在一段時間后，我對個人發展和職業規劃進行了深思熟慮，決定向公司提交辭職報告。在整改報告范文中，我們可以看到作者對問題的分析和解決方案的設計，這些對我們撰寫整改報告非常有參考價值。
醫保違規自查自糾報告
在區醫保中心的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，嚴格依據國家、市、區有關城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，認真履行《xx市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構醫療服務協議書》。經以院長為領導班子的正確領導和本院醫務人員的共同努力，xx年的醫保工作總體運行正常，未呈現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等狀況，在肯定程度上協作了區醫保中心的工作，維護了基金的安全運行?，F我院對xx年度醫保工作進行了自查，對比評定方法認真排查，積極整改，現將自查狀況報告如下:。
為加強對醫療保險工作的領導，我院成立了有關人員組成的醫保工作領導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真學習有關文件，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。著眼將來與時俱進，共商下步醫保工作大計，開創和諧醫保新局面。我院把醫療保險當作醫院大事來抓，積極協作醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫?；疬`規現象的發生。加強自律管理、推動我院加強自我規范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫保定點醫院良好形象。
為確保各項制度落實到位，醫院健全各項醫保管理制度，結合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級部署的各項醫療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，同時規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。認真準時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，準時將真實醫保信息上傳醫保部門。
1、個別醫務人員思想上對醫保工作不重視，業務上對醫保的學習不透徹，熟識不夠充分，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要準時做。
2、在病人就診的過程中，有對醫保的流程未完全把握的現象。
3、病歷書寫不夠準時全面。
4、未能精確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據。
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺接受醫療保險部門的監督和指導，依據以上不足，下一步主要實行措施:。
1、加強醫務人員的有關醫保文件、學識的學習，從思想上提高熟識，杜絕麻痹思想。
2、落實責任制，明確分管領導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務人員的檢查培訓，建立考核制度，做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫患交流，努力構建和諧醫患關系，不斷提高患者滿足度。使寬敞參保人員的基本醫療需求得到充分保障，通過提高我院醫療質量和服務水平，增加參保人員、社會各界對醫保工作的認同度和支持率。
醫院違規收費自查自糾報告
時光轉瞬即逝，緊張充實的一年已經過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業務水平得到較大的提升。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不但代表著醫院的形象，同時也要時刻維護醫院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫院滿意。
在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立不錯的窗口形象。同時也在貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才能提升，才能把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，例如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發現其中的樂趣，讓工作最有效的完成。
我院從xx年xx月份正式成為醫保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領導的信任與支持，同時也感謝xx與xx的幫助，我逐漸理解了醫保政策，并在不斷的操作中掌握了醫保知識。醫保不但僅是簡單的掌握知識，還要利用到實際中去，現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫院的麻煩。醫保對于收費員來說還有每天醫保數據的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫保數據及時的上傳報盤。雖然現在對醫保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫保有關的操作訓練學習。
