述廉報告的編寫需要準確客觀地反映廉政工作的實際情況。關于公職人員述廉報告的一些案例分析已經整理好，希望能夠對大家有所啟發和幫助。
區政府辦公室述職述廉報告
一年來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，積極適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞“工業強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰略，強化參謀職能，搞好綜合協調，團結務實，開拓創新，實現了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。20xx年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號?，F將一年的工作簡要述職如下：
一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道。
（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養，在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論、學業務、學現代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。
（二）抓建章立制，促進各項工作規范運行。在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。一是劃分科室，明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規章制度。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業務工作、紀律規范、環境衛生、集體環境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。
（三）抓干部培養，營造創業育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。
二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用。
（一）準確把握領導意圖，做好文字起草工作。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現領導的最新思想和最高水平，體現對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。
（二）強化調查研究職能，為縣委決策提供科學依據。工作中，我們始終把握領導的決策意圖，找準決策需求點，創造性開展調研活動，及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經驗。全年共開展較大規模的調研活動20余次，組織基層單位撰寫調研文章80余篇，在市級以上調研刊物發表有份量的調研文章10余篇，先后撰寫出《關于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關于我縣商品交易市場發展的調查與建議》等調研報告15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。
（三）準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。一是加強網絡建設。根據鄉鎮班子調整后的情況，在全縣8個鄉鎮和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。二是狠抓隊伍建設。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經常性培訓。11月份，邀請省市有關領導對全縣黨委辦公室系統人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業務能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰斗力。三是注重開發深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報省、市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條；印發《領導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領導批示3期；大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經濟動態和進行決策提供了可靠的依據。
（四）強化督促檢查職能，確?？h委重大決策落實見效。一是創新督查方法，努力提高督查的質量和效果。根據工作需要和形勢的發展，按照領導安排，我們成立了由縣委常務副書記任主任的督查委員會，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監察室和縣委組織部干部監督科的力量，成立了督查中心，實行“四室聯動”，有效促進了各項工作的落實。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。緊緊圍繞全縣工作大局，對縣委經濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項，制定督查預案，貫穿全年；把六項重點工作作為督查重點，適時開展督查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。三是圍繞領導和群眾關心的熱點、難點問題，搞好專項督查。截止目前，共組織大的督查活動20多次，承辦市、縣領導批示件234件，上報《督查專報》9期，下發督查通知單46期，印發《督查檢查情況》28期，反饋《督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實。
三、充分發揮綜合協調作用，促進縣委日常工作有序高效運轉。
（一）精益求精地做好秘書和公文處理工作。文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業務水平。進一步規范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規化、規范化，做到了安全、及時、準確。會務工作制定和完善了會議工作流程，對各種會議能迅速制定出周密的會務預案。全年共把關出臺各類文件280個，高標準完成110個大小會議的會務工作，組織參加市委工作會議30余次。全年出臺的文件沒有發生一起重大差錯，贏得了縣委機關各部門的好評。
（二）慎之又慎地做好機要工作。在密碼通信、內部傳真、機要文書“三位一體”的基礎上，繼續嚴格實行首知責任制、“節假日特事特辦制”和“集體交接班制”。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責制，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，詳細記錄辦理情況，電報收發嚴格履行登記簽發手續，確保密件絕對安全，切實提升了電報辦理時效和質量。全年共收發辦理密碼電報92份；明傳電報95份；收發辦理中央、省、市文件34000余份，回收清退領導和部門20xx年度機要文件16000余份，建檔72個，為領導和部門提供查檔170余人次。同時還積極主動地為領導、部門和基層提供技術服務50余次。
（三）穩妥慎重地做好保密工作。以《保密法》實施15周年為契機，積極開展保密宣傳教育。按照省市委保密委的要求，認真做好了保密要害部門、部委確定的工作。對已確定的保密要害部門、部位，認真進行管理督查。加強對全縣各部門的現公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發生，確保國家秘密安全。認真做好了20xx年高（中）招的保密工作，受到領導和社會各界的一致好評。
（四）積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。司機班同志、炊事班同志等后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度，進一步劃分接待范圍，詳細制定接待預案，嚴格接待標準，規范接待程序，圓滿完成了60多次對上級領導和外市縣來淇的接待工作，樹立了我縣廉潔、高效、務實、創新的良好形象。
（五）扎實有效地做好黨建工作。狠抓了全體黨員的思想、組織和作風建設，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員、干部制度及黨建目標管理責任制，并在全體黨員中組織開展了樹立“四大形象”（一流水平、一流效率的機關形象；勤政廉政、爭當公仆的干部形象；吃苦在前、無私奉獻的黨員形象；敬業愛崗、遵紀守法的.職工形象）活動，使辦公室樹立了良好形象，凝聚力、戰斗力也明顯提高。
（六）統籌兼顧地做好綜合治理、計劃生育和其它工作。按照“強化領導、突出重點、抓住關鍵、注重實效”的指導思想，采取有力措施，狠抓工作落實，全年縣委機關內部和家屬樓院治安秩序良好，干部職工無一例違法違紀現象，無刑事案件和治安案件的發生；同時認真貫徹了計劃生育的有關方針政策，干部職工中沒有任何違反計劃生育政策的現象；嚴格執行縣委有關老干部工作的各項制度，充分發揮老干部支部的作用，定期組織老干部學習黨的路線、方針、政策，積極為老干部辦實事，辦好事，受到了老干部的好評。同時，還圓滿完成100萬元的招商引資任務。
四、夯實基礎，嚴格自律，扎實推進黨風廉政建設的順利開展。
一年來，縣委辦按照市紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實和辦公室人員的的教育、管理和監督，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
（一）強化學習，提高素質，不斷提高辦公室的廉潔自律意識。搞好黨風廉政建設，思想教育是基礎。20xx年，我們始終牢牢抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強黨員干部拒腐防變能力的中心環節。組織全體干部職工認真學習總書記在中紀委五次全會上的講話和省、市紀委四次全會精神，及《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、“兩個條例”和市、縣委關于黨風廉政建設方面的一系列文件、規定，認真學習和領會了中央黨風廉政建設責任制電視電話會議精神；在學習方法上，辦公室每月都制定了詳細的學習計劃，每周都有新的學習內容，并科學安排學習時間，保證學習、人員、時間“三集中”和人員、時間、內容、效果“四落實”；在學習形式上，采取了會前自學、會中提問、會后布置思考和記筆記、寫心得、討論發言等形式，充分調動了辦公室人員學習的積極性。通過學習，提高了干部職工的整體素質，構筑了堅固的思想防線，增強了防腐拒變的能力，都能夠時時處處嚴以律已，沒有發現不不廉潔行為和問題。
（二）嚴格制度，強化落實，高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。一是堅持定期召開支委會、民主生活會和支部黨員大會，認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規定的貫徹執行情況，認真檢查執行黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究，要求辦公室人員，能及時返回的盡量返回，確實不能返回的，要堅持做到“同城不吃飯，下鄉不喝酒，下村吃派飯”。三是嚴格執行公務接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現象。四是嚴格執行財務、政務公開制度。認真執行購車、建房、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。凡支出事項都由理財小組長簽字。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行，做到了群眾擁護、民主推薦、支委會集體研究決定，并做好會議記錄。五是堅持了個人重要事項報告制度。要求班子成員要帶頭執行廉潔自律規定，并加強對分管科室工作人員和配偶子女的教育和管理，全年內沒有以領導名言謀取私利的違紀行為。
20xx年，盡管我們取得了一定的成績，但與縣委領導的要求相比，還有一定的差距。在新的一年里，辦公室將在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，與時俱進，開拓創新，扎實工作，不斷開創工作新局面，為我縣的改革開放和經濟建設作出貢獻。
政府辦領導班子述職述廉報告
2015年，市安監局領導班子在市委、市政府的正確領導下，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實增強紅線意識、責任意識。突出抓好安全生產責任落實、安全監管執法規范、隱患排查治理“標準化”、“數字化”建設等工作。認真履職，扎實工作，較好地完成了市委、市政府部署的各項工作任務。1-11月，全市共發生各類事故32起，同比下降3.03%;死亡20人，同比下降20%;受傷5人，同比下降61.54%;直接經濟損失208.85萬元，同比下降51.39%，事故數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失實現“四下降”，取得黨風廉政工作與安全生產工作雙豐收?，F將相關工作情況匯報如下：
一、加強黨風廉政建設，落實黨組主體責任。
(一)強化組織領導，狠抓責任落實。一是將黨風廉政納入全局工作。局黨組把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，結合安監局實際研究制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開了黨風廉政建設專題會議，及時調整了單位黨風廉政建設領導小組，并對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，把黨風廉政建設責任制工作列入單位目標管理考核、融入到業務工作之中，形成了黨組全面負責，主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是嚴格執行相關工作制度。認真執行黨風廉政建設責任制，黨組書記代表局黨組與其他3名班子成員簽訂了《枝江市安全生產監督管理局2015年黨風廉政建設目標責任書》，班子成員也按照職責分工與科室負責人簽訂了目標責任書，逐級分解落實任務和責任。此外，嚴格貫徹黨風廉政黨組主體責任報告制度，每年2次向紀委報告落實情況，認真做好黨風廉政建設責任制履責手冊和工作臺賬的記錄，定期與班子成員開展廉政約談，經常提醒和督促班子成員牢固樹立廉潔從政意識。
(二)強化作風建設，轉變工作作風。一是全面落實作風建設工作制度，圍繞“三公”經費管理，結合我局工作實際出臺了《機關財務管理制度》、《機關公務用車管理制度》、《機關公務接待制度》等，從源頭上遏制三公經費的增長，今年以來局機關共支出“三公”經費182565元，同比下降12.7%;圍繞改進文風會風，我局出臺了《市安監局會議文件制度》，把整治文風會風作為整治工作作風不實的突破口，嚴格公文審核把關，提高公文辦理時效，倡行“清新簡明”的文風，做到文字精煉、篇幅簡短、內容充實、管用有效，壓縮文件數量，可發可不發的文件一律不發，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉發。發文數量比上年減少五分之一。二是以落實中央八項規定、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八項規定為抓手，制定了《枝江市安監局開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，明確了整治內容、整治時限、目標要求、方式方法、責任領導等，為改變工作作風提供了制度約束。三是積極做好政風行風受理工作，我局開通了電子郵箱、電話、網站多個渠道，及時、快速、便捷受理群眾申訴，對待群眾的申訴、舉報及咨詢，堅持做到事事有回音，件件有著落。今年以來受理群眾投訴舉報21件，均按要求及時查處并將結果反饋投訴舉報人，切實保障了人民群眾的生命財產安全。
(三)強化源頭防腐，筑牢思想防線。一是認真落實責任分解，根據市委《貫徹落實市直單位任務分解方案》，結合我局實際制定了相應的分解方案，明確了工作內容、責任領導、責任科室和完成時限。二是結合第十五個黨風廉政建設“宣傳教育月”活動全面加強廉政教育，局黨組以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題，以切實轉變作風，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，促進事業健康發展為目標，認真組織單位黨員干部到看守所開展警示教育，組織黨員干部觀看《焦裕祿》，編輯黨員干部廉潔從政警示短信，定期發送到干部手機上，做到警鐘長鳴，提醒大家時刻不忘廉潔自律。三是9月15日組織全局黨員干部學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法(試行)》，提升了班子成員對黨風廉政建設重要性的認識。
(四)強化履職盡責，夯實廉政基礎。局領導班子和領導干部嚴格落實黨風廉政的“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設工作與業務工作目標任務同部署，同落實，同考核。每季組織召開黨風廉政專題會，每半年進行檢查考核，形成責任共保機制。組織開展領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。認真落實領導干部重大事項報告和收入申報制度，局領導班子都能對經濟收入、個人及家庭一些重大事項及時向組織報告，主動接受監督。在落實黨風廉政建設責任制過程中，堅持“一把手”負責制，黨組書記帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、檢查考核、廉政約談等制度。其他班子成員也認真落實分管職責，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，并按照計劃推動落實，明確一名副職分管黨風廉政建設和紀檢監察工作，切實加強干部職工廉政教育和日常監管，確保黨風廉政建設有人管、管到位。強化工作指導，按照職責分工對具有行政審核、行政處罰權的重點科室及其重點崗位人員實行重點監督，發現苗頭問題，及時進行廉政談話，遏制其發展趨勢。
