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平安建設會議記錄
參與人員：全體教師。
劉家軍：綜合治理是創建文明學校的重要組成部分，是促進學校和社會穩定的一項重大舉措。全校上下都必須充分認識其重要意義。
一、各位教師要把學校校舍的安全穩定工作擺入工作的首位，杜絕安全隱患，努力營造和諧、安全、文明的校園環境，確保師生學習、工作、生活安全。
二、要建立健全安全管理制度及責任追究制度，確保安全工作責任到人，不留死角，形成齊抓共管的良好局面。
三、各位教師要認真檢查安全工作，及時發現存在的安全隱患，防患于未然。
四、要努力將自查中發現的問題進行全面整改，做到“四不放過”(死角、臟地、門后面、窗戶)。
五、值周教師一定加強檢查監督，層層分解任務，強化責任落實到位，務求實效，確保高標準、高質量地通過創建省“平安校園”檢查驗收，努力把我校建設成為全省最穩定、最安全的學校之一。
文化建設會議記錄
主要議程：醫院召開文化建設工作會議，林可院長根據國家中醫藥管理局《加強中醫藥文化建設指南》、《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》文件精神，制定了醫院文化建設實施計劃.
林可院長指出：這次會議的主要任務是制定醫院文化建設實施計劃，統一思想、提高認識，理清思路、明確目標，注重實效，通過大力推進醫院中醫藥文化建設，保持發揮中醫藥特色優勢，為人民群眾提供優質的中醫藥服務。
加強文化建設是我院今年的重要工作之一，是醫院建設的一項基礎性和長期性工程，也是與醫療服務態度、醫療質量相關的“軟環境”建設。優秀的醫院文化水平是推動醫院可持續發展的重要保證，意義重大，影響深遠。
一、實施計劃
（一）核心價值觀確認期（2015年1月）
部，并將開展醫院文化建設的信息傳遞至醫院每一位員工。
（二）宣傳發動期（2015年3月）
充分利用中層干部會、科周會、支部會、科室內部學習等各種與形式對醫院文化進行宣傳；利用醫院簡報和宣傳欄等宣傳陣地上進行廣泛動員，營造良好的輿-論氛圍；配合院史回顧等活動，使醫院員工對醫院的過去、現在和未來有較整體而全面的認識；在全院進行以“大力發揚主人翁精神，積極為醫院文化建設做貢獻”為主題的崗位實踐活動，了解職工對醫院文化的內容和標準的理解，聽取職工的意見和建議，讓每一位職工明確自身在醫院文化建設活動中所處的地位和作用，使全院職工以高漲的工作熱情和飽滿的精神狀態，投入到醫院文化建設中來；同時，相關職能部門應堅持不懈地開展理論研究，明確文化建設對醫院發展的重要作用。
醫院文化建設的宣傳工作分層次、有重點地開展。院級管理人員著重理念認識的統一，中層管理人員要偏重理念的執行與拓展，基層人員要偏重理念的認同和行為能力、規范化教育。
（三）運行實施期（13年3—9月）
將“責任、榮譽、團結、進取”的醫院核心價值觀轉化為醫院文化的具體內容，結合不同時期醫院的工作重點，在全院范圍內有針對性地開展具體活動；各職能部門根據部門特點及管理范圍，設計和組織開展相應的活動；鼓勵各科室在科內積極開展文化建設活動，建設富有自身特色的個性科室文化。
1.針對全員聘任制和績效工資考核制度，積極引導職工正確認識人事 2
制度、分配制度改革的意義和作用，從而推動人事制度改革和分配制度的深化。
2.結合醫院管理年活動和建設“節約型醫院”的主題開展系列活動，加強醫務人員和窗口服務人員的培訓和教育，促進醫療技術水平和服務質量不斷提高；在全院員工中樹立節約的意識。
3.加強團結互助，構建和諧的工作氛圍。要樹立以全局為重、以工作為重、團結共進的觀念，科室要建立有效的監管機制，抵制有損團結的行為。
4.開展qc（質量控制）小組活動。積極改進各科室在運作中出現的問題，提出合理化建議和解決實施方案；將合理化建議作為一項長期的文化建設，在一定時期內應作為強制性措施，以提升員工的歸屬感和忠誠度。
5.開展醫患溝通活動，促進和諧醫患關系的建設。
6.加強對中青年醫務人員的培養和鍛煉。結合醫院醫務人員晉升職稱前的輪崗制度，選派人員到區鄉鎮衛生院幫助工作及送醫送藥下鄉活動。
（四）、階段評估總結期（2015年11月）
根據調查信息統計及反饋的結果對醫院文化建設進行階段評估，重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設的進度和效果作出評價，為醫院文化建設工作的開展和修正創造條件，指明方向。
二、加強文化建設應注意的幾個方面
（一）發揚科學精神，增強文化建設的扎實性和有效性。文化建設的
根本目的，在于促進醫院全面建設上水平，推動長遠發展上層次。醫院文化建設內涵豐富，應將文化建設和當前的各項工作一并推進，不能單純就文化抓文化，應做到相互促進，互為補充，相得益彰；糾正文化建設就是開展文化活動的傾向，不搞簡單重復。
（二）廣泛動員群眾，激發全院員工參與文化建設的積極性和創造性。醫院文化建設是一項群眾性實踐活動，必須發動群眾，全員參與。應廣泛聽取群眾對醫院文化的意見和建議，對階段性的建設情況應及時回顧，總結和交流文化建設成果。
（三）在醫院文化建設中，用情、用理、用法將醫院文化理念灌輸到醫院每一位員工心中。加強人與人之間的交流、溝通和理解，將全院職工擰成一股繩，形成合力，形成共識；推行廉潔行政，讓各項規定和政策法規真正成為醫院的“管理之手”，形成“依法行政”的良好局面。
