在工作計劃書中，我們可以規劃出每個階段的工作重點和關鍵任務，以確保工作的順利進行。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文，供大家參考。讓我們一起來看看吧！
城管大隊四月工作計劃
東街街道東關社區第二季度城管工作計劃在區委、區政府和街道黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”主要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大全會精神，團結一心，堅韌不拔，負重拼搏，以親民、愛民為宗旨，社區居委會把城管工作列入重要議事日程。特別對推動長治文明城市創建等各項重要活動，發揮社區所有工作人員的作用，調動轄區內相關單位和居民小區的積極性，配合社區很好的完成了城管、愛衛的各項工作。
一、社區利用黑板報專欄，大標語，宣傳資料等積極。
開展衛生大掃除活動。為居民在春節期間創造一個整潔綠色的生活環境。
二、深入開展城管、愛衛活動，開展春季滅除蟑螂活。
動，提升了社區生活環境質量。
三、對轄區的大樹進行白化，對轄區不美觀的矮墻進。
行白化。
四、在文明城市創建之際，我社區將要對轄區內小區。
衛生死角如地下室等進行集中清理一次。
東關社區。
管工作取得一定成績，現將工作總結如下：
一、社區利用黑板報專欄，大標語，宣傳資料等，做了大量的城管、愛衛宣傳工作，愛護環境衛生的意識。
二、深入開展城管、愛衛活動，為把城管、愛衛工作有效的深入開展，重點解決好群眾較為關心的熱點和難點問題，精心組織做好協調工作，成立了除“四害”領導小組，通過狠抓臟、亂、差現象，非法小廣告成災，占道經營等，直接影響市容市貌的一些不文明現象，作了徹底改觀。，清除小廣告，清除衛生死角及多處“四害”孳生地，并有計劃的向公共戶、居民小區發放鼠藥、蟑螂藥，定期組織投放滅鼠藥，發放蟑螂藥，在轄區內作了“四害”普查工作，“綠化”普查工作等，取得了較好的效果。
三、認真做好創建文明城市的各項準備工作，，力爭把轄區建設成為一個整潔、優美、環境舒適的居住區，創造一個一流的生活、工作環境，使轄區的面貌有了根本性的變化，為創建文明城市奠定堅實的基礎。
通過上述的各項城建衛生整治工作，使轄區的環境有了。
很大的改善，我們希望再接再厲，共同維護好轄區的衛生。
城管大隊每周工作計劃
20xx年，按照區委、區政府提出城市管理工作目標的總體要求，要鞏固和發展創建全國首批文明城市的成果，提高城市管理水平，做好迎接省級文明城區和全國衛生城市復查工作，結合街道實際情況，重點抓好以下幾點工作：
一、加強領導，完善城管工作機制。
健全和完善工作機制是做好城管工作的關鍵所在，按照市、區工作部署和要求，要有計劃、有步驟抓好與各社區、各責任單位下達城管責任狀，將任務逐級分解,責任到人，形成了街道主要領導負總責，分管領導具體抓，以城管中隊、環衛站為主體，各社區（村）分片落實，各負其責的工作格局，進一步形成“統一領導、分級負責、條塊結合、以塊為主”的城市管理新格局。
加強對本轄區城管工作的領導，全面推行、落實城市管理責任制，對轄區主次干道、窗口單位、公共場所和城鄉結合部，逐步實施覆蓋式管理。
二、抓好“門前三包”責任制的落實。
依據市容考評委新修訂的“門前三包”具體內容,要加大宣傳力度，增強沿街店家自覺做好“門前三包”意識，進一步抓好城區主次干道“門前三包”的簽約，確保簽約率、落實率達100%，有效的保持了良好的市容和環境衛生狀況。
三、開展執法聯動大整治活動。
根據轄區城管工作動態，定期組織召開街道城管聯席會議，研究分析轄區城管工作存在問題，部署落實和協調各項工作，有組織、有計劃、分階段的開展專項整治工作，要以創建省級文明城區和全國衛生城市復查工作為重點，加強城管聯合執法行動。
加大城區主次干道市容市貌巡查，清理流動攤點占道經營，整治戶外廣告，拆除違法建設等專項整治，規范轄區內廢品收購站的整治，開展對轄區的在建工地檢查工作，督促工地做好文明施工，對施工工地未凈車上路，土方車污染路面等違法行為，加大查處力度，確保市容環境整潔。
四、開展創“五無”村和“市容管理達標社區”活動，把工作延伸到基層。
積極做好宣傳工作，提高社區居民的環境衛生意識，做到有布置、有檢查、有反饋、有整改的管理制度，把創建活動深入開展下去，共同維護社區內的綠化、美化、環境衛生和公共設施。
五、整治市容，提高市容環境衛生水平。
根據今年區政府的環衛工作思路，城區抓提高、城鄉結合部抓鞏固、農村抓重點。城區環衛保潔市容考評要“保良爭優”，城鄉結合部考評成績保持在良好以上，農村重點要以文明村為示范點，帶動農村環境衛生整體水平的提高。
進一步建立完善每月自查考評制度，定期進行環境衛生整治，確保轄區城區主次干道、過境公路干線兩側可視范圍內、社區、農村主干道和背街小巷、主要集貿市場等周邊范圍無衛生死角等“七無”現象，努力做好城管長效管理，確保圓滿完成區政府下達各項城管工作，提高城市管理水平。
城管大隊四月工作計劃
持續鞏固三創一辦市容整治成果，不斷提高城市管理水平。
氛圍。
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鳳凰格20__年上半年工作總結及下半年工作計劃。
進入到20__年以來，鳳凰網格在大隊的正確領導下，堅持以為人民服務為宗旨，以強化城管職能作用為重點，以推進隊伍正規化制度化建設為目標，以改善城市市容市貌為著力點，積極推行網格化管理模式。鳳凰格緊緊圍繞大隊領導指示精神，解放思想，求真務實，開拓創新，切實加強城市綜合管理，美化了城市環境，優化了城市秩序，取得了明顯成效?，F就鳳凰格20__年上半年工作情況及下半年工作計劃做以下匯報。
一、抓隊伍，強素質，展示綜合執法形象。
鳳凰網格根據轄區實際，合理調配力量，優化結構，建立健全各項制度，開展講團結、講奉獻、講務實，堅決執行“理性、平和、文明、規范”的八字方針，強化隊伍的大局意識，責任意識，進一步增強凝聚力和戰斗力，激勵和調動隊員的積極性、主動性和創造性，塑造開拓創新的城市管理綜合執法隊伍。
二、強力整治，市容市貌換新顏。
20__年以來全力組織隊伍整治環境衛生，認真宣傳教。
壞占用道路綠地施工的單位實行重罰，處罰教育5起;拆除轄區內違建3處;廣告門頭設置一律按照城市管理要求，規范到位，手續齊全;查處4起渣土車未隨車攜帶準運證;總計完成一般程序案件29份。組織隊員們全面加強了對亂貼亂畫、墻體廣告和各類非法小廣告清理涂抹力度;與此同時，在一系列調查摸底基礎上，有秩序、有重點，一個一個拔“釘子”。共計完成簡易程序140份。
三、規范交通秩序，轄區內車輛違章得到有效治理。
針對轄區內教育南路和學西路等停車混亂的狀況，鳳凰格隊員對轄區交通秩序進行不間斷的整治行動，實施教育疏導和抓拍通拍照處罰模式，有效地減少了車輛違停現象，配合交警和運政部門取締轄區內“三小車”，消除了一大交通安全隱患。加大轄區違章停車治理力度，全面規范轄區車輛停放行為，為轄區內車輛安全行駛奠定了良好的交通基礎。
四、轄區內疏導點、早餐點進一步規范。
科學規范園林西路早餐點和夏季西瓜臨時疏導點，做到“三限、兩到位”管理，全面規范經營秩序，特別是近期組織執法人員，加強了疏導點的管理;按照“堵疏結合，集零歸群，相對集中，便民利民”的原則，對轄區早餐攤點以及慶典、促銷活動設置專門地點，進行統一規范，做到歸店經營、文明經營。
五、加強宣傳，和諧管理。
為進一步提升鳳凰格管理水平，組織開展了全方位、多渠道的社會宣。
傳活動，相繼向商戶群眾發放了征求意見表，積極營造了“共同參與、共建共管”和諧管理氛圍。深入沿街門店、商戶宣傳城管規定、市容環衛責任規定，發放了隊員的聯系方式，拉近了城管和商戶、群眾之間的距離。
六、工作中存在的不足及下半年工作計劃。
1、城管工作宣傳力度不夠。下一步要利用多種形式，開辟多種渠道，例如利用微博、微信、掃二維碼、網站報刊等開展經常宣傳、專題宣傳、熱點宣傳、集中宣傳、定期宣傳活動，增強居民城市意識，倡導良好的社會風尚。充分發揮城管巡視員的溝通聯絡作用，引導社會大眾廣泛參與城市管理，自覺參與環境維護，實現城市管理的良性循環與可持續性。
2、廣告牌匾安裝監督有待加強。本轄區內多為新建小區，門面房門頭廣告會越來越多，需要我們加強對牌匾的安裝審批、設置與管理。
3、依法行政還有待于進一步加強，隊伍素質還有待于進一步提高。網格內還需要進一步加強隊伍建設、強化思想作風紀律整頓，切實提高全格子的整體素質;平時要加強執法業務知識的學習，做到得心應手，相關法規胸有成竹，從而更好的依法行政。
城管大隊四月工作計劃
支隊共出動車輛971次，出動人員2043次，處理各類數管投訴案件4592件，立案1150件，結案1122件，罰款金額1345340元。
1、重點開展揚塵治理工作。
對全市各個重點工地內部進行了巡查和整治，全面貫徹實施了《中華人民共和國大氣污染防治法》、《某壯族自治區實施城市市容和環境衛生管理條例辦法》及《城市建筑垃圾管理規定》的要求。重點巡查監控了全市各個工地，特別對某路火車南站站房改造工地等12個工地違章行為進行嚴罰重管，違章行為現已日趨減少，揚塵現象得到有效控制。聯合交警、巡警、運管開展“百日大會戰”。立案37件，結案16件，罰款金額1122540元，結案金額21760元。
2、加大對全市市容市貌督促檢查及督辦城區整治露天燒烤。
(1)四月份督查大隊加強執法力度對學校周邊及重點路段進行巡查，對各城區占道擺賣現象較嚴重的192條路段進行拍照，并制作圖片，要求城區按時整改。共計下達內部督查登記表2份，整改通知書31份，下發督查登記表9份，處理各類投訴13件。
(3)根據《關于成立“五車”專項整治巡查督查組的方案》工作部署，成立“五車”專項整治巡查督查組，對全市“五車”違法載客載物、違法占道經營、無號牌上路等違法現象進行巡查，做到現場督辦、辦結案件，并將整治統計數據向市“五車”專項整治工作組報備，并建立“五車”每日巡查臺賬。督辦核查各城區及柳東、陽和“五車”投訴案件共1734件。
