人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
發言提綱格式和篇一
【試題再現】
假如你是隨團秘書，請根據“給定資料2”，把代表團團長的考察筆記，歸納整理為一份《國外城市水系建設考察報告》提綱(15分)
要求：(1)提煉準確，歸納合理;(2)層次分明，分條表述;(3)不超過350字。
關于《國外城市水系建設考察報告》提綱
世界范圍內的一些著名河流，大多數經歷了“先污染，后治理”，“先開發，后保護”的曲折歷程。后來逐漸形成的先進的河流水系規劃理念和城市的管理經驗，值得我們借鑒：
規劃理念：1.“多自然型”河流理念，恢復河流自然生態和環境功能。2.“人水共存”理念，強調人與自然融合，強調人水和諧共存。3.“健康工作河流”理念，尋找河流保護與開發利用的平衡，尋求開發與保護的共同準則。4.“動態河流管理”理念，依據信息，調整管理方法。
或
一、標題：關于《國外城市水系建設考察報告》提綱
二、背景：世界范圍內的一些著名河流，大多數經歷了“先污染，后治理”，“先開發，后保護”的曲折歷程。后來逐漸形成的先進的河流水系規劃理念和城市的管理經驗，值得我們借鑒：
三、規劃理念：1.“多自然型”河流理念，恢復河流自然生態和環境功能。2.“人水共存”理念，強調人與自然融合，強調人水和諧共存。3.“健康工作河流”理念，尋找河流保護與開發利用的平衡，尋求開發與保護的共同準則。4.“動態河流管理”理念，依據信息，調整管理方法。
【中公解析】
題干中考察文種為考察報告，以提綱格式要求呈現，所以作答中基本格式要滿足考察報告中標題、正文的基本格式要求。由題干審題可以確定題干部分為《國外城市水系建設報告》提綱。
此題要點的查找和摘抄難度較低，核心難點需要梳理清楚提綱主體部分要點內在的層次關系，而這一部分可以通過材料第二段“國外在不斷實踐及摸索過程中，逐步形成較為先進的河流水系規劃理念及成熟的管理經驗，值得我們借鑒?！笨偫ň浔硎?，找到分層的依據，由此將要點分成兩個層次進行呈現即可。
發言提綱格式和篇二
一是挑大梁，爭做推動改革發展、深化創新驅動的“排頭兵”。
二是打頭陣，啃下了疫情防控攻堅戰的“硬骨頭”。
二、觀大勢、謀全局，聚焦重點求突破
（一）參謀輔政邁上新臺階。
（二）會務組織樹立新形象。
（三）應急協調體現新水平。
（四）政務信息開創新局面。
（五）服務保障有了新提升。
（六）黨建為先引領新作為。加強學習型黨組織建設。
三、強弱項、補短板、提振精神再發力
下一步，我們將從以下三個方面下大力氣、用真功夫，推動政府辦各項工作再上新臺階。一是找差距，推動工作高效化。二是提標準，注重管理精細化。三是抓創優，凝聚合力全員化。
發言提綱格式和篇三
字體：黑體，加粗，三號
段落：對齊方式：居中對齊
段前：24磅
段后：18磅
行距：單倍行距
大綱級別：1級提綱
2、二級提綱
字體：宋體，加粗，四號
段落：對齊方式：兩端對齊
段前：24磅
段后：6磅
行距：單倍行距
大綱級別：2級提綱
3、三級提綱
字體：黑體，常規，小四
段落：對齊方式：兩端對齊
段前：12磅
段后：6磅
行距：單倍行距
大綱級別：3級提綱
4、正文內容
(1)文字
字體：宋體，常規，小四
段落：對齊方式：兩端對齊
段前：0磅
段后：0磅
行距：單倍行距
大綱級別：正文文本
(2)表格和圖
內容：宋體，常規，小四
標題：黑體，常規，五號
發言提綱格式和篇四
適用題型:講話稿、演講稿、講解稿、發言稿
格式:標題+發文對象+正文
具體示例:
2.匯報類
適用題型:匯報材料、工作報告、情況簡報
格式:標題+正文
具體示例:
3.倡議類
適用題型:倡議書、建議書、通知、回信
格式:標題+發文對象+正文+發文單位+發文時間
具體示例:
4.評論類
適用題型:短評
格式:標題+正文
具體示例:
5.提綱、調研類
適用題型:發言提綱、調研報告提綱、內容提綱
格式:標題+正文
具體示例:
公文格式匯總僅僅針對常見題型，切勿死記硬背，還需掌握方法，從題干中提取公文格式，多加練習夯實基礎。
發言提綱格式和篇五
根據會議安排，我代表xxx區政府辦公室就貫徹落實中央、省、市重大決策部署向各位領導匯報一下。
一、主要經驗和做法
（一）構建“三大機制”，凝聚合力抓落實
1、建立高位推進機制。
2、建立督查倒逼機制。
3、建立聯席會議機制。
（二）突出“三大職能”，圍繞中心抓落實
1、強化信息反饋職能，做抓落實的“先行官”。
2、強化調查研究職能，做抓落實的“參謀部”。
3、強化綜合協調職能，做抓落實的“調度室”。
（三）著眼“三大保障”，強化基礎抓落實
1、強化能力保障。
2、強化作風保障。
3、強化制度保障。一是推行信息化問效機制。二是推行“論效排位”制。三是建立問效問責機制。
二、存在的困難和問題
一是抓落實的認識不足。
二是抓落實的力度不夠。
三是抓落實的措施不多。
三、下一步工作建議
一是鼓足敢抓的勇氣。
二是練強善抓的本領。
三是提高快抓的效率。