自我評價需要客觀、真實地審視自己的行為和表現，避免過于主觀或偏見的評價。通過閱讀下面的范文，我們可以了解到一些優秀的自我評價的寫作技巧和表達方式。
java軟件工程師自我評價
1.對于做技術來說，實力才是第一位的，良好的外界環境給了做java的一個很好的平臺，在前后對于技術人員來說，月薪1w是個門檻，隨著通貨膨脹以及移動互聯網的發展，現在月薪2w算是個門檻，可能有些技術員工干一輩子也不會超過這個數目，因為基礎或者別的限制，那么今天說下如何才能做到月薪2w，或者需要幾年的時間。
2.首先java基本功需要具備，所謂的基本功，不是簡單的能寫出代碼，除了能寫出來之外還要，在代碼質量上面需要具體一定體現，比如對一些簡單的多線程，以及常見的java框架有一定的修改，或者定制功能，工程中出現內存泄露或者程序執行效率方面能獨立定位，并且找到合適的解決方案，其實能做到這些，公司真不會在乎你有幾年的工作經驗，特別是在社會化招聘的今天，技術能力才是第一位的。
3.歷經至少3個以上項目的洗禮，在項目中獨立完成一些基本的功能，畢竟能體現技術能力的東西，就是在市場上有產品的體現，這寫才是實實在在實力的實現。有多個項目經驗的，特別是在中國，能經歷過多個項目的歷練，說明本身具備一定的抗壓能力，中國的互聯網公司的加班加點已經不是什么秘密了。
4.當然這里說的能達到2w的水準一般指的是一線城市，如果放在二三線城市，就是做到老，由于消費水準的問題，也難達到這個水準。另外技術的工資水平也是存在極限的，到了一定程度也很難再有進展。做技術就是圖個安樂，發不了財，也餓不死。如果是超級喜歡技術，也是個不錯的樂子。基本上在一線城市如果正常的發展三年拿到2w還是算比較靠譜的，再加上獵頭們的忽悠以及市場大的需求基本上能達到。
其實做技術的整天關注拿多少錢，很難一心一意的做好技術，技術好了什么都來了，都說程序員很難找到女朋友，其實大家去一線的城市的it公司看看，超過30多了，還沒有女朋友的還是很少的，要么就是要求太高，要么就是自身有問題。
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java軟件工程師英語自我介紹
從事軟件開發相關工作的人員的統稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內容都是與軟件開發生產相關的。
職位定義。
負責產品的軟件研發，承擔軟件設計、代碼編寫、軟件測試方案制訂、代碼調試和測試等。負責產品軟件的客制化工作，按照客戶需求定制軟件用戶界面，定制驅動程序，開發安裝程序等。
職位分類。
根據工作內容，軟件工程師可有多種分類，如應用系統工程師、系統架構師分析師、系統集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數據庫軟件工程師等等。
工作內容。
1、指導程序員的工作;。
2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程;。
5、解決工程中的關鍵問題和技術難題;。
6、協調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協作工作。
從業要求。
1、計算機相關專業大學本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識;。
2、精通c/c++、java語言，具有豐富的unix/linux系統下開發經驗;。
3、精通perl、python、php、shell等其中一種語言;。
4、有一定的算法基礎，具有較強的獨立解決問題能力;。
5、兩年以上業界工作經驗，具有web應用開發經驗者優先;。
6、有大容量、高性能、分布式系統的設計開發經驗者優先;。
7、具有很強的學習能力和對新技術的追求精神;。
8、具有良好的中英文溝通能力，具有項目管理經驗者優先;。
9、認同客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業的企業價值觀。
優秀者特質。
精通javase和javaee技術，包括servlet/jsp、applet、jdbc、ejb、webservice等。掌握面向對象的分析和設計技術，包括設計模式。能夠整合企業管理理念、業務流程、基礎數據、人力物力、計算機硬件和軟件等眾多企業資源,并應用erp系統針對企業資源進行管理。
職位背景、現狀和前景。
當今社會不論什么職業的都需要一個不斷學習的環節，軟件工程師也一樣。雖然軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師其前身必定是一個優秀的程序員，軟件的開發工具、開發技術在不斷地發展。在校學生所能學到的東西很難跟得上發展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應的基本技能之后你才能很輕松地掌握新的技能，軟件技術都是一個循序漸進的過程。所以學好學校所能提供的專業課程是相當重要的。it行業的平穩增長必然會帶來軟件工程師需求的增長，目前隨著it產品出現的技術融合，軟件行業需要的也是復合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言。
“做軟件的人必須要隨時充電，不然的話肯定會被淘汰?！敝锹撜衅割檰柡陆”硎?。
軟件工程師理想的狀態是走向軟件架構師、項目經理、研發經理等職位?！靶匠晁娇隙ㄊ?。
看漲的，而且這個職業會在it行業中占有很重要的位置?！焙陆「嬖V那些準備在軟件行業求職的人說。
智聯20xx年6月份的統計數據顯示，軟件工程師的招聘數量是25256個，求職數量達389706人次，相當于15個人爭一個職位。
薪資狀況。
學歷對薪酬影響最大;工作經驗也相當重要;it認證只是錦上添花。
軟件工程師平均年薪3-4萬;應屆畢業生低于這個數字。
歐美獨資企業年薪最高。
一直以來人們普遍認為做it行業的人都是高薪白領有不少甚至還是金領，認為他們都是一群與時間賽跑的人，通過自己的努力拼搏可以拿到豐厚的待遇，而且他們的薪酬總是處于一種相對非常不穩定的狀態，薪酬的絕大部分都是提成和績效獎金。
學歷對于軟件工程師的薪資有著直接的影響。據調查發現，大專的平均年薪為2.5-3.5萬，而本科的平均年薪為3.5-4.5萬。一般來講，碩士以上學歷更有競爭優勢，平均年薪可達7萬左右。抽樣調查表明，如果擁有碩士學歷，具有兩年經驗，其年薪最高可達15萬左右，最低的也有6萬左右。
java軟件工程師自我評價
三年如一日的努力，是同學對我的評價。做事認真，好學上進，刻苦，盡力做好本質工作。參加過江西省的作品大賽，雖然那次有些遺憾，但在其中學到了許多東西，經過不斷的積累，我相信我一定能在未來的工作當中做的更好。相信我一定能為公司盡心盡責。當然本人也還有不足之處，期待改善不足之處，發揚優點。雖然不敢說做的有多好，但是會盡力做到最好。說的好不如做的好，您就看我的表現吧。