2015年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與安全監管工作緊密結合起來，建立健全了黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合安監工作實際，著眼安監特點，抓住責任主體，實施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與安全生產監管工作相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效，工作作風進一步轉變。
二、認真履行工作職責，著力保障生產安全。
(一)抓安全責任目標管理，監管責任得到有效落實。
一是高度重視，完善安全生產目標管理制度。年初安監局制定下發了安全生產工作要點、執法計劃、教育培訓計劃等文件，對年度安全生產指標控制、監管執法、宣傳教育培訓等工作進行分解落實。二是分類簽訂安全生產目標管理責任書。根據鎮(街道)和部門實際，把安全生產目標責任逐項進行量化、分解，與各鎮(街道)和市直有關單位分類簽訂目標責任書。三是落實安全生產例會制度。堅持每月初召開安全生產例會，聽取上月安全生產工作情況和本月工作安排匯報，認真研究解決工作中出現的新情況、新問題，制定詳實的月度工作計劃。
(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
一是“打非治違”深入推進。制定并下發了“六打六治”專項工作方案及危險化學品和煙花爆竹“打非治違”工作方案，開展了危險化學品和煙花爆竹領域打非治違專項行動。組織拆除了力能公司非法經營的加氣站，完成了華山漁業和得心氣體氧氣站拆除的督辦工作，對山水公司違法建設項目進行了處罰，對安福寺紅星食品煙囪、顧家店鎮違法建設煙囪進行爆破，查處了安福寺鎮一家從事酒精加工的非法違法企業。協調做好了全市粘土磚瓦廠關停的督辦工作。二是開展安全生產大檢查“回頭看”。組織開展了節假日安全大檢查“回頭看”工作。在春節、“五一”等節假日，市安全生產委員會辦公室組織公安、安監、住建、交通、教育、質監、藥監等部門開展了安全大檢查“回頭看”，對全市8個鎮(街道)和有關生產經營單位安全隱患進行了現場整改并督辦，確保了節假日期間安全生產。
(三)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
作為創新隱患排查治理的新機制，今年我市“兩化”體系建設全面推開。目前，我市共調查摸底生產經營單位2071家，完成分類分級647家。按照宜昌市要求，全市所有高危企業、規模以上企業、具備資質的建筑施工企業已全部納入“兩化”管理系統。初步形成生產經營單位覆蓋廣泛，行業架構完整的管理體系。7月中旬，全省“兩化”體系建設上，我市做了經驗交流。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場會在我市召開，受到各兄弟縣市的一致好評。
(四)抓規范執法，嚴格依法行政。
一是突出重點，深入開展重點時段安全執法。重點加強春節、五一等節假日及國家重要會議等期間安全管控，我市在重點時段組織安全生產執法檢查30多次，共檢查生產經營單位1784個，下發整改通知書258份，責令現場整改隱患2194處。二是注重長效，扎實開展日常安全生產執法。各鎮街道、各相關安委會成員單位根據各自分管行業、領域特點，制定年度執法計劃，并嚴格按執法計劃開展日常執法檢查行動。三是部門聯動，開展重點行業(領域)執法。我市不斷加大安全生產執法檢查的頻次及力度。由市公安交警、交通運輸等部門聯合各鎮街道加大了道路安全隱患排查的力度和密度。由市經信、住建、安監、質監、交通運輸等部門聯合各鎮街道對工礦商貿、建筑施工、危險化學品、輪渡碼頭等重點行業和部門的安全隱患進行拉網式排查，全市共查出責任制不落實、安全管理不到位等安全隱患210多處;四是嚴肅問責，進一步強化督查督辦力度。為加強我市安全生產督辦落實力度，市安辦成立安全生產專項督查組，對各鎮街道、重點安委會成員單位的安全監管工作履職情況進行專項督查，對不認真履行監管職責的部門、單位，嚴肅問責督辦，確保安全監管工作落實到位。今年，我們對炬凱紙業等4家發生安全生產事故的企業進行了調查，并將調查結果公示，對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。
(五)抓基層基礎工作，夯實安全監管責任。
一是健全安全生產監管機構。2015年初，市委市政府成立“兩化”體系建設辦公室，增加安全監管人員編制2名。住建、交通運輸等12個重點安委會成員單位也相應成立了安全監管機構，配齊工作人員。各鎮(街道)也落實2-3名專職安全監管人員，具體負責安全監管工作。二是進一步完善規范安全生產基礎文件。3月，市委會專題研究安全生產工作，出臺《關于進一步加強安全生產工作的意見》，把安全生產工作進一步向鄉鎮延伸、傾斜，同時，明確要求在人員、經費、設施設備等方面給予保障。8月，我市出臺《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》。規范了我市安全生產工作的考核程序和考核結果的運用，促進了安全生產責任的進一步落實。三是明確各安委會成員單位的職責。4月，市委、市政府出臺了《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規定》，對質監、藥監、衛生和計生等37個安委會成員單位的職責重新進行調整，將商務局、經濟信息化局、衛生和計劃生育局、食品藥品監督管理局、文化體育旅游局等五個單位納入重點安委會成員單位，安委會重點成員單位增加到13個。四是加大基層安全生產投入。自2015年起，每年安排48萬元作為各鎮街道安全生產專項補助經費，并對市安監局等13個市重點安委會成員單位每年再追加5萬元安全生產專項工作經費，統一落實安全監管人員執法服裝，為安全監管執法工作提供有力保障。
三、下一步工作打算。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格權力運行的監督制約。一是全面落實局黨組主體責任和“一崗雙責”要求，充分發揮示范引領作用。堅決貫徹中央、省委、宜昌市委和上級紀委關于黨風廉政和反腐敗工作部署，努力提高領導干部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉變。二是堅持以決策和執行為重點環節，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資采購為重點，加大監督力度。三是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權，形成既相互制約又相互協調的權力運行機制。四是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。
(二)深入推進安全生產“四化”建設，創新安全生產監管方式。一是全面推進標準化創建，提升企業本質安全。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔2011〕18號)要求，深入推進安全生產標準化工作向規模以下冶金等工貿企業延伸和覆蓋，確保2015年底前所有規模以上工貿企業實現安全達標。二是扎實推進“兩化”體系建設，建立隱患排查治理新機制。按照2015年“兩化”系統全面運行的時間要求。市“兩化”辦公室將加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監督。要將本年度“兩化”體系良好效果延續下去，在保證質量的前提下，突出特點，在全市實施全行業、全覆蓋常態化管理。三是全力推行安全生產網格化監管，提高安全生產保障能力。2015年，實現安全生產網格管理與全市城鄉網格化管理體系融合，全面建立安全生產監管“網格化”體系。與企業隱患排查治理“兩化”體系相互補充，實現安全監管“網”與“點”的時時監控，確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角、應急救援及時有效，降低事故總量。四是打造安全生產宣傳教育培訓常態化，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》及宣貫新《安全生產法》為契機，分級開展行政事業單位安全教育培訓;分層開展企業安全教育培訓，重點開展“三項崗位”人員(企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員)培訓。全面加強安全生產工作。進一步監督企業落實安全生產主體責任，形成工作合力。
2015年，我市安全生產工作雖然取得了一定的成果，為全市社會穩定、經濟發展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題，主要表現在安全生產綜合監管創新上任重道遠、在作風建設上存在整改不徹底等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結經驗，對自己提出更高的要求，不斷加強錘煉，努力成為政治堅定，團結務實，勇于創新，高效廉潔的領導班子，為保障全市人民生命財產安全作出更大的貢獻。
政府辦主任述職述廉報告范文
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和各鄉鎮各部門及社會各界的配合支持下，縣政府辦公室堅持以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“六個三”發展思路，積極踐行“五個理念”，緊緊圍繞全縣改革發展穩定大局xx縣委、縣政府中心工作，堅持為領導服務、為基層服務、為群眾服務的宗旨，把服務作為辦公室工作的第一要務，以形成辦公室自身建設的長效機制為根本，以提高服務保障能力和作風建設水平為目標，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查、保障服務的職能作用，解放思想，提升境界，開拓創新，用心工作，圓滿完成了各項目標任務，有效保證了政府工作高質、高效、有序運轉。現將一年來的工作情況匯報如下。
按照“全面掌握情況、把握政策規定、體現組織意圖”的原則，準確把握領導思路、工作重點，努力提高辦文水平，履行好服務決策、參與決策、進入決策的參謀助手作用。一是認真做好文秘工作。倡導“以文立身”理念，突出抓好文字隊伍建設，加強文字學習交流，積極開展辦文練兵，不斷提高工作人員駕馭文字的能力和水平。完善材料起草、審核、審批、簽發、存檔等程序，明確責任，嚴格把關，提高標準。圍繞重要會議起草文稿參與決策，圍繞重點工作超前謀劃，全年共起草領導講話和各類材料180余篇，整理會議紀要30多篇，制發文件170多份，充分貫徹了縣委、縣政府的決策思路，體現了對工作的針對性和指導性。二是積極開展調查研究。按照“思考問題貼近中心、調查研究務求成效”的要求，緊緊抓住全縣經濟社會發展中的重要問題和重點工作，深入基層廣泛開展調查研究，不斷提高調研工作的前瞻性、針對性和可操作性，力爭謀到點子上，參到關鍵處。組織撰寫理論調研文章10篇，被市以上刊物采用7篇，其中“關于繼續優化政務環境的調研報告”和“關于全縣教育衛生事業發展狀況的調研報告”被縣委20xx年工作要點予以采納，“完善工作機制，創新工作方法，努力開創督查工作新局面”的調研報告被市政府調研專報采用，“關于基本公共服務均等化的調查報告”被納入市政府專題調研體系。三是認真做好信息工作。加強信息網絡建設，完善全員辦信息制度，注重緊貼領導關注的重點、群眾關心的熱點、社會關注的焦點，大力挖掘深層次、高質量信息。全年共搜集上報信息800多條，其中150條被市級以上政府采用和刊發，2條被國辦采用，1條被省領導批示，4條被市領導批示，為領導決策提供全方位、多領域、多角度的科學依據。
強化“辦公室工作無小事”思想，明確分工，落實責任，積極主動地搞好各項綜合協調服務。一是認真搞好縣委、縣政府重要會議活動的籌備和服務，抓好辦會方案、通知下發、會場安排、會議服務等有關事項落實，全年組織各類會議360多次，全部做到了規范有序、細致高效。二是及時、準確、有效地抓好文電收發。指定專人負責來文來電登記、簽批、落實、歸檔等管理服務，全年接辦文電2000多份，沒有發生一起漏傳、漏發、丟失和泄密事件。三是全面搞好各類檢查、視察、對外接待等活動的協調調度，加強與縣幾大班子及上級機關的聯系，做到對上多聯系、對下多調度、對內多協調、對外多接觸，最大限度地利用各種資源，優化政務運行環境，實現政務工作高效有序運行。四是加強應急管理工作，成立應急管理辦公室，制定完善應急管理工作方案和應急預案，加大應急宣傳和培訓力度，加強應急預案演練，全縣應對突發事件的能力明顯增強。五是扎實做好外事僑務工作，加強出國(境)管理和僑胞登記，積極開展僑情調研，強化對27戶僑眷的動態服務，認真解決僑眷生產生活中的困難和問題，涉外涉僑工作得到加強。
堅持把督查督辦作為推進落實縣委、縣政府決策部署的總抓手，構建完善決策目標、執行責任、考核監督于一體的大督查工作格局。一是健全完善督查考核制度。進一步完善縣直部門工作目標管理績效考核意見、縣直部門重點工作驗收考核工作方案、重點項目驗收辦法及“月督查、月通報”等制度機制，將全縣重點工作、重點項目、招商引資、資金爭取、環境建設、改善民生以及上級任務目標落實等經濟社會發展的各項工作，進一步細化量化，分解落實，強化調度，加強考核，形成了橫向到邊、縱向到底的工作格局。二是創新督查方式。堅持“有進度必有現場”的原則，采取普查與抽查、明查與暗訪、獨立督查與聯合督查、傳統手段與現代化信息手段相結合的方法，及時深入項目一線了解工作進度，全面掌握第一手資料，切實把督查工作做實做細，保證了督查效果。三是突出督查重點。結合開展環境建設年活動，全面加強全縣重點工作、重點項目和城區拆遷、改水、改廁、拆墻透綠、道路工程、街道整治等工作的督查考核;將“4.10”會議確定的18項幫扶政策措施納入全縣工作目標管理績效考核體系，研究制定具體考核細則和考核辦法，全部落實責任分工;對市委、市政府確定的74項考核指標及時分解落實到39個部門，采取科學合理、切實可行的督導措施，督促相關部門制定具體實施方案，為各項目標任務的落實打下了良好基礎。全年共督查督辦市政府督辦件10余件、重要會議貫徹落實情況25次、政府文件12份、領導批示事項6件，編發各類督查專報35篇，督辦、催辦人大代表建議和政協委員提案185件，代表建議和委員提案的落實率和滿意率分別達到100%和96%以上，維護了政府求真務實、真抓實干的良好形象。
堅持把經濟發展投訴中心xx縣長公開電話建設作為優化政務環境，打造法治政府的重中之重，認真受理企業和群眾的各類投訴，積極化解各類矛盾和問題，全縣經濟發展環境不斷優化。一是加強隊伍建設。組建成立了縣經濟發展環境投訴中心xx縣長公開電話辦公室，調整充實了工作人員，確定75個網絡單位，明確各單位工作職責、工作要求，切實做到組織到位、責任到位、工作到位。健全完善投訴事項受理、督辦、反饋和監督考核、跟蹤落實等制度，確保投訴工作有規可依、有章可循。二是加大宣傳力度。多次召開會議安排部署投訴辦理工作，制定印發了《關于進一步加強經濟發展環境和市民服務熱線投訴辦理工作的通知》，通過政府網站、電視電臺、宣傳單等形式，廣泛宣傳投訴中心的工作職責、受理范圍、工作程序，及時公布投訴中心及各網絡單位監督電話xx縣長信箱，不斷擴大社會知情面，投訴量明顯增加，廣大群眾和社會各界關心、支持、參與全縣發展的氛圍初步形成。三是認真辦理各類投訴事項。堅持“有訴必接、接訴必查、查訴必果”的原則，認真受理企業和群眾的各類投訴，對重大投訴問題，實行跟蹤督辦，及時回訪，督促落實，確保投訴事項得到及時有效處理。全年共受理涉及政務環境、公用事業、農村事務等各個方面的投訴事項800多件，投訴辦結率98%，群眾滿意率達到97%，切實做到了事事有回音，件件有著落，有力地促進了政風行風轉變，經濟發展環境進一步優化。
堅持把加快政府信息化建設作為推進政務公開的重要內容，統籌搞好政府內外網建設，政府信息化進程不斷加快。一是加強政府門戶網站建設。投資30多萬元對網站進行全面升級改版，科學合理設計網站版塊和欄目，積極開展網上審批、網上咨詢等在線辦事項目，網站服務功能和效率大幅度提高。加快推進各部門、鄉鎮(街道)子網站優化升級，健全完善政府網站體系，嚴格審核把關，認真做好信息采集、編輯、審核及發布公開工作，版塊規模和信息量大大提高，作為宣傳商河、推介商河、服務發展的重要窗口，政府門戶網站的權威性、可靠性和時效性明顯增強。二是大力推進政府信息公開。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，堅持“公開為原則，不公開為例外”，大力推進政務公開。法律法規和政府規定需公開的事項，特別是涉及群眾切身利益、需群眾廣泛知曉的事項，都依法、及時、準確地向社會公開。加強與宣傳部門和網絡媒體的聯動，強化對政務公開、新聞發布的組織協調和工作指導，建立統一有序的政府信息發布系統，政府工作透明度和公信力進一步提高。三是認真搞好電子政務系統的維護管理。加強對電子政務信息網絡的技術支持，搞好政務內網的運行、維護及安全管理，及時排除網絡故障，保證接入單位辦公網絡安全、暢通運行，行政效率明顯提高。
認真貫徹《行政許可法》，全面推進依法行政，政府法制工作取得新的進展。一是全面清理行政許可事項和收費項目。深入貫徹“環境建設年”活動，對各項許可事項名稱、依據及收費項目、標準、依據進行了全面審查清理，保留行政許可事項191項，調整為服務事項的66項，取消17項，合并2項，為改善政務環境打下了良好基礎。二是認真搞好規范性文件清理審查。對全縣20xx年12月31日前制發的規范性文件進行了全面審查清理，確定繼續有效的19份，需修改的8份，并將需修改的規范性文件落實到具體責任部門，明確了完成時限。對縣政府各部門制定的規范性文件，嚴格進行合法性審查，保證了規范性文件與法律、法規、規章的銜接統一。今年縣政府及辦公室出臺的16份規范性文件已全部上報市法制辦備案。三是加強行政執法監督。認真搞好執法依據梳理和責任落實，嚴格實行行政執法主體和行政執法人員資格審查制度，對行政執法行為進行不定期監督檢查，依法行政能力進一步提高。四是加大教育培訓力度。圍繞建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的行政執法隊伍，不斷強化教育培訓，全年舉辦培訓班2期，培訓200余人次，并督促各級各部門按照要求，積極組織本部門執法人員開展法律知識和業務培訓，行政執法隊伍素質明顯增強。