(4)按照文件《關于加大對露天燒烤違法行為處罰力度》的通知要求，加大對露天燒烤違法行為的巡查力度。按照執法監督科要求對從“12319”調取的四城區97件露天燒烤案件進行督辦，并將督辦結果匯報執法監督科。
3、開展“車輪帶泥、車輛滴撒漏、車窗拋物”專項整治行動。
市容大隊共接收數管平臺車窗拋物投訴4542單，處理車窗拋物處罰1106件，罰款金額222800元，發送2972條短信和撥打1707次電話通知車窗拋物違章當事人到市容大隊接收處罰。
4、各城區拆違情況及燃氣專項整治工作。
集中整治違法占地違法建設工作，共核查案卷66件，核查拆除總面積97911㎡。燃氣共進行了5次專項整治，立案7件，實施證據登記保存燃氣瓶149瓶(ysp-15型124瓶，ysp-05型25瓶)。下達責停通知書9份，送達告知書7份。日常對全市30處燃氣經營點進行核查，下達責改通知書5份。
5、五車專項整治。
市“五車”小組巡查督查情況。
巡查督查小組共出動巡查人員車輛118車次，共212人次。重點巡查各城區主要干道共發現五車違法案件447件。
二、黨建工作開展情況。
四月，支隊組織召開黨員大會，主要內容是民主評議黨員工作，共有29位黨員參加，支部八名黨員中有三名黨員外借，五名黨員臨時參加執法整治，無法參加黨員大會，評議結果按組織程序和原則上報機關黨委。本月黨支部還組織了書記帶頭上黨課，主要內容是學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，學習中，雷書記結合支隊當前工作實際和執法現狀，淺談了以后的黨建思路方向，黨員們學到了很多。還組織黨員填寫黨員個人基本信息登記表。擬寫“支部學講話、書記上黨課、黨員寫感悟”的活動計劃。制作支隊本年度“主題當日”的活動方案表。上報支隊第一季度城市社區黨建工作基礎保障工作任務分解表。
三、支隊其他工作完成情況。
1、黃副局長組織支隊全體人員召開了振奮士氣工作會。
2、配合市局參加“3.15”消費者權益日活動。
3、上報支隊年度培訓計劃和“法律六進”方案。
4、支隊工會舉辦三八婦女節趣味活動。
5、組織隊員參加“法律講堂”學習培訓，學習住建委移交執法權的《中華人民共和國建筑法》。
6、組織參加某市城市管理委員會城市管理目標責任制“金壺杯”競賽活動總結大會。
7、協調領導參加市交警部門組織的五車整治會。
8、開展支隊民主評議黨員活動。
9、由雷某書記主持對“以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略”以專題會議的形式進行了集中學習。
四、加強媒體宣傳。
充分利用媒體做好執法宣傳工作，通過電視臺、某日報、某晚報、app“在某”、城管系統網等媒體報道支隊執法工作動態。市級媒體8篇，某app4篇，某建設報1篇，自治區建設廳3篇，新華社1篇，某電視臺3篇，某晚報2篇，某日報3篇，某2篇，系統門戶網站掛稿件8篇。
1、對全市各新增工地的出入口路面硬化情況、沖洗設備情況、準運證情況進行有效監督巡查，督促施工單位按標準開工，按時辦證或延期。
2、加強日常巡查工作。重點巡查監控好各大工地：三胞廣場工地、惠龍路工地、柳汽工地、白沙路周邊工地、一品江山工地、紅巖路火車站站房改造工程、河西路西路網改造工程等路段實行24小時監控巡查。
3、加強對某中門口無證流動攤點管理的報告，對該區域周邊加強日常巡查，開展整治工作。
4、按照文件《關于加大對露天燒烤違法行為處罰力度》的通知要求，繼續加大對露天燒烤案件進行督辦的力度。
5、繼續做好燃氣巡查工作、巡查當年新增違法建筑：一組工作范圍是魚峰區、城中區河東片、柳東新區、陽和新區;二組工作范圍是柳南區、柳北區、城中區半島片。
6、繼續做好“拆違”督查工作并核實上報。
8、加強對各城區“五車”專項整治的巡查督查力度，督促各單位加強對“五車”數據為零項目的查處力度。
2020年我中隊城市管理工作以”十七大”精神為指導，堅持科學發展觀，響應市委市政府“全民共建，五創提質”的號召，在街道辦事處黨工委的領導下，在辦事處城管環衛工作站的具體指導下，進一步加強管理，細化工作任務，強化措施，著力整改，為中心城區核心區社會經濟發展營造潔凈、文明、有序的城市環境。為此，結合金辦實際情況，制定2020年工作計劃如下：
一、加大隊伍創立，努力打造學習型和服務型城管。
20，我們把科學發展觀融入到中隊工作中，始終樹立以人為本、協調可持續發展為前提，以制度規范工作;以創新驅動工作;以科學發展統領工作，努力打造一支學習型和服務型城管隊伍。
二、突出重點，繼續抓好出店經營治理。
對轄區內各路段路段出店經營行為的治理將進一步加強，在2020年的基礎上，要針對路段上的戶外廣告招牌及出店經營行為進行全面治理，以寓園路、夏萬路、金龍巷為重點路段，重點整治游攤游販、亂停亂放、占道經營等行為。
三、加大宣傳力度，樹立城管中隊積極正面的形象。
積極與社區配合，對轄區內群眾進行大力宣傳，發動群眾都行動起來，做到全民知曉、全民參與，掀起全民共創的新高潮，讓社會多階層認知城管、了解城管、支持城管。
四、加強隊伍建設。
加強隊伍人員的業務水平和素質提高，認真做好市局規章制度的落實，進一步規范執法行為，充分調動一線人員的工作積極性，認真履行好工作職責。
五、加大對環境衛生的管理。
進一步加強對垃圾收集、處理及垃圾車的管理，打擊少部分對環境意識不強的店面及個人，勸導制止亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行為。
六、精心準備，迎接各項考評。
我中隊在今年的工作當中，將以日常工作為基礎，實行長效化、網格化管理，以最佳的工作狀態和精神面貌迎接市、區以及城管局的月度考評和不定期抽查。
七、以人為本，加強與群眾的聯系。
我中隊再今年的工作中將繼續堅持以人為本的指導思想，加強與轄區內群眾的溝通聯系，耐心聽取人民群眾的各項意見與提議，想人民之所想，急人民之所急，群眾反映什么問題我們就集中力量整治什么問題，努力為群眾創造一個整潔秀美，文明和諧的生活環境。
為了全面順利完成各項工作任務，在完成好日常工作的前提下，努力做好如下五個方面的工作：
一、整合和農貿市場隊伍力量。
2020年和農貿市場的管理人員共計14人，大大超出了預計的人員，同時由于人員管理的不統一導致人員相互扯皮不利于管理，2020年起計劃此地統一由物業管理中心彭愛華進行調度管理，將原中隊中隊長調入大隊機動中隊，其他人員暫時維持不變，通過一個月時間的磨合后再抽出4名隊員充實城管大隊路段巡查和機動中隊力量。
二、做好車輛靜態停放以及洗車、修車、售車管理工作。
a、由吳某副大隊長牽頭，組織機動中隊和路段巡查中隊對城區范圍內的洗車、修車、售車商家進行規范管理，對洗車的商家要求必須做好沉淀設施，對洗車產生的廢渣必須及時清理，對修車的商家要求盡可能不要占道經營，特別是廢機油等廢棄物不能污染人行道和公路，對售車的商家要求其規范經營，對未設置停車位的進行規范性的管理。
b、聯合交管部門做好車輛靜態停放工作，與交管部門一同配合對未按要求停放的車輛進行先教育下發通知再進行強制措施的方式進行管理。同時要求路段巡查中隊和未參與聯合交管執法的機動中隊人員對路段上發現的未按要求停放的摩托車、自行車進行糾正。
三、加強建筑垃圾和運輸車輛的管理。
與城建和土管部門進行溝通盡可能的設置好縣建筑垃圾消納場所，路段巡查中隊對路段上存在的建筑垃圾進行及時發現，及時制止，對發現已產生的建筑垃圾聯合機動中隊一同執法要求其及時進行清理。對運輸車輛管理采取定時不定時，定點不定點的方式同時積極與公安部門配合，充分利用天網的作用，對發現未按要求進行運輸或在運輸過程中產生了拋灑等問題的進行教育處罰。
四、配合環衛所做好垃圾定時定點投放工作。
a、成立由環衛部門牽頭，由居委會、城管大隊組成的生活垃圾定點定時投放聯合管理領導小組，負責宣傳、指導、整改、協調和監督管理及檢查評比工作。走進街道、社區調查、摸底和征求居民的意見，制定“方便投放、方便清運”的運行程序，加大對電視、宣傳車宣傳，逐戶上門動員，使人人知曉、人人遵守。通過宣傳擴大影響，提高社會知曉率，不斷增強市民的城市意識、環境意識、衛生意識，做到垃圾不出店(門)、定時傾倒，由環衛人員每天分2趟搖鈴上門收運。并對城區主次干道(含臨街店面、住戶)不實行袋裝垃圾和不按搖鈴收集制度亂堆亂放雜物或生活垃圾的，責令責任人予以清除，對不服從管理或無理取鬧的當事人，依法實施處罰。
b、加強城鄉結合部的管理。加大巡邏力度，協助南安鎮、各街道居委會做好城鄉結合部、小街小巷居民區亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫的工作，督促開發商對住房裝修傾倒的建筑垃圾及時清運，環凈美公司及時清除生活垃圾。做到日產日清。
五、規范好早餐、夜宵攤點的管理。
a、重點抓好勝利路(南)、街心廣場周邊、步行街、南安大道、金蓮山大道無違章占道經營示范路的整治;所有占道經營的早點攤必須在早上八點半前停止占道經營行為;餐飲店門前嚴禁超出店墻擺放灶臺、煙囪等物品;進一步規范店外貨物入店經營，實行一次教育，二次重罰，堅決取締亂擺亂放、“馬路市場”等違規行為。
b、對已形成濃厚氛圍路段的夜宵攤點進行排查摸底、登記建檔，同時召開部分經營業主座談會，聽取規范經營的意見和建議，本著不影響市容市貌，不影響市民生活，按照“統一劃線定位、統一衛生保潔”標準規范管理。同時，對經營場所實施專人監管負責制，責任到人，定點巡查，防止隨意亂設亂擺夜宵攤點“死灰復燃”。
2020年上半年，在大隊領導的關心教育下，在同志們的支持幫助下，我認真學習，努力工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了一定的成績?，F將上半年來的工作總結和下半年的工作計劃作如下闡述：
一、上半年工作總結。
(一)、認真學習，不斷提高依法行政能力。
