每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
整理床心得體會篇一
第一段：整理床的重要性（引入）
床是人們日常生活中不可或缺的一個部分，它給我們提供了一個舒適、安靜的休息環境。而整理床則是我們每天起床后的第一個重要任務，它不僅能讓我們精神煥發，還能讓整個房間煥然一新。因此，掌握整理床的技巧和養成整理床的習慣是我們生活的必要一環。
第二段：整理床的技巧（闡述）
整理床的技巧并不復雜，但卻需要一定的時間和耐心。首先，我們需要將床單和被套拿掉，抖掉床上的灰塵，然后仔細清潔床墊。接下來，我們需要拉直床單、必要時熨燙一下，再將被套穿好。此外，我們還可以選擇在被套上加上一些裝飾枕頭和毛毯，讓床看起來更加溫馨舒適。最后，要記得整理好枕頭、折疊好毛毯，以及收拾干凈床邊的雜物。
第三段：整理床的好處（論述）
整理床不僅僅是一項枯燥的任務，它還帶給我們許多好處。首先，整理床可以提高我們的生活質量。一個整潔的床鋪能為我們提供一個舒適的睡眠環境，讓我們在舒適的床上入睡，擁有一個舒緩的睡眠，從而更有活力地迎接新的一天。其次，整理床能增強我們的責任感和秩序感。堅持每天整理床鋪，意味著我們已經養成了良好的生活習慣，能夠更好地處理生活中的瑣事，提高工作效率。最后，整理床還能改善我們的心理狀態，讓我們擁有更好的心情。一個整潔的床鋪可以減輕我們的壓力和緊張感，讓我們在回到家里時感受到舒適和寬心。
第四段：堅持整理床的難處（論述）
盡管整理床有這么多的好處，但是很多人依然覺得整理床是一件麻煩的事情。主要原因是我們的生活節奏過快，很多人都覺得沒有時間去整理床鋪。此外，有些人也認為整理床是一件無法重復的事情，覺得時間和精力可以用在更有意義的事情上。另外，一些人可能沒有養成整理床的習慣，也不認為整理床對自己生活有太大的影響。然而，正是這些理由讓我們忽視了整理床所帶來的好處，也無法真正體會到一個整潔床鋪的舒適和溫馨。
第五段：如何養成整理床的習慣（總結）
養成每天整理床的習慣其實并不難，只需要我們下定決心并付諸行動。首先，我們可以給自己設定一個目標，例如每天早上起床后立即整理床鋪，形成一個規律的習慣。其次，我們可以善用時間，例如在洗漱之前或者洗漱之后留出幾分鐘整理床鋪。此外，我們可以尋找適合自己的節奏，例如可以將床單和被套換洗時間安排在周末或者閑暇日。
整理床鋪是我們日常生活中一項必要的任務，它不僅能提高我們的生活質量，還能增強我們的責任感和秩序感。盡管養成整理床的習慣是一項挑戰，但只要我們下定決心并付諸行動，就能夠實現每天整理床鋪的目標，享受到一個整潔、舒適的睡眠環境所帶來的種種好處。
整理床心得體會篇二
整理床，作為日常生活中的一項小事，卻蘊含著許多的道理和意義。整理床不僅可以使我們的臥室更加整潔和舒適，還有助于提高個人的生活品質和心理健康。在我多年整理床的經驗中，我真切體會到了整理床所帶來的諸多好處和收獲。
第二段：整理床的益處
整理床首先可以提高個人的整體形象和自信心。每天清晨醒來，看見整潔的被褥和干凈的枕頭，我們會對自己的精神狀態感到滿意，自然而然地提升了個人的整體形象，心境也會變得開朗和自信。其次，整理床可以給我們創造一個舒適的睡眠環境。床鋪整潔干凈，被褥晾曬干凈，更容易給人一種舒適的感覺，睡眠質量也會得到提高。此外，整理床還可以培養良好的生活習慣和時間管理能力，按時整理床的習慣讓我們每天的生活有了一致的規律，提醒我們有條不紊地完成每項任務。
第三段：整理床的技巧
整理床需要一定的技巧，下面我將分享我多年整理床的經驗。首先，攤平被褥、枕頭和枕巾，要用力掃描每一寸空間，確保沒有任何褶皺和皺褶。然后，整理被角，將被褥的四個角收攏并抬高，使其平整整齊。緊接著，整理枕頭，用手指將枕頭捏平，使其恢復原本的形狀，然后再把枕巾折疊整齊放置在枕頭上。最后，再檢查一遍整個床鋪，確保沒有遺漏和不整齊的地方。
第四段：整理床的心得
整理床不僅僅是一項行為，更是一種心態。通過整理床，我學到的最重要的一點是“整潔從床開始，習慣由床養成”。當我們有意識地整理床鋪時，我們也在培養自己的生活習慣，潛移默化地影響著我們的生活方式。此外，整理床也是一種細心和耐心的表現。只有細心地整理床鋪，才能確保每一個細節都得到妥善處理；只有耐心地堅持整理床鋪，才能真正養成整潔和有序的習慣。
第五段：結尾
通過多年整理床的經驗，我發現整理床這個小小的動作可以給我們帶來很大的收獲和改變。它可以提高個人的整體形象和自信心，創造舒適的睡眠環境，培養良好的生活習慣和時間管理能力。同時，它也是一種心態和技巧的體現，通過整理床，我們可以學會整潔、細心和耐心。因此，我鼓勵大家每天都要有意識地整理床鋪，從床鋪開始，培養積極向上的生活態度，讓整潔和有序成為我們生活的一部分。
整理床心得體會篇三
寢室是我家，清潔文明靠大家，”這是我們寢室的口號。我們寢室修改了原先制定的內務工作輪流表，制定了符合我們實際，而且具有很強的可操作性的計劃。我們根據課程安排和室員的空閑時間安排，進行了更為細致的分工。我們寢室全體成員為把我們這個家建設得更加美好而努力著。每星期，我們主動迎接學院與學校的例檢，做到“有則改之無則加勉”。我們的內務衛生工作一如既往地開展著，而且朝著更好的方向在發展。在寢室，我時常強化室員的安全意識。室員都能遵守學院的各項規定。宿管部查夜時，無缺席現象，也無徹夜不歸現象。平時，我們會關注一些發生的校園發生的一些安全事故，并引以為鑒。思想上，我們積極上進，每月遞交思想匯報，是自己從組織上進而在思想上入黨。如果，本寢室有一名-黨員，二名入黨積極分子。我們積極參與學院、班級組織的活動。面對如此嚴峻的就業形勢，為提高大學生自身的綜合競爭力，學院大力倡導優良學風建設。我和室友積極響應，爭取走在大家的前列。我們寢室自從大一以來，學習氛圍濃厚，形成了一種良性競爭，如今，四人均已通過全國大學生英語四級考試和省計算機一級考試，三人已通過六級，并且一人達到六級優秀，上學期期末成績四人均在班上前15名。我提議寢室內部進行“結對”，即結合各自的優勢，幫助沒有通過六級的室友。并且我使結對活動突破了寢室范圍，把這種理念在班中宣傳。本寢室科研氛圍較好。不久前，我們四人均申報了第十一期校課題，通過做課題，可以更好地發揮我們的團隊精神，傳承法政的“與合作相結合的競爭”精神。
