律師工作總結應該客觀真實，根據事實表達自己對工作的認識和感悟，有利于自我提高和事務所的發展。對于如何寫一篇完整而具有說服力的年終總結，以下是一些可供借鑒的范文，希望對大家有所幫助。
公安工作總結個人工作總結
20_年，我局信訪政治工作在__黨委的領導之下，依托實際，堅持以鄧小平理論、三個代表重要信訪為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹全市政法工作會議精神，緊緊圍繞三項重點工作、三項建設和各項公安任務，大力加強隊伍信訪政治建設，全力推進隊伍正規化建設，著力強化公安教育訓練工作，切實落實各項從優待警措施，積極促進警營文化繁榮發展，努力構建和諧警民關系，為推動我局各項公安工作提供了堅強的政治保證。
一、著力強化政治理論學習，始終堅持政治建警。
按照上級黨委的部署要求，結合省十二次黨代會的召開，組織全局民警深入學習省十二次黨代會的精神，掌握中國特色社會主義理論體系的精神實質和科學內涵，不斷增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同和感情認同，開展形勢政策教育，使廣大民警不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實做到在事關全局、事關政治方向、事關根本原則的重大問題上，始終保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。努力建設領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的基層黨組織。堅定民警的理想信念、增強民警宗旨意識，進一步嚴明紀律、整肅警風，永葆公安隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。特別是在黨的十八大召開之際，分局領導高度重視，組織全體黨員民警對十八大實況進行了收聽，通過收聽切實把廣大黨員民警職工的信訪統一到黨中央的決策部署上來，振奮精神，敬業實干，爭創一流。
二、扎實開展核心價值觀教育，不斷提高民警信訪素質。
為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和中央、省、市政法工作會議精神，進一步加強和改進分局公安工作和公安隊伍建設，根據市局的部署要求和工作實際，在全分局公安機關組織開展了以忠誠、為民、公正、廉潔為主要內容的人民警察核心價值觀教育實踐活動，一是成立了活動領導小組，制定了我局開展人民警察核心價值觀教育實踐活動的實施方案，對本次教育實踐活動的目標任務、活動內容等都做了具體安排和要求，并在3月26日召開了人民警察核心價值觀教育實踐活動動員大會，全局110名民警參加了動員會。傳達學習了《_市公安局人民警察核心價值觀教育實踐活動實施方案》，明確了活動的方法步驟、時間要求，及活動指導信訪、工作目標、基本原則、主要內容和活動要求，就我局開展人民警察核心價值觀教育實踐活動作了具體部署。政委還要求分局各單位要抓好結合，注重效果，要求將核心價值觀教育實踐活動與創先爭優、三評三訪、基層組織建設年等教育活動結合起來，統籌推進，要將核心價值觀教育實踐活動與公安中心工作和隊伍建設相結合，使教育實踐活動的成果體現在完成好任務、多出成績，創造一流，管理好隊伍、不出問題、樹好形象的具體實踐中，借以引起全局廣大民警的高度重視，提高認識、統一信訪。
二是明確具體要求，落實好文件精神。對各種核心價值觀教育實踐文件做到逐層學習，各科所隊室結合實際抓好落實。1、各科所隊室成立核心價值觀教育實踐活動相應的領導小組，召開了動員部署會、督促民警做好學習筆記。2、各單位有相關核心價值觀教育實踐活動臺帳、會議記錄等。3、各基層所隊通過宣傳欄、標語、橫幅等多種方式，顯要醒目地宣傳教育實踐活動，在警營內外營造濃厚的活動氛圍。
三是緊緊結合公安工作實際，將價值觀教育融入執法實踐中。教育實踐活動意在實踐、貴在實踐。我局要求全體民警，做好自己的本職工作，踐行人民警察的核心價值觀，主要是在實際的執法工作中體現忠誠、為民、公正、廉潔的八字核心。譬如：在今年三月份以來組織開展的破案會戰中，我局涌現出一批愛崗敬業、忘我工作、無私奉獻、銳意進取、業績突出的先進集體和先進個人，用自己的實際行動和汗水換取了人民群眾的滿意度，引起了社會的良好反響，收到許多人民群眾的錦旗，得到了人民群眾的贊揚。
四是為實現民警廉潔公正執法，分局召開專門會議安排部署2012年黨風廉政建設和反腐敗工作，并結合市局的各種廉政文件精神，認真組織開展了廉政風險防控工作和效能風暴行動，領導高度重視，嚴要求，勤檢查，強化經常教育和日常管理，嚴格各種學習制度，開展各種警示教育，做好個別人談心疏導和突出問題及時糾正工作，始終將完成好任務、多出成績、創造一流，管理好隊伍、不出問題、樹立形象作為隊伍建設的奮斗方向，努力實現無執法過錯、無違法違紀、無有效投訴的三無目標，確保維護穩定不出亂子、公安隊伍不出丑聞、內部管理不出事故目標的實現，我局專門組織全體民警簽訂了遵守五條禁令責任書。
五是加強警營文化和人才隊伍建設。我局要按照中央關于深化文化體制改革的要求，積極穩妥地推進警營文化建設，進一步增強警營文化活力。要努力培養德才兼備、銳意創新、結構合理的公安民警人才隊伍，為警營文化建設提供有力人才支撐。始終把社會效益放在首位，更好地為公安工作服務、為人民群眾服務。特別是在4月底市局組織的忠誠、為民、公正、廉潔人民警察核心價值觀征文演講比賽中，領導高度重視，我局參賽民警刻苦努力，在比賽中取得了好的成績。
個人年度總公安工作總結字
xx年年全年工作中我始終堅持人民警察的標準，嚴格要求自己，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂于奉獻，具有強烈的政治責任感和事業心。認真履行工作職責，高標準，嚴要求，創造性地開展各項工作，得到了組織的肯定和同志們的好評，但也存在一些問題，現將全年工作總結如下。
第一、加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平。在工作中，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學習活動，通過不斷的學習和實踐，使自己的政治素質和理論水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力，使自己的政治素質有了進步，希望在以后的學習中進一步提高。通過加強學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過工作實踐，鍛煉了我的意志和品質，養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。
第二、加強專業知識學習，不斷充實森林防火業務知識。本人工作近十二年，雖然經歷不同的工作崗位鍛煉，有一定的工作經驗和能力，但進入林業廳工作后，面對森林防火，新的工作開始。這既是從旁“學習”的機會，又是從中“見習”的階梯，除了要兢兢業業、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一個重要任務，就是要認真學習專業知識，通過勤奮學習，提升自身綜合素質，增強工作的責任感，發揮工作主動性，更好地干工作。為了能盡快適應環境，更好地開展工作，本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路，努力使自己的業務知識有一個全面的提升。
