匯報不僅是對自己工作的總結,也是向上級領導展示自己工作能力和成果的機會。為了方便大家寫工作匯報,小編整理了一些優秀的工作匯報模板,供大家使用和參考。
廉潔工作匯報
我叫***,現任***縣工商局注冊分局局長,現年***歲,1995年10月參加工作,1998年至2009年先后擔任***工商所、***工商所所長,2009年7月擔任注冊分局長至今。近年來,在縣局的正確領導下,能夠大膽工作,敢于吃苦,勇于奉獻,努力當好部門排頭兵?,F將我個人近兩年來的工作、思想、廉政情況匯報如下:
一、注重加強政治業務學習,努力提高自身政治理論水平和業務工作能力。
注重學習是現代社會對每一個社會成員的倡導與要求,做為注冊分局長要做到既懂政治,又懂業務,能夠勝任所從事的工作崗位,就顯得尤為重要。近年來,我都試圖努力做到這一點,特別是在擔任注冊分局長一職后,更加注重了對政治理論和業務知識的學習,有效的提高了理論修養,保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍,思想觀念的不陳舊;業務水平更是上了一個新臺階,無論是在日常注冊登記工作中,還是在對各所的登記業務指導工作中,都較好地展示了自己的工作能力;特別是在業務系統應用方面進步很快,在去年市局舉辦的網絡應用競賽中榮獲二等獎。
二、努力工作,忠實履行職責。
1、以企業登記為己任,全面做好登記注冊工作。
注冊登記工作是工商行政管理部門的一項主要業務工作,業務知識要求全面,綜合素質要求高。我始終能夠嚴格按照國家工商總局的“兩個規范”,認真履行登記職責;嚴格工作程序和工作流程,堅持做到依法登記,依法許可;認真執行收費標準,做到應收不多收,無收費依據的堅決不收;嚴格遵守收費紀律,嚴禁隨意提高或降低收費標準和收人情費。自覺堅持廉潔勤政、務實高效的原則,不斷強化服務意識,牢固樹立高效、廉潔、勤政、為民的服務宗旨,強化大局意識、責任意識和奉獻精神,立足注冊登記窗口,切實落實各項服務承諾。
2、加強專項市場整治,強化各類主體監管。
在市局業務科室的領導下,按照縣局的統一部署,認真組織開展網吧、非煤礦山、涉危行業的安全生產大整頓和無照經營專項整頓活動;兩年來,共檢查各類市場主體600余戶,查處各類違法案件16件,罰款6萬余元,有力地維護了市場經營秩序。
3、加強行政指導,助推非公有制經濟發展。
自擔任注冊分局長一職后,堅持按照縣局的“三清四通五辦”工作模式開展工作,認真落實省、市局的30條、45條意見,認真貫徹執行縣局的《深入實踐科學發展觀促進全縣經濟平穩較快發展十項承諾》、《***縣個體工商戶就近登記暫行辦法》、《關于開展行政指導服務縣域經濟發展的實施意見》等系列優惠政策,在登記窗口開辟“綠色通道”,對下崗失業人員、高校畢業生等自謀職業和自主創業人員,提供申請、受理、審批一站式服務,并對邊遠農村個體戶實行登記費的減半收取,有力的支持了非公有制經濟的發展。截止2011年6月底,共登記個體工商戶3206戶,企業530戶。
4、以星級便民服務窗口建設為抓手,全力抓好窗口建設。為進一步優化投資環境、努力推動縣域經濟和旅游產業建設突破發展,切實提高工商行政管理機關為民服務、為民辦事水平,密切黨群干群關系,打造一流的工商便民窗口形象,真正使工商行政管理機關成為群眾、企業、政府滿意的工作部門,按照局領導的工作安排,配合抓好***縣工商局星級便民服務窗口的創建工作。積極起草星級便民服務窗口工作制度、工作流程、行政許可事項等公示內容,同時對便民服務指南、工作考核等系列制度進行完善,并按照星級便民服務窗口實施方案積極開展星級便民服務窗口的創建工作。
5、認真開展“雙千幫扶”和其他各項工作。
各項臨時性工作。
三、嚴格防范、自我約束,做到廉潔自律、勤政為民。
1、加強對黨風廉政建設理論、制度的學習,增強拒腐防變的思想道德防線。
注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,堅定理想信念,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。除積極參加集中學習,又抽出一定的時間自學。重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等,并相繼觀看數部反腐敗電教片,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
2、嚴格要求自己,始終能夠堅持黨的各項廉政規定。一是認真抓好各項規章制度的落實,著力規范從政行為。對于縣局制定的每一項規章制度,我都能認真帶頭抓好落實。二是清正廉潔,認真抓好黨風廉政建設工作。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規范自己,不斷對照自己,檢查自己,約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執行的制度,自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執法、不徇私情。
近年來,我在注冊崗位上,取得了許多成績,但也還存在一些問題,與組織要求還有一定差距;在今后的工作中,我將進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,積極團結干部職工,開拓進取,克難奮進,為推進嵐皋工商事業的篷頗發展做出新的貢獻。
年7月7日2011。
廉潔自律工作情況匯報
我,領導班子成員,一名經濟師,分管財務工作?,F將今年以來廉潔自律情況作以簡要匯報。
一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育,從思想上高度重視廉政建設扎實開展黨性黨風黨紀學習和廉政教育,是反腐倡廉的重要措施,是固本奠基之策。在改革開放和建設社會主義市場經濟的新形勢下,對黨員、干部尤其是領導干部不適時機的加強廉政建設學習更為重要。今年來,本人能積極參加“三個代表”重要思想的學習,堅持中心組理論學習制度,積極撰寫理論調研文章和心得體會,指導下屬搞好警示教育,認真學習中共中央、國務院,省委、省政府,市委、市政府關于黨風廉政建設的有關規定,學習黨的路線、方針、政策,不斷地加強自身修養,牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,增強拒腐防變的自覺性。
二、能夠做到嚴于律己,廉潔自律。
一年來,能嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。1、教育自己的家屬和身邊工作人員,沒有利用職務和工作之便謀取私利,沒有違法違紀。2、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動,不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“四條高壓線”。3、沒有違反通信工具配備和話費限額的有關規定。4、執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。5、沒有私設小金庫、沒有違反財務規定。6、嚴格遵守組織人事紀律,能夠按照干部選拔任用工作的'制度辦事,不謀私利。7、堅持“兩個務必”教育,認真學習胡錦濤在中紀委二次全會和“七.一”講話精神,艱苦奮斗、勤儉節約,沒有揮霍公款、鋪張浪費。認真節約“一分錢,一張紙,一度電,一滴水”。8認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定,簽定廉政責任書堅持每季向黨組織分析報告自己履行職責情況,按時交納廉政保證金,經常深入基層及納稅戶明查暗訪聽取意見建議,指導基層抓好黨風廉政責任制的落實。在生活上嚴格要求自己,認真落實黨內監督“五項制度”,努力做到勤政廉政。9、能認真執行“八條禁令”,做到思想重視,身體力行,沒有違反。10、積極開展“質量效率管理年”活動,督促財務科轉變工作作風,提高辦事效率,面向基層,服務基層。
三、今后的打算。
在下步工作中,應首先加強自己的思想道德修養努力學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想,不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力,樹立崇高的科學的理想和信念,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀。學好、落實好《廉政準則》端正思想作風,克己奉公,勤政為民,堅持原則,主持正義,按制度辦事,維護群眾的權益。在加強理論學習的同時,還要堅持理論聯系實際,在勤奮學習,深入實踐中加強思想道德修養,勇于實踐、深入實踐認真落實黨風廉政建設的若干規定,積極推行“質量效率管理年”活動,了解實際情況把握實際的本質,創造性地完成工作任務。
廉潔工作匯報
今年以來,以嚴格貫徹廠黨委和廠紀檢關于黨風廉政建設和紀檢監察工作要求為指導,身體力行,率先垂范,樹立“嚴”和“實”的管理導向,堅持在日常監督管理上創新思路,謀求實效,強化落實,通過做好日常教育、細化責任落實、強化作風建設的“三輪”聯動,逐步深化全區黨員干部廉潔工作建設。
一、深化黨員經常性教育,通過規范《黨章》和《黨規》學習要求,創新日常學習方式方式,來經常提醒干部要干凈做事。
為了黨員干部時刻保持“清醒”,我們把夯實廉潔教育作為“第一要求”,除了落實規定學習內容外,還積極打造視音頻促學、日??荚嚩綄W、主管干部帶學等多種學習方式,自覺為廉潔教育“加碼施壓”,通過抓好黨風廉潔從政教育,經常提醒黨員干部要干凈做事。
在實際操作中,我們履首先行“黨章學習日”學習理念,堅持每月至少學習1次黨章內容,讓學習《黨章》和《黨規》更加規范化和儀式化,認真查找和糾正黨性;下載央廣網《聽故事學條例》音頻和5部廉潔專題類電影,在每周例會上播放,讓黨員干部教育常態化,用潛移默化方式讓黨規條例入腦入心;其次按照學原文、讀原文、悟原理的要求,深入學習《中國共產黨章程》和《黨員廉潔自律準則》文獻,完善落實民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度,讓黨員教育抓在平常,融入經常,促使理想信念轉化為行動的力量;最后我們結合廠工作要求每名黨員簽署了黨員及重要崗位管理人員廉潔自律承諾書,并把承諾書黏貼到工作崗位最顯眼的墻面上,讓黨員時時受警示,天天有監督。截至目標,我們先后組織觀看主題片2場次,聽錄音12場次,組織反腐廉潔討論會31場,黨員撰寫廉潔體會文章約2萬余字,在全區范圍內形成了倡廉、頌廉、崇廉的良好氛圍。