入住了這里，成為了這個環境的一份子，就
必須考慮到對其他人們的影響。做一個有素質的大學生是我們的義務。于是，我們秉著這樣的原則要求自己盡量放低工作中的喧嘩，特別是在10點之后，大家基本在自我樓層中活動，11點鐘按時熄燈，盡量做到不打擾別人的休息。而又工作未完成的同學則是按規定在其他教室完成剩余的工作。白日工作辛苦，督促寢室同學準時休息。每天早晨要呼喚同學們按時起床，弄好梳洗。在這段工作期間，雖然偶爾出現了不能及時熄燈休息和晨起，但總體而言還是處于較好的狀態。這說明了我們同學在離開學校之后還是嚴以律己，有組織，有紀律的。
持潔凈。使得同學們在勞累一天之后，有個舒適整潔的家歡迎他們。注重平時的打掃，減輕了我們最后離開時的打掃負擔，使得最終一次的大掃除快速有效的完成。
應學習的需要，部分伙伴們攜帶了相機手提電腦等。因此提醒同學們留心保管自我財產也是一項重要的工作。而我需要做的是在早、中、晚大家出外就餐時將房門上鎖，在窗戶上做上小記號。令人滿意的是，在實踐期間每個人的財務得到妥善保管，無發生丟失事件。出門在外，最重要的當然是人身安全要適時注意寢室各同學的動向，清楚明了的掌握他們在何地方工作。因為有了工作安排表的幫助，幫助了解各個伙伴的工作，使得我的工作來得輕松了有一些。在每晚休息之前，要確定個人是否到齊。
小學寄宿生宿舍內務整理的養成教育 雙哨中心學校： 陳海
一、原因分析
同學們離開父母，來到學校生活學習，要培養他們在學習上自主，生活上自立的自力更生的能力，學校更肩負著培養學生良好的行為習慣的重任。現在的孩子多數都是嬌生慣養的，大多被爺爺奶奶、爸爸媽媽寵壞了，他們在家里都是小皇帝、小霸王，過著衣來伸手，飯來張口的生活，來到學校就需要老師從點點滴滴教起。特別是寢室內務的整理。
二、培養目標
1、通過指導，使學生明白整理內務的必要性。 2、老師講解，整理內務有哪些標準。
3、教師示范，比如該如何疊被子，怎樣放盆子等。
4、學生互相幫助，相互監督，必須按照規定的要求完成。 知道每天的寢室內務整改應該做些什么，怎樣去做，做成什么樣子才算合格。通過班主任老師，科任老師以及生活老師和同學的幫助，讓同學們從小養成良好的生活習慣和衛生習慣。讓他們把學校當成自己的家。懂得每天的內務整理不但要做，而且要做得又快又好，按照我們的寢室公約和內務整理要求來嚴格要求自己。
其次，用自己的愛心去感化學生
剛開學的時候，同學們離開自己的親人，來到學校，他們舉目無親，有的同學又哭又鬧，有的默默無言，整天郁郁寡歡，有的還偷偷的溜出校門想逃回家去。鑒于這種情況，老師應該用一顆赤誠的愛心去感化他們。讓孩子們感受到親人般的溫暖。表現我出他們天真活潑的本性。這樣，讓他們和你打成一片，你的各種工作才能順利開展。
三、榜樣示范，言傳身教
分重要。列寧說：“榜樣的力量是無窮的”。小學生的可塑性強，給他們樹立什么榜樣十分重要，如果用正面的典型給他們做榜樣，就可以激勵他們向積極的方向去努力。多給孩子樹立身邊的榜樣，挖掘每個孩子身上的優點并樹立典型，孩子們都有爭強好勝的心理，就會不由自主地以他們為標準要求自己，養成良好的行為習慣。讓內務做得好的同學當室長，另外選內務做得好的同學當小老師。
經常從學生中評選出“進步之星”、“禮儀之星”。經常舉行內務整理、疊被子比賽等活動，讓學生從身邊的人和事中受到教育。結合班隊活動，設置情景，讓孩子們通過各種形式的體驗，來激發他們的道德情感，從而指導個人行為。
四、持之以恒，反復訓練
良好習慣的養成是經過重復練習而形成的一種自動化了的行為動作，它不是一朝一夕就能形成的，必須有一個過程。有這樣一句話：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下”。所以，培養學生良好的行為習慣是一個艱巨的長期的細致的過程，不能寄望一朝一夕就可一蹴而就，必須從一點一滴抓起，不斷強化，持之以恒地滲透。久而久之，學生的習慣就自然形成了。
五、具體目標細化
1、被條疊好，四棱上線，并放于床頭。 2、枕頭的擺放要平整，并將其放于床尾。3、床單拉直，墊絮必須和床沿平行。
4、拖鞋放于床尾的床下，要求和床沿垂直。
5、洗臉盆、毛巾、牙膏、牙刷、口缸必須放于生活用品擺放架，要求毛巾折疊整齊，懸掛一致，開口統一對齊。牙刷頭朝上，牙膏頭向下。口缸把統一向右。臉盆上下對齊。
6、臉必須洗干凈，特別是不顯眼的耳朵背后，后腦勺、頸子下面。頭疏整齊，同寢室的同學相互檢查一下，確認干凈后再去出早操，值日生負責打掃寢室衛生。按以上要求整理規范。
反思：
經過師生的不懈努力，我班的寢室內務整理已經有了巨大的進步，從紅領巾監督崗的每周評比中可以看到，流動紅旗幾乎每一周都是我們班得到的。各級領導的檢查也給我們班很高的評價。
昨日的習慣，已經造就了今日的我們；今日的習慣必將決定我們的明天。我們一定要注重對學生良好習慣的培養，使孩子們擁有健康幸福的人生，這樣我們才無愧于自己，無愧于人民教師這個稱號。
年月日
留下的是汗水 帶走的是回憶 短短5天的軍訓能給我們帶來什么？自然，5天的時間還不足以讓我們走上和軍人一樣整齊的步伐，但已足夠讓我們體會到部隊嚴明的組織紀律性，體會到團結和協作的力量，并讓我們重新感受到集體生活的溫暖。5天的軍訓生活，給我們的中青班學習畫下了濃墨重彩的一筆，也在我們生命里烙下一道共同的印記。
紀律性是軍訓給我們的第一個印記。紀律，對于我們來說，是一個并不陌生的名詞，工作中，它時時都在，但更多的時候，它湮沒在我們日復一日的瑣碎里。上班遲到一分鐘似乎不那么要緊，任務晚交一點也似乎沒什么影響，于是，相對松散成了我們大家都認可的一種狀態。而軍訓，讓紀律以一種直接并堅定的方式重新呈現在我們面前，嚴格的作息時間、一絲不茍的操課訓練、都使我們每一個人上緊了紀律的發條。從抵觸到認可，從不適應到適應，軍訓讓我們每個人都逐漸接納了嚴格的紀律。細細思索，組織紀律性是部隊戰斗力的根本保障，它何嘗不是我們每一個部門、每一個集體高效運作的基本保障？“一切行動聽指揮”是我們黨取得勝利的法寶。當年，紅軍在剛開始長征時，絕大多數人都不知道部隊到底要到哪里去，甚至最高指揮層也沒有明確的目標，但所有的將士都沒有怨言。即使有怨言，也絕對服從命令。而現在，在我們實際工作中，我們經?？吹焦ぷ麟S意、辦事拖沓、落實不力等現象，試想，如果每個人都擁有部隊軍人一樣的嚴明作風和組織紀律性，我相信，很多這些效能問題都可以迎刃而解。
