最新紀檢工作總結報告 紀檢部工作總結(通用7篇)

在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

紀檢工作總結報告篇一

以“團結、合作、守時、奉獻”為指導方針，在系黨支部的領導和團委的指導下，緊緊結合學校實際情況，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學們的滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，帶領全系同學以實際行動為我系增光添彩。

全心全意為廣大外語系師生營造健康文明、團結向上、高雅清新、競爭有序的校園文化氛圍。通過舉辦各種豐富多彩的活動，培養學生干部的組織能力，增強同學們的參與意識，促進同學們的人格完善，提高同學們的道德修養。

本學期，我們紀檢部積極、認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定地成果。20xx年度第二學期即將結束，以下是紀檢部對這一學期各項工作的總結：

1、20xx年03月19日，外語系第三屆文化節開幕式，以外國電影賞析拉開文化節帷幕。

2、20xx年03月26日，外語系學生會在第一講學堂協助英語俱樂部舉辦外教歐美文化講座?，F場紀律不夠好，由于許多人覺得無聊就在聊天，而我們無法控制。

3、20xx年04月09日，外語系學生會在歌舞廳舉辦英文歌唱比賽。比賽現場激情四射，紀律儼然。

4、20xx年04月16日，外語系學生會舉辦英語口語大賽。此次比賽，創設了一個良好的英語口語學習環境。

5、20xx年04月17日，外語系學生會舉辦十大歌手比賽。有了英文歌曲比賽時會場的經驗，讓我們更加充分地利用會場的資源。會場秩序儼然，通道暢通。比賽場地入口處，有些濕滑，有人滑倒，以后應注重安全問題。

6、20xx年04月23日，外語系第三屆文化節閉幕式在中廳拉下帷幕。閉幕式演出中，同學們精彩絕倫的表演，讓我們大飽眼福。會場的電線擺放不合理，經常絆到人。警戒線內不應有觀眾在內。

7、20xx年5月15、16日在學院田徑運動場舉辦第四屆“與青春有約，start here ”田徑運動會。。由體育部主要負責，其他部門協助比賽順利進行。

以上活動主要是有外語系所有學生會干部負責，安排同學們積極參與。這學期本部門也積極為同學們服務。以下是紀檢部這學期主要常規工作的總結：

1、每周一到周五早上7:30分進行早讀檢查與每周日到周四晚上7:30分的晚修紀律檢查。

2、每周不定時抽查外語系文明社區男女同居現象并及時向輔導員匯報檢查情況。

3 、每周每月對各項檢查結果進行總結公布。

4、定期協助生活部檢查大一宿舍衛生情況。

5、由外語系參加主辦的一切活動中，維持好現場秩序，使活動圓滿結束。

這學期來，本部門工作進行順利有序，但仍存在不足之處，例如較少開展一些創新活動增進學生的自律意識。本學期的后半學期出勤情況，總體呈現相對比較差的趨勢?？傮w總結如下：

1、大部分接近出去實習的班級遲到、請假、缺席現象嚴重。而且各班級穿涼拖、背心、超短褲進步教學區域的同學較多。在召開各班紀律委員會議之后，該現象改進甚小。

2、在做每個月的月總結的時候，由于各班負責登記名單的時候字跡寫得不清晰明了，大大加大了我部門的工作量，而且也造成我們登記名字的時候經常記錯名字。對此，我們向各班級收集名單，以便我們及時核對名單，盡量避免出現錯誤。

3、在維持各個活動中的秩序的過程中，在各個部門的協助下，工作順利有序的進行。

希望在新一學期的工作中，將工作更好地完成，更好地為廣大外語系師生服務。

以上是紀檢部20xx年度第二學期工作總結。

紀檢工作總結報告篇二

在秋高氣爽的九月，我校十二年級迎新晚會圓滿落幕。為了迎接新生，豐富校園生活，更好地展示我們淮工科學生的風采，我們學習了歷屆迎新晚會的成功經驗。通過社委會各部門的積極配合，晚會秩序井然。

