通過工作報告，我們能夠及時發現和解決工作中存在的問題，實現工作任務的順利完成。以下是一些優秀的工作報告樣本，希望能給大家在寫作過程中提供一些啟示。
行政執法年度工作計劃
為扎實推進運輸管理隊伍正規化建設，提高依法行政能力，全面提升行政執法形象，更好地依法履行行業管理職能根據《**省道路運輸行政執法督察辦法》的'文件精神，現將我單位行政執法督察工作做如下安排：
一、成立行政執法督察工作委員會，負責組織領導本單位內道路運輸行政執法督察工作。下設辦公室，負責具體實施本單位內道路運輸行政執法督察工作。
二、依據省運輸管理局關于開展全省道路運輸管理隊伍建設年活動的通知（吉交聯發〔〕（9號）精神，結合我單位實際，規范行政許可、行政處罰、行政監管等行政執法行為，統一執法形象，統一執法尺度，實現秉公執法、文明執法，不斷提高執法水平。完善用人機制，改善道路運輸管理隊伍的年齡結構、知識結構，提高人員素質。加強思想道德建設和專業知識建設，()推進業務程序化、管理規范化和服務標準化。加強信息化建設和裝備建設，提高道路運輸管理現代化水平。
三、培養、樹立、宣傳行業文明典型，弘揚正氣，營造團結、昂揚向上的氛圍。加強行業文化建設，培育體現時代特征和行業特色的文化體系，形成健康的生活情趣和良好的精神風貌。健全反腐倡廉制度和權力運行制約監督機制，加強道路運輸管理人員的廉政教育和監督，全面推進政務公開和信息公開。
行政執法年度工作計劃
深入貫徹落實科學發展觀，年市區依法行政工作的總體要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。緊緊圍繞區委、區政府的任務，繼續以貫徹實施《國務院關于印發全面推進依法行政實施綱要的通知》，以下簡稱《綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》國發〔〕17號，以下簡稱《決定》為主線，依照《市人民政府關于加強市縣政府依法行政的若干意見》市法治政府建設指導規范(試行)市全面推進依法行政五年規劃和《市人民政府關于印發市年依法行政工作要點的通知》要求，進一步增強依法行政意識，健全依法科學決策機制，完善依法行政配套制度，規范行政行為，強化行政執法監督，狠抓行政執法隊伍建設，加大行政執法責任追究力度，努力提高全區各行政機關依法行政能力和水平，為推動區經濟社會又好又快發展，營造良好的法制環境。
1.組織實施領導干部學法活動。年重點學習《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》等。一是落實好區政府常務會議每季度一次學法制度。全年安排四次集中學習活動，每次30分鐘左右，主要學習《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》。二是抓好全區科級以上領導干部每年兩次的法制專題講座?？萍夘I導干部專題法制講座由區政府法制局統一組織實施，上、下半年各安排一次，采用集中學習的方式進行。主要學習《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國行政處罰法》。
責任單位:區政府辦公室，區政府法制局。
配合單位:各鎮辦、區政府各部門。
2.積極配合市政府做好立法工作。對市政府公布的規章政策及規范性文件草案征求意見稿，區政府將組織相關部門進一步研究，及時反饋可行性建議和意見。
責任單位:區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
3.做好依法行政評議考核工作。根據《省人民政府辦公廳關于印發依法行政工作責任目標考核方案的通知》要求，結合全區實際，制定《市區依法行政工作責任目標評議考核方案》，并認真組織實施?？茖W設定依法行政工作責任目標評議考核分值，把推行行政執法責任制工作的評議考核納入依法行政工作責任目標評議考核中，并按照省、市政府的要求，把依法行政工作責任目標評議考核納入政府目標考評范圍。依法行政工作責任目標評議考核結果抄送區人大辦公室、區政協辦公室、區紀律檢查委員會、區委組織部和區人事勞動部門，與獎勵懲處和干部任免掛鉤，充分運用好依法行政工作責任目標評議考核成果。
