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落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
一年來，本人嚴格按照黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律要求，認真貫徹落實中央“八項規定”精神和破“四風”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區委“二十五條細則”，堅守“為民務實清廉”的信條，切實履行“第一責任人”職責，現報告如下:。
(一)牢記“一把手”職責，盡職盡心創業。作為“一把手”，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的xx精神，擔好轉型升級之責，擔好城鎮建設之責、擔好民生保障之責，團結帶領全鎮上下，眾志成城促轉型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責任與黨風廉政建設責任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風，鎮村聯動轉作風。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎、利長遠的工作，力求經得起組織、群眾和歷史的檢驗。
(二)落實“兩個責任”，勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨，從嚴治黨的歷史使命，嚴格落實黨建責任清單、村干部負面清單，團結帶領全鎮黨員干部干凈做事、清白做人。堅持從嚴治黨，堅持以制度管人、管權、管事。大力實行用權“民主化”，嚴格落實民主集中制，凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項，均由班子集體研究決定，從不把公權當作私權、把職權變為特權。
(三)踐行“三嚴三實”，自覺自省強身。作為黨委主要負責人，始終堅持“自己拿起手術刀”的政治自覺，堅持刀口向內，堅持問題導向，自覺把本人、本單位擺進去，對照《黨員領導干部廉潔自律規范》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變為自我警示、自我凈化、自我激勵的過程。堅決不利用職權在工程招標、政府采購、產權交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執行公務的宴請，不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。
支部書記落實全面從嚴治黨責任情況
各位領導、各位黨員，同志們：
匯報一下。
過去三年工作回顧。
2014年換屆以來，廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，深入學習***總書記系列重要講話精神，團結和帶領全體黨員解放思想，與時俱進，務實苦干，扎實有效地推進各項工作開展。
一、加強領導班子建設，增強服務群眾能力。
著重抓好“兩委”班子人員的自身素質培養，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發展，配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內外群眾的意見，增強黨在人民群眾中的信任。班子成員堅持做到服務、表率、民主、全局，班子成員之間達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體，增強了班子的凝聚力和戰斗力。堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監督作用。
二、加強黨員政治理論學習，堅定理想信念。
深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員的先鋒模范作用，促進全體黨員做好一名合格黨員。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，在重大問題的關鍵時刻和政治工作中能夠經得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。認真執行好“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議和談心活動，每年集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于4次。
三、加強黨員發展工作，補充組織新鮮“血液”
遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，先后吸收4名優秀青年加入了中國共產黨，培養入黨積極份子5名，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。
四、落實黨風廉政建設，嚴守黨的紀律準則。
村黨支部班子成員始終做好黨風廉政建設工作，堅持把紀律和規矩挺在前面。堅持每次黨員大會進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設的政策、文件和警示案例，筑起思想上的防腐長城。嚴格執行“四議兩公開”管理制度，凡涉及到資金使用的項目，堅持按照制度執行，接收黨內外群眾的監督。今年6月底，力爭村三年來的財務收支順利通過了縣審計組的審計。村黨支部成員堅持嚴格要求自己，發揮榜樣示范作用，做到不以權謀私，不假公濟私，不違背制度，堂堂正正做人，廉潔做事，充分發揮帶頭人的作用。
五、狠抓基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。
三年來，本村積極利用好國家政策，完善村基礎設施建設。通過“一事一議”項目，完善了三坡屯、沖帶屯、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米，真竹、特榔共800米，爭取財政獎補資金153000元，完成了5段道路硬化工程。今年爭取了一事一議項目，特郎900米，真竹寨嶺500米道路硬化工程。
六、打好脫貧攻堅實戰，實現整村脫貧摘帽。
動員幫扶后盾單位、幫扶責任人結合實際開展捐贈、送溫暖活動，讓貧困戶有實實在在的獲得感。三年來，協調后盾單位共開展3次送溫暖活動(“六一”兒童節縣科技局、賀巴高速公路三分部慰問廟枒小學多名貧困學生，“七一”鎮政府慰問我廟枒村數名老黨員、困難黨員)，2016年動員10戶貧困戶種植加入昭平縣健強食用菌種植專業合作社及動員多戶貧困戶養豬、雞等產業，嚴格脫貧“雙認定”程序，做好本村脫貧攻堅任務。2016年，廟枒村完成了22戶貧困戶順利脫貧;2017年完成16戶貧困戶順利脫貧。
各位黨員，過去三年，廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進步，這主要得益于鎮黨委、政府的正確領導，得益于全村群眾的鼎力支持，更得益于在坐的各位黨員的大力配合，在此，我謹代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們工作中還也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少等。這些問題必須加以重視，并逐一整改。
今后三年。
工作計劃。
今后三年，我們將繼續學習黨的十九大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及即將召開的黨的十九大會議精神，深入貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，緊緊圍繞走馬鎮的發展思路，深入抓好村黨總支部建設、脫貧攻堅、惠民工程、產業發展、宜居鄉村等重點工作，不斷開拓創新，為建設宜居文明生態新力爭而努力奮斗。
繼續深化“三會一課”制度，堅持“兩學一做”常態化，積極開展“雙爭”行動。積極探索各種行之有效的方式，不斷豐富支部組織生活。加強外出務工黨員的管理，發揮返鄉創業黨員先鋒模范作用，保持共產黨員的先進性，切實為民務實清廉，真心服務群眾。
依托現有的廟枒村的農業基礎，進一步擴大黑木耳、百香果等種植規模，計劃未來三年大力發展群眾種植百香果、砂糖橘，加快農業產業化發展，實現農民年均純收入增長11%以上。
積極爭取項目資金，2018年重點打造百香果、砂糖橘等特色產業，以產業帶動宜居鄉村建設。積極向上級部門爭取宜居鄉村建設項目，發動村民積極參與宜居鄉村建設，整體提升農村公共設施條件和公共服務水平。
緊緊圍繞上級黨委政府的步伐，扎實推進我村脫貧攻堅工作，做好異地扶貧搬遷安置后續跟蹤工作，協助貧困戶完善材料，順利申請貸款，保障貧困戶發展產業的資金。進一步完善貧困戶水、電、路等基礎設施，改善發展條件。
加強網格化管理，做好村“兩委”干部輪值，2017年年底完成村綜治中心建設。整合保潔員、村民小組長、村民理事會等資源，建立自然村義務巡邏員制度。充分發揮各方力量，完善社會防控體系，做到第一時間掌握情況、第一時間處置化解，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。加強法治宣傳，引導群眾利用法律武器維護正當權益，建立暢通群眾訴求渠道，讓群眾的呼聲有地方訴，全面掌握社情民情，確保社會穩定和諧。
各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在鎮黨委、政府的正確領導下，在新一屆班子的努力下，讓我們攜起手來，銳意進取，開拓創新，為建設宜居文明生態新廟枒而努力奮斗。
支部書記落實全面從嚴治黨責任情況
一年來，本人在x鎮黨委、政府的正確領導下，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅決貫徹黨中央的要求，牢記政治責任，強化使命擔當，把落實黨要管黨、從嚴治黨方針貫穿始終，把穩中求進、穩中有為貫穿始終，把鎮黨委政府的工作思路與工作目標貫穿始終，在鎮黨委、政府和村支兩委的監督下，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業的健康發展，現將個人履職情況報告如下：
按照市區委以及鎮黨委的要求，我從4月份開始，歷時8個月，扎扎實實開展黨的群眾路線教育活動。我充分認識到開展此項活動是做好群眾工作的重中之重，所以將其作為履行管黨責任工作的重點來抓。
1、開展“群教學習”，提高干部認識。制定群教實施方案，按時召開黨的群教活動動員大會，全面調動黨員干部積極性，全面落實三會一課制度，學習先進典型，觀看了“群教活動”系列電教片，提高了黨員干部的覺悟，為建立服務型組織打好了基礎。用持續不斷的學習熱潮，推動廣大黨員干部的政治自信、理論自信、制度自信。
2、查找問題，敢于認錯，有錯就改。以高標準、嚴要求深入查擺在“四風”方面的突出問題，積極開展批評和自我批評。結合實際認真剖析個人存在的問題及原因，不斷端正自身的工作態度，對自身存在的問題進行整改，轉變工作方法，切實解決關系群眾切身利益問題，將群眾反映的“最后一公里問題”扎實解決。
3、整改落實，建章立制。我們召開動員會，下發第三階段工作措施和整改方案，將三嚴三實的總體要求轉化為推動深入整改的動力，使我村黨員干部進一步統一了思想、提高了認識，增強了對黨的愛戴，明確了自己的整改方向。順利完成了各個階段的工作任務，特別是在整改落實建章立制環節，取得了實實在在的效果。
基層組織是基層全部工作的基礎。沒有團結和諧的領導班子和勤于奉獻的基層干部隊伍，村各項政策就無從落實，因而基層組織建設也是黨建工作不可缺少的一部分。
1、發展新黨員，培養后備力量。我村黨支部黨員年齡普遍偏大，文化水平偏低。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。今年，培養了侯向謙、徐華2名年輕預備黨員。他們都能積極學習黨的理論知識，努力提高理論水平，并將理論應用到實踐中來，積極配合村里的各項工作，身體力行、學習鍛煉，增強了黨支部的創造力、戰斗力和凝聚力。
2、強化民主集中制。進一步完善并認真實行村支兩委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對于重大項目、經濟發展等問題均能堅持“四議兩公開”制度。
3、搞好團結，擰成一股繩。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格。注重維護班子團結和思想統一，平時注意用自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，形成工作合力。
為了貫徹落實黨的在農村的各項惠民政策，本人帶領村支兩委班子，深入到村民組，走訪群眾了解情況，聽取群眾的意見解決群眾反映的問題。今年，我村重點項目任務基本完成。
環境衛生方面，充分發動群眾打造了楊家灣、白草灣環境衛生“美麗庭院”示范片區，以點帶面，帶動了全村環境衛生新的面貌，得到了市、區級等領導的一致好評，被市、區兩型辦推薦為新農村建設示范村。同時全面推動全村環境衛生垃圾分類減量工作，爭創長沙市環境衛生十佳村。基礎建設項目方面，完成了品家灣至3組公路硬化，解決了1至8村民的生活出行難問題。同時在市、區城管局的支持及村級投入下完成了雷鋒北大道復勝段1.2公里社會路口的道路硬化。還將我村淤積堵塞的溝渠進行了清淤、對山塘護坡以及渠道進行了硬化改造，確保農民農業增產增收。計劃生育方面，我村嚴格落實長效節育措施活動方案，為育齡婦女提供優質的服務,計劃生育率為94.9%。綜治維穩方面，積極開展治安維穩和平安創建工作，在上級的指導下，落實了月月亮劍行動和紅袖章義務巡防隊，保證了全村社會穩定，使廣大村民生活在一個充滿和諧安定的環境中，我村正在爭創望城區平安和諧村。
在廉政建設方面，我做了不少努力：一是加強理論學習，加大廉政文化宣傳力度，提高“防腐”免疫力。增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年以來，我特別注重抓好班子的集體學習，要求每一位村干部認真理解并熟記社會主義核心價值觀，夯實每位村干部的思想基礎，筑牢反腐防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。因為只有帶頭把自身作風搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。同時，在村級財務方面，嚴格執行望城區村級財務管理制度辦法，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督之中。大力推行黨務公開，村務公開，議事公開，增加透明度，并及時把相關資料上傳到陽光三農網。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。