晚會當天下午，我們開始安排場地，準備晚會。從吹氣球綁氣球、搬音響到掛橫幅，我們紀檢部門都參與了。簡單的工作在和諧友好的氣氛中進行。在與其他部門的協作中，我們大膽溝通，大大提高了工作效率。通過下午有序的工作，晚會煥然一新，五顏六色的氣球讓會場變得溫馨浪漫，醒目的橫幅讓我們的'新生感受到了學長學姐們的熱情。

晚會開始前半小時，我們部門成了現場的主角。由于場地的特殊性，除了已經在吃飯的同學，還有一些人要陸續進來吃飯。所以有人守在門口防止有人再次進入，而部里的成員則耐心地給已經在吃飯的同學講解，希望他們能盡快離開聚會。在我部的積極勸導和維護下，會場秩序井然，晚會上無關人員基本被勸退出去。

肉桂香，金風颯颯，月明如水。隨著五顏六色的燈光，歡迎會開始了。然而，我們的工作仍在繼續。由于場地大小的限制，大一以外的學生無法進入，所以盯緊每一個出口就成了重點。至于現場的安全，我們部門也額外照顧了音響系統。雖然守衛工作很無聊，但我們堅持了下來。

9：30，晚會結束，我們開始最后一項工作，打掃現場。由于各部門的積極參與，清潔工作很快完成。雖然人多，但他們各司其職，沒有一個人閑著。

今年的迎新工作結束了，留下了汗水和感動。晚會期間，我們紀檢部門和其他部門通力合作，使晚會圓滿成功。希望通過自己的努力，能夠參加下一次迎新晚會的工作。

紀檢工作總結報告篇三

時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整個學期我們的工作都比較的常規，每周的查課情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。

以下就是我對這個學期的情況和總結進行匯報：

首先，我們紀檢部最主要的日常工作是查課和出通告，將管理學院一周的出勤情況公告于廣大師生。作為對同學們平時上課的出勤情況進行檢查的工作——“查出勤”，不僅是為了維護管理學院正常的教學秩序，更是為了保證同學們進行學習的利益。每一次的出勤檢查，為了不耽誤同學們的時間，我們時間全部選擇于有課的課前，盡量讓大家可以不耽誤過多時間，盡可能的高成效完成學院任務。在開展出勤檢查工作時，我們一直要求禮貌工作的要求。將晚課堂出勤檢查任務有條不紊的完成好，并各班和輔導員保持良好的關系。在這個方面由于是一職繼承下來的工作，在這個方面我們也算是輕車熟路了，最重要的就是把這項基本的任務做到不出錯。并且漸漸地從開始由我們兩個人做，到帶著他們做，直至最后放手讓他們能夠獨當一面，這一循序漸進的過程我們也在繼續著。

工作，有時候看似簡單的工作卻是更不容易完成，不僅要做的不出錯，更重要的是滴水不露吧。

我們部門各個干事在總體上都還不錯，任務分配下去能夠都認真負責，但是還是缺少了積極主動性，對于很多事情都不是主動承擔，而是被動接受。但是令人欣慰的是部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各個干事分工明確，都有獨立明確的工作任務。各個干事之間的關系還是較為好的，每個人在一起都沒有陌生的感覺還算是其樂融融的，還有值得慶幸的事情，我們的干事不論如何都堅持下來了，也沒有發生退部的現象。所以，在他們還是堅持的情況下，我們更重要的就是增強積極性和創造性，讓每個人都有事做，讓大家都覺得加入學生會是有意義的事情。

首先是超級班級活動，這個活動是我們最重視，最重要也是我們整個學生會第一次一起完成大型的活動。在超級班級晚會當天，由于我們紀檢部主要是負責借用各種物品和維持現場紀律，所以我們的主要工作在前期和活動中期。那天最主要的問題就是人員分配不均勻問題，這就導致了很多事情并沒有合理的分工安排下去我們對于活動前期的準備和活動當晚的情況總體還是滿意的，但是渾水摸魚、偷懶、積極性不高的問題，還是普遍存在的，或許這也是很多情況下都會存在的問題，當然這個問題也必須解決。

然后就是后期陸陸續續的一些活動，包括“新老生交流會”、“運動會”“我的青春我的團”“唐堂演講”“辯論賽”“去敬老院”等等一些列活動，雖然有時候有些活動確實顯得很乏味，更流于形式，但是我們部門也是積極義不容辭的的參加并完成了任務。

