德育工作計劃是對學校德育工作進行安排和部署的一種重要文件。黨委黨支部工作計劃的成功因素和關鍵要素，值得我們深入研究和借鑒。
村級工作計劃點評
尊敬的各位領導，各位同志：
大家下午好!
去年以來，我縣吹響了實施差異化發展戰略，加快‘三化’建設進程，努力實現定南跨越式發展的號角，我們迎來了定南追趕跨越的新階段。農業農村現代化，新農村建設是三化建設的一項重要內容。目前縣委縣政府號召科級后備干部到新農村建設一線去鍛煉自己，磨礪自己，這是縣委縣政府對科級后備干部的信任，也是培養干部和培養人才的重要平臺。
倘若我能有幸成為到新農村建設一線鍛煉隊伍的一員，我將從以下幾方面入手，抓好新農村建設：
一是加強學習，掌握政策。進一步加強對從中央到地方關于農業農村以及新農村建設的一系列方針政策的學習，吃透精神，把握實質，不斷提高政策理論水平，切實增強抓好新農村建設的工作本領。
二是深入實際，制定方案。要沉下身去，蹲點在農戶家中，進村入戶，全面摸清、了解村組、農戶生產生活的基本情況，做到心中有數。要結合五新一好和新農村建設二十字方針，結合當地實際情況，體現生態特色、主導產業、村莊整潔、精神文明的要求，制定好新農村建設的工作方案，做到有計劃、有步驟、有措施全面推進。
三是要加強與縣農工部、當地黨委政府的聯系、溝通和協調，爭取上級的大力支持。同時，充分尊重和發揮農民群眾新農村建設的主體作用，充分調動和發揮新農村建設理事會、老年體協以及老教師、老黨員、退休干部的積極性，形成新農村建設的合力。
四是多方籌措新農村建設資金，通過上級撥一點、村組籌一點、掛點單位支持一點、社會各界捐助一點等方法多渠道籌措資金，解決好新農村建設資金投入問題。
五是結合實際，優化、調整產業結構，尋找、確定村組主導產業，創辦特色農業，確保農業增效，農民增收。同時組織引導農民外出務工，有條件的農民鼓勵進城居住、務工，多渠道增加農民收入。
六是堅持三清三改，抓好村莊整治，新民居建設工作。新民居建設要結合實際、制定規劃，實行聯村聯組、集中連片建設，推進農村社區化管理進程。
七是加強村級班子建設，扶持和發展農村文化、醫療社會事業，促進農村精神文明健康發展。
在新農村建設一線鍛煉期間，要努力做到：
一是要堅持和樹立長遠謀事、樸實做事、科學辦事的理念，不斷提升工作的預見性、科學性。
二是要堅持和樹立縣委提倡的五種意識，堅持和落實真抓實干、求真務實的作風，堅持和發揚樂于吃苦、敢于奉獻的精神，積極投身到新農村建設工作中去，在工作實踐中不斷提升組織領導能力、統籌協調能力、操作應變能力。
實踐長才干，礪煉出人才，我愿意到新農村建設一線這個實踐舞臺，鍛煉自己，磨煉自己，不斷提升自己的工作能力，成為對社會更加有用的人才，為推進我縣三化建設貢獻一份微薄之力。
點評學生會工作計劃
具體實施方案：邀請本院政治與國際關系學系著名老師李晶于5月19日晚19：00在教五-413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設置師生互動環節，請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評，并將頒發紀念品，以提高同學們的參與熱情，活躍現場的氣氛。
舉辦目的：04級公共管理類首次依大類招生，大一的同學對其中三個專業的了解并不是很深入，舉辦此次專業具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業有一定的指導意義。
具體實施方案：邀請本院對公共管理類三個專業的研究方向、就業前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。
系列時事講座。
具體實施方案：向廣大同學征集意見，選擇同學們感興趣的時事話題，邀請院內外的著名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。
根據《武漢大學大學生信息員實施細則》，為推動學校教育教學改革，營造優良風氣，
提高教學質量，我院學術部配合校教務部，建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現實中的問題反饋到教務部，學術部應做好本院體系的保障工作。
具體實施方案：邀請我院在不同方面很優秀的學生（學習成績很好或有某項藝術特長或在學生工作方面做得很好）在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。
訪談會的環節大體上包括：1.邀請到的優秀學生的自我介紹及特長現場表演；
3.請這些優秀同學進行經驗介紹；
4.觀眾對這些優秀同學進行現場提問。
舉辦目的：經過與大多數的同學交流，他們很期待能夠與我院很優秀的同學進行面對面的交流，從而在自己的學習、生活方面獲得一些經驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業余生活，提高大家參與積極性，提高學院知名度。
該知識競賽的環節主要有：
1.必答題（范圍是綜合性知識）；
2.英語平臺（每兩個同學為一組，其中一個同學用英語描述給定的英語單詞，但不能說出該單詞也不能用肢體語言，另一個同學猜，在限定時間內猜出單詞多的組獲勝。）。
3.搶答題（范圍是我院的專業知識）。
對工作計劃的點評講話
同志們：
2010年縣委領導班子民主生活會已經進入尾聲了。聽了同志們的發言，我感觸很多，也想了很多?，F就會議的發言情況作個總結發言，以期與同志們共勉。
在今后的工作中，縣委各常委要以今天的民主生活會為契機，結合創先爭優活動，進一步深化對《廉政準則》的學習，全面掌握和認真領會《廉政準則》規定8個方面的52個“不準”基本內容和深刻內涵，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。對征求到的意見建議和查找出的問題，要結合工作實際，制定計劃，分步驟、分階段進行認真整改，進一步鞏固和發展民主生活會成果，切實解決好作風建設方面存在的突出問題，不斷提高領導科學發展的能力和水平。
（一）增強學習意識，努力做勤奮學習的表率。樹立終生學習的理念，從根本上克服輕視和放松理論學習的傾向，主動適應新形勢的要求，努力學好政策理論、市場經濟、經營管理、法律法規和現代科技知識，吃透理論精髓，把握精神實質。嚴格堅持縣委理論中心組學習制度，按照學習計劃，搞好專題學習。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學，真正做到學深學透、活學活用。要發揚理論聯系實際的學風，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，不斷提高政策理論水平和領導科學發展的能力。
（二）增強大局意識，努力做團結共事的表率。進一步增強黨性意識、政治意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象。按照“總攬全局、協調各方”的要求，充分發揚民主，帶頭執行民主集中制，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，著力提高科學決策、民主決策的水平。一方面，強化集體領導觀念，把個人置于集體領導之下，重大問題由集體討論和決定。另一方面，進一步增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長，廣泛聽取各方面有益的意見，促進決策的科學化、民主化，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，始終保持思想統一，步調一致，密切配合，齊心協力把秦安的事情辦好。
