在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
簽訂合同依據篇一
乙方：海南彌賽亞投資有限公司
為拓展海南建設市場業務，甲方確定在海南設立分公司由乙方負責承包經營，為明確甲乙雙方的責任，權利與義務，雙方在公平，自愿的基礎上相互尊重。共同達成以下條款訂立本合同。
一、經營區域：海南省及經甲方同意的區域。
二、經營項目的范圍：甲方資質證書所許可的資格范圍。
三、承包經營方式：自主經營，獨立核算，自負盈虧。
四、承包期限：乙方承包期為十五年。
五、承包經營目標：
1、經營指標：自本協議簽訂之日起，每個經營年度完成財務產值不低于叁千萬元。甲方對分公司給予政策扶持，鼓勵分公司在海南創造業績。擴大甲方在本地的影響力，為樹立品牌打下基礎。
2、在承包期內乙方向甲方繳納管理費指標：第一年度上繳底數為每年二十萬元人民幣(無論完成財務產值多少都要保證)，第二年度上繳底數為每年二十五萬元人民幣。第三年度及以后上繳底數為每年三十萬元人民幣在經營年度第一個月十日前上繳給甲方。
3、合約履約率:合同履約率為100%。質量、安全指標：工程竣工一次性合格率達100%;杜絕重大工程質量、安全事故及群體職業病現象發生，安全輕傷事故率控制在0.2%以內，輕傷事故頻率控制在10‰以下。
六、甲方職責：
1.甲方負責在海南工商部門注冊成立.分公司并辦理“省外建筑企業入瓊分支機構備案”和中標項目施工備案合法手續。負責提供乙方在海南市場投標、施工項目備案、與業主函件、驗收等所需要的總公司印章、營業執照、資質證書、安全生產許可證、建造師證書、社保票據及施工業績等各種證件和相關資料，委托和授權乙方在海南省經營區域內經營投標及施工管理;為乙方辦理投標所臨時需要的各種證明。由于海南省住建廳規定不能以分公司名義投標及招攬工程和簽定任何合同，分公司承接的項目總報總公司備檔總公司及時配合乙方簽定合同并辦理相關施工手續。
2.按照海南市場需求要為乙方在海南開立甲方一般轉賬賬戶，以便繳納海南地方營業稅、收支工程款和及時進出投標保證金，方便乙方財務人員使用在海南開立的一般賬戶銀行印簽章。乙方沒有項目投標和無工程實施時，印章交甲方保管。
3.甲方確保及時將乙方匯入甲方的基本賬戶的投標保證金及時匯至招標業主的指定賬戶，業主退回的投標保證金應及時退還給乙方原匯入賬戶。
4.甲方應辦理乙方要求開具的“外出經營稅收活動管理證明，稅收外經證”，除印花稅外，按照國家稅務總局規定甲方不再收取其他任何稅收費用。如果項目業主要求在工程所在地開具完稅證明，則全部稅收有乙方繳納項目所在地稅務局，甲方在項目完工時驗收乙方完稅證。
5.根據中標內容甲方應開具銀行保函的：a.現金保函，乙方與甲方協商現金比例。b.合同履約保函，甲方要求乙方現金擔保不能超過保函額度的20%現金。
6.甲方委派的工程技術管理人員，對乙方在技術，質量，安全，進度等方面進行幫助指導督促，如發現乙方在施工及經營管理中存在問題，有權提出整改意見，或責令限期改正或停工。有必要時甲方可以參加乙方負責的工程竣工驗收。協助乙方職業技能培訓，辦理崗位證書，如果乙方需要為工程技術人員繳納社保甲方應及時協助辦理手續。
七、乙方職責：
1、自覺遵守國家和地方法律，法規，遵守甲方的關于分公司管理制度，充發揮一切有利因素，積極參與市場競爭，抓好市場開拓和施工任務的承接工作。
負責做好工程所在地政府主管部門的溝通工作，協助甲方辦理分公司營業執照，稅務登記，負責人變更，各種備案和每年的年檢工作。
3、誠實守信，認真全面履行與業主簽訂的項目合同施工管理工作并承擔履約的全部責任。足額納稅，守法經營。負責認真貫徹執行甲方的安全、質量、技術、財務、印章等管理制度，規避經營風險，確保經營目標實現。
4、遵守工程所在地政府頒發的有關城管，環保，消防，治安，勞動管理，計劃生育等管理規定和甲方的有關制度接受地方政府有關部門和甲方的監督，檢查，指導。承擔辦理上述范圍內有關手續費用支出，以及因違犯其規定導致的經濟，行政處罰與法律責任。