1.部分干事在對于集體活動缺少積極性，所以在下學期我們要積極努力地提高干事積極性。

2.部門創新沒有體現出來，這個學期我們主要是參加其他組織舉辦的各類活動而自己部門并無突破，所以下學期在活動上面要多下工夫，提高創新能力。

分工明確，注重團隊精神，是我們學生工作得以長盛不衰的兩大法寶，許多任務的出色完成都是因為全體學生干部的通力合作。我們學生會所取得的成績是有目共睹的，但我們也應清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處。這就需要我們在以后的工作中努力去彌補缺陷，使學生會不斷完善。在此，提出幾點思考：

1、組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數服從多數，實行主席團領導負責制。

2、工作動機要端正，工作作風要扎實。要清楚記得服從學生會整體工作大局，要時刻牢記學生會是為同學們服務的，要聯系同學，講實話，辦實事。

3、團隊精神要發揚，學生會榮譽要維護。學生會成員必須團結

協作，不可搞小團體主義，鼓勵在工作上有所創新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。

學生會工作是高校學生工作的重要組成部分，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯系溝通廣大學生和學校作用上有著重要作用。雖然我們在過去的一學期取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學習中，新情況、新問題會不斷發生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟院系學習，借鑒兄弟院系優秀工作經驗，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發展自我，全心全意地做好有管理學院特色的學生會工作。

法，及態度都是我一直在關注的和需要改進的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升。希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。

紀檢工作總結報告篇四

--年，合肥經濟技術開發區工委、管委會認真貫徹市委、市政府和市紀委的工作部署，高度重視黨風廉政建設和反工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷提高黨員干部廉潔從政意識，以反腐倡廉制度建設推進年活動為主線，健全完善各項制度，加大從源頭上預防和治理，全區黨風廉政建設和反工作取得了新的進展，主要表現在以下幾個方面:

第一，以反腐倡廉制度建設推進年活動為主線，健全完善各項反腐倡廉制度，增強黨風廉政建設教育實效性，加大源頭治理力度。

1、通過制度建設推進年活動的開展，提高了制度建設水平，黨風廉政建設和預防體系更加健全和完善。

按照市委統一部署，以制度建設推進年活動的幾個關鍵環節和步驟，對1997年至今十年來的工委、管委會出臺的全部文件進行了一次系統的清理，區屬職能部門將自成立以來出臺的所有文件清理登記，累計涉及文件900余份。清理出的文件組織了兩次全面的評估和甄別。由文件的主要實施部門、文件涉及部門提出清理意見和說明理由，按照廢止失效、堅持實行、修訂完善幾個方面進行了分類，清理整理出廢止失效文件12份，堅持實行文件55份，修訂完善文件12份。在活動中推出改革創新類制度11份。我區在這次進行的反腐倡廉制度建設推進年活動，我們在業已形成的制度基礎上，緊緊圍繞權力運行、制度規范和工作薄弱環節進行制度建設，對涉及征地拆遷、工程建設、干部人事、土地管理、國有資產、科學民主執政等--大類重點方面進行完善，改革和創新，建設系統的《建設工程安全監督管理制度》、《建設領域黑名單制度》、《建設工程質量檢測(試驗)制度》等建設工程管理的系類制度措施，財政系統推出的《財政性投資建設項目管理辦法》、《財政性項目貸款資金適應管理程序》，干部人事方面推出的《開發區績效管理暫行辦法》、《開發區工作人員聘用制管理辦法》等制度，都是在各自領域里面的開創之舉，制度的根本性得到切實的鞏固。