團結協作是軍訓給予我們的第二道印記。當“團結就是力量”的歌聲響起時，我們每一個人都感知到這個集體的凝聚力和向心力。軍訓生活讓我們深刻體會到團結協作的重要性，整齊的隊列需要團結，成功的匯演需要團結，甚至簡單的內務衛生也需要團結，每一項活動，都需要我們集體努力去完成。我們的隊列從一開始的不整齊到后面的整齊劃一，格斗操從一開始的七零八落到后面打出了軍人錚錚的氣勢，沒有一個同志落下，也沒有一個同志有怨言。讓我印象深刻的是第三班的同學，在例行的小會操中，感覺自己的進度落下了，便主動放棄休息時間加時訓練，我想，這不但是不甘落后的精神，更是一種團結的精神。正是在這共同協作的過程中，我深刻體會到在一個集體中“重要的不是我，而是我們”，而這樣團結協作的精神，我想，不但部隊中需要，我們平時的工作中同樣需要，古往今來，團結的力量一直不容小覷，古有劉邦“集天下人，成天下事”，今有中國共產黨，團結全國各族人民取得革命勝利，而現在我們的事業，也需要我。
鍛煉，這次軍訓前又因感冒尚未康復，身體狀態欠佳，在軍訓過程中，有時候感覺到比較吃力。每天從站姿、轉向到齊步、跑步、反復操練，反復糾正，特別是頭頂烈日，連續操練，皮膚曬傷，腿酸腳麻，體力不支，但我還是堅持到底。堅持就是勝利，在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅持。與軍人相比，軍訓使我們的體力、意志暴露了不少問題，可以說，軍訓為我們補上了這一課，錘煉了我們的戰斗意志。不怕困難，堅強不屈是一種人生態度，軍訓的時候是這樣，在工作、生活中也是這樣，人生的厲練靠的就是堅強的意志來支撐。對于一名中青年干部來說，堅強的意志尤為可貴。當前溫州正處于轉型發展的關鍵時期，我們必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。
充滿活力的集體。反之，若一個集體中的成員可以隨意根據自己的意愿行事，沒有規章可尋，或者領導干部對于違反規則的下屬睜一只眼，閉一只眼，那么久而久之，這個集體必然是一盤散沙。軍訓培養了我們紀律嚴明、雷厲風行的作風，對培養提高我們中青年干部的執行力、加強干部的能力建設是至關重要的。
四是更加培養了團隊精神。軍訓讓我們更深刻理解了團結的力量、合作的意義。在隊列訓練中更加培養了我們齊心協力、積極合作的團隊精神。訓練場上，一個人的動作不標準，就會影響整個班的整齊，所以你必須兼顧隊友，相互協作，不斷增強團隊榮譽感，確保沒有一個隊員掉隊。無論是站方隊，還是喊口號或者是齊步走，都需要每個人之間的互相配合與協作。在訓練過程中，我們深深認識到組織的重要性和團隊的價值，要實現團隊的目標，首先要統一思想、形成核心的指揮，進而進行合理的分工協作，群策群力，各盡其責，才能實現目標。軍訓是辛苦的，但當市委組織部和黨校領導觀摩、檢閱軍訓成果時，大家都斗志昂揚、步子整齊、表現突出，贏得了領導們的充分肯定。作為一名中青年干部，不僅僅自己要具備團隊合作意識，更重要的是要培養下屬的團隊精神。只有將所有成員團結起來，心往一處想，勁往一處使，才能取得事業的成功，正是那首歌所唱的“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼??”。五是更加增進了同學友誼。參加本次培訓班的學員，都是來自各個局辦、鄉鎮等不同崗位的干部，許多學員由于工作關系，很多都不認識、不熟悉，通過這次 “同吃、同住、同訓練” 的軍訓，學員們拉近了彼此間的距離，增進了大家的感情，讓學員們像真正的戰友一樣團結友愛，互相扶持，攜手并進。5天，56位同學一起操練，一起用餐，一起唱歌，從不認識到認識，又從認識到熟悉，那份友誼也在點滴中積累。隊員們彼此間相互信任，配合默契，使每個組員都有精彩的表現。同時，也讓我們感受到同學的魅力，真切照射出自身的長與短，引導自己不斷突破。軍訓期間也收獲了許多意想不到的笑聲，相信大家的感覺都和我一樣：累，并快樂著。此次軍訓猶如一首壯歌，將我們的心緊緊地連在一起，朝著共同的目標，奮勇向前，不斷闡述團隊精神的真諦。
為期5天的軍事化訓練雖然短暫，卻是一筆珍貴的財富，是對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。我們不僅在身體素質上有了一定的提高，而且在精神和思想意識上也得到了進一步提升。一分耕耘，一分收獲，通過這次軍訓，我們相信在以后的學習和工作中定能以軍人的姿態來更嚴格要求自己，并將繼續堅持這種紀律意識和團隊意識，為共同推進我市經濟社會發展而努力作出貢獻。
我是一個兵
軍事訓練作為中青年干部加強黨性修養的必修科目，效果如何？帶著好奇、帶著疑問、帶著期待走進此次別開生面的軍事訓練活動。然而，5天短暫而又緊張的軍訓，給我留下了深刻的印象，尤其是接受部隊官兵的再教育，對全面加強黨性修養成效明顯。
首先強化了作風修養。56位“新兵”，有的來基層，有的來自機關，有的來自山區，有的來自市區，若按年齡或職務來對照，絕大部門都屬于“師、團”級軍官，但自穿戴了迷彩服，自覺服從年齡在20歲上下軍人教官的指揮，一令一動，似乎都忘記了年齡或職務，甚至是性別。無論是集合站隊還是操課訓練，無論是隊列會操還是軍體操表演，無論是內務衛生還是軍容風紀，處處都表現出一名“新兵”勤學苦練、朝氣蓬勃、不甘落后的精神面貌。不信你看，飯前歌聲嘹亮，隊列整齊劃一，內務衛生整潔，軍容風紀良好??，尤其是軍體操訓練和表演過程中，10名來自不同崗位的“女兵”，英姿颯爽、巾幗不讓須眉，動作淋漓盡致，瀟灑地展現了軍營“男子漢”的氣質和風采。其次強化了紀律修養。軍人以服從命令為天職，紀律嚴明是對軍人的基本要求，嚴格執行部隊的條令條例對于我們這批受訓“新兵”來講，當然不例外。哨音就是命令——這是教官對我們提出的要求之一，當時我很擔心，這些師、團職“新兵”，在平時都是指揮員、領導者，要求其令行禁止可能很難做到，但通過一天的訓練，表現出乎意料，我當初的擔心是多余的。訓練場上，汗水濕透衣背，沒有人叫苦叫累，有的為了集體榮譽，輕傷不下火線；餐廳里，大家排著隊，自覺站立在餐桌旁，安靜地等待值班員口令——開飯，沒有大聲喧嘩，餐畢自行離開；教室內，沒有“機”叫聲??，儼然像一個剛入伍的“新兵”連，人人嚴守紀律，一切井然有序。
