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2023年新教師培訓發言稿開場白(精選6篇)

時間:2023-09-23 08:13:31 作者:雅蕊

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

新教師培訓發言稿開場白篇一

各位領導,各位伙伴:

大家上午好!

我是一名來自一線的普通教師朱xx,能作為一名培訓教師站在這里發言,既興奮又深感責任重大,我此時的心情歸結為兩個字就是“感謝”。感謝各位領導為我們教師隊伍注入新的血液、并為我們搭建了這樣的學習、交流平臺,感謝各位伙伴在這個物欲橫流的時代,選擇了教師這個高尚而有相對清貧的行業,感謝大家冒著酷暑參加我們這次培訓。

各位伙伴,你們都是層層選拔出來的精英,你們也將帶領我們磁縣的教育事業走向新的高峰,在大家面前我不敢以老師自稱。即將走向三尺講臺,也許有些忐忑,也許有些迷茫,沒關系,我們將會幫助你們順利完成老師到學生的完美變身,我定會和所有的培訓老師將我們多年的經驗毫不保留地傳授給大家,我們愿意作你們快速成長的引路人,這幾天的培訓,我們都做了精心的準備,我們將和大家一起從教師專業理念與師德修養,教師專業知識,教師專業技能等方面進行交流討論,大家一定不會失望。

我相信“姜是老的辣”,但我更相信“青出于藍而勝于藍”,只要到家愿意進步,我們進修學校就是你堅強的后盾,因為我就是從這里走來的,即將步入新的崗位,在這里我送大家六個字“學習、創新、幸?!薄V挥猩茖W樂學,才能在競爭日益激烈的今天立于不敗之地;只有不斷地創新,你才能成為一名有個性的老師;只有開心、幸福,心中充滿陽光,你才能帶給學生追逐陽光和幸福的憧憬。

我們的培訓雖然只是星星之火,但我堅信一定能照亮你心中的某一處迷茫,我知道大家此時的學習激情就如這兩天的天氣一般火熱,但我希望大家能把這份激情一直保持下去,把教師當成“事業”來做,而不是“職業”,伙伴們既然選擇了教師這份神圣的行業,就堅定地把它做好吧!最后,我衷心祝愿本次培訓圓滿成功,祝愿大家學有所獲,在新的征程上創造奇跡,創造輝煌!

謝謝大家!

新教師培訓發言稿開場白篇二

尊敬的各位老師,各位領導,各位評委:

大家下午好。

觀音故里,涪江之濱。名師云集,光耀遂寧。

今天是公元20xx年5月18日,在這樣一個美好的日子里,我們相聚遂寧卓同國際學校,并迎來了奮戰在音樂教育第一線的全市三縣兩區的優秀同仁。

在此,我謹代表卓同教育集團旗下安居育才中學,卓同國際學校萬名師生員工,對你們的到來,表示熱烈的歡迎。

中華五千年,人口十三億。茫茫人海中,我們能因音樂而相逢,是一種緣分,也是一種情誼。

馬克思曾說,音樂是人類的第二語言。

今天我要說,音樂教師,就是人間傳遞愛的音符的天使。

每個人的一生,都在音樂的陪伴中走過:

他曾從在媽媽懷里聆聽童謠

他曾在幼兒園里咿呀學唱

他曾帶著紅領巾,唱出小小接班人的稚嫩童音

也曾在團旗下,唱著五月的花海

設想,假如沒有音樂,這個世界將會是怎樣的一片荒漠。

再想,假如沒有音樂老師,我們的生活又將如何度過。

生活需要七色陽光,年輕人就愛放聲歌唱。

今天,是我們音樂人的省會,是我們自己的節日。

總有一種信念,讓我們挑戰極限;

總有一種信仰,讓我們斗志昂揚;

總有一種信心,讓我們精益求精;

總有一種信任,讓我們攜手共進。

因為,我們都是音樂人。

最后,祝各位老師放聲歌唱、開心生活,身體健康。

預祝大會圓滿成功。謝謝。

新教師培訓發言稿開場白篇三

早上好!

在這個怡人的金秋時節,我們十分榮幸地迎來了來自全國各地的專家、學者,以及兩位外籍老師,你們的到來是xx教育的一件大喜事,我代表xx縣教育局局長室、局黨委,代表全縣廣大英語教師,向你們的到來表示衷心的感謝!