不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生，在一年上班期間無惡性案件發生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會風氣。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。
個人年度總公安工作總結字
一年來，本人自覺加強理論學習，努力工作，堅持人民警察的標準，嚴格要求自己，秉公辦事，認真履行工作職責，認真完成領導交辦的各項工作任務。在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F將個人工作總結如下：
注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本理論、基本路線、基本政策，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終做到政治信念堅定，不斷提高自已的政治敏銳性強，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，努力做好本職工作。認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。執法辦案中始終做到秉公辦事，為人誠懇，公道正派，清正廉潔，言行一致。工作中堅持深入基層，深入實際，調查研究，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有布置、有檢查、有落實。在實踐中不斷充實和完善自身的知識結構，做到工作和學習兩不誤，兩促進，做到理論聯系實際，將所學理論充分運用到實際工作中。
始終堅持嚴格自律，廉潔勤政。嚴格遵守公安部“五條禁令”、積極參加各項思想、作風教育整頓活動，切實加強自身政治理論、思想作風、業務知識和執法水平。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會道德規范，自覺把自己置于組織、群眾的監督之下。
個人年度總公安工作總結字
一、過去一年工作的主要情況：
在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現在:。
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤;。
二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協調，高效運作。
三是有效協調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的;四是積極做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為大隊領導的決策提供有力依據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。
綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作:。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
搞好服務，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結匯報”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警，從優待警”的方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發生任何問題。
公安工作總結個人工作總結
-公安分局202x年的工作中，在-x公安局黨委和-黨委的堅強領導下，以“三隊一辦、一所”的警務模式為契機，以“維護社會大局穩定、服務黨委中心工作、深化警務體制改革、提升整體實戰能力”為核心，以“發案少、秩序好、群眾滿意、x黨委和管局公安局黨委滿意”為目標，全面提升-分局服務大局、服務實戰、服務群眾的能力和水平(此處上報管局是引用五型公安局)，使-分局各項工作又上了一個臺階。今年被公安部正式授予國家一級派出所，并在x區117個公安分局的x個一級公安分局(派出所)202x年全面考核中名列第一。-拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位，在達到國家二級拘留所的基礎上，順利的通過公安部一級拘留所的驗收。具體工作如下：
一、砥礪前行、全力打造“五型”公安機關。
-公安分局以“高效、務實、規范、精細、創新”為工作宗旨，全面加強分局隊伍作風紀律建設，培養民警求真務實、真抓實干的工作作風，開展紀律作風常態化、執法工作制度化的活動，發揮督察員的監督作用，與民警簽訂“保密責任狀”、“五條禁令”責任狀、“廉潔執法”等責任狀x份;將政治素質高、工作能力強的年輕民警調整到重要工作崗位，增強了分局隊伍建設的活力。進一步激發了廣大公安民警想正事、干正事的積極性和攻堅克難的主動性，使-公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設”工作中，堅持每周一小時的理論學習、一小時的政治理論學習、每天一小時的警務技能訓練的“三個一”的活動，扎實地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發生。全年共立刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為x起，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停x家，罰款x家，整改x余家，與全場重點單位、企事業和居民x%的簽訂了消防安全責任狀，使-轄區道路交通安全、消防安全標準進一步的提高;全面開展社區警務安全網格化管理，及時化解各類矛盾糾紛x起，有效的扼制民轉刑案件x起，全年未發生一起民轉刑案件;-拘留所全年完成了x人的拘押任務，未發生一起監管事故。
二、適應新常態，夯實安全防范的基石。
基礎不牢、地動山搖。-分局依托-黨政領導帶班制的警民聯防巡邏制度，做到“屯警街面、武裝備勤、動中出警”的處突的常態機制，以全面打造安全防范大格局為己任。-分局將場直五個社區、基層十二個管理區、三十六個作業站，分成x個安全管理網格，每網格配備x名民警、x名輔警，城區配備電瓶車x臺、摩托車x臺，每三個管理區配備x臺警務用車。每一網格中民警以巡邏防范、情報信息、人口管理、維穩基礎、消防管理、交通安全、社區防范、糾紛排查、治安整治等為中心工作，開展群防群治工作，并將基礎工作資料收集掌握，并輸入到計算機管理系統(x省派出所工作平臺x)，實行信息化管理，從而達到“網格化管理，組團式服務”工作機制，使民警第一時間消除消防安全隱患、第一時間降低交通違章等安全事故的發生、第一時間了解群眾的要求、第一時間化解鄰里糾紛、第一時間完成技防工程建設的“五個一”的大安全工作。
