學生會工作總結可以激勵學生會成員繼續努力，為學生會的發展和學生福利做出更大貢獻。以下是小編為大家收集的自我總結范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟發。
監察工作總結
xx年我和院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現將我一年來的工作總結如下：
一、勤于學習，苦練內功，提高領導水平。
（一）堅持政治理論學習，提高政治堅定性。學習中堅持“三定一活”。一是。
定人員。黨組成立中心學習組，不僅黨組自己堅持學習，在必要時還擴大到各部門負責人。二是定時間。黨組規定中心學習組的成員每月用于集中政治學習的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內容。每次學習前，黨組都提前結合工作實際確定學習內容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發黨組成員學習政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。
（二）堅持業務學習，提高解決實際問題能力。05年我和黨組一班人在提高業務素質方面，從“聽、說、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經常與干警們交流業務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業務培訓等學習活動，借以更新業務知識，提高業務能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創一流。
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩定。05年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序審理34件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調處經濟關系和社會矛盾，推動經濟社會全面協調發展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業強縣、改革興縣、環境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創業環境作為我院的首要任務。05年，沒有發生一起因工作不得力而影響社會穩定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩定的大局出發，指導干警能調則調、當判則判、調判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調撤方式結案616件，調撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發揮行政審判職能，規范行政執法行為，支持和推進依法行政。05年我和黨組一班人始終堅持從大局出發，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現執行工作的良性循環。為解決執行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執結率。05年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數當事人自動履行了給付義務。05年上半年，根據省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執行活動，共清理出58件案件，已經執結40件（含法庭執結20件），使執行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風。
（一）帶頭公正執法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執法。
05年我和院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現將我一年來的工作總結如下：
一、勤于學習，苦練內功，提高領導水平。
（一）堅持政治理論學習，提高政治堅定性。學習中堅持“三定一活”。一是定人員。黨組成立中心學習組，不僅黨組自己堅持學習，在必要時還擴大到各部門負責人。二是定時間。黨組規定中心學習組的成員每月用于集中政治學習的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內容。每次學習前，黨組都提前結合工作實際確定學習內容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發黨組成員學習政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。
（二）堅持業務學習，提高解決實際問題能力。05年我和黨組一班人在提高業務素質方面，從“聽、說、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經常與干警們交流業務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業務培訓等學習活動，借以更新業務知識，提高業務能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創一流。
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩定。05年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序審理34件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調處經濟關系和社會矛盾，推動經濟社會全面協調發展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業強縣、改革興縣、環境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創業環境作為我院的首要任務。05年，沒有發生一起因工作不得力而影響社會穩定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩定的大局出發，指導干警能調則調、當判則判、調判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調撤方式結案616件，調撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發揮行政審判職能，規范行政執法行為，支持和推進依法行政。05年我和黨組一班人始終堅持從大局出發，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現執行工作的良性循環。為解決執行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執結率。05年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數當事人自動履行了給付義務。05年上半年，根據省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執行活動，共清理出58件案件，已經執結40件（含法庭執結20件），使執行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風。
（一）帶頭公正執法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執法。
（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養廉潔執法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，[p_brk]推行警示教育和誡勉談話制度。
（三）帶頭遵守規章制度。我院制定了一套嚴密的規章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。今年以來，全院干警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。
監察工作總結
一年來，在區委、區政府和區紀委的正確領導下，街道各級各部門深入貫徹落實中央和省、市、區紀委全會精神，落實全面從嚴治黨要求，加大壓力傳導，堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦紀律，強化監督執紀，推動“兩個責任”落實，不斷提升黨風廉政建設成效。
一、20xx年主要工作開展情況。
（一）主動作為推動主體責任落實。