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c軟件工程師自我評價
「摘要」軟件質量越來越受到人們的關注，軟件測試作為新興行業有很多不完善的地方。很多從事軟件測試工作的同行處于迷茫之中，如何提高，如何解決測試工作中的實際問題，困惑著每一個人。本文總結了一下個人經驗，希望對大家有幫助。
「關鍵詞」軟件測試軟件測試學習軟件測試工程師。
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統測試的概念經?；煜琧mm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現了，同樣的現象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發現的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發人員在重現bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發現bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協作!?！?
在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的。
剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發展機會，因為大公司非常正規了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。
第四招學會利用論壇資源。
其實測試新兵和測試高手之間的區別，往往是不會利用現有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到“測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。其實問問題也是個思路整理的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發生問題的環境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。
第五招學習和你所測試的軟件產品相關的知識。
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那些地方存在缺陷，軟件系統那些地方會出現錯誤。軟件是運行在一個大環境中，如果對系統不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統的知識，有助于你發現缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統，你就無法建立測試環境，有些時候時候軟件的組件發生問題，就是你系統配置造成的，對系統不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統相關的知識，比如編程，網絡，數據庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發現問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。
和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發現問題;和開發人員交流，你會了解開發人員怎么實現軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發進度以及遇到的困難。
java軟件工程師自我評價
三年如一日的努力，是同學對我的評價。做事認真，好學上進，刻苦，盡力做好本質工作。參加過江西省的作品大賽，雖然那次有些遺憾，但在其中學到了許多東西，經過不斷的積累，我相信我一定能在未來的工作當中做的更好。相信我一定能為公司盡心盡責。當然本人也還有不足之處，期待改善不足之處，發揚優點。雖然不敢說做的有多好，但是會盡力做到最好。說的好不如做的好，您就看我的表現吧。
軟件工程師自我評價
3、制定和完善公司信息技術管理制度，并推動實施、改進、完善。
4、根據公司發展規劃，組織擬定公司it工作計劃與it預算并跟進實施、監控與檢查。
5、根據業務需要推動、建設、完善企業內部信息化平臺。
6、制定部門內部工作管理制度、運維流程，執行實施并持續跟進。
工作業績：
1、網絡基礎架構部署：部署windowsactivedirectory單域多站點網絡基礎架構，實現辦公網絡集中化管理，提高運維效率，增強信息安全，降低了管理成本。
2、網絡安全優化：部署防火墻實現內外網分割，部署企業級防病毒軟件和wsus補丁自動更新策略，提供了安全穩定、高效可控的網絡平臺。
3、信息化系統建設與實施：廣東省公司實施上線倉碼與貨代兩大版塊信息系統，公司業務運營實現全程信息化管理。完成exchange郵件系統部署實施，進一步提高企業信息安全。推動實施資產管理系統，使公司所有資產與物料管理信息化和電子流。實施了物流倉庫wms管理系統，實現倉庫條碼管理，降低了進出倉差錯率和管理成本。
4、增值服務系統建設：部署了企業內部即時通訊系統，增強內部溝通協作能力。實施企業網絡傳真系統，節約辦公成本。實施dfs文件服務器，提供工作文檔集中存儲能力，保障了移動辦公需求和數據文檔安全。
6、配合中國外運廣東省公司信息化：帶領it團隊配合上級公司完成集團信息化建設，
軟件工程師的自我評價
軟件工程師在工作中要求的是認真嚴謹的態度，學會。
能夠讓自己進步的更快。下面本站小編給大家分享一些軟件工程師自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。
作為剛從學校出來的應屆畢業生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業的文化所感染，我很認同智通的企業文化，智通的企業精神“統一，專一，事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。
作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協作精神，有很強的執行力，能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：
一、剛來的兩個星期，由于目前網站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp，用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。