5、負責按當地政府主管部門的規定發放勞務人員的工資、按國家和地方政府的規定為自有員工簽訂勞動合同，辦理社會統籌及其他保險，并按照國務院375號《工傷保險條例》和工程所在地政府實施《工傷保險條例》辦法之規定，為施工項目勞務人員辦理工傷保險，否則，乙方應承擔其經濟損失與民事責任。
6、乙方承包經營的合同，原則上由乙方自己簽訂，若確需甲方法人簽訂的，乙方郵寄到甲方或邀請甲方法人到乙方承包項目所在地與業主簽訂，費用由乙方承擔。乙方為分公司配備的工作人員數量應滿足業務拓展需要，辦公設備和交通車輛，工程機械等一切開支經費均由乙方出資購置。
7、乙方對分公司按規定配備相應的管理機構和管理人員，具有對分公司的人事任免權。制定各部門、各管理人員的責任、工作流程，并將相關資料報甲方備案。積極培養引進人才，特別是建造師，安全工程師等各類工程技術管理人才。為使分公司發展正規化，制度化，乙方必須嚴格貫徹實施的質量認證體系規范要求，逐步實現質量管理和質量體系標準化。
八、違約責任：
1、因乙方施工項目發生重大安全，質量事故;違反法律，嚴重違反甲方規章制度;不按時繳納給總公司管理費，甲方有權終止合同要求賠償損失。
3、在乙方承包經營期間，分公司及下屬項目部與建設單位等發生的合同糾紛或債權債務糾紛而進行的法律訴訟，甲方應為乙方提供相應的證件，授權委托乙方進行訴訟，甲方協助乙方保護乙方的利益，因提供協助發生的費用由乙方墊付，待訴訟結束后由具體責任方承擔。
九、合同終止結算：
1、乙方承包經營期屆滿，雙方未續簽承包經營協議，則自本協議終止之日起，兩年內將債權，債務清算完畢，在清算期間為有利于清理債權債務，乙方可繼續使用甲方相關手續。本合同終止后，乙方承包經營期間發生但尚未收取的債權由乙方享有，甲方應當對催收債權提供協助，由此產生的費用和責任由乙方承擔。乙方承包經營期間發生但尚未支付的債務由乙方承擔，如甲方墊付，則由有權向乙方追償。
2、本合同期滿終止或提前協商解除，乙方應無條件移交由甲方承辦的所有資料，甲方及時將乙方資金歸還到乙方指定賬戶。分公司一切投入均由乙方自行出資，甲方確認分公司名下的實有財產均為屬乙方所有，甲方以無形資產做為出資方式投資，實有投資均由乙方自行負責，本協議期滿后雙方結算時分公司實有財產由乙方自行處理。乙方確認在甲乙雙方結算之前，分公司及其所屬項目部的工程款，工程借款和用上述款項購置的財產(包括賒賬購買的建材等財產)屬于乙方財產。
十、其他：
本合同正式簽訂后，乙方預付給甲方十萬元承包經營費定金，待甲方辦理完畢成立分公司及各種入瓊各種備案手續為乙方在海南設立總公司一般轉帳帳戶后，三日內將第一年度年承包費的余款轉入總公司基本賬戶，甲方為乙方開具經營年度承包經營費用收據。本協議乙方領取《省外建筑業企業進瓊分支機構備案手冊》，設立總公司一般收支轉帳帳戶乙方能正常使用開展投標業務并向甲方繳納年承包費用后合同生效。
十一.附件：未盡事項雙方另行協商解決。本合同壹式肆份，雙方各執兩份。合同附件為本合同的組成部分。
甲方：(蓋公章)乙方：(蓋公章)
法人簽字(加指印)法人簽字(加指印)
電話：電話：
簽訂地點：
簽訂日期：年月日
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簽訂合同依據篇二
6.1發包方如未按第七條終止合同，則應返還承包方向發包方交納年度承包費。如果造成承包方損失的，發包方還應向承包方賠償損失。
6.2承包方如不按時按量完成上交發包方款項，應按照銀行關于遲延付款的規定，向甲方償付違約金。
第七條合同解除
發生下述情況之一，發包方有權解除本合同：
7.1承包方未按第一條規定的承包內容而從事其他經營活動的;
7.3未按期上繳承包費或工程管理費，逾期3個月以上。
7.4承包方向銀行以外的機構或公民借款融資的;