加強研判找問題。開展專題分析，年初向街道黨工委專題報告20xx年度街道黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，指出薄弱環節，平時發現的問題及時在黨工委會上專題報告，集體研究制定整改措施，部署年度和階段性工作，形成思想共識，推動工作落實。加強請示助推動。重要工作部署、重大問題處理、重要環節協調、重要信訪件核查和重要案件查處及時向第一責任人報告，提出工作思路、方法措施，取得領導的重視和支持，及時協調解決遇到的困難和問題，推動工作落實。加強督查促落實。落實“一崗雙責”，明確領導班子成員黨風廉政建設責任范圍、對象。細化分解責任，將區紀委七屆五次全會部署的主要工作任務細化、分解到5個部門和9個社區，明確責任內容。落實“兩級巡查”，年初對9個社區20xx年度落實黨風廉政責任制情況進行了年度集中檢查考核，督促抓好問題整改。啟動月巡查，從8月起，每月制定巡查計劃，哪個單位有問題就巡查哪個單位，有什么問題就巡查什么問題，著力于問題的解決。緊盯問題抓整改。針對區責任制檢查組移交的“問題清單”，街道紀工委牽頭就落實“兩個責任”和落實中央八項規定精神糾正“四風”兩個大方面存在的6個問題，認真制定并落實整改措施26條。已整改即知即改問題3個，如針對公務接待方面存在不規范問題，約談相關人員，提出整改要求，同時進一步明確了公務接待程序、標準、范圍以及票據審核等規定；其他需一定時間解決的3個問題已基本整改到位，如加強黨員教育管理方面，認真開展了處置不合格黨員工作，處置不合格黨員15名，其中限期改正處置1名，勸退處置7名，除名處置7名。
（二）堅持問題導向推動監督責任落實。
加強作風效能督查。結合實際制定《街道關于實行問責問效問廉的暫行規定》，將社區“兩委”成員、社區工作者及編外補充性人員納入“三問”對象，將公務車輛和駕駛員管理、值班和信息報告工作等納入“三問”內容。加強督查，對6名違反規定的工作人員進行問責，其中給予誡免教育2名，通報批評2名，效能告誡1名，辭退1名，維護了紀律的嚴肅性。加強社區換屆選舉督查。落實社區換屆選舉紀律要求，加強對“十條禁令”等換屆紀律執行情況的督查，督促社區黨員干部簽訂帶頭遵守換屆紀律承諾書；緊盯9種賄選情形，加強對賄選行為的督查；加強候選人資格審查，牽頭組織開展候選人任職資格初審，嚴把任職資格關。加強集體“三資”監管。督促指導蔡塘社區成立集體資產管理理事會、監事會，健全監管機制；針對江村社區集體資產管理信訪問題，督促社區采取措施有效監管3600多萬集資款，抓緊完成集體資產管委會換屆，修訂管理章程，健全規章制度。加強信訪舉報和紀律審查工作。加強業務內信訪舉報件初查初核，全年共受理區紀委下轉業務內信訪舉報件3件，全部按期保質完成初查初核，其中屬實名舉報1件，調查情況及時向舉報人反饋。認真做好自收件初查初核，全年自收業務內信訪舉報件3件，全部在規定的期限內辦結。重視業務外信訪舉報工作，牽頭并督促有關部門做好調查核實，程序不減，要求不降，確保質量，全年共受理業務外信訪舉報件3件，全部辦結，調查處理情況及時上報。加大紀律審查工作力度，全年分析排查問題線索5條，新立案件5件5人，給予xx察看一年處分3件3人，開除黨籍處分2件2人。
（三）突出工作重點推動反腐倡廉建設。
加強落實中央八項規定精神監督。組織開展“三公”經費、會議經費自查自糾工作，針對存在問題督促抓好整改。1-11月，街道“三公”經費支出985601.32元，同比減少623825.86元，下降38.76%。繼續開展黨政機關辦公用房清理自查自糾工作，基本整改到位。加強糾“四風”督查，“五一”節、端午節、國慶節期間，共組織明察暗訪9次。根據市、區紀委督查線索，對1個街道部門和3個社區開具餐費發票問題進行調查核實。加強選人用人工作監督。加強干部日常監管，認真配合上級組織部門做好干部選任的民主推薦和組織考核。嚴把社區換屆人選關，認真調查核實反映候選人問題的信訪件3件，涉及候選人4人，把好用人關，9個社區共25名干部在今年的換屆中得到了提拔重用。加強編外人員招錄工作監督，全年公開招錄編外人員40人。加強黨風黨紀教育。街道中心組和各級黨組織認真組織學習新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強黨員的廉潔自律意識和紀律規矩意識。抓好廉政提醒教育，針對信訪舉報等發現的苗頭性、傾向性問題，及時對8名黨員干部進行廉政約談。落實廉政黨課制度，街道領導班子成員分別為街道機關和社區全體工作人員上廉政黨課共11課次。加強社區換屆紀律教育，督促各社區組織全體黨員認真學習“十條禁令”等換屆紀律要求，簽訂《帶頭遵守社區組織換屆紀律承諾書》；召開候選人“三承諾”大會，對候選人提出勤政廉政要求，切實履行和兌現承諾。深化廉政文化教育，分別組織近300名黨員參加“守紀律、講規矩”巡回演講活動，參觀廉政文化苑和高林社區廉政文化墻，接受廉政文化熏陶。積極探索查處群眾身邊“四風”和腐敗問題的有效途徑。持續開展社區糾風工作，全年街道9個社區糾風工作點共受理群眾投訴169件，及時協調解決了143件，其余26件正在協調解決中。加強社區事務監督，出臺《街道關于加強社區事務監督工作方案》，規范成立9個社區事務監督委員會，明確工作職責、工作制度，落實監督管理和保障措施，解決辦公場所和委員交通通訊補貼、誤工補貼，下拔每個社區3萬元專項經費用于配置辦公設備，保障社區事務監督工作有序開展。
二、存在的主要問題。
存在的問題主要有：一是黨風廉政建設“兩個責任”的壓力傳導還不夠有力，責任追究還缺乏有效的措施和辦法，工作力度不夠，年度集中檢查考核和“月巡查”工作有待進一步加強和改進，成效有待提升；二是執紀監督問責還不能很好地聚焦紀律，工作力度還需進一步加大；三是紀律審查質量不高，問題線索和違規違紀案件比較單一；四是查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題的工作力度不大，工作成效與上級的要求還有較大差距；五是落實“三轉”要求還不夠到位，街道、社區兩級紀（工）委委員的作用還沒有得到有效發揮。
一是健全機制，強化責任落實。以落實市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的意見》精神為主線，以開展“兩級巡查”、“月巡查”為載體，以責任追究為抓手，加大壓力傳導力度，推動“兩個責任”落到實處。修訂完善深化社區黨風廉政建設實施辦法和檢查細則，進一步改進年度集中檢查考核和“月巡查”的方式方法，針對問題，倒查責任，實行責任追究。加強“一案雙查”工作，既追究案件當事人責任，也倒查追究相關領導責任，既追究黨組織的主體責任，也追究紀委的監督責任，有效推動“兩個責任”落實。
二是聚焦紀律，強化監督執紀。進一步健全監督執紀工作機制，及時研判黨風廉政建設和反腐倡廉工作形勢，牢牢把握把紀律和規矩挺在前面的要求，正確運用“四種形態”，更加聚焦紀律，強化監督執紀。加強對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》貫徹執行情況的監督檢查，加大信訪舉報和紀律審查工作力度，發現一起，堅決查處一起，堅決維護紀律的嚴肅性。加強社區事務監督，在已經建立社區事務監督委員會，明確工作職責、工作制度，解決辦公場所、工作經費的基礎上，認真抓好社區事務監督業務培訓，積極主動開展監督活動，有效履行監督職責，力求取得實實在在的成效。
三是加強督查，強化作風建設。以不折不扣貫徹落實中央八項規定精神為主線，以糾正“四風”為重點，認真查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，加強重大節日期間、重要時間節點糾正“四風”明察暗訪，加大“三公”經費監管力度，加大機關效能督查和問責力度，以零容忍的態度堅決查處典型問題和案件，推動作風建設水平不斷提升。
四是深化“三轉”，強化自身建設。進一步落實“三轉”要求，增強主業主責意識，聚焦中心任務，更好地履行協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作職責。進一步聚焦紀律，強化責任擔當，在敢于監督、善于監督和監督實效上求突破。加強街道紀工委和社區紀委組織建設，進一步規范和明確紀（工）委員職責要求和工作分工，加強業務培訓和工作督查指導，不斷提升履職能力。
監察工作總結
20xx年，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室在市紀委、監察局和市城鄉規劃局黨組的正確領導下，認真貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設的各項規定，充分發揮紀檢監察職責，以深化改革為契機，聚焦主業，踐行監督執紀“四種形態”，有效發揮協助協調監督作用，狠抓作風建設，為城鄉規劃工作提供了堅強有力的紀律保障?，F將有關工作情況報告如下：
按照工作職責，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室積極協助局黨組落實黨風廉政建設的主體責任。
四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，督促班子成員在抓好主管業務工作的同時，緊盯分工內的黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”，落實“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉與業務工作同計劃、同督查、同考核、同落實。
五是組織除主要領導外的班子其他成員和科級領導干部共27人，向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設主體責任及遵守廉潔自律規定等情況并進行民主測評，其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。
