月工作總結是對自己工作成果的一種概括和總結，可以幫助我們認清自己的工作價值和貢獻。小編精選了一些精彩的月工作總結案例，希望對大家提供一些有價值的參考。
黨支部建設工作總結
我局xx年黨建工作，以鄧小平理論和重要思想為指導，以深入學習和全面貫徹落實科學發展觀為重點，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神抓黨建、帶隊伍、樹正氣、促和諧，為檔案工作又好又快發展提供堅強可靠的政治保證。
在工作原則上，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，求真務實、清正廉潔，以人為本、勤政為民。在工作內容上，突出理論學習，提高黨員素質，著力增強領導班子領導科學發展的能力，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。在工作方法上，把握正確導向，深化正面教育，完善長效機制，關心干部職工，以豐富多彩的活動促進和諧機關建設。
一、深入學習貫徹科學發展觀，著力加強黨員隊伍建設。
（一）深化學習型黨支部創建活動。把全面貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務，深入落實科學發展觀。按照中共xx縣委關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局學習實踐活動從xx年3月正式展開，到8月底基本結束。在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了干勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。
（二）加強黨員教育管理，提高黨員素質。認真學習和自覺遵守黨章，引導和教育黨員干部講黨性、重品行、作表率，立足檔案崗位實踐社會主義核心價值體系，嚴格黨費收繳制度。
二、落實先進性建設長效機制，著力加強黨支部建設。
（一）鞏固先進性教育成果，加強黨支部能力建設。以紀念“七一”黨的生日為契機，開展“創先爭優”，加強黨員自我教育，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。
（二）積極推進黨務公開，做好專項工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權力。嚴格組織生活制度，堅持領導干部參加學習報告會和民主生活會，營造黨內民主討論氛圍。
三、堅持和完善各項規章制度，抓好制度建設。
結合鞏固“先教”活動成果，嚴格黨內生活，建立和完善黨員學習機制、教育機制、管理機制、聯系群眾機制和黨內民主參與機制。完善監督措施和辦法，加強對黨員的教育和監督。
（一）堅持“三會一課”制度。檔案局黨支部有黨員5人，設黨支部書記1人，按期換屆，班子健全，分工明確，團結協作，黨支部工作進一步規范化，建立黨建目標一檔、二表、三冊、六簿。做到工作制度化，年初有計劃，平時有檢查，年終有總結，堅持“三會一課”制度。
（二）堅持民主評議黨員制度。年終按照民主評議黨員的程序、內容，結合黨員目標管理責任制，認真開展民主評議黨員。
（三）堅持黨員目標管理責任制度。結合本職工作，本著實用、實效、便于量化考核的原則，擬定黨員個人自定目標責任，經支部班子審定后實施。
（四）嚴格黨費交納制度。交納黨費是黨員履行義務的重要體現，每個黨員按制度規定，按比例、按時、足額交納黨費。
四、積極參與結對幫扶新農村建設。
局黨支部將組織全體黨員積極參加“幫聯帶”社會主義新農村建設工作。落實掛靠責任，明確掛靠任務，并將掛靠工作納入局年度目標責任制考核內容。局黨支部認真落實縣委結對幫扶精神，堅持黨員聯系群眾制度。繼續在局機關黨員與群眾中開展“一幫一”活動，在牛街鄉大同村開展“一幫一”結對幫扶活動，幫助農村黨員貧困戶發展生產，脫貧致富。充分發揮人才、信息方面的優勢，把推動農村生產發展作為加快生態文明新村發展的基礎，致力于增強基層的造血功能，幫助基層建好領導班子，找準發展路子，引進致富項目，興辦利民好事，為掛靠幫扶村推進新農村建設創造條件、提供支持，進行力所能及的幫扶。
五、深入推進機關作風建設，著力加強反腐倡廉。
（一）圍繞“依法行政、科學管理、服務大局”，以“為民、務實、清廉”為主題，把作風建設與檔案業務工作有機結合，大興求真務實之風，立足檔案實際不斷改進黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風，樹立健康高尚的生活作風。堅持厲行節約，降低行政成本，抵制奢侈浪費行為。
（二）突出抓預防、抓懲治、抓隊伍，貫徹縣紀委十屆四次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，從嚴治黨。在教育關口建設方面，組織干部職工開展集中警示教育，以案說法，敲響警鐘；在制度關口建設方面，進一步健全廉政制度，切實落實黨風廉政建設責任制。在監督關口建設方面，繼續開展治理商業*專項工作，重點抓好長效機制建設，推進誠信體系和檔案文化建設。
六、存在的不足和今后的打算：
一年來，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如黨支部各項制度有待完善，內部管理、職工隊伍素質的提高等方面還存在一定的不足。在新的一年里，我局黨支部將認真貫徹科學發展觀，扎實工作，使檔案局黨建工作進一步適應改革、發展與穩定的需要。
黨支部建設自查工作總結
一年來，我校在區教育局黨委的正確領導下，緊緊圍繞這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用?，F就黨風廉政建設主要做法匯報如下：
一、統一思想，提高認識，筑牢思想防線。
思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我?？朔粨粜怨ぷ鞫?、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學習十八大和十八屆六中全會大精神、黨章和黨員條例、中小學教師職業道德，認真踐行“兩學一做”和“四講四有”。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育和“兩學一做”及“四講四有”活動，使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習《中國共產黨黨章》和習總書記系列講話，教職工每兩周集中學習了有關師德方面的《做合格稱職有思想的教師》、《加強師德修養，具有良好職業道德》、《教師職業道德規范要求》、《新時代師德的重要內涵》、《如何培養良好的師風師德》。要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業道德的基本要求，進一步將規范要求內化為教師的自覺行為，全面提高師德素養，同時寫出。
二、健全制度，規范運作，筑牢制度防線。
制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律。為此，為使糾風樹德工作活動落到實處，不流于形式，我們按照區教育局的要求，首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了學校和每名教師簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。
中小學亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中小學生亂收費工作領導小組，采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立收費公示欄，對收費標準進行公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。落實了初中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。
三、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。
把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監督。在干部任免上，不搞個人主義，不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，經教育局考核后審批，審批結果在學校予以公示。任何一項制度和決策都通過教師會后形成決議，充分發揮教師的監督作用，增強強化管理透明度。
四、加強監督，加大審計，筑牢拒腐防線。
加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展學習教育，采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力;二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，在重大節假日前，召開全體教職工會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律;三是開展重點教育，對有群眾來信、來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求;四是開展典型教育，利用假期，組織全體教師學習先進典型，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。
一年來，我校在局黨委和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。
黨支部建設工作總結
根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導。
全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。
(一)強化領導抓落實。為確?！拔鍌€基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。
(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。
各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。
二、突出重點，扎實推進。
我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
(一)重視基礎，建立好基本組織。
1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。
3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。
(二)重視管理，建設好基本隊伍。
1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。
3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。
(三)重視載體，開展好活動。
1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。
及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。
3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農戶zui多的農民專業合作社，為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。
(四)重視規范，健全好相關制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制。
度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規范化、制度化。
