保密協議應該明確約定違約的后果和補償措施,以保障交流雙方的權益。以下是小編為大家搜集整理的保密協議樣本,供大家參考和學習。
工資保密協議書
甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方的管理信息內容之一,并經甲方采取保密措施,屬于甲方的商業秘密。乙方所接觸的工資薪酬信息未經甲方允許不得向第三方透露。
情況者,應及時向甲方主管報告,并采取措施防止泄密進一步擴大,不得傳播、散步、比對。關于工資保密協議的工資是高還是低的問題由上可知。
工資保密協議書
甲、乙雙方在簽訂勞動合同的基礎上同時簽訂本協議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)和離職后關于保守甲方薪資秘密,雙方達成如下協議:
第一條乙方在職期間和離職后,應當嚴格保守甲方薪資秘密。乙方個人薪資一律保密,非經甲方同意乙方不得私自對外泄露其個人薪資,也不得私自探詢他人薪資或評論他人薪資。
第二條乙方如作為主辦計算薪資、核算薪資、發放薪資及相關有知薪權的`人員,非經核準不得私自對外泄露任何人薪資。
第三條如乙方違反上述薪資保密協議規定,乙方同意依照以下約定承擔違約責任:
(一)乙方私自吐露本人薪資或探詢他人薪資或評論他人薪資的,應依甲方規章制度的相關規定接受處罰;如因上述行為而造成不良影響,甲方將給予乙方加倍處罰。
(二)乙方如作為主辦計算薪資、核算薪資、發放薪資及相關有知薪權的人員,私自對外泄露任何人薪資,應依甲方規章制度的相關規定予以處罰,并另調他職。
(三)乙方違反上述薪資保密協議規定并造成不良影響和損害后果情節嚴重的,即視為嚴重違反甲方規章制度,甲方有權隨時對乙方解除勞動合同。
第四條本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后即行生效。
第五條本協議書為勞動合同附件,與勞動合同具有同等法律效力。
_____年_____月_____日。
代表:________________。
身份證號碼:________。
_____年_____月_____日。
工資保密協議書
甲方所有員工薪酬數據屬于甲方商業秘密,甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定,乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制,甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務,負有保密責任,經雙方平等協商,訂立本協議,以共同遵守。
1、乙方在甲方任職,按照《xx公司薪酬制度》及《xx公司員工績效考核辦法》等規定,甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績,按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬,并為乙方保密。
2、未經甲方授權,乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人,更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息,甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問,可向甲方人事科質問,人事科負責人應與乙方進行溝通,及時給予答復,因甲方核定發放有過錯的應及時調整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行為,扣罰當月工資的30%,且當事人在年度考核中不能評為優秀等級。因泄密造成后果的,可加重處罰,直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞,如果泄密造成后果的,給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的,將與乙方解除勞動合同。
7、本協議自雙方簽訂后有效,有效期延伸至乙方服務期終止,各方必須嚴格履行。
本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議,與勞動合同一樣具有法律效力,經雙方簽字后生效,各執一份。
甲方(蓋章):_____________乙方:_____________。
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
員工工資保密協議書
在我們平凡的日常里,男女老少都可能需要用到協議書,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的員工工資保密協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方(企業):xxx五金制品(惠州)有限公司
乙方(員工):男/女,身份證編號:
前言:同工同酬是一個理想的薪資狀態,但事實上在企業中技術職能、管理職能、勞動強度及個人能力等不可能完全相同,不可能出現“與別人同樣的勞動工作量”,這樣收入也就有所差別。如果收入公開,職員中很多人習慣以已之長比彼之短,而產生內部隔閡,造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡,最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此,公司實行職員間工資保密制度。
根據《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的`原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協議條款:
一、甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一,并經甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業秘密。
二、雙方同意,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,不得有意無意打聽他人的工資福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工資待遇,不得評論他人薪資等情況;非本人原因知悉他人情況者,應及時向甲方舉報;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾,雙方自解除勞動合同后半年內,應遵循誠實守信原則,乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況,違者永不錄用。
四、雙方同意,薪資知情人員(總經理、人力資源人員、財務人員)等,非經核準外,不得私自外泄任何人薪資,如有泄漏薪資,造成傳播、比對等后果者,予以開除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務津貼”由甲方總經理單獨發放,乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務冿貼”的發放形式,不得宣揚透露,也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責任條款,同意責任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協議(一、二、四)條款,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金20xx元,甲方可從乙方的工資報酬中扣除,并且甲方有權單方解除與乙方的勞動合同;乙方的違約行為給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償甲方的全部經濟損失或承擔其它賠償責任。
2)違反本協議第五條款,甲方按取消津貼處理。
七、本協議中的任一條款如果無效,不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱其內容,經充分協商,并完全了解各條款法律含義。
九、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各存一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方(加手印):