在取得成績的同時，我也清醒地看到我村在基層建設、經濟發展過程中還存在一些問題。一是基礎設施建設還不平衡、不完善，給村民的生產生活帶來諸多不便。二是黨員、村干部與群眾之間的交流溝通還不夠密切。個別黨員、村干部對群眾的訴求不傾聽，不落實，流于應付。總之以上這些不足，我會在今后的工作中不斷加以改進，克難勇進，化不足為動力，促使今后的工作再上一個新的臺階。我將以新的理念、新的面貌，保持一個現代農民的優良品德，全身心的投入到服務群眾中去，搞好本村的各項工作，為加快推動x鎮的發展而作出自己應有的貢獻。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
鎮黨委始終對違法違紀問題“零容忍”，嚴肅查處各類違紀案件。今年共審查辦結了10起黨員違紀案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴重警告1人，警告4人。充分運用監督執紀“第一種形態”，做到抓早抓小，2020年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領域進行了線索摸排，并在每個村居設置了舉報箱。
規范辦理涉紀信訪。在調處中做到仔細、全面、客觀、規范。對信訪反映的問題，經調查屬實或基本屬實的，按照規定嚴肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀信訪16件，已全部調處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。
全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
各位領導，大家下午好。“；黨要管黨、從嚴治黨”；是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大；第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任?；鶎痈刹恳话愣技缲撝纳埔环饺罕娚钯|量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“；責任田”；。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“；黨要管黨，從嚴治黨”；這一政治抓手。
我覺得要做到這一點，首先要落實在“；黨要管黨”；上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“；外因”；要起作用。
首先，要發揮基層黨組織的主體責任。“；主體”；之意，就是指責任所系、使命所在；主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“；全面領導責任”；，“；主體責任”；的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“；理想信念就是共產黨人精神上的‘；鈣’；，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘；缺鈣’；，就會得‘；軟骨病’；?，F實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”；。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，努力構建“；為民、務實、清廉”；的機關。
第五，把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。“；把權力關進制度的籠子里”；就是要把依法行政作為工作的“；邊界線”；，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平；要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“；包袱”；。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“；黨要管黨，從嚴治黨”；這一政治責任，不負歷史重托。
謝謝大家！
村支部書記落實全面從嚴治黨主體責任情況述職報告
黨委書記是各級黨委書記的簡稱，是各級黨委的主要負責人。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）帶頭管黨治黨，壓實主體責任。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。認真執行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監督，樹立領導干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監督舉報、責任倒查等制度，著重補齊煤場管理短板，鞏固了風清氣正的創業氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領導小組，各單位各負其責，協作配合，形成清單并逐條整改落實。
（二）強化理論武裝，提升政治站位。把習近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創新開展專業教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點做好讀書精學、專題研學、以考促學“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學習中心組學習、主題宣講等載體形式，引導黨員干部認認真真學原著、讀原文、悟原理，理論學習取得扎實效果。
（三）突出風險防控，堅持正風肅紀。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風建設的“規定動作”。2020年，配合上級紀委批轉的舉報信訪件進行了初核，黨紀處分3人，行政處分4人。紀檢組織參與合同洽談、物資驗收等監督225次，杜絕了違規違紀現象發生。
（四）堅持正確引導，營造良好生態。深入開展“學法紀、強作風、促發展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風險隱患。堅持正確的選人用人導向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發揮意識形態和新聞媒體的宣傳導向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強化企業文化、形勢任務宣傳教育，礦井被評為集公司先進單位、集團公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進單位。
（一）推動全面從嚴治黨向縱深發展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，“一崗雙責”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執行力、落實力需提升。
（二）黨風廉政建設的力度還不夠大。對黨風廉政教育的內容創新、載體創新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關鍵部門的廉政教育過于單一。
（三）基層基礎工作有待夯實。對黨員干部的管理、監督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進一步提升。紀檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。
（四）意識形態工作需持續用力。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態工作缺乏整體、系統的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進一步做好分析研判、矛盾排查、應急處置等工作。
以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。對全面從嚴治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監督手段少，管黨治黨的創新性、持續性還需加強。二是創新意識不強。黨風建設工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是在抓作風建設中，對抓教育、抓監督、抓合力等力度不夠，需進一步強化深嚴細實的作風，樹立強烈的責任心和敢于動真碰硬的決心。
（一）強化政治擔當，壓實全面從嚴治黨的責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優勢的充分發揮，激活公司高質量發展的強大引擎。嚴肅黨內政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責任情況的監督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）加強警示教育，筑牢意識形態前沿陣地。馳而不息正風肅紀，科學運用監督執紀“四種形態”，啟動開展“清政風、強作風、正家風”專項行動，深入開展學習研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態勢。定期分析研判意識形態領域情況，引導職工知法守法，發正聲、傳正能，鼓正勁。
（三）加強監督執紀，推動從嚴治黨不斷深入。緊盯關鍵領域、關鍵環節和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、設備物資采購、合同管理等制度執行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續加強重大節假日和關鍵時間節點的監督檢查，對違規違紀行為從嚴處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，實施精準考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內控體系防線，強化重點領域監察,為推進礦井平穩健康轉型發展提供營造風清氣正良好生態。
20x年x月至20x年x月，參加中共x州委黨校青干班學習；
201x年x月至20x年x月，參加x省委黨校高校領導干部培訓班學習。
立足崗位，履職盡責，敢于擔當，勇于創新，廉潔自律，全面履行了黨委副書記、院長的職責和任務，有效推動了學校高質量發展，現將任職期間經濟責任履行情況報告如下：
x職業技術學院是一所經x省人民政府批準設立的全日制普通?？圃盒！W校辦學歷史最早可追溯到19x年西遷x的x省農業?？茖W校附設高級農業職業學校。20x年x月，經x省人民政府批準，原x教育學院、x財校、x農校、x工校、x林校和x供銷學校6校合并組建成為x職業技術學院。其后，州機電工程學校、州民族體校、州藝校、州交校分別于20x年、20x年、20x年并入，x州衛校于20x年并入我校，目前尚未完成實質性合并。學校占地x余畝，建筑面積x萬平方米，固定資產xx.x萬元，藏書x萬余冊。下設x個學院，分別是經濟管理學院、機電工程學院、信息工程學院、生物工程學院、建筑工程學院、人文教育學院、旅游管理學院、體育學院和醫學院，涵蓋x個專業，現有在校生xx人。截止20x年x月，在編在崗教職員工x人（其中自費編制x人），外聘教師x人，離退休職工x人，合計x人。其中：教授x人、副教授x人，享受國務院津貼專家x人。學校是教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀學校、x省示范性高x校、x省優質高職學校。
學校設有中共x職業技術學院委員會（以下簡稱“院黨委”）和院長辦公會兩大黨政議事決策機構。其中，院黨委是學院的領導核心，統一領導學院工作，把握學院發展方向，決定學院重大事項，監督重大決策執行，支持院長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養為中心的各項任務完成。院長辦公會主要研究提出擬由院黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實院黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。
高校教師、實驗技術人員及其他系列初級職稱評審委員會主任。
四是資金壓力大，政府投入有限，自身發展能力不足，教職工待遇較低，如何處理好學校建設發展和待遇改善的關系，是我面臨的最大難題。
面對薄弱的辦學基礎、繁重的維修建設任務和巨大的發展壓力，任職期間，在學院黨委堅強領導下，緊緊依靠廣大教職員工，以破解在經濟文化相對落后的民族地區創建高水平、有特色的高x校為目標，以服務民族地區經濟社會發展為宗旨，以立德樹人為根本，改革創新，特色創優，各項事業獲得長足發展，20x年至2020年，x職業技術學院先后獲得“國際x人才搖籃”、“全國優秀五四紅旗團總支”等x項國家級和“省級優秀高x?！薄⑹〖墶拔拿餍@”、“x省大學生創業示范基地”、“x省產業工人培訓示范基地”等x項省級榮譽表彰。
（一）學校事業發展等方面主要措施及成效。
學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握社會主義辦學方向，深入貫徹黨的教育方針，遵循高職教育發展規律，全面落實黨中央、省委州委決策部署，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，銳意進取，奮發作為，辦學思路清晰，辦學定位準確。實現了“基礎設施大改善、育人質量大提高、特色專業大發展、教職工待遇同步改善”的“十三五”事業發展目標。
1.改善辦學條件，夯實現代教育發展基礎。
二是改造新建實訓室，辦學條件標準化。新建x個實訓機房并配齊全新計算機；
四是推進信息化建設，校園管理智能化。設計并實施信息化校園“x”建設工程，建成五大基礎管理平臺、三大核心業務系統、兩大數字資源庫和八個應用管理信息系統。改造升級并建成有線無線一體化網絡，實現全校教學辦公區域有線無線全覆蓋。寬帶資源從“十二五”。建成國家b級標準機房。建成可同時開出x臺套標準服務器資源的數據中心。
2.加強內涵建設，突出職業特色。
四是建設專業集群，促進持續發展。對接x“一芯兩帶三區”區域和產業發展布局、x州“x+n”產業及高新區建設和鄉村振興戰略，重點打造旅游管理、畜牧獸醫等x大專業群建設。
3.堅持內培外引，加強學校師資隊伍建設。
四是實施“雙師素質”建設工程。建立與行業企業聯合培養專業課教師制度，實施“百名教師下百企”活動，20x年啟動新一輪學?！半p師素質”教師認定工作，“雙師素質”教師達x.x%。
4.深化產教融合，打造新型人才培養模式。
在x省職業技能大賽中榮獲一等獎x人次、二等獎x人次、三等獎x人次；
