總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。什么樣的總結才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
度法院工作總結篇一
當前，全國政法系統正在廣泛深入地開展社會主義法治理念教育活動。這是黨中央從社會主義現代化建設事業全局出發，著力加強政法隊伍思想政治建設，推進社會主義法治建設作出的一項重大決策。認真學習和牢固樹立社會主義法治理念，是人民法院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹“公正司法，一心為民”指導方針的一項重要任務。
以*同志為的黨中央，在認真總結我國法治建設實踐經驗，借鑒世界法治文明成果的基礎上，了社會主義法治理念這一重大命題，這標志著我們黨對建設中國特色社會主義法治國家的規律和黨的執政規律有了更加深刻的認識和把握。社會主義法治理念體現了黨的領導、人民當家做主和依法治國的有機統一，為我國的社會主義法治建設進一步指明了方向。人民法院只有牢固樹立了社會主義法治理念，才能確保人民司法事業進一步健康發展，確保在司法工作中貫徹落實黨和國家重大決策和依法治國基本方略，才能增強維護社會主義法治的能力和保障人民群眾合法權益的能力，才能提高法院隊伍的政治思想素質、業務素質和職業道德素質，完成黨和人民賦予的神圣職責。社會主義法治建設離不開社會主義法治理念的指導。人民法院深入開展社會主義法治理念教育，就是要用社會主義法治理念武裝人民法官的頭腦，保證人民法院隊伍永遠忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義政治本色。社會主義法治理念的基本內涵是“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”。依法治國是社會主義法治的核心內容，執法為民是社會主義法治的本質要求，公平正義是社會主義法治的價值追求，服務大局是社會主義法治的重要使命，黨的領導是社會主義法治的根本保證。要通過深入的學習教育活動，全面準確地理解社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵。要密切聯系法院隊伍的思想實際，有針對性地教育廣大法官用社會主義法治理念防止西方法治理念的負面影響，清除極左思想和封建殘余思想，在思想上真正搞清應該堅持什么、反對什么、防止什么。
從當前人民法院工作的實際來看，還存在一些與樹立社會主義法治理念不相適應的問題。主要表現為：一是司法為民的宗旨觀念淡薄，特權思想較為嚴重。少數司法人員以管人者自居，“以法治民”思想嚴重，高高在上，在司法過程中要求服務對象為司法活動種種條件，滿足司法機關和人員的工作需求，一味服務對象的對其服從服務，造成了司法活動中主仆地位顛倒。二是司法效率不高，審判質量較差。少數審判人員不負責任，辦事拖拉，造成少數案件久拖不決，久執不結，使當事人的合法權益得不到及時有效的保護。有的審判人員不注重學習，專業素質較差，導致案件經常出現差錯。三是服務大局意識不強，辦案的社會效果不夠好。有的辦案人員就案辦案，或偏離了法治的軌道，或忽視了保護人民群眾的根本利益，不適應客觀情況的變化，沒有很好地考慮群眾的訴求，沒有做到與時俱進，導致辦案社會效果不佳。四是地方保護主義和部門保護主義較為嚴重。地方保護主義、本位主義的執法觀，損害了法制的統一。由于司法機關現行的人、財、物管理體制受制于地方，有的司法機關往往以地方利益和部門利益為重，在涉及重大經濟利益的案件中爭取管轄權，對一些執法難度大、無經濟利益的案件又相互推諉，或者為“保護”本地企業及本系統部門不顧司法公正，偏袒一方當事人。五是執法不廉、司法不公的的現象仍然不同程度地存在。少數審判人員辦關系案、人情案，對當事人吃、拿、卡、要，嚴重損害了人民法院的形象。
上述問題的存在雖然在形式上表現不同，但根源還是沒有牢固樹立正確科學的執法觀，這些問題的存在，導致一些司法人員的執法思想、執法觀念產生混亂，執法工作出現偏差，嚴重阻礙了社會主義法治理念的樹立，制約和阻滯了社會主義法治國家的建設步伐。
社會主義法治理念是指導司法實踐、推動司法工作的強大思想武器。人民法院深入開展社會主義法治理念教育，必須充分發揮社會主義法治理念的指導作用，在結合實際、解決問題、推動工作上下工夫，確保教育活動取得實實在在的效果。要把社會主義法治理念教育同社會主義榮辱觀教育結合起來，同鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果結合起來，使廣大法官牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀;要緊密聯系“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動的實際，牢牢抓住容易發生問題的重點崗位和重點環節，切實解決人民群眾反映突出的問題，建立起比較完善的規范體系;要緊密聯系司法體制和工作機制改革的實際，確保人民法院改革向縱深推進，突破長期影響和制約法院工作的體制性障礙、機制性束縛和保障性困擾;要緊密聯系法院工作實際，充分發揮審判職能作用，依法及時解決人民群眾通過訴訟途徑表達的利益訴求，最大程度地維護全社會的公平與正義。具體而言，我們在司法活動中要始終做到“五個堅持”。
