通過工作體會的總結,我們可以深入了解自己在工作中的表現,并找到改進和提升的方法。以下是小編為大家收集的工作體會范文,供大家參考。希望對大家寫作工作體會有所啟發。
會計工作心得體會收獲感悟
通過本月的會計崗位實習,我對銀行的工作有了進一步的了解,從柜員到會計我的思想也得到了進一步的提升。以下是本月我在會計崗位的實習工作的體會。
身為一名會計主管不僅需要有十分扎實的業務功底,而且需要對各項業務流程的掌握十分的熟練。因為在銀行工作中,會計主管崗位的工作內容可以說是涉及前臺后臺,上級下來檢查、客戶咨詢都是要來找你的,每月還要編制各種各樣的報表。所以說沒有扎實的業務基礎,是很難勝任會計主管這個崗位的。
以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細心和耐心,其實會計崗位上更是需要如此。為了核查各類業務差錯、事故和違規行為,督促改進工作并落實各項會計規章制度,防范會計操作風險,每天的傳票必須檢查好幾遍,現金、機具和重要空白憑證都是要時刻進行監督管理。
通過在柜員和會計兩個不同崗位的實習,我深刻的認識到各個崗位都是相互關聯的,同時也理解了團隊配合的重要性。如果每個人都能把自己的工作做的完美些,那么會計的工作量必定會減輕很多,還會避免了無謂的失誤。那么整個銀行的工作效率將會得到大大的提高。
我學習了很多業務知識的同時,也清醒的認識到了自己的很多不足。如在業務能力、工作態度和方法上還有很多需要改進的地方,所以接下來,我會充分利用好寶貴的實習時間,在領導和同事的幫助和鞭策下,擺正工作心態,努力鉆研業務。
黨員的工作心得體會感悟收獲
我是一名中國共產黨員,而作為一個黨員,應該堅決擁護中國光產黨,認真貫徹學習馬列主義理論。正是按照這樣的指導方針,嚴格要求自己,下面是本人的自我鑒定。
一、在學習現代管理知識,提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎,是社會文明的基礎,是人類進步的階梯,當今世界知識經濟已現端倪,經濟全球化,科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學習賓館飯店的管理知識,并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”,評尋服務名星”,“每月推薦二本好書”,進行書法比賽等健康有益的活動。
二、在學習理論,堅定共-產主義理想信念上做表率。
學習理論有了深度,認識水平就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習,僅收集“_”“____”的剪報文章就達60多篇,并將有關文章應用到部門的政治學習中去,能認識到共-產主義的理想信念不是憑空產生的,而是來源于對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝。
三、關心群眾生活,履行“____”做表率。
堅持____,歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結合部門實際,有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
四、在工作態度,作風紀律上做表率。
作為一名部門經理,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規章制度,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,為人正直,作風正派,能把自已置于領導和群眾的監督之下,不以手中的權力為個人謀私利,有較強的事業心和責任心。
共產黨是我國的優秀黨,是引領全國走向富強的優秀組織,而我作為其中的一員,一定不會忘記自己的使命和責任,堅持不懈,全心全意為人民服務!
黨員的工作心得體會感悟收獲
在20x_x年1月12日光榮的成為一名預備黨員之后,我又很榮幸的參加了院黨校第24期黨課教育培訓班。在這里,我和其他預備黨員一起觀看教學片、參加討論課、參見實踐活動、學習專題講座、學習新黨章、學習黨的新的政策……在為期兩個月的進一步學習中,我收獲甚多。
在觀看、學習教學片《使命》過程中,我從各個不同專題,對中國共產黨的路線、方針、政策有了更加深入的認識,對_大的新黨章有了進一步的了解,對黨在新時期帶領我們中國人民建設有中國特色的社會主義的艱辛有了更深刻的體會。_年來,我黨經歷了風風雨雨,在艱難中生存,在挫折中成長,在人民的擁護中壯大。我黨堅持理論聯系實際、批評與自我批評、密切聯系群眾這三條正確路線,在革命年代、在建設新中國時期、在改革開放的新時代都保證了我們擁有著強大的后盾和源源不斷的力量。
特別是在黨的基層組織這一集中,對我們學習的意義最重大,因為我和其他同學一樣,都生活、學習在最基層。為此,結合這次關于黨基層組織知識的學習心得,我和我們學習小組的同學開展了一下結合黨員先進性的、聯系實際的小組討論,大家各抒己見,暢所欲言,把自己的方法與大家分享,在一個很好的氛圍中,我們相互學習、交換心得、共同進步。不僅深化了對黨的有關知識的認識,更重要的是提高自己的思想認識。相信我們在今后的日常生活中,會努力體現出一名黨員在基層的先鋒模范作用。
隨著5月份第一次課程學習的結束,為聯系實際深入理解前一階段所學的理論知識,創造一個輕松愉快的氛圍供我們交流學習過程,我們學習小組在黨課培訓班的班級統一安排下,于5月10日下午進行了一次義務勞動?;顒又校覀兪痔崴芰洗?,兩人或三人一組,開展義務勞動。期間,我們對這次活動的意義進行討論和交流,對當前的實事熱點侃侃而談??偨Y討論的結果,大家都認識到服務人民是每個黨員義不容辭的責任,而服務的形式則可以多種多樣,服務的事情也可以不分大小,服務的一個目的是方便別人,另一個重要目的——而且也是容易被忽視的目的就是帶動被服務的人,讓他們也先進起來,通過自己感染周圍身邊更多的人,讓周圍變得更加和諧,通過這種方式來完成自身肩負的使命。
世界是不斷發展的,形勢也是紛繁多變的,這要求我黨要用發展的目光來看待問題,來建設有中國特色的社會主義,解放思想,與時俱進,實事求是。培訓班也安排了三次著有意義的主題講座,分別是《_》、《_》和《_》,這對于我們全面了解掌握黨的知識是很有幫助的。
聯系自身,我明確了自己離一名合格黨員的差距,明確了在這一年的預備期里自己的努力目標,明確了即使成為一名正式黨員以后也還要不斷學習進步,與時代俱進。總之,我要在今后的工作中做到:勤奮、敬業、積極進取、吃苦耐勞、以集體利益為重,甘于奉獻、盡職盡責,在關鍵時刻,要挺身而出,不怕吃虧,經受黨組織對我的考驗,把申請入黨作為自己人生的加油站,在實際工作中改善自我、提高自我。雖然黨課的學習結束了,但是它使我更加堅定了自己的信念和信心,我要用自己的實際行動,為黨的事業、為共產主義事業奮斗終身,請黨組織考驗我。
工作體會和感悟收獲
基層科崗位上工作的時間不長,各位領導。
經驗還很欠缺,但是會在這個崗位上,同大家一道努力工作,發奮學習,再做貢獻。
以上是基層工作科工作的一點體會,不妥之處,敬請批評指正。
一、轉變思想。
工作中追求"新"
就給自己立下一條規矩:干一行,當我跨入稅務大門的那一天起。
愛一行,凡事務必做好。
因此,工作18年來,始終如一地鉆研稅收業務,抓住一切機會積累實際工作經驗,有時為了弄明白一個稅收法規條款,經常學習到深夜,睡在辦公桌前是常有的事。
功夫不負有心人,經過刻苦學習,業務能力提高較快,不但掌握了稅收業務知識,還掌握了有關財會知識,由于工作出色,年被提升為稅務所副所長,年被提升為延慶稅務所所長。
