精選農村基層工作感悟及心得（案例15篇）

工作心得可以幫助我們發現和解決工作中的問題，提高工作效率和質量。在這些工作心得范文中，我們可以看到不同人的思維方式和工作態度，從中借鑒和學習。

電力基層工作心得體會感悟

電力基層工作是我大學畢業后進入的第一份工作，經過一段時間的實踐和摸索，我深刻體會到這份工作的重要性和特殊性。在這里，我經歷了汗水與辛勞，也感受到了責任和成就。以下是我對于電力基層工作的心得和體會，希望這能給予其他從事相關工作的人一些啟示和思考。

首先，我深深體會到電力基層工作的重要性。電力是社會生產和生活中不可或缺的能源，而電力基層工作則是能源建設和供應鏈的重要環節。在電力基層工作中，我參與并負責著電網的日常運維、故障處理、線路維護等一系列工作。每天都要確保電力設備的正常運行，制定應急預案并隨時做好搶修準備。這些看似平凡的工作，卻直接關系到每個家庭的生活質量和社會經濟的發展。正是這份工作的存在和專職人員的努力，才讓我們的生活如此便捷和舒適。

其次，我認識到電力基層工作對于個人能力的要求極高。電力系統復雜而龐大，需要掌握多種專業知識來應對各種突發情況。例如，我們需要了解電氣知識、機械知識、計算機知識等各個領域的知識，以便更好地完成工作任務。同時，我們還需要具備團隊合作精神和協調能力，因為在處理復雜的故障時，通常需要與多個部門的人員緊密合作解決問題。這要求我們不僅要具備專業本領，還要具備較強的溝通和組織能力，以便更好地協調各個方面的工作。

再次，我領悟到電力基層工作需要不斷學習和創新。電力行業發展較快，技術更新迭代速度較快，這就要求我們要不斷學習新知識，掌握新技術。只有通過不斷學習和創新，我們才能適應新的工作需求，提高自己的競爭力。同時，我們也要不斷對工作進行總結和反思，尋找問題并提出改進方案。只有不斷推陳出新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

此外，電力基層工作還要求我們具備良好的服務意識和責任感。電力基層工作是一項為人民群眾提供服務的工作，我們的服務直接關系到人民群眾的生活質量和社會經濟健康發展。因此，我們要以人為本，時刻保持服務意識，用心對待每一個工作任務和現場服務，保障人民群眾能夠穩定得到電力供應。同時，我們還要有強烈的責任感，時刻保持警覺和緊繃的工作狀態，以便及時應對各類突發狀況。只有在良好的服務意識和責任感的驅動下，我們才能更好地完成工作任務，贏得社會的認可和贊譽。

最后，電力基層工作也給我帶來了成就感和自豪感。在電力基層工作中，我們每天都能親身感受到自己工作的價值和意義。當我看到電力設備正常運行，當我解決了一個個困擾人民群眾的問題，當我參與了一項電力工程的建設和改造，我都感到由衷的滿足和驕傲。這種成就感和自豪感激勵著我繼續努力，為電力事業的發展貢獻自己的力量。

綜上所述，電力基層工作是一項重要而特殊的工作，需要我們具備豐富的專業知識和較高的個人能力。在這份工作中，我們需要不斷學習和創新，保持良好的服務意識和責任感，以便為人民群眾提供穩定的電力供應。同時，電力基層工作也給予了我們成就感和自豪感，在工作中不斷追求卓越，提高自我價值。希望通過我的心得和體會，能夠引起更多人對電力基層工作的關注和重視，共同促進電力事業的繁榮和發展。

農村工作心得感悟

積極調整產業結構，引導農民大力發展第二三產業，著力營造百花齊放百舸爭流的競相發展態勢。善于學習知識，采取走出去和請進來相結合的形式，帶頭學習傳播新知識新技能新方法等，打造學習型基層黨組織，培養復合型干部群眾，為發展致富奠定知識基礎。善于創新致富，對照書記責任清單，大膽創新，做前人不敢嘗試的事，前人沒做成的事，以超前的思維超常的舉措，突破發展瓶頸，解決致富難題，帶領干部群眾致富奔小康。善于打造特色，積極發掘地區優勢，著力打造有影響有潛力有特色的致富項目，引導農民自發成立合作社，不斷做大做強做成產業，形成品牌。

當好倡導文明新風帶頭人。農村是移風易俗倡導健康生活方式的主戰場主陣地。黨組織書記倡導文明新風要帶頭做到“三個自覺”：自覺培育和踐行做社會主義核心價值觀，大力弘揚愛敬誠善等中華民族傳統美德，大力宣傳孝老愛親老實守信等各類典型，營造文明淳樸向善向上的鄉風民風。自覺做黨的方針政策宣傳員和執行者，運用廣播微信等載體，通過黨群議事會村民大會等形式，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把黨的愛民初衷惠民政策富民舉措落到實處，讓黨的聲音在廣大群眾中產生共鳴。自覺做遵紀守法的模范者，繼續深化“兩學一做”學習教育成果，時刻牢記黨員身份，自覺做到慎獨慎微慎初，帶頭執行村規民約。始終把遵守黨紀國法作為基本要求，做到違法的事不干，違規的事不做，有損黨的形象的話不說，堂堂正正做人，清清白白干事，為干部群眾當好表率。

當好促進和諧關系帶頭人。農村和諧是構建社會主義和諧社會的基礎。黨組織書記在構建和諧社會關系過程中要突出“兩個注重”：注重收集民意，化解矛盾，通過建立群眾“說事日”“議事日”“評事日”等活動，廣泛收集影響農村安全穩定的不和諧因素和矛盾，做到問題在哪里發生矛盾在哪里解決，確保小事不出網格大事不出黨組織難事不出鄉鎮。注重團結群眾，凝結合力，善于同群眾打成一片，沒事多聯系，遇事多商議。通過整合黨員群眾自治社會組織等各方力量，推行居民自主議事自治管理自我服務等模式，充分調動群眾參與自治的積極性，努力營造人人當主人個個擔責任大家做工作的群防群治工作格局。

當好密切干群關系帶頭人。密切干群關系要害在干部，核心在利益。黨組織書記要做到“三個堅持”：堅持護民利，順民意，黨組織書記作為當家人要帶頭維護群眾的合法利益，處理群眾和群眾之間的矛盾要做到客觀公正耐心熱心。要堅持財務政務公開，涉及村集體的重大開支，要按照程序，集體鉆研，民主決策。堅持辦實事，惠民生，從修橋鋪路環境整治等與群眾息息相關的實事做起，讓群眾切身感受到實實在在的變化。結合實際組織開展各類便民志愿服務創業技能培訓等活動，從小事做起，用實惠贏得群眾理解支持和信任。堅持轉作風，樹形象，以“小五長”整治為契機，著力糾正不給好處不辦事給了好處亂辦事的壞作風，帶頭轉變觀念，強化紀律意識，不斷樹立為民務實清廉的新形象，始終同農民群眾同呼吸共命運心連心，鞏固黨在農村的執政基礎。

農村開家長會心得體會感悟

農村家庭教育是社會主義核心價值觀的重要組成部分，家長會在農村的開展備受關注。參加農村開家長會，我深感家庭教育的重要性，也意識到了我作為家長的責任和義務。在家長會中，我收獲了很多，也有了一些體會，下面我將就我在家長會中的經歷，談談我的心得體會和感悟。

首先，我深刻地認識到農村家長會的重要性。在家長會上，我看到了孩子們家庭教育存在的問題，并得到了及時解決。比如，有的孩子不尊敬師長，有的成績下滑，有的過于嬌慣等等。這些問題在家中往往得不到及時的發現和解決，而家長會則提供了一個寶貴的機會。家校合作，共同關注孩子的成長，能夠更好地引導和教育孩子，培養他們良好的品德和習慣。因此，農村開展家長會，對于推動農村教育發展起到了重要的作用。

其次，農村家長會給我帶來了很多啟示。在家長會上，我了解到了很多關于家庭教育的方法和技巧。有一次，一個家長分享了她自家孩子學習成績提高的經驗。她平時積極參與孩子的學習，與孩子一起復習功課，還通過各種方式激勵孩子的學習興趣。這個經驗讓我深有感觸，我認識到我在家庭教育中的不足之處，也明白了如何更好地幫助孩子成長。通過家長會，我領悟到了家庭教育是一項系統工程，需要家庭成員共同努力，共同呵護。