二、接下來的時間，主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化，解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計，職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉，給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發，在這階段的學習期間，我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。
四、作為一名系統開發與維護工作者，當然不能忽視對數據庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習，對sql語句的查詢進行了分析，比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上，在實際工作中得以實踐運用。
五、網站新版開發方面，主要還為新版做了幾個數據庫對照表。
六、還參加了網站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試，測出了不少關鍵性的bug。
七、入職以來，還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件，配合網站營銷活動群發了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發。
在網站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業生，在實際開發中的經驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在不斷的學習中提高自己。然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。
我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優秀員工，一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會，也希望部門內能有經常性的專業技術學習。
總想著每天、每個月、乃至每年都有點進步。20xx年，對我來說，是起伏不定的一年，也是收獲頗豐的一年。當然，最大的收獲是有了一個可愛的女兒。
在這一年，我跳了兩次槽，一次是自愿的，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司。
離開x1公司，是因為我覺得x1公司不是在做軟件，所謂的印度模式，我想，絕對不是這么做的。理想不合，不想浪費時間，也只能背負跳槽的惡名，掛冠而去。去x2公司，是因為看到他是美國獨資公司，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術，希望能夠有所收獲，何況，職位也不錯。的確很想好好做，也跳累了，只想穩定發展，畢竟，是做父親的人了。沒有想到的是，竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲。公司易主，流言滿天，誹謗四起，官司大戰，這種平常只有在電視和電影里看到的情節，我實實在在的親身經歷了，也算是人生的重要一課吧，至少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。
也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后，只要他能夠存活，必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意，只是，對于教育軟件，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，我何不選擇安博呢?畢竟，安博給于我很多。回頭想想，在其他公司，我都是在奉獻，只有在安博，是學習了很多。
說起跳槽，其實，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件，都是看著軟件行業能賺錢，想來撈一票，結果把中國的軟件行業做壞了，也害苦了中國的程序員。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比，，在個人能力方面，今年的進步是非常大的。今年上半年，我的進步集中在技術領域。我更加深入研究了設計模式、平臺，還有uml建模，終于有所突破，平臺的系統架構和開發工具，并且得到了應用的證實。在網上也陸續發表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網的開發之星。
看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到x1公司學習印度的失敗，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定好好學習軟件工程。我一向認為，任何東西，不能道聽途說，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。同時，軟件工程絕對不能只看印度的，畢竟，美國才是軟件業最發達的國度。
列舉一些學習的參考資料：《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實踐應用——infosys公司的軟件項目執行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現》。每本書，我都仔細研讀了，頗有體會。
我開始就想，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單，所謂的高中生編程說。所以，我必須實際看看印度的軟件工程?！禼mm實踐應用——infosys公司的軟件項目執行過程》，是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的，介紹他們的cmm4的軟件工程，果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。