同時強化了政治修養。永嘉縣人武部羅政委的國防教育講座，教育我們要“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”；飯前唱一首歌，集會前拉首歌，行進途中、訓練間隙??到處軍歌嘹亮。有人說一首“軍歌”，就是一堂政治課，不是嗎？軍歌不但鼓舞士氣，激勵斗志，而且讓我們體會到什么是集體主義，什么叫革命友誼，什么叫親如兄弟！
軍訓生活既緊張又規律，既嚴肅又活潑，既艱苦又快樂！磨練了堅強的意志，培養了頑強的作風，加強了黨性修養。作為昔日的老兵，再次體驗“軍訓”生活，進一步強化了宗旨意識。作為今天的“新兵”，十分珍惜這次“軍訓”，自覺接受黨性修養再教育，使我深刻地認識到，黨性修養永遠在路上，在以后的學習和工作中，要嚴以律己，爭當“排頭兵”，喊響“向我看齊”，為新常態下溫州的趕超發展貢獻應有的力量。
軍訓感悟
春光明媚，訓練場上的我們喊著嘹亮的口號，練著整齊的格斗拳，那口號，那氣魄，那動作，無一不展示了我們的訓練成果。雖然軍訓只有短短的五天時間，但讓大家接受了一次意志的磨練，精神的洗禮，使大家感觸頗深，軍訓的每個場景都必將在記憶中留下濃重的一筆。這次的軍訓不僅是一個教學、訓練的過程，也是一個思想政治教育、心理品質培養、作風紀律養成、身體素質鍛煉的全過程，使我增強了組織紀律觀念和團隊精神、鍛煉了吃苦耐勞的堅強意志，提高了國防意識。
增強了組織紀律觀念和團隊精神。早上6:20起床，6:30早操，7點整理內務，7:20早餐，8點操課，22:00熄燈，時間緊湊，環環相扣。軍訓初期，每次集合，總有個別同學會遲到，但看到其他同學已站好隊列等待，于是，下一次誰也不敢怠慢，聽到哨聲一溜小跑，做到一切行動聽指揮，紀律觀念油然而生。軍訓中，不管是隊列訓練，還是內整理務，各項活動都要以集體形式出現，這大大強化了大家的團隊意識和集體榮譽感。隊列訓練，一人出錯，集體受影響；內務整理，一人被子不方整，整個寢室受影響。大家都自覺堅持高標準、嚴要求，深怕影響整個班。一個方隊不是一個人，但一個人能影響整個方隊。大家就這樣在創、爭、比中相互幫助，相互促進，增強了團結友誼，克服了自由散漫，形成一個團結向上的集體。在會操表演上，大家以良好的精神風貌和整齊規范的動作受到領導和首長的一致好評。鍛煉了吃苦耐勞的堅強意志。第一天的體能考核就把大家累得全身肌肉疼痛，休息時從床上躺下都困難；頂著太陽，站軍姿、走隊列，飽嘗了汗流浹背的滋味；在全身疲憊的狀態下，要一絲不茍的整理好內務??。軍訓期間雖然沒有十幾公里的行軍拉練，沒有半夜的緊急集合，但平時深坐辦公室缺乏鍛煉的我們已感到全身疲憊，但大家始終堅持，不言放棄。雖然經常喊累，但每次都盡全力喊口號，盡全力做好每一個動作。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，軍訓磨礪了成功者所必需的堅強意志。
提高了國防意識。軍訓期間，永嘉縣人武部羅政委給我們上了一堂內容豐富的國防教育課。
整理床心得體會篇四
做土建資料基本上兩個月了，把自己接觸到的東西拿出來曬一曬吧！哪點不足或不對的地方請大家多多指教，本人虛心接受。
一、需要向監理報審的資料
1、開工報告
2、材料進場報驗（鋼筋、電氣照明安裝，報審表后附廠家產品合格質量證明）；
3、月進度進度計劃（橫道圖，勞務方、監理方、建設方各一份）；
4、測量放線（主要放的是基礎開挖線，需要繪制建筑物軸線的草圖）；
5、土方開挖；
6、基礎墊層的模板安裝、混凝土澆筑、模板拆除；
7、基礎承臺的模板安裝、鋼筋的加工安裝、混凝土澆筑、模板拆除；
8、地圈梁的模板安裝、鋼筋的加工安裝、混凝土澆筑、模板拆除；
9、一層梁板梯模板的安裝、鋼筋的加工安裝、混凝土澆筑、模板拆除；
10、一層框柱模板的安裝、剛進的加工安裝、混凝土澆筑、模板拆除；
11、商砼資料（砼澆筑令、商家提供的開盤鑒定與檢測報告、28天報告）；
11、接下來類似于上面（9-10）；
二、送樣資料
1、原材（鋼筋、砂、石子、水泥）；
2、砂漿配合比；
3、素土擊實取點；（如果有三七灰土換填，則還需要三七灰土回填取點）；
4、墊層試塊（同養、標養）；
5、基礎承臺鋼筋（焊接形式可能有：單面焊、電渣壓力焊、閃光對焊）；
6、基礎承臺試塊（拆模、同養、標養）；
7、地圈梁鋼筋（焊接形式可能有：單面焊、電渣壓力焊、閃光對焊）；
8、地圈梁試塊（拆模、同養、標養）；
10、一層梁板梯柱試塊（拆模、同養、標養）；
11、接下來類似于上面（9-10）；
三、平時可能會需要報的資料
術負責人、項目部經理都有一份）；
2、通知（與勞務方之間所用的表格）；
3、罰款單；
4、工作聯系單的回復（主要是現場出現的問題進行整改的情況）；
6、工程款支付申請；
7、現場簽證（一定要后附有監理簽字的現場記錄原件的復印件）；
8、會議紀要（有需要記錄的會議）；
四、人員方面
3、建設、監理方的通訊錄；
4、對特種作業人員的證件復印件進行統計；
四、備案所需資料
就拿我當時所在工程政府部門所需要準備的資料為例吧
（一）、文字材料
1、中標通知書及施工合同，公司出具的項目負責人授權委托書；
7、施工組織設計中安全生產技術措施及危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案；
8、填寫《建設工程重大危險源登記表》，如實上報擬建工程重大危險源；
9、建筑工程團體人身意外傷害保險辦理憑證原件及復印件；
12、垂直運輸機械設備經檢驗檢測合格或專業檢測機構簽訂檢測協議；
14、施工現場安全生產事故應急救援預案；
15、河南省建設工程安全施工措施審查備案申請表（一式三份）；
16、建設單位工程施工安全保障措施（一式兩份）；
17、建設工程安全監督方案及責任機制（一式兩份）；
18、**市建設安全監督計劃書（一式三份）；
19、安監站與施工企業簽訂的安全生產管理目標責任書（一式兩份）；
20、受監建設工程項目開工前現場安全狀況審查表（一式三份）；
21、臨時設施安全檢查驗收表；
注：
1、施工合同附件（承包人承攬工程項目一覽表）要填寫單位、工程名稱、面積等；
2、監督計劃書需電腦打??；
