言,一個有用的也可能是過時的觀點是各種參考書目的基礎。相似的觀點可能存在于其他相關領域。需要仔細研讀這些論文和近幾年的期刊雜志。

我們不僅要學會閱讀,也要學會記錄。定期把我們的研究生活與想法記錄下來非常有必要,記錄下我們所感興趣的問題、問題的解決、隨時迸發出的靈感以及所查找的參考書,閱讀的文獻后的筆記,論文的提綱和精彩的論據。周期性的重新來看看這些記錄,我們將會發現這些隨機的想法會形成一種模式,這些想法會經常轉變成為一個研究課題有時甚至成為一篇文章。

研究生經常會認為論文的寫作有兩個截然不同的階段:做研究,寫論文。對于有些同學可能確實如此,但更多時候,這兩個階段是交迭的和相互影響的。有時在動筆之前,很難想出檢驗和證明的方法;同時檢驗的結果常常需要自己回過頭,重新修改論文的部分內容;發展和檢驗自己的想法是永無止境的(總會有需要不斷深入的地方),所以大多數研究生在論文提交前的一兩天才完成研究工作。一名優秀的研究生應該把主要精力放在創新他們的觀點并且完成它上面。然而大部分研究生把時間主要花在閱讀文獻上,與同學討論,撰寫修改論文上,當然,也會偶爾有創新的觀點并且來完成它。在研究方法上我們需要掌握正確的觀念,而心態也是非常重要的,在做科研工作的時候不能只是埋頭苦干,也要學會溝通交流。

在研究生時代我們還需要學習的最重要的技能之一就是“人際關系”。與導師相處的時候要學尊重老師,主動與導師接觸,表達自己生活或者學術上的困惑,導師會是很好的解惑者。比起跟導師來說,跟同門之間相處的時間會更多,關系也會更加親密。在學習上可以向師兄師姐請教,可以和同級的學生一起探討,生活中亦較容易成為很好的朋友,所以彼此除了基本的互相尊重外還應該真誠相待,互信互容。

無論處于人生的什么階段,遵循處理人際關系的原則都有助于我們自身心理健康發展,謙虛謹慎,擺正位置。要正確認識和評估自己的過去,把過去的種種經歷當作未來人生發展的基石,把研究生生活作為人生的一個新起點,平靜地看待周圍的人和事,努力保持一種平和而理智的心態,謙虛帶人。平等對待,真誠相處。研究生的性格特點決定了其人際交往的基礎只能是人格平等,以誠相待。因此,在學習、生活、工作,特別是困難面前,互幫互助?!吧拼?,莫過于誠”,“人之相識,貴在知心”。熱誠的贊許與誠懇的批評,都能使彼此間愿意了解、信任、傾述、交心。合作協助,友好競爭。研究生不是一個孤立的個體,鶴立雞群的人往往會被看成“怪物”,研究生生活環境,使得彼此間的合作不可避免。舍身處地地為別人著想時,彼此合作的契機便已來臨。研究生在與他人的競爭中,應倡導“公平公開公正,既競爭又以誠相助,既競爭又相互合作?!?/p>

還有一種情況就是埋頭工作而不娛樂,能在工作、娛樂以及其他事務中達到平衡并不容易。不同的人會給我們不同的建議。一些人讓建議把清醒狀態80%-90%的時間用在論文上,另一些人(包括我在內)認為這不切實際,而且對健康不利。為了自己的身心健康,研究生應該有其他的興趣愛好。平衡生活的關鍵之一是制定一個前后一致的時間表。自己可以決定只在白天工作,把晚上的時間留給業余愛好。

聽完講座,收獲很多,感悟也很多,但我們要做的更多,通過學術講座,使我能初步領略了專家的一種思想以及思維方式,常聽一些專家的講座,讓自己在具體理論以及思維方式上有一個不斷的提升,進而能夠理解這些專家的獨特的思想,同時對于一些其他領域方面的知識更是提升了見識,樹立自己正確的價值觀,人生觀。為以后自己的課題研究打下一個充實的基礎。

