聯合培養博士研究生協議（精選14篇）

合同協議的簽署過程應當重視真實意愿和交流，以避免合同糾紛的發生。為了幫助大家更好地理解合同協議的編寫要點，小編收集了一些經典的合同范文，供大家參考。

聯合培養博士研究生工作細則

博士生的培養應貫徹“面向世界，面向未來，面向現代化”的指導思想，堅持質量第一，德、智、體全面發展的方針。具體要求如下：

1．學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；擁護黨的基本路線和方針、政策，樹立科學發展觀；有高尚的科學道德和良好的合作精神；熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，能積極為社會主義現代化建設事業服務。

2．在本門學科上掌握堅實寬廣的基礎理論和系統深入的專門知識；具有獨立從事科學研究工作的能力；在科學或專門技術上做出創新性的成果。掌握一門外國語，能夠熟練地閱讀本專業的外文資料，并具有一定的寫作能力和進行國際學術交流能力。

3．身心健康，具有能夠承擔本學科范圍內各項專業工作的良好體魄。

二、培養年限。

全日制博士研究生的基本修業年限一般為３年，在校最長年限（含休學和延期）不超過5年。

三、培養方式與方法。

博士生的培養應以科學研究實踐為主，重點培養博士生的優良學風、獨立從事科學研究的能力和創新能力。

博士生的培養工作實行以科研為主導的導師負責制和集體培養相結合的方式，根據培養需要成立以博士生導師為組長的指導小組，指導小組成員由3～5名本專業和相關學科專業或跨學科的專家組成。指導小組是對博士研究生培養進行具體指導的學術群體，在整個培養過程中，指導小組負責制定博士生培養計劃，督促并檢查各培養環節完成情況，對博士生進行政治思想、學習、品德等方面的教育，指導和檢查博士生科學研究和學位論文工作等。在保證基本要求的前提下，導師和指導小組可采取靈活多樣、行之有效的培養方法，提高博士生的培養質量。

四、課程學習與培養環節。

（一）制定個人培養計劃。

博士生入學后，指導教師和指導小組應按照專業培養方案要求，本著因材施教的原則，指導博士生制定培養計劃。培養計劃包括課程學習計劃和論文工作計劃兩部分。

1．課程學習計劃根據培養方案和課程規劃制定，一般在入學一個月內完成。

2．論文工作計劃一般在第二學期結合指導教師的科研項目制定。論文工作計劃包括論文選題和開題報告的安排、進行方式、論文工作各階段的主要內容、要求和完成期限等。

培養計劃一式二份，經院學位評定分委員會審查通過后，一份交所在學院存入研究生培養檔案，一份由導師留存。

（二）課程學習與學分要求。

博士生課程學習實行學分制，所選課程成績60分以上（含60分）方可獲得學分，總學分要求不低于20學分，其中課程學分不低于12學分，培養環節8學分。博士生一般應在中期考核前修完培養方案規定的學位課程學習，修滿規定學分。

博士生課程按學位課和選修課設置。學位課包括公共學位課和專業學位課。公共學位課包括外國語和科技革命與馬克思主義。

外國語：第一外語為英語者，可選修第二外國語；第一外語非不是英語的博士生，必須選修英語做第二外語，第二外國語不記入總學分。

專業學位課：以一級學科、學科群或博士點為單位設置。每個博士點設置的專業學位課主要包括：專業進展及seminar課和一級學科或相關學科群知識拓寬課等。

選修課：博士點和非博士點均可為博土生開設基礎理論和專業課程。博士生可以在導師和導師指導小組指導下，根據培養需要選修。

鼓勵培養交叉學科人才?？鐚I考取或同等學力人員攻讀博士學位研究生，由導師提出具體意見，確定需要補修的碩士課程，如果指定的課程已經修過，可以申請免修，跨專業錄取的研究生需填寫《中國農業大學跨專業碩、博士研究生補修課程計劃表》存入研究生個人培養檔案。補修成績以60分為及格，不計入總學分。

（三）開題報告。

要求博士生在導師和指導小組指導下，明確研究方向，收集資料，調查研究，確定研究課題，在閱讀大量相關文獻的基礎上，撰寫開題報告，最遲在中期考核前進行開題，舉行開題報告會，由本學科專業3人以上專家組成的評審小組（或導師指導小組），對學生所做的開題報告進行評審，提出具體的評價和修改意見。通過開題報告者獲得2學分，不通過者可限期重做，重做仍未通過者不能取得本環節規定學分。

（四）學術交流。

博士生在學期間積極參加課程學習以外的學術交流活動且不少于10次（包括學生本人所作的學術報告），可獲得學術交流環節學分2學分。

（五）學科綜合考試。

學院根據學科特點自行確定博士生綜合水平考試形式，并在中期考核前完成對博士生的學科綜合考試，博士生通過學科綜合考試且成績合格可獲得2學分。學科綜合考試主要考查學生是否掌握堅實寬廣的理論知識。考試內容除應覆蓋本專業的基本理論知識外，還需涉及2～3個相關專業的基礎理論知識，以考查學生的知識面及分析能力。