三是組織開展“違規收送紅包禮金問題專項整治”工作，全局干部職工（含合署辦公人員）共簽訂《黨員干部不違規收送紅包禮金書》64份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規收送紅包禮金情況；四是按照規定，配合市委干部考察組、局黨組和機關黨委對有關提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份；五是牽頭會同局機關黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務對象等方式，對局機關各科室和4個規劃分局落實黨風廉政建設責任制的學習、宣傳教育、制度及機制建設、廉政文化建設和工作作風等情況進行監督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察，總體情況良好。
三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認真核查，并處理回復，今年回復群眾反映干部作風問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀委辦理1件，參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。
充分把政治思想教育和警示教育相結合，創新載體，豐富教育內容和形式，通過加強思想教育使干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性。
二是組織中層及以上領導干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論；
四是向局班子成員發放《懺悔實錄v》，并組織撰寫讀后感言；
六是適時對新進工作人員、新提拔領導干部及有關人員進行預防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預防不廉潔行為的發生。20xx年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級領導干部廉政談話3人次。
一是加強對重要崗位、關鍵環節的風險防控和對行政權力依法規范公開運行情況的監督。結合規劃工作實際，進一步強化崗位風險防控，認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續認真開展廉政風險防范機制建設，明確要求局各科室、分局結合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權、管人、管事的'機制，完善各項工作制度，解決源頭治腐問題，把權力和工作關進制度的籠子。結合規劃工作實際，繼續貫徹落實與市紀委、監察局聯合印發的《關于在全市建立和實施房地產開發項目容積率調整通報核查制度的通知》精神,以監督核查、通報促廉政建設。
二是按規定運行行政權力依法規范公開運行監察平臺，加強對行政審批等行政權力的監控和監督，積極預防權力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學化水平，促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現在，我局行權平臺工作數據錄入103條。
三是以工作報信息，以信息促工作，按照市紀委關于報送政務信息的要求，全年報送紀檢監察工作信息18條。總結回顧一年來的工作，派駐市城鄉規劃局紀檢監察機構各項工作有序推進，取得了一定的成績，但與市紀委、監察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀檢組、監察室將加強與市紀委、監察局相關部門的工作聯系，履行職責，聚焦主業，真抓實干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。
監察工作總結
我局按照區委、區政府的要求，全面部署，扎實落實，認真的做好政府信息公開各項工作，全年政府信息公開工作做到了主動公開意識增強，組織機構健全，職責分工明確，形式豐富多樣，公開內容重點突出?，F將開展的工作匯報如下：
一、主要開展工作。
(一)完善相關制度，健全工作機制。
按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，專門股室抓落實”的工作要求，我局把政府信息公開工作列入了重要議事日程，及時傳達貫徹區一系列關于做好政府信息公開工作的文件精神，研究部署局政府信息公開工作，局里設立了政府信息公開聯席會議制度，指導業務股室開展工作;成立了政府信息公開工作領導小組，并建立了主要領導負總責，分管領導主抓，辦公室具體負責，各股室密切配合的工作機制，并將政府信息公開工作納入本部門績效考核體系，切實推動政府信息公開工作深入開展。
(二)加大宣傳力度，樹立良好形象。
為擴大政府信息公開工作的影響，使社會公眾進一步關注和參與政府信息公開工作，20xx年，充分利用互聯網等方式廣泛宣傳，我局主要通過中央財政部網、省財政廳網、市財政信息網以及中國湘東網發布信息40余條，同時我們還在萍鄉日報、湘東信息等媒體上進行報道，充分宣傳我區各項政策和精神，展示我區財政工作的良好形象。
(三)信息及時公開，明確職責安排。
按照《xx區人民政府公開指南和公開目錄編制方案》要求，結合財政工作的實際，全面梳理20xx年需公開的政府信息，并通過政府信息公開管理系統報送政府信息62條。主動公開的政府信息主要包括概括信息、法規文件、工作動態、人事信息、財經信息、行政執法以及公開指南等七大方面內容。為扎實做好我局政府信息公開工作，我局還制定印發了《xx區財政局關于印發20xx年信息調研工作考評辦法及信息任務分配》，將任務下放到各個業務股室進一步明確了工作程序和職責，更好的完成信息工作各項任務。
(四)嚴格信息審核，把好公開關卡。
在抓好信息數量和質量的同時，做好政府信息審批和審核工作，對各股室上報的信息嚴格按照制度規定，經過分管領導和辦公室的層層審定之后，對不宜公開的信息不公開，對該公開的一律公開。
二、主要問題和改進措施。
(一)主要問題。
1、組織引導工作仍顯不足。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，工作人員和社會公眾對其尚不熟悉，需進一步加強宣傳。
2、公開形式的便民性還需進一步提高?；就ㄟ^網站公開政府信息，公開形式不夠豐富。
(二)下一步打算。
1、加大政務信息公開的宣傳力度，讓群眾知曉信息查詢的渠道。
2、繼續充實公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄，逐步編制依申請公開的政府信息目錄。加強對公眾關注度高的政府信息的梳理。
3、完善長效工作機制。建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。
監察工作總結
20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，在上級法院和縣人大、縣政協以及社會各界的有力監督和大力支持下，在縣紀委的指導下，以爭創優秀法院為目標，進一步強化領導班子和干部隊伍建設，大力規范司法行為，認真開展黨風廉政建設、繼續貫徹落實上級各項規定，確保進一步開展我院業務建設、隊伍建設、文化建設，我們主要做了以下工作。
一、完善制度，不斷加強黨風廉政建設。
進一步完善了相關制度，半年來，為適應廉政建設工作的不斷深入開展，我們結合本院工作實際及隊伍建設狀況，對涉及到廉政建設的各項制度進行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進工作作風的實施方案》，明確了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍、責任內容及責任追究。
為了確保廉政建設落到實處，我們與院長、所有班子成員、各庭室負責人以及一般干警之間簽訂了責任狀，進一步明確了新的責任內容與責任追究辦法，同時我們還堅持對廉政建設工作建立科學考評周期，以便于發現問題并及時進行整改。進一步明確責任考核，在黨風廉政建設考核過程中，全方位對干警進行考核，確保以考核促責任，以責任促成效。
二、強化內部監督促進公正執法。
我院監察部門為增強內部執法辦案監督工作的實效性，圍繞審判工作特點，注重機制創新，大膽探索強化內部執法監督工作的新思路、新方法，先后制定了一系列規章制度，這些規則制定不僅涵蓋了審判工作業務規范，接待人民群眾的工作作風問題，還對業務工作之外的個人生活規范問題進行了禁止性約束。這些制度和機制的建立，規范了工作職責，強化了主體責任，循序漸進地加強內部監督，促進公正文明執法，遏制了司法腐敗，確保審判權依法正確運行。對嚴肅辦案紀律、規范工作程序、明確辦案責任、保證辦案質量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。
三、強化警示教育促進廉潔自律。
警示教育是加強黨風廉政建設的一項基礎性長期工作，是自覺拒腐防變的思想保證，是有效預防腐敗現象的關鍵環節。審判機關擔負著是司法的最后一道防線，在新的形勢下，如何開展好反腐倡廉警示教育，顯得十分重要。湖我院通過不斷豐富教育方法，把握教育對象，完善教育機制，狠抓教育落實，筑牢拒腐防變的思想道德防線，經受住各種考驗，做到自身正、自身凈、處身硬。