用藥教育體會篇六

“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。行動往往決定一個人的命運,播下一個行動,你將收獲一種習慣,播下一種習慣,你將收獲一種性格,你將收獲一種命運?!?/p>

也許,是年輕的心太過單純了,缺乏細膩的情感,也許,是不曾經歷過生離死別的痛苦,才忽視了生命的寶貴。每個人都應該珍惜生命,因為你不僅僅是為自己活著,更是為你所有愛你的人活著?!叭桃粫r風平浪靜,退一步海闊天空?!蹦敲?,這世界更多了一份和諧,多了一份安寧。

偶爾去圖書館,翻看幾本戰爭年代的故事書,那些為了和平而犧牲的人們感動著我們,那些為光榮的事業而獻身的事跡觸動著我我們,我想:那是凈化心靈的一種方式,是提高自身覺悟的一種方式,年輕的我們有必要去試試。

年輕的心,要學會堅強,風雨過后,眼前會是鷗翔魚游的天水一色。走出荊棘,前面就是鋪滿鮮花的康莊大道,登上山頂,腳下便是積翠如云的空蒙山色。在這個世界上,只要你有心,就一定可以找到想要的風景!

年輕的心,應該是充滿愛的,像一輪太陽,能給人無限的溫暖。像一泓清泉,給人絲絲甘甜。像一陣春風,給人帶來無限的美好。

當法制意識占據了我們年輕的心時,我希望每個人都用心對待,這世界一定更加美好!

別說自己不幸福,知識你還沒感悟到,出生是一種幸福,品位人生五味是一種幸福。用年輕的心去感悟幸福吧,你會發現幸福真的不是遠在云端的小鳥,她句跳躍在你身旁,你甚至可以一數身上的翎毛——只要用心,用心去感悟。

用藥教育體會篇七

8月中旬,頂著炎炎烈日跟著所掛職公司的幾位領導去美欣達聽了周坤先生”企業發展戰略規劃“的講座。

在陸主任發給我講座材料之前,我從未聽說過周坤先生。

講座開始之前,是周先生自己作的一個頗具特色的簡單自我介紹。

大致的情況是,改革開放以后,只身前往香港,從最底層的車間工人做起,一直做到總經理一職。之后又轉戰其他公司。戰況均不錯。先后做過中資、日資、美資三家公司的總經理職位,積累了大量的實戰經驗。20xx年前開始做專業的咨詢工作。

周先生在自我介紹時強調自己不是特別聰明——其實他強調的是他的刻苦和毅力:

”一個人用十年、二十年,甚至是三十年,只做一件事,一定能學到些什么。企業管理就是我這些年來做的這一件事?!?大意)

雖然因為下午另有任務,只聽了短短半天,但受益匪淺。

周先生講課,信息量大,思路清楚,口齒清晰,案例豐富,舉例深入淺出,最重要的是,他所講的東西,是基于他對于大量企業的調研以及思考,而且結合了西方的管理學理論,因此,非常有深度,有說服力。

還有一點,他的不少觀點非常尖銳,直指問題要害,給人啟發很大。

聽了以后,不由得不讓人深思。

雖然他說的是企業戰略發展,其實對我們個人生涯發展也有啟發。

以下是他講課的主要內容摘要:

1.企業從過去的生存要求到現在的發展以及持續發展的要求,成功的要素已經發生變化。發展規劃、企業文化、企業管理、人力資源成為重要因素。企業家關注的核心也從利潤、速度、規模、特權轉變為使命、愿景、責任和品牌。

2.企業文化不是簡單的標語和口號。所有大型企業的垮塌,都可能從使命、愿景、責任和品牌中找到原因。

3.企業管理也分段級,最低段是經驗管理,最高段是戰略管理。

4.如果為了生存,不必戰略規劃;但我們如果要考慮可持續發展,就必須重視戰略規劃。生意人和企業家的區別就在于,生意人講的是戰術,企業家講的是戰略。

5.戰略在我們每一個人身邊,戰略和每一個人相關。

6.戰略誤區舉例:把公司的愿景當成了戰略規劃、把財務指標當成了戰略目標、把項目可行性分析當成戰略。腳踏實地才是關鍵!