二、全面嚴肅黨內政治生活,把良好的黨風、作風建設體現到持續整改問題和黨員干部自我要求上來。
針對“工作任務管理難、崗位評價操作難、日常考核監督難”等實際情況,該區按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求,以開展創先爭優活動為契機,認真對照檢查,從思想認識、精神狀態、工作作風等方面查找差距,改進工作作風,提高工作效率,以更加飽滿的熱情投入到本職工作中。
一是細化黨員干部責任要求。我們把黨風政風建設上升到與生產核心工作同等重要位置,弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風,反對形式主義、官僚主義,結合作業區實際,擬定《5條禁令》,即嚴禁和地方單位同志吃飯應酬,按照規則制度流程辦事,做“正直型”黨員干部;嚴禁在網絡上散播不正當言論,積極倡導核心價值觀,做“陽光型”黨員干部;嚴禁參與賭博、斗毆、酗酒等活動,選擇健康向上的愛好,做“健康型”黨員干部;禁止有令不行、有禁不止,時刻與黨組織保持一致,做“務實性”黨員干部;嚴禁用侮辱性語言訓斥員工,多做為員工謀福利的事兒,做“服務型”黨員干部。
二是強化黨員工作作風轉變。改進會風,精簡會議,開短會,講短話,力戒空話、套話,持續完善日??己酥贫冉ㄔO,抓好責任分解和監督考核,使執行、保障、約束、督查有機融合。同時,建立經常性的提醒和批評制度,讓“咬耳扯袖”成為常態化。目前,我們先后征集到了各類問題3類12條,均已得到整改,并完成了全區所有黨員干部的誡勉談話,覆蓋率達到100%。
三、強化日常監督力度,在全區形成至上而下和自下而上全員參與的良好氛圍。
一是認真落實黨內監督條例,不斷加大監督執紀問責力度,打造“兩位主要區領導意見箱”和開展“區班子成員接待日”兩項監督平臺,用好群眾監督這把“戒尺”,管好黨員干部黨內生活;重點加強重大決策部署、經營管理環節、“三重一大”決策事項的監督,大力推進作業區黨務公開、政務公開、財務公開,讓權力在陽光下運行;發揮考核“指揮棒”作用,公開黨員干部綜合考核成績,重視考核結果運用,通過成績檢驗員工是否滿意、帶隊是否勝任、能力是否合格。
二是依靠“黨員駐站管理”模式,依靠班組黨員進行監督。我們在全區22個班組的黨員作為駐站黨員,并賦予他們“班站員工獎金發放參與權”,增加中心站隊獎金發放透明度,讓員工更清楚自己獎金的發放動態。在行駛獎金發放參與權時,黨支委成員和駐站黨員聯系人要共同參與,共同審核每筆獎金金額是否符合員工崗位貢獻,并且在獎金發放過程中配合中心站隊做好解釋工作,同時將獎金發放情況進行上墻展示。與此同時,駐站黨員身處班組,最了解員工動態,班組內黨員是否有違規現象,駐站黨員可直接向黨總支反映,從而實現了黨員監督全覆蓋。
廉潔自律工作情況匯報
按照豫投紀委【20__】29號文的要求,并認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件,結合工作實際,現將本人廉潔自律自查情景匯報如下:
本人自今年以來,在實際工作和生活中能以集團黨委、公司黨委要求,認真學習黨風廉政建設的有關精神,嚴格執行黨風廉政建設職責制和廉潔自律有關規定,始終堅持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律。
回顧以前的工作歷程,認為在廉潔自律方面,本人能夠辨明是非、堅持原則,促進了自身工作的開展。
一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義。
國家領導同志的反腐治貪思想,是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。
國家領導同志繼_精髓,明確指出“懲治腐敗要從黨內抓起,從領導干部抓起。
”國家領_的高度,總結了改_展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗,提出“從嚴治黨,必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設,切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監督的各個環節中去。
”這些重要思想和基本觀點,體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針,反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展,是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為新鄉中益公司領導班子成員之一,我始終能夠牢記肩頭的職責,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。
始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己,管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和提議,自覺理解群眾監督。
對黨風廉正建設在思想認識上到達“四個明確”,即:明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確了作為領導干部的職責資料和要求;明確了如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律職責追究。
正是因為堅持了黨性原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
二、加強自身學習,不斷提高修養,樹立正確的人生觀、價值觀。
擔任新鄉中益公司副總工程師以來,在集團黨委的`領導下,結合工作實際,我一方面狠抓業務,開拓進取,另一方面強調政治理論學習,全方位鑄造鍛煉培養自己。
經過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學,_,對形式與資料、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解,從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。
在鞏固中深入,在創新中提高,用理論去指導各項工作的開展,取得了較好的效果。
任何一名從事管理工作,異常是掌握必須權利的人,無論權利大小,都會受到各種誘惑,在誘惑面前是否堅持原則,往往決定工作的力度和效果。
僅有清正廉潔,才能走得正、站的直,腰桿硬,工作才能有底氣。
本人在工作之余,總是十分注重學習,自覺參加黨支部活動,認真學習公司和上級黨委的有關文件精神,并且在工作之余擠出時間進行自己加強學習,學習中注重聯系思想和工作實際,認真對照檢查,不斷加強總結,以加強世界觀的改造,促進工作的健康發展;注重邊工作邊學習,以學習推動工作,以學習提高認識,工作中能始終_以改革的思維和發展的觀點研究處理工作中遇到的各類問題。
始終堅持警鐘長鳴、自檢自醒,堅定了自己對廉潔自律的認識。
三、堅持原則、按章辦事、講求方法,嚴肅作風。
按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。
本人在工作中能認真落實本單位和集團的各項制度要求,始終堅持以企業利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。
對自己分管的開支費用做到多方了解、嚴格把關,并按照財務審批制度進行落實。
把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前,避免出現失誤,并嚴格把關,嚴格維護企業利益。
工作中、始終堅持民主集中制,進取落實年度崗位目標職責制,嚴格遵守各項議事規則,注意發揚民主,維護班子的團結與統一。
凡事能做到識大體顧大局,對個人得失從不斤斤計較。
關心同志,尊重同志,嚴以律已,寬以待人。
常言道:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。
本人在工作和生活中,能帶頭執行黨風廉政建設有關規定,以身作則、率先垂范,維護好自身形象和企業形象,注重八小時以外言行舉止。
平時能始終嚴格要求自己,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。
樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節儉,不講排場,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。
具體體此刻工作中的“三無現象”:無收受財物現象,在節假日期間能夠按照有關規定嚴格要求自己,從未發生過利用節假日收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私現象,嚴格依法辦事;在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象,自覺按照集團公司關于厲行節儉、制止奢侈浪費行為的各項規定,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行,堅決制止各種鋪張浪費行為。
同時對團體構成的決策、決議和決定,不折不扣地執行和落實。
在關系處理上堅決按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。
工作中做到分工不分家,到位不越位。
工作中不貪功推過,處處以大局為重、以工作為重、以事業為重,不計較個人得失,不回避矛盾,能夠自覺開展批評與自己批評,促進了公司各項工作的有力開展。
廉潔自律工作情況匯報
今年以來,按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神,嚴格執行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求,始終堅_全面_不斷加強執政能力建設和自身建設,帶頭做到廉潔自律。現將自身廉潔自律情況匯報如下:
1、注重學習教育,增強反腐倡廉的自覺性。