（四）應結合當前醫療形勢，開展形勢教育和討論，樹立危機意識，培養責任感；個人發展和利益植根于醫院的發展和效益，“以病人為中心”是醫院發展和效益的核心，并以此為突破口消除極端個人主義。
會議日期：2015年3月6日下午3:00
會議地點：五樓會議室
參會人員：院領導及全體醫療人員
主 持 人： 記 錄 人：
會議主題：加強中醫藥文化建設
主要議程：醫院召開文化建設工作會議， 院長就貫徹貫徹落實國家中醫藥管理局《加強中醫藥文化建設指南》、《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的'指導意見》文件精神，建設中醫藥文化特色醫院文化做了重要講話。
院長指出：這次會議的主要任務是深入貫徹落實《指南 意見》，統一思想、提高認識，理清思路、明確目標，掌握方法、注重實效，通過大力推進醫院中醫藥文化建設，保持發揮中醫藥特色優勢，為人民群眾提供優質的中醫藥服務。
一、充分認識加強中醫醫院中醫藥文化建設的重要意義 中醫藥是中華民族的瑰寶，蘊含著豐富的哲學思想和人文精神，是我國文化軟實力的重要體現。加強中醫藥文化建設，是貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀的重要舉措。我們一定要從傳承發展中華文化的高度，從中醫藥事業發展的大局出發，充分認識加強中醫醫院中醫藥文化建設的重要意義。
（一）加強醫院中醫藥特色文化建設，是中醫藥事業發展的必然要求。
中醫藥文化是中醫藥生存和發展的根基和血脈，是推動中醫藥事業發展的動力和源泉。當前，隨著經濟社會的發展和人民群眾生活質量的提高，人們的健康觀念正在發生轉變，中醫藥文化中的“天人合一”、“陰陽平和”、“調和致中”等理念更加符合人民群眾的需求。加強中醫醫院的中醫藥文化建設，對推動中醫藥事業發展具有重要意義。
（二）加強中醫藥文化建設，是保持發揮中醫藥特色優勢的重要舉措。加強中醫藥文化建設，在醫院的核心價值、行為規范、環境形象等各個方面樹立起鮮明的中醫藥文化特征，特別是把中醫藥文化核心價值融入到醫院各項建設中，融入到醫療保健服務和管理工作中，有利于提高全院干部職工文化素養，落實以人為本，弘揚大醫精誠的醫德醫風，從而使中醫藥整體思維、辨證論治的精髓和特色診療技術得到更好的應用，中醫藥服務范圍得到更大的拓展，中醫藥簡、便、驗、廉的特色優勢得到更充分的發揮。
（三）加強中醫藥文化建設，是營造中醫藥事業發展良好社會環境的重要途徑。加強中醫醫院中醫藥文化建設，營造濃郁的中醫藥文化氛圍，可以使廣大群眾在享受優質中醫藥服務的同時，更好地了解中醫藥的悠久歷史、文化內涵、科學價值、防病治病知識，從而使中醫藥更廣泛地被社會各界所認同和喜愛，不斷擴大中醫藥發展的群眾基礎，有利于營造全社會尊重、保護中醫藥傳統知識和關心、支持中醫藥事業發展的良好社會氛圍。
醫藥文化建設，有利于進一步提升中醫藥文化建設的整體水平，進一步提高廣大人民群眾對中醫藥文化的認知與理解水平。這對于弘揚中華文化，促進民族文化認同感，建設中華民族共有精神家園具有重要意義。
二、明確把握加強中醫醫院中醫藥文化建設的目標任務和工作要求 認真貫徹落實《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》，完善我院《中醫藥文化建設實施方案》，明確建設的指導思想、基本原則和實施辦法，成立領導小組，并在制度、經費、人員方面提供保障。開展中醫醫院中醫藥文化建設工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本， 加強醫院中醫藥文化建設，著重做好以下幾個方面的工作：
（一）大力培育充分體現中醫藥文化的醫院核心價值體系。醫院的核心價值體系，是醫院精神理念、價值取向、道德觀念的總和，是醫院全體員工自覺遵守的共同信念。在中醫醫院的核心價值體系建設中，必須充分體現中醫藥文化的核心價值。
1.準確把握中醫藥文化的核心價值。中醫藥文化核心價值理念，可以概括為“仁”、“和”、“精”、“誠”4個字，具體解讀為以人為本、醫乃仁術、天人合一、調和致中、大醫精誠等。
醫院發展的目標、策略和方法；院訓、院歌應充分體現中醫醫院宗旨，院訓成為醫院全體員工奉行的準則，院歌體現醫院的追求和精神；行為規范要將醫院核心價值融入各種規章制度、工作規范以及《員工手冊》的制定和實施過程，形成富含中醫藥文化特色的服務和管理文化；環境形象建設要通過醫院建筑外觀、庭院建設、內部裝飾以及醫院標識等，使中醫醫院的核心價值可視化。
3.加強核心價值的教育和宣傳。通過多種形式的宣傳教育活動，如舉行中醫藥文化主題的知識競賽、演講比賽，開展富有中醫藥文化內涵的行為規范培訓、中醫藥文化禮儀訓練等，不斷強化干部職工對中醫醫院核心價值的理解，增強其認同感和執行力，同時充分利用報刊、網絡等各種手段，向社會廣泛宣傳醫院的核心價值，不斷提升醫院的公共服務影響力。
工大會、就職儀式、拜師儀式等場合，注重通過特定禮儀傳遞醫院核心價值。