半年來，我一是注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發展觀。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關法律法規的學習。如在市場執法工作過程中，認真學習省、縣相對集中行政執法權實施辦法等。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規范執法的理念，嚴格按照法律的規定履行職責，樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識，不斷地以業務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作，切實維護廣大群眾利益。
(二)、認真履職，較好完成各項工作任務。
認真履行職責，圍繞市場管理工作，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近半年來，在整治市場車輛亂停、廣告亂貼、污水亂排等工作中，我總是抱著認真負責的態度，耐心解釋，狠抓落實，力求取得實效。
在工作中，能夠做到文明執法，對群眾耐心細致，盡力不制造與管理對象的矛盾，更不去激化矛盾。針對部分素質不高的群眾，也能夠做到平心盡氣地進行解釋，幫助他們遵守城市管理的相關法律法規。在工作中，寧愿自己受些委屈，也要讓群眾主動理解和支持我們的工作。在工作中，我堅持公平、公正、公開地進行執法，不徇私舞弊，不濫用職權，不區別對待管理對象，嚴格按規章制度辦事。
半年來，在出納工作崗位中，我嚴守會計法、會計制度，做到了賬目清楚明白。在收繳市場管理費用時，能做到日清月結，不滯留截留。在報銷方面，嚴格履行單位的財務制度，按照相應的規定進行工作。
半年來，在工作中，我能夠做到上班不遲到早退，不曠工，嚴格履行單位的考勤制度;在工作中，我團結同事，幫助他人，能夠構建和諧的辦公環境;在工作中，我能夠任勞任怨，兢兢業業，細致謹慎。
(三)、存在問題。
半年來從我自身的角度看，還存在著許多不足：
一是政策法律法規的學習不夠細致，不夠全面。有待下一步進一步加強學習。
二是對如何有效地解決市場管理方面存在的難點問題研究不夠，辦法不多。在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹，與大隊和人民群眾的要求有差距。
三是會計知識有待進一步提高，我雖然取得了會計從業證書，但離實際的會計崗位操作。
還有一定的距離。
在今年下半年的工作中，我要發揚成績，克服不足，更加認真地學習，更加勤奮地工作，努力學習實踐科學發展觀，不斷提高政治理論水平和政策水平。并著重做好以下工作：
1、認真學習城市管理的法律法規，做到對市場管理進行長效管理，堅持精細化管理和人性化服務相結合。
2、認真學習會計業務知識，努力提高自身素質。在下半年參加某網上24小時繼續教育的學習，努力掌握會計實務。
3、振奮精神，凝聚力量，真抓實干，開拓創新，全面提升農貿市場的管理水平。
一是充分利用各種宣傳窗口、宣傳渠道和宣傳櫥窗，積極向市場攤主、小商販和廣大群眾宣傳市場管理的重要性，使廣大群眾理解市場管理與日常生活的密切性，使人人講衛生、講文明，守秩序，共創和諧新市場。
二是在總結以往執法活動經驗的基礎上，加強深化執法服務，圍繞市場管理的熱難問題和突出問題，加強工作協調和督促力度，努力取得市場管理工作實效，提高市場攤主、小商販和廣大群眾對執法工作的認同度、滿意度。
三是要進一步牢固樹立服務基層、服務群眾的意識，依靠大隊、中隊，加強執法服務工作的實踐，并耐心聽取關心市場的群眾的意見、建議，不斷完善執法工作。
城管大隊工作計劃
一是全面加強執法隊伍建設。分批對執法隊員進行封閉培訓，廣泛開展以早、幫、文、優為理念的文明和諧執法主題教育。研究制訂相關的激勵措施提請區委區政府審議，如對城管工作干滿幾年，成績突出的執法隊員、科長、城管主任享受何種相應的待遇等，并形成制度。在區城管局和各街道辦事處落實新聞媒體專門協調員制度，加強同新聞媒體的溝通聯系，爭取新聞媒體多正面報道我區的城管亮點和政府對城管的投入情況。
二是進一步加大財政投入力度。對遺漏的自管小區和城管村進行市。
場化保潔，實現全區自管小區和城中村市場化保潔的全。
覆蓋。進一步完善西部城區的基礎設施建設，新建部分公廁和垃圾中轉站，增設垃圾收集容器，全面改善西部環境衛生管理的薄弱局面。積極開展西部城區市容環境綜合整治，不斷加大存量違法建設拆除力度，集中清理積存垃圾和衛生死角，爭取盡快達到主城區管理標準。
三是積極落實環衛創新工作。推行垃圾前端收集，采取直運方式進行垃圾清運，試行垃圾收集市場化運作，全面啟用杏山子垃圾中轉站和十里鋪垃圾中型轉運站，逐步取消主城區小型垃圾中轉站。更換自管小區及城中村垃圾收集容器，增設垃圾桶和小型拉臂箱體，避免垃圾二次污染。在主城區全面推廣垃圾上門收集，實行垃圾定時定點投放，確保沿街門面無垃圾積存。
案，凡是有違建不良記錄的單位，暫停相關建設項目審批;對個人有違建不良記錄的不給予優惠政策的享受。同時，從源頭抓好嚴格審查施工隊伍，從而使一些想蓋違建的人花錢也找不到施工隊伍。
六是不斷深化長效管理機制。推行錯時管理、錯時執法，實行16小時執法全覆蓋，確保上下班高峰期及節假日期間全區市容環境整潔有序。繼續貫徹落實主動作為、深度互動的創新思路，推行業主自律管理模式、開展業態規整工作，有效和諧解決各類熱點、難點問題。積極打造無店外經營路街活動，加快推進無店外經營辦事處試點建設，并以點帶面，逐步在全區進行推廣。
城管大隊四月工作計劃
一是全面加強執法隊伍建設。分批對執法隊員進行封閉培訓，廣泛開展以早、幫、文、優為理念的文明和諧執法主題教育。研究制訂相關的激勵措施提請區委區政府審議，如對城管工作干滿幾年，成績突出的執法隊員、科長、城管主任享受何種相應的待遇等，并形成制度。在區城管局和各街道辦事處落實新聞媒體專門協調員制度，加強同新聞媒體的溝通聯系，爭取新聞媒體多正面報道我區的城管亮點和政府對城管的投入情況。
二是進一步加大財政投入力度。對遺漏的自管小區和城管村進行市。
場化保潔，實現全區自管小區和城中村市場化保潔的全。
覆蓋。進一步完善西部城區的基礎設施建設，新建部分公廁和垃圾中轉站，增設垃圾收集容器，全面改善西部環境衛生管理的薄弱局面。積極開展西部城區市容環境綜合整治，不斷加大存量違法建設拆除力度，集中清理積存垃圾和衛生死角，爭取盡快達到主城區管理標準。
三是積極落實環衛創新工作。推行垃圾前端收集，采取直運方式進行垃圾清運，試行垃圾收集市場化運作，全面啟用杏山子垃圾中轉站和十里鋪垃圾中型轉運站，逐步取消主城區小型垃圾中轉站。更換自管小區及城中村垃圾收集容器，增設垃圾桶和小型拉臂箱體，避免垃圾二次污染。在主城區全面推廣垃圾上門收集，實行垃圾定時定點投放，確保沿街門面無垃圾積存。
案，凡是有違建不良記錄的單位，暫停相關建設項目審批;對個人有違建不良記錄的不給予優惠政策的享受。同時，從源頭抓好嚴格審查施工隊伍，從而使一些想蓋違建的人花錢也找不到施工隊伍。
六是不斷深化長效管理機制。推行錯時管理、錯時執法，實行16小時執法全覆蓋，確保上下班高峰期及節假日期間全區市容環境整潔有序。繼續貫徹落實主動作為、深度互動的創新思路，推行業主自律管理模式、開展業態規整工作，有效和諧解決各類熱點、難點問題。積極打造無店外經營路街活動，加快推進無店外經營辦事處試點建設，并以點帶面，逐步在全區進行推廣。
城管夜查大隊工作計劃
20xx年，xx消防中隊在鎮黨委的正確領導下，以“*”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實*關于加強思想政治教育針對性實效性的重要指示精神，立足中隊實際，緊密聯系新的形勢任務、中隊建設和隊員思想實際，堅持以中隊正規化管理為龍頭帶動中隊各項工作。隊員同心協力，主動工作，認真學習，勇于創新，大膽改革，訓練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成，為保衛國家財產和人民生命安全，為xx鎮經濟騰飛作出了貢獻。現將20xx年工作總如下：
年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工主動開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作主動性。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水*和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體隊員，以深入學習貫徹科學發展觀為主線，上半年主要開展學習*遵守*貫徹*維護*教育和“立警為公、執法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨認識明顯提升，政治立場更加堅定，大局認識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提升，收到了較好的教育效果。
雙擁共建工作經?；⒅贫然?、社會化。xx消防中隊主動主動地向各級黨委、*請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方*和地方單位的大力支持，處理了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢，主動開展消防宣傳“四進”工作，為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。
重視加強中隊的團組織建設，主動開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。