一年來,我在繁忙的工作之余,總是_基本路線和方針政策,認_。積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務,以及在新形勢下如何建設和發展社會主義,如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考,在學習和反思中堅定了政治思想信念,提高了素質,增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力,更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性,并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓,始終貫穿于“三個文明”的建設之中。
2、嚴格要求自己,筑牢廉潔自律的思想防線。
在實際工作中,始終嚴格要求自己,時刻提醒自己務必遵照黨的紀律,謹于言,慎于行。不斷加強黨性修養和黨性鍛煉,自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求,堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,吃苦在前、享樂在后,不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的'廉政和反腐敗的各項規定,認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度,沒有利用職務之便謀取私利,收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款,沒有違規用公款為自己購買住房,沒有違規配備、使用小汽車和通訊工具,沒有借任何名義公費旅游,大吃大喝、奢侈浪費,沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。
3、以身作則,嚴守紀律,認真履行責任。
作為一名受黨教育多年的領導干部,我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的,任何時候都不能為自己謀私利。一年來,我始終以身作則,保持清醒頭腦,努力排除和克服各種干擾和壓力,認真履行好職責,全心全意為人民服務。
在抓好個人廉潔自律的同時,還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束,堅持從小事抓起,處處以身作則,率先垂范,從嚴要求,使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識,嚴格規范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率,履行了職責,但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距,我將在_引,發揚優點、克服缺點,進一步嚴格要求自己,強化廉政教育和管理,團結好班子成員,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,為盈江縣經濟又好又快發展做出自己應有的貢獻。
廉潔工作匯報
貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,是加強領導干部作風建設,促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。結合此次民主生活會的主題,我將嚴格對照“八個禁止”、“52個不準”等要求,深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足,認真開展批評和自我批評,希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見,使我在今后的工作中能夠找準原因,明確整改方向,不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下:
今年4月份,省委組織部安排我到xx經濟開發區掛職,這四個月以來,我利用每周學習例會的機會,和xx經濟開發區各位成員進行溝通交流,積極引入xx經濟經濟技術開發區在機關管理、招商引資等各方面好的做法。在招商引資工作上,同時努力為xx經濟開發區和xx經濟技術開發區的對接搭建平臺,形成一個互相學習,互相借鑒的良好氛圍。
二、存在的主要問題及成因。
經過自我剖析,與開發區一些工作人員談心交流,征求意見等,發現自身也存在一些不足之處,主要表現在以下幾個方面:
一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識,能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等,但總的來說學習還不夠深入系統,對于一些理論還沒有學深學透,尤其是缺乏全面系統的知識升華。存在著學習上的實用主義,有臨時抱佛腳的現象,需要的時候才臨時去充電,此外,在理論聯系實際和學用結合方面還有欠缺。
二是創新能力較弱。開發區各項工作所面臨的新形勢和新任務,要求我們必須提高創新能力,不斷在創新中尋找高效的工作方法,推動開發區招商引資工作和項目建設的進展。雖然我一直在努力培養創新思維,并也想引導其他工作人員的創新意識,但在具體工作實踐中,仍然存在著經驗主義和本本主義,不能創造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想,對于在招商引資工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。
三是參謀和助手的作用發揮不夠充分。作為在xx經濟開發區掛職的一位領導班子成員,有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題,在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性,發揮出應有的輔助作用。
存在以上問題,有客觀方面的因素,但最重要的是由于主觀方面的原因,歸納起來有三個方面:
首先,是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入,認識不夠全面,理解不夠深刻,思想觀念更新不夠快,傳統的發展觀仍然存在,沒有系統形成推動開發區各項工作全面發展的戰略思維,運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次,在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強,還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術,在招商引資和亳蕪對接交流等各項工作中還不能做到統籌兼顧。
第三工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署,輕指導落實,說的多做的還不夠,安排的多,檢查督促的少。
四、整改措施和努力方向。
1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為開發區領導班子成員,工作中要始終以一名老黨員的心態,積極投入到各項開發區建設活動中,積極組織,認真參與,確保取得實效。時刻加強自身學習,在組織單位其他工作人員學習的同時,帶頭學習,從而堅定理想信念,鞏固宗旨意識,提升能力水平。
2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀,堅持為民、務實、清廉,在工作中堅持原則,實事求是,敢于開展批評與自我批評,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律,顧全大局,注意維護班子團結和威信,按照開發區整體分工抓好工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真,盡職盡責。作為開發區領導班子成員,以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷,充分發揮模范帶頭作用,以高度的責任感和踏實的工作作風,做好招商引資工作,加快推進項目建設,為xx經濟開發區的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己,保持艱苦奮斗的生活作風,敢于抵制各種不正之風和行為,嚴格要求自己及身邊工作人員,注重培養健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律,嚴格執行各項規定,遵守開發區的各項制度,自己做到并帶領開發區其他工作人員共同努力做到:立足學習,深化思想認識;立足本職,抓好自身黨風廉政建設;立足職責,警鐘常鳴,自我教育,練好內功,增強拒腐防變的自覺性,努力做到勤政廉政,始終保持共產黨員的政治本色。
廉潔自律工作情況匯報
教育當先。組織全監民警深入學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,深入學習省委、省廳省局紀委對兩節期間廉潔自律和厲行節約的有關規定和要求,開展案例警示專項教育、民警職工八小時之外專題教育和“打擊罪犯打架斗毆、私藏違禁品等嚴重違規行為”專項治理整頓活動。
大力宣傳。利用電子顯示屏、宣傳欄、廉政微信群等載體,廣泛宣傳“公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前”的四項要求。向全監民警發廉政短信,向監獄中層領導干部家屬寄發廉政公開信218封,向合作企業發放廉政監督公開信12封,向罪犯親屬發送執法監督公開信3438封,營造清廉過節的濃厚氛圍。
領導示范。黨委班子成員集體簽訂《遵守廉潔自律規定承諾書》,在監獄年度工作會議上作出公開承諾,同時將承諾書張貼在公示欄上,接受全監民警、職工監督。各支部班子也公開承諾,當好表率。加強監督檢查,黨委班子成員按照分工要求深入基層,檢查了解各項活動開展情況,督促落實各項規章制度。
以案為警。以省局下發的3起監獄民警違規使用生產輔助犯典型案件通報,以及近年來監獄系統特別是本監民警為罪犯傳遞違禁品案件作為反面教材,在民警職工中開展針對性的教育。
重溫諾言。組織全監民警職工重溫嚴格遵守“九個嚴禁”和“六不準”,不為罪犯傳遞違禁管控物品,不接受罪犯親屬的宴請和財物,不酗酒、不參與和非法融資等內容的承諾書,以及違反規定愿意接受司法部“六個一律”要求處理的承諾書,全面增強民警職工的履職意識、責任意識和廉潔自律意識。
明察暗訪。兩節期間,成立明察暗訪小組,5次深入到單位周圍區域和罪犯會見中心、民警上班場所進行明察暗訪,加強監督檢查。
廉潔工作匯報