五是培育文化，激發文化育人潛力。注重校園文化培育，廣泛開展系列文化活動，提升學生綜合素質。獲評“全國優秀共青團干部”x人、x省“大學生自強之星”x人、全國五四紅旗團總支x個、全省五四紅旗團總支x個。x位教師、x名學生、x支團隊獲暑期“三下鄉”社會實踐省級表彰。
5.注重科技研創，服務地方經濟社會發展。
啟動了“八個一百”工程，不斷提升社會服務能力。承接州人民政府“如何打造x州特色產業發展增長極”、“關于x州在全域旅游示范區建設背景下如何實施鄉村振興戰略”、“關于后疫情時代如何進一步優化x州營商環境”等重大課題x項、重點課題x項、一般課題x項，部分建議已經被州委州政府采納并形成人大建議案提交到十三屆全國人大一次會議。
6.擴大內外交流，推動國際合作提質升級。
一是選派x、x、x名教師出國學習交流，引進國外先進職業教育理念；
二是與x職業技術學院開展“x+x”合作培養項目；
三是接待x政府考察團來?？疾旖涣?，打下國際合作辦學基礎；
四是參與x職業教育合作論壇等活動，拓展教師國際化視野。
（二）重大經濟事項的決策管理情況。
屬于重要事項，總是與分管領導和相關部門的同志一起醞釀、論證方案后，提交黨委會集體討論決定，個人從不決斷重要問題，自覺堅持按制度的要求辦事，按制度的程序規定辦事，從不直接插手或干預下屬職責范圍內的事項，確保各管理層級職責履行到位。20x年x月至20x年x月，通過黨委會、校長辦公會，研究決定教學科研情況、財政財務收支、國有資產管理、設備物資采購、基礎設施建設項目等重大經濟事項x項。這些決策事項符合依法決策、民主決策、科學決策的要求，得到了較好的貫徹執行，推動了x職業技術學院的重大經濟決策機制的健全、重大經濟決策程序的規范、重大經濟決策內容的合法和執行的有效性。
年度財務收支預算依據學院年初工作要點和當年可實現收入分項目管理經費和定額管理經費兩大類進行編制，同時將項目和定額管理兩類預算經費落實到責任院領導和責任部門。年度財務收支預算提交黨委會議討論通過后下達執行。計財處以定期和不定期兩種方式向責任院領導和責任部門通報預算執行情況，若預算執行超支，暫停報銷業務，待責任院領導和責任部門說明超支原因后由計財處提出調整方案報分管院領導審定后交黨委會研定決定。
未公開招投標的小型維修項目，由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。x萬元以上物資設備類項目驗收完成后，由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。
大額籌資項目、大額資金支出等事項均由計財處會同相關部門提出建議方案后提交院黨委會議研究決定，計財處按黨委會決定并按財務審批程序辦理。
（三）貫徹執行國家有關政策法規情況。
嚴格貫徹執行財經法規，加強內控制度建設，保障財務工作有序運轉。結合中央、省、州有關規定先后修訂和完善了財務綜合管理制度（詳見《x職業技術學院財務管理制度匯編》）。自20x年以來x職業技術學院黨辦和校辦共制定和完善重大經濟事項決策管理制度x項，學院現有的財務制度具有較強的針對性、可行性和可操作性，為學院經濟活動有效開展和財務管理工作規范化、上水平提供了有力保障。
嚴格執行國家教育收費政策，不違規收取任何費用。中職學生按國家資助政策嚴格執行到位。高職生執行相關收費政策，尤其是根據省物價局、省財政廳、省教育廳關于調整我省公辦高職高專學費和高校住宿費標準的通知精神，嚴格按我校在省、州物價局報備的收費項目和收費標準收費，無違規收費行為，無借校企合作提高學院收費標準，無未經物價部門許可擅自設立收費項目或變相提高收費標準的行為。無強制性收取服務費，無違規收取各類工本費、押金、保證金等。
認真落實中央“八項規定”精神。所發生的“三公經費”一律按中央和省州規定辦理，及時完善“三公經費”管理辦法，效果明顯。
（四）財務收支及資產管理情況。
1.預算及實際執行收支總體情況。
20x年至20x年總收入xx.x萬元，其中財政撥款收入xx.x萬元。總支出xx.x萬元，平均預算執行率為x.x%。
2.資產負債及其變動情況。
20x至20x年固定資產年末數分別為xx.x萬元、xx.x萬元、xx.x萬元。x增加x.x萬元（南校區固定資產入賬x.x萬元），20x年增加x.x萬元，20x年減少xx.x萬元。主要是20x年因行政事業單位會計制度改革計提了固定資產折舊，當年計提折舊xx.x萬元。截止20x年末實際銀行負債借款為x萬元。
（一）預算執行不夠精準。
我院多年來招生十分困難，每年招生數量難以控制，特別是中職生與招生計劃出入較大，學費收入的不確定性和相對滯后性，造成事業收入很難預算，加之我院為多所老中專學校合并組建而成，基礎設施陳舊落后，應急性改造維修情況多發，以及政策性增調資等不確定性因素造成預算編制的科學性和準確性下降，也無法嚴格執行預算，下半年需要調整預算的情況較多。
（二）自身事業收入嚴重不足，依賴性強。
一方面多年來學院的運轉及建設主要靠財政投入，近三年來財政撥款占學院總收入的比例分別達x.x%、x.x%、x.x%，加之學院負擔過重，所需資金量大，多年來均有不同程度的資金缺口，通過自身事業收入無法彌補。另一方面到目前仍有一定數量負債，雖經努力，債務逐年下降，但很難有大幅度減少，近三年來每年相對上年債務均有不同程序的降低，但根據目前發展狀況，預計學院債務需要以后較長時間才能全部化解。
（三）教育教學經費投入不足。
長期以來，學院經費十分緊張，人員負擔很重，學院收入大部分需用于職工基本待遇的保障和日常運轉支出，其余可安排到教育教學上的資金相當有限，近三年的教育教學經費分別為：20x年x.x萬元，20x年x.x萬元，20x年預算x.x萬元，連續幾年均未突破x%，急需資金予以解決。
（四）政府采購制度執行不夠嚴格。
部門采購額度較低，采購效率不高；
評審專家人員較少，專業性不強；
從事招標采購的工作人員業務不夠熟悉，指導不到位，造成個別政府采購項目存在程序不到位，資料不齊全等問題。
（五）國有資產管理不夠到位。
二是資產動態管理不到位，資產信息不全面、不準確、不完整；
三是資產處置不嚴格；
四是資產配置計劃不夠科學嚴謹。
（六）經濟合同管理不夠規范。
學校簽訂經濟合同涉及多部門、多流程，因合同管理相關制度水平不高，合同簽訂組織部門管理不嚴謹，造成學校簽訂的部分經濟合同內容不規范，為學校帶來一定的風險。
（七）校園信息化建設滯后。
近幾年學校加大在信息化校園建設上的力度，但目前未能完全整合oa、學工、教務、人事等系統，未實現各系統間信息資源的共建與共享，不能形成面向校園師生的綜合性服務系統。
2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織保障。
（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發揮，黨建促發展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創新學習形式。采用集中學習與自主學習相結合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。
（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規范黨內政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
（三）加強意識形態宣傳工作方面。一是充分認識意識形態及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態領域領導權和主動權，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次，開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區×系列活動。
（一）支部組織機構不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經濟社會發展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發現不及時、解決不徹底。
（三）宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網絡意識形態等內容及黨的方針政策宣講不到位，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一，宣傳創新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。
（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創建活動，成立領導機構，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統籌做好“五星支部”創建活動的組織實施，督促做好各項創建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結合社區黨組織按照“五星支部”創建要求，認真組織好支部的創建活動。結合支部工作實際，研究制定創建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創建工作中出現的問題，確保創建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創建活動的宣傳工作，大力宣傳創建活動的重大意義，充分調動公司黨員職工參與創建活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。
（三）注重加強黨建宣傳創新。一是加強制度創新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經費保障機制，從根本上解決宣傳經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創優主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發揮平臺互聯網作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發揮先鋒模范帶頭作用。
現將2019年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下：
（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。一是統一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據統一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農委宣講、知識競賽、學習市委及區委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內涵。三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“不忘初心、牢記使命、警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子、不兜圈子，實事求是提意見、真心實意幫同志，既碰撞了思想、觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒、相互教育、相互提高的效果，達到了團結—批評—團結的目的，展現良好的黨性觀念和黨性素養。四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，均召開支部委員會集體研究討論決定，發揚黨內民主，不搞一言堂，2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發揮先鋒模范作用。
（二）以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統一思想認識，振奮精神狀態，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學習了《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《習近平系列重要講話精神》、《習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀、學習和支部書記講黨課活動等。
（三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業務工作一起抓，使黨建工作真正在促業務、轉作風、提素質上發揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內工作制度常態化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經常，堅持把黨內政治生活、加強黨內監督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。
黨建工作缺乏創新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創新的意識，習慣沿用老思路、老辦法。難以激發黨員干部積極性、主動性和創造性。
今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進的工作基調，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業務工作的進展。
一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。
二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。
三是依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態化、全過程把握，對履職盡責存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。
按照xx公司黨委部署及通知要求，個人認真梳理在履行全面從嚴治黨責任方面的情況、分析存在的問題和不足，制定改進措施?，F就xx年度履行全面從嚴治黨責任進行述職。
個人嚴格按照要求深入開展支部專題調研，聽取黨員職工意見和建議，找準全面從嚴治黨方面存在的問題。制定全面從嚴治黨主體責任清單，定期開展履職自查督查。個人認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，親力親為，督促班子成員認真履行分管責任，促進“一崗雙責”履職落地;規范標準要求，開展過硬黨支部建設活動;認真落實黨內監督制度，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“對照黨章黨規找差距”工作，對照《黨章》有關內容進行自我檢查。深入開展“三個《條例》、一個《細則》”專題教育，嚴明紀律規矩，努力筑牢黨員干部思想道德防線。