xx消防中隊始終把搞好中隊文體文娛活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體文娛活動。中隊根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得計算機中級證書，六人參加*高考，并繼續接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。
1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實。
年初，支隊《20xx年蘇州市地方消防隊伍執勤崗位練兵計劃》下發后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員，通過動員，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態度，樹立信心。
認真抓好條令條列的.學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的“三查”工作，反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度。中隊領導堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反中隊規章制度的人員進行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。強化訓練，加強執勤備戰。提高中隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭當先進中隊、做優秀隊員活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。
中隊干部堅持跟班作業，如中隊長鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業務技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新隊員和業務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，主動參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。
2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果。
嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規范訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規范出入列動作。全體隊員頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰，刻苦訓練，喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織隊員開展條令及法規、業務基本理論、戰術訓練、體育訓練、技術訓練等科目訓練，全年共完成了120個訓練日，共840個小時。軍事業務訓練堅持以戰斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規范化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的地方專職隊業務考核競賽中，團體總分列地方專職隊第一名。
今年以來，xx消防中隊處置火災及搶險救援135次，其中滅火出動129次，搶險救援6次，出動車輛378輛次，人員1890人，共挽回經濟損失數百萬元，為保衛國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩定，促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰斗中，全體隊員以“虧了我一個，幸福十億人”的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅定信念，發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰災難，排除險情，戰勝火魔。
中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持“按綱建隊”思想，認真落實條令條例管理中隊，堅持從強化隊員執行條令條例認識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行中隊各項規章制度，每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、隊員言談基本達到條令化、規范化、制度化;愛護器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰備器材擺放有序、整潔。
認真貫徹“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則，注重加強后勤建設，堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。嚴格財務管理，較好地完成了后勤保障任務。
(一)加強對后勤工作的領導，合理使用各種經費。調換后勤不稱職人員，加強教育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，嚴格監督各種經費的開支，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準。堅持經委會對采購物檢收制度，主動改善隊員生活，堅持每天對餐具進行消毒，沒有發生食物中毒或傳染病現象。
(二)加強車輛和裝備器材特別是進口消防車的維修保養工作。對有故障的車輛裝備器材，及時組織駕駛員、戰斗員自己動手進行維修，確保車輛裝備器材的完整好用。
1、由于轄區面積過大，對轄區的部分企業不夠了解，特別是農村范圍內的個體私營企業;。
2、消防經費不能及時到位。
城管夜查大隊工作計劃
各位主任：
我受縣政府委托，在這次會議上向縣^v^會匯報我縣城市管理行政執法情況，請予審議。
一、相對集中行政處罰權工作開展情況。
（一）機構情況。
為認真落實^v^《關于進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》（國發[]17號）文件和省政府青島會議精神，進一步適應行政執法體制改革，全面提高城市現代化管理水平，我縣于9月20日正式成立了“縣城市綜合執法管理局”，定編40人，為正科級全額預算事業單位，屬縣政府職能部門，現有人員32名，內設辦公室、執法督察科、法制科，下設一個城市管理執法大隊轄三個執法中隊，一個城市管理警察大隊。配備了執法車輛、通訊工具和取證設備（2部依維柯、1部大頭車；10部對講機；1部攝像機、1部數碼相機），達到了人員、經費、辦公地點、裝備四到位。我縣根據省^v^《關于在桓臺縣開展相對集中行政處罰權工作的批復》（魯法發[]4號）和《淄博市相對集中行政處罰權工作方案》的要求，將“城市綜合執法管理局”正式更名為“縣城市管理行政執法局”。同時縣政府于2月26日嚴格按照省^v^的批復以桓政發（2004）49號文件印發了《縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》，對有關部門的相關執法職能進行了剝離移交，從而確保了我縣相對集中行政處罰權工作于3月1日正式啟動，這標志著我縣城市管理相對集中行政處罰權工作步入了一個嶄新的歷史階段。
（二）主要職能。
根據省政府^v^《關于在縣開展相對集中行政處罰權工作的批復》（魯法發[2004]4號）、《市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》（淄政發[2004]39號）和《縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》（政發[2004]49號）的規定，縣執法局集中行使市容環境衛生管理、城市規劃管理、城市園林綠化管理、市政管理方面法律、法規、規章規定的全部行政處罰權；行使環境保護方面的社會噪聲污染和建筑施工噪聲污染及城市飲食服務業排污行為、工商行政管理方面的無照商販、公安交通管理方面的侵占道路行為方面的部分行政處罰權，同時履行省人民政府規定的其他職責。
二、建局以來的主要工作。
（一）抓好隊伍建設，全面提高隊伍整體素質。
一是抓學習。堅持領導班子周一學習制度，學“三個代表”重要思想，學專業知識，加強自身修養，提高了班子的政策水平、決策水平、領導能力和業務知識水平，增強了班子抓大事、議大事的能力。同時，針對單位職責多、新人多、業務生的實際，聘請市^v^領導對32名執法人員進行了以《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律、法規知識為主的培訓，通過培訓使全體人員自身素質和執法水平得到明顯提高。學習結束后，全體人員一次通過了縣^v^組織的統一考試，全部取得了省政府頒發的行政執法證。二是抓團結。堅持民主集中原則，強化民主氛圍，重大事項集中研究，集中決策，團結協作，統一思想，統一認識，加強了解，增進團結，形成了團結進取、求真務實的工作作風。三是抓勤政。制定了領導班子責任制度，執勤帶班制度，做到分工細致，責任清楚，任務明確。無論是白天執勤，還是夜間巡邏，班子領導與隊員同甘共苦，率先垂范，不搞特殊，樹立了班子形象和威信，影響和帶動了全體隊員，保證了各項工作的順利進行。四是抓廉政。把廉政建設工作作為隊伍的靈魂，把廉潔執法和文明執法工作作為隊伍的生命線，納入日常工作，制定出臺了《執法人員守則》、《執法人員八大紀律十項注意》、《執法人員辦案“十不準”》等規章制度，班子領導以身作則，率先垂范，積極帶領全體執法人員進行認真學習，貫徹落實好有關廉政建設的.規章制度，切實把廉政建設工作落到實處，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線，使全體隊員樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。五是開展中層領導干部競爭上崗。為全面提高行政執法效率和城市管理水平，進一步拓寬選人用人渠道，根據工作實際和工作任務，對八個中層崗位進行了競崗，經過民主測評和演講答辯，候選的十五名同志中有八名同志脫穎而出，走上了中層領導崗位。通過這次競崗，充分調動了執法人員的積極性、能動性，為今后的城市管理工作奠定了堅實基礎。
