在工作中，我們經常需要寫一份整改報告來總結自己的工作經驗和問題。在這里，小編為大家整理了一些經典的整改報告范文，供大家參考和學習。
政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治整改問題清單及整改措施
高標準、嚴要求，直奔問題，以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁檢視問題，重點分析問題癥結，剖析根源，認真制定和修改完善整改措施，明確整改目標及完成時限。為確實將整改工作落實落細，結合委領導班子工作實際，制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察xx。重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央政法工作會議精神和習近平同志重要講話精神，認真落實省委政法工作安排部署，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題，緊密結合民主生活會上檢視和相互提出的問題，緊密結合政法工作實際，突出問題導向、突出整改實效，全面加強委領導班子政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，從嚴從實抓好整改落實，切實以整改成效提升委領導班子自身建設和領導全省政法工作的質量和水平。
二、整改措施及具體任務
（一）強化理論武裝，把融會貫通、學以致用、全面覆蓋提升到新水平
10、馳而不息糾治“四風”。主要措施：嚴格落實中央和省委加強作風紀律建設的有關要求和指示，扎實開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，針對。
11、解決好群眾反映突出的問題。主要措施：認真組織開展漠視侵害群眾利益專項整治，聚焦扶貧領域、民生領域等重點問題持續發力，注重健全長效機制。以推進黑。
黨建引領，加快推進社會治理機制創新；堅持“三治融合”，加快推進社會治理方式創新；堅持社會參與，加快推進社會治理格局創新。責任領導：x責任處室：基層社會。
13、治理處維穩指導處完成時限：即行即改，長期堅持
14、堅決落實“大討論”兩個清單整改措施。主要措施：在深化司法體制改革、創新平安xx法治xx建設體制機制下功夫，不折不扣完成“兩個清單”整改任務。責任領導：x責任處室：法官檢察官遴選懲。
1、戒工作處綜治督導處基層社會治理處完成時限：即行即改，長期堅持
打漏見底、打財斷血、打傘破網，堅持依法懲治、重點整治、源頭根治，再掀新攻勢，再獲新戰果。深入開展。
17、按照政治過硬、本領高強的要求，抓住關鍵少數強素質。主要措施：加強學習型機關建設，強化班子成員戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，全面提高履職盡責能力素質。責任領導：班子全體成員責任處室：機關黨委完。
16、成時限：即行即改，長期堅持
18、進一步加強高素質專業化干部隊伍建設。主要措施：鮮明樹立干事創業導向，扎實推進不擔當不作為問題專項整治，把擔當創業與守廉干凈貫穿于干部選育管用全過程，大力選拔使用心中有責、眼里有活、手上有招的干部。從戰略高度做好培養選拔優秀年輕干部工作，實施好優秀年輕干部“兩大行動”“三年計劃”。結合年度考核，持續推出擔當作為典型，帶動更多干部立足崗位奮發努力。落實好“三個區分開來”有關規定，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁。正確看待犯過錯誤的干部，對受到處分后表現突出的干部，符合條件的可繼續使用。大力實施干部專業化能力提升計劃，鼓勵干部爭當改革創新先鋒，引導干部善于運用法治思維。
19、推動形成長管嚴管的機制和合力。主要措施：加強對領導班子及班子成員履職情況的督查考核，以問責加壓力，切實維護問責的嚴肅性和權威性，堅決防止不敢問責和問責泛化。著力深化政治巡視，健全巡視巡察聯動網，繼續高質量推進巡視全覆蓋，更好發揮利劍作用。持續加大整治軟弱渙散黨組織的力度，狠抓健全組織、配好班子、完善制度等重點任務，重拳出擊、應整盡整，夯實黨的執政基礎。落實好近期出臺的關于深化“三基建。
三、整改要求
（一）加強領導，以上率下。委班子成員要進一步認真學習、深刻領會、全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和對政法工作重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，圍繞委領導班子對照檢查時查擺出的問題，制定有針對性的整改措施，動真碰硬、真改實改，堅決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實工作由委書記辦公會議集體負責，班子成員按照職責分工落實好分管的相關工作。委領導班子整改方案和班子成員整改措施，要適時在一定范圍內通報，接受廣泛監督。
問題導向、目標導向和實效導向，進一步增強制度建設的針對性和可操作性，做到成龍配套、務實管用。要提升制度執行力度，加強執紀監督檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。
（三）加強督促檢查，務求實效。牽頭領導和責任處室要制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，一件一件抓好落實。有條件近期解決的，要立說立行，抓緊整改落實；需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。牽頭領導要加強對整改工作的督促指導，對解決問題的進度、質量、效果全程跟蹤檢查，及時發現問題、及時研究解決，全面推動工作落實，務求取得實效。
政法隊伍教育整頓整治六大頑瘴痼疾情況調研報告
近年來，在省、市委宣傳部、文明辦的指導下，在特區黨委、政府的領導下，六枝特區精神文明建設工作深入貫徹落實中央、省、市精神文明建設相關會議精神，緊緊圍繞中心，服務全區改革發展穩定大局，有序推進社會主義核心價值觀教育實踐、穩步推進未成年人思想道德建設，豐富城鄉群眾性精神文化生活，深入開展“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動，建設和發揮道德講堂作用，通過開展四創活動助推公民思想道德素質提升、城市品位提升、社會環境氛圍提升。現將我區精神文明建設情況匯報如下。
(一)健全制度，強化認識。一是精神文明建設工作是一項長期的系統工程，短期內是不可能見到成效的，為了提高全區上下的認識，我區及時調整了精神文明指導委員會的成員，建立了精神文明指導委員會聯席會議制度，做到了有機構管理，有單位落實，有會議跟蹤;二是特區黨委、政府領導高度重視，在特區黨委常委會上專門研究討論了六枝特區精神文明建設工作，有效地推動了我區精神文明工作聯動作用的發揮;三是我區將精神文明建設與“四創”(創全國文明城市、全國衛生縣城、國家環保模范城市、國家循環經濟示范城市)工作同安排同部署，特別將精神文明建設工作納入到“四創”的目標考核和平時督查當中，使得精神文明建設工作在全區上下得到更加重視，認識也在逐步地提升。
(二)主動作為，部署任務。為了更好地抓好精神文明建設工作，六枝特區宣傳部、文明辦主動作為，以《全國文明城市測評體系》的各項指標為指導，逐步將省市及體系內的各項任務進行細化，制作專門的方案，扎扎實實地將工作一項一項地進行安排和落實。2015年，我區已陸續出臺了《六枝特區精神文明工作要點》、《關于聘請六枝特區區級德師的通知》、《關于繼續加強我區2015年“道德講堂”建設工作的通知》、《關于在全區中小學開展“祖國好?家鄉美”主題系列活動的方案》、《關于做好志愿服務項目征集工作的通知》、《關于開展2015年“明禮知恥?崇德向善”身邊好人評選活動的通知》、《關于在全區開展“文明單位、文明鄉鎮、文明村”創建活動全覆蓋工作方案》《關于2015年深入開展“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動的通知》等等，將各項活動的工作內容和工作要求進行安排和部署，使得全區上下在抓精神文明建設時有目標有方向有內容。
(三)明確措施，落實目標。
1.培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民思想道德建設。
培育和踐行社會主義核心價值觀是一件普及更多人的思想意識形態統一達成共識的工作，也是社會文化形成的必經之路，我區認真分析正在開展的各項精神文明建設工作，將“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動、道德講堂、“講文明·樹新風”公益廣告刊播等活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，通過開展主題活動、講堂說教、氛圍打造來影響人、塑造人。
(1)深化拓展“明禮知恥·崇德向善”主題活動。我區根據各級的有關精神，結合實際,下發了《“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動實施綱要(2014—2018年)的通知》(六特辦通字〔2014〕85號)、《“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動實施綱要(2014—2018)任務分工方案的通知》(六特文明委[2014]7號)，制定了“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動2014、2015年度工作方案，將各項活動細化分解到各牽頭單位抓落實。從2014年3月開始，特區機關工委、婦聯、民政局、農業局、交通局、交警大隊、教育局、總工會、市場監督管理局等單位認真履行牽頭單位職責，在全區扎實推進“明禮知恥·崇德向善”在機關、在家庭、在社區、在鄉村、在窗口、在交通、在校園、在商戶、在旅游等十大主題實踐活動。
一是“明禮知恥?崇德向善”在機關、在窗口活動。機關工委依托機關各級黨組織和年度目標任務責任制兩個抓手開展“明禮知恥?崇德向善”在機關、在窗口活動，協同特區黨辦開展“四個全面”和“一帶一路”主題宣講活動，2014年組織了社會主義核心價值觀為主題的演講比賽，獲獎選手中有2名同志還分獲全市演講比賽一等獎和二等獎。2014年評選表彰了優秀共產黨員39名，優秀黨務工作者13名，先進基層黨組織8個。在窗口單位，設立了服務評價機制，暢通了投訴渠道，服務警示語、辦事溫馨提示等均張貼在明顯的地方，為辦事人員提供良好的辦事環境。
二是“明禮知恥?崇德向善”在家庭活動。我區舉行了“明禮知恥·崇德向善在家庭”主題活動啟動儀式，調動廣大婦女和家庭的參與熱情，提高群眾的參與率和活動的覆蓋面，結合實際尋找到55戶“最美家庭”(慈母、孝女、賢妻)，有2戶被市婦聯評選推薦到省婦聯參評;將全國婦聯統一印制的“最美家庭”評選活動宣傳畫、公益廣告在女性相對集中的場所進行張貼和播放。我區開辟了婦聯“主席講堂”活動，目前，已在巖腳鎮草原村、民樂村及大用鎮大用村開展了3場“家庭美德”婦女兒童大講堂活動。
三是“明禮知恥·崇德向善”在社區活動。圍繞打造社區服務站“一站式”服務平臺，制定了社區服務站的“一次性”告知制度、工作制度、錯時上下班制度等，不斷簡化辦事程序，為社區居民提供便捷的優質服務。利用社區圖書閱覽室的各種書籍，滿足了社區不同年齡階層群眾閱讀需求，向社區居民發放道德宣傳手冊以及科普知識手冊，在社區營造出濃厚的學習氛圍。社區干部群眾積極參與社區內網吧、動漫城、校園周邊環境以及各類娛樂場所的監督檢查工作，對違規向未成年人開放的網吧或場所予以舉報，并協助文化、公安等部門對這些場所進行查處。以關愛困難家庭、流動人口家庭未成年子女成長為核心，立足于關心、幫助、了解未成年人及社區刑釋人員生活的困難和學習上的需求，社區加大了對留守、流浪兒童的摸底排查和巡查力度，對社區困難家庭及時進行救助。
四是“明禮知恥?崇德向善”在鄉村活動。全區18個鄉鎮廣泛開展農業科技、法律宣傳，截止目前，全區各級農業部門共舉辦農業生產培訓25期2100人次。我區充分利用“3.18”科技活動日、“4.26”知識產權日宣傳周、五月科技活動周等，共發放宣傳培訓資料5萬余份;科技培訓3期共260余人次、防震減災宣傳活動2次。我區把新農村建設與小康水、電等六項行動計劃有機結合，打造“四在農家?美麗鄉村”，截止目前，六項行動計劃累計開工項目1340個，占計劃1134個的118.16%。
五是“明禮知恥?崇德向善”在交通活動。將平寨火車站、平寨客車站、那平路確定為整治重點路段，將長短途客運站、集貿市場、學校等人流、物流、車流量相對集中的區域為重點管理部位，將上下班高峰期、學生上學、放學時間確定為重點管控時段，積極采取站高峰崗、錯時、延時勤務管理措施，加強交通高峰期交通疏導。在節假日、雙修日等特殊節日，加大對酒后駕駛、機動車涉牌涉證等交通違法行為的查處力度，2015年以來共查處毒駕6起，醉酒駕駛12起，查扣無牌無證車輛542起，交通違法行政拘留17人，飲酒后駕駛19起，違停抄告5000余起，客運車輛超員17起，面包車超員228起，闖紅燈397起，有效把事故預防在啟蒙期。成立女子中隊，結合早晚高峰時段路口流量特點，到城區主要路口、人流車流量大的地段，對非機動車及行人的不文明交通行為進行勸導，逐步改變各種交通陋習。與學校、客運企業聯系交通安全進校園、進企業等活動，2015年來共開展宣傳40次，教育駕駛人1000余人，非駕駛人7000余人，發放宣傳資料10000余份，同時利用微信公眾平臺、微博等相關網絡宣傳，對無牌無證、亂停亂放、酒后駕駛、駕乘摩托車不戴頭盔等典型交通違法進行曝光，廣泛宣傳交通違法的危害。打擊非法營運，查扣車輛322輛次;集中整治稽查出租車、農村班線車3000余輛次，查處違規營運車輛6輛次;檢查超限運輸車輛14000余輛次，收取超限運輸公路賠(補)費250余萬元;清除路面堆積物477處，共3675平方米，保障公路行車安全。
六是“明禮知恥·崇德向善”在校園活動。我區各級各類學校均開展了社會主義核心價值觀12個主題詞的宣傳和教育，并在校園內設置了永久性的12個主題詞標牌，建立了道德講堂總堂和以班級為單位的道德講堂，利用主題班會的形式開展道德講堂活動，圍繞“祖國好?家鄉美”系列主題活動，教育局牽頭開展了全市羽毛球比賽活動、各級各類學校根據“我們的節日”開展了豐富多彩的文藝演出、詩歌朗誦、評選美德少年、網上寄語等，不斷拓展廣大學生的思想道德建設。
七是“明禮知恥?崇德向善”在企業活動。組織工作人員分赴30個企業發放宣傳畫200余份，向職工發放禮儀學習手冊100余冊。組織工會系統學習《禮行天下》手冊，大力弘揚“仁、義、誠、敬、孝”五禮，堅決反對“懶、貪、奢、浮、愚”五恥。把主題活動與“誠信在企業”和“最美企業”評選活動結合起來，積極開展以職業道德、知識技能、愛崗敬業為主要內容的素質教育。
八是“明禮知恥?崇德向善”在商戶活動。將火石百貨超市、習將軍白酒專賣店和夜郎魚莊等4戶經營戶創建為誠信經營示范店，引導整治環境衛生，執行索證索票等，現4戶經營戶已得到授牌。在廣大商戶中開展“店店無假貨，戶戶講誠信”宣傳倡儀活動，制作《商戶誠信文明經營規范》宣傳資料，利用對商戶進行巡查之機，向廣大經營戶宣傳社會主義核心價值觀，并要求廣大商戶要誠信、友善，文明經營，誠信經營。確定興隆路為創建誠信示范一條街，統一設計制作書，將誠信經營書發到所有經營戶手中，向社會公開作出誠信經營。目前為止該條街80余戶經營戶全部公開作出誠信經營。
九是“明禮知恥?崇德向善”在旅游活動。我區于4月18日、19日舉辦了“2015貴州六枝(落別)櫻桃節暨布依文化旅游節”系列活動。向全區人民發出倡議：“保護生態，熱愛六枝”。通過活動的開展，進一步打造和提升了六枝生態旅游文化，推介“六枝人游六枝”，展示六枝東線旅游，喚起旅游者強烈的環保意識。同時，充分利用電視、廣播、報刊、網絡等各種媒體，發布旅游服務質量信息，進行輿論監督，頌揚文明旅_為。年初，我區對廻龍溪景區、大用園區等20余家鄉村旅舍和農家樂從業人50余人進行餐飲、客房、衛生規范、服務禮貌禮儀等從業培訓，幫助經營業主理清發展思路，講授餐飲及客房服務操作程序及要領。
(2)強化身邊好人、道德模范等先進典型評選推薦和學習宣傳。六枝特區將身邊好人、道德模范等先進典型評選推薦與建設積德榜、道德講堂相結合。2014年以來六枝特區向省市推薦上報“身邊好人”典型80余人。其中2014年被表彰為“六盤水市身邊好人”22人，被表彰為六盤水市第三屆道德模范1人，被表彰為貴州省第四屆道德模范提名獎1人，被表彰為“貴州好人”6人，被推薦參加“中國好人”投票候選人7人，其中涌現出了人民群眾好警察涂作榮、身患喉癌啞巴法官付錫江、人民優秀教師韋仕蘭、28年堅守環衛一線工人張遠興、志愿服務者助學義工郭府祥等一批六枝典型道德模范人物，2015年又向省市推薦了40人，其中王顯瓊等7人榮獲六盤水2015年上半年“明禮知恥·崇德向善”身邊好人，王顯瓊同時也榮登2015年6月份“中國好人榜”誠實守信類投票候選人。同時在六枝廣播電視臺開設了《平凡的崗位道德的光芒》專題報道先進事跡、《六枝報》、微視六枝、六枝文明網刊登先進人物40余人次，積極營造明禮知恥、崇德向善、見賢思齊的社會氛圍。
(3)充分發揮道德講堂的陣地作用。2014年以來我區投資25萬余元完成了六枝圖書館“道德講堂”總堂和郎岱鎮阿樂村“道德講堂”的建設。全區共開設固定道德講堂528個，其中，道德講堂總堂1個，機關的56個，居委會的8個，社區的17個，農村的220個，企業的12個，學校的195個，鄉鎮(街道)的19個。我區將“道德講堂”建設作為加強公民道德建設的主陣地抓常態化建設，明確了一個講堂一個月要開展一次道德講堂活動，組建了500余人的德師隊伍，聘請了20名區級德師，發放了道德講堂讀本4萬余冊。道德講堂總堂作為示范講堂，做到了各有關單位牽頭開展總堂活動與隨時邀請專業人士坐客總堂的方式有機結合。據不完全統計，2015年1-5月已開講1546次，10萬余人次走進道德講堂感受道德力量。
(4)加強“講文明樹新風”公益廣告刊播宣傳。我區以“四創”及“創建國家衛生縣城”為抓手，及時下發了《關于加強“講文明樹新風”公益廣告宣傳工作的實施方案的通知》，對公益廣告的刊播工作進行安排布置。全區上下圍繞大力弘揚中華優秀傳統文化、弘揚雷鋒精神、加強誠信教育、培育勤勞節儉觀念、傳承孝道和敬老風尚、倡導文明旅游、宣傳保護生態環境、樹立社會主義法制觀念八大選題，在路邊墻體、燈桿、建筑圍擋、垃圾箱、指示牌等張貼、繪畫、噴寫公益性廣告。各職能部門主動協調在休閑廣場的led屏、在出租車頂的led屏、六枝報、六枝電視臺播放中植入了公益性廣告。截止2015年5月，我區共通過廣播電視、六枝報、六枝文明網、led大屏上、出租車頂的led屏、公交車站臺、城區各路段沿街商戶、超市門頭電子顯示屏、環城路公益廣告位、微信等刊播公益性廣告12000余條次，建筑圍擋噴涂公益廣告1400余塊，實現“講文明樹新風”公益廣告投放的多渠道、廣覆蓋，營造良好的宣傳輿論氛圍。
2.文明城市、文明村鎮、文明單位創建。
(1)積極開展文明城市創建。我區結合“多彩貴州文明行動”及“四創”活動，圍繞治人和治城開展文明城市創建工作，多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，全力提升市民素質，并嚴格按照創建“全省文明城市”中“八大環境一大創建”的相關要求，在省市的關心和全區上下的共同努力下，2014年7月順利完成了省市文明城市考核組的評估考核，2014年12月被省文明委表彰為全省創建文明城市工作先進城市。為了全區上下文明創建整體提升，2015年我區在文明單位、鄉鎮、村的創建上采取全覆蓋，文明創建不留死角。
(2)扎實推進“多彩貴州文明行動”。2015年以來，一是組織領導。我區及時擬定下發《六枝特區創建全省文明縣城工作方案》，對創建工作加強指導，并明確各單位工作責任，籌備好相關申報資料;針對工作中存在的問題，已組織召開5次工作調度會進行全面安排;向相關單位下發《任務交辦通知書》21份，《任務催辦通知書》2份，督促整改問題到位，提高市民滿意度;在廣播電視臺對單位履職不到位及市民不文明行為進行曝光124次，促進市民素質逐步提升;向省、市報送創建信息，及時匯報我區創建工作動態，爭取得到省市的支持和幫助。二是環境改造。針對我區基礎設施滯后的現狀，投資1.65億元對全區10余條主次干道全部新安裝人行道板、路燈，進行綠化美化，對背街小巷破損路面進行修繕;投資約1.7億元對城區主次干道進行維修改造;投資3600余萬元改造城區48條背街小巷道路及維修道路設施，目前，已完成16條背街小巷道路的改造。依托“盆景山城”，著力“南擴、北改、東拓、西延”建設，積極推進貴煙路城區過境段、云盤、九龍、平寨商住小區、和平街、干河、六枝農貿市場等片區舊城改造和城東新區、城南新區、城北新區、六枝河道沿線新區開發建設。預計到2016年，我區城區面積從10.18平方公里增加到22平方公里，中心城區人均住房面積達30平方米，城鎮化率達50%以上。針對交通標識不完善、損壞、模糊不清問題，目前已投入資金1500余萬元安裝紅綠燈12組，增設交通標牌262套，維修和完善斑馬線、停車線等交通標識。加大環衛設施資金投入，投資約690萬元完善環衛設施建設、投入212萬元購置多功能沖洗車、63萬元購置高壓沖洗車、52萬元在部分鄉鎮安裝垃圾箱、19.2萬元在景點鄉鎮安裝移動式公廁6個。投資6200余萬元在街心花園交叉路口與火車站站前廣場前架設人行天橋。2014年與投資方簽訂《六枝農貿市場改建投資框架協議》，目前在建中。投資1800余萬元改造桃花公園景觀，包含景觀綠化、燈光設計、景觀廊、景觀亭和親水平臺，設計新增嵌草式停車場、動遷設置林蔭廣場及雕塑，新建2個牌坊式大門等建設項目，現已基本完工。實施城區正立面美化、亮化工程，完成400余戶的美化亮化，投入資金約650萬元;投資2000余萬元實施中心城區各主次干道亮化工程，對中心城區主次干道沿街建筑物正立面、車站、廣場、公園、那平路、南環路沿線綠化隔離帶及其它標志性建筑進行燈飾亮化，打造霓虹閃爍的城市夜景;并投資197萬元對中心城區沿街老建筑物正立面進行墻體美化，提升城市整體形象。投資2000萬元新建水黃路郎岱加油站、瓦窯小區、巖腳溫泉度假中心等共22座公廁。投入5000余萬元在平寨鎮小寨村修建垃圾填埋場，投入使用后預計日處理量為160余噸。三是督查整治。2014年以來，共治理占道加工、占道經營攤點790余處(次)，下發《違法(章)通知書》200余份;清理各類流動攤點5000余處(次);依法查處機動車違章占道停放100余輛，貨車沿途拋灑遺漏物影響市容環境衛生等違法違章行為40余起;依法查處城區主次干道違章戶外廣告牌(匾)200余塊，拆除廣告橫幅50余條;依法強制拆除云盤橋邊、建設北路菜市場、交通南北路、貨運東路附近違章搭棚(建筑)420余平方米;審批辦理占破道手續20余件。截止目前，特區交警大隊共出動警力1600余人次，出動警車860輛次，治理行人不走斑馬線2000余起，治理社會車輛駛入公交站臺停車2400余臺，的士車不按規定臨時?？空九_上下乘客2800余次，對公路長途客運車輛排查5000余臺。共查處各類道路交通違法行為15269起，罰款金額達157萬元。今年以來，出動稽查人員80人次，取締火車站、客車站周邊黑客運售票點17家，嚴厲打擊黑出租黑面的等非法營運車輛，查獲并扣押非法營運車輛60臺;共出動護路人員120人次，對城區各路段的養護、路面保潔工作80次，清理路段障礙物56次。今年以來，已對建筑工地開展整治3次，共檢查工地62項(次)，《限期整改通知書》7份，《拆除整改通知書》2份，《停工整改通知書》3份。3月15日在街心花園開展了主題為“誠信做食品，理性看安全”為主題的餐飲食品安全宣傳活動，投入6000余元制作了9塊宣傳展板，向群眾宣傳餐飲食品安全、誠信經營、文明衛生操作規范知識，共發放宣傳資料1500余份。投入1200萬元修建從黨校至污水處理廠共3公里長的河堤。對沿河兩岸居民進行保護河道環境宣傳教育以及利用“世界水日”、“中國水周”進行宣傳，加強對河道進行巡查，及時制止向河道亂扔垃圾行為，保護河道環境衛生。截止目前，向沿河住戶下發通知300余份，對亂扔亂排，經教育和警告不改的住戶采取停水措施，投入資金約6萬元安排清潔工對河道雜草進行清理、打撈漂浮垃圾等。
(3)“四在農家·美麗鄉村”創建。一是強化樣版帶動效應。我區通過對新民居的改造、基礎設施的建設、庭院的綠化、環境的亮化及文化墻的建設，結合產業園區建設，打造了典型的宜居宜游、產業帶動的郎岱鎮阿樂村、中寨鄉扁朝村、毛口鄉西陵村，落別鄉牛角村、大用鎮灣寨自然寨、新窯鄉那玉小寨、巖腳鎮水車自然寨等一批典型小康寨;通過優化思路、突出特色，高起點謀劃，高標準建設的方式建成了隴腳鄉典型的布依風情街;通過利用自然優勢，結合旅游產業，打造了典型的旅游村寨中寨鄉西戛組。為提升典型示范點村民綜合素質，我區各示范村積極組織組村民外出參觀學習，并組織村民開展法律法規、種養殖業、小型企業創業、巾幗創業等學習培訓活動;大力組建文藝演出隊伍，不定時的開展富有民族特色的演出，豐富群眾文化生活。通過典型村的創建，使“四在農家”創建工作看有亮點、學有示范、建有樣版。二是強化領導機制。為充分發揮、調動各級領導在人、財、物方面的優勢，我區采取了“四級書記抓創建”即特區黨委書記、政府區長為組長，總攬全區創建工作;部門黨組書記駐村指導、協調、督促檢查;鄉鎮黨委書記負首責，分管領導具體負責;各村黨支部書記為創建村創建工作第一責任人，具體組織創建工作實施的領導機制。三是強化獎懲兌現機制。我區多實行分期調度和年度驗收制，強化創建活動的過程管理和目標考核，落實“四個一”即每月進行一次調度和排名公示;每季度一次末位鄉鎮促進會;每半年一次末位黃牌告誡;每年末一次工作目標考核驗收。我區積極整合鄉(鎮)城郊城鎮化、生態移民、危房改造、農業產園園區建設等工作，確保了我區“四在農家”創建活動出實效。四是強化城鎮化式的城郊結合部創建格局?！八脑谵r家”創建工作是推進“小康鄉村”建設的有效途徑，是縮小城鄉差距的最直接策略，各鄉(鎮)政府駐地周邊由于土地批租、房地產開發、土地征用、園區建設等與“四在農家”創建工作產生了一定的沖突。為此，我區按照“因地制宜，強調底蘊、突出風格”的思路，對城鄉結合部的民居進行改造。如巖腳鎮政府駐地，結合工業園區建設，成片進行打造，突出古鎮文化底蘊;郎岱鎮木城社區，結合古城鎮保護政策，重點實施美化、亮化工程;平寨鎮瓦廠，落別鄉牛角村，充分利用交通優勢，成片連線打造，重點保持新民居風格的整體統一，2012年以來，六枝特區“四在農家·美麗鄉村”房屋改造共完成60457戶(棟)。
(4)軍(警)民共建。一是我區把軍民共建工作納入地方經濟社會發展和部隊建設總體規劃，納入黨委、政府和軍隊的重要議事日程，做到共建工作年初有安排部署，將軍民共建工作量化到雙擁成員單位和鄉鎮及社區服務中心;二是軍地雙方共同簽訂了《軍民共建協議書》，明確了共建內容和目標，組織開展重大節日與部隊座談聯歡，部隊為地方講授國防知識、為學校軍訓、義務清掃街道，清運垃圾等活動;三是地方政府大力支持駐境部隊建設，2014年特區政府撥款400余萬元解決了消防大隊、武警中隊基礎設施建設，總投資6000萬元實施特區人武部搬遷項目;四是開展文化擁軍、科技擁軍等“十進軍營”系列擁軍活動，農業部門免費為部隊培訓農業技術人員40余人，職業技術學校免費為部隊官兵培訓計算機30余人;五是駐軍部隊投身地方經濟建設，全力推進“十進農村”等富民活動，大抓“綠色工程”建設，駐境部隊建有雙擁共建林4處，為維護地方社會治安和搶險救災工作，駐境部隊共投入現役部隊官兵和民兵800余人，出動車輛100余臺次。
六枝特區軍政軍民關系融洽發展，無軍地遺留問題，無重大軍民糾紛，無違反群眾和違紀違法事件發生。為確?；鶎游溲b部和駐地部隊戰備執勤需要，地方財政投入200余萬元開展鄉鎮武裝部正規化建設，實現了鄉鎮武裝部100%的達標，使鄉鎮武裝部建設水平目前處于全市位置。
(5)文明單位與鄉鎮(村)結對幫扶共建，我區結合實際開展了2010—2013年度區級文明單位、文明村評選表彰活動，其中文明單位21個、精神文明建設工作先進單位16個、文明村鎮(社區)16個、創建文明村鎮工作先進村鎮(社區)10個。我區向省市推薦21家單位參加2012—2014年度全省文明單位、文明村鎮評選工作。經市級評比，我區被命名的文明單位21個，文明村(社區)17個，精神文明建設工作先進單位17個，文明村鎮工作先進村鎮(社區)11個。經省級評比，我區被命名的全省文明鄉(鎮)2個，全省文明村6個，全省創建文明鄉(鎮)工作先進鄉鎮2個，全省文明村工作先進村1個，全省精神文明建設工作先進單位5個，郎岱鎮阿樂村被評為全國文明村。
在文明單位結對幫扶工作方面，我區結合同步小康黨建扶貧工作，廣泛組織區內各級文明單位發揮自身優勢，積極幫助農村整治環境衛生、改善村容村貌、完善基礎設施、制定村規民約，開展“四創”及“多彩貴州文明行動”和文明(衛生)村鎮、文明戶創評活動，有力地促進了農村精神文明建設。據不完全統計2014年以來我區市級、省級文明單位參與結對幫扶工作，組織開展各類農村培訓690余場次，幫建村級文化大院20余個，開展文藝演出下鄉100多場次;開展送棉被、棉衣、圖書、學生文具、人文關懷基金、捐助教學設施及各類幫扶資金達100余萬元。
3.精神文明建設法制化制度化建設。
(1)社會信用體系建設。加強社會信用體系建設，推進信用信息互聯互通和交換共享，開展“守合同、重信用”單位復核、新申報確認工作，引導全區各類企業和經濟組織增強信用意識，努力樹立誠信為本的良好社會風氣，營造誠信經營的市場環境。結合實際，以創建信用工程為抓手，以構建和諧金融環境為目標，通過實施農村信用工程建設，掀起“守信為榮、失信可恥”的社會風氣，營造重合同、講信譽、守法紀的良好社會環境，制止惡意逃廢金融債務行為，改善農村信用社信貸資產質量，農村各類經濟主體及時、有效地獲得貸款，擴大生產經營，促進農民增收。通過電視、網站、政務中心電子顯示屏以及3.15宣傳活動，多渠道、全方位宣傳條例及規章。并利用各級注冊登記服務窗口和企業回訪的有利時機，宣傳和指導企業及時填報企業信息并公示。2014年以來我區新增創建信用鄉(鎮)3個、已創建成功需要維護的信用鄉(鎮)6個、新增創建信用村17個創建成功需要維護的信用村89個。農村信用社建立農戶經濟檔案88530戶，建檔面達100%。已評定信用等級戶數74959戶,評級面達84.67%。對已經建立信用檔案農戶累計發放貸款71321戶，貸款金額15.94億元，余額為10.65億元。
(2)建立“紅黑榜”發布制度。大力宣傳誠信老店，不斷曝光失信敗德典型案例，形成守信光榮、失信可恥的強大輿論聲勢。持續開展“我用良心做食品”活動，推出一批誠信示范店和示范街。建立“紅黑榜”定期發布制度，在“紅榜”上把那些講誠信的好人好事有力地宣傳開來，讓人們都看看這些講誠信的人是如何具體做的、看看他們高尚的精神境界，把他們的事跡推廣開來。發布“黑榜”把那些不講誠信、制假售假、坑蒙拐騙等惡行無情地揭露出來，把那些罪惡的行經暴露在光天化日之下。
(3)依法懲戒失信行為情況。目前我區的信用公示工作正在開展中，企業信用公示工作結束時間為2015年6月30日，全區各類市場主體已報6311戶，報送率為36.45%。在具體工作開展中與市場巡查緊密結合起來，嚴格按照“守合同、重信用”單位復核的方法、要求，認真復核、申報，決不濫竽充數。今年，“守合同、重信用”單位應復核38戶，實復核30戶，撤銷8戶，新申報2戶。
(4)“貴州志愿云”平臺建設和志愿服務活動開展。我區2014年5月建設“六枝文明網”，在文明網中開設“六盤水志愿云系統”窗口，便宜于志愿工作信息化建設。民政部門已批復同意成立六枝特區志愿者聯合會。全區已在“六盤水志愿云”平臺注冊志愿者團體325個，志愿者人數達9600余人。目前已在系統中發起志愿活動100余次，我區志愿服務結合自身的所學專業、工作業務來開展志愿服務工作。特區紅十字會根據本單位的工作性質，利用工作之余，組織了100余名志愿者開展“博愛送溫暖”、“關愛留守兒童”、“助學、幫學”、“醫療援助”等志愿服務活動，活動中發放物資和救助金共計25.1萬元。婦聯在開展志愿者服務時，緊密和本質工作相結合，在2015年2月15日對4個鄉鎮1個社區的9名患癌貧困母親進行救助，共發放救助金90000元。2014以來，全區開展志愿者服務活動高達2030余次，先后開展了志愿者社區保潔行動30余次、文明交通勸導500余次、生態環保和法制知識宣傳2000余次、慰問和看望孤寡老人和為弱勢群體捐款捐物獻愛心500余次。同時，為做好我區志愿服務項目的儲備和供需對接工作，使志愿服務工作常態化、制度化發展，我區開展了面向全區志愿者服務項目征集工作，征集到較好且具有可實施性的項目81個。
(5)文明旅游宣傳教育情況。以“明禮知恥?崇德向善“在旅游主題活動為抓，堅持境內游與出境游兩手抓，切實把好護照關、組團關、出境關、交、落地關、行程關，曝光不文明旅_為，強化節假日、重要時間節點宣傳教育，營造文明出游的濃厚氛圍。將區境內的旅游景點納入文明單位創建范圍，引導風景旅游區改善環境、硬化設施、優化服務。
4.未成年人思想道德建設。
(1)“祖國好?家鄉美”主題系列活動。我區將“祖國好?家鄉美”系列活動作為未成年人在培育和踐行社會主義核心價值觀主題教育，也作為“明禮知恥?崇德向善“在校園的重要舉措，開展未成年人思想道德建設十年“回頭看”。推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦，完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡，以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果。廣泛開展“祖國好·家鄉美”主題系列活動，組織開展學習和爭做美德少年、“童心向黨”歌詠、網上簽名寄語、“四在學?！ば腋Ｐ@”等活動。同時重點開展了書畫展100余次、明禮知恥崇德向善文體活動300余場次、道德講堂主題宣講4000余次、演講300余場次、慰問“留守學生”3800多人、組織網上簽名寄語20萬人次，2000余生人榮獲省、市、特區表彰，開展“五老”網吧監督300余次，20萬余人直接受教育，取到很好的教育效果。
(2)鄉村學校少年宮管理使用。根據中央文明辦相關文件精神，六枝特區鄉村學校少年宮于2011年開始建設，經過近四年多時間，全區19個鄉鎮共建成鄉村學校少年宮14所，2015年新建新場鄉等5所鄉村學校少年宮，實現鄉鎮、社區全覆蓋工作。在特區文明辦、財政局和教育局的牽頭下，各鄉村學校少年宮遵循未成年人的身心特點和成長規律，把未成年人思想道德教育和培育與踐行社會主義核心價值觀有機結合起來，持之以恒地開展各項活動;從未成年人的興趣愛好出發，結合實際努力做到“一宮一特色”?？茖W規劃、精心組織活動項目，活動項目的設置注重與中小學教育教學相銜接，與新課改相結合。對于有些功能室不夠的項目點也創新思維，合理使用活動場所，充分利用活動空間，通過時空交替，做到一室多能、一宮多用，確保活動項目的質量和效果。
(3)校園文化建設工作。在校園文化建設過程中，既重視硬件建設，也重視軟件建設。結合各校實際，成立校園文化建設領導小組，校訓、校風、教風、學風上墻。增設校園內如花壇、綠化帶、廁所等提示牌，在教室走廊懸掛中華傳統文化名言，以此規范師生的行為。二是加強精神文化建設。抓好國旗下講話、抓實“兩操一課”、“陽光一小時”、“大課間”等活動，有計劃開展主題班隊會活動，對學生進行愛國主義，集體主義，安全衛生，感恩立德等方面的教育。結合“主題讀書活動”，教師躬身示范引領學生養成讀書習慣，打造書香校園，提高學校的文化氣息。打造校園文化特色示范校，我區以全省“4+2”現場會為契機，全力打造“四中、實驗中學、九中、四小、六小、幼兒園及平寨鎮漁塘小學”等七所校園文化特色校，以此引領、推進全區中小學“規范+特色”的校園文化建設工程。
(一)深化“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動。
存在問題：一是“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動進度不平衡。二是各單位鄉鎮抓“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動與本單位鄉鎮業務工作、中心工作結合不夠緊密，形成幾張皮，無形中增加很多工作量。
建議：一是要強化教育引導，提高思想認識，通過扎實開展各類“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動，在全社會興起遵守社會公德、履行職業道德、踐行家庭美德和提升個人品德的熱潮。二是要結合實際，針對不同行業特點，細化方案，并抓好載體。三是要強化督導，適時總結做好牽頭單位的統一協調工作。四是要加強各級媒體宣傳引導工作，為開展“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動營造良好的聲勢。
(二)推動社會主義核心價值觀建設。
存在問題：一是各級各部門對社會主義核心價值觀的學習不夠，認識不足;二是各級各部門在培育和踐行社會主義核心價值觀中，找不到抓手;三是社會主義核心價值觀的共同認可需要的時間長，見效慢，短期內體現為抓與不抓都沒有成效。
建議：一是注重讓黨員干部成為社會風尚的示范者和引領者，深化“明禮知恥?崇德向善”、“講文明樹新風”等活動。二是要強化學校教育，加強未成年人思想道德建設，重點在未成年人養成良好的生活習慣。三是要建立健全制度。建立對社會成員的獎懲制度，加大對道德模范和在社會生活中和弘揚踐行主流價值觀的社會成員的獎勵力度，對那些違背主流價值和對社會道德風尚造成嚴重損害的社會成員、行業嚴加處罰。
