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2023年歲以上勞務協議 個人勞務合同(優秀10篇)

時間:2023-09-20 18:32:24 作者:XY字客

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歲以上勞務協議篇一

地址:______________________

電話:______________________

乙方:______________________

地址:______________________

身份證號碼:________________

電話:______________________

甲、乙雙方根據《勞動法》及相關法律、法規的規定,就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業員工隊伍成為甲方合同制員工,同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜,本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

第二條 工作崗位

乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時,乙方應當服從安排。

第三條 工作時間和勞動保護

1.乙方的工作時間服從服務單位的安排,工作制度按服務單位的規定執行。

2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規程,確保安全生產。

3.乙方發現服務單位未按照國家規定提供安全、衛生的工作環境及勞動條件時,應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。

第四條 勞動報酬

乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下,試用期月工資為_______元,試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據服務單位提供的乙方工資清單及金額,在次月日前支付給乙方。

第五條 社會保險和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付,個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規定落實乙方法定節假日、婚假與產假時,乙方應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。

第六條 勞動紀律

1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。

2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規,及甲方或服務單位制定的各項規章制度和勞動紀律,維護甲方和服務單位的聲譽和利益,接受甲方或服務單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業務相關的活動,保守甲方及服務單位的商業秘密。

第七條 合同的解除

(一)合同協商解除

1.甲、乙雙方協商一致,并征得服務單位的同意,本合同可以除。

2.乙方被服務單位無正當理由退回,或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的,過錯在于服務單位,乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。

(1)患職業病或因工風傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規定醫療期內的;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3.不論任何原因,只要乙方決定不在服務單位工作的,甲乙雙方即同意解除本合同,甲方有權向過錯方追償損失。

(二)甲方解除合同

1.乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服務單位退回的,甲方有權隨時解除本合同。乙方應對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方或服務單位的規章制度或勞動紀律的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業秘密,對服務單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的;

(5)有侵占財產、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

2.乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服務單位退回的,甲方有權解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任服務單位安排的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方及服務單位協商不能就變更合同達成新合同的。

(三)乙方解除合同

1.乙方在試用期內決定不在服務單位工作時,應提前_______天書面告知甲方及服務單位,并與甲方解除本合同。

3.服務單位一旦沒有按照相關合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時,甲方應當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起,有權選擇不在服務單位工作并與甲方解除本合同,或繼續履行本合同留在服務單位工作。乙方逾期不作選擇的,則視為愿繼續履行本合同留在服務單位工作。因乙方愿繼續履行本合同留在服務單位工作而造成的進一步損失,甲方不承擔責任,甲乙雙方共同向服務單位追償損失。

4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務單位工作并提出與甲方解除本合同的,必須提前30日以書面形式通知甲方,并事先征得服務單位的書面同意。否則,服務單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經濟損失由乙方承擔。

第八條 離職手續

乙方在本合同解除或終止時,應與甲方和服務單位及時辦妥離職手續,交還從甲方或服務單位領用的工具、勞保用品等,理清與甲方及服務單位的債權、債務。否則,應承擔由此而給甲方造成的一切損失。

第九條 違約責任

1.任何一方違約而給對方造成損失的,均應承擔賠償責任。

2.任何一方違約解除本合同的,均應向對方支付違約金。違約金按每少履行一年合同期,向對方支付相當于乙方2個月工資的標準計付。

3.乙方參加甲方或服務單位組織的培訓,并取得結業證、職業資格證等,卻拒不全面履行本合同的,乙方應賠償全部的培訓費用。

第十條 爭議解決

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生爭議,應協商解決。協商不成,可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。

第十一條 雙方認為需要約定的其他事項

乙方在工作期限內發生工傷、事故,除由保險機構承擔部分的保險待遇外,其余應由甲方向乙方給付,因第三人承擔的工傷、事故保險待遇而產生的相關費用由乙方或服務單位承擔;乙方在工作期限內發生損害服務單位的利益或其他糾紛,如果是乙方原因造成的,乙方應承擔全部責任。

第十二條 其他

1.本合同未盡事宜,雙方可協商訂立補充協議。補充協議與本合同具有同等的法律效力。

2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式三份,甲、乙雙方各執一份,送鑒證部門留存一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

歲以上勞務協議篇二

甲方: 身份證號碼: 家庭住址: 聯系電話:

乙方: 身份證號碼: 家庭住址: 聯系電話:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

乙方從簽定合同之日起至20__年10月11日止,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

服務費用為壹仟貳百元。

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排,不強求。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同,則需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

歲以上勞務協議篇三

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容:

第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

歲以上勞務協議篇四

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

甲、乙雙方根據國家勞務法律、法規規定,在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____崗位(工種)的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的,須經雙方協商。

二、本合同期限采取下列第(____)種形式:

(一)固定期限。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止,其中包括試用期___個月(試用期不是必須條款)

(二)無固定期限。合同期限自_____年____月___日起開始計算,其中包括試用期____個月(試用期不是必須條款)本合同在法定終止情形出現時終止。

(三)以完成(生產工作)為期限。該生產工作完成后,雙方終止勞務合同。本合同在用工前簽訂的,勞務關系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假:

(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經勞務行政部門批準。)

1、標準工時工作制度;

2、綜合計算工時工作制度;

3、不定時工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞務者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

(三)乙方因工傷或患職業病,患病或非因工負傷,依法享有醫療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時間或者勞務合同約定的工作時間內提供了正常勞務,甲方應當按照勞務合同約定的工資標準支付乙方工資。勞務合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞務報酬、分配制度規定執行。

(一)甲方應當自用工之日起計發乙方工資,工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

(二)工資標準采取下列第種形式:

1、實行計時工資制。試用期月工資為_____人民幣元;試用期滿后的月工資為____人民幣元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞務合同約定工資的百分之八十,并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。)

2、實行計件工資制。計件定額為;計件單價為____人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。

3、雙方另行約定工資按______形式支付。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數為______(加班加點工資的計算基數不得低于勞務合同約定的工資標準)上述勞務報酬確定后,甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞務報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

(三)甲方于每月____日支付乙方(上個月/當月)日至(上個月/當月)____日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞務條件,對乙方進行勞務安全衛生教育,按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞務保護。乙方在勞務過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。

對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、合同期內,雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞務法律、法規的規章制度。

八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞務合同。

九、在合同期內,乙方提前_____日以書面形式通知甲方,可以解除勞務合同。

十、在合同期內甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞務合同:

(一)未按照勞務合同約定提供勞務保護或者勞務條件的;

(二)未及時足額支付勞務報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞務合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞務合同,不需事先告知甲方。

十一、乙方在試用期內提前____日通知甲方,可以解除勞務合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內解除勞務合同。

十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(六)被依法追究刑事責任的。

十三、有下列情形之一的,甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞務合同:

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞務合同無法履行,經雙方協商,未能就變更勞務合同內容達成協議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。

十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務合同:

(二)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞務能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十六、有下列情形之一的,勞務合同終止:

(一)勞務合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認為需要約定的其它事項:

十九、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。本合同訂明的事項,與法律、法規有抵觸的,按法律、法規執行。

二十、本合同簽訂后,報勞務部門備案、鑒定。本合同一式____份,甲方執____份。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽章):

_____年___月___日

乙方(簽章):

法定代表人(簽章):

_____年___月___日

歲以上勞務協議篇五

乙方(工人)姓名:_________

所有制性質:_________

性別:_________

年齡:_________

民族:_________

法人代表:_________

現居住住址:_________

居民身份證號碼:_________

健康證號碼:_________

甲方因工作需要,經公司批準,同意招用乙方為臨時工,根據有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

自_____年___________月__________日起至_____年___________月___________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理有關手續。

甲方根據工作需要,安排乙方在________崗位,承擔______臨時工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

(一)勞動時間:甲方實行每周____日,每日____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,應控制每日加班不超過_____小時,每月加班不超過____小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

(二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發給夜餐費_____元。

(一)從城鎮招用的臨時工,實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費,每月甲方負擔_____元,乙方負擔_____元。乙方繳納金額,先由甲方統一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過____個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費____元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費______元,一次性發給供養直系親屬救濟費______元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

(五)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品______,及勞動保健食品費_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的,需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,甲方發給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間,按規定每月發取暖津貼______元。

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規程,保證生產。

(三)愛護單位財產,不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

(五)聽從指揮,服從調動。

(六)保質保量完成任務,不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

(一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

(二)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

(3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

(5)經國家批準應征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數額由雙方協商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續。