我院不斷豐富警示教育方法，注重靈活性，注重在創新教育方法上下功夫，通過開展廉政文化建設活動，營造廉榮貪恥的良好社會風尚；通過參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等，引導黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執法的理念；通過觀看警示教育片、開展以案析理等活動，做到警鐘常鳴，從中吸取經驗和教訓；利用報紙、電視、“互聯網”、電子屏幕等信息手段進行宣傳教育，提高警示教育的影響力。隨著時代的發展，該院開展警示教育的方法也在不斷更新，采用靈活多樣的方式進行教育，大大提高了警示教育的吸引力，做到寓教于樂。
四、抓好廉政文化建設，打造公正廉潔的法官隊伍。
我院結合本單位隊伍現狀，充分發揮紀檢監察工作的監督、教育、保護、懲處四項職能作用，不斷探索黨風廉政建設工作的新方法、新途徑，將廉政文化建設與監察工作有機結合，以建設一支公正廉潔法官隊伍為目標，挖掘干警潛力、調動干警積極性和創造性，使隊伍的整體素質和各項審判業務都取得了長足的發展。營造積極向上的精神環境，加強干警的思想政治教育，這不僅是思想政治工作的主要內容，更是黨風廉政建設的基礎工程，是完成審判任務的精神動力。
通過多方面的努力，我院20xx年的紀檢監察工作呈現了多個亮點，尤其在建章立制和廉政反腐預防體系建設方面，取得了一定的成績，我們將會在新的一年中，總結經驗，繼續改進和完善建設，建立更加科學化、規范化的紀檢監察工作體系。
監察工作總結
根據《關于開展廢舊物資處理效能監察的通知》要求，200*年*月25日，**分公司對廢舊物資處理工作進行效能監察立項，著重對**車間鋼材邊角余料及廢舊設備等廢舊物資的處理工作進行效能監察。通過200*年一年的運行，目前，此項工作已經結束，現將***分公司開展廢舊物資處理效能監察工作匯報如下：
一．組織健全，加強對廢舊物資處理效能監察工作的領導和監督。
立項之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產副經理、材料設備部、財務部和車間負責人組成的領導小組，負責對此項效能監察工作的領導，分公司材料設備部負責對廢舊物資處理工作的具體實施，黨群工作部紀檢監察人員負責對廢舊物資處理的全過程監督。
二．加強過程控制，規范操作程序。
分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進行了處理，3季度，對部分廢舊設備進行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術部、質量安全部、財務部等綜合施工生產、質量安全和財務管理等方面進行綜合審查，分公司紀檢監察人員及車間工人代表進行監督，經生產副經理確認后進行處理。然后，由材料設備部向社會發布廢舊物資處理的`信息，對前來投標的競標人資格進行審查后確定競標人，發出競標書。第三，在規定時間內收到競標人的標書后，組織公司領導、車間、工程管理部、材料設備部、財務部及紀檢監察人員集中進行開標，以價高并能滿足預交訂金、承諾遵紀守法和廠規以及負責清場的競標人中標。物資出廠時，由我車間派人進行裝車監督，門衛負責出門最終驗貨旅行。
三．加強監督檢查，確保廢舊物資處理工作規范、透明。
分公司紀檢監察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發出標書到開標定標以及出廠驗貨等環節，加強監督檢查。部分職工代表也參與到監督檢查中，增加了透明度。
通過每次競標開標，逐步總結經驗，例如在開標后，再由材料設備部人員電詢中標人，幾乎每次都能在中標價的基礎上略有上升；加強監督，除紀檢監察人員參與招標工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標工作中，增加了透明度；在對廢舊設備的招標工作中，充分考慮到當前社會上有不法商人回收報廢設備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環境隱患的情況，對投標人進行了嚴格的資質審查，確保出售的報廢設備不被非法利用，維護公司的社會形象。
目前，我分公司對廢舊物資處理的效能監察工作已經結束，通過不斷的改進，最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序，為今后更進一步規范此項工作打下了堅實的基礎。
監察工作總結
20xx年即將過去，回顧這一年中，在局黨組要求下，本股室較好的履行自己的工作職責和上級交辦的各項任務，下面將本股室在20xx年中的工作情況向大家做以下匯報，請各位領導和同志們給予批評指正。
一、制定計劃加強學習。
年初，我股根據局黨組的安排，制定了股室的工作思路和計劃，并結合股室業務特點，對股室的每一位同志都進行了明確的崗位分工，各司其責，同時提出了一系列的要求，嚴格貫徹首問負責制，確保事事有人管，人人有事干的指導思想落到實處。同時不定期的組織全股人員對土地法及其相關法律、法規的業務知識學習，開展案例分析，對案例著重討論辦案程序和違法事實以及處罰條款如何認定與運用，有效的調動了股室人員的業務積極性和提高了執法水平。
20xx年5月1日,國務院《信訪條例》頒布實施,我股注重學習信訪的受理期限、答復時間、受理主體、受理程序等，通過學習使全體股室成員提高了理論修養，增強了法制觀念，拓寬了工作思路，在處理違法案件、土地糾紛、信訪案件中，嚴格按法律程序操作，該受理的及時受理,該答復的及時答復，該查處的及時查處，有效避免了“不作為”或“亂作為”的不正常現象。為今后的各項工作打下了扎實的基礎。
二、宣傳法制提高認識。
根據宣國土資[20xx]14號文件關于轉發《安徽省國土資源系統20xx年法制宣傳教育工作重點的通知》的要求，同時進一步做好我局法制宣傳工作，我股結合我縣的實際，制定了旌德縣國土局《20xx年法制宣傳工作實施方案》，重點宣傳“3·19”礦產資源宣傳日、“6·25”土地宣傳日、“12·4”法制宣傳日。
1、在“3·19”礦產資源宣傳日當中，我股與地礦股對全縣25家礦山企業進行了現場宣傳，發放宣傳材料一百余份，宣傳材料包括《中華人民共和國礦產資源法》、《旌德縣地質災害調查與區劃宣傳專刊》、《旌德縣非煤礦山安全生產宣傳單》等，通過宣傳，增強了各鄉鎮和礦山企業的法律意識和安全意識，充分認識到礦產資源管理及安全生產的重要性。
2、為了使我縣土地管理工作能上一個新的臺階，我股以“6.25”土地日為契機,。
一是及時編印了《國土資源管理法規宣傳手冊》500余冊，分別贈送給縣委、縣政府、人大、政協、縣直各單位、各鄉鎮主要領導,使領導干部了解土地管理政策。
二是同時印發了旌德縣第15個全國“土地日”宣傳材料，重點宣傳了“基本農田保護制度、農轉用報批手續，什么是建設用地、宅基地的審批，鄉鎮企業建設怎樣用地”等內容。
三是在縣城繁華地段設立大型土地法律法規及礦產資源法律法規知識咨詢臺，發放宣傳材料3000份，提供法律咨詢70余人次，宣傳展板8塊。
四是在縣城梓山廣場、西馬路、和平路懸掛了“節約集約用地，促進科學發展”等土地日宣傳標語。
五是集中3天時間利用宣傳車到全縣10個鄉鎮及縣城主要街道來回循環播放有關土地法律法規知識，國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》等重要決策性文件。
六是通過旌德移動公司發送手機短信“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策”、“落實最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制亂占耕地現象”和“合理開發利用礦產資源，促進礦業經濟長足發展”。
七是通過旌德縣電視臺在黃金時間播放有關土地法律法規宣傳活動專題片，并在播放贊助電視劇的時間內播放滾動字幕廣泛向人民群眾宣傳。
八是為進一步暢通法律法規宣傳渠道，擴大宣傳面,在我局網站上將所有行政法規、國土資源法規、政策，各項制度，涉及與老百姓生產生活密切相關的政務公開的內容公開，任何人任何時候都可以點擊查詢。確保了國土資源管理工作深入人心，提高人們對保護和合理利用土地、礦產這一基本國策的法律意識。
三、嚴格執法保護耕地。
1、為落實最嚴格的耕地保護制度，切實加強基本農田保護工作，鞏固我縣基本農田保護工作成果，按照上級的要求，我股配合用地規劃股在全縣范圍內開展了基本農田保護大檢查工作，并對全縣的基本農田檔案資料的軟件、硬件進行了補充和完善。通過檢查，全縣共有基本農田保護面積18066.7公頃，保護率86.3%，共劃分基本農田保護區68片，并在基本農田保護區內設立鋼架結構基本農田保護標牌7塊，鋼混結構標牌59余塊，同時根據區劃調整重新將保護面積層層分解落實到鄉、村、組、農戶，并層層簽訂基本農田保護責任狀。制定了獎懲措施和鄉規民約，堅持執行基本農“五不準”和占用耕地“六個一律不報批”政策，做到令行禁止，使基本農田保護工作在我縣得到有效的落實。
一是查清建設用地是否符合土地利用總體規劃；
二是查清建設用地是否符合法定面積，是否依法辦理了審批手續；
三是查清涉及農用地的是否辦理了農用地轉用手續；四是查清已明令禁止的收費項目是否取消，是否存在超標準用地、超標準收費及搭車收費現象，收費項目和標準是否向社會進行了公開。
3、為貫徹國土資源部《關于堅決制止“以租代征”違法違規用地行為的緊急通知》（國土資[20xx]166）文件精神，提高我縣建設用地管理工作，股室制定《旌德縣國土資源關于堅決制止“以租代征”違法違規用地行為的實施方案》，并將部《通知》和《方案》下發給各鄉鎮土管所，要求各所按文件執行，同時成立了堅決制止“以租代征”違法違規用地行為的清查領導組，組織開展“以租代征”行為專項檢查日常工作，有效地遏制了亂征，濫占農民集體土地的現象，使我縣土地市場秩序的清理和治理整頓工作上了一個新臺階。