(三)全面優化充分體現中醫藥文化的醫院環境形象體系。中醫醫院環境形象是中醫藥文化的物質載體，是展示與傳播中醫藥文化的重要方面。我院的環境形象體系建設，在堅持統籌規劃、充分體現中醫醫院宗旨、突出中醫藥文化特色的前提下，要注重大眾化、實用性、個性化和審美性原則，從建筑流程布局、外觀、色彩等因素協調統一，著重體現中醫藥的歷史、理念和知識等，營造濃郁的中醫藥文化氛圍。內部裝飾要通過平面裝飾、立體裝飾等形式，起到營造氛圍、弘揚傳統、傳播理念、崇尚醫德、宣傳知識、介紹方法、彰顯特色的作用；標識要具有整合醫院精神、規范行為文化、突出視覺個性、增強公眾印象的作用，并廣泛應用于醫院的指示標牌、辦公用品、宣傳用品、服飾等方面。注重與周圍環境的和諧，完善醫院的整體服務功能。
三、加強領導，加快推進中醫醫院中醫藥文化建設
時間：2015.5.6
地點：教師辦公室
參加人：全體教師
主持人：霍耀芳
記錄人：呂建國
內 容：確定校園文化展板布局專題會議
第二學期即將過半，為切實加強校園文化建設，整體提升辦學質量和內涵， 以和諧優美的校園環境和豐郁濃厚的校園文化，培養師生良好的行為品質和精神面貌及潤澤師生心靈，5月6日下午，由校黨支部牽頭，校領導及部分熱心于學校文化建設的骨干教師濟濟一堂，召開了加強校園文化建設專題會議。
會上，霍校長介紹了校園文化建設近階段的主要成果，詳細介紹了?；盏脑O計思想及立意風格；校園文化展板的設計主題及各展板的主要內容；樓道文化展板的主要內容，及各班級文化展板的張貼情況。
與會代表積極發言，紛紛表達各自的真知灼見，大家一致認為不斷推進校園文化建設必將成為學校進一步發展的催化劑和源頭活水。 會議一致通過了樓道文化展板以讀書為主題、 校園文化展板以立德樹人為主題、班級文化展板以讀書角和學習習慣的養成為主要內容。
時間：2012年3月16日
地點：教師辦公室
主持人：邰昌文校長
參加人：全體教師
內容：制定校園文化建設的具體工作
一、創設校園文化氛圍
1、營造健康優美的校園文化環境
設計和規劃校園硬件環境建設，制訂學校總體規劃，整體規劃好學校的文化環境，讓校園充滿教育性、體現文化特質。從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，按學校規劃分批完成學校的凈化、綠化，使校園環境達到花園式學校的要求。創設各種文化設施，開辟閱報欄、宣傳欄、黑板報、圖書室、閱覽室等思想、文化教育陣地。及時展出學生書畫作品，開辟外語角，組織文學社，創辦校報?？?，使學生隨時隨地受到感染和熏陶。建成完善的校園廣播系統，成立小記者團，利用學校廣播及時播發校園新聞和優秀事跡。在學校主要部位懸掛名人字畫，展示學校的校訓和教書育人理念，提升校園文化層次。加強學校網站、專題網站建設，通過網絡加強師生文化教育，提高文化修養。
2、組織豐富多彩的校園文化生活
積極開展各種健康有意義的課外文化活動，占領學生的業余生活陣地。各班要利用班會、團會，經常組織學生開展各種小型的文化娛樂活動，活躍學生的課余文化生活；德育處、團委要發揮職能，以廣大學生愛好、興趣為紐帶，增設讓全校學生自主參與的活動，豐富第二課堂。學校每年要舉辦一次以上全校性的大型文體活動，倡導學生參加，使廣大學生的藝術素質得到普遍提高，引導校園文化向健康高雅的方向發展。建設良好的校風。要結合本校實際，弘揚校風，形成自己的特色，引導學生養成文明、守紀、勤學、上進的良好思想品德和行為習慣。
二、開展校園文化教育
1、運用學生喜聞樂見的形式進行教育。組織學生觀看愛國主義教育片或優秀影視片；利用各種紀念日，組織開展讀書宣傳活動；每年組織新生開展入學教育，進行新團員宣誓；舉辦各種知識競賽或演講會等活動，使學生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
2、抓好學生日常行為規范教育和法制教育。制定規章制度，建立健全學生行為評價和反饋體系，不斷促進學生行為的養成；開展評選先進團支部、團小組、先進班集體等爭先創優活動，用先進激勵學生健康發展；注重法制教育，開設法律教育課，增強學生法律意識、法制觀念；開展學生值周活動，建立學生行為監督小組，增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力，從而養成自覺遵法守紀的良好行為。
3、開展班級形象設計、專業教室美化等活動，濃厚學校文化氛圍。
三、抓好學生素養建設
學生素質建設是學校發展學生綜合素質的一個重要內容，是學校建設中的重要組成部分，也是學校辦學質量，提高和發展的重要環節。具體措施：
1、學生學習常規的養成：培養學生明確學習目的性，學習自覺性，掌握正確學習方法，克服學習困難。
2、學生文明禮貌的養成：文明禮貌是社會主義精神文明建設的重要內容，也是中華民族的
優良傳統，從小培養學生養成講文明懂禮貌，尊老愛幼，關心集體，愛護公物，誠實守信的優良品質。
3、遵守紀律的養成：紀律是學習的保證，是正常教學秩序的基礎，是加強校內建設的重要因素，要求學生自覺執行中學生日常行為規范，自覺遵守中學生守則，自覺遵守交通規則和校園安全。
4、學生衛生習慣的養成，學生的個人衛生是個人素質的充分體現，培養和教育學生懂衛生、講衛生。養成人人講衛生，處處講衛生的良好習慣。
平安建設會議記錄
10月29日,東崗社區在社區會議室召開了兩委班子成員、黨員代表、居民代表會議,就社區綜合治理平安建設工作,進行了專題研究,平安建設工作重點如下:。