價值目標。對此，要進一步加強隊伍建設，推進法官革命化、職業化建設，著力提高廣大法官的政治素質、業務素質。進一步加強制度建設，建立和完善保障公正司法的各種有效的監督防范機制。切實加強對審判工作的管理，加強案件質量評查和執法檢查，嚴格落實執法責任制和錯案責任追究制。進一步加大公開審判力度，不斷完善司法公開的內容，豐富司法公開的手段和形式，增強司法工作的透明度、公信度，依法保障人民群眾對司法活動的知情權、參與權、監督權，以公開促公正。
二是要堅持為民司法。執法為民是社會主義法治的本質要求。去年，根據指示，人民法院確立了“公正司法，一心為民”的指導方針。由此可見，司法為民是人民法院工作的出發點和最終落腳點。為此，要切實加強廣大法官的思想教育，解決“為誰掌權，為誰司法，為誰服務”的問題，做到慎用權力，心系群眾，把司法崗位作為為人民服務的平臺，把司法活動作為保護和實現人民利益的途徑，真正帶著對人民群眾的深厚感情執法，本著對群眾利益高度負責的精神辦案。要堅決克服和糾正司法領域的官僚主義作風，切實解決群眾參與訴訟中遇到的困難和民事判決執行難問題。認真落實各種司法便民、利民、護民措施，實行網上立案、上門立案、巡回審判、預約開庭、司法救助等各種行之有效的措施和制度，方便群眾訴訟。要貫徹群眾路線，實行專門機關與人民群眾相結合，加強和完善人民陪審員制度，充分發揮人民陪審員熟悉民情、了解民意的作用，促進司法公正，真正做到“人民司法，司法為民”。
三是要堅持高效司法。司法公正不僅體現在程序公正和實體公正上，還有重要的一點就是體現在效率上?！斑t到的正義也是不正義”。當前，人民群眾反映司法不公的一個重要方面就是審判效率低，辦案周期長。有的官司雖然打贏了，但由于拖的時間太長，當事人遭受的損失已無法彌補。因此，提高司法效率是當前審判工作的一項重中之重。要積極推進審判方式改革，建立和完善高效快捷的審判運行機制。加強案件審限的管理，建立有效的激勵機制，提高案件在審限內的結案速度。擴大簡易程序適用范圍，建立案件繁簡分流機制，縮短辦案周期。加強網絡信息化建設，充分運用計算機網絡信息系統開展審判工作，逐步實現網上立案、網上審案、網上批案，提高辦案效率。
四是要堅持文明司法。黨的xx大把建設社會主義政治文明，確定為全面建設小康社會的一個重要目標，司法文明是政治文明的重要內容之一。弘揚司法文明，關鍵就是要做到文明司法，堅持法治與德治并重，自覺克服態度粗蠻、方法簡單、居高臨下的做法，以人道的、人性化的方式對待當事人和群眾，充分體現法治的人文精神和司法的人文關懷，努力把人民法院建設成為“最講理、最文明的地方”。要認真執行《法官職業道德基本準則》和《法官行為規范》，大力倡導司法禮儀，規范法官言行，切實做到嚴肅執法，熱情服務。加強和改進信訪工作，多渠道、多形式接待上訪群眾和當事人，努力化解矛盾糾紛。加強和改進執行工作，嚴格執行紀律，做到依法執行，文明執行。堅持實行訴訟引導制度、訴訟風險告知制度，引導當事人和群眾依法、有序訴訟。加大訴訟調解和執行和解力度，切實轉變審判作風和工作作風，爭取審判工作取得良好的法律效果和社會效果。
五是要堅持廉潔司法。司法不廉是導致司法不公的一個重要因素。人民法官作為公平與正義的化身，應該做到清正廉明，一塵不染，讓人民滿意，讓群眾信任。在當前形勢下，加強法官廉政建設，純潔法官隊伍，提高人民法官和人民法院的社會公信度是一項長期而艱巨的任務。要進一步加強制度建設，逐步形成法官對貪贓枉法行為不愿為、不必為、不敢為、不能為的激勵、保障、懲處和制約機制。不斷加大監督和查處力度，主動接受法律監督、社會監督、輿論監督和民主監督，嚴肅查處利用審判權、執行權徇私舞弊、貪贓枉法等損害當事人利益、傷害人民群眾感情的人和事。
度法院工作總結篇二
各位領導、同志們：
2007年，政治部在院黨組的正確領導下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，以拼命苦干的工作狀態，奮發有為的精神面貌，發揮職能作用，做了大量而平凡的工作?？梢哉f，一年來，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的?；仡櫼荒陙碚尾康墓ぷ?，我們全體人員始終堅持“圍繞中心、服務審判”的工作目標；堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨;堅持“公道正派、嚴謹細致”的工作準則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經得住艱苦”的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績?，F將政治部一年來的主要工作情況匯報如下：
一、主要工作及取得的成績