為了認真落實中共縣委辦公室《關于認真學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》,我局黨支部根據相關要求及防震減災工作的實際情況,對活動的開展進行了周密的布置。
一、充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義。
縣委辦公室《關于認真學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的通知》(景辦發23號)文件下發后,縣地震局黨支部及時組織學習,統一認識,把貫徹落實《廉政準則》作為黨支部學習的重要內容抓好組織學習。深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,是扎實開展好黨性黨風黨紀教育,進一步加強地震系統黨風廉政建設,切實加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育,大力弘揚黨的優良作風,進一步引導領導干部講黨性、重品行、作表率,求真務實,真抓實干,為推動防震減災事業更好更快發展提供堅強思想保證。
二、主題突出,內容充實。
(一)開展專題學習。我局根據縣委部署,及時召開專題會議,認真組織黨員干部學習中央紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委二屆五次全會和縣紀委十一屆五次全會精神,將《廉政準則》分發到每位黨員干部的手中,全面深入學習《廉政準則》,充分認識加強領導干部廉潔從政的重大意義,準確把握《廉政準則》的基本要求和具體規定,切實增強執行《廉政準則》的主動性、自覺性和堅定性。
(二)積極組織開展崗位教育。我局重點圍繞學習貫徹《廉政準則》,組織全體干部職工主要是黨員干部開展崗位教育,要求結合各自崗位工作實際,對照《廉政準則》,通過“讀、看、寫、談”等形式,認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節,采取切實有效措施加以解決。
一是組織全體干部職工集中觀看警示教育片。5月22日,我局組織全局干部職工集中觀看廉潔從政主題警示教育片《插翅難逃》。本片選取了因不能抵制權力、金錢和美色的誘惑,而墮入犯罪深淵的原云南省交通廳副廳長胡星違紀違法典型案例,剖析了他走上違紀違法道路的思想根源。并通過正面典型事例和深刻的說理,教育廣大黨員干部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,在各種誘惑面前,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,吃苦在前、享受在后,一塵不染、一身正氣。進一步加深了對廉潔從政及加強預防職務犯罪重要性的認識,要樹立正確的人生觀和價值觀,時刻保持清醒頭腦,真正做到清清白白做人,干干凈凈做事,對如何做一個合格的國家公務員、情系民生、廉潔從政,大家有了更深的認識和更高的要求。
二是召開心得交流會。我局在學習中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會,大家圍繞廉潔從政這個主題,將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入的交流發言,結合近年來我縣查處的違紀違法案件剖析,深入查找剖析存在的突出問題,深刻總結了經驗教訓,研究提出了整改措施,明確了努力方向,切實把《廉政準則》內化為觀念,外化為行為。
我局黨支部作為黨的基層組織,將以創先爭優活動為契機,引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,效地促進黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性,從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。
廉潔工作匯報
自2012年以來,重陽中心校按照十八大和十八屆三中全會精神,在縣教育局黨委的正確領導下,深入扎實地開展“廉潔學?!眲摻ɑ顒?,對照標準找差距,對照標準添舉措,對照標準抓落實。通過創建“廉潔學?!?,進一步筑牢了黨風廉政建設的校園防線,促進了學風、教風、校風的大幅度的好轉與提升,增強了教師的凝聚力和向心力,樹立了良好的社會形象。按照縣局監察室的通知要求,現將自查情況匯報如下:
一、用制度之力解四風難題。
根據中心校黨的群眾路線教育實踐活動部署安排,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,我認真查擺了自身作風建設特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的突出問題,并結合實際進行了深刻反思,深入剖析了問題原因,明確了努力方向和改進措施。
二、持續學習,深化黨建工作。
重陽中心校黨支部為加強黨建工作,落實和完善了“三會一課”制度,民主評議制度,民主生活會制度等黨內制度,這些制度的落實和完善,使得我校黨支部管理工作進一步提升。黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課,嚴格執行黨支部制定的“三會一課”制度,并認真做好“四薄三冊”的記錄和填寫工作。
三、強化隊伍建設,促進事業發展。
近年來,重陽中心校以“崇尚卓越,創造輝煌”為奮斗目標,把“內1。
強素質,外樹形象”作為主線,貫穿于整個干部隊伍建設之中,不斷解放思想、創新理念、轉變作風、規范行為,推陳出新,加強后備干部建設,努力建設一支一流管理、一流服務、一流效率、一流形象的干部隊伍,為學校的發展不懈努力,為教育事業又快又好地發展奠定了良好的基礎。現在,重陽教育的隊伍團結穩定,積極作為,為重陽教育的發展提供了保障。
四、強化管理監督,規范財務工作規范有序。
學校財務工作,直接關系到學校的穩定與展,關系到全體教職工工作積極性的發揮。中心校制定了規范嚴格的財務制度;加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益;突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展;著眼長遠,內抓外引,積極做好消赤減債工作。盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩定和發展,但是問題也不容回避和忽視:1.學校仍處在負債運行狀態,資金周轉困難。2.學校硬件、軟件建設上臺階,所需費用缺口較大。
五、嚴格管理建章立制,杜絕人情違反公平。
近年來,教師晉級,教師調動、評先評優、教師回城牽動著每一個教師神經,中心校嚴格按照制度辦事,用積分說話,不搞私情,不搞變通,不搞利益輸送,讓公平公正惠及每一位教職員工,增強重陽教育的凝聚力和向心力。
六、強化師德師風建設,嚴防死守頂風違紀行為。
層層鑒定責任書,將上級的精神和文件發動到每一位教職員工手中,利用寒暑假等問題高發節點,通過飛信、微信等時時提醒,對于出現的問題絕不姑息,嚴肅問責,針對2017暑期重陽出現的違規辦班引發的沖突,重陽中心校第一時間介入調查,對相關責任人進行了嚴肅的處理,堅決杜絕此類事件的發生。暢通舉報渠道,中心校專門成立了領導小組,做到24小時開機,接受舉報,做到發現一起,查處一起。
七、切實加強黨風廉政建設,著力構建懲治和預防腐敗體系。
充分發揮廉潔文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用,重陽中心校專門開展了“廉潔學?!眲摻ɑ顒印R渣h風廉政建設為抓手,結合學校實際,以提升學校管理為根本目標,先后制定完善重陽鎮教師績效考核方案、出勤考核方案、教師評優晉級考核方案、外出學習制度、公用經費使用細則等制度,促使學校建立健全了一套系列制度,為學校依法治校打下扎實基礎,提供了制度保障。
我們將過此次自查活動為契機,提升學校德育工作水平,增強重陽中心校公正、民主、守法為主要內容的法制意識;和以規則、程序、公平為主要內容的監督意識,接受廉潔文化的熏陶,使清廉之風吹遍校園的每一個角落。
2017年11月2日重陽鎮中心校。
報告。
2017.11.02。
4重陽中心校廉政自查。
廉潔工作匯報
按照水電公司相關文件要求,結合實際,以不斷提高廣大員工的思想境界、文化素養和道德情操,建設政治強、作風正、尚清廉的黨員職工隊伍,形成清正廉潔、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的企業氛圍為目標,大力加強企業廉潔文化建設,促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,為車間和公司的健康持續較快協調發展提供有力保障。
現將廉潔文化建設活動主要情況總結如下:
一、加強廉潔文化建設組織領導,形成合力。
作為的水電公司廉潔文化建設的車間之一,安裝公司黨政班子高度重視廉潔文化建設工作,并把此項工作納入黨組織建設和精神文明建設的整體規劃。根據公司紀委的整體工作部署,及時制定了《安裝公司廉潔文化建設實施方案》。成立了專門領導小組,主要領導掛帥,分管領導親自抓,部門人員具體抓,基層支部協同抓,形成齊抓共管的強大合力,為廉潔文化建設工作的順利開展提供了有力的組織保障。
二、完善廉潔從業規章制度,增強執行力。
完善、落實廉潔從業制度是規范從業行為,打造廉潔干部職工隊伍的重要基礎。車間建立健全了一系列黨支部監督制度,如:《領導干部述職述廉匯報制度》、《廉政談話與戒勉談話制度》、《黨風廉政建設考核制度》等;并針對車間管理中的薄弱環節,健全完善內部經營管理制度,以規范事權、人權、財權、物權為重點,圍繞材料管理、人工管理、工程項目管理、物資采購等重點領域,有針對性地建立和完善相關管理制度,形成機制,堵塞漏洞,做到從嚴治企,規范管理,從源頭上遏制腐敗現象的發生。
主管理和民主監督的作用。一是推進民主管理。但凡是車間的管理特別是涉及職工切身利益的重大事項,必須經由各班組積極討論、審議通過才實施。二是推行政務公開。建立了十多項政務公開制度,對關系公司改革發展、經營、管理的重大問題,涉及職工利益的熱點問題,黨風廉政建設的關鍵問題,采取不同的方式公開,自覺接受職工民主監督。
三、
培育廉潔從業思想理念,增強滲透力。
反腐倡廉教育,尤其是黨員職工和管理崗位人員的教育是開展廉潔文化建設的重頭戲。安裝公司通過開展“廉潔從業、誠信守法”主題教育,宣傳廉潔從業和依法、安全生產的觀念,讓無形的廉潔理念在全車間黨員干部內心深處扎根,成為員工的一種思維習慣,一種精神追求,一種自覺行為,形成強大的思想道德防線。
