工作計劃書可以幫助我們更好地了解自己需要完成的任務和所需的時間，提高工作效率。以下是一些優秀的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒，希望對你們有所啟發。
統戰工作計劃要求
年，學校_工作將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中、六中全會及國家_在慶祝中國人民_成立66周年大會上等重要講話精神，緊緊圍繞落實上級_部和學校黨委的重要決策部署，著眼大局凝心聚力，努力開創_工作新局面，為學校建設成為特色鮮明的高水平應用型地方大學提供強大持久的力量支持。
1.加強學習貫徹落實十八大及_系列講話精神。在學校黨委統一部署下，進一步引導支持各_加強理論學習，為_印發和購買十八大和國家_系列重要講話有關資料和書籍。要求各_凝聚思想共識，積極動員，認真組織學習活動，進一步鞏固統一戰線共同的思想基礎，激發_的人才智力和創造活力。
2.支持和幫助_組織發展和自身建設。堅持適度發展的原則，實施_黨員發展計劃報備制度，_每年初要向學校_部上報新成員發展計劃和工作計劃，年末報送工作總結。積極協助各_加強班子建設，協助把好_成員的考察培養關，把_新成員的吸收與后備干部培養有機地結合起來，形成一支結構合理、素質優良的黨外干部隊伍。
3.拓寬_和無黨派人士參政議政渠道。主動與_負責人聯系，制定“聯系走訪”制度，每月電話聯各_，并走訪一到兩個黨派，聽取他們的意見和建議，促進相互溝通和交流。促進_組織生活走向正規化、制度化，建立_活動室，努力使它成為_開展活動、學習交流、參政議政的新平臺。
4.強化宣傳工作和信息及調研工作。大力宣傳統一戰線的方針政策和典型事例，展示新時期各_風采。建立_課題及征文獎勵機制，按照上級_部的要求，努力做好2017年_論文征集工作。在宣傳力度上、論文、調研報告的撰寫數量、質量上下功夫，爭取有高質量的調研文章和信息被上級采用，對優秀或獲獎論文給予表彰獎勵。
6.提高黨派成員的思想政治素質和參政能力。整合_資源，經費上大力支持各_開展多種形式的調研和活動。通過“請進來”的方式，邀請知名學者、專家為各_開展專題講座，提高他們的參政議政的思想政治素質和參政能力。通過“走出去”的方式，組織各_成員到先進_工作單位和兄弟院校學習交流，進一步提他們參政議政的熱情和水平。
工作計劃要求
從管理學的角度看，制定計劃是為了實現工作目標。計劃的內容，即是把管理者決策的目標，分解到所管理的各個工作方面(下屬部門、單位、地區、人員)，分解到相關的時間階段，形成實現目標所需要完成的具體任務、要求、措施、辦法、步驟。因此，一份完整的工作計劃應由以下6個要素組成：
1.目標。即通常所說的“總的要求xxx、“總的目的’’、“總任務”等。目標應在調查、研究、預測、論證、比較的基礎上選擇確定。在計劃中，目標要分解到各個工作方面，形成各個工作方面的具體任務，包括對其工作的數量、質量、效果、效率、效益的要求。
2.工作事項。即指為了實現目標須做哪些方面的工作。比如，一個工廠為了完成生產任務須進行的指揮、控制、信息、監督、教育、開發研究、后勤、人事等工作。
4.責任部門、單位或人員。即將目標分解到各項工作方面以后，確切地指出由誰完成。
5.程序。即通常所說的工作步驟。
6.工作辦法。包括政策、措施、制度、方法(包括思想方法及由它產生的工作作風)等。
工作計劃是上述6個要素的有機結合，它要在充分調動人們積極性的基礎上留有余地;要注意各項工作協調發展、互相促進，而不能互相干擾、互相脫節;計劃應避免抽象，要使下級知道做什么，誰來做，怎么做，何時何地做。即是說，上述6個要素不可或缺，才能使計劃具體、明確，便于執行。
兩落實工作計劃
為深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》的文件精神，進一步提高聯社黨建工作水平和管黨治黨能力，扎實推進從嚴治黨工作，結合聯社工作實際，制定本工作計劃。
深入學習貫徹黨的和十八、十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提高黨的建設科學化水平，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把服務中心工作、建設干部隊伍貫穿始終，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
二、主要任務。
(一)職責分工，履好黨支部主體責任。
結合疫情防控工作，結合單位實際完善和落實從嚴治黨責任制。二輕聯社黨支部成員按照職責分工，明確分管范圍內的從嚴治黨工作責任，簽訂相關責任書，進一步明確黨支部主體責任和黨支部書記的第一責任，主動抓、帶頭抓；嚴格落實一崗雙責，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領導為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。
(二)建章立制，發揮長效管理機制。
嚴格遵守黨的政治制度和政治規矩，堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內生活制度、干部學習制度、權力監督制度等各項制度。堅決維護黨委相關制度的嚴肅性和權威性，使從嚴治黨走上制度化、規范化、法治化軌道。繼續開展廉政風險排查防控工作任務，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人落實風險崗位責任措施，半年檢査一次，并建立風險防控檔案。繼續完善聯社各項規章制度，細化各項業務管理流程。
(三)從嚴思想教育，打牢思想根基。
堅持把思想建設放在首位，武裝頭腦，制定學習計劃，明確學習內容，把握學習重點，豐富和創新學習形式，確保學習型黨組織建設深入開展。黨組中心組理論學習要以提高黨員領導干部的理論水平和執政能力為重點，充分發揮中心組學習的統領、導向、表率作用，精心安排學習時間和學習內容，做到學習有計劃、讀書有筆記、學后有體會。全體黨員干部理論學習，原則上以支部為單位組織學習。繼續實行雙周學習日制度（每雙周至少安排l天學習時間，并形成制度）。黨員每次學習都要有學習筆記或讀后感。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續深化清風行動，既管住8小時以內工作，也規范好8小時以外言行。
(四)嚴格黨內生活，錘煉黨性修養。
重點抓住執行三會一課制度，創新形式和載體，每次活動把學習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養；堅持把貫徹執行民主集中制作為重點，發揚民主、正確集中；堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗；堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規矩。通過每月一次黨費收繳檢査，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識；通過不定期對學習筆記抽查，提高黨員學習意識。
(五)從嚴黨員管理，加強黨風廉政建設。
加大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢、任務、制度、措施和成效的宣傳力度，開展正面典型示范示范教育和反面典型警示教育，推進廉政文化建設。加強對黨風廉政建設工作的領導，明確從嚴治黨責任，進一步增強全局黨員干部廉潔從政意識，牢固樹立和自覺踐行四個意識，切實營造忠誠、干凈、擔當的良好氛圍。在貫徹落實市、區工作部署，聯社日常工作、防疫工作、創文工作等方面，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現，不斷現固拓展中央八項規定的成果，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。
（六）規范流程，落實意識形態工作。
進一步規范意識形態工作流程，提高對意識形態問題的發現力、研判力和處置力。把意識形態工作納入中心組學習和黨員干部教育培訓，定期分析通報意識形態領域情況，堅持問題導向，認真制定整改措施，確保責任落實，同時研究制定問責追責辦法，倒逼責任落實。
三、責任落實。
聯社支部每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作；每年至少向上級黨組織報告1次從嚴治黨和黨建工作；每季度召開1次黨建工作例會；每年組織開展1次黨支部書記述職述廉評議考核。結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。對全面從嚴治黨不力的，依照相關規定，嚴格問責，推動全面從嚴治黨責任的落實。
工作計劃要求
一般來說，綜合性工作計劃的重點應放在以下3個方面：
1.機關管理的實際生產或業務活動，如工廠的產品生產、學校的教學、組織部門的干部管理。黨的工作重點轉移，要求各級領導集中精力抓好的就是這些實際工作。
3.影響全局的關鍵問題。這些問題可能是通常人們認為不太重要的，或第二、第三層次的工作事項，但它的狀況已成為全局發展的關鍵，或者說它的改進將帶動整個工作新局面的形成;這些問題往往是機關領導在一段時間內集中思考、下決心要解決的問題。
話要說到點子上，文章要作到重點處。寫計劃，對上述重點要詳寫，對其他一般工作適當兼顧，可簡寫，對各部門的、具體的、日常的業務工作，應少寫或不寫口這里所說的詳、簡、略、兼顧，都要緊緊圍繞實現計劃總體目標的需要而決定。
在具體起草計劃過程中還須注意的一個問題是多修改。工作計劃是代表機關領導下達的工作安排和要求，有其特定的起草、核稿、審閱簽批等工作程序。起草人自己要慎重，多改幾遍才送審;要有接受最嚴厲、最不客氣的批評、挑剔的思想準備，認真聽取、分析、吸收領導及各部門群眾的合理意見，在機關負責人的領導下，反復修改。這樣才能提高工作計劃的質量和水平，使之真正成為推動工作的指南。
工作計劃要求
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給我，讓我帶著2個19級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績..