第八條不可抗力
在合同期間，如遇不可抗力，造成經營中斷或其它經濟損失，經調查屬實后，發包方應按損失的實際情況，酌情減少承包方上交的款項。
第九條爭議解決
因履行本合同發生的爭議，雙方盡量友好協商解決;如協商不成，由發包方所在地人民法院處理。
第十條其它
本合同自_________年_________月_________日生效，承包期滿自然失效。雙方在合同期內形成的債權債務關系，不因合同期滿而消失。本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式四份，甲乙雙方各執兩份。
發包方：_________(蓋章)
_________年_____月_____日
承包方：_________(簽字)
________年_____月_____日
分公司承包經營合同范文三
甲方在_________市決定設立分公司經營甲方所開展的各項業務?，F乙方向甲方商議承包經營甲方在___________所設立的分公司，甲方對此表示同意接受。為了明確甲、雙方責、權、利的關系，保障甲、乙雙方的全法權益。為此，特制訂本合同條款如下：
一、乙方自然人承包經營甲方在_________所設立的分公司，在甲方領導下開展各項工作，乙方在經營期間遵守國家的法律法規和各項政策規定。
二、乙方在承包經營____________分公司的全部資金由乙方自籌(含分公司申請執照時所需的費用、房租等等)，乙方在分公司內所添置的各項設備、家具用具和所有財產屬乙方所有。
三、乙方有獨立經營自主權，但不得違反本合同的各項規定，不得超出工商管理部門和甲方的授權范圍開展各項經營活動。
四、乙方有人事聘用權，但乙方必須嚴格遵守勞動法的有關規定，在與員工簽訂勞動合同時需經甲方法人簽字蓋章后為有效，乙方在與甲方的本合同期滿前應妥善處理好員工的分流問題，否則造成不良后果由乙方承擔全部責任。
五、乙方的財務為非獨立核算單位。必須由甲方認可的并持有上崗證的專職會計擔任分公司會計職務，會計受甲方領導，乙方在經營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實帳和虛開發票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔全部責任，并交給甲方財務分析報告壹份。會計在聘用或辭退時應經甲方同意后方可辦理有關手續。
六、乙方所開展的各項業務必須是與甲方相關的業務，其每筆業務都必須與甲方發生往來，不得與甲方有相同業務的單位發生往來合同;分公司成立后，甲方不直接與分公司區域內的客戶發生銷售關系，而只能幫助分公司解決技術上的問題和將客戶交由分公司處理。分公司對外簽訂的合同只有乙方本人簽字后方為有效。每份合同都必須報甲方備案。
七、乙方為配合甲方在全國開展業務，可在甲方業務范圍內進行聯系。如果乙方能在某一區域開展工作，在經甲方同意后可單獨授權交乙方經管，甲方只幫助乙努力培育市場。
八、甲方在遵守國家法律和法規的前提下，為乙方做好各項服務指導工作，定期提供給乙方經營策略和分公司發展業務的新思路。
九、甲方為了給乙方做好各項服務工作，甲方指定以下人員為工作聯系人。
財務：_________業務：________技術________.乙方在工作需要時與工作聯系人聯系咨詢解決相關問題，如有變動甲方另行通知，以保證乙方的業務順序開展。甲方只確認由乙方本人簽字蓋章后所提交的各項業務表單為有效表單。
十、甲方有權不定期的檢查乙方的財務帳目和業務合同執行情況，有權與乙方所聘的員工談話了解分公司各項情況。
十一、甲方在乙方的各項業務往來中的有關價格和完成時間均由雙方根據當時實際情況協商確定。
十二、乙方在對外宣傳時應注意甲方公司形象，其組織的大型推廣宣傳計劃需經甲方同意后方可實施。甲方對乙方可行的宣傳計劃將全力支持，其費用由乙方承擔。