無私奉獻、甘當公仆，全身心的投入各項工作中。分局從領導到干警放棄節假日休息，全警投入到-“護春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各項保衛工作中，全局每名干警每天平均超時工作時間2小時以上，全年每名民警平均加班x天，為-經濟建設和人民群眾安居樂業付出了辛勤的汗水，收到了美好的效果。其次是堅守嚴打這個主業，保持對“黃賭毒”的零容忍，始終保持對“黃賭毒”案件嚴打的高壓太勢，轄區年內“黃賭毒”案件同比202x年案件數下降x%，打擊處理違法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用視頻監控系統成功破獲了趙利清盜竊大鵝案、趙福強等人盜竊摩托車案、宮立春偷雞系列盜竊案等一批對社會治安具有較大影響的刑事案件。分局將-社會矛盾排查化解工作納入常態化管理，派駐x名工作經驗豐富的民警到-機關參與信訪值班，設x名專職處置社會矛盾糾紛民警，及時掌控-因土地承包、房屋拆遷出現的上訪人員信息和動態，并對重要成員落實了民警包保和管控措施。
三、依靠黨委，全面提升安全防控能力。
一是加強消防管理，大膽創新，依托-強有力的支持，在相關部門配合下，為-老舊樓房、重點部位安裝消防鎖喉37處，消除消防安全隱患，提升了火災初期撲救能力。同時對-場部社區、管理區等x多戶平房老舊電路進行全面改造，從源頭上消除火災隱患，今年未發生一起平房失火案件。202x年-分局與-林業部門聯合組織巡邏隊x臺次，在大風天和焚燒秸稈期全天巡邏，及時撲滅跑荒火情16起，有效的防止了重特大火災的發生。
二是加強安全防范宣傳，202x年分局將法律宣傳始終貫穿于各項工作中，不但深入-學校、社區、管理區開展面對面的法律宣傳教育，而且通過電視、網絡微博、微信等媒體，大量的開展防詐騙、道路交通安全、消防安全和安全等知識的宣傳，累計在各媒體發稿x篇，制作播放專題片3部，手機短信x條，宣傳單x余份，受教育職工群眾x余人次。從而進一步提高-職工群眾安全防范意識。三是分局網安部門加大對網上突發事件、涉網犯罪、涉警事件、涉墾事件和網上有害信息等有害信息的收集，截止目前，分局網安中隊共向上級機關上報有害信息x余條，互聯網信息報送x余條，發送社會輿情信息x條，為及時掌控不穩定人員信息，全面化解社會矛盾，確保“三節”“兩會”期間無上訪事件的發生提供了可靠的信息保障。四是做好巡邏維穩工作。-分局以“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式始終保持每日x名以上人員在街面、沿江、學校、機關等重點場所開展巡邏。在“兩節兩會”“x大閱兵”、“十一國慶”等重大節日期間，分局每天早7點至凌晨1點，加強對街面、管理區、學校等重點部位的防控執勤，累計出動警力x人次警車x臺次，期間破獲各類刑事案件x起，查處治安案件x起，各類交通違法行為x余起。同時，為保障-邊境安全，不發生暴恐分子越境事件，-分局派駐x名民警常年駐守界江警務室，并發展x名界江治安巡邏員開展巡邏。對-醫院、學校、機關等重點部位的更夫實行了對講機巡更管理和防控機制，查驗其在崗值班情況，確保全年-重點企事業單位未發生一起案事件。分局國保中隊與界江漁民和邊境商業從業人員簽訂安全責任狀x余份，并向上級國保部門報送信息x條，被采用x條。五是202x年，為提高-分局維穩處突的能力，按照--公安局提出的的“半小時工作圈”維穩應急處突模式，分局先后x次開展了“半小時工作圈”應急演練，大大提升了分局維穩應急能力。
四、抓服務保民生，搭建和諧的警民關系。
(一)分局全體社區民警在人員新、基礎薄弱的情況下，發揚“吃苦耐勞精神，每天深入-各單位場所、居民住戶x戶以上，進行走訪，熟悉人口信息，開展安全防范宣傳，晚上七點至十點進行“x”信息錄入，1月至今累計錄入戶走訪信息x條、場所走訪信息x條、人口走訪信息x條。
(二)戶政管理工作中除日常辦理各項戶籍業務外，重點對轄區常住人口開展了三無人員清理、重戶口、出生登記落戶專項清理整頓三項重點工作，截止目前共辦理二代身份證x個，發放二代身份證x個，辦理遷入落戶x人，遷出x人，死亡注銷x人，出生落戶x人，開辟辦證“綠色通道”為高考學習辦理身份證7個。對下發的-轄區x人的省庫無照片人員信息已采集x人，完成率達x%、未采集二代證照片的x人，已完成x人，完成率達x%。
(三)分局車輛管理分所按照上級要求，在“立足小窗口、放眼大環境”，不斷提升服務標準，努力在便民服務、信息化應用上下功夫，全年累計辦理駕駛證檢驗210本，換證315本，無償為-職工群眾查詢車輛信息x余次。
分局通過加強窗口服務部門的建設工作，徹底解決“門難進、臉難看、話難說、事難辦”現象，通過踏實的工作熱情的服務，有效提升了公安工作服務大局、服務實戰、服務群眾的能力和水平。
五、黨委保障、提升警務保障軟硬實力。
202x年-公安分局，在兩級黨委的堅強領導下，202x年進一步落實從優待警政策，上級公安機關和-領導多次慰問因長期超負荷工作患病民警x人次。完成了公務員和文職民警的工資改革，建立了文職民警階梯式工資考核機制，-第一時間為民警補發了全部工資。完成了-拘留所監管場所監控聯網建設，在管局公安局投資x萬元的基礎上，-匹配部分部分資金，更新警務用車x臺，-還為分局配備x電瓶車臺、電動摩托車x臺，極大的提高了分局打擊防范的硬實力。為緩解超負荷的工作壓力，-分局積極貫徹落實202x年-公安工作會議精神，分批組織局內民警休假、療養-人次，為全局干警進行了體檢，并請示-為分局消防中隊配備一名專職工勤人員，負責全局民警公務衣物的洗刷工作。
202x年-公安分局將繼續以“四項建設”、“五型公安機關”、“六好警隊”建設為目標，加強隊伍正規化建設、執法規范化建設和公安基礎工作。
六、存在的不足。
(一)隊伍建設工作還要進一步加強。服務群眾的主動性、自覺性、還有一定的差距。(二)執法規范化工作需要進一步加強。一是在使用辦案區時存在未經報批先用的問題;二是存在出警攜帶裝備不全問題;三是在干警當中存在證據意識不強問題。
七、明年工作規劃。
一是隊伍建設工作。加強對干警的思想政治教育，不斷提高干警自覺守法守紀意識，強化為人民服務意識，克服存在的不足，明確職責任務。
二是加強執法規范化建設。教育干警牢固樹立“執法為民”思想，提高證據意識，加強法制觀念學習，發揮法制員作用，制定相關制度并互相監督。
三是全局努力加強基層基礎建設工作，鞏固一級派出所成果。
四是拘留所全面加強監管工作，使拘留所真正的達到一級拘留所的標準。
五是創新開展工作。探索維護-社會安全的新路徑，大膽實踐，主動出擊，在加強道路交通安全管理，強化消防安全監督，保障公共安全和維穩以及矛盾糾紛排查化解工作中，加大創新工作力度，確保-的社會穩定。
六是加強信息化建設和科技強警工作。
七是加強人才戰略工作，大膽使用工作積極性高、年輕有為的民警，把他們放到重要的工作崗位，全局通力支持，快速形成整體戰斗力。
個人公安工作總結字
各位領導、同志們：
大家好!