2.新年委的一次集體活動。
為拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.
3.樂器大賽。
這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助..
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體文件..
4.助班歡送會。
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下：
（1）5月份開始和各班班長聯系，確認大多數助班的歸校時間.
(2）5月份開始起草具體計劃.
(3）和xx年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應該定在6月中。
以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過的上半年。
統戰工作計劃要求
為深入研究和切實加強基層_工作,適應新世紀開創_工作新局面的重要任務,根據省委_部對縣級_工作進行調研的有關要求，近期，我部組織專門人員對所轄三縣一區_工作開展情況進行了調研，對縣級_工作的開展情況有了進一步了解?，F將有關情況報告如下：
一、貫徹落實統發〔〕5號文件的基本情況。
中央_部〔2003〕5號文件下發后，各縣區迅速采取多種形式，組織相關人員進行學習貫徹。一是在四大班子聯席會上進行學習，縣四大班子領導全部參加，并作為縣中心組學習的一項重要內容。二是召開了由縣委_部全體人員及各鄉鎮副書記、_干事、縣直負責_工作的副職參加的_工作學習會，使全縣從事_工作的同志全面系統地深入了解文件精神。三是通過縣委黨校在全縣干部培訓中進行學習，貫徹文件的主要精神。通過多種學習活動的開展，全體干部特別是負責_工作的干部提高了認識，貫徹了文件精神，保證了_工作在以下幾個方面得到了很好的落實。
(一)、加大了培養、選拔、任用黨外干部的力度。第一，把黨外干部的培養選拔納入了黨的干部隊伍建設總體規劃，建立有黨外干部隊伍數據庫，形成一支由各方面人士組成的黨外干部隊伍。第二，通過舉辦各種培訓班、專題座談會等形式，加強對黨外干部的教育，提高他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力。第三，通過競爭上崗、掛職鍛煉、輪崗交流等多種方式，為培養新一代黨外干部創造條件，使他們在實踐中逐步成長和成熟起來。第四，與組織部門通力合作，發揮好_部安排人事的職能作用。通過這四項措施，有效地加大了黨外干部的培養、選拔和安排使用力度。去年以來，舞陽縣新提拔黨外科級干部3人，副縣級1人;郾城縣新提拔黨外科級干部3人，副縣級3人;臨潁縣新提拔黨外科級干部11人，副縣級1人;源匯區新提拔黨外科級干部11人。
(三)、黨委對_工作重視、協調力度明顯加大。一是各縣區委、政府主要領導對_工作的重視程度普遍提高，常委會研究_工作的次數明顯增多;二是把_工作納入縣區目標管理考核內容，作為選拔任用干部的一個依據;三是縣級黨校開設了統一戰線理論課程，作為黨政領導干部的必修課;四是_宣傳工作納入了縣區委全年度的宣傳計劃，并在縣區電視臺開辟了_專欄;五是_工作條件進一步改善，工作經費、辦公用車、用房、電腦、傳真機等設備均得到了增加和增補。同時對_干部的交流提拔使用力度進一步加大。
(四)、縣級_工作方法不斷創新。各縣區緊密結合地域實際，認真貫徹落實文件精神，通過近一年的實踐，摸索出一套行之有效的工作方法。一是選好角度。突出地方特色，抓住服務縣域經濟發展這一關鍵，帶動了黨外知識分子培養、黨外干部選拔、非公有制經濟代表人士教育等方面的_工作有序開展;二是開展活動。運用多種載體，推動縣級_工作向縱深發展，通過開展評選“十佳”黨外知識分子、“中國特色社會主義建設者”等活動，激發廣大_成員服務中心，致力于全面小康社會建設的極大熱情;三是多交諍友。進一步加強同黨外朋友的聯系，出臺縣級黨員領導干部與_成員聯系交友制度，經常同他們談心、交心，主動為他們排憂解難。四是理順關系。充分發揮_部職能作用，主動協調_系統工商聯、臺辦、_、宗教局等部門，理順關系，密切協作，形成合力，為_領域的社會穩定作出了積極貢獻。
工作計劃落實
為了更好地學習傳達和貫徹落實好吉書記來鶴重要講話精神，按照《xxx鶴崗市委辦公室關于印發的通知》文件的相關要求，現將涉及我區的工作任務落實情況匯報如下：
——吉書記講話精神落實情況。
——項目建設落實情況。
（1）項目建設。我區項目建設已進入尾聲，我們針對自身項目建設實際，十分重視秋季項目建設工作，加大了項目建設速度和基礎設施建設，特別是對重大項目專人負責、全力推進的力度，我們的落實情況主要體現在四方面：一是在建項目強力建設。我區加大了萬源油脂200萬噸稻谷綜合利用、億達工貿、藍翔工貿、北大荒全利洗煤等項目力度，在本月底以前，北大荒全利洗煤項目將實現開工，并于11月底以前土建工程實現正負零。藍翔工貿將于元旦前實現部分投產，11月底以前廠房土建工程結束。萬源油脂土建工程將在11月底以前全部結束，鋼構等工程冬季施工不停。億達工貿土建工程將于本月底全部結束，其他工程繼續施工，直至達到投產標準。二是園區設施不斷完備。我區五陽園區冬季供熱工程將在本月中旬全部結束，此項工作已接近尾聲，確保園區企業供熱和生產（供熱管道長約1公里）。園區供電設施工程現已接近尾聲，月底前將實現正常供電（供電線路長約4公里，投資約150萬元）。三是待建項目繼續推進。我區已剪彩的福田清潔燃料油、鑫澤油脂、鑫澤機械三個項目由于種種原因處于停建狀態，預計今年開工可能性不大，針對這一情況，我區將對三個項目加大推進力度，在春節前辦理完所有相關手續，為明年春季實現全部開工做好準備。四是改建項目穩步實施。今時環保墻體項目由于市場原因企業決定進行改項，所改項目為農業收割機零部件制造，此項目正在改建當中，各項手續也正在辦理當中，預計年底前實現投產。
（2）項目儲備。我區牢固樹立抓招商就是抓發展，抓發展必須上項目的大開發、大招商的思想觀念，立足煤電化、石墨產業項目基礎上，深入挖潛，做好項目儲備工作，我區的項目儲備工作著重傾向六個方向：一是強力推進煤炭資源深加工產業。新上大型、超大型洗煤及精深加工后續項目，努力與鐵路聯營聯運，突破運力瓶頸，增加運能。以北大荒全利240萬噸洗煤項目為契機，緊緊抓住其后續謀劃的焦化及煤化工項目。二是大力發展商貿物流產業。依托中心商貿圈建設，引入大型商場，如大商、家樂福、比優特超市等。三是推進傳統產業戰略升級。糧食加工業要向精深加工發展，延長產業鏈條，走循環經濟之路。十二五期間，力爭有1戶企業實現上市目標，稅收貢獻率在現有的左右達到6－8%。四是大力發展機械加工產業。對設備進行更新換代，擴大產品品種，努力走出礦山系列，拓展外埠市場，形成市場核心競爭力，增加市場占有率。五是快速推進房地產開發業。激活房地產開發市場，利用鶴西新城、鶴南工業新城及我市大面積的棚戶區開發、建設的有力契機，引進新的開發企業，短時間快速產生稅收，給財力以更大的支持。六是著力發展高科技產業。引進醫藥、電子、太陽能等高科技產業，與各類高校和科研院所合作，引進專利產品、專利技術，在高新技術上搞突破，形成產、學、研相結合的良性循環，為向陽發展提供人才、技術支撐。此外，還要注重文化、旅游等產業的繁榮發展。