(五)重視投入，落實好基本保障。
以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。
三、存在的不足和努力的方向。
雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。
黨支部黨風廉政建設工作總結
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。
_黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、十八屆三中、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據局黨委安排，_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
_黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。
三、堅持民主集中制，權利運行透明化。
_黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。
四、加強監督檢查、防止疏漏。
為徹底清除_公司運行過程中出現的黨風廉政死角，_黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈。
黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算。
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
下半年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十九大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F將全年的黨風廉政建設工作總結如下。
今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。
二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。
今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
三、踐行群眾路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設。
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。
(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。
一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。
(二)糾建并舉，狠抓行風建設。
在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取群眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。
四、加強督查，促進工作成效。
(一)加強局領導班子的監督。
嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。
(二)加強對效能工作的監督檢查。
把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。
(三)加強執法監督，嚴格依法行政。
堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規范建筑市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。
(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。
今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。
五、認真做好群眾來信來訪工作。
對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發生。
年黨支部廉風建設工作總結
我校堅持以***新時代中國特色社會主義思想為引領，在駐宣傳部紀檢監察組的指導下，按照縣紀委監委的工作安排部署，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，著力加強黨的思想政治、黨紀黨規以及作風建設，切實履行黨風廉政建設主體責任，積極營造風清氣正的良好氛圍，為我校各項工作的順利開展提供了堅強的思想政治和紀律作風保障?，F根據我校實際將黨風廉政建設工作情況總結如下：
我校黨支部按照履行主體責任要求，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，始終按照黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，立足工作實際，建立健全工作機制，采取具體措施，落實黨風廉政建設主體責任。
(一)加強工作領導。我校把黨風廉政建設作為學校中心工作進行謀劃布局，經常以支委會、專題會等形式及時傳達學習上級黨委、紀委工作部署和要求，研究制定具體措施，把落實黨風廉政責任作為重要內容，要求大家認真落實主體責任，形成上下貫通、層層負責的工作格局。
(二)細化責任分工。我校按照崗位職責要求，從履行職責、教育監管、建章立制等方面，分別細化了校支部書記、支委成員具體責任清單和工作任務清單，并要求黨組織書記與班子成員，分管領導與科室負責人，進一步壓實責任，抓好任務分解、目標考核和責任追究三個關鍵環節，厘清責任邊界，明確具體責任內容，將責任落實到具體崗位、具體人員，推動主體責任具體化。
(三)認真落實“一崗雙責”。建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構，形成了一把手主管、分管領導組織落實、紀檢委員監督檢查、全校干部積極參與，全員齊抓共管的工作格局和運行機制，將黨風廉政建設納入黨支部工作重要議事日程，班子成員按照分工，對分管范圍內的黨風廉政工作負直接責任，既抓業務，又抓黨風廉政建設，做到兩手抓，兩不誤。
我校黨組織始終把黨風廉政思想政治建設和反腐敗宣傳教育作為干部教育管理的重要內容，與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合，通過組織開展警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式，教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。
(一)常態化開展警示教育。一是經常通過干部職工例會和微信工作群等方式及時向全校干部通報各級紀檢監察機關下發的典型案件；二是組織黨員干部觀看廉政警示教育片，剖析反思典型案件，教育引導全體黨員干部職工以案為鑒、警鐘長鳴。
(二)定期開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為“三會一課”的主要內容，經常性地對廣大黨員干部開展教育，特別是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織全校黨員認真學習黨紀黨規。一是通過采取干部例會學習與本校領導干部講黨課的方式，重點學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員違規操辦和參與“升學宴”的通知》、《***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等黨內法規及***思想著作。年度還聘請政法委、綜治辦聶時強主任為大家作“標本兼治長效常治堅決奪取掃黑除惡斗爭全面勝利”專題講座，并組織全體黨員教師集中觀看了《掃黑除惡成果展示》，同時還邀請熊靜副校長進行《新時代意識形態工作》的專題組織學習。二是組織黨員干部結合工作實際，深入學習關于厲行節約反對浪費、公務接待、規范舉辦各類培訓等方面制度規定，進一步明確黨的紀律要求，引導黨員干部深刻把握黨的十九大以來關于反腐倡廉建設的新思想、新部署和新要求，增強黨員干部廉潔自律意識。
(三)努力營造廉政文化氛圍。一是開展廉潔機關創建活動，把廉政文化建設作為機關黨建的重要內容，組織黨員干部讀廉政書籍、看廉政影視等活動，提升黨員干部的廉政素養。二是通過辦廉政宣傳欄、張貼廉政標語和電子屏幕滾動字幕等形式宣傳廉政文化知識，拓展廉政文化宣傳陣地，營造廉政文化氛圍，使干部職工耳濡目染，潛移默化地接受教育。
(一)加強制度建設與落實。充分利用縣委對我校開展的巡察契機，為進一步加強管理，我校先后建立了《修水縣教師進修學校會議管理制度》、《修水縣教師進修學校教職工例會制度》、《修水縣教師進修學校領導班子例會制度》、《修水縣教師進修學校值日制度》、《修水縣教師進修學校財務管理制度》、《修水縣教師進修學校工作人員考勤管理規定》等制度文件，學校各項管理得到了進一步的規范。
(二)加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核。
(三)加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
(四)加強了志愿者服務團隊的建設。本年度，學校支部全體黨員均參加了各自小區的創建團隊。為進一步做好抗疫、人口普查等社會工作做出自己的積極貢獻。同時在第一時間積極發動黨員干部及學員為抗疫募捐，共籌集37450元悉數捐至縣紅十字會為一線醫護人員購買防護物資。學校還定期開展扶貧送溫暖上門活動，把關愛送給貧困戶，讓貧困戶們都真切感受到社會的關愛和溫暖。
一年來，在全校上下的共同努力下，學校黨支部在各方面都取得了進步，但是我們也清醒地認識到，與上級的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待征求。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
黨支部建設工作總結
成教學院黨總支在東莞理工學院黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論，"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，在全院范圍內開展創建示范黨支部的活動，并將機關支部（第一支部）定為示范黨支部試點單位。一年來，機關支部堅持我院"辦人民滿意的成人教育"辦學理念，沿著"科學發展，和諧發展，創新創優，提高水平"的發展思路，牢牢抓住教學水平評估之契機，將成教學院管理與服務的各項工作推上了一個新臺階，做出了一定的成績，并且按照創建示范黨支部的條件要求開展各項工作。現將主要工作總結如下。
（一）以學習貫徹黨的xx大精神為契機，加強黨的組織建設和馬克思主義理論學習，全面推進成教學院師生員工的思想政治教育工作。
黨的xx大是我國改革創新階段召開的一次十分關鍵的會議。會議的精髓在于堅持科學發展觀，構建和諧社會。結合成人教育的工作實際，東莞理工學院成人教育事業的科學發展，就是要堅持扎根地方，服務東莞，辦人民滿意的成人教育。
第一支部按照學校黨委，成教黨總支的要求，統一部署，制訂了詳細的工作計劃，明確規定工作事項，完成時間，責任人等細則，并認真組織實施。
結合學校"三風"建設活動，第一支部組織全體黨員系統學習《鄧小平文選》，《黨章》，xx屆六中全會和xx大精神，積極開展黨員主題活動和文體活動，全面加強和改進思想政治教育工作，提高黨員的綜合素質和社會適應能力，加深他們對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想的理解。并組織全體黨員觀看了《反邪教，警鐘長鳴》和《先鋒》兩部專題教育片，促進黨員同志對黨性的深入理解。此外，第一支部在黨總支的帶領下多次組織全體教工黨員前往虎門鎮大寧村，虎門海戰博物館和長安安力，振安科技園和長安鎮改革開放成就展覽館參觀學習，了解歷史，展望未來。