3、以上資料若提供復印件需加蓋企業紅掌；
整理床心得體會篇五
整理床并保持床鋪的整潔是我們日常生活中的一項必要任務。通過整理床，我們能營造一個舒適、干凈的睡眠環境，提高睡眠質量。同時，整理床也能培養我們的習慣和自律能力。在這篇文章中，我將分享我整理床的體會和心得，希望能給你帶來一些啟發和幫助。
第一段：說明整理床的重要性（200字）
整理床鋪的重要性不容忽視。一張整潔的床能給人一種安心的感覺，有助于放松身心，從而提高睡眠質量。床鋪整潔了，我們就能更容易入睡，并且睡得更深更香。此外，整理床的過程也是一種鍛煉自己的良好習慣和自律能力的機會。通過每天養成整理床的習慣，我們可以培養出堅持不懈、有條理的思維方式。
第二段：整理床的具體步驟（200字）
整理床鋪并不復雜，只需要簡單的步驟即可。首先，要整理被褥。將被子鋪在床上，四角要整齊，邊緣要平滑。其次，要整理枕頭。將枕頭擺放在靠床頭的一側，并保持整潔。最后，整理床單。拉直床單的四角，將床單邊緣收緊并整齊。整個過程不會花費太多時間，但卻能有效提升床鋪的整潔度。
第三段：整理床的好處（200字）
整理床鋪的好處不僅僅局限于睡眠環境的改善。它還能提升我們的整體生活品質。保持床鋪的整潔不僅能提高我們的幸福感，還有助于減少焦慮和壓力。當我們回到整潔的床鋪時，能感受到家的溫暖和安全感。此外，整理床鋪還能給我們帶來滿足感和成就感。當我們每天整理床鋪時，會逐漸養成堅持和自律的習慣，這將對我們的生活產生積極的影響。
第四段：踐行整理床的技巧（200字）
為了更好地整理床鋪，我們可以嘗試以下技巧。首先，每天早上起床之后，不要馬上離開床鋪，而是先整理床鋪。這樣可以培養起床后首先整理床鋪的習慣，并讓自己感受到一天的開始。其次，可以在床尾擺放一個堅固的裝飾枕頭，以便于整理床單時更好地控制床單。最后，可以在床邊放一個小垃圾桶，方便清理床頭或者床尾的雜物。
第五段：總結和展望（200字）
通過整理床鋪，我們能創造舒適的睡眠環境，提高睡眠質量。同時，整理床鋪還培養了我們的良好習慣和自律能力。通過培養每天整理床鋪的習慣，我們不僅能擁有更舒適的生活環境，還能影響到其他方面的生活。因此，讓我們從現在開始，每天都把整理床鋪作為一個必須完成的任務，并以此為契機，逐漸提升自己的整潔度和生活質量。
整理床心得體會篇六
如今，越來越多人擁有了整理的意識，但我們往往只注重于如何整理，而忽略了整理后的“后整理”過程。事實上，后整理同樣重要，它能夠幫助我們鞏固整理的效果，使我們的人生更加井井有條。在本文中，作者將分享自己關于后整理的心得和體會。
第二段：清理那些不再需要的舊物
在后整理的過程中，清理不再需要的舊物是非常關鍵的一步。首先，要認真審視自己的所有物品，很多我們認為珍藏的東西，實際上可能已經失去了使用價值，不妨將其送給需要的人。其次，清理舊物的過程也是對過去的一種回顧和總結，我們能夠清晰地了解自己已經擁有了哪些東西，又有哪些東西是過去的遺留，以此來調整自己的生活狀態。
第三段：制定合適的收納方案
在清理完不需要的舊物之后，我們需要動腦筋來尋找新的收納方案。這里暫且不討論細節，但我們要注意的是，合適的收納方案不僅要方便我們的生活，還要符合我們內心的需要。例如，喜歡形式美麗的朋友可以花時間找到自己喜歡的盒子，喜歡便捷舒適的朋友可以考慮購買收納袋等。在選擇收納方案的過程中，我們要保持審時度勢的態度，這樣才能更好地整合生活。
第四段：健康的生活方式
在清理整理后，我們的環境變得清新舒適，生活品質得到提升，但還需要注意的是，在日常生活中要保持健康的生活方式。少吃垃圾食品，多吃新鮮康健食品，規律作息，經常鍛煉身體等都是非常重要的。這些習慣的養成可以讓我們擁有更好的身體和更加健康的心態，讓我們的人生更加精彩。
第五段：結尾
在后整理的過程中，我們需要做的不僅是清理整合生活，更是探索自己內心的需要和追尋自己的人生目標。通過整理來給自己的生活帶來更多的意義和價值，這才是后整理的真正意義。希望大家在整理完自己的生活之后，能夠時常反思自己的生活狀態，調整自己的心態和方向，讓我們的每一天都過得更加有意義，充滿生機！
整理床心得體會篇七
在日常生活中，我們常常忽略了清理與整理的重要性。如果讓一件事物隨心所欲地堆在一起，只會讓我們加倍地感到無力、無序。然而，有些人可能太過專注于清理而忘了關注心態的平靜與安定。后整理就是一種旨在歸納、整合、準備和保留物品、思想和情感信息的方法。它不僅可以讓你的生活變得更加井然有序，同時也可以治愈內心的不安。
第二段：思考
后整理的過程不僅僅涉及到物品的整理和處理。它還關乎我們與我們身邊的事物的關系，以及對于消費和社會的看法和認知。在這個社會里，我們幾乎每時每刻都會被外界信息轟炸。我們習慣于拿到一樣東西就想要占為已有，而擺脫多余物品卻是件困難的事情。我們似乎總是可以找到一百個理由來證明我們需要每一個物品。但不考慮這些理由，與物質背后的關系將幫助我們更好地按需處理物品，而不是受到物品的操縱。
第三段：操作方法
后整理的方法很簡單：所有物品都要被分成三類，即保存、捐贈和丟棄。保存的物品是那些可用性高、使用頻繁、有個人意義或牢記著過去的回憶的物品。捐贈是那些非常好的物品但自己卻無法使用或在家中存放無意義的物品。丟棄是那些被忽略或不需要的東西，包括大多數我們從來沒有用過的東西。整個過程應該在準備好了個人技術和心理準備后開始。因此，我們有必要付出時間和精力來了解和處理這些物品。
第四段：心理回應
后整理的過程需要對過去及現在的情感有深入的了解。在將物品放進不同類別中，我們可能會發現自己對于一些物品或經驗產生了不同的情感反應。一些物品可能令人愉悅，使我們想起某些美好的記憶。某些事情可能會是生活中的恒定部分，或者是特別的禮物。因另一方面，一些物品可能會勾起我們不愉快的情緒，甚至是痛苦。后整理是一個完全正式的過程，會帶來一些情感的波動。但是我們不應該讓這些情感壓抑我們，應該利用這種機會，讓情感得到一種新的、健康的釋放方式。
第五段：結論
最終，我們應該了解的是后整理的意義和價值：在處理物品之余，讓我們重新審視生活，強化和發展思考，并找到內心的安寧。后整理不應該是一個孤立的動作而應該是一個治愈的過程。它可以幫助我們理解自己，找到自我，平衡自我并提高生活的質量。
整理床心得體會篇八
內
務
條
令
第一章