近幾年來,我縣大力實施科教興縣戰略,搶抓機遇,深化改革,積極啟動教育現代化工程,全面推進素質教育,取得了可喜的成效?!皟苫比鎸嵤?,師資隊伍得到了加強,辦學條件進一步改善,教育教學質量穩步提升。以xx中學為龍頭學校的xx教育突出了教育的基礎性、全局性和先導性,牢固樹立了創新意識、質量意識和與時俱進,超前發展的意識,以基礎教育為主體,全面推進素質教育,為社會經濟的發展和科教興縣戰略的實施作出了積極的貢獻。

新世紀之初,我國建國以來的第八次基礎教育課程改革,在黨中央、國務院的直接領導下,正以令世人矚目的迅猛之勢在全國順利推進。這次改革,步伐之大,速度之快,難度之大,都是前七次所不可比擬的,它將實現我國中小學課程從學科本位、知識本位向關注每一個學生發展的歷史性轉變。我縣廣大教育工作者能與時俱進,以高度的歷史責任感和極大的熱情投入到這場改革潮流之中,這必將對我縣基礎教育發展產生深遠的影響。

這次英語教師培訓,正是在新課改的形勢下,為全縣廣大英語教師全面解放思想、更新觀念、牢固樹立新課程標準理念所采取的一項重要舉措。今天到位的教師占全縣英語教師的80%以上,希望你們能珍惜這次難得的機會,認真學習,并結合自己的教育教學實際,深入思考,積極探索,把各位專家、教授的新思想,新理念,新方法,有機地運用到自己的教育教學中去,為全面提高全縣英語教育教學的質量作出你們應有的貢獻。

各位專家,請允許我代表xx數十萬師生向你們致以崇高的敬意,感謝你們對xx教育的關注和支持,我們相信,通過你們的指導和幫助,我縣廣大英語教師必將在英語教育教學上有質的飛躍,xx教育改革必將實現里程碑式的跨越。我提議,讓我們再次用熱烈的掌聲向你們表示衷心的感謝!

祝愿本次活動取得圓滿成功!

祝各位專家、學者,工作順利,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

新教師培訓發言稿開場白篇四

尊敬的各位領導、老師、同學們:

大家好!我叫xxx,是xx一中的一名信息教師。感謝大家給我這次學習交流的機會!首先,我謹代表培訓班的全體學員,向為我們每一位教師的專業成長搭建此次培訓平臺的局培訓科、教師進修學校、教師資源中心的領導以及負責培訓的各位專家表示衷心的感謝。

作為此期培訓班的學員,我由衷的為結識眾多優秀教師而高興;為能與眾多同伴共成長而欣喜;為能與一直關懷著我縣教師隊伍建設的各級領導在這里相聚而感到無比激動。

這次培訓讓我受益匪淺,下面我代表大家談談對這次培訓的一些認識。

在這次培訓中,各級領導對本次計算機管理人員素質提高工程的高度重視讓我深受感動,培訓課程的設置以及每位學員的生活安排等各方面工作,可謂細致周到。在培訓過程中,教育局的領導親自到我們實踐的機房來聽課,讓我們深深感受到領導對這次培訓寄予的厚望。

在短短一周的培訓中,縣教育局聘請我縣教育界知名的計算機專家,為我們作了精彩的講座。培訓課程涉及機房管理維護、網絡安全管理、信息技術與學科整合等多個領域。每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課學員的陣陣掌聲。精彩而又樸實的演講,使我們有了全新的認識,工作中的許多疑問都在交流中得到了解決。開拓了教師們的視野,也提高了教師們的綜合素質。

學員每天要完成適量的作業,還可以進行探究性的合作學習,分組完成學習任務。每天都有專門的人員進行點名,管理之嚴格之正規,處處體現了這次培訓活動的組織工作嚴密,管理細致嚴格。也使培訓收到了很好的效果。

作為培訓基地的教師資源中心,為學員創設了良好的生活和學習環境,宿舍嶄新舒適的床被,食堂豐富可口的飯菜,都為教師們投入緊張的學習提供了良好的基礎。

這次培訓不僅使自己的知識得以擴充、教學理念得以更新,更是對心靈的一次洗滌,為我今后的工作提供了強大的動力。在今后的工作中,我力爭做到以下幾點:

在教育事業快速發展的今天,作為知識引領者的教師,面對教師專業化的發展現狀,不學習,就可能被淘汰。因此,我們只有選擇不斷進修,終身學習,才能真正提升自我,適應當前的形勢。

學習的根本目的是應用,學習是基礎,思考是關鍵,實踐是根本。各位學員回到工作崗位以后還要善于總結實踐中的好思想、好方法,及時將實踐中積累的零星的經驗加以總結和提煉,以便更好的指導我們新的實踐。

我們要把這次培訓學習的新知識帶回去,盡快應用到學校的計算機管理和教學工作當中,切實為學校計算機教育服務。

新教師培訓發言稿開場白篇五

各位老師,大家好!我是高一316班的班主任李昕,今天能在這里和大家交流,非常感謝校領導對我工作的肯定。作為一名年輕的班主任老師,我還有很多需要向老教師學習以及等待老師們指導的地方,今天只在這里做簡單交流,分享一點我的班級管理心得。