我是xx派出所xx警務區民警xx。今天我們在這里開展“述職述廉”活動，感謝各位同志們的參加。首先，我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次，借此次活動，感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們警務區的警務工作方面提出很好的合理化建議和意見。
1、組織治安防范，指導治安巡邏。
2、走訪服務群眾，幫助排憂解難。
3、排查民間矛盾，化解治安糾紛。
4、管理實有人口，落實管控措施。
5、管理場所行業，強化陣地控制。
6、掌握社情民情，發現敏感問題。
7、采錄更新信息，服務實戰應用。
8、配合案件查破，摸排提供線索。
9、宣傳交通消防知識，排查整治安全隱患。
10、開展法律宣傳，增強群眾法制意識。
水利職工述職報告中學校長的述職報告范文外科醫生個人述職報告
公安工作總結
作為一名中國***黨員，我堅持以***理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安***。
由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業務都還不熟悉，為了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關***的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區社會風氣。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民***的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和***在群眾中的良好形象。
回顧半年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格***。
個人公安工作總結字
20xx年，在縣公安局的領導下，我始終堅持“為民警負責、為群眾負責、為法律負責”，在法制工作崗位上，認真履行自己的職責，現將一年來的工作情況總結如下：
工作部分：
一、加強案件審核，確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線，自從我從事公安法制工作以來，始終牢記著這個宗旨，今年以來，我繼續狠抓案件的審核把關工作，對于每一起報送回來的案件，都逐一的進行審核，認真查找案件辦理當中的問題，在審核工作中，我堅持做到案卷不看完不放手，問題不找準不放過，事情不解決不放下。在案件審核當中，共發現各類問題/處，對于這些問題，我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年，共審核各類案件/案，按照案件審核標準，評查合格案件/案，依照規定退查/案，通過我審核的案件，沒有被相關機關退查的問題發生。在案件的研究中，我認真履行法制審核部門的職權，及時提出意見供領導決策參考。當前，隨著對公安執法工作要求的越來越嚴格，有一些辦案民警還有些不適應的地方，個別民警對案件的審核把關還有不理解的地方，認為法制部門是在挑刺、找毛病，對此，我總是認真的進行解釋，結合現狀，在案件的審核過程中，我把原則性和靈活性結合起來，能通過彌補解決的堅決不退查，能現場解決的堅決不發評查通知書，對于一些不大的問題，我多次親自找到辦案人員，進行耐心的講解，幫助辦案人員解決問題，還多次會同辦案人員一同進行，既保證了案件的質量，又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份，我還組織各辦案單位，進行了案件交評比活動，達到了相互交流、相互提高的目的。
二、加強教育培訓工作，提高執法水平。今年，先后組織開展了《刑事案件現場勘察規定》《公安機關辦理傷害案件暫行規定》《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規、規定的培訓工作，先后進行了3次測試，并舉辦了知識競賽活動。日常工作中，我堅持把培訓和案件審核工作結合起來，在評查案件中以案說法，加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上，我就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解，幫助民警正確的處理辦案當中存在的問題。同時，在每周三的法制學習日，我都是精心準備，采取多種方法，強化學習效果，對一些典型案例，積極引導民警進行討論，一年來，共組織學習40多次，學習各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件，我認真進行剖析，在對大隊違規處罰違章一案進行剖析以后，引起了局領導的高度重視，立即在全局范圍內組織開展了規范執法討論活動，深刻分析民警思想深處的原因，完善了一批執法制度，推動了全局規范執法建設的步伐。
三、堅持執法檢查制度，及時查糾執法當中存在的問題。繼續嚴格執行縣局每季度一次的執法檢查制度，檢查中，我注意與辦案民警深入交流，邊檢查邊討論，共同學習提高。對于檢查中發現的問題，及時予以查糾。結合今年開展的公正執法專項整改活動，我與其他民警一道，對各單位以來辦理的所有案件進行了一次徹底復查，糾正了一批問題。為了找準我們在執法辦案當中存在的問題，我與其他民警一道，走訪人大代表、政協委員、各界群眾包括曾經受到打擊處理的人員1000多人，征求各類意見和建議/條，對這些意見和建議，我們進行了認真的分類和分析，提出了可供參考的意見。積極參與到違規案件的清理活動當中，對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查，共清收違規收取的費用/元。
四、適時提前介入，為辦案單位提供法律援助。對一些疑難復雜的案件，根據領導安排，我積極地介入，為辦案單位提供法律援助。在辦理訴民警違法辦案一案中，局領導安排我介入此案協助調查，幫助案件的把關，經過半個月的努力，終于查清了案情，還民警了清白。“12.”故意案件發生以后，我再次領命提前介入，負責各材料的整理把關，使案件得到了順利起訴。今年/月，地發生一起涉及200多人的群性事件，外地200多民工圍攻打砸當地鄉政府，案件的處理政策性很強，一旦處置不慎，即有可能引發更大的沖突，在案件的調查中，我認真查閱調查回來的各類材料，提出很多調查的意見和建議，最終終于將案件查清，使肇事者得到了嚴懲，維護了正常的社會秩序。
當然，在今年的工作中也有一些不足：
一是自己的學習還不夠，對有些問題把握的還不夠準。
二是在工作中又怕得罪人的現象;三是由于自己水平有限，對一些案件當中存在的問題還不能發現，致使有些案件的質量不夠高。等等。在今后的工作中，我將努力進一步堅強自身的學習，提高自己執法監督能力和水平，推動全局規范執法建設不斷跨上新的臺階。
年個人公安工作總結
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和同事的認可?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:。
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。參加了單位組織學習得各項內容，如科學發展觀的實質與內涵、十七屆四中全會精神、中國共產黨領導干部廉潔從政的準則等等。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
因自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在領導的帶領下，走村入戶，下鄉學習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。認真學習法律知識。作為森林公安干警更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，比如學習了濕地的保護與利用以及保護濕地的一些法律法規。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。現在的工作主要有兩大塊，一是負責駕駛分局的車輛，一是綜治辦工作，一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。作為司機，任何時候出警都要隨叫隨到，毫無怨言。另外一項最本質的工作那就是打擊違法開荒，濫捕、濫殺野生動物的行為，接到舉報，就要第一時間出警。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處:。
首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務?；仡欉@一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。
一、主要收獲與成績。
進入分局森林公安隊伍，面對新的環境、業務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握森林公安業務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。