第三，農村家長會促進了家庭教育和學校教育的良性互動。孩子的教育不僅僅局限于學校，家庭教育的重要性不可忽視。在家長會上，我了解到學校教育對孩子發展的重要性，也明白了如何與學校教育相結合，讓孩子在家庭和學校得到全面發展。學校老師還通過家長會向家長介紹了學校的教育理念和教學方法，讓家長更好地配合學校教育，與學校共同推動孩子的發展。

第四，農村家長會促進了家長之間的互相交流和合作。在家長會上，我結交了一些志同道合的家長朋友。我們在家庭教育上面臨的相似問題和困擾，讓我們有了共同的話題，也有了相互借鑒和幫助的機會。我們通過交流經驗和分享感悟，互相支持和鼓勵，共同進步。這種合作和交流不僅促進了我們家庭教育的水平提高，也增進了我們之間的友誼和團結。

最后，農村家長會讓我深感作為家長的責任和義務。作為家長，我們肩負著培養孩子成長的重擔。家庭教育不僅僅是孩子的事情，更是全家人的事情。通過家長會，我明白了作為家長的角色和責任，并意識到只有給予孩子足夠的關注、愛護和教育，才能讓他們健康快樂地成長。

通過農村開家長會的體驗，我更加堅信家長會對于農村的教育發展是至關重要的，它不僅關注家庭教育，還促進了學校教育和家庭教育的良性互動。同時，家長會還促進了家長之間的交流和合作，增強了家庭教育的合力。作為家長，我們承擔著培養孩子的重任和義務，只有通過家長會這樣的平臺，我們才能更好地了解孩子的需求，更好地引導和教育他們。讓我們攜手合作，共同推動農村的教育進步。

電力基層工作心得體會感悟

電力基層工作是一項充滿挑戰和責任的工作。我在電力基層工作多年，積累了一些心得體會和感悟。下面，我將從團隊協作、技術能力、服務意識、責任擔當和未來展望五個方面分享我在電力基層工作中所得到的體會和感悟。

首先，團隊協作是電力基層工作中不可或缺的一環。在電力工作中，任務繁重，需要多個部門和人員的協同配合才能完成。一個優秀的團隊要有清晰的目標和明確的分工，同時要建立起一套高效的溝通和協調機制，以便快速響應和處理問題。我在工作中學會了傾聽團隊成員的聲音，尊重他們的意見，并共同商討最佳解決方案。通過團隊協作，我們能夠更好地完成工作，提升效率和質量，為用戶提供更好的服務。

其次，技術能力是電力基層工作中最重要的素質之一。電力行業是一個高度科技化的行業，要求從業人員具備扎實的專業知識和技術能力。作為一名電力基層工作者，我深知自身的技術能力對于工作的重要性。為了提升自身的技術能力，我不斷學習和提升自己的專業知識，在不斷的實踐中不斷總結經驗和教訓。我認為，在電力基層工作中，只有具備扎實的技術能力才能處理好各種復雜的問題，面對各種困難勇往直前。

第三，良好的服務意識是電力基層工作中必不可少的素質。在電力基層工作中，我們的服務對象是廣大用戶，為用戶提供優質的電力服務是我們的重要任務。良好的服務意識不僅僅是關心用戶需求，還要主動適應用戶的要求，時刻站在用戶的角度考慮問題。而良好的服務意識需要我們對各項服務指標有清晰的認知和了解，并將其內化于心。通過不斷的改進和優化服務，我們可以提高用戶滿意度，樹立良好的企業形象。

此外，責任擔當是電力基層工作中的一項重要要求。電力工作涉及到人們的生活和生產安全，責任重大。作為一名電力基層工作者，我始終對自己的工作負責，盡己所能做到最好，對任何問題都要主動承擔起責任。在工作中，我常常堅持及時響應用戶需求，及時處理用戶投訴，保障用戶的供電安全。我明白責任擔當是一種品質和價值觀，只有自始自終地對自己的工作負責，才能得到他人的認可和尊重。

最后，未來展望是電力基層工作中的一項重要內容。電力行業正處于快速發展和變革時期，未來充滿了挑戰和機遇。我對未來電力基層工作充滿信心，相信隨著科技的發展和創新的推動，電力行業將進一步提升自身的服務質量和水平，更好地滿足用戶的需求。同時，我也明白未來的工作需要我們不斷學習和提升自己的技能和能力，以適應行業的發展需求，并不斷推動我國電力事業實現更高水平的發展。

電力基層工作是一項需要扎實技術能力、良好服務意識和責任擔當的工作。通過多年工作的積累，我認識到團隊協作、技術能力、服務意識、責任擔當和未來展望是電力基層工作不可或缺的要素。我會繼續不斷學習和提升自己的能力，以更好地履行自己的職責，為電力事業的發展貢獻自己的力量。

電力基層工作心得體會感悟

電力基層工作是一項大眾服務工作，將自己的熱情投入到這個崗位中是非常重要的。我在電力基層工作中深刻體會到，只有將工作當作一種責任和使命，才能持之以恒地投入到其中。每天處理各種電力問題，解決用戶的困擾，無法像桌面工作一樣得到現成的結果。然而，正是這種艱辛的付出激發了我對工作的熱情。在這個過程中，我不斷學習，提高自己的專業技能，并利用自己的知識幫助用戶解決問題。我曾遇到過各種復雜的情況，但只要有一點熱情，就能克服困難，迎頭而上。

二、團隊合作的重要性。

電力基層工作需要與各種崗位的人員密切合作，團隊合作的精神是非常重要的。只有團隊合作，才能提高工作效率，解決問題，取得好的成績。在我參與的各項電力基層工作中，我深刻感受到團隊合作的重要性。我們需要相互配合，互相幫助，在解決問題的過程中互相支持。每次解決一個難題，我們都會感到無比的滿足和成就感。團隊合作不僅提高了工作效率，還培養了我們的團隊精神和集體力量。

三、學習的重要性。

電力工作具有一定的專業性，需要不斷學習和提高自己的專業知識。在電力基層工作中，我經常遇到一些我不懂的問題，但是正是這些問題推動我不斷學習和提高自己。我會主動請教，研究相關資料，參加培訓學習，通過實踐不斷積累經驗。通過不斷學習，我發現自己在解決問題的能力和專業知識上有了很大的提高，我能夠更快地找到解決問題的方法，給用戶提供更好的服務。在電力基層工作中，學習是向上進步的階梯，只有不斷學習，才能更好地適應工作的需求。

四、溝通的重要性。

電力基層工作需要與各種人員進行溝通，良好的溝通技巧是非常重要的。在電力工作中，我發現只有通過良好的溝通才能更好地解決問題，提高工作效率。有時候問題不是很復雜，但因為溝通不暢或誤解造成的，導致解決問題的時間大大延長。因此，我意識到自身溝通能力的重要性，通過與他人的溝通學習，不斷提高自己的溝通技巧。良好的溝通可以讓我們更好地理解用戶的需求，解決問題的方法和手段。只有良好的溝通，我們才能與用戶建立良好的關系，提供更好的服務。

五、工作的快樂和收獲。

電力基層工作是一項艱辛的工作，但我從中獲得了很多快樂和收獲。從用戶的謝意中，我感受到了工作的價值和意義，也增強了我對工作的熱情。在解決問題的過程中，我不斷積累了寶貴的經驗，提高了自己的能力，也讓我感受到了成就感和滿足感。我在電力基層工作中不僅提高了自己的專業技能和業務能力，還結識了很多優秀的同事，建立了良好的人際關系。電力基層工作的快樂和收獲激勵著我不斷努力，為用戶提供更好的服務。

總結起來，電力基層工作需要我們的熱情投入，并培養團隊合作精神。我們要不斷學習，提高自己的專業知識和技能。良好的溝通技巧是解決問題的關鍵。無論是忙碌還是辛苦，我們都要從工作中獲得快樂和收獲，保持一顆充滿熱情的心態，為用戶提供更好的服務。電力基層工作中的心得體會和感悟，將伴隨我們成長，讓我們在職業生涯中更加充實和滿足。

基層工作心得感悟模版

工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。以下是豆花問答網小編為您整理分享的基層工作心得感悟模板三篇，歡迎您的參閱。

作為一名大學生村干部在基層工作是非常艱苦的。因為工作環境差，待遇不高。而且成天跑村串戶的和村民打交道，但是既然選擇了成為一名村官，就要時刻牢記黨的宗旨，以組織放心、領導信任、群眾滿意為目標，全心全意為人民服務。要適應農村基層工作，要從以下幾個方面來提高自己的素質。