4、為進一步加強國土執法力度，提高執法水平，形成執法合力，更好地打擊城鄉各類違法亂占土地濫建房屋行為，國土執法監察隊和縣城建委監察隊組建聯合執法大隊共同對管轄區域進行每周四的聯合巡查，對城鄉各區域違法違規占地建房的行為做到早發現，早制止，早查處。同時對各鄉鎮的土地利用情況進行了監督和檢查，嚴格按照文件的要求，特別對轄區內基本農田違法使用情況，堅決依法查處，做到發現一宗、制止一宗、查處一宗。今年以來，依法立案2宗，面積7.337畝，全部依法處理完畢,其中恢復土地面積2.97畝;收回土地面積0.3畝;退還土地面積4.067畝;罰沒款20xx元人民幣。
四、認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。
1、為認真貫徹落實國務院第(431)號令，全面提高我縣國土資源管理信訪工作，進一步促進全縣社會穩定和經濟的發展。按照《信訪條例》有關知識編印了《信訪條例》試卷，組織了全縣國土資源系統內部工作人員《信訪條例》知識考試，從而提高本系統工作人員對《信訪條例》內容的正確掌握和準確運用。
2、為切實維護社會穩定，針對當前國土資源信訪工作出現的新情況、新問題和群眾事件不斷增多的趨勢，我局開展黨政領導干部開門接訪、帶案下訪活動，制定實施方案進行動員部署，組織了執法監察股對20xx年以來因國土資源信訪問題去市、到省、赴京上訪人員的信訪熱點、難點進行全面摸底排查，確定重點，登記造冊，由局主要領導對信訪問題，進行協調處理。對重大疑難信訪問題，由當日接訪領導負責組織協調處理，確保本系統內的信訪問題，得到妥善處理解決。
3、為切實維護人民群眾的合法權益，認真解決信訪突出問題，妥善處置群眾事件，有效的維護社會穩定。我局確定一名信訪接待員，負責來信來訪的接待工作，樹立熱情接待文明待客的工作態度，嚴格貫徹首問責任制。對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負責，歸口辦理”的原則及時加以處理，對出現的信訪問題及時給予信訪當事人書面答復和解決，做到來訪有記錄、問題有答復、處理有反饋。同時，認真排查存在的各類矛盾隱患，積極做好上訪當事人的思想工作，穩定來訪人的思想情緒，力求從源頭上制止群訪、重復訪的事件發生。今年以來，我局共收到人民來信9件（其中上級交辦6件），個人來訪11起，政策咨詢解答112人次，通過法制宣傳和政策疏導，對來信來訪的問題，全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題。
五、加強本職工作協調配合并舉。
我股室全體人員在工作中不分家，積極主動完成了各級交辦或其它股室要求協辦的工作：郭成前同志安全行車35000公里無事故；王友生同志配合用地股測量30余天；郭欣同志按時完成各類報表的統計和上報工作等。同時，我股室還認真對待各級的檢查，認真做好軟件、硬件建設，在“四五”普法、綜合治理、農民減負、依法行政、創平安單位、基本農田保護、“三費檢查”、礦山安全等專項檢查中，均取得了較好的成績，并得到各級的好評，為局全面工作做出了一份力量。
六、工作中存在的主要問題。
國土資源執法力度不大，執法手段不硬。在土地違法案件查處工作上與年初制定的目標還有一定的差距，對土地違法行為已結成事實的，缺少強有力的查處手段。
七、存在問題原因分析。
國土資源執法監察工作是對外查處國土資源違法行為，對內實行監督案件受理，行政處罰；依法對土地、礦產資源規劃、開發、利用、保護、管理、整理和權屬變更及儲備運營進行監督檢查；清理整頓土地、礦產市場；協辦行政復議、行政訴訟；協助處理涉及國土資源的其他違法案件。但目前的執法監察工作現狀和執法監察工作職能是大相徑庭，沒有很好的履行自身的工作職能，這主要是表現在：
1、對工作中的問題不能作深層次的分析，思考不深刻。覺的只要完成對外查處，不出問題，就滿足了。工作干勁沒有持久性，在工作中出現有惰性的思想。
2、工作管理力度不大，沒有很好的理順執法監察工作關系，不能夠嚴厲執行國土資源法律法規和上級的有關政策,但總是礙于面子，不好意思，得過且過，不愿得罪人。認為工作只要過得去就行，沒有養成好工作習慣，工作主動性不強。
八、明年工作措施。
為切實有效的。
遏制和查處國土資源違法行為，樹立國土資源行政執法的嚴肅性，規范我縣國土資源市場管理秩序，我股將在20xx年做好以下幾點：
(一)抓好《土地管理法》、《礦產資源法》等法律法規宣傳工作。
根據我縣目前經濟快速發展與土地供需兩者之間的矛盾，組織在全縣上下開展國土資源法律、法規宣傳教育活動，制定《法制宣傳工作實施方案》，在“3·19”礦產資源宣傳日，“6·25”土地宣傳日、“7·1”行政許可法宣傳日、“12·4”法制宣傳日期間，印發國土資源法律法規和相關規定以及便民措施的宣傳材料，豐富宣傳內容，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳氛圍，加大宣傳形式。將以往單一的宣傳方式改為固定場所、媒體報道、短信發送等形式進行宣傳，將宣傳的內容面向基層，深入到群眾，發放到企業，提高廣大群眾充分認識保護和管理國土資源的重要性和緊迫性。
(二)嚴格依法查處違反土地管理法律法規的違法行為。
加大土地管理的依法行政力度，對各種土地違法行為做到調查清楚，程序規范，處理得當。對處理結果要跟蹤落實。對各種違法占地行為予以堅決打擊，決不手軟，杜絕查而無果現象發生。
1、嚴格禁止亂占濫用土地現象的繼續發生。對違法占用土地以及擅自與農民集體或個人簽訂征用、租賃土地協議進行非農建設等行為的，報縣政府批準后一律予以立案調查，嚴肅處理，堅決杜絕以任何形式違法占用土地現象的發生。
2、嚴肅處理各類企業違法用地行為。對全縣各類企業違法用地行為依法逐宗進行立案查處。其中，符合土地利用總體規劃的，依法處理后，給予補辦用地審批手續。
3、加大土地執法監察力度。主要是執法監察違反土地市場隱形交易、違規拍賣、違反《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規定》供地、擅自減免土地出讓金或低價出讓土地、擅自轉讓出租抵押劃撥土地使用權、擅自將劃撥土地改為經營性用地、擅自利用劃撥土地和集體土地進行經營性房地產開發等違法問題。
針對上述幾點，不僅查處土地違法行為，更要查處違法責任人及涉及的相關人員，以點帶面來推動嚴格土地管理的工作落實。
(三)開展國土資源動態巡查工作機制，及時有效制止國土資源違法行為。
1、堅持礦產資源動態巡查制度。主要采取定期檢查與不定期排查相結合的方式，對全縣無證開采點進行了全面排查，對發現的重大無證開采點，報縣非煤礦山領導組后成立聯合調查組進行查處，堅決遏制礦產資源違法行為的上升勢頭,切實維護采礦權人的合法權益。
2、加大土地動態巡查力度，以每周二和周四定為巡查日。制定巡查路線，加大巡查范圍，認真做好巡查記錄和現場勘察記錄，將各鄉鎮轄區內的基本農田變化、利用、執行情況做為重點巡查，嚴格貫徹落實基本農田“五不準”的執行情況，對當場發現的問題，就地依法制止解決，對已結成違法事實，嚴格按照國土資源部制定的《查處土地違法行為立案標準》及相關法律規定嚴肅查辦。
3、堅持與縣城建委大隊聯合巡查執法制度,進一步加化執法力度，提高執法水平，形成執法合力，更好地打擊城鄉各類違法亂占土地濫建房屋行為，對管轄區域進行每周四的聯合巡查，對城鄉各區域違法違規占地建房的行為做到早發現，早制止，早查處。
(四)認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。
為切實維護人民群眾的合法權益，認真解決信訪突出問題，妥善處置群眾事件，有效的維護社會穩定。確定信訪接待員，負責來信來訪的接待工作，樹立熱情接待文明待客的工作態度，嚴格貫徹首問責任制。對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負責，歸口辦理”的原則和《信訪條例》的有關部門規定及時加以處理，對出現的信訪問題及時給予信訪當事人書面答復和解決，做到來訪有記錄、問題有答復、處理有反饋。同時，認真排查存在的各類矛盾隱患，積極做好上訪當事人的思想工作，穩定來訪人的思想情緒，力求從源頭上制止群訪、重復訪的事件發生。
（五）建立健全執法監察上下監控體系。
1、為了及時準確地掌握全縣國土資源管理、利用、執行等情況，建立完善縣、鄉、村三級國土資源信息網絡，由各鄉鎮土管所在各行政村中確定一名國土資源信息員，負責轄區內的國土資源狀況，明確工作任務，制定工作職責。建立月報告和零報告制度，將轄區內的國土資源動態逐級上報。年終，根據管理情況，對信息員進行考評獎勵。
2、針對發現的國土資源違法行為，鄉鎮都以沒有行政執法權為由，多數只望縣局派人制止查處等原因。建議局黨組在原土地執法大隊的基礎上擬成立國土資源執法大隊，鄉鎮成立執法中隊，對今后出現的違法問題，由大隊指定某中隊進行制止或查處，對重大案件的查處，由大隊統一調配，互相增援執法力量。
監察部工作總結
關于今年的協會招新，監察部副部和全體干事做得都讓我很滿意。所有的問題都出現我一個人身上。
第一，協會組雖然不是我負責安排的，但我需要和管理者劉婷交換意見并達成共識，但事實是我參與了協會組的管理，而且在沒有商議的情況下意見與劉婷發生沖突，最后導致了監察部在第一天的工作中出現管理混亂，工作無序的現象。
第二，查班雖然是施波安排的，但作為部長，我應該了解具體情況，并安排干事每天晚上統計查班結果，這個工作我沒做到位，是我的失職。
第三，我沒有做好銜接工作，在我抽不開身無法對干事進行安排的情況下，經常沒有指定人做好相應的工作，導致很多工作中監察部干事空白，這也是我的失誤。