醫院為了適應醫保要求在20xx年xx月底到xx月初更換了新的his系統，在這段時間里，我按照院里給布置的工作認真參考醫保信息核對我院的診療項目與服務設施，在要求時間內順利玩成自己的工作。認真的向his系統研發人員和xx學習新的系統的操作，并在他們的指導下學習掌握了醫保數據的對照處理、醫保門診數據接口、醫保住院數據接口以及數據的導入導出處理等工作，在最短的時間內熟練收費操作過程，門診收費、住院等模塊的操作。新系統運行后醫院非常重視系統操作人員的掌握情況，不但認真加強對我們的培訓，同時還嚴格考核我們。在醫院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎勵，使我更堅定了我的工作，不斷地提升自己的工作水平。
從九月份開始，我院實施了優秀員工政策、獎金的發放。使院內的`工作人員的積極性提升了，我很榮幸的兩次被憑為了優秀員工，我很開心，這意味著領導及同事對我工作的肯定，這是給我的最高的榮譽。
xx年已將要翻過，xx年的腳步就在耳畔，xx年一年的工作已經成為過去，再好的成績也化為云煙，xx年我要更加努力工作：
1、進一步提升服務水平，減少差錯，保證服務質量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎。
2、認真的學習醫保知識，掌握醫保政策，按照院內要求配合醫保辦做好實時刷卡工作的準備工作。
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊。加強與各個科室的溝通協作，最大限度的利用目前院內資源，服務病人，為醫院的發展貢獻自己的微薄之力。
最后，我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的不足之處，懇請領導和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進的動力，在此我祝愿我們的醫院成為衛生醫療系統中的一個旗幟。
違規發放工資獎金自查自糾報告
各位職工：
我受領導委托向大家報告工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的情況。根據區市、區、局廠務公開工作的有關精神，現將有關工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的具體執行情況報告如下：
一、工資、獎金分配情況。
本單位工資分配按企事業單位工資制度執行，現有職工按職務工資、津貼、職崗津貼及其它補貼予以發放。獎金按每月的'基本獎發放，其中正科1:1.5,付科1:1.4發放,中層干部正職1:1.2,副職1:1.15發放,行政人員會計1:1.16,1:1.0,勞動工資1:1.16,辦公室主任1:1.16發放。以上發放比例科級干部由局統一規定，其余人員自行規定并報局同意。
二、四金繳納情況。
職工的養老金、公積金、失業保險金、醫療保險金以每月工資、獎金總額按百分比由個人單位分別計提上繳。職工的養老金個人按6、單位按25.5繳納，公積金個人按7、單位按7繳納，失業保險金個人按1、單位按1繳納，醫療保險金個人按1繳納。四金實際繳納金額為162716.30元，其中，養老金104815.60元,公積金47920元,失業保險金6434.70元,醫療保險金3546元。
三、關于住房基金繳納使用情況。
住房基金及使用按照局《平價房（經濟適用房）配購方案》的規定以及其它有關規定。
1、住房基金按我地區四所一隊平均數由局統一劃撥存儲專項管理。
2、住房基金的使用自20xx年1月1日至20xx年6月止。
四、保險福利情況。
1、為保證職工生產過程中的人身安全，為每個隊員購買了人身保險1份，計3198元。
2、為讓職工在住院期間放心治療、安心養病，為每個隊員購買了特種重病醫療保障1份，計1560元。
五、勞動保護情況。
按照《xx市環衛行業勞動防護用品發放標準》發放勞動防護用品，在此基礎上每季度有所增加，實際開支22867.06元。
以上報告請大會審議。
xx區xx。
二oxx年xx月。
醫保違規自查自糾報告
為貫徹人社局《關于開展醫療工傷生育保險定點服務機構專項檢查的通知》永人社發（20xx）131號文件精神，根據市醫保處關于對基本醫療保險定點醫療機構進行檢查的要求，我院高度重視，認真布置，落實到位。由院長牽頭，醫務科具體負責，在全院范圍內開展了一次專項檢查，現將自查情況匯報如下：
1、本院有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫療保險日常管理工作。
2、各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。
3、醫保管理小組定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決，在不定期的醫保管理情況抽查中如有違規行為及時糾正并立即改正。
4、醫保管理小組人員積極配合縣醫保中心對醫療服務價格和藥品費用的監督、審核、及時提供需要查閱的醫療檔案和有關資料。
1、嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。
2、基本達到按基本醫療保險目錄所要求的藥品備藥率。
3、抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況都按規定執行。
