最優機關掛鉤基層心得體會范文（17篇）

心得體會是我們對所學知識、所經歷事物的深度思考和感悟，它能夠讓我們更好地領悟生活的真諦。以下是一些寫作心得體會的技巧和方法，希望能對大家的寫作有所啟發。

機關服務基層規則心得體會

近年來，機關服務基層工作成為了越來越受到重視的一項工作。作為機關工作人員，我深刻感受到機關服務基層的重要性和必要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將從規則的制定、服務的內容、服務的方式、服務的效果以及我個人的心得體會等方面，談談我對機關服務基層規則的一些認識和體會。

首先，規則的制定至關重要。機關服務基層的工作規則必須明確、具體，并且能夠對各級機關工作人員有明確的約束力。規則的制定應該充分考慮基層的實際情況，與基層需求相契合，同時還要與機關的工作職責和目標相符合。只有規則的制定得當，才能保證機關服務基層工作的順利進行。

其次，服務的內容也非常重要。機關服務基層的內容應該廣泛涵蓋基層所需的援助和支持。無論是為基層提供政策咨詢，還是為其解決實際問題，機關的服務都應該貼近基層的需求，并且能夠解決基層實際遇到的問題。服務的內容還包括為基層提供培訓和指導，幫助基層人員提高專業素養和工作能力。只有服務內容的全面和有針對性，才能真正滿足基層的需求。

第三，服務的方式也需要靈活多樣。機關服務基層不僅僅限于書面通信和會議形式，還可以采取線上線下相結合的方式，如互聯網平臺、電話咨詢等，以提高服務的效率和質量。同時，機關服務基層還需要注重團隊協作，通過建立多方聯動機制，實現資源的共享和協同工作，從而更好地為基層提供服務。

服務的效果是機關服務基層工作的最終目標。機關服務基層的效果可以從多個方面衡量，如基層滿意度調查、問題解決率等。只有通過衡量服務的效果，才能及時調整機關服務的策略與方法，進一步提升服務的質量和水平。同時，機關服務基層還需要建立反饋機制，及時收集基層的意見和建議，以便及時改進和調整服務的方式和內容。

在個人的參與機關服務基層的過程中，我也有了一些個人的心得體會。首先，要站在基層的角度思考問題。只有深入了解基層的實際情況和需求，才能更好地為其提供服務。其次，要注重實際問題的解決。機關服務基層的目的在于解決基層的實際問題，因此，在提供服務時要注重解決問題的實效性。最后，要注重與基層的溝通與互動。機關服務基層不僅僅是一方給予，更是雙方的互動和合作。通過與基層的溝通與互動，可以更好地了解基層的需求和問題，并為其提供更好的服務。

綜上所述，機關服務基層規則的制定、服務的內容、服務的方式、服務的效果以及個人的心得體會，是機關服務基層工作中的幾個重要方面。機關服務基層的規則必須合理且具體，服務內容要廣泛多樣，服務方式要靈活高效，服務效果要通過評估和反饋進行調整和改進，個人應站在基層的角度考慮問題，注重解決實際問題，并與基層進行積極的互動和溝通。只有這樣，機關服務基層工作才能更好地發揮作用，為基層提供更好的支持和幫助。

機關民警下基層心得體會

檢察機關走訪基層心得體會

作為一名檢察機關工作人員，我深知“檢察為民、執法公正”的宗旨和責任。為了更好地了解基層群眾的實際情況，我們近期組織了一次走訪基層活動，并在活動中收獲頗豐。接下來，我將結合自己的體驗，分享一下走訪基層的心得體會。

第二段：體驗。

我們的走訪重點在于農村地區，主要聚焦于貧困戶和留守兒童。隨著走訪的深入，我們看到了很多優秀的群眾組織，尤其是志愿者們在倡導文明鄉風方面做出的貢獻讓我們十分感動。在實地考察中，我們發現了不少問題，其中一些問題可以通過改善硬件設施得到解決，但更多的是需要通過加強執法力度來改變。

第三段：感悟。

通過這次走訪，我們深刻認識到一個重要的事實：在基層群眾中，法律意識相對薄弱，依法意識不高，同時很多人對憲法和基本法的命令意識也不足。因此，普法宣傳和法治教育是工作的重點之一。在這個過程中，我們需要向基層群眾灌輸法律的觀念，引導他們依法行事，讓法律意識在基層社會中扎下深深的根。

第四段：挑戰。

在這次走訪過程中，我們也面臨了許多挑戰。比如，基層治安環境較為復雜，人員流動性也比較大，檢察機關的資源相對有限，這都會對我們的工作造成一定的困難。另外，也需要面對本地方言的障礙，以及不同地區文化、風俗的差異，這些因素的存在也提高了我們在基層工作的難度。但是，我們相信通過不斷的努力和實踐，這些困難都可以被克服。

第五段：總結。

通過這次走訪，我深刻認識到基層工作的重要性和必要性。走進社區、深入田間地頭，讓我們看到了基層群眾的真實生活，也讓我們更好地了解了基層工作的實際情況。在未來的工作中，我們將不斷加強普法教育，做好檢察機關在基層的執法宣傳工作，最終實現“為民服務，以法治之”。

機關服務基層規則心得體會

機關服務基層作為一項具有重要意義和戰略意義的工作，對于推進黨和政府決策部署的落實、解決基層問題、加強黨風廉政建設等具有重要作用。黨的十九屆五中全會提出了“加強基層組織建設，提高基層組織力”，深化改進機關服務基層工作。此次參與機關服務基層工作的體會中，我深感機關服務基層規則的重要性，也體會到了機關服務基層工作的困難與挑戰。

機關服務基層規則對機關工作者在基層工作中發揮作用具有重要的指導意義。規則為機關工作者提供了工作的基本框架，明確了職責和權責，規范了工作流程和方法。在我參與機關服務基層工作中，規則的制定和執行，使得工作能夠有條不紊地進行。機關工作者按照規則進行工作，不僅能夠更好地發揮和展示自己的專業能力，還能夠更好地解決基層問題，得到基層干部和群眾的認可和支持。

第三段：規則在實踐中的挑戰與困難。

然而，機關服務基層規則在實踐中也面臨一些挑戰和困難。首先，由于基層工作環境復雜多變，機關被服務單位不同，規則執行過程中會遇到各種特殊情況，需要靈活處理。其次，機關服務基層規則的制定與執行需要時間和精力投入，機關工作者常常需要在繁忙的工作中找時間進行學習和培訓，提升自己的工作能力和素質。最后，一些基層干部和群眾對機關服務基層工作不夠理解和支持，規則執行的效果受到限制。

第四段：加強規則的制定與執行。

為了更好地發揮機關服務基層規則的作用，我們應該加強規則的制定與執行。首先，機關服務基層規則的制定應該更加科學合理，充分考慮基層實際情況和需求，使規則更具操作性和可操作性。其次，機關工作者要加強規則的學習和培訓，提高自身的專業素質和能力，適應規則執行的需要。同時，我們還應該加強與基層干部和群眾的溝通和交流，提高他們對機關服務基層工作的理解和支持。

第五段：結語。

機關服務基層規則在促進黨和政府決策部署的落實、解決基層問題、加強黨風廉政建設等方面發揮著重要的作用。雖然規則執行中面臨著一些困難和挑戰，但我們可以通過加強規則的制定與執行，提高機關工作者的專業素質和能力，加強與基層干部和群眾的溝通和交流等方式來解決。相信在不斷的努力下，機關服務基層規則將發揮更大的作用，推動我國基層工作的持續發展和進步。

機關下基層心得體會

機關干部下基層心得體會

機關走基層心得體會

近年來，我國積極推進“機關走基層”活動，鼓勵機關干部深入基層一線，了解實際情況，解決群眾問題，推動工作落地。作為一名機關干部，我有幸參加了這一活動，深刻地感受到了機關走基層的重要性和意義。在此，我愿與大家分享一下我的心得體會。