首先,我要感謝冀中給我成為一名班主任老師的機會,班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。在這過程中我摸索過、苦惱過、興奮過、失敗過、成功過。教學過程中,在學校領導的統一組織下,在級部主任的指導下,在任課教師的大力支持和配合下,我班各項工作順利開展,學習、生活和紀律等方面都取得較突出的成績,得到了領導和老師的一致好評。

來談一談我主要做的幾個方面的工作:

首先,作為班主任,教學上必須得到學生的認可,也就是我們作為班主任首先要提高自己的業務能力。精心備課然后聽組里老教師的課,深鉆教材,可以網上搜一些與本節課相關的生活事例,盡量采用學生喜聞樂見的教學方式,在傳授基本知識和基本技能的同時,更注重培養學生對化學學科的興趣,使更多學生從中受益。

都說學生是“隨”班主任的,有什么樣的班主任就有什么樣的學生,班主任必須在人品、學識、責任心等諸多方面讓學生信服,事事、時時、處處都應該成為學生學習的楷模。只有服其師,尊其師,親其師才能信其道。

接下來,我說一說班級管理方面,我是從以下幾方面入手的:

一、培養班干部隊伍

我們現在教學任務繁重,班級學生管理做不到事事親力親為,因此需要培養一支優秀的班干部隊伍來幫助我們共同管理與監督學生,建立一支責任心強、素質高、工作膽大的班干部隊伍是必不可少的。首先,班委的選擇一定要具有正能量,他可以沒思路,因為我們可以手把手教他怎么處理問題,但絕不能沒正氣,班委必須是一面旗幟,一個標桿,這樣管理學生才會有說服力和信服力。我們要先培養班干部這個小群體,然后放手、放權讓他們去做,這樣在多次的鍛煉之下,培養了他們的辦事能力和責任感,也樹立了他們在學生心中的正面形象。同時,組織學生開展“班干部培訓會”,從班干部的重要性、當前班干部中存在的主要問題、班干部要提升的思想業務素質等方面作闡述。大家明確了自己的責任,掌握了科學的工作方法,對今后的班級管理工作很有益處。我則會定期給班委開會,從不同角度了解班級動態和學生情況,從而及時發現問題,解決問題,不讓問題擴大化。

二、充分調動學生自主管理

班主任給人的普遍印象是起早摸黑、事必躬親、苦口婆心、終日瑣事纏身、疲憊不堪,究其原因是忽視了學生成長過程中的主體意識,把原本屬于他們自己的事代勞了,剝奪了學生經歷磨練的機會。要擺脫這局面,班主任就應改變觀念,轉換自己的角色,淡化“管理者”意識,一定要敢于讓學生去摸索,讓更多的學生在集體中承擔責任。對班級管理而言——管是為了不管。班主任要努力實現角色的自我轉變,由牧羊人到領頭羊,實現班級學生的自我管理。所以我在全體學生中開展自我管理活動,每一位學生可根據個人意愿和發展需求,自愿加入班級管理,參與管理學生、紀律、衛生等方面的工作,發現學生中存在的問題。班級事務逐級分工,班長,班委,組長等各司其職又互相監督,實行班委“彈劾制”,并把相關工作具體分工,責任到人。在我們班沒有任何一名同學在班級中不發揮作用,扮演一定角色的,這樣他參與其中,就會與班級密切相連,而不總會有一種置身事外的感覺,也大大增強了班級凝聚力,降低了班級管理難度,調動了全體學生的積極性。

三、健全班級制度

l、制度管理 俗話說;沒有規矩,就無以成方圓。班集體的建設必須有明確的班規,班規的制定要從班級實際需要出發,由班級干部、全班學生充分協商、民主制定,充分征求全班學生的意見,調動學生參與決策的積極性,做到決策民主、公開,這樣才能提高執行的自覺性。班規班紀要涉及:德、智、體、美、勞等各個方面,既要強調德育為核心、智育為中心,又要引導學生全面發展,關心集體,培養他們的社會責任感。

2.評選優秀,爭創先進表揚是班級管理的常用策略。對學生要善于表揚,只要表現良好,不論多么細小的瑣碎之事,都要加以表揚,表揚可以帶來價值感和榮譽感,可以使人更加奮發地工作。班主任在平時口頭表揚的同時,要根據班級情況定期進行精英評選,如評選最佳值日班長、班委、組長、舍長、科代表,學習之星、禮貌之星、衛生之星、遵紀之星、兩操之星、愛心之星、誠信之星等,使學生學會賞識別人,學有榜樣,趕有目標,增強學生的成就感、班級榮譽感和班級歸屬感,使學生自信、自愛、自強,使班級產生出無比強大的創造力和親和力。