4、嚴格執行基本醫療保險診療項目管理規定。
5、嚴格執行基本醫療保險服務設施管理規定。
1、嚴格執行醫療收費標準和醫療保險限額規定。
2、門診人均費用低于醫保病人藥品比例控制的范疇。
3、參保人員個人自費費用占醫療總費用的比例控制在20%以內。
4、每月醫保費用報表按時送審、費用結算及時。
1、本院設有就醫流程圖，設施完整，方便參保人員就醫。
2、藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。
3、對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診和冒名住院等現象。
4、對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意。
5、嚴格掌握醫保病人的.入、出院標準，醫保辦抽查10例門診就診人員，10例均符合填寫門診就診記錄的要求。
1、日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行。
2、對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。
3、本院信息系統醫保數據安全完整。
4、與醫保中心聯網的前置機定時實施查毒殺毒。
1、本院定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時抽查醫務人員對醫保管理各項政策的掌握、理解程度。
2、采取各種形式宣傳教育，如設置宣傳欄、責任醫生下鄉宣傳，印發就醫手冊、發放宣傳資料等。
由于醫保管理是一項難度大、工作要求細致、政策性強的工作，這就要求我們們醫保管理人員和全體醫務人員在提高自身業務素質的同時，加強責任心，并與醫保中心保持聯系，經常溝通，使我院的醫療工作做得更好。
醫保違規自查自糾報告
20xx年xx月xx日，xx市社保局醫保檢查組組織專家對我院20xx年度醫保工作進行考核，考核中，發現我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫?！睒酥静积R全等問題。針對存在的問題，我院領導高度重視，立即召集醫務部、護理部、醫保辦、審計科、財務科、信息科等部門召開專題會議，布置整改工作，通過整改，醫院醫保各項工作得到了完善，保障了就診患者的權益，現將有關整改情況匯報如下：
(二)中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等均無治療部位和時間;。
(三)普通門診、住院出院用藥超量。
(四)小切口收大換藥的費用。
(五)收費端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置。
(一)關于“住院病人一覽表”中“醫?！睒酥静积R全的問題。
醫院嚴格要求各臨床科室必須詳細登記參保住院病人，并規定使用全院統一的登記符號，使用規定以外的符號登記者視為無效。
(二)關于中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等無治療部位和時間的問題。
我院加強了各科病歷和處方書寫規范要求，進行每月病歷處方檢查，尤其針對中醫科，嚴格要求推拿、針灸、敷藥等中醫治療項目要在病歷中明確指出治療部位及治療時間，否者視為不規范病歷，進行全院通報，并處罰相應個人。
(三)關于普通門診、住院出院用藥超量的問題。
我院實行了“門診處方藥物專項檢查”方案，針對科室制定門診處方的用藥指標，定期進行門診處方檢查，并由質控科、藥劑科、醫務部根據相關標準規范聯合評估處方用藥合格率，對于用藥過量，無指征用藥者進行每月公示，并處于懲罰。
(四)關于小切口收大換藥的費用的問題。
小傷口換藥(收費標準為xx元)收取大傷口換藥費用(收費標準為xx元)。經我院自查，主要為醫生對傷口大小尺度把握不到位，把小傷口誤定為大傷口，造成多收費。今年1-8月，共多收xx人次，多收費用xx元。針對存在的問題，醫院組織財務科、審計科及臨床科室護士長，再次認真學習醫療服務收費標準，把握好傷口大小尺度，并嚴格按照標準收費。同時對照收費標準自查，發現問題立即糾正，確保不出現不合理收費、分解收費、自立項目收費等情況。
(五)關于收費端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的.位置的問題。
醫院已門診收費處、出入院辦理處各個收費窗口安裝了小鍵盤，并擺放在明顯位置，方便患者輸入醫?？艽a。
通過這次整改工作，我院無論在政策把握上還是醫院管理上都有了新的進步和提高。在今后的工作中，我們將進一步嚴格落實醫保的各項政策和要求，強化服務意識，提高服務水平，嚴把政策關，從細節入手，加強管理，處理好內部運行機制與對外窗口服務的關系，把我院的醫保工作做好，為全市醫保工作順利開展作出應有的貢獻!
醫保違規自查自糾報告
根據xx號文件要求，認真自查，現將自查情況匯報如下：
接到通知要求后，我院立即成立以主要領導為組長，以分管領導為副組長的自查領導小組，對照有關標準，查找不足，積極整改。我們知道基本醫療是社會保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫療保險制度政策，是社會主義市場經濟發展的必然要求，是保障職工基本醫療，提高職工健康水平的重要措施。我院歷來高度重視醫療保險工作，成立專門的管理小組，健全管理制度，多次召開專題會議進行研究部署，定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計劃，定期總結醫保工作，分析參?；颊叩尼t療及費用情況。