首先，機關走基層能夠使干部深入了解群眾需求。在機關工作中，干部往往只能通過文件、報表等間接方式了解群眾的實際情況，而在基層一線，干部能夠親身走訪調研，與群眾面對面交流。我曾參加一個走訪活動，走進了一個貧困村，與村民們坐在一起聽取他們的心聲。這樣的交流讓我深刻地了解到貧困村的真實情況，了解到村民對于基礎設施建設、教育醫療等方面的需求。這對于我在機關提出政策、制定計劃時能夠更加貼近實際，更好地滿足群眾需求起到了積極的推動作用。

其次，機關走基層能夠提高工作的針對性和有效性。在機關工作中，我們制定的政策和計劃要想落地生根，必須與實際情況相符。機關干部走基層就像臥底一樣，深入了解基層單位的工作模式、存在的問題和需求，然后根據這些信息進行改革和創新，提出更加具有針對性的工作方案。我曾走進一個農村小學，了解到他們在教學設施上存在一定的欠缺，于是我就以此為突破口，爭取到一定的資金，對該校進行了設施改造，進一步提高了教學質量。這種針對性的工作方式，使得我們的工作更加有針對性、有創造力，并且更加能夠得到基層單位和群眾的認可。

再次，機關走基層能夠鍛煉干部的能力和素質。機關工作往往離群眾較遠，干部們容易陷入舒適區，難以面對復雜的實際情況。而機關走基層，使得干部能夠直接面對基層單位和群眾，解決各種具體問題，鍛煉了應對實際情況的能力。在我參加機關走基層過程中，通過與不同地區、不同行業的人員交流，我提高了自身的溝通能力和應變能力，這對于我進一步提高工作能力和綜合素質起到了積極的推動作用。

最后，機關走基層能夠增強干部的責任感和使命感。機關干部作為黨和人民的事務管理者，承擔著重要的政治和社會責任。機關走基層，能夠讓干部深刻地認識到自己在群眾中的重要性，增強責任感和使命感。我曾參加一個扶貧項目，在與貧困戶交流時，深深感受到他們對于扶貧政策的期盼和信任。這讓我更加明確了作為一名共產黨員的責任和使命，激發了我更好地為群眾服務、推動發展的決心和意愿。

綜上所述，機關走基層活動對于干部個人的成長和工作的推動起到了積極的作用。機關干部通過走進基層一線，親身了解群眾需求，理解實際情況，能夠更好地制定政策、推動工作。同時，機關走基層也通過鍛煉干部的能力和素質，增強了責任感和使命感，讓干部更加緊密地與群眾聯系在一起。我們應該進一步推進和加強機關走基層活動，為全面建設社會主義現代化國家提供更加堅實的基礎。

公司機關服務基層心得體會

在過去的一段時間，我在公司機關工作了多年，深刻感受到了公司機關服務基層的重要性，也明白了如何更好地為基層提供服務。本文將分享我在為基層提供服務中的體驗和心得，希望能對其他同事有所啟示。

第二段：重視對基層的了解。

要為基層提供更好的服務，首先需要了解基層的實際情況。在我們的工作中，要多到基層去，了解他們的工作內容和困難，并根據情況制定相應的方案。同時，我們還需要建立健全的聯系機制，與基層保持密切的溝通，聽取他們的意見和建議，并及時反饋給上級領導。只有真正了解基層的需要，才能更好地為基層提供服務。

第三段：提高服務質量。

基層是公司的基石，對基層提供高質量的服務是我們的首要任務。為了提高服務質量，我們不斷加強業務能力、完善服務流程。同時，我們還建立了在線咨詢、熱線電話等服務平臺，方便基層享受便捷的服務。此外，我們還不斷進行培訓，提升自身素質，確保能為基層提供最專業的服務。

第四段：加強制度建設。

服務質量是基層滿意度的重要因素，而制度建設則是服務質量保障的基礎。我們不斷修訂制度、完善流程，以適應不同的基層需求。例如，我們積極推動標準化服務，建立一套完善的標準化服務流程，以確保服務質量的一致性和穩定性。此外，我們也加強了服務的監督管理，對各項服務指標進行監測和控制，確保服務質量的穩定和改進。

第五段：結語。

總之，在公司機關服務基層的工作中，我們需要關注基層的真正需求，提供高質量的服務，不斷加強制度建設。這些做法不僅可以提高基層的工作效率，也可以優化公司的管理流程。只有在不斷完善和創新的過程中，我們才能為基層提供更好的服務，讓公司實現更加輝煌的發展！

學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》心得體會

近日，中共中央印發新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）。黨的十八大以來，機關黨建工作面臨的形勢任務發生很大變化，我國正面臨著前所未有的機遇與挑戰。機關主體正逐步向新一代年輕黨員，年輕干部靠攏，正是迫切需要加強理論學習和理想信念教育，鍛煉黨性，提高自身素質和能力。

新修訂的《條例》原有框架基本保持不變，部分章節有所調整，內容作了充實和完善。作為一名黨員，我們始終要把黨的政治建設擺在首位，堅決執行《條例》，明確指導思想，合理科學調整黨組織設置和職責，不斷加強黨員教育管理，強化機關基層黨組織的監督職能，重點監督領導干部工作。

四是把黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優評先的重要參考，及時發現、表彰和宣傳先進典型，激發我校機關黨務工作人員隊伍的活力。

學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》心得體會

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，對機關和企業基層黨組織工作作出全面規范，特別是把黨的政治建設、黨員的政治標準和政治責任放在首位來抓。這既是新時代黨務工作者的重要使命，也是對當前“少數黨員干部不愿意從事黨務工作”現象發出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務工作開山辟路的“樵夫”，應如何為其保駕護航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓”給出新解。

“高筑墻”，科學配備基層黨務干部。加強黨支部建設，必須堅持定崗、定責的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務干部，明確安排專職人員具體負責黨支部工作。對于黨建任務較重、工作力量不足的單位，應當適當增加人員，可通過聘請專業黨務干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導員”等方式加強支部工作。同時，應確保專職黨務工作人員列入機關行政編制，真真正正的使基層黨務工作者站上應有的歷史舞臺。

“廣積糧”，強化基層黨務干部能力素養?；鶎狱h務工作者隊伍的素質和能力直接影響基層黨建工作的質量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建立總體培訓規劃，通過基礎培訓和分類分段培訓、崗前崗中培訓，提高基層黨務干部隊伍的思想政策水平和業務能力；采取工作對口、按需選擇和自主定向結對幫帶的方式，建立黨務干部之間結對幫扶機制，實現手把手“傳幫帶”；通過打造不同領域黨組織的規范化標準化黨支部的典型單位，建立基層黨務干部教育培訓實踐基地；積極精選訂購業務學習書籍供基層黨務干部使用，激發廣大基層黨務干部自主學習的能力，進而有效提高基層黨務干部的理論素養和業務能力。

“緩稱王”，正向激勵基層黨務干部。堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業化的機關黨務工作人員隊伍。通過對黨務干部的定崗定責，對所有的基層黨務工作實行量化、細化的目標管理，進一步加強和規范日常考核，對基層黨務工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當的組織調整；注重改善基層黨務干部的辦公條件，確?；鶎狱h建辦公經費落實；并突出對基層黨務干部的政治激勵，對表現優秀的基層黨務干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發他們干事創業的積極性和主動性。

一是新《條例》更突特殊重要性。新《條例》吸收了黨的建設的新經驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規章。新修訂的新《條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執行，對于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。

“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執行”為黨的關系在機關黨組（黨委）的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據，同時也為機關黨組（黨委）按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據。

大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風。

近日，中共中央印發新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)。黨的十八大以來，機關黨建工作面臨的形勢任務發生很大變化，我國正面臨著前所未有的機遇與挑戰。機關主體正逐步向新一代年輕黨員，年輕干部靠攏，正是迫切需要加強理論學習和理想信念教育，鍛煉黨性，提高自身素質和能力。