我社區將在東興街道辦事處綜治領導小組的領導下,深入貫徹落實科學發展觀,高度重視社會治安綜合治理、平安建設工作,做好綜合治理的基礎工作,確保和諧平安建設。工作重點是:。
一、社區把社會治安綜合治理、平安建設工作納入社區建設工作部署,全面落實社會治安綜合治理目標責任制。
二、深入開展矛盾糾紛排查調處,及時化解各類矛盾糾紛,重點化解急、大、難矛盾糾紛,集中整治突出問題,確保社區秩序穩定。
三、結合社區建設工作,開展一系列有特色、有意義的綜合治理活動，創造性地做好社區各項工作。
四、嚴密防范和依法打擊非法宗教活動,維護國家安全;堅持轉化和依法打擊兩手抓,切實把防范和處理邪教工作納入社會治安綜合治理平安建設,做到同部署同安排,同檢查同落實,同考核獎懲。
五、深入開展法制、綜治、防范邪教、禁毒等方面的宣傳工作,大力弘揚見義勇為精神,樹立社會正氣,不斷增強居民的守法意識和自防意識,積極引導居民主動參與社會治安綜合治理。
精神文明建設會議記錄
主持人：張濤。
記錄：童晶。
會議內容摘要。
1.組織學習醫院創建市級文明單位規劃級創建工作組織機構和責任分工。
2.討論醫院文化建設。
會議決議。
由付良文同志負責醫院文明單位建設工作的具體事宜，制定可操作性的實際的實施方案，并結合醫院實際，就醫院文化建設提供理論支持，院委會覺得組織實施，力求積極向上，健康促進。溫馨實用，與時俱進。
精神文明建設會議記錄
參加人員：
主持人：
記錄人：
會議內容：
1、加強領導。從基礎抓起，從社區實際出發，狠抓落實，調動群眾參與的積極性。
2、加強思想道德建設。采取多種形式，深入開展學習教育，全面提高兩委的思想政治素質，提高公民文明素質建設。
3、開展各種創建活動。著力搞好重大節慶日的群眾文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區事業全面發展。
二、提出x1年工作思路。
1、深入學習實踐科學發展觀。
2、以文明素質教育為主線，扎實推進建設。
3、不斷豐富創建內容。
三、學習漳文明辦[x1]6號—《關于開展x0年度感動漳州人物評選活動的通知》，我社區廣泛發動，加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造“愛我漳州”的濃烈氛圍。
黨風廉政建設會議記錄
時間：*****。
參加人：支村兩委班子、全體黨小組長參加了會議。
主持：***。
會議內容：
***在傳達了上級關于黨風廉政建設工作會議精神，接著總結回顧了2014年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，最后對2015年黨風廉政建設和反腐倡廉工作做了部署。
黃書記強調，黨風廉政建設和反腐化工作，是農村黨支部重大政治任務。各村干部一定要認真學習領會學校黨風廉政建設工作會議精神，認真抓好貫徹落實。并提出五點要求：一是要高度重視，充分認識到加強黨風廉政建設和反腐化工作的重要意義。二是加強學習，增強政治敏感性，提高政治理論水平。三是加強廉潔自律，切實做到“一崗雙責”，做干凈之人。做到自警、自醒、自勵、自愛、自重。四是加強反腐倡廉制度建設和作風建設。認真落實好中央的“八項規定”，堅決反對鋪張浪費和奢靡之風，治理庸、懶、散、軟等不良工作作風，要以良好的黨風帶動村風、民風建設;五是加強領導，落實反腐倡廉工作責任。要強化責任追究，嚴格實行黨風廉政建設在目標管理考核中的一票否決制，把我村黨風廉政建設和反腐化工作落到實處。
師德師風建設年會議記錄
怎樣才能做一名師德高尚的教師呢?我認為應該首先從教師的職業道德談起。
教師的職業道德，簡稱師德，是指教師在從事教育勞動過程中，依靠社會輿論、傳統習俗、內心信念、職業要求和思想感化的力量，調整教師與學生、教師與教師、教師與學生家長、教師與社會之間關系的比較穩定的行為規范的總和。教師道德作為意識形態的一種具體形式，即受社會條件的制約和影響，又反過來積極地影響社會，表現出巨大的促進作用。如果教師沒有高尚的職業道德和其他方面的綜合素質，就不會有高質量的教育。
發言摘要：
楊老師發言摘要：教師要在工作中、生活中、教學中做到“為人師表”，具體體現：愛崗敬業。熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。
甘老師發言摘要：教師要在教學工作中做到：熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
鑫老師發言摘要：教師要在教學工作中做到：嚴謹治學。樹良好學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。團結協作。謙虛謹慎，尊重他人，謙虛好學，團結互助，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創文明校風。
春老師發言摘要：教師要在教學工作中做到：尊重家長。主動與學生家長聯系，認真聽取家長的意見和建議，取得支持和配合，積極向家長宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。