經過一系列的學習活動，大家更清醒地認識到："辦好人民滿意的教育"既是"加快推進以改善民生為重點的社會建設"的重要組成部分，也是成人教育科學發展的重要環節，更是廣大黨員共同努力的方向。
（二）加強黨的建設工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，出色完成基層組織基本任務。
重視領導班子建設，加強組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用，成教學院出色地完成了各項工作，取得了令人矚目的成績。
年6月，第一支部在成教學院黨總支的指導下完成了新一屆支部領導班子換屆工作，領導班子年富力強，精干高效，廉潔自律。成教學院黨支部十分重視黨建宣傳工作，成教學院黨支部負責對外宣傳欄和黨總支宣傳欄，每個支部都配有環境舒適，設備齊全的黨員活動室。黨員活動室布置統一，規范，黨旗，入黨誓詞布置活動室正中，一目了然地反映支部的任期目標，發展規劃和創建網絡。黨支部手冊和黨員教育記錄簿都有專人保管記錄，使用認真規范；黨支部大會一般一季度一次，支委會一般每月一次，民主生活會每年兩次，入黨培訓每年兩次。結合培訓，第一支部的力量在不斷擴大，黨總支的凝聚力量日益加強。在松山湖校區舉辦的第四期和第五期的成教學院分黨校學習，共有33名入黨積極分子參加了培訓。在第一支部有2名教工黨員積極向黨組織提出入黨申請。
（三）加強黨風廉政建設，加強監督管理，增強服務意識，提高黨員隊伍整體素質。
深入開展黨風黨紀教育和黨風廉政建設，切實抓好領導干部廉潔自律工作。組織廣大黨員干部認真學習并嚴格遵守廉政制度，進一步搞好領導班子的自身建設，提高政策水平和在新的形勢下更好地駕馭全局的能力。成教學院堅持走"一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去"的群眾路線，充分調動基層黨員和群眾的積極性，發揮基層黨員和群眾監督作用，全面加強黨風廉政建設。加強制度。建設，嚴把招生，收費和學生成績評定，畢業證發放的關口。成教學院設置了院長信箱，開展了多次批評與自我批評活動，解決工作中出現的問題，推動成教學院工作的順利開展。在招生工作方面嚴格實施"陽光工程"，堅持"公開，公平，公正"和擇優錄取的原則，采用網絡遠程錄取方式，提高招生工作的公平性。在東莞理工學院紀律檢查委員會組織的廉政建設書畫展活動中，我院黨總支書記，副院長程克江同志參展作品榮獲二等獎。
成教學院還積極開展各種培訓和教育，提升隊伍的整體素質。特別邀請了中國成人教育研究專家，五邑大學朱濤教授作了《成人高教新態勢與新思考》專題報告，對成教工作者素養，專業知識等方面提出了指導性建議。學校黨委副書記王江水同志為全體教職工作了題為《愛崗敬業，為學院的發展貢獻力量》的專題報告，深入淺出的講述了教師敬業愛崗的內涵。校黨委委員，組織部部長楊振標同志為成教學院管理工作人員作了題為《淺談高校管理人員的基本要求》和《關于公文寫作中的幾個問題》的專題講座。我院還組織全體教職工到廣州黃埔戶外拓展訓練基地進行團隊拓展訓練。通過一系列講座培訓與團體活動，我院行政管理人員和任課教師綜合素質有了顯著的提高。
（四）加強創新能力，促進迎評工作，并以此為契機，提升成教學院的整體形象，提高成教學院的辦學水平和辦學質量。
本著"以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設"的指導思想，通過評估改進和完善成人教育的教學和管理工作，不斷改善辦學條件，提高教育質量。成教學院在各層次，各類別的會議上，強調做好以評促建工作的重要意義，對評建工作進行宣傳，發動和部署。利用松山湖校區和莞城校區的宣傳欄，以及《成人教育報》，對廣東省成人高等教育校外教學點辦學水平評建工作進行專版，專欄報道。在網上不斷更新"評建"專欄的內容，加強對"評建"工作的動態宣傳，讓每一位老師，每一位同學都認識和了解成人教育"評建"工作。
整合力量，精心部署，有計劃，有步驟地開展評建工作。這次評估工作過程，從年至今，歷時五年，成教學院和校外教學點做了大量的認真，精心的準備工作，取得了良好的收效。成教學院對照評估指標體系，進行了多輪評估整改，并根據整改情況多次修改東莞理工學院校外教學點成人教育辦學水平評估自評報告，以達到以評促建的目的。
全面總結，認真整改，進一步提高辦學水平和辦學能力。評估工作一結束，東莞理工學院院長楊曉西教授就到成教學院詳細了解評估工作情況，總結迎評經驗。成教學院根據專家組反饋的評估意見，進行了深入的思考與討論，形成了《東莞理工學院關于進一步加強成人高等教育校外教學點管理的若干意見》，并對照專家組的意見和我院的實際情況，制定整改措施，并計劃逐項進行整改，取得了良好的成績。
2、招生工作圓滿成功。
加大招生宣傳投入，拓寬招生宣傳渠道。通過，《報》，短信平臺等宣傳媒介，加強對外宣傳工作。也成為一個外界了解我校成人教育的重要窗口，年訪問量已達10萬人次。我院出版了第7期成人教育報，宣傳欄受到社會關注，在學校宣傳部組織的宣傳欄評比中多次名列前茅。同時，我院利用《東莞日報》，《東莞理工學院報》等較具影響力的報刊進行成人教育的宣傳，擴大我院成人教育在東莞市的社會影響。
名輔導咨詢活動，今年招生工作取得了顯著的宣傳效果，年第一志愿報考我院的考生人數達6600多人，占東莞市報考生的四分之一。
嚴格實施"陽光工程"，堅持"公平，公正"和擇優錄取的原則，采用網絡遠程錄取方式，提高招生工作效率。我院今年?？破瘘c本科開設了11個專業和專業方向，計劃招生1800人，實際錄取2076人，完成招生計劃的115%；高中起點?？茖哟伍_設了11個專業和專業方向，計劃招生2100人，實際錄取2550人，完成招生計劃的121%。在廣東省?？普猩媱澣笨谳^大的情況下，我院本，?？乒舱猩?626人，完成招生總計劃數的118、6%，穩定了我院成人高等教育的發展規模，為我院成人高等教育的持續健康發展提供了有力保證。
3、交流活動開展順利。
我院成人教育堅持對外交流"走出去，請進來"的基本指導思想，加強與兄弟院校的聯系，擴大了我院成人教育的社會影響。我院先后派出管理干部到廣州大學，韶關學院，湛江師范學院等學校學習交流，并接待了佛山科技學院，韓山師院，湛江海洋大學，廣東商學院繼續教育學院等兄弟院校的交流學習，就相互關心的問題進行了座談交流。通過"走出去，請進來"，加強與兄弟院校的聯系，學習并借鑒他們有益的經驗和做法，擴大了我院成人教育在全省的影響。同時，加強了我院與兄弟院校成教部門的聯系和了解，提高成教學院的辦學水平和辦學質量。
（五）加強工會基層建設，切實履行工會小組職能，積極發揮聯系黨和群眾的橋梁紐帶作用。
二、經驗總結。
（一）重視領導班子自身建設，發揮領導核心作用。成教學院年黨總支取得的如此驕人的成績，這和領導班子不斷加強理論學習，提高政策水平和駕馭全局的能力，在重大問題上實行民主集中制，并以身作則，通過自己的實際行動影響和帶動普通黨員和群眾的作用是分不開的。
（二）重視加強黨總支，支部的組織建設與制度建設工作，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，并且使黨建工作制度化，經?；?，是保證各項工作任務順利完成的前提。
（三）走"一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去"的群眾路線，充分調動基層黨員和群眾的積極性，是各項工作得以順利開展的保證。
（五）以人為本，積極引導教職工，學生開展豐富多彩的黨員活動，把思想教育工作滲透到日常工作與生活中去，加強黨的組織建設工作，是取得工作成績的重要動力之所在。
三、努力方向。
成人教育工作是我校工作的一個重要方面。東莞社會，學校領導都給予了前所未有的關注和支持。為此，我們成教學院的全體教職員工將以更大的熱情，更飽滿的工作積極性投入到今后的工作中去。第一支部將在成教學院黨總支的領導下，一如既往的努力發揮基層黨組織的戰斗堡壘和保障作用，積極推進成教學院的各項工作。
1、加強學習，進一步搞好領導班子的自身建設，提高政策水平和在新的形勢下更好的駕馭全局的能力。
2、認真學習貫徹落實黨的xx大會議精神，并認真研究東莞成人教育發展的新態勢，創新工作思路，拓寬辦學渠道，研究成人教育的可持續和諧發展。
3、加大教學研究的支持與管理力度，使其健康發展并見到成效。
4、實施對黨員干部的崗位培訓，提高業務能力，強化服務理念，更好的落實崗位責任制。
5、加強宣傳工作，加大品牌建設效應。
黨支部廉風建設工作總結范文[]
20xx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹審計署、省審計廳、市審計局黨風廉政建設工作會會議精神，嚴格執行黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，扎實開展黨風廉政和反腐敗工作，進一步增強審計機關自身“免疫力”，深入推進廉潔從政、廉潔從審?，F將20xx年度黨風廉政建設工作總結如下。
一、20xx年黨風廉政建設情況。
（一）狠抓全面從嚴治黨，壓緊壓實責任。一是壓實“兩個”責任，緊緊抓住“局領導班子、各股室主要負責人和審計組長”這三個關鍵，明確“一把手”負總責，分管領導對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人對本股室黨風廉政建設、審計組長對審計項目的黨風廉政建設負直接責任。堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是細化責任分解，從突出領導干部這個“鍵少數”，突出基層單位這個“重要層級”，突出項目質量這個“重點領域”三個方面入手，加強領導班子建設，發揮班子成員的帶頭引領作用，細化分解“一崗雙責”責任，明確責任主體，按照“誰主管，誰負責”的原則，制定班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，組織17名審計人員簽訂《廉潔從審承諾書》，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力。三是嚴肅黨內政治生活，認真落實黨組議事機制，堅持集體決策，嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用及重大政府采購等事項，均按規定程序實施，經集體研究討論決定。
（二）強化宣傳教育，筑牢廉政防線。一是著力學懂弄通，強化理論武裝。采用線上+線下、自學與集中學習相結合的形式，將《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要規章制度納入廉政教育必修課；利用黨組會、職工會、“三會一課”等形式，多層次、多角度深入學習習近平總書記在中央紀委五次全會上的重要講話精神、市政府廉政工作和市法治政府建設工作電視電話會議精神、縣法治政府建設暨廉政工作會會議精神及審計系統黨風廉政建設工作會會議精神，引導干部職工切實將政治紀律和政治規矩挺在前面。二是強化警示教育，敲響廉潔警鐘。廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，通過組織黨員觀看“陽光問廉”、“椒麻話廉”節目、學習典型案例通報等形式開展常態化的警示教育，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線，為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”；同時，不定期的通過微信群推送廉潔短信，促使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，提高干部職工廉潔自律的自覺性。三是開展黨史學習教育，提升黨性修養。以黨史學習為契機，強化對黨員干部的思想淬煉和政治歷練，始終堅持黨對審計工作的集中統一領導，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央一系列部署要求上來。截至目前，開展黨史學習的主題黨日活動10次，黨組中心組開展專題學習9次，黨組會、職工會開展學習19次。四是強化作風建設，弘揚清風正氣。緊盯重要時間節點、關鍵環節，強化紀律提醒，防止“四風”問題反彈，以突出整治“形式主義、官僚主義”為目標，開展正風肅紀和干部作風大整頓活動，督促領導班子、干部職工整改在干部作風大整頓中查擺出的問題，截至目前，自查63個問題均已整改完畢，修訂完善機關管理制度8項，新增制度2項，推動干部作風建設常態化、制度化、長效化。