稅務所長崗位上,正感到得心應手的時候,年月縣局黨組又調我基層工作科任科長。
從內心講,非常不愿意的因為我已經有四年副所長、四年所長的工作經驗,所在延慶所稅收收入年年超額完成,稅務所的知名度與日俱增。
這時調我一個新的工作崗位,從事思想政治工作、基層稅務所建設、黨、工、青、婦、計劃生育等項工作,對我來講是全新的工作,不論從工作角度還是從自己的特長上來說,都是180度的大轉彎,從內心而論,非常不愿意離開稅務所這個崗位的但組織和領導已經決定,自己必須服從。
自己的思想波動比較大,剛開始當科長時。
總惦記著回稅務所當所長。
縣局領導看出我心思后,一方面找我談心,分析我從事基層工作的優勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協調能力較強,二是工作中不怕吃苦,有闖勁。
讓我基層工作科當科長,正是要發揮我優勢和特長,鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作,上任伊始我面對的人員不團結、人手少、工作頭緒多,經常要與延慶縣委、縣政府、計工委等18個屬地相關部門協調聯系,向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作。
還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務所長會的籌備工作以及落實檢查,制定縣局黨組中心組的學習計劃,組織目標管理考核工作,協調各科、室、所的工作,同時還要寫大量的文字材料。
這對我一個從未做過機關工作的門外漢來講,困難是可想而知的主管領導見我工作上遇到困難,就幫助我出主意想辦法,帶著我一步一個腳印地打開工作局面。
逐步認識到自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換,經過一段時間我思想發生了變化。
而是縣局黨組對自己的信任和考驗,反問自己既然能當好稅務所長,為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上,銳意進取,基層科工作崗位上做出新的成績,塑造全新的自我面對基層工作科的現實,從內部團結抓起,引導全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起,建立健全規章制度。
根據基層科工作特點,采取對下調查研究、對上加強聯系,逐步摸準工作的立足點和切入點,使基層科的工作出現了新的氣象。
二、苦煉內功。
不斷追求"高"
要想干好本職工作,經常想。
完成任務,提高基層工作科長的素質是關鍵,只有這樣才能帶出過硬的科員。
隨著基層科工作的逐步展開,越發感到知識的匱乏,特別是思想政治工作、黨團建設、精神文明創建活動,都遇到新的情況,出現了新的問題,需要我去解決。
征管改革的不斷深入,市局黨組每年都有一個新的思路,需要我去落實。
為此,從加強學習提高素質做起,認真學習了市局頒發的'規范化文本《思想政治工作》卷,還利用業余時間學習了黨務手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本,寫學習筆記和學習體會約56000字,為做好本職工作奠定了基矗學習不但要豐富知識,提高素質,還要學以致用,解決問題,只有這樣干起工作來才能夠得心應手。
年參加國家體育總局組織"體育達標縣"爭創活動中,體會頗深。
當時縣里有幾個單位參加驗收工作,結果都沒有通過達標。
因此,縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作,要求15天完成。
面對時間緊任務重的困難,和全科的同志沒有退縮,憑借自己平時學到宣傳思想政治工作的方法和體育知識,僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。
為了整理好文書檔案,起早貪黑查找資料,認真選片,收集整理了300余張照片檔案,并將這些照片放大,裝訂成冊,通過展板的形式展出。
經過我和全科同志的共同努力,局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收,并受到上級領導一致好評,延慶縣許多單位前來學習取經。
三、以身作則。
不斷追求"嚴"
讓科里干部做10件事,作為科長以身作則是無聲的命令。
不如自己帶頭干一件事,以自己的實際行動帶領大家往前奔。
因此我注意從小事做起,嚴于律己。
年按照縣局安排,科辦公室進行調換,當時自己既要統籌安排科里的正常工作,又要忙于清掃辦公室的衛生、搬遷辦公用品和檔案資料,不能按時吃飯,有時一天只吃一頓飯。
由于勞累,腰間盤突出病幾次發作,自己咬牙堅持,實在頂不住了就休息一會,稍微好轉繼續堅持干。
就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室,晚上7點多才能回到家,科里的三名同志,僅用5天的時間就率先完成搬遷工作,受到局領導的表揚。
要知道所里的干部喜歡什么、需要什么,基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務所。
稅務所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題,才能有的放矢地抓好稅務所的建設。
要做到這一點,就必須經常深入基層稅務所,傾聽他呼聲和需要,同他交朋友,掌握基層稅務所的第一手材料,為領導決策提供服務。
為了抓好基層稅務所的文明創建工作,利用業余時間和雙休日處理科里的工作,上班時間到稅務所進行調查研究,幫助指導基層稅務所搞好精神文明創建工作。
為了幫助康莊稅務所的創建工作,有一次我康莊稅務所連續住了5天,從黨支部建設、思想政治工作、文化體育活動等方面,一項一項地與精神文明創建標準進行對照,查找問題,幫助制定改進措施,使康莊稅務所精神文明創建工作逐步走上新臺階。
功夫不負用心人,康莊稅務所在年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位"這也是全縣第一個科(室、站)所級精神文明單位。
自己就是這樣克服困難,深入基層調查研究的每年深入基層稅務所的時間都在100天以上。
三年多的基層科工作,感到非常的疲憊,用"心"工作,用"力"支撐,同時我也感到非常充實、非常富有。
四、開展活動。
不斷探索"活"
要建設好的這支隊伍,搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團結向上的干部隊伍。
必須有效地利用各種載體,開展豐富多采、適合干部特點的活動,以優質的活動鼓舞人、凝聚人。
基層工作科是各項活動的組織部門,科長就是各項活動的籌劃者。
為了提高每一項活動的實際效果,同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點,從設計活動之初就體現“活”字,使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動,受到教育。
基層科工作的一個重點是組織好慶祝建黨周年系列活動。
1, 工作。
從在就職公司獲得晉升機會來看,就算再難升職的公司,只要堅持不懈的努力,終會獲得機會。
而且往往當你邁出第一步以后,后面的就顯得是水到渠成了,當然第一步是很艱難的,往往需要熬過最艱難的時期。
努力吧,勝利就在眼前!