第一、基層工作乏味，大學生村官需要培養工作熱情才能適應乏味的農村工作，培養農村工作熱情，說到底其實就是以農村工作為樂的心態、樂意為農村工作奉獻自己的青春與才華，這也是工作責任心與積極性的綜合體現?！爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分摺?，假如你真的對農村工作充滿熱情，你就會在工作過程中探尋出多樣的工作方法、產生出用不完的精力來完成自己的工作。沒有現成的經驗，你照樣能順利完成工作，也許比有經驗的人完成的更好。所以一定要加強對農村工作熱情的培養，才能夠更好的工作。

農村工作雜亂具體，許多工作無章可循，書本知識用處甚微，只能靠前輩積累的經驗去做，有的時候你明明做了很多，卻得不到群眾的認可和理解，還受領導的責罵，認為你沒有工作能力，難堪大任。這種吃力不討好的事情常有發生，自己就會覺得很受打擊和委屈，時間長了信心被磨滅了、悲觀失望、情緒一落千丈，甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十幾年所學的知識回報社會，為廣大人民群眾服務。

同時，還要把科學知識作為學習重點，尤其是農業方面的科學技術，認知并掌握前沿科學，才能幫助農民搞好生產工作，為他們提供技術支持。

第四、基層工作需要走村串戶，這就要求村官必須有良好的溝通技能和處理人際關系能力，在工作中要多向老同志學習多向領導求教，改進自己溝通技巧。這樣才能更好的和群眾溝通，與群眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關系能力，主動搞好與村干部之間的關系，加強與村干部之間的溝通聯系才能夠很好的開展好村內的各項事務，加強與群眾之間的交流才能夠得到群眾的信任和支持，才能夠正真掌握群眾的需求，用心來與群眾交流，用情來幫助群眾，這也是在群眾中樹立威信的移一種方式。

最后作為一名基層工作者，一定要時刻把人民群眾的利益放在首為，做到權為民所用，情為民所系，利為民所想。

在此枯木逢春，萬象更新之際，我們很榮幸請到了**市委組織部黃部長替我們上了一堂關于如何做好基層工作的培訓課。在此，我要感謝鎮黨委的精心組織，給我們這樣一次難得的學習機會，更要感謝黃部長的蒞臨與教導。

黃部長首先開門見山道出了基層組織建設是一個非常深刻復雜的課題，讓在場的所有人都倍感親切，深深地吸引著所有人的注意力。他在課堂上指出，農村基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎。建設社會主義新農村，必須大力加強農村基層黨組織建設，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進新農村建設提供堅強的組織保障。黨的領導是建設社會主義新農村的根本保證，以黨組織為核心的農村基層組織是建設社會主義新農村的基礎和關鍵。大力推進農村基層組織建設，為建設社會主義新農村提供堅強組織保證，對于建設社會主義新農村具有重要作用。緊緊圍繞黨的中心任務加強農村基層組織建設，不斷夯實黨在農村的執政基礎。

通過此次學習，我深刻地體會到群眾工作的重要性和復雜性。群眾是基礎，群眾工作是根本。只有把群眾工作做好，群眾安撫好，農村工作才能順利地開展。目前我國農村正處于一個體制和社會的轉型期，隨著市場經濟的發展和村民自治組織的建立，農村基層組織建設面臨嚴峻的挑戰。村委會黨支部駕馭農村工作的能力的相對弱化、村委會黨支部在農民中的威信降低和村委會黨支部實施領導的體制陳舊已經成為阻礙基礎工作順利進行的重要因素。俗話說：基礎不牢，地動山搖，基層黨組織一定要明確“圍繞民心，狠抓中心”的思路。要為群眾多辦實事，多干好事，多解難，多服務。辦事有公心，工作有責任心，精神上有信心。做到村務管理制度化、規范化、公開化、民主化。落實科學發展觀，狠抓以經濟建設為中心不動搖，努力提高老百姓的收入，讓老百姓覺得干部是真心真意為他們辦實事、好事，逐步增強村干部的影響力和號召力。

手機電話越來越方便了，干部與老百姓聯系卻越來越少了。很鮮明的反映出了新時期下廣大干部與農民群眾之間的矛盾所在。現在很多的干部，架子難放下，身子難撲下，實際不深入，基層不走入，不懂得在群眾中尋找解決問題的方法和辦法。記得一位老者曾經說，以前條件艱苦的時候，干部與百姓同吃住、同進退、共患難，一起克服自然災害，克服饑餓，干部與百姓血肉相融。可是，現在經濟社會發展了，生活水平提高了，各種利益也越來越凸顯了，很多干部就開始著眼于利益，遠離了百姓?，F在很多干部不愿同老百姓共擠一輛公交車車，不愿同老百姓一起排隊買東西，不愿和老百姓同坐一堂看電影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半職稱為干部后，就不愿再回到老百姓中間，覺得整天和老百姓在一起沒法顯示出自己的身份。他們覺得百姓只是種地的，沒有文化，沒有追求。所以，他們選擇遠離百姓生活，久而久之，能力弱化，變得越來越不了解百姓。

俗話說的好，百姓是水，官員是舟，水能載舟，亦能覆舟。船離開了水，等待的只有擱淺，水不想載舟，舟只能葬身于大海。這個小學生就在學的哲理，為什么在學歷越來越高的廣大干部的腦海里就漸漸淡去了呢?“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民間，學會過老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服務人民的道理。

在此次培訓課上，黃部長反復強調并告誡我們，作為一個基層干部要事不避難，敢于擔當，奮勇向前。敢于擔當是一項重要的領導素質，體現領導的內在修為。敢于擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，領導干部尤其需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。作為領導干部，要擔當起事業的發展，擔當起歷史的檢驗，擔當起民眾的評價，就一定要努力踐行好“敢于擔當”的精神，積極提升敢于擔當的能力，切實做到敢擔當、能擔當、會擔當、持久擔當。

總之，能有機會參加這種類型的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。雖然自己是一個大學生，但是卻有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。很多在學校根本沒有辦法學到的東西在這次培訓課上一一學到，我相信將是我人生中一件非常有實際意義的事情，必將對我以后的工作生活帶來巨大的影響。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以黃部長提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做一名合格的大學生村官，做一名全心全意為人民服務的基層工作者。

一、堅定理想信念，積極端正心態。

基層是一個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，初入職時農村巨大的發展潛力就讓我看到了一個充滿希望和前景的工作、生活環境。一參加工作就有這樣的環境來鍛煉自己是應該感到慶幸的，在這里更能學好真本領，練好真功夫。

利用走訪包靠貧困戶的時間，深入鄉村，主動和村黨支部書記們溝通交流，以了解各村的基本情況并向他們學習一些農村管理的工作方式、方法等。嚴格要求自己，從一點一滴開始做起，使自己思想上更加成熟，政治上更加堅定。

二、轉變工作態度，樹立群眾觀念。

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”在鎮扶貧辦工作的這兩年中，時刻把貧困群眾幸福不幸福、滿意不滿意作為想問題、辦事情的根本標準，不走“簡單粗暴”的捷徑，多下精準精細的功夫，從實際出發，用行動說話，真正把工作做到貧困群眾的心坎上。在思想上，明確全心全意為人民服務的宗旨和樹立全心全意為人民服務是我們天職的意識，有了堅定的思想立場，我們的行動才能真正帶動起來。

我們黨的優勢就是密切聯系群眾，的危險就是脫離群眾，而基層工作的本質就是在一線為群眾服務，走到群眾中去，為群眾謀福利。目前，脫貧攻堅戰正在進行時，全面建成小康社會決勝期，基層工作既是挑戰，更是機遇。在鎮扶貧辦工作的這兩年年中我深刻體會到習總書記對于扶貧工作提出的“腳下沾滿多少泥土，心中就沉淀多少真情”重要觀點，扶貧工作必須要從貧困戶家中來到貧困戶家中去，每一次到戶中走訪調研都是掌握第一手資料，為貧困戶排憂解難機會。切實樹立群眾觀點，了解群眾生活，傾聽群眾心聲，拉進與群眾的距離，全心全意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

早看到有這么好的方法就好了！

基層工作心得感悟范文

我有幸參加了組織舉辦的"清華大學-江西省教育系統領導干部公共管理高級研修班"?？梢哉f,這期研修班起點高、模式新穎、效果良好。整個課程體系設計科學合理,既關注了當今公共管理和理論前沿,又關注了教育管理的工作實際,既有前瞻的視野,又有豐富的案例分析。雖然本期研修班只有短短的17天時間,但我覺得感觸很多,收獲也很大。下面我主要從以下幾個方面匯報一下個人的感受:。