（三）強化過程監管，筑牢廉政“防火墻”?！按蜩F還需自身硬”，作為監督部門的審計機關，必然要更加嚴格地遵守“廉政準則”和審計工作紀律。局黨組持續發力加強對審計干部日常紀律和廉潔審計的監督，每個審計項目都設立1名廉潔監督員，公告廉政監督電話。落實“一諾三清”廉政制度。堅持把一線審計組的廉潔風險控制作為重中之重，嚴格落實審計廉政紀律公告制、“反饋制”和被審計單位“回訪制”，以審計“四嚴禁”、“八不準”工作紀律和其他廉政規定為標尺，加強審計現場常態化督察，將廉政風險防控融入審計業務工作和管理流程，使審計組內部約束機制和外部監督機制有機結合，審計干部廉潔從審和紀律規矩意識進一步增強。截至目前，未發現審計人員違法違紀情況和被投訴的情況。同時，發揮談話制度的教育、提醒和警示功能，主要領導跟分管領導和股室負責人，分管領導跟股室負責人和普通人員之間開展廉政談話教育26次，通過督促提醒，抓早抓小，防微杜漸。
（四）嚴守紀律規矩，落實中央八項規定。認真貫徹落實署黨組《關于印發堅決維護黨中央集中統一領導和貫徹落實中央八項規定精神實施辦法的通知》要求：一是落實請示報告制度方面，局黨組認真學習并嚴格執行《漢源縣重大事項報告制度》《中共漢源縣委組織部關于進一步明確組織工作重要事項請示報告有關要求的通知》的制度、文件要求，對審計工作中發現的重大問題、重要事項和重要情況，按規定及時請示報告，或以信息專報等形式上報縣委、縣政府，從未出現報告不及時、應報未報、謊報等情況，截至目前，共向縣委、縣政府報告審計工作12次。二是精簡會議活動方面，局機關減少會議頻次，實行無會周制度，本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的堅決不開，內容相近、時間靠近、參會人員相同的會議合并召開或接續召開。改進會議發言，開短會講短話，同時視會議內容、會議要求等情況采取限時發言制度，發言人數一般不超過3人，每人原則上不超過8分鐘。干部職工大會不超過半天，審計業務會不超過2個小時。三是精簡文件簡報方面，按需制定并嚴格執行年度發文計劃，嚴控臨時性發文。對未列入發文計劃的縣委黨內規范性文件，確需發文的，起草前需征得縣委辦公室、縣政府辦公室同意，并按照“一文一報”原則向縣委、縣政府報批；對未列入發文計劃的局機關內部規范性文件，確需發文的，起草前需經分管領導同意，局黨組會研究通過。縣委、縣政府、上級審計機關沒有要求制發配套文件且已發至縣級或公開發布的，我局結合實際抓好貫徹落實，不再發文。四是改進工作作風方面，強化監督檢查。緊盯節日期間公款吃喝、公款旅游、公款送禮等違規問題，公開舉報電話、暢通舉報途徑，自覺接受監督，對審計干部違規違紀問題采取“零容忍”態度，發現一起、查處一起，切實將各項廉政紀律落到實處。
（五）強化審計監督，發揮“免疫”功能。充分發揮審計專業性強、涉及面廣、反應快速的優勢，認真貫徹落實黨紀黨規、法律法規，以財政財務收支審計和經濟責任審計為突破口，做好常態化“經濟體檢”，發揮審計反腐利劍“尖兵”作用。截至目前，已完成審計項目14個，審計發現問題87個，責令被審計單位整改管理不規范資金18。2億元，追繳清退違規資金78。31萬元，移送問題線索2條。提出審計建議51條。目前正在開展的審計項目6個，尚未啟動的項目2個。
二、存在問題及下一步工作打算。
20xx年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但對照新時期全面從嚴治黨的新要求，對照審計工作面臨的新形勢新任務，仍然還有很大差距。一是落實“一崗雙責”不夠到位。部分班子成員還存在抓業務多，對分管領域黨風廉政建設監督檢查相對少的現象，對干部職工日常教育管理少。二是工作作風偏軟、偏懶，抓工作落實的力度不夠。對審計工作中遇到的困難問題，分析研判不及時，主動思考推動不夠，影響工作效率。受審計技術手段的限制，對關鍵少數、重點崗位監督不夠到位。三是部分班子成員還存在好人思想，咬耳扯袖、紅臉出汗還沒有形成常態，多樣化開展監督執紀不夠。
下一步，我局將以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達目的不罷休”的執著，堅決把“嚴”的主基調貫穿工作始終，進一步改進工作作風，加強黨風廉政建設，加大違紀違法行為揭示力度，為建設“陽光康養城、宜居新漢源”提供堅強審計監督保障。
（一）堅決扛穩廉政責任。繼續深化黨風廉政建設和作風建設舉措，在審計項目實施過程中嚴格落實“一崗雙責”、強化廉政紀律、嚴守廉政“高壓線”。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課、學習典型案例通報等多種形式深入開展廉潔教育，引導黨員干部牢固樹立“不踩紅線、不碰底線、不闖雷區”思想，嚴格約束規范自己的行為，扎實做好本職工作。積極配合紀檢監察機關和派駐紀檢組履行好監督責任，加強對責任落實情況的督促提醒。
（二）加強黨員監督管理。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持紀嚴于法、紀在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發現問題及時了解核實，做到監督常在，形成常態；認真執行黨內監督條例，著力抓好人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執行情況的監督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。
（三）持續開展作風建設。繼續深化和鞏固干部作風大整頓活動的成果，結合黨史學習教育，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，引導審計人員從黨的百年歷史中讀懂強黨之路、復興之路，加強黨性修養，堅定理想信念，傳承紅色基因。堅持依法文明廉潔審計，嚴格按照法定職責、權限、范圍和程序開展審計工作；認真落實“三個區分開來”要求，客觀作出審計評價，審慎使用“自由裁量權”。要以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，不斷提高自我約束、自我管理水平。全體審計人員要視廉潔為生命，始終知敬畏、存戒懼、守底線，始終自重自省自勵自警、慎獨慎微慎始慎終，做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。
（四）提升審計監督質效。審計既要查病，更要治已病、防未病。緊緊圍繞縣委、縣政府工作的重點、老百姓關心關注的熱點、經濟問題易發多發的關鍵點，強化審計監督，提出切實可行的意見建議，促進規范管理。要堅持治病與防病相結合，對審計查出的問題，既要看表象，又要深入分析原因，深刻揭示問題背后的體制性障礙、機制性梗阻，促進制度機制不斷完善。同時，要認真執行重大事項請示報告制度，相關審計報告、審計要情及時向縣委、縣政府報告，為縣委、縣政府決策提供依據。
年黨支部廉風建設工作總結
為進一步落實黨風廉政建設責任制,學校今年二月成立黨風廉政建設小組,制定了20**年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導,齊抓共管,部門分工負責的制度,確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
等工作緊密結合,一起布置,一起落實,一起檢查,一起考核。
(二)建立嚴格的責任分工體系。
黨風廉政建設工作實行一把手負總責,分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人,誰主抓,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,職責清楚,任務明確。
(三)加大監督考核工作力度。
學校堅持標本兼治,綜合治理,不斷完善監督機制,從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行一次考核,并與年度考核、工作目標考核結合起來。
(一)加強黨風廉政教育,構筑牢固的思想道德防線。
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度,必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主,把握正確的輿論導向。
學校結合“八項規定”,大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策,把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳,特別是宣傳十八大以來黨風廉政建設不斷取得的成效,進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡,做到教育在前,防范在前。
二是加強理論學習,提高政治覺悟。
我們引導廣大黨員特別是領導干部增強黨的意識,提高黨性修養,不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線,學校黨支部組織全體黨員認真學習十八大文件,學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》,并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法,創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律,以適應黨風廉政建設的要求,適應學校發展的要求。
三是加強警示教育,鞏固思想防線。
這是立足防范,加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來,學校黨支部經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規,學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片,每學期進行一次黨風廉政檢查,讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,形成我校廉潔從教的良好環境。
四是加強學校廉政文化建設。
把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來,大力推進廉政進家庭,進學校,進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識,做到敬業愛崗,誠信服務,為人師表。結合青少年思想道德建設工程,把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化,把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理,認真落實黨風廉政建設。
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展,深入扎實地搞好黨風廉政建設,是維護學校穩定,促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”,即圍繞中心,服務大局,注重針對性。
抓住要害,嚴格規范,注重約束性;適應形勢,與時俱進,注重創造性;細化量化,具體實用,做到操作性;關口前移,未雨綢繆,注重超前性。
一是加強領導責任制。