1、學習方面。
剛進入分局，面對新的業務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進取;從書本上學習，從工作實踐中學習，向領導、同事們學習。一年來，我翻閱了大量法律法規文書，如：《刑法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等;翻閱分局以往的案件卷宗從中學習;多次上網查閱政法網、林業網、森林公安網等網站學習取經。同時，虛心向領導及同(請登陸政法秘書網)志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，截止今日所做筆記字數不下萬字，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，先后參加了分局舉辦的業務技能學習培訓6次，參加了全國森林公安系統政工民警培訓一期。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是森林公安業務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格森林公安民警所必須的綜合素質。
2、工作方面。
這一年來，我先后從治安科調入刑偵隊，后又暫借調到治安科并協助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面;一是森林公安刑偵工作。二是森林公安秘書工作。三是森林公安系統開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。
(1)、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區面積廣、山高路險，情況復雜等現狀，我深感自己肩上的擔子不輕，明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來，多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材，多少次爬山涉水查處毀林等案件，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態度得到了領導的好評。截止今日，我分局共受理各類案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林業行政案件38起，破38起。打擊率100%。打擊處理違法人員42人，收繳木材360.29立方米，收繳并放生野生動物5條(只)，為國家挽回經濟損失12.895萬元。以上案件的查破，近80%我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。
(2)、秘書工作。森林公安系統的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數據報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來，我認真撰寫分局各類稿件20余篇，并向紅河報社投稿3篇，刊登2篇;自制內部管理、執法應用等電子表格6份，同時按質按量及時向上級領導部門報送，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。
(3)、專項活動的具體工作。今年森林公安系統開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負責;一是執法質量考核專項活動。二是規范執法行為，促進執法公正專項整改活動。這兩項活動為森林公安系統制度、隊伍建設、健全的重要舉措，要求高，任務重。為順利完成任務，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規化建設方面學獲很多。
二、存在的不足與主要問題。
通過一年來的工作實踐，我存在的問題與不足在實際工作中表現得淋漓盡致，主要體現在以下幾個方面：
1、對森林公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。
2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵;因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。
3、適應能力偏弱。進入分局工作后，面對新的環境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位(人事勞動和社會保障局)作比較，當比較發現兩部門某事項有較大差距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。
4、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與林業局的部分領導及同事們的協作、交流甚少，特別是鄉鎮林業站的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。
5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發揚。
三、今后打算及努力方向。
1、不斷加強森林公安業務知識學習，法律法規學習，不斷提高自己的綜合業務素質。
2、端正自己的心態，全心全意投入森林公安工作。
3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。
4、戒驕戒躁，發揮優勢，努力撰寫分局正面材料積極投稿，不斷提高分局知名度，為分局建設添枝畫彩。
20**年，森林公安局按照縣林業局、公安局的部署，認真開展科學發展觀教育實踐活，全面推進“三基”建設工程，切實加強隊伍建設，充分發揮森林公安職能作用，依法嚴厲打擊各類破壞森林和野生動物資源的違法犯罪行為，保障了全縣林業重點工程和林區秩序穩定?，F總結如下：
一、工作開展情況。
(一)、堅持政治建警、從嚴治警，深入貫徹“五條禁令”，不斷加強森林公安隊伍建設。
森林公安作為生態建設的重要參與者、生態安全的首要保護者和生態文明的積極創造者，新的時期、新的形勢、新的任務對森林公安隊伍提出了更加嚴格的要求，不斷提高森林公安隊伍的思想政治素質、加強森林公安隊伍建設是完成自身使命的重要前提和保證。
1、繼續堅持貫徹學習教育制度，緊抓學習不放松，不斷加大了思想政治學習和教育力度。上半年，結合科學發展觀教育實踐活，狠抓政治、法律和業務學習。民警都認真作了學習筆記，寫出了學習體會。除了科學發展觀的內容外，同時積極認真學習上級領導的一些重要講話精神，通過不斷地學習教育活動，使廣大民警進一步堅定地樹立了大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識。同時，堅持邊學邊改，邊學邊建，學以致用的原則，通過學習，強化宗旨，嚴格落實和執行各項便民利民制度和措施，不斷增強為民服務水平。進一步認清林業發展的新形勢新任務對森林公安工作的新要求，廣大森林公安民警充分認識到自身的地位和重要性，從林業肩負的使命體會到森林公安的必要性，同時又從自身發展的需要看到了存在的不足，大大激發了榮譽感、責任感和緊迫感，牢固地樹立了以林為業、以警為榮的愛崗敬業的行風，從而以更加積極自覺和熱情飽滿的工作態度地投入到新時期林業建設中。
2、深入貫徹執行“五條禁令”，加強和改進隊伍建設。在上半年工作中我們始終把執行“五條禁令”作為隊伍建設的一項長期的重要工作來抓。上半年未發生一起違禁、違紀事件，民警執行禁令的自覺性也在不斷提高和鞏固。我們將進一步制定長期目標，建立長效機制，使“五條禁令”長期執行下去，并以此為契機，不斷推進森林公安的隊伍建設。
3、加強森林公安“三基”工程建設，落實了森林公安政治專項編制的，完成森林公安民警的工資改革，驗收了新田森林公安派出所房屋建設，進一步完善了森林公安內業基礎資料。
(二)、充分發揮職能作用，嚴厲打擊涉林違法犯罪活動，維護森林和野生動植物資源安全。
20xx年上半年，結合我縣林區秩序，針對濫伐、非法運輸、大樹非法移植等破壞森林資源的違法犯罪行為有所抬頭趨勢，在全縣開展了打擊非法運輸和木材加工經營清理專項行動活動。行動中嚴格按照林業局的要求，緊緊圍繞林業建設工作大局，從嚴從重從快打擊了一批涉林違法犯罪活動，穩護了林區秩序。經統計，*至*月，共接處警近200起，全縣共受理各類森林案件157起，查結157起，查結率100%。其中，林業刑事案件5起，打擊6人;治安案件1起，打擊2人;林業行政案件151起，處罰163人次，查扣木材400余立方米，國家重點保護植物2株，行政罰款20余萬元。在執法辦案中，我們重點抓住了以下幾項工作：一是抓住宣傳工作不放松。我們充分發揮警車的作用，將其作為宣傳車經常性地下鄉，并在林區重點區域和林業案件多發的鄉鎮進行宣傳，不斷延伸宣傳的廣度，增加了宣傳的實際效果。通過形式多樣的法制宣傳，使林業法律法規進一步深入人心，林區群眾法治意識得到提高;二是加強防控網絡建設，鞏固警務協作，有效地遏制了案件多發的現象，逐步形成縣、鄉、村、社聯動制;三是注重執法質量，嚴格案件辦理程序，不以罰代法，以罰代刑，不降格處罰，做到一案一卷;四是通過案件的快偵快破和對違法行為的嚴厲打擊，大大震懾了違法犯罪人員，有力地保護了林區生態和野生動植物資源，維護了良好的林區秩序;五是開展禁種鏟毒督導工作。按照安排，派出工作人員深入林區配合國有林場工作人員開展禁種鏟毒工作。并深入聯系的3鄉鎮督導禁種鏟毒工作，確保“零目標”的實現。