（二）完善管理機制，規范執法行為。
一是健全內部管理制度。為保證日常行政工作的正常運行，制定出臺了《城管隊員文明執法用語及忌語》、《行政執法人員職業道德規范》和《執法人員衣容風紀規定》，以制度約束人，以制度規范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為、違反規定的處罰都做出了明確規定，要求執法人員執行公務時，必須佩戴統一制發的標志及行政執法證，做到持證上崗，著裝整齊，切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統一化、規范化。同時將內部管理制度印制成冊，逐個下發，做到人手一冊，便于隊員學習和提高執法質量。二是成立執法督察科，對城管執法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法及儀表、著裝、舉止等情況進行監督監察，從而為樹立和保持城管行政執法隊伍的良好形象，為促進依法行政提供保障。三是全面規范執法程序。在使用全市統一的行政執法文書的基礎上，從規范填寫使用各類執法文書，到下達處罰決定、送達回執、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執法環節，都由法制科及執法大隊長嚴格把關，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。
（三）強化宣傳，提高市民的城市意識。
城管夜查大隊工作計劃
《辦法》明確，城市管理執法的行政處罰權范圍包括住房城鄉建設領域法律法規規章規定的全部行政處罰權，社會生活噪聲污染、建筑施工噪聲污染、建筑施工揚塵污染、餐飲服務業油煙污染、露天燒烤污染的行政處罰權，交通管理方面在城市道路上違法停放機動車輛的行政處罰權，食品藥品監管方面處罰權等6個方面。
中國城市管理協會會長羅亞蒙表示，執法范圍內的6個方面是對近來城管執法實踐的部分總結，但這部分并沒有創新內容，“過去各地城管執法不統一，但之前這6項內容均存在”。而且，從全國各地的執法實踐來看，這6項包括的內容并不是十分全面，且滯后于部分地區的實踐。
隊伍建設。
協管數量不得超在編執法人員。
《辦法》中第三章為隊伍建設。其中第十八條指出，為直轄市、設區的市的城市管理執法推行市級執法或區級執法。直轄市、設區的市的城市管理執法事項，市轄區城市管理執法主管部門能夠承擔的，可以實行區級執法。此外，直轄市、設區的市的城市管理執法主管部門可以承擔跨區域和重大復雜違法案件的查處。《辦法》還指出，為城市管理執法人員實行持證上崗制度。城市管理執法主管部門應當定期開展執法人員的培訓和交流?！掇k法》中提出，城市管理執法主管部門可以適當配置城市管理執法協管人員。但是協管人員數量不得超過在編執法人員，并應當逐步減少。協管人員配合執法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等執法輔助性事務。城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程序、資格條件和行為規范。
建立健全執法全過程記錄制度。
城市管理執法主管部門應當建立健全執法全過程記錄制度、執法公示制度、行政處罰裁量權基準制度、執法辦案評議考核制度，嚴格執行重大執法決定法制審核制度，落實行政執法責任制。
上級城市管理執法主管部門應當加強對下級城市管理執法主管部門行政執法行為的指導和監督。公民、法人或者其他組織認為城市管理執法主管部門及其工作人員的行政行為侵犯其合法權益的，有權依法申請行政復議、提起行政訴訟。城市管理執法主管部門應當向社會公布投訴、舉報電話及其他監督方式。城市管理執法主管部門應當為投訴人、舉報人保密。
執法措施。
城市管理執法人員進入相關場所實施現場檢查;核實當事人的身份等相關信息;以勘驗、拍照、錄音、攝像等方式進行現場取證;在現場設置警示標志;詢問案件當事人、證人等;查閱、調取、復制與違法行為有關的文件資料等;依法查封、扣押與違法行為有關的場所、設施、財物;法律、法規規定的其他措施。
執法保障。
全國統一執法制服標志標識。
《辦法》中第四章“執法保障”，第二十四條指出，城市管理執法制式服裝、標志標識應當全國統一，由住房城鄉^v^監制。
第二十七條指出，城市管理領域應當整合城市管理相關電話服務平臺，建立全國統一的1231^v^市管理服務熱線。
羅亞蒙表示，從城管建設的法制建設來看，征求意見稿和之前相比有進步，“過去沒有全國范圍內城管執法的規范，從無到有就是進步”。此次征求意見稿中最大的亮點就是“城市管理執法制式服裝、標志標識應當全國統一，由住房城鄉^v^監制”?！斑@一項目是最有紀念意義的進步，這是雜牌軍向正規軍過渡的標志”。羅亞蒙說，過去城管執法標志和服裝五花八門，全國統一之后有利于樹立和改善城管執法隊伍的形象，有利于城管執法隊伍增強職業認同感和歸屬感。
焦點追問。
關于貼條，專家建議明確范圍。
執法范圍中交通管理方面，《辦法》提出在城市道路上違法停放機動車輛有行政處罰權。
“也就是可以直接貼條”。中國政法大學法治政府研究院院長王敬波解釋，就是交管部門的一部分權限劃歸過來，相當于綜合權限。
她認為，《辦法》中體現出堅持綜合執法的發展方向，合理體現綜合執法和專業執法的關系。列舉加概括的方式，在立法方面也可行。
但她提出，不同領域的.劃分可能會引發新的權限交叉，建議執法范圍應更明確，注意權限切割，劃分權限應進一步研究其科學性。
那么之前，城管對于違法停放的機動車是否有行政處罰權?
北京市一名城管隊員告訴記者，目前，城管執法中，沒有針對機動車的執法權。
主管部門承擔協管人員執法后果。
下面是辦法全文。
城管規劃監察大隊工作計劃
2021年是中國^v^建黨100周年，也是十四五規劃開局之年。上半年，區城管局始終以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹“三高四新”戰略，緊扣“全國有重要影響、全省一流”工作目標，服務×區“一極三區”建設大局，堅持在區委、區政府的正確領導和市城管局的精心指導下，擔當作為、攻堅實干，全力推動×區城市管理高質量發展。
一、2021年上半年工作總結（一）以黨史學習教育為引領，推進三微工作。
ד三微”工作經驗被省政府辦公廳《政務要情與交流》刊入，曹慧泉書記先后兩次就“三微”工作專門作出指示批示。一是實施“微亮化”，目前我區8條社區小街小巷的照明工程已完工并投入使用，實現“照亮回家最后一百米”愿景。二是建設“微公園”，已完成迎賓大道小游園、響石路×西門處小游園、清水塘廣場、田心大道與中車大道相交西北角小游園4個小游園建設，滿足“開門見綠推窗見景”需要。三是推出“微服務”，通過增設便民座椅、道路提質改造和開展校園周邊綜合整治等工作，解決居民身邊事、關心事，打造“15分鐘便民服務圈”。
（二）以國文國衛創建為契機，抓好日常管理。
（三）以城管考核評價為抓手，強化重點工作。
根據×區2021年第一季度“五問工作法”考核結果，區城管局在第一季度全市城市管理工作考評成績比較突出；全省產業項目現場觀摩活動組織到位，效果很好。
1.創建城市管理精細化示范街。以打造建設北路、田紅路示范街為主線，通過制作示范街牌匾、鑰匙門牌、文明標語、車輛違停公告牌等措施，抓實落細示范街精細化管理。
2.助推門店誠信等級評價工作。與街道、社區建立信息互聯互通機制；廣集商戶意見，實現管理與被管理者之間的“雙向互動”，目前共有600余家沿街商戶納入信息庫；開展“最優門店”“優秀門店”評選活動，1至4月份累計表彰獎勵40家門店。
3.推進垃圾分類工作。對全區41條主次干道1317個垃圾桶更換全新垃圾分類標識，31座建寧驛站全部配備分類垃圾容器；設置垃圾分類宣傳廣告130多處，打造垃圾分類宣傳示范街；全面推進清水塘街道生活垃圾分類示范片區建設，已完成報亭社區試點，正推進大沖村、白馬村、九塘村、鐵二村小區、果園小區、株化小區試點，計劃于2021年6月實現時間過半任務過半的目標，并逐步全面覆蓋所有小區。
4.推進公園管理改革。成立“×區公園管理辦公室”，統一履行公園管理職能，接管雪峰嶺公園、金盆嶺公園、清水塘城市廣場和丁山廣場，并通過公開招標整體委托給專業化的園林企業養護。
（四）以群眾利益為中心，抓好民生工作。
1.緩解停車難問題。擬在響石嶺片區、清水塘片區、銅塘灣片區、田心片區4個區域新增1000個停車位，目前已新增停車位222個，著力改善城市道路交通環境。
2.積極配合環保督查。關停7座垃圾站，完成了6座垃圾站的環評報告、環評驗收，積極化解垃圾中轉站臭氣擾民問題，改善居民生活環境。
3.改善小區居住環境。按照“試點先行、分批、分步推進”的工作思路，開展小區樓頂平臺“圈地占用”整治，集中清理空中菜園和養殖農場，共計拆除總面積1952平方米。
二、存在的問題和不足（一）執法人員配置不足目前我區執法人員核定編制人數為80人，在編在崗46人，編制空缺34人，未達到×市城區應有常住人口萬分之五到八的執法力量配備的規定。
（二）垃圾分類任重道遠一是經費不足，無法啟動垃圾分類收集運輸。二是居民環保、分類意識不強，需要持久的宣傳教育。三是新建小區要在設計、驗收中有垃圾分類設施的要求落實不到位。四是垃圾分揀中心、垃圾直運站等建設用地存在問題。