公司代表人:
日期:20xx年月日 日期:20xx年月日
工資保密協議書
甲方:________________有限公司(簡稱甲方)。
乙方:________________(簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自愿”的原則下,經協商就甲方工資體系保密事項達成協議條款如下:
一、甲方的工資體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一,并經甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業秘密。
二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度,不得刺探他人的工資福利待遇,也不得泄露自己的工資福利待遇,不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者,應及時向甲方報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大,更不得散布、傳播。
三、雙方解除或終止勞動合同后,依照誠實信用原則,乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。
四、工資知情人員(分管領導、人力資源人員、財務人員),非經總經理同意外,一律不得私自外泄任何人工資,如有泄漏情況者,予以開除處理。
四、違約責任約定:
1、如果乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付3個月工資標準的違約金,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方根據乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。
五、爭議解決辦法:
因履行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成時,提交西陵區人民法院處理。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
工資保密協議書
甲方:
乙方:身份證號:
甲方所有員工薪酬數據屬于甲方商業秘密,甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定,乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制,甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務,負有保密責任,經雙方平等協商,訂立本協議,以共同遵守。
1、乙方在甲方任職,按照《__公司薪酬制度》及《__公司員工績效考核辦法》等規定,甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績,按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬,并為乙方保密。
2、未經甲方授權,乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的'其他人,更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息,甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問,可向甲方人事科質問,人事科負責人應與乙方進行溝通,及時給予答復,因甲方核定發放有過錯的應及時調整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行為,扣罰當月工資的30%,且當事人在年度考核中不能評為優秀等級。因泄密造成后果的,可加重處罰,直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞,如果泄密造成后果的,給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的,將與乙方解除勞動合同。
7、本協議自雙方簽訂后有效,有效期延伸至乙方服務期終止,各方必須嚴格履行。
本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議,與勞動合同一樣具有法律效力,經雙方簽字后生效,各執一份。
甲方(蓋章):乙方:
日期:日期:
標簽:
保密協議書
甲方:
乙方:
雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
1.保密的內容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。
2. 乙方的.權利與義務
(1)提高政治思想覺悟,加強保密工作意識。
(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定,保證保密措施逐一落實。
(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。
(4)不得擅自擴大參會人員的范圍,嚴禁無關人員進入會場。
(5)因工作需要進入會議現場服務的,服務過程中決不偷看文件、資料。
(6)會議結束后,在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯系并歸還,決不私藏。
(7)凡規定屬于保密會議的,會議服務人員不得記錄,不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。
(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。
(9)會議結束后,得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物,應認真進行銷毀或碎紙處理,決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發生泄密事件,應負相關法律責任。
3. 本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份,雙方各執一份,至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名):
單位蓋章
20xx年x月xx日
乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名):
單位蓋章
20xx年x月xx日
保密協議書
本協議于年月日(以下簡稱“合同生效日”)由×××股份有限公司--根據中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為×××路×號,郵編:000000(以下簡稱披露方)和×××公司一家根據中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為×××路×號,郵編:000000(以下簡稱接收方)共同訂立。
鑒于,雙方正在×××項目(以下簡稱項目)上進行合作,基于工作需要,披露方需要向接受方披露其保密信息《×××協議》。
雙方達成協議如下:
1、定義
保密信息指合同生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的信息或數據,包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。
2.不在定義范圍接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務:
a)在沒有保密義務的情況下,接收方從披露方收到之前就已知曉的;
b)非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的;
d)在沒有接觸保密信息的情況下,接收方獨立開發取得的;
3.義務
a)接收方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,接收方不得將保密信息用于和執行與項目無關的活動。