（六）實踐教育。

實踐教育包括教學實踐、社會實踐或科研實踐。博士生參照《中國農業大學關于研究生實踐教育的規定》完成實踐教育可獲得2學分。

（七）中期考核。

中期考核最遲在博士入學后的第3學期進行，具體規定和要求按《中國農業大學研究生中期考核暫行規定》執行。

（八）論文工作。

博士學位論文是是研究生培養的重要組成部分，也是博士生學術水平的重要標志，應表明作者具備獨立從事科學研究工作的能力，在科學或專門技術上做出創新成果，反映作者在本學科掌握了堅實寬廣的基礎理論和系統深入的專門知識。博士學位論文應是系統、完整的學術論文，達到國內或國外重要學術刊物可以接受并發表的水平，應具有重要的理論意義或較大的實用價值。博士生學位論工作量應不少于2年。

學位論文必須在導師指導下由博士生獨立完成，并實事求是地反映作者所完成的工作。論文內容應以研究生本人從事的實驗、觀測和調查的材料為主。導師要加強從開題到論文寫作、答辯的全過程指導。論文的寫作與裝訂，應按規定的統一格式進行。

五、畢業與學位。

完成學校培養方案規定的課程學習和培養環節要求，并完成畢業論文的博士研究生可申請畢業論文答辯，答辯通過者，準予畢業。答辯未通過者，經學校批準后，可獲得博士結業證書。

若同時完成本學科關于申請博士學位論文答辯的其它基本要求（如：發表與學位論文內容相關的學術論文），可以申請博士學位論文答辯，并將學位論文答辯和畢業論文答辯合并進行。通過博士學位論文答辯，經院學位評定分委員會通過、學校學位評定委員會審議做出授予學位的決定并通過公示期后，可獲得博士學位。如研究生的博士學位論文答辯未通過，但已通過畢業論文答辯，經學校批準后，可獲得博士畢業證書。

獲得畢業證書或結業證書的博士生，自畢業或結業之日起，兩年之內如論文符合要求，且同時能夠達到本學科關于申請博士學位論文答辯的其它基本要求者，可向院學位評定分委員會申請學位論文答辯。超過兩年者，不再受理博士學位論文答辯申請。

未完成課程學習或培養環節要求的研究生，或因其它原因未能完成論文的研究生按《中國農業大學研究生學籍管理規定》處理。

各專業可根據本學科專業實際情況，依據此規定制定博士研究生培養方案。

博士后研究人員聯合培養協議書

甲方：

乙方：**，身份證號：丙方：**博士，身份證號：

本補充協議是在2017年月日與西安理工大學簽訂的《聯合培養企業博士后研究人員協議書》的基礎上，另行補充甲方**有限公司與乙方流動站導師**、丙方博士**之間的費用金額及支付進度事宜。

一、甲方責任。

1、為丙方提供3000元/月（含稅）的基本工資，每月月底前支付當月工資。

2、為丙方提供住房（小于等于70平方米，配備必要的家具及電器），若丙方自行租房，月租金2500元/月（含稅），租金按照博士后在站年限分兩年支付；第一費用應在博士后進站后6個月內支付，第二年費用應在出站前支付。

3、為保證乙方指導，甲方支付乙方導師指導費1.0萬元/年（含稅），指導費按照博士后在站年限分兩年支付；第一費用應在博士后進站后6個月內支付，第二年費用應在出站前支付。

二、乙方責任。

1、負責丙方在站期間的科研指導和定期檢查考核,督促丙方及時提供相關費用的發票。

三、丙方責任。

1、丙方從進站日開始算起，進站后每半年提供給甲方等同于半年工資金額的發票。

2、如果丙方自行租房，在進站后6個月內提供第一租金發票，在博出站前提供第二租金發票。

3、由于丙方的人事關系、檔案等仍在西安理工大學，由丙方自行聯系西安理工大學代繳住房公積金、社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）等。

甲方：

（公章）代表簽名：

日期：2017年

乙方簽名：

日期：2017年

丙方簽名：

日期：2017年

聯合培養博士后研究人員協議書

乙方：_________

為促進高校博士后流動站和大中型企業的合作，推動產、學、研相結合，共同促進企業博士后科研工作站的發展，根據企業產品開發的需要選擇博士后研究課題，經協商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協議：

1、負責辦理博士后研究人員（簡稱：博士后）進、出站和博士后證書等有關手續。

2、負責安排相關專業的教授作為博士后的指導教師。

3、負責為博士后辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等，其費用從博士后項目經費中列支。

4、負責博士后出站高級職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規定辦理。

5、負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。

6、協助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。

1、提供博士后的研究經費和實驗條件。

2、博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內向乙方支付第一年的費用，中期考核后1個月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。