第四，在招新結束后，我沒有即時作出調整并對下一步工作計劃作出具體安排，導致監察部后續關于協會的工作沒能及時展開，這也是我的錯。
監察部全體成員的表現我都很滿意，主要存在的問題是我工作安排不到位，喜歡亂說話，沒有征求主席團的意見，致使一些協會會長和社聯內部成員鉆了監察部的空子。但同時我必須強調一點，我追求完美但永遠達不到完美，對于一些喜歡鉆空子的人，我只能說監察部永遠存在可以讓你鉆空子的問題，不是我們不去改變，而是在發展的道路上不可避免的會產生錯誤，我們都在努力改正錯誤，所有監察人都會為自己的錯誤買單，我們絕不逃避任何問題！
監察部做事從來不為得到什么，只是將一種責任堅持到底，而在這個堅持的過程中，所有監察人只求無悔于行、無愧于心！
監察室工作總結
今年，鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以xx屆三中、四中全會精神為指導，積極圍繞鎮中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。
一、注重學習教育，增強黨員干部廉潔自律能力。
一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員干部思想上高度統一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規定及省市縣各項規定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實?！叭龂廊龑崱笔橇暱倳浶聲r期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮經濟社會事業等各項工作目標實現奠定了良好的思想基礎。
二、注重責任目標，切實落實黨風廉政建設目標責任制。
年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發現問題及時向鎮黨委、政府進行匯報，積極協助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。
三、注重制度建設，營造風清氣正的發展環境。
制度是工作的有力保障。年初，鎮紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執行情況的監督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監督、嚴要求，全鎮黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
四、做好信訪工作，加大違紀案件查處力度。
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮紀委協同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。
五、存在問題及下半年重點工作。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：
1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。
2、預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀檢監察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現結合鎮紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據。
二是繼續抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發揮對基層黨組織的監督。
三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
四是抓好信訪維穩工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩工作。
監察部工作總結
半年來，監察部在公司黨委、紀委的正確領導下，結合公司黨員干部隊伍和生產經營實際，大力加強領導干部廉潔自律建設，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內監督和效能監察工作，努力規范黨員干部及管理人員的行為，為企業改革發展、和諧穩定提供了可靠的組織紀律保證。
上半年工作總結
1、強化廉政宣傳教育，增強黨員干部廉政勤政意識。
組織全體黨員干部認真學習了中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政如干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和《中國共產黨巡視工作條例》等多項內容，組織干部和關鍵崗位人員觀看了中紀委制作的電視專題片《效能監察啟示錄》，并且組織了效能監察知識考試，大大增強了黨員干部的廉潔自律自覺性。
2、加強懲防體系建設，構建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
為認真貫徹落實中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2012年工作規劃》，出臺了《公司黨風廉政建設責任制度》，轉發了運城市紀委《運城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機斂財申報備案制度》，進一步強化了對領導班子和領導干部的監督，增強領導干部廉潔自律意識，為領導干部業績評定、表彰獎勵等提供可靠依據，促進領導干部廉潔從業。
根據廠務公開及《集團效能監察暫行規定》的要求，我們先后發出了5號效能監察通知書，加強了對供應、銷售物資采購計劃合同執行情況（包含合同編號、價格、質量、數量及采購時間）及產品銷售合同執行情況的監督檢查。
3，建立完善廉政檔案，加強黨員干部的廉政監督。
廉政檔案主要包括干部獎懲情況、重大事項報告、述職述廉報告及評議情況等10項內容，發揮了廉政檔案在構建懲防體系、推進反腐倡廉建設和加強對領導干部監督工作中的作用。在四月召開的職代會上，紀委牽頭對中層以上干部進行了民主評議，評議結果上報集團并進入廉政檔案。
4，全面開展效能監察，有效堵塞管理漏洞。
效能監察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作，是公司建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系和內部控制機制的有效組成部分。按照集團的要求，公司今年全面開展效能監察工作，為此公司出臺了《公司關于開展效能監察工作的決定》，舉辦了效能監察知識培訓班，并且確定了全面預算管理與企業財務規范化運作電解鋁增產節能及分廠調整管控模式3個公司統一立項項目，8個紀檢監察部指導項目。
在招標監督工作中，監察部嚴格按照《中華人民共和國招投標法》的要求，規范了招標紀律，先后進行了電腦及服務器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標監督，還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復化錠等進行了拍賣監督，充分發揮效能監察作用，積極介入，嚴格招標程序，做到事前參與、事中控制、事后監督，有效堵塞了生產、管理方面的漏洞，為公司節省了開支，降低了成本，確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復審工作。
紀檢監察部認真對待職工來信來訪，及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次，內容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題，我們及時反饋給責任部門和相關領導，并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調研組，深入基層進行了調研，并將結果匯報給公司經理層。我們還認真做好案件查處及復審工作，做到有案必查，查須有果，決不允許壓案不查，隱瞞不報。
上半年，我們做了一些工作，做出了一點成績，但還存在一些問題，有些工作做得不細，深入一線調研太少，駐外公司干部監督管理不到位，對“三重一大”（ 重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）監督要求督促不夠詳細。
下半年主要工作
1、強化黨員干部反腐倡廉教育，開展一次預防職務犯罪講座
2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強干部廉政監督。開展對黨風廉政建設責任執行情況進行檢查。
3、堅決懲治腐敗，始終保持查辦案件的強勁勢頭，聘請黨風廉政監督員。
4、開展效能監察,做好公司3個立項項目及8個指導項目，確保企業效益最大化。
5、 加強干部工作作風建設，開展干部作風比比看。
監察員工作總結
在過去的201x年里，我在區法院領導和同志們的支持和幫助下，認真貫徹執行紀檢、監察工作的政策規定，積極履行紀檢監察職能，嚴格按照“務實、高效、清廉”的要求，踏實地開展紀檢監察各項工作，取得了一定的成績?，F就一年來的工作情況進行總結：
一、不斷學習，切實提高自身思想和業務水平。
