總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
模范機關創建活動總結篇一
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調，要深入學習貫徹***總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統領，以“服務發展、服務民生、爭創一流、爭做優秀”為主線，以“三學四責***”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰，奮力開創全市人社事業高質量發展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業務”活動,持續推進全市人社系統人社窗口單位業務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發展上“走在前、作表率”。組建人社系統機關效能建設監督員隊伍，對全市人社系統開展常態化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發展作出新的更大貢獻。
模范機關創建活動總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市委辦自開展模范機關創建工作以來，按照省委、市委部署要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，當好“三個表率”，對標最高最好最優，注重落細落小落實，全面推動機關黨的政治建設，全面落實省委、市委加強黨的基層組織建設三年行動計劃，以機關黨的政治建設新成效為更好服務市委中心工作提供堅強保證。
作為“四最一中樞”，市委辦把黨的政治建設作為根本性建設貫穿始終。自省、市創建模范機關部署會議以來，市委辦領導班子帶頭以室務會、中心組學習會、三會一課等形式傳達學習省委辦公廳xx秘書長講話精神以及市委xx書記講話精神，對模范機關創建活動進行深入廣泛發動，把思想和行動迅速統一到創建活動的部署上來，增強開展創建活動的緊迫感。同時，通過組織全體黨員干部開展政治建設專題學習會、參觀“xx市改革開放xx周年展覽”、瞻仰xxx會址、參觀“xx紀念館”、重溫入黨誓詞等，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，時刻踐行“五個堅持”，帶頭做到“三個表率”，增強努力建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關的自覺性。
為貫徹落實******關于加強黨的政治建設重要論述以及對***和國家機關推進黨的政治建設的指示精神，充分發揮黨辦機關在推進黨的政治建設中“四最一中樞”的作用，x年x月，市委 當前隱藏內容免費查看辦部署推動模范機關創建活動。召開以《踐行“五個堅持”勇當“三個表率”奮力開創“三服務”工作新局面》為主題的模范機關創建活動動員大會，第一時間傳達學習、研究部署、啟動創建活動，“繪就”突出當好“三個表率”，突出服務“x個走在全國前列”，突出創建模范機關的“路線圖”。制定《關于深入開展模范機關創建活動的工作方案》，提出以“忠誠、嚴謹、務實、高效、創新”為目標的機關文化建設，按照部署啟動、全面創建、重點攻堅、鞏固提升四個實施階段，采取“專項查擺、建設模范機關文化、推進基層黨組織建設、加強和完善制度”四項措施，把“三服務”工作擺到建設模范機關的重中之重進行思考推動，帶領全體黨員干部帶頭講政治顧大局、抓落實促發展、轉作風提效能。成立市委辦模范機關創建活動領導小組，明確市委辦主要負責同志為“第一責任人”，各領導班子成員、各局室科負責同志為創建活動的責任主體，建立分工負責機制，切實把模范機關創建工作作為加強黨的政治建設的一項重要舉措壓茬推進。
十九大以來，市委辦建立了“第一議題”學習制度，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過領導干部“講課學”、理論學習中心組“引領學”、宣講團“輔導學”、黨支部“經常學”、廉政教育基地“實踐學”、微課堂“隨時學”等豐富多樣的學習形式，推動新時代中國特色社會主義思想家喻戶曉、深入人心。同時，將學習貫徹與“進一步解放思想、改革再深化”活動結合起來，發揮科學理論對工作的指導作用，提高參謀輔政能力和水平。如x年底，理論學習中心組成員與黨員干部圍繞“深化改革開放”進行專題研討交流，深刻領會******視察xx重要講話的精神實質和豐富內涵，提升馬克思主義境界和運用科學理論方法思考謀劃問題的能力。各黨支部以“三會一課”扎實開展當好“三個表率”專題集中學習教育，以及“為什么要建設模范機關、建設什么樣的模范機關、如何建設模范機關”三個專題學習討論，充分發揮黨辦政治機關的示范引領作用，始終做新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
（二）抓主責促提升，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全面落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把基層黨組織鍛造得更加堅強有力。制定印發《***xx市委辦公室領導班子黨建工作責任清單》《機關黨委、各黨支部日常黨建工作清單》，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，推動班子成員主動抓，黨支部書記具體抓，推動全面從嚴治黨向基層延伸。深抓《關于弘揚“工匠精神”培育、挖掘崗位“匠人”工作實施方案》落實，以“一支部一品牌”“一崗位一匠人”為創作藍本形成黨建創新宣傳作品《搬遷》，在市第x屆工作技能大賽中較好地宣傳展示了市委辦鑄匠心、煉匠藝、育匠人，匠造“三服務”品牌的風采，發揮了機關黨建品牌的輻射帶動作用。全面實施機關黨建固本強基工程，圍繞“規范化建設年”“走在前”活動，針對黨建述職評議考核、黨員領導干部過雙重組織生活、嚴格執行“三會一課”等數十項工作進行全方位的“政治體檢”，督促各黨組織真改實做，進一步提升組織力。聚焦領導班子政治建設，組織召開巡視整改暨全面徹底肅清xx、xx惡劣影響專題民主生活會、組織生活會以及x年度民主生活會，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實民主集中制的各項制度在辦公室樹立抓黨建就是抓業務的導向，將專題研究黨建工作設為辦公室室務會的常設議題，把黨建與業務工作同謀劃、同部署、共推進，做到黨建與業務工作“兩手抓、兩手硬、兩促進”。近期，機關黨委制定《市委辦機關黨委黨組織優化設置方案》，按照支部建在科室上的要求，進一步優化支部設置，改選黨支部領導班子，落實黨建業務“一崗雙責”，選優配強黨支部書記，充分激發黨支部的戰斗堡壘作用，堅決防止黨建責任虛化空置。針對***、省委巡視組巡視反饋意見中可能涉及到的問題，制定《市委辦公室關于落實市委巡察工作的實施意見》，梳理提出x條整改措施，聚焦重點問題開展未巡先改，掛圖作戰，對賬銷號，開展一場全方位多層次寬領域的自查體檢，切實糾正存在的突出問題。