存在問題：一是城鄉開展相關的工作進度不平衡;二是中心區與背街小巷的管理投入和環境衛生不平衡;三是因社會主義核心價值觀的缺失和唯錢論，市民文明素質與各項工作要求不匹配;四是城區小區物業監管不到位，很多老舊小區管理無序，一些小區的業主、開發商、物業三者間矛盾突出;四是城市規劃缺乏超前性和遠瞻性，長期修修補補，城市管理維護水平不高，經費不足;五是機制不健全，干與不干結果一個樣。
建議：一是在提升思想觀念上下功夫，要打破舊的思維模式，把推動思想解放、觀念更新放在首位，增強工作的科學性和超前性。二是整合城鄉各個方面資源，在更大范圍、更高層次、更廣領域發揮各級文明單位的資源優勢和示范帶動作用，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，建立城鄉共建的長效機制，推動城鄉文明創建協調發展。三是明確部門職能，在提高城市管理效能上下功夫積極適應城市體制和政府機構改革的要求，從領導體制、工作機制、制度規范等方面，科學劃分部門與部門、部門與區域、區域與區域之間的責任、事權與財權。四是加大建設資金投入，在不斷增加特區財政投入的同時，通過自籌和項目申報工作，積極向上級爭取建設資金，逐步改善硬件、軟件基礎設施，做到有設施、有設備、有管理人員。
(四)如何發揮“道德講堂”的功能和作用。
存在問題：一是基層道德講堂活動無法按照道德講堂的各項程序開展;二是德師的水平與老百姓的需求不一致;三是老百姓參與活動的熱情不高;四是道德講堂的功能和作用發揮不夠理想。
建議：道德講堂的功能和作用就在于引導人民群眾明禮知恥?崇德向善，培育和踐行社會主義核心價值觀。一是道德講堂活動應不拘泥于形式，可以拓展為如廣場舞、跳秧歌、打腰鼓、唱花燈等群眾性精神文明文體活動，也可以是集中的政治學習、講座式的道德講堂，更可以是讀書活動、歌詠比賽、書法競技等等。二是道德講堂活動應不拘泥于地點，道德講堂一般是固定在某一個地方，這是一種集中式的活動，應該更多地在田間地頭、居民院落、群眾家中和各種廣場中。三是把整個社會打造為大的道德講堂，就是通過對外環境的打造，對公益性廣播的張貼和刊播，對群眾個體正能量行為的宣揚等，讓生活在六枝的每一個人在任何地方都可以看到正能量的知識，都感受得到正能量的氛圍。
精神文明建設及創建全國文明城市最主要的因素是人，提升全民思想文化素質也就是“治人”是關鍵。加大資金投入，為人民群眾提供最基本的公共服務，打造外圍環境也就是“治城”是政府的職能。只有“治人”和“治城”共同發力，有機結合，才能標本兼治。
一提高認識，加強學習，要把“精神文明建設不抓不行了，不重視不行了”的思想入腦入心，真正認識到抓精神文明建設的緊迫性。要從單位、鄉鎮、農村的“班長”抓起，長期灌輸和引導，最終形成共識。
二有效利用起廣播這一載體，做到一天內定時播放公民道德歌曲、好人好事、傳統文化解讀等各類正能量知識。因人體在開展各項活動的同時，聲音的信息是可以不受限制地被接收的。
三建議以社會主義核心價值觀為統攬，將各項主題實踐活動進行梳理、歸類融入進社會主義核心價值觀的培育和踐行之中，作為其中的抓手或載體。因精神文明的各類主題實踐活動較多，需要上級給予理清思路。
四精神文明工作與各項業務工作有機結合，意識形態的工作就是不斷聽、看從而在人腦中形成印象而影響人的行為的一個過程。這就要求領導干部黨員帶頭發揮能動作用，做到人人都是正能量的宣傳員，人人都是不文明行為的勸導員，真正履行主人翁的職責。
五手拉手共建文明城市。讓我們生產生活的環境更加環保、生態、文明、美好、和諧才是人民大眾的期望，創建文明城市不是目的，而是措施和載體。開展精神文明建設要不處不在，要人與人之間共同影響，手拉手傳遞正能量。領導要不斷教化單位干部職工，單位干部職工要回家教化家庭成員;教育局要不斷教化教師，教師不斷教化學生，學生通過小手拉大手影響父母及祖父母;醫院要教化醫生，醫生要影響病人;鄉鎮(街道)領導要教化村(居)干部，村(居)干部要教化農(居)民。通過層層傳遞，形成精神文明建設的大網，織就牢不可破的精神長城。
六提升對城鄉規劃、管理、服務的能力，形成分工明確、各方有責、條塊結合、協調一致的管理服務體系;加大基礎設施建設力度，更多地站在人民群眾的角度思考需要政府做什么，需要的公共設施是什么而去規劃、健全和完善。
政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治整改問題清單及整改措施
自從進入教育整頓活動第二環節以來，我能夠按照支隊的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的問題。
對照三項規定等要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。
一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于經偵案件辦理的，我們都是心往一處想，勁往一處使。
二是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護人民警察形象。
三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律、組織紀律。我從參加工作以來，就養成了對黨負責、對人民負責、對案件負責的好習慣，認真辦理手中的每一起案件。
四是責任感較強，精神狀態好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導和群眾的肯定。
五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
存在問題的原因
1、思想跟不上形勢，辦理案件時不能充分的站在政治大局的高度來考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
今后的整改措施
1、以政法隊伍教育整頓為途徑，提高政治業務素質。
2、積極創新思想，提高政治覺悟及業務水平。
3、更新為民服務觀念，改變對報案人、嫌疑人居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的警民關系。
4、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度，警務制度改革，正確樹立價值觀和金錢關、堅決遵守清正廉潔的一切規定。
政法隊伍教育整頓整治六大頑瘴痼疾情況調研報告
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，xx公安分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總思路，緊緊盯住“全國知名全省一流”總目標，以問題為導向，聚焦關鍵少數，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。
一是高站位部署。分局黨委高度重視，著力統一全警思想認識，自覺對表對標上級部署，主動抓好貫徹落實，合力打好攻堅之戰，共召開x次黨委會、x次教育整頓推進會，主要領導先后x次向高新區、xx園區主要領導主動匯報教育整頓開展情況。
二是高標準策劃。堅持用上級的系列指示精神統一思想、明確任務，并針對高新隊伍實際狀況找準病灶，制定了“1+n”工作方案，在完成規定動作基礎上，創新自選動作，出臺《學習資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項問責規定》等，明確“八類”重點學習內容和“六類”重點排查內容。
三是高強度推動。成立由分局黨委書記、局長xx為組長教育整頓專班，組建了x個工作小組。建立例會、信息、聯系、督查、清單、宣傳“六項制度”，制定責任、學習、問題、整治“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀系列”督察行動，走訪黨政部門領導x余人次、約談部門負責人x人，重點通報整改x類x個問題。
一是理論學習掀熱潮。堅持領導帶頭學，采取每周組織集中學習、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學習x次、集中研討交流x次，黨委班子成員為各支部講授黨課x次。堅持分層區分學，制定下發教育整頓學習清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警x個層次，建立了分類學習清單和統一學習清單。堅持創新方式學，深化鞏固“學習強國”等平臺學習，開展印發專題學習資料、舉辦專題講座、舉辦應急應會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動，利用市局教育整頓測試系統，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學習氛圍。
二是典型學習添熱情。把弘揚“先進精神”作為教育整頓的重要任務，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險、國慶安保和默默奉獻等工作涌現出的先進典型，選樹先進集體x個，對x名個人實施戰時獎勵，發動號召大家做到“讓優秀成為一種習慣、讓卓越成為一種追求、讓擔當成為一種命”。
三是警示學習聚熱點。組織全警觀看《xx警鑒iii》，把身邊案例當教科書，用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅守政治底線、提升意識潛力，堅守隊伍底線、提升隊伍活力，堅守執法底線、提升執法能力“堅守三線、提升三力”大討論，推動警示教育入腦入心入魂。
一是全面自查與點名抽查相結合。結合實際制定《自查事項報告表》，組織民輔警逐人填報，全面、如實說明情況，并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準的問題，分局從“四個層級”開展全面談心談話，做到把不足談開、把問題談透、把根源談明；對已經初步掌握的問題，通過個別點名談話，提醒當事人，鼓勵其如實主動交待問題。目前，分局開展談心談話共計x人次，主動說明問題人數x人。
二是專項清查與案件核查相結合。采取公布舉報電話和網絡郵箱等方式，擴大線索收集渠道，緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的x大頑瘴痼疾，及重點案件評查、執行不力、執法違規和干警失職瀆職問題，開展專項清查行動。由局領導親自帶隊，通過查閱案件卷宗、接處警臺帳、涉案財務管理臺帳等資料，實行一問題一專班。目前分局已自查案件x余件，其中發現執法問題x個，均已全部糾正。
三是突擊檢查與對抗式督察相結合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風紀、內務衛生、窗口服務、接處警規范等方面的突出問題，由局領導帶隊深入機關各部門和派出所開展突擊檢查，并把督查過程制作成“督查警示片”，組織全體民輔警觀看，促進全局上下直面問題，反思問題，整改問題。通過對抗式督察，對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進行了現場督察，既提升督察效能，又達到檢驗目的。
一是堅持與公安業務深度融合。堅持把教育整頓與平安高新、平安警隊“兩個平安”同抓共促。教育整頓開展以來，共偵破部督案件x起、在偵省督案件x起，聯動開展整治突出治安問題x次、聯動執勤執法x次，整治社會治安突出問題x個；x月份接報警情x起，同比下降x%，刑事發案同比下降x%，治安案件查處同比上升x%。
二是堅持與隊伍建設深度融合。以教育整頓推動隊伍建設提質增效，組織全局民（輔）警參加上級培訓x次、x次邀請專家和市局業務標兵來分局授課，著力提升能力素質；組織開展輔警擇優選聘工作，將思想品德好、能力素質強、自身要求嚴的x名輔警選聘到各個工作崗位，著力增強力量建設；在全省率先進行輔警競爭上崗，將x名輔警選配到適合的崗位，初步實現了“人崗相適”，著力增強隊伍活力；出臺下發輔警改革x個方案，構建競爭激勵機制，著力激發干事創業激情。
三是堅持與公安改革深度融合。堅持把教育整頓與推動公安改革結合起來。在機關警務運行改革上，組建了情指合成作戰、政治工作、公安宣傳、執法監督四個中心，進一步優化機關職能、提升工作效能。積極運行“1+n”模式，通過招錄專業輔警，在分局機關建立“1民警+n輔警”運行模式，充分發揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用，置換釋放警力充實基層。在基層警務改革上，積極推進“特巡警下沉”和“機關+派出所”結對捆綁，實現了“警力編制無增長、警力效能新突破”。
堅持刮骨療毒、推動自我革命，全警按照市局關于自糾自查對標3大類14項問題，采取對照標準自我找、召開大會群眾提、個別談話領導點等方式，人人形成了專項自查報告，個人查找出4大類16個方面的問題，部門查找出3大類12個方面問題，并采取針對性措施認真加以整改。一是問診于“警”，刀刃向內踐行從嚴治警。先后召開教育整頓專題學習研討會、動員部署會、推進會、政治督察工作動員會等會議，以聚焦政治建警、全面從嚴、解決問題、素質提升四個方面為抓手，多措并舉扎實推進教育整頓，積極組織開展自我剖析與批評活動，要求全體民、輔警曬工作“成績單”，“紅臉出汗”，發現自身問題、短板，拿出補短板、堵漏洞、見成效的管用措施。二是問診于“民”，優化措施提高服務水平。以基層社會治理為出發點，對轄區基層所隊開展隊伍建設集中整訓活動，從警風警紀、接警處警、群眾意見箱、便民服務窗口等內容方面明確工作要求。采取黨委班子成員包保調研解決社區基層治理問題，按照“一村（區）一警”建設，實行1名機關民警+1名派出所民輔警+2個工作小組+n名紅袖標、巡防隊員“1+1+2+n”模式，推動警力下沉、警務前移。堅持開門納諫聽建議，設立收集人民群眾意見箱，聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的批評和監督。三是問診于“企”，警企聯動護航園區安全。堅持警企共建共治共享，成立分局“警企共建辦”，探索“警企中心+社區警務室”新陣地，切實為企業發展護航；建立社區聯防隊與企業保安隊聯勤聯防制度，實行劃片包干責任制服務企業；定期走訪企業主動“問診”，并“對癥下藥”，提供“定制”服務，以求達到解決問題的目的，努力構建警企業共建共治共享新局面。
我國大學擴招后，大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象，且有可能越來越難的趨勢。
這個方面和國際經濟形式近3年來連遭打擊，一方面和中國經濟結構體制和教育改革落后有關，更和當今大學生的就業觀滯后有關。
針對這一社會現象，此次調查范圍覆蓋某某學校16個院系，共發放調查問卷55份，實際50份，回收率為91%。
調查文件采用單項選擇、不定項選擇和主觀題三種方式來回答問題。
問題涉及大學生就業期望、就業素質的自我評價、高校就業指導工作、擇業與就業的影響因素等方面，旨在對大學生就業期望與實際就業的相關問題進行實證研究，為高校就業指導和人才培養提供資料與對策研究依據。
調查結果呈現出幾個問題：
(1)就業方向：先就業后擇業成為第一選擇。
大學生在職業取向方面優先考慮的前三項是“先就業后擇業”、“先擇業后就業”、“繼續深造”，它們分別為61%;16%;23%。
調查顯示，在面得就業壓力時，多數學生表現出特有的自信與成熟。
見圖1所示。
在此問題的選擇中，特別值得關注的現象是“繼續深造”，這選項占23%，有將近四分之一學生希望繼續學習，而且此風近年經久不衰，且越演越烈。
究其原因：一是知識經濟時代的影響和人才素質要求的提高;二是就業競爭激烈，優越的職業需要優秀的高層次人才;三是心理因素，有的大學生是為了緩解就業壓力，回避即時就業等因素。
這一現象值得認真分析研究，其利與弊何在?其利在于緩解就業壓力，促進人才素質的提高，改善我國人才結構，增強我國高級人才的科技實力和國際競爭力。
憂慮的是它反映出大學生心理素質方面的欠缺，社會壓力的承受力不夠，面對激烈的社會競爭，有相當部分的大學生選擇了回避的方式，職業期望趨于“非風險化”。
這種現象還可以從學生對就業前景的評價中看出，16%的同學對就業前景持有“不容樂觀”的評價，這里除了客觀實在的因素影響外，更多的是學生的心理素質因素問題。
由此可見，高校加強就業指導和就業心理輔導工作是必要的。
(2)就業取向：就業地區首選經濟發達地區調查結果表明。
(見圖2)。
學生在選擇就業地區時，選擇經濟發達地區占58%。
這說明兩個問題：一是經濟發達地區除了有較可觀的工作待遇外，經濟發達地區與國際接軌更便捷，更能為就業者提供再學習提高的機會，這與學生的“自我發展”、“自我實現”的需要密切相關。
二是經濟發達地區的就業機會較其他不發達地區的高，且就業崗位多元化，這是吸引學生的一個重要原因。
(3)職業價值：結合專業特色，務實肯干。
作為師范院校的學生在選擇就業崗位上，更多的是趨向于“學校或科研機構”、“行政機關或事業單位”。
(1)多數學生對職業價值標準上，把“工資福利待遇”、“實現自我價值”作為重點考慮。
兩項占的比例分別為50%、36%，具體情況調查結果見圖3。
這與學生實際就業時考慮的因素一致，即把薪金與個人價值和能力的體現作為重點考慮因素。
調查顯示，學生的就業除了受薪酬的影響外，人生價值觀中個人因素也很突出。
但是，學生在進行人生選擇時較多考慮個人因素，較少考慮社會需要，即使在追求自我實現時也折射出主要強調的是“自我”而非“社會”的需要。
對于這現象的利弊值得我們研究與思考。
(2)在就業過程中，有44%的學生認為“經驗及實踐能力”為最重要的因素。
而“學歷”、“畢業院校或專業”、“應聘技巧”則各占10.48%、10.34%、12.69%。
這可能與用人單位在招聘時的要求有關。
(1)多數學生的優勢為“理論基礎”、“師范技能”。
(2)有半數以上的學生認為自己的“實踐經驗”、“專業技能”處于劣勢狀態，它們分別達到了33.07%和30.69%;在學生認為自己最缺乏的素質方面中，“創新能力”、“實踐*作能力”、“專業知識與技能”被納入了前三項選擇。
其總的原因可能是，一方面知識更新迅速，知識越來越深，越來越廣，職業素質越來越綜合;另—方面學校教育滯后，教育的知識結構不盡合理，使大學畢業生就業時普遍有壓力感和不適應感，對自己所學習和掌握的知識與技能缺乏自信。
再一方面學生勇于挑戰的心理素質還沒形成;在創新能力的培養方面，說得多卻做得少，培養的覆蓋范圍也相對狹小，主要的原因是缺乏培養的環境。
除了提高學生的專業知識水平外，如何提高學生勇于挑戰的心理素質和如何培養學生的創新能力也將成為高校就業指導的兩大課題。
(1)有過半數的學生反映：“不太滿意”學生就業的指導工作。
(2)學生“希望學校在大學生就業成才方面著重給予哪些指導和幫助”時，
學生們有48.96%選擇“提供更多實踐機會”，而“加強創新能力培養”和“注重社交能力指導”也占據一定的分量。
從國家政策和從現實需要上出發，學生需要從就業觀念向創業觀念轉變。
在調查中，學生認為“培養自主創業精神”是轉變大學生就業觀念的關鍵(占34.21%);而“加強高校就業指導”與“其他因素”也占很大的份量。
針對目前高校的就業指導工作，基本上還是局限于信息發布、政策宣傳、技巧培訓、協議辦理等服務性工作。
調研建議，就業成才導航體系應覆蓋大學教育全過程。
目前大部分高校的就業指導中心，仍然主要面對畢業班，但此時他們大多有“書到用時方恨少”的遺憾。
就業指導工作亟待從畢業班向低年級學生輻射，貫穿大學教育全過程。
具體來說，就業成才導航體系應該涵蓋專業知識技能導航，如學習方法指導、新思想新觀念介紹、個人完善知識結構幫助等;健康成才導航，通過實施結對服務、心理指南、交流討論，對大學生在就業求知和個人成長過程中可能出現的心理困擾排憂解惑;法律導航，普及法律知識，加強法治意識、引導誠信意識。
從調查所反映出的問題來看，進一步實現我校學生就業指導工作的管理規范化，特別是如何把就業指導工作切實納入學校教書育人的整體工作軌道，還有值得深入研究和改進的地方。
我認真學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育；嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現將自查情況報告如下:。
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我個人無公開發表危害黨的言論；無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙；無組織和參加迷信活動；無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；無違規組織參加老鄉會校友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規占有或使用公私財物﹔無違規參與公款宴請和消費﹔無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動；無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執行中央八項規定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
近年來，在省、市委宣傳部、文明辦的指導下，在特區黨委、政府的領導下，六枝特區精神文明建設工作深入貫徹落實中央、省、市精神文明建設相關會議精神，緊緊圍繞中心，服務全區改革發展穩定大局，有序推進社會主義核心價值觀教育實踐、穩步推進未成年人思想道德建設，豐富城鄉群眾性精神文化生活，深入開展“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動，建設和發揮道德講堂作用，通過開展四創活動助推公民思想道德素質提升、城市品位提升、社會環境氛圍提升。現將我區精神文明建設情況匯報如下。
(一)健全制度，強化認識。一是精神文明建設工作是一項長期的系統工程，短期內是不可能見到成效的，為了提高全區上下的認識，我區及時調整了精神文明指導委員會的成員，建立了精神文明指導委員會聯席會議制度，做到了有機構管理，有單位落實，有會議跟蹤;二是特區黨委、政府領導高度重視，在特區黨委常委會上專門研究討論了六枝特區精神文明建設工作，有效地推動了我區精神文明工作聯動作用的發揮;三是我區將精神文明建設與“四創”(創全國文明城市、全國衛生縣城、國家環保模范城市、國家循環經濟示范城市)工作同安排同部署，特別將精神文明建設工作納入到“四創”的目標考核和平時督查當中，使得精神文明建設工作在全區上下得到更加重視，認識也在逐步地提升。
(二)主動作為，部署任務。為了更好地抓好精神文明建設工作，六枝特區宣傳部、文明辦主動作為，以《全國文明城市測評體系》的各項指標為指導，逐步將省市及體系內的各項任務進行細化，制作專門的方案，扎扎實實地將工作一項一項地進行安排和落實。2015年，我區已陸續出臺了《六枝特區精神文明工作要點》、《關于聘請六枝特區區級德師的通知》、《關于繼續加強我區2015年“道德講堂”建設工作的通知》、《關于在全區中小學開展“祖國好?家鄉美”主題系列活動的方案》、《關于做好志愿服務項目征集工作的通知》、《關于開展2015年“明禮知恥?崇德向善”身邊好人評選活動的通知》、《關于在全區開展“文明單位、文明鄉鎮、文明村”創建活動全覆蓋工作方案》《關于2015年深入開展“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動的通知》等等，將各項活動的工作內容和工作要求進行安排和部署，使得全區上下在抓精神文明建設時有目標有方向有內容。
(三)明確措施，落實目標。
1.培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民思想道德建設。
培育和踐行社會主義核心價值觀是一件普及更多人的思想意識形態統一達成共識的工作，也是社會文化形成的必經之路，我區認真分析正在開展的各項精神文明建設工作，將“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動、道德講堂、“講文明·樹新風”公益廣告刊播等活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，通過開展主題活動、講堂說教、氛圍打造來影響人、塑造人。
(1)深化拓展“明禮知恥·崇德向善”主題活動。我區根據各級的有關精神，結合實際,下發了《“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動實施綱要(2014—2018年)的通知》(六特辦通字〔2014〕85號)、《“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動實施綱要(2014—2018)任務分工方案的通知》(六特文明委[2014]7號)，制定了“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動2014、2015年度工作方案，將各項活動細化分解到各牽頭單位抓落實。從2014年3月開始，特區機關工委、婦聯、民政局、農業局、交通局、交警大隊、教育局、總工會、市場監督管理局等單位認真履行牽頭單位職責，在全區扎實推進“明禮知恥·崇德向善”在機關、在家庭、在社區、在鄉村、在窗口、在交通、在校園、在商戶、在旅游等十大主題實踐活動。
一是“明禮知恥?崇德向善”在機關、在窗口活動。機關工委依托機關各級黨組織和年度目標任務責任制兩個抓手開展“明禮知恥?崇德向善”在機關、在窗口活動，協同特區黨辦開展“四個全面”和“一帶一路”主題宣講活動，2014年組織了社會主義核心價值觀為主題的演講比賽，獲獎選手中有2名同志還分獲全市演講比賽一等獎和二等獎。2014年評選表彰了優秀共產黨員39名，優秀黨務工作者13名，先進基層黨組織8個。在窗口單位，設立了服務評價機制，暢通了投訴渠道，服務警示語、辦事溫馨提示等均張貼在明顯的地方，為辦事人員提供良好的辦事環境。
二是“明禮知恥?崇德向善”在家庭活動。我區舉行了“明禮知恥·崇德向善在家庭”主題活動啟動儀式，調動廣大婦女和家庭的參與熱情，提高群眾的參與率和活動的覆蓋面，結合實際尋找到55戶“最美家庭”(慈母、孝女、賢妻)，有2戶被市婦聯評選推薦到省婦聯參評;將全國婦聯統一印制的“最美家庭”評選活動宣傳畫、公益廣告在女性相對集中的場所進行張貼和播放。我區開辟了婦聯“主席講堂”活動，目前，已在巖腳鎮草原村、民樂村及大用鎮大用村開展了3場“家庭美德”婦女兒童大講堂活動。
三是“明禮知恥·崇德向善”在社區活動。圍繞打造社區服務站“一站式”服務平臺，制定了社區服務站的“一次性”告知制度、工作制度、錯時上下班制度等，不斷簡化辦事程序，為社區居民提供便捷的優質服務。利用社區圖書閱覽室的各種書籍，滿足了社區不同年齡階層群眾閱讀需求，向社區居民發放道德宣傳手冊以及科普知識手冊，在社區營造出濃厚的學習氛圍。社區干部群眾積極參與社區內網吧、動漫城、校園周邊環境以及各類娛樂場所的監督檢查工作，對違規向未成年人開放的網吧或場所予以舉報，并協助文化、公安等部門對這些場所進行查處。以關愛困難家庭、流動人口家庭未成年子女成長為核心，立足于關心、幫助、了解未成年人及社區刑釋人員生活的困難和學習上的需求，社區加大了對留守、流浪兒童的摸底排查和巡查力度，對社區困難家庭及時進行救助。
四是“明禮知恥?崇德向善”在鄉村活動。全區18個鄉鎮廣泛開展農業科技、法律宣傳，截止目前，全區各級農業部門共舉辦農業生產培訓25期2100人次。我區充分利用“3.18”科技活動日、“4.26”知識產權日宣傳周、五月科技活動周等，共發放宣傳培訓資料5萬余份;科技培訓3期共260余人次、防震減災宣傳活動2次。我區把新農村建設與小康水、電等六項行動計劃有機結合，打造“四在農家?美麗鄉村”，截止目前，六項行動計劃累計開工項目1340個，占計劃1134個的118.16%。
五是“明禮知恥?崇德向善”在交通活動。將平寨火車站、平寨客車站、那平路確定為整治重點路段，將長短途客運站、集貿市場、學校等人流、物流、車流量相對集中的區域為重點管理部位，將上下班高峰期、學生上學、放學時間確定為重點管控時段，積極采取站高峰崗、錯時、延時勤務管理措施，加強交通高峰期交通疏導。在節假日、雙修日等特殊節日，加大對酒后駕駛、機動車涉牌涉證等交通違法行為的查處力度，2015年以來共查處毒駕6起，醉酒駕駛12起，查扣無牌無證車輛542起，交通違法行政拘留17人，飲酒后駕駛19起，違停抄告5000余起，客運車輛超員17起，面包車超員228起，闖紅燈397起，有效把事故預防在啟蒙期。成立女子中隊，結合早晚高峰時段路口流量特點，到城區主要路口、人流車流量大的地段，對非機動車及行人的不文明交通行為進行勸導，逐步改變各種交通陋習。與學校、客運企業聯系交通安全進校園、進企業等活動，2015年來共開展宣傳40次，教育駕駛人1000余人，非駕駛人7000余人，發放宣傳資料10000余份，同時利用微信公眾平臺、微博等相關網絡宣傳，對無牌無證、亂停亂放、酒后駕駛、駕乘摩托車不戴頭盔等典型交通違法進行曝光，廣泛宣傳交通違法的危害。打擊非法營運，查扣車輛322輛次;集中整治稽查出租車、農村班線車3000余輛次，查處違規營運車輛6輛次;檢查超限運輸車輛14000余輛次，收取超限運輸公路賠(補)費250余萬元;清除路面堆積物477處，共3675平方米，保障公路行車安全。
六是“明禮知恥·崇德向善”在校園活動。我區各級各類學校均開展了社會主義核心價值觀12個主題詞的宣傳和教育，并在校園內設置了永久性的12個主題詞標牌，建立了道德講堂總堂和以班級為單位的道德講堂，利用主題班會的形式開展道德講堂活動，圍繞“祖國好?家鄉美”系列主題活動，教育局牽頭開展了全市羽毛球比賽活動、各級各類學校根據“我們的節日”開展了豐富多彩的文藝演出、詩歌朗誦、評選美德少年、網上寄語等，不斷拓展廣大學生的思想道德建設。
七是“明禮知恥?崇德向善”在企業活動。組織工作人員分赴30個企業發放宣傳畫200余份，向職工發放禮儀學習手冊100余冊。組織工會系統學習《禮行天下》手冊，大力弘揚“仁、義、誠、敬、孝”五禮，堅決反對“懶、貪、奢、浮、愚”五恥。把主題活動與“誠信在企業”和“最美企業”評選活動結合起來，積極開展以職業道德、知識技能、愛崗敬業為主要內容的素質教育。
八是“明禮知恥?崇德向善”在商戶活動。將火石百貨超市、習將軍白酒專賣店和夜郎魚莊等4戶經營戶創建為誠信經營示范店，引導整治環境衛生，執行索證索票等，現4戶經營戶已得到授牌。在廣大商戶中開展“店店無假貨，戶戶講誠信”宣傳倡儀活動，制作《商戶誠信文明經營規范》宣傳資料，利用對商戶進行巡查之機，向廣大經營戶宣傳社會主義核心價值觀，并要求廣大商戶要誠信、友善，文明經營，誠信經營。確定興隆路為創建誠信示范一條街，統一設計制作書，將誠信經營書發到所有經營戶手中，向社會公開作出誠信經營。目前為止該條街80余戶經營戶全部公開作出誠信經營。
九是“明禮知恥?崇德向善”在旅游活動。我區于4月18日、19日舉辦了“2015貴州六枝(落別)櫻桃節暨布依文化旅游節”系列活動。向全區人民發出倡議：“保護生態，熱愛六枝”。通過活動的開展，進一步打造和提升了六枝生態旅游文化，推介“六枝人游六枝”，展示六枝東線旅游，喚起旅游者強烈的環保意識。同時，充分利用電視、廣播、報刊、網絡等各種媒體，發布旅游服務質量信息，進行輿論監督，頌揚文明旅_為。年初，我區對廻龍溪景區、大用園區等20余家鄉村旅舍和農家樂從業人50余人進行餐飲、客房、衛生規范、服務禮貌禮儀等從業培訓，幫助經營業主理清發展思路，講授餐飲及客房服務操作程序及要領。
(2)強化身邊好人、道德模范等先進典型評選推薦和學習宣傳。六枝特區將身邊好人、道德模范等先進典型評選推薦與建設積德榜、道德講堂相結合。2014年以來六枝特區向省市推薦上報“身邊好人”典型80余人。其中2014年被表彰為“六盤水市身邊好人”22人，被表彰為六盤水市第三屆道德模范1人，被表彰為貴州省第四屆道德模范提名獎1人，被表彰為“貴州好人”6人，被推薦參加“中國好人”投票候選人7人，其中涌現出了人民群眾好警察涂作榮、身患喉癌啞巴法官付錫江、人民優秀教師韋仕蘭、28年堅守環衛一線工人張遠興、志愿服務者助學義工郭府祥等一批六枝典型道德模范人物，2015年又向省市推薦了40人，其中王顯瓊等7人榮獲六盤水2015年上半年“明禮知恥·崇德向善”身邊好人，王顯瓊同時也榮登2015年6月份“中國好人榜”誠實守信類投票候選人。同時在六枝廣播電視臺開設了《平凡的崗位道德的光芒》專題報道先進事跡、《六枝報》、微視六枝、六枝文明網刊登先進人物40余人次，積極營造明禮知恥、崇德向善、見賢思齊的社會氛圍。
(3)充分發揮道德講堂的陣地作用。2014年以來我區投資25萬余元完成了六枝圖書館“道德講堂”總堂和郎岱鎮阿樂村“道德講堂”的建設。全區共開設固定道德講堂528個，其中，道德講堂總堂1個，機關的56個，居委會的8個，社區的17個，農村的220個，企業的12個，學校的195個，鄉鎮(街道)的19個。我區將“道德講堂”建設作為加強公民道德建設的主陣地抓常態化建設，明確了一個講堂一個月要開展一次道德講堂活動，組建了500余人的德師隊伍，聘請了20名區級德師，發放了道德講堂讀本4萬余冊。道德講堂總堂作為示范講堂，做到了各有關單位牽頭開展總堂活動與隨時邀請專業人士坐客總堂的方式有機結合。據不完全統計，2015年1-5月已開講1546次，10萬余人次走進道德講堂感受道德力量。
(4)加強“講文明樹新風”公益廣告刊播宣傳。我區以“四創”及“創建國家衛生縣城”為抓手，及時下發了《關于加強“講文明樹新風”公益廣告宣傳工作的實施方案的通知》，對公益廣告的刊播工作進行安排布置。全區上下圍繞大力弘揚中華優秀傳統文化、弘揚雷鋒精神、加強誠信教育、培育勤勞節儉觀念、傳承孝道和敬老風尚、倡導文明旅游、宣傳保護生態環境、樹立社會主義法制觀念八大選題，在路邊墻體、燈桿、建筑圍擋、垃圾箱、指示牌等張貼、繪畫、噴寫公益性廣告。各職能部門主動協調在休閑廣場的led屏、在出租車頂的led屏、六枝報、六枝電視臺播放中植入了公益性廣告。截止2015年5月，我區共通過廣播電視、六枝報、六枝文明網、led大屏上、出租車頂的led屏、公交車站臺、城區各路段沿街商戶、超市門頭電子顯示屏、環城路公益廣告位、微信等刊播公益性廣告12000余條次，建筑圍擋噴涂公益廣告1400余塊，實現“講文明樹新風”公益廣告投放的多渠道、廣覆蓋，營造良好的宣傳輿論氛圍。
2.文明城市、文明村鎮、文明單位創建。
(1)積極開展文明城市創建。我區結合“多彩貴州文明行動”及“四創”活動，圍繞治人和治城開展文明城市創建工作，多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，全力提升市民素質，并嚴格按照創建“全省文明城市”中“八大環境一大創建”的相關要求，在省市的關心和全區上下的共同努力下，2014年7月順利完成了省市文明城市考核組的評估考核，2014年12月被省文明委表彰為全省創建文明城市工作先進城市。為了全區上下文明創建整體提升，2015年我區在文明單位、鄉鎮、村的創建上采取全覆蓋，文明創建不留死角。
(2)扎實推進“多彩貴州文明行動”。2015年以來，一是組織領導。我區及時擬定下發《六枝特區創建全省文明縣城工作方案》，對創建工作加強指導，并明確各單位工作責任，籌備好相關申報資料;針對工作中存在的問題，已組織召開5次工作調度會進行全面安排;向相關單位下發《任務交辦通知書》21份，《任務催辦通知書》2份，督促整改問題到位，提高市民滿意度;在廣播電視臺對單位履職不到位及市民不文明行為進行曝光124次，促進市民素質逐步提升;向省、市報送創建信息，及時匯報我區創建工作動態，爭取得到省市的支持和幫助。二是環境改造。針對我區基礎設施滯后的現狀，投資1.65億元對全區10余條主次干道全部新安裝人行道板、路燈，進行綠化美化，對背街小巷破損路面進行修繕;投資約1.7億元對城區主次干道進行維修改造;投資3600余萬元改造城區48條背街小巷道路及維修道路設施，目前，已完成16條背街小巷道路的改造。依托“盆景山城”，著力“南擴、北改、東拓、西延”建設，積極推進貴煙路城區過境段、云盤、九龍、平寨商住小區、和平街、干河、六枝農貿市場等片區舊城改造和城東新區、城南新區、城北新區、六枝河道沿線新區開發建設。預計到2016年，我區城區面積從10.18平方公里增加到22平方公里，中心城區人均住房面積達30平方米，城鎮化率達50%以上。針對交通標識不完善、損壞、模糊不清問題，目前已投入資金1500余萬元安裝紅綠燈12組，增設交通標牌262套，維修和完善斑馬線、停車線等交通標識。加大環衛設施資金投入，投資約690萬元完善環衛設施建設、投入212萬元購置多功能沖洗車、63萬元購置高壓沖洗車、52萬元在部分鄉鎮安裝垃圾箱、19.2萬元在景點鄉鎮安裝移動式公廁6個。投資6200余萬元在街心花園交叉路口與火車站站前廣場前架設人行天橋。2014年與投資方簽訂《六枝農貿市場改建投資框架協議》，目前在建中。投資1800余萬元改造桃花公園景觀，包含景觀綠化、燈光設計、景觀廊、景觀亭和親水平臺，設計新增嵌草式停車場、動遷設置林蔭廣場及雕塑，新建2個牌坊式大門等建設項目，現已基本完工。實施城區正立面美化、亮化工程，完成400余戶的美化亮化，投入資金約650萬元;投資2000余萬元實施中心城區各主次干道亮化工程，對中心城區主次干道沿街建筑物正立面、車站、廣場、公園、那平路、南環路沿線綠化隔離帶及其它標志性建筑進行燈飾亮化，打造霓虹閃爍的城市夜景;并投資197萬元對中心城區沿街老建筑物正立面進行墻體美化，提升城市整體形象。投資2000萬元新建水黃路郎岱加油站、瓦窯小區、巖腳溫泉度假中心等共22座公廁。投入5000余萬元在平寨鎮小寨村修建垃圾填埋場，投入使用后預計日處理量為160余噸。三是督查整治。2014年以來，共治理占道加工、占道經營攤點790余處(次)，下發《違法(章)通知書》200余份;清理各類流動攤點5000余處(次);依法查處機動車違章占道停放100余輛，貨車沿途拋灑遺漏物影響市容環境衛生等違法違章行為40余起;依法查處城區主次干道違章戶外廣告牌(匾)200余塊，拆除廣告橫幅50余條;依法強制拆除云盤橋邊、建設北路菜市場、交通南北路、貨運東路附近違章搭棚(建筑)420余平方米;審批辦理占破道手續20余件。截止目前，特區交警大隊共出動警力1600余人次，出動警車860輛次，治理行人不走斑馬線2000余起，治理社會車輛駛入公交站臺停車2400余臺，的士車不按規定臨時?？空九_上下乘客2800余次，對公路長途客運車輛排查5000余臺。共查處各類道路交通違法行為15269起，罰款金額達157萬元。今年以來，出動稽查人員80人次，取締火車站、客車站周邊黑客運售票點17家，嚴厲打擊黑出租黑面的等非法營運車輛，查獲并扣押非法營運車輛60臺;共出動護路人員120人次，對城區各路段的養護、路面保潔工作80次，清理路段障礙物56次。今年以來，已對建筑工地開展整治3次，共檢查工地62項(次)，《限期整改通知書》7份，《拆除整改通知書》2份，《停工整改通知書》3份。3月15日在街心花園開展了主題為“誠信做食品，理性看安全”為主題的餐飲食品安全宣傳活動，投入6000余元制作了9塊宣傳展板，向群眾宣傳餐飲食品安全、誠信經營、文明衛生操作規范知識，共發放宣傳資料1500余份。投入1200萬元修建從黨校至污水處理廠共3公里長的河堤。對沿河兩岸居民進行保護河道環境宣傳教育以及利用“世界水日”、“中國水周”進行宣傳，加強對河道進行巡查，及時制止向河道亂扔垃圾行為，保護河道環境衛生。截止目前，向沿河住戶下發通知300余份，對亂扔亂排，經教育和警告不改的住戶采取停水措施，投入資金約6萬元安排清潔工對河道雜草進行清理、打撈漂浮垃圾等。