年內，我認真學習黨的精神，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養，恪守黨性原則，思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業務水平。
二、廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法。
作為一名人民法院的監察員，我深知自己紀檢監察“教育、監督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執行黨員干部廉潔自律各項規定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院。
年內，我積極協助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監督檢查、業務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監督工作，加強對重點崗位、環節、人員的風險防范監督，發現問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。
回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監督工作仍然存在漏洞和薄弱環節;二是自己的業務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業務，爭取把紀檢監察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
監察室工作總結
一年來，鎮紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規范化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：
一、主要工作。
(一)推進規范化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監察隊伍。認真貫徹市、區關于鎮街紀委規范化建設工作部署，落實鎮街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬件建設“六有”。鎮紀委多方努力，鎮黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎上，鎮紀委今年又專門制作了各類規范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規范的談話室。
2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責;二是規范辦案規程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度匯編》，規范了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。
(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮黨委高度重視，全鎮黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮干部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。
二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設，組織全鎮機關副股以上黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動?；顒又墟傸h委統籌安排，鎮紀委具體組織，鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作風養成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節”撬動全鎮黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統工程建設。
一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。
二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮紀委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮中層干部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發了廣大干部的工作激情和活力。
三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監督，主動接受監督，切實經得起監督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政承諾書》。
(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮村建設。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規范化水平。為推進“三務”公開上臺階，7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權,促進廉潔鎮村建設。
二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發生。
三是認真履行農村“三資”監督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監管各項部署和要求，抓好我鎮村“三資”數據的定期導入工作，同時對各村組上報的數據進行審核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作，指定鎮紀檢辦負責“三資”數據上報的監督工作，實現“三資”數據采集、核實、導入、監督有機統一。截至目前，該項工作落實監督到位，保持平穩推進，未出現違規操作、亮燈警告等情況。
此外，鎮紀委還突出監督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
(五)加強案件查辦工作力度，增強教育監管效果。一年來，鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態度嚴謹、程序合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃。
20xx年鎮紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮財政困難，紀檢部門硬件建設還不完善，紀委辦案交通、經費保障困難，鎮級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
20xx年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作：
一是進一步加強鎮村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員干部日常監督，規范權力運行，做到日常監管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進一步加大案件查辦力度，以農村黨員干部為重點，加大對鎮機關干部“自己人”的監管和查處力度，注重辦案程序，講究辦案質量，杜絕冤假錯案。
三是繼續加強農村集體“三資”的監管。督促推進農村集體經濟資金、資產、資源的清查，落實好村賬鎮管，組帳村代管制度;充分發揮公共資源交易平臺作用，督促規范運行;監督指導村務監督和公開工作，促進村務公開標準化、規范化、制度化。
四是積極爭取上級紀委和鎮黨委支持，推動網上辦事大廳和行政服務中心建設，爭取紀委辦公辦案經費保障。
五是加強紀檢干部隊伍業務培訓，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發揮隊伍潛力;進一步規范紀檢業務工作流程，促進紀委軟硬件建設邁上新臺階。
監察室工作總結
20xx年，紀檢監察室工作在南充電業局紀委的正確領導和局紀檢部的具體指導下，以科學發展觀為指導，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預防腐敗體系為主線，開拓創新，扎實工作，為企業改革發展提供了堅強保障。
一、扎實抓好黨風廉政建設，確保全員政治安全。