我區根據動遷工作的季節特點，集中展開爭奪戰。在對各動遷小區現場進行實際考察后，區棚改辦制定了“初冬會戰”方案，我區采取四項措施，爭取動遷工作取得新進展。一是改變入戶方式。根據工作實際需要調整工作人員的工作方式，由原來2人以上一組集體入戶工作、集體匯報，改變為單人入戶、單人匯報。二是制定工作計劃。每周棚改辦工作人員制定個人計劃目標，落實自身責任，按照計劃開展工作，并在每周末進行集體評比。三是強化指導。區主要領導及城建局每天聽取棚改辦工作人員匯報，并根據匯報情況進行逐戶分析比對，加以指導，以便于更好地開展拆遷工作。四是加強溝通。我區積極向開發商爭取寬松政策，并要求開發商從各個方面予以支持。截至目前，我區三個動遷小區動遷基本情況如下：黃河小區a組團2010年9月10日開始發分戶報告、拆遷通知書、回執單、拆遷政策宣傳單?？倯魯担?80戶（包括3戶純獨居、占道永豐簽協議13戶）；獨居：80戶（不包括純獨居）；合計：560戶；評估戶數：560戶；已簽協議：426戶（其中分戶、配租5戶、高層17戶）；驗收：423戶；未搬家：137戶。黃河小區b組團2011年7月11日開始發分戶報告單、拆遷通知書、回執單、拆遷政策宣傳單?？倯魯担?64戶（包括純獨居3戶）；評估戶數：330戶；漏戶：134戶；已簽協議：128戶（包括分戶）；驗收：169戶；未搬家：295戶。北苑明珠組團2011年5月8日開始發分戶報告單、拆遷通知書、回執單，拆遷政策宣傳單?？倯魯担?55戶（包括純獨居）；評估戶數：322戶；漏戶：33戶；已簽協議：142戶（包括分戶）；驗收：154戶；未搬家：201戶。初冬會戰以來，三個小區已完成42戶驗收，黃河一期24號、27號原址回遷樓開槽前期準備工作也已基本完成。
——城市管理及衛生工作落實情況。
我區衛生局立足工作實際，將改善區域衛生環境工作為切入點，發揮愛衛會的督導、檢查、協調等作用，加大執法力度，著力從四方面加強我區城區衛生管理工作，為我區的經濟發展創造良好的衛生環境。具體措施如下：一是充分利用“春、秋兩季愛衛月”活動，加大衛生環境整治力度。我區愛衛辦積極組織轄區單位開展好“愛衛月”活動。通過下基層搞調研、每周一召開五個辦事處衛生助理工作會議、設立群眾舉報電話等形式，全面掌握區域內的衛生狀況，充分調動駐區單位力量，劃分衛生擔當區，以督辦單、回執單的方式將任務下發到駐區單位及工商業戶，同時辦事處組織居民清理小區衛生，形成了全社會參與改善生產、生活、居住環境獻力量的局面，使向陽區的衛生環境逐年改善。二是積極配合市愛衛辦的工作，加強衛生執法力度。在抓好突擊治理衛生環境工作的同時，我區愛衛辦加強了日常衛生監督工作。由于區愛衛辦人員少、執法工具不足等因素，我區經常邀請市愛衛辦、市城市管理綜合執法大隊、市新聞媒體等部門與我們聯合執法，下發限期整改通知書，告知整改內容，對不及時整改的單位及工商業戶，依照《鶴崗市城市市容和環境衛生管理條例》的規定進行了處罰；對無視衛生環境的工商業主，采取新聞媒體曝光的方式，給予警示。我們充分利用了新聞媒體輿論的監督作用，加大對環境衛生管理正、反典型的報道，曝光力度。三是利用多種形式開展宣傳，不斷提高居民的衛生意識。為創造清潔、優美的城區衛生環境，我區以全市開展的“城市管理活動月”、市政府開展的清除“污冰殘雪、死角垃圾專項會戰”活動、創建“省級衛生先進區”等活動為契機，進行衛生管理法律法規宣傳，在主要街道懸掛宣傳條幅，并在17個社區設置宣傳點、發放宣傳單、在全區中小學校發放“給家長一封信”，向廣大市民宣傳城市衛生管理的各項規定及講究衛生的重要性。四是充分發揮協調作用，營造向陽區衛生工作齊抓共管局面。由于向陽區政府沒有自己的環衛站（向陽環衛站歸屬市城市執法局管理），我區有近400多棟樓歸屬鶴礦集團宏基物業公司管理、還有200多棟棄管樓，有些環境衛生問題需要區愛衛辦來協調，群眾反映的衛生熱點、難點問題很多，我們采取了定期召開愛衛會成員部門負責人聯席會、現場辦公的方式，加強了部門之間的溝通、理解、相互支持的局面，解除了群眾的憂慮，還百姓一個良好的生產、生活環境。
——爭先創優落實情況。
近期我區多次召開各部門、各戰線座談會，內容涉及經濟、民生、穩定以及街政等多方面內容。同時自年初以來，也多次征求機關、辦事處意見建議，結合向陽區當前的工作運行狀況和干部思想實際，按照區委書記余翔同志的指示，經區委常委（擴大）會議研究決定，制定了《向陽區“知履盡，爭創站”教育整頓工作方案》，自2011年10月19日開始實施，到2012年2月份結束。共涉及提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為、重激勵鼓干勁四方面內容，方案分為三個階段，一是統一思想，提高認識。我區于10月21日召開動員大會，公布活動方案，使全區干部認清形勢，提高認識，明確任務，把思想統一到“知責爭上游、履責創一流、盡責站排頭”的工作安排上來。二是真抓實干，推進落實。此階段我區將重點抓好“提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為”三個環節的學習實踐內容的落實工作，力爭在最短時間內，使全區干部職工的精神面貌和工作狀態發生積極的轉變。三是總結經驗，建立長效機制。在此階段，我區將立足自身實際，認真總結學習實踐活動的有益做法和先進經驗，并把學習實踐的內容轉化為推進我區各項工作健康發展的長效機制，為今后工作的更好開展奠定基礎。三個階段進行實施，通過此次主題實踐活動，我區將著力解決機關黨員干部干部群眾反映強烈的學風不濃、信息不暢、督辦不力、作風不實，獎懲不公等現象，真正在我區形成濃厚的干事創業，爭先創優氛圍，不斷推進我區各項工作落實。
——外出考察反饋情況。
我區劉雷代區長已隨考察團去哈爾濱、大慶、綏化等三地市參加學習考察，學習上述城市在城市建設以及管理方面的先進經驗，并將學習到的經驗轉化為我區今后發展的推動力，力爭我區在今后的城市建設和管理方面有長足的發展。
落實三嚴三實實踐要求
“三嚴三實”和“四有”要求是內在一致的，既堅持了黨的優良傳統，又賦予其新的時代內涵?！叭龂廊龑崱焙汀八挠小币笫屈h員干部修身做人的基本遵循、干事創業的行為準則。
要心中有黨，堅定信念、對黨忠誠。身為共產黨員，黨員干部的重要職責是為黨工作。這就要求廣大黨員干部要強化黨的意識和組織意識，把永葆對黨忠誠作為修身做人的首要課題，常念入黨時的誓言，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。在落實中央和要求上，要不講困難、不講條件、不打折扣，毫不含糊、堅決貫徹；關鍵時刻在大是大非問題上，要始終保持頭腦清醒、立場堅定；面對復雜矛盾問題、處于兩難之間時，要多慮黨的事業、少計個人得失，無私無畏、勇于擔當；在重大問題、關鍵時刻、細微之處，要經得起黨的`檢驗和考驗，始終做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠。