（三）增強憂患意識，努力做艱苦奮斗的表率。常委班子要帶頭發揚艱苦創業、勤儉節約的精神，大力弘揚“艱苦奮斗、負重拼搏、真抓實干、爭創一流”的精神，堅持吃苦在前、享受在后，始終保持一身勇氣，一派正氣和一股銳氣，聚精會神抓建設，一心一意謀發展。只有真正樹立這樣的形象，才能進一步增強加快發展、富民強縣的信心，才會有強大的吸引力、感召力、凝聚力，才能得到廣大人民群眾的衷心擁護，共同為秦安的美好明天團結奮斗。
（四）增強宗旨意識，努力做求真務實的表率。要牢固樹立“空談誤國、實干安邦”的思想，堅持察實情、講實話、辦實事、求實效，切實改進工作作風，主動擔負起“為官一任，造福一方”的歷史責任，堅持深入基層掌握實情，親臨一線解決難題，撲下身子抓好落實，確保把心思用在謀發展上、把精力花在抓落實上。對省、市和縣委、縣政府的各項決策部署，一定要迅速實施、狠抓落實；對安排了的工作，要不遺余力、務求實效。堅持把全心全意為人民服務的宗旨，作為想問題辦事情的出發點和落腳點，增強群眾觀念，關心群眾疾苦，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，設身處地地解決群眾生產、生活中的困難和問題，多為人民群眾辦好事、辦實事。
保護和旅游資源的開發有機結合起來，促進全縣旅游業的健康發展。民生保障上，要全面落實黨的各項惠民政策，關心失地農民等困難群體的生產生活，廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動，加大廉租房建設力度，解決好廣大群眾的實際困難。干部管理上，要強化領導干部廉潔從政意識，提高依法行政水平。加強對鄉鎮和部門領導的管理，抓好干部走讀問題的治理，切實解決部分領導干部作風不實、工作漂浮的問題，培養實事求是、狠抓落實的良好作風。加大鄉鎮一般干部交流力度，重視對年輕干部、女干部的培養、選拔，積極支持大學生村官和下派村、公選村黨支部書記開展工作，不斷激發干部隊伍活力。
（六）增強自律意識，努力做清正廉潔的表率。要進一步加強對《廉政準則》的學習，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉的標準，不斷提高自身的廉潔自律意識。要按照《廉政準則》嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持嚴以律已，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為，清清白白從政、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，始終保持^v^員的政治本色。要嚴肅查辦腐敗案件和違法違紀行為，管好自己身邊的工作人員，做到作風上清正廉潔，用人上公道正派，執紀上扶正祛邪，樹立廉潔自律、勤政為民的公仆形象。
點評學生會工作計劃
1．環境保護教育。
2．和諧校園建設之師生關系和睦。
3．全民健身教育，奧運精神融入。
4．珍惜生活，學會感恩。
5．校際交流。
具體可參考活動：
1．校社團部環保社大力開展學生活動。
2．植樹節系列環保教育活動。
1．“攜手拼搏”師生乒乓組合大賽。
2．“十四雙子星”校園之星評比。
3．“老師，老師，我愛你”主題“我最喜愛教師評選”
4．“老師您辛苦了”主題班主任節。
2．“同一個世界，同一個夢想”主題奧運年活動。
3．杭十四中學生“模擬奧組委”成立。
1．跳蚤市場第三季——“心與心的相連”
2．“心語心愿”主題親情教育。
3．“溝通故事會”全民講故事。
對工作計劃的點評講話
為貫徹落實黨的十八大精神，深入開展黨風廉政建設，強化領導干部“一崗雙責”，xx黨支部現開展領導干部xx年述職述廉工作。具體流程如下：
一、領導干部對個人履職情況作述職述廉綜合報告；
（一）、xxx。
（二）、xxx。
（三）、……。
二、全體參會人員對領導干部進行述職述廉民主測評。
領導年終述職述廉報告。
領導年終述職述廉報告。
在本職崗位上，我始終以飽滿的熱情、良好的精神狀態積極認真地履行職務，緊緊依靠局領導班子的精誠團結和全系統職工的扎實工作，有力推進全縣國土資源管理工作健康穩步發展?，F將本人履行“一崗雙責”情況匯報如下。
一、注重品德修養，始終保持黨員領導干部的先進性。
^v^^v^曾說過，“人而無德，行之不遠?！倍嗄陙恚沂冀K堅持自學的良好習慣，注重加強個人品德修養。
己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。
作為一局之長，處在局領導班子班長的位置，既行使一定的權力，更承擔著增強凝聚力，提高戰斗力的重責。在實際工作中，我把能否團結依靠一班人、能否發揮班子成員的積極性和整體功能，作為衡量自身修養水平和工作能力的重要尺度，做到了嚴守黨的組織原則，認真貫徹民主集體中制。恪守重大問題提交黨組會討論決定的原則，從不搞個人說了算。在領導班子中堅持了集體領導與個人分工負責相結合的工作制度。立即進入新的崗位角色，和同志們談心，下基層調研，充分信任各位班子成員，放手讓大家大膽工作，得到了同志們的理解與支持，增進了上下團結，增強了凝聚力，提高了戰斗力。
持，及時向他們匯報國家、省、市有關國土資源方面的大政方針和政策法規，匯報我縣國土資源管理工作情況，使縣領導了解國土資源的政策動態和工作形勢，便于他們做出科學決策，給予我們工作上有力的支持。今年上半年縣人大組織市縣人大代表視察了土地復墾整理和土地增減掛鉤工作，下半年縣政協組織政協委員視察調研了土地“三項清理”
工作，都分別向縣政府提出了相關的工作建議，收到了良好效果。其次，勤向主管部門領導匯報工作，經常帶領有關人員到省廳和市局匯報工作，讓省廳、市局領導多了解我縣的發展現狀、發展勢頭對工作的要求，國土資源工作存在的困難和問題，從而幫助我們找到解決問題的方法措施。第三，加強與縣直有關部門的溝通，經常到財政、住建、林業、水利、房管、審計、人事、監察等部門走動，主動與這些單位負責同志聯系，從而在工作上取得他們的理解、支持與配合，提高工作效率；第四，加強與鄉鎮領導的聯系。主動擠出時間，經常下鄉調研，了解基層分局、所的情況，與鄉鎮領導同志加強聯系，加深了解，溝通感情，推進國土資源工作在鄉鎮的落實和開展。
三、注重隊伍建設，繼續張揚以人為本的管理理念。
一是抓思想政治工作，讓職工樂意干事。在全系統認真抓了道德教育、黨風廉政教育，深入開展群眾路線教育實踐活動。通過學習教育，有效提高了全系統干部職工的政治素質。從本系統職工的思想實際出發，我帶頭講授道德課，上黨課，要求每位同志做到守住“知恥、誠實、名節、感恩”的基本道德，經常想想“人生為什么，現在干什么，將來留什么？”按照“一把手帶頭、一把尺子量到底、堅守一輩子”的信念和方法，認真踐行“三嚴三實”，倡導筑牢“事業至上、人民利益至上”的人生價值觀的基礎，引導全體職工變被動工作為主動工作，變要我干為我要干，從而在全系統形成了工作著是快樂的、幸福的良好氛圍。
二是抓職工培訓，讓職工會干事。一是積極組織干部職工參加國土部和省市主管部門組織的國土資源所（分局）長、土地估價師、執法監察人員培訓班等各類培訓。二是結合局機關學習會和工作例會，開展“崗位大練兵”，安排業務股室宣講業務課，實行以會代訓。今年主要組織了國土資源執法監察、土地利用、國土資源規劃、耕地保護、收購儲備、信息化建設、檔案管理等方面的業務學習。通過學習培訓，大大提高了職工的業務水平和辦事效率。
驗，推動了全系統各項工作迅速落實。同時，通過例會和階段工作總結布置會，點評工作，表揚先進、點出不足，激發全系統廣大干部職工的工作積極性，形成了你追我趕，力爭上游的良好局面。
四是抓隊伍團結，齊心協力干成事。在各種會議上，我都反復要求全局上下要誠信友愛、融洽相處，增進團結、互幫互助，創建團結單位（部門），以實際行動參與構建和諧社會。同時要求全體職工要識大體、顧大局，人人圍繞年度目標任務盡職盡責，出智出力，扎實工作，多做貢獻。與之同時，還及時調解、調整了不和諧的基層干部職工，凡是發現有不協調的苗頭、不和諧的聲音，我們立即予以遏制，因此沒有因鬧不團結而影響工作的現象。為了搞好團結，我做團結的表率，在實際工作中，基本做到了尊重職工、關愛職工，使職工的辛勤勞動得到肯定，好人好事得到表揚，實際問題得到解決，因而有效調動了職工的積極性，在全系統營造了齊心協力干事業的好局面。