一是抓好學習制度的落實，不斷提高全院干警干事創業的積極性。今年，院黨組提出在中院機關開展以提高干警素質、轉變工作作風、樹立良好形象為主題的“素質教育年、作風強化年、形象提升年”活動，并相應出臺了“五個一”學習制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學習計劃每周明確學習內容，并協同紀檢監察室組成周一學習制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟，堅持對學習情況進行檢查督導。一年來，共組織了“物權法”、“十七大報告精神”及各級領導關于作風建設的有關論述等方面內容學習29次87項，下發學習通報25次，組織學習講評6次。同時，政治部還按照院黨組安排，認真組織實施了“講正氣、樹新風、促發展”主題教育以及“學習貫徹十七大精神，強化作風建設，促進公正司法，塑造良好形象”集中學習教育活動的開展，并將學習貫穿于活動的全過程，把學習的過程作為提高素質、轉變作風、樹立形象的過程。在此基礎上，還著重培養干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，變“要我提高”為“我要提高”。
二是抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進一步規范。今年以來，院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事處依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規定，認真做好全院人員的行政職級、法律職務、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成**名干警法律職務的任免、**名干警法官官等級的晉升申報。與此同時，還按照《公務員法》要求，排摸情況準確做好公務員情況登記工作，根據省高院的有關晉高安排，嚴格把關做好高級法官等級選升工作。今年，政治部還協同有關部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。
三是抓好正面宣傳工作，法院的文化建設和宣傳工作得到進一步的增強。從2007年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創優的濃厚氛圍，努力建設一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍，政治部按照院黨組安排，在堅持自愿報名、擇優選拔原則基礎上，從各部門選出一批從事審判業務和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調研、案例編報等工作的隊伍，在完成本職工作的基礎上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務，確定宣傳、調研課題，嚴格獎懲辦法，極大地激發了發揮廣大干警寫作的積極性。
2007年12月6日，我院黨組書記、院長***走進直播室，做客《公仆與市民》節目，詳細介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。**電視臺在12月6日至12月22日，將對此節目進行播放，共計播放15次。及時有效的宣傳工作，為促進法院的其他各項工作發揮了強有力的作用，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。
今年11月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節目中，戲劇聯唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。
四是抓好教育培訓工作，干警的綜合素質得到了進一步的提高。今年，我院提出要把法院建設成為“科技型、學習型、為民型、節約型”的人民法院，重點突出崗位培訓的針對性和實效性，有系統、分層次培養法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進法院院學習考察并撰寫考察報告、邀請法學專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執法能力和實戰水平，促使隊伍由知識型向能力型轉化。
度法院工作總結篇三
根據司法巡查的統一布署，我院對20__年財務收支情況匯報如下：
一、行政事業類收支情況：
1、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經費支出_萬元，“三公”經費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。
2、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經費支出_萬元，“三公”經費支出_萬元(含車輛購置支出56萬元)。
3、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元(指當年實際到位數，下達指標為_萬元)，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經費支出_萬元，“三公”經費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。
二、基本建設類收支及資金缺口情況：