1、是抓好理想信念教育。組織黨員干部以深入學習貫徹《黨章》和“三個代表”重要思想為重點,始終保持政治上的清醒和堅定,在任何時候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖,切實增強抵御消極腐敗現象的免疫力。
2、是抓好思想道德教育。車間黨支部著眼于培養良好的職業道德、思想品格和精神風貌,有針對性地搞好思想道德教育,引導黨員干部樹立正確的權責觀,弘揚愛崗敬業精神;樹立正確的苦樂觀,弘揚艱苦奮斗精神;樹立正確的公私觀,弘揚集體主義精神;樹立正確的義利觀,弘揚無私奉獻精神,真正做到集中精力干事業,一心一意謀發展。
3、是抓好遵紀守法教育。車間認真組織黨員干部和重點崗位人員學習黨紀法規,重點學習與油田經營管理、改革發展、業務運作相關的法律法規和廉政建設制度規定,努力做到依法經營、照章辦事,切實算好工作、經濟、精神和家庭四本帳,始終繃緊反腐倡廉這根弦。
四、創新廉潔文化活動載體,增強感染力。
為了把廉潔文化建設抓好、抓實,根據公司黨委統一部署,結合自身實際,車間運用2。
行之有效的活動載體,把廉政建設溶于工作、文化和生活之中,通過“六進活動”營造車間廉潔文化建設的良好氛圍,讓無形的廉潔文化理念化為看得見、摸得著、感受得到的東西,使職工群眾,特別是黨員干部在思想上能夠接受,在行動上能夠落實,進而推動“廉潔文化進班子、進崗位、進家庭”主題活動不斷深化,促進車間黨支部黨風廉政建設和紀檢監察工作水平進一步提高。
1、專題議廉,強化廉潔意識。車將黨支部深知領導干部清正廉潔是支部廉潔文化建設所追求的重要目標。為了強化領導干部廉潔意識,車間班子把廉潔自率作為一個重要專題按計劃組織集中學習,并撰寫。
心得體會。
進行研討交流牢固樹立了以廉潔奉公為榮的觀念。在談認識談體會的基礎上班子成員形成共識提出“四個帶頭”的要求即:帶頭學習樹立廉潔觀念;帶頭宣講營造廉潔氛圍;帶頭參加活動鼓舞干部職工參與活動的積極性;帶頭廉潔自率自重、自省、自警、自勵爭做廉潔表率。
2、讀文思廉,筑牢廉潔防線。車間黨支部提倡把平時的支部黨員學習著重點改成“讀文思廉”的方式,通過班子學習、支部學習、上黨課等各種形式組織黨員干部學習黨紀法規、廉政建設的有關規定,還從《共產黨員》、《水電公司綜合簡報》等黨內雜志上選取文章學習,進行權力觀、地位觀、利益觀教育,進行黨的優良傳統和作風教育,進行黨紀政紀教育和廉政建設教育。車間要求每名黨員利用業余時間閱讀一本反腐倡廉書籍,并寫出心得體會,集中粘貼在展板上進行交流,擴大教育面。
精神,營造“以廉為榮,以貪為恥”的思想氛圍。
4、承諾促廉,明確廉潔標準。為了強化廉政責任,全車間黨員干部和重要崗位人員都與車間黨支部簽定《廉潔自律承諾書》,公開承諾內容,請群眾監督。在此基礎上,車間黨總支結合機械加工班等各班組工作特點,在黨員干部中開展“五不”承諾活動,即:不讓工作任務在我這里被冷落;不讓工作事項因我而延誤;不讓工作差錯在我這里發生;不讓不良風氣在我這里出現;不讓公司、車間形象因我而受損。承諾活動的開展,促使黨員干部自重、自省、自警、自勵,爭做表率,思想和工作作風進一步增強。
5、說案警廉,常敲廉潔警鐘。黨總支組織黨員干部集中觀看了集團公司下發的廉潔書籍,大量閱讀關于腐敗案件的報道,并以班組為單位開展專題討論,深刻剖析這些事件反面典型的犯罪根源和給家庭、社會帶來的危害,“以案說法,以案說紀”,在黨員干部心靈深處引發觸動和思考,增強黨員干部自律意識,筑牢思想道德防線。大家紛紛表示要通過反面教材反思自己,牢記黨的宗旨,樹立正確的人生觀和價值觀,自謹、自律,更好地為黨和人民工作。
6、學習知廉,普及廉潔法規。為了檢驗學習效果,車間組織全體黨員和重要崗位人員開展了1次黨風廉政建設黨日活動,通過活動把相關制度的禁止性規定作為重點,回顧了條例,鞏固了記憶,進一步提高了廉潔自律的自覺性。
7、家庭助廉,打造廉潔港灣。家庭是社會的細胞,家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎資源。因此,車間把家庭助廉作為廉潔文化建設的又一項重要內容,發放《廉潔文化承諾書》18份,使車間全體職工配偶深刻認識到自己在保證愛人個人行為安全,加強廉政建設中的重要作用,進而時刻提醒親人清清白白做官,堂堂正正做人;使每一名黨員群眾做到,為了家庭、親人和自己的幸福,自愿遠離腐敗不給國家、社會和親人留下遺憾。
五、動員干群廣泛參與,增強車間活力。
廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體,也是廉潔文化不斷豐富發展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大黨員群眾之中,才有生命力,只有廣大干部群眾全員參與,才有鮮活力。因此,安裝公司加大宣傳力度,強化教育深度,拓寬文化廣度,動員群眾廣泛參與,擴大覆蓋面。車間黨支部積極響應公司文件精神,做好“廉潔文化教育月”,把反腐倡廉教育與社會主義榮辱觀教育和行業精神文明創建活動有機融合在一起。在認真學習“八榮八恥”的基礎上,與車間“六進”工作實際有機結合,發動黨員干部樹立榮辱觀,即:愛崗敬業光榮,敷衍應付可恥;誠信服務光榮,損害企業可恥;無私奉獻光榮,自私自利可恥;安全生產光榮,麻痹大意可恥;降本增效光榮,浪費揮霍可恥;爭優創新光榮,守舊落后可恥;學技成才光榮,懶惰無知可恥;自律自強光榮,違章違紀可恥。將“八榮八恥”崗位化、具體化、形象化,使之與生產實際相結合,成為貼近職工,可行可踐的道德風尚。在廣大干部職工中開展了以“廉潔、誠信”為主題的“合理化建議”活動;開展了“爭當文明職工、爭建優秀窗口、爭創優質品牌、爭樹誠信形象”活動,進一步提高服務質量,規范服務行為,創建服務品牌,樹立行業新風。
通過多渠道的教育活動,基本上在全車間員工中播下了廉潔文化的種子,全體員工樹立了“爭做廉潔文化人”的目標,全體員工也在用實際行動譜寫“工作做人德為先,廉潔自律做表率”的優美篇章。但我們知道,廉潔文化宣傳教育任重道遠,我們將繼續努力探索廉潔文化建設新方法、新途徑,為提高員工隊伍整體素質而不懈努力!
2012年8月12日。
前期征兵工作匯報
今年的征兵工作,我們堅持以“落實黨員先進性”要求和國務院、中央軍委關于做好征兵工作的重要指示為指導,認真貫徹省、市征兵辦公室關于大力加強征兵工作的一系列指示精神,堅持以軍事斗爭準備為牽引,著眼適應軍隊質量建設需要為核心,圍繞“把高素質的優秀青年送到部隊去”這一指導思想,按照“無責任退兵、無違紀問題、保質、保量完成任務”的要求,始終把提高兵役機關抓兵役工作的力度和能力作為中心工作扭住不放,抓征兵工作的能力穩步提高。我們的主要做法是:
一、調查核實底數清。在征兵工作展開前的7至8月份,我們就大力開展了調查核實工作,確實做到了入村入戶走訪,到各鄉(鎮)、街辦及居民委員會去進行層層調查、逐個摸底,力求做到了“四個清楚”:一是對適齡青年的數(質)量及分布情況清楚。抓住征兵工作展開前的有限時間,做好了以高學歷、高素質青年為重點的兵役登記及補登工作,凡志愿報名的高考未錄取生和大(中)專畢業生,只要符合條件的,一個不漏地確定為預征對象。二是對適齡青年的基本情況清楚。切實弄清登記對象的真實年齡、文化程度、身體狀況、外出去向、現實表現及家庭成員等情況,一旦確定為預征對象的,適時召回,加強管理,確保能按時上站體檢。三是對選定為預征對象的工作程序清楚。在初檢、初審的基礎上,按照逐級推薦、集體研究、張榜公布、及時調整的程序,把政治思想好、文化程度高、身體素質強、家長積極支持的適齡青年優先選定為預征對象。四是對預征對象的管理責任清楚。依據《征兵工作條例》和《征兵工作處罰細則》,明確預征對象的管理辦法和措施,做到分工明確、責任具體、賞罰分明。
二、宣傳教育發動早。充分抓住。
7、8月份學生中(高)考和征兵開始前廣大人民群眾和適齡青年普遍關注征兵工作的有利時機,利用廣播、電視、網絡、報刊等新聞媒體,采取上門動員、發放宣傳材料、開設征兵咨詢熱線等多種形式,廣泛宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》和一些擁軍優屬的優撫政策等,宣傳教育時,既為適齡青年及家長釋凝解惑,大力宣傳“部隊是所鍛煉人、磨練人、成就人的大學?!?、“從前途和發展上講,好男兒應立志到軍營去鍛煉成長,”等政治上的優勢,又為他們(她們)耐心仔細,一筆一筆地算好義務兵津貼、士官工資、政府優撫等經濟帳,截止11月上旬,在全縣范圍內共印發宣傳材料2600多份,接受群眾咨詢2000余次,形成了關心和支持國防建設的濃厚氛圍。同時,他們還開展了“國防教育進樣園”活動,在全縣大、中專院校及中學進行了“知識報國、科技強軍”和革命英雄主義教育,充分調動了廣大優秀適齡青年參軍報國的積極性和主動性,較好地促進了征兵工作的順利展開。
三、政策法規制定實。依法征兵是政府兵役工作的內存要求,為進一步加大依法征兵的力度,促使兵役工作從以行政手段為主向以法律手段為主的轉變,用法律手段調整和規范征兵工作中權利與義務的關系,逐步建立起政府、兵役機關依法開展兵役工作,公民、法人和其他組織依法履行兵役義務的良好機制,他們在認真學習和研究《國防法》、《兵役法》和《xx省征兵工作條例》的基礎上,廣泛征求有關單位、廣大專武干部和民兵營(連)長的意見,與當地法制機構協調,并結合歷年來的征兵工作經驗,根據本縣實際情況制定出臺了《xx縣征兵工作處罰實施細則》、《xx縣廉潔征兵若干規定》和《接兵人員管理規定》等多部法規性文件和規定,這些法規性文件和規定的出臺,既有力地促進了依法征兵的力度,維護了征兵工作的嚴肅性和政策法規的權威性,又加強了對各項征兵工作的管理,更便于實際操作。
政策紀律情況。截止目前為止,我縣征兵工作正按計劃、有步驟地在有條不紊地進行。
審經驗豐富、專業技術能力強,工作認真負責的從事公安、教育等工作的人員參加政審工作。其次是對確定參加政審的人員進行了以老幫新,一弱帶強的政審人員崗前培訓制度。另外,所有參加政審的人員一律要嚴格認真地執行《征兵政治審查工作規定》及其它有關規定和要求,嚴格落實“三級五方”審查、橫向交叉聯審、走訪等制度,建立嚴格的崗位責任制和領導負責制,并且層層簽訂了政審工作責任狀,綜合運用交叉審查、函調、走訪和網上審查等方法,按照應征公民政審條件和“六不征”的要求,突出抓好人戶分離、長期外出應征青年的政審,加強外調取證工作,確實摸清應征青年思想品德、現實表現、戶籍、年齡、文化程度和技術特長等情況。另外,要注重發揮好基層武裝部、村(居)會、學校教師和鄰居對適齡青年的了解多、情況熟的優勢,杜絕有劣跡的青年尤其是“法輪功”分子混入部隊,確保所征新兵在政治上不出問題。