幾年來，在市勞動局及市醫保處的正確領導及指導下，建立健全各項規章制度，如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”;編印基本醫療保險宣傳資料;公布咨詢與投訴電話3117050;熱心為參保人員提供咨詢服務，妥善處理參?；颊叩耐对V。在醫院顯要位置公布醫保就醫流程、方便參?；颊呔歪t購藥;設立醫保患者掛號、結算等專用窗口。簡化流程，提供便捷、優質的醫療服務。參保職工就診住院時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現象，制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經辦機構對診療過程及醫療費用進行監督、審核并及時提供需要查閱的醫療檔案及有關資料。嚴格執行有關部門制定的收費標準，無自立項目收費或抬高收費標準。
加強醫療保險政策宣傳，以科室為單位經常性組織學習了《xx市職工醫療保險制度匯編》、《山東省基本醫療保險乙類藥品支付目錄》等文件，使每位醫護人員更加熟悉目錄，成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。醫院設專人對門診和住院病人實行電話回訪，回訪率81.4%，對服務質量滿意率98%，受到了廣大參保人的好評。
一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。認真落實首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術前討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術分級管理制度、技術準入制度等醫療核心制度。
二是在強化核心制度落實的基礎上，注重醫療質量的提高和持續改進。普遍健全完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，實行院、科、組三級醫療質量管理責任制，把醫療質量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關口前移，深入到臨床一線及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患。規范早交接班、主任查房及病例討論等流程。重新規范了醫師的處方權，經考核考試分別授予普通處方權、醫保處方權、麻醉處方權、輸血處方權。為加強手術安全風險控制，認真組織了手術資格準入考核考試，對參加手術人員進行了理論考試和手術觀摩。
三是員工熟記核心醫療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執行。積極學習先進的醫學知識，提高自身的專業技術水平，提高醫療質量，為患者服好務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養，增強自身的溝通技巧。
四是把醫療文書當作控制醫療質量和防范醫療糾紛的一個重要環節來抓。對住院病歷進行評分，科主任審核初評，醫院質控再次審核。同時積極開展病歷質量檢查和評比活動，病歷質量和運行得到了有效監控，醫療質量有了顯著提高。
五是強化安全意識，醫患關系日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育，提高質量責任意識，規范醫療操作規程，建立健全醫患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。慎于術前，精于術中，嚴于術后。進一步優化服務流程，方便病人就醫。通過調整科室布局，增加服務窗口，簡化就醫環節，縮短病人等候時間。門診大廳設立導醫咨詢臺，配備飲水、電話、輪椅等服務設施。設立門診總服務臺為病人提供信息指導和就醫服務，及時解決病人就診時遇到的各種困難。實行導醫服務、陪診服務和首診負責制，規范服務用語，加強護理禮儀的培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。
加強婦科門診的.私密性，合理安排患者就診，實行一醫一患一診室，充分保護患者的隱私，使得診療活動更加人性化、舒適化。重視細節服務，對來門診就診的陪人一天兩次免費發放冷飲和熱飲，中午就餐時間，為做治療的患者和陪人免費發放面包。多年來一直實行住院病人免費發小米稀飯，對患者護理服務熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。由經驗豐富的產科、兒科護理專家組成的產后訪視隊，對出院的產婦和新生兒進行健康宣教與指導，得到產婦及家屬的高度贊揚。通過一系列的用心服務，客服部在定期進行病人滿意度調查中，病人滿意度一直在98%以上。
為了加強醫療保險工作規范化管理，使醫療保險各項政策規定得到全面落實，根據市醫保部門的要求，病房采用了醫療保險參保病人專用綠色床頭卡，病歷蓋醫保專用章。經治醫師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強化病歷質量管理，嚴格執行首診醫師負責制，規范臨床用藥，經治醫師要根據臨床需要和醫保政策規定，自覺使用安全有效，價格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品，[特]定藥品，“乙類”藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關自費項目，經治醫師要向參保人講明理由，并填寫了“知情同意書”，經患者或其家屬同意簽字后附在住院病歷上，目錄外服務項目費用占總費用的比例控制在15%以下。