協助市委建立市政府常務會議議題和以兩辦名義印發的規范性文件前置審核機制，健全市委常委會會議議題預安排機制，進一步規范市委書記專題會，協助市委發揮好把方向、管大局、作決策、保落實作用，確保始終總攬全局、協調各方。接通“天地線”，建立完善四套班子秘書長聯席會議和市、區辦公室主任會議制度，及時傳達市委重大決策部署。建立市委辦公室對各區黨委辦公室業務指導機制，制定《***xx市委辦公室關于進一步加強對各區黨委辦公室業務指導的實施方案》，加強全市黨委辦公室系統的自身建設，全面提升“三服務”工作能力和水平。堅持把當好參謀、出好主意、搞好服務的要求，貫穿于整個“三服務”工作的全過程，發揮好以文輔政、信息調研、辦文辦會、督查督辦、機要保密、后勤保障作用，確保市委各項工作高效運轉。在******視察xx后，市委辦認真做好市委x屆x次***籌備工作，***形成貫徹落實省委“x+x+x”重點工作部署的具體舉措，起草《***xx市委關于深入學習貫徹******視察xx重要講話精神的意見》，有效把******的殷殷重托轉化為xx發展的任務書和路線圖，體現了市委辦協助市委加強對全局工作的統籌協調。從補短板、強弱項入手，把推動***、省委和市委重大決策部署以及省委書記xx在xx調研時講話精神的貫徹落實，作為督查督辦的重點，積極推動***、省委和市委重大部署在xx落地生根、結出豐碩成果。對照黨的十九大、*********決策部署和“x個走在全國前列”要求，聚焦事關xx發展的戰略性、前瞻性、全局性問題，重點緊扣鄉村振興、防范化解重大風險攻堅戰、xx同城化建設等工作開展學習研討，認真謀劃開展市區統籌、區域協調發展、安全生產工作、民營經濟發展和大企業培育、影視產業發展等專題調研，深入基層了解實情，解決實際困難，注重調研成果的轉化應用，部分成果已最后形成調研報告匯編，供市委決策參考。深入開展以“忠誠、嚴謹、務實、高效、創新”為目標的機關文化建設，充分發揮機關文化在提升整體形象，提升隊伍凝聚力和戰斗力方面的引領帶動作用。一方面把政治標準貫穿干部選育用管全過程。嚴格落實***、省委和市委關于激勵干部擔當有為的政策措施，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，全面提振干部干事創業的精氣神。另一方面深化導師培養制，制定《市委辦公室新進調入及錄用公務員(含參公管理工作人員)業務輪訓工作方案》，通過掛職鍛煉、業務輪訓等方式，激發干部隊伍活力。再次，積極開展“學先進做先進”活動，組織黨員干部認真學習xxx等全國優秀***員以及省委辦公廳xx同志等先進典型，以榜樣的力量推動黨員干部作風改進。強化正面示范教育，組織全體黨員干部積極向“廉潔xx”年度人物學習看齊，引導黨員干部勤政為民、擔當作為、廉潔自律。
市委辦堅持模范機關創建活動和推進落實深化機構改革任務“兩手抓”，努力做到機構改革推進到哪一步，模范機關創建活動就跟進到哪一步。實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。堅持把做好思想政治工作擺在重要位置，引導黨員干部積極轉換角色，正確對待工作和職能的調整，確保機構改革過程中思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。制定“三定”方案，科學劃分界定各局室科職能職責，規范流程管理，加強協同聯動，不斷提高機關效能。同時，將創建模范機關的理念、舉措導入制度化長效軌道，修訂和完善《***xx市委辦公室工作制度匯編》，建立健全機關干部考勤、學習培訓、辦文辦會、機要保密、信息管理、后勤保障、“三重一大”、財務管理、公務往來接待、公務車輛和駕駛員管理、請銷假諸方面規章制度。圍繞為什么要建設模范機關、建設什么樣的模范機關、如何建設模范機關等問題，組織進行學習討論，廣泛征集創建模范機關“金點子”，從與全國同行的比較中查找問題、從黨辦機關發生的重大事件和典型案例中查找問題、從日常工作不順暢中查找問題，收集整理問題，建立“金點子”清單。
接下來，市委辦將按照省委、市委關于開展模范機關創建活動的部署要求，以黨的政治建設為統領，以模范機關創建中黨員干部重點攻堅為抓手，充分發揮辦公室領導班子的“頭雁”作用、各黨組織的主力作用，廣大黨員干部的先鋒作用，帶頭貫徹落實黨***和省委、市委決策部署，高質量推進加強黨的基層組織建設三年行動計劃落實，以模范機關創建活動新成效，為服務xx實現“x個走在全國前列”、當好“x個重要窗口”提供堅強的保證。
模范機關創建活動總結篇三
11月24日上午，市人社局召開2020年模范機關創建活動工作總結會議，全面回顧總結了模范機關創建活動工作成效、工作亮點，并對持續深化開展模范機關創建工作進行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統全體干部職工參加了會議。
會議指出，自全市模范機關創建活動開展以來，市人社局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，扎實推進模范機關創建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設擺在首位。加強政治機關建設，嚴肅黨內政治生活，局黨組結合人社實際制定《鶴山市人社局創建模范機關工作清單》，落實工作要求，守好意識形態“南大門”。二是夯實基礎，加強機關黨組織規范化建設。成立機關黨委，配優配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務送到家”、援企穩崗等系列活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是加強黨風廉政建設，鍛造作風優良的服務隊伍。