之日起一個月內交給甲方);合同期滿或雙方同意中止合同時退回。甲、乙雙方按事先商定的價格購買上網卡和ip卡等，其它合作項目如有收益由雙方商定另行分配。
十四、本合同有效期為____年。自________年_____月_____日至________年______月______日止。
十五、甲、乙雙方任何一方違反本合同之任一條款，都視為違約，守約方有權隨時終止本合同并要求違約方賠償損失。
十六、本合同在招待過程中如有未盡事宜，另簽合同附件。該附件和本合同基有同等法律效力。
十七、本合經甲、乙雙簽字蓋章后即生效，分公司注冊成立后5天內應將分公司的全部資料復件給甲方備案(包印章的樣章)
甲方：(蓋章)________________
代表人：(簽字)______________
簽約日期：______年____月____日
乙方：(簽字)________________
代表人：(簽字)______________
簽約日期：______年____月____日
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簽訂合同依據篇三
我本在集團公司后來公司人事調動調到分公司簽署五年合同，現合同沒到期要解除原有合同，另行簽訂合同并且還把社保等在分公司當地繳納。原來的6年工齡還會算嗎？是不是歸零了？合同的正面還是xx集團xx公司這樣的能簽嗎？急！
[原有合同解除與分公司簽署勞動合同，工齡還會續算嗎？]
簽訂合同依據篇四
發包方：（以下簡稱“甲方”）
電話：
傳真：
承包方：（以下簡稱“乙方”）
身份證號：
電話：
地址：
第一條：總則
為了適應市場發展需要,增強企業在市場競爭中的綜合實力,鞏固和開拓地區建筑市場,明確各自的職責,甲、乙雙方方本著“優勢互補、平等互利、共同發展”的原則,在平等自愿的基礎上,經充分協商,一致同意,就乙方承包經營“楚雄分公司”事宜達成如下協議,供雙方共同遵守執行。
第二條：承包區域及范圍
乙方承包區域為西雙版納地區，乙方承包范圍為甲方現有建筑資質范圍內的相關業務，乙方不得超出甲方現有資質范圍開展業務。
第三條：承包期限
本協議有效期為半年，自年11月17日至年4月16日，協議期滿自動終止。下一年度承包費在2015年3月16日前繳納，如承包到期，合同期內中標工程尚未竣工，甲乙雙方應繼續履行各自義務直至工程竣工。若需簽訂后續合同，需提前二個月協商承包費并支付承包費。
第四條：承包費用及保證金
4.1乙方承包分公司后，確保每年完成施工產值人民幣/萬元。如在每一承包年內未完成/萬元的施工產值，甲方有權收回乙方的分公司承包經營權，乙方無任何索賠權，并仍應履行對已承建工程項目的管理責任和法定義務。
4.2乙方按萬元人民幣交納甲方區域承包管理費。并且無論乙方中標項目多大，甲方都要按收取項目管理費且同時在總公司注冊所在地繳納點企業所得稅。
4.3承包期間，如遇甲方資質升級或發生增項，甲方有權提高管理費用，具體費用雙方共同協商。
4.4乙方交納年度基數管理費的時間為合同簽訂時交納肆萬元，乙方應一次性按合同價款預交給甲方。
4.5簽訂本承包合同之日起一個月內（即年月日前），乙方一次性支付
甲方/萬元的風險保證金，該風險保證金用于：（1）乙方交納管理費及其他費用不足時，抵甲方應收取的相關費用；（2）若沒有完成1000工程量和400萬外經證，公司按0.3%處罰；（3）乙方出現其他違約行為時，直接沖抵違約金，違約金超出部分仍應由乙方補足交納給甲方。（4）乙方分公司在投標或工程項目施工管理等過程中若出現違規違紀時，與招標人或上級主管部門對甲方市場行為的罰款金額沖抵，罰款金額超出部分仍應由乙方補足交納給甲方。按如未出現違規違約行為，該款在合同到期后無息返還。
4.6甲方派駐0名管理人員在乙方處管理印章及有關證書、證件，并負責對乙方經營、工程質安工作進行監督、管理和服務。甲方派駐人員工資為5000元/月，工資每半年支付一次（按甲方財務要求時間）支付給甲方，由甲方負責發放。甲方派駐人員的食宿費用及每年六至八次的探親返差往返費用由乙方負責承擔。