萍老師發言摘要：為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。
玲老師發言摘要：與其他行業的道德相比，教師的職業道德的特殊之處，就是愛心、表率、與自我發展。
永老師發言摘要：與其他職業相比，教師職業的突出特點是職業客體不同。中小學教師職業的客體是人，而且是未成年人。正因為如此，教師職業需要有極大的愛心。愛學生，用愛心撫育學生健康成長，這是教師職業的“基本程序”。作為教師，只有熱愛學生，特別是尊重、愛護、信任學生，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護，教育才富有實效。
凱老師發言摘要：表率————教育的根本任務是育人，在育人的過程中，教師的表率作用非常突出。教師的'言行舉止、精神面貌、治學態度、道德情操及思想作風等對學生都具有示范性、滲透性和權威性，起到言談身教、春風化雨、潛移默化的作用?？梢姡说靡日海蜩F先得自身硬。作為教師，比從事其他職業的人更需要嚴格要求自己，要求學生做到的，自己先做到，要求學生不做的，自己首先不去做，使自己時時處處成為學生的表率。
平老師發言摘要：不斷學習和自我發展————教育永遠是一個開創的事業，教師永遠是一個前進的職業。隨著社會的發展和教育事業的發展，時代對教師提出更高的要求。尤其是基礎教育課程改革，使教師職業遇到前所未有的機遇和挑戰。這要求教師要不斷的學習和自我發展。
教師發言總結、日常工作的注意事項及措施：
1、教師職業的特殊性還要求教師具備以下五種精神：1、要有服務精神。學生既是教師的教育對象，也是教師的服務對象，教師靠向學生提供教育換取生存與發展的條件，因而應以服務學生，造福學生為主要職責。我們工作中不應成為高高在上的“師者”，而應成為學生的學習，生活的“服務員”。
2、要有奉獻精神。許多職業的人員都可以拒絕八小時以外的工作，教師卻不能這樣做，教師在必要常常犧牲自己業余的時間向服務對象提供免費的專業服務。
3、要有敬業精神。對于教師來說，教師工作不僅是一種謀生手段，而且是一種生活方式，教師敬重所從事的專業的價值與尊嚴意味教師必須竭盡全力提高專業標準。由敬業開始，歷經樂業、勤業，一步步走向精業。
4、要有協作精神。教師不僅要能和同事和睦相處，而且要與同事在教育觀念和方法上努力做和諧一致，“協作精神”為現教師固有的專業精神。
5、要有以身作則精神。師德的核心是以身作則精神，從嚴從高要求自己，對學生言傳身教。
教師發言總結、日常工作的注意事項及措施：
要做一名師德高尚的教師還要從以下幾個方面要求自己。
1、樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。正如在汶川地震中那一位位遇難的人民教師，面對災難他們一心想的是他們的學生，不顧自己的生命，依然選擇的是救助他們的學生，最后英勇犧牲。他們的事跡無不讓人震驚，無不讓人為之而感到驕傲，這就是普普通通的人民教師所體現出的高尚的思想品質。作為一名教師，就要向這些平凡而又偉大的教師學習，把畢生獻給事業，獻給學生。
2、要自覺創造教師職業內在的尊嚴與幸福。讓自己有價值、有尊嚴地活著，應成為我們的職業立場。也只有這樣，教師職業才能真正成為令人羨慕和富有內在尊嚴的職業。
3、規范自我的文明素養。教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走;教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。所以教師要從自我做起，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，，以博大的胸懷愛護人。
4、關愛每位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛和老師的尊重，尤其是那些有特殊家庭的學生，容易形成特別的性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用教師的愛去溫暖那一顆顆幼小的心靈，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
大討論活動總結：
如何做一名教師所應具備的師德：
一、忠誠人民的教育事業是教師師德的基本規范;。
二、熱愛學生是教師師德的基本原則;。
三、為人師表市教師師德的基本核心;。
四、勤于進取，精于業務是教師師德的基本要求。
學生是明天的太陽，作為一名人民教師，要切記學高為師，身正為范，應該充分意識到自己肩上擔子的分量。育人先正己，要切實把良好的師德融化在血液中，體現在行動上。要牢記師德如山，愿市一小老師們良好的師德能開出鮮艷的花，結出豐碩的果，育出茁壯的人。
作為教師，我們就是要弘揚一種熱愛教育事業、無私奉獻的精神，一種熱愛學生、甘當人梯的精神，一種執著進取、不斷創新的精神。希望全組教師都要在這一平凡而又神圣的崗位上，弘揚高尚師德，力行師德規范，從自身做起，從一點一滴做起，把對教育事業、對學校、對學生的愛心與責任落實到每一件事，每一句話，每一個舉動中去，讓每一個學生都能在我們的愛心與關注下健康成長，讓我們的岑松中學在我們的努力下再創輝煌!