一是改善機關工作生活環境。投資40萬元完成生活區改水改廁和拆墻透綠，搞好政府機關綠化美化，投資17萬元進行鍋爐安全維護，加強機關衛生保潔，改善了工作生活條件。二是積極支持新農村示范村建設。投資5萬元幫助玉皇廟辦事處劉西村進行道路硬化、村莊綠化，村容村貌明顯改善。三是進一步加強機關安全工作。投資5萬余元為政府辦公樓安裝了監控設備，加強保安隊伍建設，強化其責任意識和安全意識，加強外來人員出入登記管理和夜間巡邏工作，為縣政府機關高效運轉創造了安全的辦公環境。四是服務保障及時到位。加強財務管理和車輛管理，積極開展“四節”活動，保證了公務用車的正常使用和水、電、通訊等辦公設施的正常運轉，保持了政府機關良好的工作生活秩序。
把隊伍建設放在突出位置，著力打造忠誠守紀、業務精專、協調高效、團結向上、充滿活力的一流團隊，辦公室整體素質和工作能力進一步提高。一是加強學習。堅持每周五集中學習和日常自學相結合，抓好政治理論學習，積極開展“學習實踐科學發展觀—解放思想大討論”和“學習實踐科學發展觀—欠發達地區能否實現科學發展大討論”活動，重點加強對“六個三”發展思路、“五種理念”、“三種精神”、“三個突破”的學習教育，強化大局意識、服務意識和責任意識，廣大干部職工的思想觀念、精神狀態發生了積極變化，政治理論水平有了新的提高。抓好業務培養，結合“學業務、講業務、評業務”活動，開展應知應會和業務練兵，熟悉工作流程和工作規則，全面加強組織會議、協調活動、起草文稿、網站建設、政務督查等辦公室日常工作的學習培訓，辦公室業務能力和服務水平明顯提高。二是健全規章制度。完善了秘書、綜合、信息、督查、投訴、信訪接待、財務管理、車輛管理等各項工作制度，從崗位職責、工作規范、運轉流程、講評考核等方面提出明確要求，理順流程，提高效率，促進了辦公室工作的規范化、制度化建設。三是加強領導班子建設。認真貫徹落實民主集中制，定期召開主任辦公會、黨支部會、民主生活會，積極開展批評與自我批評，團結協作，扎實工作;嚴格實行分工負責和層次管理，逐級抓好落實;加強溝通交流，積極幫助干部職工解決工作和生活中的困難，使辦公室始終保持健康向上的和諧氛圍。四是加強黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，落實“一崗雙責”，加強日常監督管理。始終把講政治、守紀律作為對每位工作人員的基本要求，認真檢查黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律執行情況，以“堂堂正正做人，扎扎實實做事”教育干部、約束干部、激勵干部，干部職工的廉潔自律意識明顯增強，思想政治素質進一步提高。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一定成績，同時也清醒地認識到，辦公室的工作離領導和群眾的要求還有較大差距。在新的一年里，我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，以制度建設和干部隊伍建設為著力點，進一步解放思想，提升境界，求真務實，開拓創新，努力使辦公室工作在新起點上實現新跨越。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
政府辦領導班子述職述廉報告
今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我辦領導班子堅持以科學發展觀為指導，根據“一城三區、三區聯動”的主戰略，圍繞縣委、縣政府的中心工作，發揚“潛心謀事，扎實干事，努力成事”的優良作風，創造性地開展工作，充分發揮了政府辦參政輔政、服務領導、協調各方的作用，各項工作都取得一定的成績。
一、開拓創新，積極有為，我辦工作。
呈現新氣我們始終以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感，求真務實，開拓創新，真抓實干，開創了辦公室各項工作的新局面。主要表現在以下幾個方面：
（一）綜合協調職能有所提升。
一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統一部門思想，調動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現領導意圖，又尊重各方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務。首先是為領導服好務，處理好主動服務和被動服務的關系。其次是真心實意為鄉鎮、部門和群眾服務。再次是做好拾遺補缺工作。對那些職責不明、無人負責的事，自覺負起責任來，為領導補臺，為鄉鎮、部門補缺，爭取不出紕漏。
（二）政務督查工作有所起色。
一是學習風氣更加良好。每年年初制定了年度學習計劃，建立了定期學習長效機制。每周例會制度，保證了我辦各項工作的有序開展，同時不定期組織辦公室秘書以討論、座談會的形式進行集中學習，每位秘書撰寫調研文章，共計20余篇，并通過集中討論、交流、點評，不斷完善，為領導的科學決策提供了一定的依據。通過開展集中學習活動，辦公室形成了良好的學習風氣，各科室、各位秘書自覺學習、相互交流的氛圍已經形成。二是公文質量大幅提升。在公文制作上，除加強文秘人員的培訓外，嚴把公文草擬、審核、校對、出口等關口，嚴格獎懲，有效減少了公文的出錯率。一年來，共接收中央、省、市公文950余件，()發文850余件，未出現過重大失誤。三是政務信息工作不斷前進。按照政務信息為經濟社會發展服務、為領導科學決策服務的要求，突出政務信息“及時、準確、全面、真實”的特點，組織秘書全面搜集、認真總結，挖掘深度，體現特色，充分展示我縣經濟社會發展的亮點，嚴格落實文秘人員責任，注重總結經驗，挖掘亮點和特色，取得了一定的成績。，我辦全年編輯并向市政府辦上報信息434條，被采用信息65條。四是督查工作取得突破。為全力推動政府決策落實，我們始終把督查作為落實工作的重點來抓，圍繞中心工作，強化重點督查，圍繞人大建議和政協提案的辦理，強化專項督查，圍繞縣委、縣政府重大決策部署和中心工作，突出“實”、“敢”、“深”、“精”四個字。對相關工作采取下鄉實地督查、書面督查、電話催辦等形式開展督促檢查，及時準確地反映重大決策的貫徹落實情況，確保了政府工作有部署、有落實、有回音。，印發督查通報共計45期。五是電子政務工作有序推進。積極響應上級要求，以建設功能齊全、內容豐富、更新及時、服務到位、制度健全、考核機制完善的統一平臺為目標，開展政府門戶網站的升級改版工作，有效地推進政務信息公開，讓廣大群眾及時知曉政府各項工作的開展情況，最大限度地行使公民的知情權和參與權。六是應急管理逐步規范。突出預案編制、修訂，應急管理宣傳、培訓，應急物資儲備和隊伍建設四項重點，協調開展了公務員民兵應急連演練，應急管理能力進一步增強。
（三）后勤服務工作不斷優化。
一是接待服務質量不斷提升。樹立接待就是生產力的思想，把接待服務工作作為推動經濟發展、樹立機關形象的重要工作來抓，把“住得舒適、吃得安逸，喝得舒心，玩得高興”作為接待服務的準則，把客人“高興而來，滿意而歸”作為接待服務的目的，圓滿完成各大中小接待，得到上級領導和來賓的好評。二是協調服務質量不斷提升。加強與市政府、鄉鎮和部門的縱向和橫向溝通聯系，擺正位置，加強協調，科學處理好對外與對內的關系，加深了與上級部門、縣直部門和鄉鎮的`了解，增進了感情。三是政府機關形象不斷提升。嚴格考勤管理，嚴肅辦公室上下班紀律，強化機關作風建設，在接待簽單、物資采購上，落實專人負責，杜絕公務經費跑冒滴漏。四是車輛管理更加規范。加強對公務用車的管理，實行辦公室用車統一調度、車輛修理申報、車輛加油審核等制度，進一步規范了車輛管理，減少了行政運行成本。
（四）民生民意渠道確保暢通。
一是堅持“開門聽聲”。我辦堅持“言辭得體、一視同仁、動之以情、以事為本、曉之以理”的原則，耐心做好與上訪者的溝通工作，并及時把問題向領導匯報。對政策有明確規定的問題，堅決執行政策；對于一時難以處理的，接待人員細致說明情況，取得上訪者的理解和支持。一年來共接待群眾來訪150余批次，答復率100%，群眾滿意率達到90%。二是堅持民意督辦?？h長熱線、縣長信箱共受理群眾來信310余件，省、市交辦函200余件，答復率100%，做到了件件有回音、事事有結果。三是堅持扶貧幫困。樹立“用真心、扶真貧”的思想，與葛溪中學的兩名貧困學生建立幫扶關系。一年多以來，我辦先后多次組織干部職工捐款捐物，到該兩名學生家里慰問，并送去慰問金和學習、生活用品。積極響應上級部門組織的各項慈善捐助活動，如“慈善一日捐”等，認真組織貫徹實施。
二、求真務實，廉潔高效，著力打造“和諧班子”
（一）加強以堅定理想信念為重點的思想建設。
我辦緊密結合工作實際，不斷豐富政治理論，加強思想政治建設。一是突出抓好支部學習，提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力；二是突出抓好政治學習，提高政策業務能力和行政管理水平；三是突出抓好文秘學習，提高辦文、辦事能力和服務質量，促進工作高效開展。
（二）加強以打造“和諧班子”為重點的班子建設。
團結干事、和諧共事、照章辦事是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平。一年多以來，我辦始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，使班子成員在推動辦公室工作中統一了思想，增強了凝聚力。
（三）加強以健全民主集中制為重點的制度建設。
一是抓思想教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。制定了各項工作規則，有力地促進了各項工作的開展，如《弋陽縣人民政府辦公室超時默認制度》、《弋陽縣人民政府辦公室無償代辦制度》、信息上報及審核制度等。
（四）加強以轉變作風為重點的黨風廉政建設。
領導班子以加強思想教育為基礎，深刻反思在黨紀黨風方面存在的突出問題，大力倡導習近平總書記提出的“八項規定”、“六項禁令”，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識，以作風整治活動為依托，不斷改進工作作風，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制。班子成員率先做到講黨性、重品行，模范遵守黨紀國法，弘揚新風正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望。
過去的一年里，雖然工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。一是學習不夠。主要是班子成員對一些新思想、新理念以及國家新的路線、方針、政策等學習還不夠，導致思想解放的程度不夠深，在工作創新上還有一定差距。二是制度化建設還不夠。文秘、后勤管理等相關制度還不健全、不規范。有的制度即使制訂了，但執行力度不強，整體工作質量和水平還有待提高。今后，我們將在縣委、縣政府的領導下，繼續緊緊圍繞全縣工作大局，與時俱進，開拓創新，扎實工作，不斷開創工作新局面，為我縣的改革開放和經濟建設作出新貢獻。
政府辦領導班子述職述廉報告
各位領導、各位同志：
去年區政府領導班子在市委、市政府和區委的正確領導下,在區人大、區政協的監督、支持下，團結帶領全區各族人民，積極應對百年大旱、繁重債務及金融危機帶來的困難和挑戰，堅持把發展作為第一要務，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，圓滿完成了經濟社會發展的各項目標任務，為“xx”開局奠定了一個堅實的基礎。現將xx年區政府班子履行職責情況和廉政建設情況報告如下:。
一、履職盡責，求真務實謀發展。
一年來，區政府以科學發展觀為統領，認真貫徹執行中央、省、市和區委的各項決策部署，解放思想，埋頭實干，搶抓機遇，奮力拼搏，全區經濟社會保持平穩較快發展。全區生產總值預計完成752168萬元，同比增長14.5%。財政總收入預計完成81075.6萬元，同比增長17.8%。地方財政收入完成43580萬元，同比增長18%。全社會固定資產投資預計完成836800萬元，同比增長32%。工業總產值完成555000萬元，同比增長14.1%。城鎮居民人均可支配收入預計完成16312元，同比增長10.3%。農民人均純收入預計完成5956元，同比增長12%。社會消費品零售總額預計完成190380萬元，同比增長18.6%。招商引資(市外)實際到位資金完成130077萬元，同比增長23.8%。實際利用外資655萬美元，同比增長17.8%。
(一)抓項目投資，經濟建設取得長足發展。
抓住國家擴大內需、增加投資的機遇，千方百計爭取國家和省、市發展資金，共爭取到中央擴大內需項目39個，項目總投資49660萬元。8件實事項目中,已完工項目7個，螃蟹井片區環境整治項目現已開工建設。花溪國家級城市濕地公園、燕樓循環經濟工業示范園、金石石材工業園、貴陽地利農產品物流園、高校集聚區、貴大改擴建等重點項目建設全面展開。同時，全力配合抓好南郊城市生活垃圾衛生填埋場、南部污水處理廠、南部自來水廠、改貌貨運中心、開發大道三期、花溪大道景觀環境綜合整治等重大市政建設項目。
(二)抓“三創一辦”，城市形象穩步提升。
全力開展國家環境保護模范城市創建工作。完成花溪水庫集中式飲用水源應急處理體系建設，青巖河河道整治、花溪污水管網配套工程以及青巖水泥廠、花溪水泥廠、貴溪水泥廠三家傳統水泥企業的環保技改工作;取締花溪水庫一、二級保護區排污口，嚴格控制水源保護區各類建設項目;南郊城市垃圾衛生填埋場建設項目有序推進。全年未發生水源地污染事故、未發生由環境污染問題產生的群體性事件，全年全區地表水基本達到相應功能區水體要求，所有重點工業企業污染物穩定達標排放。
全力開展國家衛生城市創建工作。城區綠化覆蓋率達到45.2%;綠地率為43.8%;人均公共綠地面積為9.5平方米。全區未發生重大食品安全事故，未發生甲、乙類傳染病疫情，無院內感染引起的重大疫情或導致的死亡事故;全區居民對衛生狀況的滿意率達到98%。城區干道內路燈亮化率達到100%;全區城市生活垃圾、糞便無害化處理率達到100%;食品衛生量化分級管理達97.62%;兒童計劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率均大于95%;新建3座垃圾臺，4座公廁;完成農村改廁xx座;新建清潔間89個，改建19個;完成合力超市、竹林村農貿市場、3537農貿市場、浪風關農貿市場、孟關鄉集鎮農貿市場5個農貿市場升級改造任務。
全力開展全國文明城市創建工作。組織召開全區“三創一辦”動員大會、制定《花溪區創建工作“六加一”計劃攜手萬名干部進萬家行動工作方案》。做好創建資料的收集建檔工作。截至目前，全區111項創建文明城市指標全部達標，達標率達到100%。
全力協辦好20xx年九屆全國少數民族傳統體育運動會民。配合做好九屆全國民運會大型活動的方案設計及組織實施工作，推選花溪農合行珍珠球隊參加民運會項目比賽，完成900多名社會體育指導員培訓上報工作。同時，花溪公園維修改造工作順利推進。
(三)抓產業結構優化，生態產業建設全面推進。
農業產業結構調整步伐進一步加快，農業產業繼續保持良好的發展勢頭。按照“一環、兩線、三基地”的都市農業格局，打造開心農場試點，以綠色、高科技、優勢產品為主要產品建成一批無公害、優質的蔬菜果品基地;“高坡紅米”、“高坡黑毛豬”、“黨武辣椒”三大特色農產品研發項目進展順利，生態產業初具規模。
調整優化工業結構和布局。建立完善縣級領導聯系重點工業企業工作制度，強力推進紅陽密封件公司密封條生產線改造、高原礦山機械有限公司改擴建項目、一汽貴州配件廠搬遷項目等一批省市重點工業項目。抓緊規劃建設六個工業園區管網、道路等基礎設施，加大園區招商引資力度。對“兩湖一庫”周邊重點污染源加大治理，關閉了一批不符合產業政策、生產工藝落后的企業，淘汰落后生產工藝和設備，各項主要污染物排放消減率均超額完成國家確定的每年2%的目標。同時，積極推進企業節能減排，支持企業技改，鼓勵企業開發名優新產品和管理體系認證，積極引進支持企業發展節能環保型、綠色低碳型、資源循環型的生態工業產業項目。
第三產業發展進一步加快。圍繞“發展大旅游，建設大產業”的思路，爭創天河潭國家5a級風景區、青巖古鎮成功申報為4a級旅游區，花溪已入選為“貴州十大影響力風景名勝區”。將花溪國家城市濕地公園、高坡云頂草場等風景區作為重點生態項目建設。
(四)抓規劃編制，經濟社會發展的定位、格局更加明晰。
按照花溪“生態、旅游、文化、宜居”的定位，啟動新一輪《貴陽市花溪區控制性詳細規劃》、《花溪城市設計》修編工作;完成《小河—孟關裝備制造業園區花溪主導開發片區控制性詳細規劃》、《花溪區風景名勝區總體規劃》、《十里河灘修建性詳細規劃》的編制工作和《平橋景區整治規劃》方案規劃設計工作;全面啟動《花溪區國民經濟和社會發展“xx”規劃》工作;啟動黨武鄉、燕樓鄉“生態文明示范鄉鎮建設規劃”和青巖鎮“控制性詳細規劃”工作。
(五)抓環境治理，城鄉生態環境保護和建設進一步加強。
組織實施拆違攻堅戰、母親河保衛戰、環境綜合整治戰“三大戰役”，進一步加大城市管理工作力度。依法拆除一、二級水源保護區、城市主次干道和重大項目區內違法建筑;重點抓好十里河灘、花溪水庫、阿哈水庫、松柏山流域的綜合治理;重點實施規范門面門頭、清潔能源替代供能工程、取締城區及景區經營性燃煤裝置專項工作等，加大對城市環境綜合整治力度。
(六)抓民生改善，各項社會事業協調發展。
深入實施“學有所教”行動計劃，完成花溪六中、青巖貴璜中學、麥坪中學三所標準化學校改造續建工作，全面落實農村義務教育階段“兩免一補”政策，免除義務教育階段所有學生學雜費，全面完成公辦學校進城務工人員子女提供免費教科書工作,為在民辦學校就讀的進城務工人員子女提供生均公用經費和免費提供教科書。
深入實施“勞有所得”行動計劃。全年城鎮新增就業人數1957人;城鄉統籌培訓2318人;完成失業保險擴面3080人;工傷保險擴面3844人;生育保險擴面2607人。按照農民最低生活保障標準不低于1500元的標準，全年為9210戶次、21988人次，發放低保金352萬元。繼續做好大學畢業生就業和返鄉農民工就業(創業)工作。
深入實施“病有所醫”行動計劃，全區所有衛生院以及村衛生室均已實行藥品零差率銷售;鞏固完善新農合制度，農業人口參合率達96.04%;建成清溪社區衛生服務中心和溪北社區衛生服務中心。同時，嚴格按照規范要求，設置社區衛生服務機構，配齊必要設備和相關人員。大力開展惠民醫療服務，實現惠民醫療政策覆蓋全區所有鄉鎮;花溪區人民醫院擴建項目加快建設，外科綜合大樓已完工。