四、堅持廉潔自律，帶頭塑造部門良好形象。
章》來規范自己的言行，牢記并嚴格遵守《廉政準則》“八個禁止”、“52條不準”，做到“清廉掌權、為民用權”。從不利用職權和職務上的影響，為自己和親屬及身邊工作人員謀取不正當利益行為。安心本職，沒有私自從事營利性活動。公私分明，不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。嚴守紀律，不違反規定選拔任用干部。厲行節約，凡事不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴守規矩，不謀私利，不違反規定干預和插手市場經濟活動。堅持實事求是，不弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。嚴格落實中央“八項規定”和省市縣各級要求，牢記“兩個務必”，做到自警、自重、自省、自勵，保持^v^人的清廉形象。緊扣為民務實清廉主題，落實黨的群眾路線教育實踐活動各個環節、各項內容，廣泛征求意見，按照“三嚴三實”要求，聚焦“四風”，認真對照檢查，高質量開展自我批評，使自己受到一次觸及心靈的洗禮。
到了責任到領導，任務量化到崗到人。把學習貫徹《廉政準則》體現在日常管理中，充分發揮教育的基礎性作用，并結合群眾路線教育實踐活動，用心抓了制度建設，強化監督檢查，推進懲防體系建設。
職工進一步端正了工作作風，形成了勤政廉政的新風氣，樹立了國土資源系統的新形象。
五、狠抓工作落實，不斷提升國土資源管理水平。
**年，圍繞落實國土資源工作新定位，面對經濟形勢新常態，在縣委、縣政府以及市局的正確領導下，我局各項工作迎難而上，有序推進。堅守紅線，簽訂耕地保護目標責任書，將耕地及基本農田保護任務落實到了鄉鎮、村、組、農戶和地塊，形成了一級抓一級，層層抓落實的耕地保護責任體系。永久性基本農田的劃定成果已報省廳審查。以往的畝增減掛鉤項目已經通過市級驗收，正待省級驗收。全年萬畝高標準基本農田建設項目**年底已通過市局對主體工程的初驗。畝補充耕地復墾項目通過市局驗收。省廳預下達我縣300畝增減掛鉤指標項目材料已報市局。不斷規范國土資源管理秩序，執法大隊全面巡查210天，季度督查3次。全縣共巡查各類發現違法違規用地388宗，違法用地總面積畝，其中占用耕地面積畝，共立案查處違法用地48宗。**年土地礦產衛片執法監督檢查發現并查處違法違規用地50宗，面積畝（耕地畝），下達《行政處罰決定書》40宗，申請強制執行17宗，已結案24宗，并按照“既處理事，又處理人”，建議行政處分8人。年度土地礦產衛片執法監督檢查工作通過省廳驗收，得到了很高的評價。
價款19767萬元（其中工業用地畝，成交價款3880萬元）。報政府審批協議出讓國有用地37宗、平方米，收取出讓金萬元。劃撥6宗、平方米，收取劃撥價款萬元。追繳清欠出讓金19792萬元，收取利息萬元。
落實省政府“58號文”要求，報請縣政府及時出臺了《**縣國有建設用地使用權出讓開竣工保證金實施辦法》《關于進一步強化土地節約集約利用工作的實施意見》和《關于調整城鎮土地使用稅征收范圍和稅額標準的通知》《**縣城鎮土地使用稅征收獎勵暫行辦法》《**縣多層標準化廠房建設獎勵辦法》等文件?？h政府與有關單位簽訂了《**縣節約集約利用土地目標責任書》。推進“三項清理”工作，全縣處置批而未供土地82宗、畝,處置率%；整改低效用地46宗、畝，處置率%；處置閑置土地10宗、畝，處置率%。報經縣政府辦印發《關于下達**年工業標準化廠房建設計劃通知》，將任務分解下達到開發區和有關鄉鎮，并及時督查落實工作進展。
戶內群眾生命財產安全。積極回應群眾關切，全年共辦理各類涉土信訪件75件（含12336舉報16件），其中省、市、縣轉辦信訪32件，做到專人負責、認真調查、按時回復，及時化解各種矛盾糾紛。信訪受理率和辦結率均達100%，沒有因涉土信訪問題處置不當不及時造成重大信訪事件，有力維護了社會穩定。開展征地補償標準調整調研，及時報送調整報告。按照市政府統一部署，認真開展征地補償資金專項清理活動。
移”，實現了“一站式”辦結。土地抵押登記實現窗口現場即辦即結，國有土地登記發證控制在7個工作日完成，國有土地劃撥或出讓審批控制在15個工作日完成。開辟快速通道，對材料審查合格的各類企業用地，當天即可辦理國有土地使用權證。完成“金土工程”一期建設，視頻會議系統、局域覆蓋各分局、所，國土資源移動執法系統建成并投入使用。制訂《作風和效能建設明查暗訪實施方案》，作風效能工作已成常態化管理，在全縣上半年效能建設考評中，我局民主評議名次較去年同期有明顯提升。建立了股級以上干部廉政檔案。開展辦公用房清理整治活動，進一步規范了辦公用房標準。開展杜絕吃喝風、“紅包”風專項整治行動，全系統所有在編在崗人員均簽訂了《公開承諾書》。
在工作中，我盡職盡責，和局黨組成員一道帶領全體干部職工，為縣域經濟發展大局做出了一些貢獻。這主要是縣委、縣政府和上級主管部門正確領導的結果，是縣人大依法監督、縣政府民主監督和大力支持的結果，是縣紀委正確領導我局的黨風廉政建設的結果，是全縣各界充分理解、支持的結果，也是我們全系統上下一心，團結奮斗的結果。從我個人而言，所做的工作還不夠，與組織和群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現在：
繁雜的事務圈子，從根本上了解、解決一些更為迫切的要求；三是爭取領導的重視支持還不夠，農用地轉用指標太少，靈活多樣的用地報批還缺乏好的方法；四是思想解放不夠，開拓創新不足，對新問題、新情況、新矛盾探索研究不夠，執法監督工作力度不大；五是領導藝術有待進一步提高。
上述問題的存在，對我本人以及單位的工作都是無益而有害的。也說明自己在用科學理論改造主觀世界上還有不足，大局觀念、開拓意識還必須進一步強化，領導本領必須與時俱進，工作方法還必須不斷創新。在今后的工作中，我將以更高的標準嚴格要求自己，不斷克服自己的缺點和不足。
第一，勤于學習，增強本領。常以“本領恐慌”、“身處不稱職級”來警醒自己，擠出更多的時間，用心學習，博采眾長，全面提高自己的思想政治素質和履職能力。
xx年述職述廉報告。
各位領導、各位同仁：
壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、同仁相助的極好機會，下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請領導、同行指正。
一、主要做法。
1、認真開展落實黨的群眾路線教育實踐活動，扎扎實實服務基層廣大師生群眾。
認真準備每一次黨課輔導。承擔了群眾路線教育實踐活動的黨課輔導講座。我每一次都遵循上級指示，精選學習內容，提煉學習要點，保證實效，決不搞形式，走過場。
根據鎮黨委群眾路線教育實踐活動領導組的安排部署，我總支在認真學習、充分調研的基礎上，于6月中旬在全鎮教育系統開展了征求意見活動，并開了動員大會，于7月上旬開展了支委談心、交心活動，為班子及班子成員撰寫對照檢查材料提供了充足的依據；8月24日，為開好專題民主生活會，總支委員又開展了一次談心交心活動，就班子成員間存在的問題進行了充分的溝通。8月27日下午，總支班子成員專題民主生活會如期舉行，會上6個支委成員開展了嚴肅認真的批評與自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是。之后以支部為單位組織開展專題組織生活會，縱觀專題組織生活會的全過程，生活會自始至終體現了嚴肅、認真、有序的民主氛圍。生活會體現了黨員自評、大家互評、支部書記點評相結合的原則，從黨員自評敢亮丑，大家互評有誠意，支部書記點評有針對性等方面看，專題組織生活會開出了成效、開出了干勁、增強了廣大黨員干部反“四風”、轉作風、抓教育、出成績、上水平的堅強決心和堅定信念。9月上旬，針對學校領導班子及個人查擺出的“四風”問題和廣大師生員工提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，學校黨總支按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，制定了整改方案，在方案中，我們本著堅持著眼長遠,鍥而不舍整改；堅持突出重點,深化專項整治；堅持開門整改,接受群眾監督；堅持建章立制,形成長效機制；堅持一把手負總責,班子成員協調分工的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，取信于廣大師生，推動學校各項事業科學發展、快速發展。另外，還結合黨的群眾路線教育實踐活動，進行了制度建設。已制定并發布制度21項，擬制定的制度12項，需修訂完善的制度7項，制度的建設，加強了黨內監督，加強了師德師風的建設。