2、通過加強黨風廉政教育，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性。堅持把反腐倡廉教育納入各項教育活動之中，加強革命傳統教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀條規教育、示范和警示教育，為加強反腐倡廉工作夯實了思想基礎。一是充分利用工委學習中心組的形式，加強中層以上干部的教育。去年，工委召開專題會議，認真學習了--在中紀委全會上的講話，中央《---20--年工作規劃》、精神，深入領會科學發展觀、構建和諧社會、中部崛起、懲治和預防體系等重大決策部署的深刻內涵。努力提高中層以上干部的理論水平、廉潔從政意識和工作能力。二是通過正反兩方面的典型教育，進一步弘揚正氣，提高廣大黨員干部的“免疫力”。利用全區“七一”表彰之機，今年我們選擇在“三大推進”中涌現出來的以廉潔自律、無私奉獻為主要典型的7名先進人物，將他們的事跡拍成電教片，在區內進行宣傳，用就在自己身邊的人物的典型事跡，加大對干部職工的教育，收到很好的效果。同時還加強了警示教育和預防職務犯罪教育。工委書記、管委會主任李兵帶頭在全區大會上以加強制度建設、堅持廉政勤政，促進開發區又好又快發展為主題，給包括100多區管干部再內的300多名干部職工上了一場反腐倡廉黨課。區屬各黨委組成人員還到各自聯系的支部參加反腐倡廉專題學習討論活動，紛紛結合部門實際，主講專題的反腐黨課，各支部組織收看反腐倡廉教育警示片共1000人次，發放反腐倡廉學習資料(material)1000余本。組織260多名基層干部去監獄參觀，邀請市檢察院同志作專題講座，和市預防職務領導小組合編預防職務犯罪教育手冊，區管100多名各級干部還專門撰寫學習心得，剖析本單位本人存在的問題，查找原因，制定了改進計劃。這些教育形式都收到了很好的教育效果。

三是將廉政教育納入干部教育培訓的主要內容。與清華大學開展培訓合作，召開反腐倡廉形勢報告會，邀請紀檢檢查系統資深人士，分析了當前反腐倡廉新形勢新情況，指出反斗爭出現的特點，以及出現的內外部原因，告誡黨員干部要筑牢反腐思想防線，做政治堅定的人，遵紀守法，做忠厚老實的人。

第二，強化監督，把預防工作貫穿于日常工作之中

一是認真開展提拔交流干部的任前談話工作，把廉潔自律作為談話的一項重要內容，打好預防針。工委領導分別對在今年新提拔和輪崗交流以及重新聘任的66名區管干部進行任前談話。

二是強化審計監督，落實干部離任的經濟責任審計制度，全年對10名區管干部進行了離任審計。加大招標投標工作的監管力度。區紀工委安排專人參與基本建設工程和政府采購開標，有效避免了串標等違法違紀行為的發生。

三是加大基本建設資金監管工作，擴大財政監督范圍，將社區工程建設結算審核納入財政監督范圍，實現財政監督與國有資產監管有機結合。--年審核工程結算項目350個，審核總造價17億元，已完成審核工程造價核減5500萬元，已完成審核工程造價平均造價核減率達6.2%。--年共完成政府采購項目84項，實際完成采購金額1393.7萬元，較申請預算節約資金111.6萬元，資金節約率為8.01%。推行車輛定點保險的采購工作。加強經費的審核力度，嚴格財經紀律。

五是健全財務管理制度，將五個社區管理委員會的財務管理納入全區性的統一的財務管理體系，強化對社會、民生資金的直接管理;推出國庫集中統一支付管理制度、公務卡支付制度等財務管理制度。

第四，通過強化學習培訓工作，紀檢組織自身建設進一步加強。一是健全各級紀檢組織，加強紀檢組織力量。二是進一步加強思想建設。組織廣大紀檢干部深入學習中紀委全會、全國廉政會議及省市紀委全會精神，學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》。三是進一步加強業務建設。一方面組織紀檢干部參加市紀委統一組織的紀檢業務知識培訓和專題講座，組織紀檢干部參加市紀委舉辦的專題業務知識培訓，提高了紀檢干部的業務水平。組織紀檢干部赴南昌、昆山等開發區考察學習，開闊了紀檢干部的視野，吸取了先進開發區黨風廉政建設和反工作的成功經驗和做法。統一訂閱《黨風與黨紀》、《中國監察》、《中國紀檢監察報》等紀檢刊物。