7.戰略的定義:相對較長時間段內的目標和策略。戰略的意義:為了明天的收獲,耐住今天的寂寞、擋住眼前的誘惑。

8.兩種不同工作方式的差異:急于求成者,阻力重重;規劃完善者,水到渠成??傊?,沒有兩頭利。思考:未雨綢繆,事半功倍。

9.企業戰略制定的意義:因為”變“是這個世界唯一的”常數“,我們通過戰略規劃的制定,能夠在這個動蕩的世界中,面對變化的消費者,將威脅轉化為機會。

10.不同企業發展導向的結果:以產業為導向的產品經營結果往往是價格戰;以戰略為導向的品牌經營結果是持續發展。

11.各個國家、地區、城市的戰略定位不同,戰略特色各異,戰略跨度有長短之分,可預測的前景也有好壞之別。中國絕大部分的城市缺乏定位。

12.”戰略“概念的誤區:戰略規劃不是為了預測。任何要掌控未來的企圖均不現實。試圖預測未來結果將是否定現在。戰略規劃須具”前瞻性“而非”先知性“。戰略規劃并非企圖消除風險,而是提高承擔風險的能力。

13.戰略規劃并不是一項技術。戰略是一種思想,一種判斷,一種分析,是一種責任而非技術。

14.使命、愿景、戰略的定義。使命:公司為什么存在的理由。愿景:希望公司發展成什么樣?戰略:戰勝現有及潛在競爭對手的規劃。

15.企業的三級戰略。公司戰略:舍得法則;誤區:盲目進入。競爭戰略:鎖定法則;誤區:草木皆兵。職能戰略(操作層面,落實):針對法則;誤區:各自為政。關鍵詞:方向明確、目標清晰、計劃落實。

16.優秀決策思維模式:鎖定具體工作目標;設計核心業務流程;構建想應該組織機構;確定部門崗位職責;明確崗位職能價值;目標績效激勵管理;招聘培訓系統建立。

18.不同的動物有不同的核心競爭力,任何優秀的企業都有清晰的核心競爭力。例如英特爾、索尼、松下、微軟等公司。企業的核心競爭力可能在以下的環節上:研發、生產、銷售、售后、管理、經營、資本運營、人力資源、企業文化、公共關系。

19.企業應對自身有形和無形的資源價值進行分析。因為,只有有效地資源才能啃下有效的市場。對于企業來說,品牌形象及市場認知度、員工忠誠度及工作環境、企業創新能力等無形資源往往更重要。

20.企業還應進行市場的機會分析和威脅分析。市場機會包括:潛在市場產品或服務、進入新的細分化市場、擴充產品滿足更大的市場、相關產品系列多樣化經營、較快的市場增長可能性、競爭對手出現發展障礙、境外市場保護壁壘降低。市場威脅包括:低成本的境外競爭者的進入、替代品的市場占有份額增加、整體市場需求增長速度減慢、匯率及國外貿易政策改變、國內外宏觀經濟的波動、顧客及供應商實力的增強、國內外市場需求發生變化、政府的限制性政策法規。

下午的課沒聽到,有點遺憾。但估計要完整聽明白會很吃力。因為下午要具體開始講模型和分析的方法,有點繁瑣的。

就上午所聽的內容寫點體會。

1.首先,作為一個企業,如果要可持續發展,戰略規劃是必要的,甚至是必須的。

2.其次,我們要弄清戰略規劃的具體含義和實際意義。戰略規劃是指相對較長一段時間里的目標和策略。戰略規劃的意義是提高企業的抵御風險的能力。

3.一個出色的、可行的戰略規劃是基于對企業內部的深入分析以及市場的準確判斷而獲得的。戰略規劃不能憑經驗,憑感覺。

4.一個有效的戰略規劃能夠引導一個企業健康發展。問題的關鍵在于企業戰略規劃如何制定,如何實施?制定規劃需要企業領導者和決策部門敏銳的判斷力和市場分析能力,需要眼光,還需要實實在在的分析工具,對企業自身和市場進行客觀的分析。

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