b)接收方應如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經授權的披露或使用。
c)接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展,并書面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。
d)如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息,接收方應立即向披露方予以通報,以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
4.一般余款
a)本協議自訂立之日起即告生效,期限 個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,提前終止本協議。
b)本協議-旦終止,所有保密信息及其所有復印件,無論其為電子或書面等任何形式,均應立即交還披露方。
c)本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止后持續有效。
d)接收方承認披露方是所有保密信息的所有權人或被許可人,除非協議中另有明確闡述,接收方不享有所有保密信息的任何權利。
f)所有的保密信息是并將繼續是披露方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產權項下任何明示或暗示的權利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關系的目的而查閱這些保密信息的有限權利以外,本協議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。
g)本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決,不考慮其法律規定的沖突,均受中華人民共和國法律的約束,任何因本協議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會×××,依其規定和程序進行仲裁。
h)對本協議所作的任何增補和修改,除非由雙方合法指派的代表書面作出,否則視為無效或對雙方均無約束力。
i)本協議中的各個標題僅僅是出于便利的需要,而不能用于解釋本協議及其條款。
j)本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關于本協議主題其他責任的完全同意和/或理解,該協議將取代任何雙方以前和/或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。
k)任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方,該種轉讓的嘗試自始無效。
鑒此,本保密協議一經簽署、即告于文首載明的日期生效。
××××有限公司
簽字:
姓名:
職務:
日期:
××××有限公司
簽字:
姓名:
職務:
日期
保密協議書
鑒于乙方在項目小組工作中,將接觸并知悉甲方小組內部秘密,為了有效保護項目小組的秘密,明確乙方的保密義務,根據《合同法》、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規的規定,為維護甲乙雙方權利、維護甲方的小組內部秘密,明確雙方的責任,經甲乙雙方友好協商,特簽訂本協議:
第一條 保密信息
保密信息包括但不限于以下條款:
一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟件和技術及與這些軟件、技術相關的文件、資料。
二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產品說明、設計、開發計劃、競爭對手分析、商業金融規劃、不公開的財政信息、客戶及雇員資料。
三、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內部開發)的信息。保密信息不包括公開信息或行業一般信息,以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。
第二條 乙方的保密義務
一、本協議提及的“小組秘密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。該小組秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的公司秘密。
1、本協議所指的小組秘密包括:公司未對外公開或只在一定范圍內公開的專有技術、會議紀要、公司發展計劃、資本運作情況、圖紙、新產品開發情況、技術方案、模具設計、工程設計、車間平面布置、制造方法、評審記錄、技術報告、檢測報告、實驗、數據、實驗結果、數據庫、技術文檔、樣品尺寸、財務數據、采購信息、客戶信息、規章制度、人事檔案等所有內部資料,以及其它列入甲方保密制度的機密事項。
2、經營信息包括但不限于:管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、客戶投訴、行銷計劃、發展戰略、采購資料、定價政策、財務資料等。
二、乙方應對保守甲方公司秘密負有絕對的義務,并遵守下列各項:
1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施,保持項目小組秘密的秘密性。
2、乙方不得將小組秘密透露給第三方;確實因業務需要,需將小組秘密介紹給第三方時,須事先征得甲方的許可。
3、乙方不應到與甲方生產同類產品、經營同類業務、或與甲方有競爭關系的其他用人單位兼職,也不組建或參與組建、參股這樣的單位,但事先取得小組所有成員同意的除外。
4、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。
5、未經甲方書面同意,乙方不得利用小組秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。
6、解除聘用關系時,乙方將把全部在項目小組中所搜集的資料歸還甲方,包括但不只限于文檔、軟件、軟盤、各種形式的記錄、數據、筆記及名片,乙方不能保存或向他人轉讓此類資料,同時亦不可以用做商業用途,除此之外不可以將本公司開發的項目或本公司認為屬于機密的產品制作成光盤或利用計算機進行拷貝、復制、轉移、租借或在未經本公司允許下私自開發公布本公司成形或正處于研發的產品或信息公布并透漏給同行競爭企業或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內不可以任何形制進入到與甲方有競爭關系的同行業企業任職或與該企業發生其它形式的工作服務關系,不利用曾在甲方工作的身份,做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內及甲方相應產品的開發期間,不得向其他單位或個人泄露關于甲方產品的技術信息。
7、無論因何種原因離職,在離職后一年內負有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業秘密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業秘密資料的義務。特別地,公司經理級和總監級以上干部對公司商業秘密保密的義務在其任職結束或辭職后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。
第三條 違約責任
1、 乙方如違反本協議,甲方有權視情節輕重對乙方予以立即更換并依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任權利。
2、 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給公司造成經濟損失或名譽損失的,甲方會將乙方交由公司處理。根據乙方所造成的后果輕重分別采取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。
3、乙方違約行為構成犯罪的,提請有關機關依法追究乙方刑事責任。
第四條 雙方一致同意對本協議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或變更協議。