單純政治性的黨建工作與推動教育教學的業務工作相結合，增強我校黨建工作的活力和效力的創新思想的思路，上半年開展了每天至少聽一節推門課，每人參與一科優質課聯評活動，每人承包一個年級組常規管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。深入一線指導教學研究。在廣大黨員教師中開展黨員教師與青年教師結對子聽課幫扶活動。
2、理順黨政關系，做行政工作的協調人和補臺人。
后盾。協調與班子成員關系，做到既能聽得進各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，努力創造一個性格互補、特長互補、團結和諧、心情舒暢的小環境，促進班子和黨政工團合作共事，形成戰斗集體。從不認為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時了解情況，耐心細致做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現的問題。
3、通過“學黨章、學條例、受教育、守紀律”專題教育活動，為支部提高黨的建設科學化水平奠定了堅實的基礎。
學條例，強化黨員、干部的宗旨意識，責任意識和大局意識，加強黨性修養和黨性鍛煉；通過學黨章學條例，強化廣大黨員、教師的組織紀律性，進一步明確紀律是執行路線的保證這一硬道理；通過學黨章學條例，強化所有從事教育工作的黨員、干部、教師的工作積極性、主動性與創造性，進一步明確廉潔、高效、務實的工作作風，是提升學校教育質量的根本保證。實踐證明，學習活動開展得越深入、越徹底，效果就越明顯。
學校工作計劃點評會
通過學習，各位老師精湛的教學藝術給了我們很多啟示：
要讓學生從“要我學”到“我要學”，“能學會”到“我會學”。我校韋xx老師的《水》習作教學，在這一點上就做的很好。開課，教師直接激情導入，用充滿激情的語言帶領學生再次感受水的美好、水的重要。然后播放兩組貼近學生生活經驗的幻燈片，打開學生思路。通過兩組圖片的鮮明對比，學生感受深刻，有了表達的內容，表達的欲望，習作就水到渠成。
新課標要求每節課要留10分鐘時間讓學生動筆。一二年要指導學生書寫重點字詞，當堂書寫本節課學習的生字。例如我校的陰巧飛和市二小的趙瓊老師不僅讓學生當堂練習寫字，還通過課文填字的形式檢查落實學生的掌握情況。中高年級，可以讓學生當堂積累課文中的好詞佳句獲結合課文的訓練點進行小練筆。趙xx老師執教的《井底之蛙》一課通過讓學生續寫故事，不僅提高了學生對主題的認識以及想象能力，而且使讀寫得到了好結合。
執教的的教師都很注意課文的初讀，要求學生將課文讀正確、通順、流利，整體感知課文大意。趙xx老師說過“課文讀好了，語感形成了，思想教育也跑不了?！狈此嘉覀兊慕虒W，公開課的自主讀識常常是走過場，檢查課文朗讀時叫的都是比較優秀的學生，生怕后進生將課文讀不好，影響了教學時間。今后我們在教學中一定要落實好“自主讀識”這一環節，讓每個孩子都能將課文正確、流利的朗讀下來。
與其他縣市的課相比，我市的閱讀教學課堂有一個共同的特點——抓住中心議題教學，淡化了閱讀分析，讓學生在合作讀議^v^同提高。這樣做充分體現了學生的主體地位，教師的引導點撥，同時節省了時間讓學生進行練筆或增量閱讀。這樣的課堂輕負高效，我們在今后的閱讀教學中要向他們學習，堅決杜絕逐字逐句的過深分析和遠離文本的過度分析，為學生讀書省下時間。
網上教研我們學習著，反思著，收獲著。新的學期開始了，我們將在教學實踐中不斷成長！
社區工作計劃點評
20xx年，xx社區各項工作，在街道工委的堅強領導和辦事處的正確指導下，以深入學習貫徹黨的十九大精神和__的一系列重要講話精神為指導，實施鄉村振興戰略，強化社區服務功能，全面推進社區建設，不斷提升和諧社區品位，推進社區城市轉型發展國賓片區1、7、8、9組拆遷工作和天府綠道建設工作如期完成，經濟和社會融合發展。統籌推進社區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，把xx社區建設成為安居樂業的美麗家園，為全面建成小康社區貢獻xx力量。
1.努力完成街道工委辦事處20xx年度對社區下達的綜合目標考核任務。黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗、社會治理、公共服務、城市管理、經濟發展、項目建設、轉型發展、城鄉統籌、環境保護和社區建設等方面的任務。
2.進一步加大信訪慰問工作力度，范文寫作努力化解社區社會矛盾。充分認識信訪慰問工作的重要性和緊迫性，把信訪慰問工作落到實處，認真做好不穩定因素的排查和社會矛盾糾紛的調處工作，早預案、早安排、早落實，進一步加強社會治安綜合治理和平安社區建設工作的整體推進，防止群體性上訪事件的發生，力保完成“零進京”任務。
4.鞏固“一核多元”基層治理模式。構建以社區黨組織為核心，以居委會自治為基礎，以社區工作站為管理服務平臺，以社區各類主體共同參與社區治理體系，提高社區服務水平，實現基層治理現代化水平的提升，為建設平安和諧社區打下堅實基礎。
5.做好安全生產消防安全工作。在安全管理上應認真貫徹“預防為主、范文內容地圖防消結合”的方針，群策群力，嚴防死守，將安全生產消防安全危險性降低到最低限度，首先要提高安全防范意識。其次，嚴抓防范隊伍建設和安全生產消防安全技能培訓。第三是要強化制度建設和責任落實，檢查督查到位，檔案管理完善。
6.做好環境保護工作。堅守__“綠水青山就是金山銀山”的教導，提高思想認識，加強組織領導，嚴格落實環境保護工作“一崗雙責、黨政同責”的要求，健全環境衛生管理組織和相關制度，強化環境衛生監督，落實門前三包責任制，落實河長制工作職責，完善環?？己藱C制。
7.做好國賓片區1、7、8、9組征地拆遷推進工作，力爭在20xx年底前實現該片區全面交地。堅持以“推進見成效、落實有效果”的工作總體思路，按照街道三環路擴能提升改造工程暨躍進中心村拆遷改造工作辦法，做到講政治、講方法、講時效，強擔當、切實增強復命意識和落實能力。在征地拆遷推進工作中，力求強化精氣神，進一步提升黨員干部隊伍的信心和決心，堅定一種“必勝”的毅力，倡導一種“必拆”的定力，保持一種“必干”的動力，切實提振黨員干部隊伍拆遷的信心和決心，堅定黨員干部隊伍拆遷的勇氣和擔當;在征地拆遷工作中，要強化群眾性，相信群眾，依靠群眾，發揮群眾是真正英雄的革命精神，工作總結堅定群眾主體決定“拆”，凝聚群眾力量實施“拆”，發揮群眾作用監督“拆”，充分發揮廣大群眾在拆遷工作中的熱情和激情，深入探索農村集體土地征地群眾意愿整體拆遷模式，確保20xx年底前1、7、8、9組國賓片區拆遷工作全面交地。
8.做好社區黨建工作。20xx年，社區黨建工作要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面從嚴治黨為主線，以堅守理想信念宗旨為根基，大力加強總支政治建設、思想建設、干部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設。充分發揮黨總支在社區工作中“一核多元”的核心作用，為推動社區經濟社會全面發展提供堅強的政治保證。