醫療費用是參保病人另一關注的焦點。我院堅持費用清單制度，每日費用發給病人，讓病人簽字后才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
醫院重視保險信息管理系統的維護與管理，及時排除醫院信息管理系統障礙，保證系統正常運行，根據市醫保處的要求由計算機技術專門管理人員負責，要求醫保專用計算機嚴格按規定專機專用，遇有問題及時與醫療保險處聯系，不能因程序發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生，保證參保人及時、快速的結算。
我們始終堅持以病人為中心，以質量為核心，以全心全意為病人服務為出發點，努力做到建章立制規范化，服務理念人性化，醫療質量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和溫馨的就醫環境，受到了廣大參保人的贊揚，收到了良好的社會效益和經濟效益。
經嚴格對照xx市定點醫療機構《目標規范化管理考核標準》等文件要求自查，我院符合醫療保險定點醫療機構的設置和要求。
單位違規收送禮金自查自糾報告
作為一名人民教師，要廉潔從教，端正辦學思想，規范辦學行為，辦人民滿意的教育，我校積極開展治理有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項自查活動?，F將自查情況匯報如下：
1、我校領導明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次自查整治工作取得實實在在的成效。
2、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。作為教師我能夠自覺遵守學校的規章制度，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。
3、我校積極開展教師有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。我自身也嚴格遵守學校紀律，堅決杜絕有償補課和教師違規收受禮品禮金。
4、通過自查自糾，我本人未發現有償補課和教師違規收受禮品禮金現象，如今后一旦發現違規行為，將嚴肅處理。
5、我會一直謹記學校的規章制度，不做違規的事情，并且接受全校領導及教師、以及學生及其家長的監督。真正把時間還給孩子，把健康還給孩子，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
通過自查，我意識到教師師德很重要，要堅決杜絕有償補課、杜絕教師收受禮品禮金的行為。營造良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高社會滿意度。我們將繼續按區教育局要求，進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。
根據《教育部關于印發的通知》（教監[20xx]4號）要求，繼續深化我鄉師德師風建設，進一步規范教育工作者廉潔奉公行為，營造風清氣正的環境，現將我鄉具體內容匯報如下：
接到教育局通知后，我總校高度重視，迅速采取行動，立即召開總校全體和轄區內中小學校園長會議，傳達教育部關于做好教師禁止收受學生及家長禮品禮金等行為的通知，全體干部認真學習、逐個發言表態，表示校（園）內教師并無收受學生及家長禮品禮金行為。
成立了師德師風建設領導小組：
組長：
副組長：
成員：
總校要求各校對照年初和全體教師簽訂的責任書，讓每一位教師時刻牢記心中，同時要求各校園寫出自查自糾報告，帶領教師認真學習教師十不準以及教師職業道德規范。
個人違規收受禮金自查自糾報告
根據市局《關于集中開展違規收送禮金問題專項整治的實施方案》的通知精神，現將個人自查自糾情況進行匯報。
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮黨員干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。
思想上能夠認真學習黨的方針政策，習主席系列講話精神，注意理論聯系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業務素質。按照市局要求，我又認真學習了習近平關于全面從嚴治黨重要論述，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等內容，使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。作為一名基層干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實。
始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“五無現象”：無收受財物禮金的現象；在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受、贈送超出正常禮尚往來的禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私現象，嚴格依法辦事秉公執法，沒有違規收受好處謀取私利的問題；無違規使用公款、違規收受贈送、違規占為己有，以及由本人或特定關系人違規參與經營高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉等名貴特產類特殊資源謀取私利等問題。