1、20__年基建撥款_萬元(系省級政法補助資金)，基建支出_萬元。
2、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，本級財政資金_萬元，基建支出_萬元。
3、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，基建支出_萬元。
4、基建資金缺口問題：__法院審判綜合大樓遷建工程，工程總概算_萬元。基建資金已到位(即經費指標已下達)_萬元，其中：中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，本級財政資金_萬元。基建資金缺口達_萬元。
度法院工作總結篇四
林振通
調解不僅符合我國民眾的思想觀念和文化傳統，符合老百姓追求實質公正的普遍情感，而且從更高層次上適應構建和諧社會的需要。為此，筆者建議設立一種有別于訴訟調解的法院附設調解制度。
一、法院附設調解與法院調解的區別
法院附設調解是指在法院主導下或者法院委托、指派人員的主導下進行的，以非訴訟方式調解解決糾紛的活動。它與由社會主導的adr的根本不同在于法院公權力的介入，是法院將訴訟外的糾紛解決渠道與司法強制力和正式訴訟程序有機結合在一起的產物。它與法院調解具有以下幾個方面的不同：一是主體不同。法院附設調解主體可以是法官，也可以是法院委托、指派的審判輔助人員(如法院聘請仲裁員、律師、人民陪審員、民間調解人員等)或者法院邀請、委托的有關單位和社區有威望的中立第三人等，而法院調解的主體只能是法官。二是性質不同。法院附設調解屬于訴訟外調解，而法院調解屬于訴訟內調解。三是適用階段不同。法院附設調解僅適用于訴前階段，不會與訴訟程序同步進行，而法院調解則貫穿于訴訟的全過程，包括一審、二審以及再審程序。四是調解協議效力不同。法院附設調解協議經當事人合意即告成立，與訴訟上的和解具有相同的法律效力，無須經過法院的審查確認，而法院調解達成調解協議還必須經法院審查確認，否則調解協議不能發生法律效力。
二、法院附設調解制度的具體構建
(一)法院附設調解的原則
法院附設調解應遵循以下四個原則:1.自愿、合意原則。2.不違反法律禁止性規定原則。3.過程便捷原則。4.效率、節約原則。
(二)法院附設調解的適用范圍
確定附設調解適用的范圍，主要考慮案件性質、案件金額、系爭事項的復雜程度以及各方當事人的經濟狀況等因素，應包括以下幾類：1.婚姻家庭和繼承糾紛;2.宅基地和相鄰關系糾紛;3.合伙協議糾紛和共有財產權屬糾紛;4.增加或減少不動產租金糾紛;5.改變或解除撫養關系糾紛;6.道路交通事故和工傷事故引起的賠償或醫療糾紛;7.涉農案件;8.涉群體性案件;9.矛盾容易激化的案件;10.其他糾紛之金額在一定數額之下的民商事案件(具體數額可根據各個省市的經濟水平決定)。禁止附設調解的案件，主要有：1.適用特別程序、督促程序、公示催告程序、破產還債程序審理的案件;2.抗訴再審案件;3.需要給予民事制裁的案件;4.確認婚姻關系、身份關系案件;5.其他依案件性質不能進行調解的民事案件。
(三)法院附設調解程序的啟動
強制啟動。即只要一方當事人申請適用，法院即可啟動該程序。適用這種啟動方式的案件應當限制在現代型訴訟，即圍繞著離散性利益、擴散性利益、集團性利益引發的紛爭，這種紛爭當事人之間缺乏對等性，并在訴訟領域內帶有強烈的公益性色彩。如醫療事故賠償糾紛、消費者權益受損糾紛、環境污染損害賠償糾紛、交通事故賠償糾紛、產品責任糾紛等案件，建議立法明確規定此類案件法院可半強制啟動附設調解。3.強制啟動。即對某些特殊案件，法院可依法律的直接規定強制啟動該程序。如離婚案件。
(四)法院附設調解人員的選任
根據審判實踐的情況，筆者建議以下幾種人員可以作為法院附設調解人員：1.離退休法官;2.訴前法官;3.人民陪審員;4.民間調解機構的人民調解員;5.司法助理員;6.在當地具有聲望和一定法律知識的中立第三人;7.具有專門知識的個人和有專門職能的單位。對法院附設調解人員還應當適用回避的規定，對與案件有利害關系的調解人員，應當實行回避,并將法院附設調解人員(除訴前法官外)作為法院非公務人員進行管理和培訓，由國家財政給予一定的津貼。
(五)調解庭的組成模式
在調解庭的組成模式上，可以根據案件的不同性質以及復雜程度，分別采用獨任調解模式或由調解主任和兩名調解人員三人組成調解委員會的調解模式。獨任調解員和調解委員會的調解主任由訴前法官指定，調解委員會的另外兩名組成人員可分別由雙方當事人自己指定或在法院的幫助下指定，訴前法官可以參加調解，但調解法官今后不能擔任主審法官。
(六)調解的效力、時限及救濟
調解結束如達成協議則簽訂調解協議，該調解協議自雙方簽名或捺印之日起生效，與確定的判決具有相同的效力，可以直接申請法院強制執行。一般可規定適用獨任調解員調解的案件應在7日內調解終結，適用調解委員會模式調解的案件應在15日內調解終結，如果當事人不能在上述期限內達成調解協議，訴前法官應宣布終止調解活動，案件正式立案并進入訴訟程序。調解協議成立后，如果當事人發現其具備下列情形之一的，可以向法院申請確認調解協議無效或申請撤銷：1.有證據證明違反法定程序;2.調解協議的內容違反法律強制性的規定;3.有證據證明調解協議是在被脅迫、欺詐、乘人之危的情況下達成;4.有證據證明調解協議中存在顯失公平或重大誤解的情況。