3、提供博士后公寓配套的生活設施，并協助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。

4、指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。

5、博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。

6、博士后根據課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。

1、博士后的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規定公正、合理地處理其權益歸屬。

2、博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產權歸甲方所有。

3、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。

4、甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規定享受應有的權益。

5、博士后在站期間單獨或合作發表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。

6、在站期間若出現博士后中途退站或不適合繼續留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經費。

7、本協議執行過程中，甲乙雙方如有異議且經商量無效，由_________仲裁解決。

8、本協議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

聯合培養博士后研究人員協議書

為充分發揮企業和科研院校的各自優勢，促進產、學、研相結合，加速科技成果產業化，根據全國博士后管理辦公室《企業博士后工作管理暫行規定》的有關精神，在_________市博士后工作辦公室的指導下，經甲、乙雙方商定，就聯合培養項目博士后研究人員的有關事宜達成如下協議：

1．根據甲方擬訂的科研課題，經過_________市博士后工作辦公室審核，甲、乙雙方聯合培養博士后研究人員進乙方（_________）博士后流動站：研究的課題是：_________；立項單位為：_________；進站時間為：_________；出站時間為：_________。

2．甲方負責提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經費，根據需要配備助手和有關人員；乙方為博士后選派作為導師，并根據博士后工作需要，提供實驗條件、配備科研所需的人員。

1．進入乙方流動站的博士后人員其人事關系和組織關系轉入乙方流動站（在職博士后人員除外），并由乙方流動站負責管理。

2．博士后研究人員應嚴格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規定，積極、有效地開展工作。如因博士后人員的個人因素給甲乙方帶來損失或不良影響，甲、乙雙方有權處理。

3．博士后人員在項目小組的協助下，在三個月內完成科研立項的可行性研究報告，并須經甲方同意和乙方專家評審確定。

4．甲、乙雙方共同實施對博士后人員的日常管理和科研工作考核，定期作好對博士后科研項目的檢查、進度監督控制和評估，及時協調處理博士后科研工作中遇到的問題。

5．博士后在站期間若因甲方原因發生意外事故造成人身傷、亡，由甲方負責，乙方協助處理。

6．博士后研究人員在站期間，甲、乙雙方不單獨給予辦理出國手續，不安排與課題無關的工作。

7．博士后在站工作時間一般為兩年，若需延長者，由甲、乙雙方共同商定，最長不超過半年。

1．博士后人員科研工作結束，項目完成后提交論文等科研成果，經甲、乙雙方對其科研成果進行評審，對其學術水平、工作能力和工作表現等進行綜合考核合格，按規定辦理出站手續。

2．博士后一般不得中途離站，但對于不能勝任科研任務的，甲、乙雙方有權勸其離站或勒令退站，人事組織關系轉回原籍。

1．甲方每年為每位博士后提供_________元日常經費，用于支付博士后的工資、生活補貼、實驗材料、圖書資料、行政管理費和指導教師費等，由乙方負責管理。

2．博士后研究人員主要在甲方進行研究，乙方一般不提供住房，如確實需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。

3．科研經費由甲方管理。每個博士后課題的項目經費預算需在項目具體實施方案報告中提出，由甲方領導審批，經費的使用根據甲方有關規定辦理。

4．博士后研究人員的社會保險，按_________的規定執行。

5．博士后在乙方流動站期間由于使用儀器設備、配備助手等產生的費用雙方協商后按實際需要決定。

6．因甲方原因不能按時向乙方提供日常費用，經乙方同意，博士后人員可以攜階段性研究成果在相關行業企業中繼續進行博士后研究工作或離站就業。同時甲方需支付違約金_________元。

1．由甲方提出課題并提供研究經費和日常經費，博士后人員主要在甲方完成的研究項目，其研究成果權屬甲方。

2．博士后在甲方進行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機密，則在協議有效期及有效期后的`_________年內，乙方和博士后人員負有保密責任。在此期間，乙方和博士后如發表與該成果相關的論文或進行相關的學術交流，須事先征得甲方同意。

1．本協議的未盡事宜或未明確部分按國家關于博士后研究人員的有關規定執行或甲、乙雙方協商解決。

2．國家如有新的規定，本協議的未盡事宜或未明確部分按新規定執行，甲、乙雙方須自覺遵守國家的規定。

3．本協議經三方簽字蓋章后有效。

4．本協議一式_________份，由甲方、乙方、導師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

聯合培養博士后研究人員協議書

聯合培養博士后研究人員協議書

乙方：_________

為加強博士后科研人才的培養和管理，促進產、學、研相結合，推動科技成果產業化，根據全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》精神，經甲、乙雙方商定，就聯合招收和培養博士后研究人員有關事宜達成如下協議：

1、根據甲方企業科研項目的需要，甲、乙雙方同意聯合招收_________博士為博士后研究人員，進入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。