新修訂的《條例》原有框架基本保持不變，部分章節有所調整，內容作了充實和完善。作為一名黨員，我們始終要把黨的政治建設擺在首位，堅決執行《條例》，明確指導思想，合理科學調整黨組織設置和職責，不斷加強黨員教育管理，強化機關基層黨組織的監督職能，重點監督領導干部工作。

四是把黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優評先的重要參考，及時發現、表彰和宣傳先進典型，激發我校機關黨務工作人員隊伍的活力。

近日，中央新修訂了《機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求、推動機關黨的建設創新發展的最新制度成果。作為機關黨組織和黨員干部。我們必須認真抓好條例學習宣傳和貫徹落實，深入領會條例精神，全面掌握條例內容，嚴格遵守和執行條例規定，樹起機關黨建的“風向標”，深耕機關黨建“責任田”，確保機關黨建始終走在“第一列陣”。

進入新時代、開啟新征程，必須更加注重黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。這就要求機關必須建強黨的組織體系，筑牢黨的執政根基。

一是健全機關基層黨組織。要積極適應機關機構改革的新形勢，從有利于加強黨的全面領導、有利于發揮黨組織的主體作用、有利于加強黨員教育管理監督出發，科學確定基層黨委、黨總支、黨支部等組織機構，做到應建盡建、設置規范、運行高效、調整及時。要認真落實黨支部工作條例，突出抓好黨支部和黨小組建設，堅持黨支部建在司局、黨小組建在處室，著力推進標準化規范化建設，激發生機活力，充分發揮戰斗堡壘作用。

二是強化基層黨組織功能。要突出強化政治功能，牢牢把握機關首先是政治機關的定位，堅持把政治建設放在首位，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以總書記為核心的中央保持高度一致。要深化服務功能，從實際出發，堅持圍繞中心、服務大局，把基層黨建工作放在貫徹黨的中心任務中去把握，放在團結凝聚黨員群眾中去推進，推動黨建工作和業務工作深度融合，在貫徹落實中央決策部署中發揮風向標作用。

三是選好配強基層黨務干部。要選優配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，把政治強、業務精、作風好的干部放到基層黨建工作崗位，做到導向鮮明、結構合理、責任明確、素質優良，充分發揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務干部能力水平，加大培養力度，加強崗位歷練、實踐鍛煉和業務培訓，強化責任擔當，使基層黨務干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

一是把好組織工作陣地建設。黨的組織建設是一切工作的統領，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴格遵循黨章、維護黨章、執行黨章，要將黨的組織建設放在首要位置，要以提升組織力為重點，突出政治功能，創新活動方式，抓好黨組織班子建設，黨組織的書記抓好黨組織建設是主責、是本職，抓不好黨組織建設是失職的要求。黨組織的委員或者成員必須根據分工，將黨組織建設作為首責、首業。要選優配強基層黨組織班子，進一步完善基層黨組織運行規則，增強基層黨組織的導向力、凝聚力和戰斗力，確保發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

二是把好組織工作人才選用。新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關鍵在干部。好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。各級黨組織要加強干部培養，尤其是黨的領導干部的培養，要堅持德才兼備，以德為先的選人用人標準，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進賢之路，多渠道選拔人才，要把好“入口關”，把政治堅定、素質優良、敢于擔當、作用突出的干部選配到領導崗位。要結合經濟社會發展新形勢、新要求，多培養高素質專業性人才，要建立人才成長培養機制，建立源頭、跟蹤、全程培養的素質培養體系，建立干部成長通道，落實中央關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的決策部署，教育引導干部加強黨性、政德修養、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機制，激發干部干事創業的活力，增強干部干事創業的能力。

三是把好組織工作作風提升。作風興，則事業興，沒有良好的作風作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進一步抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展反“四風”專項治理，要以更嚴的標準、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀律、廉潔自律紀律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀律作風建設，將思想政治教育、紀律作風提升作為常態化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領導干部都自覺強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規矩，始終做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風投身到工作中，擔當起新時代的歷史使命。

近日，我學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。在學習中，我了解到中共中央印發新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，是黨中央根據黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業發展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。

作為黨員干部、后備干部，我結合工作談幾點體會：一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實新時代中國特色社會主義思想，堅持重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創新經驗，不斷上升為規律性認識，使其能夠長久發揮作用。處理好黨建和業務的關系，就要堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執行，帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。處理好繼承和創新的關系，就要推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，創造性開展工作。

總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執政為民”和切實實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要的作用。

強化思想政治教育。如何做好社區黨員的思想政治教育是社區黨建工作的重中之重。社區黨員往往以退休黨員為主，是維護社會穩定的主力軍。社區黨總支以創建學習型組織為基礎，每月開展黨員活動，定期開展思想學習、兩學一做等，鼓勵黨員之間互相交流，營造積極學習的良好氛圍。通過各種學習活動，讓廣大社區黨員不斷增強黨性意識和先鋒模范意識，自覺抵制腐朽思想侵蝕。在黨員教育方式上，社區也作出了積極的探索，通過專題講座、座談交流、走出去、請進來，使黨員教育工作有組織、有計劃、有步驟進行。同時，在平時工作中關心幫助困難黨員，讓黨員感受到組織的溫暖，增強組織意識。只有不斷增強黨組織自身的“吸引力”，才能把黨員和群眾緊緊凝聚在一起。

加強干部隊伍建設。找好黨員帶頭人，培養黨員干部隊伍，選拔具有良好政治素養與具有工作責任心的黨員從事居民黨務工作非常重要。社區黨組織需要能實干、勇擔當的人才隊伍，通過他們去抓落實，國家的政策才能落實到“最后一公里”。社區基層干部的工作能力直接決定了為老百姓辦事的實際效果。我們要加強基層干部隊伍建設與培養，真正讓基層黨組織成為凝聚黨心民心的戰斗堡壘。

提升基層治理能力。隨著我國現代化建設日新月異，社區治理也經歷著前所未有的變化，應對社區治理的難點，必須創新社區治理體系，以應對居民對社區工作的新需求?！稐l例》為黨建引領城鄉社區發展治理指明了具體路徑，在社區基層治理中，可切實發揮居民自治制度，不斷優化社區在居民治理中的管理和服務功能，同時，加強法制建設，運用法治方式和手段解決社區治理瓶頸問題。廣大社區基層干部要加強學習，積極探索基層治理和黨建工作的新思路，有效提升基層治理能力。

做好基層組織工作是基礎也是關鍵，只有加強社區基層黨組織工作，才能最大程度地凝聚人民群眾的力量，才能把廣大社區建設成人民群眾幸福生活的美好家園！

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，對機關和企業基層黨組織工作作出全面規范，特別是把黨的政治建設、黨員的政治標準和政治責任放在首位來抓。這既是新時代黨務工作者的重要使命，也是對當前“少數黨員干部不愿意從事黨務工作”現象發出的明確信號，那就是對于為我們基層黨務工作開山辟路的“樵夫”，應如何為其保駕護航，指明了方向。簡單來講，可以用新時代的“九字三訓”給出新解。

“高筑墻”，科學配備基層黨務干部。加強黨支部建設，必須堅持定崗、定責的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員，要按照支部人員的多少按比例配置黨務干部，明確安排專職人員具體負責黨支部工作。對于黨建任務較重、工作力量不足的單位，應當適當增加人員，可通過聘請專業黨務干部解決配備問題，也可通過上級黨組織指派“黨建工作指導員”等方式加強支部工作。同時，應確保專職黨務工作人員列入機關行政編制，真真正正的使基層黨務工作者站上應有的歷史舞臺。

“廣積糧”，強化基層黨務干部能力素養?；鶎狱h務工作者隊伍的素質和能力直接影響基層黨建工作的質量和水平，直接影響黨的路線方針政策貫徹落實的成效。必須要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建立總體培訓規劃，通過基礎培訓和分類分段培訓、崗前崗中培訓，提高基層黨務干部隊伍的思想政策水平和業務能力;采取工作對口、按需選擇和自主定向結對幫帶的方式，建立黨務干部之間結對幫扶機制，實現手把手“傳幫帶”;通過打造不同領域黨組織的規范化標準化黨支部的典型單位，建立基層黨務干部教育培訓實踐基地;積極精選訂購業務學習書籍供基層黨務干部使用，激發廣大基層黨務干部自主學習的能力，進而有效提高基層黨務干部的理論素養和業務能力。