要心中有民，牢記宗旨、服務群眾。為官的本質是為民，為民的根本是服務。這就要求廣大黨員干部要時刻牢記人民公仆的角色定位，切實把人民需要作為第一選擇，視群眾為親人、把群眾當主人、拜群眾為老師，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、行動上深入群眾、目標上造福群眾。要強化為人民服務、為人民做事的理念，深入開展為民服務“問態度怎樣、問反映如何、問差距多大、問目標在哪”的“四問”活動，把讓人民群眾獲得更多的現實利益作為重要標準，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓改革發展成果更多、更公平、更實在地惠及人民群眾。
要心中有責，恪盡職守、敢于擔當。責任重于泰山，在其位就要謀其政，任其職就要盡其責。這就要求廣大黨員干部要視崗位為責任，嚴格按本色做人、按角色辦事。當前經濟下行壓力持續加大，經濟下行期是結構調整期，更是趕超機遇期，特別需要各級領導干部保持奮發有為的工作激情，主動適應和引領新常態，把抓發展的著力點放到轉方式、調結構、促升級上來，在確保質量效益的前提下，爭取發展得更好一些、更快一些。要樹立正確的政績觀，處理好速度與質量、經濟與社會、發展與民生、當前與長遠的關系，在正確的時間做正確的事，在現有條件下做急需的事，在有限資源下做效益最大的事，多做具有含金量、體現工作量的實事，防止有文字、沒數字，有說頭、沒看頭，有態度、沒力度。要樹立“問題沒有解決，工作肯定沒有推進；問題解決一個，工作就推進一步”的理念，堅持直面問題的工作導向，心里始終裝著問題，眼里能夠看到問題，想方設法解決問題，在破解難題中提高領導和推動科學發展的能力。對事關長遠發展的大事、難事、要事，對急需解決而又能解決的事，要大力倡導“我負責、我來辦、馬上辦”的作風，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效，干一件成一件，防止在爭論中、猶豫中、拖延中貽誤發展。
要心中有戒，堅守底線、個人干凈。心有戒，方能行有界。守紀律、講規矩是對黨員干部最起碼的要求，更是檢驗黨員干部對黨忠誠的重要標準。這就要求廣大黨員干部要牢固樹立“規矩面前沒有特權、紀律約束沒有例外”的意識，不僅要將紀律意識、規矩意識內化于心，更要把守紀律、講規矩變成為人、處事、從政的自覺行為習慣，對組織培養常懷感恩之心，對制度約束常思從嚴之益，對誘惑考驗常念放縱之害，堅守底線、不觸紅線，做政治上的“明白人”、經濟上的“干凈人”和作風上的“正派人”。要保持健康的工作方式和生活方式，保持平常之心、平淡之欲、平實之風，切實做到慎獨、慎微、慎初、慎友、慎情，防微杜漸、潔身自好，推動形成風清氣正、干事創業的良好從政環境。
近日，南部縣為認真貫徹“三嚴三實”要求和“兩個責任”、作風建設和干部教育管理監督“兩個意見”精神，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，結合信息化推進工作，出臺相關文件建立新作風新常態工作機制。
改相互推責為人人擔責，保持政治風氣新常態。嚴格各級黨委（黨組）“一把手”主體責任，領導干部對分管領域內工作落實和具體問題負責，對分管領域的干部監督管理和作風建設負責；、縣政府集體研究決定事項，由分管領導深入調查提出明確的可行性解決方案，并充分征求人大、政協及各方意見后上會研究，堅持做到征求意見不充分不上會、研究不成熟不上會；嚴格執行黨內組織生活制度特別是請示報告制度、領導干部個人事項報告制度。
改不嚴不實為從嚴從實，保持工作推動新常態。各級領導班子和領導干部要主動攬責、層層負責，對待問題一律實行“單位自身解決、分管領導協調解決、縣政府集體解決、上級部門協調解決”的逐級解決辦法，實行分級負責、分類處理。
改開會發文為信息速遞，保持工作安排新常態。常規工作由各部門單位自主安排月、季、年度計劃，自行安排常態落實，不再以例會、例文形式安排。除涉及國家秘密和需個人表決等重大事項必須在全縣集中召開的大會上作出安排（或法律法規有規定要求）外，、縣政府的決策和部署，原則上通過現代信息化的途徑和方式作出部署。主要包括：通過黨政網g6網上辦公平臺，發布文件和交辦領導批示件；通過高清視頻會議，安排部署全局性、專項性或其他工作；通過手機短信平臺，交辦階段性、緊急性、臨時性或其他任務；通過“24365”全天候市民服務平臺、網上信訪平臺、網格化服務平臺、網絡輿情處置平臺等，交辦群眾訴求、應急信息以及其他意見、建議等。
改重安排輕落實為事必責實，保持工作檢驗新常態。日常督查考核工作由縣目督辦牽頭，主管部門負責，并按照“一次一評、一事一結”要求形成排位結果并公開通報，最差單位主要負責人在“每周一課”集中學習視頻會上向全縣公開檢討。年度內同一單位檢討1次，按規定扣減年度綜合目標考核1分；檢討2次，對單位主要負責人及直接責任人問責1次，并視情節作出誡勉談話或組織紀律處理。
改泛泛要求為從嚴監管，保持干部管理新常態。完善“雙推雙評雙試”“量績考能”和“五有”愛民好干部評選等提名機制，堅持落實好“三重”用人標準，落實干部談心談話全覆蓋制度。開展常態警示教育，用身邊事教育身邊人，自覺學典型、趕先進、揚正氣、樹新風。實行50%考核經濟發展、50%考核黨建與黨風廉政建設“兩個50%”的考核機制，引導各級領導班子和領導干部尊重規律、認真履職、推動發展。
落實三嚴三實新要求
寧洱縣梅子鎮在開展“”三嚴三實和“忠誠、干凈、擔當”活動過程中，鎮黨委始終堅持為民務實清廉的活動主題，堅持把踐行“三嚴三實”作為黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，緊扣實際、深入推進。
一是加強統籌，抓好活動計劃制定。鎮黨委按照“規定動作不走樣、自選動作有特色”的要求，緊扣活動主題，在廣泛征求意見、緊扣鎮情的前提下建立健全組織機構、明確職能職責，在活動中“一把手”做到活動方案親自擬定、重點環節親自部署、上報材料親自審核，確?；顒咏】涤行蜷_展、順利推進。
二是督促學習，抓好思想理論武裝。鎮黨委把學習教育作為落實“三嚴三實”活動的首要任務，鎮黨政班子及各黨組織通過自學、集中學等形式有效地落實“三嚴三實”新要求。通過自上而下、層層帶動，廣大黨員、干部圍繞理想信念、革命傳統、黨紀法規等方面細思揣摩進一步增強黨性修養。
三是集中力量，抓好落實。堅持把立查立改、立行立改貫徹始終，做到邊學、邊落實，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的活動內涵，針對查找出來的問題逐項研究，突出重點、對癥下藥。
四是建章立制，建立長效機制。針對學習活動特點，堅持點面結合，既注重領導的引領作用，更注重規范制度的健全完善，做到學習一類問題，健全完善一類制度，推動制度建設的長效機制和剛性約束，通過不斷學習和落實“三嚴三實”新要求，逐漸打通聯系服務群眾“最后一公里”的問題。
根據統一安排，11月27日上午，會舉行“三嚴三實”專題教育集中交流會。圍繞學習貫徹關于“三嚴三實”專題教育一系列重要論述精神、嚴守黨的政治紀律和政治規矩、貫徹落實中央八項規定精神和六條意見的.情況進行了集中交流。