2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯合指導并進行考核。甲方由_________教授負責，乙方由_________負責，共同組成合作導師小組，對博士后研究人員進行業務指導。該小組共同實施對在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對博士后科研項目的定期檢查和評估，及時處理博士后科研工作上遇到的問題。

3、乙方為聯合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項目所需經費，配備相應的合作人員，甲方提供必要的實驗條件和手段。乙方應為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術和情報資料等方面的支持。

4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關的出國手續。

5、博士進站后，為保證甲方的有效管理和指導力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導費用_________元／年，進站2個月內支付。甲方合作導師因工作需要經雙方協商赴甲方企業檢查、指導博士后研究人員工作時，其差旅費用由乙方提供。

6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補貼、住房、社會保險、其它福利待遇及其配偶的借調、子女入學等事宜，由乙方與博士后研究人員協商解決。

7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關規定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關規定辦理離站手續。

8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務研究成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規定處理。

9、博士后研究人員進站3個月內，完成研究課題的開題工作并寫出開題報告，提交包括雙方合作導師在內的專家組審議通過。

10、博士后研究人員在站中期考核，按照規定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現場考核或通訊考核）。

11、博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規定程序和要求，由雙方共同組織考評（現場考評或通訊考評）并辦理出站手續。

12、此協議自博士后研究人員進站至出站期間有效。

13、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

委托培養博士研究生協議

根據國家教育部和_________省教育廳有關文件精神：（甲方）_________與_________大學（乙方），經雙方協商達成如下協議：

一、從參加_________年全國碩士研究生統一入學考試的考生中錄取_________為_________專業國家計劃外委托培養研究生，學制_________年，于_________年_________月入學，至_________年_________月止，修業期滿后，派遣回原委托培養單位工作。委托培養研究生在學期間不享受獎學金、公費醫療待遇，到外地調查、參加學術會議等活動的旅差費自理。

二、乙方職責。

1.乙方負責與委托培養研究生制定培養方案和學習計劃，按國家有關要求，組織進行教學和科研工作。

2.乙方按國家和學校有關規定，加強對委托培養研究生的思想政治教育工作和學籍管理等工作，獎懲辦法與國家計劃內研究生相同。

3.委托培養研究生修業期滿，乙方負責發給相應學歷證書。凡按計劃要求修完全部課程成績合格、通過學位論文答辯和學位評審的，發給碩士畢業證書和碩士學位證書；凡因故未修完課程或因課程考試不合格者，按學校學籍管理有關規定辦理。

4.研究生學習結束，乙方負責將其檔案和有關材料轉回甲方。

三、甲方職責。

1.甲方負責提供委托培養研究生的培養費用，每人每年_________元，在每學年開學時付給乙方，委托培養研究生憑交費單據注冊入學。

2.甲方負責協助乙方搞好委托培養研究生業務學習、政治思想等工作，在可能情況下協助提供實習場所、資料、研究課題以及有利地完成其學業的.有關條件。

四、委托培養研究生，因種種原因不能堅持學習者，經乙方批準，可辦理休學或退學手續，凡在校超過二分之一學期者，該學年培養費不退；在校不超過三分之一學期者，該學年經費退還一半。

五、在修業期間，如發生協議以外的問題，雙方可協商解決。

六、本協議書一式三份，三方各執一份，自三方最后簽字日起生效。有效期至_________年_________月_________日止。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

附件甲方交付培養費可面交或銀行匯款，銀行匯款請寄：

收款單位：_________。

開戶銀行：_________。

銀行帳號：_________。

聯合培養研究生協議定稿

乙方:。

丙方：中國石油大學（華東）。

經自愿報名，甲、丙兩方錄取乙方為法語合作培養班學員，現就有關事宜約定如下：

一、培養目標。

根據甲丙雙方的協議，在乙方具有扎實的專業知識和較高英語水平的基礎上，丙方將其培養成為較熟練掌握法語和國際貿易、涉外法律（合同）、國際項目管理等初步知識的專業技術人才和管理人才。

二、培養方法。

丙方負責乙方的培養，乙方在正常完成原專業學習的情況下，按甲方提出的學習內容進行培養，各門課程學習結束后，由丙方按教學要求組織結業考試，完成學業后，由丙方頒發法語培養班結業證書。

三、培養標準。

乙方在畢業時（截止20086月30日），須達到甲方提出的下列標準：

1．必須掌握原來所學專業知識，取得所學專業的畢業證、1。

學位證。

2．法語、國際貿易、涉外法律（合同）、國際項目管理等學習內容必須通過乙方組織的結業考試。在條件允許的情況下，法語還要通過甲方組織的法語水平測試。

3．應能用法語進行簡單的會話、交流，能借助工具書進行本專業資料翻譯，具備一定的聽、說、讀、寫、譯能力。

4．初步掌握國際項目運作、國際貿易、涉外合同、涉外法律等知識，初步具備一定的涉外工作能力。

5．身體健康狀況良好，體檢合格。

四、甲乙丙三方的約定。

1．甲方按每人10000元標準為乙方提供資助費用，其中5000元作為基礎資助費用，進入合作培養班的學員均有，另5000元以獎學金的形式作為獎勵性資助費用，畢業時按成績高低劃分為三個檔次，一檔6000元/人，二檔5000元/人，三檔4000元/人，離校前一次性支付給學員，具體評審辦法按甲丙雙方規定執行。