深入實施“老有所養”行動計劃。完成養老保險擴面3602人;新型農保參保人數完成68556人，落實社會救助和養老惠民政策，新增貴陽市花溪區康壽老年公寓和山水情老年公寓兩家社會辦養老服務機構;新增麥坪鄉敬老院1家國辦養老服務機構。
深入實施“住有所居”行動計劃。向941戶廉租住房租賃補貼保障對象發放補貼213.22萬元;貴州花溪機械廠廉租住房建設項目、貴陽市花溪區電桿廠廉租住房建設項目、洛平片區集中安置點和溪北片區集中安置點建設有序推進。
深入實施“居有所安”行動計劃。深入實施“平安花溪”工程，深入開展“嚴打‘兩搶一盜’，保衛百姓平安”專項行動，保持嚴厲打擊各類刑事犯罪的高壓態勢，切實抓好禁毒工作，社會治安進一步好轉，群眾安全感滿意率明顯提高。嚴格落實安全生產包保責任制，事故起數和保持“雙降”，安全生產形勢持續穩定好轉。
人口和計劃生育工作成效明顯，低生育水平保持穩定，出生人口素質不斷提高，符合政策生育率95.89%;流動人口符合政策生育率99.64%;人口出生率控制在9.98‰以內;人口自然增長率控制在4.3‰以內;性別比為107\100(男\女)。同時，民族、宗教、人事勞動、外事、僑務、人防、統計、檔案、民政、老齡、民兵建設、“雙擁”工作等其他各項社會事業不斷取得新成績。
二、廉潔從政，樹立政府良好形象。
(一)加強領導班子建設，努力提高班子素質。
加強理論學習。全面學習黨的xx屆五中全會、省委十屆十次全會、市委八屆十次全會及區委九屆七次全會精神，深入學習科學發展觀、“三創一辦”有關書籍、文件和講話，通過學習，領導班子的理論素質進一步提高，開拓創新，駕馭復雜局面的能力進一步提升。
堅持民主集中，科學民主依法決策。建立健全領導、專家、群眾相結合的決策機制。重大決策前，廣泛征求意見，自覺接受人大、政協和群眾監督，重大事項由區政府全體會議或常務會議討論決定，科學決策、民主決策、依法決策，有力地推動了全區各項工作的順利開展。
(二)依法行政，切實轉變政府職能。
認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，按照《綱要》和《決定》的要求，積極開展工作。深入開展法制宣傳教育和“法治花溪”創建活動。嚴格執行行政執法責任制和過錯責任追究制，強化行政執法監督，規范行政執法行為，依法治區工作有序推進。全年辦結省市人大代表批評建議和政協委員提案共34件，辦復區人大十四屆五次會議代表建議共143件，區政協七屆三次會議委員提案95件。全年受理群眾申請復議案件2件，經審查，立案2件，辦結2件。深入推行黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開以及公用企事業單位辦事公開。深入開展“整治發展軟環境，建設服務型機關”專項工作，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風，行政效率和公共服務水平進一步提高。
(三)嚴守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。
認真貫徹落實中紀委xx屆五次、省紀委十屆五次以及市紀委八屆五次全會精神，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規劃》。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨風廉政建設“第一責任人”的責任意識。
全力查處腐敗案件。全年依紀依法查處各類違紀違法案件共14件，處理24人，免處3人(正科級2名、副科級1名)，其中黨員23人，其他黨派1人;正科級干部5人，副科級干部5人，一般干部6人，農村黨員干部8人，收繳違紀款35萬余元。
開展專項整治，狠剎行業不正之風。以開展查處教育亂收費、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風為重點，深入開展糾風工作，不斷建立健全遏制不正之風的管理體制和工作機制，糾正損害群眾利益的不正之風。
堅持廉潔自律和廉潔從政。全體班子成員嚴格遵守領導干部廉潔從政若干準則和黨風廉政建設責任制的規定和要求，帶頭廉潔從政，認真履行“一崗雙責”，不該做的不做、不該拿的不拿。沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動;沒有在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益;沒有收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等;沒有私自從事營利活動，個人經商、辦企業，違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動，違反規定買賣股票，個人在國(境)外注冊公司或者投資入股，沒有借節假日和婚喪喜慶等斂財的違紀行為。加強對自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，沒有默許或授意他們憑借自己的職務以權謀私。堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，下鄉出差，做到輕車簡從，接待上級來人，堅持按接待標準辦事，堅決反對大吃大喝。精簡會議，從嚴壓縮會議費、招待費和出國(境)考察等一般性支出。嚴格把關，禁止以開會、考察、招商、研討、培訓等名義變相公費旅游。
20xx年，區政府領導班子較好地履行了政府職能，為全區經濟社會發展做出了積極貢獻。但在肯定成績的同時，也要清醒的看到，當前我區經濟社會發展還面臨許多困難和問題，政府工作還存在一些不足和薄弱環節，集中表現為：一是投資工作形勢依然嚴峻，特別是固定資產投資，受重大項目開工不足等因素的影響，進一步加大了投資拉動經濟快速增長壓力。二是產業結構調整的任務相當艱巨。產業開發水平還比較低，結構調整還不到位，在發展生態都市農業、生態工業、旅游服務業三個主導產業方面，尚未形成完善的工作機制和完整的產業體系。三是城鎮基礎設施建設的任務較重。因資金等問題，基礎設施建設欠帳非常大，道路路網不完善，市場、排水排污等公共設施比較滯后。四是債務負擔繁重，增加了保投入、保民生的難度。五是政府機關工作作風、服務意識仍需進一步轉變。對于這些困難和問題，我們將積極正視，迎難而上，認真梳理，逐項進行研究，采取有力措施，認真加以解決。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
政府辦主任述職述廉報告范文
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
20xx年是全面開展“十三五”開局之年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在分管領導的支持幫助下，區政府辦全體同志緊緊圍繞全區中心工作和區政府的重要部署，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，全面加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規范工作流程，盡職盡責，務實創新，圓滿完成了各項工作任務。按照目標責任制考核要求，現將本年度學習、工作情況向區委考核組匯報如下：
堅持圍繞中心，務實創新，認真履行“參與政務、管理事務、綜合服務”的基本職能，服務全區和諧發展。
一是嚴格程序精心辦文。認真執行機關公文處理條例，規范辦文程序，全年接收上級來文1621份、機要文件2003份、區級文件382份，都做到及時辦理，無一遺誤。在編發文件方面，我們嚴格落實中央八項規定，大力精簡文件，嚴格行文程序，嚴把政策關和質量關，全年編發政府文件50份、政府辦文件88份、函件132份，政府文件同比減少75%，且無一錯漏。落實用章制度，嚴格用印程序，保證了公章的嚴肅性。
二是認真開展調查研究。圍繞全區重點工作，全年協助區領導開展重點工作、安全生產等各方面的調研500多次，編發政務信息300余條。組織人員緊扣城中村改造、省中小企業創業示范基地、xx區鄉村農耕文化保護工程等全區重點工作，深入基層了解第一線情況，為區領導決策提供了必要依據。
三是提升會務組織水平。按照中央八項規定要求，著力壓縮會議，提高會議質量，從辦會的各個環節上進行了改進、完善，會前布置、會中服務、會后督辦。全年先后組織全區性工作大會11次、政府常務會議10次(4次與其他會議合并)、專題會議131次、電視電話會議51次。全區性工作大會同比減少16%。
四是積極推進民主法制建設。以全面推進依法行政為主線，認真開展行政執法證件審核注冊工作，深入開展行政執法專項整治工作，保證各項工作依法規范運行;進一步完善規范性文件合法性審查機制和程序，審查規范性文件4件;受理并辦結2起工傷認定復議案件，化解行政爭議和矛盾糾紛3起，接待前來咨詢法律問題的群眾20余次，為加快我區各項事業發展提供了良好的法制環境。
五是加大政務督查力度。政務督查是政府辦的重要職能，區委、區政府的一系列決策部署能否順利實施，效果如何，都需要督查人員隨時掌握情況，并向領導反饋。我們積極與區委督查室、區監察局等有關部門開展了形式多樣的聯合督查，促進了區委、區政府重點工作的順利完成。全年針對護林防火、安全生產、工作紀律、土小燃煤設施、城中村改造、環保、信訪、防汛、應急值守、校車安全等領導和群眾關心的重點工作，進行了50余次專項督查，切實做到了監督到位、協調到位、落實到位。同時，認真執行區人大及其常委會的決議、決定，依法向人大及其常委會報告工作，積極支持人民政協履行職能，認真辦理人大代表建議66件，政協提案133件，答復率為100%。
六是全面強化應急管理。緊緊圍繞維護社會穩定大局和保障經濟社會健康發展的目標，加強以應急辦為主的應急管理體系建設，充實應急物資儲備，強化預案動態管理，督促各有關部門針對全區專項預案進行修訂，新增5部專項預案。完善臨時避難場所，在30個臨時避難場所樹立應急避難場所標志牌。堅持24小時值班制度，高效有序開展協調調度、通訊及后勤保障等各項工作，防范和處置各類突發公共事件的能力得到了進一步提升。
七是積極提升熱線服務水平?！?2345”便民熱線電話一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，責任重大。我們在上為政府分憂、下為百姓解愁等方面積極工作，全年共處理各類便民熱線1160件，接聽處理市民電話2000多件次，每月排名均位列全市前茅。同時，多種渠道解決群眾關心的社會熱點問題，全年共解決各類群眾反映的網民留言75個，區長信箱15個，有效維護了政府為民辦實事、辦好事的良好形象。
八是繼續提高政務服務能力。區政務服務中心緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，以“兩集中、兩到位”優化政務發展環境為目標，積極推行電子審批、四級政務體系延伸和行政審批制度改革等工作。目前，進駐中心的部門為23個，入駐項目總數為119項。區政務服務中心加強管理，制定了窗口工作人員“雙十”工作標準，全年共辦理各類行政審批及服務事項13269件，窗口服務水平和政務服務能力得到了不斷提高。
九是進一步強化后勤保障。一是提升機關食堂服務，進一步強化機關食堂衛生管理和日常監督，豐富菜系品種，較好地滿足了機關職工就餐及日常接待需求;二是加強政府大樓管理，對供熱管道、樓頂等進行了維護修繕，協助區人武部嚴格門衛管理，大大減少了擾亂辦公秩序的現象，為職工提供了良好的辦公環境。此外，更換2輛接送車，對區政府接送車輛堅持每天例查、每月月檢、按時年檢、定期維護，為干部職工上下班提供了安全周到的接送服務。
十是治超工作得到進一步鞏固。緊緊圍繞省市重點工程建設，加大短途超限超載治理力度，強化源頭監管，加強路面巡查，提升科技治超能力，全年共出動執法人員7000余人次，出動治超執法車輛1300余臺次，超限超載率控制在0.02%以內，治超成果得到了進一步鞏固。
十一是數字城管中心高效運行。20xx年，區數字城管中心充分發揮二級平臺協調上下的作用，實施網格化管理，目前數字城管網格總數2732個，覆蓋全區六鎮街。日常工作中，區數字城管中心認真對待每一個案卷，妥善處理每一個問題，全年出動現場190余次，共接收監督員上報案件10萬余條，均及時派遣至有關部門處理，結案率為99%以上，綜合考評躍居全市前列。
十二是積極完成領導交辦的其他工作。領導交辦的非常規、臨時性工作很多，需要辦公室迅速反應，周密安排，保質保量按時完成。為確保工作的完成，全體人員人人爭先、個個帶頭，兢兢業業，辛勤工作，圓滿完成了各項任務。
辦公室是一個綜合服務部門，是政府工作的樞紐機關和司令部，承擔著上傳下達等各項職責，全體干部職工深知辦公室工作的重要性，始終堅持大局意識、責任意識和服務意識的工作意識，在主觀上牢固樹立服務領導、服務群眾、服務工作部門的服務理念，保障了區委、區政府各項工作的高效運轉。
在綜合協調方面，積極協助區領導辦理事務，參與、組織各項重大活動、重要任務，協調有關部門推進各項工作。根據工作的輕重緩急，合理、精心組織安排，及時協調解決各種矛盾，充分發揮了協調、服務的作用。在打擊私挖盜采、護林防火等重要工作中，區政府辦人員隨時待命，一旦需要迅速集結，始終沖鋒在第一線，堅守崗位，全程參與;在保障重點工程建設過程中，無論是發文、用章，還是會議通知，辦公室全體人員都能主動放棄休息，不讓工作因自己耽誤一分一秒，有力地推動了各項工作順利實施、圓滿完成。
辦公室工作無小事。在日常工作中，我們時時處處注意服務質量，扎扎實實、默默無聞地做好工作。對群眾的來電來訪，正確理解群眾抱怨，認真傾聽群眾訴求，耐心安撫群眾情緒，熱情為群眾解疑答惑，及時協調解決群眾困難;對上級的會議通知、領導調研、現場辦公等工作，都高度負責，周密安排，提前準備，有條不紊、忙而不亂，保證了各項工作的圓滿完成。
我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要的品格，把工作盡職盡責作為最基本的要求。圍繞建設一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的團隊，我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動為契機，強化學習教育，狠抓內部管理，嚴明工作紀律，打造了一支團結戰斗、務實高效、成績突出的隊伍。
(一)持之以恒抓學習，學習型機關創建成效明顯。
我們結合黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，進一步健全學習制度，堅持做到活動向前推進、思想武裝同步跟進，著力增強全體干部的理想信念和宗旨意識。我們采取了個人自學、集中學習、主題交流、專家輔導等方式，組織全體干部集中學習20次，授黨課2次，邀請專家導學3次，認真學習了新黨章、群眾路線教育讀本、黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神，特別是習近平總書記系列重要講話及省市區主要領導講話、重大會議和文件精神。在認真學習政治理論的同時，加強了全區工作動態以及經濟、社會、法律等知識的學習。20xx年，共組織全體干部集體交流心得3次，組織觀看了《焦裕祿》等9部專題影片等。通過持續深入的學習，全體干部的宗旨觀念得到了升華，思想作風得到了錘煉，改進作風、密切聯系群眾的思想更加自覺、行動更加堅定、氛圍更加濃厚，整個單位呈現出朝氣蓬勃、爭先爭上的良好精神面貌。
(二)深入開展兩個活動，干部作風明顯改善。
按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，區政府辦嚴格遵循第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想、基本原則和目標任務，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，高起點謀劃、高標準開展各項工作，較好地完成了教育實踐活動要求的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等各個環節的工作任務?；顒又?，我們提出并完成了16項整改任務、5項專項整治任務及17項制度建設任務。在解決領導干部的個性問題方面，每位班子成員都以“四個回應”作為方向，全部列出個人整改清單，提出個人整改措施78項，做到了即知即改、真查真改。同時，按照全區統一安排，扎實開展了“學習討論落實”活動。我們緊緊圍繞活動主題，認真組織學習，深入開展討論，查找重要崗位、關鍵時段、關鍵環節等各方面存在的突出問題，在思想層面、制度層面、領導層面進行了深刻剖析，明確了今后努力的方向。通過黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，區政府辦全體工作人員進一步堅定了理想信念密切了與群眾的聯系，改進了工作作風，更打造了一支紀律嚴明、作風過硬、能打勝仗的團隊。
(三)加強支部建設，廉潔高效型機關建設成效明顯。
一是把支部工作與“三服務”(服務領導、服務群眾、服務部門)工作有機結合起來，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，有力地促進了辦公室整體工作的持續提升。深入所聯系北河下村、北邵村開展調查研究3次，前往新城社區、實驗幼兒園義務勞動、慰問社區困難家庭多次，組織開展了學習宣傳“最美身邊人”活動，組織全體黨員干部前往黃坡烈士陵園，引導全體黨員干部認清“四風”的實質和危害。積極開展了“弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實”主題交流、“服務群眾標準”大討論、黨員干部進農村、進社區、進學校，慰問幫扶困難家庭等活動。二是深入貫徹中央八項規定和省、市、區相關要求，緊密結合本部門工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，堅決反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”，減少會議數量，合并會議內容，減少發文數量，提高發文質量，充分利用機關食堂，大力推行勤儉接待;在日常工作中，堅持領導帶頭節約，堅持物盡其用，想方設法節約每一度電、每一張紙，在創建廉潔型機關上取得了新成效。
一年來，區政府辦公室全體同志團結一致，密切配合，忠于職守，勤奮努力，全面完成了各項工作任務，得到了領導和群眾的認可。在取得成績的同時，也存在理論學習不夠全面，深入基層調查研究時間少，業務素質還有差距等問題，需要我們采取更加有力的措施，認真及時地加以解決。
在新的一年里，我們要在區委、區政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以只爭朝夕的精神，積極進取，真抓實干，不斷開創辦公室工作新局面!