(二)加強政治建設情況。
認真抓好理論學習，持續開展中心組學習，帶頭貫徹民主集中制和請示報告制度，嚴格執行“三重一大”集體決策等制度;帶頭執行黨內生活制度，定期召開組織生活會、主題黨日等活動，及時傳達貫徹上級部署要求，充分尊重和聽取班子成員的意見建議，切實維護班子團結，凝聚班子合力。
(三)落實黨風廉政建設責任制情況。
結合xx黨委下發的《反腐倡廉工作實施方案》等文件，策劃部署執行開展支部工作，黨員學習改進都取得較好績效。針對工作的特點，從廉潔學習、教育到業務流程進行梳理，建立健全了廉潔制度，抓好關鍵崗位人員和黨員的廉潔教育，和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業崗位責任書》，加大對關鍵崗位、重點環節的風險防控。創建了廉潔示范點，成立廉潔教育陣地，健全完善配套制度規定，強化制度約束力。開展專項效能監察，真正發揮了黨風廉政建設在提高工作效率和工作質量中的重要作用。
(四)落實意識形態工作責任制情況。
強化意識形態建設主體責任，把握正確的政治方向，輿論導向和價值取向，加強意識形態陣地建設和管理，鞏固壯大主流思想輿論，認真做好宗教工作及抵御非法宗教傳播和邪教勢力滲透工作。
(一)對黨員教育管理工作還有欠缺。
雖然支部在黨員教育上抓的比較緊，但是個別黨員在“從嚴治黨”學習方面與上級要求還有差距，對黨的最新理論成果的學習不夠全面深入，理解的不夠透徹。個別黨員思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強，個別黨員身處發貨窗口的關鍵崗位,對個人的自我約束比較欠缺,廉潔自律性還需加強;部分黨員對企業規章制度執行不嚴格，表現在平時上下班不能按時打卡考勤。
(二)主體責任落實不到位。
在實際工作中，“黨政同責”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發揮不到位，在落實全面從嚴治黨要求方面存在寬松思想，日常監督不足。黨支部雖然制定了相關文件和具體的計劃目標，但在執行起來，統籌推進工作的力度不夠，對黨員干部管理存在對班子管理比較重視，而忽視了對于一般黨員和職工群眾的管理，職工不穩定因素還依然存在。
(三)在貫徹“全面從嚴治黨”標準要求、考核機制方面思考不夠深入。
全面從嚴治黨“嚴”字落實力度不夠，對系統性推進全面從嚴治黨工作研究和思考不足。開展全面從嚴治黨調查研究工作不夠細致和深入。黨建績效考評機制作用發揮不充分，考核標準內容存在面上要求多、條目細化還不夠的情況，考核方式單一，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見。個別黨員的廉潔意識不強，身處關鍵崗位，存在吃拿卡要的現象。
加強從嚴治黨理論學習，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入學習貫徹三個《條例》一個《細則》，加強黨員對黨規黨紀、廠規廠紀的學習，狠抓黨員作風建設，落實警示教育，嚴格貫徹落實中央八項規定精神和山鋼十條禁令意見，增強廉潔意識和自律意識，在黨員隊伍中營造風清氣正、作風嚴明的政治生態。
(二)細化責任、從嚴要求，確保清單內容落實落地。
完善優化黨員學習教育制度，建立專門的考核評價制度。對照責任清單逐條學習，深刻領會其主要內涵，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領導班子“一崗雙責、黨政同責”機制，實現全方位全過程監督。同時，對黨支部建立嚴格的檢查、督導和考核機制，細化量化標準，定期檢查通報，對學習工作推進滯后黨員個人進行嚴格考核，督促整改，做到真抓、實抓、抓出成效。
(三)系統指導、協調推進、確保全面從嚴治黨見成效。
突出重點，協同推進黨的政治建設、黨風廉政建設和各項重點事項的落實整改;抓牢基礎，協同推進基層思想政治建設、隊伍建設、作風建設、政治生活建設、基礎保障建設;完善制度建設，深化工作體系建設，突出品牌機制建設。開展調查研究，系統研究黨建理論體系和工作體系的科學聯系，將全面從嚴治黨要求，融入到各項工作中。
我于20xx年調任xxxx學院黨委書記，本應20xx年xx月到齡退休，但因工作需要，延遲于20xx年x月離任。在黨委書記崗位上，我認真貫徹落實普通高校黨委領導下的校長負責制，切實履行黨委書記的工作責任，帶領黨委班子把方向、議大事、謀大局、促發展、保穩定，秉承“艱苦創業、自強不息、尚志求索、敢為人先”的xx職院精神，團結和帶領全院師生，振奮精神、勵精圖治，謀劃“十三五”事業發展，厘清學校的發展目標、發展戰略與發展重點，奮力譜寫事業發展華彩篇章。我既見證了xx職院艱苦創業、自強不息、負重前行、發展壯大的歷史軌跡，也親歷了迎評促建、示范創建、多校并入、校區遷建籌劃、經濟責任審計、政治巡視等重要活動?，F就個人20xx年至20xx年上半年履行經濟責任的情況述職如下。
xxxx學院于20xx年x月經xx省人民政府批準，由原xx教育學院、xx財校、xx農校、xx工校、xx林校和xx供銷學校x校合并組建而成。州機電工程學校、州民族體校、州藝校、州交通技校分別于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年并入，xx州衛校于20xx年并入，目前尚未完成實質性合并。學校辦學歷史最早可追溯到1xxxxx的x?？茖W校附設高級農業職業學校。學校占地xx0余畝，建筑面積xx萬平方米，萬元，藏書xx萬余冊。下設x個二級學院，分別是經濟管理學院、機電工程學院、信息工程學院、生物工程學院、建筑工程學院、人文教育學院、旅游管理學院、體育學院和醫學院，涵蓋xx個專業，在校學生xx000余人。截止x0x0年x月，在編在崗教職工xxx人（其中自費編制xx人），外聘教師x人，離退休職工xxx人，合計xxxx人。其中：教授xx人、副教授xxx人，享受國務院津貼專家x人、全國農業職教名師x人。學校是省級文明單位。20xx年，學校在教育部高職高專人才培養工作水平評估中獲“優秀”等次，20xx年，學校成功躋身xx省示范性高職院校行列。20xx年以來，學校又先后獲得“國際硒茶人才搖籃”“全國優秀五四紅旗團總支”等x項國家級和“省級優質高職院?！?、省級“文明校園”“xx省大學生創業示范基地”“xx省產業工人培訓示范基地”等x項省級榮譽表彰。
作為黨委書記，我主持學校黨委全面工作，聯系生物工程學院。20xx年x月至20xx年x月，兼任學校接受履職盡責督促檢查工作領導小組、學校扶貧工作領導小組、學校學生思想政治教育領導小組、學校安全工作領導小組、學校專業技術職稱評聘改革工作領導小組、學?！八颊n”教學改革與建設領導小組、學校統一戰線工作領導小組、學校黨建工作領導小組、學校普法及法治創建工作領導小組、學校職稱改革領導小組、學校校園建設規劃工作領導小組、學校內部質量保證體系診斷與改進工作領導小組組長；學校全面從嚴治黨指揮部指揮長。在任期間，我嚴格落實主要領導干部“四個不直接分管”（財務、人事、基建維修和物資采購工作）的要求，全面履行全面從嚴治黨第一責任人責任，狠抓“兩個責任”的落實，以推進黨的建設新的偉大工程引領學校事業的全面進步。沒有具體的分管工作、分管部門。
學校黨委會議事規則、校長辦公會議事規則對經濟事項的決策權都做出了明確規定，對重大決策活動，黨委始終堅持民主決策、科學決策、依法決策，充分聽取教職工意見、廣泛進行調查研究、邀請法律顧問把關。在經濟決策的實際操作過程中，為了發揚民主、提高效率，年度財務收支預算及調整、物質設備采購、基建維修項目、資產處置、大額資金使用等重要經濟事項都在前期充分調研論證和多方征求意見的基礎上提交黨委會討論決定，并按規定程序辦理，個人從不決斷重要問題，自覺堅持按“三重一大”等制度的實體要求辦事，按制度的程序規定辦事，從不直接插手或干預下屬職責范圍內的事項，確保各管理層級職責履行到位。
年度財務收支預算依據學校年初工作要點和當年可實現收入分項目管理經費和定額管理經費兩大類進行編制，同時將項目和定額管理兩類預算經費落實到責任校領導和責任部門。年度財務收支預算提交黨委會議討論通過后下達執行，并按要求在校園網或財政部門指定的媒體上進行公開，主動接受社會監督。
超限額以上的基建維修、物品設備采購的立項均通過學校黨委會研究決定后，由相關職能部門按照招投標、政府采購的相關法律法規的要求辦理，組織實施公開招投標。自行招標的項目按照學校相關規定辦理。對限額以上的項目，學校審計部門會提前介入。項目竣工后，凡經過公開招投標的基建維修項目，均由學校審計部門進行初審后報送州審計局進行審計，并出具審計報告后才能按相關程序辦理結算。
大額籌資項目、大額資金支出等事項均由學校財務部門會同相關部門提出建議方案后提交學校黨委會議研究決定，財務部門按黨委會決定并按相關財務管理規定和審批程序辦理。
（一）貫徹執行財務管理法規，加強內控制度建設，保障財務工作有序運轉。學校先后制訂了財務綜合管理制度、經費使用審批規定、收費管理辦法等內控制度。20xx年以來，又結合中央、省、州有關規定對原有財務制度進行了修訂與完善，學?，F有的財務制度具有較強的針對性、可行性和可操作性，為經濟活動有效開展和財務管理工作規范化、上水平提供了有力保障。
（二）嚴格執行國家教育收費政策，不違規收取任何費用。中職學生按國家資助政策嚴格執行到位，對高職生的收費更是很好地執行了相關收費政策。收費過程中，嚴格按物價部門核定的收費項目和收費標準收費，每學年的收費項目清單都在校園網首頁公示，無違規收費行為，無借校企合作提高學校收費標準，無未經物價部門許可擅自設立收費項目或變相提高收費標準的行為。學校嚴格執行代收費政策，每年除按規定向學生收取必要教材費、體檢費、大學生城鎮居民醫保費之外，未向學生收取其他代收費，無強制服務費，無違規收取各類工本費、押金、保證金等，學校明確規定軍訓服裝費和學生商業保險由學生本人自愿購買。
（三）強化收支管理，規范收支行為。隨著學校事業的發展和投入的加大，20xx年，學?？偸杖離xxxx萬元，總支出xxxxx萬元；20xx年，學?？偸杖離xxxx萬元，總支出xxxxx萬元；20xx年，學?？偸杖離xxxx萬元，總支出xxxxx萬元。在支出方面，一是著力保障學校正常運轉；二是著力保障教職工工資和待遇及時足額到位及教育教學一線急需；三是著力保障基本辦學條件的改善。20xx年給離退休老同志發放兩個月生活補貼，給在崗教職工發放一個月獎勵績效；20xx年給離退休老同志發放兩個月生活補貼，給在崗教職工發放兩個月獎勵績效，教職工的待遇得到一定程度的提高。萬元用于專業建設。20xx年完成旅游管理專業茶藝實訓室、會計專業虛擬商業社會環境（vbse）財務綜合實訓中心的建設。完成了xxx臺計算機機房建設。20xx年投入xxxx多萬元，先后完成了南區第三教學樓維修、中區女生寢室維修及北區青年教師公寓維修改造，新建了xx個實訓機房及xxx個多媒體教室；完成xx學院“班班通”及實訓基地建設；新建或改造物聯網、電子、汽車等x個實訓室；啟動了x個非遺傳承大師工作室設建設。投資xxx萬元，建設改造校園網，投資xxx萬元改善了校園的技防、物防條件。
（四）加強國有資產管理，確保國有資產保值增值。學校高度重視國有資產管理工作，健全和完善資產管理制度，先后出臺了《國有資產管理辦法》《物資采購管理辦法》《固定資產處置管理辦法》《招標管理辦法（試行）》《評標專家專家管理規定（試行）》等規章制度，強化制度執行，使國有資產管理行為有章可循。學校后勤處資產科是學校國有資產管理的職能科室。國有資產的配置有計劃、采購遵程序、驗收有手續，資產科強化資產賬實管理，定期與財務部門對賬，定期清產核資，做到賬賬相符、賬實相符。凡涉及處置國有資產的，資產使用保管部門嚴格按照學校關于《固定資產處置管理辦法》的要求，按程序完善手續，沒有未經批準擅自處置或未按審批權限處置國有資產的情況。20xx年年初學校資產總額為xxxxx萬元，年末資產總額為xxxxx萬元，增加額xxxx萬元。20xx年初學校資產總額為xxxxx萬元，年末資產總額為xxxxx萬元，增加額xxxx萬元。20xx年年末學校資產總額為xxxxx萬元，較年初資產xxxxx萬元增加xxx萬元。
（五）著力做好消赤減債工作，防范財務風險。學校在保持適度負債規模的同時，著眼長遠，著力做好消赤減債工作，并采取有效措施，確保預算目標的按期完成。20xx年年初負債總額為xxxx萬元，年末負債總額為xxxx萬元，當年負債增加xxxx萬元。表面上看負債有所增加，實則負債有所減少，原因在于年末財政集中支付系統關閉，導致短期借款未及時歸還。20xx年年初負債總額為xxxx萬元，年末負債總額為xxxx萬元，當年負債減少xxxx萬元。20xx年年末負債總額為xxx萬元，較年初數xxxx萬元減少xxx萬元。
作為黨委書記，回顧自己在任期間的工作，應該說還是較好地履行了個人的經濟責任，特別是20xx年至20xx年，隨著學校高職生規模的穩步擴大，學校的事業收入有所增長；隨著啟動實施三年創新行動計劃，省撥質量提升計劃獎補資金有所傾斜，學校的辦學條件得以進一步改善，教職工的福利待遇得以進一步提高，校園金融風險得到有效穩控。
但實事求是地分析，個人在履行經濟責任方面也還存在不足：一是由于學習的深度與廣度不夠，導致思想解放力度不大，破解學校辦學經費短缺難題的思路不寬；二是受學校生源結構的影響，中、高職學生的比例始終沒有達到最優，學校的事業收入難以在短期內有較大突破；三是由于學校自身造血功能不強，學校的辦學條件尚有待進一步改善，教職工福利待遇的改善還沒能達到大家的期盼。
在任期間，我自覺遵守國家財經法規和學校財務制度，始終堅持不直接分管財務工作、不干預職能部門正確履行經濟責任、不違規插手正常經濟活動，始終堅持財務管理“收支兩條線”，強化收支管理，規范收支行為，實行財務公開，主動接受監督。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
1、沒有個人獨資或與他人合資、合股經辦商業或其他企業，或以個人或他人名義入股的形式經辦企業，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業和其他經營活動。
2、沒有違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券。
3、沒有違反有關規定，利用職權或者職務上的影響，向相關部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強令等方式，影響市場經濟活動正常開展或者干擾正常監管、執法活動。
4、沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資。
5、沒有以集資、交易、委托理財等形式謀取不正當利益，或利用知悉和掌握的內幕信息謀取利益。
6、沒有違反規定在經濟實體、社會團體、事業單位、行業組織、中介機構等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。
落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告
一是對黨的組織制度、管理規范的學習掌握不夠深入透徹，執行紀律不夠嚴謹，對錯誤思想、不良現象的處理不夠及時，力度上有欠缺，不能形成有效震懾效果，黨員干部隊伍沒有形成緊張嚴肅的政治氛圍。