首先，同原來的想法不同的，也可能同大多數人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業”和非專業人士)想法不同的是，軟件工程實際上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中，大約一半的內容是專業性很強的，涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象，都在軟件工程的范疇內，同樣是軟件開發和組織的重要內容，也是軟件質量保證的重要內容。至于軟件開發的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分。脫離管理來開發軟件是絕對不可行的，同樣，拋棄技術基礎，空談管理出效益，便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現》中所說：“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數學或計算機科學，其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中?！痹谶@里，我強調了軟件工程中的技術部分，并非輕視管理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正，也希望多一些人來關心軟件的核心技術，而不要空喊。
口號。
和概念。畢竟，中國的軟件太缺乏核心技術了。
其次，對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道)，實際上，不管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程，都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式，對于軟件工程過程管理極為嚴格，也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的，然而，由于項目具體情況不同，如項目的規模，參與人員的數量、素質等的不同，對于軟件過程的每個部分，不是都必須的，可以根據具體情況來進行剪裁。這個部分對于我的啟發是很大的。以前做什么iso9000等，開始做了一個以為很好的規范，但是，到具體項目，總是對不起來，到處有問題，現在想想，便是少了這個變通的部分。不過，話說回來，這cmm也是老美想出來的，而不是印度。
第三，對于開發人員的選用，我發現，美國人是非常注重選用優秀的開發人員的。martinfowler曾經開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發項目，他會考慮全部解雇，重新招聘?！度嗽律裨挕分幸舱f，如果200人開發一個項目，其中25個人最能干，那么會考慮解雇其余的175個人，讓項目經理來編程(當然，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了)。其結論的基礎是基于以下研究結果：優秀的開發人員和差的開發人員，其效率之差可以達到數量級。另外，從管理的角度來說，只有人多了，才會有管理問題，當團隊規模控制在一定的范圍內時，便不會有太大的管理問題。
對于軟件來說，很難實現同傳統產業一樣的工廠化生產，這是由軟件開發的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性，在這個屬性沒有改變之前，軟件便不會實現同傳統產業一樣的工廠化生產。至于印度的所謂“軟件工廠”，實際上，只是完成了軟件代碼的編寫工作，并不是實現了整個軟件研發工作，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開發中最簡單的一環。至于印度是否真的有很多高中生程序員，印度人的書上沒有說，記者到說了不少，我也無從考證。所以，軟件的開發，還是需要選用優秀的人的。除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產品和技術。
第四，軟件開發中，最重要的還是團隊合作和交流。這個是我目前最深切的感受。具體的，大家都知道，也用不著多說。
最后，對于軟件開發來說，公司老板的想法是最重要的。如果老板說“no”，那便是水平再高，管理再好，也終歸無用。年齡漸長，也做父親了，卻總是在漂泊，沒有一個可以穩定發展的地方。希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。
時間悄然而過?；厥姿哪甑拇髮W校園生活生涯和社會實踐生活，曾經有渴望、有追求、有成功也有失敗，我不斷地挑戰自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎，資深的經驗。
學習就是學生的本能。在學生生涯中，作為一個有理想，有抱負的我，在此煉就了一顆“平常心、遇事沉著、冷靜”的態度。我是勤奮好學、尊敬師長、團結同學、維護集體利益、樂于助人是我學習的標準。努力學好各門課程，憑著自己的興趣與學習和實踐，我已初步掌握了如：c語言、java、網頁制作、圖像處理、數據庫應用、動畫制作,計算機組裝與維修，會計軟件，多媒體應用、中英文錄入、珠算、點鈔等等相關的專來知識。平時我還涉獵了大量編程、網絡管理與維護等知識。并且相信在以后理論與實際結合當中，能有更大提高。
四年的大學生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。我相信機遇定會留給有準備的人，正如是“千里馬”定會被伯樂發現是一樣，我也深信自己能勝任新時代的崗位要求。我將會像在大學里那般努力，為自己未來的精彩而不懈奮斗。
java軟件工程師英語自我介紹
畢業年月：20xx年7月最高學歷：本科。
畢業學院：西安郵電學院所修專業：通信工程。
居住地：陜西省西安市長安區籍貫：內蒙古自治區。
教育經歷。
時間院校專業學歷。
20xx年9月-20xx年7月西安郵電學院通信工程本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
20xx年7月-20xx年8月華潤萬家推銷員。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望職位：網絡支持軟件測試技術支持。
意向概述：我是通信工程專業的學生，專業知識扎實，學習能力很強，人際關系很好，已取得三級網絡證書及程序員證書，通過全國英語四級(589)，全國英語六級(539)，英語口語很好!軟件測試自我介紹范文希望找到與自己專業或計算機專業相關的職位!
自我評價。
為人誠懇，待人真誠，性格開朗，善于交流，具有良好的團隊合作精神和溝通組織能力，工作積極上進。自學能力強,思維敏捷，對于新知識接受快，勇于面對困難，敢于挑戰，并具有較好的分析問題與解決問題的能力。具有較強的抗壓能力和對環境的適應能力。一直以來我熱愛it工作,喜歡鉆研新技術,渴望有更大的發展!始終堅信：正確的方向，積極的思想，堅持不懈的行動。成功就在你手中!我成績優異品德兼優，不怕困難，為人樂觀積極，更愿意幫助有困難的人，我相信作為一個在學校表現突出的學生，將來在職場中她也一定會工作認真負責態度端正，希望貴公司給我一個平臺讓我展現自己最優秀的一面!