第五條 雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。
第六條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方(項目負責人): 乙方(小組成員):
簽署日期: 簽署日期:
保密協議書
第一條鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應保密補貼(已含于工資構成中),雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項,訂立下列條款共同遵守:
第二條雙方確認,乙方在甲方任職期間,所經手或接觸的文件、資料、檔案以及通過有意或無意而獲悉的商業秘密(以下統稱“商業秘密”)等均歸甲方所有。乙方所持有或保存的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、優盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業上的價值,也無論其是否標有保密級別等標記。
第三條乙方應當于離職時或甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第四條本協議提及的技術秘密包括但不限于:專利實施、技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、工程設計、電路設計、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
1.本協議提及的其他商業秘密,包括但不限于:會議記錄、會議紀要;尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;客戶情報;營銷計劃;采購資料;價格方案;分配方案;財務資料;進貨渠道;管理制度及方法;企業發展規劃;協議、協議、意向書及可行性分析及報告等等。
2.本協議提及的其他商業秘密,包括甲方依照法律規定或者有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
第五條乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息等,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商務秘密信息,進行生產、經營。甲方有需要時,乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第六條未經甲方書面授權,乙方不得以打印、復印、拷貝、電子數據傳輸、告知、公布、發布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式向第三方(指除甲乙雙方外的任何第三方,如甲方其他員工、乙方的親屬師友等也屬于第三方)泄露本協議規定的商業秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。未經甲方同意,乙方也不得更改、刪除商業秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。
第七條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方也應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密、技術秘密或其他商業秘密信息等。
第八條乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、打印、復印、拷貝、電子數據傳輸、告知、公布、發布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密、技術秘密或其他商業秘密等信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第九條雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密、技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。而無論乙方因何種原因離職。除法律有其它的強制性規定外,乙方離職后承擔保密義務的期限為乙方離職之次日起終身。
第十條乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密、技術秘密或其他商業秘密信息,也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
1.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用(包含且不限于各類賠償、補償、訴訟費、仲裁費、鑒定費、評估費、公告費、律師代理費及差旅費等):甲方因此而承擔侵權賠償責任時,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除。若賠償數額較大甲方將和第三方一起以侵犯秘密罪提起刑事附帶民事訴訟,追究其責任。
第十一條乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(須是甲方書面同意的)必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償由甲方承擔。
第十二條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不得在與甲方生產、經營同類產品和提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,具體包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第十三條本協議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第十四條因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地人民法院作為雙方協議糾紛的解決機關。上述約定不影響甲方請求有關部門對侵權行為進行行政和刑事處理。
第十五條乙方如違反本協議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金元;乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應當賠償甲方的全部經濟損失。
第十六條本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十七條雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解了協議各條款的法律含義。
保密協議書
甲方:
乙方:
經甲乙雙方協商,由甲方提供圖紙,委托乙方制作、生產甲方開發的產品。雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》在平等互利基礎上協商一致,為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,雙方達成如下協議:
一、乙方作為甲方工作的承擔或參與單位,其工作任務依據相關工作的有關任務書確定,本協議僅涉及乙方在生產、制造甲方產品過程中及以后的保密責任。
二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括:
2、相關工作承擔者之間往來的傳真,信函、qq上傳輸的文檔、電子郵件等;
4、相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權;
5、經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
三、甲方責任
1、甲方應根據相關工作任務書的規定,向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
4、對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料,甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任