“緩稱王”，正向激勵基層黨務干部。堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業化的機關黨務工作人員隊伍。通過對黨務干部的定崗定責，對所有的基層黨務工作實行量化、細化的目標管理，進一步加強和規范日?？己?，對基層黨務工作者隊伍中“年齡偏大、能力較弱、難以勝任”的干部做出適當的組織調整;注重改善基層黨務干部的辦公條件，確?；鶎狱h建辦公經費落實;并突出對基層黨務干部的政治激勵，對表現優秀的基層黨務干部，既要大張旗鼓地宣傳表彰，更要及時給予重用，激發他們干事創業的積極性和主動性。

根據上級黨委要求，我認真學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內容，逐字逐句進行解讀。

《條例》吸收了黨的建設的新經驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規章?！稐l例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執行，對于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。

二、《條例》頒布實施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內重要規章制度，《條例》緊跟時代步伐，密切聯系基層群眾，從科學發展、民生建設、社會和諧等方面做出了進一步的闡述和規定。

《條例》在原有的基礎上結合了經濟社會發展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發展觀的又一體現。這一要點著重強調了黨內建設的科學發展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規定等相關規章制度形成統一體系，對黨內建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發展方向，規范了黨員行為舉止，更明確了我黨發展的必然要求和長遠任務目標。

在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發展”中新增了“服務”的內容，是《條例》的一大亮點，充分體現了科學發展觀以人為本的科學內涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變為主動為黨員為群眾提供服務，主動向基層提供規章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。

《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據。

三、“黨風正則干群和”，要以優良的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經濟綜合管理職能門，要結合職能特點和工作實際，切實將《條例》與發改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。不斷增強凝聚力?！包h風正則干群和”，要以優良的黨風促政風帶民風。一是深入開展《條例》學習教育活動，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質。二是支部重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，提高黨的建設科學化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風。

通過學習，準確把握黨的最新理論，熟悉各機關單位黨建實際，提高在機關黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結構，增加經濟、科技、法律等知識的內在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責任意識，做到愛黨、敬業，切實履行好職責，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進機關黨建創新發展、科學發展提供堅強有力的組織保障。

尚萍同志對新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》作了權威、專業講解。新《條例》是黨中央根據黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年印發的《條例》的重大修訂。新《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導;堅持以黨章為根本遵循;堅持以黨的政治建設為統領;堅持問題導向;堅持務實管用。是我們黨自我革新、與時俱進的體現。新《條例》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，充分發揮機關基層黨組織作用。新《條例》對黨和國家機關基層組織工作從指導思想、遵循原則、組織設置、基本職責、黨的政治建設、黨員隊伍建設、黨內民主和監督、黨務工作人員隊伍建設、領導和保障等方面作了明確規定，對機關基層黨組織工作作出全面規范，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循。

參加學習，讓我能正確理解《條例》修訂的背景和意義，理解掌握基層黨組織工作的要求，明確基層黨組織的職責任務。對履行黨支部書記職責，嚴格遵守和執行條例規定，組織開展好執法督查黨支部工作，推動黨建和執法督查業務的深度融合，加強執法督查黨支部標準化規范化建設很有幫助。

近日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產黨基層組織選舉工作條例》。制定和實施《中國共產黨基層組織選舉工作條例》是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是規范基層黨組織選舉的具體舉措，這對增強基層黨組織政治功能和組織力、鞏固加強黨的執政組織基礎，具有重要意義。

“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，是新時代賦予了好干部時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向?！靶拍顖远ā笔呛酶刹苛⑸碇?，領導干部在任何條件下，都要加強黨性修養、加強品格陶冶?！盀槊穹铡笔呛酶刹繛檎?，領導干部更應“公”字當頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具?！扒谡諏崱笔呛酶刹柯穆氈?，勤勉工作。“敢于擔當”是好干部成事之基，領導干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責?！扒逭疂崱笔呛酶刹空龤庵?，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。只有符合新時代要求的好干部，才能帶領廣大群眾為建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興作出更大貢獻。

我作為來自農村基層工作多年的一名干部，深深感受到當前老百姓迫切期盼“焦裕祿式好干部、好書記”，心里裝著老百姓，與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆村委會干部。黨員干部特別是基層領導干部必須有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷，心里始終裝著老百姓，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把萬家憂樂始終放在心頭，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處，全心全意為人民服務。

怎樣把基層好干部選出來、用起來？必須改進推薦考察辦法，解決好選人方式的問題。要突出政治，對政治上不合格的“一票否決”；把廉潔作為底線，有問題的堅決不用；以事擇人、依事選人，使領導班子成員專業素養滿足新任務新要求；廣泛深入談話調研，不搞“海推”“海選”。眾所周知，農村村干部是一個村子發展的領頭羊，帶領全村在脫貧致富，為農民辦事，村干部都是村民選出來的，現實中確實有一些村干部靠拉票賄選、幫派家族上來的，想盡辦法為自己謀私利，隨著村干部如期延長、待遇提高，有些人不擇手段參選。最好是從上級指派的農村第一書記擔任村委會主要領導，較好利用資源發展經濟，同時他們眼界寬更懂行政策清也善于爭取各種資源幫助村里發展產業；或在退伍軍人中選拔，他們有原則、年輕、敢干敢為，有自己的想法，接受新事物快，他們也熱愛自己的家鄉，有帶領大家致富的內在動力，或在本村考出去的大學生回村作為村官作為村干部的人選，他們知識水平高，業務能力強、思路廣、有闖勁擔任村委會主要干部，也可以從往屆擔任過的村干部中，老百姓口碑好，工作能力的村委會干部作為村委會干部的一員，同時紀檢監察機關嚴把選拔關，防止“帶病提拔”。嚴肅組織人事紀律，嚴查說情打招呼、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。只有把本領過得硬，才能保證執行落得實。

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

通知指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關黨的建設作出一系列重要部署。根據新的形勢、任務和要求，黨中央對2010年6月印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》予以修訂。

通知強調，這次修訂的《條例》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據，對機關基層黨組織工作作出全面規范，是新時代機關黨的建設的基本遵循?！稐l例》的修訂和實施，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業發展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。

通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把機關黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關黨的建設始終走在前、作表率。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，使各級機關黨組織和黨員、干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》規定。黨的機關工作委員會要加強對所屬機關黨的工作的統一領導，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨的建設主體責任。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確?！稐l例》各項規定得到有效貫徹落實。各地區各部門在執行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

增加了“團結、組織黨內外的干部和群眾”、“學習社會主義核心價值體系”、“建設學習型黨組織”等實踐創新成果，為加強新時代機關黨的建設提供了基本遵循。

“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”黨和國家各級機關地位重要，肩負的責任重大，機關黨的建設具有特殊重要性，對其他領域黨建起著表率和風向標作用。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視機關黨的建設，作出一系列重要部署，推動機關黨的建設取得顯著成效。當前，深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從黨和國家機關嚴起、從機關黨的建設抓起，全面提高機關黨的建設質量，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務。

《條例》著眼于堅持和加強黨的全面領導，突出黨和國家機關首先是政治機關的要求，對加強機關黨的政治建設作出明確規定。各級機關基層黨組織必須旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，建立不忘初心、牢記使命的長效機制，教育引導機關黨員干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把政治標準、政治要求貫徹到機關工作全過程和事業發展各方面，自覺當好踐行“兩個維護”的第一方陣。

根據上級黨委要求，我認真學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對九章四十二條，尤其是新增加的九條項目、修改的八個方面的內容，逐字逐句進行解讀。