二是對從嚴治黨，建設清正廉潔干部隊伍工作中存在的問題認識不夠充分，滿足于已取得的成果，思想上有所松懈，開拓創新不足，對可能出現的問題沒有足夠的警惕性和針對性措施。
三是抓好黨風廉政建設的有效手段不多，滿足于日常工作的完成，聽從市委、市紀委、市委組織部的相關部署，自動自覺的把黨規黨紀貫徹落實到實際工作中，仍然存在松、軟、散的現象。
四是從5月5日開展雙休日辦公模式后，存在正常工作時間人員不足的問題。雙休日業務主要集中于三五個窗口，其他無業務窗口存在空耗人力、物力的情況。部門、事項進駐行政中心窗口的統籌安排受機構改革影響，也處于停滯狀態。
支部書記落實全面從嚴治黨責任情況
為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，根據區委、區紀委關于推進全面從嚴治黨向基層延伸的精神和要求，結合我村“清廉村社”建設工作部署，現將村村2018年度全面從嚴管黨治黨責任工作情況匯報如下：
1、成立領導小組，落實主體責任。
根據鎮紀委相關要求，村村成立了以村書記為組長、其他村三委人員為成員的全面落實從嚴治黨工作領導小組，下發了實施方案。明確要求各班子成員、全體黨員認真學習討論對全面落實從嚴治黨重要性的認識，對照上級有關要求，認真查找理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的責任意識。
2、開展學習教育，狠抓紀律規矩落地。
按照全面從嚴的要求，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化活動為載體，結合“三會一課”學習制度，認真組織黨員干部學習新黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，不斷提高拒腐防變和抵御風險能力，樹立堅定的政治立場，深化業務知識。通過學習教育，提高了黨員和干部的思想境界，改變了工作作風，規范了言行，提升了黨員領導干部在群眾中形象。
3、持續正風肅紀，深化作風建設成果。
堅決糾正“四風”問題，嚴肅“酒局、牌局”紀律，杜絕“七個一律不準”問題的發生，嚴肅查處頂風違紀行為。健全作風建設長效機制，嚴防“四風問題”反彈，提振黨員干部精氣神。堅持常態化監督檢查，抓住重要時間節點、重要領域環節進行常態化督查，加大監督執紀問責，維護群眾利益。2、突出學習教育，狠抓紀律規矩落地，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化活動為載體，結合“三會一課”學習制度，認真組織黨員干部學習新黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，不斷提高拒腐防變和抵御風險能力，樹立堅定的政治立場，深化業務知識，高標準抓好中央八項規定精神和省、市、區委有關規定的落實。
4、全面落實一崗雙責，
全面加強監督檢查，認真履行黨組領導主體責任和班子成員“一崗雙責”，加強落實監督責任。1、落實黨內監督制度，加強對黨員領導干部特別是重點領域及關鍵環節權力行使的監督。凡涉及村級重大事務和農民群眾切身利益相關的事項，都必須嚴格按照有關制度決策、實施。堅決反對和防止獨斷專行或各自為政，做重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路通暢、公正透明。2、加強對村級集體資金使用和管理的監督。完善落實村級財務管理和監督制度，規范財務工作流程，對村級重點工程建設項目等事項，都經過村民代表大會討論決定。同時，依法實行村務公開，自覺接受群眾監督。對群眾關心的熱點問題，及時專項公開，增強了工作透明度。
作為村第一責任人的書記，能夠時刻嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，接受人民群眾監督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的斗爭，樹立了一個共產黨員的良好形象。新時期的支部書記，做好群眾工作仍然是必備的“看家本領”。支部書記要做群眾的“主心骨”，時刻把“群眾滿不滿意、高不高興、贊不贊成、擁不擁護”作為衡量工作得失的唯一標準，堅持把發展放在首位，團結帶領群眾致富，在困難面前，吃苦在前，沖鋒在前，以“跟我上”的氣度和勁頭，當好老百姓的領頭羊;要求群眾的“貼心人”，始終與人們群眾同呼吸、共命運、心連心，經常深入群眾、貼近群眾，想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難，團結帶領群眾為實現黨的事宜而奮斗。
我們對照從嚴管黨治黨主任責任相關規定和要求，對自身在從嚴治黨方面存在的問題開展了認真查找，我和班子成員不通程度存在理論學習不系統、履行“一崗雙責”時有重行政、輕黨務的現象、深入基層調研和解決實際問題不夠、擔當精神不強、管理力度有待加強等方面的問題，其中主要原因：一是放松了學習，二是敬業精神不夠，三是責任意識不強，四是與群眾交流不夠。
針對這些問題和原因，作為村干部，我們必須更加系統、深入學習黨的理論知識和黨紀黨規，提高自己的黨性修養。堅持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。樹立責任意識，同時深入基層，切實解決老百姓關心的問題。切實加大管理力度，健全制度體系，用制度規范言行，模范帶頭執行制度，樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。
支部書記落實全面從嚴治黨責任情況
按照xx公司黨委部署及通知要求，個人認真梳理在履行全面從嚴治黨責任方面的情況、分析存在的問題和不足，制定改進措施?，F就xx年度履行全面從嚴治黨責任進行述職。
個人嚴格按照要求深入開展支部專題調研，聽取黨員職工意見和建議，找準全面從嚴治黨方面存在的問題。制定全面從嚴治黨主體責任清單，定期開展履職自查督查。個人認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，親力親為，督促班子成員認真履行分管責任，促進“一崗雙責”履職落地;規范標準要求，開展過硬黨支部建設活動;認真落實黨內監督制度，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“對照黨章黨規找差距”工作，對照《黨章》有關內容進行自我檢查。深入開展“三個《條例》、一個《細則》”專題教育，嚴明紀律規矩，努力筑牢黨員干部思想道德防線。
(二)加強政治建設情況。
認真抓好理論學習，持續開展中心組學習，帶頭貫徹民主集中制和請示報告制度，嚴格執行“三重一大”集體決策等制度;帶頭執行黨內生活制度，定期召開組織生活會、主題黨日等活動，及時傳達貫徹上級部署要求，充分尊重和聽取班子成員的意見建議，切實維護班子團結，凝聚班子合力。
結合xx黨委下發的《反腐倡廉工作實施方案》等文件，策劃部署執行開展支部工作，黨員學習改進都取得較好績效。針對工作的特點，從廉潔學習、教育到業務流程進行梳理，建立健全了廉潔制度，抓好關鍵崗位人員和黨員的廉潔教育，和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業崗位責任書》，加大對關鍵崗位、重點環節的風險防控。創建了廉潔示范點，成立廉潔教育陣地，健全完善配套制度規定，強化制度約束力。開展專項效能監察，真正發揮了黨風廉政建設在提高工作效率和工作質量中的重要作用。
強化意識形態建設主體責任，把握正確的政治方向，輿論導向和價值取向，加強意識形態陣地建設和管理，鞏固壯大主流思想輿論，認真做好宗教工作及抵御非法宗教傳播和邪教勢力滲透工作。
(一)對黨員教育管理工作還有欠缺。
雖然支部在黨員教育上抓的比較緊，但是個別黨員在“從嚴治黨”學習方面與上級要求還有差距，對黨的最新理論成果的學習不夠全面深入，理解的不夠透徹。個別黨員思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強，個別黨員身處發貨窗口的關鍵崗位,對個人的自我約束比較欠缺,廉潔自律性還需加強;部分黨員對企業規章制度執行不嚴格，表現在平時上下班不能按時打卡考勤。
(二)主體責任落實不到位。
在實際工作中，“黨政同責”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發揮不到位，在落實全面從嚴治黨要求方面存在寬松思想，日常監督不足。黨支部雖然制定了相關文件和具體的計劃目標，但在執行起來，統籌推進工作的力度不夠，對黨員干部管理存在對班子管理比較重視，而忽視了對于一般黨員和職工群眾的管理，職工不穩定因素還依然存在。
(三)在貫徹“全面從嚴治黨”標準要求、考核機制方面思考不夠深入。
全面從嚴治黨“嚴”字落實力度不夠，對系統性推進全面從嚴治黨工作研究和思考不足。開展全面從嚴治黨調查研究工作不夠細致和深入。黨建績效考評機制作用發揮不充分，考核標準內容存在面上要求多、條目細化還不夠的情況，考核方式單一，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見。個別黨員的廉潔意識不強，身處關鍵崗位，存在吃拿卡要的現象。
加強從嚴治黨理論學習，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入學習貫徹三個《條例》一個《細則》，加強黨員對黨規黨紀、廠規廠紀的學習，狠抓黨員作風建設，落實警示教育，嚴格貫徹落實中央八項規定精神和山鋼十條禁令意見，增強廉潔意識和自律意識，在黨員隊伍中營造風清氣正、作風嚴明的政治生態。
(二)細化責任、從嚴要求，確保清單內容落實落地。
完善優化黨員學習教育制度，建立專門的考核評價制度。對照責任清單逐條學習，深刻領會其主要內涵，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領導班子“一崗雙責、黨政同責”機制，實現全方位全過程監督。同時，對黨支部建立嚴格的檢查、督導和考核機制，細化量化標準，定期檢查通報，對學習工作推進滯后黨員個人進行嚴格考核，督促整改，做到真抓、實抓、抓出成效。
(三)系統指導、協調推進、確保全面從嚴治黨見成效。
突出重點，協同推進黨的政治建設、黨風廉政建設和各項重點事項的落實整改;抓牢基礎，協同推進基層思想政治建設、隊伍建設、作風建設、政治生活建設、基礎保障建設;完善制度建設，深化工作體系建設，突出品牌機制建設。開展調查研究，系統研究黨建理論體系和工作體系的科學聯系，將全面從嚴治黨要求，融入到各項工作中。
年全面從嚴治黨責任落實情況
在局黨委的正確領導下，**稅務局辦公室充分認識落實全面從嚴治黨主體責任的重要性，明確責任分工，強化制度保障，嚴格責任追究，不折不扣地落實好主體責任，抓好組織，規范黨員，助力推動**稅務全面從嚴治黨工作不斷發展。
一是主體責任作用充分發揮。
充分發揮辦公室在后勤保障、以文咨政、績效管理等方面把方向、促落實的示范引領作用，引導黨員干部牢固樹立主責主業意識，統籌推進從嚴治黨工作，切實做到從嚴治黨與稅收同謀劃、與改革同部署、與融合同推進，辦公室主要負責人擔任機關第*黨支部書記，2名黨員被組織推選參加全局黨委大會。發揮從嚴治黨的監督職能，層層傳導壓力，推動形成全體干部各司其職、齊抓共管，共同推進主體責任落實的工作格局。
二是從嚴治黨工作合力深度凝聚。
探索建立事項及時通報、問題集中研究、力量統一調配的協作配合機制，處理好部門條塊關系，暢通溝通渠道，爭取到部門內全體干部對從嚴治黨工作的支持，保障抓從嚴治黨、促干部融合工作有序開展，推動開創辦公室抓從嚴治黨工作新局面。
三是從嚴治黨工作方式不斷創新。
**稅務局辦公室充分運用黨建工作載體，推從嚴治黨與業務的協調聯動，并結合辦公室重點工作，創新形式，拓展內涵，認真做好改革期間干部的思想政治工作，促進事合人合力合心合，平穩推進改革。抓組織領導，在落實“兩個責任”上下功夫。籌劃召開部門會議，全面學習貫徹局黨委從嚴治黨工作精神。專題分析研究，將全面從嚴治黨工作分解細化為具體任務，計劃擬定辦公室全面從嚴治黨工作任務分工和工作要點，通過細化責任清單，層層壓實責任，抓住主體責任“牛鼻子”，實現管黨治黨責任全覆蓋。
四是干部紀律教育持續強化。
充分利用稅務系統正反典型，引導本部門干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化日常監督，運用監督執紀“四種形態”，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正、早處理。強化紀律執行，增強監督合力，做到業務工作開展到哪里，從嚴治黨就跟進到哪里，及時把問題解決在萌芽狀態，為改革的縱深推進營造風清氣正的政治生態。
(一)認真謀劃研究，召開工作會議。
迅速傳達學習省、市局全面從嚴治黨工作會議，做到帶頭表率精研細學，全員覆蓋入腦入心。及時召開全面從嚴治黨工作會議，認真研究部署，明確責任內容，細化責任清單，做到即時提醒、節點提醒、定期提醒“三個提醒”，使提醒常態化、規范化，全力做到“三個到位”，為全面從嚴治黨主體責任落實奠定堅實基礎。一是思想認識到位。嚴格按照市局黨委要求，認真學習文件、會議精神，督促全體黨員干部要緊跟省、市局工作節奏，立足崗位職責，凝聚合力加油干。二是安排部署到位。圍繞省、市稅務工作會議部署，對近期重點工作進行安排部署，層層傳導工作壓力，嚴格工作制度，為全年工作順利推進奠定基礎。三是真抓實干到位。結合績效管理考評指標的優化制定，把全面從嚴治黨與當前業務工作相融合，完善局主要負責人抓分管領導、分管領導抓股室負責人、科室負責人抓一般人員的工作機制，并嚴肅督查考核，為凝心聚力抓落實提供了保障。
四是學習教育到位。
學習抓的不夠，方式比較單一，尤其是稅收政策及系統操作方面比較欠缺。需鼓勵股室人員進一步加強政治和業務知識學習，邀請骨干進行股室交叉輔導學習，不斷提高業務工作能力。二是工作質量方面。方式單一、創新不足、服務不優，標準不細不嚴，很多工作都是疲于應付，導致顧此失彼，扣分較多。
(二)靠實工作責任，優化落實機制。
年初，結合某某稅務實際，將全面從嚴治黨工作與稅收業務同部署、同研究、同落實，進一步強化主體責任，層層傳導壓力，研究制定《某務局黨委及各部門落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任工作任務清單》，進一步明確了9個方面的主體責任。進一步明確責任分工，嚴格履職盡責，壓實黨委書記“第一責任人”責任和其他黨委委員“一崗雙責”，確保了各項工作順利平穩推進。同時，嚴格按照年初既定規劃和要求，明確機關黨委牽頭抓總。
20xx年，黨委在區委、區紀委的正確領導下，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效。
(一)加強領導，認真履行“一崗雙責”。
“一崗雙責”，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。
(二)嚴明紀律，扎實推進作風建設。
黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態制，做到集體決策、民主決策。
嚴格遵守中央“八項規定”精神和省市區各級黨委、紀委的“禁令”，
堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。
落實全面從嚴治黨責任情況談話記錄
年初，結合全縣紀律作風集中整頓活動，我們局確定了20**年度黨風廉政建設重點任務，全面梳理領導決策、企業登記、市場巡查、執法辦案、人事管理、財務管理等崗位的廉政風險點，并牽頭制定了領導班子、第一責任人、班子成員、科所負責人“四個責任清單”，與科所負責人簽訂《部門廉政風險登記表》，層層傳導壓力，層層壓實責任。
圓滿解決。我們還看緊春節、元宵等重要時間節點，召開廉政專題會議，班子成員帶頭簽署《加強紀律作風建設承諾書》，聚焦“八項規定”、公車私用、違規參加聚會等工作紀律問題，鞏固正風肅紀工作成果，營造風清氣正的政治生態。
(二)履行源頭預防之責，強化權力運行監督。
利用“固定學習日”(每月第一周的周五下午)和黨員學習日(每月第二、四周的周四下午)，定期開展黨風廉政建設專題學習。組織黨員干部學習十九大精神、劉家義在xxx省紀委十一屆三次全會上的講話精神、王玉君在全市黨員干部紀律作風集中整頓活動會議上的講話精神，召開專題會議傳達市紀委有關典型問題的通報，邀請縣紀委黨風政風監察室主任李超同志上廉政教育黨課，組織參觀蘭韻清風廉政教育基地，觀看違法違紀典型案例警示片，在思想觀念上做好風險防控。我們還扎實推進行政審批制度改革，繼續落實“企業簡易注銷”“電子營業執照”“多證合一”政策，切實解決“門好進、臉好看，事依舊難辦”的問題，在容易產生權力尋租的領域做好風險防控，實現“最多跑一次”，提高群眾滿意度。
(三)履行領導干部支持之責，及時報告有關事項。
年初，在紀委暗訪調查中，我局**市場監督管理所職工在下班后，違規搭乘執法車輛回家，被紀委曝光。事發之后，我們積極配合，當即讓當事人和分管負責人分別做了檢討，當事人深刻剖析自身紀律意識淡薄、自我要求不嚴問題，分管領導剖析自身“一崗雙責”責任缺失、對干部疏于管理等問題。我們立查立改，要求班子成員切實樹立“嚴管就是厚愛”的管理意識，重新完善了公務用車使用制度，務必要求做到專車專用，執法車輛不得用作其他用途。我們的公車使用紀律更加嚴明，成效不斷凸顯。
(四)履行表率示范之責，帶頭遵守黨紀黨規。
作為落實全面從嚴治黨責任的第一責任人，我帶頭遵守黨的各項規矩，在政治紀律、廉潔紀律上立榜樣，自覺執行個人有關事項報告制度。抓住中層干部這一關鍵少數，督促加強家風建設，引導親屬子女樹立艱苦樸素、自食其力的良好觀念，讓他們明白見利忘義、貪贓枉法都是不道德的事情，“當老實人，做老實事，聽黨的話，跟黨走”，培育崇廉尚潔的良好風氣。
一是抓紀律作風的思路不夠多?？傉J為抓紀律、正作風、反腐敗是紀檢委的事，在抓落實上不用心、不用力。紀律作風問題，我逢會必講，但一直認為同志們已經有足夠高的思想覺悟，會自覺遵規守紀，至于“歷史遺留”問題，一時半會兒也查不出來，不如交給紀檢委去做，畢竟他們更有時間，也更專業。對這個問題，我在前段時間的紀律作風集中整頓“六查六看”活動中也進行了深入剖析。
全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報
2020年，是“十三五”規劃收官之年，也是新中國歷史上極不平凡的一年。一年來，x黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，從嚴執行黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定，以黨的政治建設為統領，堅持思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設、意識形態及群團工作同向發力、一體推進，為打好疫情防控和“六穩六?！眱蓤鲇舱?，提供了堅強的政治思想組織保證。
1、踐行“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實x委關于進一步做好習近平總書記重要指示批示貫徹落實工作的若干規定，第一時間跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，扎實開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況“回頭看”，針對存在問題制定整改措施，切實把“兩個維護”落實到工作上、體現到行動中。嚴格落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，從嚴執行重大事項請示報告制度和個人重大事項報告制度，切實把政治紀律和政治規矩內行于心、外化于形。
2、加強統籌謀劃。發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，先后召開x次黨委會專題研究全面從嚴治黨工作，使之與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度融入、協同推進。成立黨建工作領導小組，制定《x黨委2020年黨建工作要點》，修訂《x黨委落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》，推動工作任務落地落實。堅持問題導向、目標導向，有針對性地確定x個專題，采取“四不兩直”方式開展調研，幫助基層一線解決難題x個。
3、層級壓實責任。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，制定全面從嚴治黨任務清單和責任清單，壓實各黨支部書記第一責任人責任和下屬各單位及機關各部門負責人“一崗雙責”責任。黨委書記x同志帶頭落實第一責任人責任，把管好班子、帶好隊伍、抓好落實作為首要職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，以負首責、負主責、負全責的政治自覺發揮表率引領作用。黨委領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，注重加強對分管部門和聯系單位的監督管理，與分管處室及聯系單位負責人定期談心談話，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，做到了守土有責、守土負責、守土擔責。
4、強化督導考核。堅持每季度召開基層黨建工作觀摩推進會，采取交叉考核評比的方式，督導檢查落實全面從嚴治黨主體責任情況，通過抓兩頭帶中間推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。每半年召開抓黨建述職述責點評會，由分管領導進行點評，由黨委書記進行總評，由黨員代表進行現場評價，由紀委對排名靠后的x名支部書記進行約談，構建起了書記抓、抓書記的責任鏈條。
1、推動“兩學一做”常態化長效化。以黨委理論學習中心組為龍頭，把持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》第三卷作為首要任務，組織黨委理論學習中心組集體學習6次、黨委領導班子專題研討x次、邀請x委理論講師團專家作“國際國內形勢與任務”等專題輔導x次，教育引導黨員干部站位黨之大者、胸懷國之大者，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以支部“三會一課”為載體，組織開展“學習強國”學習標兵評比活動、“我和‘學習強國’的故事”征文活動和微黨課大賽活動，有效激發了黨員干部自學熱情。
2、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，認真落實《中共中央辦公廳關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，制定《x黨委關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重點任務落實措施》，并將其貫穿于黨建工作方方面面，使主題教育成果不斷得到鞏固和深化。
3、深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。第一時間印發通知，對做好學習宣傳工作進行系統安排。邀請省委黨校教授作專題宣講報告，黨委領導班子成員深入x個基層單位講全會精神專題黨課。在門戶網站和微信公眾號推出x組以十九屆五中全會精神為主題的圖文展播和視頻展演，使黨員干部進一步加深了對全會精神的理解。結合單位實際，將全會精神有效融入到“十四五”規劃之中，使之成為指導未來發展的行動指南。
4、嚴格落實意識形態工作責任。認真落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，定期分析研判意識形態工作，有針對性制定堵漏洞、補短板、強弱項措施，牢牢建強守好意識形態陣地。建立微信群主負責制，糾正強制打卡積分行為，清理冗余微信工作群x個，堅決杜絕“指尖上的浪費”。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，在省市主流媒體刊發新聞報道x篇，宣傳改革發展取得的重大成效和基層一線的先進典型。修訂《新聞宣傳工作管理辦法》，加強網評員、通訊員隊伍建設，創新宣傳工作方式方法，在門戶網站和微信公眾號推送宣傳稿件x篇，進一步唱響了主旋律、弘揚了正能量。
1、優化領導班子結構。著眼知事識人、以事擇人，堅持把人與事聯系起來、謀人謀事與選人選事結合起來，突出思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力在選任上把好關、配備上定好向，注重在疫情防控、脫貧攻堅、“六穩六?！币痪€考察識別領導班子和領導干部，全年共調整領導班子x個、干部x人次，進一步優化了班子結構、強化了班子功能。
2、靈活運用“三項機制”。著眼于建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，堅持在實踐中砥礪“八種本領”、提高“七種能力”，出臺激勵干部擔當作為的意見和容錯免責減責辦法，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，堅決把能力不足不善為、動力不足不想為、擔當不足不敢為的干部堅決調整下去，先后對x名干部暫緩或停止選任程序、對x名干部啟動容錯減責免責程序，形成了以用人激活動力、以獎罰激發干勁、以關愛激揚熱情的生動局面。
3、加強日常教育管理。組織x余名黨員干部外出參加培訓，自主舉辦各類培訓x次，累計培訓x人。制定《中層正職干部輪崗交流管理規定》，加大對關鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監督管理。嚴格領導干部個人有關事項報告填報查核，查詢個人事項x批次，涉及x人次。堅持既管行為也管思想、既管八小時之內也管八小時之外，建立隨機家訪制度，到x名干部家中看實情、訪家情，強化了對干部的立體式、全方位監督。
1、開展“基層黨建提升年”活動。嚴格落實支部工作條例和黨員教育管理工作條例，扎實開展模范機關創建、標準化規范化黨支部建設、機關黨建“燈下黑”問題專項整治，從規范“三會一課”、主題黨日、政治生日、黨性體檢、過雙重組織生活、民主評議黨員、組織生活會、發展黨員等環節入手，推動基層黨建工作全面提升、全面進步，x個黨支部進入“五星級黨支部”行列，有x個黨支部被x委評為“標兵黨支部”。
2、建立健全黨建工作制度。在嚴格落實黨內法規的同時，建立黨委領導班子成員全面從嚴治黨記實制度和聯系黨支部制度、支部書記抓黨建述職評議考核制度、黨建工作季度督查通報制度、星級支部以獎代補制度，推廣黨員積分管理、設崗定責、評星定級做法，形成了可操作、能落地的抓黨建制度體系。同時，加大黨建工作在績效考核中的權重，出臺“凡黨建工作落后的單位一律不得評為先進，凡抓黨建責任履行不到位的干部一律不得提拔”的剛性規定，堅決杜絕“學歸學、說歸說、做歸做”。
3、發揮基層黨組織和黨員在疫情防控中的作用。印發《關于在新冠肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，設立“黨員先鋒崗”x個，組建“志愿服務隊”“黨員突擊隊”x個，動員全體黨員在打贏疫情防控阻擊戰中當先鋒、打頭陣。從本級留存黨費中下撥x萬元用于疫情防控，組織x名黨員自愿“抗疫捐款”x萬元，x個黨支部和x名黨員被x委評為“疫情防控先進基層黨組織和優秀共產黨員”。
1、加大執紀監督力度。堅決扛起黨風廉政建設主體責任，會同紀檢監察組定期會商研究，形成兩個責任貫通的有效合力，處置問題線索x條，給予黨紀政務處分x人。支持紀檢監察機關履行監督責任，編印運用監督執紀“第一種形態”工作手冊，推動黨內監督常態化具體化，運用“第一種形態”處置干部x人次。
2、持續深化作風建設。從嚴落實中央八項規定精神，開展堅決制止餐飲浪費問題、杜絕“舌尖上的浪費”專項整治，采取明查暗訪方式加強易發多發“四風”問題監督檢查，共查處違反中央八項規定精神問題x起，給予黨紀政務處分x人。扎實開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，查處形式主義官僚主義、不作為不擔當問題x起，處理相關責任人x人。堅持走好群眾路線，認真回應群眾訴求，接待群眾來訪x人次，轉辦來信x件。
3、抓好巡視問題整改。第一時間召開巡視反饋整改動員會，成立巡視整改工作領導小組和工作專班，x次專題研究安排整改落實工作。堅持“當下改”與“長久立”相結合，制定x項務實管用整改措施，推動整改從具體問題向深層問題延伸、工作層面向體制機制層面拓展，已整改完成問題x個，讓干部職工實實在在看到新變化新氣象。
1、發揮工會作用。強化工會組織四項職能，開展助力復工復產等主題勞動競賽x項，參賽職工x人次。組織x名職工參加行業職工技能大賽，x名職工獲得獎項。選樹先進典型，組織推薦勞動模范和先進集體、勞模創新工作室，x名職工被評為“工匠人才”。
2、做好青年工作。加大對共青團工作投入，組建x支青年志愿服務隊，開展敬老助學等社會公益活動x次。開展“新時代最美青工”評比活動，舉辦“紅色經典”朗誦會和“書香x”讀書分享會，進一步激發了青年職工崗位奉獻、青春建功的熱情。
2020年，x黨委認真落實全面從嚴治黨要求，各級黨組織管黨治黨意識顯著增強，主體責任進一步壓緊壓實，黨員干部隊伍作風持續轉變，政治生態得到明顯改善，但同時還存在一些問題和不足：一是管黨治黨壓力向下傳導不夠。部分基層黨組織政治站位不高，落實全面從嚴治黨主體責任不力，監督、管理上還存在漏洞。二是推動基層治理有效性不夠。有些基層黨組織比較薄弱，領導基層治理、服務群眾作用發揮不明顯。三是對個別難點問題破解力度不夠，形式主義、官僚主義問題仍然在一定范圍內存在。
2021年，x黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提高政治站位，強化政治擔當，扛牢政治責任，堅決把全面從嚴治黨各項任務不折不扣落到實處.
