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2023年醫院三會一課會議記錄(實用5篇)

時間:2023-09-21 03:24:25 作者:雁落霞

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

醫院三會一課會議記錄篇一

存在問題:

學生反映,體音美課時常被擠占。 整改措施:

美術1節;音樂1節),開足開齊所有課時。

同時,可以督促老師可以提前準備好上課的題材和素材。

共發70份,收回70份,有效表70份。通過該調查表可以看出,現在我校完全按照上級要求,開齊開足所有課時,并不存在體音美課被擠占現象,而且被調查的百分之九十以上的學生覺得老師備課,上課認真,課型豐富多樣,活潑有趣,大家很是喜歡。

(備注:佐證材料附后)

寶雞市***中學(蓋章) 2014年 5月 12 日

醫院三會一課會議記錄篇二

內容:1、強調冬季社會平安穩定工作。2、傳達鎮黨委工作會議精神。3、討論優化村內環境。3、走訪困難群眾,座談了解群眾的實際困難和問題,及時加以解決。

**日 黨委委員會

內容:1、討論如何進一步優化村內環境。2、傳達鎮黨委政府春節安全工作會議精神,進一步強調社會平安穩定工作。3、初步制定20xx年工作計劃,定于黨員大會進行討論。

**日 黨員大會

內容:一、劉雪龍書記傳達鎮黨委近期工作會議精神。

二、介紹我村今年重點工作,由村文書宣讀20xx年工作安排。

三、黨員對20xx年工作計劃提出意見建議。

四、黨委書記總結發言。

**日 黨課

一、劉雪龍書記主持會議

今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員干部黨性修養。

一、加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先,黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民群眾真心擁護和支持的關鍵。其次,黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員干部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次,加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。

二、加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先,加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次,加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次,以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。

三、加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。第一,通過加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行,真正把科學發展觀作為統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。

第二,通過加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行,真正把科學發展觀作為謀劃建設、第三,通過加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行,真正把科學發展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。

第四,通過加強黨員干部黨性修養、作風養成和紀律遵行,真正把科學發展觀作為修身立德、建功立業的行為準則。

醫院三會一課會議記錄篇三

會議地點:

會議主題:

會議主持:

與會人員:

記錄人:

會議內容:

本次會議是金碧物業鄭州分公司漯河恒大名都物業服務中心員工從入職至20xx年6月19日轉正的工作會議。會議主要對漯河恒大名都物業服務中心試用期已滿1到6個月員工轉正情況進行討論。根據恒地司人字【20xx】第038號《恒大地產集團有限公司新員工轉正定級辦法》的文件精神及新員工試用期的工作表現、工作態度、工作能力和工作業績等綜合情況,綜合評議如下:

應豪,秩序維護員員,初中學歷,試用期薪資3000元/月,該員工工作積極主動,能夠嚴格遵守公司制度,工作兢兢業業,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。

梁軻翔,秩序維護員員,初中學歷,試用期薪資3000元/月,該員工自入職以來,工作積極認真,服從公司安排,能腳踏實地的完成領導安排的工作任務,與同事相處融洽,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。

李寶,保安員,高中學歷,試用期薪資3300元/月,該員工入職以來,工作踏實,任勞任怨,遵守工作制度,愛崗敬業,恪盡職守,與同事相處融洽,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月.

吳明興,秩序維護員,高中學歷,試用期薪資3300元/月,該員工性格外向,工作過程中熱情大方,,工作表現較為突出,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。

呂鵬博,秩序維護員,高中學歷,試用期薪資3300元/月,該員工工作中積極主動,共組效率較高,能夠積極完成領導分配的各項任務,同事相處融洽,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。

陳哲,秩序維護員,高中學歷,試用期薪資3300元/月,員工入職期間工作態度積極,在崗期間崗位形象佳,與同事之間能夠和睦相處,建議給予轉正,轉正薪資3300元/月。

梅浩芳,行政人事管理,本科學歷,試用期薪資4000元/月,入職期間工作積極主動,工作態度認真,能夠完成領導交代的各項任務,服從領導安排,工作兢兢業業,建議轉正,轉正薪資4000元/月。

何靜,接待員,本科學歷,工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用,建議給予轉正,轉正薪資2600元/月。

路守果,接待員,大專學歷,勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長,工作成績進步大,建議給予轉正,轉正薪資2600元/月。

張靜怡,接待員,大專學歷,工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議,建議給予轉正,轉正薪資2600元/月。

金碧物業有限公司鄭州分公司

漯河恒大名都物業服務中心

二〇xx年五月二十七日

醫院三會一課會議記錄篇四

會議類別:支部委員會

地點:支部活動室

主持:書記

記錄:

會議內容:

20xx年進一步加強師德師風建設活動方案

一、活動主題

立高尚師德,樹文明教風。

二、活動目標

通過本次師德師風建設教育活動,強化師德教育,樹立正氣,營造出一種團結、和諧、風正、心順、干事的教育大氛圍,進一步增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,堅定職業信念,志存高遠、愛崗敬業,自覺履行教書育人的神圣職責。各學校務必緊緊圍繞“質量是教育的尊嚴、質量是教育的靈魂、質量是教育的生命”這個主題,扎實工作、銳意進取,真正做到“讓苦干者吃香、實干者實惠、有為者有位?!?/p>

三、活動內容與步驟

(一)學習動員階段(20xx年2月20日—3月10日)

(二)查找問題階段(20xx年3月11日—3月31日)

(三)師德整改階段(20xx年4月1日—4月30日)

(四)總結表彰階段(20xx年5月1日—5月31日)

四、活動要求

(一)提高認識,加強領導

(二)突出重點,集中整治

(三)扎實工作,務求實效

(四)結合實際,統籌兼顧

(五)加強聯系,督促指導

醫院三會一課會議記錄篇五

會議類別:黨員大會

地點:支部活動室

主持:書記

記錄:

會議內容:

一、開展“基層組織建設年”的重要意義

二、活動的總體要求

三、活動的主要內容

(一)抓好“五個重點”,建強基層組織

(二)加強監督檢查,保持黨的純潔

(三)創新社會管理,強化服務職能

四、分類實施,強化指導,促進全縣各類教育全面協調健康發展

五、活動的組織領導

六、活動的有關要求

(一)精心制定方案,加強分類指導。各基層黨組織要研究、制定和細化“基層組織建設年”活動的具體方案,結合實際有序有效開展活動;要認真總結成功經驗和有益做法,建立長效機制,增強活動的針對性和實效性。

(二)強化宣傳引導,營造濃厚氛圍。要制定活動宣傳工作方案,加強輿論宣傳,充分利用電視、廣播、報紙、網絡、專欄、板報等各種新聞媒體,全方位、多渠道、廣途徑宣傳活動的目的意義、經驗做法和實際成效。

(三)加強指導督查,確?;顒訉嵭А>謾C關九個聯系組要對聯系學校開展“基層組織建設年”活動進行指導和專項督查,確保各項工作落到實處,見到實效。

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