《條例》吸收了黨的建設的新經驗，貫徹了中央對黨的工作的新要求，體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新成果，是新形勢下黨的工作必須遵循的基本規章?！稐l例》的頒布和實施，對于進一步推進機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執行，對于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。

《條例》在原有的基礎上結合了經濟社會發展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發展觀的又一體現。這一要點著重強調了黨內建設的科學發展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規定等相關規章制度形成統一體系，對黨內建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發展方向，規范了黨員行為舉止，更明確了我黨發展的必然要求和長遠任務目標。

在《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發展”中新增了“服務”的內容，是《條例》的一大亮點，充分體現了科學發展觀以人為本的科學內涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變為主動為黨員為群眾提供服務，主動向基層提供規章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關懷。

《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實《條例》提供了依據，同時也為機關工委按照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發展，推動機關黨建工作的敢于先行提供了依據。

通過學習，準確把握黨的最新理論，熟悉各機關單位黨建實際，提高在機關黨建工作中運用理論的能力；豐富知識結構，增加經濟、科技、法律等知識的內在儲備；提高品行，做到堅持原則，公道正派，胸懷坦蕩；增強責任意識，做到愛黨、敬業，切實履行好職責，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。為促進機關黨建創新發展、科學發展提供堅強有力的組織保障。

近日，中共中央印發新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是黨中央根據黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對2010年6月印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重大修訂，充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業發展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。作為單位抓黨建第一責任人，我結合工作談幾點體會。

一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強。組織體系去以實現。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實總書記新時代中國特色社會主義思想，堅持以總書記重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。

二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創新經驗，不斷上升為規律性認識，使其能夠長久發揮作用。處理好黨建和業務的關系，就要堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。處理好目標引領和問題導向的關系，既要以目標為著眼點，在統籌謀劃、頂層設計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續用力。處理好建章立制和落地見效的關系，就要抓好制度執行，帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。處理好繼承和創新的關系，就要推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，創造性開展工作。

三、加強黨的建設，就要牽住責任制這個“牛鼻子”。權力就是責任，責任就要擔當。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設，一個重要方面，就是明確提出“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”，并規定對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力等有關情形給予紀律處分，對不履行或者不正確履行職責，導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等失職失責情形的予以問責?？梢哉f，牽住“責任制”這個牛鼻子，既是黨中央的政治要求、黨內法規的剛性規定，也是加強和改進黨的建設的關鍵之舉。牽住“責任制”這個牛鼻子，就要加強對機關黨的建設的領導，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。部門黨組（黨委）要堅持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機關帶系統，使機關黨建工作形成強大合力；要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。機關黨委要聚焦主責主業，真正發揮職能作用。

四、加強黨的建設，就要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。要充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀、黨的十九大精神特別是《條例》等作為黨員教育的基本內容，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨支部要堅持把嚴格組織生活作為黨員日常管理監督的經常性、基礎性工作來抓，教育黨員嚴格遵守黨內組織生活準則，自覺接受組織教育監督，不斷錘煉黨性、砥礪作風，切實增強黨員的黨性觀念和“在黨意識”。要充分發揮黨支部的政治引領作用，注重把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部。要充分發揮黨支部服務群眾作用，不斷強化服務功能，創新服務載體，優化服務方式，增強服務效果，為群眾排憂解難，辦實事解難事做好事，增強黨支部的凝聚力、戰斗力、影響力和感召力。

總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執政為民”和切實實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，必將起來極端重要的作用。

2019年12月，中共中央印發新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求，推動機關黨的建設創新發展的最新制度成果?！稐l例》印發后，省委宣傳部高度重視，認真貫徹中央和我省部署要求，抓緊抓實《條例》學習宣傳和貫徹落實工作。及時為機關每一名黨員配發了《條例》，領導班子、機關黨委、各黨支部先后組織開展《條例》專題學習，切實做到領導干部帶頭學、黨務干部深度學、廣大黨員跟進學，在機關營造了學條例、守條例、用條例的濃厚氛圍。通過前段時間的學習，對于《條例》有以下幾點學習體會：

一是《條例》為加強新時代機關黨的建設提供了基本遵循?！稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本依據，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分體現黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央關于全面從嚴治黨、加強機關黨的建設的一系列重要部署，對機關基層黨組織工作作出全面規范。要求機關基層黨組織堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，促進本單位各項工作任務的完成。《條例》的修訂和實施對于全面提高機關黨的建設質量具有重要意義，是新時代機關黨的建設的基本遵循。

二是《條例》充分體現了四中全會關于堅持和完善黨的領導制度體系的部署要求。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的十九屆四中全會作出的《決定》把堅持和完善黨的領導制度體系，提高科學執政、民主執政、依法執政水平，擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的突出位置?！稐l例》深入貫徹四中全會決定精神，對機關基層黨組織的指導思想、原則遵循、組織設置、基本職責等作出了一系列重要修訂和完善。比如《條例》規定，機關基層黨組織要堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制?？梢哉f《條例》的修訂和實施，對于充分發揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業發展，更好地為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務具有重要意義。

三是《條例》突出了黨的政治建設的統領地位。黨的政治建設是黨的根本性建設。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對推進黨的政治建設作出一系列重要部署，強調要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領?！稐l例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央重要部署，以黨的政治建設為統領，強調機關基層黨組織要當好“三個表率”、建設模范機關，把政治標準、政治要求貫徹到工作全過程和事業發展各方面，同時《條例》增寫了“黨的政治建設”專章，強調必須把黨的政治建設擺在首位，落實黨的政治建設責任，推動黨和國家機關彰顯政治屬性。《條例》的這些規定，對于嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持黨的政治領導，教育引導黨員、干部堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步從制度保障上作了強化，具有深遠意義。

四是《條例》有力激發了黨務干部干事創業的熱情和信心?！坝旁焓浚瑸閲?。”貫徹新時代黨的組織路線，加強機關黨的建設，離不開建設一支高素質專業化的機關黨務干部隊伍。習近平總書記強調，各級機關黨組織要把建設政治強、業務精、作風好的機關黨務干部隊伍作為重要任務來抓，配齊配強機關黨務干部?！稐l例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神，著眼新時代黨的組織路線要求，強調把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業化的機關黨務工作人員隊伍，有計劃地安排機關專職黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流。這些規定對于保證機關黨務工作力量，充分調動和發揮黨務干部的積極性、主動性、創造性，進一步夯實機關黨建工作基礎，必將發揮越來越重要的作用。

制度的生命力在于執行。黨中央對各級黨組織學習貫徹《條例》提出了明確要求。作為xxx職能部門，將認真對標對表《條例》，堅持以黨的政治建設為統領，努力推動部機關黨的建設邁上新的臺階。

一是持續深化《條例》學習貫徹。學習貫徹《條例》必須長抓不懈、常學常新、抓常抓長。我們將重點克服部分黨員中存在的對于《條例》學習淺嘗輒止、懈怠松勁等問題。在前一段時間學條例、用條例的基礎上，進一步在學深悟透、聯系貫通上下功夫，堅持把貫徹落實《條例》與學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述結合起來，與學習貫徹黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強中央和國家機關黨的建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》以及我省有關實施意見結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，與常態化開展學習對照黨章黨規活動結合起來，切實把《條例》作為抓好機關黨建的基本遵循，不斷提高機關黨建的科學化規范化水平。

二是始終把黨的政治建設擺在首位。針對機構改革后從政府部門轉隸到部機關的少數黨員、干部，對黨政機關首先是政治機關存在模糊認識的問題，我們將堅定不移地把黨的政治建設擺在首位，推動機關彰顯政治屬性，引導廣大黨員、干部牢固樹立宣傳思想工作是政治工作、宣傳思想部門首先是政治機關的意識，始終做到旗幟鮮明講政治。我們將始終堅持用黨的創新理論武裝頭腦，持續深化理想信念宗旨教育，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為首要任務，貫穿融入到宣傳思想工作各方面、各環節，引導廣大黨員、干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，當好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