一、拓寬了視野,開闊了眼界。

這次研修,我們完成了120學時的課程計劃,22門課程基本涵蓋了公共管理專業應涉獵的主要領域,從宏觀經濟學、危機管理、公共管理、公共財政、公共政策、教育管理到中國傳統文化藝術、人力資源管理、媒體新環境及應對策略、領導語言藝術、信息技術等等,內容覆蓋面廣,信息量大。聆聽了教育部有關官員及清華大學、北京師范大學、中國人民大學、國際關系學院、人保部中國人事科學研究院、中國教育電視臺等知名專家教授的授課,領略了名師的智慧和風采,老師們學貫中西、博古通今,知識淵博、理念精深,在各自的研究領域都有獨到的分析和精辟的見解,他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,使我的思維理念不斷地受到新的沖擊,從而進一步理清了思想認識上的誤區,解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓寬了視野,開闊了眼界。正所謂:聆聽的是智者的聲音,感悟的是知識的力量;學到的是管理的精華。

二、增長了知識,提升了能力。

一是學習了很多科學的管理方法。如中國人民大學侯景新教授的"傳統文化與現代管理"、中國人民大學周石教授的"高績效團隊建設"、中國人事科學研究院李克實教授的"公共部門人力資源開發與管理"、國際關系學院郭惠民教授的"突發事件處置與危機管理"等專題講座都給了我很大的啟發?？梢哉f,通過這次研修,切實地增長了管理知識,增強了工作自信,在一定程度上提高了管理能力。"管理的一半是科學,一半是藝術","管理的一半是科學"指的是管理的制度要合理、科學,即既要符合當前的教育方針政策,又要適合本校的實際情況。"管理的一半是藝術"指的是學校的管理要講究技巧。即要"善管巧理"。它告訴我們,只有把合理的制度和管理的技巧兩者合二為一,才能達到事半功倍的管理效果?？梢灶A見,在培訓期間所學到的這些先進的管理方法,必將給我今后的工作起到積極的指導作用。

二是學習了很多新穎的思維方法。如"中國基礎教育辦學現狀、熱點和發展趨勢"、"中長期教育改革和發展:宏觀背景與戰略選擇"、"公共財政學"等講座,從不同的研究領域出發,以不同的研究視角,展現了許多新穎的思維方法,這些新的思維方法,是在既符合政策法規和教育規律,又充分結合自身實際的基礎上,直面現實困難,突破常規思路,創新解決問題的辦法,達到問題迎刃而解,效率不斷提高,成效事半功倍的效果。實際上,這些思維方式所閃現出的智慧,就是解決問題能力的具體體現。因此,我覺得這些新思路、新方法對實際工作有很強的現實指導意義。它使我們在今后的工作中能夠心態更加自信,思路更加開闊,方法更加靈活。

三是學習了很多有效的溝通方法。但凡成功的管理者,無一不是善于溝通的好手。作為管理者,一方面加強團隊內部管理,需要與成員溝通,良好的溝通,能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖,能夠激大家的參與感和熱情,能夠引導團隊成員朝著共同的目標團結一致,發奮努力。另一方面創設團隊發展的良好環境,要與外界溝通。無論是要爭取領導的政策支持,部門之間的協調配合,還是要贏得外界的大力幫助,這都需要重視溝通,一方面要保持自信、充滿誠意,另一方面要善于尋找雙方的關注點、興奮點和共同點,促進工作的有效推進。

四是提升了個人修養。如清華大學劉書林教授的"科學發展觀與干部素質提升"、清華大學李燕教授"中國傳統文化藝術漫談"、清華大學朱漢城教授的"走進音樂世界--音樂賞析"等課程,對提高個人的素養有莫大的幫助。

三、提高了認識,完善了自身。

在學習中提高,在實踐中成長,這是我這次研修的重要心得體會之一。通過學習,不僅逐步地提高和完善了自己,而且,通過學習,還促進了反思。

一是要注重提高理論修養。通過這次學習,我深刻地感覺到得自己的教育理論水平和管理理論水平離工作實踐對自身提出的要求差距大。這不僅體現在自己學習的習慣上,沒有養成有計劃、有規律地學習理論知識的習慣,而且體現在自己的學習成效上,既沒有對各種理論做到大量涉獵,擴充知識面,又沒有精讀某種理論,融會貫通,更沒有形成自己獨特的觀點。因此,以后要在學習上更進一步加強,不斷提高自身理論水平,在學習中提高、在學習中成長。

二是要注重積累實踐經驗。理論是在實踐的基礎上,通過概括提煉而成。專家們的工作經驗和理論成果,都是因為他們不僅勇于實踐、不斷探索,而且是因為他們善于總結,注重積累。因此,我們在平時的工作中,要注意收集、總結、提煉成功的經驗,使之具有普遍指導意義的方法,并逐步成為自身工作特色,不斷提高工作水平。

三是要注重提高業務水平。通過這次研修,我深刻地認識到,要做好工作,還需要進一步提高自身業務水平,以適應現代社會對一名管理者的要求。一方面要進一步提高教育教學能力和水平;另一方面要不斷提高管理能力,掌握管理方法,提高管理效益,使學校發展在競爭激烈的社會中能夠勇立潮頭,立于不敗之地。

總的來說，個人的工作能力和思想認識需要在不斷學習中去豐富和提高，培訓和學習能夠讓我們分享更多成功經驗和提高發現和處理問題的能力。通過這次培訓，我更明確了自己在工作中的成長方向，也認識到了自己更多的不足，我會朝著新的目標進一步扮好自己在工作中的角色。

農村基層工作心得體會

農村，是改革發展的主戰場，是保持穩定的第一線，是國家經濟發展的重要環節，下面是本站小編精心整理的農村基層工作。

供大家學習和參閱。

扎根基層奉獻青春“辦一切事情，一定要實事求是，實際出發，群眾要的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務?！痹谌粘９ぷ髦?，我單位盡心盡力為基層群眾實行“一站式”服務工作，嚴格按照“首問負責制”要求，誰接待誰負責，主動發揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹立以人為本、務實高效的服務理念和宗旨，堅決杜絕“門難進，臉難看，事難辦”，大力倡導急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務實高效的工作作風，做百姓的貼心人，知心人。

我也一直積極樹立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過這樣一個獨居老人，已經八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠，交通不便，他都是每月15號直接來財政所領退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺得有一種心酸。他平時的生活費用一直是靠自己微薄的小鄉干部補貼，而且由于年紀太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現入不敷出。記得那次他又來了，可那天才10號，離發工資還有5天，他說自己沒錢了，吃早飯都沒有錢了，看著那樣一個遲暮老人說出這樣的話，大家都很心酸，但是財政所不同于別的部門，牽涉到財政資金就必須嚴格遵守制度，這是對單位負責。最后我拿出自己的200塊錢交給他，讓他這幾天不至于沒飯吃，同時我也跟他說他的工資只能按規定發放，我必須嚴格按照機關財務管理規定，做到對單位負責、對領導負責、對自己負責。

后來銀行在各個村上也設立了便民服務點，可以進行小金額的支取，避免他的來回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個月的工資都會按時打到他的卡上，至此之后，我就沒有再見過他。

通過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應時代與經濟的發展，又要富有人情味。時常想著國家的大事，就能主動關注群眾的小事;時常解決群眾的小事，就能有效服務國家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實質問題少或是碰到重大問題才“親臨現場”的現象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對性解決問題上下功夫。要有積極主動地心態，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過且過”;要敢于承擔責任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

農村，是改革發展的主戰場，是保持穩定的第一線，是服務群眾的最前沿。農村基層的重要性，我認為怎么形容都不過分。

由于農村基層的極端工作重要性，因此，在這樣的一個背景下，在農村開展基層建設活動，如何做好農村工作?我認為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內需不振、通漲不下的國內局面;處身不同階層不同群體的政治、經濟利益訴求;以及轉型期各種矛盾問題交織互聯的復雜局面，農村基層干部以怎樣的心態應對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導思想，承接前所未有的機遇挑戰，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰，為了誰、依靠誰”的問題，就永遠不可能有共產黨員的歷史擔當。那么，重新審視農村基層黨建工作的自身方位，農村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權代表共產黨在基層為共產黨、為人民執掌政權，也就是通常所說的執政。請注意我們是在“執政”，而不是在“革命”。我們是“執政黨”，不再是過去曾經的“革命黨”。

基層干部要審時度勢，與時俱進地做好群眾工作。

一是掌握發揚民主的工作方法。積極推行黨務、政務等公開工作，不斷擴大群眾的知情權;完善決策程序和議事規則，暢通民意表達渠道;健全社情民意信息征集體系，不斷擴大群眾的參與權和監督權。