書記別必雄主持集中交流會并講話。副書記、肖菊華，畢春群、周友坤、胡功民、何小平、吳朝安、李濤、王本舉、邱明揚等參加集中交流并發言。大家對照正反典型，深入查找了在修身做人、嚴守紀律、為官用權、干事創業等方面不嚴不實的突出問題，暢談了堅持知行合一，以“嚴”“實”精神敢擔當、爭作為的情況。
別必雄在總結講話時強調，要堅持抓細抓長，落實“三嚴三實”的新要求。具體講，就是黨性要始終強到底，思想要始終嚴到份，作風要始終實到位。要堅持知行合一，努力開創荊門發展的新局面。各地各單位要同心協力，在“十三五”期間，縮差領跑，奮力趕超，努力使荊門成為湖北新的經濟增長極，打造江漢平原中心城市。
別必雄指出，要實現上述目標，關鍵靠實干，靠抓落實。要堅持問題導向抓落實，努力解決決策不科學、能力不適應、政治缺擔當等方面的問題。要尊重客觀規律抓落實，堅定執行中央的方針政策，科學制定規劃體系并堅決貫徹落實，自覺遵守國際慣例和規則，營造與國際規則接軌的營商環境。要提高技巧抓落實，善于發動群眾，引導輿-論，凝聚共識；善于審時度勢，謀局造勢，強壯發展氣場；善于激發潛能，鼓勵創造，示范帶動。要講求效能抓落實，要帶頭研究問題，不斷提高專業素養和專業能力，善于用市場的力量快速推動新城新區、產業園區建設。要堅持敢于擔當，為全市黨員干部樹立新的標桿。要爭做敢于擔當的表率，營造敢于擔當的氛圍，樹立一批敢于擔當的典型，處理一批為官不為的干部。
二論踐行“三嚴三實”新要求：落細落小，注重細節小事#e#良好的干部作風，總是充滿了春風一般可以感受的細節。群眾也往往是由各種細節來評價干部作風嚴不嚴、實不實。很多時候，細微之處更能照見干部的精氣神。
嚴與實的作風靠平時養成，臨時抱佛腳裝點不出來。正如在中共中央政治局第二十六次集體學習時強調的，“修身、用權、律己，謀事、創業、做人，貫穿領導干部工作生活方方面面，嚴和實是一件一件事情、一點一點修為積累起來的，必須落細落小，多積尺寸之功，經常防微杜漸?！?/p>
培養好的作風，杜絕壞的風氣，沒有取巧的辦法。正如一個人每天都要洗臉刷牙才能體面地出門，錘煉嚴和實的作風，也唯有時時銘記、事事堅持、處處上心，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。修為到了，就習慣成自然，嚴謹務實成了自然而然的行為取向，不嚴不實都交待不了自己。
落細落小不是說只抓雞毛蒜皮的小事，而是從小處著手，保持對作風建設關鍵環節的深層關注。黨的以來，中央出臺八項規定等一系列廉政新規，成功之處不僅在于管住了黨員干部日常工作、生活乃至節日交往的細節，更在于抓住了干部作風最易“跑冒滴漏”的關節點，彰制度之威、顯規則之力，實現了“抓小節就是立大德”的效果。
作風建設的良性循環，是制度和人心的互相鞏固?，F實中，制度建設存在兩種不良傾向，一是規定不細，二是執行不嚴。對此，各級黨組織一方面要做細、做實“三嚴三實”專題教育，在建章立制上實實在在地跟進，用逐步細化的紀律和規矩一步步占領模糊地帶，讓紀律界限清清楚楚，讓似是而非的觀念失去市場；同時要強化履行“兩個責任”的勇氣和能力，敢抓敢管，在以身作則上見表現，在遵規守矩上見行動，在整改落實上見實效，把作風建設導入良性發展軌道。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”。作風建設從來都不是“高空作業”，只有抓細、抓小、常抓不懈，從自我做起，從身邊事改變，件件疊加，項項累積，次次集聚，久久為功，才能讓“三嚴三實”蔚然成風，讓人民群眾在干部作風建設中如沐春風，筑牢永遠跟黨走的信念。
工作計劃落實
為構建城市社區黨建工作新格局，扎實推進社區黨建工作，結合社區實際，制定本規劃。
一、指導思想。
堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合社區建設的實際，以服務社區居民為核心，以社區黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區黨組織建設為重點，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區黨建工作新格局，切實推進社區黨建示范工作，努力擴大黨員在社區工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為社區建設提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
使社區黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：
2、進一步健全社區黨建工作運行機制。形成一個以鎮黨委為核心、社區黨組織為基礎，轄區單位黨組織共同參與的社區黨建工作體制和資源共享、優勢互補、社區共建的工作協調機制。
3、進一步提高社區黨建工作的規范化程度。加強社區辦公場所的建設，加強社區黨建陣地的建設，完善社區服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設。
4、進一步提升社區管理水平和社區服務水平。建立黨員服務中心，發揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區黨建、推進社區建設、發展社區文化的有效途徑。創建一個管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區。
三、組織領導。
1、落實領導責任制。建立健全定期研究社區工作制度，切實把社區黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎懲制度，強化有效監督。社區黨組織要結合自身實際情況，制定社區黨建工作目標責任制，圍繞社區建設的任務要求，合理確定社區黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監督工作，切實提高社區黨員干部的工作水平和服務水平。
工作計劃要求工作計劃
首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。
(1)工作內容(做什么：what)。
(2)工作方法(怎么做：how)。
(3)工作分工(誰來做：who)。
(4)工作進度(什么做完：when)。
缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的”。在企業里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“年度班主任工作計劃”。
2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后寫訂立計劃的日期。
(二)工作計劃的內容。一般地講，包括：
1.情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。