三是著力提升組織力。我們將把貫徹落實《條例》作為新的契機，以提升組織力為重點，突出政治功能，結合支部換屆和支部標準化、規范化建設等工作，進一步優化組織設置、創新活動方式、加強隊伍建設，著力破解目前部機關少數黨支部存在的組織設置不順、活動形式單一、戰斗堡壘作用不明顯等問題，全面提高機關黨的建設質量，推動部機關黨組織全面進步、全面過硬。我們將始終堅持機關黨建和宣傳思想工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，重點督促部領導班子成員、支部書記牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，著力破解“兩張皮”問題，推動黨的建設和業務工作深度融合、相互促進。

四是建強用好黨員隊伍。針對機關個別黨支部黨員教育管理存在寬松軟等問題，我們將按照抓在經常、嚴在日常的思路，切實做好黨員教育、管理、監督和服務工作，不斷加強黨員隊伍建設。我們將結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展理想信念教育、黨章黨規黨紀教育、廉政教育，引導每一名黨員特別是領導干部強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。結合“模范機關”建設，大力弘揚“跨越發展、爭創一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，持續開展黨員承諾踐諾和“文明處室”“奮勇爭先崗位標兵”評比活動，激勵各支部和廣大黨員積極履職、有效發揮作用，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、堅決打贏疫情防控人民戰爭總體戰阻擊戰貢獻力量。

五是壓緊壓實政治責任。我們將緊緊牽住責任制這個牛鼻子，不斷加強和改進部機關黨的建設。部領導班子要進一步強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志自覺扛起第一責任人責任，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”，堅持做到以上率下，一級抓一級、一級帶一級，重點抓好班子成員分管領域黨建工作責任的落實，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任，形成工作合力，推動部機關黨建工作取得新的更大的進步。

最新近日，中共中央印發了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。面對新情勢新任務新要求，《條例》集廣益、遵原則、扣時期、闡原理，深入貫徹____總書記重要唆使精神，深入落實黨中央決策部署，以黨的政治建設領全篇、作規定、提要求，切實為全面落實從嚴治黨、夯實機關黨的建設提供了創新性制度遵守。

加強機關黨的建設，治在隊伍?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化?！薄稐l例》堅持抓在常常、嚴在平常，將制度建設與教育管理相結合、發揮鼓勵與嚴肅紀律相結合、嚴格組織與關愛關心相結合，為進1步加強機關黨員隊伍建，著力培養1批能辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的優秀干部隊伍提供制度遵守。

加強機關黨的建設，嚴在監督?！盁o規矩，不成方圓?！秉h的基層組織監督，是黨內監督體系的重要環節?！稐l例》切時弊、安制度、定群心，提出機關基層黨組織實行監督職責、展開平常監督的具體要求?！巴饧仓Γp于秋毫，人知避之；內疾之害，重于泰山，而莫之避。”強化黨內監督，應以“嚴”字當頭，以“嚴”字貫徹始終，從嚴管黨治黨、實行嚴格黨內監督是對黨的事業的高度負責。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”，紀律嚴明是我們黨統1意志、行動、思想、步調1致前進的重要保障。

加強機關黨的建設，貴在落實。學貴致用、知貴以行。制度的生命力在于履行。“為者常成，行者常至”。制度優勢需要在抓好落實條件下，才能真正轉化為機關治理效能。實干真干是最響亮的語言，勤干肯干是成功的保障。學習宣揚《條例》是貫徹落實《條例》精神的條件，數10載滄桑雖艱巨困苦，卻也砥礪奮進玉汝于成?！稐l例》精神需要每位共產黨人去學思踐悟、遵照履行。

新修訂的《條例》體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗，是黨關于機關黨的工作必須遵守的基本規章。新修訂的《機關基層組織工作條例》的頒布和實行，對進1步推動機關黨的工作的科學化、民主化、制度化，對保證黨的線路方針政策的貫徹履行，對提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，具有10分重要的意義。既體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，又貫徹了中央對機關黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關黨的建設的新經驗。

通過對新《條例》的學習，對提升我局機關黨的建設科學化水平，進1步落實本身職能，發揮黨支部、黨員的凝聚力和戰役力起到了重要作用。主要從“3個增強”方面體現：1是能增強機關風格建設。進1步培養了求真務實、親民為民、負責敬業和艱苦奮斗等風氣。2是能增強思想政治建設。對黨員干部的理論武裝、政治教育、黨性修養和思想工作等內容都能得到提升。3是能增強反腐倡廉建設。進1步強化監督職能、堅持預防為主、培養健康生活情趣和建立黨內鼓勵、關懷幫扶機制。

2、與時俱進，新《條例》更顯時期先進性。

2018年6月4日，新《條例》頒布實行。作為黨人治黨、黨員自律的黨內重要規章制度，新《條例》緊跟時期步伐，密切聯系基層大眾，從科學發展、民生建設、社會和諧等方面做出了進1步的`論述和規定。本人通過學習，對新《條例》的內容有了新的認識。

（1）新《條例》在原本的基礎上結合了經濟社會發展趨勢，將107屆4中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發展觀的又1體現。這1要點側重強調了黨內建設的科學發展要求，與黨員領導干部的52個“不準”及黨政領導干部問責暫行規定等相干規章制度構成統1體系，對黨內建設、黨員管理、風格要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發展方向，規范了黨員行動舉止，更明確了我黨發展的必定要求和長遠任務目標。

（2）在新《條例》第4章“黨員的教育、管理、服務和發展”中新增了“服務”的內容，是新《條例》的1大亮點，充分體現了科學發展觀以人為本的科學內涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“大眾向黨組織靠攏”轉變成主動為黨員為大眾提供服務，主動向基層提供規章制度、政策等咨詢及宣揚，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關心他們、幫助他們，讓他們時刻感遭到黨組織的溫暖和關懷。

（3）新《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關黨的建設工作任務更加明確，為機關黨的建設工作指明了方向；“依照講黨性、重品行、作榜樣的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第1責任人抓起；“黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織參照本條例履行”為黨的關系在機關工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了根據，同時也為機關工委依照新修訂《條例》要求，領導機關黨組織落實黨建科學發展，推動機關黨建工作的勇于先行提供了根據。

3、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性。

“黨風正則干群和”，要以良好的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經濟綜合管理職能門，要結合職能特點和工作實際，切實將新《條例》與發改工作有機結合起來，真正做到融會貫通。

（1）抓黨風，不斷增強凝聚力。“黨風正則。

基層機關從嚴治黨心得體會

基層機關是黨的基層組織，是黨員干部開展工作的大本營。其從嚴治黨的水平直接關系到黨在基層的凝聚力和戰斗力。多年來，我在基層機關從事工作，對于“基層機關從嚴治黨”積累了一些心得體會。下面我將從理念建設、制度建設、隊伍建設、責任落實和習慣力量五個方面進行闡述。

首先是理念建設。作為基層黨組織，特別是在黨的十八大以來，我們要始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指引，堅決貫徹中央關于黨建工作的各項要求，切實把黨的政治建設擺在首位。必須要明確政治上的堅定地位，站穩政治立場，始終保持對黨忠誠、為黨工作的政治定力，做到旗幟鮮明、立場堅定，不偏離黨的正確道路，不動搖黨性原則。只有這樣，才能確保黨在基層機關牢固樹立起權威、統一指揮、指導工作。

其次是制度建設。制度是約束行為的基礎，建設健全的制度是基層機關從嚴治黨的重要保障。我們必須建立一系列切實管用的制度，讓制度成為鐵律，是黨員干部嚴守黨紀黨規的行動指南。對違紀違法行為要嚴肅追究責任，對工作不力的要及時進行問責，對優秀典型要進行表彰激勵，形成激勵上進、容錯糾錯的良好環境。同時，要加強對監督執紀問責工作的監督，確保各項制度的貫徹落實，發揮制度監督的效能。