二、存在問題和不足。
第一，隨著生態建設和保護力度的加大，森林公安保衛任務也在逐步加重，如何在機制創新和改革中挖掘警力，進一步提高戰斗力是值得研究的問題。
第二，森林公安派出所人員未到位，功能作用未發揮，按照森林公安派出所等級評定的要求，在裝備器具等硬件建設方面還有較大差距，在執法辦案和等級評定困難較大。
第三，民警素質雖有提高，但與新時期森林公安工作的要求還有差距，必須始終不懈地加大學習培訓的力度，不斷提高隊伍的綜合素質，以適應新時期新任務的要求。
第四，“三情”檔案還要加強，耳目信息員的物建和使用工作仍是一個相對較弱的環節。
三、下半年工作打算。
在下半年的工作中，我們將繼續以嚴格執行“五條禁令”為依托，以公安業務為主線，以“三基”工程建設為抓手，堅定不移地抓好隊伍建設，努力創建一支政治合格、業務精通、作風優良、執法公正的森林公安隊伍，推動森林公安工作再上新臺階，為建設生態經濟強縣做出新貢獻。重點繼續抓好以下工作：
(二)加強法律和業務學習，提高執法水平，積極做好“三考”工作;。
(六)、做好上級交辦的其他工作。
公安工作總結精選公安工作總結匯報
1、我深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業分憂，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰。公司的發展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
2、對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。明年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。
3、回顧這一年，由于年紀較輕，工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在以后的人事工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家出臺的各種勞動方面的法律法規以及一些地方性規章制度，不斷進步，爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新臺階貢獻出自己的力量。
4、作為人事專員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
5、總之，人力資源作為企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環節的日常具體工作做細、做好、做到家，從而協助公司構成企業獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護公司的創新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業與員工共贏的發展之路，在企業中設計自我的職業生涯，不斷提高職業技能和水平，在實現自我發展目標時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。
人事總結報告。
森林公安工作總結
新的一年即將開始，對過去一年的回顧總結，使我深刻體會到，個人團結同志，服從組織工作安排，努力學習，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務。與此同時是我對前一段工作不足的反思，對今后工作的有了新的認識和提高。
在局所領導下，在日常的工作學習中，使我端正思想認識，樹立正確的人生觀和價值觀。在平時積極參加，局所組織的理論學習和業務知識，并結合自己的自學進一步增強了法律意識和觀念，加深了理論業務水平。同時，虛心向領導及同志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記。認真貫徹黨的方針政策，緊緊圍繞立警為公，執法為民的宗旨，不斷加強自身學習觀念逐步提高個人思想認識和執法能力。
過去一年里，在局，所領導下積極認真完成好各項任務。在面山綠化和管護工作中以老同志的工作熱情和責任心為榜樣，盡快熟悉片區和管護人員，進行多方面的思想了解與交流，加大面山周邊的防火宣傳與巡護力度。認真的做好每一項事情為以后的工作打下堅實的基礎，完成好各項工作，對上級安排的外派處突維穩任務要按時完成。同時把深入開展大練兵活動融入日常的工作中去，全面提高了個人的業務職能和思想水平。
通過一年來的工作實踐，我存在的問題與不足在實際工作中表現得淋漓盡致，主要體現在對學習森林公安業務生疏，法律法規，執法程序、掌握方法，等知識了解不夠深入。尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺，開展的工作經驗不足，工作力不從心，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長。在思想認識上與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性，在紀律上有時候比較散漫，沒有更好的按規章制度來約束自己，自律性有待提高，拼搏精神有待發揚。
強化理論和業務學習，不斷加強森林公安業務及法律法規知識的學習，不斷提高自己的綜合業務素質。努力工作，認真完成工作任務端正自己的心態，全心全意投入到森林公安工作。主動出擊，嚴于律己，自覺加深黨性鍛煉，提高自身政治思想覺悟，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。
總之在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好。
森林公安工作總結
xx市xx區位于安徽省境西南，東連，南界，西鄰東至，北瀕。全區總面積376.9萬畝，其中林業用地面積209.3畝，占全區總面積55.5%，森林蓄積量554.4立方米，是我省十九個重點山區縣之一。我區森林公安隊伍布局為一個分局、四個派出所，共有民警18人。自從1980年成立第一派出所以來，我區森林公安隊伍在保護林業生產，維護林區秩序和保護森林資源、野生動植物資源方面作出了特出貢獻，先后有幾個單位和個人被國家林業局森林公安局、省森林公安局、市林業局、市公安局記功和嘉獎。特別是近年來，我區森林公安隊伍在黨委、政府以及上級林業、公安部門的正確領導下，狠抓隊伍正規化建設，持續開展嚴打整治斗爭，在打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪方面，發揮了不可替代的作用。
打防結合，標本兼治，大力保護森林和野生動植物資源的安全。近年來，按照上級森林公安機關的統一部署，我區森林公安機關適時開展嚴打整治斗爭，嚴厲打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰。xx年至今，我區森林公安機關共查處各類森林案件591起，其中刑事案件24起，共處罰636人次，其中追究刑事責任26人，收繳木材1155立方米，收繳野生動物1003只（頭），為國家挽回直接經濟損失近90萬元。
通過重拳出擊，嚴打整治和群防群治，我區林區治安狀況進一步好轉，林區人民生產生活秩序穩定。
基層基礎工作是公安工作的基石，林區社會治安防控體系建設的好壞直接關系著對林區治安局勢的控制能力。我區“三情”檔案資料日臻完善，“四大網絡”逐漸發揮作用，在案件發現和對社會面的控制方面發揮著特殊作用。許多案件都來源于治安耳目和治安信息員，給我們的案件查處提供第一手資料，爭取了第一時間。
我們在貫徹執行國家林業局森林公安局下發的《森林公安機關內部執法監督實施辦法》、《森林公安機關執法質量考評細則》、《森林公安派出所執法執勤工作規范》和《森林公安機關執法為民30項規范措施》等規范性文件的同時，區分局還制定下發了《森林公安派出所工作目標管理考評細則》和《民警工作考評細則》，有效地提高派出所工作效率和提高了民警的執法水平，規范了執法行為。近兩來，我區在市分局的執法質量考評中都取得了好成績。
公安工作總結精選公安工作總結匯報
20xx年，我局在市森林公安局和區林業局的正確領導下，深入貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞我區經濟社會發展大局，加強學習，強化隊伍建設，認真履行工作職責，扎實推進森林公安工作，積極開展一系列打擊涉林違法犯罪的專項行動，嚴厲打擊了破壞森林資源和野生動物違法犯罪行為，積極預防和撲救森林火災，維護了林區秩序穩定，有效地保護我區森林生態安全，為我區生態文明和平安林區建設，創造了良好的法治環境做出了積極的貢獻。
一、加強隊伍管理，提高自身素質。
根據市森林公安局和區林業局的部署和要求，切實改進隊伍紀律作風，提升我區森林公安形象，分局班子成員集體研究，認真分析隊伍存在的問題，組織開展一系列的加強隊伍管理的措施。