2.工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。
在**年里，我工區xx廣場站已經相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20**年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此，我訂立了20**年個人工作計劃，以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。
一、工序管理。
1、人員安排：由于新的工序開始及增加，技術人員需要加強，以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。
2、20**年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續的施工，我工區嚴格按照方案執行，并及時向領導匯報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段，多臺挖機相互配合，我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進，并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作。
3、20**年6月至10月主體結構施工，本階段是本年的重點，更是整個車站施工的重中之重，前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的，所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的.管理，例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業，特別是在鋪蓋區的施工，這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死，學習梁溪大橋站的各種成功經驗，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新，以保證xx廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。
4、20**年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進行恢復，主要難點就是交通導改，場地的合理規劃，安全、高效的控制。
二、技術管理。
1、認真審核圖紙，確?；娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固，組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建筑圖，認真的進行核量，并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。
3、認真開好現場交班會，對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排，確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協作隊工班長必須參加交班會，要求他們在和下一班組交班時必須要在現場進行交接，并對工作面的各種不穩定因素要特別說明。
三、現場管理。
1、工程質量、安全控制：按施工規范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況，都要落實到人，各工序、工作面都有技術人員盯看。在現場檢查中發現質量、安全隱患，要及時了其解施工過程，分析產生隱患的根源，協調施工人員處理問題，待處理完畢后，再進行檢查驗收，最終達到消除質量安全隱患。
2、工程進度控制：抓緊基坑開挖，促使各開挖面向前施工，保證材料設備的供應，想方設法使挖掘機等設備發揮其最大功效，積極聯系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖，為車站主體結構施工創造良好局面。
3、文明施工：響應項目部領導的號召，努力將xx廣場站打造成無錫文明工地，在去年這方面我工區做的不夠，今年將兩個場地分成若干個塊，由每名技術人員責任一塊，對有場地達不到要求的，就對其負責人進行處罰。并加強對門衛的管理。
4、人員管理：由于我工區增加一些新人，缺乏工作經驗，所以在接下來各種工作展開的同時，將會以我為首的對資料和規范的學習，工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領導請教學習。
四、工程成本方面的控制。
1、油料控制：目前現場已有多臺挖機在工作，首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術員、司機)，從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發揮其最大功效，縮短運輸距離和倒運次數。
2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術人員反復對圖紙進行核實，確保半成品的準確性、必要性和實用性，保證對鋼筋原料的合理利用，確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時，要求技術員報一份計劃使用量，工隊報一份計劃使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補，從而使砼用量能夠得到有效控制。
3、收方工作：仔細查看合同，確定收方部位和內容，會同工程部領導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理，并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的及時性、真實性和準確性。
五、個人想法。
1、現場文明施工加強管理：21世紀國家提倡和諧、文明，無錫市政府要求我們“一模、兩化”，項目部領導要求我們高標準文明施工，我工區堅決響應號召，加強文明施工管理，增強文明施工力量，對門位進行高標準培訓，嚴格執行其崗位職責。對協作隊伍進行整訓，讓協作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。
2、對協作隊伍的管理：技術交底和安全技術交底必須對其交底到位，堅決杜絕反工工作的出現。促使協作隊伍能安全、快速、高質的完成各種任務。對其在工作中產生的違規行為必須嚴厲打擊。
3、個人工作改進：由于個人工作經驗及知識的欠缺，導致之前在工作上出現不少錯誤，所以需要改進和學習的地方還有很多，首先要起到表彰作用，第一、多學習，要時常學習方案、改進方案，以避免不必要的損失。第二、多學習，要時常學習主體施工圖、建筑圖等，以方便在工作出現困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學習，要時常學習各種工程案例、工程資料等，提高處理意外事件的能力，對于突發事件能夠及時有效的解決。第四、多學習，要時常學習演講資料，要時?？葱蕵饭澞?，從而加強自己的溝通能力，提高與業主、監理、領導的溝通能力，使工作能高效的完成。