(3)“四在農家·美麗鄉村”創建。一是強化樣版帶動效應。我區通過對新民居的改造、基礎設施的建設、庭院的綠化、環境的亮化及文化墻的建設，結合產業園區建設，打造了典型的宜居宜游、產業帶動的郎岱鎮阿樂村、中寨鄉扁朝村、毛口鄉西陵村，落別鄉牛角村、大用鎮灣寨自然寨、新窯鄉那玉小寨、巖腳鎮水車自然寨等一批典型小康寨;通過優化思路、突出特色，高起點謀劃，高標準建設的方式建成了隴腳鄉典型的布依風情街;通過利用自然優勢，結合旅游產業，打造了典型的旅游村寨中寨鄉西戛組。為提升典型示范點村民綜合素質，我區各示范村積極組織組村民外出參觀學習，并組織村民開展法律法規、種養殖業、小型企業創業、巾幗創業等學習培訓活動;大力組建文藝演出隊伍，不定時的開展富有民族特色的演出，豐富群眾文化生活。通過典型村的創建，使“四在農家”創建工作看有亮點、學有示范、建有樣版。二是強化領導機制。為充分發揮、調動各級領導在人、財、物方面的優勢，我區采取了“四級書記抓創建”即特區黨委書記、政府區長為組長，總攬全區創建工作;部門黨組書記駐村指導、協調、督促檢查;鄉鎮黨委書記負首責，分管領導具體負責;各村黨支部書記為創建村創建工作第一責任人，具體組織創建工作實施的領導機制。三是強化獎懲兌現機制。我區多實行分期調度和年度驗收制，強化創建活動的過程管理和目標考核，落實“四個一”即每月進行一次調度和排名公示;每季度一次末位鄉鎮促進會;每半年一次末位黃牌告誡;每年末一次工作目標考核驗收。我區積極整合鄉(鎮)城郊城鎮化、生態移民、危房改造、農業產園園區建設等工作，確保了我區“四在農家”創建活動出實效。四是強化城鎮化式的城郊結合部創建格局?！八脑谵r家”創建工作是推進“小康鄉村”建設的有效途徑，是縮小城鄉差距的最直接策略，各鄉(鎮)政府駐地周邊由于土地批租、房地產開發、土地征用、園區建設等與“四在農家”創建工作產生了一定的沖突。為此，我區按照“因地制宜，強調底蘊、突出風格”的思路，對城鄉結合部的民居進行改造。如巖腳鎮政府駐地，結合工業園區建設，成片進行打造，突出古鎮文化底蘊;郎岱鎮木城社區，結合古城鎮保護政策，重點實施美化、亮化工程;平寨鎮瓦廠，落別鄉牛角村，充分利用交通優勢，成片連線打造，重點保持新民居風格的整體統一，2012年以來，六枝特區“四在農家·美麗鄉村”房屋改造共完成60457戶(棟)。
(4)軍(警)民共建。一是我區把軍民共建工作納入地方經濟社會發展和部隊建設總體規劃，納入黨委、政府和軍隊的重要議事日程，做到共建工作年初有安排部署，將軍民共建工作量化到雙擁成員單位和鄉鎮及社區服務中心;二是軍地雙方共同簽訂了《軍民共建協議書》，明確了共建內容和目標，組織開展重大節日與部隊座談聯歡，部隊為地方講授國防知識、為學校軍訓、義務清掃街道，清運垃圾等活動;三是地方政府大力支持駐境部隊建設，2014年特區政府撥款400余萬元解決了消防大隊、武警中隊基礎設施建設，總投資6000萬元實施特區人武部搬遷項目;四是開展文化擁軍、科技擁軍等“十進軍營”系列擁軍活動，農業部門免費為部隊培訓農業技術人員40余人，職業技術學校免費為部隊官兵培訓計算機30余人;五是駐軍部隊投身地方經濟建設，全力推進“十進農村”等富民活動，大抓“綠色工程”建設，駐境部隊建有雙擁共建林4處，為維護地方社會治安和搶險救災工作，駐境部隊共投入現役部隊官兵和民兵800余人，出動車輛100余臺次。
六枝特區軍政軍民關系融洽發展，無軍地遺留問題，無重大軍民糾紛，無違反群眾和違紀違法事件發生。為確?；鶎游溲b部和駐地部隊戰備執勤需要，地方財政投入200余萬元開展鄉鎮武裝部正規化建設，實現了鄉鎮武裝部100%的達標，使鄉鎮武裝部建設水平目前處于全市位置。
(5)文明單位與鄉鎮(村)結對幫扶共建，我區結合實際開展了2010—2013年度區級文明單位、文明村評選表彰活動，其中文明單位21個、精神文明建設工作先進單位16個、文明村鎮(社區)16個、創建文明村鎮工作先進村鎮(社區)10個。我區向省市推薦21家單位參加2012—2014年度全省文明單位、文明村鎮評選工作。經市級評比，我區被命名的文明單位21個，文明村(社區)17個，精神文明建設工作先進單位17個，文明村鎮工作先進村鎮(社區)11個。經省級評比，我區被命名的全省文明鄉(鎮)2個，全省文明村6個，全省創建文明鄉(鎮)工作先進鄉鎮2個，全省文明村工作先進村1個，全省精神文明建設工作先進單位5個，郎岱鎮阿樂村被評為全國文明村。
在文明單位結對幫扶工作方面，我區結合同步小康黨建扶貧工作，廣泛組織區內各級文明單位發揮自身優勢，積極幫助農村整治環境衛生、改善村容村貌、完善基礎設施、制定村規民約，開展“四創”及“多彩貴州文明行動”和文明(衛生)村鎮、文明戶創評活動，有力地促進了農村精神文明建設。據不完全統計2014年以來我區市級、省級文明單位參與結對幫扶工作，組織開展各類農村培訓690余場次，幫建村級文化大院20余個，開展文藝演出下鄉100多場次;開展送棉被、棉衣、圖書、學生文具、人文關懷基金、捐助教學設施及各類幫扶資金達100余萬元。
3.精神文明建設法制化制度化建設。
(1)社會信用體系建設。加強社會信用體系建設，推進信用信息互聯互通和交換共享，開展“守合同、重信用”單位復核、新申報確認工作，引導全區各類企業和經濟組織增強信用意識，努力樹立誠信為本的良好社會風氣，營造誠信經營的市場環境。結合實際，以創建信用工程為抓手，以構建和諧金融環境為目標，通過實施農村信用工程建設，掀起“守信為榮、失信可恥”的社會風氣，營造重合同、講信譽、守法紀的良好社會環境，制止惡意逃廢金融債務行為，改善農村信用社信貸資產質量，農村各類經濟主體及時、有效地獲得貸款，擴大生產經營，促進農民增收。通過電視、網站、政務中心電子顯示屏以及3.15宣傳活動，多渠道、全方位宣傳條例及規章。并利用各級注冊登記服務窗口和企業回訪的有利時機，宣傳和指導企業及時填報企業信息并公示。2014年以來我區新增創建信用鄉(鎮)3個、已創建成功需要維護的信用鄉(鎮)6個、新增創建信用村17個創建成功需要維護的信用村89個。農村信用社建立農戶經濟檔案88530戶，建檔面達100%。已評定信用等級戶數74959戶,評級面達84.67%。對已經建立信用檔案農戶累計發放貸款71321戶，貸款金額15.94億元，余額為10.65億元。
(2)建立“紅黑榜”發布制度。大力宣傳誠信老店，不斷曝光失信敗德典型案例，形成守信光榮、失信可恥的強大輿論聲勢。持續開展“我用良心做食品”活動，推出一批誠信示范店和示范街。建立“紅黑榜”定期發布制度，在“紅榜”上把那些講誠信的好人好事有力地宣傳開來，讓人們都看看這些講誠信的人是如何具體做的、看看他們高尚的精神境界，把他們的事跡推廣開來。發布“黑榜”把那些不講誠信、制假售假、坑蒙拐騙等惡行無情地揭露出來，把那些罪惡的行經暴露在光天化日之下。
(3)依法懲戒失信行為情況。目前我區的信用公示工作正在開展中，企業信用公示工作結束時間為2015年6月30日，全區各類市場主體已報6311戶，報送率為36.45%。在具體工作開展中與市場巡查緊密結合起來，嚴格按照“守合同、重信用”單位復核的方法、要求，認真復核、申報，決不濫竽充數。今年，“守合同、重信用”單位應復核38戶，實復核30戶，撤銷8戶，新申報2戶。
(4)“貴州志愿云”平臺建設和志愿服務活動開展。我區2014年5月建設“六枝文明網”，在文明網中開設“六盤水志愿云系統”窗口，便宜于志愿工作信息化建設。民政部門已批復同意成立六枝特區志愿者聯合會。全區已在“六盤水志愿云”平臺注冊志愿者團體325個，志愿者人數達9600余人。目前已在系統中發起志愿活動100余次，我區志愿服務結合自身的所學專業、工作業務來開展志愿服務工作。特區紅十字會根據本單位的工作性質，利用工作之余，組織了100余名志愿者開展“博愛送溫暖”、“關愛留守兒童”、“助學、幫學”、“醫療援助”等志愿服務活動，活動中發放物資和救助金共計25.1萬元。婦聯在開展志愿者服務時，緊密和本質工作相結合，在2015年2月15日對4個鄉鎮1個社區的9名患癌貧困母親進行救助，共發放救助金90000元。2014以來，全區開展志愿者服務活動高達2030余次，先后開展了志愿者社區保潔行動30余次、文明交通勸導500余次、生態環保和法制知識宣傳2000余次、慰問和看望孤寡老人和為弱勢群體捐款捐物獻愛心500余次。同時，為做好我區志愿服務項目的儲備和供需對接工作，使志愿服務工作常態化、制度化發展，我區開展了面向全區志愿者服務項目征集工作，征集到較好且具有可實施性的項目81個。
(5)文明旅游宣傳教育情況。以“明禮知恥?崇德向善“在旅游主題活動為抓，堅持境內游與出境游兩手抓，切實把好護照關、組團關、出境關、交、落地關、行程關，曝光不文明旅_為，強化節假日、重要時間節點宣傳教育，營造文明出游的濃厚氛圍。將區境內的旅游景點納入文明單位創建范圍，引導風景旅游區改善環境、硬化設施、優化服務。
4.未成年人思想道德建設。
(1)“祖國好?家鄉美”主題系列活動。我區將“祖國好?家鄉美”系列活動作為未成年人在培育和踐行社會主義核心價值觀主題教育，也作為“明禮知恥?崇德向善“在校園的重要舉措，開展未成年人思想道德建設十年“回頭看”。推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦，完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡，以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果。廣泛開展“祖國好·家鄉美”主題系列活動，組織開展學習和爭做美德少年、“童心向黨”歌詠、網上簽名寄語、“四在學?！ば腋Ｐ@”等活動。同時重點開展了書畫展100余次、明禮知恥崇德向善文體活動300余場次、道德講堂主題宣講4000余次、演講300余場次、慰問“留守學生”3800多人、組織網上簽名寄語20萬人次，2000余生人榮獲省、市、特區表彰，開展“五老”網吧監督300余次，20萬余人直接受教育，取到很好的教育效果。
(2)鄉村學校少年宮管理使用。根據中央文明辦相關文件精神，六枝特區鄉村學校少年宮于2011年開始建設，經過近四年多時間，全區19個鄉鎮共建成鄉村學校少年宮14所，2015年新建新場鄉等5所鄉村學校少年宮，實現鄉鎮、社區全覆蓋工作。在特區文明辦、財政局和教育局的牽頭下，各鄉村學校少年宮遵循未成年人的身心特點和成長規律，把未成年人思想道德教育和培育與踐行社會主義核心價值觀有機結合起來，持之以恒地開展各項活動;從未成年人的興趣愛好出發，結合實際努力做到“一宮一特色”。科學規劃、精心組織活動項目，活動項目的設置注重與中小學教育教學相銜接，與新課改相結合。對于有些功能室不夠的項目點也創新思維，合理使用活動場所，充分利用活動空間，通過時空交替，做到一室多能、一宮多用，確?；顒禹椖康馁|量和效果。
(3)校園文化建設工作。在校園文化建設過程中，既重視硬件建設，也重視軟件建設。結合各校實際，成立校園文化建設領導小組，校訓、校風、教風、學風上墻。增設校園內如花壇、綠化帶、廁所等提示牌，在教室走廊懸掛中華傳統文化名言，以此規范師生的行為。二是加強精神文化建設。抓好國旗下講話、抓實“兩操一課”、“陽光一小時”、“大課間”等活動，有計劃開展主題班隊會活動，對學生進行愛國主義，集體主義，安全衛生，感恩立德等方面的教育。結合“主題讀書活動”，教師躬身示范引領學生養成讀書習慣，打造書香校園，提高學校的文化氣息。打造校園文化特色示范校，我區以全省“4+2”現場會為契機，全力打造“四中、實驗中學、九中、四小、六小、幼兒園及平寨鎮漁塘小學”等七所校園文化特色校，以此引領、推進全區中小學“規范+特色”的校園文化建設工程。
(一)深化“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動。
存在問題：一是“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動進度不平衡。二是各單位鄉鎮抓“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動與本單位鄉鎮業務工作、中心工作結合不夠緊密，形成幾張皮，無形中增加很多工作量。
建議：一是要強化教育引導，提高思想認識，通過扎實開展各類“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動，在全社會興起遵守社會公德、履行職業道德、踐行家庭美德和提升個人品德的熱潮。二是要結合實際，針對不同行業特點，細化方案，并抓好載體。三是要強化督導，適時總結做好牽頭單位的統一協調工作。四是要加強各級媒體宣傳引導工作，為開展“明禮知恥?崇德向善”主題實踐活動營造良好的聲勢。
(二)推動社會主義核心價值觀建設。
存在問題：一是各級各部門對社會主義核心價值觀的學習不夠，認識不足;二是各級各部門在培育和踐行社會主義核心價值觀中，找不到抓手;三是社會主義核心價值觀的共同認可需要的時間長，見效慢，短期內體現為抓與不抓都沒有成效。
建議：一是注重讓黨員干部成為社會風尚的示范者和引領者，深化“明禮知恥?崇德向善”、“講文明樹新風”等活動。二是要強化學校教育，加強未成年人思想道德建設，重點在未成年人養成良好的生活習慣。三是要建立健全制度。建立對社會成員的獎懲制度，加大對道德模范和在社會生活中和弘揚踐行主流價值觀的社會成員的獎勵力度，對那些違背主流價值和對社會道德風尚造成嚴重損害的社會成員、行業嚴加處罰。
存在問題：一是城鄉開展相關的工作進度不平衡;二是中心區與背街小巷的管理投入和環境衛生不平衡;三是因社會主義核心價值觀的缺失和唯錢論，市民文明素質與各項工作要求不匹配;四是城區小區物業監管不到位，很多老舊小區管理無序，一些小區的業主、開發商、物業三者間矛盾突出;四是城市規劃缺乏超前性和遠瞻性，長期修修補補，城市管理維護水平不高，經費不足;五是機制不健全，干與不干結果一個樣。
建議：一是在提升思想觀念上下功夫，要打破舊的思維模式，把推動思想解放、觀念更新放在首位，增強工作的科學性和超前性。二是整合城鄉各個方面資源，在更大范圍、更高層次、更廣領域發揮各級文明單位的資源優勢和示范帶動作用，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，建立城鄉共建的長效機制，推動城鄉文明創建協調發展。三是明確部門職能，在提高城市管理效能上下功夫積極適應城市體制和政府機構改革的要求，從領導體制、工作機制、制度規范等方面，科學劃分部門與部門、部門與區域、區域與區域之間的責任、事權與財權。四是加大建設資金投入，在不斷增加特區財政投入的同時，通過自籌和項目申報工作，積極向上級爭取建設資金，逐步改善硬件、軟件基礎設施，做到有設施、有設備、有管理人員。
(四)如何發揮“道德講堂”的功能和作用。
存在問題：一是基層道德講堂活動無法按照道德講堂的各項程序開展;二是德師的水平與老百姓的需求不一致;三是老百姓參與活動的熱情不高;四是道德講堂的功能和作用發揮不夠理想。
建議：道德講堂的功能和作用就在于引導人民群眾明禮知恥?崇德向善，培育和踐行社會主義核心價值觀。一是道德講堂活動應不拘泥于形式，可以拓展為如廣場舞、跳秧歌、打腰鼓、唱花燈等群眾性精神文明文體活動，也可以是集中的政治學習、講座式的道德講堂，更可以是讀書活動、歌詠比賽、書法競技等等。二是道德講堂活動應不拘泥于地點，道德講堂一般是固定在某一個地方，這是一種集中式的活動，應該更多地在田間地頭、居民院落、群眾家中和各種廣場中。三是把整個社會打造為大的道德講堂，就是通過對外環境的打造，對公益性廣播的張貼和刊播，對群眾個體正能量行為的宣揚等，讓生活在六枝的每一個人在任何地方都可以看到正能量的知識，都感受得到正能量的氛圍。
精神文明建設及創建全國文明城市最主要的因素是人，提升全民思想文化素質也就是“治人”是關鍵。加大資金投入，為人民群眾提供最基本的公共服務，打造外圍環境也就是“治城”是政府的職能。只有“治人”和“治城”共同發力，有機結合，才能標本兼治。
一提高認識，加強學習，要把“精神文明建設不抓不行了，不重視不行了”的思想入腦入心，真正認識到抓精神文明建設的緊迫性。要從單位、鄉鎮、農村的“班長”抓起，長期灌輸和引導，最終形成共識。
二有效利用起廣播這一載體，做到一天內定時播放公民道德歌曲、好人好事、傳統文化解讀等各類正能量知識。因人體在開展各項活動的同時，聲音的信息是可以不受限制地被接收的。
三建議以社會主義核心價值觀為統攬，將各項主題實踐活動進行梳理、歸類融入進社會主義核心價值觀的培育和踐行之中，作為其中的抓手或載體。因精神文明的各類主題實踐活動較多，需要上級給予理清思路。
四精神文明工作與各項業務工作有機結合，意識形態的工作就是不斷聽、看從而在人腦中形成印象而影響人的行為的一個過程。這就要求領導干部黨員帶頭發揮能動作用，做到人人都是正能量的宣傳員，人人都是不文明行為的勸導員，真正履行主人翁的職責。
五手拉手共建文明城市。讓我們生產生活的環境更加環保、生態、文明、美好、和諧才是人民大眾的期望，創建文明城市不是目的，而是措施和載體。開展精神文明建設要不處不在，要人與人之間共同影響，手拉手傳遞正能量。領導要不斷教化單位干部職工，單位干部職工要回家教化家庭成員;教育局要不斷教化教師，教師不斷教化學生，學生通過小手拉大手影響父母及祖父母;醫院要教化醫生，醫生要影響病人;鄉鎮(街道)領導要教化村(居)干部，村(居)干部要教化農(居)民。通過層層傳遞，形成精神文明建設的大網，織就牢不可破的精神長城。
六提升對城鄉規劃、管理、服務的能力，形成分工明確、各方有責、條塊結合、協調一致的管理服務體系;加大基礎設施建設力度，更多地站在人民群眾的角度思考需要政府做什么，需要的公共設施是什么而去規劃、健全和完善。
今年以來xx區政法系統堅持問題導向、效果導向、民意導向，在認真組織開展政法系統以。
年縣委政法委政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作的自查報告完整
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣政法隊伍教育整頓第二環節工作開展以來，在省市指導組的精心指導下，全縣政法各單位深入貫徹*********關于政法隊伍教育整頓的指示精神，嚴格按照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》和省市總體要求，強化領導，精心部署，快速推進，取得了階段性成效?，F將有關情況自查匯報如下：
一是高度重視，組織領導堅強有力?？h委高度重視政法隊伍教育整頓工作，把政法隊伍教育整頓工作作為重要政治任務，第一時間成立了由縣委書記xx任組長的全縣政法隊伍教育整頓領導小組，及時組建了專項整治和執紀監督兩個工作組以及舉報線索核查等三個工作專班，建立完善了信息報送、協同配合、督查交辦、清單管理、研判甄別“五項制度”?？h政法各單位均把頑瘴痼疾整治工作作為教育整頓工作的重中之重，成立了相應的組織領導機構，夯實了工作責任?？h委書記xx政法委書記xx法各部門“一把手”采取明察暗訪的方式對縣級政法部門和基層政法單位多次開展督導檢查，推動了政法機關頑瘴痼疾整。
當前隱藏內容免費查看治工作有力有序開展。
二是快速行動，安排部署及時周密。在市上第二環節動員部署會一結束，我縣就立即召開了全縣動員部署會和領導小組辦公室主任會，部署研究第二環節工作。領導小組主動對照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》要求，迅速研究制定了印發了《政法系統查糾整改環節實施方案》、《政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了全縣政法系統頑瘴痼疾專項整治的目標任務、具體措施和工作要求?？h委政法委轉發了《全省政法委系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了政法委系統頑瘴痼整治的內容、措施和目標?？h檢察院制定印發了《全縣政法機關法律專項監督檢查工作方案》，確定了實施法律監督檢查的主要內容?？h級政法各部門分別結合各自實際，都及時制定了《頑瘴痼疾專項整治實施方案》、《重點案件評查實施方案》和《涉法涉訴信訪案件清查工作實施方案》，扎實安排部署，確保措施有力，推進有序。
三是全面發動，自查自糾深入開展。堅持把解決好政法干警思想層面問題作為先導，采取有效措施推動自查自糾?？h政法隊伍教育整頓領導小組及時轉發了《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，縣級政法各部門積極組織學習領會“自查從寬、被查從嚴”有關精神，通過會議動員、談心談話等方式，充分發動政法干警認真開展自查，主動交待問題?？h紀委監委發布了《關于全縣政法隊伍教育整頓受理線索舉報的公告》，廣泛動員檢舉揭發政法干警有問題線索，縣級政法各部門將“六大頑瘴痼疾”整治內容在網絡平臺和機關公示欄全面進行了公布，主動接受全社會的監督。全縣xx在職政法干警先后開展了兩輪自查，所有干警全部填寫了《政法干警自查事項報告表》，有xx人報告了存在問題。按照“五必談”、全覆蓋的要求，縣委書記帶頭層層談心談話，全縣共開展談心談話xx場次，做到了應談盡談，談深談透。
四是多措并舉，排查評查扎實有效。圍繞“六大頑瘴痼疾”，通過收集核實群眾舉報和涉法涉訴問題、進行掃黑除惡回頭看、開展案件評查、廣泛征求意見等舉措，全面排查倒查存在問題。針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定范圍案件開展評查，共評查案件xx件。扎實開展數據智能排查，運用公安執法辦案信息系統、檢察機關統一業務應用系統、法院案件管理信息系統對2018年以來政法各部門辦理案件情況進行了全面排查，自查立案監督造假xx件、刑事有案不立xx件、超法定期限未結案x件。廣泛征集問題線索，通過公開舉報電話、舉報信箱和召開黨代表、人大代表、政協委員、人民群眾代表等人員參加的征求意見座談會等方式，加大政法干警“六大頑瘴痼疾”等問題搜集力度，共收集問題建議xx個，接到干警違法違紀問題線索x條。
五是強力整改，問題整治深入推進。對自查排查問題，堅持立查立改、真查真改，分類施策、精準整治。目前，全縣自查排查問題xx個，初步核實“六大頑瘴痼疾”類問題xx個，現已整治處理xx個。其中，縣委政法委機關自查x人未按規定執行財務紀律，受到巡視組約談提醒；縣法院系統自查的有案不立、壓案不查的x人x個問題，有x人x個問題已采取黨組提醒談話處理，有x個問題已移交縣紀委監委處理，兩個問題經與紀委監委勾通待核實后處理；縣檢察機關自查的x人x個違反領導干部干預司法三個規定、違規從事經營活動、有案不立、壓案不查的頑瘴痼疾問題，全部進行了約談提醒處理；縣公安系統自查各類問題xx個，運用第一種形態處理xx人，有案不立、壓案不查的xx個頑瘴痼疾類問題，正在研究整改當中；縣司法行政系統自查排查發現的5名干警調查評估超期問題，局黨組對所在單位進行通報，對個人進行了提醒談話。
雖然我縣政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作整體推進有力，取得了階段性成效，但對照中省市的總體要求和全縣廣大人展群眾的期望，我們的工作還存在一定不足和薄弱環節。一是學習教育的長效性、持續性堅持不夠，特別是對《紀律處分條例》《政務處分條例》和“自查從寬、被查從嚴”等政策規定學習教育還不全面不透徹，警示教育、推動查糾的作用發揮不夠到位。二是政法干警思想發動還不充分，有的干警還沒有完全放下包袱，自查問題多數是工作紀律問題，存在避重就輕的可能，有進一步深挖擴大成果的潛力。三是頑瘴痼疾整治工作進展不平衡，目前初步自查核實的36個頑瘴痼疾問中，縣法院、檢察院對存在問題整改處理較快，縣公安機關問題整治進度較慢，需要加快步伐。四是統籌結合各項工作還不夠緊密，頑瘴痼疾整治與維護穩定、平安建設等重點工作，與黨史教育、巡視巡察、以案促改等專題活動融合不夠，沒有完全達到相互促進、相得益彰的效果。存在有些問題有客觀的也有主觀的原因，最根本的原因是思認識還不夠全面深刻、政策規定還沒有學深學透、方式方法還不夠靈活有效，需要我們進一步加強研究，采取有針對性的舉措切實改進提高。
下一步，我們將緊盯“查究整改”目標任務，責任上再壓實、措施上再加力，以“走在前列，交好答卷”的信心和決心，將頑瘴痼疾整治工作抓實抓細，抓出成效。一是進一步激發自查自糾的內力。將學習教育和思想發動貫穿頑瘴痼疾整治工作始終，進一步開展思想政治工作，深化談心談話和警示教育，宣傳解讀好“自查從寬、被查從嚴”政策，通過學習教育發動，幫助有問題的干警打開心結、放下包袱、爭取主動，增強政治自覺、筑牢政治忠誠、促進問題整改。二是進一步發揮組織查處的威力。繼續深入開展“七查”，籌備開好民主生活會和組織生活會，積極配合省上開展政法干警配偶、子女及其配偶子女違規從事經營活動的排查甄別工作，持續深挖和掌握政法干警違紀違法線索。加強問題線索梳理篩查，把那些指向明確、事實清晰的線索篩選甄別出來，及時移交紀委監委調查處理。三是進一步提升頑瘴痼疾整治的效力。結合實際，圍繞“六大頑瘴痼疾”，突出公安、檢察機關有案不立、壓案不查和法院審判執行問題，制定整治方案，列出問題清單，倒排工期，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，問題沒解決決不放過，以鐵的決心、鐵的措施狠抓整治，確保取得實效長效。四是進一步強化組織保障的合力。堅持黨對政法工作絕對領導，旗幟鮮明講政治，切實履行主體責任，主動把管黨治警責任扛在肩上、抓在手上。充分發揮縣委政法委組織、協調、督導作用，加強與紀檢監察、組織等相關部門的溝通協調，確保問題線索快查快辦，及時依紀依規處理。堅持把政法隊伍頑瘴痼疾整治工作與政法重點工作充分結合，統籌部署推進，實現以問題整治促進重點工作、以工作成果檢驗整治效果。
控申教育整頓頑瘴痼疾調研報告范文
整改整理：現場的每一件物品必須放在正確的位置，需要時可以立即使用。每個項目都應該有一個特定的位置，并且必須放置在該位置。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一是高度重視，組織領導堅強有力?？h委高度重視政法隊伍教育整頓工作，把政法隊伍教育整頓工作作為重要政治任務，第一時間成立了由縣委書記**任組長的全縣政法隊伍教育整頓領導小組，及時組建了專項整治和執紀監督兩個工作組以及舉報線索核查等三個工作專班，建立完善了信息報送、協同配合、督查交辦、清單管理、研判甄別“五項制度”?？h政法各單位均把頑瘴痼疾整治工作作為教育整頓工作的重中之重，成立了相應的組織領導機構，夯實了工作責任?？h委書記**政法委書記***法各部門“一把手”采取明察暗訪的方式對縣級政法部門和基層政法單位多次開展督導檢查，推動了政法機關頑瘴痼疾整治工作有力有序開展。
二是快速行動，安排部署及時周密。*月*日，在市上第二環節動員部署會一結束，我縣就立即召開了全縣動員部署會和領導小組辦公室主任會，部署研究第二環節工作。領導小組主動對照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》要求，迅速研究制定了印發了《政法系統查糾整改環節實施方案》、《政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了全縣政法系統頑瘴痼疾專項整治的目標任務、具體措施和工作要求。縣委政法委轉發了《全省政法委系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了政法委系統頑瘴痼整治的內容、措施和目標?？h檢察院制定印發了《全縣政法機關法律專項監督檢查工作方案》，確定了實施法律監督檢查的主要內容。縣級政法各部門分別結合各自實際，都及時制定了《頑瘴痼疾專項整治實施方案》、《重點案件評查實施方案》和《涉法涉訴信訪案件清查工作實施方案》，扎實安排部署，確保措施有力，推進有序。
三是全面發動，自查自糾深入開展。堅持把解決好政法干警思想層面問題作為先導，采取有效措施推動自查自糾?？h政法隊伍教育整頓領導小組及時轉發了《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，縣級政法各部門積極組織學習領會“自查從寬、被查從嚴”有關精神，通過會議動員、談心談話等方式，充分發動政法干警認真開展自查，主動交待問題?？h紀委監委發布了《關于全縣政法隊伍教育整頓受理線索舉報的公告》，廣泛動員檢舉揭發政法干警有問題線索，縣級政法各部門將“六大頑瘴痼疾”整治內容在網絡平臺和機關公示欄全面進行了公布，主動接受全社會的監督。全縣***在職政法干警先后開展了兩輪自查，所有干警全部填寫了《政法干警自查事項報告表》，有**人報告了存在問題。按照“五必談”、全覆蓋的要求，縣委書記帶頭層層談心談話，全縣共開展談心談話***場次，做到了應談盡談，談深談透。
四是多措并舉，排查評查扎實有效。圍繞“六大頑瘴痼疾”，通過收集核實群眾舉報和涉法涉訴問題、進行掃黑除惡回頭看、開展案件評查、廣泛征求意見等舉措，全面排查倒查存在問題。針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定范圍案件開展評查，共評查案件***件。扎實開展數據智能排查，運用公安執法辦案信息系統、檢察機關統一業務應用系統、法院案件管理信息系統對2018年以來政法各部門辦理案件情況進行了全面排查，自查立案監督造假**件、刑事有案不立**件、超法定期限未結案*件。廣泛征集問題線索，通過公開舉報電話、舉報信箱和召開黨代表、人大代表、政協委員、人民群眾代表等人員參加的征求意見座談會等方式，加大政法干警“六大頑瘴痼疾”等問題搜集力度，共收集問題建議**個，接到干警違法違紀問題線索*條。
五是強力整改，問題整治深入推進。對自查排查問題，堅持立查立改、真查真改，分類施策、精準整治。目前，全縣自查排查問題***個，初步核實“六大頑瘴痼疾”類問題**個，現已整治處理**個。其中，縣委政法委機關自查*人未按規定執行財務紀律，受到巡視組約談提醒；縣法院系統自查的有案不立、壓案不查的*人*個問題，有*人*個問題已采取黨組提醒談話處理，有*個問題已移交縣紀委監委處理，兩個問題經與紀委監委勾通待核實后處理；縣檢察機關自查的*人*個違反領導干部干預司法三個規定、違規從事經營活動、有案不立、壓案不查的頑瘴痼疾問題，全部進行了約談提醒處理；縣公安系統自查各類問題**個，運用第一種形態處理**人，有案不立、壓案不查的**個頑瘴痼疾類問題，正在研究整改當中；縣司法行政系統自查排查發現的5名干警調查評估超期問題，局黨組對所在單位進行通報，對個人進行了提醒談話。
雖然我縣政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作整體推進有力，取得了階段性成效，但對照中省市的總體要求和全縣廣大人展群眾的期望，我們的工作還存在一定不足和薄弱環節。一是學習教育的長效性、持續性堅持不夠，特別是對《紀律處分條例》《政務處分條例》和“自查從寬、被查從嚴”等政策規定學習教育還不全面不透徹，警示教育、推動查糾的作用發揮不夠到位。二是政法干警思想發動還不充分，有的干警還沒有完全放下包袱，自查問題多數是工作紀律問題，存在避重就輕的可能，有進一步深挖擴大成果的潛力。三是頑瘴痼疾整治工作進展不平衡，目前初步自查核實的36個頑瘴痼疾問中，縣法院、檢察院對存在問題整改處理較快，縣公安機關問題整治進度較慢，需要加快步伐。四是統籌結合各項工作還不夠緊密，頑瘴痼疾整治與維護穩定、平安建設等重點工作，與黨史教育、巡視巡察、以案促改等專題活動融合不夠，沒有完全達到相互促進、相得益彰的效果。存在有些問題有客觀的也有主觀的原因，最根本的原因是思認識還不夠全面深刻、政策規定還沒有學深學透、方式方法還不夠靈活有效，需要我們進一步加強研究，采取有針對性的舉措切實改進提高。
下一步，我們將緊盯“查究整改”目標任務，責任上再壓實、措施上再加力，以“走在前列，交好答卷”的信心和決心，將頑瘴痼疾整治工作抓實抓細，抓出成效。一是進一步激發自查自糾的內力。將學習教育和思想發動貫穿頑瘴痼疾整治工作始終，進一步開展思想政治工作，深化談心談話和警示教育，宣傳解讀好“自查從寬、被查從嚴”政策，通過學習教育發動，幫助有問題的干警打開心結、放下包袱、爭取主動，增強政治自覺、筑牢政治忠誠、促進問題整改。二是進一步發揮組織查處的威力。繼續深入開展“七查”，籌備開好民主生活會和組織生活會，積極配合省上開展政法干警配偶、子女及其配偶子女違規從事經營活動的排查甄別工作，持續深挖和掌握政法干警違紀違法線索。加強問題線索梳理篩查，把那些指向明確、事實清晰的線索篩選甄別出來，及時移交紀委監委調查處理。三是進一步提升頑瘴痼疾整治的效力。結合實際，圍繞“六大頑瘴痼疾”，突出公安、檢察機關有案不立、壓案不查和法院審判執行問題，制定整治方案，列出問題清單，倒排工期，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，問題沒解決決不放過，以鐵的決心、鐵的措施狠抓整治，確保取得實效長效。四是進一步強化組織保障的合力。堅持黨對政法工作絕對領導，旗幟鮮明講政治，切實履行主體責任，主動把管黨治警責任扛在肩上、抓在手上。充分發揮縣委政法委組織、協調、督導作用，加強與紀檢監察、組織等相關部門的溝通協調，確保問題線索快查快辦，及時依紀依規處理。堅持把政法隊伍頑瘴痼疾整治工作與政法重點工作充分結合，統籌部署推進，實現以問題整治促進重點工作、以工作成果檢驗整治效果。
為做好政法隊伍教育整頓的自查自糾及頑瘴痼疾專項整治工作，根據《x市司法行政系統隊伍教育整頓查糾整改環節工作方案》的任務安排，市司法局日前召開自查自糾及頑瘴痼疾專項整治工作推進會，詳細分析了進入查糾整改環節以來開展隊伍教育整頓存在的問題和不足。
會議提出，市司法局隊伍教育整頓辦和機關各科室、直屬各單位要采取有效方法和措施，積極開展查漏補缺：一是掛圖作戰，實行每日報告制度，做到每周一清單、一報告，每月一專題；二是迅速開展“我為群眾辦實事”實踐活動；三是積極開展組織查處工作；四是積極培樹先進典型，加大宣傳力度；五是注重材料報送的時效和質量；六是高標準做好工作臺賬。
就如何有效推進自查自糾及頑瘴痼疾專項整治工作，會議提出4點工作要求：一是集中精力，聚焦教育整頓的每一項工作，確保工作抓實抓細；二是根據方案要求，統一部署，一體共同推進，確保同頻共振；三是聚焦質量和效果，抓好工作落實；四是緊緊圍繞“兩全、兩有、兩保障”要求，推動工作扎實開展。
為貫徹落實公安機關深化執法規范化建設的要求，不斷提升交警大隊執法公信力，按照上級公安機關有關工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現將主要情況匯報如下：
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
（二）開門評警，廣納民意。召開廉政監督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區運輸企業領導、駕駛人與群眾等各行業代表召開廉政監督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質量、等方面存在突出問題的意見和建議。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
（四）全體民、輔警填寫x自治區煤炭資源領域專項整治個人有關事項報告表、x市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏，執法水平、業務能力不強，表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規范執法和主題教育為契機，繼續加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監督。認真貫徹落實《交通警察道路執勤執法規范》及《道路交通事故處理程序規范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規范化建設，嚴格執行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養成，塑造交警隊伍的良好形象。