4.7甲方根據乙方經營需要，合理安排建造師及其他人員到場參加投標及其他工作（因此產生的各項費用按甲方規定標準由乙方另行支付）。其中，乙方若使用一級建造師證進行招投標應向甲方交納200元/次建造師使用費，若使用二級建造師進行招投標應向甲方交納100元/次建造師使用費（雙方費用協商）。
4.8乙方工程中標后需預交甲方建造師證使用費（預交時間為施工合同簽訂日之前），直至工程完工（中標后無論證書使用與否，均應交納）。每套證書應向甲方交納每月1500元/5000元證書使用費（二級建造師/一級建造師），如是市政專業每月元/6000元證書使用費（二級建造師/一級建造師）。其他專業遵守市政類執行。
4.9乙方以甲方名義承接的所有施工合同必須寄回公司蓋章方能生效，不得以分公司名義簽訂任何施工合同、擔保協議、貸款協議、抵押協議。
第五條：承包質量管理
5.1乙方保證承建工程質量，單位工程一次校驗合格率100%，評定等級符合項目承包合同的要求，力爭每兩年創市級優良樣板工程一項，每三年創省級優良樣板工程一項。
5.2乙方安全文明施工，無重大安全事故發生，年度創所在地市級安全生產、文明施工樣板工程一項，每兩年創省級安全文明生產、文明施工樣板工程一項。
5.3承包期間，乙方在施工中所造成的一切經濟和法律責任自負（包括但不限于人員傷亡、債權、債務、財產損傷等）。每發生一起人員傷亡事故，甲方有權從工程款中暫扣50萬元人民幣，待事故處理完畢后，根據甲方承擔損失的大小，實際結算。
5.4分公司承攬工程項目后，甲方對每個項目都有權指派質安人員1—3名（根據項目的規模大小定）協助分公司進行現場質量安全的監督。交通費、食宿費由分公司負責。分公司每月向總公司按每人8000元/月標準支付特派質安員工資。公司指派其他人員協助分公司辦理各分公司注冊、開戶事宜。費用由分公司負責（含來人住宿、就餐、交通費等）。
5.5乙方不得把分公司的有關資料和承攬的工程再轉承包給其他單位。否則甲方有權單方終止合同，由此造成的影響和后果，乙方自行負責。
5.6乙方有義務向項目部收集中標工程量的40%材料發票
第六條：雙方權利義務
6.1甲方權利義務
6.1.1制定、修改對分公司的管理制度。
6.1.2派出專(兼)職人員對乙方經營、生產活動及財務管理狀況進行監督、檢查、指導、服務。對乙方違法違規行為有權追究其責任。
6.1.3協助乙方及時解決經營管理工作中存在的需要甲方解決的問題。
6.1.4提供設立分公司、分公司承建工程所需的資質、證照及相關資料。
6.1.5甲方根據乙方招投標需要，合理安排建造師及其他人員到場參加投標，根據乙方承擔工程需要，完成法人簽章行為。
6.1.6對分公司進行年度工作的考核、評估。
6.1.7收取承包費用和其他費用。
6.2乙方權利義務
6.2.1承諾項目的工程款完全進入甲方帳戶，發票由甲方開具，發票稅額由乙方承擔（稅率以稅務部門實際調整稅率為準）。
6.2.2承諾項目的工程款開具外經證，外經證稅點按工程款的2個點收取。
6.2.3依據本合同約定，以甲方名義自行承攬工程任務，負責工程投標及中標工程的實施，代表甲方的名義自行承擔合同的談判，向建設單位履行承包合同中的相關權責。
6.2.4嚴格執行甲方制定的規章管理制度，在符合相關管理規定的條件下自主決定內部機構設置，制定與甲方管理制度相適應的具體管理制度，自主實施對管理人員的聘用、考核和處罰；在確保完成稅金，并上繳管理費的條件下，自主決定管理人員工資、獎金、福利待遇，自主決定利潤分配，甲方不予干涉。
6.2.5準確、及時、規范向甲方上報生產、經營報表及人事檔案、財務報表，每月上報一次。
6.2.6建立財務管理制度，建立健全項目財務帳冊，按時、足額交納國家、地方各項稅費、甲方管理費及其他約定費用。不得以甲方名義從事貸款、租賃、擔保、借款、賒欠及其它有可能導致甲方經濟、法律責任與風險的經濟活動。