第三是隊伍建設。隊伍是基層機關的核心力量，建設一支充滿活力的干部隊伍是基層機關從嚴治黨的基礎。首先要加強黨員干部的素質教育，不斷提高政治理論水平，加強思想政治工作，堅定理想信念。同時要抓好培訓，提高工作能力和業務水平，提高專業素養和業務能力。其次要注重選拔任用優秀的年輕干部，發現和培養后備人才，實行干部交流制度，讓干部有上升通道，使干部全面發展。同時要關注隊伍穩定，加強對各級干部的關心和關懷，解決基層干部任重道遠、壓力大、負擔重等問題。

第四是責任落實。從嚴治黨必須要有嚴明的責任制。我們必須要加強對黨員干部的監督，對責任追究到位，做到責任事事有人管、發現問題有人查、解決問題有人辦。要強化對權力的監督，防止權力濫用和腐敗現象的發生。同時，要加強黨組織對基層的支持和指導，為黨員干部的工作提供輿論導向和政治保障，激發干部的工作熱情和創新能力。

最后是習慣力量?；鶎訖C關從嚴治黨，需要黨員干部培養良好的工作習慣。我們必須樹立黨內政治生活紀律，堅持黨的組織生活制度，加強黨員干部的學習、討論和交流，嚴禁違規違紀行為的發生。同時，要營造清朗的工作氛圍，加強和諧的人際關系，讓黨員干部的工作習慣帶動基層機關的整體作風。

總之，基層機關從嚴治黨的經驗與教訓告訴我們，只有深入貫徹黨的方針政策，堅持黨的領導，不斷加強理念、制度、隊伍、責任和習慣的建設，才能使基層機關成為黨的堅強戰斗堡壘，為黨的事業發展貢獻力量。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，加強基層機關黨的建設，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！

基層機關從嚴治黨心得體會

隨著中國社會主義現代化建設事業的快速發展，黨的建設工作也越來越受到重視?；鶎訖C關是黨的組織在基層的重要組成部分，從嚴治黨已成為基層機關的一項重要任務。在長期的實踐中，我們積累了一些心得體會。下面將從加強組織力、強化紀律約束、加強黨性修養、強化教育培訓和加強監督執紀五個方面，談談基層機關從嚴治黨的心得體會。

首先，加強組織力是基層機關從嚴治黨的關鍵。組織力的強弱直接關系到黨的建設工作的質量和效果?；鶎訖C關要加強對黨員的管理，并建立健全的組織機構，明確職責分工，做到人盡其才、地盡其責。同時，要加強對黨員入黨積極分子的培養和發展工作，做到選拔優秀人才、培養干部骨干，保持優秀干部的源源不斷。

其次，強化紀律約束是基層機關從嚴治黨的重要保證。紀律是黨內的行為規范，是黨員和干部必須遵守的準則?；鶎訖C關要嚴格執行黨章黨紀，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決清除所有不良現象和腐敗行為。同時，要建立健全監督體系，做到有紀律、有規矩、有約束，形成整治問題、治理隱患、堵塞漏洞的長效機制。

第三，加強黨性修養是基層機關從嚴治黨的重要內容。黨性修養是黨員和干部掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，增強黨的覺悟、紀律和責任感的過程?；鶎訖C關要加強對黨員和干部的思想教育，提高他們的政治意識、大局意識和法紀意識。要堅持開展黨內學習教育活動，不斷加強黨性修養，增強黨員和干部的紀律性和黨性觀念。

第四，強化教育培訓是基層機關從嚴治黨的重要手段。培養和提升干部隊伍是基層機關從嚴治黨的重要任務?；鶎訖C關要加強干部培訓，提高干部的工作能力和素質水平，培養出大批合格的黨員干部。同時，要加強對黨員干部的思想教育和業務培訓，使他們能夠勝任各自的工作崗位，不斷提高工作效能。

最后，加強監督執紀是基層機關從嚴治黨的重要舉措?；鶎訖C關要建立健全監督機制，對黨員和干部的思想言行進行監督和管理，發現問題及時進行整改，做到早發現、早糾正、早處理。要加強對黨員干部的日常監督，著力解決干部隊伍建設中的問題，確保干部隊伍的健康發展。

總之，基層機關從嚴治黨是一項長期而復雜的工作，需要各個方面的共同努力。通過加強組織力、強化紀律約束、加強黨性修養、強化教育培訓和加強監督執紀等方面的工作，基層機關能夠更好地履行黨的使命，為黨和人民事業的發展做出更大的貢獻?；鶎訖C關更要深入貫徹習近平總書記關于黨的建設工作的重要講話精神，堅持黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹執行黨中央各項決策部署，為基層機關的從嚴治黨提供堅強的政治保證。

基層機關從嚴治黨心得體會

隨著中國改革開放進入深水區，黨的建設事關黨和國家的前途命運，受到了越來越多的關注。基層機關是黨的建設的重要陣地，積極開展從嚴治黨，既是對黨員干部的一種要求，也是推動基層工作進一步發展的重要保障。下面筆者將結合自身經歷和體會，簡要談談基層機關從嚴治黨的心得體會。

首先，樹立正確的黨風思想。基層機關作為黨的基礎，黨風建設是黨的基本建設，也是黨的先進性建設的基石。只有黨風建設健康向上，基層機關才能興旺發達。要樹立正確的黨風思想，首先要增強黨員意識。作為黨員干部，要明確自己的身份和使命，時刻繃緊黨紀這根弦，銘記黨的宗旨，牢記黨的初心和使命。同時，也要加強黨風研究。通過學習黨史，了解我們黨從無到有的歷程和付出，更加堅定自己的信念，自覺遵守黨的紀律，做到言行一致，時刻保持清正廉潔的高尚品質。

其次，切實加強廉政建設。廉政建設是基層機關推進從嚴治黨的重要環節。作為黨的干部，要樹立廉潔奉公的意識，用自身的言行示范其他黨員和群眾，做到自覺遵守廉潔從政的底線。要加強黨風廉政建設，建立健全防腐倡廉體系，加強組織建設，完善獎懲機制，形成有效的監督和懲罰體系，堅決懲治腐敗行為。同時，要加強教育和培訓，提高黨員干部的廉潔意識和能力水平，確保廉潔從政的責任落實到位。

此外，注重基層調查研究和問題解決?；鶎訖C關的治理工作要貼近實際，注重調查研究和問題解決。只有真正了解基層實際，才能找準工作的重點和方向。作為基層干部，要主動參與調查研究，深入基層，了解群眾的真實需求和問題，及時將問題反饋給上級，推動問題解決，為群眾服務。要加強黨建和群眾工作的結合，做好群眾工作和糾正問題、整頓工作的有機結合，增強工作的針對性和實效性。

最后，加強黨員干部的隊伍建設。黨員干部是基層機關的重要組成部分，加強黨員干部的隊伍建設是基層機關從嚴治黨的必然要求。要重視干部選拔和培養工作，推行科學的選拔機制和培養計劃，提高干部素質和能力。同時，要加強組織紀律教育，提高黨員干部的紀律觀念和遵紀守法的意識。加強黨性教育，加強理論學習，使黨員干部能夠正確行使權力，不斷提高黨員干部的服務意識和維穩能力，更好地為群眾服務。

總之，基層機關從嚴治黨是黨的建設和事業發展的重要環節，也是建設中國特色社會主義的必然要求。作為基層干部，要樹立正確的黨風思想，加強黨風建設；切實加強廉政建設，堅守廉潔從政的底線；注重基層調查研究和問題解決，貼近實際解決問題；加強黨員干部的隊伍建設，提高黨員干部的素質和能力。通過這些措施，基層機關的治理能力將得到提高，黨的建設也將進一步鞏固和發展。

機關基層黨支部書記十九大精神培訓心得體會

體會五：學風端正，全體學員都能站在講政治的高度，以時不我待、只爭朝夕的求知欲望，以立足本職、立志做好基層黨建的決心，以嚴明的紀律，扎實的學風全身心對待本次培訓班。