據統計,到目前為此,全縣報名應征人數達xxxx多人,上站體檢人數xxxx人,合格人數xxx人,接近標準人數為xxx人,另外,可供協商定兵的人數為xxxx人,完全可以高標準保質保量地完成今年上級下達的縣域新兵征集任務。
征兵工作匯報
根據會議安排,我就田家湖生態新區xxxx年夏季征兵工作的有關情況向大家做如下匯報:
前段時間以來,為認真貫徹落實上級征兵工作會議精神,我們按照“征兵一季,全年準備”的工作思路,提前入手,在做好兵役登記的基礎上,深入到村、社區及應征對象的家庭做好了相關宣傳工作,動員適齡青年應征入伍。截至目前,網上報名預征對象xx人,其中大專以上學歷x人,高中學歷x人,初中學歷x人。
一是兵源數量不足。新區轄一個社區和兩個村場,在籍人口xxxx余人,受人口比例的制約,符合兵役登記的適齡青年逐年減少,再加之高校擴招人數和適齡青年外出務工增多,造成兵員青黃不接的現象。
二是應征熱情不高?,F在的適齡青年家庭和生活條件普遍優越,且大都是獨生子,普遍存在不愿當兵、怕吃苦的錯誤觀念,導致適齡對象在依法履行兵役義務的思想認識上出現偏差。
征兵工作是各級黨委、政府的一項重要職責,在今年的征兵工作中,我們將按照縣人武部的工作部署和安排,圍繞“確保兵員質量、確保完成任務”的目標,嚴格落實征集任務和征集要求,做到以下三點。
1、多宣傳。把宣傳教育貫穿征兵工作的全過程,采取召開座談會,開廣播、張貼標語、懸掛橫幅等多形式,全覆蓋加大對適齡青年、在校大學生及應屆高中畢業生的宣傳力度,特別是要把當兵的意義和好處宣傳到位,幫助他們算好政治賬、榮譽賬、經濟賬、素質賬和機遇賬,使“一人當兵、全家光榮、終生受益”的觀念家喻戶曉,深入人心。
2、勤跑腿。組織召開征兵工作會議,要求各村、社區對適齡青年的基本情況、思想動態了如指掌;區人武部也要下村入戶,走訪調查,及時掌握適齡青年第一手情況,向應征青年及家人講解征兵政策法規和優惠待遇條件,進一步做好動員工作,切實提高適齡青年報名參軍的積極性。
3、嚴獎罰。新區成立以來,我們在征兵工作中連續三年兌現了獎罰措施。今年,將一如既往地落實征兵責任制,把征兵任務分解到每個村和社區,實行送檢人數和入伍人數定額分配,嚴格按照目標管理責任書兌現獎懲,征集任務沒完成的每少一人罰款xxxx元,征集完成任務的每超額一人獎勵xxxx元,并對征兵任務完成情況予以通報,做到一級對一級負責,確保完成上級下達的征兵任務。
征兵工作情況匯報
主要有以下幾個特點:
今年是頒布夏秋季征兵命令的第二年,也是全面實行網上報名的第一年,我鎮在客觀上存在著適齡青年基數減少,而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季征兵工作,鎮黨委高度重視,把征兵工作階段性列入中心工作,明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長,武裝部長任副組長,派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組,明確各自職責,實行嚴格的責任制,通過有關部門的密切配合,形成齊心協力抓征兵的良好局面。7月11日,我鎮召開了專題征兵會議,鎮主要領導在征兵工作會議中作重要講話,明確任務,明確要求。同時,還多次了解調度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長付明同志召集鎮知名企業家和村支部書記代表召開征兵座談會,為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。
一是嚴把兵役登記關,確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年,按照“一季征兵,全年準備”的要求,我們從五月一日開始搞好兵役登記工作,鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組,嚴把兵役登記質量關,確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關,確保各項條件一絲不差。
今年,鎮上抽調紀委、派出所、教委和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組,并按照上級關于政治、身體條件的有關規定,對政審、體檢的人員專門進行學習培訓,真正做到上級政策明,標準掌握細。7月26日,在鎮目測過程中,體檢醫生都能盡心盡職,嚴格執行政策,正確掌握標準,確保了初檢的質量。到站目測97人,目測合格68人,確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中,我們嚴格執行政治條件規定,做到政策嚴把關,調查細到位,現場表現清見底。在具體操作中,真正做到嚴而又嚴,細而又細,慎而又慎。如前壩橋村一名叫鐘某某的青年參軍熱情很高,多次到武裝部要求應征入伍,但是體檢不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根據這個情況,我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關,確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔征兵,認真抓好優撫政策的落實。
今年,鎮武裝部與接兵部隊密切配合,相互協作,妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息,按照公開、民主、擇優定兵的原則,配合市武裝部做好定兵工作,確保兵員質量。同時,大力宣傳山東省和兩級市的優撫政策,算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱情,同時,積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放,促進了征兵工作順利開展。
一是深化國防教育,抓好兵役法規的宣傳。今年,我們緊緊抓住征兵工作的各種時機,利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式,把國防教育作為重點,通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人,引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念,依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅,散發宣傳明白紙5000余份,激發了應征青年踴躍參軍的熱情。
征兵工作情況匯報材料
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始,經過3個月的不懈努力,較順利地完成了各階段的征兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年,經過居(村)目測篩選出378名應征青年進行體檢。通過嚴格規范的體格初檢、復檢,共有89名青年初檢合格,32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯審”,取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數與往年基本持平,占總人數的13%。經過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調查,本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標,在雙合格青年xx征集23名,完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊,兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄,難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員,因住址變動較大,干部與村民互不認識,發放通知書難度較大。
2、網上預征報名情況不理想?,F在學校多,分布廣,適齡青年流動性大。許多學生大學畢業后村里很難掌握情況,且因年齡增大,當兵積極性不高。建議在兵役優待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點,提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫生不愿承擔責任,造成體
檢過程中一些優秀青年因某些小問題而被淘汰。另外,在出兵前復檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行,我街道兵員較多,從復檢開始至結束基本上每天都有人員在檢,精力牽制較多。今年能否按鄉鎮分批進行體檢,這樣我們精力較為集中,又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉鎮自主權少。城區許多青年越過鄉鎮人武部直接向縣人武部托關系定兵,造成街道在定兵過程中比較被動。去年,因其他人員關系較多,我街道有一名大專畢業生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領導出面,將兵員增加后才定上。鄉鎮定兵需要綜合考慮各方面因素,既要滿足上級要求,又要照顧村級干部層面,所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉鎮一點自主權。
今年我街道適齡青年約有500人,目前外出打工、經商的約有300人,同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人,其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃,一是強化宣傳動員,組織人員深入到村(居)、企業、學校當中,宣傳征兵新政策,激發適齡青年的參軍熱情,吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設立征兵咨詢辦公室。切實加強對征兵工作的宣傳,接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預征工作,深入摸底調查,嚴格遵守征兵的工作程序,堅持公正、公開、公平的原則,確保廉潔征兵,把好兵員質量關。四是做好定后兵員管理工作,利用新兵親屬朋友、村干部等相關人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理,確保定后兵員無一例因身體、政審出現意外淘汰。