2．未經甲方允許，乙方不得與其它單位簽訂就業協議，在校期間不得考研（包括免試推薦），也不得出國留學。否則，按違約處理。

資助費用；

5．乙方到甲方就業后，至少服務5年。五年內未經組織許可，不得考研，也不許流動到甲方以外的單位。

6．丙方在乙方畢業時負責按協議要求將乙方的畢業證、學位證、檔案等直接交付甲方，并負責報到手續的辦理。在乙方違約未完全承擔違約責任和征得甲方書面同意前，不得為乙方辦理任何就業手續。

五、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字之日起生效，至2008年6月30日止。

六、未盡事宜，甲乙丙三方協商解決。

甲方：（蓋章）乙方：丙方：（蓋章）。

委托代理人（簽字）：乙方：（簽字）委托代理人（簽字）：

聯合培養研究生協議定稿

甲方：廣西師范大學生命科學學院。

丙方：研究生導師_______________。

丁方：研究生___________________。

為了加強聯合培養研究生的管理，提高研究生培養質量，理順研究生聯合培養過程中的各種關系，使培養工作能順利開展，廣西師范大學生命科學學院（以下稱甲方）與研究生聯合培養的相關各方即聯合培養單位（乙方）、研究生導師（丙方）及研究生（丁方）經過協商，就有關事項達成以下協議。

一、研究生新生入學后，甲方根據具體情況將一定數量的研究生名額分配到乙方，經雙向選擇由乙方將丁方分配給丙方。乙方和丙方必須與甲方簽訂研究生聯合培養協議，認可協議的有關規定才能正式確定培養關系。

二、丁方入學后，第一學年在學校學習學位課程，第二學年開始進入乙方開展學位論文研究工作。丁方在乙方開展學位論文研究期間，享受乙方和丙方提供的有關待遇，同時按規定享受學校提供的有關待遇。

三、丁方應嚴格遵守國家法律法規，遵守培養單位的規章制度，遵守研究生守則和學籍管理規定，服從乙方和丙方的工作安排。

四、在培養過程中，乙方、丙方和甲方共同負責對丁方進行日常事務管理和安全管理，乙方和丙方應將丁方的思想、學習和工作情況及時與甲方溝通。

五、丙方負責對丁方的論文選題、論文的實驗研究和論文寫作等進行全過程的指導，嚴格按照甲方及學校的要求完成碩士學位論文。

六、在與研究生培養的有關信息收集及工作總結等方面，乙方和丙方應協助甲方的工作。

七、研究成果原則上歸甲、乙雙方共享，具體問題由甲、乙雙方協商解決。

八、丁方做學位論文和論文答辯等所需的費用由丙方負責。甲方不付給乙方或丙方任何培養經費。

九、本協議未盡事宜，由協議各方協商解決。

十、本協議一式四份，由協議各方各執一份。本協議自協議各方簽字之日起生效。

甲方簽章：乙方簽章：丙方丁方。

負責人簽字：負責人簽字：

簽字：簽字：

年月日年月日年月日年月日。

哈爾濱師范大學與__________________________聯合培養研究生協議書為了加強研究生培養單位之間的合作，促進學科間的橫向交流與溝通，提高研究生培養質量，經協商，_________________________（委托方，研究生學院）與_______________________________（受托方）對委托方_______級_______________________________專業碩士研究生____________（學生）進行聯合培養達成如下協議：

第一條聯合培養起訖時間：年月至年月。聯合培養期間，受托方代委托方負責學生的思想政治、業務、安全及日常管理。

第二條聯合培養期間，受托方負責學生的科研指導，提供研究用儀器設備，受托方可指定有導師資格的人員為學生的第二導師，與學生及其導師共同協商確定合作課題及論文題目等。

第三條學生的培養活動必須以委托方研究生培養方案為依據，并按委托方規定時間回學校完成培養方案規定的學位論文開題、中期檢查等各項培養環節。學生在受托方取得的成績經受托方研究生學院蓋章后，郵寄回委托方，委托方予以認可。

第四條學生的學位（畢業）論文署名單位委托方，學生用于完成培養方案要求的學術論文或科研成果必須以學生為第一作者，且署名單位為委托方。

第五條學生的學籍由委托方管理，委托方按在校生標準發給學生助學金，學生有權利參加委托方組織的研究生的各項活動。

第六條學生在聯合培養期間必須按規定繳足委托方需繳納費用（含學費等）。

第八條本協議書一式3份，委托方、受托方、學生三方各執1份。本協議經三方及導師簽字并蓋章后生效。

受托方具體單位公章委托方導師（簽字）：

研究生所在學院主管領導簽字公章受托方（蓋章）委托方，研究生學院（簽字、蓋章）。

年月日年月日。

西北工業大學聯合培養全日制工程碩士專業學位研究生協議書為了全面執行和做好教育部下發的《教育部關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見》的相關內容要求，培養國家經濟社會發展需要的高層次應用型人才，我校與就建設全日制專業學位碩士研究生培養基地并聯合培養全日制專業學位研究生達成如下協議：