2, 自己創業。
我從大學開始就在創業,畢業后自己的公司也做過很多行業。
當然,錢也賺過一些,但是事業始終發展不起來,總結下來,原因就是在所從事過的行業中,我都沒有多少機會成本,也沒有什么優勢。
直到最近兩年,立足就職的行業,立足現有能力發展事業,公司才走上正軌,也有了明確的發展方向。
所以,想給所有想自己創業的同學幾個忠告,首先,絕對不要因為干不好工作而去創業,我自己的親身體會,當老板要比當員工難一萬倍,也需要遠遠強于當員工的能力,如果你連員工都當不好,那千萬別單干,那是拿你自己或者父母的錢打水漂。
其次,要找到有優勢的行業去發展事業,大家都看好的競爭也最激烈。
第三,真正開始創業了,那最重要的就是培養自己的隊伍,有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值,更容易獲得成功。
最后,創業成功者的事跡固然很美麗,但是,要知道100個獲得風投的企業里只有6個可以上市,更別說99%的企業連風投都無法獲得。
不要只看到賊吃肉,忘記賊挨打,創業需要激情,也需要冷靜再冷靜。
這些話主要是告誡自己,哈哈!
3, 投資。
我建議每一個人,無論你有多少錢,都要嘗試去做投資,當然不是盲目的,要學習,不斷的學習。
投資的內容就很多了,股票、期貨、房產、藝術品、古董、參股公司……什么都行,但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子,把眼界投向更廣闊的領域,也可以增加你對財富的認知,學習像富人一樣去思考,并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。
所以,去投資吧!
4, 給剛工作的朋友一些建議。
真的別在乎開始時的收入或者工作性質,努力工作,最終決定你價值的沒有別的,只有你的能力。
而能力,只有通過努力工作才能獲得。
別說沒有機會,不要羨慕別人的運氣,只要你努力,任何崗位都會獲得成功,一定會!當然要聰明的努力,而不是蠻干。
不是你做的很累就是你很努力,價值是體現在腦力上,而不是體力上。
我在項目組中不是最優秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及后天環境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。
而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間里,也真實地經歷過了點點滴滴。
在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業知識、提高了專業技能外,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。
首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,發揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。
作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協,也要學會帶有一絲主見的不固執;最后要懂得合作學會合作。
合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。
對此印象特別深,這也是我的一個座右銘。
我覺得,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態
黨員的工作心得體會感悟收獲
一個黨員一面旗,永葆先進為人民,這是黨的先進性教育對每個共產黨人提出的要求。作為一個黨員,不僅要做一個合格黨員,而且要做一個優秀黨員。通過先進性教育,深深認識到,黨員的先鋒模范作用發揮如何,不僅直接影響黨在群眾中的形象,而且關系到黨的生死存亡問題。因此,爭創優秀黨員,充分發揮黨員的先鋒模范作用,就顯得十分重要。為了發揮黨員的先鋒模范作用,保持黨員的先進性,特修訂創爭規劃。
一、加強理論學習,提升綜合素質。
當今的世界是知識更新的時代,作為一個教師黨員,要樹立終身學習理念,起好表率作用。為此,必須不斷加強學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的方針、政策,努力提高政治理論素養;二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識,努力擴大知識面,拓寬視野,提高人文素養。三是要加強專業知識的學習,積極推進教育教學改革,教書育人,為人師表,樂于奉獻,不斷創新,真正做到捧著一顆心來,不帶半根草去,使自己的思想不斷走向成熟。
二、發揮表率作用,保持黨員形象。
在工作中,要時時刻刻注意表率示范作用的發揮,吃苦耐勞,任勞任怨,以身作則,要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來,努力增強集體榮譽感,從我做起,從一點一滴小事做起,為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。
三、教育教學方面。
積極學習新課標,進行課堂教學改革,將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,著力深化學生德育工作,不斷加強對學生的常規管理,使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人,為學生終身發展奠定基礎。
四、業務進修方面。
課后不斷收集相關信息技術學科的熱點信息材料,擴大自己的知識面。積極參加教學基本功培訓以及現代教育的培訓,使自己成為現代教育的激進派,適應當代教育教學競爭要求,完善自己的學科體系,爭取拿到本科文憑。
總之,本人將不斷發揚過去成績,爭做一名合格的中共黨員。
巡察工作心得體會感悟
巡察工作是黨的紀律檢查體系的重要組成部分,也是對黨的各級組織和領導干部的監督和檢查。作為一名巡察干部,我深刻認識到巡察工作的重要性和使命感,不斷學習、總結工作中的經驗,提高巡察工作的質量和效果。在長期的工作實踐中,我積累了一定的心得體會和感悟,現分享給大家。
二、加強政治理論學習,提高政治站位。
巡察工作與紀檢監察工作一樣,要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習黨的路線方針政策和檢查工作的法律法規、制度規定。通過學習,使巡察干部更加深入理解巡察工作的重要性和其意義所在,提高政治站位,增強工作的主動性和創造力,做到把握問題的本質性和根本性,進一步提高巡察工作效率和質量。
三、注重人民群眾意見和反響,提高服務意識。
巡察工作要真正服務人民,就必須關注和傾聽人民群眾的意見和反響。巡察干部要從群眾的角度出發,了解和掌握群眾對黨和政府工作的期待和意見,總結和推廣群眾好的經驗和做法。同時,要注重與有關部門和單位的溝通和協作,及時向相關領導反映問題并推動問題解決,讓巡察工作更有針對性和實效性。
四、注重巡察過程中規范操作,提高工作效率。
巡察工作是一項系統性、綜合性和復雜性很強的工作,需要巡察干部在巡察過程中規范操作、科學評估和完善反饋措施,達到高效和精準的工作目標。針對不同對象,合理分配工作量和周期,確定巡察的針對性和重點,科學制定巡察方案和工作計劃,明確工作目標和意見處理方式,從而確保巡察工作的質量和效率。
五、加強綜合素質提升,成為優秀巡察干部。
作為一名巡察干部,要不斷提高自身的綜合素質,不斷學習新知識、新技能,以適應巡察工作的需要和快速變化的社會環境。要善于總結和提煉工作經驗,不斷改進和優化巡察工作,不斷提升工作能力和影響力,以成為優秀巡察干部。