c軟件工程師自我評價
我喜歡嘗試新鮮事物，喜歡一些有挑戰性的東西，做事比較認真細心。除此之外，我很有上進心，能吃苦，力氣挺大的，朋友都說我像個男生。我為人比較好相處，喜歡交際。我珍惜時間，并且能夠運用有限的時間充實自己，比較要強和獨立。我能夠放平自己的心態，我不怕從基層做起，而且我也相信只要努力，就會有回報。
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java軟件工程師述職報告
20xx年忙碌的工作即將結束了，做好年終的工作總結是必須的，那么如何寫好年度工作總結呢?下面來看一篇軟件工程師年度工作總結范文，希望對大家有幫助。
20xx年已過去，在過去的一年中，我擔任公司開發部的一名軟件工程師，主要從事著java項目的開發工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:。
1、會計人員信用查詢系統。
2、代理記賬機構信用查詢系統。
3、會計人員網上報備系統。
以上三個子系統上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
1、房屋租賃合同管理系統。
2、短信收發管理系統。
3、會員管理系統。
4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。
總結不足:駐豪享來總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規范規程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。
軟件工程師的簡歷自我評價
本人具有8年電子制造類企業技術部門工作經驗，熟悉電子類產品制造生產的整體流程，有良好的英語讀、寫能力;作風優良、待人誠懇，人及關系良好，處事冷靜穩健，具有較強的組織、溝通、協調、統籌能力;能合理地統籌安排工作中的.問題，具有良好的團隊精神。
文檔為doc格式。
軟件工程師大學生求職自我評價
本人是高分子材料畢業的，但我畢業前的一段經歷讓我想到去it行業去發展，在這段時間我專門去聽了一個學期的it課程，并自學了web前端開發，對于html，css，js等編程語言有一定程度的了解和實踐經驗。
畢業前的實習是去做一份銷售工作，由于個人性格比較內向，很多時候放不開，這份工作不是很成功。
第二份工作是應朋友之邀，創辦了一家文化傳媒公司。前期做的還可以，我和我的小組成員在三個月內為公司帶來大約四十萬的價值。但由于對風險預測和防范的不夠，公司在維持了半年之后不幸倒閉。其中，我個人認為一部分是政策大環境的原因，另一個主要原因是我們經驗不足和對這個行業的認知度還不夠。雖然這次創業失敗，但對于我來說是一個難得的經歷。
同時，在這次創業過程中，我接觸到了大數據。并對大數據有了一定的了解。公司倒閉之后，報了北風網大數據的培訓課程。
軟件工程師轉正自我評價
在公司實習的這段時間，我主要和其他的實習生一起負責熟悉公司剛開發的劇毒化學品管理系統，該系統在今年暑假的時候由于我也參加了系統的開發，所以對該系統還是比較了解，熟悉起來很快，公司要求我們根據系統的功能寫出用戶手冊，并讓我們仔細閱讀軟件代碼，掌握軟件開發的架構和技術，熟悉軟件開發業務的一般流程，以便未將來的項目開發鑒定基礎。
在這短短的20多天時間里，在用兩天的時間熟悉了該系統的功能模塊和業務流程之后，我運用軟件工程所學的知識，和同事用了兩天的時間很順利的編寫出了系統的用戶手冊。使我對以后編寫用戶手冊和技術類文檔有很大的幫助。通過仔細閱讀后臺代碼和整個系統的架構，使我對用三層架構與設計模式思想部署企業級數據庫業務系統開發有了一定的了解。
典型的三層結構分為表示層(presentation)，業務層(business)，和數據訪問層(dataaccess)，又根據我自己的理解，我對此做了更詳細的分層,界面外觀層、界面規則層、業務接口層、業務邏輯層、實體層、數據訪問層、數據存儲層共七層，三層架構它主要是為程序員為了實現部署、開發、維護企業級數據庫系統而服務的。如果我們在中間層實現了對表示層和數據庫層的完全脫離，其部署、開發、維護系統的費用和時間至少降低到原來的一半，甚至更多。
在這三周的時間，在同事和項目經理的幫助之下，成功完成了本次的生產實習的任務。
以下是我這些天的工作總結：
1.在職業道德方面，敬業愛崗，具有強烈的責任感和事業心，和積極主動的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2.在專業知識，工作能力方面，在這3周的實習時間里，我努力的學習軟件開發的技術和架構知識，閱讀大量資料，對軟件開發技術有了一定的了解，可以獨立開發小型的管理系統等軟件，工作能力也有了很大的提高，使自己能夠在激烈的競爭中保持自己的優勢。
3.工作態度和勤奮敬業方面，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待沒一項工作，工作投入，熱心為大家服務，保證按時出勤，保證工作能夠按時完成。
4.工作質量成績，效益和貢獻方面，在開展工作前做好個人計劃，有主次先后及時的完成各項任務，達到預期的效果，保證質量完成任務，工作效率高，同時在工作中學習很多東西，也全鍛煉了自己，經過了不懈的努力，使工作水平，專業知識，都有了長足的進步。
回顧這段時間的實習生活，受益匪淺，特別是在人際交流當中的解決問題的能力有了較大進步，在這里我是真心感謝在工作上幫助過我以及教育我如何待人處世的同事以及上司。我會好好利用這段時間學到的這些知識和經驗，應用到我以后的工作和學習當中，我還會繼續累積更多的知識和經驗為今后踏入社會做好充分的準備。
軟件工程師自我評價
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統測試的概念經常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就以為是宇內超級高手，身具殺人于無形之盡世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自以為把握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，看與吾輩測試職員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進職員早日進門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集得手中，實在有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發，加進項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決題目很慢，思路不清楚，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決題目的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難題目，解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決題目手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，假如只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而假如再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸進一個題目作為詞組搜索，假如仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源。