一、設立全日制工程碩士專業學位研究生培養基地在工程實踐單位設立西北工業大學全日制工程碩士專業學位研究生培養基地，根據實際情況，由西北工業大學選送全日制專業學位研究生到工程實踐單位進行聯合培養和工程實踐。

二、聯合培養模式與研究方向工程實踐單位根據實際情況與西北工業大學具體協商后，西北工業大學根據工程實踐單位的具體項目內容，選派相關專業及數量的研究生去實踐單位。

三、西北工業大學的權利和義務：

1.西北工業大學負責聘任工程實踐單位具體有相關資格的人員作為第二導師；

2.西北工業大學有權按照學校的規定全權對研究生進行管理和考查；

4.西北工業大學根據國家有關規定負責研究生在工程實踐單位工作期間以外的有關安全事宜。

3.工程實踐單位導師每個月與西北工業大學導師至少溝通一次，交流研究生的工作進展；

5.工程實踐單位負責免費提供相關的實習、實驗場地與儀器設備等軟硬件支持；

7.工程實踐單位根據單位保密要求，可以與西北工業大學或者研究生簽署保密協議書；

8.研究生畢業后，在同等條件下，工程實踐單位具有優先選擇權。

五、知識產權研究生在工程實踐單位工作期間的成果產權歸工程實踐單位所有；研究生本人具有發表論文的權利，并且研究生單位署名可是西北工業大學。如成果涉及到西北工業大學保密或關鍵技術，則成果產權應共同所有，或雙方另存協議。

六、保密責任。

3.未經對方書面同意，雙方對上述的保密信息不得提供、泄露給第三方或者通過其他方式讓第三方知悉。

4.本合同約定的保密義務條款不因本合同的終止或者解除而失去效力，其期限為自本合同生效之日起二十年。

七、違約責任及爭議解決。

2.因本合同所發生的爭議，雙方應友好協商解決，協商解決不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。

八、合同的解除和終止。

2.一方因不可抗力因素不能履行合同的，可通知對方解除；

3.本合同簽署生效之后，因作為簽署合同基礎的客觀情況發生重大變化致使合同無法履行或者其履行失去意義的，雙方均有權解除合同。

九、其他。

1.其他未盡事宜，雙方友好協商解決。

2.本協議及其附件壹式貳份，雙方各保管一份，具有同等法律效力。

工程實踐單位：（蓋章）西北工業大學：西北工業大學（蓋章）。

簽約代表：簽約代表：

年月日年月日。

委托培養博士研究生協議

（簡稱丙方）。通過協商，達成如下協議：

一、從__年全國統一招收碩士研究生中確定考生

為專業研究方向委托培養碩士研究生。

二、上述委托培養名額列入乙方研究生招生規模之中，報教育部批準后，由甲乙丙三方簽訂本協議，由乙方發出錄取通知書。

三、丙方的.教學按乙方專業培養方案進行，學制為三年。

四、甲方每年需按委托培養學生數向乙方繳納委托培養費二萬

元/生，并于每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍注冊，并按自動退學處理。

五、丙方入學時，其戶口、人事檔案、工資關系仍由甲方負責，不轉入乙方。甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫療費及其它應享受的福利待遇）。

六、丙方在培養期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方；丙方中途退學和受勒令退學，開除學籍處分或其它原因被取消學籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。

七、丙方畢業后，必須回定向單位，不得改換單位，乙方不負責分配工作。畢業時由乙方將丙方的畢業證書、學位證書直接轉交甲方人事部門，丙方持派遣證回甲方報到后領取上述證書。

八、簽訂此協議書的委托單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。

九、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。

（甲方）負責人簽字：（乙方）負責人簽字：

單位人事部門公章：招生辦公室公章：

年月日年月日

（丙方）考生本人簽字：

年月日

聯合培養博士后研究人員協議書

_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）的`具體情況，經甲乙雙方協商就聯合培養博士后研究人員的有關事宜達成如下協議。

1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方式。

2．甲方采用在公眾媒體上發布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發生的各項費用由甲方承擔。

3．博士后研究人員進站人選由甲、乙雙方共同考核協商后確定，并按規定程序報雙方領導小組審定后，由乙方負責上報全國博士后管理委員會辦公室。

4．乙方負責為經批準進站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口遷移等有關手續，并負責博士后人員的檔案接收及管理工作。

由甲乙雙方聯合招收、培養的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《》和國家及甲、乙雙方的相關規定聯合管理。