六、結語。
總之,巡察工作對于加強黨的紀律建設、推進黨風廉政建設具有非常重要的作用。巡察干部要緊緊圍繞黨和人民的利益,切實為全面從嚴治黨作出貢獻,提高巡察工作的質量和效率,不斷為黨和人民做出新的貢獻。
珍惜工作體會和感悟收獲
2009年9月11日我來到落雁鄉天星村工作,不覺間已經半年了,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支持,更體會到了村民的熱情和關懷,讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業生,剛踏出校園,就走入農村工作,所以社會經驗和工作經驗十分匱乏,因此,在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,村里的老黨員,年紀大的長者都是我的老師,讓我學到了很多東西,主要有以下三個方面的體會和收獲。
一是迅速轉變角色,適應農村工作。關于農村工作,說實話來之前我并不是很了解,但不了解并不代表我對農村,對農民沒有感情。我是很熱愛農村這片熱土的,因為村里人多了幾分純樸,多了幾分真誠,多了幾分厚道,我愛戴更敬佩父老鄉親們的忠厚善良。來天星村工作之后,才發現做農村工作要懂得的東西太多太多,也明白農村工作遠不如自己想的那么簡單。農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節,息息相關,處理問題必須知村情,解民意、體民意。對于我一剛大學畢業的學生來講,問難的確很大,但就在一步步的摸索學習中,我同時感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原來也是如此的神圣和偉大,它直接關系到我們國家的穩定與和諧,關系到我們民族的繁榮與昌盛,我們每一個農村猶如一個個微小的細胞,構建起我們祖國這樣一個強大而優秀的母體。作為一名村官,是直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人,恰好找到了一個展示才華,釋放激情的機會,面對急需發展的農村,面對一張張真誠而純如的面孔,我在心中暗暗承諾,為了這些善良而淳厚的村民,為了這些急需發展的村莊,即便用盡全部青春也無怨無悔。
二是不斷學習各方面的知識,提高自身素質,以便做好本職工作,服務農村。來到農村工作,才明白自己所學的知識還有一定的局限性,不夠廣博,尤其是某些方面如關于農村的法律法規,黨風廉政建設等。知識還十分匱乏,因此我意識到,自己在做好本職工作的前提下,還必須不斷充電,學習各種農村工作知識,方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員,在工作之余,我常聽他們給我講村里的情況,聊百姓的生活情況,讓我對村里的大概情況有了更深的了解,這對我開展工作也有很大的促進和幫助。
三是在工作中實現了自身的價值。來到村里半年,我參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數的點滴小事匯集而成的,而人生的價值也體現在點滴小事之中。來村之后,我獨立負責遠程教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中,我主要就是協助支書和主任處理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各種資料資料,檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書。科學發展觀相關資料。村兩委工作總結等等。這半年,我們村的重點工作有:人飲工程的建設,計劃生育。從我進村開始,我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時,讓我開闊了視野,增加了見識,不但歷練了我的工作能力,也讓我積累了許多寶貴的工總經驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支持,兩委成員對我很照顧,我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事,雖然遠離家鄉,遠離父母,我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺,是他們讓我感覺到家的溫暖。
在以后的工作中,我一定盡力協助書記作好各方面的工作,積極配合兩委為我村的經濟發展,為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看農村的真實面貌,希望可以為百姓排憂解難,辦一些實事,能夠改善農村的生活居住條件。
實習實踐官工作收獲與體會篇二。
201x年七月告別了七年的大學生活,我十分榮幸的成為中國林產品經銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬,踏上了人生新的征程。
按照財務資金處李斌處長的安排,8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車,前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業有限公司,實地進行了為期37天的實習實踐活動。
這次實習實踐活動時間雖短,但對我們剛剛走上工作崗位的人來說,可謂大開眼界,受益匪淺。兩個分公司的領導和同事對我們的熱情關懷和友好幫助,讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態也深深的鼓舞著我,使我感受到了公司集體的力量和溫暖,同時也學到了在學校期間很多沒有學到的知識。
一、下屬公司基本情況。
1、寧波國林燃料有限公司基本情況:
寧波國林燃料有限公司成立于2009年,由中國林產品經銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨資的有限責任公司?,F有員工10人,其中財務處2人。主要經營煤炭業務,兼營閃點在60攝氏度以上的工業燃料油、焦炭、化工產品、建筑材料、金屬材料、通信設備、木材批發及零售。
該公司貨源主要來自內蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經營理念是優勢互補、合作共贏。為了降低經營風險、防止煤炭積壓風化、公司采取以銷定產的經營模式。我們了解了煤炭貿易的一般流程是:檢查資質—樣本檢驗—確定價格—數量、時間,簽訂合同—交貨(核定數量、質量)—核算費用—結賬。由于我們的分公司有誠信,加之南方金融部門信任國企,喜歡與國企合作,因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。
總體而言,寧波公司經營狀況良好,發展勢頭不錯。到201x年末,資產總計5.11億元,負債合計4.59億元,所有者權益合計5.30億元。截止到201x年7月末,公司營業收入實現16.25億元。
分公司馬占領總經理特地抽出時間結合多年的工作經驗耐心給我們講解煤炭業務流程。馬經理指導我們工作一定要有敬業精神,不能稀里糊涂,要不斷提高自身業務素質。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好,新員工要更快的適應工作環境,提高工作效率。要學會做人,保持心胸開闊。最后馬經理不斷強調“細節決定成敗,不能重視數量,而忽略質量!”馬經理講到公司與國外經營理念不同,我們要學會不斷創新,開拓新的領域,努力提高經濟效益!