(七)其他配套制度
包括：1.建立訴訟費用的補償、懲罰機制。具體而言，如果當事人不接受調解方案，在案件進入訴訟程序審理結束，法官在決定訴訟費用時，可以根據當事人在調解過程中的不同行為給予訴訟費用補償或懲罰。2.建立調解程序的司法控制制度?？少x予法院在認為案件不適合調解或當事人選擇附設調解有不正當的企圖時終止調解的權力，以便有效地對調解進行司法控制。3.制定具體的罰則。在當事人選擇接受附設調解程序后，無正當理由不按時參加，可以給予罰款的制裁。在調解之前可以命令當事人履行一定的事項，不服從該命令也可以處以罰款。4.擴大法律援助的適用范圍，將其適用于法院附設調解程序。
度法院工作總結篇五
在院黨組的領導關心下，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執法，熱情服務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發揮了司法警察的職能作用，為保障審判工作順利進行，維護社會穩定發揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，現將__旗法院司法警察大隊年度工作總結如下。
一、得到領導的高度重視
在法警正規化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，手銬10付，警棍2根，膠皮棍10根，捆綁訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作
一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展xx大主題教育活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度
(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規化的戰斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。
(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”。法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續嚴”、押解途中突出一個“監視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”。根據《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們每天完成開庭任務以后，都要進行常規擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內容、時間、人數、效果的“四落實”。提出了“四要”方針：即向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，向訓練要戰斗力。從六月下旬開始，全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練，不但保證了時間上的要求，而且更加注重的是實際效果，做到了高標準、嚴要求、齊努力，全隊干警主動放棄雙休日，進行刻苦訓練，為了增強干警的體能，每天早晨5：30出早操，練習長跑。在射擊訓練場上，為了練腕力，據槍掛磚，每星期實彈射擊兩次，今年訓練共消耗子彈4000余發?！傲餮骱共涣鳒I、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓練場上的口號，“比、學、趕、幫、超”的業務訓練蔚然成風?！肮Ψ虿回撚行娜?，一分耕耘一分收獲”，在今年射擊科目考核中，全體法警射擊成績都在40環以上，平均成績45環以上。在捆綁科目上，雖然我們大隊是強項，但全體司法警察不以強項自居，每天還一遍又一遍的堅持練，在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰術等綜合素質方面得到全面提高，傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
四、強化了檔案管理工作
我院司法警察大隊根據工作安排，要求在今年內將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重，決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項工作計劃，自年初開始，大隊就設專人負責檔管理工作，主要是對檔案進行歸口管理，做到分門別類、登記造冊、統分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經驗，吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經，并邀請旗檔案局專業人員到法警隊進行檔案管理業務現場指導，以期全面提高法警隊檔案管理水平，決定采取具體措施完成檔案管理升級工作，要求明確責任，落實到人，并在管理上嚴格按照檔案管理的相關規定和要求執行。