責任單位:區政府法制局。
4.抓好依法行政示范單位創建活動。按照市政府有關要求，完善我區依法行政示范單位創建驗收標準。加強組織領導，督促各鎮辦、區政府各部門積極參與依法行政示范單位創建活動，年下半年對全區第二批依法行政示范單位進行驗收，驗收合格的單位將被命名為“市區依法行政示范單位”。
責任單位:區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
5.抓好年度依法行政目標考評工作中發現問題的整改工作。各單位要對存在的問題認真進行整改，并及時報告整改情況。
責任單位:區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
6.實行行政聽證制度。制定行政聽證辦法和規則，擴大行政聽證范圍，對法律、法規、規章規定應當聽證的行政事項，以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的行政事項，都要進行聽證。要規范聽證程序，明確規定聽證代表遴選制度、聽證前信息告知制度、聽證公開制度和聽證意見反饋制度等。
責任單位:區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
7.完善依法行政報告統計制度。一是建立依法行政基礎能力建設情況統計報告制度。每年12月底前，各鎮辦、區政府各部門應將依法行政工作機構的設置、人員配備、經費保障等基本情況報區政府。二是繼續做全區好行政復議、應訴統計等工作。
責任單位:區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
8.繼續做好區行政復議委員會試點工作。一是落實好區政府行政復議委員會及行政復議案件審理機構、人員編制和辦公場所，建立健全以行政復議為主渠道的行政調解機制，加強行政糾紛化解工作。二是完善行政復議受理、立案、審理、監督、指導工作機制，提高行政復議案件辦案效率和質量，探索行政復議案件辦理最佳途徑。
責任單位:區政府。
配合單位:區政府法制局，區編辦，區財政局，區人勞社保局，區機關事務管理局。
9.做好機構改革后行政執法主體資格重新認定工作。按照《綱要》和《決定》要求，依據相關法律、法規，對本部門的行政執法主體資格重新清理、確認。重點做好委托執法單位的清理，保留的從事委托執法的單位，必須有法律、法規、規章允許委托的依據，委托單位和受委托單位依法簽訂委托書。行政執法主體資格重新認定工作應于年6月10日前完成，并向市政府備案，再向社會公告。
責任單位:區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
10.做好執法依據梳理和職權分解工作。各鎮辦，區政府各部門要根據機構職能調整認定的執法主體資格情況，及時將本部門負責執行的法律、法規、規章進行重新梳理，明晰執法依據，并將法定職責按照推行行政執法責任制的要求進行定崗定責。執法依據梳理和職責定崗定責結果，要以調整后的機構文件印發。執法依據梳理和職責定崗定責情況應于年6月10日前完成，并在本單位網站(含內外網)上公布。
責任單位:區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
11.做好行政執法人員輪訓和行政執法證件換發工作。區政府法制機構會同本級有關部門對行政執法人員進行法律知識輪訓，綜合法律知識主要培訓內容是《行政訴訟法》、《行政復議法》和《市依法行政監督實施辦法》。專業法律知識培訓由區政府各部門會同區政府法制機構制定計劃，按系統自行組織實施。輪訓結束后統一組織考試，未完成年度輪訓任務和考試不合格的，行政執法證件不予年審，不予換發。行政執法證件的換發工作，由區政府法制局根據省、市政府統一要求，結合區實際情況制定方案，嚴格核發。