甲方:_________

乙方:_________

甲方代表人:_________

_________年____________月__________日

歲以上勞務協議篇六

合同編號:

甲方:

乙方:

第一條:總則

為優質、高效的完成工程的施工任務,依據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律、法規的規定,就乙方承包的本合同項下的工程施工、完成修建等工作,在遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協商一致,訂立本合同。甲、乙雙方應嚴格恪守和執行本合同條款。

第二條:組成合同的文件

(一)本合同

(二)組成合同的文件

1.本合同及附件;

2.在本合同的基礎上,雙方簽訂的補充協議視為本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。

合同組成文件若有沖突時,采取優先有效原則,按組成文件編號數字排序,由小到大依次優先。除非雙方另有書面合同約定,否則雙方工程施工的全部權利和義務均受本合同約束和調整。

第三條:本合同概況

1.工程名稱:

2.工程地點:

3.工程范圍及內容:炒油路面人工勞務

4.工程期限:年月日至年月日(包括星期天和法定假日),缺陷責任期和保修期以主合同規定的期限為準[特殊情況可單獨約定]。

5.工程數量及單價:

6.1)承包方式:單價承包

2)工程數量及單價:本合同工程數量僅為名義數量,具體結算數量以實際完成并經甲方及監理工程師驗收合格,符合本合同規定計價條件的工程數量為準。

本合同工程單價為相應工程施工完工的全部報酬,含:勞務、材料、機械、質檢(自檢)、管理、保險、合同明示的或暗示的風險、利潤、調遷、臨建、安全環保職業健康、現場文明施工。

3)道路工程總數量約為23公里,每公里48萬元人民幣(不包含各種稅費)。

4)工程造價:暫估算為(小寫) 元,(大寫元整),具體金額以最終累計結算款為準。

第四條:工程質量

(一)工程質量標準

1、工程質量應符合主合同對相關工程質量條款的規定,滿足施工設計圖紙和國家相關技術標準的要求。

(二)甲方對工程質量管理

1、監督、指導乙方建立、健全質量保證體系,并檢查其運行情況。

2、提供相關工程施工圖紙、平面位置控制基準點和施工配合比,定期對測量基準點復核及修正。

3、編制下達(或審批乙方上報的)施工組織設計(或施工方案)。對乙方進行施工技術和工程質量檢驗、驗收標準與程序交底。

4、參與乙方首件工程質量控制與管理。

5、負責工序檢查及協調監理工程師進行工程報驗,對施工過程實施技術指導與質量監控,工程完工后組織工程交工驗收。

6、對工程質量控制過程中存在的隱患和工程質量中存在的缺陷有權要求乙方進行整改或修復或返工。

第五條:工程進度

(一)工程進度要求

1、工程進度要滿足甲方進度計劃要求,同時符合甲方總體控制計劃及階段性目標的規定。

(二)甲方進度管理

2、甲方本著雙贏的原則,協助乙方進行工程進度協調與服務。

(三)乙方進度計劃管理

1、乙方應確保合同承諾中約定的人員、材料、設備及資金等資源的按期投入為進度計劃的實施奠定基礎。

2、乙方應嚴格按甲方下達的施工進度計劃組織生產。

第六條:臨時用電

1、本工程用電:。

第七條:雙方的權利與義務

(一)甲方的權利寫義務

1、以乙方實際完成的工程進度按規定支付工程款。

2、履行合同規定的義務,行使合同約定的權利。對乙方進行監督檢查和管理。

3、負責竣工資料的整理和審核。

(二)乙方的權利與義務

1、遵守本合同有關規定,承擔甲方在總合同中對業主承擔的相應義務與責任(指本合同涉及的部分),服從甲方的統一管理。

第八條:工程結算

1、結算原則

1)按每公里結算一次給乙方。

2)甲方給乙方結算時,原則上乙方法人代表應親自到場。

2、按乙方實際完成的工程數量,由甲方計量結算。

1)由甲方現場管理負責人根據乙方完成的工程量,核算,確定工程數量簽認單。

2)甲方收到工程數量簽認單后組織工程技術人員、現場管理人員及乙方負責人現場復核并交乙方負責人簽認。

第九條:支付

1、工程結算款支付周期視乙方施工相應工程業主計量支付款到位情況進行支付。

2、按規定返還保證金。

第十條:違約責任

1、任何一方無正當理由不得單方終止合同,除承擔由此給對方造成的經濟損失外,還應向對方支付合同總價3%的違約金。

2、雙方應嚴格遵守本合同相關條款的規定,若有違反將按相關條款約定的違約責任處理。

第十一條:其他事項

l、本合同未盡事宜,雙方協商解決,若協商不成,乙方須向甲方上級合同管理部門申請協調,如協調不成,雙方均可向工程所在地仲裁委員會(或法院)提請仲裁(或法律訴訟),仲裁是終局的,雙方應予服從。