1、乙方應僅將甲方提供的資料信息信息用于工作組范圍內。
2、乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任,未經甲方同意不得提供給任何第三方。
4、本項目完成后,所有相關技術資料,生產設計的報廢品,樣品,半成品,成品都需全部交給甲方,乙方不保留任何與甲方產品有關的資料與實物。
6、在本協議約定的保密期限內,乙方如發現有關保密信息被泄露,應及時通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協議中涉及的有關保密信息,其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有;。
六、違反本協議的約定,由違約方承擔相應責任,并賠償由此產生的一切損失。
八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為: 自乙方取得有關文件、圖紙、樣品、資料之日起,至本相關工作全部完成之后 八 年內需繼續履行有關保密責任。
九、雙方在履行協議中產生的糾紛,應通過友好協商解決。如協商不成,通過甲方所在地的人民法院解決。
十、本協議一式二份,甲乙雙方各持有一份。雙方蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法人或代理人(簽字): 法人或代理人(簽字):
___年___月___日
保密協議書
依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規,鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業秘密之便利和需要,為保證甲方的商業秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當事人關于保護商業秘密的權利與義務,經甲、乙雙方友好協商,結合相關地方規章,簽訂本協議,以資甲、乙雙方共同信守:
第一條:定義
1、商業秘密
本協議所涉之商業秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負有保密義務的信息也屬于本協議規定的商業秘密。
2、技術信息
本協議所涉之技術信息包括但不限于:研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。
3、經營信息
本協議所涉之經營信息包括但不限于:市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息,采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。
4、載體
本協議項下載有商業秘密的載體,包括但不限于傳統紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。
5、任職期間
本協議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以后一個為準)。
6、離職期間
本協議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。
7、全部經濟損失
本協議所稱的全部經濟損失是指,因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和,包括但不限于因違反本協議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業秘密被泄露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條:商業秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所構成的商業秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。
3、依照法律規定,如果一項知識產權應歸乙方所有,可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業秘密,乙方仍對對前述商業秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業秘密時,乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。
第三條:保密義務
1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對商業秘密進行保密,不得將任何前述信息的部分或全部經過任何方式泄露給第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業秘密,直到前述商業秘密被甲方公開。
2、若前述商業秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。
3、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情景下,乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態度,并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施,對商業秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。
(1)未經甲方批準,乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、u盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。
(2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應將其持有的`任何承載與商業秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
(3)除工作需要外,甲方不能經過電子郵件等方式將與商業秘密有關的信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下,需要經過電子郵件發送前述相關信息或資料的,應當經過由甲方供給的郵件地址發送,不能使用個人的郵箱地址發送。
(4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。
(5)未經甲方許可,乙方不得理解任何外部機構的訪問,向其供給任何口頭或書面的關于商業秘密的任何資料或信息。
(6)乙方不得將與商業秘密有關的信息作為閑談話題。
(7)在甲方辦公場所內接待有關客人時,乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。
(8)乙方不得自行或誘導第三人經過收集公開信息以整理出商業秘密。
(9)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,并應當遵守以下競業限制義務:
(三)不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司;
5、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應按本協議的約定承擔仍屬秘密部分的商業秘密的保密義務。
6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業秘密依本協議的約定承擔保密義務。
7、乙方發現甲方其他工作人員存在不貼合保密規范的行為、不足以保護商業秘密的行為,或已經導致相關商業秘密受到侵害的行為時,應當及時告知甲方相關主管人員。
8、乙方發現商業秘密或與商業秘密相關的信息已經泄露或受到侵犯時,應當及時告知甲方相關主管人員。同時,乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業秘密進一步受到侵害。
第四條:載體控制
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的,記錄了與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體,確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。