責任單位:區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
12.加強規范性文件備案監督和清理工作。加強規范性文件審核備案工作，備案文件審查率要達到95%以上。對報送備案的規范性文件，有錯必糾。開展規范性文件清理工作，重點清理各級政府及其部門制定的有違法內容的、與新的法律法規規章規定抵觸的、越權減免稅費以及其他與國家宏觀調控政策要求和措施不相符的規定。清理工作在年11月10日前結束。建立有效的考核和責任追究機制，解決規范性文件制而不備、逃避監督的問題，糾正當前一些規范性文件在起草、審查、登記、公布、備案環節中的問題。第二季度開展一次規范性文件合法性審核評比活動。
責任單位:區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
13.加強行政復議決定的執行工作。各單位要提高對行政復議化解行政爭議和社會矛盾、構建和諧社會的認識，高度重視行政復議決定的執行工作。嚴格履行行政復議決定，是各單位的法定義務。行政復議機構要嚴格按照《行政復議法》及《行政復議法實施條例》抓好行政復議決定執行工作的監督。對不執行上級行政機關依法做出的行政復議決定的，行政復議機關應當責令限期執行;拒不執行的，行政復議機構要提請行政復議機關或監察機關對主要負責人依照《行政機關公務員處分條例》第十九條第(二)項的規定，依法給予行政處分。
責任單位:區政府，區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
14.認真做好行政訴訟案件的應訴工作，加強對行政應訴工作存在問題的研究，規范行政應訴案件處理程序，落實行政機關負責人出庭應訴制度。加強與各級人民法院的溝通與聯系，認真對待人民法院提出的司法建議。
責任單位:各鎮辦，區政府各部門。
15.重點推進行政執法投訴制度貫徹落實。認真貫徹落實《市行政執法投訴受理辦法》，以下簡稱《辦法》)，完善本級本部門群眾舉報投訴受理機制，主動公布投訴受理電話，公開執法投訴案件的辦理流程，認真受理處理群眾投訴事項，保障行政執法投訴事項投訴有受理，受理有處理，處理有結果，結果有反饋，引導群眾通過合法途徑解決行政爭議和糾紛，促進社會和諧。適時完成對《辦法》修改。
責任單位:各鎮辦，區政府各部門。
16.強化行政執法監督和行政執法責任追究工作。貫徹落實《市依法行政監督實施辦法》，通過行政執法卷宗評查、行政執法專項檢查和行政執法明查暗訪等渠道發現的行政執法不作為、亂作為、濫作為，要及時立案查處，分析原因，認定責任，提出整改要求并嚴格按照《省行政執法責任追究試行辦法》規定追究相關人員的行政執法責任，違反政紀的移交監察機關處理;涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
責任單位:區政府辦公室，區編辦，區監察局，區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
17.建立健全推進依法行政工作的領導、監督和協調機制。政府及其部門主要負責人要切實擔負依法行政第一責任人的責任，把依法行政的要求落實到政府工作的各個方面、各個環節。區政府法制局要認真按照市政府要求，借鑒行政執法責任制評議考核的成功做法，積極開展依法行政工作責任目標考核，研究制訂科學合理的考核指標和考核辦法。對不履行依法行政職責，導致嚴重違法問題發生的，嚴格追究主要負責人和有關責任人的行政責任。
責任單位:區政府，區政府法制局。
配合單位:各鎮辦，區政府各部門。