二是掌握宣傳教育的工作方法。加強基層思想文化陣地建設，依托現代遠程教育網絡、農村文化大院、城市文化廣場等平臺，切實發揮群體活動在宣傳政策、聯系感情、化解矛盾、促進和諧中的獨特作用。

三是掌握依法行政的工作方法。強化依法行政意識，做事先要考慮一下職責是否越位、程序是否健全、內容是否合法。審慎地依法行政，考慮行政行為是否符合當地實際、是否符合當前社會心理、是否可能引發社會矛盾。

四是掌握思想政治的工作方法。概括地說要增強“三性”——增強思想政治工作的主動性，使群眾在遇到問題時能見到領導、能聽到真相、能了解到政策、能解決問題;增強思想政治工作的針對性，針對不同群體、同一群體內部的訴求差別，采取不同的方式方法;增強思想政治工作的靈活性，對于訴求過高的群體，適當放緩處理過程，待群眾訴求降到相對合理時迅速予以解決，決不能久拖不決。

五是掌握典型引路的工作方法。通過試點推進的方式積累經驗，同時注重挖掘、培育工作一線典型，發揮典型的帶動和引領作用，為全面推進工作提供樣板。

六是掌握化解危機的工作方法。在遇到公共危機事件時，首先要保持冷靜、敏銳觀察，果斷地做好應對決策，最大程度地減少和緩解危機造成的損害。在化解危機的過程中，積極回應社會和公眾的現實需求，明確態度，穩定人心，解決問題，確保平穩渡過危機。抓好危機后的恢復與重建，通過深化危機后的相關改革重塑組織新形象。

基層干部要融入群眾，走進群眾。作為基層干部要與群眾面對面交流，耐心傾聽群眾呼聲。要深入村組、基層一線走訪群眾，貼近群眾，與群眾交朋友，拉家常，甘當群眾的學生，認真傾聽群眾言語。把老黨員、老村干部、種養殖大戶、退休干部、換屆落選村干部、計生困難戶、老上訪戶等作為走訪的重點，耐心傾聽群眾聲音。交流多了才能密切聯系群眾，溝通深了才能真正帶動群眾。在交流中，一要坦誠地聽。放下架子，坦誠相見，建立良好的干群關系，讓群眾有機會把心聲充分表達出來，把所思所想所盼所愿全部說出來。二要全面地聽。放棄個人的判斷，拋開過往的經驗，不以干部者自居，更不以老師、領導者自居，保持客觀立場，不偏聽偏信，耐心傾聽。三要深入地聽。完完全全專注于事、專注于人，不僅關注表面的信息、現實的問題，更要關注群眾心底的聲音，不東張西望，做出滿不在乎，事不關己高高掛起，明知不對少說為佳的樣子。

基層干部要用真心去對待群眾，針對不同的人，不同的事，不同的地域環境，不同的時機場合，不同的利益關系，分清哪些是合理訴求，需要予以解決;哪些是不合理訴求，需要加以解釋;盡力去滿足群眾實際的、合理的需求;真心關愛群眾，把群眾放在心中最高位置。要積極適應工作職能由管理到服務的轉變，堅持群眾路線，把群眾工作貫穿到社會管理的各個方面、各個環節，不丟老辦法、用好硬辦法、探索新辦法。要善于辦惠民、富民、安民的民生小事，真正把群眾當“家人”、把群眾反映的問題當“家事”、把服務群眾工作當“家業”，實現好、維護好、發展好群眾的切身利益，維護社會穩定、促進社會和諧。要做好思想幫扶，在征求意見上下功夫。切實幫助貧困戶、“五保戶”、“計生戶”和老弱病殘等弱勢群體增強應對困難生活的勇氣和信心。

改革開放四十年，神州大地掀起了翻天覆地的變化，成就舉世矚目，經濟社會繁榮發展。在農村這個最基層的地方工作八年來，我們繡衣村近幾年飛速的發展伴隨著我成長，我經歷和見證了這一場巨變。如今，農村生產生活條件已今非昔比，黨的支農、惠農政策日漸完善，各項建設如火如荼。然而，這種形勢，這種變化，這種發展趨勢，也給我們新時代農村基層工作提出了更新、更高的要求。

新時期，制度化、規范化、服務化成為新的要求。

新形勢下，工作方法、工作重點必然有所變化。村干部必須學會并善于做好思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉變為以主動服務為主的工作方法，努力做好新時期的農民群眾工作。我們必須善于和樂于做好群眾工作，牢記全心全意為人民服務的宗旨，充滿感情，深入基層，調查研究，實事求是，科學發展，為民所想，學會從農民的需要出發，做好農村工作。

新時期、新形勢下，思想作風、工作作風必須轉變，服務意識、工作能力必須提高。

作為農村基層工作人員，一定要有強烈的創新意識。發展在于創新，創新才能促進發展，人云亦云，一成不變的工作方法，只能算是完成工作，而不是很好的完成工作。創新包括工作態度、工作方法、發展途徑、發展模式的創新。必須立足實際，因地制宜，發揮本地優勢，提高農民收入。近年來，有的地方以資源獲得發展，有的地方以特色獲得發展，有的地方區位優勢獲得發展，這些都充分發揮了自身優勢，提高自身競爭力，所以獲得成功。就拿最近雪堰鎮青年干部一組全體成員去溧陽戴埠鎮參觀鄉村建設，參觀當地的鄉村旅游建設，所到之處能深刻感受新農村建設帶來的新氣象，得天獨厚的自然資源和人文地理有機結合，譜寫了新時達新農村建設的一首田園謳歌。

新形勢下，雖然群眾工作多種多樣，工作方法也是多樣。

放在首位的還是發展。經濟發展是其他各項工作發展的基礎，我們必須想盡辦法，提供有利條件，促進農村經濟持續、快速、健康發展。結合我村情況，我認為應當從以下幾個方面入手：

一是打牢發展基礎，搞好基礎設施建設和水利建設。

對于大多數農民來說，農業仍是其致富途徑。農業基礎設施的建設直接影響著農民的收入，所以，繡衣村“兩委”班子，勵精圖治，奮發圖強，利用好上級支農、惠農政策，投入大量精力、物力、財力，推進好了我村第一期高效設施農田建設，僅在去年一年的時間里，修建6座打水基站，并且大量改建和新建u型溝及高標準農田道路數千米，目前，我村第二期高效農業設施建設已在緊鑼密布規劃中，旺莊片的面上污染源工程也在緊張有序的開展中，這樣一來更好地促使了我村農業增收，農民增效。

二是要摘好產業規劃，做好政策扶持。

包括政策服務和技術服務，既然做，就一定要全力支持，全。

力做好，力保成功，百姓百姓百條心，政策扶持的基礎上滿意的服務是必不可少的。

三是要搞好農產品推廣，打造屬于自己的品牌。

近幾年在我村農村經濟發展過程中，打造品牌意識還沒真正落實到實處，就拿我村水蜜桃雖然已經規?；N植，也形成了農村水蜜桃種植的一道靚麗風景線，但在水蜜桃銷售這一塊，還是套用“無錫陽山水蜜桃”這個品牌，村委也勵精圖治，為了更好地進行我村水蜜桃銷售，設立了專門的合作社。雖然桃農的銷售狀況很樂觀，但我覺得這不是長久之策，打造出自己的品牌、宣傳好自己的品牌才最重要，才能真正促使我村農業增效，農民增收。

四是要抓好基層自身建設，提高服務群眾的能力。

要進一步轉變觀念，解放思想、轉變工作作風，提高工作效率，全力創建“務實、高效、廉潔”的基層組織。著重做到四個轉變一是由強制型向說服型轉變，尤其是在村級社會事業推進中，與村民溝通、協調方面，確保工程的順利推進。二是由盲從型向規范型轉變。依法行政是新時期對基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標準。同時，由于農村普法工作的深入開展，廣大農民群眾的法律意識也大大增強。因此，村干部要迅速提高自己的專業水平，逐步把基層工作轉入法制化、科學化、規范化的新時代軌道。三是由領導型向服務型轉變。村干部的主要職責是為民那務，為民辦事。因比，村干部必須集中精力想民所想，為民服務，積極投入村級社會事業建設的主戰場，發展好農村經濟。四是由封閉型向公開型轉變。只有樹立公正廉明的形象，才有說服力、感染力、號召力才能更好地與群眾打成一片，充分調動農民群眾的積極性，促進農村各項事業穩步發展。

