人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
支部黨員下沉工作計劃篇一
為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，進一步夯實基層組織建設，2015村黨支部將緊密結合本村實際，把發展黨員工作的重點放在政治覺悟高、致富能力強的的優秀青年中。通過完善機制，加強培養教育，抓好經常性發展等措施，新發展黨員的數量和質量有較大提升結合我村實際特制定本計劃。
一、指導思想
進一步堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，準確把握新時期黨員標準，以發展農民、退伍軍人、知識份子和致富能手的優秀分子為重點，不斷增強黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷增強黨在社會各個階層各個方面的影響力和凝聚力，為實現全面建設社會主義新農村的宏偉目標提供堅強有力的組織保證?，F將2015年度石印村黨支部發展黨員計劃報告如下：
二、主要目標
三、工作措施
1、從村中青年優秀分子及干部隊伍中選拔進行培養或農村能人、致富能手，進行選拔培養，成熟一個發展一個。
2、選定的發展對象進行黨章、知識的學習、定任務、壓擔子、進行培養鍛煉、支部派出黨員進行專人培養教育。
四、具體發展計劃
1、預備黨員轉正式黨員：徐xx 程xx 胡xx 許xx
2、先進分子轉為預備黨員吳xx、汪xx。
3、擬將進分子高xx、胡xx發轉為黨內積極分子。
從優秀青年、知識分子、村民組長推薦2—3名先進分子著力培養有文化、有素質的青年入黨，要將發展黨員工作與黨員教育管理工作相結合。進一步加強黨員教育管理，充分發揮黨員遠程教育系統、先鋒在線網和優秀黨員先進事跡教育等多種教育形式，不斷改進黨員教育的內容和方式，創新黨員教育管理工作機制。充分利用創先爭優活動的契機，教育廣大黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，增強適應社會主義市場經濟的能力，提高做好本職工作的本領，充分發揮先鋒模范作用。
支部黨員下沉工作計劃篇二
為加強機關黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，結合支部實際情況，特制定年機關支部發展黨員工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，在“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針的指導下不斷增強黨的新鮮血液，要把黨員的發展工作放在首位，創新工作方法和工作機制，進一步做好發展黨員工作，建設一支高素質的黨員隊伍，保持機關支部的生機與活力，為恩施水文的科學發展提供堅強的組織保證。
二、具體目標
本著“成熟一個，發展一個”的原則，根據申請入黨人員的培養、教育、考察、成熟情況，計劃年在培養、培訓合格的入黨積極分子里面發展2名預備黨員;加強與非黨員同志的聯系和溝通，爭取更多的非黨員同志向黨組織靠攏，并在遞交申請書的同志里面培養1至2名入黨積極分子。
三、主要措施
1、高度重視，加強指導
支部要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義;要指派專人抓黨員培養工作，采取切實措施做好申請入黨人員、入黨積極分子培養和發展培養考察工作，對入黨積極份子、發展對象重點幫助;支部要加強檢查和指導力度，切實抓好培養考察工作。
2、擴大積極分子隊伍
(1)對青年團員抓早、抓好，對他們進行黨的知識教育，使其從思想上真正入黨。
(2)積極發揮共青團組織“推優入黨”作用。充分發揮團支部培養團員青年、選拔優秀團員向黨組織輸送的作用，為他們提供展示才華的機會，為他們積極創造條件，使他們積極向黨組織靠攏。
(3)擴大入黨積極分子隊伍。支部要高度重視在干部職工中發展黨員的工作，加大發展黨員工作的力度;支部要多分析本單位干部職工的思想狀況，摸清底細、確定重點、責任到人，及時發現和糾正培養工作中存在的問題，及時發現工作中的薄弱環節，改進工作作風。
3、強化教育，發揮黨員先鋒模范帶頭作用
思想成熟有一個過程，要真正做到思想上入黨，就要加強黨性、黨風、黨紀教育。即使在組織上已經入黨，也要經常不斷地學習，支部要嚴格黨內組織生活，積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，通過加強教育，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，始終保持黨員的先進性。
4、健全制度，不斷改進組織發展工作
要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，認真履行發展黨員工作的程序和手續，堅持聯系人制度，上級組織談話制度，團組織推優制度，黨員和群眾推薦制度、發展黨員公示制度等。
四、工作要求
1、統一思想、高度重視
要按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，從有利于加強和改善黨的領導的高度出發，重視黨員發展工作。要解決認識到位的問題，要統一思想，統一認識，充分認識黨員發展工作的重大意義。
2、明確任務，狠抓落實
突出重點，密切聯系群眾。支部要將素質好、年紀輕、業務精的職工加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;支部要充分發揮機關支部人員、人才集中的優勢，把發展年輕人和工作中的骨干人員切實抓緊抓好，緊密聯系群眾，多聽取群眾意見和建議。
3、堅持標準，嚴格程序
嚴格按照黨章規定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要保證發展黨員的質量，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。要正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。嚴格黨員發展程序，認真執行發展黨員工作的各項制度。
