無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
老年人茶話會活動方案篇一
活動主題:
回顧過去,展望未來。
活動目的:
為營造健康積極的`公益環境,提升義工的精神文化品位,加深相互認識了解、增進感情,加強團隊凝聚力。
活動對象:
活動時間:
每月第一個禮拜日下午一點開始。
活動地點:
東港市愛心義工協會三樓會議大廳。
活動準備:
材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。水果，飲料，茶水，瓜子。(由海濤愛心超市提供)
活動內容:
交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
活動效果:
發現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。創造一個互動，和諧的工作氛圍，體現出義工間團結，友愛，互助的精神面貌，達到動員大家積極性的效果。
3月份茶話會時間是3月5日下午一點正式開始，請大家提前入場簽到。
老年人茶話會活動方案篇二
回顧過去，展望未來。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。
公司全體成員，共37人。
20xx年12月25日，1：30時―4：30時
公司(會議室、職場)待定。
籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龍、陳凡
7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合，安排座位，分發食品
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領導/主持人小結
。
安排打掃衛生。
老年人茶話會活動方案篇三
活動時間：20xx年12月26日上午9：30―11：30。
活動地點：莆田秀嶼區望海國際大酒店（吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產科專題宣傳片）。
預計人數：邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。
主辦單位：盛興醫院孕婦學校。
協辦單位：美贊臣（贊助茶話會）、莆田天涵商行（炫萌盛興寶寶）。
活動目的：借鑒往年的孕婦茶話會活動成功經驗，通過舉辦此次活動，加強醫患之間的溝通交流，增進醫患雙方的感情。同時利用這一有利時機，有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產科環境及設備”“兒科專家團隊”大力宣傳推廣我院產科和兒科的品牌。
實施步驟：當日來參加活動的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫院大巴車接送去望海國際大酒店，部分準媽媽也可自行前往活動地點，中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產科專題宣傳片”“盛興醫院宣傳片”，并請產科主任、新生兒科主任、護士長介紹產科各治療項目。
每個演講之后安排一次抽獎。
1、設一等獎3個，兒童黃金手鏈。
2、設二等獎5個（兒童自行車）。
3、設三等獎12個（嬰兒被服禮盒）。
4、設參與獎15個，獎品為盛興醫院200元住院抵用券+大禮包1份。
參加對象：產科領導、兒科領導、孕婦學校負責人、策劃部人員、客服導醫等。
職責分工：孕婦學校：負責講課課件、所有禮品的打包。
客服導醫：負責電話邀約通知。
策劃部：抽獎券、宣傳海報展架、現場拍照等。
禮品發放：參加活動的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發放優惠券一張（無痛分娩專用）面值200元，凡住院后有做無痛分娩者，可憑此券出院結算時抵扣無痛分娩費用，此券可以自己用也可以送親朋好友（復制無效）。2、兒科免費體檢套餐一張，價值130元。
炫萌獎：5名獎品：四輪電動卡丁車一部（+大禮包價值1000元）。
酷萌獎：10名獎品：蛙式滑板車一部（+大禮包價值800元）。
帥萌獎：15名獎品：扭扭車一部（+大禮包價值500元）。
靚萌獎：25名獎品：學步車一部（+大禮包價值300元）。
老年人茶話會活動方案篇四
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的
三、為營造健康積極的工作環境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
四、活動對象
xx公司全體成員
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年5月xx日,x時-x時
六、活動地點
公司辦公室(待定)
七、活動準備
負責人:楊經理
1、材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。
2、食物:茶水,點心,水果
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外,可不放視頻。
八、預算
10元/人,共60人,總計:600元
九、活動內容
1、主持人:張總
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領導/主持人小結
5、活動結束
十、主持人宣布活動結束。
十一、活動效果:
發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。
老年人茶話會活動方案篇五
在辭舊迎新之際，為了豐富干部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的`良好氛圍，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于，經研究，決定舉辦迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。
xx年xx月xx日(星期x)上午
1、由主持人宣布“迎新春茶話會”開始。
2、致新年賀詞;
3、文藝節目表演;
4、節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于xx月xx日前確定。
5、進行有獎游戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。
獎品標準及發放范圍：獎品包括：、
等。獎品發放范圍：表演節目者得1份獎品，游戲活動獲獎者得1份獎品。
1、文藝節目
負責人：xxx
2、采購用品
負責人：xxx
活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。
3、后勤準備
負責人：xxx
活動用品的協調、發放，場地布置，營造喜慶氛圍，準備游戲道具，音響設備調試及攝影攝像。
4、致辭及主持詞
新春致辭由負責，主持詞由、準備。
1、道具類：xxx
、等(共計xx元)。
2、禮物類(共計xx元)：
、等。
3、食品類：xxx
、(共計xx元)。
4、水果類：xxx
、(共計xx元)。
(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目并積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確?；顒尤〉脠A滿成功。
(二)本次活動要本著節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
(三)干部職工于xx月xx日在集合，茶話會正式開始。
老年人茶話會活動方案篇六
一、目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：四樓大會議室
三、時間：20xx年5月19日(暫定)
四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產一線老員工
a、先進勞模、技術人員
b、有帶頭作用或有代表性的老工人
c、敢于提問、溝通較好的老工人
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人
2、生產一線新員工(二年以內進廠的)
a、思想變動較典型，并現在能認真踏實工作的新員工
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責任心強。
3、部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生
五、議程(約2：30-5：30)
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄，能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內給予答復。
5、總經理發表講話。
七、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
老年人茶話會活動方案篇七
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，體現公司的'企業文化內涵。2、回顧公司發展和企業文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。3、增強交流，充分調動新員工的積極性、主動性、創造性。
總部會議室
20xx年3月22日下午2點―4點
1、公司人力資源部總監及相關人員；
2、公司資深員工2―3名；
3、蘭州總部新員工（20xx年1月后入職）截止目前共xx人。
（大約2個小時）
會議現場布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業發展介紹視頻，員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內容（項目及操作程序）