(一)注重政治理論學習，提高民警政治覺悟。組織開展了“一天一小時”學習活動，推進學習型機關建設，制定了學習活動實施方案，明確了活動目標和學習內容，各科室結合工作特點，從政治理論、法律法規、業務知識等方面組織民警深入學習，努力打造素質優良、作風過硬、勤政廉潔、務實高效的森林公安隊伍。
(二)注重公安業務培訓，提升森林公安機關執法水平。
積極組織全體民警參加市森林公安局組織的培訓班，培訓班從貼近實戰需要出發，有針對性地準備培訓科目，學習《刑法》《刑事訴訟法》、《森林防火條例》、《森林法》等適用相關內容進行講解，提升森林公安民警執法水平和個人辦案能力，使民警正確把握法律要求，準確運用制度規范，切實增強培訓的針對性、實效性。
(三)強化隊伍日常管理，促進隊伍正規化建設。一是加強警車和槍支管理，加強了區森林公安機關警車使用和管理工作，切實做到警開、警管、警用。嚴格落實槍支使用管理規定，我局沒有違規使用警車和槍支的現象。二是進一步明確森林公安機關民警著裝要求，極大的改善了局機關工作人員工作時間不按規定著裝的現象。除非因工作需要，一律著警服嚴格按作息時間上下班，同時堅持領導帶班值班備勤制度。
二、加大基礎設施建設，改善執法環境。
當前森林公安機關裝備建設進度比較緩慢，基層執法硬件建設和軟件建設不僅明顯落后于地方公安，而且有些嚴重影響森林公安日常工作正常開展。我局以金盾工程建設為契機，高度重視情基礎設施和報信息系統建設，在市森林公安局和區林業主管部門大力支持下，加大資金投入，落實辦公場所并進行裝修，積極與地方公安機關加強聯系，已將公安金盾網專線順入專用辦公室，等辦公場所裝修完畢接入。
三、堅持嚴打不放松，確保林區秩序和諧穩定。
我局根據市森林公安局的統一部署，相繼開展了“春季。
行動”和“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”等一系列嚴打整治活動，通過深入宣傳、嚴厲打擊，取得了良好效果，林區秩序和諧穩定。我局出動民警68人次、出動警車34次，共辦理林業行政案件4起，向區公安分局移交刑事案件4起，配合地方派出所調查案件8起。
四、深化執法質量考評，實現對執法工作的科學管理我局根據森林資源保護需要和森林公安執法工作特點，制定科學、合理的目標管理體系和績效考核標準，堅決糾正各種不利于理性、公正、文明、規范執法的辦案指標。按照執法規范化要求，建立健全執法制度，堵塞執法漏洞，消除執法隱患，提高執法質量，有效防范執法問題的發生，養成理性、公平、文明、規范執法。按照省森林公安局制定的《山東省森林公安機關執法質量考核評議實施辦法》。我局進一步深化執法質量考評工作，全面建立單位及其領導和民警個人執法檔案;完善科學性、公正性和實效性兼備的考評標準和程序，將群眾評判作為考評標準的重要組成部分;平時考評、階段考評與年度考評相結合，減少被考評單位的工作量，實現執法質量考評工作的動態化、經?；?/p>
五、下一步打算。
一是加強對森林公安工作的領導。切實推進林業執法改革和創新，明確森林公安機關是獨立辦理涉林案件的專門機關，確立森林公安在林業執法中的主體地位，申請適當增加森林公安人員編制，解決警力不足問題。
二是加快森林公安基礎設施建設。加快業務技術用房建設步伐，確?！笆濉逼陂g全面完成森林公安業務技術用房和派出所辦公業務用房建設。
三是加大對森林公安建設投入。建立和完善森林公安經費保障機制，落實配套經費，確保森林公安與行政公安同等類別、同等標準保障，并同步增長，業務裝備和信息化建設同步發展。
森林公安工作總結
堅持把機關效能建設作為“一把手”工程來抓，作為森林公安中心工作之一。一是加強組織保障。年初，及時對分局機關效能建設領導小組進行了調整充實，由分局局長任組長，其他領導班子成員任副組長，成員由綜合股、治安股、法制股、刑警隊的主要負責人組成，領導小組下設辦公室，依托綜合股開展具體工作，受理效能投訴等，形成了指揮有力、運轉高效的組織保障體系。二是強化效能責任。制定下發了《關于印發20xx年機關效能建設工作考評辦法的通知》、《關于認真開展20xx年政務公開工作的通知》、《關于加強基層所隊效能建設實施方案》等，把機關效能建設列入績效考評范疇，納入分局機關及各森林派出所年度目標內容考核。三是實行激勵機制。對年度機關效能建設前2名的單位，上報主管部門予以獎勵，對末位的單位予以通報批評、單位主要負責人給予效能告誡，并將效能考評結果作為年終評先評優的主要依據之一，從而在全局上下營造了“重績效、講實績，重效能、比服務”的良好氛圍。
今年，我們相繼深入開展了隊伍紀律作風整頓、社會主義法治理念、學習貫徹黨的十六大精神等活動，各項活動均以解決人民群眾反應強烈的問題為切入點，以規范執法行為、促進執法公正為目標，著力在思想上解決認識問題、在執法上解決突出問題、在制度上解決長效問題、在領導上解決責任問題，使“執法為民、執法就是服務”的思想根植于每一個民警，落實到了每一個執法環節中，有效確保了森林公安機關各項執法活動在規范、有序的軌道上正確運行。特別是在服務企業發展中，認真貫徹落實市委、市政府的有關工作部署精神，堅決杜絕在服務意識上“中梗阻、辦事難、小吏大權、素質不高、作風不實、效率低下”的問題，真正牢固樹立起為投資者服務就是為民服務的觀念，做到了在服務中文明執法，在執法中優化服務，為企業發展營造了良好環境。
一是推行績效考評。在上年度工作的基礎上，同時借鑒了兄弟縣市森林分局好的做法，從隊伍建設和業務工作兩部分入手，對隊伍建設、業務工作等內容進一步細化，制定了《20xx年責任狀考評試行辦法》和各股所隊《業務工作責任狀考評細則》，層層簽訂責任狀，繼續推行“績效考評”制度，形成全局上下層層有人抓、有人管、人人有責任的工作局面。二是強化內務管理。以落實《內務條令》為載體，把貫徹落實“五條禁令”、“四句話”精神延伸到探索加強森林公安機關內部管理的有效措施上來，完善并落實工作責任管理、執法責任管理、內務責任管理、行為規范管理等四大類35種規章制度，做到以制度管人管事，使內務管理正規有序。三是嚴格考勤管理。實行簽到考勤制度，確保無遲到、早退、串崗聊天、玩電腦游戲等現象發生，提高工作效率，提升服務質量，打造隊伍文明形象，全年沒有發生“四難”問題。四是創新勤務機制。全面推行林區治安基礎工作片警責任制，全市共劃分民警責任片區36個，形成了以森林派出所為龍頭，以警務片區為平臺，以護林員為骨干，以伐區為點、公路為線、木材消耗行業為面，點線面相結合的林區治安動態防控體系，做到防控橫向到邊、縱向到底、不留盲區，為主動打擊各種破壞森林資源的違法犯罪打牢了工作基礎。
成立了分局政務公開領導小組，下設評議小組和審議小組，建立健全政務公開責任制度、審議制度、評議制度、反饋制度和備案制度，并認真執行“提出一審核一公開一評議一反饋”的政務公開制度，確保警務、政務公開工作落到實處。一是對內公開。在分局二樓設置了對內公開欄，對財務收支情況、民警考勤情況等按季度予以公布、公示。二是外部公開。在分局一樓大廳的顯眼位置設置了公示、回音壁、落實與反饋欄以及人員去向牌，上墻公開了機關效能八項制度以及將執法程序、辦案流程、處罰依據等，在市林業局宣傳欄上開設了政務公開、法制宣傳欄，適時將重大警務活動、林政案件處罰結果等群眾最為關注的、與其切身利益聯系最為密切的事項予以最大限度地公開，實行陽光作業，自覺接受群眾監督。同時，注意收集群眾意見、建議，把他們最需要解決、最不滿意的事作為公開的重點，做到應公開盡公開。今年，分局共已公布、公示警務、政務項目30多項，其中對內公開6期18項，對外公開5期12項，并及時向市政府政務公開欄提供公開項目，按要求向市效能辦報備對外公開內容和情況。
縣公安工作總結
20**年，在市消防支隊黨委、區委、區政府和區公安分局的領導下，大隊全體官兵將以黨的十七大精神為指針，堅持以科學發展觀統攬消防工作和部隊建設，緊緊圍繞為全區地方經濟大發展創造良好消防安全環境的總目標，以保障和改善民生為著力點，以新《消防法》宣貫為契機，以推進公安信息化建設為載體，以加強執法規范化建設為重點，以構建和諧的警民關系為支撐，求真務實，改革創新，真抓實干，全面貫徹落實《**縣人民政府關于進一步加強消防工作的決定》和《**縣第二個消防安全區創建工作方案》，全面提升消防監督執法、滅火救援能力和部隊正規化建設水平，推動提升公共消防安全管理水平，確保火災形勢穩定和部隊安全穩定，為服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定做出新貢獻。
一、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平。
（一）大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉政”的總要求，認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準（試行）》，堅持民主集中制，貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，按照創建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續深入開展“爭創一個好班子、爭當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰斗力和綜合決策能力，充分發揮黨委班子的龍頭核心作用。