農村工作任重道遠，我們要與時俱進、實事求是、解放思想、牢記使命、不忘初心，牢記全心全意為人民服務的宗旨，開拓創新，勇于實踐，不斷探索農村工作的方式方法，以全新的視角，全新的理念，做好農村工作。我相信，只要我們緊跟黨走，落實好黨在農村的政策，團結“兩委”一班人，一定能把群眾的事辦好，把農村的事辦好，我們繡衣村明天也一定會更加美好。

農村工作心得感悟

農村工作是全黨工作的重中之重，三農問題也是黨中央一直高度關注的問題。做好農村工作要害看黨，農村黨支部書記是全村“掌舵者”和“一把手”，農村脫貧攻堅任務的完成和鄉村振興戰略的實施都離不開支部書記。此刻隨著中國進入到新時代，農村情況也面臨深刻的變化，農村黨支部書記如何當好全村“掌舵者”和“一把手”，直接關系到黨和國家政策的落實情況。當好新時代的黨支部書記要從以下幾個方面下功夫。

務必要加強理論武裝，讓腦袋富起來。有些支部書記做農民工作很有一套，但是隨著國家政策的變化，很多時候好心辦壞事。有時候自認為工作盡職盡責，實際上卻已經踩了紀律的紅線。這是由于理論武裝不夠，對黨和國家的政策學習不夠。有些支部書記學習不深，認為學習是務虛，搞經濟建設才是務實，其實殊不知“學習不誤砍柴功”。惟獨理論學扎實了，全村的發展方面才有保證。所以當好支部書記要加強理論武裝，武裝頭腦，把理論知識的學習放在更加突出的位置，為全村黨員做好學習的表率，帶頭學主動學認真學，建設學習型的黨支部。認真抓好[中國共產黨農村基層組織工作條例][中國共產黨支部工作條例]等文件的貫徹落實，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持好“三會一課”制度，組織好黨員學習黨的文件認真講好黨課，突出黨性鍛煉，讓黨員的腦袋先富起來。

務必要抓好班子建設，讓火車頭跑起來。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，惟獨把班子建設好，才干確保黨在農村各項方針政策的貫徹落實。當前全國正值決戰決勝脫貧攻堅和鄉村振興的要害時期，要順利實現脫貧攻堅，要害看支部，支部要害看支書。作為書記，首先要帶好班子，協調好班子人員的責任關系，做到分工明確，職責到人，使村支“兩委”班子成員思想統一，擰成一股繩。在工作中，注重協調處理好村支“兩委”的關系問題，發揮好村黨支部領導核心作用，進一步強化村黨支部的領導核心地位。其次，扎實做好村級后備年輕干部的培養。積極把本村的致富帶頭人發展為黨員，把黨員培養成致富帶頭人。注重從本村返鄉優秀大學生返鄉致富能手中發展黨員，培養村級后備力量干部，為本村的可持續發展儲備后備干部。真正讓班子強起來，讓火車頭跑起來。

務必要壯大村級集體經濟，讓腰桿硬起來。習近平總書記強調，農業強不強農村美不美農民富不富，決定著億萬農民的獲得感和幸福感，決定著全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量。惟獨大力發展壯大村級集體經濟，才干提高村級黨組織的威信。惟獨把村集體經濟做大做強，農民的口袋鼓起來了，村干部的腰桿才干硬起來了，村干部說話才有人聽辦事才有人跟。所以黨支部書記要在立足本村資源稟賦，盤活本村資源，深入推進“三變改革”，積極扶持壯大村級集體經濟，讓基層黨組織成為全村致富脫貧的火車頭和排頭兵。

村黨支部書記惟獨帶頭讓黨員腦袋富起來，農民的口袋才干富起來。惟獨農民的口袋鼓起來，干部說話的腰桿才干硬起來。惟獨讓班子強起來，支部這個火車頭才干跑起來。

感悟基層工作的心得

時間飛逝，作為07屆省委組織部的一名選調生，我來到鎮上工作已經幾個月了。在組織的關心和培養下，在鎮黨委政府的帶領和指導下，我堅定信念、努力實踐;扎根基層、苦練本領;虛心學習、踏實工作，通過多崗位、多類別、多層次的鍛煉，增強了服務本領，豐富了求實經驗，加深了對農村工作的認識，現總結如下：

一、注重理論學習，努力提高政治素養。

一名合格的公務員必須要有堅實的政治素養、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦，求真務實的為人民服務。一年來，我認真加強理論學習，努力提高黨性修養，力求做到自醒、自警、自勵，更好的為基層農民服務。

(一)立足自身，加強理論學習。

一年來，在原有的基礎上，我系統的學習了“三個代表”重要思想，深入研讀了“十六大”報告和十六屆四中全會決議，認真領會了“科學發展觀”的具體要求，在把握實質、提高認識上苦下功夫，做到了認真記錄學習心得和體會，及時向鎮黨委匯報思想，使之學習工作化、工作學習化。通過不斷的學習，有效的提高了自身理論水平，保證了在思想上同黨中央保持高度一致，完全服從組織的領導和指揮。

(二)堅定信念，恪守為民之志。

基層鍛煉是成長的必修課，只有堅定信念，扎根基層，苦練本領，才能更好的為老百姓服務。一年來，我認真學習基層黨組織知識，深入了解鎮情村情，努力實踐鎮黨委發展鄉村的理念。通過對“三農”問題的思考，對“兩個率先”和市、區、鎮有關政策的學習，對“機關效能革命”活動的參與，堅定了我扎根基層、服務基層、開拓基層的信念。我深深的感到：只有面對社會的驚濤駭浪，體味生活的酸甜苦辣，保持黨性的堅不可摧，才能培養出過人的體能、堅毅的品格、堅定的信念，才能恪守為民之志，更好的為人民服務。

(三)與時俱進，提高黨性修養。

保持共產黨員先進性教育是全面落實科學發展觀的具體要求，也是提高黨的執政能力的具體表現，當前進行的保先教育活動，是我提高自身黨性修養的學習園地?；顒娱_展以來，我嚴格按照組織的要求，認真聽課記錄，不斷審視和評析自己，通過撰寫學習心得和民情日記來向組織匯報學習效果。通過學習，我認識到黨的先進性不僅體現在思想上立黨為公、為民所系，更體現在行動上執政為民、為民服務。實踐是檢驗真理的唯一標準，我只有在實踐中沉下心來，扎根基層，塌實苦干，黨性修養才會鞏固才會加強。我深知：加強學習，提高素養仍將是我今后工作和生活中一項主要內容，我會不斷加強學習，以適應社會發展的需要;不斷提高自己的政治理論素養，以適應社會經濟發展的客觀要求。

二、扎根基層鍛煉，努力提高工作水平。

“麻雀雖小，五臟俱全”。鄉鎮是整個社會的縮影，通過鄉鎮工作可以了解和熟悉社會，掌握生活和發展的能力，只有在基層，切實了解百姓所思、所需、所為，工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。一年來，我認真珍惜鍛煉的機會，力求在工作中增強本領，在實踐中提高能力，在磨煉中增長才干。

按照組織安排，我主要從事多種經營工作。在一年的實踐鍛煉中，我緊緊圍繞全鎮工作中心，以服務基層為宗旨，在實踐中求思求變求發展，力爭務實穩重高效的工作。

盡心盡力，推廣蘆筍種植產業化。蘆筍被譽為“百蔬之王”，具有很高的實用價值和廣闊的市場前景。8月，在蘇州創元集團的大力扶持下，鎮黨委政府決定在全鎮22個村推廣蘆筍的種植，形成萬畝蘆筍產業基地，進而致富農民，實現農業的產業化、多元化、集約化。

如同最初推廣水稻和蠶桑一樣，面對這一新興的產業，廣大農民持觀望和懷疑的態度，種植熱不高，工作開展存在一定的阻力和困難。為此，在鎮黨委副書記李樹玲的領導下，我加入了蘆筍一線工作組，直接負責盧集、啟宇、竹城、清高、農場、周馬、條河七個村的蘆筍推進工作。從蘆筍的浸種育苗、苗田管理、大田移栽、防病治病、采收管理的一整套環節進行技術指導和跟蹤服務，哪里出現問題，必須第一時間趕去“救火”。

巨大的壓力和責任，讓我不敢絲毫懈怠。每天我都要騎車往返60多里路，撲到田頭查看筍情，和筍農一起揮灑汗水，和村干部一起共商筍計，一起面對困難和挑戰。讓我感觸最深的，不是奔走于村民之間耐心發動他們種植蘆筍，不是在酷日下丈量蘆筍大田面積，不是在口干舌燥的向筍農講解蘆筍技術，而是在雨中和筍農一起緊急疏通溝渠，對蘆筍進行全面防病治蟲的打藥工作。