教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，高新公安分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總思路，緊緊盯住“全國知名全省一流”總目標，以問題為導向，聚焦關鍵少數，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。
一是高站位部署。分局黨委高度重視，著力統一全警思想認識，自覺對表對標上級部署，主動抓好貫徹落實，合力打好攻堅之戰，共召開x次黨委會、x次教育整頓推進會，主要領導先后x次向高新區、xx園區主要領導主動匯報教育整頓開展情況。
二是高標準策劃。堅持用上級的系列指示精神統一思想、明確任務，并針對高新隊伍實際狀況找準病灶，制定了“1+n”工作方案，在完成規定動作基礎上，創新自選動作，出臺《學習資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項問責規定》等，明確“八類”重點學習內容和“六類”重點排查內容。
三是高強度推動。成立由分局黨委書記、局長xx為組長教育整頓專班，組建了x個工作小組。建立例會、信息、聯系、督查、清單、宣傳“六項制度”，制定責任、學習、問題、整治“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀系列”督察行動，走訪黨政部門領導x余人次、約談部門負責人x人，重點通報整改x類x個問題。
一是理論學習掀熱潮。堅持領導帶頭學，采取每周組織集中學習、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學習x次、集中研討交流x次，黨委班子成員為各支部講授黨課x次。堅持分層區分學，制定下發教育整頓學習清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警x個層次，建立了分類學習清單和統一學習清單。堅持創新方式學，深化鞏固“學習強國”等平臺學習，開展印發專題學習資料、舉辦專題講座、舉辦應急應會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動，利用市局教育整頓測試系統，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學習氛圍。
二是典型學習添熱情。把弘揚“先進精神”作為教育整頓的重要任務，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險、國慶安保和默默奉獻等工作涌現出的先進典型，選樹先進集體x個，對x名個人實施戰時獎勵，發動號召大家做到“讓優秀成為一種習慣、讓卓越成為一種追求、讓擔當成為一種命”。
全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，靈寶市人民檢察院圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，深入自查自糾，切實整治頑瘴痼疾?，F將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，采取問卷調查、談心談話、案件評查、座談走訪等方式，對照“六大頑瘴痼疾”，共查找出3個方面4個問題。其中，違反防止干預司法“三個規定”問題1個，檢察人員經商辦企業問題2個，離職檢察人員違規擔任律師問題1個。對查找出的上述問題，我們堅持邊查糾邊整改，立行立改，整改一個銷號一個，確保整治到位。截止10月18日，4個問題已全部整改到位，完成制度機制建設3項。
存在問題：個別干警在辦理案件時，對有人打聽案情未按規定及時報告；個別人員填報內容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容，不能全面反映過問情況。
整治成效：1、組織集中補報。對干警填報的39件記錄報告逐一進行核查，并組織干警對以前漏報的進行集中補報，干警共補報過問檢察辦案事項等16起。從填報工作開始至今，共填報過問檢察辦案事項39件，其中，領導班子成員填報9件，第一檢察部10件，第二檢察部13件，第三檢察部3件，第五檢察部未檢部門2件，綜合業務部2件。
4、針對當前司法辦案外部環境現實狀況，為全體干警開通防止干預過問案件的特制手機彩鈴，設立專門的律師會見室，配備同步錄音錄像設備，防范外界干擾。
5、出臺《常態化推進防止干預司法“三個規定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
存在問題：經排查發現，存在個別聘用人員的家人在聘用人員不知情的情況下用其身份證注冊商店的情況（目前已注銷或變更）；個別聘用人員存在擔任過公司監事職務的情況（目前已注銷）。
整治成效：1、全面采集檢察人員及其配偶、父母、子女信息，協調市場監管局對經商辦企業情況進行認真比對核查，對2名存在經商辦企業情形、1名存在在企業擔任監事職務情形的書記員進行談話提醒。目前，3名同志均已主動注銷名下企業或辭去所任職務。
2.接受社會監督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規經商辦企業情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發放調查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。
3、出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》，加強動態信息監管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別簽訂承諾書，就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
4、出臺《靈寶市人民檢察院機關干警職工個人有關事項報告規定》，并和靈寶市公安局、靈寶市司法局、靈寶市市場監督管理局、靈寶市房管局等單位建立聯系制度，由檢察院將檢察人員基本身份信息通報給市場監督管理局，對檢察人員是否經商辦企業等情況進行核查，達到用制度管人、用制度管事的目的，實現了“當下改”與“長久立”一體推進。
存在問題：經自查發現，存在離職檢察人員擔任律師，代理我院辦理的案件的情況，目前已將排查出的情況及時向司法局通報。
3、建立與律協、企業等行業部門的聯絡溝通機制，常態化跟進掌握離職人員從業狀況，實現信息共享、動態管控。
抓好頑瘴痼疾整治工作，是政法隊伍教育整頓的關鍵環節、成敗之舉，也是靈寶檢察院必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。下一步，我們將以更強的擔當、更高的標準、更實的作風，扎實做好試點各項工作，努力向黨和人民交上一份滿意“答卷”。
**縣政法隊伍教育整頓第二環節工作開展以來，在省市指導組的精心指導下，全縣政法各單位深入貫徹xxxxx關于政法隊伍教育整頓的指示精神，嚴格按照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》和省市總體要求，強化領導，精心部署，快速推進，取得了階段性成效?，F將有關情況自查匯報如下：
一是高度重視，組織領導堅強有力?？h委高度重視政法隊伍教育整頓工作，把政法隊伍教育整頓工作作為重要政治任務，第一時間成立了由縣委書記**任組長的全縣政法隊伍教育整頓領導小組，及時組建了專項整治和執紀監督兩個工作組以及舉報線索核查等三個工作專班，建立完善了信息報送、協同配合、督查交辦、清單管理、研判甄別“五項制度”?？h政法各單位均把頑瘴痼疾整治工作作為教育整頓工作的重中之重，成立了相應的組織領導機構，夯實了工作責任。縣委書記**政法委書記***法各部門“一把手”采取明察暗訪的方式對縣級政法部門和基層政法單位多次開展督導檢查，推動了政法機關頑瘴痼疾整治工作有力有序開展。
二是快速行動，安排部署及時周密。*月*日，在市上第二環節動員部署會一結束，我縣就立即召開了全縣動員部署會和領導小組辦公室主任會，部署研究第二環節工作。領導小組主動對照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》要求，迅速研究制定了印發了《政法系統查糾整改環節實施方案》、《政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了全縣政法系統頑瘴痼疾專項整治的目標任務、具體措施和工作要求?？h委政法委轉發了《全省政法委系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了政法委系統頑瘴痼整治的內容、措施和目標?？h檢察院制定印發了《全縣政法機關法律專項監督檢查工作方案》，確定了實施法律監督檢查的主要內容?？h級政法各部門分別結合各自實際，都及時制定了《頑瘴痼疾專項整治實施方案》、《重點案件評查實施方案》和《涉法涉訴信訪案件清查工作實施方案》，扎實安排部署，確保措施有力，推進有序。
三是全面發動，自查自糾深入開展。堅持把解決好政法干警思想層面問題作為先導，采取有效措施推動自查自糾?？h政法隊伍教育整頓領導小組及時轉發了《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，縣級政法各部門積極組織學習領會“自查從寬、被查從嚴”有關精神，通過會議動員、談心談話等方式，充分發動政法干警認真開展自查，主動交待問題?？h紀委監委發布了《關于全縣政法隊伍教育整頓受理線索舉報的公告》，廣泛動員檢舉揭發政法干警有問題線索，縣級政法各部門將“六大頑瘴痼疾”整治內容在網絡平臺和機關公示欄全面進行了公布，主動接受全社會的監督。全縣***在職政法干警先后開展了兩輪自查，所有干警全部填寫了《政法干警自查事項報告表》，有**人報告了存在問題。按照“五必談”、全覆蓋的要求，縣委書記帶頭層層談心談話，全縣共開展談心談話***場次，做到了應談盡談，談深談透。
四是多措并舉，排查評查扎實有效。圍繞“六大頑瘴痼疾”，通過收集核實群眾舉報和涉法涉訴問題、進行掃黑除惡回頭看、開展案件評查、廣泛征求意見等舉措，全面排查倒查存在問題。針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定范圍案件開展評查，共評查案件***件。扎實開展數據智能排查，運用公安執法辦案信息系統、檢察機關統一業務應用系統、法院案件管理信息系統對2018年以來政法各部門辦理案件情況進行了全面排查，自查立案監督造假**件、刑事有案不立**件、超法定期限未結案*件。廣泛征集問題線索，通過公開舉報電話、舉報信箱和召開黨代表、人大代表、政協委員、人民群眾代表等人員參加的征求意見座談會等方式，加大政法干警“六大頑瘴痼疾”等問題搜集力度，共收集問題建議**個，接到干警違法違紀問題線索*條。
五是強力整改，問題整治深入推進。對自查排查問題，堅持立查立改、真查真改，分類施策、精準整治。目前，全縣自查排查問題***個，初步核實“六大頑瘴痼疾”類問題**個，現已整治處理**個。其中，縣委政法委機關自查*人未按規定執行財務紀律，受到巡視組約談提醒；縣法院系統自查的有案不立、壓案不查的*人*個問題，有*人*個問題已采取黨組提醒談話處理，有*個問題已移交縣紀委監委處理，兩個問題經與紀委監委勾通待核實后處理；縣檢察機關自查的*人*個違反領導干部干預司法三個規定、違規從事經營活動、有案不立、壓案不查的頑瘴痼疾問題，全部進行了約談提醒處理；縣公安系統自查各類問題**個，運用第一種形態處理**人，有案不立、壓案不查的**個頑瘴痼疾類問題，正在研究整改當中；縣司法行政系統自查排查發現的5名干警調查評估超期問題，局黨組對所在單位進行通報，對個人進行了提醒談話。
雖然我縣政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作整體推進有力，取得了階段性成效，但對照中省市的總體要求和全縣廣大人展群眾的期望，我們的工作還存在一定不足和薄弱環節。一是學習教育的長效性、持續性堅持不夠，特別是對《紀律處分條例》《政務處分條例》和“自查從寬、被查從嚴”等政策規定學習教育還不全面不透徹，警示教育、推動查糾的作用發揮不夠到位。二是政法干警思想發動還不充分，有的干警還沒有完全放下包袱，自查問題多數是工作紀律問題，存在避重就輕的可能，有進一步深挖擴大成果的潛力。三是頑瘴痼疾整治工作進展不平衡，目前初步自查核實的36個頑瘴痼疾問中，縣法院、檢察院對存在問題整改處理較快，縣公安機關問題整治進度較慢，需要加快步伐。四是統籌結合各項工作還不夠緊密，頑瘴痼疾整治與維護穩定、平安建設等重點工作，與黨史教育、巡視巡察、以案促改等專題活動融合不夠，沒有完全達到相互促進、相得益彰的效果。存在有些問題有客觀的也有主觀的原因，最根本的原因是思認識還不夠全面深刻、政策規定還沒有學深學透、方式方法還不夠靈活有效，需要我們進一步加強研究，采取有針對性的舉措切實改進提高。
下一步，我們將緊盯“查究整改”目標任務，責任上再壓實、措施上再加力，以“走在前列，交好答卷”的信心和決心，將頑瘴痼疾整治工作抓實抓細，抓出成效。一是進一步激發自查自糾的內力。將學習教育和思想發動貫穿頑瘴痼疾整治工作始終，進一步開展思想政治工作，深化談心談話和警示教育，宣傳解讀好“自查從寬、被查從嚴”政策，通過學習教育發動，幫助有問題的干警打開心結、放下包袱、爭取主動，增強政治自覺、筑牢政治忠誠、促進問題整改。二是進一步發揮組織查處的威力。繼續深入開展“七查”，籌備開好民主生活會和組織生活會，積極配合省上開展政法干警配偶、子女及其配偶子女違規從事經營活動的排查甄別工作，持續深挖和掌握政法干警違紀違法線索。加強問題線索梳理篩查，把那些指向明確、事實清晰的線索篩選甄別出來，及時移交紀委監委調查處理。三是進一步提升頑瘴痼疾整治的效力。結合實際，圍繞“六大頑瘴痼疾”，突出公安、檢察機關有案不立、壓案不查和法院審判執行問題，制定整治方案，列出問題清單，倒排工期，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，問題沒解決決不放過，以鐵的決心、鐵的措施狠抓整治，確保取得實效長效。四是進一步強化組織保障的合力。堅持黨對政法工作絕對領導，旗幟鮮明講政治，切實履行主體責任，主動把管黨治警責任扛在肩上、抓在手上。充分發揮縣委政法委組織、協調、督導作用，加強與紀檢監察、組織等相關部門的溝通協調，確保問題線索快查快辦，及時依紀依規處理。堅持把政法隊伍頑瘴痼疾整治工作與政法重點工作充分結合，統籌部署推進，實現以問題整治促進重點工作、以工作成果檢驗整治效果。
年度縣委政法委政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作自查報告完整
縣政法隊伍教育整頓第二環節工作開展以來，在省市指導組的精心指導下，全縣政法各單位深入貫徹習近平總書記關于政法隊伍教育整頓的指示精神，嚴格按照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》和省市總體要求，強化領導，精心部署，快速推進，取得了階段性成效?，F將有關情況自查匯報如下：
一、工作開展情況。
一是高度重視，組織領導堅強有力?？h委高度重視政法隊伍教育整頓工作，把政法隊伍教育整頓工作作為重要政治任務，第一時間成立了由縣委書記xx任組長的全縣政法隊伍教育整頓領導小組，及時組建了專項整治和執紀監督兩個工作組以及舉報線索核查等三個工作專班，建立完善了信息報送、協同配合、督查交辦、清單管理、研判甄別“五項制度”?？h政法各單位均把頑瘴痼疾整治工作作為教育整頓工作的重中之重，成立了相應的組織領導機構，夯實了工作責任。縣委書記xx政法委書記xx法各部門“一把手”采取明察暗訪的方式對縣級政法部門和基層政法單位多次開展督導檢查，推動了政法機關頑瘴痼疾整治工作有力有序開展。
會，部署研究第二環節工作。領導小組主動對照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》要求，迅速研究制定了印發了《政法系統查糾整改環節實施方案》、《政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了全縣政法系統頑瘴痼疾專項整治的目標任務、具體措施和工作要求?？h委政法委轉發了《全省政法委系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了政法委系統頑瘴痼整治的內容、措施和目標?？h檢察院制定印發了《全縣政法機關法律專項監督檢查工作方案》，確定了實施法律監督檢查的主要內容?？h級政法各部門分別結合各自實際，都及時制定了《頑瘴痼疾專項整治實施方案》、《重點案件評查實施方案》和《涉法涉訴信訪案件清查工作實施方案》，扎實安排部署，確保措施有力，推進有序。帶頭層層談心談話，全縣共開展談心談話xx場次，做到了應談盡談，談深談透。
四是多措并舉，排查評查扎實有效。圍繞“六大頑瘴痼疾”，通過收集核實群眾舉報和涉法涉訴問題、進行掃黑除惡回頭看、開展案件評查、廣泛征求意見等舉措，全面排查倒查存在問題。針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定范圍案件開展評查，共評查案件xx件。扎實開展數據智能排查，運用公安執法辦案信息系統、檢察機關統一業務應用系統、法院案件管理信息系統對2018年以來政法各部門辦理案件情況進行了全面排查，自查立案監督造假xx件、刑事有案不立xx件、超法定期限未結案x件。廣泛征集問題線索，通過公開舉報電話、舉報信箱和召開黨代表、人大代表、政協委員、人民群眾代表等人員參加的征求意見座談會等方式，加大政法干警“六大頑瘴痼疾”等問題搜集力度，共收集問題建議xx個，接到干警違法違紀問題線索x條。
縣司法行政系統自查排查發現的5名干警調查評估超期問題，局黨組對所在單位進行通報，對個人進行了提醒談話。
二、存在主要問題。
教育、巡視巡察、以案促改等專題活動融合不夠，沒有完全達到相互促進、相得益彰的效果。存在有些問題有客觀的也有主觀的原因，最根本的原因是思認識還不夠全面深刻、政策規定還沒有學深學透、方式方法還不夠靈活有效，需要我們進一步加強研究，采取有針對性的舉措切實改進提高。
三、改進提高措施。
教育。
和思想發動貫穿頑瘴痼疾整治工作始終，進一步開展思想政治工作，深化談心。
談話。
和警示教育，宣傳解讀好“自查從寬、被查從嚴”政策，通過學習教育發動，幫助有問題的干警打開心結、放下包袱、爭取主動，增強政治自覺、筑牢政治忠誠、促進問題整改。二是進一步發揮組織查處的威力。繼續深入開展“七查”，籌備開好民主生活會和組織生活會，積極配合省上開展政法干警配偶、子女及其配偶子女違規從事經營活動的排查甄別工作，持續深挖和掌握政法干警違紀違法線索。加強問題線索梳理篩查，把那些指向明確、事實清晰的線索篩選甄別出來，及時移交紀委監委調查處理。三是進一步提升頑瘴痼疾整治的效力。結合實際，圍繞“六大頑瘴痼疾”，突出公安、檢察機關有案不立、壓案不查和法院審判執行問題，制定整治方案，列出問題清單，倒排工期，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，問題沒解決決不放過，以鐵的決心、鐵的措施狠抓整治，確保取得實效長效。四是進一步強化組織保障的合力。堅持黨對政法工作絕對。
領導。
旗幟鮮明講政治切實履行主體責任主動把管黨治警責任扛在肩上、抓在手上。充分發揮縣委政法委組織、協調、督導作用加強與紀檢監察、組織等相關部門的溝通協調確保問題線索快查快辦及時依紀依規處理。堅持把政法隊伍頑瘴痼疾整治。
工作。
與政法重點工作充分結合，統籌部署推進，實現以問題整治促進重點工作、以工作成果檢驗整治效果。
教育整頓頑瘴痼疾自查報告集合
報告是一種正式文件格式，具體指陳述調查本身或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
**縣政法隊伍教育整頓第二環節工作開展以來，在省市指導組的精心指導下，全縣政法各單位深入貫徹xxxxx關于政法隊伍教育整頓的指示精神，嚴格按照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》和省市總體要求，強化領導，精心部署，快速推進，取得了階段性成效?，F將有關情況自查匯報如下：
一是高度重視，組織領導堅強有力。縣委高度重視政法隊伍教育整頓工作，把政法隊伍教育整頓工作作為重要政治任務，第一時間成立了由縣委書記**任組長的全縣政法隊伍教育整頓領導小組，及時組建了專項整治和執紀監督兩個工作組以及舉報線索核查等三個工作專班，建立完善了信息報送、協同配合、督查交辦、清單管理、研判甄別“五項制度”?？h政法各單位均把頑瘴痼疾整治工作作為教育整頓工作的重中之重，成立了相應的組織領導機構，夯實了工作責任?？h委書記**政法委書記***法各部門“一把手”采取明察暗訪的方式對縣級政法部門和基層政法單位多次開展督導檢查，推動了政法機關頑瘴痼疾整治工作有力有序開展。
二是快速行動，安排部署及時周密。*月*日，在市上第二環節動員部署會一結束，我縣就立即召開了全縣動員部署會和領導小組辦公室主任會，部署研究第二環節工作。領導小組主動對照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》要求，迅速研究制定了印發了《政法系統查糾整改環節實施方案》、《政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了全縣政法系統頑瘴痼疾專項整治的目標任務、具體措施和工作要求?？h委政法委轉發了《全省政法委系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了政法委系統頑瘴痼整治的內容、措施和目標。縣檢察院制定印發了《全縣政法機關法律專項監督檢查工作方案》，確定了實施法律監督檢查的主要內容?？h級政法各部門分別結合各自實際，都及時制定了《頑瘴痼疾專項整治實施方案》、《重點案件評查實施方案》和《涉法涉訴信訪案件清查工作實施方案》，扎實安排部署，確保措施有力，推進有序。
三是全面發動，自查自糾深入開展。堅持把解決好政法干警思想層面問題作為先導，采取有效措施推動自查自糾?？h政法隊伍教育整頓領導小組及時轉發了《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，縣級政法各部門積極組織學習領會“自查從寬、被查從嚴”有關精神，通過會議動員、談心談話等方式，充分發動政法干警認真開展自查，主動交待問題?？h紀委監委發布了《關于全縣政法隊伍教育整頓受理線索舉報的公告》，廣泛動員檢舉揭發政法干警有問題線索，縣級政法各部門將“六大頑瘴痼疾”整治內容在網絡平臺和機關公示欄全面進行了公布，主動接受全社會的監督。全縣***在職政法干警先后開展了兩輪自查，所有干警全部填寫了《政法干警自查事項報告表》，有**人報告了存在問題。按照“五必談”、全覆蓋的要求，縣委書記帶頭層層談心談話，全縣共開展談心談話***場次，做到了應談盡談，談深談透。
四是多措并舉，排查評查扎實有效。圍繞“六大頑瘴痼疾”，通過收集核實群眾舉報和涉法涉訴問題、進行掃黑除惡回頭看、開展案件評查、廣泛征求意見等舉措，全面排查倒查存在問題。針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定范圍案件開展評查，共評查案件***件。扎實開展數據智能排查，運用公安執法辦案信息系統、檢察機關統一業務應用系統、法院案件管理信息系統對2018年以來政法各部門辦理案件情況進行了全面排查，自查立案監督造假**件、刑事有案不立**件、超法定期限未結案*件。廣泛征集問題線索，通過公開舉報電話、舉報信箱和召開黨代表、人大代表、政協委員、人民群眾代表等人員參加的征求意見座談會等方式，加大政法干警“六大頑瘴痼疾”等問題搜集力度，共收集問題建議**個，接到干警違法違紀問題線索*條。
五是強力整改，問題整治深入推進。對自查排查問題，堅持立查立改、真查真改，分類施策、精準整治。目前，全縣自查排查問題***個，初步核實“六大頑瘴痼疾”類問題**個，現已整治處理**個。其中，縣委政法委機關自查*人未按規定執行財務紀律，受到巡視組約談提醒；縣法院系統自查的有案不立、壓案不查的*人*個問題，有*人*個問題已采取黨組提醒談話處理，有*個問題已移交縣紀委監委處理，兩個問題經與紀委監委勾通待核實后處理；縣檢察機關自查的*人*個違反領導干部干預司法三個規定、違規從事經營活動、有案不立、壓案不查的頑瘴痼疾問題，全部進行了約談提醒處理；縣公安系統自查各類問題**個，運用第一種形態處理**人，有案不立、壓案不查的**個頑瘴痼疾類問題，正在研究整改當中；縣司法行政系統自查排查發現的5名干警調查評估超期問題，局黨組對所在單位進行通報，對個人進行了提醒談話。
雖然我縣政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作整體推進有力，取得了階段性成效，但對照中省市的總體要求和全縣廣大人展群眾的期望，我們的工作還存在一定不足和薄弱環節。一是學習教育的長效性、持續性堅持不夠，特別是對《紀律處分條例》《政務處分條例》和“自查從寬、被查從嚴”等政策規定學習教育還不全面不透徹，警示教育、推動查糾的作用發揮不夠到位。二是政法干警思想發動還不充分，有的干警還沒有完全放下包袱，自查問題多數是工作紀律問題，存在避重就輕的可能，有進一步深挖擴大成果的潛力。三是頑瘴痼疾整治工作進展不平衡，目前初步自查核實的36個頑瘴痼疾問中，縣法院、檢察院對存在問題整改處理較快，縣公安機關問題整治進度較慢，需要加快步伐。四是統籌結合各項工作還不夠緊密，頑瘴痼疾整治與維護穩定、平安建設等重點工作，與黨史教育、巡視巡察、以案促改等專題活動融合不夠，沒有完全達到相互促進、相得益彰的效果。存在有些問題有客觀的也有主觀的原因，最根本的原因是思認識還不夠全面深刻、政策規定還沒有學深學透、方式方法還不夠靈活有效，需要我們進一步加強研究，采取有針對性的舉措切實改進提高。
下一步，我們將緊盯“查究整改”目標任務，責任上再壓實、措施上再加力，以“走在前列，交好答卷”的信心和決心，將頑瘴痼疾整治工作抓實抓細，抓出成效。一是進一步激發自查自糾的內力。將學習教育和思想發動貫穿頑瘴痼疾整治工作始終，進一步開展思想政治工作，深化談心談話和警示教育，宣傳解讀好“自查從寬、被查從嚴”政策，通過學習教育發動，幫助有問題的干警打開心結、放下包袱、爭取主動，增強政治自覺、筑牢政治忠誠、促進問題整改。二是進一步發揮組織查處的威力。繼續深入開展“七查”，籌備開好民主生活會和組織生活會，積極配合省上開展政法干警配偶、子女及其配偶子女違規從事經營活動的排查甄別工作，持續深挖和掌握政法干警違紀違法線索。加強問題線索梳理篩查，把那些指向明確、事實清晰的線索篩選甄別出來，及時移交紀委監委調查處理。三是進一步提升頑瘴痼疾整治的效力。結合實際，圍繞“六大頑瘴痼疾”，突出公安、檢察機關有案不立、壓案不查和法院審判執行問題，制定整治方案，列出問題清單，倒排工期，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，問題沒解決決不放過，以鐵的決心、鐵的措施狠抓整治，確保取得實效長效。四是進一步強化組織保障的合力。堅持黨對政法工作絕對領導，旗幟鮮明講政治，切實履行主體責任，主動把管黨治警責任扛在肩上、抓在手上。充分發揮縣委政法委組織、協調、督導作用，加強與紀檢監察、組織等相關部門的溝通協調，確保問題線索快查快辦，及時依紀依規處理。堅持把政法隊伍頑瘴痼疾整治工作與政法重點工作充分結合，統籌部署推進，實現以問題整治促進重點工作、以工作成果檢驗整治效果。
教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，xx公安分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總思路，緊緊盯住“全國知名全省一流”總目標，以問題為導向，聚焦關鍵少數，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。
一是高站位部署。分局黨委高度重視，著力統一全警思想認識，自覺對表對標上級部署，主動抓好貫徹落實，合力打好攻堅之戰，共召開x次黨委會、x次教育整頓推進會，主要領導先后x次向高新區、xx園區主要領導主動匯報教育整頓開展情況。
二是高標準策劃。堅持用上級的系列指示精神統一思想、明確任務，并針對高新隊伍實際狀況找準病灶，制定了“1+n”工作方案，在完成規定動作基礎上，創新自選動作，出臺《學習資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項問責規定》等，明確“八類”重點學習內容和“六類”重點排查內容。
三是高強度推動。成立由分局黨委書記、局長xx為組長教育整頓專班，組建了x個工作小組。建立例會、信息、聯系、督查、清單、宣傳“六項制度”，制定責任、學習、問題、整治“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀系列”督察行動，走訪黨政部門領導x余人次、約談部門負責人x人，重點通報整改x類x個問題。
一是理論學習掀熱潮。堅持領導帶頭學，采取每周組織集中學習、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學習x次、集中研討交流x次，黨委班子成員為各支部講授黨課x次。堅持分層區分學，制定下發教育整頓學習清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警x個層次，建立了分類學習清單和統一學習清單。堅持創新方式學，深化鞏固“學習強國”等平臺學習，開展印發專題學習資料、舉辦專題講座、舉辦應急應會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動，利用市局教育整頓測試系統，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學習氛圍。
二是典型學習添熱情。把弘揚“先進精神”作為教育整頓的重要任務，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險、國慶安保和默默奉獻等工作涌現出的先進典型，選樹先進集體x個，對x名個人實施戰時獎勵，發動號召大家做到“讓優秀成為一種習慣、讓卓越成為一種追求、讓擔當成為一種命”。
三是警示學習聚熱點。組織全警觀看《xx警鑒iii》，把身邊案例當教科書，用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅守政治底線、提升意識潛力，堅守隊伍底線、提升隊伍活力，堅守執法底線、提升執法能力“堅守三線、提升三力”大討論，推動警示教育入腦入心入魂。
一是全面自查與點名抽查相結合。結合實際制定《自查事項報告表》，組織民輔警逐人填報，全面、如實說明情況，并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準的問題，分局從“四個層級”開展全面談心談話，做到把不足談開、把問題談透、把根源談明；對已經初步掌握的問題，通過個別點名談話，提醒當事人，鼓勵其如實主動交待問題。目前，分局開展談心談話共計x人次，主動說明問題人數x人。
二是專項清查與案件核查相結合。采取公布舉報電話和網絡郵箱等方式，擴大線索收集渠道，緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的x大頑瘴痼疾，及重點案件評查、執行不力、執法違規和干警失職瀆職問題，開展專項清查行動。由局領導親自帶隊，通過查閱案件卷宗、接處警臺帳、涉案財務管理臺帳等資料，實行一問題一專班。目前分局已自查案件x余件，其中發現執法問題x個，均已全部糾正。
三是突擊檢查與對抗式督察相結合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風紀、內務衛生、窗口服務、接處警規范等方面的突出問題，由局領導帶隊深入機關各部門和派出所開展突擊檢查，并把督查過程制作成“督查警示片”，組織全體民輔警觀看，促進全局上下直面問題，反思問題，整改問題。通過對抗式督察，對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進行了現場督察，既提升督察效能，又達到檢驗目的。
一是堅持與公安業務深度融合。堅持把教育整頓與平安高新、平安警隊“兩個平安”同抓共促。教育整頓開展以來，共偵破部督案件x起、在偵省督案件x起，聯動開展整治突出治安問題x次、聯動執勤執法x次，整治社會治安突出問題x個；x月份接報警情x起，同比下降x%，刑事發案同比下降x%，治安案件查處同比上升x%。
二是堅持與隊伍建設深度融合。以教育整頓推動隊伍建設提質增效，組織全局民（輔）警參加上級培訓x次、x次邀請專家和市局業務標兵來分局授課，著力提升能力素質；組織開展輔警擇優選聘工作，將思想品德好、能力素質強、自身要求嚴的x名輔警選聘到各個工作崗位，著力增強力量建設；在全省率先進行輔警競爭上崗，將x名輔警選配到適合的崗位，初步實現了“人崗相適”，著力增強隊伍活力；出臺下發輔警改革x個方案，構建競爭激勵機制，著力激發干事創業激情。
三是堅持與公安改革深度融合。堅持把教育整頓與推動公安改革結合起來。在機關警務運行改革上，組建了情指合成作戰、政治工作、公安宣傳、執法監督四個中心，進一步優化機關職能、提升工作效能。積極運行“1+n”模式，通過招錄專業輔警，在分局機關建立“1民警+n輔警”運行模式，充分發揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用，置換釋放警力充實基層。在基層警務改革上，積極推進“特巡警下沉”和“機關+派出所”結對捆綁，實現了“警力編制無增長、警力效能新突破”。
堅持刮骨療毒、推動自我革命，全警按照市局關于自糾自查對標3大類14項問題，采取對照標準自我找、召開大會群眾提、個別談話領導點等方式，人人形成了專項自查報告，個人查找出4大類16個方面的問題，部門查找出3大類12個方面問題，并采取針對性措施認真加以整改。一是問診于“警”，刀刃向內踐行從嚴治警。先后召開教育整頓專題學習研討會、動員部署會、推進會、政治督察工作動員會等會議，以聚焦政治建警、全面從嚴、解決問題、素質提升四個方面為抓手，多措并舉扎實推進教育整頓，積極組織開展自我剖析與批評活動，要求全體民、輔警曬工作“成績單”，“紅臉出汗”，發現自身問題、短板，拿出補短板、堵漏洞、見成效的管用措施。二是問診于“民”，優化措施提高服務水平。以基層社會治理為出發點，對轄區基層所隊開展隊伍建設集中整訓活動，從警風警紀、接警處警、群眾意見箱、便民服務窗口等內容方面明確工作要求。采取黨委班子成員包保調研解決社區基層治理問題，按照“一村（區）一警”建設，實行1名機關民警+1名派出所民輔警+2個工作小組+n名紅袖標、巡防隊員“1+1+2+n”模式，推動警力下沉、警務前移。堅持開門納諫聽建議，設立收集人民群眾意見箱，聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的批評和監督。三是問診于“企”，警企聯動護航園區安全。堅持警企共建共治共享，成立分局“警企共建辦”，探索“警企中心+社區警務室”新陣地，切實為企業發展護航；建立社區聯防隊與企業保安隊聯勤聯防制度，實行劃片包干責任制服務企業；定期走訪企業主動“問診”，并“對癥下藥”，提供“定制”服務，以求達到解決問題的目的，努力構建警企業共建共治共享新局面。
自教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，景德鎮市公安局xx分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊地聚焦“四句話，十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總體思路，以問題為導向，聚焦關鍵少數，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。本人認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照教育整頓的要求，積極參加政治教育、警示教育、模范教育，嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律，努力做遵章守紀的好黨員好干部。
本人認真查擺了個人在思想上、工作上、紀律上存在的問題，制定了整改措施，現將自查自糾情況報告如下：
（為扎實有效推進政法隊伍教育整頓深入開展，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據全市政法隊伍教育整頓工作統一要求和院黨委工作安排，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深刻剖析原因，研究整改對策措施。按照全市教育整頓關于“六談”的工作要求，現作報告如下：）。
本人深知，開展教育整頓工作，是堅持政治建警方針，推進公安事業發展，提高公安隊伍素質，解決好隊伍建設中的突出問題的必然要求，是認真貫徹落實中央關于加強公安隊伍建設的一項重大政治任務，我們要以提高思想覺悟、政治覺悟和行動覺悟為重點，打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰，著力解決突出問題，堅決清除害群之馬，不斷凈化公安隊伍，進一步樹立新時期人民公安的新形象。