明確自己的發展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我的20**年工作計劃與發展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，20**年取得更好的成績，全面提高自己。
工作計劃落實
一、主要工作安排：
2月26日：后勤人員上班，準備取暖各項工作。
2月28日：班子成員上班，謀化工作，安排住宿，后勤領書3月1日：全體教師在腰站中學參加學區2013年期初工作會議3月2日：教師備課，備課后上交教案、業務學習、聽課筆記等；召開查罕扎布小學期初工作會議。
3月3日：發書，全體教師搞衛生，清理學校園內積雪及施工隊留下的垃圾等。
二、工作完成情況匯報：
1、后勤對學校取暖工作提前安排，準備，經過后勤五天的辛苦工作，于3月3日順利取暖。
2、3月1日全體教師在腰站中學參加了學區2013期初工作會議，會上學習了有關文件精神。
3、3月2日上午，我校組織全體教師在三年一班教師召開了查罕扎布小學期初工作會議，會上段成斌傳達了學區昨天傳達會議精神外的有關局文件精神和學區有關文件精神。
（1）段成斌校長領學了學校2012年工作總結；通報了局對二中三名教師寒假有有償辦班的處理決定；學習了《腰站學區考核細則》；學習了創建區平安校園等標準。
（2）、寧金山主任組織學習了新課程標準；“361”教學模式；
（3）、段校長就近期工作進行了安排部署。
4、3月3日，班主任領書并將書發至每個學生課桌上；全體教師打掃室內外衛生。
5、寧金山主任對全體教師假期備課、業務學習、聽課等工作進行了檢查，并將結果由教師本人簽字后通報。
6、科任教師開始檢查學生假期作業完成情況。
7、3月5日學區中心校對我?！?61”教學模式進行再次培訓，解疑，并批閱了全體教師教案。
存在問題：
1、因為宿舍樓內水管被凍住，所以衛生間暫時不能使用。
2、因為暖氣管道設計和教學樓內暖氣管子老化等問題，使得暖氣沒有及時供暖，但沒有影響正常教學工作。
改進措施：
及時維修更換暖氣。
工作計劃落實
制定實現目標的計劃，并定出最后期限，細心規劃各時期的進度:每小時的，每日的，每月的。有組織的工作及持續的熱情是力量的源泉。
這樣做的目的，就是把自己的計劃逐步具體化，只有具體的計劃，目標才具有可行性。
例如，同樣是做房地產生意，湯姆計劃向銀行貸款120萬美元，面約翰則向銀行貸款萬美元。最后銀行貸款給約翰，拒絕了湯姆的貸款請求。因為銀行主任認為約翰的預算具體化且考慮很周到，說明約翰辦事仔細認真，成功的希望較大。120萬美元的計劃是個大概的估算，而萬美元確實是詳細計算出來的，是可以具體落實到位的。
由此可見，要設定一個具體可行的目標，才能產生具體可行的計劃。
擬定一個實現目標的可行計劃、馬上行動--你要習慣行動。不能夠再限于空想。每天兩次，大聲朗誦你寫下的那個計劃的內容，一次在晚上就寢之前，另一次在早上起床之后。當你朗誦時，你必須看到、感覺到和深信你已經擁有了成功。
1908年，年輕的拿破侖·希爾在四納西州一家雜志社工作，同時又在上大學。由于他在工作上的熱出表現，他被雜志社派去訪問偉大的鋼鐵制造家安德魯·卡耐基，卡耐基十分欣賞這位積極向上、精力充沛、有闖動、有教力、理智與感情又平街的年輕人，他對希爾說:“我向你挑戰，我要你用二十年的時間，專門用在研究美國人的成功哲學上，然后提出一個答案。但除了寫介紹信為你引薦這些人，我不會對你作出任何經濟支持，你肯接受嗎?”年輕的希爾憑著自己的直覺，勇敢地承諾“接受”。數年后，希爾博士在他的一次演講中說:“試想一下:全國最富有的人要我為他工作二十年而不給我一丁點薪酬。如果是你，你會對這建議說yes或no?如果識時務者面對這樣一個荒謬’的建議，肯定會推辭的，可我還要這樣干?！?/p>
在卡耐基對希爾的挑戰中包括了明確的目的--研究美國人的成功哲學，以及達到目的的時限--二十年。長談之后，在卡耐基的引薦下，希爾遍訪了當時美國最富有的500多位杰出人物，對他們的成功之道進行了長期研究，終于在1928年，他完成并出版了專著《成功定律》一書。后來，他又開始撰寫《思考致富》。這兩本書于1937年出版。隨后，他又將《成功定律》與《思考致富》這兩本書加以總結，得出這個領域著名的十七個成功定律。明確的目標正是這十七個成功定律之一。
立刻行動吧!制定目標、把目標具體化，具體成你每天要做到的一些任務而且這些任務是可以完成的，根據客觀條件和主觀努力你是能夠實現的，這樣你的計劃就能夠幫助你實現自己的目標。只要你按照計劃行動起來，你會發現你離成功已越來越近。
工作計劃落實
自接受上級下達的本年度重點工作任務后，本科室高度重視，認真制定切實可行的工作方案，采取多項措施，確保各重點工作順利進行。
一、加強電力能源建設，為保障電力供應，建設220千伏永北輸變電工程，總投資8500萬元，目前，土建已完成并轉入電氣設備安裝階段；新建110千伏茴村、福佳兩座變電站，共投資約6000萬元.福佳變電站即將投運，茴村變電站已完成總工程量的2/3強；新建35千伏龍崗、條河兩座變電站，總投資1558萬元，土建部分已基本結束，轉入電氣安裝施工階段，計劃8月份投運。新變電站的建設，有力地提高了永城市電力保障能力。
噸)和河南力鴻企業管理咨詢有限公司老年公寓(年綜合能耗噸標準煤)兩項目節能評估文件。半年來的工作也使我們在審查節能評估文件方面積累豐富經驗，為今后業務的順利開展提供了保障。
發展循環經濟，加強固體廢棄物綜合管理工作，是緩解固體廢棄物污染環境這一問題的重要方法，同時也對提高原料利用率，增強資源保障能力，有重要意義。我們調查永城固體廢棄物利用情況的基礎上，并重點推薦了河南省裕東建材有限公司建設粉煤灰加氣混凝土砌塊目、永城市振興金屬制品有限公司年產110萬噸超細礦粉項目、河南省開來實業有限公司建設煤矸石磚廠和永城煤電控股集團有限公司氣化爐粉煤灰綜合利用、超細粉煤灰生產、脫硫石膏代替天然石膏、煤矸石燒結多孔磚、30萬m3粉煤灰加氣塊等項目納入省《固體廢棄物綜合利用實施方案》重點項目，大力協助永煤集團申報資源綜合利用“雙百工程”骨干企業。這些工作對永城循環經濟發展和固體廢棄物利用水平的提高有重要意義。
按照永城市人民政府《關于關停高耗能高污染企業的批復》(永政文?2008?79號），本市已在2008年關閉和淘汰了34家高耗能、高污染企業。建立了長效機制，落后產能企業一經發現將堅決予以關閉。目前，永城市各企業均在政策允許范圍內。
三、加強重點工業項目建設，確保工業平穩健康發展。
丘市第一批重點建設項目，截至6月，已完成投資261274萬元。產業集聚區16個億元以上工業項目已累計完成投資273760萬元，占本年計劃投資總額(453800萬元)的。
四、培育重點產業集群，增強區域競爭力。