1、加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。始終把黨的政治建設擺在首位，持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習往深里走、往心里走、往實里走。堅決貫徹落實中央重大決策部署，嚴肅查處作選擇、搞變通、打折扣等行為，切實做到有令即行、有禁即止。壓實意識形態工作責任，強化正面宣傳，建強意識形態陣地，進一步弘揚正能量、增添新動能。
2、加強干部隊伍建設，持續提升領導班子能力。突出政治標準，強化政治考察考核和政治監督，進一步提高領導班子和黨員干部政治能力。按照好干部“20字”標準，加大干部教育培訓和實踐歷練力度，重點配齊配強“一把手”，以“硬核標準”鍛造“硬核力量”，讓“關鍵少數”發揮“關鍵作用”。靈活運用“三項機制”，探索推進干部選拔任用制度改革，大力度推行干部縱橫輪崗交流，不斷激發干部隊伍活力。
3、夯實基層基礎，全面提升基層黨建工作質量。樹立大抓基層、大抓基礎的鮮明導向，深化模范機關創建、標準化規范化黨支部建設、機關黨建“燈下黑”專項整治，開展“十佳支部工作法”案例創建和星級黨支部創建，做細做實黨員管理積分制工作，加力推進黨建與業務深度融合，推動基層黨建全面提升、全面進步、全面過硬。
4、強力正風肅紀，鞏固發展良好政治生態。嚴格落實中央八項規定精神，持續深入治理“四風”問題，繼續開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，建立改進作風長效機制。堅持民主集中制，從嚴落實“三重一大”制度，加強內控體系建設，全面形成用紀律約束權力、用制度管人管事的機制，進一步把干事創業、奮發有為的精氣神立起來、鼓到位。
5、壓緊壓實主體責任，推動全面從嚴治黨任務落實。從嚴落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，完善全面從嚴治黨主體責任工作體系，形成完整閉合的責任追究鏈條。完善領導班子和領導干部責任清單、任務清單，壓實各級黨組織主體責任、黨組織書記“第一責任人”責任和領導班子成員“一崗雙責”責任，推動落實主體責任經?；?、制度化、規范化。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
同志們：
為深入學習貫徹十九屆中紀委四次全會和x屆xx省紀委x次全會精神，全面落實省國資委全面從嚴治黨工作會議要求，今天，我們在這里召開集團系統全面從嚴治黨工作會議，回顧2019年工作，部署2020年任務。公司黨委對這次會議高度重視，等下，公司黨委書記xxx同志還將作講話，我們一定要深刻領會，認真貫徹落實好。下面，根據會議安排，由我對集團公司紀委2019的工作作個回顧，并對2020年工作安排講幾點意見。
創新。
監督方式，做深做實監督執紀問責工作，持之以恒正風肅紀反腐，管黨治黨工作取得新成效。
(一)突出實效，深化政治監督。
????公司紀委始終堅守政治監督基本職責，緊盯政治原則、政治立場、政治方向，督促集團公司和各出資監管企業深入把握政治建設的內涵、要求和標準，履行管黨治黨政治責任，嚴肅黨內政治生活，把講政治貫穿到監督執紀問責的全過程，貫穿到公司各部門、出資監管企業業務工作的各方面。監督推動重大決策部署見“實效”，就“不忘初心，牢記使命”主題教育情況深入到x家出資監管企業開展專項監督檢查，通過與各企業黨組織主要負責人、班子成員、相關部門負責人個別訪談，交流座談和聽取匯報等方式發現問題x個，梳理提出整改意見x條，有效推動各企業主題教育往深里走，往心里走，往實里走;聚焦出資監管企業自身改革發展和黨組織主體責任落實情況，先后對xx集團整體改革、xx集團產業合并等公司重點推進工作進行定向監督檢查，發現問題x個，提出整改意見x條，推動上級黨組織和公司黨委的決策部署在各出資監管企業落地生根。
???監督推動巡視整改見“實效”。在協助公司黨委召開巡視整改推進會、印發巡視整改方案等規定動作的基礎上，公司紀委協助黨委巡視整改工作領導小組辦公室點對點向各企業下發《巡視整改任務清單》，為整改工作提供“精準靶向”，主動印發《關于推動做好省委第五巡視組巡視反饋意見整改工作的通知》，進一步明確整改責任，提出整改要求，并約談公司本級各部門主要負責人，“面對面”了解整改工作部署情況，“一對一”提出整改工作要求。同時，深入出資監管企業進行現場查看、現場研究、現場解答，幫助指導制定有效整改方案。截止2019年12月31日，巡視整改涉及的x個方面、x個問題、x條整改措施，從問題上看，x個問題已完成x個，占x%;從整改措施上看，x條整改措施已完成x條，占x%。監督推動企業黨的建設見“實效”。公司紀委堅持把出資監管企業各級黨組織抓黨的建設工作納入監督檢查的重要內容，推動建好建強基層黨組織，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里。強化對黨內政治生活的監督，全年列席各企業領導班子民主生活會x次、列席黨支部專題組織生活會x次，累計提出意見建議x條。加強企業領導人員重大事項請示報告政治意識，嚴格落實領導干部婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度，全年組織報備x人次。
(二)力求精準，夯實日常監督。著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破，做實做細監督職責。堅持全面掌握“精準”。
?????一是采用“一人一檔”的形式，建立完善集團公司黨委管理干部廉政檔案x份，督促xx集團紀委對標對表建立集團黨委管理干部廉政檔案，掌握“森林”全貌。
???二是對出資監管企業x名黨員和x名監察對象進行摸底梳理，分類統計，建好臺賬，動態更新。
???三是探索對出資監管企業開展政治生態自評，結合日常監督執紀、紀律審查情況，開展政治生態“畫像”，做到心中有數。堅持全面從嚴“精準”。始終堅持從嚴把握、從嚴要求，緊盯“關鍵少數”，緊盯各出資監管企業“三重一大”決策實施、中央八項規定及其實施細則精神落實情況、六大紀律遵守情況、企業領導人員權力運行情況。全年參加各企業“三重一大”等各類會議x次，與主要領導面談x次，交換工作意見x余個。派出紀檢組參加各企業“三重一大”等各類會議x次，與主要領導面談x次，交換工作意見x余個。全年發出工作建議函、紀律檢查建議x份，否決有關研究事項x次、叫停議題x個。對新任公司黨委管理干部開展任前廉政教育談話x人次，嚴把廉潔意見回復和評先評優關，回復廉政意見x人次，提出暫緩意見x人次、否決意見x人次。全年通過參加和列席有關會議，發現和排查出資監管企業廉政風險點x個，督促完善制度x項。堅持專項監督“精準”。
???開展中央八項規定精神、辦公用房等專項督查或明察暗訪，發現違反中央八項規定精神問題x個，超標準使用辦公用房x人。開展“名貴特產類特殊資源謀取私利問題”專項治理，摸清了集團公司系統名貴特產類特殊資源名目，推動出資監管企業做好專項治理;會同公司審計部門開展“小金庫”專項治理，查處盛林公司“小金庫”x個，責成xx集團免職x人，轉有關部門立案調查1人。堅持線索處置“精準”。處置問題線索始終做到“三個堅持”，即堅持線索處置“應報盡報”、堅持線索處置“協同聯動”、堅持線索處置“查審分離”。2019年共收到問題線索x件，其中初核x件、函詢x件、立案x件、了結x件，給予黨內警告處分x人，提出免職建議x人，約談提醒x人，批評教育x人;轉公司有關部門和出資監管企業處置x件，退回x件，作為問題線索上報x件。
(三)推進改革，強化自身建設。
????一是充實力量，建設“過硬”紀檢隊伍。按改革要求撤銷公司原紀檢監察室，在公司紀委內設綜合辦公室、監督檢查室，同時結合公司出資監管企業僅1家成立紀委的實際情況，成立x個紀委派出紀檢組，實行綜合派出監督模式。通過公開招聘、組織選拔和定向選調等方式選拔了一批具有法律職業資格、注冊會計師等職稱的紀檢干部到公司紀委工作，目前公司紀委配備x名本部紀檢干部、x名派出紀檢干部。
???二是完善機制，打牢“過硬”制度基石。實行“1+4”模式，即，1個改革總體方案+4個管理制度。在《集團公司貫徹落實省紀委省監委關于推進省屬國有企業紀檢監察體制改革的意見的工作方案》下，配套制訂了《集團公司紀委問題線索處置管理辦法》，進一步規范問題線索處置范圍、處置流程和處置方式;出臺了《集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組工作運行機制(試行)》，成立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，定期召開會議，形成監督合力;健全了《集團公司紀委關于落實全面從嚴治黨監督責任開展日常監督工作的實施意見》，明確公司紀委監督職責，細化監督主要措施，全面加強日常監督工作;建立了《集團公司黨委巡察實施辦法(試行)》，推動了巡察工作規范開展。
??三是強化學習，錘煉“過硬”看家本領。積極參與省紀委省監委大學習、大培訓，有效提升了政治素質、政策水平和業務能力，全年參加上級紀檢監察部門組織的紀檢干部應知應會知識測試x次，考試成績均位省屬企業前列。組織公司系統紀檢干部全員培訓x次，培訓x余人次;派員參加中央紀委、省紀委省監委培訓x人次，參加省掃黑除惡問題線索專項處置工作x人次，推薦x名同志到省紀委省監委機關跟班學習，確保公司紀委干部在能力素質上能夠勝任新形勢新任務。
同志們，一年來，公司紀委以政治上的擔當、履職上的盡責，作風上的務實，有力地推動了公司全面從嚴治黨工作的深入開展，紀檢工作取得了一些成績，這是公司黨委領導支持的結果，是各出資監管企業理解配合的結果，更是廣大紀檢干部辛勤汗水的收獲。在此，我代表公司紀委對大家的努力付出，表示由衷地感謝!