一是堅定理想信念，加強學習進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺加強黨的意識，始終牢記自己是一個共產黨員，是為黨而工作，在工作中和生活中切實做到忠誠于黨組織，時時刻刻與黨同心同德。三是切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨性意識教育學習，真正做到在黨言黨，在黨鬧黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，本人無公開發表危害黨的言論：無妨礙黨和國家方針政策實施：無在黨內搞團團伙伙：無組織和參與迷信活動；無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
必須始終講究方式方法，注重思想創新，切實把教育整頓工作不斷推向深入。深入地開展學習教育，進一步加強理想信念教育，革命傳統教育，忠誠干凈擔當的政治品格教育，著力打造政治可靠、黨和人民信賴的公安隊伍。再一次全面排查，按照省廳黨委《關于開展“三項檢查”的實施意見》，整頓和規范市場經濟秩序工作再上新臺階，堅持以“嚴打”為總基調，突出問題導向，針對問題，奮發有為，以整風精神推進自我革命。要依法查處，重拳出擊，堅持實事求是，在處理問題上既不任意拔高，也不隨意降格，確保經得起歷史和法紀的檢驗。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序和制度規矩辦事，不向組織討價還價。第三，領導干部選拔任用條例帶頭執行。沒有跑官要官，拉票賄選的現象。按規定如實報告個人情況及有關事項。
通過自查，本人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項行為；無違規組織參加老鄉會校友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題；無權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務；無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規或占有公司財物。無違規參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色、錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。積極營造反腐敗的輿論氛圍，切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作，在輿論氛圍中切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作，在主觀上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是嚴格執行廉政規定，及時發現問題，營造良好氛圍。
三是嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴于律己，及時發現問題，及時糾正，不存在違紀違規現象。
四是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，本人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任－崗雙責，積極開展了三重一大監督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵下重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了單位的三重－－大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，本人無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動：無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執行中央八項規定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，本人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
本人嚴格遵守《領導干部干預司法、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于機關工作人員違紀問題的規定》。加強對律師、特殊關系人、中介機構接觸交往行為的規范管理等文件規定的落實，把“三個規定”精神傳達到全體干部職工，指導他們深入學習領會“三個規定”的重要意義；準確把握“三個規定”的各項具體要求，確保干警對“三個規定”的思想認識到位，時刻把紀律規定放在心上、抓在手上。與此同時，密切關注苗頭性、傾向性問題，對重點部門、敏感崗位人員進行警示談話，要求在執法辦案中，要抵制誘惑，守住底線，經得起考驗，切實防止司法干預。
組織開展司法行政系統法制宣傳教育和法制培訓工作實施方案，是貫徹落實習近平總書記重要指示精神的具體行動，也是鞏固牢記初心使命主題教育成果的必然要求。建設高素質司法隊伍是新時代的迫切需要。以整風活動為契機，大力提高司法人員的政治素質、業務素質和紀律作風，進一步把思想和行動統一到黨的十八大精神上來，進一步把思想和行動統一到全面依法治縣的戰略部署上來，進一步提高司法行政工作的現代化水平，進一步推進平安景德鎮建設，進一步推進法治景德鎮建設，為黨和人民交上滿意答卷。
第一，持續抓好學習教育，不斷提高學習實效。在開展學風建設工作中，要堅持學以致用，把政治教育、警示教育和查糾結合起來，做到以學促改，不斷夯實學風建設的思想基礎。扎實做好自查評估，主動對標對表學習教育環節的考核評估要求，按照“三看”標準，一項一項仔細對照，盡快查漏補缺，規定動作必須完成。應突出學習重點，及時學習上級有關會議和文件精神，不斷提高自己的政治判斷能力、政治洞察力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學完的篇目，在第二、第三環節仍要繼續學習。要努力提升學習的質量，積極創新學習教育方式和載體，扎實把“我為群眾辦實事”融入審判全過程，不斷提高群眾滿意度。
二是深入開展自查自糾，實現自我凈化、自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷，直面問題、改正錯誤。應該努力進行自我審視。以貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點，深入開展批評和自我批評，不斷發現問題，明確整改方向。對此，我們要認真理解和把握《關于在全國政法隊伍教育整頓中實行“自檢自改”政策的意見》，在政策上做到精準把握。
三是將查糾問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上，不斷提高司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治，實現減存量、控增量、防變量。對標對表“六大頑瘴痼疾”，聚焦群眾反映強烈的熱點問題、對標對表減存量、控增量、防變量。要堅持找準“病灶”。嚴格公正執法，制約嚴格公正執法司法的堵點，全面梳理工作中存在的突出問題，做到心中有數、手中有招。要堅持靶向治療。結合各自實際，對查找出的問題，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整改，一項一項銷號。堅持即查即治、邊查邊治、限期整改，及時采取對策措施，絕不放過任何一個問題。堅決清除“病根”，用改革的思路和創新的舉措，系統思考和系統方法抓整頓，舉一反三，把共性問題和個性問題、突出問題和深層次問題結合起來，共同解決。
唯有牢固樹立法治觀念，才能守住執法廉潔這一政治底線，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
根據省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結合當前開展的執法規范化建設和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動，現將主要情況匯報如下：
(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領導小組，全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協警動員大會，使全體民警、協警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警，廣納民意。一是召開廉政監督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區人大代表、政協委員、客運企業領導、駕駛人與群眾等各行業代表召開廉政監督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發放問卷調查。組織民警深入轄區企業、學校等向群眾發放測評表。
(三)自我梳理，認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏，執法水平、業務能力不強，表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質量不高。
四是少數交通協管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉鎮道路秩序始終得不到有效管控，鄉鎮駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。
三、多措并舉，邊查邊改。
針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執法為民的思想基礎。同時，要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規范化建設，嚴格執行《內務條令》、《五條禁令》，建立規范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準則抓好，促進民警的作風養成，塑造交警隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區交通管理秩序的形勢，結合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執法工作的理解和支持，努力營造良好的執勤執法環境。
**縣政法隊伍教育整頓第二環節工作開展以來，在省市指導組的精心指導下，全縣政法各單位深入貫徹xxxxx關于政法隊伍教育整頓的指示精神，嚴格按照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》和省市總體要求，強化領導，精心部署，快速推進，取得了階段性成效?，F將有關情況自查匯報如下：
一是高度重視，組織領導堅強有力?？h委高度重視政法隊伍教育整頓工作，把政法隊伍教育整頓工作作為重要政治任務，第一時間成立了由縣委書記**任組長的全縣政法隊伍教育整頓領導小組，及時組建了專項整治和執紀監督兩個工作組以及舉報線索核查等三個工作專班，建立完善了信息報送、協同配合、督查交辦、清單管理、研判甄別“五項制度”?？h政法各單位均把頑瘴痼疾整治工作作為教育整頓工作的重中之重，成立了相應的組織領導機構，夯實了工作責任。縣委書記**政法委書記***法各部門“一把手”采取明察暗訪的方式對縣級政法部門和基層政法單位多次開展督導檢查，推動了政法機關頑瘴痼疾整治工作有力有序開展。
二是快速行動，安排部署及時周密。*月*日，在市上第二環節動員部署會一結束，我縣就立即召開了全縣動員部署會和領導小組辦公室主任會，部署研究第二環節工作。領導小組主動對照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》要求，迅速研究制定了印發了《政法系統查糾整改環節實施方案》、《政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了全縣政法系統頑瘴痼疾專項整治的目標任務、具體措施和工作要求?？h委政法委轉發了《全省政法委系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了政法委系統頑瘴痼整治的內容、措施和目標?？h檢察院制定印發了《全縣政法機關法律專項監督檢查工作方案》，確定了實施法律監督檢查的主要內容。縣級政法各部門分別結合各自實際，都及時制定了《頑瘴痼疾專項整治實施方案》、《重點案件評查實施方案》和《涉法涉訴信訪案件清查工作實施方案》，扎實安排部署，確保措施有力，推進有序。
三是全面發動，自查自糾深入開展。堅持把解決好政法干警思想層面問題作為先導，采取有效措施推動自查自糾?？h政法隊伍教育整頓領導小組及時轉發了《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，縣級政法各部門積極組織學習領會“自查從寬、被查從嚴”有關精神，通過會議動員、談心談話等方式，充分發動政法干警認真開展自查，主動交待問題。縣紀委監委發布了《關于全縣政法隊伍教育整頓受理線索舉報的公告》，廣泛動員檢舉揭發政法干警有問題線索，縣級政法各部門將“六大頑瘴痼疾”整治內容在網絡平臺和機關公示欄全面進行了公布，主動接受全社會的監督。全縣***在職政法干警先后開展了兩輪自查，所有干警全部填寫了《政法干警自查事項報告表》，有**人報告了存在問題。按照“五必談”、全覆蓋的要求，縣委書記帶頭層層談心談話，全縣共開展談心談話***場次，做到了應談盡談，談深談透。
四是多措并舉，排查評查扎實有效。圍繞“六大頑瘴痼疾”，通過收集核實群眾舉報和涉法涉訴問題、進行掃黑除惡回頭看、開展案件評查、廣泛征求意見等舉措，全面排查倒查存在問題。針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定范圍案件開展評查，共評查案件***件。扎實開展數據智能排查，運用公安執法辦案信息系統、檢察機關統一業務應用系統、法院案件管理信息系統對2018年以來政法各部門辦理案件情況進行了全面排查，自查立案監督造假**件、刑事有案不立**件、超法定期限未結案*件。廣泛征集問題線索，通過公開舉報電話、舉報信箱和召開黨代表、人大代表、政協委員、人民群眾代表等人員參加的征求意見座談會等方式，加大政法干警“六大頑瘴痼疾”等問題搜集力度，共收集問題建議**個，接到干警違法違紀問題線索*條。
五是強力整改，問題整治深入推進。對自查排查問題，堅持立查立改、真查真改，分類施策、精準整治。目前，全縣自查排查問題***個，初步核實“六大頑瘴痼疾”類問題**個，現已整治處理**個。其中，縣委政法委機關自查*人未按規定執行財務紀律，受到巡視組約談提醒；縣法院系統自查的有案不立、壓案不查的*人*個問題，有*人*個問題已采取黨組提醒談話處理，有*個問題已移交縣紀委監委處理，兩個問題經與紀委監委勾通待核實后處理；縣檢察機關自查的*人*個違反領導干部干預司法三個規定、違規從事經營活動、有案不立、壓案不查的頑瘴痼疾問題，全部進行了約談提醒處理；縣公安系統自查各類問題**個，運用第一種形態處理**人，有案不立、壓案不查的**個頑瘴痼疾類問題，正在研究整改當中；縣司法行政系統自查排查發現的5名干警調查評估超期問題，局黨組對所在單位進行通報，對個人進行了提醒談話。
雖然我縣政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作整體推進有力，取得了階段性成效，但對照中省市的總體要求和全縣廣大人展群眾的期望，我們的工作還存在一定不足和薄弱環節。一是學習教育的長效性、持續性堅持不夠，特別是對《紀律處分條例》《政務處分條例》和“自查從寬、被查從嚴”等政策規定學習教育還不全面不透徹，警示教育、推動查糾的作用發揮不夠到位。二是政法干警思想發動還不充分，有的干警還沒有完全放下包袱，自查問題多數是工作紀律問題，存在避重就輕的可能，有進一步深挖擴大成果的潛力。三是頑瘴痼疾整治工作進展不平衡，目前初步自查核實的36個頑瘴痼疾問中，縣法院、檢察院對存在問題整改處理較快，縣公安機關問題整治進度較慢，需要加快步伐。四是統籌結合各項工作還不夠緊密，頑瘴痼疾整治與維護穩定、平安建設等重點工作，與黨史教育、巡視巡察、以案促改等專題活動融合不夠，沒有完全達到相互促進、相得益彰的效果。存在有些問題有客觀的也有主觀的原因，最根本的原因是思認識還不夠全面深刻、政策規定還沒有學深學透、方式方法還不夠靈活有效，需要我們進一步加強研究，采取有針對性的舉措切實改進提高。
下一步，我們將緊盯“查究整改”目標任務，責任上再壓實、措施上再加力，以“走在前列，交好答卷”的信心和決心，將頑瘴痼疾整治工作抓實抓細，抓出成效。一是進一步激發自查自糾的內力。將學習教育和思想發動貫穿頑瘴痼疾整治工作始終，進一步開展思想政治工作，深化談心談話和警示教育，宣傳解讀好“自查從寬、被查從嚴”政策，通過學習教育發動，幫助有問題的干警打開心結、放下包袱、爭取主動，增強政治自覺、筑牢政治忠誠、促進問題整改。二是進一步發揮組織查處的威力。繼續深入開展“七查”，籌備開好民主生活會和組織生活會，積極配合省上開展政法干警配偶、子女及其配偶子女違規從事經營活動的排查甄別工作，持續深挖和掌握政法干警違紀違法線索。加強問題線索梳理篩查，把那些指向明確、事實清晰的線索篩選甄別出來，及時移交紀委監委調查處理。三是進一步提升頑瘴痼疾整治的效力。結合實際，圍繞“六大頑瘴痼疾”，突出公安、檢察機關有案不立、壓案不查和法院審判執行問題，制定整治方案，列出問題清單，倒排工期，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，問題沒解決決不放過，以鐵的決心、鐵的措施狠抓整治，確保取得實效長效。四是進一步強化組織保障的合力。堅持黨對政法工作絕對領導，旗幟鮮明講政治，切實履行主體責任，主動把管黨治警責任扛在肩上、抓在手上。充分發揮縣委政法委組織、協調、督導作用，加強與紀檢監察、組織等相關部門的溝通協調，確保問題線索快查快辦，及時依紀依規處理。堅持把政法隊伍頑瘴痼疾整治工作與政法重點工作充分結合，統籌部署推進，實現以問題整治促進重點工作、以工作成果檢驗整治效果。
今年以來xx區政法系統堅持問題導向、效果導向、民意導向，在認真組織開展政法系統以案促改警示教育活動的基礎上，結合我區工作實際，弘揚自我革命精神，激發自查自糾內力，圍繞“六大頑瘴痼疾”，開展調查研究，現將調研情況匯報如下：
今年以來通過持續推進以案促改工作，全區政法系統共處理政法干警21人。其中，立案調查1人，黨紀處分4人，誡勉談話6人，提醒談話5人，通報批評教育5人。針對以上情況，進行梳理分析，主要表現在以下三方面：一是存在有案不立、壓案不查、有罪不究問題。在中央掃黑除惡專項斗爭開展以來，4名干警因不正確履行職責、失職問題，使違法犯罪嫌疑人沒有及時受到法律打擊，被市局紀委給予黨內警告處分。二是存在受利益驅動的現象，與嚴格、公正、文明執法的要求存在一定的差距，存在辦“人情案”、“關系案”現象。三是存在執法行為不規范，不作為、慢作為、亂作為的問題。
針對以上問題，剖析成因，主要是以下三方面：一是理想信念不夠堅定，黨建工作存在虛化弱化和邊緣化現象。全面從嚴治黨不夠徹底，落實“兩個責任”不夠有力，層層傳導壓力和責任追究機制不夠健全，執行中央八項規定精神不夠到位，對下屬單位監管不夠嚴格。對黨建工作存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要現象，對干警日常監督管理不實，對干警業務工作開展關注的多，思想動態關注的少，以案促改警示教育不夠深入、不具體，缺乏針對性、實效性。個別政法單位對中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，從上到下認識上存在偏差，認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，缺乏真刀真槍、動真碰硬的勇氣。二是業務素質不夠扎實，執法辦案存在經驗不足和不規范現象。個別年輕干警或部隊轉業軍人因不會執法、不懂執法辦案、辦案執法經驗不足導致執法不規范被追究問責。個別干警缺乏調查取證的基本功，做群眾工作和走訪服務群眾的能力差，缺乏使用調取話單、分析話單等技術手段措施和本領，不能有效地收集證據，不能及時打擊處理違法行為人或犯罪嫌疑人，致使受害人不滿意進行信訪投訴。因對法律知識掌握得不深不全，學得不透徹，出現犯罪性質定性不準確問題，尤其是故意傷害案件和尋釁滋事案件這兩類案件，加上不注意和法制部門溝通，不按規定調解案件，不按規定撤銷案件，擅自主張，造成執法過錯、執法不規范現象發生。三是宗旨意識不夠牢固，為民服務存在態度冷漠和不作為現象。個別干警經不起考驗，思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化，導致紀律規矩觀念不強，僥幸心理嚴重，缺乏敬畏心理，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”和“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題，以人民為中心的發展理念思想松動，在工作上缺乏一種敢于吃苦、勇于拼搏、盡職盡責的精神，甚至支差應付，作風松懈，得過且過，出現軟懶散現象。在生活上忘記了艱苦奮斗的精神，滋生攀比心理，追求物質享受。
（一）提升政治站位，切實把以案促改活動作為教育整頓的基礎工作，精心組織，強力發動。
xx區以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把整治六大頑瘴痼疾作為履行全面從嚴治黨、從嚴治警，持續推進以案促改活動的重要內容，作為明年全國政法系統教育整頓工作的基礎性工作，進行了大膽探索，積極實踐。區委、區政府主要領導大力支持，區紀委監委、區委政法委密切配合，雙常委多次在推進會上親自動員部署。
一是精心組織實施。區委政法委出臺了《全區政法系統以案促改活動總體實施方案》，在“六個一”規定動作的基礎上，增加兩項自選動作，即：召開一次以案促改專題民主生活會，查找存在的問題，開展批評與自我批評，達到“紅臉”“出汗”的目的；開展一次落實“兩個責任”談話，壓緊壓實全面從嚴治黨的責任體系。同時，加強對政法各部門以案促改活動的領導，規定政法各部門以案促改活動實施方案、專題民主生活會等重要事項、活動，由區委政法委審批同意后實施。二是加強警示教育。政法各部門結合本系統的工作職責和特點，按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的總體要求，結合工作實際，針對政法隊伍教育、管理、監督的薄弱環節，大力開展警示教育。區委政法委把5月份確定為全區政法系統警示教育集中學習月，組織開展了“廉潔從家出發”、參觀紅色教育基地、走進庭審現場、最美政法干警等主題活動，強化正面引導。三是強化自查自糾。全國教育整頓工作試點工作開始后，xx區政法系統聚焦六大頑瘴痼疾，堅持正面教育典型引領與以案促改警示教育并舉、思想發動與政策引導齊抓，引導廣大干警提高思想認識、消除思想顧慮，要求干警按照“七查三對照”的標準，主動開展自查自糾，主動交代問題，公安機關制定《自查自糾問題清單》，明確列出組織自查方面六類20項查糾內容和個人自查方面三類16項查糾內容。全警對照清單逐項開展自查，全面認領問題，形成組織自查報告25份，個人自查報告312份，為有效整治頑瘴痼疾精準方向。
（二）廣辟線索渠道，切實把查擺頑瘴痼疾作為以案促改的關鍵環節，開門納諫，精準方向。
重點圍繞《2019年河南省平安建設公眾安全感和政法機關執法工作滿意度調查報告》中通報的突出問題，全區政法各部門對照自身職能，在責任落實、監督管理、制度執行、作風建設等方面查找風險點，制定整改措施。區委政法委組織開展了“開門找問題、對標抓整改”活動，提出了“五進五查”的工作要求?！拔暹M”即：進機關、進企業、進學校、進社區、進農村，廣泛收集社會各界對政法隊伍政法工作的意見、建議?！拔宀椤奔矗阂徊檎嗡刭|是否過硬。二查服務區委區政府中心工作方面是否主動。三查宗旨意識是否牢固。四查執法理念是否正確。五查工作作風是否端正。同時，大范圍張貼海報，在全市率先公布網上投訴二維碼，多渠道收集社會各界和廣大群眾的意見、建議25條，建立問題臺賬，即知即改，立行立改。
政法各單位既抓“規定動作”、又抓“自選動作”聚焦“六大頑瘴痼疾”，刨根究源，創造了許多有推廣價值的經驗。有的充分大數據統計分析，梳理匯總出執法執勤、治安管理、民生服務等三類重點問題。有的組織開展公眾開放日活動，增加政法工作的透明度，主動接受社會公眾監督，主動查找問題，主動整改問題，進一步提升執法辦案水平。有的邀請“兩代表一委員”、聘請黨風政風警風監督員座談，分級分層走訪黨政機關、管理服務對象、辦事群眾等，收集公正執法、隊伍管理、服務群眾等方面意見建議，真正做到了群眾參與、群眾監督、群眾評判。
（三）堅持問題導向，切實把讓群眾更滿意作為專項整治的根本遵循，刀刃向內，立行立改。
區委政法委建立政法委副書記分包聯系政法部門制度，定期深入分包單位指導督促以案促改活動開展情況，同時，區委政法委與區紀委監委加強橫向對接，制定督查方案，抽調精兵強將，成立聯合督查組下沉政法單位、基層隊所，確保政法各部門查擺上深入，整改上用勁。
區委政法委圍繞“六穩六?！敝行墓ぷ麽槍I商環境中執法司法突出問題進行專項治理，開展護航小微企業活動，組織政法部門針對小微企業開展民法典宣講、小微企業專場案件對接會、“護航民企發展”檢察開放日活動、企業周邊治安秩序專項整治行動、組建“小微企業志愿法律服務團”等工作，同時，在全區籌建13個政法護航工作站，搭建小微企業與各成員單位之間的“綠色通道”，暢通小微企業對政法單位的各種訴求和建議，幫助企業、商戶解決問題63件，挽回經濟損失200余萬元。區法院對涉企執行案件進行分類處理、分別施策、重點突破，執結407起涉企案件，執行到位6436萬元，12月17日xx日報頭版以《優化環境強信心精準服務解難題》為題，報道我區護航小微企業工作紀實。
政法各部門結合本單位實際，針對查擺的突出問題，精準施策，有的放矢。有的堅持以執法監督引領提高執法規范化建設水平。組織督察干警堅持不懈開展“不作為亂作為”專項督察工作，堅持通報和問責機制，推動整改工作往深里走、往實里抓。比如，公安機關從巡視巡察反饋、紀檢監督審計發現、掃黑除惡線索深挖、來信來訪信息等方面入手，對50余件轉交及信訪件、30余起問題線索，逐件逐線逐案見人見事開展起底核查，對6名民警誡勉談話，對1名民警嚴肅追責問責。有的針對群眾反映強烈的突出問題開展形式多樣的專項治理。比如，區法院針對“執行難”，區法院院長親自帶隊，開展“執行十二時辰”專題活動，邀請執行申請人參與執法過程，接受群眾監督。針對長期未結案件、超期未支付案款以及上級交辦的信訪案件，開展“三個專項治理”82起案件全部辦結清零。區司法局通過前期查擺，總結出的“庸、懶、散、慢、松、冷、軟、弱”八個方面的突出問題，制定整改方案，開展“八治八提”專項治理，著力提升司法行政隊伍能力素質、創新意識、紀律作風、工作效率、業務規范、服務質量、監督效果和隊伍形象。公安機關對2020年以來的涉黃賭類警情全面梳理，積極開展警情處置倒查，查閱執法辦案卷宗，對存在不作為、亂作為等現象，嚴格問責，對執法不規范問題的5名民警，進行了通報。有的針對剖析典型案件暴露出來的突出問題，加強管控，防微杜漸。比如，區法院制定了“三提醒一轉變”實施辦法，對立案、審判、執行、信訪、司法行政等重點部門和崗位進行廉政風險提醒，排查風險高發點；區檢察院結合《人民檢察院司法辦案廉政風險防控工作指引》，排查制定員額檢察官廉政風險點及管控防范措施。
（四）立足長治長效，切實把建章立制作為根除頑瘴痼疾的重中之重，規范程序，久久為功。抓好整改落實、建章立制工作尤為重要，是決定整治頑瘴痼疾最終成效的重中之重。全區政法各部門切合實際，梳理自身查擺和社會各界總結出來的問題57項，建立整改臺賬，逐一明確整改時間，責任人，全部整改到位。同時，針對問題整改發現的漏洞和關鍵崗位，重點人員管理的薄弱環節，認真剖析，找出制定規章制度的依據。有的在思想政治上下功夫。全面掌握民警的思想和心理狀況從思想上筑牢防線。比如，公安機關建立《xx分局思想政治工作規范》、《xx分局民警思想狀況定期分析研判機制》《xx分局民警隊伍風險隱患排查研判機制》《xx分局實施廉政談話和約談制度暫行辦法》《警示教育機制》等規范性文件。有的從紀律作風、案件評查上下功夫。比如，區法院制定《紀律作風整頓實施細則》、《一案雙查實施細則》、《案件質量常態化評查實施細則》等，及時發現和解決審判執行作風問題、庭審質量問題、裁判文書問題。有的在關鍵崗位、人員管理上下功夫。比如，區司法局完善智慧監管系統，實行網上定位監管、遠程糾違、實時督查，推動社區矯正執法辦案全流程網上流轉、全程留痕。區檢察院切實增強聘用制書記員的考核管理，聘用制書記員作用，制定《xx市xx區人民檢察院聘用制書記員考核管理辦法（試行）》。全區政法各部門結合實際，建立、修訂、完善了一批規范化、常態化、長效化的工作機制。
一是明確政策指引。按照監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合的政策，依法研究制定出臺符合我市“自查從寬、被查從嚴”的政策意見，明晰從嚴與從寬的界限和適用情形，對自查的，可從輕處理；對被查的，應依紀依法從嚴處理。把“自查從寬、被查從嚴”的政策宣傳好，闡明“主動查與被動查不一樣”的道理，讓那些有問題的干警克服僥幸心理，切實珍惜組織上給予的這次寬大處理機會。二是加強橫向協同。黨委政法委要加強與紀檢監察等相關部門之間的溝通協調，建立信息共享機制，確保問題線索能夠快查快辦，及時依紀依規處理。政法系統各單位之間要互通情況、互相借鑒、互相配合，形成同向發力、同頻共振的工作局面。三是強化線索收集。除公布舉報電話、信箱之外，要采取深挖徹查涉黑涉惡案件、梳理分析涉法涉訴信訪案件、評查重點疑點案件、走訪相關部門和案件當事人、函詢核查、開辟網上舉報平臺等方式，擴大線索收集范圍，深挖和掌握違紀違法線索。在堅持自我教育整頓為主的同時，要注重強化外力推動，真開門、開大門，讓群眾讓當事人參與，接受公眾監督，堅決防止搞形式、走過場，自娛自樂的情況。
根據全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排,確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀,集中整治“六大頑瘴痼疾”:。
1.違反防止干預司法“三個規定”;2.違規經商辦企業;3.違規參股借貸;4.配偶、子女及其配偶違規從事經營活動;5.違規違法減刑、假釋、暫予監外執行;6.有案不立、壓案不查、有罪不究;7.離職檢察人員違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺,通過全面排查、深挖細查,共發現屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中,違反防止干預司法“三個規定”問題1個,違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題4個,有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
(一)違反防止干預司法“三個規定”問題。
個別人員認識不清,對于不屬于填報的情況進行填報;個別人員填報內容不完整,沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容,不能全面反映過問情況;記錄報告主體不全面,沒有做到全覆蓋。
(二)違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題。
1.檢察機關對監獄報送減刑、假釋案件相關資料不全面、不及時問題,沒有通過正式方式及時糾正,審查不認真不細致。
2.檢察機關對監獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據停留在事后書面審查,忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質考察、審查;對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3.針對監獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題,檢察監督不實不細。
4.對暫予監外執行案件的檢察監督特別是事前監督、同步監督不到位;對法院決定暫予監外執行案件,檢察機關審核不扎實不全面。
(三)有案不立、壓案不查、有罪不究發面存在的問題。
1.司法不規范導致數據錯誤、報表失真。檢察機關監督立案后長期無結果的案件中,因部分案件案卡填錄不完整,文書上傳不及時,導致公安機關已立案或已撤案的案件在檢察統計報表中仍顯示未立案或未撤案,公安機關已答復的案件在檢察統計報表中仍顯示未答復。
2.司法不嚴格造成監督不力。對部分立案監督案件停留在公安機關是否答復上,未進一步對公安機關不立案情形進行合法性審查;對公安機關接到檢察機關要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監督職責。
3.卷宗裝訂不規范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關送達回證、公安機關答復文書,個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4.職務犯罪案件線索管理不規范,專人管理制度落實不細。
5.職務犯罪案件調查取證工作存在短板,導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6.司法體制改革完成后,被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉程序掌握不夠,案卡填錄不規范,影響數據統計和分析研判。
對發現的上述11個問題,我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求,建立臺賬,責任到人,措施到崗,具備條件的立查立改,暫時不具備條件的創造條件限期整改,一項一項抓落實;堅持補短板、強弱項、堵漏洞,舉一反三,標本兼治,跟蹤問效,整改不到位不銷號,長效機制不建立不過關。截止10月18日,已整改到位5個,完成制度機制建設5項。
(一)違反防止干預司法“三個規定”頑瘴痼疾整治情況。
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規定”和典型案例通報,在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規定”相關內容,在微信公眾號、檢察局域網轉發防止干預司法“三個規定”宣傳作品,制作開通防止過問案件手機彩鈴,印制《防止干預司法“三個規定”應知應會50問》口袋書,開展多種形式教育,強化守規自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式,制作專用保密信封打消干警填報顧慮,最大限度地摸排有關違規問題。建立線上線下逐案記錄報告制度,督促辦案人員同步填寫統一業務應用系統記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度,每月對全體檢察人員填報情況匯總分析,查找問題和不足,印發通報,督促整改。對15個零報告部門,采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式,幫助查找原因,督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態化推進防止干預司法“三個規定”及重大事項記錄報告制度工作細則》,規范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求,細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作,要求在編干警、借調人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息,共采集個人信息1073條。
年度教育整頓針對六大頑瘴痼疾的自查報告1范文
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，采取問卷調查、談心談話、案件評查、座談走訪等方式，對照“六大頑瘴痼疾”，共查找出3個方面4個問題。其中，違反防止干預司法“三個規定”問題1個，檢察人員經商辦企業問題2個，離職檢察人員違規擔任律師問題1個。對查找出的上述問題，我們堅持邊查糾邊整改，立行立改，整改一個銷號一個，確保整治到位。截止10月18日，4個問題已全部整改到位，完成制度機制建設3項。
第一檢察部10件，
第二檢察部13件，
第三檢察部3件，
二、違規經商辦企業問題存在問題：經排查發現，存在個別聘用人員的家人在聘用人員不知情的情況下用其身份證注冊商店的情況（目前已注銷或變更）；個別聘用人員存在擔任過公司監事職務的情況（目前已注銷）。整治成效：1、全面采集檢察人員及其配偶、父母、子女信息，協調市場監管局對經商辦企業情況進行認真比對核查，對2名存在經商辦企業情形、1名存在在企業擔任監事職務情形的書記員進行談話提醒。目前，3名同志均已主動注銷名下企業或辭去所任職務。