在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、鋪張浪費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。
三是業務不夠全面。工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。??。
二是模范遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，真正做到不貪、不沾、不奢侈浪費，積極維護國家和公眾利益，全心全意為人民服務。
三是秉公盡責，不以權謀私。保持一個共產黨人的本色，帶頭講奉獻，嚴格守紀律，秉公辦事，顧全大局，自覺維護黨和國家的利益，始終保持同人民群眾的血肉聯系，對人民群眾最關心的熱點、難點一抓到底，急群眾之所急，想群眾之所想，為民辦實事、辦好事，甘當人民的好公仆。
違規收受禮品禮金自查自糾報告
20xx年11月25日，局黨組及時召開全局副科級以上干部大會，傳達我區開展收受紅包禮金問題專項整治實施方案，教育領導干部開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治是深入貫徹落實中央“八項規定”，加強領導干部廉潔從政的重要舉措，充分認識開展專項整治的重要性和必要性。局黨組把學習嚴禁收送紅包禮金有關規定列入黨組中心組學習專題內容之一。
我局明確局黨組主要負責人為專項整治工作第一責任人，全體干部職工要把專項整治作為當前的一項重要政治任務，明確整治重點，嚴明工作紀律，細化工作舉措，全體干部要全面開展自查自糾。20xx年12月3日，局黨組召開科務會，再次認真學習關于收受紅包禮金專項整治工作相關文件精神，嚴格按照區紀委68號文件開展專項整治工作，加強對領導干部的監督檢查力度，干部在為非公有制企業服務過程中要廉政自律，堅決杜絕收受紅包禮金行為。
局黨組書記，局長xxx于20xx年11月25日帶頭作出公開承諾，現場督促全局副科級以上干部作出公開承諾。截止20xx年11月30日，全局10名副科級以上干部均向局黨組簽訂了拒收不送紅包禮金承諾書。
經過全面自查，截止20xx年12月5日，我局未查出因各種原因未能拒收的紅包禮金。
局黨組積極對干部收送紅包禮金專項工作開展監督檢查，逐步建立健全自查和檢查結合的督查模式，對嚴重違紀違法的堅決查處。
醫保違規自查自糾報告
我院根據大衛計20xx12號《大邑縣衛生局關于進一步加強醫?；鹗褂霉芾淼耐ㄖ肺募?，立即成立了自查小組對我院基本醫療保險工作進行自查：
成員：鐘昌啟牟秀珍李院書楊海波。
2、領導及成員職責：
3、制定和優化住院服務管理：
4）、及時結算住院費用；
5）、嚴格執行藥品、物價監督部門相關政策法規；
6）、分類規范存放住院病人病歷、處方，做到有據可查；
1、醫療保險政策宣傳、公示：
2、懲罰措施：
將執行基本醫療保險工作制度的情況納入科室和個人績效考核內容，并與年度考核和績效分配掛鉤；不得弄虛作假，不得謀取個人私利，如給醫院造成損失和嚴重后果者，一經查實責任后果自負。
針對在檢查中存在的問題，處理如下：
這些問題說明我院對醫保工作責任心不強、法律意識不強、專業水平不強。我們將加強對醫療人員的業務學習和培訓，力爭在今后的工作中把這些問題改正。
由于基本醫療工作是一項是黨和政府惠及千家萬戶的民生工程，工作要求細致、政策性強的工作，這就要我們醫保基金管理人員和全體醫務人員在提高自身業務素質的同時，加強責任心，并與醫保中心保持聯系，經常溝通，使我院的醫療工作做得更好。
食堂違規自查自糾報告
為保障廣大師生的飲食安全，根據區教育局《加強校園及周邊食品安全綜合治理工作的通知》，我們對食堂各方面的工作進行自查，現將自查情況報告如下：
我園認真貫徹落實《食品安全法》、《學校衛生工作條例》，專門召開食堂食品安全工作會議，要求食堂工作人員提高食堂安全工作意識，增強食堂食品安全常識，切實認識到衛生工作的重要性，確保師生飲食安全。組織食堂安全工作領導小組成員對學校食堂主副食倉庫、食堂操作間等處進行全面檢查。
園內有幼兒食堂一個，在園用餐幼兒共100余人，專職食堂員工2人。食品采購由專人負責，專人驗收，設有儲備間、備餐間，幼兒用餐在固定餐室進行。我園在食品衛生方面做到了：
1、建立健全食品衛生規章制度和預防食物中毒預案，從食品購入到食品加工，做到層層把關，確保幼兒食品衛生的安全。
2、食品采購嚴把進入關，我園經過嚴格審查篩選，所需食品材料都定點從衛生證件齊全、條件較好的凌云、開元超市采購，對超市送來的食品驗收時如發現不合格一律要求退換。每次采購食物，按有關規定進行索證。
3、不購變質食物和野生菌、四季豆、涼拌菜、出芽土豆等有中毒可能性的食物。
4、我園食品儲存、加工和餐具消毒的工具齊全。食品加工工具即用即洗，餐具餐餐消毒，并有記錄。
5、抓好廚房衛生。滅“四害”工作常抓不懈；做到每天打掃，隨時保持干凈整潔，不留衛生死角。
6、生熟食品分類存放，分類加工。隔餐剩食不給幼兒食用，未加熟的食物不給幼兒食用。
7、飯菜實行24小時留樣并做好詳細記錄。
8、在日常教育教學工作中灌輸食品衛生常識，培養幼兒良好的衛生習慣。
存在問題：
由于各種原因，幼兒園食堂配套設施標準不高。食堂工作人員工作記錄不完善。
為加強學校食堂管理，提高安全衛生意識，營造良好的、和諧的校園環境。學校長期以來把校園的`安全及食堂衛生安全工作放在第一位，抓平時，重細節。根據上級領導指示精神，我校食堂食品安全工作領導小組對校內的食堂食品安全工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