6.2.7乙方承攬的工程項目，獲省市優質工程質量獎的，甲方可給乙方適當的獎勵，獎勵的方式，可根據具體工程項目確定。
6.2.9向甲方提供與建設單位簽訂的包括但不限于合同書、中標通知書、施工許可證等有關工程履行完整的資料的原件。
6.2.10獨立核算、自負盈虧，自行承擔分公司的全部債權債務及一切法律責任（包括但不限于稅收、勞動保障、工資、工程款等）。
第七條：其他約定
7.1市場由乙方經營管理，若甲方在此地區內另有資源承攬工程項目，而與乙方經營活動不相沖突的情況下，甲方可自行參加經營活動，乙方應無償給予協助。
7.2如乙方在承包市場外另有資源承攬工程項目，需事先征得甲方同意，方可參加經營活動，中標工程管理費另行上繳甲方，不沖抵分公司管理費基數。上繳比例由甲乙雙方協商確定。
7.3乙方承包期結束或承包期內中途終止本合同后三日內，乙方以甲方名義設立的.機構或備案等證書、證件須無條件移交給甲方，甲方不承擔任何費用。
第八條：違約責任
8.1乙方如未按期繳納管理費用的，每延期一日，每日向甲方支付基數管理費的1%作為違約金；延期三十日的，甲方可解除承包經營合同并追究乙方違約責任。
8.2乙方經甲方提示后，應在七個工作日內向甲方提供所承接項目的工程資料，如拒絕提供的，每延期一日，應向甲方支付基數管理費的1%作為違約金。
8.4乙方不得私設帳戶、超資質經營、轉包工程、偷工減料、隱瞞或逃避債務，一經發現，應向甲方交納30萬元作為違約金，并向甲方賠償損失。
8.5甲方提供給乙方的證書、證件等需要年檢（審）時，乙方必須在甲方要求的時間內寄回給甲方；乙方分公司的相關證書、證件或甲方在乙方分公司所在地備案年審等需年檢（審）時，乙方必須在乙方分公司注冊（備案）所在地主管部門規定時間內辦理完年檢（審）的事宜，否則逾期未年檢（審）造成的責任及經濟損失由乙方承擔。
8.6承包期內，乙方所承攬工程因經營管理不善如出現一般不良行為記錄，乙方賠償甲方信譽損失10萬元以上；出現嚴重不良行為記錄，乙方賠償甲方信譽損失30萬元以上。若乙方的行為造成甲方（包括但不限于市場禁入、行政處罰、資質降級等），乙方賠償甲方所有經濟損失，直至甲方相關處罰后果消失。
8.7丙方及丙方負責人承諾，任一因乙方行為而引起的違約責任，丙方及丙方負責人愿承擔連帶責任。
第九條：合同效力
9.1本合同經三方簽章后生效。承包期滿，債權債務清償結束后自然失效。
9.2甲方對分公司的管理制度，作為本合同附件，與本合同具同等法律效力。在本合同有效期內，甲方如對分公司管理制度進行修改，視為對本合同的補充修改，如有與本合同沖突的地方，以修改的分公司管理制度為準。
9.3如因本合同產生的糾紛，三方約定由甲方所在地法院解決。
9.4鑒于乙方在訂立本合同時，保證人即丙方尚未簽字，故如乙方未在本合同簽訂之日二個月內督促丙方簽字，本合同自動中止，由此引起的一切損失及法律后果，均由乙方承擔。
9.5本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各持壹份,具同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：
法定代表人簽字：負責人簽字：
公司蓋章：
簽署日期：簽署日期：簽署日期：
補充協議
2、若雙方合同終止，乙方無條件的移交所以備案手續；
3、建造師可以有乙方在西雙版納招聘。一切費用由乙方承擔；
4、若遇政策或其他什么因素，發生的費用由雙方協商處理。
5、乙方要配合甲方完善工地所需要的人員（包括五大員、建造師、特殊工種等）
甲方：乙方：丙方：
法定代表人簽字：負責人簽字：
公司蓋章：
簽署日期：簽署日期：簽署日期：
簽訂合同依據篇五
甲方：乙方：
甲、乙雙方經友好協商為建立、穩定、規范的合作關系，以“平等、自愿、互利、誠信”為合作原則，為建設全方位，實現資源共享，優勢互補，促進共同發展，達成本協議。