2、上海勝握勝林業有限公司基本情況:
8月25日我們來到了上海勝握勝林業有限公司。該公司成立于201x年1月11日,注冊資本3000萬,現有員工22人,其中財務6人。公司主要經營業務有:木材及各種林產品的進出口經營業務和各類紙張及紙制品的經營銷售業務,并經營木材行業各種商品的進出口代理業務。公司的優勢主要是在進口俄羅斯木材和進口新西蘭輻射松木材方面,并且成為公司主要的經營業務。
上海分公司給我的最深印象,是一支年輕的團隊,這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經理帶領下,開拓創新,銳意進取,企業發展勢頭強勁。2013年前8個月的銷售收入實現9.85億元,比上年同期增長了10倍,完成年初預算的98.5%,銷售數量109萬方。在這里我們詳細了解了該企業的業務流程和財務管理情況。業務部成經理具體給我們講解了代理開證的流程。業務部要盡量保證先簽合同再開發票;同時加強庫存管控,嚴格各港口的發貨流程和手續,出庫單需經財務部門簽字后業務方可通知貨代發貨。業務部門定期提供庫存臺賬,與財務部進行核對。不定期派員工去各港口實地盤庫,以確??刎浿贫葘嵤┯行?。
上海分公司的各項融資授信已達9.2億元,為公司的業務開展提供寬松、穩定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業務,積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天,以緩解資金壓力,提高資金的高效利用率。成經理還結合多年的工作經驗教育我們要擺正自己的位置,做好自己的本職工作,少出錯,力爭不出錯,盡量把工作做完美。
9月7日我們還參加了業務部門和財務部門的聯合會議。這次會議讓我們了解到業務部門和財務部門工作上的協調性。做好公司的整體工作需要部門間的協調配合,財務部門既要理好財,管好帳,又要及時統計數據,提供給業務部門各種財務信息,達到及時溝通和反饋情況的目的,才能使公司高效率的經營運轉。
二、總體印象。
這次一個多月的實習活動,使我對這兩個分公司有了初步的認識和了解。通過對分公司的了解,對我們北京總公司也有了更深的認識,增強了做好今后工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點:
1、分公司員工都很團結,凝聚力很強。兩位總經理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經理雖然年輕,但是學識廣博,辦事穩重踏實、做人謙厚,這些都令我很欽佩,我認為是我們年輕人學習的榜樣。
2、分公司員工具有良好的精神狀態,務實奮進,勤奮敬業,以企業為家。上海分公司財務主管蔣勤經常加班工作,廢寢忘食,甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作,這種忘我的工作精神,以及強烈的工作責任感深深的感動了我。
3、分公司盡管剛成立不久,但是管理規范、工作秩序井然。領導們都很注重企業管理,把企業管理作為企業的生命。特別是財務資金管理中對現金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務部與業務部聯合會議,針對經營管理中存在的問題及時提出,并想出解決辦法,以提高企業運營的效率。
4、經營效益顯著。兩個分公司運行都很良好,無論是經營規模,還是利潤都有大幅度的增長,企業前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天,對于我們公司來說十分難得。
三、實習收獲。
1、學習分公司如何記賬。記賬包括:費用方面的記賬,銷售貨物、購買貨物方面的記賬,購買信用證、存保證金、保證金轉回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務處理。
2、學習上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴格審查買賣合同。審合同的基本點:數量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。了解了信用證付款方式的利弊。我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式,因為信用證付款能夠降低經營風險,解決進、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾。與此同時,我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿易融資業務:進口押匯和海外代付業務。我認真分析了兩項融資業務的相同之處和不同之處。上海分公司會根據企業資金情況和投資成本進行適當的選擇哪種融資業務。
3、學習如何申請增值稅發票、臨時百萬元版發票及臨時增量。由于上海勝握勝稅務遷移后最初幾個月,開票量無法滿足公司需求,故向稅務部門提出了要求最高限額為100萬元,月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務機關的辦理過程中,我認識到一定要在規定的時間內,帶齊所有稅務部門要求帶的文件到稅務部門辦理相關手續。另外,與稅務局、經濟城及稅務專管員的溝通是非常重要的一個環節,得到稅務部門的支持和理解可以減少流程時間,提高工作效率。同時公司內部各個環節需要合理安排、緊密配合,使得9月份能夠正常開票以滿足公司業務部門的需要,確保公司正常運行。
4、學習如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材,因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進項增值稅有國內供應商所提供的增值稅專用發票和海關提供的進口增值稅發票。我認真學習了兩種增值稅專用發票的認證方法以及需繳納增值稅的計算方法,并了解到上海地區需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務遷移后,各項附加稅為當月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務遷移前繳納比例下降了4%,很明顯降低了公司的稅費,從而提高了公司的利潤。
四、啟示。
俗話說:“讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如踏著成功人的腳步?!蓖ㄟ^這次實習實踐活動,給了我很多的思考和啟示。
需要不斷地鍛煉,這激發了我學習的熱情。應注重向實踐學習、向同事們學習、向領導學習,盡快的提高自身的實踐能力,以更好的適應工作崗位的需要。
2、工作中要保持良好的精神狀態。分公司之所以能夠創造很好的工作業績,他們靠的是企業精神的凝聚力支撐,靠的是員工的齊心協力。因此,對于剛步入社會的我來說,應始終保持旺盛的工作狀態、飽滿的工作熱情、盡職盡責,做好本職工作。
3、要融入團隊,顧大局,愛護集體榮譽,視企業如家。學會協調,善于配合,服從領導,寬厚待人。
4、勤于思考,善于創新。在今后的工作中要善于思考,多想,多看,多分析,要學會辯證地全面地研究問題、解決問題。同時還要注重工作創新,只有創新才能不斷提高工作能力和水平。
總之,這次實習活動對我來說收獲很大,啟發頗多,影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實習實踐機會。今后,我要加倍的學習,愛崗敬業、勤奮工作、為中國林產品經銷公司事業再創輝煌貢獻力量。
財務工作感悟及心得_財務工作體會與收獲
財務工作怎樣做到最好?財務工作必須圍繞公司價值最大化,優化價值鏈條,在工作重點、內容、方式、方法等各方面突出價值管理和決策支持的職能作用。下面是本站帶來的財務工作感悟及。
心得體會。
僅供參考。
今年1月1日,由于機構調整,我從安監局培訓科被安排到辦公室擔任財務工作,這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識,但與實際工作相比還是有一定的差異,通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐,使我對會計工作有了新的認識及理解。常言道:隔行如隔山,從一個行業跨入另一個行業,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
我在這半年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習財務知識、以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將上。
半年工作總結。
如下:
一、財務工作。
1、在幫助指導下,及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報各類財務報表,通過近半年的不斷摸索與實踐,感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難,現在已經逐步進入角色。
2、以認真的態度積極參加培訓,認真學習財務方面有關政策和書籍,積極參加財政局組織的培訓,傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經驗,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業財務管理水平提高打下基礎。
3、做好各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作,做好財務軟件記賬及系統的維護。
二、內勤工作。
在辦公室這段期間,除了財務工作以外,我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務,包括收發、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和。
介紹信。
接聽、記錄、答復電話等工作既瑣碎又繁雜辦公室的工作雖然繁忙我做到不能雜而無章協助李姐整理全局文書檔案按短期、長期、永久卷歸檔并錄入軟件報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作。對于內勤工作我總結為要扮演好“三種角色”:
首先,要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業領導的參謀助手,是領導的“計囊團”。要多動腦筋,善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題,為領導出謀劃策。
其次,要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成,積極主動去干好,更要熱心為群眾辦好事情。內勤工作無小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病,對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真再認真,細致再細致,力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項在自己手里積壓,不讓差錯在自己身上發生,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是,要當好機關的“內當家”。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,抓好全局的日常事務管理,安排好每一次會議,調配好每一次用車;管理好辦公用品,做到不浪費。
三、車務管理。
1、和以前的車管做好交接,重新整理檔案,建立了6個檔案袋,把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里,做到要找那輛車的資料,伸手就拿。
2、制定了車輛及司機管理制度,車輛的維修金額、保養、繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦,并打印上墻,便于各位司機和同事查詢、提醒。堅持每月給司機開一次例會,會上進行安全理論學習,駕駛員還要結合自己對行車、駕駛、維修、保養等方面地工作經驗進行探討,我個人還搜集各種資料,例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發給每個司機學習。
3、每月對車輛進行一次例行檢查,重點部位隨時檢查,發現問題及時解決,確保車輛行駛安全。
總之,這半年來來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,多向經驗豐富的老同志學習腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,無論是會計工作還是內勤工作盡快步入正軌,不辜負領導和同志們對我的期望。
為期七天的培訓結束了,七天下來說實話是有些累,但是內心卻感到十分充實,因為這是我們邁出校門走向社會的第一課??偨Y這幾天的學習,我得出兩個方面的重要經驗,一個方面的經驗是做事經驗,另一個經驗就是做人的經驗,這兩條經驗十分珍貴,因為他們是我們的前輩經過實踐得出來的,他們能夠毫無保留的傳授給我們,很值得我們思考和學習。
做事方面,就是關于我們的工作的具體知識。首先我們接觸到的就是企業的財務知識講座,財務知識雖然聽起來是比較難懂,有些還是一些財務上的專業名詞,理解起來確實有些困難,但是我們還是很認真的聽了下來,因為財務問題就實實在在的在我們身邊,一堂課結束,收獲甚多,我們對企業的資金運轉、流動和其他的一些計算方法有了一個大體的了解。
作為一個建筑施工性的企業,首先要注意到的問題就是安全的題,建筑施工企業不同于其他性質的企業,建筑施工企業一旦出現安全問題,那就是大問題,河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時時刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經理給我們講一堂有關于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時,這堂課講的非常到位,考慮到我們是新來的大學生,楊經理講的很細致很通俗,用最簡略的語言,最短的時間,給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的安全課程,一堂課下來,建筑安全意識早已深深地在我們的內心扎下了根。
結束了局里的統一培訓,開始了單位的培訓,比起局里的全員培訓,我們公司培訓更加切合我們的實際。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進行了關于新聞基礎知識的講座,新聞是我的專業,聽起來格外的親切,溫故而知新。最重要的是帥部長給我們的鼓勵,它鼓勵我們要多寫勤練,并且積極向公司的各級媒體投稿。帥部長的真誠和殷切深深的打動了我們,我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長給予我們的期待和信任,為公司爭光為五局爭光。
之后是公司的賀總給我們講課,賀總是公司的老前輩,也是公司的技術核心,賀總的課講的十分精彩,他用powerpoint幻燈片的形式,圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎知識,使我們間理解透徹,記憶深刻。講完課之后,賀總又親自帶隊,領我們到公司的加工車,讓我們參觀了門窗的加工流程,對賀總所講的知識又是一個鞏固的提高。
如果說做事是一個人的肉體的話,那么做人就是這個人的靈魂。相對于做事,做人顯得尤為重要,要做事先做人,已經成為五局人的共識。
培訓的第一堂課,是們五局的精神領袖、領跑人魯局長給我們上的。魯局長高屋建瓴,從一個局長的角度給我們講述了做人做事的關系。很有深度很有水平,既給我們這些新來的學生鼓舞了斗志,又給我們指明了今后奮斗的方向,更是點名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱,人很多,我們在感受高溫的同時,卻更感受到了領袖的魅力。
今下來的《新員工職業生涯規劃》課程,由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進行。職業生涯規劃,以前是一個很遙遠很神秘的話題,而現在它卻實實在在的擺在我們的面前,陳艷紅老師以一個專業人士的角度,給我們介紹了什么是職業生涯規劃,以及怎么進行職業生涯規劃。她給我們介紹了,我們進行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配,關注的重點從過去的單純對崗位的關注,要求人一味的滿足崗位的需要,轉變為追求人與崗位的特征的匹配,提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養人??蜕详惱蠋煾钦Z重心長的對我們說,我們做人一定要與人為善,她舉了一個很簡單的例子,說你打出去一拳,反彈回來的是一拳有時候還不止一拳。她告訴我們要有業務變革的能力、業務運作能力、人際關系能力。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風格和特點,更反映出了局里用人原則的理性和成熟。
高級財務會計是會計學中的一門較難的課程,學習它需要有一定的專業基礎才行,這門課程的業務性很強,而且很深入,主要內容是會計處理的各種業務方法,包括企業合并,期貨會計,集團內部交易的會計處理,外幣報表折算,所得稅會計和破產清算會計等幾部分。
對有一定會計基礎的學生來說,初學高財時可能感到好奇,但更多的感覺是難學和有點枯燥,以前學的如基礎會計,財務會計都是會計的基本內容,較好理解和把握,但高級財務會計中很多知識打破了原來的會計基本假設,需要以一種新的思維去理解,而且不同的章節之間關聯性很強,如所得稅會計中對賬面價值和計稅基礎的理解和區分在很多章節中都有用到,而長期股權投資和企業合并這兩部分內容在學的過程中需要對比著理解,不然很容易混淆。
在學習這門課的過程中需要結合參考以前的教材,同時在導師指導下選學一些參考資料,如《財務與會計》、《會計研究》等刊物上的文章以及相關的會計準則和會計制度以加深對教材基本內容的理解。對于一些與實踐聯系較強的知識點盡量與老師進行有關方面探討。會計是一門技術性很強的學科,一般的學生即使以前有過實習經驗,但大多數人在實習時也幾乎接觸不到有關高級會計的東西,因為很多企業的會計還做不到這點,只是停留在一般會計的層面,而我們的老師很多都曾經在大公司做過財務,有著豐富的實踐經驗,因而對高財中的理論知識也有著更好的理解,并且熟悉這些知識在實際中的應用,所以和老師經常探討是非常必要的,作為一個會計專業的研究生,我想我們不能僅停留在被動的接受老師所教知識的層面上,而應該對一些有爭議的問題進行思考和研究,對財務在實踐中存在的問題以及會計準則中的相關制度有自己的看法和理解,善于并樂于與老師和同學探討,形成自己的想法和觀點,并在必要時通過寫論文等表達出來。
大程度上需要在實際中去操作,需要經驗,因此研究生期間也可以盡量利用假期時間去爭取一些實習機會,在做具體業務的過程中去體會和感悟課堂上學的高財的應用,并且對在實際中與所學的知識不符的地方進行思考和總結。
同時在學習高財的過程中,可以參考一些國際上大公司的有代表性的案例,將所學的知識應用于這些公司的案例的分析,從而做到理論和實際的結合。會計作為一個專業,有它自己的知識結構和體系,如果將這個專業會計部分看作一個金字塔的話,高級財務會計無疑是它的塔尖,它需要以基礎會計和財務會計,管理會計以及成本會計等做基礎,所以我們要學好這些基礎的會計知識,但同時它又高于它們,難于它們,這需要我們進行深入思考和研究,并結合案例和期刊文獻資料等以求更好的理解和掌握。
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工作成長心得體會_工作成長個人感悟與收獲
回顧近一年的工作,對比德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F將主要情況小結以下:
一、主要工作情況。
1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