2、非經甲方書面授權,乙方不得隨意移動前款規定的載體,或從前述載體中復制與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。
3、若記錄著與商業秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時,能夠由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的相關信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。
第五條:違約職責
1、乙方違反本協議項下的義務時,應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。
2、乙方違反本協議中任一條款時,均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度,甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。
3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務,給甲方造成重大經濟損失的,如貼合中華人民共和國刑法的相關規定,則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。
4、如果乙方違反本協議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。
第六條:爭議解決
1、本協議在履行過程中發生爭議的,甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決;經協商不能達成一致意見的,任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。
第七條:其他
1、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。
甲、乙雙方確認,本協議的資料是雙方真實意思表示,在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的資料,并完全了解本協議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認。
(以下無正文)
甲方:________
___年___月___日
乙方:________
___年___月___日
保密協議書
合同編號:
合同簽訂地:
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就競業禁止事項達成協議如下:
第一條競爭業務
1、競爭業務指:
(1)公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務;
(2)與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
3、競業禁止的區域為甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。
第二條乙方義務
1、在與甲方簽訂本協議時,不受原單位競業禁止協議的約束;
2、未經甲方同意,在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業;
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業秘密的員工離職。
第三條甲方義務
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應當按照競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。
第四條違約救濟
3、乙方違反本協議競業限制相關規定的,應立即停止違約,繼續履行本協議。
第五條爭議解決
因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
2、本協議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
保密協議書
本協議于________年____月____日(以下簡稱“合同生效日”)由__________有限公司——根據中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為________,郵編:__________(以下簡稱接收方)和____________有限公司——一家根據中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為___________,郵編:__________(以下簡稱披露方)共同訂立。鑒于,雙方正在就轉讓和受讓____________有限公司(下稱________)的國家股股權事宜(以下簡稱項目)上進行合作,基于工作需要,披露方同意接受方對披露方進行審計,因而需要向接受方披露其關于生產經營的相關的保密信息。
雙方經過協商,達成協議如下:
1、定義
保密信息指本協議生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的與披露方的生產經營活動有關的信息或數據,包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、原材料采購、預測和估計、各種報表、商業計劃、商業模式、公司及其股東會和董事會決議等。
2.不在定義范圍
接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務:
a)在沒有保密義務的情況下,接收方從披露方收到之前就已知曉的;
b)非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的;
3.義務
a)接收方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,接收方不得將保密信息用于和執行與項目無關的活動。
b)接收方應如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經授權的披露或使用。
c)接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展,并書面同意對保密信息保密的自身員工或者接收方為項目而聘請的中介機構為實施項目所需而披露披露方的保密信息。
d)如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息,接收方應立即向披露方予以通報,以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
4.—般余款
a)本協議自訂立之日起即告生效,期限48個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,提前終止本協議。
b)本協議—旦終止,所有保密信息及其所有復印件,無論其為電子或書面等任何形式,均應立即交還披露方。
c)本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止后持續有效。
d)接收方承認披露方是所有保密信息的所有權人或被許可人,除非協議中另有明確闡述,接收方不享有所有保密信息的任何權利。
f)所有的保密信息是并將繼續是披露方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產權項下任何明示或暗示的權利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成關于xx金頂國家股的股權轉讓合同關系的目的而查閱這些保密信息的有限權利以外,本協議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。
g)本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決,均受中華人民共和國法律的約束,任何因本協議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會xx分會,依其規定和程序進行仲裁。