一.合作總體框架1.甲方承擔乙方的房租，內勤工資，社保。(見附表一)2.甲方必須為乙方提供盡量充足的保險產品，包括車險，非車險，人壽險，意外險(團體，個人)等等。3.甲方保險政策按照簽約手續費在扣除稅費后，統一點位之后，剩余部分總公司占比30%分公司占比70%(含房租、社保、人員工資、)，70%金額小于零時，從第二個月的70%內扣除的比例進行結算，壽險按照公司壽險基本法進行結算。4.乙方根據本地區的市場情況，需積極完成甲方指定的業績目標，提前向甲方提出有市場需求的產品、相應建議、增加險種、拓展市場。5.乙方在經營過程中要嚴格遵守總公司的規章制度，不允許銷售甲方提供的保險產品以外的產品，一經發現有銷售其他產品的，根據情節嚴重程度，給予警告，罰款，停發機構負責人待遇直至解除合作協議，賠償總公司損失。6.本地區經營情況與業務量掛鉤，連續三個月未完成業務指標甲方將解除區域保護政策。7.乙方在經營過程中，本著相互誠信，不允許在不同渠道轉換業務，一經發現，根據情節嚴重程度，給予警告，罰款，停發機構負責人待遇直至解除合作協議。
二.雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務1、甲方有權對本合同的執行情況進行監督、檢查;2、甲方有權在本合同約定的范圍內調整代理業務的承保條件及管理辦法;3、對于乙方違反本合同或者法律規定實施的代理或其他行為，甲方不承擔相關責任;4、甲方應及時向乙方提供開展代理業務所必須的保險條款、費率、實務手續說明、管理規定及單證;5、甲方應根據本合同規定支付乙方手續費;6、甲方應乙方要求，依乙方提供的資料，就乙方的代理人資格報中國保險監督管理委員會核準備案。
(二)乙方的權利和義務1、乙方必須依法開展保險代理業務，不得違反國家法律、法規;2、乙方有權就其開展的保險代理業務收取本合同規定的手續費;在發放手續費用時，按總公司規定的數額發放，不得高額發放。如有特殊需求需報總公司運營部批準，方可執行。3、乙方在本合同規定的授權范圍內，應以甲方名義向投保人和被保險人提供及時、高效的服務，獨立開展業務活動。4、乙方在開展保險代理業務時，有義務向投保人、被保險人將保險公司業務情況和保險條款的內容及其含義進行告知;5、乙方在開展保險代理業務時，有義務將投保人、被保險人所反映的實際情況，及其所掌握的保險標的或被保險人的有關情況如實、全面地告知甲方，同時不得阻礙投保人履行如實告知義務或誘導其不履行如實告知義務;6、乙方所代理的保險產品出現理賠事項時，乙方應積極提供理賠材料，協助客戶完成理賠。7、乙方在開展業務時，不得使用不正當競爭手段損害其他保險機構或代理機構的商譽，也不得利用不正當手段通過甲方的雇員或其他機構謀求商業利益。
(三)本協議如需補充內容，補充協議是本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。此協議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。
雙方各備案一份，復印件無效。乙方茲承認簽署本協議，并已閱讀及明白本協議所列條款所包含的規定，并同意受其約束。
甲方：________________乙方：_______________
公章：________________公章：________________
委托人：_______________委托人：_______________
簽定日期：____________簽定日期：_____________
簽訂合同依據篇六
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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1、關于你自己：提交的身份材料一定要真實!