1.認真學習、貫徹黨的十九大精神，把十九大精神學深、悟透，繼續開展“兩學一做”學習教育，以實際行動踐行新時代中國特色社會主義理論這一馬克思主義最新理論成果。
2.夯實黨建基礎，提高黨建工作水平。以__新時代中國特色社會主義理論指導社區黨建工作始終，認真開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化“三會一課”、民主評議黨員活動，認真學習貫徹《中國_黨務公開條例(試行)》，確保黨的十九大精神在基層落地生根。
3.加強工作作風建設。認真學習《中國_廉潔自律準則》，以更高更嚴的要求，踐行廉潔自律規范，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆_人清正廉潔的政治本色;認真學習《中國_紀律處分條例》，以身作則，帶頭增強黨章黨規黨紀意識，敢于擔當，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規矩的模范。
4.充分發揚民主。國家的一切權力屬于人民。個人簡歷在社區的經濟和社會融合發展中，特別是城市轉型發展;拆遷工作中，要相信群眾，依靠群眾，傾聽群眾的意見和心聲，堅持民主集中制原則，在充分發揚民主的基礎上實行正確的集中，使廣大群眾的愿望和訴求得到充分的表達和尊重，把決策權置于陽光之下，達到公開、公正、廉潔、高效。
20xx年，是xx社區城市轉型發展蝶變之年，有街道工委的堅強領導，有辦事處的全面正確指導，有社區廣大黨員干部群眾的共同努力，上下齊心，踐行__“不忘初心，牢記使命”的諄諄教導，在十九大精神指引下，堅持銳意進取，攻堅克難，勇于擔當，xx社區的各項工作一定能取得好的成績，一定能交上一份好的答卷。
對工作計劃的點評講話
我公司歷經過去一年的艱辛勞動，對標管理工作全方位導入標桿管理，廣泛開展“立標、對標、達標、創標”管理活動，建立了戰略、管理和執行三個層面的指標數據庫，使我們今后的工作有法可依、有據可尋、不斷創新。
一、初期困惑，對標困難重重。
為了搞好我公司的對標管理工作，我們提出了對標管理的七個要求，作為指導對標工作的行動指南。一是系統性，保證對標管理實施方案條理清晰、思路順暢、邏輯合理、層次分明、目的明確。二是完整性，保障對標管理實施方案所涉及的內容全面、合理、不丟項。三是目的性，對標管理實施方案重點解決公司當前存在的主要問題，明確kpi等關鍵指標，揭示弱項指標，以點帶面，使對標工作循循漸進、逐步開展起來。四是特殊性，由于我公司的工作特點不同于傳統的煤炭行業，其專業化、個性化、差異化特點突出，因此對標管理實施方案在滿足集團公司的統一要求以后，還必須從其自身經營特點出發，除了尋找本行業標桿以外，尋找其它行業的標桿也是我們今后對標工作的重中之重。五是實操性，由于我公司的特殊性，在沒有成功經驗借鑒的條件下，我們所制定的對標管理實施方案必須具備可操作性，所制定的指標、制度、標準、流程和方案應該能夠實現、執行和落地，確實解決工作中的具體問題。六是成果性，對標管理方案實施以后，在不同的階段，應該達到不同的目的和成果，并最終實現提升管理和經濟效益的雙重目標。七是持續性，對標管理是一個長期循環、不斷提升的工作，這就要求在首期對標工作完成以后，針對不同時期出現的瓶頸問題或主要問題，持續開展對標工作，以期達到橫向改善、縱向傳播、持續改進、創標建模的目的。
三、科學對標，建立對標譜系圖，引領企業可持續發展。
為了滿足上述對標工作要求，尋找對標工作的切入點是公司先期的工作重點。我們從公司的整體結構、戰略規劃、部門職能入手，建立神南產業公司對標管理譜系圖，設計完成了對標管理的整體構架。
對標管理譜系圖從公司的存在價值入手，結合公司企業文化和發展戰略，將戰略目標分解為盈利能力和管理能力，從12個方面明確公司戰略指標，并將這些指標分解到八個中心和十個管理部門，建立了中心、部門管理指標和執行指標，全面體現了我公司對標管理過程，也是指導對標工作的綱領。
四、尋求突破方法，形成對標指標體系，進行實戰對標。
由于我公司產業的多樣性，很難尋找整體標桿對標，為此我們采用診斷、學習、自我立標、尋標對標、對標實戰和持續改進等步驟：
德育工作計劃點評意見
1、政工處每學期制定德育工作計劃并于開學一周內報校長室；年級組，班級在每學期第二周內制定德育工作計劃，送交政工處。
2、行政會議要把德育工作列入重要議事日程。分管德育的副校長、班主任要每月召開一次年級班主任工作列會，學習研究有關德育工作理論或匯報、部署年級和班主任工作。學校每學期召開1至2次學生家長會。
3、每學年初，對新生安排一定時間的入學教育。政工處、團委要有計劃地對學生干部進行培訓。
4、每星期一舉行全校性的升旗儀式。學校每學期有計劃地分層次召開校會，年級會對學生進行思想品德政治教育，切實搞好班、團活動，不擠占活動時間。班主任要根據德育大綱、公民道德建設實施綱要的要求，精心設計班會課。
5、班主任要根據有關規定，認真做好學生的操行評定工作。學校每學期評選一次“三好學生”、“優秀班干部”、“文明班級”、“文明寢室”等，并設立多種德育獎勵項目。每學年評比一次“文明標兵”、“文明學生”，每年評比一次“十佳學生”。
6、有計劃地組織、安排學生參加社會實踐活動，做到定目標、定時間、定教育辦法、定考核辦法、定指導力量。
7、學校定期對各部門、年級在實施《中學德育大綱》、《公民道德建設實施綱要》和完成德育崗位職責的方面進行檢查，對全體教職員工在教書育人等方面進行考評，學期進行總評，檢查和考評結果，予以公布并建檔記載。
8、政工處每學期結束前，應對本學期德育工作進行書面總結，送校長辦公室，學校、年級組總結中應該有德育工作的內容。
9、每學年召開一次德育工作經驗交流會，一次班主任工研討會。
10、學校積極主動爭取社會教育力量對德育工作的支持。建立固定地愛國主義教育基地、生產勞動基地和其它社會實踐基地，并組建校外德育輔導員隊伍。
對工作計劃的點評講話
2014年以來，在省局黨組的正確領導下，在全體干部職工的大力支持下，我認真履行崗位職責，開拓創新、扎實工作，緊緊圍繞“兩上兩深化”這一總體要求，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，著力加強黨性修養和廉潔自律，不斷提高自身理論素質和領導水平，以推進^v^煙草專賣系統持續健康科學發展為己任，兢兢業業，嚴以律己、率先垂范，團結帶領全體干部職工，較好地完成了省局（公司）下達的目標任務。
現將一年來自己履行崗位職責、廉潔自律情況向各位領導和同志們匯報，請領導和同志們批評指正。
一、以德為先，加強修養，不斷提高自身的綜合素質。首先，德的核心是黨性，政治堅定是黨性的第一要求。作為基層領導干部，我深知自己的綜合素質、決策水平和工作能力對整個單位的發展起著至關重要的作用。為此，我始終把學習當作一種歷史使命、一種政治責任、一種精神追求，自覺加強政治理論、行業政策、現代科技和業務知識等的學習，努力在學習中開闊眼界、解放思想、增長才干、增強黨性。
注重學理論。長期的工作實踐使我認識到：政治上的清醒來源于理論上的堅定，工作上的進步來源于理論上的指導。黨性修養和領導水平的提高，離不開科學理論的武裝與指導，一年來，1認真學習了馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入學習黨的十八大和十八屆四中全會精神，努力提高自身政治理論水平、政策觀念和政治素養，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上、行動上與^v^和省局（公司）黨組保持一致。