一、確保了飲食從業人員持證上崗。每學期對食堂工作人員進行衛生健康體檢和業務培訓。
二、健全衛生、食品管理制度，做到責任到人，做到相關物品專人專管。建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳。與食堂安全無關的個人物品堅決不能出現在食堂及每個處理間。
三、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規范化管理學校食堂。
四、存在的不足：
（1）天氣逐漸回暖，食堂門口的剩菜殘余桶要及時封蓋，防止陽光暴曬、雨水淋濕，導致廢棄食物變質從而影響食堂附近的空氣。
（2）因我校食堂場地的局限性，導致我校食堂布局不是很合理，但是我們會督促食堂工作人員勤勞起來，多干，多勞動，保持食堂清潔的衛生環境。通過自身的努力去彌補硬件環境上的不足。
我們一定在今后的工作中再接再厲，把食堂衛生工作做得更好、給學校的師生及全體人員一個安全、干凈的就餐環境。
公職人員違規兼職自查自糾報告
我個人認為紅包禮金是民間人情交流、友誼增進的形式，是多年來人情世故的傳統文化。但是，現在也有偽造人情交流的名字，賄賂受賄的人，特別是近年來看不見的變異的紅包禮金盛行。有人借孩子上學、搬遷新居、工作變動等形式收到禮金，無視黨紀國法，破壞社會風氣，嚴重破壞良好的政治生態環境。有些人利用電子紅包、支付寶等新的網絡手段，隱蔽地拉動腐蝕領導干部，簡單地改變公權，成為個人尋求私利的工具。違反收到的紅包禮金，就像危險的手雷一樣，不僅會傷害自己，還會對公權產生巨大的腐蝕和破壞，給社會帶來極壞的影響。紅包禮金成為腐蝕官員的誘餌，其原因是中國自古以來就是人情社會，人情交流的思想根深蒂固，暫時難以消除。二是一段時間以來官場的不良風氣積累，政治生態環境被破壞，一些黨員領導干部還有慣性思考，認為只要不貪污受賄，收到紅包就不是大事，積累習慣很難改變。三是收到紅包禮金本身有一定的隱蔽性，調查困難，一些領導干部有幸運心理。畢竟，紀律意識薄弱，理想信念歪曲，政治立場不高，政治立場不牢固，忽視黨規黨紀律，對物質要求過多，對黨紀律思考過少。
同時，在日常工作和生活中，不存在違反公款購買、違反贈送可能影響公正執行公務禮金的問題。
在今后的工作生活中，我會堅持下去。
第一，不斷深入學習習習近平總書記，全面從嚴治黨地的重要論述，提高自己的政治素養，仔細研究《中國共產黨廉潔自律標準》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和市縣紀律委員會的相關工作要求，始終把黨紀黨規國法國規定記在心里，自覺遵守黨紀國法，知道恐懼，保護底線，不違反紀律。
第二，始終加強廉政紀律學習和自我約束，提高政治素養，站穩政治立場，牢固樹立政治規則，牢記黨紀國法，實現廉潔自律，公正廉潔。
第三，堅持實現年節、假期、重要時間節點和婚禮慶祝等個人事項，事先向組織說明情況和報告相關事項，自覺接受黨組織和許多黨員干部和社會各界的監督，自覺清潔，不接受公正公務的禮金。
涉企違規收費自查自糾工作的報告
我們高度重視涉企收費清理規范工作，安排專門力量具體負責。及時向各區市縣經信局、煤炭局、工業園區管委會轉發了《xx省經濟和信息化委員會關于進一步清理規范全省經濟和信息化系統涉企收費的通知》，要求各區市縣經信局、煤炭局、工業園區管委會和委內各科室、下屬單位按照文件要求，認真開展涉企收費清理和自查工作，填寫《全省經濟和信息化系統涉企收費情況自查表》，按時報送清理情況。
按照《xx省經濟和信息化委員會關于進一步清理規范全省經濟和信息化系統涉企收費的通知》要求，各區市縣經信局、煤炭局、工業園區管委會、委內各科室、下屬單位認真開展了涉企收費清理工作，并及時反饋了清理情況。目前，我市經信委系統共有以下涉企收費。一是xx市煤炭局依據《國務院446號令》、《煤炭生產許可證管理辦》等規定，對煤礦工人開展安全培訓，收費140元/人.次，鑒于煤礦安全工作的重要性，建議保留此項收費。二是我委征收的無線電頻率占用費，是經省物價部門批準并嚴格執行收費標準的行政收費項目，建議保留。三是我委下屬單位收費。無線電監測站的無線電設備檢測費是嚴格按照川價函〔20xx〕146號文件征收，建議保留。
我們將進一步清理和規范全市經信系統涉企收費項目，對發現涉企亂收費行為，按照相關規定嚴肅處理。
違規收受禮品禮金自查自糾報告
根據鎮黨委政府黨風廉政建設工作的要求，每季度都要對村兩委及村小組的各位同志們開展一次廉政談話，今天，借這個機會，我圍繞違規收送紅包、禮金的問題提幾點要求：
設工作重要性和必要性的認識，為貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、樹立正確的權力觀，練就干事創業過硬本領一是要增強宗旨意識，始終保持執政為民的堅定信念。
全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨的根本宗旨和本質特征。因此，希望你們在平時的工作中時刻把黨的事業和人民群眾的冷暖掛在心上，務必把關注民生、為民謀利作為實現自身價值的最大體現，堅持把實現群眾愿望作為做好本職工作的最大責任。要切實做到感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，始終保持百姓情懷，公仆本色。帶著感情和群眾相處，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。
二是要弘揚團隊精神，切實維護班子團結。