在蘆筍的生長中，莖枯病是最大的敵人，其傳播感染的速度快，破壞力大，山東蘆筍大面積的死亡正是由于莖枯病引起的。近來的連綿陰雨，我鎮的蘆筍出現了莖枯病，若不及時防治，后果不堪設想。周馬村二組有三十六畝老蘆筍感染莖枯病，程度非常嚴重，我和蘆筍技術專家劉老師趕到現場便一頭扎在田里，冒雨檢查筍株，分析病因。我們發現二組筍田地勢低洼，接臨水田，原來的內外溝系早已消失，大雨導致田地排水不暢，蘆筍受澇染病。于是,我們會同村干部立即挖溝排水，迅速制定農藥配方，雨稍停我們就馬上對蘆筍涂藥抹莖，終于保住了這塊筍田。之后，我們組織專業的打藥隊，在三天的時間里完成全鎮2513畝老筍田的打藥任務，莖枯病得到了很好的防治。

在大家的努力下，蘆筍的健康生長得到了有效保障，但蘆筍產業最終的目的是要致富農民，要有好的價格保證廣大筍農受益。自203月以來，我多次隨從鎮長柏利到上海、蘇州、南京、山東、武漢等地跑市場搞調研，和眾多蘆筍經銷商洽談業務，簽定收售合同。在上海曹安市場調研時，我們得知該市場每天消化蘆筍70多噸，但由于近來山東蘆筍大面積的削減，貨源緊缺。于是我們迅速行動,廣發宣傳資料,走訪該市場內眾多的經銷商,最終與上海三義興發食品有限公司、上海高榕食品有限公司簽定了蘆筍包銷合同，確保了我鎮蘆筍在市場行情好時隨行就市，不好時有保護價收購，一舉解決了廣大筍農的后顧之憂?，F在，廣大筍農天天都見到效益，建設村村民施永貴，家種蘆筍1.2畝，每天采收鮮筍30多斤，一天就收入近70元;竹城村的支部書記盧永權，帶頭種植蘆筍3畝，每天收入200多元;桃園的支部書記孫乃生興奮的說：“現在蘆筍見收益了，老百姓種植的熱情也高了，工作開展也容易多了?！?/p>

在保證銷路的同時，我們著眼于蘆筍品質的提升，對蘆筍進行權威認證。按照領導的指示，我負責蘆筍的綠色食品認證和“圓源”牌蘆筍商標注冊的申報工作。我認真學習了相關的業務知識，參加了市農機局組織的綠色食品認證培訓班，按照標準要求準備了詳細齊全的申報資料，積極配合市、區農林局、工商局等部門進行申報工作，在較短的時間內完成了上報任務，為今后我鎮蘆筍樹品牌創效益做出了自己的貢獻。

盡職盡責，推動禽畜養殖規模化。一直以來，我鎮的養豬業由于分散養殖、規模小等實際因素，造成經濟效益提速不快、增長不高。為盡快擺脫這種局面，年10月，在王學生副鎮長和獸醫站管守德站長的帶領下，我們深入鎮華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮10個養豬大戶家中進行調研，充分掌握了全鎮養豬業的實際情況。

農村父子感悟心得體會

農村父子情深是中國傳統文化的重要組成部分，父輩的一腔熱血、一輩子的辛勞、一支無私奉獻的燭光，打造了鄉村的美好傳統。農村父親們始終堅守著傳統的價值觀，他們注重家風，傳承家訓，秉承孝道、誠信、勤勞、團結等美德，用自己的言行示范和教育子女，成為鄉村教育的最佳榜樣和引領者。

第二段：農村父親帶給子女的堅韌品質和努力拼搏的精神。

農村父親生活在土地上，面對著風雨、泥濘、勞頓的工作環境，這也鍛煉了他們堅韌不拔、不畏艱險的品質。他們常告訴子女要勤勞努力、不怕吃苦，耕種一方土地，盡力將富饒的生活留給下一代。農村父親鼓勵子女勇敢迎接人生的挑戰，教育他們要學會自立、自強、自主，培養領導和決策的能力。

農村父親們念念不忘地教育子女要珍惜眼前的一切，不論索取還是得到，都需要感恩。他們告誡子女要學會欣賞生活中的美好，感激他們所擁有的，不貪婪，知足常樂。在一個物質至上主義的時代，農村父親們用自己樸實的言行告訴子女，人生不僅僅是追求物質財富，更要追求內在的美和心靈的富足。

第四段：父輩的期望與責任感。

農村父子之間有著深厚的情感，父輩們懷揣著對子女的期望和責任感。他們希望子女能夠以優異成績考入大學，能夠有一份穩定的工作和安定幸福的生活。農村父親們把自己的希望和夢想傳遞給子女，鼓勵他們要有遠大的理想和目標，并為之努力奮斗。

第五段：農村父子之間真摯的情感和相互扶持的溫暖。

農村父子之間的感情是純粹而深厚的。無論是辛勤地勞作在田間地頭，還是多年如一日地照顧和關心子女的成長，父親們默默地奉獻，無私呵護著子女。而子女們也會在長大后，回報父輩的辛苦付出，低調地照顧他們的生活和幸福。在農村，父愛如山，溫暖如春，父子之間的感情是真摯而動人的。

結尾段：追憶父愛的偉大與深情。

農村父子感悟，讓我們更加感受到父愛的偉大和深情。農村父親們以他們的堅守、努力、教育和奉獻，成為了子女們心中最親密、最值得倚靠的依靠。當我們回憶起童年，回憶起父親的溫暖，我們將會被感動得淚流滿面，我們將會更加珍惜父愛，以此為動力，努力奮斗，回報父輩的養育之恩。在各個農村，以及父子之間，父愛都是濃烈的，而且永遠不會退去。

農村父子感悟心得體會

在農村，父子間的感悟常常讓人陶醉，他們雖然生活簡單，卻能從中體會到諸多的道理和智慧。父親和兒子之間的相互關愛、相互鼓勵、相互幫助，使得他們之間的感情更加深厚。這種感悟，也讓他們更加明白人生的真諦。下面，我將通過五個方面的論述，來敘述我對農村父子感悟的體會。

首先，農村父子之間的奮斗精神給我留下了深刻的印象。農村的生活并不容易，父輩們用自己堅韌的意志和毅力，才換來了家庭的美好生活。他們默默奮斗，無論是豐收還是欠收，都能堅守在農田里，親手播種、耕耘，最終收獲屬于自己的成果。兒子們見證了父輩們的努力，感受到了家鄉的變化，也漸漸明白了人生需要不斷的奮斗才能夠實現自己的夢想。

其次，農村父子之間的傳承精神給我帶來了深深的感動。農村父親們往往將自己的知識、技能和經驗無私地傳授給兒子。他們用自己的實際行動告訴兒子們，一個家族的發展離不開前輩的經驗傳承和智慧積累。兒子們也心領神會，愿意虛心學習并認真執行父親的教導。這種傳承精神，在農村里代代相傳，不斷壯大著一個個家族，也為農村的發展注入了源源不斷的力量。

再次，農村父子之間的傾聽精神讓我記憶深刻。在農村，父親往往是家庭的頂梁柱，他們要承擔起家庭的重任。而兒子們懂得傾聽，關注父親的意見和建議。他們靜靜地聽取父親的經驗和教誨，在行動上盡力實現父親的期望。這種傾聽精神讓整個家庭更加和諧，也讓農村的文化傳統得以傳承。

此外，農村父子之間的支持精神給我以啟示。農村的生活往往充滿著風險和困難，有時候兒子們會失去信心和勇氣。而當他們感到迷茫時，父親總是在背后默默地支持他們，給予他們力量，鼓勵并幫助他們堅持下去。這種支持精神讓兒子們感到溫暖和安心，也讓他們更加堅定地追求自己的目標和理想。

最后，農村父子間的家庭精神是我記憶深刻的。農村父親們往往為了家庭的幸福默默奮斗，而兒子們則義不容辭地承擔起照顧家人的責任。他們共同為一個團結和諧的家庭努力，并以此為基礎，推動了家族的繁榮和農村的發展。這種家庭精神的塑造，讓農村成為了一個讓人向往和向上的地方。

綜上所述，農村父子之間的感悟和體會遠遠超出了物質的層面。他們用自己的真摯和純粹，詮釋了人之間相互關愛和磨礪成長的重要性。他們的奮斗精神、傳承精神、傾聽精神、支持精神和家庭精神都值得我們學習和借鑒。只有理解并體驗了這種感悟，我們才能夠更好地認識農村、了解農村，也更好地發展和壯大農村。