18.加強政府法制宣傳和信息工作，營造依法行政的良好輿論環境，不斷擴大政府法制宣傳的覆蓋面，提高其影響力。
責任單位:區政府，區政府法制局。
配合單位：各鎮辦，區政府各部門。
行政執法年度工作計劃
一、工作思路。
以規范農資市場經營秩序、確保農業生產安全、維護農民合法權益為目標，抓住重要季節，以開展對重點地區、重點市場、重點品種的專項整治入手，加強源頭治理、狠抓市場監管、強化服務指導和制度建設，嚴把生產、流通和使用三道關，著力提高放心農資和安全農產品的覆蓋率;以強化農業行政執法能力為重點，以改革和創新農業執法體制為核心，加強隊伍體系建設和內部管理，建立健全監督制約機制，逐步構建統一、規范、高效的農業行政執法體系和上下聯動、部門協調的工作運行格局，打造一支“廉潔公正、作風優良、業務精通、素質過硬”的農業行政執法隊伍，切實做到依法行政，公正執法，服務“三農”。
二、工作目標。
全縣農業行政執法工作的目標任務是：全縣坑農害農和危害農產品安全的違法行為得到有效節制，農產品質量安全水平進一步提高，農民群眾維權意識和自我保護能力進一步增強，基本實現“兩個確保，兩不發生”(即確保農民群眾購上“放心農資”;確保農產品質量安全;全縣不發生因農資而造成嚴重減產的重大事件;不發生因農資案件而引發的群訪事件)，全縣農業行政執法體系進一步健全，執法能力進一步提高，執法手段進一步增強，執法行為進一步規范，執法責任進一步明確。
三、工作要點。
(一)加強市場監管，規范種子市場秩序。
種子是農業的基本生產資料。我們要抓住種子銷售的關鍵時期，對重點地區、重點種子市場進行全面檢查，重點查處制售假劣種子、未審先推、無證或借證經營等違法行為，加強標簽標識的規范管理，規范種子生產、經營活動。
一是嚴格市場準入制度。對全縣各地已經發放的登記證、生產經營許可證、產品質量合格證等進行全面清理和核查，對不符合許可、登記條件的'要依法查處。委托經營戶必須具備基本的種子、肥料、農藥知識，即具有相應的技術職稱或三年以上的農資經營資質或縣以上農業技術推廣、培訓單位的農技知識培訓考試合格證明，并經縣農業行政主管部門認可;必須準備必要的資金，即經營資金和先行賠償保證金;必須有固定專用的種子、肥料、農藥門市，不得假借、搭攤;必須有相應的種子、肥料倉庫;必須合法經營，在農資經營中無違法行為和損害農民利益等行為。委托經營戶憑縣農業行政主管部門發放的“經營資質證明”辦理工商營業執照;“經營資質證明”實行一年一審。
二是健全品種審(認)定管理制度。依法加強主要種子品種審定工作，嚴格遵循主要品種在推廣使用前必須經國家或省級農作物品種審定委員會審定通過的規定。要按照國家有關規定規范品種命名，已經國家或其他省(區、市)審定通過的品種，在我市再次審定或認定時，應當使用原審定公告的名稱。要加強對品種推廣使用的跟蹤，把生產使用過程中出現不可克服缺陷的品種依法按照程序停止推廣使用。
三是完善種子包裝標簽標識管理。商品種子的加工包裝要嚴格按照國家有關規定進行，包裝的規格、材質和包裝物表面標注內容必須符合國家標準和行業標準。要加強種子標簽管理，規范標簽制作、標注和使用行為，種子標簽標注的內容必須規范齊全，標注的品種名稱必須是國家或本市審(認)定公告的品種名稱，不得使用商品名稱或品種保護權名稱。品種特征特性描述要按照品種審定公告的內容真實介紹，不得夸大或虛假宣傳。
四是加強種子價格管理。農業行政主管部門要加強同物價部門的銜接，加強對種子價格的監測，及時向社會公布種子市場供求和價格信息。當雜交水稻、雜交玉米種子價格總體水平高于上年時，會同物價管理部門按照《價格法》和《非常時期落實價格干預措施和緊急措施暫行辦法》(國家發展改革委令第5號)的規定，及時采取價格干預措施，依法合理調控種子價格，防止種子價格大幅度上漲。要認真受理群眾的投訴舉報，依法嚴厲打擊不執行價格政策、哄抬物價、牟取暴利、坑農害農等違法行為。