2.接受社會監督。設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規經商辦企業情況。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發放調查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。3、出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》，加強動態信息監管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別簽訂承諾書，就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。4、出臺《靈寶市人民檢察院機關干警職工個人有關事項報告規定》，并和靈寶市公安局、靈寶市司法局、靈寶市市場監督管理局、靈寶市房管局等單位建立聯系制度，由檢察院將檢察人員基本身份信息通報給市場監督管理局，對檢察人員是否經商辦企業等情況進行核查，達到用制度管人、用制度管事的目的，實現了“當下改”與“長久立”一體推進。
政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾匯報材料
狹義的教育是指專門組織的學校教育廣義上講，它是指影響人們身心發展的社會實踐活動。拉丁語教育關懷是西方的教育”這個詞的起源是指“ldquo導出”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我認真學習理解習近平新時代法治思想、習近平總書記關于政法工作重要講話論述，積極參加學習教育環節，切實夯實思想理論根基。同時，按照查糾整改相關要求，系統梳理“六大頑瘴痼疾”具體表現、群眾反饋及談心談話征求的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施?，F將有關情況匯報如下。
一）在政治思想方面:一是在理論學習上淺嘗輒止。主要表現在學習上不深不透、缺乏自覺性，只限于一般性地讀書，認為掌握和了解了黨的路線、方針、政策就行了，在方向上不偏、在立場上不搖、在關健時不退就行，讀書筆記的數量不少，但質量不高，認為大道理、大理論是專家的事，是上級領導的事，我們在工作中認真的執行就行了，對黨的創新理論理解掌握不深不透，認識上提高不快。二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的力度不足，導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有真正站在政治全局的高度去思考問題，有時考慮和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被動推著干的傾向。三是黨性修養還有待加強。有時認為自己世界觀已定型了不會出現偏差，只要積極參加黨組織活動，把有關文件學好就行，以至在提高思想覺悟上還存在一定差距，有時出現私心雜念千憂工作的現象，心里還有長“草”時候。
（二）在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向，缺少創新性的思路舉措；有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于只考慮自己的分管領域，沒有很好地從單位全局統籌考慮推進工作。
（三）為民服務方面。
主要問題及表現:一是深入基層實地了解情況少，密切聯系群眾不夠。二是堅持以人民為中心的發展思想樹的不牢，有時候解決群眾反映的問題不夠及時。
問題根源分析:雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務的公仆意識，但有時由于工作忙，真正“問計于民”工作不夠深入，落實黨的政策多，關心群眾需求還不夠多，還沒有真正把立黨為公、執政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。
（四）工作作風方面。
主要問題及表現:一是滿足于常規工作任務的完成，進一步落實不夠有力。二是有時存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神。
問題根源分析:沒有做到完全徹底地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。缺乏履職盡責、為黨分憂、為民造福的政治擔當，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
（五）廉潔自律方面。
主要問題及表現工作中雖能嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令多，深入基層調研解決實際問題少此外，勤儉節約意識不夠，存在浪費的現象。
問題根源分析:對黨風廉政建設的艱巨性、長期性、復雜性認識還不夠完全到位，紀律意識有所淡化，放松了嚴格自我要求。
今后，我將切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現作風的大轉變和工作的大突破。
一是全面提高綜合素質。不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要，以盡快適應知識經濟快速發展的要求。
二是推動工作全面落實。要進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式盡快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的大轉變推動工作的突破。
三是樹立自身良好形象。要把加強作風建設落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己。在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入群眾在作風上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。
以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。
自鶴山市政法隊伍教育整頓進入查糾整改環節以來，在省駐江門指導組、江門市委的堅強領導下，鶴山全市各政法單位加強組織領導、扎實部署推進，勇于擔當、攻堅克難，以鐵的決心、鐵的措施穩步推進頑瘴痼疾專項整治，取得階段性成效。
獲全國推廣。
據了解，鶴山多次召開工作推進會，指導政法隊伍教育整頓各項工作落實，著力整改中央督導組反饋問題。此外，按照江門市委要求，鶴山市委主要領導與鶴山市各政法單位主要負責人研究貫徹落實措施，有力有序推動頑瘴痼疾專項整治扎實開展。
在開展頑瘴痼疾專項整治的過程中，鶴山市創新舉措，制定了談心談話“十必談工作法”，并登上中央政法委《長安》雜志，在全國推廣。截至目前，鶴山市各政法單位共開展談心談話2407人次。
此外，鶴山市還制定了政法隊伍心理服務工作機制，設立鶴山全市政法隊伍心理咨詢室，安排5名專職心理咨詢師，為政法干警提供免費心理服務。
鶴山市還全面落實“自查從寬、被查從嚴”政策，成立了由鶴山市紀委監委、各政法單位的法治工作者組成的政策宣講團，在鶴山全市開展政策宣講。同時，組織簽署《“自查從寬、被查從嚴”政策知曉書》，做到政策知曉率100%；組織鶴山全市在職在編政法干警自主填報自查事項報告表，把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點，并根據掌握的隊伍思想動態開展多輪次填報，允許干警再報、補報，鼓勵有問題的干警主動向組織講清問題。
目前，鶴山全市各政法單位均已召開專題民主生活會，深刻查擺班子集體和個人存在的問題及原因，在紅臉出汗、揭短亮丑中找準解決措施。
制定查糾整改。
據了解，鶴山市堅持對頑瘴痼疾專項整治情況實行定時報、專門報，全面、動態掌握“六大頑瘴痼疾”整治情況。鶴山各政法單位還按照“6+n”的要求，整治本系統普遍存在的突出問題。
鶴山市創新制定了查糾整改“五查”工作法等，提高對“六大頑瘴痼疾”和其他突出問題的排查實效。同時，組建鶴山市政法單位隊伍建設巡查小組。巡查小組于5月11日正式進駐各政法單位，推動解決政法單位隊伍建設中存在的突出問題和薄弱環節。
同時，鶴山不斷拓寬線索收集渠道，擴大線索收集范圍，深挖和掌握違紀違法線索。5月12日，鶴山召開政法隊伍教育整頓線索工作專題會議，進一步明確線索移送反饋機制、線索處置通報機制、落實“自查從寬、被查從嚴”政策情況通報機制等，切實提高查糾整改的整體性、協同性。
接下來，鶴山市將繼續堅決貫徹黨中央決策部署和省委、江門市委工作要求，緊盯目標、持續發力，深入推進政法隊伍教育整頓工作，進一步提高政治站位，完善建章立制，服務社會大局，充分發揮政法單位履行維護社會穩定主責作用，并結合“我為群眾辦實事”活動，落實好鶴山政法機關十大民生實事，堅決捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧，以優異的成績慶祝建黨100周年。
全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，xx市人民檢察院圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，深入自查自糾，切實整治頑瘴痼疾。
現將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，采取問卷調查、談心談話、案件評查、座談走訪等方式，對照“六大頑瘴痼疾”，共查找出xx個方面xx個問題。
其中，違反防止干預司法“三個規定”問題xx個，檢察人員經商辦企業問題xx個，離職檢察人員違規擔任律師問題xx個。
對查找出的上述問題，我們堅持邊查糾邊整改，立行立改，整改一個銷號一個，確保整治到位。
截止xx月xx日，xx個問題已全部整改到位，完成制度機制建設xx項。
一、違反防止干預司法“三個規定”問題存在問題：個別干警在辦理案件時，對有人打聽案情未按規定及時報告；個別人員填報內容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容，不能全面反映過問情況。
整治成效：1.組織集中補報。
對干警填報的xx件記錄報告逐一進行核查，并組織干警對以前漏報的進行集中補報，干警共補報過問檢察辦案事項等xx起。
從填報工作開始至今，共填報過問檢察辦案事項xx件，其中，領導班子成員填報xx件，第一檢察部xx件，第二檢察部xx件，第三檢察部xx件，第五檢察部未檢部門xx件，綜合業務部xx件。
2.針對核查發現的個別干警對記錄報告內容范圍把握不準、填報不及時不規范等問題，編印《防止干預司法“三個規定”制度匯編》，組織開展專題學習，在機關一樓大廳顯示屏滾動播放“三個規定”有關內容，教育引導廣大檢察人員全面了解和準確把握記錄報告的規定要求；3.針對了解到的部分干警存在畏難情緒、不想不愿填報等問題，加強警示教育，制作專用保密信封打消干警思想顧慮，強化記錄報告自覺；4.針對當前司法辦案外部環境現實狀況，為全體干警開通防止干預過問案件的特制手機彩鈴，設立專門的律師會見室，配備同步錄音錄像設備，防范外界干擾。
5.出臺《常態化推進防止干預司法“三個規定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
二、違規經商辦企業問題存在問題：經排查發現，存在個別聘用人員的家人在聘用人員不知情的情況下用其身份證注冊商店的情況（目前已注銷或變更）；個別聘用人員存在擔任過公司監事職務的情況（目前已注銷）。
整治成效：1.全面采集檢察人員及其配偶、父母、子女信息，協調市場監管局對經商辦企業情況進行認真比對核查，對xx名存在經商辦企業情形、xx名存在在企業擔任監事職務情形的書記員進行談話提醒。
目前，xx名同志均已主動注銷名下企業或辭去所任職務。
2.接受社會監督。
設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規經商辦企業情況。
班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發放調查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。
3.出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》，加強動態信息監管。
組織檢察人員及其親屬按人員類別分別簽訂承諾書，就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。
承諾書留存政治部備查。
4.出臺《xx市人民檢察院機關干警職工個人有關事項報告規定》，并和xx市公安局、xx市司法局、xx市市場監督管理局、xx市房管局等單位建立聯系制度，由檢察院將檢察人員基本身份信息通報給市場監督管理局，對檢察人員是否經商辦企業等情況進行核查，達到用制度管人、用制度管事的目的，實現了“當下改”與“長久立”一體推進。
三、司法人員離職后違規擔任律師情況存在問題：經自查發現，存在離職檢察人員擔任律師，代理我院辦理的案件的情況，目前已將排查出的情況及時向司法局通報。
整治成效：1.層層進行甄別核實，對發現的離職人員涉嫌違規擔任我院所辦案件的律師的線索，及時向市司法局進行通報；2.關口前移，出臺規定，在辦理檢察人員離職手續時，同步簽訂不違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客承諾書；3.建立與律協、企業等行業部門的聯絡溝通機制，常態化跟進掌握離職人員從業狀況，實現信息共享、動態管控。
抓好頑瘴痼疾整治工作，是政法隊伍教育整頓的關鍵環節、成敗之舉，也是xx檢察院必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。
下一步，我們將以更強的擔當、更高的標準、更實的作風，扎實做好試點各項工作，努力向黨和人民交上一份滿意“答卷”。
頑瘴痼疾整改情況報告范文
這六種持久性疾病包括違反預防和干預司法“三項規定”非法經營企業和配偶、子女及其配偶的非法經營活動非法參股和借貸違反法律、法規減刑、假釋、暫予監外執行的不立案的，不調查案件，不調查罪犯法官和檢察官離任后非法從事律師職業，充當司法經紀人。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
全國政法隊伍教育整頓試點工作開展以來，xx市人民檢察院圍繞“六大頑瘴痼疾”，弘揚自我革命精神，深入自查自糾，切實整治頑瘴痼疾。
現將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，采取問卷調查、談心談話、案件評查、座談走訪等方式，對照“六大頑瘴痼疾”，共查找出xx個方面xx個問題。
其中，違反防止干預司法“三個規定”問題xx個，檢察人員經商辦企業問題xx個，離職檢察人員違規擔任律師問題xx個。
對查找出的上述問題，我們堅持邊查糾邊整改，立行立改，整改一個銷號一個，確保整治到位。
截止xx月xx日，xx個問題已全部整改到位，完成制度機制建設xx項。
一、違反防止干預司法“三個規定”問題存在問題：個別干警在辦理案件時，對有人打聽案情未按規定及時報告；個別人員填報內容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容，不能全面反映過問情況。
整治成效：1.組織集中補報。
對干警填報的xx件記錄報告逐一進行核查，并組織干警對以前漏報的進行集中補報，干警共補報過問檢察辦案事項等xx起。
從填報工作開始至今，共填報過問檢察辦案事項xx件，其中，領導班子成員填報xx件，第一檢察部xx件，第二檢察部xx件，第三檢察部xx件，第五檢察部未檢部門xx件，綜合業務部xx件。
2.針對核查發現的個別干警對記錄報告內容范圍把握不準、填報不及時不規范等問題，編印《防止干預司法“三個規定”制度匯編》，組織開展專題學習，在機關一樓大廳顯示屏滾動播放“三個規定”有關內容，教育引導廣大檢察人員全面了解和準確把握記錄報告的規定要求；3.針對了解到的部分干警存在畏難情緒、不想不愿填報等問題，加強警示教育，制作專用保密信封打消干警思想顧慮，強化記錄報告自覺；4.針對當前司法辦案外部環境現實狀況，為全體干警開通防止干預過問案件的特制手機彩鈴，設立專門的律師會見室，配備同步錄音錄像設備，防范外界干擾。
5.出臺《常態化推進防止干預司法“三個規定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求，細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
二、違規經商辦企業問題存在問題：經排查發現，存在個別聘用人員的家人在聘用人員不知情的情況下用其身份證注冊商店的情況（目前已注銷或變更）；個別聘用人員存在擔任過公司監事職務的情況（目前已注銷）。
整治成效：1.全面采集檢察人員及其配偶、父母、子女信息，協調市場監管局對經商辦企業情況進行認真比對核查，對xx名存在經商辦企業情形、xx名存在在企業擔任監事職務情形的書記員進行談話提醒。
目前，xx名同志均已主動注銷名下企業或辭去所任職務。
2.接受社會監督。
設立舉報信箱，公布舉報電話、郵箱，受理群眾投訴和舉報，多渠道排查違規經商辦企業情況。
班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發放調查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。
3.出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》，加強動態信息監管。
組織檢察人員及其親屬按人員類別分別簽訂承諾書，就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。
承諾書留存政治部備查。
4.出臺《xx市人民檢察院機關干警職工個人有關事項報告規定》，并和xx市公安局、xx市司法局、xx市市場監督管理局、xx市房管局等單位建立聯系制度，由檢察院將檢察人員基本身份信息通報給市場監督管理局，對檢察人員是否經商辦企業等情況進行核查，達到用制度管人、用制度管事的目的，實現了“當下改”與“長久立”一體推進。
三、司法人員離職后違規擔任律師情況存在問題：經自查發現，存在離職檢察人員擔任律師，代理我院辦理的案件的情況，目前已將排查出的情況及時向司法局通報。
整治成效：1.層層進行甄別核實，對發現的離職人員涉嫌違規擔任我院所辦案件的律師的線索，及時向市司法局進行通報；2.關口前移，出臺規定，在辦理檢察人員離職手續時，同步簽訂不違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客承諾書；3.建立與律協、企業等行業部門的聯絡溝通機制，常態化跟進掌握離職人員從業狀況，實現信息共享、動態管控。
抓好頑瘴痼疾整治工作，是政法隊伍教育整頓的關鍵環節、成敗之舉，也是xx檢察院必須承擔的政治責任，必須履行的時代使命。
下一步，我們將以更強的擔當、更高的標準、更實的作風，扎實做好試點各項工作，努力向黨和人民交上一份滿意“答卷”。
為扎實有效指導和推動xxx縣政法系統頑瘴痼疾整治工作取得成效，聚焦群眾反應強烈的熱點，制約嚴格公正司法的堵點、影響政法隊伍建設的難點，集中查找和整治政法系統“七大頑瘴痼疾”存在的問題，按照中央、省委、州委關于政法隊伍整頓決策部署要求，根據xxx省政法隊伍教育整頓領導小組印發的《xxx省政法系統頑瘴痼疾專項整治指導方案》（xx教整組〔xxxx〕xx號）《中共xxx市委關于開展全市政法隊伍整頓的實施方案》（xx發〔xxxx〕xx號）等文件精神，結合我縣實際情況，對頑瘴痼疾各項整治內容深入開展，工作開展情況如下：
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹（）法治思想和深入貫徹總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，根據黨中央關于開展全國政法隊伍教育整頓的決策部署，我縣結合實際，成立了領導小組和整治專班，并制定印發了《xxx縣政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》《xxx縣政法隊伍教育整頓整治違反防止干預司法“三個規定”頑瘴痼疾工作實施方案》《xxx縣政法隊伍教育整頓整治違規從事經營活動、違規參股借貸頑瘴痼疾工作實施方案》《xxx縣政法隊伍教育整頓整治有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾工作實施方案》《整治法院、檢察院人員離任后違規從事律師職業充當司法掮客頑瘴痼疾工作實施方案》《xxx縣政法隊伍教育整頓整治違規違法辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件頑瘴痼疾工作實施方案》《xxx縣政法隊伍教育整頓整治在信息化和基建項目中牟取不正當利益頑瘴痼疾工作實施方案》《xxx縣政法隊伍教育整頓整治打私護私頑瘴痼疾工作實施方案》《xxx縣政法隊伍關于違規違法辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件全面排查整治工作的實施方案》，對整治范圍、整治重點、整治措施進行了具體的安排部署，明確了工作任務、標準內容、步驟，指導政法各單位對專項整治工作做到每個環節、每個步驟工作無縫銜接、有序推進。
（二）宣傳動員教育，以談促改促糾。
認真組織召開全縣政法隊伍教育整頓動員部署會議，全面落實全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，部署開展全縣政法隊伍教育整頓。督促我縣政法各單位召開教育動員會，全面動員全縣政法干警自查自糾，特別聚焦頑瘴痼疾專項問題靶向治療，針對頑瘴痼疾存在突出問題進行專題宣傳教育、警示教育，以宣傳教育為先導，聚焦思想根子問題，運用動員大會、談心談話等手段，在全縣政治干警全范圍、全覆蓋廣泛開展談心談話活動，使全體干警敞開心扉、放下包袱、坦誠相見，以《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定》（試行）等規定，堅持監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合政策，把“自查從寬、被查從嚴”的政策講具體、講明白、講透徹，引導全體干警充分認識政策初衷，督促隊伍深入查糾，敢于直面問題、勇于改正錯誤，切實達到了“以談促糾”的目的，實現把思想和行動統一到教育動員部署上來。自開展工作以來，全縣開展宣傳教育會議共5次，談心談話743人次，教育引導政法干警主動自覺自查糾正存在的問題，達到了交流思想、打消顧慮、幫助提高、解決問題的目的，確實提高對政法各單位和廣大政法干警的教育整頓成效，提高對這次教育整頓開展的重要性必要性認識。
（三）全面梳理排查，深入自查自糾。
長期未結案程序瑕疵xxx人（正在核查處理）；排查縣法院、縣檢察院人員離任后違規從事律師職業充當司法掮客的xxx次xxx人，初查有問題1人（xxx違規從事律師職業活動）；排查違規違法辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件xxx次xxx人，排查案件xxx件，其中縣法院問題xxx人（已處理）；排查在信息化和基建項目中牟取不正當利益的xxx次xxx人，排查案件xxx件，縣公安有問題xxx人（已處理，查收紅包，已受到黨紀、政紀處分）；排查打私護私xxx次xxx人；排查其它頑瘴痼疾事項xxx次xxx人，其中，初查縣檢察院有問題xxx人，縣法院有問題xxx人（xxx名干警涉嫌危險駕駛罪，檢察機關和紀委已經立案處理），公安局xxx人（正在核實）。
索，統籌辦案力量，建立重大案件會商研判機制，落實提前介入機制，推動案件查辦盡快取得突破。截止目前，共收到涉及政法隊伍的信訪舉報件xxx件，已辦結xxx件，正在辦理xxx件，正在分析研判xxx件；縣政法各單位核實上報縣教育整頓領導小組xxx件，縣教育整頓領導小組移交縣紀委縣監委xxx件。
（二）查糾整改推進力度有待加強問題線索量少質弱，具有可查價值的線索數量不多；工作機制專業力量還需充實，隨著查糾問題環節深入推進，線索甄別、問題核查、案件評查工作量驟然增大，且時間緊、要求高，政法部門和紀檢監察部門專業辦案人員力量不足，客觀上制約了工作開展。
（三）問題線索核查力度有待加強。
政法各單位對《xxx省政法隊伍教育整頓問題線索管理處置工作辦法》和《xxx市政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的實施細則》等上級文件精神學習領會不深刻，工作中對線索甄別、問題核查、案件移交等工作協調機制有等改進，是當前問題線索核查中存在的難點、賭點、卡點和癥結。
四、下一步工作計劃（一）加大宣傳教育引導，提高思想認識。一是切實增強宣傳教育的針對性和實效性，應當充分發揮開展宣傳教育的作用，根據干警隊伍的特點和接受能力，豐富宣傳教育的內容和方式，在干警中加強與工作生活密切相關的宣傳教育。二是宣傳教育與整改整治緊密結合，集中開展“自查從寬、被查從嚴”宣傳教育主題活動，深入干群，使宣傳教育不斷擴大覆蓋面，增強吸引力和影響力，促進干警提高思想認識，進一步把握好的政策，積極引導相關人員做好下一輪的自查自糾，深入查擺，切實整改。
入學習貫徹《全省政法隊伍教育整頓問題線索管理處置工作辦法》和《xxx市政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的實施細則》等文件精神，適用“自查從寬、被查從嚴”政策與發揮組織查處威力相結合，以刀刃向內的精神，深入開展問題線索核查，全力精除害群之馬，形成強大震懾。
（三）壓實主體責任，強化督促落實。在縣委的領導下，強化工作專班，加強對我縣頑瘴痼疾整治工作的統籌領導，發揮牽頭抓總的作用，堅持抓早抓全程，明確主體責任和各部門的直接責任，分級分層推進整治工作方案，全面梳理整治過程中的重點難點，列出時間表、路線圖，督促落實整治任務。政法各單位黨組（黨委）堅持在縣委的組織領導和統籌部署下，在省州教育整頓領導小組的指導下，切實承擔直接責任，按照制定的頑瘴痼疾整治工作方案，有序推進市縣兩級政法系統頑瘴痼疾整治工作。
（四）建立長效機制，鞏固整治成效。把頑瘴痼疾整治與政法領域全面深化改革相結合，統籌“當下治”與“長久立”，堅持查改結合、即查即改，治建并舉、標本兼治，抓好持續整改、建章立制，鞏固教育整頓成果，推進源頭治理。在上級政法各單位的統籌指導下，進一步健全完善本系統本單位正風肅紀、執法司法制約監督、干警能力素質提升、政法干部交流輪崗、政法干部人才培養和關心關愛干警等長效機制，鞏固教育整頓成果。
今年以來xx區政法系統堅持問題導向、效果導向、民意導向，在認真組織開展政法系統以案促改警示教育活動的基礎上，結合我區工作實際，弘揚自我革命精神，激發自查自糾內力，圍繞“六大頑瘴痼疾”，開展調查研究，現將調研情況匯報如下：
今年以來通過持續推進以案促改工作，全區政法系統共處理政法干警21人。其中，立案調查1人，黨紀處分4人，誡勉談話6人，提醒談話5人，通報批評教育5人。針對以上情況，進行梳理分析，主要表現在以下三方面：一是存在有案不立、壓案不查、有罪不究問題。在中央掃黑除惡專項斗爭開展以來，4名干警因不正確履行職責、失職問題，使違法犯罪嫌疑人沒有及時受到法律打擊，被市局紀委給予黨內警告處分。二是存在受利益驅動的現象，與嚴格、公正、文明執法的要求存在一定的差距，存在辦“人情案”、“關系案”現象。三是存在執法行為不規范，不作為、慢作為、亂作為的問題。
針對以上問題，剖析成因，主要是以下三方面：一是理想信念不夠堅定，黨建工作存在虛化弱化和邊緣化現象。全面從嚴治黨不夠徹底，落實“兩個責任”不夠有力，層層傳導壓力和責任追究機制不夠健全，執行中央八項規定精神不夠到位，對下屬單位監管不夠嚴格。對黨建工作存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要現象，對干警日常監督管理不實，對干警業務工作開展關注的多，思想動態關注的少，以案促改警示教育不夠深入、不具體，缺乏針對性、實效性。個別政法單位對中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，從上到下認識上存在偏差，認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，缺乏真刀真槍、動真碰硬的勇氣。二是業務素質不夠扎實，執法辦案存在經驗不足和不規范現象。個別年輕干警或部隊轉業軍人因不會執法、不懂執法辦案、辦案執法經驗不足導致執法不規范被追究問責。個別干警缺乏調查取證的基本功，做群眾工作和走訪服務群眾的能力差，缺乏使用調取話單、分析話單等技術手段措施和本領，不能有效地收集證據，不能及時打擊處理違法行為人或犯罪嫌疑人，致使受害人不滿意進行信訪投訴。因對法律知識掌握得不深不全，學得不透徹，出現犯罪性質定性不準確問題，尤其是故意傷害案件和尋釁滋事案件這兩類案件，加上不注意和法制部門溝通，不按規定調解案件，不按規定撤銷案件，擅自主張，造成執法過錯、執法不規范現象發生。三是宗旨意識不夠牢固，為民服務存在態度冷漠和不作為現象。個別干警經不起考驗，思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化，導致紀律規矩觀念不強，僥幸心理嚴重，缺乏敬畏心理，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”和“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題，以人民為中心的發展理念思想松動，在工作上缺乏一種敢于吃苦、勇于拼搏、盡職盡責的精神，甚至支差應付，作風松懈，得過且過，出現軟懶散現象。在生活上忘記了艱苦奮斗的精神，滋生攀比心理，追求物質享受。
（一）提升政治站位，切實把以案促改活動作為教育整頓的基礎工作，精心組織，強力發動。
xx區以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把整治六大頑瘴痼疾作為履行全面從嚴治黨、從嚴治警，持續推進以案促改活動的重要內容，作為明年全國政法系統教育整頓工作的基礎性工作，進行了大膽探索，積極實踐。區委、區政府主要領導大力支持，區紀委監委、區委政法委密切配合，雙常委多次在推進會上親自動員部署。
一是精心組織實施。區委政法委出臺了《全區政法系統以案促改活動總體實施方案》，在“六個一”規定動作的基礎上，增加兩項自選動作，即：召開一次以案促改專題民主生活會，查找存在的問題，開展批評與自我批評，達到“紅臉”“出汗”的目的；開展一次落實“兩個責任”談話，壓緊壓實全面從嚴治黨的責任體系。同時，加強對政法各部門以案促改活動的領導，規定政法各部門以案促改活動實施方案、專題民主生活會等重要事項、活動，由區委政法委審批同意后實施。二是加強警示教育。政法各部門結合本系統的工作職責和特點，按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的總體要求，結合工作實際，針對政法隊伍教育、管理、監督的薄弱環節，大力開展警示教育。區委政法委把5月份確定為全區政法系統警示教育集中學習月，組織開展了“廉潔從家出發”、參觀紅色教育基地、走進庭審現場、最美政法干警等主題活動，強化正面引導。三是強化自查自糾。全國教育整頓工作試點工作開始后，xx區政法系統聚焦六大頑瘴痼疾，堅持正面教育典型引領與以案促改警示教育并舉、思想發動與政策引導齊抓，引導廣大干警提高思想認識、消除思想顧慮，要求干警按照“七查三對照”的標準，主動開展自查自糾，主動交代問題，公安機關制定《自查自糾問題清單》，明確列出組織自查方面六類20項查糾內容和個人自查方面三類16項查糾內容。全警對照清單逐項開展自查，全面認領問題，形成組織自查報告25份，個人自查報告312份，為有效整治頑瘴痼疾精準方向。
（二）廣辟線索渠道，切實把查擺頑瘴痼疾作為以案促改的關鍵環節，開門納諫，精準方向。
重點圍繞《2019年河南省平安建設公眾安全感和政法機關執法工作滿意度調查報告》中通報的突出問題，全區政法各部門對照自身職能，在責任落實、監督管理、制度執行、作風建設等方面查找風險點，制定整改措施。區委政法委組織開展了“開門找問題、對標抓整改”活動，提出了“五進五查”的工作要求?！拔暹M”即：進機關、進企業、進學校、進社區、進農村，廣泛收集社會各界對政法隊伍政法工作的意見、建議。“五查”即：一查政治素質是否過硬。二查服務區委區政府中心工作方面是否主動。三查宗旨意識是否牢固。四查執法理念是否正確。五查工作作風是否端正。同時，大范圍張貼海報，在全市率先公布網上投訴二維碼，多渠道收集社會各界和廣大群眾的意見、建議25條，建立問題臺賬，即知即改，立行立改。
政法各單位既抓“規定動作”、又抓“自選動作”聚焦“六大頑瘴痼疾”，刨根究源，創造了許多有推廣價值的經驗。有的充分大數據統計分析，梳理匯總出執法執勤、治安管理、民生服務等三類重點問題。有的組織開展公眾開放日活動，增加政法工作的透明度，主動接受社會公眾監督，主動查找問題，主動整改問題，進一步提升執法辦案水平。有的邀請“兩代表一委員”、聘請黨風政風警風監督員座談，分級分層走訪黨政機關、管理服務對象、辦事群眾等，收集公正執法、隊伍管理、服務群眾等方面意見建議，真正做到了群眾參與、群眾監督、群眾評判。
（三）堅持問題導向，切實把讓群眾更滿意作為專項整治的根本遵循，刀刃向內，立行立改。
區委政法委建立政法委副書記分包聯系政法部門制度，定期深入分包單位指導督促以案促改活動開展情況，同時，區委政法委與區紀委監委加強橫向對接，制定督查方案，抽調精兵強將，成立聯合督查組下沉政法單位、基層隊所，確保政法各部門查擺上深入，整改上用勁。
區委政法委圍繞“六穩六保”中心工作針對營商環境中執法司法突出問題進行專項治理，開展護航小微企業活動，組織政法部門針對小微企業開展民法典宣講、小微企業專場案件對接會、“護航民企發展”檢察開放日活動、企業周邊治安秩序專項整治行動、組建“小微企業志愿法律服務團”等工作，同時，在全區籌建13個政法護航工作站，搭建小微企業與各成員單位之間的“綠色通道”，暢通小微企業對政法單位的各種訴求和建議，幫助企業、商戶解決問題63件，挽回經濟損失200余萬元。區法院對涉企執行案件進行分類處理、分別施策、重點突破，執結407起涉企案件，執行到位6436萬元，12月17日xx日報頭版以《優化環境強信心精準服務解難題》為題，報道我區護航小微企業工作紀實。
政法各部門結合本單位實際，針對查擺的突出問題，精準施策，有的放矢。有的堅持以執法監督引領提高執法規范化建設水平。組織督察干警堅持不懈開展“不作為亂作為”專項督察工作，堅持通報和問責機制，推動整改工作往深里走、往實里抓。比如，公安機關從巡視巡察反饋、紀檢監督審計發現、掃黑除惡線索深挖、來信來訪信息等方面入手，對50余件轉交及信訪件、30余起問題線索，逐件逐線逐案見人見事開展起底核查，對6名民警誡勉談話，對1名民警嚴肅追責問責。有的針對群眾反映強烈的突出問題開展形式多樣的專項治理。比如，區法院針對“執行難”，區法院院長親自帶隊，開展“執行十二時辰”專題活動，邀請執行申請人參與執法過程，接受群眾監督。針對長期未結案件、超期未支付案款以及上級交辦的信訪案件，開展“三個專項治理”82起案件全部辦結清零。區司法局通過前期查擺，總結出的“庸、懶、散、慢、松、冷、軟、弱”八個方面的突出問題，制定整改方案，開展“八治八提”專項治理，著力提升司法行政隊伍能力素質、創新意識、紀律作風、工作效率、業務規范、服務質量、監督效果和隊伍形象。公安機關對2020年以來的涉黃賭類警情全面梳理，積極開展警情處置倒查，查閱執法辦案卷宗，對存在不作為、亂作為等現象，嚴格問責，對執法不規范問題的5名民警，進行了通報。有的針對剖析典型案件暴露出來的突出問題，加強管控，防微杜漸。比如，區法院制定了“三提醒一轉變”實施辦法，對立案、審判、執行、信訪、司法行政等重點部門和崗位進行廉政風險提醒，排查風險高發點；區檢察院結合《人民檢察院司法辦案廉政風險防控工作指引》，排查制定員額檢察官廉政風險點及管控防范措施。
（四）立足長治長效，切實把建章立制作為根除頑瘴痼疾的重中之重，規范程序，久久為功。抓好整改落實、建章立制工作尤為重要，是決定整治頑瘴痼疾最終成效的重中之重。全區政法各部門切合實際，梳理自身查擺和社會各界總結出來的問題57項，建立整改臺賬，逐一明確整改時間，責任人，全部整改到位。同時，針對問題整改發現的漏洞和關鍵崗位，重點人員管理的薄弱環節，認真剖析，找出制定規章制度的依據。有的在思想政治上下功夫。全面掌握民警的思想和心理狀況從思想上筑牢防線。比如，公安機關建立《xx分局思想政治工作規范》、《xx分局民警思想狀況定期分析研判機制》《xx分局民警隊伍風險隱患排查研判機制》《xx分局實施廉政談話和約談制度暫行辦法》《警示教育機制》等規范性文件。有的從紀律作風、案件評查上下功夫。比如，區法院制定《紀律作風整頓實施細則》、《一案雙查實施細則》、《案件質量常態化評查實施細則》等，及時發現和解決審判執行作風問題、庭審質量問題、裁判文書問題。有的在關鍵崗位、人員管理上下功夫。比如，區司法局完善智慧監管系統，實行網上定位監管、遠程糾違、實時督查，推動社區矯正執法辦案全流程網上流轉、全程留痕。區檢察院切實增強聘用制書記員的考核管理，聘用制書記員作用，制定《xx市xx區人民檢察院聘用制書記員考核管理辦法（試行）》。全區政法各部門結合實際，建立、修訂、完善了一批規范化、常態化、長效化的工作機制。