總
則
第一條
為了規范本公司內務制度，加強內務建設，根據公司實際，制定本條令。
第二條
公司內務建設，必須貫徹道德高尚、紀律嚴明、作風優良、技術過硬的方針，努力把公司建設成為強大的現代化、正規化的房地產開發企業。
第三條
內務建設是公司各項建設的基礎，是鞏固、提高戰斗力的重要保證，其基本任務是：使每個員工明確并認真履行職責，維護公司良好的內外關系，建立正規的工作、學習、生活秩序，培養優良的作風和嚴格的紀律，保證公司目標的圓滿實現。
第四條 公司內務建設，必須堅持實現全心全意為客戶服務的宗旨，實行上下一致的原則，實行政治民主、決策民主、工作民主，保證公司內部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀律，既有統一意志，又有個人心情舒暢，團結、緊張、嚴肅、活潑的局面。
第五條
公司內務建設，必須堅持以提高戰斗力為根本標準，做好經常性的基礎工作，講求實效，克服形式主義。
第六條
1 明精干，誠實守信的良好形象。
第七條
公司內務建設必須堅持以法治企，從嚴治企。嚴格遵守國家法律法規，按照公司的條令和制度規范員工的行為，實施正規的嚴格管理，增強企業的組織性、紀律性、計劃性、準確性，保持企業的相對穩定和高度的集中統一。
第八條
公司內務建設應當做到：服從命令、聽從指揮；官兵一致，尊干愛兵；發揚民主，依靠群眾；嚴格要求，賞罰分明；說服教育，啟發自覺；公道正派，不分親疏；艱苦奮斗，廉潔奉公；領導帶頭，以身作則。
第九條
各級領導干部對本條令的實施負有重要責任，必須按級負責，各司其職，加強檢查監督，認真貫徹落實。
第二章
員 工 宣 誓
第十條
員工宣誓是員工對自己的職責的承諾和保證。新員工進入公司后必須進行宣誓。員工誓詞：我是xxxx人，我向公司宣誓，服從領導，聽從指揮，嚴守紀律，奉公守法，忠于職守，努力工作，在任何情況下，絕不做損害公司形象和利益的事情，如有違背，自愿接受公司處罰。
第十一條 員工宣誓的基本要求：
（一）
宣誓時間：在新員工完成培訓，簽訂合同之后的10日內進行。
（二）
宣誓的實施：由各部門負責人組織實施，邀請總經理參加。
（三）
員工宣誓前，部門負責人應對宣誓人進行企業文化方面的教育。
（四）
宣誓結束后，宣誓人應當在企業宣誓名冊上簽名，部門負責人將宣誓名冊呈交總經理，由總經理簽名后交辦公室存檔。
第十二條 員工宣誓程序：
（一）
部門負責人宣布宣誓開始。
（二）
唱《xxxx之歌》。
（三）
宣讀誓詞。（宣誓人立正，右手握拳上舉，部門負責人逐句領讀誓詞，宣誓人高聲復誦）。
第三章
員 工 職 責
第十三條 基層員工職責
（一）
服從命令，聽從指揮，英勇頑強，堅決完成任務。
（二）
努力學習技術，勇于探索實踐，熟練本職工作。
（三）
努力學習政治，不斷提高思想覺悟和道德品質水平。
（四）
嚴守紀律，愛護集體，尊重領導，團結同事。
（五）
艱苦奮斗，厲行節約，廉潔奉公，愛護公物。
（六）
遵守制度，保守公司秘密，積極參加公司組織的各項活動。
第十四條 領導干部的一般職責
（一）
努力學習政治，帶頭貫徹執行國家的政策、法律、法規，執行公司的條令、條例和規章制度。
（二）
服從上級，一切行動聽指揮。
（三）
積極學習科學技術和業務知識，不斷提高組織指揮能力，帶動下屬圓滿完成上級下達的任務。
（四）
精通本職業務，積極負責地做好本職工作。
（五）
尊重員工，愛護下屬，團結同志，時時處處做好表率。
（六）
熱愛祖國，尊重政府各有關部門。
（七）
對所屬人員做好守法、安全教育，防止事故和案件的發生。
第十五條
公司領導職責
公司領導對所屬部門的工作、訓練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負完全責任，其一般職責：(一)
教育部屬貫徹中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法
3 規，執行公司的規章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況，根據上級的指示和意圖帶領部屬完成工作任務。(三)(四)(五)(六)(七)領導部屬的業務訓練和政治教育，不斷提高人員綜合素質。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領導后勤和裝備工作。
關心愛護部屬，幫助其解決實際問題。及時向上級請示報告工作。第十六條 部門負責人職責(一)了解和掌握本部門的情況，根據上級的指示和意圖，適時提出工作中的具體任務和要求，領導部屬貫徹執行。(二)(三)務。(四)教育和帶領部屬貫徹執行公司的各項規章制度，遵守國家的法律法領導本部門的各項工作，指揮大家完成任務。
領導組織本部門的各項訓練，經常進行督促檢查，保證完成訓練任規，嚴防各種事故、案件的發生。(五)(六)(七)
第四章
內 部 關 系
第一節
員工相互關系
第十七條 本公司員工不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同事關系。
第十八條
干部、職工依照行政職務構成領導和被領導，上級和下
4 教育培養所屬人員，不斷提高其綜合素質，提高業務能力。關心部屬的物質文化生活，切實幫助其解決實際問題。領導部屬完成上級賦予的其他任務。級及同事關系。在行政職務上構成隸屬關系時，行政職務高的是領導又是上級，行政職務低的是部屬又是下級，部屬的上一級領導是直接領導。在行政職務尚未構成隸屬關系時，行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當的是同級。
部屬、下級必須服從領導、上級。
第十九條
領導有權對部屬下達命令。命令通常按級下達，緊急情況時也可以越級下達。越級下達命令時，下命令的領導應當將所下達的命令通知受令者的直接領導。
命令下達后，應當及時檢查部屬的執行情況，如情況發生變化，應當及時下達補充命令或新的命令。
第二十條 部屬對命令必須堅決執行，并將執行情況及時報告下達命令的領導。如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但領導未改變命令時，仍須堅決執行。執行中如果情況發生急劇變化，原命令確實無法執行而又來不及或無法請示報告時，應當根據領導的總意圖，以高度負責的精神，積極主動地機斷行事，堅決完成任務，事后迅速向領導報告。