h)對本協議所作的任何增補和修改,除非由雙方合法指派的代表書面作出,否則視為無效或對雙方均無約束力。
i)本協議中的各個標題僅僅是出于便利的需要,而不能用于解釋本協議及其條款。
j)本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關于本協議主題其他責任的完全同意和/或理解,該協議將取代任何雙方以前和/或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。
k)任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方,該種轉讓的嘗試自始無效。
鑒此,本保密切、議一經簽署、即告于文首載明的日期生效。
_________有限公司簽字:___________
姓名:_____________________
職務:_____________________
日期:_____________________
_________有限公司簽字:___________
姓名:_____________________
職務:_____________________
日期:_____________________
保密協議書
本協議由公司與員工(涉及技術和經濟情報保密的人員)
同志簽訂于年月日,簽訂地址:**?。小?甲方:****公司
法定代表人:
乙方(姓名):
身份證號碼:
為有效保護甲方擁有的技術和經濟情報秘密,切實維護甲方的合法權益和乙方的切身利益,同時明確乙方的保密義務,根據甲方有關技術和經濟情報保密的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議內容,并完全了解協議各條款的法律含義。
1、技術和經濟情報秘密的內容和范圍
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務,甲方擁有的技術和經濟情報保密范圍包括但不限于以下內容:
1.1在甲方生產經營過程中形成的生產技術秘密,包括生產技術操作規程,工藝數據,產品生產過程中的配方、數據等。
1.2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發和科技成果、專利技術轉化過程中形成的技術秘密,包括科技成果(已鑒定和未鑒定成果)和專利技術本身,以及甲方在新產品生產,新工藝采用,新材料、新設備使用過程中所需的技術與技能的總和。
1.3在甲方工程設計、設備引進、技術改造等項目建設過程中形成的技術秘密,包括技術和設計方案,設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料,相關技術數據資料,操作、使用說明資料,各種電子版本資料和計算機軟件等。
1.4公司產銷策略及其具體措施等。
1.5公司產品出廠價格方案、生產成本及出口產品的換匯成本等財務數據。
1.6對外采購設備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。
2、責任和義務
2.1乙方在甲方工作期間,須按照甲方相關制度規定履行技術和經濟情報保密義務,對制度沒有規定或者規定不明確之處,應主動向有關管理部門咨詢、請示,并積極承擔保守甲方擁有的技術和經濟秘密不被他人知曉的責任和義務。
2.2乙方不得以個人名義從事與甲方技術和經濟秘密相關的咨詢和服務等活動,更不能利用甲方技術和經濟情報秘密擅自進行生產、經營活動,不準擅自擴大技術和經濟秘密的知曉范圍。
2.3乙方發表文章、公布信息、公開展覽時,對涉及技術和經濟秘密的,應經甲方相關技術和經濟情報管理部門進行保密審查,并對技術和經濟秘密內容進行妥善處理。
2.4乙方對公司以外人員和公司內無關人員提出的涉及技術和經濟秘密的問題應予以回避,否則由此造成的泄密,由介紹人承擔相應責任。
2.5乙方離開公司前,須向甲方交回涉及公司所擁有技術和經濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關資料。
2.6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下,離開甲方后三年內(涉外保密期限的遵守其合同約定),不得進行下列活動:
(1)直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術的新單位;
(2)幫助他人在與甲方擁有相同技術的領域內與甲方競爭;
(3)在與甲方生產同類產品或經營同類業務的單位內任職;
2.7乙方有權檢舉他人泄密行為和履行反侵權的義務。
2.8甲方應對乙方加強保密教育,并在保密期內向乙方支付保密津貼,支付方式和額度為()。
3、免責
本協議無免責條款。
4、違約責任
4.1因乙方(在職期間)所致的泄密,乙方須退還甲方的保密津貼,甲方處以乙方1-5萬元的罰款或解除勞動合同。
4.2因乙方(各種原因離開公司后)所致泄密給甲方造成損失的,甲方保留追究乙方法律責任的權利。
5、保密期限
乙方離開崗位后承擔保密義務,自離開之日起3年內。
6、本協議一式2份,甲乙雙方各持一份,本協議自簽訂之日起生效。
7、本協議的解釋權歸甲方。
保密協議書
甲方:
乙方:
為保守甲方公司財務部的'秘密,維護公司的安全和利益,明確雙方的權利義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,簽訂本協議:
第一條保密的內容和范圍
乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項:
1.會計核算的相關數據和經營信息,財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數據;
2.財務管理的匯總數據、合并會計報表數據、各項財務指標分析;
3.內部審計過程中發現的各項審計問題;
4.其他財務數據、財務信息中的秘密事項。
5.因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的權利和義務
1.乙方或其工作人員在審計期間,對其所掌握的本協議第一條所列秘密事項應自覺保密,不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。
2.乙方工作人員離職或退休后兩年內,不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密,除非該項秘密已被公開。
3.乙方工作人員在審計期間或退休后,不得利用其所知悉和掌握的本協議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業務的企業中兼職或自行經營與本公司有競爭關系的同類產品或業務。
4.甲方有權根據公司保密需要,依法制定、實施相關保密制度和措施,乙方應自覺遵守,甲方有權監督、檢查乙方的遵守情況。
5.乙方如發現財務秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
第三條違約責任
1.乙方違反本協議第二條第1、2項規定的保密義務,應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經濟損失,包括但不限于公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
2.乙方違反本協議第二條第3、4項規定的競業限制義務,應立即停止該項侵權行為,致使公司財務秘密泄露的,依據本條第2項規定補償甲方所有經濟損失。
第四條爭議解決辦法
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有向法院提起訴訟的權利。
第五條本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第六條本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。協議的任何修改必須經過雙方書面同意。
甲方(簽章):___________________
甲方法定代表人或負責人簽名:
_________年_____月_____日
乙方(簽章):___________________
_________年_____月_____日