項目建設會議記錄
xxxxx項目經理部 會議時間：2012年05月31日19:10-21：30 會議地點：項目部會議室 主 持 人： 參會人員： 記 錄 人：
會議議題：關于5月份月度工作總結會議 會議內容：
一、關于員工休假問題
員工休假要寫好請假條，寫清楚休假日期與銷假日期；必須在休假時限之內趕回項目報到，如遲到或者不到者記礦工處理；兌休假不能提前休，此做為每月績效考核中的一項。
二、關于食堂賬目問題
5月份食堂賬目與實際消耗量不符，賬目記錄不明確；必須建立行之有效的賬目管理辦法，對食堂每日的采購與消耗作明確記錄，做好每日一小清，每周一大清，搞好項目后勤生活保障。
三、關于新到員工試用期滿轉正問題
凡新到員工試用期滿后，要作轉正申請報告，交由公司審核。否則公司將不能及時處理。
四、關于個人技能學習與個人素質問題
加強個人專業技能、專業知識的學習，要有條理、有目的針對性的去學習；要自覺主動學習，多動腦多用手，以提高自身素質水平，自己往往發現不了自己的優點，當你發現自己優點時卻往往并不一定是你的優點；只有通過別人的評價才能真正意識自己的優點與缺點。
五、關于測量工作的問題
在5月份我部測量工作取得了階段性的進展，全線中樁放樣圓滿完成；測量隊的全部參與人員功不可沒，希望在下階段的.工作中繼續保持能吃虧能奮斗的良好勁頭。
六、關于項目部制度建設問題
項目部各項制度建設推進速度很慢，要加大力度不
斷完善，特別是車輛管理制度、員工上班管理制度需詳細制定，做為員工每月績效考核的一個重要依據。
七、關于下月工作計劃問題
本月工作任務各部門基本完成，下個月的月度工作計劃要及
時上報各部門領導審批，由各部門領導審批后再統一發至項目部總經理；各部門的工作計劃要合理安排，必須保證能夠具備項目隨時開工的需要。
主題詞： 總結 計劃 制度 紀要
呈 送： 發文：1份 2012年05月31日
一、會議肯定了1-4月我縣重點項目建設取得的成績
今年以來，各掛項目領導和責任單位切實按照項目建設目標要求，認真履行職責，扎實推進重點項目建設工作，切實解決項目推進過程中遇到的各種問題，尤其是兩區項目上，在征地拆遷工程花了很多心血，也取得了有效進展，。根據各推進領導小組匯報情況看，65個重點項目已開工48個，開工率74%；達到序時進度的項目46個，序時進度率71%；累計完成投資7.7億元，占年計劃的22%。進度較好的保障性住房、人民法院審判庭、南方水泥、嘉泰電子、通村公路、金灘學校、住歧村移民后靠搬遷示范點建設等項目。達到序時進度和進展較好的項目，責任單位要再接再歷，進一步加大幫扶力度，確保順利完成年度目標任務。
二、會議指出了項目推進過程中存在的主要問題
一是總體進度偏慢，有明顯進展和變化的項目不多，各推進領導小組之間項目推進不平衡。二是推進力度不夠，有些責任單位重視不到位，主動性不強，沒有細化目標、落實人員、制定具體方案；三是破解難題力度不夠，效率不高。城市建設重點項目征地拆遷工作還有較大差距。工業項目在企業用工幫扶方面有了新亮點，但園區企業目前仍缺工3000余人。交通項目整體推進較好，但仍存在小部分難以推進的地段。社會事業項目受供地因素影響，開工率不高。農業項目總體進展較好，但部分項目受天氣和國家投資計劃下達的影響未能按時開工建設。
三、會議明確了各重點項目時間節點
（一）城鎮建設重點項目
1、龍華北大道“白改黑”拓寬改造工程、城北生態公園、城北新區 “三縱六橫”主干道建設：力爭5月底、確保6月初完成前期工作。
2、文化中路改造工程、龍華中大道街景改造：要盡快安排動工建設。
（二）工業及招商引資重點項目
1、南方水泥：工經委一周內拿出攪拌站建設方案，八都鎮政府一周內協調解決企業用電外線架青苗補償問題，責任單位抓好工作落實。
2、千里馬電子：掛項目領導牽頭，一周內將35kv高壓電力線移開。
3、永盛電子：5月25日前腳手架下架，盡快完成廠前通道硬化工程，責任單位與投資商盡快協調一次，確定公司全年的計劃安排，《》(http://)。
4、睿昻化工：盡快辦理安全生產許可證并加快建設進度。
5、遠健鞋業：抓緊時間，把握好天氣，搶抓進度，按原定目標要求7月份廠房完工。
6、興麗昀實業：掛項目領導牽頭與投資商溝通一次，了解投資商的真正打算，盡早作出決定。
7、園區二期征地： 6月上旬前完成二期征地工作。
（三）交通重點項目
1、吉新線改造：沿線的阜田、盤谷兩個鄉鎮，按照征地方案要求，盡快做好征地拆遷工作，確保一季稻收割完后動工建設。
2、渡改橋項目：要加強質量監管。同時向上反映一次省市配套資金問題，加快項目進度，確保6月完成吊梁安裝，7月完成橋面，9月全面完工。
3、縣鄉公路改造：大東山公路706臺段，要與市里銜接一次；仁山路段，城投公司5月份組織進一步論證方案，完成前期工作，6月份確保動工建設。
4、通村公路：嚴格按程序組織招投標，并加快建設進度。