構建黨廉責任體系，每年開展紀律教育學習月活動，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”；加強學習型黨組織建設，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統比武練兵團體賽第二名，珠江中區域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質、業務能力和服務技能。四是加強文明行業建設，激發黨員干部干事創業激情。發揮黨建引領，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩崗、失業補助金等工作調研，密集走訪30多家重點企業，紓解企業資金壓力；推動穩就業保民生、三大工程、人才工作、穩定和諧勞動關系、決戰脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機關創建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發展好模范機關創建活動中積累的制度成果和經驗做法，積極創新工作方式，持續深化開展模范機關創建活動。
模范機關創建活動總結篇四
獲州“優秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統學習貫徹《***總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》；局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀；支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業發展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發展做貢獻”；“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業務，堅持落實“兩統籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。二、加強黨建創新系統建設，使黨旗“揚”起來。一是創新推進審計機關“黨建創新系統”等四個系統建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統基層黨建創新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出***總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉、村四級幫扶洛萬鄉聯合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發揮黨建幫扶的規模效應和聚合效應。同時，深入密切聯系群眾，全面發揮審計監督職能保障群眾利益。
三、加強黨風廉政模范系統建設，使干部“廉”起來。一是繼續將黨風廉政建設列入目標考核重要內容，與審計業務同向推進；主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關2019年警示教育工作方案》內容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“審計監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環節全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內控制度，切實規范投資審計和現場審計行為，實現了審計干部違紀違規“零發生”。
四、加強學習型系統建設工作，使干部“學”起來。一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業務工作深度融合。
五、加強勤政機關建設，讓職工“干”起來。一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業、干事創業、擔當作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現機關管理的科學化、精細化、規范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
五年規劃》，于2018年再次聯合印發《關于進一步做好審計文明行業系統創建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業系統建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創建領導小組顧問，隨時聽取專業意見。二是系統抓、抓系統，堅持州、縣兩級審計機關上下聯動“一盤棋”，完善“黨組統一領導、班子齊抓共管、創建辦公室積極協調、科（股）室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設
領導體制和工作機制；推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創文明單位、樹奮進團隊，創文明科室、樹服務品牌，創文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統有力共建。三是立足于監督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經濟健康快速發展的理念貫穿于審計各項工作的每個環節；把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創建工作不斷出新，在全州各行業中打造并樹立作風優良、環境優美、服務優質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業文明的行業系統品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創建，全州審計文明行業系統逐步形成。模范機關創建活動總結篇五
、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。(二)加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及
心得體會
237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。