地理上集中，并具有競爭合作交互聯系的企業群體被稱為產業集群。通過這種區域集聚形成，使企業共享區域公共設施、市場環境和外部經濟，降低信息交流和物流成本，有利于形成規模效應、外部效應，并增強區域競爭力。依托富含優質煤炭這一資源優勢，永城市選擇重點培育煤化工與鋁精深加工兩大產業集群。目前兩大產業集群均發展良好。
現代煤化工基地共包括5家企業，分別是河南龍宇煤化工有限公司、永城永金化工有限公司、河南開控水務有限公司、永城市福佳不銹鋼制品有限公司和永城市中裕燃氣有限公司，共有從業人員3600人，今年已完成投資112655萬元，目前產業規模達251236萬元。
鋁精深加工產業集群主要有河南神火鋁業公司、永城市神火示范電站有限公司、河南神火炭素制品有限公司、河南科源電子鋁箔有限公司、永城市華億有色金屬材料有限公司、河南中瑞有色金屬材料有限公司、永城市永禾鋁業有限公司及永城市茂達鋁業有限公司等8家企業。8家企業從業人員共9500人，今年已完成投資63889萬元，產業規模為1103129萬元。
貫徹落實三嚴三實要求
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，定城鎮人大把學習貫徹“三嚴三實”做為一項重大而緊迫的任務。近日，組織人大代表深入學習在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時重要講話精神，會議要求人大代表先學一步、學深一步，帶頭貫徹，走在前面。深刻領會“三嚴三實”精神實質。
堅持人大代表先學先行。鎮人大要求人大代表率先垂范，深入學習“三嚴三實”，要以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，不斷改進工作作風，做好聯系黨和人民群眾的橋梁和紐帶，扎實做好本職工作，切實提高服務群眾的意識和能力，真正做到為民務實清廉。
堅持多形式學習。通過代表小組會議、代表小組活動、qq群、印發學習材料、組織專題學習討論等多種形式，把貫徹“三嚴三實”要求落到實處。同時，深入群眾廣泛征求各方面的意見和建議，結合談心、談話活動，積極查擺個人“四風”方面存在的突出問題，做到立行立改、即知即改、邊學邊改、邊查邊改。確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
柯坪縣民政局“三抓”認真貫徹落實“三嚴三實”要求#e#柯坪縣民政局積極貫徹落實“三嚴三實”要求，采取“三抓”措施，做到知行結合，切實將干部思想和行動統一到“三嚴三實”的要求上。
一抓學習，提高思想認識。把學習系列重要講話精神作為教育實踐活動的一項重要內容，通過個人自學、黨組中心組集體學習、觀看影片、專題討論等多種形式，教育引導全體干部深刻領會“三嚴三實”精神實質和實踐要求，切實轉變作風，做到內化于心，外化于行。
二抓貫徹，力促工作落實。局領導率先垂范，帶頭落實“三嚴三實”要求，以“嚴”的作風、“實”的精神，抓好城鄉低保、救災救濟和民生工程等重點工作，對當前各項工作進行進一步細化安排，制定具體措施，明確到人，跟蹤督辦。
三抓作風，提升機關效能。全體干部把“三嚴三實”當作作風建設指向標，時刻對照，時刻查擺，以嚴正己，以實導行，嚴實相濟。通過干部之間互相監督、群眾監督倒逼干部全面落實“三嚴三實”，真正把“為民、務實、清廉”做深、做實、做細、做真，做到群眾心坎里，推進全局作風效能建設取得新成效。
近期，審計署駐武漢特派員辦事處組織黨員干部再次深入學習了關于“三嚴三實”的重要論述，同志們在學習討論的同時結合自身工作，對如何將“三嚴三實”落實到審計工作中提出了自己的認識，明確了要通過學習，提高黨性修養，牢記宗旨意識，時刻用“三嚴三實”的要求警醒自己，在思想和行動上正確行使黨和人民群眾賦予我們神圣的權力，做到依法審計、廉潔從審。
——要力戒虛夸飄浮的作風，扎實工作。當前，要防止急于出成績，在工作中出現心浮氣躁、虛夸飄浮、工作不深入、不扎實的問題。實踐證明，審計干部尤其是年輕人仍然需要不斷學習，力戒浮躁情緒和急功近利心理，沉下心來，刻苦鉆研，扎實工作，切實把問題查深、查透、查實，提出有價值、有針對性的建議，才能有效發揮審計監督作用。
——要轉變貪圖安逸的作風，甘于奉獻。既然選擇了審計，就要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，以積極的心態去面對我們的工作，努力克服工作、生活中的困難，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，不計得失，愛崗敬業，體現我們的人生價值，成就我們的事業。
——要轉變應付推諉的作風，認真負責。審計質量是審計工作的生命線，容不得一絲馬虎，審計干部在工作中要不斷磨練細心和耐心，對待工作要嚴謹細致、精益求精、高度負責，要實事求是、堅持原則、敢于碰硬，要敢說真話、敢說實話、敢于擔當。只有這樣，我們才能創造一流的工作業績，成為一名合格的.審計人。
正如劉家義審計長所言，落實“三嚴三實”的核心要求就是提升執行力。無論是實謀事、實創業，還是實做人，根本要求是將“實”的精神融入到每次審計任務的圓滿執行中，內化于每位審計干部的成長成才中，成為推動審計事業科學發展的強大動力。提升執行力對于每一個審計人員自身來說，就是要充分發揮自己的主觀能動性，培養對審計工作的熱情，進而以正確的方法和積極的態度將這種熱情轉化為優良的審計成果。
——“做人要實”。審計工作的出發點和落腳點是維護最廣大人民群眾的根本利益，這就是每個審計人員應有的立場和原則。審計干部不論職務高低，不論在什么崗位，在各項審計工作中都要身體力行黨的宗旨，把執行力的出發點放到維護民生和國-家-安-全上，而不是一己私欲、樹碑立傳上。
——“謀事要實”。一方面從點滴做起，從實干做起，干一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦干的好習慣，把執行力的落腳點放到求真務實上，而不是形象工程、政績工程上；另一方面在積累中不斷總結經驗和教訓，尋找并實踐創新手段和方法，做到強于抓重點，巧于找特點，善于用方法，達到事半功倍。
——“創業要實”。要把審計工作當成自己的畢生事業，全身心投入熱情和動力，將審計作為報效祖國與實現個人理想的有機結合點，把執行力的重點放到固本強基、科學發展上，而不是盲目攀比、急功近利上。切實做到“干一行、愛一行”。
工作計劃落實
以這個理想為基礎，寫出一份陳述。要寫得簡單，但要包括你想做的一切這是你需記住的，寫的時候一定要包括以下幾點:。
(1)你人生活動的重點是什么?(2)你為什么想做這些事情?(3)你打算怎樣做到這些事情?例如:。
“我打算以行醫來服務大眾，目的是盡量多幫助一些不幸的人改善他們的人生。我希望通過愛護、教導和培養別人來幫助人們找到他們自己的人生目的，作出自己的貢獻?！?/p>
“我希望向顧客提供最好的產品和服務，生意成功，收人可觀。這樣，我可以用賺得的錢來照顧家人及其他人。
每個人都會有不同的理想，也就會確立不同的目標，這些只能根據個人的實際情況來決定，不可強求一致。
寫好了目的陳述之后，在最初幾周每天看一次，看看這份陳述是否準確代表了你的人生理想。