學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部,只有把領導班子和領導干部抓住了抓好了,才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此,認真落實黨風廉政建設責任制,明確領導責任,增強責任意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己,必須深入廣泛聽取師生意見,形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法,召開各部門負責同志會議,進一步明確責任,加強監督。
2、繼續落實領導干部“一崗雙責”的要求,校級領導干部要對自己職權范圍內出現的黨風廉政建設問題負責,中層干部對自己的部門負責,實行責任追究制。
3、設立舉報箱,使各有關部門自覺接受群眾的監督,尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監督。
二是加強管理制度化。
為全面落實學校黨風廉政建設,學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度,加強財務和財產管理制度。通過一系列規章制度的制定和完善,做到興利除弊,完善決策,未雨綢繆,預防在先。
三是完善民主生活會制度。
黨員領導干部民主生活會制度,是黨內政治生活中的一項重要制度,是加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養的有效途徑,是建設高素質干部隊伍的一項重要措施。實踐證明,堅持民主生活會制度,有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,有利于領導干部自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,有利于統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。通過民主生活會,把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況,進行對照檢查,開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題,召開專題民主生活會,及時解決。
3、建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭,鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行為。
狠抓源頭,接受監督,是促進黨風廉政建設的重要保證之一,因此,加大監督力度,加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。
(一)加強民主監督,堅持校務公開。自覺接受群眾監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會,認真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認真實施校務公開方案,在校內設置公示欄,教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內容,自覺接受群眾的監督,增加學校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強班子內部監督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器,對平時群眾反映的問題和發現的苗頭,及時打招呼,早提醒幫助,認真開展批評與自我批評。
(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結會,會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析,制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查,不斷規范其行為。
20**年度學校在黨風廉政建設工作中,尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作,沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育,努力提高黨員和干部的思想政治素質,依靠監督,保證對權力的有效制約;依靠法制,從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下,在學校教職工的大力支持下,學校反腐倡廉工作積累了新經驗,取得了新成績。
公司黨支部建設標準化工作總結
為深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實公司黨委1號文件要求，切實提升基層組織力，全面開展黨支部標準化建設，根據xx黨〔20xx〕x號文件精神，現就公司開展黨支部標準化建設提出以下實施意見。
一、指導思想。
全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以**習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持服務中心、建設隊伍，以黨的政治建設為統領，著力壓實全面從嚴治黨主體責任，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺帳和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業提供堅強保障。
二、工作內容。
從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。
1.支部設置。
堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員3人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部;正式黨員不足3人的，應與鄰近或業務相近的單位黨員聯合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會，下設若干支部委員會開展工作。外出執行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過1個月，或新建立的機構暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。
2.支委設置。
按照“應設必設”要求，黨員人數超過7人的，設支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。黨員不足7人的，不設支部委員會，只設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
3.支部委員、書記產生。
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備。
規范支部書記配備，定員100人及以上的省公司業務支撐與實施機構及其內設機構、地(市)及縣公司業務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。xx一般由所長兼任書記，所長不符合黨支部書記任職條件的，可另行配備黨組織負責人(兼任行政副職)。縣公司行政、黨組織負責人交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。
5.黨小組設置。
堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應選舉黨小組長1人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。
(二)組織生活標準化。
1.會議制度。
(1)支部黨員大會。
支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據工作需要可隨時召開。
黨支部黨員大會的主要內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。
(2)支部委員會會議。
黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據需要也可隨時召開。黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。
(3)黨小組會議。
黨小組會每月至少召開1次。黨小組會議的主要內容：組織黨員學習;討論黨務工作事項;研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。
2.黨課制度。
(1)每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。
(2)主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。
(3)黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度。
(1)每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。
(2)參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。
(3)每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地。
教學。
或者視頻教學等多種方式開展活動。
4.報告工作制度。
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度。
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度。
黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度。
(1)規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
(2)強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《xx公司民主評議黨員實施辦法》執行。
1.發展黨員。
認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。
2.黨員教育。
(1)保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于32學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于56學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。
(2)確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。
3.黨員管理。
(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
(2)規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。
(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監督。
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務。
健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創先爭優。
扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創建黨員責任區(示范崗)，大力建設共產黨員服務隊(突擊隊、保障隊)，充分發揮黨員先鋒模范作用。
(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)。
1.會議(學習)記錄本。
配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒。
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。
3.黨員管理檔案盒。
存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒。
存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作。
述職報告。
支部書記黨課講稿組織生活會方案、籌備工作報告支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬談心談話記錄民主評議黨員登記表、測評表其它組織生活相關資料。上述資料應建立目錄每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒。
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
6.創先爭優檔案盒。
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊(突擊隊、保障隊)建設相關資料，黨員責任區(示范崗)相關資料，先進典型選樹資料，其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒。
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證。
記錄黨員交納黨費的情況。
(五)活動陣地標準化(3+x：一室一欄一群+其他)。
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，且具備基本元素的，應繼續保留使用，避免重復建設;不具備基本元素的，應在原來基礎上完善，避免大拆大建。尚未建設活動陣地的，應參考公司給定的基本元素和樣式，結合本單位、本支部實際情況，穩妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室。
生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。
(1)專用黨員活動室。
設置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
(2)合用黨員活動室。
設置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
結合辦公、營業和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。
(1)規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，名稱為“(黨內職務+)姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息，保證發布內容的純潔性。
(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學**題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料1次，鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它。
還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
三、工作目標。
通過全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，借助標準化的方法、思維和手段，以宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等“五項重點任務”為目標，進一步提升基層黨組織建設的標準化、規范化水平，按照“五優”目標把基層黨支部建成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
宣傳黨的主張：及時宣傳黨xx、上級黨組織和本組織的決定決議，特別是要把學習宣傳**習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達基層，宣傳黨的主張作用發揮優秀。
加強黨員教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真制定并落實黨員教育培訓計劃，有效開展黨內主題教育實踐活動;黨員活動陣地標準化建設規范、有特色，作用發揮良好。
貫徹黨的決定：堅決貫徹執行黨的路線方針政策和公司黨委的各項決策部署，堅決執行上級和支部決定及各項工作任務，貫徹黨的決定作用發揮優秀;結合本單位實際，認真完成各項具體工作任務;認真執行黨內規章制度，建立標準、規范的黨支部基礎資料，基礎資料完備。
領導基層治理：堅持政治領導、組織引領、能力引領、機制引領，支部班子健全，支部書記選優配強，支委分工明確，團結協作，支委作用充分發揮，敢作為、勇擔當，支部班子堅強有力，領導基層治理作用發揮優秀;根據工作實際規范黨支部設置，合理設置黨小組;嚴肅黨內政治生活，堅持黨支部七項組織生活制度，富有成效。
團結動員職工：認真貫徹落實黨的群眾路線，積極協調解決職工群眾反映強烈的突出問題;黨員隊伍整體素質好，作風形象過硬，團結動員職工作用發揮優秀，得到職工群眾普遍認可好評。積極選樹和培育先進典型，營造和諧環境;嚴把發展黨員“入口關”，優化黨員隊伍結構，黨員積極踐行“四個合格”。
推動改革發展：把基層黨支部建設融入生產經營工作，緊緊圍繞企業改革發展各項任務開展工作;黨支部在推動改革發展中作用發揮優秀;黨員勇于承擔急難險重任務，善于破解發展難題，先鋒模范作用突出;積極搭建黨組織和黨員發揮作用平臺，黨支部工作經驗得到上級肯定和好評;堅持黨建帶工建、帶團建，群團作用發揮明顯。
20xx年7月前，兩個黨支部要基本達到黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”規定的內容，達到標準化黨支部規定的標準。黨總支將結合日常檢查進行抽查。
四、實施步驟。
(一)統一標準，制訂意見(20xx年3月)。
公司依據黨內有關制度法規和公司要求，制訂實施意見并下發各類參考樣書。
(二)規范建設，改進提高(20xx年3月-20xx年5月)。
1.全面建設。各黨支部對照意見要求和參考樣書開展標準化建設。(20xx年3-5月)。
2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。(20xx年5月)。
(三)表彰先進，全面達標(20xx年6月-20xx年9月)。
1.抽查一批黨支部。公司結合調研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設情況進行考核評價。(20xx年6月)。
2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選，公司定向檢查(與抽查同時進行)，根據考評結果命名50個示范點，評選若干優秀組織獎，表彰一批在建設中表現突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質獎勵。在此基礎上，推薦2-3個黨支部參加公司示范點評選。(20xx年6-7月)。
3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比，建立典型經驗庫，抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設實踐經驗。(20xx年8-9月)。
五、工作要求。
(一)加強組織領導。落實責任開展黨支部標準化建設，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措，支部標準化建設時間緊、任務重，各單位黨委要把黨支部標準化建設擺上重要議事日程，切實加強組織領導。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，要認真研究制定工作計劃，精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質量和成效。
(二)強化保障措施。各單位要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設經費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經費中列支;信息臺賬標準化中的“三本一證”各單位可按照公司提供的參考樣式電子版自行印刷，資料盒由各單位自行配備。堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來，選優配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
(三)搞好統籌兼顧。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來，做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與深化公司“兩個轉變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合，注重突出公司特色、行業特色，以黨的建設新成效推動公司新發展、新進步。
如何加強黨支部建設工作總結
中秋節是中華民族的傳統節日，為了讓孩子們了解中秋節的來歷和各時各地不同的慶祝習俗，感受現代中秋節所特有的藝術性，連日來，臥龍寺幼兒園各班都圍繞中秋節這一主題開展了豐富多彩的活動。
臥龍寺幼兒園各班結合“多彩的中秋”這一主題進行了環境布置和開展各具特色的慶祝活動。如小班剛入園的小朋友從家里帶來了些月餅、水果、燈籠等和老師、同伴一起分享節日的快樂;中班級的小寶寶開展美術日記畫月餅、做泡泡泥月餅等;中大班級的小朋友則共同欣賞了關于中秋節的一些傳說，如中秋節的來歷，常娥的傳說等。
大班級的老師還通過有趣的謎語、豐富的游戲、李白的古詩從而讓孩子更多的了解中秋節的來歷與典故，知曉中秋節的許多趣事。
活動不僅加強了孩子對傳統文化的了解，還增進了小朋友間的感情，也體驗到幼兒園大家庭團圓、分享的快樂。
黨支部建設工作總結
今年以來，鎮黨委堅持把黨支部建設標準化工作做為全鎮黨建工作的重點之一，堅持從嚴要求、從實發力，精心組織、及時部署，多措并舉扎實開展黨支部建設標準化工作。
一、基本情況。
一是強化組織領導，靠實工作責任。為確保黨支部建設標準化工作有序推進，鎮黨委及時成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、黨建辦主任任副組長，各包村領導等為成員的標準化建設工作領導小組。由鎮黨委負責牽頭抓總、統籌協調，黨建辦主導推進、指導落實，各支部具體實施、對標查擺，層層傳導壓力、逐級壓實責任，從嚴從實推進落實。并制定下發了《黨委委員包抓基層黨建工作和下派村級黨建指導員的通知》，進一步把責任靠實到班子成員和黨員駐村干部的肩上，為黨支部建設標準化工作目標筑牢堅實基礎。
二是強化業務培訓，認真開展學習。鎮黨委把鎮村干部業務培訓作為提升黨支部建設標準化工作水平的有效途徑，認真傳達學習省市縣關于黨支部建設標準化工作相關會議精神，切實弄懂悟透上級開展此項工作的重要意義，多次組織召開由各村黨建指導員、駐村干部、第一書記、村支部書記參加的黨支部建設標準化工作業務培訓會議，原原本本學習《標準化手冊》各個方面的內容，做了深入淺出的培訓講解，并強化各村黨建指導員的業務水平和能力素質，協調指導好所駐村黨支部標準化工作。