二、存在的主要問題

--年我區紀檢監察工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和困難，主要體現在以下四個方面:一是廉政宣傳、學習教育工作的經常性、有效性有待進一步增強;二是紀檢組織力量還不能夠滿足新形勢新任務的需要。由于專職干部和工作人員配備較少，而開發區經濟工作繁忙，工作量相對較大，以至有時出現工作疲于應付的被動局面;三是在充分發揮紀檢監察部門職能作用和工作創新上有待進一步加強;四是源頭治理工作有待進一步加強，尤其是在教育、制度、監督、改革、糾風、懲處的防控體系建設上還存在差距。對這些問題，必須高度重視，并采取切實有效的措施加以解決。

三、--年紀檢監察工作初步計劃

一、深入開展反腐倡廉教育，切實抓好領導干部作風建設，促進領導干部廉潔自律。充分發揮教育的基礎性作用，深入開展反腐倡廉教育，進一步強化黨員意識、組織觀念和紀律觀念。全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。加強社會主義核心價值觀教育，促使黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態的和良好的作風，自覺反腐倡廉、拒腐防變。要把法紀教育、廉政勤政教育、示范和警示教育納入全區黨員培訓教育計劃。大力推進廉政文化建設。利用檢察機關的豐富資源和區紀工委查辦的案件進行教育，剖析案情，分析違紀違法人員犯罪的思想根源，從中汲取教訓，引以為戒。繼續開展預防職務犯罪教育。通過編寫廉政手冊，制作預防職務犯罪公益廣告牌，開展職務犯罪廣場宣傳活動，開展以案說法等警示教育活動。

嚴格執行領導干部廉潔從政規定。綜合運用紀律處分和組織處理等手段，嚴肅查處黨員干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和參與賭博等問題。認真落實干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、談話誡勉等制度。

二、加強信訪舉報工作，加大辦案工作力度，嚴肅查處影響“三大推進”的案件。加強信訪舉報工作，拓寬投訴舉報渠道，倡導實名舉報，保障被監督對象和群眾的檢舉權、控告權、申訴權。加大對人財物相對集中單位的審計力度，為辦案提供線索。加大案件查辦工作力度。發揮查辦案件的政治、經濟和社會效應，重點查辦工程建設、物資采購、社區建設領域的案件;失職瀆職案件;基層干部玩忽職守、弄虛作假、、侵害群眾利益的案件。加強對辦案工作的領導，完善協調機制，有效利用全區各級紀檢資源，形成辦案工作的合力。加強對領導干部落實廉潔從政規定情況的監督檢查。在查處案件中，加強與公安、檢察院、法院之間的協調配合，健全案件協查機制。對職務犯罪易發多發的重點部門和關鍵崗位，進一步完善制度，通過查處案件，起到打擊和懲處、震懾和警示的作用。

三、深入貫徹《建立健全懲治和預防體系2019-2019年工作規劃》和省市委實施意見，大力推進從源頭上防治工作。按照標本兼治、綜合治理的要求，加大源頭治理的力度，健全各項管理制度。認真落實市委《建立健全懲治和預防體系2019-2019年工作規劃》實施意見，結合我區實際，制定開發區貫徹落實的具體意見和辦法。區屬各級紀檢組織要協助黨組織抓好建立健全懲防體系各項任務的分解，制定方案，周密部署，把責任落實到單位、到部門、到人。

通過學習貫徹《實施意見》，加強制度建設和監督工作，努力從源頭上防治。

四、切實抓好紀檢監察機關自身建設，不斷提高紀檢干部的綜合素質。加強紀檢監察的組織建設，健全紀檢網絡，形成整體合力。建立紀檢機關內部日常管理制度，包括學習制度、會議制度、信訪制度、案件審理等制度。著力提高紀檢工作人員的綜合素質，注重在實踐中加強對干部實際工作能力的培養鍛煉，促進紀檢干部在實踐中成長。加強紀檢干部的教育培訓，除積極參加市紀委組織的培訓外，區紀工委還將圍繞信訪處理、辦案技巧、案件審理等開展各種專題培訓。同時組織紀檢干部到沿海先進地區、開發區，學習考察它們反腐倡廉工作的做法和經驗，他山之石，為我所用。加強思想建設，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，加強《建立健全懲治和預防體系2019-2019年工作規劃》和省市委實施意見、《紀檢監察工作簡明教程》以及“兩個條例”的學習，提高紀檢干部的政策理論水平。