在看到成績的同時，我們還應保持清醒。當前反腐敗形勢依然嚴峻復雜，管黨治黨還有許多薄弱環節，我們必須把“嚴”的主基調長期堅持下去。新時代給紀檢工作提出了新任務，我們的工作與省紀委省監委、省國資委黨委和集團公司黨委的要求相比還有不少差距，如出資監管企業規模較小，紀檢機構不健全，班子中的紀檢委員難以發揮作用，很難做到聚焦主責主業;基層紀檢干部參加業務學習的機會不多，業務素質和能力還不能適應新形勢的需要;對混合所有制企業的監督辦法不多、力度不大，落實監督信息共享、形成監督合力的工作局面尚未形成。等等這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施加以解決。
近年來，公司紀委在省紀委省監委的堅強領導下，堅持圍繞公司改革發展大局、中心工作，忠誠履職盡責，擔當實干，銳意進取，監督效能持續提升，工作中形成了一些認識和體會，面對省屬企業紀檢監察體制改革新任務新要求，要進一步做好新時代企業紀檢工作，必須把握以下三點。
一是必須提高政治站位，把握政治屬性，確保企業紀檢工作沿著正確方向前進。紀檢部門是黨的“紀律部隊”，必須站在政治的高度去思考、謀劃、推動工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里，堅決貫徹落實全面從嚴治黨方針要求，督促企業把全國國有企業黨建工作會議精神落到實處、細處，確保企業堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮企業黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。
二是必須把“嚴”的主基調長期堅持下去，以有力有效的監督服務保障公司的各項改革發展。企業發展要有嚴的紀律、嚴的制度作保障。紀檢部門必須發揮好專責監督的作用，堅持“嚴”的主基調不動搖，把嚴的標準、嚴的措施貫穿到企業監督工作的各方面、全過程，用嚴格執紀推動制度執行，用制度執行推動工作落實。各級黨組織要切實履行好全面監督責任，積極支持紀檢部門嚴格監督執紀問責，以“嚴”來督促各項責任的落實，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，在“嚴”中營造風清氣正，干事創業的濃厚氛圍，以有力有效的監督服務保障公司的高質量跨越式發展。
三是必須以政治建設為統領，建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。紀檢干部履行的是政治責任，忠誠干凈擔當是履職盡責的內在要求。必須以政治建設為統領，帶頭加強政治理論學習，不斷錘煉黨性，增強宗旨意識，堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠，在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在大是大非面前立場堅定，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，著力提高斗爭能力，遵紀守法，清正廉潔，切實當好企業的“紀律衛士”。
三、堅定信心，敢做善為，努力開拓紀檢工作新局面。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是集團公司改革發展深入推進的重要之年，也是持續深化企業紀檢監察體制改革之年。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中紀委四次全會精神，認真落實省委十四屆十次全會和省紀委十四屆五次全會決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真履行黨章賦予的職責，積極協助黨委深化全面從嚴治黨，組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作，緊扣監督基本職責，突出政治監督，強化對權力運行的制約和監督，持之以恒開展正風肅紀，不斷鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動政治生態持續好轉，為集團公司的高質量跨越式發展提供堅強保障。
(一)強化政治責任擔當，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。認真貫徹落實省紀委省監委《關于加強政治監督工作的指導意見》，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置，持續在學懂弄通做實上下功夫，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動開展有針對性的政治教育和政治訓練，不斷督促黨員領導干部提高做到“兩個維護”的政治自覺和思想自覺。結合實際抓好黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記記重要指示批示精神情況以及貫徹落實黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會、省委十四屆十次全會及省紀委十四屆五次全會精神情況的監督檢查，持續跟進抓好對全國國有企業黨建工作會議精神貫徹落實情況的監督檢查，從嚴從實開展《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規貫徹落實情況的監督檢查，加強黨和政府有關國有企業改革發展政策制度及公司各項制度貫徹落實情況的監督檢查，將制度執行情況納入考核內容，不斷增強紀律約束力和制度執行力，確保政令暢通，令行禁止，以實際行動筑牢國有企業政治屬性，以實際行動踐行“兩個維護”。
(二)聚焦重大部署任務，精心組織開展專項監督。專項監督是有力有效推進重大決策部署落實的重要手段。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，堅決做到黨委有決策部署，紀委就有跟進監督。統籌抓好疫情防控和復工復產工作監督是當前頭等大事，必須把思想和行動統一到習近平總書記記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要。
講話。
精神上來，統一到省委疫情防控工作部署上來，認真貫徹落實xxx省長在省屬國有企業座談會上的。
講話。
精神，按照省紀委省監委的工作要求，緊盯公司疫情防控責任落實、重點工作、重要環節和復工復產具體要求開展監督，強化責任擔當，推動疫情防控有力有效，復工復產有序有力。堅持問題導向，對“不忘初心、牢記使命”主題教育、巡視巡察、審計等方面所發現、所反饋的問題，有序抓好各項整改落實的監督，重點關注整改措施不到位、整改成效不明顯的，壓緊壓實黨組織的整改主體責任。集中力量圍繞公司黨建“六大工程”推進落實情況、改革發展和經營管理“四點四新”工作任務實施情況、出資監管企業重組工作完成情況組織開展監督檢查，堅決查處表態多調門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義行為，督促黨員干部求真務實，擔當實干，推進公司各項重大工作部署落實落地。
(三)認真履行專責監督職責，在權力運行的制約和監督上有效發力。紀檢部門要堅守監督這個專責，有力有效制約和監督權力的運行。強化上級紀委對下級黨組織的監督，緊盯關鍵少數、關鍵崗位，通過執紀監督、派出監督、專項巡察等方式，把權力運行的監督做深做實做細;強化日常監督，通過暢通信訪舉報渠道，深入調查研究，開展檢查抽查，列席民主生活會等方式發現問題，注重運用談心談話防微杜漸，監督前移，增強實效。積極探索解決對“一把手”監督和同級監督難題，把落實同級監督和接受同級監督情況納入年度考核內容，積極發揮批評和自我批評作用，努力推進同級監督具體化、程序化、制度化。有效執行好《集團公司貫徹落實“把紀律挺在前面”正確運用監督執紀“四種形態”實施辦法》，督促各類問責主體齊抓共管，精準把握政策策略，做到“對癥下藥、分類施治”，嚴格規范工作程序，依規依紀依法行使職權，努力實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。
(四)打好“三不”一體組合拳，不斷提高治理腐敗效能。不敢腐、不能腐、不想腐要統籌聯動，同向發力，努力實現效益疊加，使黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。加大精準懲治力度，重點查處十八大后仍不收斂、不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題。立足企業實際，聚焦重大工程建設、改制重組、產權交易、投資并購、招標投標等重點領域，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題，形成“不敢腐”的震懾。建立健全制度，重點推進項目投資、工程招投標、資金管理、資產處置、產權交易等重點領域監督機制改革和制度建設完善。嚴明紀律，以案促改，督促各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責，不斷扎牢“不能腐”的籠子。做深審查調查“后半篇文章”，堅持一案一剖析，以案示警、以案明紀、以案釋法。加強思想道德和黨紀國法教育，注重廉潔和家風建設，筑牢黨員干部信仰之基和拒腐防線，切實增強“不想腐”的自覺。
(五)持之以恒正風肅紀，鞏固拓展作風建設成果。始終把住中央八項規定精神這條“硬杠杠”，牽住糾治“四風”這個“牛鼻子”，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，以專項整治為抓手，持續深化正風肅紀，深挖細查“四風”問題隱形變異新動向新表現，鞏固中央八項規定精神整治成果。從講政治高度整治形式主義、官僚主義，從各級黨組織和領導干部抓起、改起，重點整治領導干部中只表態不落實、不擔當不作為，“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。堅持深入一線現場監督，堅持在抓常抓細抓長上下功夫，打好“四風”整治的“持久戰和攻堅戰”。深入整治扶貧領域腐敗和作風問題，對職工群眾身邊的“微腐敗”問題線索深挖細查，以精準監督護航精準扶貧。認真貫徹新時期好干部標準，落實黨管干部原則，加強對干部選拔任用工作的監督，嚴把廉政意見回復關，嚴格落實“三個區分開來”要求，嚴肅查處誣告陷害行為，對受到誣告錯告的黨員干部及時澄清正名，積極營造企業擔當實干新風氣，不斷激發黨員干部做勇于改革的先鋒和善于改革的表率。
(六)積極開展政治巡察，推動巡察監督與其他監督協同貫通。?按照《xx省貫徹落實中國共產黨巡視工作條例實施辦法》要求，認真抓好《集團公司黨委巡察工作實施辦法(試行)》的落實，準確把握政治巡察內涵和方向，堅持把發現問題作為生命線，把推動解決問題作為落腳點，將監督檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的。
十九大。
精神情況擺在首位，聚焦被巡察黨組織職責使命和核心職能，聚焦領導班子、突出關鍵少數，加強對制度執行、權力運行的監督，開展全面政治體檢，深入查找政治偏差，充分發揮巡察利劍作用。突出抓好巡視整改落實，強化整改主體責任，完善整改情況報告制度，健全整改公開機制，有效解決責任壓力層層遞減問題。把常規、專項、機動巡察和“回頭看”貫通起來，穿插使用，實現巡察全覆蓋。
(七)用好紀檢監察體制改革成果，著力健全完善監督體系。紀檢監察體制改革進一步建立和完善了黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。公司紀委要堅持在公司黨委的領導下，結合實際、融會貫通地把改革制度優勢轉化為全面。
從嚴治黨。
的治理效能，統籌銜接黨組織內部自上而下的自我監督、領導班子同級監督、組織監督、民主監督、群眾監督和輿論監督，形成合力。督促各出資監管企業黨組織貫徹落實《黨委(黨組)落實全面。
從嚴治黨。
主體責任規定》，推動黨組織堅決把主體責任扛在肩上，書記牢牢把第一責任抓在手中，完善履行主體責任情況報告、檢查考核等制度，積極探索黨組織主體責任、紀檢部門(紀檢委員)監督職責、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的“四責協同”工作機制。繼續抓好派出監督工作，壓緊壓實兩個派出紀檢組的監督責任，以“派”的權威和“駐”的優勢不斷釋放派出監督“探頭”和“前哨”作用。切實發揮公司黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組職能，履行好五項工作職責，規范完善工作運行機制，定期召開協調小組會議，統籌派出紀檢組、監事會、內部審計、法務、財務以及有關部門的職能監督等監督資源，不斷提高監督效能。
(八)堅持高素質專業化要求，努力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢干部隊伍。打鐵必須自身硬，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的重要保障。公司各級紀檢干部要堅持把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務，以理論上的清醒強化政治上的堅定，不斷增強“兩個維護”的自覺性堅定性。要適應新形勢新任務新要求，推進干部隊伍專業化建設，要把學習黨章黨規、憲法、監察法、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》作為基礎性、經常性工作;用好調研培訓、實踐鍛煉這個生動課堂，強化實戰練兵，增強斗爭本領，不斷提高紀檢干部履行監督職責的能力和案件辦理水平。要建立健全自身權力運行機制和管理監督制約體系，強化自我監督、自我約束，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識、安全意識，堅持刀刃向內，嚴肅查處紀檢干部執紀違紀、執法違法等行為，堅決防止“燈下黑”。
同志們，全面從嚴治黨任重道遠。讓我們在省紀委省監委和公司黨委的正確領導下，牢記初心使命，勇擔政治責任，凝心聚力、開拓進取，全力協助集團公司黨委推進管黨治黨各項工作，奮力書寫全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章，為集團公司高質量跨越式發展提供堅強紀律保障!
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告完整
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩個月來，在市委、區委的正確領導下，我帶領xxx黨委班子明確職責，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，抓好全面從嚴治黨主體責任的落實?，F將具體情況報告如下：
一、落實基層黨建工作第一責任人職責。
自覺把黨的政治建設擺在首位。以******新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行，守紀律、講規矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。尤其是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領xxx黨委班子落實好“四個對照”、“四個找一找”，在x期讀書班中堅持問題導向，保證主題教育各項規定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，在思想、政治、作風、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴治黨任務分工，力圖做到責任到人到事。嚴格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。
二、督促班子成員履行好“一崗雙責”
為督促班子成員踐行“一崗雙責”，指導廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學習綱要》。堅持抓早抓小抓預防，加強監督檢查，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學習***、市委和區委關于全面從嚴治黨的重大決策。堅持把紀律挺在前面，自覺維護黨紀嚴肅性，不斷增強紀律意識和行動自覺，現以對班子成員、科室主任進行黨風廉政建設談話兩輪，發現苗頭性問題及時提醒、告誡，構建班子成員團結一致、凝心聚力的干事。
當前隱藏內容免費查看氛圍。
三、不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作。
堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部，依紀依規嚴肅問責。責成鎮紀委抓住“關鍵少數”，盯住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責任不嚴格的責任人，動真碰硬，問責從嚴。在管好自己的同時，高度重視家風建設，廉潔修身、廉潔齊家，嚴格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、力戒形式主義、官僚主義之風。在全鎮黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德學習教育。在主題教育第二期學習中，重點研讀黨章、《中國******紀律處分條例》和《中國******廉潔自律準則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀律、正作風，并認真執行嚴守各項工作紀律，堅決杜絕不作為、不擔當、不負責現象。
四、堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到基層。
樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合xxx實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內在動力，提升支部謀劃業務發展、解決自身問題的能力。充分發揮黨務工作者作用，堅持嚴字當頭、重點發力、問題導向、以上率下，加大對各支部黨建工作監督指導力度。嚴肅認真開展黨內生活，不斷凈化黨內政治生態，努力把上級針對全面從嚴治黨的各項決策部署轉化為推動xxx工作的實際成效。
落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告
始終繃緊從嚴治黨這根弦，實事求是，開拓創新，提高黨建水平，增強服務能力，建設干凈、擔當、敢為、成事的行政審批服務隊伍。
1、加強理論學習教育。以十九大精神為核心，抓好抓實政治理論和法律法規的學習教育，注重學用結合，互相促進，以用為主，切實提高黨員干部隊伍政治修養和法制意識。
2、強化廉潔從政監督。以“黨要管黨，從嚴治黨”為根本原則，貫徹落實黨內各項《條例》、《準則》，堅持原則，堅持客觀公正，用制度管人管事，不搞人情交換，不搞功過相抵，實事求是，客觀公正，透明規范。
3、加強紀律執行管理。黨委班子要帶頭遵守黨規黨紀，貫徹落實各項規章制度。持續開展領導坐班，加強日常巡視。進一步細化管黨治黨職責，實行責任追究，一票否決。
4、加強行政中心窗口職能建設。規范窗口工作人員管理，使其身份符合開展行政審批工作要求。深化“放管服”改革，力爭使辦事人“最多跑一次”。按照市政府統籌部署，積極推進“三集中三到位”工作進程，完善行政審批服務網絡平臺建設，創新服務機制，實行全過程并聯審批、多規合一、多評合一、多圖聯審等創新方式，進一步提高辦事效率和審批服務工作的規范化、透明度，為建設親清營商環境作出積極貢獻。