三是強化整改措施，認真對標自查。對照《宕昌縣農村黨支部建設標準化工作對標自查臺賬》，對政治建設、組織建設、組織生活、班子建設、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等7大類、42項規范、588條問題逐項進行了自查，從根源上挖掘黨支部建設規范化工作中存在的不足，并對照19個村對標自查過程中發現的1853條問題，逐項進行整改落實，建立和落實問題臺賬整改銷號管理制度，目前已整改1200余條。
四是突出后進整頓，優化班子結構。我鎮今年將王山、董家山、賈家、峪里等四村班子較弱的村定為軟弱渙散黨組織。我們針對峪里村班子服務意識差、服務能力弱;“兩學一做”學習教育流于形式等問題，我鎮黨委對村級班子進行談話，并組織分管領導、駐村干部、黨建指導員進村督促指導，進一步加強該村村級班子開展“兩學一做”常態化制度化學習教育的積極性和主動性，峪里村村級班子整體素質得到了很大的提升。針對王山村班子不健全，影響戰斗力發揮的問題，我們按照本村實際情況通過組織談話和召開村民大會投票選舉，由村黨支部書記寧尕老三兼任村委會主任一職，并督促定期開展好組織生活，嚴格執行“三會一課”制度，進一步提升村干部的業務素質，嚴肅黨內生活。針對董家山、賈家兩村班子軟弱，影響戰斗力發揮的問題，我們進一步加大后備干部培養力度，董家山村原村主任新疆招錄職工搬遷新疆，現已從村后備干部人選中重新選舉出了新的村主任寧代軍，已選舉結束，各項工作開展正常。由于賈家村原支部書記不能勝任職務，經鎮黨委、政府綜合考慮并結合賈家實際情況，召開黨委會議討論研究決定，由賈家駐村干部魏榮德兼任支部書記，目前各項工作正常開展。并對四個軟弱渙散村進一步強化黨員的教育管理，完善制度，建立健全民主監督機制，強化村務公開、財務公開。進一步加大整頓力度，通過組織村兩委干部思想交流懇談，提高兩委班子的凝聚力、向心力、戰斗力，優化了班子結構，切實增強了村級班子的戰斗力和為民服務意識。
五是配齊配強村級班子。面對現有村班子文化水平偏低、年齡老化、思想保守等突出問題，通過學習教育和約談提醒的方式，對一些基層組織團結力不強，執行力差，工作推諉的問題進行了集中研究，列出問題清單，限定時限立即整改。同時，從脫貧攻堅、產業發展、項目建設、返鄉優秀青年中培養和發現人才，吸納入黨，充實村干部后備力量，對一些通過整改還未達到預期要求的村干部進行了約談調整，打通上下梗阻，使得全鎮工作運行更加暢通。
二、存在的不足。
一是思想認識有時還不夠到位，重業務輕黨建的思想還一定程度存在，缺乏搞好基層黨組織黨建標準化工作的責任和激情。
二是雖然按要求完成了安排部署、宣傳動員和對標自查等階段的工作，但后續對標提升工作，還需要不斷地對照標準化手冊進行規范，在日常工作中體現規范化。
三是黨內組織生活缺少創新意識，存在流于形式的傾向，支部開展黨員活動日活動次數少、形式單一。對黨員的思想教育方式方法單一，黨建工作的載體創新不夠。
四、下一步努力的方向。
一是加強思想理論學習，提高黨性認識。以全面學習貫徹十九大報告精神，以《黨支部建設標準化手冊》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》為重點，豐富學習形式，使全體黨員學深悟透。
二是創新黨建工作思想觀念。深刻認識新形勢新任務對基層黨建工作的新要求，克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛，中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力。
三是通過加強領導班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、及黨風廉政建設，進一步做好建設黨支部建設標準化工作，提高黨建工作水平，取得更高成效。
四是創新黨員教育方式。通過由黨支部書記帶頭講黨課、利用微信、隴原先鋒等網絡平臺向全體黨員宣傳黨內知識、邀請縣委黨校講師授課等形式，進一步拓寬黨員教育渠道，營造良好學習氛圍。同時開展形式多樣的黨日活動，發揮好黨員先鋒模范作用。
黨支部建設工作總結精選
在鎮黨委的正確領導下，按照組織辦_年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質為出發點，以增強黨組織戰斗力和凝聚力為目的，以全面提升社區社區綜合實力，構建和諧文明社區為最終目標，全方位地開展了社區黨建工作。主要做了以下一些工作:。
一、加強領導，強化工作責任。
年初，社區黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區黨支書記楊桃珍同志為組長，王雪清、葉繼東為副組長，閆友菊、張全華、以及各分支部書記為成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由葉繼東同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區黨建工作規劃和社區社區經濟發展規劃。
二、整章建制，規范黨員管理。
在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費1800元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發證到位，實行跟蹤管理。目前巳發證四個。同時加大了對建黨積極分子的培養和教育的力度，特別是今年我們對非公企業發展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業老板等)6名積極分子參加縣直機關組織的建黨積極分子培訓班。
三、狠抓黨員干部教育學習培訓工作。
1、利用農村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規，以及實用技術、業務知識，掌握技術，增強本領。同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達150人次，先后有50多人重新走上工作崗位，實現再就業。
2、結合爭創“文明社區”活動抓學習，以支部為單位，每季度，開展黨員重溫《黨章》、學_大精神和深入學習實踐科學發展觀等主題活動，結合年初黨員春訓和鎮經濟工作會議精神，進行學習，以提高黨員理論和政策水平和致富奔小康的能力。
1、繼續開展了爭創五好班子的活動。由社區黨總支統一組織實施。將目標考核指標分解到每個支部，作為年終考評黨員、評先評優的主要依據。
2、繼續開展了“廉政建設進社區”活動。社區黨總支以抓黨風廉政建設為契機，促進了干部作風的轉變。先后制定了《社區廉政建設工作規劃》、《黨風廉政建設目標考核細則》，社區班子成員人人簽定了廉政建設承諾書并公示于眾。
3、廣泛開展了“黨員定崗定責、聯戶幫帶”活動。對286名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。特別對軍轉干部、志愿兵黨員進行摸底調查，建立臺帳，及時掌握他們的思想動向，以及現階段這部人還存在的那些實際問題，明確專人進行幫護，定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。
4、社區黨總支先后組織二次大型的活動。一是春節期間，大規模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民207戶，發慰問金62700元;慰問特困黨員15戶，發放慰問金3000余元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深為感動。二是今年七一前后，黨總支為了隆重建黨94周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。各支部都召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部8人次，送去慰問金1600元;7月1日上午，社區黨總支組織召開了有61名黨員參加的建黨94周年黨員代表座談會，學習科學發展觀的理論，向黨員通報社區黨建工作和社區建設等情況，同時舉行了為特困黨員募捐活動，僅在座談會上就募捐了2440元，各支部黨員捐款還在進行中。通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。
目前主要存在的問題是:由于社區事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區黨建工作再上新的臺階。
年黨支部廉風建設工作計劃
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。
要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違_風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學?！笆鶙l規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記_姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相_旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確?！叭苯涃M只減不增，防止公車私用和_出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“_”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。
加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
黨支部建設工作總結
機關黨支部在****黨委的正確領導下，在機關各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住****工作重點，工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發揮了機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿的完成了****黨委下達的各項工作任務?，F將機關黨支部一年來的工作情況做如下總結：
機關黨支部堅持把黨員干部政治理論學習工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。一是組織廣大黨員學習黨的路線、方針政策，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，深刻領會精神實質。二是學習新《黨章》，使黨員進一步明確《黨章》的規定，權利、義務、性質、指導思想和黨的奮斗目標。三是組織收看并集中學習胡錦濤總書記的“七〃一”重要講話。四是邀請**黨校老**來我****開展**第三次黨代會精神宣講一次，十七屆六中全會精神宣講一次，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致與**、**、**黨委保持一致。充分利用每周一、周五召開的晨會，組織黨員干部學習**、****黨委各類會議精神共12次，每次學習都明確學習內容，要求全體黨員干部寫好學習筆記，并交流學習心得體會，使學習取得了較好廣大黨員斗志，振奮了精神，積極推動廣大黨員干部以自己的實際行動為全面實現****跨越式發展做出應有的貢獻。
為提高機關服務質量，提高工作效率，推進機關作風建設再上新臺階，根據****黨委的安排，機關黨支部開展“學習型、服務型、創新型、務實型、協作型、廉潔型”六型機關創建活動。在創建“六型”機關活動中，機關黨支部以突出服務，轉變作風為主體，組織各部門，下連隊指導春耕生產，為連隊和****排憂解難，宣傳結構調整與科學發展觀的關系，使****認識到結構調整的重要性。同時積極參加****核桃園建設;幫助****的****栽植紅棗樹;參與****葡萄精品園建設;多次深入設施農業基地，幫助設施農業開展春施肥、秋施肥、翻地、作物種植等生產勞動;全力為****解決在結構調整中遇到了難題，極大地緩解了設施農業勞動力緊缺的緊張局面，深受****好評。同時組織****各族干部****為兄弟******拾花工捐衣物，共計500余件。通過“六型”機關活動的開展，提高了全體黨員干部的思想認識，不斷提高黨員干部素質、充分了發揮黨員的先鋒模范作用。