（四）社會事業及旅游重點項目
1、金灘學校、職教中心：掛項目領導牽頭在5月底、6月初提出學校外圍建設工作方案，包括金灘學校土地補征問題、兩校之間通道問題。
2、鄉鎮計生站、衛生院：阜田鎮加快解決征地問題，確保6月份開工建設。
3、人民醫院：責任單位加快完成土地劃撥使用抄告單，抓緊前期工作。
（五）農業基礎設施及產業化重點項目
1、蕭翔禽業發展有限公司：已落實土地，加快建設進度。
2、八都板鴨有限公司：確定創建省級龍頭企業目標，責任單位幫扶企業生產達到目標。
3、造林綠化“一大四小”工程：一要抓進度；二要抓亮點；三要抓成活率。
4、住歧村移民后靠搬遷示范工程：進一步做細村民工作。
5、峽江水利樞紐工程：盡快制訂專項實施方案和移民安置點建設規劃。
6、病險水庫除險加固：抓緊建設進度。
7、全國小農水建設重點縣：抓緊項目爭取工作，確保項目資金不低于去年。
8、金田糧油：幫助企業完成土地報批工作。
9、沼氣工程：各鄉鎮高度重視，每個鄉鎮建設1-2個示范點。
四、會議提出了下一步工作要求
1、提高認識，加強領導。推進項目建設是壯大我縣經濟實力的迫切需要。去年我縣固定資產投資在全市排第五，較往年有較大進步，但與前四名的縣差距仍然較大，今年各縣都提出了更高的要求，實現今年目標，關鍵在于推進重點項目建設。全縣各級各部門要充分認識到加快項目建設的重要性和緊迫性，咬定項目不放松，推進項目不停步，真正做到不爭論、不議論，不動搖、不松懈，一如既往、持之以恒地把項目工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
2、抓緊項目的爭取工作。七大招商團要圍繞特色招商、產業招商大力引進一批投資規模大、科技含量高、符合產業政策的重大項目。發改委牽頭做好“十二五”規劃重點項目的包裝儲備工作。
3、加快項目建設進度。責任單位要對每個項目確定年度目標，細化分解目標任務，制定詳細的進度安排和具體的工作方案，倒排工期，倒逼推進，嚴格按照“一個項目、一套方案、一套人馬、一抓到底”的工作機制推進項目建設。
4、強化督查調度。掛項目領導一個星期調度一次，半月協調推進一次；各推進領導小組一個月調度一次，督查組一季督查一次；優化辦每月訪問一次；、縣政府不定期開展綜合調度。指揮部辦公室本月底對今天會議落實情況進行一次逐一督查并通報。城建口力爭6月份、最遲7月上旬舉行一次重點項目開工儀式；工業項目8月份舉行一次重點項目簽約會，工業等有關部門抓緊籌備相關工作。電視臺、“活力吉水”做好項目建設宣傳工作，、縣政府電子屏每月滾動播放一次項目進展情況。
5、嚴格項目管理。要嚴格按項目建設程序操作，建立和完善政府監督、施工單位自檢、建設單位監理的質量監控體系，強化項目現場管理，全面落實安全生產責任制，確保項目建設質量和安全。努力把每個重點項目都建成為優質工程、廉潔工程、德政工程。
精神文明建設會議記錄
參加人員：
主持人：蔣。
記錄人：黃。
會議內容：
一、根據薌城區'市容環境衛生百日大整治'開展社區文明勸導志愿者服務活動實施方案，組織社區工作人員、志愿者上街，督導車輛停放秩序，整治環境衛生。
二、勞動保障工作：辦理農村養老保險，老人294人。農村養老保險繳費488人594500元。
三、計生工作已近年終，四術、雙查工作要抓緊落實，初婚、出生要全面核查。做好各項工作的補缺補漏。
四、配合東鋪頭社區服務中心，為轄區內老人進行免費體檢，共有165人參檢。
精神文明建設會議記錄
主持人：蔣月華。
記錄人：黃惠娜。
會議內容：
1、加強領導。從基礎抓起，從社區實際出發，狠抓落實，調動群眾參與的積極性。
2、加強思想道德建設。采取多種形式，深入開展學習教育，全面提高兩委的思想政治素質，提高公民文明素質建設。
3、開展各種創建活動。著力搞好重大節慶日的群眾文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區事業全面發展。
二、提出20xx年工作思路。
1、深入學習實踐科學發展觀。
2、以文明素質教育為主線，扎實推進建設。
3、不斷豐富創建內容。
三、學習漳文明辦[20xx]6號—《關于開展20xx年度感動漳州人物評選活動的通知》，我社區廣泛發動，加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造“愛我漳州”的濃烈氛圍。
鄉村建設電視電話會議簡報
3月24日上午，我市召開農村工作暨美麗鄉村建設電視電話會議，貫徹落實中央、省委農村工作會議和中央、省委一號文件精神，對我市“十三五”及20xx年農業農村工作進行安排部署。
市書記王曉東作重要批示。市長馮韶慧出席會議并作重要講話。市委副書記蔣洪江，市委常委、宣傳部部長辛紹杰，市政協副主席高樹民出席會議。會議由辛紹杰主持。