公司機關服務基層心得體會

公司機關服務基層是一個極為重要的工作，也是一項非常具有挑戰性的工作，因為無論公司規模大小，都要考慮到全公司員工的需求和關注點。我曾有幸在公司機關服務基層上工作，今天我想分享我的經驗和體會。

第二段：工作環境。

在公司機關服務基層工作，需要了解整個公司的各個部門的實際情況，每個單獨的項目都是獨立的，需要考慮各個項目的特點和需求。所以，在此工作中，我們需要擁有一定的溝通和協調能力，以便于在各部門之間建立良好的聯系。

此外，與其他部門的溝通不僅僅局限于各種計劃和服務，有時還需要向上匯報以及下發通知等事項。所以，我們需要保持良好的工作關系和溝通能力，同時對工作井井有條以及善于解決問題。

第三段：解決問題的能力。

在公司機關服務基層中，遇到常見問題如工作人員不足導致工作落后，或是某些部門請求特殊服務或技術支持，同時，我們也要注意到實際服務所需的特定工具或資源，而這些都需要我們認真思考、仔細規劃以及品味。

尤其是在遇到一些緊急情況如公司突然切斷了網絡服務，導致所有部門的工作無法順利進行。在此時，我們需要立刻采取措施以便于前期調查以及解決問題，確保員工的工作流程正常運行。

第四段：績效評估。

良好的績效是公司機關服務基層工作的理想目標，在此過程中，我們不但需要有出色的服務態度還需要快速準確的反應，同時需要注意構建工作關系，達到預期目標并保持員工的高度滿意度。

在公司機關服務基層工作中，年度績效考核幾乎是不可避免的發生，所以即使工作辛苦，我們也要始終保持理性思考以及實際務實的工作方法。

第五段：結語。

總的來說，公司機關服務基層工作是一項非常具有挑戰性的工作，需要具備各種崗位要求的專業素養，同時需要高效的溝通協調能力。我們需要始終保持積極向上的態度以及務實的風格，盡我們所能去為公司的發展以及員工的工作提供優質的服務。在這樣的工作中我們會獲得滿足感，也能夠體驗到職業成功的喜悅。

工廠機關下基層心得體會

工廠機關作為一個組織的中樞，負責著指揮、協調和決策的重要職能。而基層則是工廠行業中的生產一線，任務繁重、壓力巨大。作為一個年輕的職工，我在工廠機關下基層工作已有兩年時間了。通過這段時間的親身體驗，我深刻認識到工廠機關下基層的重要性，并得出一些心得體會。

首先，工廠機關下基層是工廠行業中最接近生產一線的部門，承擔著生產任務的直接執行和管理。在這里工作，每天都要面對機器轟鳴的聲音、高溫和噪音的環境。但這種困難和壓力使我們逐漸培養了勤奮工作和解決問題的能力。我記得曾有一次，我們生產線上發生了故障，導致停工。面對廠長的批評和員工的無奈，我帶領團隊細心分析并盡快解決問題。最終，我們通過協作與堅持，及時修復了故障，保證了生產線的正常運行。這段經歷讓我體會到，團隊的力量是偉大的，只要我們發揮團隊的聰明才智和集體智慧，我們就能克服一切困難。

其次，工廠機關下基層更能夠深入了解員工的工作和生活，關心他們的需求和困難。作為一個基層干部，我時刻關注員工的工作狀態和身體健康。經常與他們交流，了解他們的工作中遇到的問題，盡我所能地提供幫助和建議。而當員工遇到生活上的困難時，我也會與他們一同面對并尋找解決辦法。有一次，一位員工的父親突然生病住院，由于家庭經濟狀況的困難，她無法承擔高昂的醫療費用。在聽聞此事后，我組織員工自發捐款，并幫助她與社會上的相關機構聯系，最終解決了她父親的治療問題。這件事讓我更加深刻地明白，作為基層干部，我們要時刻關注員工的身心健康，幫助他們解決實際困難，體現出人性化的管理。

第三，工廠機關下基層是研發和生產的重要銜接部門，承擔著技術傳達、實踐推廣等重要職責。在工作中，我發現工廠機關常常會推出新產品、新工藝和新技術。而這些新信息和要求需要在基層得到有效地傳達和落實。作為基層員工，我們要保持對新技術的學習和運用，做到與時俱進，保持在生產一線的競爭力。同時，我們還要做好技術的傳達工作，將工廠機關的意圖和要求傳達給基層員工，并在現場引導他們掌握和運用新技術。通過這些實踐，我發現基層員工的技術水平不斷提高，產品質量也得到了明顯的提升。

第四，工廠機關下基層是重要的培養和選拔人才的溫床。在這個崗位上，我們經常有機會與各種各樣的人接觸，了解他們的優點和缺點。通過觀察和培訓，我們能夠更好地評估和選拔人才。伴隨著這個崗位而來的還有一些挑戰和困難。作為基層干部，我們要及時發現員工的優點和潛力，并給予適當的培訓和激勵。我們還要學會如何處理和解決員工之間的矛盾和問題。通過這些經驗，我們的管理才能和領導能力有了明顯的提升。

最后，工廠機關下基層是傳承工廠文化和價值觀的重要陣地。工廠機關的文化和價值觀對于整個工廠的發展和凝聚力有著重要的作用。在這個崗位上，我發現員工對于工作的熱情和忠誠，是工廠文化和價值觀在他們身上的具體體現。因此，我努力將工廠機關的文化和價值觀傳達給基層員工，并通過諸如員工活動、講座和培訓等方式，幫助他們理解并貫徹這些價值觀。通過這些努力，我發現員工的凝聚力和團隊合作精神明顯增強，共同為工廠的發展助力。

綜上所述，工廠機關下基層是一個具有重要性的工作崗位。在這個崗位上，我們要面對各種困難和壓力，但同時也獲得了無窮的成就感和成長機會。通過它，我們培養了勤奮工作和解決問題的能力，關心和幫助員工，提高了技術水平，選拔和培養了人才，同時也傳承了工廠的文化和價值觀。我將始終珍視在工廠機關下基層的這段經歷，并將其作為我人生中寶貴的財富和經驗。

公司機關服務基層心得體會

公司機關服務基層是我從事工作以來一直秉持的信條。長期以來，公司機關的業務服務、資金扶持、法制宣傳等等，影響著全公司的全面發展，加速著整個企業的健康發展。在這種背景下，我個人通過實際的工作實踐，深刻地認識到了服務基層的重要性和難點，并總結出一些體會和心得。

第二段：難點。

在實際工作中，我體會到了服務基層的難點。由于基層業務的多樣化和個性化，不同的基層單位存在著不同的問題，要想為他們提供好的服務，就要全面、細致、靈活地了解他們的情況。而且，基層單位的業務特點經常在轉變中，如何跟上變化的步伐，不斷完善服務方式和手段，也是需要我們投入大量的精力和時間去進行思考與嘗試的。

第三段：實踐。

面對工作中的難點，我經常深入基層，與他們共同探討業務、問題和需求。只有通過與他們的交流了解，才能真正做到貼近他們、理解他們、幫助他們。我通過參與基層的調研、走訪、座談會等多種方式，開展了一系列創新性的工作。例如：我們在提高基層管理水平的項目中，為基層單位開展了多次管理培訓，還通過組織實踐活動，協助他們解決實際問題。

第四段：收獲。

在關心基層、服務基層的過程中，我獲得了很多。首先，通過與基層交流互動，我發現了許多問題、挑戰，并得到了解決的方法和策略。其次，在基層實踐中，我得到了自身能力和經驗的提升，能更好地面對工作的各種情況。最后，我還得到了更多來自基層員工的認可、支持和信任，也讓我感到了工作的自豪和榮耀。

第五段：結束。

總體而言，通過一系列與基層的互動實踐活動，我認識到了服務基層的重要性和難點，也收獲了很多。未來，我將繼續將服務基層放在公司工作的重要位置，并以更好的態度和方法去迎接更大的挑戰。相信未來，我們能通過更多的交流與支持，為公司的穩定發展作出更大的貢獻。