村干部的團結，事關基層黨組織的事業成敗，這里，我要和你共勉的一點是“在座的所有成員都要切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，帶頭維護和增強班子的團結，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，通過自身表率作用，帶動整個干部隊伍的團結，營造出一個團結干事和諧的良好局面?！比且淦?，狠抓工作落實。
得下身子，放得下架子，想得出點子，深入一線，深入群眾，集思廣益，狠抓工作落實的良好風氣，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發揮領導干部的示范帶頭作用。
三、時刻以《廉政準則》對照自己的言行，自覺抵制不正之風做為一名領導干部，我希望你們嚴格遵守廉潔自律的規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把自我教育、自我管理和自我約束作為一種責任，一種追求，堅持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自覺性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線，積極推進分管單位制度建設，建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗現象，養成嚴格按制度辦事、用制度管人，依制度管事的良好習慣。我希望你們強化自律意識，加強自我監督，在行使職權時要嚴以自律，時刻提醒自己，是不是在嚴格按照組織原則辦事，有沒有違反法律法規的地方，要自覺接受黨組織和群眾的監督，黨組織和群眾的監督是一面鏡子，是一種警戒，要經常照一照，想一想，及時改進和糾正存在的問題和缺點，要做到既自覺接受監督，樂于接受監督，又大膽工作，做到清清白白做人，堂堂正正為官，踏踏實實工作。在為群眾辦事的過程中堅決禁止收受群眾的紅包、禮金，我希望你們看重自己的人格，珍惜自己的榮譽，塑造自己的形象，只有自己一身正氣，清正廉潔，才能更好地贏得黨和人民的信任和支持，古人說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”就深刻地說明了這個道理，我將這句話送給你們，并和你們共勉。
四、強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力職務和權力是一種名份和一種榮譽，更是一種責任和要求。權力是一把“雙刃劍”，它能使人高尚，也能使人墮落。因此，務必請你嚴格要求自己，擔好責任，正確行使權力。
一要牢固樹立自律意識。廉為興業之基，貪是萬惡之源，工作中必須嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定及中央“八項規定”、省委“21條措施”、州委“九項規定”等。在廉潔自律方面要切實做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，始終做到警鐘長鳴，潔身自好。
二要牢固樹立責任意識。良好的黨風政風，能夠為經濟建設社會事業持續健康提供優良的環境；加快經濟發展，能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎。因此，希望你在日常工作中切實做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業務、經濟工作的同時切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。
同志們，廉潔從政是對一名干部最基本的要求，希望你們在以后的工作中進一步增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進作風，真正做到辦事公正、作風實在、用人得當、為政清廉，努力把黨和人民賦予的權力用好，把該干的工作干好，該做的事做實，真正使自己成為一名群眾信賴的領導干部。
公職人員違規兼職自查自糾報告
為有效防止和遏制領導干部違反規定插手干預工程項目建設，確保工程項目依法依規建設，根據《xx縣“違規插手參與工程建設”專項整治工作方案》（漢紀發〔20xx〕11號）精神，按縣紀委要求，我局積極開展領導干部違反規定插手干預工程項目建設自查自糾，現將有關情況匯報如下：
4月10日，由紀檢組長xxx同志組織全局干部職工集中學習、自查，認真學習《xx縣“違規插手參與工程建設”專項整治工作方案》（漢紀發〔20xx〕11號）等文件精神，并傳達了縣上“違規插手參與工程建設”會議精神，組織我局副科級?（含副科級）以上干部對照項目檢查內容開展自查自糾。
由局長李x任組長，紀檢組長xxx任副組長，副局長董x、劉x能為成員。
根據相關文件精神和要求，重點對我局近年內的工程項目建設進行了逐一回查，由于我局工作的性質，近年來只有兩個工程項目，就是食藥監局辦公樓（屬與縣環保局打捆共建）和2個農村集中聚餐示范點（富莊鎮富莊社區、大樹鎮山羊坪社區）。我局對以上工程建設的立項、申批、建設標準、招標、建設施工監督管理、竣工驗收等都嚴格按照縣里要求對照檢查。
一是采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、民主評議等方式進行檢查；二是建立長效機制，要求單位副科級（含副科級）以上干部將禁止領導干部違反規定插手干預工程項目建設納入黨風廉政建設責任制考核、民主生活會、個人述職述廉內容；三是認真如實填寫領導干部插手干預計工程建設項目自查表；四是設立舉報電話，向社會公開。
通過專項檢查，我局領導干部都沒有違反相關規定插手干預工程項目建設。