注重學知識。當今世界變化快，新科學、新技術、新知識不斷涌現。領導干部尤其作為一個單位的主要負責人，需要學習或重新學習的東西很多。一年來，重點學習了市場經濟知識，理代科技知識，行業政策規定、現代企業管理、業務技能等新知識、新理念，反復認真學習省局（公司）系列重要會議精神，努力在吃透精神、把握精髓、領會內涵的基礎上，強化消化吸收，注重學以致用、指導實踐、推動工作，使其真正成為指導工作的羅盤、扭轉逆勢的舉措、促進跨越的動力。
注重學黨性。作為黨員干部要切實加強黨性修養，不斷提高境界胸懷，堂堂正正做人、干干凈凈做事，清清白白做官。全心全意為人民服務，可以說是中國^v^人的崇高思想境界，也是做“官”的永恒主題。圍繞這個主題，我始終以做一個公道正派、遵紀守法、開拓創新的領導干部為標準，不愧對組織的信任，不愧對群眾的期望，不愧對自己手中這份責任。
二、以能為本，以勤為要，為做好中心工作盡職盡責。作為市局（公司）黨組領導班子的“班長”，我深知責之重、任之艱，因而時常告戒自己要常懷勤勉之心、常思進取之志。在2實踐中，堅持把講實話、重實干、求實效作為自己的座右銘；在工作中，堅持踐行“潛心做事、低調做人”的行為信條和行為準則。在2014年的工作中，始終以行業發展為已任，切實履職履責，開展具體工作：
（一）認清形勢，理清思路。沒有調查就沒有發言權。為全面把準現狀，到^v^伊始，我帶領有關部門同志深入基層一線、深入市場進行調研，通過與行業干部職工的深度交流和認真思考，初步提出了2014年以聚焦“三大改革”，以“做精煙葉生產、做優卷煙銷售、做強專賣管理、做實基礎管理、提振隊伍風氣”為主線的發展思路，積極探索實踐“兩上兩深化”在^v^的具體化，一年來的實踐證明，這些發展思路符合“兩上兩深化”的具體要求，符合省局（公司）提出的一系列方針政策和要求，符合^v^煙草實際，從而進一步凝聚了人心、鼓舞了士氣，為保持全市煙草行業持續健康發展奠定了良好基礎。
（二）深化改革，激發活力。推進^v^煙草改革，既是貫徹落實省局（公司）黨組提出的“兩上兩深化”的具體表現，更是推進^v^發展的實際需求。我們按照省局（公司）黨組“深化改革”的路線圖，緊緊圍繞“始終把握好改革的方向、改革的力度、改革的節奏，確保改革取得成功”的總要求，堅持“問題導向、整體謀劃、分步實施、分項推進”的總原則，明確了改革的總思路，即：深化管理機制改革、深化薪酬激勵機制改革、深3化干部人事制度改革，綜合運用政治、經濟、榮譽手段，激發干事創業熱情。
（三）轉變作風，提升效率。號召行業干部職工著力解決“作風、標準、追求”三大問題，不斷改進工作作風，持續拉高工作標桿，干事創業追求卓越，號召市局機關著力解決“放權、減負、效率”三大難題，進一步轉職能、轉方式、轉服務，打造務實高效的機關團隊。
三、團結為貴發揚風格全力增進班子凝聚力。
團結是黨的生命，只有團結，才能形成和諧的氛圍，才能保證班子整體具有強大凝聚力、戰斗力和競爭力。一年來我始終堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子，始終把維護班子團結、促進隊伍和諧作為班子建設的首要任務來抓，帶動全局工作順利開展，在維護和增進班子團結方面，注重從思想上、在工作中、在決策中、在日常生活中全方面、多緯度入手，充分相信和依靠班子成員，群策群力，帶領干部員工共同推動行業發展。
4首先做出表率；凡是要求別人不做的，自己首先令行禁止，努力維護班子的權威和形象。在行使職權上，加強溝通，充分利用民主生活會的形式，加強班子成員間的思想交流，廣泛開展批評與自我批評，與班子成員開展經常性的交心、談心活動，做到了廣開言路，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氛圍。在日常工作和生活中，班子成員之間襟懷坦蕩、開誠布公，生活上相互關心、相互幫助，工作上相互支持、相互配合，較好地維護了班子的團結和統一,實現了企業的和諧與穩定。
四、以身作則，率先垂范，落實廉政勤政各項規定一年來，我嚴格按照黨風廉政的標準，要求自己，鞭策自己，不斷增強自身責任意識，做到思想上重視、工作上盡責、機制上創新。
認真學習宣傳貫徹中央“八項規定”。自覺把領導干部作風建設作為反腐倡廉建設的重要內容，深入開展黨的宗旨教育、理想信念教育和黨風黨紀教育，著力解決在“四風”方面存在的突出問題；全面落實領導干部廉潔自律相關規定。嚴格落實領導干部廉潔從業規定，按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓企業經濟發展，一手抓黨風廉政建設，自覺把黨風廉政建設與其它工作緊密結合，確保把黨風廉政建設責任目標落到實處；嚴格遵守四大紀律八項要求。自覺執行領導干部廉潔從業規定，認真履行廉政承諾，自覺做到規范用權、正確用權、廉潔用權；自覺做到艱苦奮斗、勤儉節約，不斷增強一名領導干部的廉政修養。
5在工作和生活中，我時刻提醒自己嚴格遵守中央“八項規定”、國家財經紀律和省局、市局廉潔自律有關規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利，嚴格要求自己，把好自己的關、守好自己的門、做好自己的事，自覺帶頭維護行業良好風氣的形成，能始終以黨員的標準要求自己，自覺以黨的紀律和國家的法律法規規范自己的言行，杜絕在自己身上出現不廉潔行為。
總體來說，一年來自己在本職崗位上做了一些應做的工作，但也清醒地認識到，這離上級的要求和同志們的期望還有一定差距，我將在今后的工作中認真加以克服。在2015年中，我將按照省局（公司）黨組的要求，進一步加強思想、作風建設，認真履行崗位職責，嚴格落實黨風廉政建設責任制，圍繞省局“兩上兩深化”的工作目標，激發凝聚全體干部職工正能量，努力推動^v^煙草再上新臺階！
德育工作計劃點評意見
每年三月份結合國家和省“學校安全教育日”，開展安全宣傳教育活動，并組織專人深入學校進行安全工作檢查。
聯系市關工委、政協老委員聯誼會、市老促會、市國防教育委員會等單位組成宣講團，深入學校宣講傳統美德教育（前半年4~5月份，后半年9~10月份）。
每年舉辦一次德育論文交流或德育工作經驗研討會（4~5月份進行）。
在“校園文化藝術周”期間，積極對中小學生進行審美情趣和藝術教育，并組織一些健康向上、生動活潑的藝術活動（5月份）。
在5~6月份進行優秀思想品德課、政治課教師或課堂滲透德育教學能手評選活動。
與省、市關工委等部門聯合在全市中小學生中持續開展讀中華魂書，樹革命理想讀書教育活動（暑期開展）。
在教師節前夕同教育電視^v^合，組織廣大教師開展“講師德，鑄師魂，樹形象，做表率”演講比賽，宣傳、謳歌身邊默默無聞、無私奉獻的先進典型（一年一次）。
在七月份評選一批市三好學生、優秀學生干部、模范班集體和優秀班主任。
利用重大節日和重大紀念日搞一些紀念性或慶?；顒?，適時對學生開展愛國主義教育、集體主義教育和社會主義教育。
每年舉行一次中小學生征文（環保、法律、交通安全等）活動或知識競賽。
大力開展創建“德育示范學?！?、“文明學?！钡然顒?，培養典型，樹立樣板，帶動全面。
堅持每年對學校德育工作評估一次，并對申報“德育示范?！钡膶W校進行驗收，對已被命名為“德育示范?！钡膶W校進行復查。
對工作計劃的點評講話
我公司歷經過去一年的艱辛勞動，對標管理工作全方位導入標桿管理，廣泛開展“立標、對標、達標、創標”管理活動，建立了戰略、管理和執行三個層面的指標數據庫，使我們今后的工作有法可依、有據可尋、不斷創新。
一、初期困惑，對標困難重重。
二、針對困惑，提出設計要求。
