報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
分部報告慮因素包括篇一
為進一步貫徹落實《廣東省社會矛盾糾紛排查調處工作辦法》和市、縣的工作部署，結合我鎮實際，充分發揮各部門職能作用，切實做好維護社會穩定工作，及時有效化解社會不穩定因素，確保我鎮轄區內社會穩定?，F將開展排查情況匯報如下：
為加強對這次不穩定因素排查的領導，及時化解調處社會矛盾糾紛，確保轄區穩定，鎮委、鎮政府高度重視，成立排查工作領導小組，由鎮委鄭副書記任組長，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調，領導小組下設辦公室，負責排查工作的日常工作。明確責任，落實分工，并根據屬地管理、誰主管誰負責原則，要求各村(居)成立由主要領導任組長的排查小組，對各轄區內的不穩定因素進行排查，同時要求建立定期匯報制度，定期向鎮領導匯報排查情況。
在開展不穩定因素問題排查活動中，我鎮及時掌控涉穩重點對象，積極疏導涉穩重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩重點對象不越級上訪、不集訪，及時排查化解容易引發群體型事件和突發治安問題的不穩定因素。重點排查農村土地使用、村(居)換屆選舉、村務公開、社會治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭做到不漏、不重、不錯。
上報相關情況，由鎮建立臺帳，進行監管。二是全力調處，加強防控。堅持邊排查、邊調處。三是落實責任，包干調處。對排查出的疑難問題，要落實領導責任制，層層分解，責任到人，限時解決。四是建立聯動機制，各職能部門、各村(居)委之間互相配合，協調處理。
1、林庭武信訪案件辦結后，其已回廣州與家人團聚。我鎮派員與其取得聯系，林庭武表示訴求得到解決，日子過得舒心，不會再次上訪，感謝政府對他的關心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協商處理合同問題，達成共識，糾紛得到解決，回訪后沒有發現異常，情況穩定。
3、對隆東“龜坑”違規用地當事人朱阿亮進行座談，其表示已深刻認識到自己的行為是違法的，目前該地已完成復綠工作。我鎮將繼續派員對該地進行巡查。
4、達南與上港場地糾紛案件，達成協議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達南、上港村委將繼續跟蹤情況并及時上報。
通過排查和分析，以上案件未出現不穩定情況，我鎮仍繼續派員進行跟蹤監管。
分部報告慮因素包括篇二
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告?。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的'工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
分部報告慮因素包括篇三
根據中共縣委維護社會穩定領導小組暨反恐怖工作協調小組辦公室《關于認真開展不穩定因素排查的緊急通知》(平委穩辦〔2011〕5號)要求，為切實做好當前及今后一段時間維護社會穩定工作，確保招商局內部穩定。現將開展排查情況匯報如下：
為切實做好當前及今后一段時間維護社會穩定工作，確保招商局系統的穩定，抓好矛盾糾紛和不穩定因素排查，維護社會和諧穩定是十分必要。因此，充分認識開展不穩定因素排查活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，周密部署，確?；顒拥捻樌_展。
為加強對此項工作的領導，進一步明確責任，堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，招商局成了立“不穩定因素排查活動領導小組”。組長：由局黨組書記、局長擔任;副組長由分管副局長擔任;各股室及下屬企業負責人為成員。
在開展不穩定因素排查活動中，堅持以及時掌握涉穩重點對象，積極疏導涉穩重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩重點對象不越級上訪、集訪戓發生個人極端事件為重點。做到四個到位即：排查到位、調處到位、防控到位、宣傳教育到位。
在這次不穩定因素排查活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數，建立臺帳。二是全力調處，加強防控。堅持邊排查、邊調處。三是落實責任，包干調處。對排查出的疑難問題，要落實領導責任制，層層分解，責任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前招商局沒有出現矛盾糾紛和不穩定因素。
分部報告慮因素包括篇四
根據《中國共產黨**市委辦公室、**市人民的政府辦公室關于加強全市維穩工作的通知》的通知要求，為切實做好五十年州慶和17大會議期間的社會穩定工作，采取了行之有效的措施，確保質監局內部穩定，取得了一定成效?，F將開展排查情況匯報如下：
五十年州慶是我州少數民族的盛大慶典和重要會議比較集中的時期，也是維護社會和諧穩定的重要時期和敏感時期，抓好矛盾糾紛和不穩定因素的集中排查調處，防止發生集體上訪時間對于維護社會和諧穩定、確保少數民族各項慶典活動的順利開展是十分必要。因此，充分認識開展矛盾糾紛及不穩定因素集中排查調處活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，周密部署，統一行動，確保了這次集中排查調處活動的順利開展。