部首長、各位領導:
今天能夠到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 為了保質保量地完成好今秋征兵工作任務,我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓,成立以鎮長張水勝為組長,鎮黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮派出所所長為副組長的征兵領導小組。下設征兵辦公室,由鎮黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。
根據縣征兵會議精神,經鎮征兵領導小組研究決定,結合我鎮實際,嚴格按照上級的部署和要求,加強組織領導,采取有力措施,扎實開展工作。目前,征兵工作已全面展開。現匯報如下:
一是在四月份專武干部例會時,在縣武裝部的指導下,學習了今年網上征兵報名的方法,鎮政府就及時召開了民兵連長會,對各村民兵連長就開展征兵工作進行了培訓,強調征兵的流程和注意事項,包括實行網上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳,深入摸底,將各村的適齡青年要全部收集登記造冊,一一進行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿,逐個做工作。認真、準確、及時地上報各種數據、報表到鎮武裝部。并在六月份各村發放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮武裝部已在網上報名登記32名適齡青年,形勢比較嚴峻。
二是7月3日,參加了2014年全縣征兵工作會,根據縣征兵會議精神,我鎮在7月4日召開了黨政班子聯席會,對今年的征兵工作進行了研究部署,確立了征兵領導小組,各村征兵任務數以及獎懲辦法。并要求各掛村領導及掛村干部要下村督導各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議,武裝干事周強、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達了縣政府征兵工作動員會議精神,就2014年征兵工作作了具體安排部署,并下達今年夏秋季征兵任務,確定了7月24日鎮里開展征兵初檢初審工作,并現場簽訂了責任狀。要求各村立即要召開村小組長會,將會議精神傳達下去。在工作開展前期,各村必須掛一條征兵宣傳橫幅,每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語,各村要把致農民的'一封信一一發至各家各戶,要通過懸掛宣傳標語、發放宣傳單等方式宣傳政策,營造氛圍,要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作,精心組織,確保征兵工作有序進行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進行了強調,涉及到的年齡、視力、身高以及優待金提高到7000元每年等方面有所調整的政策內容。
鎮長張水勝對征兵工作做了重要指示,一是加大宣傳力度,激發適齡青年參軍入伍的熱情,各村要把征兵的優惠政策傳達到各農民家中,按照優中選優的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象,為確保新兵質量奠定了堅實的基礎,為征兵工作創造良好的社會環境。二是要加強組織領導,切實做好征兵協調保障工作,保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施,嚴格執行征兵政策規定,落實崗位責任制,廉潔征兵。四是完成征兵任務的同時,加強兵源質量,確保將最優秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊,任務重,要求高,困難多,各村要高度重視,緊密配合,扎實工作,加強責任意識,樹立政治意識,確保征兵工作圓滿完成。六是嚴格落實2014年征兵工作獎懲辦法。
當前征兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青后選擇就學和外出務工人員增多,可征兵員減少。隨著高校持續擴招和社會多層次辦學,出區脫貧致富步伐緩慢,加之市場經濟利益趨動,且外出務工人員返鄉參加體檢的路費,未能入伍后的復工等問題不易解決,使征集難度明顯增大。
二是征兵宣傳內容老套,形式單一,難以有效激發適齡青年及家長的應征熱情。目前,多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、橫幅等傳統模式和做法,形式單一,內容陣舊。沒有鮮明的時代特色,針對適齡青年及家長的思想實際,有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發動工作,略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉鎮缺乏可操作性,對應服兵役青年,缺少了應有的威懾力和約束力。
今后的工作打算:
一是加強領導,確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中,開展走訪活動,掌握真情實況,有針對性地采取對策施,扎實深入地做好平時征兵準備工作落實,為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。
二是加大宣傳力度,確保征兵工作順利開展,在村、人流量大的位置張貼標語,增大標語張貼的數量;在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策,利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡,動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預征對象,確保征兵工作的質量。當前,各級各類院校學生入學返校高峰期,也是應屆畢業生就業擇業后的一個相對穩定的時期,各村要及時跟進、主動作為,重點抓好2014年應屆畢業生報名應征和初檢初審,切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。
以上匯報如有不妥,請領導批評指正。
供電公司廉潔工作匯報
20xx年,在供電公司的正確領導下,在供電公司各部門的支持幫助下,我以科學發展觀為指導,圍繞“電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀”的“一強三優”目標,以“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的“三抓一創”為工作思路,刻苦勤奮、兢兢業業工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己20xx年的工作和廉潔情況向領導和員工同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
20xx年,我認真學習黨的十七和xx大精神,認真學習供電公司工作精神,切實提高自己的政治思想覺悟,在思想、行動、工作上與供電公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認真努力做好各項工作。我認真學習供電業務工作知識,提高自己的業務工作水平,為自己做好本職工作打下堅實的基礎。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,樹立全心全意為“三農”服務思想,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。
我是供電所所長、支部書記,20xx年中,我刻苦勤奮、盡心盡職、兢兢業業,努力做好自己的本職工作,完成全部工作任務,取得了良好成績。
1、確保電網安全可靠運行。我加強電網建設與改造力度,提高供電可靠性和電壓合格率,確保電網安全可靠運行,不發生大面積停電事故,切實為“農業、農村、農民”三農事業服務,促進轄區經濟社會發展。
2、提高供電服務水平。我全面落實《國家電網公司供電客戶服務提供標準》和新“三個十條”,加強供電所規范化、標準化建設,積極推行服務受理“零推諉”、服務過程“零差錯”、服務事項“零積壓”、服務溝通“零距離”、服務投訴“零障礙”,提高供電服務水平。在平時供電工作中,加大辦事公開力度,嚴格執行“一次性告知”規定,切實做到流程清晰、信息透明、方便群眾,提高群眾對我們供電所工作的滿意度。
3、注重安全確保不發生事故。我堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊密圍繞全年安全工作目標,全面做好電網建設、抄表催費、行車交通、綜治消防等各項安全生產工作,確保不發生各類安全事故,切實維護農電員工生命和供電所財產安全。
4、加強供電所民主管理。我緊緊依靠農電員工辦好供電所,樹立農電員工主人翁地位,認真落實供電公司有關供電所事務公開的的精神,凡是應當公開的事項都及時公開,接受農電員工的監督,充分發揮農電員工參與供電所民主管理、民主監督、民主決策的作用,共同把供電所辦好。
5、認真做好黨建工作。我是供電所支部書記,認真落實三會一課,組織黨員和農電員工認真學習xx大精神,提高黨員和農電員工的思想覺悟,做到刻苦勤奮工作,完成各項工作任務,促進供電所工作深入發展。我落實黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,提高農電員工廉潔意識,努力為三農事業服務,爭當一名廉潔農電員工。我加強農電員工遵紀守法和廉潔自律情況的監督,規范農電員工的從業行為,嚴格遵守供電公司的制度規定和工作紀律,確保不發生違紀違法事件。
干工作除了業務知識與技能外,更主要的是工作作風。我以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖,對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,一心一意做好工作。在培育良好工作作風的同時,我加強自己執行力建設,使自己成為供電公司卓越執行型團隊的一員,做到在思想上、政治上、行動上與供電公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執行供電公司的方針政策、制度規定和各項決策部署;善于把供電公司的精神落實到具體工作中。同時,加強工作創新,以新觀念、新思路、新方法做好各項工作。