（三）強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發展觀專題教育，堅持用科學發展管武裝官兵頭腦，抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，大力開展學習抗震救災英模活動，繼續開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰斗精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，大力弘揚新時期公安消防精神，使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強廣大官兵的職業自豪感和榮譽感，始終煅造官兵在各項工作中奮發向上的精神狀態。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式，強化“兩個經常性”工作，在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育，筑牢官兵思想行動的“堅固防線”。
二、堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規化建設水平。
（一）大力開展大、中隊達標創優活動。一是按照《云南省公安消防部隊大（中）隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求，繼續鞏固“六化”標桿單位建設成果，大力開展大、中隊達標創優活動，確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養成促管理，進一步規范大（中）隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節禮貌、接待流程、臺帳等的規范，牢固樹立長期抓、反復抓的思想，把抓養成貫穿于一切活動，培養官兵良好的行為舉止,嚴格的紀律作風,完善建立正規的執勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規化建設始終保持較高水平。三是制定《**縣消防大隊干部、士官、戰士量化管理實施細則》，對干部、士官、戰士實施量化考核，及時兌現獎懲，確保部隊“四個秩序”正規。四是堅持思路方法創新、管理制度創新、器材裝備創新和管訓手段創新，使部隊正規化建設在不斷創新過程中實現可持續發展，有力地促進了部隊戰斗力的提升。
（二）深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的`落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故（案件）領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“8432”安全防事故（案件）監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創新5月、10月“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理，杜絕失控漏管現象的發生。四是繼續推行安全防事故風險抵押金制度，制定完善《安全防事故風險抵押金規定》，通過經濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作，加大對部隊執勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴肅查處督察中發現的問題。
三、堅持大練兵，進一步提升部隊服務民生能力。
（一）進一步夯實戰訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度對轄區市政消火栓和消防水源進行一次普查，制定完善《交通水源手冊》，每月定期組織對城區周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是強化實戰演練，進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建筑倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”，結合職能任務、部隊裝備好轄區災害特點，年內提請區政府開展一次多部門、多力量的社會聯動滅火實戰演練，大隊對每個“文字類”重點單位組織開展演練1次，夜間演練達30％，并修訂完善《滅火作戰預案》。三是進一步完善戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考核登記，實施紙質、電子文檔統一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網絡資源共享，為滅火救援提供科學依據。
（二）進一步規范執勤備戰和滅火救援行動。修改完善執勤備戰制度，落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊干部值班制度，落實大隊指揮員遂行作戰指揮制度，全面負責滅火救援現場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序，建立和完善滅火搶險救援戰斗和重大節事值勤保衛程序，實現滅火救援戰斗和值勤保衛行動的科學化、規范化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰評規定（試行）》，堅持每戰必評，及時總結經驗教訓，強化戰評結果應用。繼續推行滅火救援服務評議回執制度，規范滅火救援行為，接受群眾監督，增強“依法執勤，文明執勤”意識。
（三）進一步建立健全大練兵長效機制。以提高隊伍的政治、業務、體能素質為重點，落實“三個必訓”制度，繼續堅持全員練兵、全面練兵、科學練兵，完善訓練標準，規范訓練內容，創新訓練方法，優化訓練管理，量化訓練考核，強化訓練保障，明確各級各類人員職責，建立科學、完善的練兵長效工作機制。
（四）大力推進信息化建設步伐。認真落實全國公安廳局長座談會精神，努力提高信息化應用水平，完善“三臺合一”接處警建設平臺，啟動**縣城市消防安全遠程監控系統建設，實現警務信息互聯互通和資源共享。進一步規范大隊現有業務信息系統的信息采集、錄入工作，建立完善警務信息動態或定期分析研判工作制度。依托地方資源，加強信息技術人員的培養，增強官兵信息化應用能力，提高信息化在消防監督和滅火救援當中的應用水平。
四、爭取支持，進一步提升大隊后勤保障能力。
一是力爭消防業務經費取得新突破。加強向區委、區政府和區財政局的協調溝通，加大經費籌措力度，確保大隊業務經費達到《昭通市人民政府關于進一步加強消防工作的決定》人均3.5萬元標準。二是借助昭陽大發展這一有力時機，確保大隊危舊營房改造任務在年內啟動，并提請區委、區政府加強**縣第二消防中隊建設。三是按照《城市消防站建設標準》，進一步加強車輛器材裝備的購置力度，加大處置化學災害、水域災害事故等特勤器材裝備的購置力度，進一步優化大隊車輛裝備機構。四是嚴格財務管理，堅持黨委理財制度，確保資產的安全與完整確保有限的經費用到刀刃上，加強固定資產管理。認真落實《云南省消防部隊固定資產管理規定》的要求，加強固定資產管理，確保固定資產安全和完整。
五、堅持齊抓共管，進一步完善社會化消防工作大格局構建。
（一）繼續深化消防平安創建工作。按照《昭通市創建“消防安全縣（區）”第二個三年規劃實施方案》和《**縣十一五時期消防發展規劃》，積極推動消防安全創建工作。一是全面推進消防安全責任制落實。按照構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局，建立政府分管領導牽頭，有關部門負責人參加的消防工作協調機制。通過召開消防工作聯席會定期研究解決消防工作中的重要問題，督促各部門和各級人民政府履行消防工作職責，保障消防工作與經濟社會發展相協調。二是健全消防工作考評機制，把消防工作作為政府目標責任考核和領導干部政績考評的內容，將消防安全創建納入社會治安綜合治理工作內容一并檢查、評比、獎懲。對發生重特大火災事故的，實行年度社會治安綜合治理工作一票否決。三是大力推進農村消防工作。認真貫徹《**縣社會主義新農村消防工作指導意見》，全面加強農村消防工作，大力推行村村消防隊工程，實現義務消防隊覆蓋率達100%，大力推進農村房屋財產保險，確保覆蓋率達到80%。四是繼續強化單位內部消防安全管理，在83家重點單位已經完成了20%的“標準化、標識化”管理的基礎上，20**年全部達標，落實單位主要負責人或消防安全管理人會議制度、逐級消防工作責任制和崗位防火責任制，強化單位消防安全責任主體意識，建立“安全自查、隱患自除、責任自負”的單位消防安全管理機制，推進火災公眾責任保險，提高投保率，切實加強火災防范和風險管理。六是繼續加強公共基礎設施建設。按照“政府負責、落實規劃、快補舊帳、不欠新帳、健全設施、加強管理”的要求，加強公共消防基礎設施建設，努力實現老城區公共消防設施改造布局合理，北部新區、工業園區的消防設施與城鎮建設同步發展，一步到位。