為了搞好我公司的對標管理工作，我們提出了對標管理的七個要求，作為指導對標工作的行動指南。一是系統性，保證對標管理實施方案條理清晰、思路順暢、邏輯合理、層次分明、目的明確。二是完整性，保障對標管理實施方案所涉及的內容全面、合理、不丟項。三是目的性，對標管理實施方案重點解決公司當前存在的主要問題，明確kpi等關鍵指標，揭示弱項指標，以點帶面，使對標工作循循漸進、逐步開展起來。四是特殊性，由于我公司的工作特點不同于傳統的煤炭行業，其專業化、個性化、差異化特點突出，因此對標管理實施方案在滿足集團公司的統一要求以后，還必須從其自身經營特點出發，除了尋找本行業標桿以外，尋找其它行業的標桿也是我們今后對標工作的重中之重。五是實操性，由于我公司的特殊性，在沒有成功經驗借鑒的條件下，我們所制定的對標管理實施方案必須具備可操作性，所制定的指標、制度、標準、流程和方案應該能夠實現、執行和落地，確實解決工作中的具體問題。六是成果性，對標管理方案實施以后，在不同的階段，應該達到不同的目的和成果，并最終實現提升管理和經濟效益的雙重目標。七是持續性，對標管理是一個長期循環、不斷提升的工作，這就要求在首期對標工作完成以后，針對不同時期出現的瓶頸問題或主要問題，持續開展對標工作，以期達到橫向改善、縱向傳播、持續改進、創標建模的目的。
三、科學對標，建立對標譜系圖，引領企業可持續發展。
為了滿足上述對標工作要求，尋找對標工作的切入點是公司先期的工作重點。我們從公司的整體結構、戰略規劃、部門職能入手，建立神南產業公司對標管理譜系圖，設計完成了對標管理的整體構架。
對標管理譜系圖從公司的存在價值入手，結合公司企業文化和發展戰略，將戰略目標分解為盈利能力和管理能力，從xxx個方面明確公司戰略指標，并將這些指標分解到八個中心和十個管理部門，建立了中心、部門管理指標和執行指標，全面體現了我公司對標管理過程，也是指導對標工作的綱領。
四、尋求突破方法，形成對標指標體系，進行實戰對標。
由于我公司產業的多樣性，很難尋找整體標桿對標，為此我們采用診斷、學習、自我立標、尋標對標、對標實戰和持續改進等步驟：
一是初步診斷，提出各類問題200多個，并進行歸納分析。
二是系統學習對標理論，共舉辦了10多次、近xxx人次不同規格的培訓和輔導班。特別是“一環四法”的學習和運用，掌握了開展對標管理工作的思路和方法。
三是在標桿難尋的情況下，首先自我立標，建立戰略指標（公司層面）、管理指標（中心和部門層面）、執行層面（車間、班組、崗位）三層指標體系。
四是在建立指標體系中解決基礎管理薄弱的問題。梳理各部門、中心的崗位職責和重要工作及關鍵工作指標；把各單位關鍵指標引入績效考核體系，考核中既要考核指標，同時考核該指標的具體工作過程；注重指標背后反映的問題和工作細節，針對問題建立標準，規范流程，提高了基礎管理水平；建立指標的同時，結合本單位的工作實際，創建項目課題，具體解決工作中的關鍵問題；建立崗位考核關鍵指標，為下一步個人績效考核奠定了良好的基礎。
五是開展對標實戰，尋找標桿，解決實際問題。公司戰略指標（大型標桿）已經建立，通過各種手段，尋找與我公司類似的企業進行比較，尋找差距，制定改進措施；以不同專業為單位，尋找本行業的先進企業作為標桿（中型標桿），從中發現我們的不足，找尋應對措施；在某一個工作環節或具體事務處理上（各崗位）尋找標桿（小型標桿），具體解決工作中的實際問題。
六是樹立內部先進標桿，以榜樣的力量帶動全局開展對標工作。20__年，公司在維修中心召開了對標管理成果現場會，樹立了維修中心為公司對標管理先進單位，其他中心以維修中心為標桿，借鑒其對標方法和經驗廣泛開展對標活動，形成了全員參與的氛圍和局面。
七是解決困惑，利用對標思維開展工作。持續開展對標工作是對標工作的難點。許多單位在對標工作開展一段時間以后，就不知道對標工作怎樣持續做下去？怎樣長期改進？為了解決這些問題，我們首先把對標工作與實際工作結合起來，所有工作都圍繞對標開展工作，具體到一個工作環節、一件事務的處理上，減少了兩層皮現象；其次，平時注意收集與自己工作相關的標桿，在工作中對比解惑；再次，鼓勵大家始終利用對標思維的方法解決工作中的實際問題，倡導大家“每做一件事，不要急于做，而是看一看、想一想別人是怎么做的？有什么值得借鑒的地方？有什么需要改進的地方？結合我們自己的實際怎樣才能做得更好？”
八是分析查找問題，持續改進，快速進步。通過對標，分析查找公司存在的問題，從不同層面，解決問題，求得公司長遠發展。在公司層面，使公司戰略目標與市場及公司規模（產能）相匹配；深入分析預算編制和審核環節存在的關鍵問題；如何分析和占領市場，尋求主營業務的突破；轉變管理觀念，破除墨守成規，追求效益第一；深入開展“對標挖潛，降本增效”活動。在公司下屬中心層面，解決庫存積壓的問題，建立規范的計劃提報機制；合理利用資源，盤活固定資產，提高經營效益；明確專業化、個性化、產業化的真實含義；合理調整二次分配方案，精簡管理隊伍；解決成本費用過高、利潤過低，企業長期發展沒有動力等問題。
以上述工作作為對。
標專題，開展不同層次的立標、對標、達標和創標工作，使工作持續長久開展下去。
五、20__對標管理取得的經濟效益及管理成果。
經過近一年時間的努力，我公司在對標管理成果方面主要體現在以下五個方面：
一是機電設備維修中心從實際情況出發，對標先進、對標行業標準，從細微處入手、通過建立作業標準、流程、制度，堅持抓好過程管控，提高設備檢修質量，積極推行成本管理各項措施，取得對標改進項目xxx個，帶來經濟效益xxx萬元，已成為我公司對外品牌展示的窗口。
二是掘進中心在20__年5月份開始，各級人員分多次到優秀礦業公司、車輛4s店，物流中心等單位對標學習，通過優化生產工藝、流程、調整人員配比，改進基礎管理，現在該中心平均單月進尺由原來不到1xxx米提高到20__米以上，月產值突破1xxx萬元，質量標準化管理和基礎工作都有了長足的進步。該中心已成為檸條塔礦業公司掘進隊伍的標桿，給公司的掘進工作樹立了品牌，為后續隊伍的發展壯大、業務拓展起到了帶頭作用。
三是搬家中心組織人員到神東煤炭集團公司對標學習，從安全、技術、工藝流程等方面進行深入的交流學習，改進支護、回撤工藝、細化考核體系、提升安全生產管理水平。陜煤化集團首套7米大采高紅柳林2502工作面回撤，計劃25天，實際用時13天安全順利完成工作，創造了神府地區在安全基礎上搬家回撤速度第一的標桿。
四是財務部從財務檔案的具體規定進行對標，尋找差距和不足，對前期財務檔案進行整理規范并進行全年連續編號，裝盒擺放，從源頭上使報銷單據的填寫具體化、原始憑證的粘貼規范化。
五是建立了三級指標數據庫，改變公司基礎管理薄弱的環節，為公司系統性、持續性對標打下基礎。戰略指標：建立公司整體戰略指標，指標包括xxx個一級指標和xxx個二級指標。管理指標：建立各部門、中心管理指標，指標涵蓋xxx個管理部門和8個中心，約xxx個二級和三級指標。執行指標：執行指標數據庫側重解決各部門、中心的主要和具體問題或瓶頸問題。
六、20xx年對標工作目標。
20xx年將是我公司深入開展對標和持續改進的一年，是對標管理實戰與創新的一年，也是對標管理喜結碩果的一年。
一是推行三級對標管理。20__年公司建立了三級指標對標管理數據庫，并相應明確了20xx年的對標指標，為此我們將開展三個層級的對標管理工作。戰略指標對標：是基于公司戰略目標和戰略舉措的標桿管理及對標學習活動。20xx年公司將從財務、市場、安全、生產能力、人力資源等多個方面建立了公司指標，主要包括競爭能力全面對標及整體提升。這些指標是公司20xx年的奮斗目標，也是對標找差、持續改進的工作過程。管理指標對標：根據公司的實際情況，管理指標落實到各中心和管理部門。特別是很多量化的管理指標直接與公司的績效考核掛鉤，其目的就是提升管理水平，扭轉基礎管理相對薄弱的局面，增強管理干部的責任感和使命感。通過提高管理水平，帶來效益的巨大提升。執行指標對標：為有效解決各中心和部門的實際問題，公司建立了xxx個項目課題，這些項目涵蓋了公司各單位的主要瓶頸問題。從今年起，xxx個項目課題開始實施，要求在執行中不斷改進，不斷尋找標桿、不斷修正改進方案，不斷建立新的標準，把“立、對、達、創”融入到整個對標管理過程。
二是全面開展“對標挖潛，降本增效”的全員活動。20xx年，我公司通過對標不斷技術創新、盤活固定資產、優化生產工藝、降低生產成本、提高生產效率等手段，力爭實現降本增效xxx萬元的奮斗目標。