以上述職，不妥之處，請批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
區政府辦年述職述廉述學報告
2017年是完成“十三五”規劃目標任務的關鍵之年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在分管領導的支持幫助下，區政府辦全體同志緊緊圍繞全區中心工作和區政府的重要部署，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，全面加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規范工作流程，盡職盡責，務實創新，圓滿完成了各項工作任務。按照目標責任制考核要求，現將本年度學習、工作情況向區委考核組匯報如下：
一、圍繞大局，主動服務，各項業務工作取得新成績。
堅持圍繞中心，務實創新，認真履行“參與政務、管理事務、綜合服務”的基本職能，服務全區和諧發展。
一是嚴格程序精心辦文。認真執行機關公文處理條例，規范辦文程序，全年接收上級來文1621份、機要文件2003份、區級文件382份，都做到及時辦理，無一遺誤。在編發文件方面，我們嚴格落實中央八項規定，大力精簡文件，嚴格行文程序，嚴把政策關和質量關，全年編發政府文件50份、政府辦文件88份、函件132份，政府文件同比減少75%，且無一錯漏。落實用章制度，嚴格用印程序，保證了公章的嚴肅性。
二是認真開展調查研究。圍繞全區重點工作，全年協助區領導開展重點工作、安全生產等各方面的調研500多次，編發政務信息300余條。組織人員緊扣城中村改造、省中小企業創業示范基地、xx區鄉村農耕文化保護工程等全區重點工作，深入基層了解第一線情況，為區領導決策提供了必要依據。
三是提升會務組織水平。按照中央八項規定要求，著力壓縮會議，提高會議質量，從辦會的各個環節上進行了改進、完善，會前布置、會中服務、會后督辦。全年先后組織全區性工作大會11次、政府常務會議10次(4次與其他會議合并)、專題會議131次、電視電話會議51次。全區性工作大會同比減少16%。
四是積極推進民主法制建設。以全面推進依法行政為主線,認真開展行政執法證件審核注冊工作，深入開展行政執法專項整治工作，保證各項工作依法規范運行;進一步完善規范性文件合法性審查機制和程序，審查規范性文件4件;受理并辦結2起工傷認定復議案件，化解行政爭議和矛盾糾紛3起，接待前來咨詢法律問題的群眾20余次，為加快我區各項事業發展提供了良好的法制環境。
五是加大政務督查力度。政務督查是政府辦的重要職能，區委、區政府的一系列決策部署能否順利實施，效果如何，都需要督查人員隨時掌握情況，并向領導反饋。我們積極與區委督查室、區監察局等有關部門開展了形式多樣的聯合督查，促進了區委、區政府重點工作的順利完成。全年針對護林防火、安全生產、工作紀律、土小燃煤設施、城中村改造、環保、信訪、防汛、應急值守、校車安全等領導和群眾關心的重點工作，進行了50余次專項督查，切實做到了監督到位、協調到位、落實到位。同時，認真執行區人大及其常委會的決議、決定，依法向人大及其常委會報告工作，積極支持人民政協履行職能，認真辦理人大代表建議66件，政協提案133件，答復率為100%。
六是全面強化應急管理。緊緊圍繞維護社會穩定大局和保障經濟社會健康發展的目標，加強以應急辦為主的應急管理體系建設，充實應急物資儲備，強化預案動態管理，督促各有關部門針對全區專項預案進行修訂，新增5部專項預案。完善臨時避難場所，在30個臨時避難場所樹立應急避難場所標志牌。堅持24小時值班制度，高效有序開展協調調度、通訊及后勤保障等各項工作，防范和處置各類突發公共事件的能力得到了進一步提升。
七是積極提升熱線服務水平?！?2345”便民熱線電話一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，責任重大。我們在上為政府分憂、下為百姓解愁等方面積極工作，全年共處理各類便民熱線1160件，接聽處理市民電話2000多件次，每月排名均位列全市前茅。同時，多種渠道解決群眾關心的社會熱點問題，全年共解決各類群眾反映的網民留言75個，區長信箱15個，有效維護了政府為民辦實事、辦好事的良好形象。
八是繼續提高政務服務能力。區政務服務中心緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，以“兩集中、兩到位”優化政務發展環境為目標，積極推行電子審批、四級政務體系延伸和行政審批制度改革等工作。目前，進駐中心的部門為23個，入駐項目總數為119項。區政務服務中心加強管理，制定了窗口工作人員“雙十”工作標準，全年共辦理各類行政審批及服務事項13269件，窗口服務水平和政務服務能力得到了不斷提高。
九是進一步強化后勤保障。一是提升機關食堂服務，進一步強化機關食堂衛生管理和日常監督，豐富菜系品種，較好地滿足了機關職工就餐及日常接待需求;二是加強政府大樓管理，對供熱管道、樓頂等進行了維護修繕，協助區人武部嚴格門衛管理，大大減少了擾亂辦公秩序的現象，為職工提供了良好的辦公環境。此外，更換2輛接送車，對區政府接送車輛堅持每天例查、每月月檢、按時年檢、定期維護，為干部職工上下班提供了安全周到的接送服務。
十是治超工作得到進一步鞏固。緊緊圍繞省市重點工程建設，加大短途超限超載治理力度，強化源頭監管，加強路面巡查，提升科技治超能力，全年共出動執法人員7000余人次，出動治超執法車輛1300余臺次，超限超載率控制在0.02%以內，治超成果得到了進一步鞏固。
十一是數字城管中心高效運行。2014年，區數字城管中心充分發揮二級平臺協調上下的作用，實施網格化管理，目前數字城管網格總數2732個，覆蓋全區六鎮街。日常工作中，區數字城管中心認真對待每一個案卷，妥善處理每一個問題，全年出動現場190余次，共接收監督員上報案件10萬余條，均及時派遣至有關部門處理，結案率為99%以上，綜合考評躍居全市前列。
十二是積極完成領導交辦的其他工作。領導交辦的非常規、臨時性工作很多，需要辦公室迅速反應，周密安排，保質保量按時完成。為確保工作的完成，全體人員人人爭先、個個帶頭，兢兢業業，辛勤工作，圓滿完成了各項任務。
二、統籌兼顧，務求實效，綜合服務水平實現了新提升。
辦公室是一個綜合服務部門，是政府工作的樞紐機關和司令部，承擔著上傳下達等各項職責，全體干部職工深知辦公室工作的重要性，始終堅持大局意識、責任意識和服務意識的工作意識，在主觀上牢固樹立服務領導、服務群眾、服務工作部門的服務理念，保障了區委、區政府各項工作的高效運轉。
在綜合協調方面，積極協助區領導辦理事務，參與、組織各項重大活動、重要任務，協調有關部門推進各項工作。根據工作的輕重緩急，合理、精心組織安排，及時協調解決各種矛盾，充分發揮了協調、服務的作用。在打擊私挖盜采、護林防火等重要工作中，區政府辦人員隨時待命，一旦需要迅速集結，始終沖鋒在第一線，堅守崗位，全程參與;在保障重點工程建設過程中，無論是發文、用章，還是會議通知，辦公室全體人員都能主動放棄休息，不讓工作因自己耽誤一分一秒，有力地推動了各項工作順利實施、圓滿完成。
辦公室工作無小事。在日常工作中，我們時時處處注意服務質量，扎扎實實、默默無聞地做好工作。對群眾的來電來訪，正確理解群眾抱怨，認真傾聽群眾訴求，耐心安撫群眾情緒，熱情為群眾解疑答惑，及時協調解決群眾困難;對上級的會議通知、領導調研、現場辦公等工作，都高度負責，周密安排，提前準備，有條不紊、忙而不亂，保證了各項工作的圓滿完成。
三、內強素質，外樹形象，干部隊伍建設取得了新成效。
我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要的品格，把工作盡職盡責作為最基本的要求。圍繞建設一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的團隊，我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動為契機，強化學習教育，狠抓內部管理，嚴明工作紀律，打造了一支團結戰斗、務實高效、成績突出的隊伍。
(一)持之以恒抓學習，學習型機關創建成效明顯。
我們結合黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，進一步健全學習制度，堅持做到活動向前推進、思想武裝同步跟進，著力增強全體干部的理想信念和宗旨意識。我們采取了個人自學、集中學習、主題交流、專家輔導等方式，組織全體干部集中學習20次，授黨課2次，邀請專家導學3次，認真學習了新黨章、群眾路線教育讀本、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，特別是習近平總書記系列重要講話及省市區主要領導講話、重大會議和文件精神。在認真學習政治理論的同時，加強了全區工作動態以及經濟、社會、法律等知識的學習。2014年，共組織全體干部集體交流心得3次，組織觀看了《焦裕祿》等9部專題影片等。通過持續深入的學習，全體干部的宗旨觀念得到了升華，思想作風得到了錘煉，改進作風、密切聯系群眾的思想更加自覺、行動更加堅定、氛圍更加濃厚，整個單位呈現出朝氣蓬勃、爭先爭上的良好精神面貌。
(二)深入開展兩個活動，干部作風明顯改善。
按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，區政府辦嚴格遵循第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想、基本原則和目標任務，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，高起點謀劃、高標準開展各項工作，較好地完成了教育實踐活動要求的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等各個環節的工作任務?；顒又?，我們提出并完成了16項整改任務、5項專項整治任務及17項制度建設任務。在解決領導干部的個性問題方面，每位班子成員都以“四個回應”作為方向，全部列出個人整改清單，提出個人整改措施78項，做到了即知即改、真查真改。同時，按照全區統一安排，扎實開展了“學習討論落實”活動。我們緊緊圍繞活動主題，認真組織學習，深入開展討論，查找重要崗位、關鍵時段、關鍵環節等各方面存在的突出問題，在思想層面、制度層面、領導層面進行了深刻剖析，明確了今后努力的方向。通過黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動，區政府辦全體工作人員進一步堅定了理想信念密切了與群眾的聯系，改進了工作作風，更打造了一支紀律嚴明、作風過硬、能打勝仗的團隊。
(三)加強支部建設，廉潔高效型機關建設成效明顯。
一是把支部工作與“三服務”(服務領導、服務群眾、服務部門)工作有機結合起來，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，有力地促進了辦公室整體工作的持續提升。深入所聯系北河下村、北邵村開展調查研究3次，前往新城社區、實驗幼兒園義務勞動、慰問社區困難家庭多次，組織開展了學習宣傳“最美身邊人”活動，組織全體黨員干部前往黃坡烈士陵園，引導全體黨員干部認清“四風”的實質和危害。積極開展了“弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實”主題交流、“服務群眾標準”大討論、黨員干部進農村、進社區、進學校，慰問幫扶困難家庭等活動。二是深入貫徹中央八項規定和省、市、區相關要求，緊密結合本部門工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，堅決反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”，減少會議數量，合并會議內容，減少發文數量，提高發文質量，充分利用機關食堂，大力推行勤儉接待;在日常工作中，堅持領導帶頭節約，堅持物盡其用，想方設法節約每一度電、每一張紙，在創建廉潔型機關上取得了新成效。
一年來，區政府辦公室全體同志團結一致，密切配合，忠于職守，勤奮努力，全面完成了各項工作任務，得到了領導和群眾的認可。在取得成績的同時，也存在理論學習不夠全面，深入基層調查研究時間少，業務素質還有差距等問題，需要我們采取更加有力的措施，認真及時地加以解決。
在新的一年里，我們要在區委、區政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以只爭朝夕的精神，積極進取，真抓實干，不斷開創辦公室工作新局面!
以上述職，不妥之處，請批評指正。
區政府辦公室述職述廉報告
尊敬的各位領導，同志們：
下面，我代表區政府辦向大會述職。按照區委的統一部署，從今年1月份開始，政府辦和高新區行政辦合署辦公，除督查、機關后勤保障、政府采購、外事四項職能劃出外，辦公室承擔了區政府辦和高新區行政辦全部職能。合署后，全辦緊緊圍繞全區中心工作，以“創新、效能”為主線，主動服務，扎實工作，圓滿完成各項工作任務。
一、認真抓實三個主業。在以文輔政方面，充分發揮了參謀助手作用。共起草綜合材料264個120萬字，三區合并后第一個政府工作報告得到區領導和人大代表肯定；編發《昨日要情》116期、《每日會議安排》112期；搜集信息1050條，編發《政訊》12期375條，被上級采納25條，列全市前位。在公文處理方面，共接收各類文件2547件，送閱文件1.7萬余次，制發公文323件；為1125件重要請示件和文字繁多的報告精練了內容摘要，在“三區”合署后文件傳閱量倍增的`情況下，有力地輔助了區領導提高閱文和決策速度，受到好評。在政務活動方面，承辦政務接待122次，出色完成了溫總理視察、政高省長調研等活動的協調組織；承辦各類會議、項目奠基、簽約儀式309次；承辦人大和政協視察活動15次；安排區領導調研、視察活動240次；收發各類通知2400余件，安排會議室700余次，接打電話12.5萬余次。
政府辦和高新辦合并半年來，優勢互補的疊加效應顯現，工作熱情和工作效能大幅提升，因工作需要，秘書科等重點科室幾乎天天加班加點，綜合科有時加班到后半夜，絕大多數同志都有加班記錄，初步統計，上半年，全辦平均每天撰寫文稿近萬字、接打電話傳近千個、處理公文22件次、承辦活動5個。
二、統籌抓好四個專項。在政務公開方面，合并了**、**政務信息網，更新信息500余條；接聽“114政務服務熱線”230余次，解答問題130余次。在政府法制方面，承辦各類行政復議、訴訟案件47件；清理審查30個部門行政職能1700余項，有效規范政府行政權力；審查重大涉法合同、協議5件，積極推進律師介入機制，修改和規范各項協議和合同條款。在應急管理方面，重新組建了應急管理委員會，修訂了突發公共事件總體應急預案；協調協助有關部門妥善處理群眾到機關集體訪25次、個體訪30人次。在區志編纂方面，我區成為全市唯一完成第二輪修志任務的單位，經驗在全市推廣。
政府辦承擔的四個專項工作涉及面廣、影響度深，事關政府公信力。上半年，僅在承辦的各類案件中，為政府挽回國家賠償損失約2132萬元，修改規范協議中合法合理避稅余萬元。
三、突出抓活三個創新。一是流程創新。將重復性高、規范性強的工作全部流程化、圖表化，實現了工作路徑清晰、節點明確，確保了各項工作不落環節、不出紕漏。()二是分工創新。強化一盤棋和大綜合思想，實行辦公室副主任ab角和半年分工交流制，并增加協助分管副區長、協調部門職責，使“專線分管”變為“全能分管”；科室人員“一人一職”變為承擔“牽頭負責和兼職輔助”職能，為年輕干部提供了多崗位磨練平臺，協同效應初現。三是載體創新。結合辦公室工作實際，開發嘗試了3a指尖辦公系統，試運行了部門工作計劃網上直報系統、語音短信群發系統、網絡傳真系統，并要求每個工作人員都要熟練掌握現代化的辦公技能，全辦的辦公自動化水平顯著提升。
通過創新，充分發揮了政府辦的綜合協調作用，推廣了電子和網絡的應用，培養了全能型人才，減少了工作失誤的機率，提高了工作效能。
上半年，政府辦的各項工作得到區領導和兄弟部門的大力支持和幫助，在此，我代表政府辦向大家表示深深感謝。下半年，我們將繼續把“扎實負責、主動服務、勤于創新、樂于奉獻”的工作理念貫穿于全部工作，充分發揮辦公室作為全區行政中樞機構的綜合協調作用，同時，在上半工作的基礎上，重點在全區范圍內深入推行電子政務，建立和完善涉訴工作機制，為全區經濟社會實現又好又快、好中更快的發展做出新的更大貢獻。
區政府辦公室述職述廉報告
區組織部：
5月通過竟聘上崗我任區政府辦公室副主任。一年來在主管區長的帶領下，在辦公室主任的直接領導下，我本人深感組織、同事們的信任，更加嚴格要求自己，不斷加強學習，堅定政治信念、培養政治辨別力，努力提高業務水平；繼續發揚創新、拚搏、甘于奉獻的精神，扎實工作，積極進取；強化大局觀、全局觀，樹立團隊精誠合作思想，努力使自己成為政治堅定、作風過硬、意志品質合格的科室領導。
一、積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。認真學習貫徹黨的十五大、十六大精神，執行黨的路線、方針、政策和決議，用江澤民“七·一”講話和“三個代表”指導工作實踐和言行，與分子做堅決的斗爭。做到在政治上增強堅定的共產主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理分析和解決實際問題的能力，培養政治敏銳性和鑒別力，在思想政治斗爭的關鍵時刻能夠明辨是非，保持思想上、政治上的清醒與堅定，能夠經得起艱苦工作的考驗，經得起國家長遠建設需要的考驗。
二、刻苦專研業務，扎實創新工作，努力把辦公室管理、服務、協調、督辦、落實等工作提高到一個新的水平。
一年來在區委、區政府的領導下，在上級部門指導、服務、支持下，從實際出發，制定了本部門的各項工作制度，并在各項工作中嚴格遵照執行。建立了《文件收發傳閱管理制度》、《文件審批簽發制度》、《政府重點工作督辦檢查工作制度》、《檔案歸檔立卷借閱保密制度》、《印信管理制度》等。特別是全面執行了新《國家行政機關公文處理辦法》，通過近一年多的操作，基本做到了對公文的辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關聯、銜接有序的工作要求。工作中，自己首先做到堅守職責、實事求是、勇于創新、甘于奉獻，出色地完成了區政府交辦的各項工作，為區政府正常、有序、高效運轉做出了應盡的努力。一年來經過全辦人員的共同努力，1.完成了《工作報告》的起草、繕印工作；2.完成了《工作報告》督辦要點的制定工作；3.完成了人大議案辦理報告的起草、繕印工作；4.完成了政協提案辦理報告的起草、繕印工作；5.完成了20人大議案、政協提案安排、落實辦理工作；6.完成了全年政府公文辦理工作；7.完成了收、發文及歸檔、立卷工作。