2、本合同在同時具備雙方簽字蓋章、乙方承諾的機械設備和人員在規定期限內進場方能生效,逾期合同將自動解除,工程竣工驗收合格,終止后失效。

3、本合同一式份,甲方份,乙方份。

發包人(公章):承包人(公章):

法定代表人 法定代表人或

或其委托代理人:或其委托代理人:

電話: 電話:

合同簽訂日期:年月日

歲以上勞務協議篇七

住址:____________________

雇員(乙方):__________

住址:____________________

依照《民法典》及有關法律法規規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工地勞務用工事項協商一致,訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱:____________________

2、工程地點:____________________

3、施工內容:____________________

4、工程期限:____________________

用工開始日期:________年_______月_______日,用工結束日期;________年_______月_______日。

5、工作崗位:

二、結算方式

1、根據工程所在地預算定額規定,計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準________元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

2、勞務費:________元。

(1)無論采用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為________元/人。乙方完成本合同全部施工內容,并達到本合同約定要求后,經雙方確認結算金額,甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節,則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后,一次結算。

(2)乙方承擔本合同之外的施工內容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。

三、雙方責任

1、甲方責任

(1)編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現場交底、施工交底和______級安全教育,并供施工圖紙。

(2)提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

(3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

(4)工程完工時,及時組織人員驗收。

(5)按時支付勞務費。

2、乙方責任

(1)乙方須經甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。

(2)進場前,乙方須確定其負責人,并訂立委托書,授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

(3)嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應征得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

(4)乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現場和生活區,非作業時間,不得進入工地。

(5)乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者,必須無條件退場。

(6)乙方違反國家法律和甲方的規章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔全部責任,并無條件退場。

四、工程質量與驗收

1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和工程所在地的其他強制性標準和規范為依據。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。

3、未達到本合同約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質量標準,并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔:此類返工不順延工期。

五、安全施工

1、乙方應保證施工過程中無重大安全事故,若發生事故時因乙方原因造成的,由乙方負全責。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。

3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,特殊作業必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。

六、工程保護

1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區域內已完工程、甲方提供的材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責,期間發生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。

七、違約責任

1、施工期間發生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,并追究違約方的責任。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

(3)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。

2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任。

3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。

八、其他

1、本合同一式______份,甲方執______份,乙方執______份。

2、本合同自雙方簽字后生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。

3、合同履行過程中雙方發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜,雙方協商,協商一致的,可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

甲方:_________________________

負責人:_________________________

聯系方式:_________________________

合同簽訂地:_________________________

合同履行地:_________________________

簽訂時間:________年_______月_______日

乙方:_________________________

負責人:_________________________

聯系方式:_________________________

合同簽訂地:_________________________

合同履行地:_________________________

簽訂時間:________年_______月_______日

歲以上勞務協議篇八

甲方:法定代表人或委托代理人:___________________注冊地址:

乙方:姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

歲以上勞務協議篇九

法定代表人:_________________

注冊地址:___________________

乙方姓名:_______性別:____

居民身份證號碼:_____________

出生日期:___________________

在甲方工作起始時間:_________

在京暫住地:_________________

外埠家庭住址:_______________

郵政編碼:___________________

戶口所在地:_________________

根據《勞動法》和有關法規、規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條【勞動合同期限】

本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動結束之日終止。

第二條【工作內容和工作方式】

乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。

乙方的工作方式:

1.全日制家政服務;

2.計時家政服務。

乙方的服務項目:

1.一般家務;

2.孕、產婦護理;

3.嬰幼兒護理,

4.老人護理;

5一家庭病人護理;

6.醫院病人護理;

7.寵物養護;