一是明確政策指引。按照監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合的政策，依法研究制定出臺符合我市“自查從寬、被查從嚴”的政策意見，明晰從嚴與從寬的界限和適用情形，對自查的，可從輕處理；對被查的，應依紀依法從嚴處理。把“自查從寬、被查從嚴”的政策宣傳好，闡明“主動查與被動查不一樣”的道理，讓那些有問題的干警克服僥幸心理，切實珍惜組織上給予的這次寬大處理機會。二是加強橫向協同。黨委政法委要加強與紀檢監察等相關部門之間的溝通協調，建立信息共享機制，確保問題線索能夠快查快辦，及時依紀依規處理。政法系統各單位之間要互通情況、互相借鑒、互相配合，形成同向發力、同頻共振的工作局面。三是強化線索收集。除公布舉報電話、信箱之外，要采取深挖徹查涉黑涉惡案件、梳理分析涉法涉訴信訪案件、評查重點疑點案件、走訪相關部門和案件當事人、函詢核查、開辟網上舉報平臺等方式，擴大線索收集范圍，深挖和掌握違紀違法線索。在堅持自我教育整頓為主的同時，要注重強化外力推動，真開門、開大門，讓群眾讓當事人參與，接受公眾監督，堅決防止搞形式、走過場，自娛自樂的情況。
**縣政法隊伍教育整頓第二環節工作開展以來，在省市指導組的精心指導下，全縣政法各單位深入貫徹xxxxx關于政法隊伍教育整頓的指示精神，嚴格按照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》和省市總體要求，強化領導，精心部署，快速推進，取得了階段性成效。現將有關情況自查匯報如下：
一是高度重視，組織領導堅強有力?？h委高度重視政法隊伍教育整頓工作，把政法隊伍教育整頓工作作為重要政治任務，第一時間成立了由縣委書記**任組長的全縣政法隊伍教育整頓領導小組，及時組建了專項整治和執紀監督兩個工作組以及舉報線索核查等三個工作專班，建立完善了信息報送、協同配合、督查交辦、清單管理、研判甄別“五項制度”?？h政法各單位均把頑瘴痼疾整治工作作為教育整頓工作的重中之重，成立了相應的組織領導機構，夯實了工作責任?？h委書記**政法委書記***法各部門“一把手”采取明察暗訪的方式對縣級政法部門和基層政法單位多次開展督導檢查，推動了政法機關頑瘴痼疾整治工作有力有序開展。
二是快速行動，安排部署及時周密。*月*日，在市上第二環節動員部署會一結束，我縣就立即召開了全縣動員部署會和領導小組辦公室主任會，部署研究第二環節工作。領導小組主動對照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》要求，迅速研究制定了印發了《政法系統查糾整改環節實施方案》、《政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了全縣政法系統頑瘴痼疾專項整治的目標任務、具體措施和工作要求?？h委政法委轉發了《全省政法委系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了政法委系統頑瘴痼整治的內容、措施和目標?？h檢察院制定印發了《全縣政法機關法律專項監督檢查工作方案》，確定了實施法律監督檢查的主要內容。縣級政法各部門分別結合各自實際，都及時制定了《頑瘴痼疾專項整治實施方案》、《重點案件評查實施方案》和《涉法涉訴信訪案件清查工作實施方案》，扎實安排部署，確保措施有力，推進有序。
三是全面發動，自查自糾深入開展。堅持把解決好政法干警思想層面問題作為先導，采取有效措施推動自查自糾?？h政法隊伍教育整頓領導小組及時轉發了《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，縣級政法各部門積極組織學習領會“自查從寬、被查從嚴”有關精神，通過會議動員、談心談話等方式，充分發動政法干警認真開展自查，主動交待問題?？h紀委監委發布了《關于全縣政法隊伍教育整頓受理線索舉報的公告》，廣泛動員檢舉揭發政法干警有問題線索，縣級政法各部門將“六大頑瘴痼疾”整治內容在網絡平臺和機關公示欄全面進行了公布，主動接受全社會的監督。全縣***在職政法干警先后開展了兩輪自查，所有干警全部填寫了《政法干警自查事項報告表》，有**人報告了存在問題。按照“五必談”、全覆蓋的要求，縣委書記帶頭層層談心談話，全縣共開展談心談話***場次，做到了應談盡談，談深談透。
四是多措并舉，排查評查扎實有效。圍繞“六大頑瘴痼疾”，通過收集核實群眾舉報和涉法涉訴問題、進行掃黑除惡回頭看、開展案件評查、廣泛征求意見等舉措，全面排查倒查存在問題。針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定范圍案件開展評查，共評查案件***件。扎實開展數據智能排查，運用公安執法辦案信息系統、檢察機關統一業務應用系統、法院案件管理信息系統對2018年以來政法各部門辦理案件情況進行了全面排查，自查立案監督造假**件、刑事有案不立**件、超法定期限未結案*件。廣泛征集問題線索，通過公開舉報電話、舉報信箱和召開黨代表、人大代表、政協委員、人民群眾代表等人員參加的征求意見座談會等方式，加大政法干警“六大頑瘴痼疾”等問題搜集力度，共收集問題建議**個，接到干警違法違紀問題線索*條。
五是強力整改，問題整治深入推進。對自查排查問題，堅持立查立改、真查真改，分類施策、精準整治。目前，全縣自查排查問題***個，初步核實“六大頑瘴痼疾”類問題**個，現已整治處理**個。其中，縣委政法委機關自查*人未按規定執行財務紀律，受到巡視組約談提醒；縣法院系統自查的有案不立、壓案不查的*人*個問題，有*人*個問題已采取黨組提醒談話處理，有*個問題已移交縣紀委監委處理，兩個問題經與紀委監委勾通待核實后處理；縣檢察機關自查的*人*個違反領導干部干預司法三個規定、違規從事經營活動、有案不立、壓案不查的頑瘴痼疾問題，全部進行了約談提醒處理；縣公安系統自查各類問題**個，運用第一種形態處理**人，有案不立、壓案不查的**個頑瘴痼疾類問題，正在研究整改當中；縣司法行政系統自查排查發現的5名干警調查評估超期問題，局黨組對所在單位進行通報，對個人進行了提醒談話。
雖然我縣政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作整體推進有力，取得了階段性成效，但對照中省市的總體要求和全縣廣大人展群眾的期望，我們的工作還存在一定不足和薄弱環節。一是學習教育的長效性、持續性堅持不夠，特別是對《紀律處分條例》《政務處分條例》和“自查從寬、被查從嚴”等政策規定學習教育還不全面不透徹，警示教育、推動查糾的作用發揮不夠到位。二是政法干警思想發動還不充分，有的干警還沒有完全放下包袱，自查問題多數是工作紀律問題，存在避重就輕的可能，有進一步深挖擴大成果的潛力。三是頑瘴痼疾整治工作進展不平衡，目前初步自查核實的36個頑瘴痼疾問中，縣法院、檢察院對存在問題整改處理較快，縣公安機關問題整治進度較慢，需要加快步伐。四是統籌結合各項工作還不夠緊密，頑瘴痼疾整治與維護穩定、平安建設等重點工作，與黨史教育、巡視巡察、以案促改等專題活動融合不夠，沒有完全達到相互促進、相得益彰的效果。存在有些問題有客觀的也有主觀的原因，最根本的原因是思認識還不夠全面深刻、政策規定還沒有學深學透、方式方法還不夠靈活有效，需要我們進一步加強研究，采取有針對性的舉措切實改進提高。
下一步，我們將緊盯“查究整改”目標任務，責任上再壓實、措施上再加力，以“走在前列，交好答卷”的信心和決心，將頑瘴痼疾整治工作抓實抓細，抓出成效。一是進一步激發自查自糾的內力。將學習教育和思想發動貫穿頑瘴痼疾整治工作始終，進一步開展思想政治工作，深化談心談話和警示教育，宣傳解讀好“自查從寬、被查從嚴”政策，通過學習教育發動，幫助有問題的干警打開心結、放下包袱、爭取主動，增強政治自覺、筑牢政治忠誠、促進問題整改。二是進一步發揮組織查處的威力。繼續深入開展“七查”，籌備開好民主生活會和組織生活會，積極配合省上開展政法干警配偶、子女及其配偶子女違規從事經營活動的排查甄別工作，持續深挖和掌握政法干警違紀違法線索。加強問題線索梳理篩查，把那些指向明確、事實清晰的線索篩選甄別出來，及時移交紀委監委調查處理。三是進一步提升頑瘴痼疾整治的效力。結合實際，圍繞“六大頑瘴痼疾”，突出公安、檢察機關有案不立、壓案不查和法院審判執行問題，制定整治方案，列出問題清單，倒排工期，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，問題沒解決決不放過，以鐵的決心、鐵的措施狠抓整治，確保取得實效長效。四是進一步強化組織保障的合力。堅持黨對政法工作絕對領導，旗幟鮮明講政治，切實履行主體責任，主動把管黨治警責任扛在肩上、抓在手上。充分發揮縣委政法委組織、協調、督導作用，加強與紀檢監察、組織等相關部門的溝通協調，確保問題線索快查快辦，及時依紀依規處理。堅持把政法隊伍頑瘴痼疾整治工作與政法重點工作充分結合，統籌部署推進，實現以問題整治促進重點工作、以工作成果檢驗整治效果。
我認真學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育；嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現將自查情況報告如下:一、模范遵守政治紀律一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我個人無公開發表危害黨的言論；無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙；無組織和參加迷信活動；無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。
二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；無違規組織參加老鄉會校友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規占有或使用公私財物﹔無違規參與公款宴請和消費﹔無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動；無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律一是力戒四風，嚴格執行中央八項規定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
我認真學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育；嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現將自查情況報告如下:。
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我個人無公開發表危害黨的言論；無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙；無組織和參加迷信活動；無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；無違規組織參加老鄉會校友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規占有或使用公私財物﹔無違規參與公款宴請和消費﹔無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動；無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執行中央八項規定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
根據全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排,確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀,集中整治“六大頑瘴痼疾”:。
1.違反防止干預司法“三個規定”;2.違規經商辦企業;3.違規參股借貸;4.配偶、子女及其配偶違規從事經營活動;5.違規違法減刑、假釋、暫予監外執行;6.有案不立、壓案不查、有罪不究;7.離職檢察人員違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺,通過全面排查、深挖細查,共發現屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中,違反防止干預司法“三個規定”問題1個,違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題4個,有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
(一)違反防止干預司法“三個規定”問題。
個別人員認識不清,對于不屬于填報的情況進行填報;個別人員填報內容不完整,沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容,不能全面反映過問情況;記錄報告主體不全面,沒有做到全覆蓋。
(二)違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題。
1.檢察機關對監獄報送減刑、假釋案件相關資料不全面、不及時問題,沒有通過正式方式及時糾正,審查不認真不細致。
2.檢察機關對監獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據停留在事后書面審查,忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質考察、審查;對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3.針對監獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題,檢察監督不實不細。
4.對暫予監外執行案件的檢察監督特別是事前監督、同步監督不到位;對法院決定暫予監外執行案件,檢察機關審核不扎實不全面。
(三)有案不立、壓案不查、有罪不究發面存在的問題。
1.司法不規范導致數據錯誤、報表失真。檢察機關監督立案后長期無結果的案件中,因部分案件案卡填錄不完整,文書上傳不及時,導致公安機關已立案或已撤案的案件在檢察統計報表中仍顯示未立案或未撤案,公安機關已答復的案件在檢察統計報表中仍顯示未答復。
2.司法不嚴格造成監督不力。對部分立案監督案件停留在公安機關是否答復上,未進一步對公安機關不立案情形進行合法性審查;對公安機關接到檢察機關要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監督職責。
3.卷宗裝訂不規范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關送達回證、公安機關答復文書,個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4.職務犯罪案件線索管理不規范,專人管理制度落實不細。
5.職務犯罪案件調查取證工作存在短板,導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6.司法體制改革完成后,被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉程序掌握不夠,案卡填錄不規范,影響數據統計和分析研判。
對發現的上述11個問題,我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求,建立臺賬,責任到人,措施到崗,具備條件的立查立改,暫時不具備條件的創造條件限期整改,一項一項抓落實;堅持補短板、強弱項、堵漏洞,舉一反三,標本兼治,跟蹤問效,整改不到位不銷號,長效機制不建立不過關。截止10月18日,已整改到位5個,完成制度機制建設5項。
(一)違反防止干預司法“三個規定”頑瘴痼疾整治情況。
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規定”和典型案例通報,在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規定”相關內容,在微信公眾號、檢察局域網轉發防止干預司法“三個規定”宣傳作品,制作開通防止過問案件手機彩鈴,印制《防止干預司法“三個規定”應知應會50問》口袋書,開展多種形式教育,強化守規自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式,制作專用保密信封打消干警填報顧慮,最大限度地摸排有關違規問題。建立線上線下逐案記錄報告制度,督促辦案人員同步填寫統一業務應用系統記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度,每月對全體檢察人員填報情況匯總分析,查找問題和不足,印發通報,督促整改。對15個零報告部門,采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式,幫助查找原因,督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態化推進防止干預司法“三個規定”及重大事項記錄報告制度工作細則》,規范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求,細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作,要求在編干警、借調人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息,共采集個人信息1073條。
2.接受社會監督。設立舉報信箱,公布舉報電話、郵箱,受理群眾投訴和舉報,多渠道排查違規經商辦企業情況。班子成員帶隊廣泛走訪,向群眾發放調查問卷,全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。
3.認真細致甄別。協調三門峽市市場監督管理局核查檢察人員及其親屬經商辦企業情況,組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別,經調查,2名聘用制書記員、3名聘用人員有經商辦企業情形,雖不違反禁止性規定,但也應從嚴管理,經談話提醒后,2名聘用制書記員主動注銷了名下企業,3名聘用人員書面承諾依法依規經營。
4.推行動態監督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》,加強動態信息監管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書,就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5.探索協作機制。為從源頭上預防違規經商辦企業等問題發生,實時掌握檢察人員及其親屬違規經商辦企業、參股、從事經營活動信息,目前正與有關部門聯合建立經商辦企業信息查詢協作機制,定期查詢檢察人員及其親屬經商辦企業信息,規范檢察機關人員日常管理,杜絕違規問題發生,確保檢察隊伍的純潔性。
1.開展重點案件監督。對今年以來三門峽監獄辦理的16名假釋、暫予監外執行罪犯和12名社區矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關材料全面審查,建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監舍罪犯的談話進行認真調查核實,對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度,對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2.加強部門協作聯動。協調三門峽市中級人民法院加強對監獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監督;與三門峽監獄會簽《關于加強罪犯計分考核監督工作的規定》,強化對罪犯減刑、假釋的同步監督,從根本上解決監督不力問題。
3.強化檢察監督手段。針對保外就醫罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現狀,督促4個基層社區矯正中心對6名因病保外就醫人員及時組織重新司法鑒定;針對暫外服刑人員“回頭看”中發現的社區矯正機構1名暫外人員再犯罪情形,發函督促基層檢察院監督糾正;針對監獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題,向監獄發出加強監管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4.規范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發現違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關口前移。出臺規定,在辦理檢察人員離職手續時,同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書;與市司法局會簽《關于檢察人員親屬從事律師職業信息通報的九條措施》,實現信息共享、動態管控。
(四)有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況。
1.明晰查糾方向。重點排查“一部門(司法人員職務犯罪偵查部門)兩環節(審查逮捕環節和審查起訴環節)”。全面排查本院受理的30起案件線索,同時閱卷評查基層院已辦結的21起司法人員職務犯罪案件線索,著力發現是否存在應立未立、立不及時以及調查不透或結論定不準等問題;逐案自查2019年以來辦理的刑事案件,逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件,著力發現是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2.強化規范管理。研究制定《三門峽市檢察機關刑事執行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規定》,修訂完善《三門峽市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規定(試行)》,統一制作《三門峽市檢察機關執檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統計表》《三門峽市檢察機關受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》,規范案件線索管理,嚴格調查備案制度,加強對案件線索處理的統一把關。
3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關職務犯罪偵查工作課件、經驗和學習資料,刻錄成光盤發放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警,建立自學制度,并將學習情況納入本業務條線考核內容,督促干警自覺提升工作能力水平。下發《關于規范統一業務應用系統中職務犯罪偵查案件流轉注意事項的提示》,規范職務犯罪偵查辦案節點填錄工作。
切實抓好頑瘴痼疾整治工作,是教育整頓的關鍵環節、成敗之舉,是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任,必須履行的時代使命。下一步,我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續深入,虛心接受社會各界監督和人民群眾評價,以監督促進整改,以監督檢驗成效,向黨和人民交上一份合格答卷。
自教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，景德鎮市公安局xx分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊地聚焦“四句話，十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總體思路，以問題為導向，聚焦關鍵少數，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。本人認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照教育整頓的要求，積極參加政治教育、警示教育、模范教育，嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律，努力做遵章守紀的好黨員好干部。
本人認真查擺了個人在思想上、工作上、紀律上存在的問題，制定了整改措施，現將自查自糾情況報告如下：
（為扎實有效推進政法隊伍教育整頓深入開展，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據全市政法隊伍教育整頓工作統一要求和院黨委工作安排，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深刻剖析原因，研究整改對策措施。按照全市教育整頓關于“六談”的工作要求，現作報告如下：）。
本人深知，開展教育整頓工作，是堅持政治建警方針，推進公安事業發展，提高公安隊伍素質，解決好隊伍建設中的突出問題的必然要求，是認真貫徹落實中央關于加強公安隊伍建設的一項重大政治任務，我們要以提高思想覺悟、政治覺悟和行動覺悟為重點，打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰，著力解決突出問題，堅決清除害群之馬，不斷凈化公安隊伍，進一步樹立新時期人民公安的新形象。
教育整頓查糾整改評估報告
政法隊伍教育整頓啟動以來，縣委政法委認真學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，全面落實中央和省市縣委決策部署，高點站位快啟動、嚴把標準抓落實、工學結合求實效，教育整頓各項工作有序推進，全體干部職工深受思想政治洗禮，執法為民的宗旨意識進一步提升。
1.認真做好思想發動。省市縣教育整頓轉段部署會議召開后，縣委政法委堅決扛起政治責任，主動把查糾整改作為關鍵環節和剛性舉措來抓，4月16日，全縣政法隊伍教育整頓領導小組全體會議暨全縣政法隊伍教育整頓推進會議召開后。縣委政法委主動跟進，事不過夜，及時召開了轉段會議，通過主要領導做思想發動，解讀了《甘肅省關于落實全國政法隊伍教育整頓期間“自查從寬、被查從嚴”政策的實施細則》，說明了《自查報告表填寫事項》，組織開展了第一次自查填表，參加教育整頓的15名干部職工全部填寫了自查表，自查問題2條，目前正在開展第二次自查填表。根據省市縣頑瘴痼疾專項整治方案要求，在結合政法委實際的基礎上，制定印發了《縣委政法委隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》《縣委政法委隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治方案》，組建成立了政法隊伍教育整頓聯絡小組，進一步明確了教育整頓的階段任務和目標要求，推動教育整頓工作向縱深發展。將全體干部職工花名冊提供給縣稅務局和市場監管局核查，未發現有違規經商辦企問題。
2.全面開展談心談話。按照查糾整改“六必談”要求，縣委書記圍繞相關法規條例和教育整頓有關政策要求與政法委書記“一對一”談心談話，“面對面”講解《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定(試行)》等相關政策法規、監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合的政策以及政法隊伍教育整頓“自查從寬、被查從嚴”政策。政法委書記和領導班子成員敞開心扉、結合實際，查擺了自身存在的頑瘴痼疾問題，說明了有無檢舉揭發的問題線索，深談了個人與崗位的匹配度，本單位政治生態、隊伍建設、日常工作中存在的問題和不足。紀委負責同志與各副書記通過組織感召、政策解讀，引導其打開心結、放下包袱、爭取主動，各班子成員之間，班子成員與中層干部之間全面開展了談心談話，至目前，共開展談心談話30人(次)。
3.扎實開好民主(組織)會。按照政法隊伍教育整頓民主生活會(組織生活會)召開相關要求，4月23日，縣委政法委組織召開了專題民主生活會和組織生活會，參會人員圍繞談對這次教育整頓的認識，表明對教育整頓的態度;談自身存在的突出問題;談分管工作存在的傾向性問題;談對“三個規定”的認識，說明落實“三個規定”情況;談自己及家屬是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況;談本單位政治生態存在的問題和不足等六個方面做了深刻的自我剖析，并開展了批評和自我批評，對查擺出的問題進行全面梳理，形成了問題清單，建立了整改臺賬，做到了明責知責、履職盡責、擔當盡責。
4.全力做好警示教育。4月22日，崇信縣政法隊伍教育整頓第二次警示教育大會召開，縣委政法委科級以上干部全部參加了會議。4月30日，縣委政法委召開了第二次警示教育大會，全體干部職工會參加了會議，會上，觀看了警示教育片《代價》，進一步教育引導廣大干部職工打開心結、放下包袱，全身心投入查糾整改環節各項工作。
二、存在問題和下一步工作打算。
雖然我們在政法隊伍教育整頓中做了一些工作，但與上級要求、與人民群眾期盼相比，還存在一些差距和不足，如學習方式方法較為單一，載體創新不夠，開展學習教育針對性還不夠強;思想發動不深入，工作進展不夠平衡;工作提煉不夠，特色亮點不明顯，英模典型挖掘還不深入等等。下一步，我們將認真貫徹落實中央和省市縣關于教育整頓各項決策部署，以更高的政治站位、更嚴的紀律要求、更實的工作作風，持續深化學習教育，扎實做好思想發動、問題查糾整改落實等工作，強力推動教育整頓走深走實。一是以高度的政治自覺抓好教育整頓?？h委政法委將繼續站在政治和全局的高度，把開展教育整頓作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體實踐，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不折不扣貫徹落實好中央和省市縣委各項決策部署，堅決打好這場“刀刃向內”的攻堅戰。二是以多元的方式方法深化學習教育。堅持把學習教育貫穿于教育整頓全過程，持續抓好“政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育”，深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、習近平總書記關于新時代政法工作的重要指示精神等內容，使廣大干警把忠誠鑄入靈魂、融入血脈。突出抓好黨紀黨規學習教育、警示教育、“延安整風”精神學習教育，反復組織學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規以及防止干預司法“三個規定”等內容，進一步夯實查糾整改的思想基礎。三是以嚴實的工作要求推動查糾整改。按照縣委政法委頑瘴痼疾整治實施方案，深入開展大排查、大起底、大整治，全面精準分析本單位政法隊伍在政治、紀律、作風和執法司法方面的多發性、頑固性、典型性問題及其表現，在“人、事、因、制”上下功夫，找準頑瘴痼疾背后的深層次原因，見人見事，全面摸排本單位存在的“六大頑瘴痼疾”，建立整改臺賬，堅持邊查邊改、即知即改，確保頑瘴痼疾整治及時到位。四是以強烈的系統觀念提升工作質效。注重把政法隊伍教育整頓與建黨100周年大慶維穩安保、市域社會治理現代化試點及平安崇信、法治崇信建設等工作結合起來，與推進隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設結合起來，全鏈條發力、全系統整治，通過查糾整改進一步激發政法隊伍干事創業熱情，從嚴從實從細抓好防風險、保安全、護穩定、促發展主責主業，努力以維護國家安全、社會安定、人民安寧的新業績檢驗教育整頓成果。
教育整頓查糾整改評估報告
政法隊伍教育整頓以來，我們認真落實黨中央決策部署和省市委要求，強化領導，精心謀劃，創新措施，大力推行“夜學”“導學”“考學”“研學”“督學”五學模式，抓好四項教育，全縣政法干警參與率99.27%。
特別是在查糾整改環節，我們堅持久久為功、持續用力，狠抓線索核查辦理、自查自糾、組織查處、專項整治等工作，推動教育整頓走心走深走實。
一、加強領導、周密部署，狠抓思想發動。
堅持把查糾整改作為提升教育整頓成效的重要抓手，認真落實中省市部署要求，著力在抓部署、抓學習、抓教育下功夫、出實招、求實效，教育引導廣大政法干警深化認識、提升站位、積極參與。
一是系統謀劃部署。
先后召開縣委常委會議、領導小組會議、辦公室會議、動員部署會等5次，對標查糾整改環節目標任務，專題研究，聽取匯報，研判形勢，安排工作。
制定下發了《全縣政法隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》和專項整治、線索核查辦理、宣傳報道等方案，對查糾整改環節各項任務再細化、再分解。
督促各政法單位嚴格落實責任，扎實開展頑瘴痼疾專項整治思想動員、談心談話思想發動等活動，制定工作方案，層層傳導壓力，全面全員發動，確保了思想不亂、工作不斷。
二是強化學習教育。
堅持把學習教育貫穿始終，聚焦習近平法治思想、習近平總書記關于政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神等重點內容，靈活學習方式方法，處理好工學矛盾，組織各政法單位、廣大政法干警認真學習中央第三督導組進駐陜西督導動員暨第二環節部署會議精神，中央政法委秘書長、全國政法隊伍教育整頓領導小組副組長、辦公室主任陳一新赴天津調研講話精神，《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》等內容，邀請市紀委監委領導舉辦“自查從寬、被查從嚴”政策宣講報告，引導廣大政法干警不斷增強查糾整改的政治自覺、思想自覺。
三是抓實談心談話。
嚴格落實“五必談”要求，圍繞“談什么、跟誰談、怎么談”，壓實夯實主要負責同志責任，親自抓、親自談，堅持明之以法、曉之以理、動之以情，廣泛深入開展談心談話活動，幫助有問題的干警打開心結、消除顧慮，主動向組織講清楚問題，爭取寬大處理，達到了交流思想、幫助提高、解決問題的目的。
目前，目前，縣委書記與縣委政法書記、政法各單位“一把手”分別進行了談心談話，政法各單位也分層級、分類別開展了談心談話，參與率100%。
二、突出關鍵、精準發力，狠抓自查自糾。
堅持把自查自糾作為推進查糾整改的基礎工程，以刀刃向內的決心、壯士斷腕的勇氣，全面深入開展自查自糾。
一是強化自我檢視。
對照黨規黨紀、法律法規、警規警紀，圍繞“六大頑瘴痼疾”重點，充分發揮領導班子成員“關鍵少數”示范引領作用，認真對待，以上率下，組織引導政法干警逐一開展對照檢查，詳細填寫自查報告，如實報告有關情況，及時整改存在問題，確保了自查自糾工作順利開展。
目前，全縣政法系統共填寫《政法干警自查事項報告表》543人。
二是廣泛征求意見。
大力宣傳教育整頓部署要求、目標任務，主動公開整治的頑瘴痼疾和主要措施，釋放開門搞教育整頓鮮明信號，邀請“兩代表一委員”、企業家代表、法官代表、律師代表、群眾代表、案件當事人、服務對象等群體，召開征求意見座談會，梳理各方面意見建議6類15條，為深入開展專項整治奠定了堅實基礎。
三是用好批評和自我批評武器。
扎實做好專題民主生活會和組織生活會籌備工作，精心制定工作方案，明確會議主題、目標要求，督促各政法單位領導班子、班子成員、政法干警認真撰寫對照檢查材料，找準問題、剖析根源、擬定措施。
目前，專題民主生活會和組織生活會各項準備工作已全面完成，近期將組織召開。
三、嚴格標準、強力震懾，狠抓組織查辦。
堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，扎實開展大排查、大起底、大整治，深挖徹查違紀違法線索，堅決把害群之馬清除出政法隊伍，堅決維護政法隊伍肌體健康。
一是強化舉報線索核查。
成立線索專項工作組，暢通監督舉報投訴渠道，制定印發《問題線索核查管理規定（試行）》，不斷提高問題線索核查辦理效能。
截至目前，累計受理舉報線索5條（其中市教育整頓辦交辦1條，市紀委監委交辦1條，群眾舉報1條，自查2條），辦結1條，正在辦理4條。
二是強化涉黑涉惡案件（線索）倒查。
梳理倒查。
掃黑除惡。
專項斗爭已辦理涉惡案件3起、涉黑涉惡線索244條。
經查，中省市督辦案件和中央督導組交辦線索中，無已辦結但群眾仍反復舉報的案件和線索，未發現公職人員充當“保護傘”“關系網”線索及腐敗問題線索，不存在干預辦案情況，無3人以上或3次以上反復舉報同一對象的查否線索。
三是強化重點案件翻查。
梳理20xx年以來重點案件336件，其中縣公安局49件，縣檢察院129件，縣法院158件。
目前，政法各部門按照“一案三查”工作方法（查程序、查證據、查結果），對梳理出重點案件進行了自查自糾，為下一步開展案件交叉評查奠定了基礎。
四是強化涉法涉訴信訪案件清查。
成立清查化解工作專班，實行主要領導“三包一?！敝贫龋瑥娀獯胧?，實行倒查問責，加大化解力度，做好清查工作。