積極開展信息工作。到目前共上報市政府信息29篇，被采納的有18件，其中《鶴崗信息》15篇，《信息動態》3篇。再次被評為年政務信息先進集體，政務信息先進個人。
政府辦高效率、高強度的工作節奏使我得到了更好的鍛煉。一年來沒有因為我個人耽誤過一項工作。政府各類材料絕大多數由我執筆，每個材料我都把它當作提高自己、磨練自己的一次挑戰認真對待，一絲不茍，做到自己不滿意不上交，領導不滿意反復修改甚至推翻。我相信功夫不負有心人，天道酬勤，潤物細無聲。領導、同志們的贊許和認可是對我莫大的鼓舞，苦與累化做了甘甜。
三、繼續加強學習，全面提高，為實現區委區政府提出的建設大區、強區、富區目標做出新的貢獻。十六大提出全面建設小康社會目標、實現中華民族的偉大復興，作為國家機關工作人員和一名黨員，我有責任和義務擔負起祖國和人民賦予的歷史使命，把興安建設成大區、強區、富區是我現實的工作，是行動的落腳點。好的愿望要有更強的本領并積極付諸行動。我正參加全國自學考試，希望通過學習提高自身素質實現理想。
在一年多時間里，我學到了很多新的知識，接受了很多新的理念，并努力試圖在實際工作中加以創新的運用。我的理解就是：學習、與時俱進！我深知自己離領導、組織的要求還有很大的差距，但我相信經過自己的踏實工作，勤奮進取和刻苦學習，一定會更加成熟起來。
感謝組織的培養，我將誠心地接受黨委、政府和同志們的考評。
區政府辦年述職述廉述學報告
2017年，在區委、區政府的正確領導和鎮街部門的全力配合下，區政府辦緊緊圍繞全區中心工作和區政府的重要部署，以“兩學一做”學習教育為抓手，全面加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規范工作流程，盡職盡責，忠誠擔當，苦干實干，圓滿完成了各項工作任務。按照目標責任制考核要求，現將區政府辦和我個人本年度學習、工作情況向區委考核組匯報如下：
一、圍繞大局，主動服務，各項業務工作取得新成績。
堅持圍繞中心，務實創新，充分發揮“三服務、三負責”職能，按照“12345”工作思路和“五個不讓”工作要求，全面提高辦公室服務質量和水平。
一是嚴格程序精心辦文。認真執行機關公文處理條例，規范辦文程序，全年接收上級來文650份，機要文件798份，上級批示批復540份，密件185份，區級文件1083份，復印轉辦文件6512份，全部做到及時辦理，無一遺誤。在編發文件方面，嚴格落實中央八項規定，大力精簡文件，嚴格行文程序，嚴把政策關和質量關，全年編發各類文件507件，各類會議紀要58件。落實用章制度，嚴格用印程序，全年辦理用章審批296件，保證了公章使用的規范性、嚴肅性。
二是認真開展調查研究。圍繞全區重點工作，全年協助區領導開展重點工作、安全生產等各方面的調研258次，編發審核政務信息793條。組織人員緊扣城中村改造、轉型發展、民生保障、重點工程建設等全區重點工作，深入基層了解第一線情況，實時掌握全區各項工作進展情況，為區領導決策提供了必要依據，參謀助手作用有效發揮。
三是提升會務組織水平。按照中央八項規定要求，減少會議數量，壓縮會議時間，提高會議質量，從辦會的各個環節上進行了改進、完善，會前布置、會中服務、會后督辦高效有序。全年服務全區性工作大會27次、政府常務會議(黨組擴大會議)23次、專題會議243次、電視電話會議53次、培訓會議19次。
四是積極推進法治政府建設。以全面推進依法行政為主線，認真開展行政執法證件審核注冊工作，組織全區141名執法人員進行了執法證考試;進一步完善規范性文件合法性審查機制和程序，審查規范性文件7件，會同區政府法律顧問審核各類協議、合同約60件。辦理行政復議案件5起，行政應訴8起，接待前來咨詢法律問題的群眾40余次，為加快我區各項事業健康發展提供了堅實的法制保障。
五是加大政務督查力度。積極與區委督查室、區監察局等有關部門開展了形式多樣的聯合督查，促進了區委、區政府重點工作的順利完成。全年針對安全生產、工作紀律、護林防火、環保、信訪、防汛、應急值守、校車安全、公車改革等領導和群眾關心的重點工作，開展專項督查223次，下發督查情況12期、督查通報6期，切實做到了監督到位、協調到位、落實到位。同時，認真執行區人大及其常委會的決議、決定，依法向人大及其常委會報告工作，積極支持人民政協履行職能，認真辦理答復人大代表建議90件，政協提案144件，辦復率均為100%。
六是全面強化應急管理。緊緊圍繞維護社會穩定大局和保障經濟社會健康發展的目標，按照“四效兩用”要求，加強以應急辦為主的應急管理體系建設，充實應急物資儲備，強化預案動態管理，督促各有關部門針對全區專項預案進行修訂，目前我區共有總體應急預案1個，專項預案36個，部門預案32個。同時，堅持24小時值班制度，高效有序開展協調調度、通訊及后勤保障等各項工作，防范和處置各類突發公共事件的能力得到了進一步提升。
七是積極提升熱線服務水平。全年累計處理各類便民熱線1970件，接聽處理市民電話2000多件次，月度排名均位列全市前茅。同時，積極解決群眾關心的社會熱點問題，全年共解決各類群眾反映的網民留言1970件，市長信箱留言55件，辦結率100%，有效維護了政府為民辦實事、辦好事的良好形象。
八是繼續提高政務服務能力。緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，以“兩集中、兩到位”優化政務發展環境為目標，積極推行電子審批、四級政務體系延伸和行政審批制度改革等工作。目前，進駐區政務服務中心的部門有21個，入駐項目總數121項。為規范服務標準、提升服務水平，制定完善了窗口工作人員“雙十”工作標準，全年辦理各類行政審批及服務事項3.2萬余件，辦結率100%，窗口服務水平和政務服務能力得到了辦事群眾的充分認可。
九是進一步強化后勤保障。一是提升機關食堂服務質量。進一步強化機關食堂衛生管理和日常監督，豐富菜系品種，較好地滿足了機關職工就餐及日常接待需求。二是加強政府大樓管理。針對部分衛生間墻面瓷磚松動掉落的情況，及時組織力量施工，消除了安全隱患。協助區人武部嚴格門衛管理，加強樓前車輛停放管控，為職工提供了良好的辦公環境。三是強化對改革車輛的管理。制定了嚴格的公車使用制度和流程，全年未發生一起公車私用的行為。同時，制定接送車隊定期對調互查制度，堅決杜絕接送班車“帶病上路”，為干部職工上下班提供了安全周到的接送服務。
十是進一步強化政府信息工作。及時更新政府門戶網站信息，利用政府信息公開平臺，全年上傳各類政務信息793條。同時，定期對互聯網與黨務網設備線路進行維護，對日常的網絡故障進行及時有效的排除，保證了全區黨務網和各部門網絡的正常使用。
十一是治超成果進一步鞏固。緊緊圍繞省市重點工程建設，加大短途超限超載治理力度，強化源頭監管，加強路面巡查，提升科技治超能力，全年出動執法人員6268人次，組織開展聯合行動33次，檢查貨運車輛24108臺，超限超載率控制在0.01%以內，確保了全區良好的道路運輸秩序。
十二是數字城管中心高效運行。2016年，區數字城管中心充分發揮二級平臺協調上下的作用，實施網格化管理，目前數字城管網格總數2732個，覆蓋全區六鎮街。日常工作中，區數字城管中心認真對待每一個案卷，妥善處理每一個問題，全年出動現場1200余次，共接收監督員上報案件16.283萬條，均及時派遣至有關部門處理，結案率為99%，每月排名均在全市前列。
二、統籌兼顧，務求實效，綜合服務水平實現了新提升。
政府辦是一個綜合服務部門，是區政府工作的樞紐，承擔著承上啟下、溝通左右、協調內外的職責。一年來，全體干部職工始終牢固樹立圍繞發展出謀劃策，對領導高度負責;圍繞決策統籌協調，對機關高度負責;圍繞落實督促檢查，對群眾高度負責的強烈意識，全力以赴保障區委、區政府各項工作的高效運轉。
在綜合協調方面，積極協助區領導處理日常事務，參與、組織各項重大活動和重要任務，在對區委、區政府安排的重要工作中，無論是文稿編寫，還是會議組織，全辦上下能夠主動加班加點，放棄休息，做到了“不讓領導布置的工作在我這里延誤”。政府辦是服務全區各部門的“政務大廳”，根據各部門辦理事項的輕重緩急，我們合理安排、精心組織，及時調動各個科室，高效有序地滿足各部門的需求，充分發揮了協調、服務的作用，做到了“不讓日常辦理的事務在我這里積壓”。對群眾的來電來訪，我們正確理解群眾抱怨，認真傾聽群眾訴求，耐心安撫群眾情緒，熱情為群眾解疑答惑，及時協調解決群眾困難，做到了“不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落”。對領導的會議通知、領導調研、現場辦公等工作，我們高度負責，周密安排，提前準備，有條不紊，保證了各項工作的圓滿完成，做到了“不讓差錯在我這里發生”。辦公室工作無小事。在日常工作中，我們時時處處注意服務質量，扎扎實實、默默無聞地做好本職工作，特別是在護林防火、應急處置等重要工作中，區政府辦人員隨時待命，遇到突發事件做到迅速集結，始終沖鋒在第一線，堅守崗位，全程參與，樹立了良好形象，做到了“不讓單位形象在我這里受到影響”。
三、內強素質，外樹形象，干部隊伍建設取得了新成效。
我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要保障，把工作盡職盡責作為最基本要求。圍繞建設一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的團隊，我們以“兩學一做”學習教育為抓手，強化思想武裝，狠抓內部管理，嚴明工作紀律，打造了一支團結戰斗、務實高效、成績突出的隊伍。
(一)踐行“四講四有”要求，干部作風明顯改善。
結合“兩學一做”學習教育，制定了周密的年度學習計劃，堅持做到學習教育向前推進、思想武裝同步跟進，著力增強黨員干部的理想信念和“四講四有”意識。采取了個人自學、集中學習、專題研討、警示教育等方式，組織全體干部集中學習8次，專題討論4次，專題交流會1次，以黨小組形式組織專題研討1次。認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，特別是習近平總書記系列重要講話及省市區主要領導講話、重大會議和文件精神。組織觀看了《永遠在路上》、《懺悔之門》等反腐倡廉警示教育片。通過持續深入的學習，全體干部強化了黨性修養，堅定了理想信念，“四講四有”意識不斷提高。在認真學習政治理論的同時，加強了全區工作動態以及經濟、社會、法律等知識的學習，以及相關業務知識的培訓，辦公室呈現出朝氣蓬勃、爭先進位的良好精神面貌。
(二)加強支部建設，黨組織戰斗力明顯增強。
一是突出抓好基層黨建重點任務。對全體黨員的組織關系進行了梳理排查，對黨員身份、入黨時間、轉正時間等信息進行了全面核實，全部完成組織關系轉接。認真開展黨費收繳自查工作。對自2008年4月至今應交納黨費情況進行了核算，建立了黨費交納臺賬，對需要補交的全部補交完畢。做好發展黨員工作。對12名入黨積極分子實行定期談話、定期思想匯報制度，切實加強預備黨員跟蹤培養和入黨積極分子日常培養工作。二是深入推進基層服務型黨組織建設。把支部工作與“三服務、三負責”有機結合起來，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，有力地促進了辦公室整體工作的持續提升。以“我是黨員我先行”征文活動為載體，要求黨員根據工作實際，就如何以身作則，做一名合格黨員，提出意見建議，進一步激發了全體黨員甘于奉獻、勇爭一流的干勁。深入所聯系的北河下村、北邵村認真開展了調查研究、貧困戶慰問、義務勞動等活動。大力弘揚奉獻精神，積極參與“慈善一日捐”和“博愛一日捐”活動，黨支部組織捐款6250元。
(三)落實主體責任，廉潔高效型機關建設成效明顯。
深化學習教育，專題學習《準則》、《條例》等黨風廉政建設方面的內容，組織觀看《警示教育》等反腐敗宣傳影片，以豐富的學習內容和形式多樣的學習方式，不斷增強全體工作人員拒腐防變能力。堅持民主生活會制度，開展批評和自我批評，“揪耳朵”、“扯袖子”，強化了廉政意識，增進了團結。堅決執行主要領導不分管人事、財務、行政審批、采購、工程招投標等工作的有關規定。嚴格執行領導干部報告個人有關事項和述職述廉，著力推動了黨風廉政建設的深入開展，區政府辦呈現出風清氣正的良好局面。
一年來，區政府辦公室全體同志團結一致，密切配合，忠于職守，勤奮努力，全面完成了各項工作任務，得到了領導和群眾的認可。在取得成績的同時，也存在理論學習不夠全面，深入基層調查研究時間少，服務質量和水平還有待提高等問題，需要我們采取更加有力的措施，認真及時地加以解決。
2018年是“十三五”規劃承上啟下的重要一年，也是落實省、市、區黨代會精神的關鍵一年，區政府辦將在區委、區政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，進一步解放思想，攻堅克難，銳意進取，為活力xx、宜居xx、魅力xx、法治xx建設作出新的更大貢獻。
區政府辦公室述職述廉報告
院黨委及各位領導：
20xx年，隨著學院干部的重新調整，我被聘為在高忠悅副院長的直接領導下，監理沈陽音樂學院社會藝術水平考級辦公室的工作。
今年，通過學院教育改革精神的學習，認識到國家教育部對提高高校教育改革人才培養模式問題的重視，在學院領導的正確領導下，全院教職工以高度的責任感，事業心及改革工作為契機，為學院的全面發展做著努力，奮斗和奉獻。作為剛上任的我，應該對部門發展的狀況有透徹詳盡的了解，對工作是否有整體的計劃，是否設定目標，是否合理分配工作任務，部門負責人是否具備引領部門發展的素質和能力等方面也要逐一知曉?，F把我個人在這一年里的工作做如下匯報：
一，工作思想。
打破傳統的保守思想，發揮積極性，主動性，用新的思維武裝頭腦。建立一個思想統一，高素質，團結，能力強，有責任心，有服務意識的精英團隊。
二，工作管理。
部門的管理好壞，是部門工作發展的核心，既體現領導的管理能力，協調能力，人格魅力和執行力，也體現部門教師的素質和工作能力?？茖W的管理，宏觀的工作指導，微觀的工作安排，分工，都要做整體的計劃安排，最大限度地挖掘，發揮每個人的才能，工作才能高效，事半功倍。所以，作為負責考級辦公室監理工作的我，能夠嚴格要求自己及每位工作人員，明確考級的.工作性質，任務，明確其工作的重要性，工作中不斷學習，互相促進，提高工作的能力，使部門每位工作人員都能做好本職工作。
考勤嚴格。在這個學年度在考勤這方面從我自己做起，嚴格要求出勤情況，根據考級工作的時間不同，每人的分工不同，經我的審查，合理擬定了工作時間表，既嚴格考勤，又有人性化的管理，創建了和諧的工作環境。
為了便于工作的傳達，溝通，學習，定期召開全體工作會議及小組工作會議，總結工作和做下一步工作安排。
三，具體工作。
本部門在負責人朱曉丹主任和姜博副主任的認真配合下，在嚴謹細致的工作作風影響下，使每個人在工作中能夠嚴格認真負責，嚴格要求自己，大家都有細致合理的工作分工，以較高的工作熱情使部門工作得到了進一步開展。
1、考級工作要重視細節。
今年考級無論是從考級宣傳，考級報名，考場安排，還是在考官安排，考級路線設定等環節我都一一過目。在考級過程中，我也跟隨考級工作人員到省內14個城市考點進行實地考察，與各市考級承辦單位負責人進行座談，了解了考級工作中存在的問題并聽取了對考級工作的建議，對今后考級工作的繼續開展有了新的設想。
2、今年考級特點：人數增加，年齡跨度大，地域輻射廣。
今年考級各地區考級人數都有所增加，尤其沈陽考區考生人數增加50%，其他地區也有3―10%的增加。從考生年齡層次上看跨度較大最小年齡5歲，最大年齡73歲。從地域分布來看，沈陽音樂學院，考級已深入到省內縣區一級地區，考級輻射面不斷擴大。從這點來看，沈陽音樂學院社會藝術水平考級的前景還是比較樂觀的。
3、考生整體水平有所提高。
20xx年―20xx年，沈陽音樂學院南校區對全省音樂舞蹈教師進行專業免費培訓。通過培訓，不僅提高了各專業指導教師的業務水平，同時也提高了考級考生的專業水平。從今年考試情況看，考生平均通過率達95%。
4、得到社會廣泛認可和好評。
今年共有187名考官和工作人員參加了沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作。面對的一系列客觀困難考驗了我們工作人員和考官的耐力，他們不辭辛苦，克服時間緊任務重，天氣炎熱，路途遠等困難，順利完成了考級任務。在考試過程中，工作人員對考生家長和指導教師提出的有關考級問題做詳細解答;考官對考生態度和藹，語言文明，點評規范，因而得到了考生，家長和指導教師的一致好評。
總之，20xx年沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在全院教職工的共同努力下取得了較好的成績。今后，考級辦公室要進一步加強考級教材建設工作，繼續進行全省考級指導教師培訓工作和各市承辦單位工作人員培訓工作。今后，我將同考級辦公室全體同仁共同攜手開創工作的新局面，使沈陽音樂學院社會藝術水平考級工作在以后的發展中取得更好的成績。
20x年xx月xx日。
區政府辦公室領導班子述職述廉報告述職報告
（二五年十二月十五日）。
====年，區政府辦公室領導班子在區委、區政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創一流，組織并發揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創新，扎實工作，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。
一、大力加強隊伍建設，整體素質全面提升。