1．博士后研究人員進入工作站后，甲乙雙方應協商為博士后研究人員配備指導教師，具體負責指導博士后研究人員的工作。

2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養管理費和指導教師指導費用。培養管理費為每位博士后研究人員每年_________元，指導教師指導費為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進站之日起的_________個月之內把第一年培養管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第二年培養管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。

3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進度等客觀原因在_________年工作期內不能按時出站，經批準確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。

4．博士后研究人員在站期間，因病連續請假_________個月以上者或由于個人表現不適宜繼續做博士后工作者，應由甲乙雙方認定，并報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作，甲方同時終止各項經費的支付。

5．甲、乙雙方應根據實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

6．博士后研究人員的項目（課題）研究內容、預期目標、所需科研經費數額和相關管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協議。

7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應按國家及甲乙雙方的相關規定協商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關的出國（境）手續。

8．根據課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進行檢查指導時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經費中支付。

9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規定程序和要求，由甲方會同乙方及有關單位共同進行。

10．乙方負責組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。

博士后研究人員的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規定，公正、合理地處理其權益歸屬：

1．對于甲方提供研究經費的項目，其研究成果的知識產權歸甲方所有。

2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產權由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發表此類學術成果時需得到甲方的書面同意。

3．博士后研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站后的研究工作密切相關，并已經生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發表。

1．甲、乙雙方如在合作過程中出現無法協商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協商解決。

2．本協議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。

3．本協議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協議未盡事宜，由甲方、乙方共同協商解決。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________。

甲方指定代表人（簽字）：_________。

乙方指定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

簽訂地點：_________。

聯合培養博士后研究人員協議書

現根據全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》，結合_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方）的具體情況，經甲乙雙方協商就甲乙雙方聯合培養博士后研究人員的有關事宜簽訂如下協議：

一、甲方經國家人事部批準，設立博士后工作站。乙方全力支持甲方設立博士后工作站工作，與甲方合作招收、培養博士后研究人員。

二、甲乙雙方共同協商確定進入甲方博士后工作站的博士后研究人員的人選。擬進入甲方博士后工作站的侯選人名單由甲方提出，乙方可提出協商意見，再由甲方根據其意見和建議確定最終人選。

1．聯合培養的博士后研究人員進入甲方博士后工作站時間一般為_________年，期間主要在甲方工作，因課題需要經甲方同意可有部分時間在乙方工作，但每年不超過兩個月。

2．聯合招收培養的博士后研究人員在站期間，甲方和乙方將按《》以及相關規定聯合管理。博士后研究人員在甲方工作期間的管理由甲方負責，在乙方工作期間的管理由乙方負責。

3．甲乙方聯合培養的博士后研究人員進站和出站手續由乙方負責辦理，其戶口落在乙方所在地、人事關系和組織關系落在甲方。

4．博士后研究人員進站后，甲乙雙方共同組成專家指導小組，每個博士后研究人員設立一個專家指導小組，每個專家指導小組由_________人組成，其中甲方_________人，乙方_________人，共同或分工指導博士后研究人員的研究工作。博士后研究人員出站后其相應的專家指導小組的職能自動終止。

5．甲方向乙方支付博士后研究人員培養的行政管理費和專家指導費。行政管理費確定為每位博士后研究人員每年_________元，專家指導費確定為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進站時將該經費支付給乙方，乙方向甲方開具可供會計記帳的有效憑證。如甲乙雙方聯合培養的博士后研究人員的研究工作確需延長，甲方將向乙方支付延長期間的上述費用。

6．甲方根據課題需要和有關規定，確保進站的博士后研究人員課題研究經費。

7．甲乙雙方應按照國家及甲方乙雙方的有關規定，每年對博士后研究人員的研究工作及其它方面進行定期考核或不定期的工作進展檢查，考核結果存入博士后研究人員個人檔案。

8．乙方負責專家指導小組乙方成員與博士后研究人員研究課題、研究計劃實施的監督與協調。

9．提前完成博士后研究工作且成果突出的博士后研究人員，經甲乙雙方同意并報全國博士后管委會辦公室批準可提前出站。博士后研究人員在站工作期滿，確因研究工作需要延長的，經甲乙雙方協商同意可適當延長，最長不超過_________年，并由甲乙雙方分別負責辦理各自有關手續。

10．進站博士后研究人員在站工作期間，因個人原因給甲方造成損失（包括經濟損失、商譽損失等），由乙方協助，甲方依照有關規定負責處理。

11．博士后研究人員研究任務完成、工作期滿，甲乙雙方應共同組織專家對其研究工作和成果進行鑒定評估，專家組成員由甲、乙雙方協商組成。其鑒定費用由甲方承擔。

1．生活經費：每年_________元（含工資、住房、配偶及子女安置、各項福利補貼等）。

2．博士后研究人員在站工作期間，其醫療及養老保險等方面的福利待遇比照公司員工執行。

五、博士后職稱評定按有關政策辦理。

博士后研究人員的研究成果按照國家知識產權法和國家有關規定，公正、合理地處理其權益歸屬：

3．甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規定享受應有的權益：（1）博士后研究人員在甲方負責完成指定的研究工作，其成果發表署名為甲方博士后研究人員；（2）在站期間與甲方成員共同完成的研究成果，其署名由成果完成人員協商；（3）在站期間非研究任務的成果，署名應為博士后研究人員本人，但該成果發表須經甲方同意。