軟件工程師個人評價
自我評價。
和
自我總結。
這樣才能夠更好的工作。下面本站小編給大家分享一些軟件工程師自我評價范文希望能夠給大家一些幫助。
在公司實習的這段時間，我主要和其他的實習生一起負責熟悉公司剛開發的劇毒化學品管理系統，該系統在今年暑假的時候由于我也參加了系統的開發，所以對該系統還是比較了解，熟悉起來很快，公司要求我們根據系統的功能寫出用戶手冊，并讓我們仔細閱讀軟件代碼，掌握軟件開發的架構和技術，熟悉軟件開發業務的一般流程，以便未將來的項目開發鑒定基礎。
在這短短的20多天時間里，在用兩天的時間熟悉了該系統的功能模塊和業務流程之后，我運用軟件工程所學的知識，和同事用了兩天的時間很順利的編寫出了系統的用戶手冊。使我對以后編寫用戶手冊和技術類文檔有很大的幫助。通過仔細閱讀后臺代碼和整個系統的架構，使我對用三層架構與設計模式思想部署企業級數據庫業務系統開發有了一定的了解。
典型的三層結構分為表示層(presentation)，業務層(business)，和數據訪問層(dataaccess)，又根據我自己的理解，我對此做了更詳細的分層,界面外觀層、界面規則層、業務接口層、業務邏輯層、實體層、數據訪問層、數據存儲層共七層，三層架構它主要是為程序員為了實現部署、開發、維護企業級數據庫系統而服務的。如果我們在中間層實現了對表示層和數據庫層的完全脫離，其部署、開發、維護系統的費用和時間至少降低到原來的一半，甚至更多。
在這三周的時間，在同事和項目經理的幫助之下，成功完成了本次的生產實習的任務。
以下是我這些天的。
工作總結。
1.在職業道德方面，敬業愛崗，具有強烈的責任感和事業心，和積極主動的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2.在專業知識，工作能力方面，在這3周的實習時間里，我努力的學習軟件開發的技術和架構知識，閱讀大量資料，對軟件開發技術有了一定的了解，可以獨立開發小型的管理系統等軟件，工作能力也有了很大的提高，使自己能夠在激烈的競爭中保持自己的優勢。
3.工作態度和勤奮敬業方面，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待沒一項工作，工作投入，熱心為大家服務，保證按時出勤，保證工作能夠按時完成。
4.工作質量成績，效益和貢獻方面，在開展工作前做好個人計劃，有主次先后及時的完成各項任務，達到預期的效果，保證質量完成任務，工作效率高，同時在工作中學習很多東西，也全鍛煉了自己，經過了不懈的努力，使工作水平，專業知識，都有了長足的進步。
回顧這段時間的實習生活，受益匪淺，特別是在人際交流當中的解決問題的能力有了較大進步，在這里我是真心感謝在工作上幫助過我以及教育我如何待人處世的同事以及上司。我會好好利用這段時間學到的這些知識和經驗，應用到我以后的工作和學習當中，我還會繼續累積更多的知識和經驗為今后踏入社會做好充分的準備。
忙碌的大學生活就在悄然中過去了，但她已成為我人生美好記憶的一大部分。這些日子有成功的喜悅，有失敗的彷徨。但卻把我培養成了一個現代大學生，使我在各方面的綜合素質都得到了提高，為以后的人生打下了堅實的基礎。開辟了而一條屬于我自己的道路。
大學四年，通過心理學的學習我對自己主觀的心理世界有了一個客觀的認識，認清了自己性格中的優點和缺陷，明了了自己的潛力所在，為提升自我，超越自我指明了方向，心理學教會我在不喪失自我的前提下，從他人的角度來思考問題和看待問題。心理學教給我如何適應紛繁社會，在激烈的競爭環境中迅速成長的技能與技巧，讓我能夠抱著一份平淡與坦誠去面對現實中的人與事。
在專業技能上，為適應社會發展的需求，我認真學習各種專業知識，發揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。
學習當然是重要的，一個人能力的培養也不容忽視。在社會實踐上，我利用課余時間經常閱覽各類的書籍，并參加了軟件測試工程師的培訓并取得高級工程師證書，成績優秀。學習固然是學生的職業，這份職業同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發展的信息時代，我們只有不斷汲取新知識，才不會落伍，才可能戰勝自己。
四年的大學生活是我人生中想抹也抹不掉的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經的歲月。謝謝我的大學鑄造了成長的我。
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軟件工程師自我評價
工資環境。
中小企業急需全面掌握軟件基礎技能與知識。
2.理解軟件生存期過程。
4.掌握需求分析、測試、維護基本技術。
5.掌握軟件度量、軟件配置管理方法。
6.理解軟件復用概念。
7.理解軟件質量保證的手段。
8.理解軟件項目對人員的需求。
9.理解軟件知識產權的基礎知識。
通過軟件工程師考試的合格人員具有從事軟件系統分析與工程系統分析員、工程管理員的實際工作能力和業務水平。
1.數據結構。
編程的靈魂，是程序開發人員一個開發思路，已經成熟的編程思想和算法，而且幾乎適用所有開發語言。
2.操作系統（第三版）。
從資源管理的角度來分析系統功能的實現。
重點是五大管理職能的實現及其原理。
3.計算機網絡（第三版）。
要學習iso/osirm七層的劃分以及各種協議的功能。
傳輸理論、互連設備、internet知識，和參考模型理論。
4.數學。
基礎，所有計算原理的基礎。
5.計算機專業英語。
專業知識+英語水平。
要熟悉數據流和流程圖。
7.數據庫理論。
9建模語言uml代表軟件工程的發展趨勢，目前是可視化建模的事實的工業化標準。
經訪問很多專業人士，業內人士比較公認的軟件行業職業規劃要經過五個層次，即程序員、系統分析員、架構設計師、項目經理、產品經理等，每個層次對人才的素質要求都有不同。
第一級別：程序員。
大學生剛進入工作時，肯定是先從程序員做起，這也是適應工作環境，了解工作流程的一個步驟。程序員對于技術成長歷程的最下端，很多技術高手都是從程序員做起的。在這個過程中，需要了解的是熟練掌握各種語言的技巧，知道技巧的適用性，還要對資源作出恰當安排。
1．團隊精神和協作能力。
當軟件開發尤其是大規模的軟件開發進行時，已經不是個人天才能干的事，這個時候就要靠團隊。軟件開發的難度和參與開發人員的數量是呈指數級增長的。微軟可以組織上千人的軟件開發隊伍，但一些國內企業做不到這些，因為管理還沒有跟上。軟件開發越復雜，需要的人就越多，需要合作的精神就越強。所以“團隊精神”是很多企業文化的核心部分，也是程序員應該具備的最基本的、最重要的安身立命之本。