4、凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。
支部黨員下沉工作計劃篇三
為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我校黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我校黨員隊伍的實際情況，現將201x年度黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年我校發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“xx大會議”的重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的xx大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。
二、發展的數量和要求
1、發展數量。按照我校的基本情況發展黨員計劃，全校201x年發展黨員計劃1名
2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要占當年發展數量的5%以上。及文化程度有大專學歷以上。
3，必須是在學校的各門工作中表現突出，嚴格自己的優秀教師。
三、主要措施
繼有人長盛不衰的一件大事。因此，黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。校黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。
2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關。確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。
3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰并作為校級先進的個人予以推薦上報的條件之一。對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人。
支部黨員下沉工作計劃篇四
檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
二、以強化干部檔案管理為抓手，提升干部信息化程度加強管理，實
個人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導和市委組織部領
現管檔人員專業化。一是不斷充實知識化、年輕化、專業化的高素質信息
導的關心下，我市干部信息化建設緊緊圍繞組織工作的中心任務，不斷完
化管理人才，加強組織系統信息化管理的力量。選派專人參加了組織干部
信息管理培訓，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統》，保證了信
了以信息化建設提升組織工作整體程度的目標。
支部黨員下沉工作計劃篇五
今年以來，在縣干部作風建設領導小組直接領導下，我鎮深入開展干部作風建設活動。按照統一部署安排，進行了動員發動，開展了一系列與干部作風建設緊密相關的活動，對干部作風建設方面存在的問題進行了查、糾、轉、促，下面將活動開展情況簡要總結如下。
一、建立健全領導機構，進行深入動員和部署為加強我鎮干部作風建設年建設，我鎮成立了干部作風建設領導小組。由黨委書記他季任組長，鎮長李振生、人大主席劉玉清、紀檢書記錢志強任副組長，黨辦主任李小志、政辦主任薛軍、紀檢辦主任顧金輝、宣傳辦主任劉勇力、婦聯主任李風娟、團委書記繆永生為成員的領導小組，同時制定了《石門鎮開展“干部作風建設年”活動的實施方案》。對今年的干部作風建設做了具體安排。
關干部作風轉變，促進文明建設、服務水平的全面提高。九是認真開展矛盾糾紛隱患排查活動。針對兩會期間穩控工作任務重、形勢嚴峻的實際，制定《關于建立領導干部接訪、下訪、約訪長效機制切實化解信訪矛盾的實施方案》、《關于“兩包一?！被顒臃桨浮?，對兩會期間信訪穩控工作進行了部署。由包片領導和包村干部組成信訪隱患排查小組，深入各村對信訪苗頭性問題進行了排查，對排查出的問題進行認真研究，逐條制定解決方案，進行化解，沒有出現進省進京越級上訪案件。通過深入推進干部作風建設，機關干部晚來早退的沒了，提前到崗的多了；上班時間外出干私活的沒了，堅守崗位、認真謀事的多了；工作推諉扯皮的沒了，雷厲風行、敢說敢管、勇于負責的多了。機關和各所站緊張、嚴肅、認真、熱情的工作氛圍正在形成，干部職工以人為本、勤政為民、務實高效、干事創業的意識明顯增強，工作效率顯著提高。
三、查遺補缺，改進提高，切實發揮作風建設年活動促進工作的載體作用。
映強烈的問題，責成專人負責解決。同時采取各所站自查與鎮領導和紀檢人員定期暗查等措施，減少問題發生。行風建設猶如一股和煦的春風，在改變機關干部風貌的同時，也帶來了業務工作的可喜成績。
半年來，我鎮干部作風建設取得了一些成績，但也存在著一些不足。比如，由于受經濟條件的制約，在“兩為”服務方面還有待加強；干部作風建設雖然取得了階段性成效，但在建立長效機制方面還存在不足；三個文明建設雖然取得了可喜成績，但離廣大群眾的期盼還有不小距離。這些，我們將時刻銘記于心，力爭在工作中不斷探索，不斷完善，切實加以解決。下一步準備：
一、開展領導干部和包村干部每周會面制度，就存在的問題進行整改，為暑期創造穩定和諧環境。
二、利用學習日以中紀委廉政黨建光盤為內容開展好警示教育活動。
三、在紀檢干部中開展“增強責任意識、提高業務能力”主題培訓活動，以自學黨紀政紀知識、加強廉政黨建光盤學習、先進紀檢干部人物學習等方式，落實好紀檢干部培訓計劃，使紀檢干部適應新時期紀檢監察工作各項要求。
四、針對一些重點領域或部門加大作風建設整頓力度，徹底解決一些群眾不很滿意、職工意見較多的工作作風問題。
五、圍繞全鎮重點經濟工作在全體干部中大力提倡“求真務實、攻堅克難”思想，通過“一個山頭一個山頭”攻克難關，“一個問題一個問題”解決困難，推動業務工作不斷取得進展和成效。