府辦班子始終以“三服務”為宗旨，以思想政治建設為根本出發點和落腳點，傾力打造團結務實、高效協作、紀律嚴明、服務有力的堅強集體。一是深入開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質、提高管理水平、提高工作質量的“一學雙創”（學習區委三屆四次全會精神，創建一流工作隊伍，創建一流工作業績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結合起來，以“一學雙創”活動的經驗來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區主要領導的好評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養素質、豐富理論和實踐能力的過程。通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協作、創業謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰斗力、號召力顯著提高。三是激活用人機制。我們以“一學雙創”活動為載體，在全區機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了=名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的'良好風氣。
二、充分發揮參謀助手作用，文秘工作質量有了新的提高。
文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發揮參謀助手作用。一是調整文秘隊伍。對現有智力資源進行了優化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發揮參謀、助手作用。班子從轉變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調研文章=篇，在市以上刊物發表=篇。班子成員協助區委、政府謀劃出臺了今年全區工交、城建、城郊型特色農業、商貿流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區“十一五”規劃及商貿流通、工業經濟、農業經濟等=個專業發展規劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區委、區政府領導撰寫各類重要講話==余篇，編發、審核文件===多份，準確體現了區委、區政府對全區經濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息===條，采用率==%以上。創辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經驗等綜合性政務信息，積極為區領導科學決策提供優質、高效的服務。
三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。
政府辦主任述職述廉報告精選_
人民政府的各項決定和決議，團結一心，求真務實，圓滿完成了各項工作任務，為保證縣人民政府及辦公室的正常運轉作出了積極的貢獻?，F將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責履行情況。
（一）抓學習教育，提高自身素質。
當今世界正發生著有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化。我深刻意識到，不學習就會落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就會被淘汰。政府辦公室作為縣人民政府的綜合部門，運轉是否正常直接關系到縣人民政府決策的貫徹落實，直接關系到縣人民政府的形象。要完成好各項工作任務，必須加強學習，努力提高政治素質和業務能力，才能勝任工作，才能為領導服好務，才能為科局服好務，才能為群眾服好務。針對當時政府辦公室的具體情況，個別同志不思進取，不求有功，但求無過。產生這種現象，固然有客觀因素影響，但與我們平常學習不夠有直接關系。針對這種狀況，我從提高干部職工政治素質入手，加強黨性教育，增強理想信念。為提高學習效果，我制定、完善了辦公室人員學習制度。采取不定期集中學習和平時自學相結合的方式，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神、中央經濟工作會議精神，學習法律法規和辦公室業務知識。我堅持帶頭學習，聯系實際學習，從而在辦公室營造出一種良好的學習氛圍。
通過學習，使大家都認識到：必須好好工作，不好好工作就不能正確體現自己的人生價值。通過學習，也進一步提高了自己的政治素質和業務素質，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結為重；大事講原則，小事講風格；嚴于律已，寬以待人；只琢磨事，不琢磨人；既團結同志，又嚴格要求。在干部職工之間，營造出一種相互信任、相互諒解、相互關心、相互支持的良好氛圍；建立了健康向上、寬松和諧的同志關系；在思想上樹立廉政勤政觀念，做到不利用工作之便謀私利，潔身自好；在工作上堅持原則，擺正位置，當好助手，帶好班子，帶好職工；遇大事不擅自作主，堅持先研究，再匯報，后工作，做到了工作到位而不越位。辦公室經常需要加班加點工作，自己和辦公室人員都始終任勞任怨，無怨無悔。干部職工工作作風扎實，精神狀態良好，人人爭事干，個個思進取。
（二）抓制度建設，鼓勵爭創一流。
辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手，又是領導的服務人員；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執行者。要從千頭萬緒的工作中理出頭緒，就必須充分調動干部職工的工作積極性。毛主席說過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于一把手。從這個意義上講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我提出政府辦公室要“爭同行一流、創歷史輝煌”的目標，從抓建章立制著手，建立了有效的激勵機制和競爭機制，充分調動了干部職工積極性和創造性，推動了整體工作有序開展。一是加強制度建設。我組織辦公室人員修改完善了《政府工作規則》、《公文運轉程序》及其它制度，以制度建設促行政管理，保證了縣政府及其辦公室工作的正常運轉。二是規范辦理公文。認真把握公文入口關、運行關和出口關，努力提高辦文質量，保證公文的規范性、政策性和嚴肅性。三是認真督查督辦。針對上級有關工作的安排部署、縣政府重大決策的貫徹落實和人大代表、政協委員建議、意見、提案的辦理，切實開展督查督辦，做到了件件有著落，事事有回音。四是做好接待、會務、*、保密等工作。在會務上，從公文起草、領導講話、食宿安排、會場布置等各方面，我做到早思考、細安排、親自參與，確保了會議效果。在群眾來信來訪上，做到隨時關注群眾關心的熱點難點問題，協調有關部門及時化解群體性事件，保證了全縣政治安定和社會穩定。在接待上做到既熱情、又節省，接待費用大幅下降。保密工作扎實有效，沒有發生泄密現象。切實關心干部職工，既嚴格要求，又大膽放權，讓大家感覺到既有壓力，又有動力。同時著力培養干部職工，近兩年來政府辦公室先后有位同志加入了中國共產黨，有位同志走上了領導崗位。辦公室人員有序流動更激發了干部職工的工作激情。無論是縣政府系統總支部委員會、政府辦公室支部、四在農家的創建、捐資助學、社會治安、扶貧幫困、計劃生育、文體活動及工會、婦女工作等方面，都組織辦公室人員積極參與，獲得了社會各方的一致好評。
（三）抓調查研究，積極獻言獻策。
室人員針對全縣畜牧養殖業、扶貧開發工作等方面深入開展調研?！段灏逯仆苿拥勒嫔鷳B畜牧業大發展》、《道真創新小額信貸發放模式》等調研文章，分別被省政府辦公廳、省農辦等部門向全省轉發。我縣成功探索出通過信用社發放小額信貸、促進農民增收的模式，在全省小額信貸專題會議上作了交流發言。
二、勤政廉政情況。
我常思人民的養育之恩，常。
想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩。做到用好手中的權，不謀非分之利；管住自己的手，拒收不義之財；管住自己的腿，不進是非之地。我認真落實黨風廉政建設責任制。首先從自己做起，從小事做起，教育和引導干部職工以辦公室為家，從一點油、一滴水、一度電、一張紙上做起，接待不鋪張、用物要適量，使辦公經費大幅下降。我一貫注重集中群眾智慧，先廣泛聽取干部職工意見，召開主任辦公會集體研究并向縣政府領導匯報后貫徹執行，從不搞一言堂，從而有力地增進了團結。
在工作中，我自覺抵制公款旅游等違紀違規行為，拒收禮金、禮品和有價證券等，婉拒親朋請托，做到了廉政勤政，潔身自好；同時以自己言行感染身邊工作人員，自覺強化廉政教育，執行廉潔自律有關規定，做到了“常教育、嚴督促”，身邊工作人員無“吃、拿、卡、要”等違紀違規行為，無假借領導名義辦私事等現象。
在生活中，我經常以反腐敗斗爭案例教育家屬，爭取家屬的理解和支持，督促家屬按照《領導干部廉潔從政若干準則》規定，嚴格要求自己，支持、督促我搞好廉政建設，不干政，不“吃、拿、卡、要”，爭做“廉內助”，幫助家屬較好地樹立了廉政意識，較好地執行了廉政建設有關規定。家人及辦公室工作人員奉公守法，勤于工作學習，沒有發生黨風廉政建設方面的責任事故。
辛勤的汗水換來了豐收的喜悅。近年來，縣政府辦公室各項工作收到了明顯成效。一是業務能力明顯提高。道真政府網站在全省縣級政府網站中名列前茅；在遵義市政府辦公室信息年會上獲調研文章二等獎、政務信息工作三等獎；年有條政務信息被省政府辦公廳《省府信息》采用，年達到條，分別是年的倍、倍；政府辦公室的外宣作品被《中國綠色時報》、《某省日報》、《遵義日報》等媒體采用的達余件。二是黨務工作得到加強。政府支部先后獲年度先進基層黨組織、年度黨務工作先進集體等稱號，我個人也被評為年度黨務工作先進個人。三是綜合能力不斷增強。政府辦公室先后獲得年度縣直機關目標考核第一名、年度縣縣直機關目標考核優秀獎、政協、兩年均獲提案辦理工作先進單位、年郵政杯籃球乙級聯賽組織獎。獲年黨建工作先進單位，獲年計劃生育“三結合”幫扶先進單位。
三、工作中存在的不足。
回顧自身存在的不足，我認為主要有三點：一是理論學習還不夠，缺乏系統性。組織干部職工集中學習堅持得不好，雖有客觀原因，但主觀上的努力也不夠。二是思想不夠解放，創新還不足。工作中的一些新思路，雖然作了一些探索，但由于客觀因素束縛和主觀原因制約，執行得不夠好。三是對職工要求太嚴格，方法有時欠妥。產生這些問題的根源在于自己學習還不夠，世界觀、人生觀、價值觀有待更進一步提高。
四、今后努力的方向。
在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作，不辜負群眾信任和組織重托。以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業。在奮斗中體現銳意進取的精神風貌，在自律中體現公而忘私的道德操守，在奉獻中體現重事業、薄名義的崇高境界。我將從以下方面努力：一是進一步解放思想。我將繼續求實創新，倍加顧全大局，倍加珍視團結，切實維護政府辦公室形象。二是進一步加強學習。我將繼續積極參加各種理論學習，不斷提高理論水平，深入實際調查研究，為領導決策當好參謀，為道真經濟社會發展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，不搞權錢交易，不利用職權謀私利，不干有損于國家、集體和人民的事情。堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。
區政府辦公室領導班子述職述廉報告述職報告
（度）。
今年以來，**區政府在市委、市政府和**區委的正確領導下，在區人大、政協的監督與支持下，在全區人民的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領發展全局，團結一心，開拓進取，扎實工作。全區經濟和社會呈現出健康快速增長的良好態勢?，F將一年來政府班子的履職情況概述如下：
一、堅持以加快發展為第一要務，著力打造實干政府。
今年以來，我區緊緊圍繞發展這執政興國的第一要務，全力推進工業化、城市化和農業產業化進程，國內生產總值、財政總收入、一般預算收入、區屬規模以上工業增加值、區屬固定資產投資、社會消費品零售總額、利用境外資金等經濟指標分別達到41.59億元、2.02億元、1.37億元、1.67億元、15.06億元、28.21億元和1267萬美元，同比分別增長17.2％、28.20％、31.25％、89.0％、125.0％、20.9％和26．8％。
（一）、立足大開放，推進工業化。
我區始終把做大工業總量作為區域經濟實現跨越性發展的強力之舉來抓，全年實現工業增加值15.10億元，增長26%，占gdp比重由去年的33.6％提高到40.0%，拉動經濟9.65個百分點，創我區歷史新高。一是強力實施項目帶動戰略。專門成立了項目工作辦公室，緊緊圍繞包裝項目、爭取項目、引進項目以及跟蹤督辦落實項目。通過政府班子成員帶頭跑部進京、跑省進廳和外出招商，成功爭取了國家土地開發整理、巖底水庫除險加固、信秦公路、刺鲅魚原種培育、農村人飲工程、陽光工程等國家及省部級項目12個（其中：無償資金過千萬元項目2個），到位各級無償資金3500余萬元，打破了多年來缺乏國家及省部級重點支持項目建設的被動局面。全年共招商引進項目80個，市外資金14.61億元，境外資金1267萬美元，成功引進了奧特燈飾、恒福實業、華通焊絲等一批好項目大項目；完成出口創匯1510萬美元，外向度由上年的2.82%提高到3.35％。二是大力發展民本經濟。建立了區級民營經濟信息化網絡服務體系，切實提高了同民營企業的溝通與協調能力，為及時分析、總結民營經濟發展經驗，解決其發展中的困難架起了一座連心橋。區政府專門安排資金用于年納稅50萬元以上的民營企業家進行免費健康體檢和健康檔案的建立。民營經濟上繳稅金1.56億元，增長61.18%，占財政總收入的比重達到78％，今年我區也被榮幸的評為全省“服務個私經濟發展先進單位”。三是統籌推進企業改制。通過多年的改制蕩滌，到今年才進行改制的企業大多是無資產或少資產企業，改制資金嚴重不足。為有效化解這種因企業改制資金不足致使企業改制難以推進的矛盾，我區在充分調查研究的基礎上，確立了“以系統平衡為前提，以國資經營為主線，以盤活土地存量為主抓手”的改制思路，順利置換職工身份5391人，全面完成了供銷、物資、中小企業、經貿、商業、交通、輕工等系統職工身份置換工作，在使毛紡、溢洲等一批老國有企業重新煥發勃勃生機的'同時，維護了社會穩定。
（二）、立足服務“中心城區”，推進城市化。
我區始終把服從服務于市委市政府“建設贛浙閩皖四省交界區域中心城市和快速發展地區”的科學定位和發展思路作為全區工作的行動指南。由于地緣關系，我區還特別注重加強與市直各單位、各部門的溝通與協調，做到涉市事情主動匯報、溝通，積極支持與配合市重點工程建設。一是精心培育衛星城鎮體系。在市有關單位部門的大力支持下，按照中心城區總體發展規劃要求，相繼完成了沙溪鎮、靈溪鎮、朝陽鄉、秦峰鄉總體規劃（修編）編制以及6個農民示范小區的地形測繪、規劃審批工作。通過建立鄉村公路建設激勵機制，鄉、村修路積極性大為提高，建成鄉村公路63.7公里，新增18個行政村通水泥路，20有望鄉到村全部通水泥公路，為使全區16萬農民闊步邁向小康社會奠定了堅實的基礎。城市化率達到61.68%，較上年提高2.52百分點。二是精心構建大商貿格局。著力把引進和創辦各類流通型企業作為打通區域經濟發展的瓶頸制約的重要手段來抓，引進流通型企業61家，新增稅金473.5萬元。對白鷗園、溢洲商廈進行了升級改造，新引進了大家樂、麥德龍兩家大型超市，靈溪農副產品物流中心和贛東北干鮮水果批發市場二期工程，以及八角塘“農改超”相繼啟動。三是精心服務于中心城區建設。一方面，大力支持浙贛鐵路電氣化改造、鐵路北移、行政新區、城防工程等市級重點項目建設，完成征地1624.5畝，拆遷211戶，拆遷面積達3.54萬平方米；拆除違章建筑8600余平方米，確保了重點工程的順利實施。另一方面，借力“五城”同創東風，切實加大了對區里弄小巷衛生管理、集貿市場、交通秩序、違法建筑和占道經營整治以及三江片區的綠化、美化和亮化力度。四是精心完善社會化管理服務體系。一方面，首次通過財政預算安排社會保障資金和小城鎮建設資金各100萬元，繼在全區自收自支事業單位全部納入社保體系之后，區屬差額撥款事業單位已全部納入社會養老統籌范疇。另一方面，采取向社會公開招聘、競爭上崗等多種渠道選聘優秀人才充實到社區工作?，F代城社區、天驕社區、茶山社區等一批精品社區相繼建立，社區綜合服務功能全面提升。
（三）、立足農民增收，推進農業產業化。
堅持“多予、少取、放活”的方針，積極促進農民增收、農業增效。一是繼續加快結構調整。認真落實中央一號文件精神，農民種糧積極性大為提高。種植面積13.4萬畝，糧食總產量4.75萬噸，同比分別增長12.4%、40.2%?！耙秽l一品”的產業格局基本形成，新增農產品生產基地5個、大型農產品加工企業2個，有5000多戶農戶加盟生產經營，“公司+農戶”、“基地+農戶”的模式初步顯現。二是大力實施龍頭帶動戰略。以工業的理念推進農業產業化，重點支持了納米粉囊食用仙人掌、桑王絹紡、金星夏布、北門養豬宰等龍頭企業的快速成長與擴張。三是農村稅費配套改革繼續深化，農民負擔進一步減輕。
二、堅持以執政為民為宗旨，著力打造服務政府。