部屬接到越級下達的命令，必須堅決執行，并應當向直接領導報告；因故不能報告的，應當在情況允許時迅速補報。
第二十一條
不同部門的員工在共同執行任務時，應當服從上級指定的負責人的領導和指揮。
第二節 干群關系（干部和員工的關系）
第二十二條 干群關系是公司內部關系的基礎。干部和員工必須按照干群一致的原則，互相尊重，互相愛護，互相關心，互相幫助，同心協力完成任務。
第二十三條 干部對員工應該做到：
（一）嚴格管理，耐心說服，關心員工的成長和進步；
（二）了解員工的情況，妥善解決與員工的矛盾；
（三）尊重員工的民主權力，不壓制民主，不打擊報復，不打罵、體罰和侮辱員工；
（四）不收受員工的錢物，不侵占員工的利益；
（五）以身作則，公道正派，對待員工一視同仁；
（六）關心員工的生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來公司的員工親屬。
第二十四條
員工對干部應該做到：
（一）
尊重干部，服從領導和管理；
（二）
忠誠老實，主動匯報思想和工作；
（三）
犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤；
（四）
不當面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；
（五）
照顧干部和有病的同志，不搞絕對平均主義；
（六）
關心公司建設，愛護集體榮譽，積極協助干部做好各項工作。
第三節
部門相互關系
第二十五條 公司各部門之間相互平等，應當在本部門負責人的領導下按照各自的職能和分工密切合作，相互支持，協調一致地進行工作。
第二十六條 部門之間根據上級的命令或指示可以構成支援與被支援，配屬與被配屬的關系。這時各部門應該從全局出發，嚴格執行協同計劃，協調一致地行動。擔任支援任務的部門，應當積極支援，堅決完成任務；被支援的部門，應當及時通報情況，積極協同配合。
當某一單位配屬給另一單位時，即與該單位構成臨時隸屬關系，一切行動應當服從該單位負責人的領導和指揮。
第五章
禮
節
第二十七條 為體現公司風貌，培養良好習慣，員工必須有禮節。第二十八條
公司的禮節為注目禮和握手禮。行注目禮時，身體保持立正姿勢，兩眼目視對方眼部。行握手禮時，面對客人時應先伸出右手與對方握手，面對領導和女士時，應等待對方先伸手，女士面對客人時，應先伸出右手與對方握手，握手時力度要適中。
第二十九條
員工之間通常稱職務或姓加職務或稱呼姓名，但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務稱呼。下級對上級必須稱呼其職務或姓加職務，上級對下級可稱呼姓加職務或姓名加同志。
第三十條
下級遇到上級時應主動打招呼，每天第一次遇到上級時應主動向上級問好，上級應當回禮。
第三十一條
下級進見上級時，在進入上級室內前應當先敲門或喊報告，得到允許后方可進入，進入同級或其他人員室內前，應先敲門，經允許后方可進入。
第三十二條
在室內，公司領導或政府官員到來時，必須自行起立，并立正問好。
第三十三條
對公司外部人員的禮節
（一）
進見黨政官員時應當立正問好，并行注目禮。
（二）
與黨政機關人員接觸時，應主動問好并行注目禮。
（三）
遇見公司領導陪同來公司的外部人員時，在室內應主動起立行注目禮；在行進中應主動靠右邊一步，立正行注目禮，待客人過去之后再行動。
（四）
遇到升國旗時，應當自行立正，行注目禮，奏國歌時，應自行立正。
第六章 儀 容 儀 表
第三十四條
著裝
（一）
公司員工上班時間必須穿工裝，戴工牌。
（二）
工裝應當保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在工裝外罩便服。
（三）
不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，衣扣應當扣全，著長袖襯衣（內衣）時，下擺扎入褲內
第三十五條 儀容
（一）
男員工不得留長發、大鬢角和胡須，女員工不得化濃妝。
（二）
任何員工不得紋身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。
（三）
著工裝時，不得佩帶其他徽章。
第三十六條 舉止
（一）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態良好，不得袖手、背手、雙手叉腰，不得搭肩挽臂。
（二）公眾場合不得大聲喧嘩，參加會議時不得竊竊私語，不得打瞌睡或做小動作。
（三）外出時必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會公德。乘坐公共交通工具時，應主動給老、幼、病、殘、孕人員讓座。
（四）不得酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，不得參加任何反對中國共產黨和國家的組織活動。
（五）不得參加社會游行、示威、靜坐等活動，不得組織和參加集體上訪。
第七章 日 常 制 度
第二十七條 例會
（一）公司管委會例會。每月至少召開一次，由董事長或總經理召集，通常包括分析公司工作、訓練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況，討論決定公司的重大事項，研究布置下一階段的工作。
（二）全員例會。一般每周末下午召開，由董事長或總經理召集，全體員工參加，通常為講評工作，布置任務，表揚與批評，思想教育，業務學習，評選先進，民主議事，聽取員工對公司工作的批評和建議。
（三）工地例會。每周一上午召開，由工程部經理召集，工程部全體人員及監理方、施工方代表參加，一般為講評上周施工情況，部署本周施工任務，研究完成任務的措施等。
第三十八條 請示報告
（一）請示。
對本人或本單位無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示，請示通常采用書面或者口頭形式，逐級進行。請示應當一事一報，條理清楚，表述準確。