2．文檔習慣。
3．規范化、標準化的代碼編寫習慣。
作為一些為國知名軟件公司的規矩，代碼的變量命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協作。在大型的軟件開發過程中，沒有規范化和標準化的代碼習慣，全球的研發協作是絕對不可想象的。
4．需求理解能力。
程序員需要理解一個模塊的要求，很多人寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結到硬件，操作系統和開發環境上，而忽視了本身代碼性能考慮。有人曾經放言說寫一個廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數量級的訪問情況下的性能指標是如何實現的，對于這樣的程序員，你給他深藍那套系統，他也做不出太極鏈的并訪能力。性能需求指標中，穩定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員端緒要評估該模塊在系統運營中所處的環境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發和跟蹤經驗才有可能有心得。
5．復用性、模塊化思維能力。
方，一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。
復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數的時候，要多想一些。如果能這樣，就可以極大避免重復性的開發工作，會有更多時間和經歷投入到創新的代碼工作中去。
6．學習能力。
程序員是很容易被淘汰，很容易落伍的職業，因為一種技術可能僅僅三五年內具有領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進心得技術，學習新的技能。
而一些行業應用軟件的開發設計，一定需要行業的知識，比如，座保險行業的軟件，當然要了解保險知識和保險行業的基本情況，做教育行業的軟件一定要了解教育的基本規律。一些公司在后期的培養方案上，多添加一些員工自己喜歡的內容，這樣就可以把他們的個人積極性調動起來。善于學習，對于任何職業而言，都是前進所必須的動力，對于程序員，這種要求就更加高了。
第二級別：sa(syetemanalyser：系統分析師)。
系統分析人員是具有從事計算機應用系統的分析和設計工作能力及業務水平，能指導系統設計師和高級程序員的工作和一族。是國家軟件水平考試中的一項。信息產業部會將持證的系統分析員登記入國家人才庫。據《中國電腦教育報》報道，自1998年軟件水平考試開考系統分析員以來，我國通過考試的總共只有數百人。
在日常的工作中我們一般都稱他們為系統分析師。其主要特點是：
1．強烈的責任心和事業心。
開發軟件的基本流程是，先做需求，作分析、做設計。這是核心階段，也是難度階段，主要由人數不多而技術水平層次相當的軟件工程師擔當。系統分析師由于必須保證需求的準確性，所以責任更為重大。
2．技術高手。
可以說大多數好的系統分析師都是從優秀的程序員成長起來的。很難想象一個對編程不甚了解的人可以劃分好模塊，更不要說較準確地估算出工作量和工作進度了，可以說系統分析是建立在程序編寫上的一種學問。面向對象的系統分析工具用于采用圖形化的方式，在軟件系統分析過程中對待開發的軟件系統進行清晰準確的描述。
3．交流表達能力。
以客戶為中心，具有面向對象的程序設計思想以軟件的方式模擬客觀事物的運行規律，以滿足客戶的不同需求。對客戶服務的思想是貫穿始終的。與客戶溝通能力，于團隊內部協作能力都是必要的，要有準確到位的表達。第三級別：sd(systemdesigner：系統設計師)。
系統設計師應當對“系統結構”所使用的軟件技術非常了解。如果自身具備良好編程技巧，才會成為優秀的系統設計師。
系統設計師的指責是把consturctionmodel（結構模型）對應到implementationmodel(實現模型)，作用非常重要。在從概念到實現期間規劃和組合模型的優劣是決定系統設計師好壞的標準。
第四級別：projectmanager（項目經理）。
項目經理必須具備較強的專業知識，具備溝通技巧，了結團隊人員的組成，還需要知道如何對團隊分工，學會根據項目特性選擇最合適的語言和工具，不能有任何偏執。
第五級別：productmanager(產品經理)。
產品經理必須具有產品管理能力。這是一項非常重要的技能，產品經理需要融合技術和市場趨勢，產品經理需要融合技術和市場趨勢，知道未來大家需要什么，使開發的產品實現技術和市場的引導作用。他們還要快速學習技術并融合起來做很好的演示。
軟件工程師自我評價
總結。
經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug，然后“仔細”的填寫了bug單(這個bug的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現了，同樣的現象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發現的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發人員在重現bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發現bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協作!。
在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發展機會，因為大公司非常正規了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
java軟件工程師簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
湖南。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
170cm?63kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業生?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣東省浙江湖南。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業所屬行業：計算機業。
擔任職務：
程序員。
工作描述：
參與電信收費系統的開發，負責其中的信息采集系統模塊的設計編寫，與團隊成員配合協調，共同完善優化系統。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
中南大學。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業日期：