群眾利益高于一切，我區始終把執政為民貫穿到政府的每一項工作中。一是重視為民辦實事。積極深入基層進行調研，及時了解人民群眾心聲，努力讓人民群眾得到一些看得見的實惠。年初承諾的10件實事的穩步推進，圓滿的解決了5800人農村飲水困難、提供了2300個就業崗位、建設了沙溪、北門兩個勞動保障事務所、開通了政務信息網、完成了葉挺大道延伸工程、鄉村公路路面硬化達到63.7公里、爭取續建秦峰大橋建設資金131萬元、巖底水庫除險加固工程也順利擠進國家籠子將獲國家無償資金1400余萬元、解決了13個社區無辦公用房困難、啟動了2個機械化定點屠宰場和還建東門小學工程；針對城市化、工業化進程加快過程中出現的大量失地農民“老無所養”問題，出臺了**區城市規劃區內被征地農民養老保障實施辦法，失地農民老有所養問題將得以妥善解決。這些實事的落實使得政府工作更貼近了群眾生活，群眾也更容易支持和理解政府工作。二是重視就業和再就業工作。通過完善促進就業網絡體系與機制，全年城鎮新增就業人員實現就業3799人，安置國有企業下崗職工就業1879人，幫助就業困難人員就業609人，三是重視安全生產工作。形成了政府統一領導，部門分工負責、協同作戰的工作新機制，建立和完善了安全生產監督檢查、應急救援等各項制度，安全生產工作逐步走上了制度化、規范化的軌道，轄區內工商企業發生事故和死亡起數同比分別下降37.5％和66.7％。四是重視社會穩定工作。一方面，對當前企業改革、房屋拆遷、土地征用等易滋生不穩定因素的熱點、難點問題，我區總是本著“市場無情人有情”和“群眾利益無小事”的原則，深入調查研究，盡力幫助群眾解決一些實際困難，努力將不穩定因素化解在萌芽狀態。另一方面，構建了六橫六縱多警治安巡防，技術防控和治安防控體系以及城市應急突發事件的網絡體系，城市的公共應急能力和風險防范能力不斷提高。五是重視傾聽民聲。開通了區長熱線，暢通了政府與群眾的溝通渠道。處理來電、來函、來訪7325件次，辦結7085件次，辦結率96.7％。六是重視科教文衛體以及人口與計生工作。開發科研成果12項，“兩基”教育進一步鞏固和提高，全區人口出生率7.17‰，計劃生育率為97.64%，人口性別比從去年的138降到了108.6。
三、堅持以勤政廉政為準則，著力打造高效政府。
勤政廉政建設是政府工作的重要內容，我區始終把勤政廉政建設作為推進政府工作的前提和基礎。一是加強學習促提高。通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十六大精神和十六屆四中全會，中央經濟工作會議精神以及省、市決策部署的系統學習，班子的大局意識、發展意識、服務意識得到進一步增強，駕馭市場經濟的能力進一步提高。二是完善機制促規范。以實施《行政許可法》為契機，進一步完善了政府工作制度，形成了“充分還權于市場”的工作機制，提升了政府管理水平、提高了行政效率、降低了行政成本。針對全區經營性國有資產，出臺了“經營性國有資產變現必須全部實行招拍掛”的規定，對政府采購、行政事業單位公務用車管理、土地使用、人事調配以及建設工程招投標等易滋生腐敗的關鍵環節都進行了規范和完善，努力做到政府的市場運作行為“陽光化”。其次，建立了政府常年法律顧問工作制度，確立了區政府所有涉法事項決策必須預先送法制辦及法律顧問進行涉法審查的工作機制，為政府依法行政提供了法律保障。三是加強理財促高效。從去年起，我區將“把牢財政總開關，用足用活財政資金”作為加快發展的重中之重來抓。嚴格執行財政綜合預算與部門預算相結合制度。按照國家收支兩條線的規定，將所有政府部門預算內、外資金統一納入財政專戶管理，不僅有效防范了部門私設小金庫現象，而且大大提高了政府統籌能力，全年共調劑資金3500余萬元，用于支持企業改制以及三江工業基地、農村公路、人飲工程、社會保障、小城鎮建設等重點工程和社會公益事業建設，“集中財力辦大事”得到有效落實。尤其是通過全面實行部門預算，政府各部門更多地從整個系統全面考慮收支平衡。其次，切實加大國資經營力度。著力盤活近10億元存量國有資產，優化財政結構。通過經營性資產的公開拍賣、拍租等資本運作方式使之效益最大化，籌集國資經營收益5000余萬元。四是現場辦公促落實。對于一些涉及面較廣、影響度較深的大事、難事，為避免推諉扯皮現象的發生，區政府班子成員大都形成了一個以“及時召開辦公會議明確各有關部門職責分工并交由辦公室督查督辦”的好作風。
與此同時，我區還十分注重加強國防、兵役、預備役、雙擁、審計、物價、檔案、老齡、婦女、兒童、殘聯、僑務、民族宗教等各項工作，努力促進“三個文明”諧調發展。
一年來，**區發展后勁進一步增強，發展速度進一步加快，發展質量進一步提高，發展環境進一步優化，成績來之不易。所有這些成績，都與市各套班子領導的關心與厚愛密不可分！與市各直單位、各部門的寬容、理解與大力支持密不可分！客觀地看，這些成績還微不足道，同黨和人民的要求相比，同全面建設小康社會的目標相比，同兄弟先進縣、市相比都還存在一定的差距，諸如區級經濟綜合實力還不強，主導產業還不突出，農業基礎還不扎實、歷史欠帳比較多、拆遷拆違還任重道遠等。究其原因，既有客觀因素，也有體制上的障礙，更與工作上的開拓創新不夠、破解難題辦法不多不無關系。為此，在新的一年里，我區將進一步堅定信心，搶抓機遇，乘勢而上，切實改進工作方法，以只爭朝夕的精神、飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，為構建社會主義和諧社會而努力奮斗！
政府辦主任述職述廉報告
尊敬的領導、同志們：
今年以來，我在分局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十九大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
二是著眼大局穩定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。
一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
二是建章立制，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度，進一步規范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。
三是加大管理力度，全面落實。在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
區政府辦公室領導班子述職述廉報告述職報告
區政府領導班子在市委、市政府和區委的正確領導下認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神緊緊圍繞全區“十五”規劃和建設開放、繁榮、文明、優美的現代化城區的宏偉目標立足區位優勢全面實施“抓三促二帶一”戰略統籌城鄉、經濟社會、人與自然和諧發展抓環境、促開放、攻項目、調結構、育特色經過全區上下的共同努力全區經濟持續快速健康發展。預計全年全區國內生產總值完成xx億元同比增長11.6%；社會消費品零售總額達到xx億元同比增長11.8%；全社會固定資產投資完成xx元同比增長17%；地方財政收入完成xx億元首次突破億元大關同比增長15.3%；出口創匯完成xx萬美元同比增長41.4%；農民人均現金收入xx元同比增長5%。與此同時區政府充分發揮職能堅持物質文明、政治文明、精神文明一起抓促進了社會的全面進步。
一年來，區政府領導班子主要做了以下幾項工作：
一、堅持項目支撐、民營突破，開放型經濟格局初步形成。
1、強力推進對外開放和項目建設。今年以來，區政府把開放帶動作為加快發展的主戰略，著力營造氛圍、創優環境、完善機制，全區上下牢固確立了“讓資源得開放、讓市場得發展、讓利潤得資金、讓經營得機遇、讓存量得增量”的“五讓五得”新型開放觀。先后組團參加xx（上海）對外合作項目洽談會、市xx會，赴北京、上海、浙江、廣東、福建等地開展宣傳、招商活動，在上海、浙江等地聘請了招商代理，設立招商基地，招商引資和項目建設呈現出強勁的發展勢頭，臥龍開放型經濟格局初步形成，區位不斷提升，影響不斷擴大。一是項目群體空前膨脹。今年以來，全區續建、新建投資額50萬元以上的項目x個，總投資xx8億元，當年到位資金xx.億元；其中投資額在1000萬元以上的大項目31個，總投資xx億元。已建成項目108個，總投資xx億元；在建項目113個，總投資xx億元，到位資金xx億元。投資1億元的xx項目和投資2.3億元的xx項目，結束了我區建區以來無大個工業項目的歷史。二是經營城市的理念和水平得到新的提升。在項目建設中，創新經營城市理念，充分發揮城區優勢，突出抓好商貿流通和房地產開發兩大重點，高昂發展龍頭。以xx等為代表的總投資49400萬元的xx個房地產開發項目，打造了城市亮點，推動了相關產業發展；以xx為代表的總投資7425萬元的xx個商貿流通項目，極大推進了現代物流業的發展步伐，繁榮了城市經濟。三是高科技環保型項目比重逐步加大。xxxx等一批項目成為我區高科技環保型項目的先導方陣。四是項目進度、建設質量、經濟和社會效益得到同步提升。今年建成的xx等102個項目，市場選向準、運作機制新，實現了進度、質量、效益、貢獻同步發展的喜人局面。x廠生產的新型材料道板磚投入市場以來供不應求，xx配送中心投產后，市場需求強勁，xx產品暢銷臺灣、韓國等地，發展勢頭看好，這些項目已成為提供就業崗位、財政增收新的增長點和重點渠道。五是招商引資項目和建設后勁充足。預計明年可開工建設投資1000萬元以上合同項目xx個，總投資xx億元。正在做前期工作的項目xx個，預計總投資xx億元。隨著這一大批項目的相繼開工建設，我區經濟發展的后勁會更加強勁。
2、加速膨脹非公有制經濟。通過進一步完善政策，強化服務，推動非公有制經濟快速發展。預計，全區非公有制經濟完成產值xx6億元，同比增長9%；商業營業額xx億元，同比增長3%；入庫稅金xx3萬元，同比增長6%。一是營造氛圍。通過召開全區項目建設暨非公有制經濟誓師大會、大張旗鼓地表彰對發展非公有制經濟做出突出貢獻的人員等形式，營造發展非公有制經濟光榮、發展非公有制經濟有功的輿論氛圍；對私營業主不僅在政策上給優惠、生活上給幫助，而且在政治上給地位，不斷擴大非公有制經濟人士在區人大代表、政協委員中所占的比例。二是拓寬領域。堅持把發展非公有制經濟與推進企業改制、發展開放型經濟、推進農業產業化、發展服務業、加快城鎮化進程結合起來，拓寬投資領域，激活投資主體。三是構筑平臺。規劃建設了xx工業園、xx工業園xx態工業園、xx工業園4大園區，加快了非公有制經濟向專業化、集約化方向發展。
二、堅持面向市場、培優育強，全區經濟結構調整取得新的突破。
1、以培育果草牧產業為重點，農業結構調整步伐進一步加快。我們抓住國家全面啟動退耕還林工程的機遇，把實施退耕還林、大力發展果草牧產業，作為全區農業結構調整的戰略性舉措來抓，經過一年努力，初步形成了果草套種、以草養牧、種養加一體化的綠色生態農業發展新格局。全區共完成退耕還林任務6.62萬畝，其中退耕還林3.32萬畝，荒山荒灘造林3.3萬畝，挖穴造林面積超過建區7年累計造林面積的總和，全區森林覆蓋率一年提高了4個百分點；規劃實施的xx路沿線經濟林帶、xx生態林帶、xx萬畝森林公園的框架已基本形成，一個環繞市區xx部的`綠色生態屏障已具雛形，退耕還林工作居全市、乃至全省先進行列。發展以阿爾鋼馬、奔馬和thg―1為主要品種的優新紫花苜蓿牧草2.5萬畝，全年因牧草新增牲畜20萬頭（只）以上；投資500萬元的市苜蓿加工廠正在建設，年可加工牧草9000萬噸，一條集生產、加工、銷售為一體的草產業鏈正在形成。畜牧養殖業正在向規?；I化方向發展，全區新增各類養殖小區8個，達標專業村34個，專業戶354個，專業場222個；到年底，大牲畜存欄9.15萬頭，生豬存欄35萬頭，山綿羊存欄14.5萬只，家禽存欄597.3萬只，同比分別增長8%、10%、51.2%、10%，畜牧業總產值達6.8億元，比上年增長12%，占農業總產值的35%，在全市牧業綜合指標排序中位居第一。與此同時，xx基地和xx等10大農產品基地進一步得到鞏固提高。農業結構的優化，使我區農業在自然災害嚴重的情況下穩步發展，預計全年完成農業總產值16.4萬元，按可比價格計算，比去年增長3.8%。
中的實際問題，充分發揮了這些骨干企業對全區工業經濟的輻射、帶動作用。xx等18家企業今年前11個月的生產銷售同比增幅都在20%之上。二是加大技改投入。我區先后投入技改資金2.35億元，完成了xx等70多個市場前景廣闊、產品技術含量高的技改項目，調整優化了企業產品結構，為企業的發展備足了后勁。三是大上新項目。依靠招商引資，全區形成了xx區域、xx區域、xx區域、xx區域4大工業開發板塊和xx路、xx路、xx路南端、xx路、xx線、xx國道等多條黃金開發走廊。xx等發展勢頭強勁的新型工業項目正成為我區工業結構調整的支撐力量。
3、依托城區開發筑平臺，第三產業快速發展。年，城區內新建成各類市場8個，總建筑面積5500平方米，總投資近4000萬元。目前，我區擁有各類市場58個，年成交額50多個億，重點輻射xx周邊4省19地市，從業人員超過10萬。xx等大中型專業市場的建設，使我區市場建設取得了突破性進展。家用電器、鋼材、五金電料、汽車汽配等12大類專業批發市場，購銷地輻射海南、廣東、湖北等20個省、市、區。止目前，全區營業面積1萬平方米以上的大中型市場15個，封閉型市場32個，專業性批發市場21個，安置下崗職工1萬余人。房地產開發上，投資xx萬元的xx小區已建成；投資x萬元的xx廠商住樓主體封頂，二期工程已開工；投資xx萬元的“x”住宅樓已完工，寫字樓正在裝飾；投資1億元的xx家園，樣板樓、會展樓已竣工；投資3300萬元的xx休閑度假山莊，已進入后期建設；投資6000萬元的xx花園，基槽已開挖。在旅游資源開發方面：以“兩山”（xx）、“兩水”（xx、“兩區”（xx）為重點的生態游開發正在抓緊實施，運用現代農業理念，采取果草牧綜合開發與觀光休閑旅游開發相結合，自然與人文相融，產業開發與生態建設并舉，積極打造旅游景觀，城市近郊的農業旅游、森林旅游和度假休閑旅游正在興起，xx的品牌已廣為市民接受。
三、堅持增收節支、深化改革，財政收入今年首次突破億元大關。
1、堅持全方位組織收入，財政收入取得歷史性突破。一是加大稅收征收力度。年初，實事求是地確定了財政收入目標任務，層層分解任務落實到征管部門、經濟主管部門、納稅責任單位，并嚴格執行獎懲措施。搞好財（稅）源調查，摸清稅源底子、加強稅源監控。建立健全區、鄉、村三級聯動協護稅網絡體系。按照稅收政策，加大農業稅、非稅收入、重點稅種、零星稅源的征收力度，堵塞稅收流失漏洞，做到應收盡收，足額入庫。二是開發新稅源，爭取財政性資金力度大，效果好。今年，爭取新稅源近千萬元。向上級部門爭取各類財政性資金達7000余萬元。三是穩固基礎財源，發展骨干財源，加快培植新生財源。今年，全區財政收入完成xx元，突破億元大關，同比增長15.3%，財政收入實現建區以來歷史性的大跨越。
政府辦個人述廉述職報告精選_
今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我辦領導班子堅持以科學發展觀為指導，根據“一城三區、三區聯動”的主戰略，圍繞縣委、縣政府的中心工作，發揚“潛心謀事，扎實干事，努力成事”的優良作風，創造性地開展工作，充分發揮了政府辦參政輔政、服務領導、協調各方的作用，各項工作都取得一定的成績。
一、開拓創新,積極有為，我辦工作。
呈現新氣象。
我們始終以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感，求真務實，開拓創新，真抓實干，開創了辦公室各項工作的新局面。主要表現在以下幾個方面：
（一）綜合協調職能有所提升。
一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統一部門思想，調動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現領導意圖，又尊重各方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務。首先是為領導服好務，處理好主動服務和被動服務的關系。其次是真心實意為鄉鎮、部門和群眾服務。再次是做好拾遺補缺工作。對那些職責不明、無人負責的事，自覺負起責任來，為領導補臺，為鄉鎮、部門補缺，爭取不出紕漏。
（二）政務督查工作有所起色。
一是學習風氣更加良好。每年年初制定了年度學習計劃，建立了定期學習長效機制。每周例會制度，保證了我辦各項工作的有序開展，同時不定期組織辦公室秘書以討論、座談會的形式進行集中學習，每位秘書撰寫調研文章，共計20余篇，并通過集中討論、交流、點評，不斷完善，為領導的科學決策提供了一定的依據。通過開展集中學習活動，辦公室形成了良好的學習風氣，各科室、各位秘書自覺學習、相互交流的氛圍已經形成。二是公文質量大幅提升。在公文制作上，除加強文秘人員的培訓外，嚴把公文草擬、審核、校對、出口等關口，嚴格獎懲，有效減少了公文的出錯率。一年來，共接收中央、省、市公文950余件，發文850余件，未出現過重大失誤。三是政務信息工作不斷前進。按照政務信息為經濟社會發展服務、為領導科學決策服務的要求，突出政務信息“及時、準確、全面、真實”的特點，組織秘書全面搜集、認真總結，挖掘深度，體現特色，充分展示我縣經濟社會發展的亮點，嚴格落實文秘人員責任，注重總結經驗，挖掘亮點和特色，取得了一定的成績。，我辦全年編輯并向市政府辦上報信息434條，被采用信息65條。四是督查工作取得突破。為全力推動政府決策落實，我們始終把督查作為落實工作的重點來抓，圍繞中心工作，強化重點督查，圍繞人大建議和政協提案的辦理，強化專項督查，圍繞縣委、縣政府重大決策部署和中心工作，突出“實”、“敢”、“深”、“精”四個字。對相關工作采取下鄉實地督查、書面督查、電話催辦等形式開展督促檢查，及時準確地反映重大決策的貫徹落實情況，確保了政府工作有部署、有落實、有回音。，印發督查通報共計45期。五是電子政務工作有序推進。積極響應上級要求，以建設功能齊全、內容豐富、更新及時、服務到位、制度健全、考核機制完善的統一平臺為目標，開展政府門戶網站的升級改版工作，有效地推進政務信息公開，讓廣大群眾及時知曉政府各項工作的開展情況，最大限度地行使公民的知情權和參與權。六是應急管理逐步規范。突出預案編制、修訂，應急管理宣傳、培訓，應急物資儲備和隊伍建設四項重點，協調開展了公務員民兵應急連演練，應急管理能力進一步增強。
（三）后勤服務工作不斷優化。
一是接待服務質量不斷提升。樹立接待就是生產力的思想，把接待服務工作作為推動經濟發展、樹立機關形象的重要工作來抓，把“住得舒適、吃得安逸，喝得舒心，玩得高興”作為接待服務的準則，把客人“高興而來，滿意而歸”作為接待服務的目的，圓滿完成各大中小接待，得到上級領導和來賓的好評。二是協調服務質量不斷提升。加強與市政府、鄉鎮和部門的縱向和橫向溝通聯系，擺正位置，加強協調，科學處理好對外與對內的關系，加深了與上級部門、縣直部門和鄉鎮的了解，增進了感情。三是政府機關形象不斷提升。嚴格考勤管理，嚴肅辦公室上下班紀律，強化機關作風建設，在接待簽單、物資采購上，落實專人負責，杜絕公務經費跑冒滴漏。四是車輛管理更加規范。加強對公務用車的管理，實行辦公室用車統一調度、車輛修理申報、車輛加油審核等制度，進一步規范了車輛管理，減少了行政運行成本。
（四）民生民意渠道確保暢通。