（三）小區自治監管較難對小區缺少有力監管，督查督辦渠道不暢通，造成部分小區市容環境衛生達不到考核要求，影響城市管理整體效果。
設，組織教育培訓與體能訓練，加快中隊規范化建設，著力打造一支“能干事、會干事、干成事”的城管隊伍。
（二）提升城市管理三化水平全面提升法治化、精細化、智能化水平，一是加強《×市城市綜合管理條例》貫徹落實，推進標準案卷制度建設，大力開展“強轉樹”專項行動，規范城管隊伍執法行為；二是繼續開展城市管理精細化示范街創建、臨街門店精細化誠信等級評價工作，對建設北路、田紅路等重要路段的建筑立面和地面進行提檔改造，打造一批具有×特色的精細化示范街。三是利用大數據、云計算等信息技術，建立城管執法隊伍信息化調度平臺，配備5g圖像手持終端，實現執法記錄儀數據實時回傳，完成城市管理動態巡查、動態管控。
（三）全面深化垃圾分類工作一是緊扣目標，確保實現公共機構生活垃圾分類全覆蓋、清水塘街道基本建成生活垃圾分類示范片區的目標；二是配套建設，加快垃圾分揀中心建設，推行積分制，探索實行特許經營、承包經營、租賃經營等方式，通過公開招標引入專業化服務公司，鼓勵社會資本參與生活垃圾分類收集、運輸和處理；三是加大宣傳，加快生活垃圾分類示范教育基地建設，探索“黨員+志愿者”等模式，實行“進單元、進樓道、進家庭”。
城管隊每周工作計劃
局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節期間城市管理執法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化_三個意識_：強化看齊意識，領導率先垂范，一級看一級；強化擔當意識，以上率下，履職盡責；強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節期間城市管理執法工作總體目標為_一抓三保_。
做好今年春節期間城市管理執法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾；是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節期間的城市管理執法工作做好。
（一）各單位元月16日前將各自的春節期間城市管理執法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發，并與總值班室、分管領導有效對接。
（二）各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰斗在片區、街區。各單位、各片區要有一名副科級以上干部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。
（三）各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規定填報。
（四）全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責?？紤]到今年實際，副縣級領導干部要納入市局春節值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發值班安排表。
（一）確保足夠的人力。全體環衛工人和市容監督員，原則上不放假，設備不空閑，環衛作業不減人。要做到洗街，確保環衛質量提檔升級，形成亮點。
（二）與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
（三）加大保潔力度。環衛保潔要及時，必要時環衛局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內外。
（四）渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
（五）市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。
（六）組建機動專班。尤其是環衛局，對農貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節期間做到24小時全面開放。
（一）著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
（二）著力推行疏堵結合，管處并重。整個市區暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發區分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節期間賣年貨、流動攤販、寫春聯、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
（三）著力推行特色時間、特色地段、特色執法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執法，高新分局15小時工作制，春節期間繼續要沿用，做到勸導與處罰并重。
（四）著力推行清理出店經營占道經營全覆蓋。停止一切商業活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
城管大隊督查中隊工作計劃
20__年社區城市管理工作以”^v^”精神為指導,堅持科學發展觀,在黃桷坪街道辦事處的領導下,在街道城管辦的具體指導下,大力開展衛生社區的創建活動,實施預防控制四害工作,創建健康家園,營造健康環境,為進一步提高廣大居民群眾文化衛生素質,改善城鄉環境、衛生面貌作出更大的貢獻,為此，結合本社區實際情況，制定20__年工作計劃如下：
一、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社區兩委成員，社區居民主動參與宣傳活動，提高轄區群眾愛護環境的認識。
二、健全各種制度，以創建和諧合格社區為標準，完善各種資料。
三、成立社區環境衛生監督隊，充分發動群眾力量，對轄區內的環境衛生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衛生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
四、繼續堅持評比制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，進一步加強清潔工和保潔人員的管理，落實責任，定崗定人，定樓院，努力做到社區內環境優美，綠化優良。
五、定期出刊有關愛國衛生，健康教育、城管衛生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛生認識。
六、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間廣泛組織轄區群眾開展愛國衛生運動;利用愛衛日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，主動組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。
七、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發放。
八、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區居民群眾健康教育活動，提高社區居民的健康水平。
九、繼續開展第五輪全球基金愛滋病項目工作，主動宣傳，通過各種會議、活動發展更多的流動人員中的同伴教育員，提高居民預防愛滋病的認識。
十、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，并對他們的環境衛生進行監督檢查，發現問題，督促整改。
十一、結合社區工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。
城管大隊工作計劃
深入貫徹落實全市加強街道鄉鎮綜合行政執法工作會議精神和市“一清單、兩意見”，牽頭統籌指導協調街道鄉鎮綜合行政執法工作，配合制定第二批街鎮賦權事項清單。加強人員招錄全區統籌、中隊領導干部全區擇優選拔，統一同等條件人員職級晉升標準，搭建本區定期輪崗和跨區因需交流制度化平臺，推行積分制平時考核模式，加強街鎮執法人員資格管理。督促街鎮嚴格落實行政執法“三項制度”，構建對街鎮綜合執法工作科學化制度化評議體系，提升執法規范化水平。
深化管理與執法協作機制，聚焦小區物業管理、工地文明施工、渣土運輸處置、違法戶外廣告設施等跨部門事項加強管理和執法聯動平臺建設應用，推動信息共享、資源共用、頑疾共治。深化執法與刑事司法銜接機制，會同公安、檢察院嚴厲打擊破壞生態環境、危害食品安全、危及公共安全、擾亂房地產市場秩序等違法行為。配合蘇浙兩省籌備第二屆、第三屆長三角一體化城管執法協作機制會議，深化長三角毗鄰區域共同管轄、聯合執法、案件移送、信用懲戒等機制。
推動浦東新區法規立法，制定《浦東新區住宅小區綜合管理若干規定》。參與市容環衛條例、住房租賃條例等涉城管法規修訂，建立執法向立法反饋機制。根據法律法規規章制定和修訂情況，完善執法事項清單、資料庫、案由庫、處罰裁量基準。深化執法案例指導制度，運用重大疑難案件討論會方式指導基層提升執法辦案質量。定期通報全系統復議和訴訟情況，對復議糾錯訴訟敗訴單位開展約談。推動落實行政負責人出庭應訴、旁聽和講評“三合一”制度。
二、強化重點領域執法保障，創新優化執法模式，著力提升城市環境品質。
依法查處違規運輸處置建筑垃圾、施工揚塵污染、露天焚燒垃圾、向河道傾倒廢棄物等違法行為，保護藍天碧水凈土，提升生態環境質量。依法查處居民違法搭建、損壞房屋承重結構、群租、占綠毀綠和物業服務企業未履行勸阻、制止、報告法定職責等違法行為，提升小區環境質量。依法查處跨門經營、占道堆物、違規設置戶外廣告和店招店牌、揚塵污染和噪聲污染、違規掘路、共享單車違規停放等違法行為，提升街面環境質量。深化輕微違法違規行為免罰清單制度執行，完善信用懲戒修復機制，服務優化營商環境。