會議指出，“十三五”時期我市農業農村工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆三中四中五中全會和總書記系列重要講話精神,主動適應經濟發展新常態，牢牢把握京津冀協同發展重大機遇,認真落實中央、省委、市委重大決策部署,以農業要強、農村要美、農民要富為目標，以農村改革為動力，以農民增收為核心，以結構調整為主線，以高端設施農業為重點，統籌推進現代農業發展、美麗鄉村建設和鄉村旅游業,為實現廊坊“綠色、高端、率先、和諧”發展和率先全面建成小康社會目標打下堅實基礎、提供有力支撐。
會議指出，今年我市農業農村的工作目標是：全市農業供給側結構性改革取得實質性進展，高端設施農業加快發展，農業質量效益和競爭力明顯提升;農民收入實現較快增長，全市農民人均可支配收入增長8.5%，新打造霸州省級美麗鄉村重點片區，固安和北三縣省級重點片區得到持續提升，新增加的265個省級重點村面貌發生顯著變化;農村重點領域改革邁出新步伐，農業農村發展活力進一步增強。
會議宣讀了《市書記王曉東同志對農業農村工作的重要批示》。王曉東在批示中強調，時期，全市“三農”發展成效顯著，特別是在美麗鄉村建設、現代農業發展、農民收入增長、惠民工程推進等方面取得了突出成績，為全市經濟社會發展發揮了重要的基礎性作用?！笆濉笔侨娼ǔ尚】瞪鐣臎Q勝階段，全市各級各部門要切實把“三農”工作始終擺在重中之重的位置來抓，全面落實“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，突出抓項目、建園區，加快現代農業發展;突出加強基礎設施建設，提高農業生產和農民生活水平;突出美麗鄉村建設，推進城鄉一體化進程;突出深化農業農村改革，激發農業農村發展活力，確保農民增產增收;突出推進一二三產融合，大力發展休閑農業和鄉村旅游，為實現我市“一個率先、兩個翻番”和“綠色、高端、率先、和諧”發展的奮斗目標作出新貢獻。
1月10日下午，安徽省美好鄉村建設推進會(電視電話會議)在合肥召開，安徽省委書記王學軍、省長李錦斌出席會議并講話，省委副書記李國英主持會議。臨泉縣領導鄧真曉、梁永勤、閆濤等，各鄉鎮(街道)、臨廬產業園和縣直有關單位主要負責人在臨泉縣分會場收聽收看了會議。
全省會議的主要任務是，學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為統領，全面總結三年來全省美好鄉村建設的成績和經驗，研究部署今年和“十三五”時期全省美麗鄉村建設工作,明確今后我省“美好鄉村建設”更名為“美麗鄉村建設”。
王學軍指出，黨的xx大以來，總書記對推進社會主義新農村建設、改善農村人居環境多次作出重要指示，要求新農村建設要堅持規劃先行，注重鄉土味道和民俗風情，注重補農村的短板，揚農村的長處，努力建設美麗鄉村和農民幸福家園，為我們深入推進美好鄉村建設提供了根本遵循。xx屆五中全會著眼全面建成小康社會奮斗目標，明確提出要提高新農村建設水平，開展農村人居環境整治行動，建設美麗宜居鄉村，進一步指明了“十三五”時期新農村建設的著力方向。我們要認真學習，深刻領會，全面抓好貫徹落實。
王學軍要求，各地各部門要充分肯定成績，進一步鞏固擴大美好鄉村建設成果;要深化思想認識，進一步增強推進美麗鄉村建設的行動自覺;要細化實施舉措，進一步明確建設美麗鄉村的目標任務。
王學軍強調，全省“十三五”時期美麗鄉村建設的主要目標是，全面推進美麗鄉鎮建設，力爭用兩年左右時間完成所有鄉鎮政府駐地建成區整治建設任務;加快推進中心村建設，到20xx年力爭80%中心村達到美麗鄉村建設要求;廣泛開展自然村環境整治，到20xx年力爭90%以上村莊臟亂差得到有效治理;積極探索整縣推進美麗鄉村建設?！笆濉睍r期全省美麗鄉村建設的重點任務，一要科學編制美麗鄉村建設規劃;二要加快開展鄉鎮政府駐地整治建設;三要持續推進中心村建設及自然村環境整治;四要大力提高農村產業發展水平;五要切實加強農村精神文明建設。
精神文明建設會議記錄
參加人員：
會議內容：
1、加強領導。從基礎抓起，從社區實際出發，狠抓落實，調動群眾參與的積極性。
2、加強思想道德建設。采取多種形式，深入開展學習教育，全面提高兩委的思想政治素質，提高公民文明素質建設。
3、開展各種創建活動。著力搞好重大節慶日的群眾文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區事業全面發展。
二、提出x1年工作思路。
1、深入學習實踐科學發展觀。
2、以文明素質教育為主線，扎實推進建設。
3、不斷豐富創建內容。
三、學習漳文明辦[x1]6號—《關于開展x0年度感動漳州人物評選活動的通知》，我社區廣泛發動，加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造“愛我漳州”的濃烈氛圍。