為加強對此項工作的領導，進一步明確責任，按照“誰主管誰負責，一把手負總責”的原則，市質監局成了立“矛盾糾紛及不穩定因素排查調處活動工作領導小組”。組長：由局黨組書記擔任;副組長由分管副局長擔任;各股室負責人為成員。
在開展矛盾糾紛及不穩定因素集中排查調處活動中，堅持以“三個減少”為目標(即：群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點難點問題減少，影響改革發展穩定的群體型事件減少)，做到四個到位(即：排查到位、調處到位、防控到位、宣傳教育到位)，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩定因素。結合質監局自身實際，重點把握以下排查重點：一是機關、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜;二是干部職工因利益相互攀比可能引發的不穩定苗頭，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導工作;三是出租房屋流動人口存在的不穩定因素，嚴查違法亂紀行為;四是加強教育，引導干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現象的發生。
在這次不穩定因素集中排查調處活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數，建立臺帳。二是全力調處，加強防控。堅持邊排查、邊調處。三是落實責任，包干調處。對排查出的疑難問題，要落實領導責任制，層層分解，責任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的.問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前質監局沒有出現矛盾糾紛和不穩定因素。
分部報告慮因素包括篇五
尊敬的公司領導：
我帶著復雜的心情寫這封次致信。
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。家人病危，需要長期照顧，因此不得不離職。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
二零xx年七月xx日
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的`感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮
申請人：
尊敬的領導：
您好，這是一份來自**的辭職報告。
來到欄目組已近**個月了，在這**個月里承蒙您的關照與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在這里工作的每一天都是那么新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!
如您所至愛的這份事業，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
目前由于個人原因向您提出辭職，原因有以下三點：
其一、家庭原因：也是關鍵原因。****經營棋牌，剛開張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加馬上要開始結婚的各種準備，在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的責任，我只顧著做自已喜歡的工作，把一堆事都扔給豆腐一個人，他實在分不開身，覺得自已不能自私，應該分擔。加之我們的休息時間也不是特別規律，工作時候的投入，以至對家事關心太少，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!
其二、工作本身原因：組里只要是宣傳片或者廣告，基本都是扔我一個人，當然活動也是我要參與的事，做活動或節目可以幾個人同時探討共同負責，然而宣傳片永遠都是我，我也一直沒能在工作環境里找到可以教我讓我在這方面有更多成長的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒有前行，我也不斷反醒自已的領悟能力，當然，這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態。
在一個環境里做一件事，沒有人能指出你的好與不好時，這是最恐怖的!
其三、自身原因：最近特別疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，應該跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。
希望**老師這次傳媒之行能找到如意能人，這樣我也不至于因為自已的離開耽擱到組里的工作。對于辭職一事，深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續完成，速貸幫的合作商談我會繼續跟進，不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!