貫徹《上海市黃浦江蘇州河濱水公共空間條例》，指導沿線9個區局和街鎮合理配置執法力量，依法查處遛狗、垂釣等7類限制行為和擅自設攤經營、兜售物品等7類禁止行為。貫徹《長三角生態綠色一體化發展示范區總體方案》，加大長三角毗鄰區域聯合執法力度，依法查處跨區域偷倒建筑垃圾、露天焚燒、占道經營等5類違法行為，保護長三角綠色生態底色。貫徹《虹橋國際開放樞紐建設總體方案》，聚焦虹橋國際中央商務區等重要區域，健全并運用銷項管理、應急處置等工作機制，高質量做好第五屆進博會、第46屆世界技能大賽執法保障。
加強城管執法對象監管系統建設應用，深化街面環境分級分類監管機制，健全執法對象風險等級升降規則，在建筑工地、優秀歷史保護建筑等領域拓展應用。堅持規范優先、效率兼顧，發揮浦東新區“非現場執法”示范引領作用，市局負責開發法律文書送達、罰款繳納等后端功能，區局和街鎮中隊負責開發智能化發現、法制審核等前端功能，拓展在街面環境、建筑工地、住宅小區等公共區域應用。加強“上海城管”app應用，優化城管“雙隨機、一公開”檢查事項范圍，提高執法檢查科學性、針對性、有效性。
三、加快推動數字化轉型，深化“智慧城管”建設應用，激發城管綜合執法發展新動能。
堅持內聚外聯：內聚數據，對內建設全市城管執法核心業務數據管理系統，主要包括執法人才、執法標準、生活垃圾分類、戶外廣告招牌執法、小區物業綜合執法、建筑工地綜合執法等六個業務應用主題庫和一個執法數據標準庫。外聯平臺，對外實現與全市統一綜合執法平臺對接，打通全市電子證照庫，共享規土、房管、住建，交警、綠容等管理部門的審批、許可、管理等業務數據。在內聚外聯的基礎上，建立指標化數據分析模型，強化對執法的專業化指引和對管理的有效性反饋。
強化黨的創新理論武裝，推動全系統深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和黨的_精神，堅定理想信念信心。發動全系統深入學習實踐_法治思想，深刻把握其發展脈絡、重大意義、核心要義、科學方法和對城管執法的實踐要求，提高依法履職能力和水平。繼續在全系統開展作風紀律教育整頓，加強與各級紀檢_門間信息共享，定期通報城管執法人員違紀違法案件信息，提高警示教育震懾力。
新成立城管大隊工作計劃
20**年，我局將結合實際，積極探索城市管理工作新思路、新方法，重點實現城市管理工作“五大轉變”。
一是內強素質，外樹形象，加強隊伍建設，實現城管工作從“管理型”向“服務型”轉變。以抓轉變城管執法觀念為突破口，牢固樹立“人性化”執法的服務理念，把維護廣大市民群眾的`根本利益作為執法的出發點和落腳點，以嚴格的制度約束行為，嚴格執法，加強督察，把市民的批評和反饋當作端正工作的一面“鏡子”，牢固樹好隊伍形象。
二是完善機制，健全機構，構建數字化城管，實現從“小城管”向“大城管”轉變。通過行使城市管理相對集中處罰權，實行城市管理聯席會議制度，建立起橫向到邊、縱向到底，專業隊伍與自治組織相結合的管理模式。實行扁平化指揮，點對點調度，通過建立統一、規范的調度平臺、處理標準和監督考核機制，將政府各個部門、組織均納入到城市管理之中來，改變以前單兵作戰，各自為戰的狀況，努力實現“大城管”工作格局。
四是靜態管理，動態監督，全過程經營城市，實現城管工作從“無序化”向“規范化”轉變。市容環衛工作面廣量大，重點針對影響市容的車輛亂停亂放、店外店、占道經營、不規范的廣告招牌和城市“牛皮癬”等頑癥，采取“動靜結合”的管理和監督機制，通過前置審批、全程追蹤，動態監管，規范工作流程，確保有效的城市管理貫穿于規劃、審批、建設和日常運行等各個環節之中。
五是長效管理，重點保障，完善工作機制，實現城管工作從“突擊性”向“常態化”轉變。全面推行“天天工程”工作模式，規范工作職責，對所轄區域沿街單位環境衛生“門前三包”實行標準化日常管理。完善相關工作預案，建立相應的專業隊伍，保障各項工作責任的落實，避免“突擊式”、“階段性”治理，實現城市管理工作的常態化。
城管夜查大隊工作計劃
我辦根據上級相關文件要求并結合新城實際，每季度召開安全生產工作例會，做好部署分工落實。在節假日或重大活動時段，執行領導在崗帶隊對工程項目進行安全檢查，掌握工程項目建設安全動態情況。
1、消防工作方面：根據x區委辦x號文件精神，我辦積極配合駱駝街道開展xx新城核心區樓宇企業的消防工作，對寧大步行街及自持商鋪消防工作，委托第三方專業機構，定期開展巡查，及時形成書面報告（共xx份）。
2、我辦按照年度目標，結合工作實際，委托第三方專業機構，由建設科牽頭開展建設項目工地消防、安全生產隱患排查治理工作，督促各項目做好應急演練，全年我辦出具《安全隱患整改通知單》xx份，被列為重點監管項目x次，發現安全隱患問題xxx項，函件發放抄送x件，均已全部整改到位。
三、加強第三方監督。
建設科會同第三方機構，定期開展建設項目工地監督檢查工作，根據項目檢查情況進行討論分析，判斷項目是否處于安全管理可控范圍，若項目安全管理處于失控狀況，及時要求項目停工整改，并進行約談；若無效果，進一步聯系行業主管部門進行監督執法，發函開發建設單位更換管理團隊等，并要求第三方加強頻次對項目進行安全檢查。
四、強化安全教育培訓和應急演練。
1、開展消防安全知識講座。
為推動企業安全發展，x月xx日，xx新城管理辦特邀xx有限公司培訓專家，組織開展了年度消防安全知識講座。從火災案例、物業服務行業消防安全管理法律法規、火災隱患排查、初期火災撲救、疏散逃生等方面進行了授課。通過此次培訓，提升了樓宇物業對消防基礎知識的認知，提高了消防安全意識。
2、開展消防安全知識講座。
為了提升我辦工程管理人員和轄區內在建項目管理人員的安全意識和安全技能，x月xx日，xx新城管理辦特邀xx市安質總站陳國成高級工程師，組織開展了建筑工程領域安全知識講座。通過對工程事故案例講解，事故調查報告分析，總結安全教訓，增強管理人員安全意識。
3、開展應急演練。
為了提升我辦工作人員的消防安全應急自救能力，特邀請消防專業講師對新城辦全體干部職工進行消防應急演練指導，對如何使用滅火器和消防水槍等消防設施進行教導，在火災發生初期如何滅火，火災發生后如何自救逃生開展演練。通過本次演練，使我辦工作人員初步掌握消防自救能力，提升了消防安全意識。
五、強化安全投入。
我辦結合自身實際，高度重視安全方面投入，針對自建項目安全費用，明晰各項安全文明預算情況，結合項目實際，形成具體費用清單。在施工過程中，嚴格監督各項安全文明施工費用使用，確保各項安全措施有效運行。
城管隊每周工作計劃
在這里，我首先對自已做個簡要介紹吧，我叫王云鵬，今年31歲，大專學歷，至今算起，已有工齡，以前在畜牧戰線上從事動物檢疫執法工作，在工作中，嚴格執法，一絲不茍，以對工作高度負責任的態度，贏得了單位領導和同事的一致好評，年度考評均為合格，元月，通過考核，我光榮的進入到城管這個充滿激情與活力，神圣而偉大的戰斗團隊，并在同年，被競選為中隊長，雖然我進入到執法隊時間不是很長，只有短短兩年時間，但是，通過自已對城管事業的熱愛，和在本職工作中，發揚干一行，愛一行，專一行的精神，帶領中隊，求真務實，真抓實干，用辛勤的汗水，在所管理的區域，創造了一個又一個成績，為打造生態田園城市，構建和諧美麗新彭州，做出了自已不懈的努力和最大的貢獻，下面，就這兩年時間里，工作上取得的成績，所轄區域管理的實際情況，向局領導做具體的匯報。
一南大街的管理;。
在我帶領中隊接手南大街的時候，按一級街道，重點管理的原則，組織人員以步巡為主，逐一對南大街商家的占道經營，車輛亂停放的違規行為進行勸導，糾正，在管理上，則堅持平時和迎檢一個標準，力求做到;管理不放松，效果不反彈，同時，在四方聯動機制的運作之下，我帶領隊員和社區工作人員一起，頂著烈日，冒著酷暑，對南大街的商家，市民現場發放與城鄉環境綜合治理相關的宣傳資料，共計3000余份在讓商販明白城鄉環境治理工作重要性的同時，心中形成一種法律意識，從而真正做到，有法可依，有法必依，通過我們的努力，徹底讓南大街的市容秩序得到了根本性的好轉，在每一次上級領導組織的迎檢工作中，都圓滿通過，順利完成。
二天一廣場臨時攤區的設置;。
天一廣場，做為我市的形象工程和休閑之都，它的整體建設自然受到廣大市民的高度關注和格外重視，如何用創新的思路來管理好我們的城市，還廣場周邊一個秩序井然的人居佳境?在局黨組的統籌部署和堅強領導下，我大隊打響了天一廣場及周邊區域的專項整治行動，整治前，我帶領隊員們深入一線，走，排，摸，訪，向商家發放了與市容，市貌管理相關的宣傳資料，并與商家簽訂責任承諾書，在整治中，嚴格執法，對流動攤販等，采取疏，堵相結合的態勢，讓他們在指定區域內以廣場噴水池內作為臨時攤區點規范經營，同時，設置鋼架棚7個，讓部份商販在棚內合法，有序經營。
三外南街農貿市場和南城小學周邊秩序的規范和治理;。
四南部新城的整治和規劃;。
一份辛勤一份收獲，在鞏固，提升街面秩序之際，我的工作成績也贏得了大隊和局黨組的一致好評，現后兩年分別被評為創十佳優秀執法隊員，城市管理執法優秀個人，三季度工作先進個人及十佳城管執法隊員。
這就是我的個人事跡的基本情況介紹，繼往開來，高屋建瓴，在邁上新長征的道路上，我將始終從起點做起，奮勇拼搏，勇爭第一，以時不我待的緊迫感，來圓滿完成上級領導交予的一切工作任務，繼續在新的人生道路上續寫新的輝煌。
城管夜查大隊工作計劃
20xx年，按照*部消防局在湖北省召開的^v^^v^會議和*部^v^^v^會議精神，全面建設^v^161^v^工程，結合我縣消防工作實際，以*理論和^v^*^v^重要思想為指導，以統領消防工作。在消防工作中堅持以人為本，把保護人民群眾的生命和財產安全放在高于一切的位置，要把消防工作融入和社會發展大局之中，自覺地服從服務于經濟和社會發展大局，全面貫徹^v^預防為主、防消結合^v^的消防工作方針，在各項消防工作中緊緊把握火災預防這個重點，廣泛調動各方面積極因素，提升消防工作社會化水*，堅持消防工作城鄉協調發展，加強消防基礎建設。