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠職工參與監督”的黨風廉政建設領導體制和工作制度，調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，健全了組織機構，明確了黨委書記、經理對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，各部門、單位負責人為所在單位的第一責任人。年初，根據上級有關文件精神，結合公司年度目標任務，制定《企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》，召開黨風廉政建設工作專題會議，并層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政責任進行了層層分解。在日常工作當中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風廉政建設工作形勢，研究公司黨風廉政建設風險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責任目標納入年度目標考核，嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責人實行廉政風險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進一步增強了廉政意識，確保公司全員的政治安全。
2.深入開展黨風黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學習、中干培訓、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機，及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作的文件、會議精神，增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學習、開會、下基層檢查、各類人員培訓等契機，對不同工作性質的員工進行開展法律法規教育、思想道德教育，增強學法守法的自覺性;三是組織關鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業局紀檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負責人到南充“川中監獄”接受警示教育，通過參觀監舍、聆聽服刑人員現身說法和監獄部分領導的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設，切實做到愛崗敬業。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風險點，要求職低權實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾，大大降低了廉政風險。近兩年來，公司職工未發生內查外查的違紀違法案件。
二、著力做好信訪穩定工作，構和諧的內外部環境。
今年以來，我們按照“抓信訪，保穩定，謀發展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉辦、督辦、答復等環節，切實提高信訪案件的辦理質量，全力維護社會穩定。一是強化領導。調整充實了信訪工作領導小組，設置了專門的辦事機構，負責接待、登記、查處、上報、回復等工作。二是實行目標責任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標責任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責人，為該單位信訪工作的第一責任人，負責該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求，及時進行了調查處理。20__年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。
三、深入開展行風建設，營造濃厚的優質服務氛圍。
根據《南充電業局糾風和行風建設工作規劃》和《營山縣民主評議政風行風實施意見》等規定，我們將行風建設和優質服務工作納入目標管理，與安全生產和經營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業管理、優質服務、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉鎮、縣城10個社區、縣級各機關企事業單位和行風監督員共發放《行業作風問卷調查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發現供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業作風建設總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網、公示欄等平臺進行通報，要求相關單位“對號入坐”認真加以整改落實，并實行閉環管理，為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤，發放了“行風建設意見建議辦理答復征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪，滿意率達100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規范供電員工行為，提升了優質服務水平，公司行風建設沿著常態化軌道健康發展。
四、扎實開展效能監察，推動工作落實。
根據《南充電業局效能監察實施細則》和《關于加強機關效能和作風建設工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀律、服務態度、工作執行力等方面進行督查，現場糾正了一些違章和違規行為，處理了一批責任單位和責任人，促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業局要求，轉發了《南充電業局營銷項目管理效能監督實施方案》、《南充電業局清產理財效能監督實施方案》、《南充電業局信息系統建設應用效能監督實施方案》。并按照時間節點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發生爭吵的問題;城守供電所業擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領導到營山視察工作，個別部門負責人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達7400余元。
(五)參與民主管理和民主監督，農網完善工程建設。
按照國網公司“三重一大”要求，紀委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監督;督促基層單位站、所務公開，促進了內部的各諧穩定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強農網升級改造的工程監督，參與農網完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監管力度，保證了施工人員的政治安全和穩定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質優價廉，基建工程費用結算陽光操作。四是加強對供電所的監督管理，督促各所事務公開，對各所的獎金發放、收入分配、業擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀監室都派專人到場，做到全程監督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤，有效的制約了職低權實人員的違法、違紀行為，企業呈現出健康、良好的發展勢頭。
一年來，紀監室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認識到，紀檢監察工作任重道遠，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在。面對新形式新任務，我們應清醒地認識到我司黨風廉政建設和懲防體系建設還存在一些問題。具體表現為：一是個別負責人“一崗雙責”意識還有待加強，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在;二是個別職工服務意識不強，紀律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風仍然時有發生;三是反腐倡廉教育、制度、監督等工作還存在一些薄弱環節，懲防體系建設還有待進一步完善;四是行業宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農網改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執行力差的現象普遍存在，效能建設專項監察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認真傳達貫徹“十八大”精神基礎上，著力宣貫十八屆中央紀委第一次全會精神，根據南充電業局紀委提出的目標和要求，將黨風廉政建設責任進行層層分解，明確責任分工，引導、督促檢查各級認真落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀違法案件易發時段、多發領域和職低權實人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識?？傊?，新的一年，我們將以“十八大”精神為指導，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，從嚴治企、依法治企，為全面完成上級下達的黨風廉政建設責任制考核目標提供堅強保障。