1、圍繞“創先爭優”和“規范化”黨支部建設，黨支部。
以增強黨性，提高素質為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性，使廣大黨員在****的各項工作中更好地發揮先鋒模范作用。
2、為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，每年機關黨支部都選出優秀共產黨員，組織他們對新黨員或入黨積極分子進行思想政治教育。許多同志通過學習，受到了教育，進一步加強了迫切加入黨組織的心聲。
3、加強黨組織建設，堅持發展黨員。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，做到成熟一個發展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質量。今年共發展新黨員3名，入黨積極分子3名。
1、理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠。
2、部分黨員干部紀律性不強，作風不實，缺少責任心，一些制度有待進一步修訂完善。
3、黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，黨支部規范化建設有待進一步提高和加強。
總之，20xx年，機關黨支部根據年初****黨委對黨建工作的安排部署，結合自身工作計劃，大力加強機關黨支部黨建工作的制度化，規范化建設，積極開展創建“六型”機關活動，取得了一定的成效。今后，我們將繼續努力，推進機關黨支部黨建工作更上一層樓。
黨支部五化建設工作總結
根據中共xx縣委組織部《xx縣黨支部“五化”建設實施辦法(試行)》（x組通〔20xx〕x號）文件精神，以提升基層黨支部組織力為重點，以增強政治核心功能為抓手，把黨支部建設標準化工作作為基層黨建重點工程，突出問題導向，抓實工作舉措，大力推進黨支部“五化”建設。我黨支部組織專門力量圍繞“五化”建設標準進行了全面清查，現將自查情況匯報如下：
1.組織設置。xx支部于2017年4月22日換屆，支委成員3人，支部班子配齊配全。
2.支委換屆。在換屆工作中，一是做好宣傳和籌備工作：出示風菱村工作報告、公示換屆日程安排表、組織選舉委員會、做好候選人考察。二是完善“關于召開黨員大會進行換屆選舉的決定”、“關于候選人預備人選的請示”“關于召開黨員大會進行換屆選舉的決定的批復”等有關文件；三是保存整理好換屆選舉的各項原始資料；四是完善相應的會議記錄。
問題清單：需要切實加強班子成員培訓，管理和考核，促進班子凝聚力和戰斗力，促進支部班子履職能力加強，需要建立健全的保持黨員先進性教育機制，監督黨員接受充分的鍛煉，抓好思想政治教育。
1.“三會一課”。xx黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。
2.組織生活會。支部每半年召開一次黨員組織生活會。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。全年xx黨支部根據上級黨組織的指示，分別召開四次支部大會，一次是黨員冬春訓，為期三天；六月份召開一次，接受預備黨員；九月份、十月份結合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育進行集中學習。
3.民主評議黨員。根據風菱村黨總支工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價(支部初評、個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評及民主測評)確定評議等次。
4.主題黨日活動。黨支部主題黨日緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題，組織全體黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”，開展了黨員進村下戶、黨員精準扶貧、黨員紅色學習教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題黨日活動。
問題清單：需要嚴格落實“三會一課”，主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度，增強組織生活的互動性和感染力。加強對理論學習的重視程度，用理論來武裝頭腦。
1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、參加黨內學習和活動、模范發揮作用等方面情況登記，作為評先評優的重要依據。
2.發展黨員。按照黨員發展“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針和相關工作程序要求，對照“黨員發展流程圖”發展黨員。
3.黨員學習培訓。黨員學習培訓突出黨性教育和業務培訓相結合，“紅星云”、“智慧黨建”“學習強國”“我的常德”微信平臺的注冊關注，在職黨員達到100%。
4.組織關系管理。每年對黨員組織關系進行一次集中排查，規范組織關系轉接。經排查無失聯黨員。
5.黨費繳納管理。及時核定黨員交納黨費具體數額，黨員自覺按時足額交納黨費，每季度公布一次收繳情況。黨費使用符合相關規定。
問題清單：管理服務信息化水平不足，網絡服務體系不健全。積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺，加強網絡平臺和網絡服務體系的構建，推動支部社會治理的創新。
1.經費保障。黨建經費從公用經費開支，做到了提前預算，不打折扣，實報實銷。
2.建立健全了系列黨建工作制度。落實“兩個責任”執行“一崗雙責”、民主集中制、民主評議黨員、黨務公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標計劃，每個季度召開會議專題研究黨建工作，每半年向上級黨組織。
報告。
3.整改清單：黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內容務實，執行嚴格到位。
問題清單：黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內容務實，執行嚴格到位，從嚴治黨。
今年對照“五化”建設標準對xx支部活動室進行了新建，目前活動服務場所基礎設施完善，陣地建設規范，基本設施齊全，標識明顯，按時公開黨務，逐步實現基層黨建工作智能化。
問題清單：支部網上陣地建立了微信群，但是網上陣地不夠活躍，主要以發傳達會議精神和發放資料為主，黨員互動少，逐步實現基層黨建工作智能化。
下個階段，我黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設工作，發揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰善戰的隊伍，對照支部“五化”建設標準，嚴格黨內政治生活、嚴肅政治紀律和政治規矩，不斷強化黨支部政治功能，提升組織力，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，堅決防止虛化弱化邊緣化現象，確保黨的各項方針政策在基層不折不扣落實落地。
黨支部建設自查排查工作總結
2020年第三季度，黨支部在公司黨委的正確指引下，嚴格按照《關于開展黨支部建設自查排查工作的通知》要求，認真排查，制定措施，整改提升，全面推進后勤服務部黨組織建設，制定向建黨100周年獻禮活動方案，扎實開展各項活動，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力?，F將第三季度黨建工作。
總結。
如下：
一、扎實開展各項活動。
不斷強化理論學習。持續深入學習十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，充分夯實理論基礎。此外，通過多形式、多途徑，組織全體黨員干部重點學習了《中華人民共和國民法典》部分內容、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第二十四、二十五講、二十六講，從而不斷提高理論素質，為以后的工作和生活指明前進的方向和道路。
認真組織開展學習教育。組織落實“三會一課”制度組織召開黨員大會1次、支部會議3次、小組會議3次，9月26日，組織全體黨員干部參加了由黨支部書記作的《學習民法典》專題黨課講座。通過黨課學習，加深了全體黨員干部對民法典的認識和理解，堅定了要做學習、遵守、維護民法典表率的信念。
豐富載體活動。為進一步增強全體黨員干部的凝聚力和戰斗力，牢固樹立四個意識，充分發揮黨員先鋒模范作用，要求每名黨員都要按照公司要求，下載“燈塔黨建在線”、“學習強國”app，關注黨建基石微信公眾號，要求通過學習，深刻領會習總書記系列講話精神，用講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
二、存在的問題和不足。
一是黨建基礎工作需要持續加強，對照“支部評星定級”建設標準，存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。二是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。三是部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統工作方法，系統思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。
三、
下步工作措施。
四季度，是全面落實完成今年各項工作任務的收官階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進公司高質量發展提供堅強政治保證。
一是要主動擔當作為，繼續助力統籌推進疫情防控和經濟發展。著眼疫情防控常態化條件下，進一步強化思想認識，堅決貫徹落實公司關于疫情防控工作的重要指示神，持續鞏固戰“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，確保打贏疫情防控攻堅戰。
二是要有序推進履職，確保圓滿完成各項目標任務。我們將在按要求嚴格落實防疫要求的前提下，提前謀劃思考工作，有序開展相關履職活動，進一步激發改革發展動力。
三是創新工作方式方法，激發組織生活的生機與活力。進一步改革創新的理念抓好黨建。開展“關愛談心”活動，內容從黨的宗旨、理想信念，到頭疼腦熱、喜怒哀樂，有針性地提出希望和要求，在心靈對話中融入黨性教育，在情感交流中促進黨建工作，不斷完善黨內激勵、關愛機制。
四是鞏固支部陣地建設，加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“主題黨日”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規范;以過硬黨支部建設、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“黨員示范崗”等活動，推進黨建工作質量再上新臺階。從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創先爭優等工作;開展好“黨員先鋒示范崗”等活動，組織黨員干部圍繞本專業、崗位重點難點問題進行技術攻關，切實解決制約安全生產、服務管理、節能降耗等方面的關鍵技術問題。
2021隱患排查自查方案。