此致
敬禮
申請人：
分部報告慮因素包括篇六
為確保2016年“十八大”的順利召開以及“雙節”期間的維穩綜治工作的順利進行，維護社會穩定，切實做好本村的穩定工作，根據高樂山鎮信訪維穩工作會議精神，村支兩委班子近期我村集中開展了不穩定因素排查化解工作?，F將有關事宜報告如下：
我村采取多種形式，自下而上地進行一次集中排查。全面了解掌握本村內的不穩定因素。重點排查安全生產、土地征用承包、產權糾紛、排查上訪、干群關系、基層選舉等不穩定因素。做到全面深入不留死角，確保早發現、早化解、早處理、嚴防釀成重大群體性的事件。堅持以及時掌握涉穩重點對象，積極疏導涉穩重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩重點對象不越級上訪、集訪戓發生個人極端事件為重點。做到四個到位即：排查到位、調處到位、防控到位、宣傳教育到位。
穩定因素解決在本村，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
為加強我存信訪維穩工作的領導，根據村支部、主要領導意見，成立村信訪維穩工作領導小組。對排查出的不穩定因素逐一排隊分類，分出輕重緩急，一旦發現有不穩定因素要及時向高樂山鎮綜治辦報告穩控措施及工作開展情況。
組長：庹清漢
副組長：段太平鄧義祥
成員：劉平安錢松林萬德權庹新春劉磬
四、加強“雙節”和“十八大”期間的維穩工作
我村切實加強“雙節”和“十八大”期間的維穩工作，切實把各項穩控措施落到實處。加強值班，認真落實值班制度，強化信息情報的及時報送，堅決杜絕遲報、漏報、甚至隱瞞不報現象的發生，有情況及時上報高樂山鎮綜治辦。
經過村支兩委認真開展工作，對大茅坡村進行全面排查后未發現各種不穩定因素的存在。
特此報告。
**市質量技術監督局
2016年xx月xx日
分部報告慮因素包括篇七
第一章調查方案
一、調查背景
近年來，隨著大學生就業的愈發嚴峻和社會對高學歷、高素質人才的剛性需求，越來越多的大學生加入了考研的大軍中，全國考研報名人數已達165.6萬，再創歷史新高。為了幫助廣大考研學子在考研中取得優異成績，我們對山西財經大學屆考研中初試成績達國家線的同學進行抽樣調查，以此分析研究他們考研成功的主要因素。
二、調查內容
1、個人基本情況；
2、報考情況；
3、家庭環境；
4、考研環境；
5、飲食習慣；
6、作息時間；
7、考研動機；
8、身體狀況；
9、考研準備情況；
10、個人學習基礎
三、調查實施說明
本次調查擬于20xx年4月1日至204月4日在山西財經大學南校區進行，調查對象為20xx屆考研中初試成績達國家線（340分）以上的同學。
1、抽樣方法：先隨意抽取樣本進行試調查，得出樣本的方差，規定絕對允許
誤差不得超過5，再根據通過復試線的統計人數n，以95%的置信度估算出所要調查的樣本容量n。然后，以學院為單位進行整群抽樣，對抽中的學院以班級為單位進行抽樣，對抽中的班級，根據得到的樣本框實施隨機抽樣調查。
2、調查方法：本次調查我們將事先設計好問卷，然后采用詢問法中的調查員
訪問收集第一手資料。
3、調查實施：本次調查由我們6人組成的調查組負責完成。考慮到調查的便
調查結束后，由組長安排對收集到的問卷進行交叉審核，剔除無效問卷。然后對所有有效問卷進行匯總和數據的錄入工作，對數據用spss軟件進行分析，最后以書面的.形式提交調查報告。
第二章描述性統計分析
一、考研原因調查情況
學歷其他等7項，調查結果顯示，在被調查的所有考上研的同學中，追求高學歷使他們考研的主要原因，占所有原因的30%的比重，其次是上大學就立志考研和沒有做好就業準備，分別占總數的29%和19%之多。
二、考研信心、決心以及身體狀況自我評分調查
三、父母對自己考研態度的調查情況
從上面的柱形圖可以看出，父母非常支持自己考研的人數居多，占總數的68.3%，其次是比較支持的人數占26.7%，其余不支持以及很不支持的幾乎沒有。
四：在校外是否租房情況
調查結果顯示，被訪者中考研期間在外租房的僅占總被訪人數的13%，而不在外租房，而是在校居住復習考研的人數高達87%之多。
五、宿舍人數統計調查
調查結果顯示，宿舍人數為4人的居多，這是因為學校提過的大部分是4人間，而宿舍考研人數也是4人居多，這說明本?？佳腥藬档谋壤欠浅８叩?。
六、宿舍考研人數
八．考研數學復習時間
九．考研英語復習時間
調查顯示：在考研英語的復習上，有53%的人在大三下開始復習，占了總數的一半多，有32%的人在大三上就開始復習考研英語，而在大二開始復習的僅有3%。
十、考研政治復習時間