上級對下級的請示應當及時答復。
（二）報告。
下級應當主動向上級報告情況。部門負責人應當于次日上午上班后30分鐘內向分管副總經理或總經理報告昨日工作情況，員工應于當日下午下班前向部門負責人報告當日工作情況。發生事故、案件、自然災害和遇到特殊情況必須立即報告。執行重要任務時，及時報告任務進展和完成情況。
報告通常逐級進行，必要時也可以越級報告。第三十九條
登記統計
（一）
公司100元以上大額辦公用品和機械設備由辦公室造冊登記。
（二）
配發給個人的辦公用品應由領用人簽字領用并負責妥善保管、使用。故意損壞的，應由損壞人負責賠償。
（三）
配發給各單位的機械、設備、辦公用品，由各單位負責人簽字領用并負責妥善保管使用。故意損壞的，由單位負責人負責賠償。
（四）
低值易耗辦公用品，由辦公室統一購買、保管，需用人簽字領用。
（五）
工程部人員要隨時做好《施工日志》。記錄內容，由工程部經理統一規定。
（六）
各部門負責人要做好部門《工作日記》，包括接受任務，完成任務，分配任務情況，人員、設備情況，病號及處理情況，請銷假，違紀，違法，事故，案件，上級指示及其他重要事項。
（七）
辦公室指派專人做好《公司要事日記》，包括招標，投標，工程開竣工，領導視察，各級黨委、政府來人，公司重大活動及其他重要事項。
第四十條 交接
（一）員工在調整工作崗位或退出本公司時，必須將自己掌管的工作和文件、圖書、資料、裝備、設備等進行移交。移交工作在本人離開崗位前完成。
移交前，直接領導應指定接管人，交接后，雙方在交接登記表上簽字。必要時由直接領導在場主持。
（二）新員工進入公司，由直接領導向其交待工作，發放必備的辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（三）新建部門成立時，由總經理向部門負責人交待工作，由辦公室主任發放辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（四）部門撤銷時，由部門負責人向總經理匯報工作，并將其領用并
10 負責保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交，雙方在交接表上簽字。
第四十一條
印章管理
（一）
印章的刻制必須向董事長或總經理呈報批準，嚴禁私刻公章。
（二）
使用印章必須經辦公室主任批準，認真登記，嚴禁利用公章謀私和開具空白信。
（三）
印章應由專人保管，丟失及時上報，并登報宣布作廢，新印章刻制費用由丟失人承擔。
第四十二條 保密
（一）
員工必須保守公司秘密。
（二）
保密范圍為公司的規劃、計劃、擬開發項目、談判內容、招標標的、資金實力、公共關系、未實施的營銷策劃、公司領導人員的個人資料及其他公司規定的保密內容。
（三）
5.
不在私人書信及網絡上涉及秘密； 6.不在非保密本上記錄秘密； 7.不在非保密場所閱辦、談論秘密； 8.不私自復制、保存和銷毀秘密； 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。
（四）各部門負責人應當根據情況，對員工進行保密教育，發現問題及時報告并嚴肅處理。
第四十三條 其他規章制度另行制定。
第八章 零 散 人 員 管 理
第四十四條
各級領導、單位應當加強對單獨執行任務人員、休假人員、傷病員的管理教育，使他們保持良好的xxxx人形象和嚴格的作風紀律，維護公司的形象和榮譽。
第四十五條 單獨執行任務人員
（一）對單獨執行任務的人員，其上級領導應根據任務性質和所處環境明確責任，提出要求，交代注意事項，并及時掌握單獨執行任務人員的思想工作情況，及時予以幫助、指導和解決實際問題。
（二）二人以上執行任務時，應當根據任務性質，人員數量組成臨時小組，并由直接領導指定組長。
（三）員工單獨執行任務時，應當遵紀守法，嚴格執行規章制度，按照領導意圖，積極完成任務，并主動與上級領導、公司機關保持聯系，重大問題及時報告。
第四十六條
探親休假人員
（一）
探親休假人員必須按照批準的時間按時歸隊。
（二）
在休假期間必須保持通信聯絡的暢通。
（三）
需要續假時，應向直接領導申請，如不批準時，應按期歸隊。
（四）
休假期間應遵守國家法律法規。
第九章 衛
生
第一節 個人衛生和保健
第四十七條
新員工進入公司時，必須進行體格檢查、病史登記，對于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。
第四十八條
員工應當接受公司安排的每年一次的健康檢查，患有疾病者應及時治療；不適宜在公司工作的，應自動退出公司；傳染病患者，12 必須自動入醫院進行治療，治愈后再行歸隊。
第四十九條
員工患病應及時將病情報告直接領導，并及時就醫。第二節
室內和室外環境衛生 第五十條
（一）
室內保持清潔整齊，無蜘蛛網，無污跡，無煙灰，無積塵，及時消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
（二）
各部門負責人應當安排本部門人員輪流值日，打掃衛生。
（三）
辦公室外走廊及衛生間內，不得隨地吐痰，亂彈煙灰，亂倒垃圾。
（四）
衛生檢查。由辦公室主任組織，各部門負責人參加，每周進行一次衛生檢查，發現不符合要求者，限令改正，并將檢查結果在公司例會上予以公布，總經理可隨時檢查衛生情況。
第十章 辦 公 區 管 理
第五十一條
辦公區內嚴禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財產或他人財產以及其他不良行為。
第五十二條
未經批準嚴禁在辦公區內燃放煙花爆竹等，嚴禁發出劇烈聲響的音響、喇叭。
第五十三條
保持辦公區工作環境的整齊、清潔、肅靜，工作時間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時間不得吃零食、串崗、干私活。
第五十四條
加強消防意識，管好火源、電源。工會負責對員工進行消防訓練，對各種消防器材，由辦公室指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。
第五十五條
本條令自發布之日起實行，本條例由公司管委會解釋、修改。