三是對標工作推行計劃管理制度。20xx年，對標工作推行工作計劃管理制度。每月提報下月對標工作計劃上月對標工作總結，并將此列入績效考核之中，通過該項工作，指導對標工作有計劃、有步驟、有方案地有效實施。
四是對標管理工作注重解決實際問題。每個中心、部門，每月要結合自己的工作實際，尋找一個標桿，解決一項具體問題。通過設立公司“重大問題對標專題”，集思廣益，全員對標，尋求重點突破。例如庫存積壓問題、市場開發問題、執行力問題等等。長此以往，對標管理會貫穿到我們的每一項管理工作中，其解決問題的手段也會變得快捷、透明、高水平、可衡量，使該項工作不斷推進，形成小跑不停的工作狀態。
五是利用現場會促進對標工作的開展。通過降本增效現場會、管理創新現場會、指標檢查評比現場會等各種專題性現場會，深入挖掘企業內部標桿，尋找“亮點”，開展向標桿學習的活動，尋求本單位在某一方面的管理突破，促進對標工作的深入學習和經驗傳播。
德育工作計劃點評意見
1、校長全面負責學校德育工作，學校黨支部要充分發揮政治核心作用和監督、保證作用，支持校長實施德育，共同抓好德育工作。
3、保持家校聯系，每學期至少召開家長會或舉辦家庭教育講座2次，并做好記錄備查。
5、每學期第二周，學校、年級、班級要結合德育目標分別制訂出學期德育工作計劃，并認真組織實施。每學期結束前一周，年級組長、班主任要完成德育工作總結，交政教處存檔。
6、課堂是學校實施德育的主陣地，品德課、政治課和勞動課教師要認真上好課。各科教學都要按照德育目標，根據本學科特點，滲透思想教育因素，進行思想品德教育。每個學期要進行國情區情教育、時事政策教育、艱苦奮斗教育、法制教育一次以上。
7、堅持正面教育的原則，深入細致地做好學生的思想政治工作，調動學生的積極因素，防止簡單粗暴行為，嚴禁體罰和變相體罰學生。
8、認真執行《國旗法》，堅持每周一早晨和重大節日或紀念日舉行升國旗儀式，升旗儀式按國家教委規定的程序進行。凡舉行升國旗儀式，均由校領導或其他老師、學生代表、勞動模范、先進人物等做國旗下講話，對師生員工進行愛國主義教育。周一升旗學生必須統一穿校服。
9、全校各班要嚴格執行國家教委頒布的《中小學生日常行為規范》及本校制定的各項規章制度，并加強訓練，做到有計劃、有重點、有檢查、有評比，逐項落實，堅持不懈，養成文明禮貌、尊師敬長、團結友愛，遵守紀律、愛護公物、艱苦樸素、認真學習、奮發向上的風尚。
10、每逢重大節日和紀念日，要從實際出發，有針對性地開展生動活潑、形式多樣的專題教育活動，對學生進行熱愛中國^v^、熱愛社會主義祖國、熱愛中國人民**的教育、革命傳統教育、集體主義教育以及文化傳統、心理健康、倫理道德、理想信念、民主法制，文明習慣養成等教育。
11、共青團、少先隊組織要組織共青團、少先隊員深入開展學雷鋒學賴寧活動，教育學生做雷鋒式、賴寧式的好少年。開展敬老、助殘、擁軍、優屬活動，每學期每人給軍烈屬、殘疾人、孤寡老人等做好事一次以上。
12、搞好校園文化建設。學校的宣傳欄、班級的學習園地內容每月要更新一次；每學期學校舉辦“文藝匯演”或“校運會”一次以上；每學期組織師生觀看一兩次有教育意義的影視片，豐富學生的文體生活，陶冶情操。
13、辦好學校圖書館、閱覽室，按規定充實學校圖書、報刊；每個班級都要設立圖書角，堅持每天讀報，并開展讀好書活動。逐步建立學校思想品德展覽室、榮譽室。
14、加強勞動教育，教育學生從小熱愛勞動，初步樹立勞動觀念，自覺參加力所能及的公益勞動、家務勞動和自我服務勞動，四年級以上的學生每學年參加兩三次社會性的義務勞動。教育引導學生養成勞動習慣，珍惜勞動成果。
15、充分發揮校外教育陣地作用，加強和改進對學生的生產勞動和實踐教育，每學期組織學生參觀工廠、農村，開展春游、秋游活動不少于一次，每年舉行一次愛科學月活動，讓學生接觸大自然、了解社會，使教育與經濟、科技緊密結合，培養學生的科學精神和實踐能力，激發學生熱愛家鄉、熱愛祖國的感情。
16、抓好新生入學教育和畢業教育。新生入學時，班主任要對他們進行講文明、守紀律、愛學習的教育以及日常行為規范等方面的教育；學生畢業離校前，要進行前途理想教育，組織他們為母?；蛑車罕娮鲆粌杉屑o念意義的實事，以培養學生的社會責任感。
17、學校每學期都要做好德育的檢查總結工作，評比表彰優秀班主任、先進班集體，每學年評選表彰優秀學生、優秀學生干部和優秀團隊員。
村年度工作計劃點評
20xx年青禾早村黨支部、村委會將貫徹落實^v^精神，深入學習實踐科學發展觀活動，以全面建設社會主義新農村，推進社會主義和諧為目標，團結一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年目標任務，為扎實推進村“兩委”各項工作，全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，村黨支部、村委會特制定了20xx年年度工作計劃，對20xx年度我村“兩委”工作進行總體部署。
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為為指導，貫徹落實科學發展觀，全面建設社會主義新農村，團結和帶領全村黨員干部群眾，解放思想、鑒定信心、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔，管理民主”的社會主義新農村而奮斗。
二、主要措施。
(一)黨建工作。
1、進一步加強對黨員、干部的教育管理。村黨支部要嚴格按照“三會一課”制度的要求，定期召開好各種會議和開展好各項活動。
2、精心組織、統籌安排。結合“四群”工作及新農村建設，堅持學習科學發展觀活動，鞏固黨員爭先創優成效，著重加強黨員先進教育長效機制的深入開展，不斷完善健全黨代表制度和規范服務。加強對流動黨員的日常管理和聯系工作。努力開展好黨員承諾制工作。積極探索實施黨員激勵、關懷、幫扶機制。通過“三聯系、三服務”，不斷提高我村黨員的整體素質，充分調動和發揮黨員干部的帶頭表率作用和黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰斗堡壘作用。
3、繼續加強黨建積極分子和村級后備干部的考察培養教育工作。
4、開展好以創建生態文明村為重點的精神文明建設，鞏同和提高開展“崇尚科學文明、反對封建迷信”宣傳整治活動和創建學習型家庭、“五好”文明家庭、星級戶創建等活動的質量，不斷提高全村的文明程度和村民的文明意識、環保意識，進一步推進社會主義新農村建設。
5、鞏固五年來新農村建設的成果，形成長效管理機制，進一步促進村容村貌的改善。
6、加強廉政建設，反腐倡廉工作。抓好班子團結，提高班子凝聚力。
(二)切實加強財務管理制度。
嚴格執行財務管理制度。對村集體的資金進行合理利用。根據要求每個季度都將村務財務公開，并將所有內容在村務公開欄上公開。
(三)推進為民辦實事工程。
結合本村實際，我村20xx年的為民辦實事工程將落實在以下幾個方面：
1、村組道路建設，積極爭取項目資金，修建村委會到七社的道路。
2、認真發展村集體經濟，引導村民成立合作社。
3、積極爭取20xx年“一事一議”項目，修建個別村民小組的生產生活用水引水工程。
4、認真完成上級安排的各項工作。
(四)認真做好民調工作。
通過民調工作促進干部思想作風轉變，多為老百姓辦實事、辦好事。打造社會主義新農村、安全的新環境。結合“四群”工作，我村民調工作實行村干部包戶的工作責任制，注重正面的宣傳教育和疏導，特別要加強對特殊對象的教育和思想疏導工作。
(五)抓好精神文明建設，維護農村社會穩定。
繼續深入開展公民道德教育和“xx普法”活動，提高村民的法律意識，建立和完善村規民約章程，做好矛盾糾紛排查調處工作，實現民主管理，民主監督，切實提高村民的文化和科學技術水平，以適應市場經濟的需要，強化依法治理，維護我村的社會穩定。
在新的一年里，我村將不斷創新，認真落實上級黨委、政府布置的各項任務。相信在村“兩委”干部、新農村建設工作隊的共同努力下，我村將在新的一年實現新的跨越。