在消防工作中把指導思想和工作著力點真正轉移到預防為主上來。從思想認識上、從組織領導上、從工作措施上、從警力配置上、從經費投入上向火災預防工作傾斜，確保防控關口前移，切實掌握同火災作斗爭的主動權。繼續抓好消防安全責任制的落實，大力推進消防工作社會化。給*當好參謀助手，積極主動爭取*加強對消防工作的領導，切實把消防工作納入經濟社會發展規劃，納入*任期目標和績效考核體系，形成強有力的消防工作組織領導和協調管理機制，推動各有關行政監管和系統行業管理部門，切實履行消防安全監督和管理職責，做到既各負其責，又密切協同，形成齊抓共管的工作機制，督促建立健全和落實單位消防安全責任制，規范和加強自身消防安全管理，及時發現整改火災隱患，提高單位的自防自救能力，有效防止火災發生。加強消防宣傳教育培訓，提高公民消防安全素質，自覺履行消防安全義務，做好自己身邊的防火工作，在全社會營造^v^關心消防、了解消防、支持消防、參與消防^v^的濃厚氛圍，形成輿論監督、群眾監督和公眾參與機制。
一、加強班子建設，促進隊伍管理。
繼續深入貫徹部消防局《關于全面推進^v^161^v^工程的實施意見》，堅持用^v^161^v^工程統攬全局，在總隊黨委的領導下，以抓好大隊黨委和大隊、中隊黨支部建設、確保隊伍思想穩定、提高全體官兵的素質、樹立良好的隊伍形象、加強部隊的器材裝備建設、美化營區環境為標準，認真規劃，完善工作責任制，全面落實《*消防部隊中隊建設標準》和《*消防部隊大隊建設標準》，以推消防工作各項任務的完成。
二、推動消防宣傳^v^四進^v^工作，全面加強消防宣傳教育培訓。
深入貫徹落實^v^^v^重慶市*局召開的派出所工作會議精神，加大對*派出所的*民警培訓和加大對*派出所的指導力度，深化消防宣傳^v^四進^v^工作。在學校組織開展中小學生消防教育，把消防教育納入課堂教育內容，督促指導各級*和*派出所加強對農村村民的消防宣傳工作，加強對*派出所的消防業務指導，充分發揮其消防監督職能，提升三級消防安全重點單位防控火災的能力，全面推進社區和農村消防工作。深入貫徹《機關團體企業事業單位消防安全管理規定》，加強消防安全責任人、消防安全管理人和特殊崗位人員的消防安全培訓，深化社會消防培訓和消防隊站開放工作。
三、強化社會消防安全管理，適時開展消防安全專項治理。
四、大力推動公共消防基礎設施建設，從根本上提高城市抗御火災的能力。
抓好城鎮消防規劃和公共消防設施建設。對未完成建制鎮的消防規劃編制的，要及時督促指導有關部門和有關單位，抓緊進行建制鎮的消防規劃編制工作。協調有關部門開展城鎮公共消防設施的建設完善，加強城鎮消防基礎設施建設，特別是加強縣城及重點場鎮和中心集鎮的消防車通道、消防給水等消防基礎設施建設，提高鄉鎮消防工作的自防自救能力。與*領導匯報，爭取資金，加強消防中隊的滅火救援和搶險救災等裝備、設施和個人防護裝備的配置。
五、大力發展多種形式消防隊伍，改革消防力量的增長方式。
以深入貫徹和落實總隊495號文件精神，及時與縣委、縣*領導匯報，逐漸建立多種形式消防隊伍，不斷創新消防力量增長方式。要抓緊建立*專職消防隊，同時，在經濟條件較好的xx、xx等中心鎮，建立地方*、企業或民辦專職消防隊，在社區逐漸建立志愿者消防隊，抓好社區、鄉村以及機關、團體、企業、事業單位建立群眾性義務消防組織。
認真貫徹落實《*消防部隊滅火救援業務訓練大綱》，堅持科技練兵、科學訓練，進一步強化戰訓基礎工作，改革基礎訓練方式，把傳統項目訓練與現代技戰術訓練有機結合起來，重點加強實戰訓練，提高部隊的整體訓練水*。強化重點單位尤其是大型復雜場所及重大危險源的^v^六熟悉^v^，大力開展實戰演練。對轄區二、三級消防重點單位進行清理調整，進一步對二級重點單位滅火救援預案進行修訂，修訂率達到100%，完成三級消防重點單位滅火救援預案（卡）的制定工作。適時開展特殊火災和特種災害事故處置的專業訓練和模擬實戰演練。深入開展大練兵活動。落實大練兵工作領導責任制，健全崗位練兵的長效機制。
七、加強部隊建設和隊伍管理，提高部隊正規化建設水*。
建立健全部隊管理的規章制度。堅持從嚴治警、依法治警，著力提高部隊正規化建設水*。加強班子建設，要堅持不懈地狠抓條令條例和^v^五條禁令^v^的貫徹落實，堅持不懈地狠抓治本，建立隊伍管理的長效機制，切實解決紀律松弛、作風松散、管理松懈等問題。要切實轉變作風，嚴格政治紀律，確保政令、警令暢通，全面提高正規化建設水*。扎實開展政治思想和作風紀律教育整頓，嚴肅政治紀律、工作紀律。抓好部隊規范化管理和正規化建設，全面規范^v^四個秩序^v^，全力抓好安全防事故工作，層層落實安全管理責任，確保全年不發生重、特大行政責任事故和案件，杜絕群體性警民糾紛。
八、切實加強經費管理和審計監督力度，積極推進后勤社會化改革，全面提高后勤保障能力。
城管夜查大隊工作計劃
為了規范城市管理執法活動，提高執法和服務水平，維護城市管理秩序，住房和城鄉^v^今天發布《城市管理執法辦法》(以下簡稱《辦法》)?！掇k法》從執法范圍、執法主體、執法保障、執法規范、寫作與配合以及執法監督等六方面，全方位地對城市管理執法活動進行了規范。根據《辦法》規定，城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員，協管人員從事執法輔助事務產生的法律后果，由本級城市管理執法主管部門承擔。該《辦法》自5月1日起實施。
執法范圍：應當向社會公開。
根據《辦法》規定，城市管理執法的行政處罰權范圍依照法律法規和^v^有關規定確定，包括住房城鄉建設領域法律法規規章規定的行政處罰權，以及環境保護管理、工商管理、交通管理、水務管理、食品藥品監管方面與城市管理相關部分的行政處罰權。
《辦法》還對需要集中行使城市管理執法權的條件進行了規定：即與城市管理密切相關的;與群眾生產生活密切相關、多頭執法擾民問題突出的;執法頻率高、專業技術要求適宜的;確實需要集中行使的。
《辦法》規定，城市管理執法事項范圍確定后，應當向社會公開。
執法主體：城市管理執法人員應當持證上崗。
《辦法》規定，城市管理執法主管部門按照權責清晰、事權統一、精簡效能的原則設置執法隊伍。直轄市、設區的市城市管理執法推行市級執法或者區級執法。直轄市、設區的市的城市管理執法事項，市轄區政府城市管理執法主管部門能夠承擔的，可以實行區級執法。直轄市、設區的市政府城市管理執法主管部門可以承擔跨區域和重大復雜違法案件的查處。
同時，市轄區政府城市管理執法主管部門可以向街道派出執法機構。直轄市、設區的市政府城市管理執法主管部門可以向市轄區或者街道派出執法機構。
《辦法》明確規定，城市管理執法人員應當持證上崗。城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員，配合執法人員從事執法輔助事務。協管人員從事執法輔助事務產生的法律后果，由本級城市管理執法主管部門承擔。城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程序、資格條件，規范執法輔助行為，建立退出機制。
執法規范：建立保存城管執法檔案。
對城市管理執法活動進行詳細規定，是《辦法》的亮點之一，《辦法》用了整個一章、十條的`具體規定進行了規范?！掇k法》明確，城市管理執法主管部門應當依法、全面、客觀收集相關證據，規范建立城市管理執法檔案并完整保存。
《辦法》規定，城市管理執法主管部門開展執法活動，應當根據違法行為的性質和危害后果依法給予相應的行政處罰。對違法行為輕微的，可以采取教育、勸誡、疏導等方式予以糾正。
城市管理執法人員開展執法活動，可以依法采取以下措施：以勘驗、拍照、錄音、攝像等方式進行現場取證;在現場設置警示標志;詢問案件當事人、證人等;查閱、調取、復制有關文件資料等;城市管理執法主管部門應當運用執法記錄儀、視頻監控等技術，實現執法活動全過程記錄。
城市管理執法主管部門對查封、扣押的物品，應當妥善保管，不得使用、截留、損毀或者擅自處置。查封、扣押的物品屬非法物品的，移送有關部門處理。
城市管理執法主管部門不得對罰款、沒收違法所得設定任務和目標。罰款、沒收違法所得的款項，應當按照規定全額上繳。
執法監督：以罰款、沒收違法所得作為經費來源的要通報批評。
《辦法》規定，城市管理執法主管部門應當向社會公布投訴、舉報電話及其他監督方式。城市管理執法主管部門應當為投訴人、舉報人保密。
此外，《辦法》規定，非城市管理執法人員著城市管理執法制式服裝的，城市管理執法主管部門應當予以糾正，依法追究法律責任。
《辦法》共8章42條，主要規定了以下內容：一是規范執法范圍。城市管理執法的行政處罰權范圍依照法律法規和^v^有關規定確定，并應當同時具備與城市管理密切相關、多頭執法擾民問題突出、專業技術要求適宜等條件。二是加強隊伍建設。推行執法力量下沉，提高城市管理執法人員素質，規范協管人員行為。三是加強執法保障。統一執法制式服裝和標志標識，加強財政保障和執法裝備配備，推進數字化城市管理平臺的應用。四是規范執法行為。嚴格按照法定權限和程序開展執法活動，落實重大執法決定法制審核、執法全過程記錄和執法公示等制度，對行政相對人優先采用教育、勸誡、疏導等方式予以糾正。五是加強協作和配合。建立健全城市管理協調機制、信息互通共享機制和案件移送報告制度，提高執法效能。六是加強執法監督。建立投訴、舉報等制度，嚴格法律責任。
據了解，《辦法》是我國第一部有關城市管理執法的部門規章。住建部相關負責人介紹，《辦法》的出臺，將為我國城市管理執法活動提供規范，為加強城市管理執法隊伍建設提供保障，為地方推進開展城市管理執法體制改革提供指引?！掇k法》出臺以后，住建部將繼續推動出臺城市管理相關法律法規，不斷推動提高城市管理執法和服務水平，深入開展城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動，為提高我國城市管理執法工作水平不斷努力。