8.其他(可填寫多項)。

第三條【工時】

甲方安排乙方執行不定時工時制度。

第四條【知情權】

甲方在派遣乙方工作前,應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容,并征得乙方同意。

第五條【崗前培訓】

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度等方面的培訓。

第六條【勞動條件】

甲方應與用戶協商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。

第七條【工資標準】

乙方的工資標準:

1.乙方工資標準為_元/月或_元/小時;

3.甲乙雙方就工資標準的其他約定。

第八條【工資支付方式、時間】

乙方的工資支付方式為:

1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

3.甲方委托用戶在乙方完成當次工作后,將工資支付給乙方。

4.其他方式。

第九條【社會保險】

甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷和醫療社會保險。

第十條【勞動紀律】

甲方根據經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度的,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

第十一條【損害賠償】

因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

乙方在工作期間發生意外事故,造成人身傷害的,按國家和北京市的相關規定執行。

第十二條【解除合同的賠償】

甲方出資培訓或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

第十三條【雙方約定的其他內容】

甲、乙雙方約定的其他內容

第十四條【勞動爭議的處理方式】

雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條【合同未盡事宜的處理方式】

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十六條【合同份數】

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)__________乙方(簽章)______

法定代表人或委托代理人(簽章)______________

簽訂日期:_______年_____月_____日

歲以上勞務協議篇十

甲方:

法定代表人:

乙方 : 性別: 居民身份證號碼 :

住址(以身份證為準): 家庭住址:

聯系方式 : 鑒于乙方不具備勞動法律關系主體資格,根據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定,甲方因經營需要,雇用乙方為甲方提供臨時性勞務,經協商一致簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日終止。

二、乙方承擔的勞務內容和要求

1.乙方所承擔的勞務內容為:承擔甲方管理轄區的物業安全管理服務(治安防范、消防管理、停車場管理、裝修管理、綠化和保潔的監督、突發事件的處理和預防)。

2. 勞務要求

1) 尊重甲方的管理制度和考核制度,在提供勞務期間,保持個人衛生,保持個人良好的儀容儀表。

2)嚴格執行甲方的各項管理制度。

4)協助甲方收集及處理客戶的日常咨詢及投訴。

5)按照甲方的要求,協助有關部門調查甲方公司物業管理范圍內的違法違紀時間,提供違法違紀事件線索和行為人。

6)、甲乙雙方自發生勞務關系時,按照此勞務合同解釋并執行。

2.乙方提供勞務過程期間,接受甲方的管理,就所提供勞務成果接受甲方的驗收。乙方故意或過失違反應盡義務致使甲方受到損失的,乙方應承擔損害賠償責任。

3.未經甲方同意,不得使用第三人代為提供勞務。

三、甲方應為乙方提供所承擔勞務必需的勞務條件和必要設備。因甲方提供條件或者設備不合適給乙方造成損失的,甲方應賠償乙方的必要損失。

四、勞務報酬

1.乙方勞務報酬的計發按以下約定:

(1)甲方根據乙方完成規定勞務的情況發放勞務報酬;

(3)乙方的勞務報酬為 元/月。

2.甲方每月 日以貨幣形式向乙方支付上月勞務報酬,如遇雙休日或法定節假日,一般提前到最近工作日發放。如遇特殊情況延遲發放,甲方應向乙方說明。

五、合同的終止、解除和續訂

1.本合同期限屆滿的,本合同終止。

2.甲乙雙方就解除本合同協商一致的,本合同終止。

3.因乙方過錯,給甲方利益造成重大損害的,甲方有權隨時解除本合同。甲方解除本合同的,乙方仍應對給甲方所造成的損害承擔賠償責任。

4.乙方被依法追究刑事責任的,甲方解除本合同。

5.合同期內,當事人任何一方均可以提前十五日以書面形式通知對方解除本合同。

6.依據本條上述約定終止或解除本合同的,除本條特別約定外,雙方互不支付違約金、補償金或賠償金。

六、合同解除或終止后雙方的義務

1、本合同解除或者終止后三日內,乙方應當按照甲方規定的程序和誠實信用原則辦理交接手續。

2.本合同解除或終止時,對于合同期內乙方給甲方造成的損失,乙方尚未全部承擔賠償責任的,乙方仍應繼續履行賠償責任。

七、爭議的解決 因履行本合同發生的爭議,雙方協商解決;協商不成,在甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份,各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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