七、博士后研究人員在站期間，要遵守甲乙雙方的規章制度。對定期考核不合格，違反甲方管理規定或研究課題無前景及一年后未取得階段性成果的，甲乙雙方認為不適應繼續從事博士后研究工作的，應報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作，甲方對該博士后研究人員作退站處理，甲方同時終止各項經費的支付。

八、乙方博士后管理辦公室將同甲方博士后工作站密切合作，定期研究聯合培養中的問題，不斷完善和加強聯合招收培養博士后工作。

九、本協議未盡事宜按全國博士后管委會頒發的《企業博士后工作管理暫行辦法》的有關規定執行。

十、本協議執行過程中，甲乙雙方如有異議且經協商無效，由_________仲裁。

十一、本協議一式_________份，經雙方簽字蓋章之日起生效。

十二、本協議中第六條第一項為永久生效，其余條款有效期均為本協議明確的博士后在甲方工作站的工作期。

十三、如在執行過程中，遇有本協議尚未明確事宜，則由甲乙雙方另行商定。國家如有新的有關規定，則按其執行。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________。

負責人（簽字）：_________。

負責人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

文檔為doc格式。

研究生聯合培養協議書

為了加強研究生培養單位之間的合作，促進學科之間交流，提高研究生培養質量，經協商。

廣東海洋大學。

（甲方）和。

（乙方）就廣東海洋大學。

級

專業研究生。

一、乙方同意接收甲方的研究生。

xxx到乙方從事論文研究工作，起訖時間：

年

年

月。

二、該研究生在甲方的導師是。

（姓名/職稱），在乙方的導師是。

（姓名/職稱），甲方導師為第一導師。

三、該研究生注冊于甲方，由甲乙雙方聯合培養。甲乙雙方根據《廣東海洋大學全日制研究生學籍管理實施細則》對研究生進行管理，該研究生畢業和學位授予的條件，應符合甲方的有關規定。

四、該研究生培養計劃中所列課程的學習、中期考核、學位論文開題、學位論文答辯和學位評定均在甲方完成。

五、該研究生研究課題由研究生本人和甲乙雙方導師協商決定。

六、該研究生在乙方學習和工作期間，由乙方負責日常管理并協助解決食宿場地。

七、乙方導師確保該研究生在乙方工作時的研究經費，保證研究內容達到甲方的培養要求。

八、該研究生在乙方聯合培養期間，仍享有甲方提供給在校研究生的各項權益和待遇。

九、該研究生在乙方學習和工作期間所獲得的成果屬于甲乙雙方所有，發表論文時第一作者署名應為研究生本人，論文署名應有甲乙雙方導師，甲乙雙方均為論文署名單位，但甲方為第一署名單位。

十、本協議在執行過程中如有疑義由雙方協商解決。

本協議由各方簽字（蓋章）之日起生效，一式五份，由甲乙雙方和雙方導師及研究生本人各執一份。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

甲方導師（簽字）：

乙方（蓋章）：代表（簽字）：

乙方導師（簽字）：

委托培養博士研究生協議

為了培養更多高級專門技術人才，應_________（甲方）的要求，_________（乙方）從年全國統一招收的博士生中錄取_________（丙方）為_________專業研究方向委托培養博士研究生。

一、丙方由乙方負責培養和管理，學制________年。

二、丙方培養費每人每學年_________元整。甲方須在每學年開學前將當年的.培養費匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理注冊手續。丙方若延長學業甲方須續交培養費每學期（不足一學期按一學期計算，以此類推）人民幣_________元整；若丙方培養費未付清，則畢業論文不予答辯，并按乙方有關規定處理。如因故退學所交費用不予退回。

三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫療費用、副食品補貼、困難補助及其它待遇均由甲方負責，黨團組織關系需轉至乙方。

四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關規定對丙方進行培養與管理，丙方在讀期間如違反校紀校規或由于其它原因不宜繼續培養，乙方將終止其學業并退回甲方。

五、丙方畢業前如申請博士后工作或出國留學，須由甲方出具同意公函。

六、丙方畢業后仍回甲方工作。其學籍檔案由乙方轉至甲方（含畢業證書、學位證書）。

七、本協議未盡事宜，由協議各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協議。否則，由此而造成對另方的經濟損失應予賠償。

八、本協議經甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協議一式三份，甲、乙、丙雙方各執一份。

丙方（簽字）：_________

________年____月____日