截至目前，共清查涉法涉訴信訪案件8件，已化解1件，7件正在化解之中。
五是強化法律監督專項檢查。
制定《法律監督專項檢查工作。
方案。
》，辦理立案監督案件2件，下發《糾正違法通知書》2件，糾正漏捕1人，糾正漏罪1件，提出量刑檢察建議31份，開展羈押必要性審查2件，辦理民事訴訟監督案件6件、行政檢察監督案件4件，開展職務預防活動2次，專項檢察活動1次，監督考察社區校正對象89人。
六是強化智能化數據排查。
督促政法各單位加強與市場監管、金融、稅務等部門協調聯動，發揮信息化、智能化排查手段，大力開展頑瘴痼疾大起底、執法司法問題大清查活動。
目前，尚未發現法官離任后違規從事律師職業的情況、“離任檢察官違規從事律師職業”問題、社區矯正人員漏管、失控等問題。
收到政法機關干部及其家屬違規從事經營活動1條。
排查20xx年以來治安案件1795起、刑事案件1338起。
其中，有案不立刑事案件45起，已整改立案34起，做出不予立案決定6起，移送公安機關3起，正在調查2起。
七是強化隊伍建設巡查。
圍繞政法各單位黨組（黨委）主體責任落實、“一把手”抓隊伍建設、領導班子黨的建設和思想政治建設、黨組（黨委）廉政建設、選人用人等情況，扎實做好隊伍建設巡查準備工作。
目前，正在制定巡查工作。
方案。
近期將組建工作專班，深入政法各單位開展巡查。
八是嚴查政法干警違紀違法問題。
20xx年以來，全縣共運用“四種形態”處理違法違紀政法干警94人，其中第一種形態69人、第二種形態21人、第三種形態2人、第四種形態2人。
教育整頓開展以來，全縣運用“四種形態”處理違法違紀政法干警1人（2021年3月11日，縣監察委員會給予何晨政務警告處分）。
四、明確內容、全面發力，狠抓專項整治。
聚焦“六大頑瘴痼疾”，強化全鏈條發力、全系統整治，強力整治積弊沉珂。
一是摸清底數建臺賬。
堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，制定整治方案，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。
以改革思路和創新舉措、用制度思維和制度方式抓整治，強化上下聯動，集中把脈問診，拿出解決方案，推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整治有長效、不反彈。
二是抓源治本健機制。
堅持標本兼治、重在治本，善于抓住源頭，實行綜合治理，建立完善政法隊伍學習教育常態化、政法領導干部交流輪崗等制度，健全完善黨委全面監督主體責任、紀委專責監督責任、職能部門主管責任、黨員民警自律示范責任，加強對政法干警全方位管理，做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，構建各司其職、多級發力的全面從嚴管黨治警新局面。
三是優化措施辦實事。
縣公安局修訂出臺便民利民措施5大類55條，為群眾辦理戶口遺留問題、調解土地糾紛、化解家庭矛盾、關心幫助孤寡老人等實事好事79件，破獲公安部督辦涉案金額106萬元電信詐騙案1起，抓獲涉案人員5名、外地上網逃犯5名；縣檢察院推出十項“為民辦實事”工作措施，開展司法救助、檢察聽證會等活動11次；縣法院推出“為民辦實事”“十個一”工作機制，化解婚姻家庭、退賠網絡詐騙款等糾紛40起，全額追回非法集資款2700余萬元；縣司法局出臺便民利民措施26條，化解矛盾糾紛xx件，開展法律“五進”活動9次，為民辦實事7件。
五、創新理念、搭建平臺，狠抓宣傳引導。
堅持正面宣傳引導和開門教育整頓相結合，創新方式方法，優化載體抓手，廣開言路，接受監督，大力營造全員參與、全民動員濃厚氛圍。
一是強化宣傳引導。
印發《旬邑縣政法隊伍教育整頓應知應會500條》《關于進一步加強全縣政法隊伍教育整頓宣傳工作的通知》，在縣政府網站、縣電視臺設立專題欄目，利用旬邑融媒、古豳旬邑、旬邑政法等公眾號，及時宣傳報道全縣政法隊伍教育整頓動態。
目前，共編發教育整頓工作簡報22期，播出專題節目xx期，通過新媒體播發信息306條。
二是爭取干群支持。
設立政法隊伍教育整頓信箱、電子郵箱、舉報電話，及時發布《公告》，為群眾反映情況、舉報線索搭建了平臺。
召開全縣政法隊伍教育整頓座談會，組織政法干警深入村組、學校、單位、企業等，廣泛聽取社會各界對全縣政法隊伍教育整頓的意見建議，爭取干部群眾關注、關心、支持教育整頓。
三是下勢整改問題。
針對省指導組現場指導專班兩次來旬反饋問題，實行臺賬式管理，明確整改時限、整改責任，強化過程管理、跟蹤問效，以釘釘子精神把督導組反饋問題、整改要求不折不扣落到實處、整改到位。
緊盯群眾提出的意見建議，明確責任部門、整改措施、整改時限，舉一反三、由點及面、全面整改，及時回應群眾關切，確保件件有結果、事事有回應。
六、完善機制、凝聚合力，狠抓任務落實。
堅持主動作為，加強溝通，結合實際，狠抓落實，以教育整頓推動政法工作高質量發展。
一是加強溝通協調。
積極向市教育整頓辦匯報請示，爭取指導支持。
發揮縣教育整頓辦牽頭抓總、統籌協調、督促指導作用，加強與政法各單位溝通、配合，及時互通信息，確保上下協調一致。
督促紀檢監察、組織、宣傳等部門各司其職、協同配合，合力推動政法隊伍教育整頓扎實開展。
二是堅持統籌兼顧。
把教育整頓與政法業務結合起來，統籌安排、一體推進，制定下發《關于縣政法部門主要領導包抓鎮辦平安建設工作的通知》《全力做好清明期間維護社會穩定的通知》，全力落實信訪積案化解、矛盾糾紛排查調處、交通秩序整治等任務，做到教育整頓和政法業務兩手抓、兩促進。
三是加強督導檢查。
發揮督查檢查利劍作用，緊盯教育整頓重點任務、關鍵環節，采取明察暗訪、實地督查、隨即抽查等方式，切實加強政法各單位工作開展情況指導檢查，及時發現問題，現場反饋，跟蹤落實，以強有力的督導檢查，規范提升教育整頓走深走實走細。
查糾整改工作開展以來，我們做了一定工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足：一是思想動員還需深入。
群眾舉報反映問題較少，目前只收到1條舉報線索；個別干警對“自查從寬、被查從嚴”政策認識還不夠深刻，主動說明問題干警僅2人。
二是線索辦理還需加快。
既有線索核查辦理進度不夠快，因案件當事人無法取得聯系等原因，目前辦結案件線索1條，其他3條正在辦理當中。
三是責任落實還需加強。
政法單位之間、政法單位與相關部門之間協同責任夯得還不夠實，教育整頓壓力傳導至“政法末梢”還不夠到位。
下一步，我們將以這次下沉督導為契機，嚴格按照中央第三督導組要求和省市委部署，認真落實督導組反饋意見，堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，主動認領，全盤接受，建立臺賬，夯實責任，強化措施，抓弱項、補短板、促整改，不懈怠、不松勁、增實效，推動政法隊伍教育教育整頓取得新進展。
一是思想發動再深化。
繼續堅持把學習教育貫穿始終，多措并舉抓好思想發動，深入做好政策宣講，督促政法各單位高質量召開專題民主生活會、組織生活會，確保達到紅臉出汗、揭短亮丑、觸及靈魂、矯正錯誤、互相幫助、共同進步的目的。
二是線索查處再深入。
進一步建立健全多渠道、多角度、廣范圍線索摸排機制，拓展線索來源，廣泛收集線索。
落實“自查從寬、被查從嚴”政策，嚴格依法依紀辦案，加大力度，加快進度，確保把每個案件都辦成鐵案。
三是專項整治再用力。
聚焦“六大頑瘴痼疾”，進一步明確目標任務，強化工作舉措，突出舉一反三、抓源治本，不斷在減存量、控增量、防變量上下功夫、出硬招、求實效。
四是宣傳發動再加強。
走深走實新時代群眾路線，組織政法各單位、廣大政法干警，深入基層一線，廣泛聽取民意，認真做好調查問卷，及時發現問題，切實解決問題，贏得群眾支持，樹立良好形象。
五是為民辦事再創新。
深入開展為民辦實事實踐活動，督促政法各單位立足職能，圍繞主責主業和全縣經濟社會發展大局，廣泛開展法律服務、普法宣傳志愿者活動、優化營商環境等為民辦實事活動，推出優質高效的法律服務事項和更多惠民便民利民措施，提升服務質效。
六是工作責任再壓實。
定期召開縣委常委會議、領導小組會議、推進會議，聽取匯報，研判形勢，加強調度，夯實責任。
著力強化督導指導，深化專項巡查，確保教育整頓工作取得實效。
交警教育整頓整改報告
行政機關是國家機關中對經濟和社會發展影響最大、與公民的關系最密切，行政機關的勤政廉政、嚴格執法與否，直接關系著依法治國的成敗。從調查情況來看，依法行政在總體指標得分中處于中低水平，特別是我國已經進入改革發展穩定的關鍵時期，隨著經濟下行壓力增大，人民群眾的民主法治和權利保護意識不斷增強，加上新興媒體的廣泛運用及其對負面新聞和社會情緒的放大效應，對依法行政的要求越來越高。
建議：一是加強行政執法隊伍建設。在我國法治建設過程中，能否堅持依法治國、實行依法行政，關鍵在領導干部，應當將“黨政領導干部帶頭依法辦事”作為考核標準進一步制度化，提高黨政領導干部依法辦事的意識和能力。同時，行政執法范圍廣，各領域適用的具體法律規定不同，作為行政執法人員，應當對本執法領域的法律法規熟練掌握，這是依法行政的基本要求。應當對現有行政執法人員定期進行法治意識和執法能力培訓，使其牢固樹立執法為民的意識，樹立行政執法隊伍的良好形象，推進依法行政向縱深發展，并嚴把“入口”和“出口”兩個關口。二是不斷提高行政執法水平。嚴格遵循職權法定原則，依法行使行政職權，不越位、缺位、錯位，堅決杜絕行政亂作為;遵循程序正當原則，按照法定程序行使權力，行政行為一經作出，非有法定事由和經法定程序不得隨意改變或撤銷，因公共利益需要改變、撤銷行政行為，應當對行政相對人造成的損失給予相應補償;遵循比例原則，在行政管理過程中可以采取多種方式實現行政目的的，應當選取對相對人無利益損害或最小損害的方式;遵循便民高效原則，積極、及時地履行其職責、實現其職能，嚴守時限規定，盡可能減少當事人的程序性負擔，節約當事人的辦事成本。三是加強政府信息公開力度。行政機關應主動通過政府公報、政府網站、新聞發布會以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式及時公開相關信息，主動接受公民監督。特別是在涉及到群眾切身利益的決策，涉及利益的分配與重大調整等相關問題時，都要向社會公布，舉行相關聽證會，讓公民廣泛參與到公共事務管理中，讓群眾在實際生活中感受到法治的理念。
文檔為doc格式。
教育整頓查糾整改評估報告
按照《xx省第一批政法隊伍教育整頓單位查糾整改環節評估方案》規定的內容要求，現將具體情況報告如下：
（一）組織領導方面。局黨組認真落實主體責任，先后xx次召開專題會議，研究、部署、推動教育活動走實走深，確保活動規定動作不走樣，自選動作有創新，順利有序推進工作開展。局黨組書記、局長xx認真落實第一責任和直接責任，抓精神領會，抓學習推動，抓具體指導，抓督促檢查，帶頭學“四史”，帶頭寫筆記，帶頭講心得，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動活動落實。縣政法委派出專人，全程參與活動的各個環節，認真履行指導責任?？h紀委監委領導同志經常到局督促檢查工作，及時開展警示教育、巡查工作和線索反饋等工作，較好履行了協同責任。同時局黨組多次分別組織召開支部會議、律師、司法鑒定機構、司法所長專題會議，堅持學習教育貫穿始終，堅持邊學邊查邊建邊改貫穿始終，堅持政策相適、法紀為先的基本原則，以思想自覺引導行動自覺，努力打造忠誠、干凈、擔當的政法鐵軍。
（二）四項教育方面。政治教育xx次，黨史學習教育xx次（包括各類學習活動），警示教育活動共xx次（包括警示教育大會、紀法學習、廉政報告、參觀廉政教育基地等活動），英模教育中組織先進事跡報告會xx場、刊發宣傳報道xx件等。
（三）自查自糾方面。
1.深入開展思想發動。召開查糾整改部署會、推進會xx次。xx月xx日我局召開由了司法局全體干部職工和所屬鄉鎮司法所所長、律所負責人、司法鑒定中心負責人參加的司法局教育整頓查糾整改環節動員會，就政法隊伍教育整頓查糾整改環節重點工作安排進行詳細部署安排。
同時按照時間節點和專項工作進展，先后xx次召開推進會、匯報會，明確當前工作重點和任務，確定完成時限和責任人，查漏補缺，邊查邊改。
2.召開警示教育大會。單位組織召開政法干警政治性警示教育大會xx次，觀看警示教育片xx次，通報案例xx起。
3.廣泛開展談心談話。按照“五必談”要求，本地共談心談話xx人次。一是講程序，領導帶頭。開展逐級談心談話活動，通過局黨組書記與班子成員談、班子成員與科室科長談、科長與科員談，對重要崗位、重點人員進行重點談話，確保應談盡談、不漏一人。二是講政策，警示跟進。深入做深做細干警思想工作，幫助干警打開心結、消除顧慮、放下包袱、爭取主動。三是講問題，靶向發力。堅持做到“八必談”，形成推動貫徹落實的思想自覺和行動自覺。
4.全面開展個人自查。一是開展“一表一承諾一體會”活動。組織全體干警認真填報自查自糾情況報告表，每名干警作出一份個人承諾，撰寫查糾整改環節心得體會，確保自查自糾的真實性和準確性。二是積極開展思想政治工作，不斷增強廣大干警自查自糾的政治自覺。對照黨規黨紀，制發自查事項報告表，明確自查事項和要求，把“六大頑瘴痼疾”列為必查重點，要求干警實事求是填報。三是跟蹤問效貫穿全程。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時跟進對策措施，堅決做到問題不解決的決不放過、隱患不排除的決不放過、制度不完善的決不銷賬。開展自查自糾以來，填寫個人自查事項表xx份，單位自查事項表xx份，填寫率達到100%。對自查事項表中填報的問題進行梳理，發現問題xx個，經過甄別排查后發現xx個問題均屬于工作類問題，不屬于頑瘴痼疾。為加快整改，我局及時組織有關人員及中層以上干部召開專題會議，黨組書記帶頭進行自我批評，并統一對與會人員進行批評教育，使監督執紀“第一形態”制度化、常態化，同時每位同志制定了整改措施，建立了整改臺賬，截止目前，已全部完成整改xx項，有序推進xx項。
5.召開民主生活會（組織生活會）。司法局黨組召開專題民主生活會1次，梳理匯總四方面問題、意見建議等xx項（條），提出解決思路舉措xx項（條）。
6.截至xx月xx日，司法局無干警主動向紀委監委和檢察機關投案，無干警主動向單位黨組織說明情況，爭取寬大處理。
（四）組織查處方面。一方面拓寬線索收集渠道。在法院辦公樓西側設立了舉報箱，公布了舉報電話、舉報郵箱和舉報內容，認真做好群眾信訪舉報投訴的登記、甄別、辦理、反饋工作（未收到任何線索）。另一方面是強化核查處理效能。按照有關規定加強協作配合，分別向紀檢委、法院、檢察院、信訪局發出了協助調查函，除紀委電話問詢反饋外，其余全部給予了書面回復，截至xx月xx日，均未發現線索。
（五）頑瘴痼疾專項整治方面。一是強化關鍵防控。開展暫予監外執行核查、信息化核查、執行規范化問題調查，進一步規范執法行為，堵塞工作漏洞。二是摸排關鍵線索。加強與派駐紀檢組對接，對系統內違反三個規定、違規經商辦企業及配偶、子女及其配偶違規從事經營活動進行一次全覆蓋核查，將發現的線索及時向紀檢監察部門反饋（自查兩起均屬正常經營）。三是緊盯關鍵群體。針對律師、公證和司法鑒定行業人員違紀違規現象，發放《法律服務行業違紀違法典型案例匯編》，開展“規范執業”專題討論活動；加強與法院、檢察院和紀檢監察部門聯系，及時掌握律師違規違紀情況；全面摸排法院、檢察院退休人員利用律師、法律顧問身份違規從事司法掮客和公證員涉黑涉惡、涉法涉訴問題。通過全方面排查，未發現頑瘴痼疾類問題。
（六）開展“三個規定”大宣講和黨政領導干部嚴格執行“三個規定”公開承諾行動。局黨組書記、局長xx組織律師、司法所長、司法鑒定、局全體人員集中宣講xx場，受眾xx人次。
（七）“我為群眾辦實事”實踐活動方面。
通過自查，認為我單位自查自糾做到了全覆蓋，思想發動廣泛深入；組織查糾工作到位，未發現違紀違法問題線索；線索核查徹底；無頑瘴痼疾類問題；“自查從寬、被查從嚴”政策宣講到位，符合轉段工作的各項要求。
1、把學習教育貫徹這個活動的始終，堅持每周三下午集中學習不動搖。
2、健全完善各項制度xx項，新增“預防干預司法三個規定”、“重大事項報告”等6項新制度。
3、為將教育整頓活動真正落實到實處，社區矯正科開展了“三個一”活動，即與司法所長簽訂一份承諾書、進行一次談話活動、向全縣xx名社區矯正人員發出一份信活動。
存在的問題是：一是學習教育形式單一，缺乏靈活性、系統性和針對性，尤其是用特色理論武裝全體干部職工，進一步激發工作熱情和爭先進位意識不夠。二是統籌各項工作還不夠緊密，查糾整改工作與維護穩定、黨史教育等活動融合不夠，沒有達到相互促進、相得益彰的效果。
意見建議：一是在學習上下功夫。通過領學、共學、自學三步走開展學習活動，建立了以全員集中學習為主、個人自學為輔的學習模式。領導干部帶頭學，重點學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等書目。全體人員集中學，通過領導干部集中授課和“一把手”講黨課的形式，重點學習《中共共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》及《中共共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則書目，業余時間自己學，主要學習《中國共產黨政法工作條例》、黨章等書目。實現了個性化選擇與精準化推薦的互補，避免了學習內容單一引起的學習疲勞，讓學習勁頭不減、熱情不降。二是加強法治宣傳。與xx通信有限公司合作，共同研制開發《民法典》云平臺二維碼，讓群眾和企業一看就會，一學就懂，以喜聞樂見的形式進一步使《民法典》家喻戶曉。三是開展創先爭優活動，制定了《xx縣司法局關于開展“比奉獻、比干勁、比業績、比擔當”主題征文活動》實施方案和《慶祝建黨100周年優秀政法文化作品展》實施方案，共收集征文xx篇，收集書畫作品xx篇。
一是繼續加強學習。把學習教育貫穿教育整頓始終，將黨史教育和教育整頓有機結合，進一步豐富教育的形式和內容，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，確保學習教育入腦入心、教育整頓走深走實。
二是加大查糾力度。實行掛圖作戰，落實每日一報告，每周一清單，每季度一總結，將我為群眾辦實事項目落實到實處。同時積極開展回頭看，加大督導和檢查力度，實現查糾整改常態化，以督促改，推動教育整頓工作扎實有效開展。
三是建立長效機制。堅持“當下治”和“長久立”并重，及時總結工作中的好經驗好做法，用制度形式把教育整頓中形成的有效做法固化下來，真正把“學、查、改”各階段的良好舉措落實到工作中去，實現隊伍教育整頓成果成效化。
教育整頓查糾整改評估報告
查糾整改是教育整頓工作的中心環節，xx司法局高度重視，在中央、省、市、區查糾整改部署會召開后，嚴格對標對表《xx方案》、《xx方案》扎實開展相關工作，現將查糾整改工作開展情況匯報如下：
我局把查糾整改環節工作為教育整頓重中之重工作來抓，堅定扛起主體責任，上級部署會召開后，我局立即行動，研究制定了《xx方案》，狠抓領導干部這個“關鍵少數”，要求領導干部帶頭扛起主體責任，進一步明確責任分工，壓實黨組責任，落實有力的工作格局，x月x日晚上，召開政法隊伍教育整頓查糾整改部署會，緊鑼密鼓開展工作。
發揚刀刃向內、自我革命的精神，扎實開展自查自糾工作是推動查糾整改工作取得成效的第一步。為幫助干部職工提高認識、打開心結、放下包袱，嚴肅認真開展自查自糾工作，司法局著力抓好兩方面工作。
二是開展談心談話，進一步深化思想認識。廣泛開展談心談話，確保應談盡談、不漏一人，局“一把手”親自動員部署談心談話工作，帶頭與班子成員、科室負責人開展談心談話。按照教育整頓談心談話要求，圍繞對教育整頓的認識、存在的頑瘴痼疾、業務工作以及政治生態等方面內容擬定談話。
提綱。
由班子成員互相談、班子成員與分管科室中層干部逐一談、中層干部與普通職工必談﹐共談心談話xx人次實現談話全覆蓋。另局領導班子、公管科負責人完成與轄區內xx家律所主任談心談話轄區內xx家律所完成了律所主任與律師談心談話；談心談話后組織填報政法干警自查事項報告表。截止目前發放xx份自查事項報告表。
部署會后，司法局教育整頓領導小組嚴格壓實壓緊各負責人、各專班責任，有力推動頑瘴痼疾整治各項工作。
二是開展舉報線索核查，完善值班記錄表，進一步規范值班工作；
三是開展“六大頑瘴痼疾”風險點排查、社區矯正案件篩查。
司法局有派出司法所，是有“腿”延伸基層的政法單位，為避免教育整頓工作出現上熱中溫下冷現象，司法局在督導工作上下功夫，聯動帶動各司法所同步調開展各項整頓工作。x月x日上午，xx教育整頓領導小組組長對某某司法所、某某司法所、某某司法所進行突擊走訪，對司法所崗位堅守情況、教育整頓資料完善情況、應知應會知識知曉率情況、為民辦實事工作落實情況進行督促指導，并對查糾整改階段工作進行再安排再部署再強調。
目前，xx司法局查糾整改環節各項工作有效有序推進，工作成效明顯，但還存在壓力傳導還不夠到位、宣傳廣度深度還不夠等問題。下一步，司法局教育整頓領導小組將緊緊圍繞上級決策部署、緊緊圍繞查糾整改環節xx項任務目標，在區政法隊伍教育整頓領導小組的有力領導下扎實開展各項工作，進一步傳導壓力、進一步深入查擺剖析問題、進一步加大頑瘴痼疾專項整治力度、進一步加大線索排查力度，堅決打贏頑瘴痼疾專項整治攻堅戰。
教育整頓頑瘴痼疾工作總結
xx縣公安局堅持隊伍教育整頓開展整治頑瘴痼疾工作，為及時傾聽廣大群眾的意見和建議，以鮮明的政治態度、過硬的整治措施，扎實的工作作風，全力開展好教育整頓這一刀刃向內、刮骨療毒式的自我革命，全面從嚴管黨治警，主動作為，不斷拓寬問題線索來源渠道，提升隊伍監督管理實效。
發揮信訪主渠道作用，建立來信、來訪、來電、網絡、微信“五位一體”線索舉報體系，在縣電視臺、“平安xx”微信公眾號等媒體公開監督舉報電話、郵箱、公眾號，設立舉報箱5個，規范受理群眾舉報，從中挖掘問題線索。
加強與各科、所、隊的協調聯動，重要問題線索及時上報，隨時處置。把發現問題的數量、質量和移送成案率作為一項重要指標，對各個科、所、隊進行橫向比較、綜合考核。
聚焦監督職能，在日常的紀律作風監督檢查和專項督察中，以發現問題為目的，認真開展明察暗訪、網上督察，在發現問題線索上下功夫。同時，駐紀檢組發揮“派”的權威和“駐”的優勢，在日常監督中積極查找問題線索。
安排專人負責，定期搜集群眾反映強烈、涉及黨員領導干部的輿論熱點信息，從中發現問題線索。
所有案件線索的排查和移送在縣局黨委和駐局紀檢組的領導下開展工作，業務上接受縣紀委監委的指導和監督。
紀檢監察干部教育整頓整改報告
今年市公安局在全市公安機關組織開展了為期3個月的警德警風警紀教育整頓活動，按照人人受教育、靈魂受觸動、后進被警示、違紀嚴查處、素質得提高、工作上水平的標準，下實手解決民警隊伍中的常見病、多發病，收到了明顯成效。為了開展好這次教育整頓活動，市公安局黨委先后4次召開會議專題研究教育整頓工作，制定了《全市公安機關三警教育整頓活動實施方案》，抽調專人負責整個活動的指導協調、督促檢查、考核驗收等工作。
同時，按照一崗雙責實行領導分工包干責任制，每名局領導負責包一個縣(分)局，負責指導教育整頓全面實施，形成了局黨委負總責、活動辦公室協調指導、指導組督促檢查、領導干部模范帶頭、部門狠抓落實的五位一體領導格局，為教育整頓活動的扎實深入開展奠定了堅實的基礎。市縣兩級公安機關把深入發動、提高認識貫穿到教育整頓活動的始終。
各縣(分)局注重思想發動，引導民警從身邊事、身邊人認識三警教育整頓的緊迫性，增強了廣大民警自覺參與的意識。市公安局先后組織了4次專題輔導講座，積極開展了大討論活動，圍繞為什么從警？警察的職業標準是什么？如何保持和體現優良警風等問題展開討論。領導干部圍繞當官為什么？手中權力是誰賦予的？如何科學有效地使用權力等問題開展大討論。
各縣(分)局也組織了學習輔導活動，使廣大民警進一步認清了形勢，看到了問題和差距。全市公安機關和廣大民警嚴格按照三警教育整頓活動的安排，針對近年來全市公安機關發生的典型案件，對照有關法律法規和各項管理制度，采取自己查、同志幫、領導點等方式，本著有問題查問題、沒有問題查苗頭、沒有苗頭查隱患的思想，深刻查找本單位、本部門和民警個人在工作作風、執法辦案、遵紀守法、職業道德等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源。每名民警撰寫出了剖析材料，提出了具體整改措施。局屬各單位真正在隊伍管理上下實手，在執行紀律上出實招，敢于動真碰硬，先后對部分不適合做公安工作的民警呈報調離公安機關。在這次教育整頓活動中，市公安局緊緊抓住制度建設這個關鍵環節，注重在學習、工作、生活3個層面上建立健全具有規范性、約束性、問責性、懲戒性和操作性的規章制度，把整當前與管長遠結合起來，加強隊伍管理長效機制建設，認真對各類制度進行了逐一清理，積極做好制度的廢、改、立工作，突出要精、要管用的原則。據統計，教育整頓活動開展以來，全市公安機關廢除不科學、不起作用、不合民意的制度32項，重新修訂和完善各項制度56項。
工作實績是檢驗和評判三警教育整頓活動成效的唯一標準。市、縣(區)兩級公安機關認真組織、積極引導，努力把三警教育整頓活動煥發出的熱情轉化為推動當前工作的干勁。西峰分局主要負責人帶領相關部門與市人民醫院召開警民共建和諧醫院座談會，并為相關重點單位派駐民警14名，大力整治校園周邊環境。環縣公安局把三警教育活動與大走訪愛民實踐活動結合起來，全體民警共走訪群眾2718人次，為群眾辦實事310件，走訪企業個體戶175家，幫助企業辦實事10件，共調處矛盾糾紛和上訪案件105件，民警捐款4630余元，幫扶困難群眾109人次，幫教失足違法青少年和服刑人員子女20人次。今年上半年，全市公安機關重點區域整治成效顯著，刑事案件破案率同比提高3.8%，現發命案破案率達到了94.1%，八類主要案件破案率比去年提高10.3個百分點，有力地打擊了刑事犯罪活動。
教育整頓反饋意見整改情況報告
人民政府教育督導室于2018年4月10日至5月10日深入義務教育學校，通過課堂聽課、查閱資料、查看校園環境、訪問師生的督導方式，對學校德育工作進行了專項督導檢查。于5月28日書面形式反饋了整改意見，并于9月7日再次對德育督導情況通報，指出了我校德育工作的7個問題，提出了整改意見，明確了整改要求。我校高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實督導中的各項要求，加強組織領導、落實目標責任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標本兼治、整改立制并舉，確保督導整改工作有力有序有效推進。通過本學期開學期間的集中整改，督導指出問題的整改已取得了明顯成效。現將有關整改落實情況報告如下：
全校把德育專項督導整改工作作為一項重大政治任務，嚴格對照督導室反饋問題，始終堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。
(一)珍視成果、提高認識。吳校長明確強調，這是縣督導室對學校教育教學工作的一次全面“體檢”，督導室反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設性、針對性、指導性、可操作性很強，是在我校改革發展的關鍵時期送來的一劑良藥，全校必須珍視這些巡視成果，把督導整改的過程作為推進學校各項工作全面建設的重要契機。在集中整改之初，我校采取召開行政班子整改工作會和德育處督導整改工作部署會的形式，分層次開展思想發動，統一思想，提高對督導整改的思想認識，著力增強德育干部對督導反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。把德育干部思想和行動統一到落實縣督導室對我校德育工作整改要求上來，統一到珍視并運用督導成果促進我校德育工作發展建設上來。
(二)加強領導、明確責任。成立了以校長任組長，分管德育副校長為副組長的校德育工作反饋意見整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改日常工作。同時自覺接受督導室等部門的監督指導。較為完整地構建起了德育工作問題整改的領導、執行和監督責任框架。
(三)迅即部署、強化措施。在督導室反饋德育問題當天，召開行政會專題研究德育問題整改工作，傳達學習縣督導室關于德育專項工作問題的通報精神，制定《德育專項督導問題反饋整改落實分工方案》，全面部署問題整改工作。根據行政會提出“主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧”的整改原則，德育問題整改工作辦公室及時制定了《關于反饋德育工作專項督導問題的整改工作方案》，針對督導反饋的7個問題，全校分類提出整改措施11條。明確要求全校各部門，都要主動認領問題，盯住問題不放過、掃清盲區不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰,整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保縣督導室反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
(四)強化落實、立行立改。針對督導室提出的問題，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務求成效;對情況較復雜的，明確時限，有序推進整改。同時我們堅持“公開”抓整改，讓學校教職員工清楚整改事項，參與整改過程，監督整改情況。
經過兩個月集中整改，我們針對督導室反饋的7個方面問題，形成了11個措施，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結合學校實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
(一)關于“學校和部門計劃中的德育內容不統一，步調不一致”方面。
1.針對“內容不統一”問題。一是8月27日上午9點學校召開各部門碰頭會，商討本學期教育教學工作，特別是德育工作板塊指定內容，強化措施;二是8月28日上午9點各部門根據學校工作計劃德育板塊內容擬定對應德育工作計劃。
2.針對“步調不一致”問題。一是德育處根據2018年秋學校計劃和各部門計劃擬定2018年秋德育工作計劃，避免德育活動與部門事務沖突;二是行政會上做好德育活動提前部署，落實德育活動時間節點。
(二)關于“師德師風、班級考核中無德育工作內容”方面。
3.針對“師德師風無德育工作內容”問題。
規范教師教育教學行為，樹立教師隊伍良好形象，師德師風建設是關系到教育工作的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學工作的關鍵。結合德育專項督導反饋會議精神，我們著重抓了以下幾項工作。
(1)廣泛動員加強學習。
制定了學習計劃，陸續組織教師深入學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》以及習總書記關于教育的系列講話等法律法規和相關文件，增強廣大教師依法執教、規范從教的觀念。我們做到堅持周一集中學習，其余時間個人自學相結合的方法，每位教師認真撰寫學習筆記和學習心得。比如：8月29日下午兩點召開行政會議傳達和學習縣教委開學工作會議精神，8月30日上午10點全校教職工進行第一次政治學習等。
(2)齊抓共管落實責任。
建立了師德師風建設領導機構，按“誰主管誰負責”的原則，把責任目標落實到有關責任人，與教學工作結合起來。成立了以校長為組長、分管德育副校長為副組長的師德師風建設工作領導小組。結合我校工作實際，制訂了切實可行的師德師風建設實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。各部門大家共同攜手，齊抓共管，形成合力。
(3)評估考核長效機制。
我校對教師進行考核和評估，保證師德師風建設不走過場。我們建立了《xx中學師德師風教師考核制度》，從兩方面入手，一是教師師德達標的日?？己擞涊d，包括學校組織的一系列教學活動，二是一年一度的師德評估工作。做到對教師的先進事跡和違紀行為隨時記錄，作為教師職業道德評估考核、晉級、評優評先、獎懲的主要依據，對于師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。
4.針對“班級考核中無德育工作內容”問題。
一是9月6日下午14:50在大會議室召開班主任會議，明確班務計劃里面明確增加德育計劃，二是結合秀山教發〔2018〕61號績效考核各板塊考評細則，重新擬定班主任考核方案，將班級德育開展情況納入常規工作要求，注重班主任對班級管理、學生教育引導、組織集體活動、關注學生全面發展、加強家校聯系和學生安全教育管理等方面的實績。
(三)關于“學校德育目標和各類人員職責不明”方面。
5.結合《德育工作指南》“教育和引導學生熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，認同中華文化，繼承革命傳統，弘揚民族精神，理解基本的社會規范和道德規范，樹立規則意識、法治觀念，培養公民意識，掌握促進身心健康發展的途徑和方法，養成熱愛勞動、自主自立、意志堅強的生活態度，形成尊重他人、樂于助人、善于合作、勇于創新等良好品質”。制定了學校以及各年級各學期的德育目標。
6.針對學校各類人員職責不明，進一步分工，并通過組織學習，實行制度、職責上墻等形式強化責任，落實責任。
(四)關于“課程育人研究有待進一步加強，課程育人效果不佳”方面。
7.關于“課程育人研究有待進一步加強”方面。
以“中道和善，彰顯個性，傳承特色”的辦學理念，立足我校實際，突出我校辦學特色，充分發揮課堂教學的主渠道作用，將中學德育內容細化落實到各學科課程的教學目標之中，融入滲透到教育教學全過程。在8月30日教職工會上明確了嚴格落實德育課程計劃，按照義務教育標準，上好道德與法治，落實課時，各年級均由專任教師按班級3課時/周，沒有減少課時或挪作它用。
8.關于“課程育人效果不佳”方面。
(1)配合上級做好統編教材培訓，使教師圍繞課程目標聯系學生生活實際，挖掘課程思想內涵，充分利用時政媒體資源，精心設計教學內容，優化教學方法，發展學生道德認知，注重學生的情感體驗和道德實踐。發揮其它課程德育功能。根據不同年級和不同課程特點，充分挖掘各門課程蘊含的德育資源，將德育內容有機融入到各門課程教學中。
(2)各學科教研活動定時定點定人集中開展活動，把后進生輔導，培優輔差輔導等內容以及學科滲透德育內容列入教研活動專題研究。比如如何在語文、歷史、地理等課中利用課程語言文字、傳統文化、歷史地理常識等豐富的思想道德教育因素，潛移默化地對學生進行世界觀、人生觀和價值觀的引導研究等。
(五)關于“無網絡平臺管理制度”方面。
9.為了規范學校網站安全管理，根據《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》的規定，制定《xx中學網站管理制度》和《xx中學網絡及網絡安全管理制度》，明確了用戶計算機的ip地址、網關、dns和wins服務器地址等信息。未經許可，任何人不得使用靜態網絡配置。一方面規范了qq群、微信群發布內容的信息由行政辦公室專人管理，另一方面定期或及時更新用更新后的新版本的殺病毒軟件檢測、清除計算機中的病毒，進一步讓網絡平臺進入規范化，制度化管理。
(六)關于“育人活動內容不豐富”方面。
10.以立德樹人，培育踐行社會主義核心價值觀為目標，緊緊圍繞學校辦學理念“中道和善、弘揚個性、傳承特色”，以學生校園學習生活背景，對學生進行“勵志”教育等并讓學生學會做人，在學生中培育良好的校風并育人。
(1)通過評選“文明班級”、“優秀寢室”、“校園之星”、“三好學生”、“優秀學生干部”等評選活動，以學生經歷校園生活及社會生活為教育資源，形成生活化德育教育特色，在學生中培育“修身勤學、韶光溢彩”的學風。
(2)利用學校師生資源(特別是班主任、德育處工作人員、寢室管理工作人員的言行)和社會資源，以“主題班會”這一主渠道，搞好挫折教育、勵志教育、文明禮儀教育、人際交往教育、養成教育等，并應用于學生日常生活中，讓學生“成人、成才”，實現求真、至善、尚美的德育目標。
(3)定期開展健康教育活動，關注師生心理健康狀況。組織心理咨詢，促進學生心理健康發展。
(4)充分發揮家長委員會作用，讓其成員廣泛參與學校的重大決策研究，讓家長委員會成為家校溝通的橋梁。班主任認真開展家訪工作，對學生在校、在家的學習、生活情況做到家校互通。學校已經建立家校網絡聯系平臺，隨時保證了家校聯系暢通。同時，充分利用社區資源開展教育活動，建立了學校、社區、家庭協同育人網絡。
總之，結合我校實際情況，創新性地開展德育工作，堅持以養成習慣教育為主線，不斷增強德育工作的主動性、實效性，利用課程、文化、活動、實踐、管理、協同等育人，以此形成全員、全方位、全過程參與的德育模式。
(七)關于“后進生幫扶機制不健全”方面。
11.學校秉持不讓一個學生掉隊的宗旨，對全校后進生進行了全面摸排，建立健全有效的幫扶機制，堅持每月召開一次“學困生”等后進生幫扶會，實行教師結對后進生幫扶制度，教師對幫扶的對象及時記錄幫扶過程，根據每個學生的實際情況，精準施策，采取思想教育、心理輔導、親情關愛、同學幫助、激勵表彰、親情電話等多項措施，并將結果納入“周查月評”進行量化考核。同時，開學出，各班班主任擬定本班后進生轉化計劃并交德育處備案，班級后進生轉化情況納入班級考核。
經過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣督導室提出的整改要求，仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度，切實運用和鞏固好督導成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機推進學校德育工作再上新臺階。