認真學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執政之基,氣力之源,是推動建設中國特點社會主義的根本保證,通過深入領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正直,堅持原則,忠實地做好本職工作。
個人工作總結。
2、加強業務學習,進步工作能力,做好本職工作。
3、勤奮干事,積極進取。
認真做好本職工作和平常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日益正規化、規范化個人工作總結收獲與成長工作總結。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊定閱等大量的平常事務,各類事項安排公道有序,為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足進步。
幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我鼓勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、美滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,獲得了一定成績。
一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛紛復雜,減少了調研機會,從而沒法進一步進步自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的進程中改變工作方法,而不能在創新中往實踐,往推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力進步工作水平,適應新情勢下本職工作的需要,取長補短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,建立辦公室的良好形象。
雖然工作上經歷過困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了個人工作總結收獲與成長工作總結?,F將本年度工作做如下總結:
一、在學習中不斷提高自己。
辦公室工作涉及面廣,對各方面的能力和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、日常工作。
辦公室是我局的服務中心和運轉中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格按照“五個一”的標準來要求自己,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處理好每一份文件,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度,兢兢業業做好本職工作。
一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規模大小、規模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真總結,確保萬無一失個人工作總結收獲與成長個人工作總結收獲與成長。
二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,而且重復性很強,具體的工作如:各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。
三是認真做好統計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送,經過統計整理,共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。
五是認真做好文件檔案管理個人工作總結收獲與成長工作總結。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。
六是努力做好其他臨時性工作。
三、工作中存在的不足。
以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我自身還存在很多不足,導致很多工作做的不夠理想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現象,某些工作在細節上還有待加強等等。也許,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就一定能夠做好。
回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件個人工作總結收獲與成長個人工作總結收獲與成長。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了證書、項目立項手續\產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解情況,為領導決策提供依據。作為x企業,土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如,\又到花園、花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。
協議書。
整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。
規章制度。
基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業務水平。
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步個人工作總結收獲與成長個人工作總結收獲與成長。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
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管理工作心得體會_管理工作個人感悟與收獲
為充分發揮辦公室后勤人員的職能作用,全力推動我各項工作的高效有序運轉,結合自已工作實際情況,以求真務實工作態度,認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作。特制定20__年辦公室工作計劃如下:
一、目標措施。
1、強化管理,提高服務質量。
做好辦公室工作計劃,加強業務學習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增強思想業務素質和整體合力。
2、加強正規化建設,推進規范管理。
建立健全各項規章制度,用心推進辦公室管理的科學化與規范化,提高辦公室工作效率。
3、認真學習,提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。
4、協調關系,做好上情下達,下情上達工作。
充分發揮好辦公室的樞紐作用,用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作,認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。
二、搞好配合及協調工作。
協助領導督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好各部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作,確保信息暢通。及時傳達貫徹領導決策,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結,提高工作效率。
20__年需緊緊圍繞工作的總體要求,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,抓調研,抓協調,抓督查,抓學習與作風建設。在經理的帶領下,認真完成工作任務,腳踏實地,勤奮工作,為公司發展作出應有的貢獻!
黨員的工作心得體會感悟收獲
一年匆匆而過,回顧自己一年以來的工作,現對照黨員標準和評議標準要求作如下黨員自我鑒定:。
一、能夠時刻牢記入黨誓詞的要求,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質,身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的精神,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,堅定共產主義信念,堅持改革開放,發揚艱苦創業、求真務實的工作作風,時刻保持謙虛謹慎的工作作風,牢固樹立與時俱進的思想觀念。
2。能夠認真執行黨的組織制度和紀律,強化黨性黨紀觀念,嚴守黨紀、政紀、國法,嚴格執行廉潔自律的各項規定以及國家__總局的“八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止,依法行政,嚴格把關,秉公盡責,廉潔自律,不斷轉變工作作風,提高工作效率,處處服從和服務于地方經濟的發展。
3。能夠認真履行黨員的義務和權利,正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,堅決服從黨組織的決定和安排,積極參加黨的組織生活,按時交納黨費。能夠按照_集中制的要求,和全局干部職工同心同德,為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上,能夠互相尊重,互相幫助,互相補臺,和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協力。并注重聯系群眾,團結、關心、幫助同志,事事以集體的利益為重,注重維護好集體形象。
4。能時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作,能夠認真負責,腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作,切實樹立“落實也是創新”的工作理念。