我是供電所所長、支部書記,手中有一定的權力,我把用好權力當作自己的責任,要求自己真正做到權為民所用,獲得群眾的支持和滿意。我率先垂范,以身作則,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和國家電網公司有關反腐倡廉規定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯系起來,扎緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。
我主要存在三方面不足問題:一是學習有所欠缺,沒有學深學透,用學習指導工作不夠。二是作風不夠踏實,與群眾的聯系、溝通不夠緊密,有時了解情況不夠全面,征求意見聽取建議少。三是工作業績不夠突出,缺少工作特色和亮點。
1、勤奮學習,提高思想認識。我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,爭做學習型干部,切實做好各項工作。
2、刻苦努力,提高工作業績。我要刻苦努力工作,探索供電工作新思路和新方法,按照供電公司要求全面做好工作,提高工作效率和工作質量,爭取有更大的工作業績。
3、遵紀守法,確保廉潔自律。我要貫徹執行黨風廉政建設責任制,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發生任何違紀違規現象。
征兵體檢工作廉潔責任書
征兵體檢工作是加強國防和軍隊現代化建設的重要保證,是一項具有全局性、基礎性的重要工作,事關國防和軍隊現代化建設,事關強軍目標的實現。為做好__年度征兵體檢工作,確保新兵質量,為部隊輸送合格兵員,作為征兵體檢工作人員作承諾如下:
一、嚴格按照公布的標準和相關規定執行體檢工作,不擅自提高或降低標準,做到方法統一、標準統一、記錄統一,把好新兵身體質量關。
二、征兵體檢期間,帶出入證進出體檢站,每天按時到達體檢地點,不遲到、早退,體檢時間不隨意離崗、接打手機,不隨意請假,如確需請假須征得縣征兵辦同意。
三、正確把握體檢標準,嚴格體檢秩序,采取得力方法,做好艾滋病、吸毒和心理檢測,堅決防止將患有傳染病、慢性病、精神病和吸毒青年征入部隊,確保不出現身體退兵。
四、如因工作馬虎疏漏、隱瞞作假等責任性原因造成退兵的,縣征兵辦、縣衛計委將嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的要求,嚴格按照《廉潔征兵有關規定》、《執業醫師法》、《醫師定期考核辦法(試行)》等法律法規嚴肅追究責任,觸犯刑律的,依法追究刑事責任。
本人參加征兵體檢工作,同意和服從縣征兵體檢組對征兵體檢工作的上述目標責任要求。
征兵體檢工作廉潔責任書
為進一步認真貫徹上級關于保證新兵質量、向部隊輸送優質兵員的重要指示,切實做好今年夏秋季征兵體檢工作,根據國務院、中央軍委的在關政策規定和《兵役法》、《征兵工作條例》、《江西省征兵工作條例》、《應征公民體格檢查辦法》等相關規定,縣衛生局與縣征兵體檢定點醫院縣人民醫院簽定如下責任狀:
一、縣人民醫院要把征兵體檢工作擺到重要位置,建立一套任務到人、清晰明確、有責可究的責任體系,堅持“誰體檢、誰簽字、誰負責”的.基本原則,保質保量完成征兵體檢任務。
二、設立征兵體檢站??h人民醫院征兵體檢站應設置待檢室、檢查室,布局要合理,標志醒目,張貼體檢須知、體檢青年守則、體檢流程示意圖。體檢站實行封閉式管理,有專人維持秩序,工作人員必須佩戴專門標志,無關人員不得進入站內,非受檢人員不得進入檢查室。
三、認真籌建體檢隊伍,縣人民醫院要抽調思想基礎好、技術水平高、責任心強、體檢經驗豐富、作風正派的醫務人員參加體檢工作,有體檢經驗的醫師不低于總數的1/3,主檢醫師要由有經驗的主治醫師以上醫務人員擔任。
四、加強參檢人員的教育,并對參檢醫護人員進行業務培訓,組織他們學習和掌握體檢的條件和規定,統一認識、統一標準、統一方法。
征兵體檢工作廉潔責任書
為保質保量完成xx年xx縣征兵體檢任務,杜絕身體責任退兵,根據上級要求和我院征兵體檢工作的有關要求,由醫院分管副院長與各參檢醫務人員簽訂本責任書。
一、根據上級部署安排,我縣xx年兵檢時間為xx月xx日-xx日及xx月xx日至xx月xx日,負責兵檢工作的醫務人員必須按規定的標準和時限完成體檢任務。
二、嚴格按照國防部公布的標準和相關規定執行體檢工作,不得擅自提高或降低標準,當日受檢人員必須當日結論。
三、參檢醫務人員要熟練掌握征兵體檢標準和方法,做的方法統一、標準統一、記錄統一、結論準確。
四、認真履行職責,嚴格遵守征兵體檢紀律。醫院兵檢工作人員嚴禁弄虛作假、以權謀私,實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的'崗位責任制,凡因把關不嚴造成身體原因退兵的,將追究具體負責人的責任。
五、參檢醫務人員每天要按時到達體檢地點,不得遲到早退,體檢時間不得隨意離崗、接打手機,更不得離開體檢地點。兵檢期間不得隨意請假,如確需請假應征得市體檢辦和市征兵辦同意。
六、要自覺維護體檢秩序,發現問題要及時糾正,妥善處理。
七、在征兵體檢實施過程中,按規定要求完成征兵體檢任務的,將給予表彰;違反本責任書的,醫院將追究當事人責任;觸犯兵役法規的,將依法處理。
此責任書一式兩份,自簽訂之日起生效。
分管副院長簽名:
參檢醫務人員簽名:
xx醫院。
20xx年xx月xx日。
前期征兵工作匯報
我鎮今年征兵工作嚴格按照《兵役法》、《征兵工作條例》的規定和要求,認真貫徹落實市征兵工作會議精神,堅決執行征兵命令和征兵政策規定,在市征兵工作領導小組和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,經各村、部門和全體征兵工作人員的共同努力,圓滿完成了上級賦予我鎮的征兵任務,共向部隊輸送優秀青年23名,其中團員15名,高中文化5名,有專業技術特長的4名,實現了“無退兵、無換兵、無事故、無違紀違規”的總目標?,F將征兵工作。
總結。
如下:
一、以強化領導為先導,形成齊抓共管的工作格局。
征兵工作關系到國家生存和發展的保障問題,關系到我軍能否解決好“打得贏”“不變質”兩大歷史性課題問題,也關系到黨和政府以及人民軍隊的形象問題。為此,在今年的征兵工作過程中,鎮黨委、鎮政府高度重視,把征兵工作納入第四季度的重要工作。自10月12號在市章華花園酒店開征兵會議后,我鎮迅速成立征兵工作領導小組和征兵辦公室,積極準備,并于10月18日在鎮二樓會議室召開全鎮征兵工作會議,安排布署工作。一是健全機構。成立了以分管副書記為組長、武裝部牽頭,黨政辦、民政、宣傳、公安、教育、衛生、財政等部門負責人為成員的征兵領導小組,全面負責征兵工作。各村根據征兵的要求,也成立了相應的征兵領導機構。二是部門配合。在鎮征兵領導小組的統一領導下,各部門之間既有分工,又有配合,緊扣征兵工作的各個環節,各司其職,各負其責,形成了齊抓共管的工作格局。三是層層簽定責任狀,各部門負責人、各村征兵領導小組組長均與鎮征兵領導小組簽定了責任狀,明確目標,落實了責任。
二、以宣傳為突破口,掀起了全鎮愛軍、擁軍、參軍的熱潮。
隨著就業壓力的增加,農村外出務工的青年越來越多,如何保證達到“征集少數,教育多數”之目的,如何在適齡青年中開展國防教育,如何保證高質量的完成征兵任務,是今年我們征兵工作中面對的嚴峻挑戰。在今年的征兵工作過程中,一是采取寫標語、辦專欄、拉橫幅、印發宣傳單等多種形式進行宣傳。今年全鎮共書寫宣傳標語近千條,辦專欄報31塊,印發宣傳單500份,在全鎮營造了良好的征兵工作氛圍,確保了家喻戶曉。二是上門宣傳,服務到家。針對全鎮務工青年較多的特點,今年我鎮共組織31名民兵連長攜帶征兵宣傳資料,逐個到適齡青年家中上門宣傳,積極動員適齡青年回鄉參加應征。如田李村的劉洪洲、洪河村的吳西波等18人就是經過民兵連長的深入細致的工作,返鄉報名應征的。三是把宣傳與國防教育密切聯系在一起,通過組織適齡青年學習國防教育法規,參加民兵政治教育考試等形式,使廣大適齡青年受到了較深的國防知識教育。四是借“神六”聲威,造征兵氛圍。今冬征兵正是“神舟六號”凱旋之時,鎮征兵領導小組通過收集航天知識、“神六”飛天、返回的相關新聞信息和畫面,組織了部分適齡青年學習參觀,既豐富了大家的國防知識,又增強了大家關心和支持國防建設的榮譽感、責任感、使命感,在全社會營造出“向‘神六’英雄學習,報效祖國當兵去”的良好氛圍,掀起了一股報名參軍的熱潮。由于各級宣傳方法靈活,形式多樣,針對性強,全鎮共有一百多名青年報名應征。
三、
以兵員質量為重點,確保高標準完成征兵任務。
征兵工作的核心是確保兵員質量,把優秀的青年送到部隊中去。在今年的征兵過程中,我們時刻緊繃“兵員質量”這根弦,堅持原則,嚴格規范程序,嚴格把好“四關”。一是把好政治素質關,特別是對那些人戶分離、長期外出的應征青年,我們按照標準嚴格篩選,保證每一名新兵政治情況清楚,不留一絲疑點。二是把好文化素質關?,F代化的軍隊對士兵文化素質要求越來越高,而同時假文憑、假證件肆意泛濫,層出不窮。在征兵過程中,我們深入學校,通過班主任,任課教師等多途徑了解應征青年的在校情況,同時盡可能的征集高中及以上學歷的青年入伍。三是把好身體素質關。目測初檢時,從鎮衛生院抽調多名業務水平高,有實踐經驗的醫務人員組成體檢隊伍,實行封閉式體檢,嚴把初檢關。同時認真做病史調查工作,嚴防把患有傳染病、精神病、慢性病的青年送入部隊。四是把好年齡關。凡不符合年齡條件的青年,不論什么人,一律不開綠燈放行。
四、以加強監督為保障,堅決杜絕征兵過程中的不正之風。
一是抓教育。征兵開始之前,鎮委就專門召集征兵工作領導小組成員開展紀律教育,學習了黨中央、國務院、中央軍委《關于加強黨風廉政建設的若干規定》,學習了《廉潔征兵的若干規定》和“征接兵紀律十不準”,強化了法紀觀念,增強了抵制不正之風的自覺性。二是抓監督。加強社會監督,認真落實了雙合格人員、初定新兵和新兵名單“三張榜”制度,鎮征兵辦設立了舉報電話、舉報箱,廣泛接受人民群眾的監督;加強部門監督,自覺的將征兵工作置于同級紀檢部門的監督之下,隨時同紀檢部門保持聯系。
總之,今年的征兵工作進展是好的,但與上級的要求相比,還有一定的差距,主要表現為一是適齡青年外出增多,征兵工作壓力增大,二是少數單位領導重視不夠,兵役登記不夠扎實,導致兵員數質量底數掌握不夠細,不夠準,初檢進站人數少,合格率低。三是由于征兵經費緊張,征兵工作極易陷入困境。在今后的工作中,我們將針對存在的問題,制訂切實可行的措施,認真加以解決,力爭使我鎮的征兵工作上一個新的臺階。