農村黨員心得體會_農村黨員個人心得與感悟

xx年已經來臨了，班組在去年一年的創建過程中，取得了很大進步，也取得了很多成績，但是成績只屬于過去，在今年的學習型班組創建過程中，我們要繼續發揚過去的學習精神，繼續把學習型班組建設搞好。

班組在經過人員調整之后，今年的創建工作會遇到很大的困難，這就要求我們班組成員都要各盡其責，共同把我們的班組建設搞好。今年班組的重點任務是在去年創建的基礎之上，把我們今年的學習計劃布置，規劃，執行好。爭取創建水平再上新臺階。

一、指導思想。

用優秀的文化塑造人，用先進的理念凝聚人;。

通過心智的改善，鞏固已有成績，平衡心態，進一步提升工作質量和員工素質。

二、總體要求。

開展工作學習化，學習工作化活動。把學到的書本知識運用到實際的工作中去，將知識力轉化為生產力。加強思想學習，確保班組成員的整體水平進一步提高。

三、基本原則。

1、從嚴從細管理。嚴格執行班組自主管理制度中的條款，認真如實考核;。

2、由制度化向素質化轉變。通過在班組內實施自我培訓，自我學習，自我提升自身意識和能力，使各種規章制度中的條款要求轉為自身的素質和修養。

3、班組集中培訓和個人自學相結合。職工個人應保證一定的業余時間用于自學。

四、目的與目標xx年在班組成員的努力下，我們獲得了一些榮譽。那只是對我們過去工作的肯定和認可，也是對我們今后工作的激勵，我們自己不能沾沾自喜、止步不前。今后我們所追求的目標就是：在班組生產、安全、質量、管理、生活等方面追求最優。

1、完善和提升班組的創建導向及工具體系;。

4、實現班組設備管理、維護的檔案化;通過開展設備改造加強班組技術創新使其更好的服務于生產。

5、不斷完善和修訂班組的《班組管理制度》。

五、具體措施。

(一)安全工作要有提高。

1、安全工作要從根源做起，要從抓好人員的安全教育做起。要求成員認真學習操作規程，不斷完善班組成員的安全測試檔案。

2、強化標準執行。認真按時開展工前五分鐘活動及周五安全例會活動。改變以往的學習模式，加強班組成員對事故案例的學習和反思，并對事故進行共同學習、深入討論，吸取事故的經驗教訓杜絕類似事故的發生。加強所負責的設備的檢查，對存在的安全隱患及時進行整改。3、崗位安全環保及qes方面的培訓。培訓內容：《崗位安全操作規程》、安全及環保方面的相關知識、交通安全知識、qes內容、相關方監護管理以及節假日出行安全教育培訓等;每周集體學習一次，班組分工負責人做好監督。

(二)注重培養班組職工的創新意識，挖掘創新潛能。

創新是學習型組織的本質特征，是學習型組織的核心內容。一是普及“人人可創新、事事可創新、時時可創新”，“創新存在于細節處、創新存在于問題中”等新理念，使廣大職工認識到創新并非高不可攀，只要是有效地改進工作，提高效率，創造價值就是創新，增強職工創新的積極性，把創新融入到日常工作之中，增強了職工勇于創新的主動性。二是推廣應用創新方法，頭腦風暴法、精益管理、問題管理法等創新方法被廣泛運用于班組工作實踐，有效提升了班組整體工作水平。三是大力開展群眾性經濟技術創新活動，引導職工投身創新實踐。在班組中大力推廣應用“四新”成果，推廣應用先進操作法，組織“絕技絕活絕招”展示，開展合理化建議、群眾性科技攻關活動，促進了生產經營各項任務目標的實現，創造出了顯著的經濟效益。

(三)搭建學習平臺，建立和完善學習制度，拓展職工的業務水平。

1、是搭建學習平臺。營造學習氛圍，優化學習環境、搭建學習交流平臺。建立學習角，對工作中存在的問題進行張貼討論。開展技術比武和知識競賽，為員工搭建展示學習成功的平臺。

2、建立和完善學習制度建立“一周一學，一月一課，半年一比，一年一評”的學習模式，具體如下：

(4)一年一評。每年進行一次學習型員工的評選，對學有進步，學有成效的員工進行表彰，對后幾名進行誡勉。

3、以崗位培訓為契機，拓展職工的業務水平。

以廠、車間組織的方位培訓為契機，擴大員工的知識面，讓員工全部達到持證上崗。提倡一專多能，一崗多證，超前跨崗學習，尋找體現自我價值的機會。鼓勵員工參加職能和技能考試，參加技術教育，學歷教育。

(四)激發熱情，營造氛圍，完善學習型班組建設，形成特色。

通過營造濃厚的創建氛圍，激發班組成員的創建熱情，使創建工作成為班組成員的共同追求和自覺行為。加強理念導入，營造理論學習氛圍。積極組織職工參加學習型組織理論培訓班、心智體驗、參觀交流等多種活動，積極實踐，營造創建氛圍。設計和創新符合班組實際、符合學習型組織理論要求的創建載體，動員職工積極投身創建實踐，形成了全員、全過程、全方位創建的局面?！拜喼蛋踩珕T“、”導師帶徒“、“結學習對子”等活動的開展，形成互幫互學、共同提高的氛圍。

發揮典型的示范帶動作用，營造學先進、趕先進、做先進的氛圍。使班組學有榜樣、趕有目標。營造持續推進的氛圍。創建學習型班組只有起點沒有終點，永遠都是一個過程。

我們相信，通過我們班組成員的共同努力，我們今年班組的創建工作一定會做的有聲有色，取得更大的進步。

石油戰線下基層工作心得體會感悟

農村父子感悟心得體會

農村生活是一個特殊的社會環境，父子之間的關系也因此顯得十分獨特。在這樣的環境下，父子之間往往會有更多的接觸和交流，從而帶來更深刻的思考和感悟。父子感悟不僅僅體現了農村文化的傳承與發展，更寄托著全社會對傳統價值觀的追求和踐行。因此，探討農村父子感悟的心得體會對于我們思考傳統與現代的關系，以及如何傳承優秀文化具有重要意義。

農村父子感悟的方式多種多樣。在父子勞動中，可以體驗到勞動帶來的辛苦和收獲，從而悟出生活中的甘苦與快樂；在家族活動中，可以觸摸到傳統文化的脈絡和歷史積淀，從而悟出文化的獨特性和可貴之處；在家庭教育中，可以感受到父輩的愛與期望，從而悟出家庭責任的重要性和傳統道德的尊重。這些感悟都需要通過親身經歷和參與才能真正體會到其中的深意，而農村的生活環境為父子提供了這樣的機會。

第三段：父子感悟的涵義與價值（250字）。

父子感悟不僅僅是情感的體驗，更是一種對思想和文化的深度思考。父輩的經驗和智慧通過父子感悟的交流中傳承下來，自然而然地實現了歷史文化與當代社會的對話。這種承傳和對話的過程能夠幫助父子更好地認識自我、理解家庭、參與社會，以及面對成長中的挑戰。通過這種方式，父子感悟不僅僅對自身具有價值和意義，更造福了整個社會。

第四段：現代社會中的父子感悟挑戰與應對（300字）。

在現代社會，傳統文化的沖擊和外來信息的影響，給農村父子感悟帶來了新的挑戰。父子之間的交流與了解需要更加深入和精確，以適應現代社會的要求。同時，父子感悟所帶來的思維方式和價值觀也需要得到社會各界的認可和支持。在此背景下，提高農村父子感悟的關注度，加強相關機構的支持和引導，以及培養公眾對農村父子感悟的理解和尊重是現代社會中的迫切任務。

第五段：展望農村父子感悟的未來與發展（200字）。

農村父子感悟的未來將隨著現代社會的發展和變遷而不斷展示新的面貌。通過充分挖掘農村文化的內涵和傳統的智慧，發展創新的方式與途徑，父子感悟會在現代社會中得到更廣泛的認可和傳播。同時，農村父子感悟也將融入到現代教育和家庭建設中，為下一代的成長提供更多的思想和文化支持。展望未來，農村父子感悟的發展潛力巨大，我們有理由相信，它將為構建更和諧、穩定的社會提供重要的力量和支持。

這是一個關于農村父子感悟心得體會的連貫的五段式文章，從背景與價值、方式與途徑、涵義與價值、挑戰與應對以及未來與發展五個方面全面展示了農村父子感悟的特點和意義。通過對父子感悟的思考和探討，我們能夠更好地理解傳統文化的重要性和當代社會的迫切需求，為家庭和社會的和諧發展提供有益的啟示和建議。