因為《勞動合同法》規定，“以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效，給用人單位造成損害的，有過錯的勞動者應當承擔賠償責任?！?/p>
2、千萬不能做的：上交身份證、押金等。
如果這個用人單位要收取你個人身份證件、財物等，那該單位，一很可能是個皮包公司、假公司，你交了證件或財物后，最后“人財兩空”;二很可能是個不懂法律或不愿依法辦事，經常會有損害勞動者權益的公司，入了這公司，你也就可能是痛苦的開始。
3、你懂的：“試用期”不等于“白用期”。
記?。和粏挝慌c同一勞動者只能約定一次試用期。試用期的長短與勞動合同期限長短有關聯，《勞動合同法》規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;一年以上不滿三年的，不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固 定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同期限內，若勞動者的勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。試用期的工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。在試用期內，用人單位應當為勞動者繳納各項社會保險。
4、你得要求：工作地點、工作崗位寫詳細。
單位安排你在哪個市、縣工作，就應在合同中寫明哪個市、縣。不要寫成“某省”、 “中國”等，以防單位任意調整工作區域，甚至以此迫使勞動者主動辭職，逃避支付經濟補償金的義務。同樣，工作崗位是人事主管就寫“人事主管”，是銷售經理就寫“銷售經理”，是客服人員就寫“客服人員”，不要寫成“從事管理工作”、“從事服務崗位”等，以防單位任意調整工作崗位。
5、不要怕難為情：工資報酬一定要談清楚。
勞動報酬是合同中不可或缺的一部分。在簽訂合同時，你不要不好意思“討價還價”，一旦聽信單位“按規定下發工資”就簽訂了合同，一旦發生勞動爭議，在計算你工資基數時，對你那是相當的不利。
6、不得不搞懂：“競業限制”門道多。
競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內不得在生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人 單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務。競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人 員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位和勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律法規的規定。競業限制時間不得超過兩年。競業限制義務是一種約定義 務，以用人單位向勞動者支付經濟補償金為要件，否則競業限制條款對勞動者不發生法律效力。勞動者違反競業限制約定的，需要按照協議約定向用人單位支付違約金。
7、這個很重要：單位規章制度看看好。
規章制度是用人單位內部的法律法規，是勞動者在勞動過程中必須遵守的行為規范與 準則。很多單位會在勞動合同中明確“嚴重違反規章制度”的具體情形，根據《勞動合同法》明確規定，勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償金。因此，如果單位提供的合同中約定有“勞動者已知悉單位的各項規章制度”的，你一定要先了解該制度的具體內容，不可聽信單位的口頭承諾或答復。
8、你萬萬不能做的：簽空白合同。
用人單位迫使你在空白勞動合同上簽字，你為了那份工作，也就簽了?那糾紛發生后，你就很難舉證證明自己對合同內容不知或不認可。
9、多個心眼：勞動關系證據主動收。
如果用人單位沒有在一個月內與你簽訂勞動合同的，依法應當向勞動者每月支付二倍的工資。無論你是向勞動監察部門舉報還是向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，都需要提供證據證明與用人單位存在勞動關系。那么你可以提供工資支付憑證或記錄 (職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向你發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;你填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等來證明雙方勞動關系的存在。(現在手機很智能，隨手拍)
10、學點法律：會辨別無效合同。
根據《勞動合同法》第二十六條規定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在 違背真實意思的情況下簽訂勞動合同的，勞動合同無效。用人單位免除自己法定責任、排除勞動者權利的，勞動合同無效。違反法律、行政法規強制性規定的，比如 關于勞動保護的規定，工作時間的規定，勞動者基本權利的規定，對婦女特殊保護的規定等，勞動合同無效。
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
聯系地址：聯系地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個月是試用期)。
二、工作內容和工作地點
乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________。
乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續，按甲方的規章制度規定來執行。
四、勞動報酬及支付時間
(一)乙方的工資按月發放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：
1、正常工作時間工資為人民幣 元;
2、加班工資 元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數，休息日加班的優先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規章制度)。
(二)發薪日期
甲方每月 日左右發放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)調薪
乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低于國家規定的最低工資標準。
五、社會保險及福利待遇
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經濟補償。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、服務期與競業限制
(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。
(二) 乙方掌握甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《競業限制合同》，約定競業限制的范圍，經濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
八、解除和終止
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償等)，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。