回顧自己一年來所做的工作,對照黨員標準和評議標準要求,我感到,盡管自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進一步提高,但自己的精神狀態應該說是良好的,工作作風應該說是務實的,思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述,一年來,盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足,但我認為,自己的思想本質是好的,缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此,根據“四對照四看”的評議要求,我認為自己基本屬于合格黨員。
真誠希望得到大家的幫助和指導!
紀檢工作體會和感悟收獲
我是一名老紀檢人,2017年因組織需要,擔任了旌德縣委第一巡察組組長。一年來,我通過不斷的理論學習和實踐中的探索,我漸漸從一名巡察工作的新兵轉變為一名巡察工作業務素質過硬的老兵。在這個轉變的過程中,收獲頗多,深切的感受到做好縣級巡察工作,需要四個層面共同努力。
縣委高度重視,親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作,2017年高標準組建了縣委巡察機構(縣委巡察工作辦公室,縣委第一、二巡察組),安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項經費。做到一次一授權。每一次巡察都要做到授權,縣委巡察工作領導小組研究并報縣委批準后,向巡察組正式下發授權書;做到一次兩個會,每一次巡察開始前,縣委巡察工作領導小組都要組織被巡察單位班子成員參加動員會和業務培訓會;做到一次兩匯報,每一輪巡察結束后,組長向縣委巡察領導小組匯報,然后向縣委書記專題會議匯報。每一次匯報,縣委書記親自點評,提出意見。
縣委巡察辦精心組織,做好巡察工作后勤服務??h委巡察辦在年初就制定工作計劃和實施方案。2017年計劃對18個黨組織開展巡察,目前,2017年的巡察工作計劃已全部高質量完成。高標準選配巡察隊伍成員,分別從紀檢組織、財政、審計等部門抽調精干人員組建巡察組;摸清底數,掌握了解被巡察單位的基本情況,工作特點和可能存在的問題等;廣而告之,巡察工作不是閉門造車,需要被巡察地區廣大群眾的參與,每一次巡察進駐前3-5天在網站、電視臺、被巡察單位發布巡察公告;聯絡對接,要求被巡察單位安排辦公場所,并準備必備的辦公用品等。
縣委巡察組依規依紀開展好巡察工作。巡察組進駐被巡察單位后,開好兩個會:被巡察單位巡察工作動員會;黨委(組)履行主體責任和紀委(組)監督責任的匯報會。巡察組以“六項紀律”為尺,圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、管黨治黨寬松軟等問題對巡察對象全面開展巡察。調閱巡察對象2013年以來黨委(組)所屬支部各項會議記錄、財務憑證等原始資料,并通過談話、函詢、查閱領導干部個人事項報告等方式,深入了解被巡察單位各項工作開展情況,同時下沉一級對所屬下一級的站所進行認真檢查。對發現的問題形成工作底稿結合各項規章制度仔細分析、研判準確定論形成巡察報告。
多方協作,做好巡察整改工作。巡察結束一個月內,將有關案件線索移交組織、紀檢等相關部門,向被巡察單位將巡察情況進行反饋并提出整改建議,被巡察單位及時分解任務抓好整改落實,在1個月內報送整改方案,2個月內報送整改情況報告和主要負責人組織落實情況,并在一定范圍內予以公布,3個月內報送巡察組交辦的具體事項辦理情況。巡察組適時對整改情況進行督查和回訪。
自縣委第一巡察組組建以來,巡察共發現問題86個,移交問題線索19件,黨政紀處分8人,形成了有力震懾,充分發揮“利劍”作用。
職場新人工作心得體會_職場新人工作感悟與收獲
(一)學習無止境,注重自身的職業發展,多參加管理培訓課程。
職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。
我的主要工作是負責行業的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。
在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。
我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。
當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。
總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。
沒有一份十全十美的工作,好工作是做出來。
正如沒有一個十全十美的人,一份工作也難以十全十美。甲工作還不錯,離家近,步行十幾分鐘就到公司,可是工資一般,給得不多,勉強糊口;乙工作工資雖然給得搞,可是離家好遠,在路上要花一兩個小時,太消耗人了;丙工作工資不錯,離家距離適中,可是工作時間太長了,一周要工作六天!等等……諸如此類的情況太多,總是難以有一份干活兒不累,回家近,工資還很給力的工作。一山望著一山高,若總是拿自己的工作和更好的去比較總會過得不開心。要明白,十全十美的工作是沒有的,你需要在一份工作里學習和成長,也從中獲得相應的成就和滿足感。初入職場的新人,薪資并不是第一位的,是否能獲得成長,是否有成長的空間,能否讓你在其中實現自己想要的價值才是更重要的。
職場與社會是從前在校園中未曾學習到的,和大學所修的課程一樣,是要慢慢學習的。
工作也是一門課程,有它的章法和規則,需要初入職場的人慢慢去學習。與大學課堂里的課程不同的是,這些不會有人系統去給你講解,只能靠你自己在平時的工作和與同事相處中不斷地去學習,在這過程中吃虧犯錯肯定是會有的。需要你自己去經歷,去總結出職場的門道,自己形成自己的一套做事的風格體系。
不要以為上司會像大學選修課的老師那樣,會對你在課堂/公司里的表現睜一只眼閉一只眼。
公司是付了薪水的,不要以為大boss不會關注底層員工,哪怕大boss不關注,還有周圍許多雙眼睛。工作不飽和,工作效率不高,和同事相處得不好,工作不積極,其實這些都很容易看出來。除了極少部分的關系戶大家會睜一只眼閉一只眼,絕大多數的員工還是在憑實力吃飯的。不要以為你態度不端正,干活兒干得不好會沒人知道,欠的都是要還回來的。你又不是老板親戚,人家犯不著花錢養一個吃閑飯的。
初入職場不要隨便辭職,尤其是不要裸辭。
裸辭之后沒找到工作之前,你會覺得有工作有一件事情讓你去做比找工作時對前途的未知感要好受的多。工作中再多煩惱,也可以通過自己的努力去解決,就算不能解決,也會從中獲取一些經驗;而投。
簡歷。
找工作等待的時間是最難熬的,你不知道將要從何做起,有力氣也想出力但沒有使的方向。而且壞運氣是會積累和持續的,當你突然放棄一份工作,弱弱地會覺得有一段時間的低落期,短期內找不到工作真的太正常了。所以,除非是有計劃的想要休息一陣子,否則不要裸辭。
找工作與找對象。
有時候找工作真像找對象,當那個人沒出現的時候,幾乎要覺得那個人就不會出現了;而當ta出現的時候,你會覺得之前的找尋、等待和努力都是值得的。茫茫人海,有ta一人足矣。工作與對象一樣,是需要不斷地相處與磨合的,做好手頭的工作,好好愛身邊的那個人。
在參與社會生活與社會實踐中,人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會,這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考,可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來,就是“心得體會”。以下文章由本站心得體會欄目小編為您精心推薦。
心得體會的開頭要簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容,然后寫出自己的意見或感想。準確的講,就是用自己的話,把讀過的東西,濃縮成簡略的文字,然后加以自己的評論觀點。以下是由本站心得體會欄目為大家整理的一篇“大學生初入職場。
工作體會。
范文”材料,希望對你有所幫助。
1、養成良好的思維習慣。
有一個最典型的職場故事,講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發生的事情或其他的菜都記下來回復給老板,b卻要老板喊一樣,看一樣。這就是兩個人思維習慣,思維模式的不一樣。b不是不想做好,而是他想不到這一層。平時已經習慣了這樣的做事風格,一下子讓他做某件事情的時候,他總是會丟三落四,不能做全。
所以我經常給小小曹說,平時工作的時候,就要盡心盡力,做好自己應該做的事情,不需要經常被人盯著。如果平時你就習慣了,大小事務都能做的細致具體,到某一天,機會來臨的時候,你才能發揮平時你所積累下來的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思維習慣,所以從小事做起。
2、打好基礎。
堅實的基礎非常重要,當有一天你到了一個不上不下的位置,如果基礎不扎實,你會非常尷尬。
想從事銷售管理的,首先要做好自己銷售,這個尤為重要,其次,是用心。真正的用心去做這樣一件事情,相信就一定能做好。
3、謙虛,虛心,多審視自己。
大部分的人,可能更多的時間,花在了抱怨別人不好,而沒有審視自己是否已經做的最好了。
4、有容人之度,能發現其他人的優點。
尤其在團隊管理過程中,如果你能清楚的知道團隊每個成員的優勢,從而做出調節互補,團隊將發揮最大的力量。
多吸納優秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利。
太看重某些利益,或者太注重于一些小錢的,可能最終不會收獲太多;。
如果你能為了將來的收獲,而暫時放棄目前的利益,回報,將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想,敢于承擔。
永遠都不要被自己的思想束縛住了自己,不要害怕承擔責任。你非常優秀,并且一個敢于承擔的人,將能收獲更多的信任。
7、做出行動。
要做行動的巨人,不要做思想的巨人。我們公司的招聘經理就特別好,時間安排,行動到位,抓住工作當中的每一個空隙做好應做的事情。
總結為十二個字:思為本,列為綱,克為重,行為先。
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