四、注重人文教育,培養全面學生

心理學研究表明:“一個集體若沒有豐富的集體活動,就必然死氣沉沉,缺乏活力,這將有礙于班集體的健康發展” 。要想讓班集體充滿生機活力,最重要的是組織學生開展各項有益的活動。因此每周的班會課我都會充分利用,積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“勵志教育”等各種行之有效的教育活動,讓每位同學常懷感恩之心,找到目標,樹立理想,激發他們的斗志。精心準備班會材料, 制作符合班情和主題內容的課件,找到相關主題的歌曲,視頻短片,勵志文章等,同時可以遠程邀請家長與孩子一起參與,比如考試前家長給孩子的寄語,中秋互送祝福等。最后一定附上自己的總結、感悟,以及你要表達的教育含義?!叭嗽谝黄鹗蔷蹠脑谝黄鹗菆F隊”。在我看來,一個優秀班集體的組成,不僅有學生,還有老師和家長。所以,在每次的班會課后,師生關系更和諧了,母子(父子)關系更融洽了,所有人的心更團結了,班級凝聚力更強大了,真正讓家校聯合在了一起。還有就是布置好班級文化。一個班級需要有自己的班級文化,一個人影響幾個人,幾個人影響一群人,讓班級文化成為核心。

五、:日常管理做到三勤

眼勤。勤于觀察,了解學生,了解班級狀況。及時和任課老師溝通,了解班主任眼睛觀察范圍之外的東西。

口勤。每天課前鼓勵,早操后的鼓勵,部分差生的鼓勵,自卑型孩子的鼓勵,課前鼓勵形式可以多變,每天自己的生活感悟,看到的文章好的段落等等??吹絾栴}要及時提出來,及時解決,如果只是個別學生問題,應當單獨交流,要及時談,不能拖,若是涉及整個班級,應當利用班會,面向全體學生解決。

腳勤。勤到教室,尤其是課間,現在基本上沒有別的事情處理每個課間我都會走進教室,與學生交流,發現問題;勤到宿舍,看看衛生情況,了解學生的生活狀況,真心關心他們的身體健康,尤其是對一些身體不舒服的同學的關愛,很容易讓學生感動。愛在左,管理在右,如果你對他們好,他們會用千百倍的熱情來回饋你。育到心靈,他們會心悅誠服,你也會省心省力。

最后作為班主任,班級工作的管理者,一定不能讓學生摸清你的規律。我的原則是“輕易不動怒,動怒就來真格的”, 同時我堅信嚴師出高徒,我也堅信溫情暖人心,因此管理過程中我們要努力做到寬嚴相濟。

以上便是我的一些管理心得,希望得到各位老師的認可,也希望我們可以一起探討更多的管理方法,讓老師省心,家長放心。再次感謝各位領導的幫助與指導,感謝各位的聆聽!

新教師培訓發言稿開場白篇六

各位老師,中午好,很榮幸能夠站在這里代表1班的50名學院發言,在來到這里培訓之前,我一直以為自己能夠配得上“教師”這一歌詞,然而,來到這里之后,心中的關榮感轟然坍塌,毫不夸張的說,我甚至覺得自己有些“誤人子弟”,然而,萬幸的是,我來到了這里,明白了如何去成為一名合格的“老師”。而不至于“殺人父兄”。

我不喜歡老是聽到師德師風這個詞,中國人很喜歡把所有事情都用道德高標來綁架著,我們不是什么圣人,我們只是站在一個不平凡的崗位上的平凡人而已,可是,如何讓自己不平凡,才是我們該思考的。

中國有一個非常奇怪的社會現象,舉個例子,現在正在研究互聯網發展的是一群并不怎么會上網的爺爺輩的人,他們用著保守的思想去研究著最為新興的產業,再例如,宏觀調控全國房價的人并不會因為缺錢而買不起房。我想你們應該明白了我想說什么?現在正在討論教師發張的人,他們自身并不是教師,紙上談兵而已。

我們每一位給我們培訓的老師都告訴我們,你們應該要成為一名優秀的教師,你們應該要熱愛教師這個職業。冉源懋老師的那一節課,我印象深刻,因為他一開始九告訴我們,現在的教育現狀之所以會變成如此,是因為教師這個行業的從業人員不夠專業,可是我們自己卻認為教師只是我們糊口的職業而已,這的確是不專業的認知,可是為何會這樣?因為沒有辦法,我們已無法跳脫這樣的大環境。

國情如此,教育現狀如此,我們改變不了,但是我們能改變自己,改變小環境。

同行們,今天的結業不是一個結束,而是一個開始,不管我們在學校的表現是優秀的還是有所不足,請一切從頭開始,用能力去改變能改變的,用胸懷接受不能改變的。當你不能改變整個世界,那么就試著改變自己。

做一塊太陽能電池,或許前半生我們是在消耗學生來成就自己,那么后半生我們也應該有所作為。

謝謝大家!

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