所學專業一：
計算機科學與技術。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
中南大學。
計算機科學與技術。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟練掌握java面向對象編程；
熟悉oracle、mysql數據庫的`使用，熟悉pl/sql語言。
熟練掌握html，javascript，jsp等網頁技術。
詳細個人自傳。
具有較強的適應能力，能夠快速融入團隊；
相關知識掌握牢固，特別是數據結構及算法扎實；
有良好的項目管理能力和溝通能力；
學習能力強，對工作充滿熱情，頭腦靈活，責任心強，能夠和團隊有效溝通；
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
軟件工程師轉正自我評價
3、制定和完善公司信息技術管理制度，并推動實施、改進、完善。
5、根據業務需要推動、建設、完善企業內部信息化平臺。
6、制定部門內部工作管理制度、運維流程，執行實施并持續跟進。
工作業績：
1、網絡基礎架構部署：部署windowsactivedirectory單域多站點網絡基礎架構，實現辦公網絡集中化管理，提高運維效率，增強信息安全，降低了管理成本。
2、網絡安全優化：部署防火墻實現內外網分割，部署企業級防病毒軟件和wsus補丁自動更新策略，提供了安全穩定、高效可控的網絡平臺。
3、信息化系統建設與實施：廣東省公司實施上線倉碼與貨代兩大版塊信息系統，公司業務運營實現全程信息化管理。完成exchange郵件系統部署實施，進一步提高企業信息安全。推動實施資產管理系統，使公司所有資產與物料管理信息化和電子流。實施了物流倉庫wms管理系統，實現倉庫條碼管理，降低了進出倉差錯率和管理成本。
4、增值服務系統建設：部署了企業內部即時通訊系統，增強內部溝通協作能力。實施企業網絡傳真系統，節約辦公成本。實施dfs文件服務器，提供工作文檔集中存儲能力，保障了移動辦公需求和數據文檔安全。
軟件工程師個人評價
什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。
拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。
在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息來源。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug，然后“仔細”的填寫了bug單(這個bug的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現了，同樣的現象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。
終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發現的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。
這樣開發人員在重現bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發現bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協作!?！?
在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的。
剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。
這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發展機會，因為大公司非常正規了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。
由于工作中經常寫報告反倒養成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。
第四招學會利用論壇資源。
其實測試新兵和測試高手之間的區別，往往是不會利用現有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到“測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。
好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。
其實問問題也是個思路整理的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發生問題的環境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。
第五招學習和你所測試的軟件產品相關的知識。
要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。
但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統的技術文檔，軟件設計文檔，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷，軟件系統那些地方會出現錯誤。軟件是運行在一個大環境中，如果對系統不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統的知識，有助于你發現缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統，你就無法建立測試環境，有些時候時候軟件的組件發生問題，就是你系統配置造成的，對系統不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。
所以要學習關于和軟件系統相關的知識，比如編程，網絡，數據庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發現問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。
和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發現問題;和開發人員交流，你會了解開發人員怎么實現軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發進度以及遇到的困難。
一直以來的工作與學習，將實踐與理論相結合，并且在工作當中，找出規律，活得經驗，我相信我已經成為了行業里面的佼佼者，雖然也還會有不足之處，我會在未來的學習與工作當中，繼續學習，繼續為行業作出領頭羊的作用。
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