五是加大農藥市場監管。按照國務院出臺的《農藥管理條例》、《**市無公害蔬菜管理辦法》的要求，在農藥銷售旺季，開展農藥執法專項整治，加強農藥市場和蔬菜生產基地違規使用高毒高殘留農藥的執法檢查，重點加大農藥標簽監管力度，嚴厲查處隨意擴大防治作物和對象、隨意更改農藥毒性標志、一證多用及假冒或偽造農藥登記證等違法行為。
六是開展肥料執法專項整治。按照《肥料登記管理辦法》(農業部令第32號)的要求，切實加強肥料市場監督管理，重點整治復混肥、配方肥、有機肥、微生物肥料、葉面肥和床土調酸計等未經登記、包裝標識不規范和有效成分含量不達標等違法行為。
要切實加強農產品安全、農業環保等方面的行政執法工作。一旦發現違法行為，將按照“五不放過”原則，一查到底。對典型案例要公開曝，震懾違法犯罪分子，教育廣大群眾。
(二)創新執法方式，提高服務水平。
一是加強農資生產、經營者的執法服務工作。加強對經營者法律知識宣傳和培訓，明確經營者應履行的法律義務，增強法律意識。要建立健全經營企業(個體)管理檔案，對于經營的品種采取提前介入，做好服務與管理，把問題控制在萌芽之中。開展農資信用評價，建立企業“黑名單”制度。積極扶持和宣傳優質農資和農產品。
二是做好廣大農民的執法服務工作。要結合“送法下鄉”、“送科技下鄉”等活動，深入田間地頭，向廣大農民廣泛宣傳農資法律法規，介紹農資識假辯假常識，引導農民在購買農資時索證索票。發放“農業執法服務卡”，方便群眾依法維護自身合法權益。建立舉報獎勵制度，聘請農資質量義務監督員，負責對農資質量進行監督，舉報無證經營和流動商販的違法行為，提高農資市場管理的實效性和針對性。
三是暢通便民服務的信息渠道。加強農業執法信息平臺建設，及時收集、整理、發布農資和農產品質量信息，建立農資和農產品監管信息資源共享機制，實現信息查詢、信息發布、案件統計、跨區域案情通報、優質農資推介以及工作指導與交流的網絡化和信息化，按規定及時上報執法信息、數據統計和重特大案件。
行政執法年度工作計劃
20××年是全面依法治國的開局之年，為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實上級有關文件的部署和工作要求，以提升機關干部法治思維、法治方式的治理能力和加強建設法治機關為重點，全面推進依法行政各項工作，為發展商務事業營造良好法治環境。
一、切實加強對依法行政工作的組織領導。依法行政工作一把手是第一責任人，做好依法行政工作要一級抓一級，逐級抓落實。市商務局依法行政工作領導小組全面負責全局依法行政的組織領導和工作落實。市商務局依法行政工作領導小組組長：候小平;副組長：賀秋生、婁宏福、李承芳、曾晶、石修武;各科室負責人為成員;領導小組辦公室主任：廖元。辦公室設法規科，負責依法行政日常工作。
二、專題研究依法行政工作。六月中旬召開局務會議專題研究依法行政工作。
三、開展依法行政普法培訓。組織1次以上局務會議學法或依法行政知識專題講座。組織機關干部網上普法學習和網上普法考試。組織1次以上商務執法人員業務法律知識培訓。
四、堅持依法科學民主決策。進一步完善和落實公眾參與制度、風險評估制度和合法性審查制度，讓重大決策、重大項目等事項的決定更加科學民主和有法可依。
五、加強規范性文件管理。拓展人民群眾參與規范性文件制定的途徑，公開征求意見，積極引入專家、學者參與規范性文件制定工作，加強咨詢、論證，增強文件的可執行性和可操作性。嚴格執行規范性文件“四統一”、申請審查、備案審查制度。定期清理規范性文件，并在網上公布。
六、深入推進行政審批制度改革。繼續清理行政審批項目，做好新增、下放項目的銜接移交工作，公開行政審批條件和流程，最大限度減少審批的環節、手續和時間。
七、堅持公開公正文明執法。進一步規范商務行政執法行為，做到證據確鑿、程序合法，法律適用得當，自由裁量權適用恰當。推行行政執法責任制，加強對行政執法的監督。探索行政執法體制創新，積極做好商務部商務行政執法問卷調查，為執法體制改革提供基礎素材。建立市縣兩級執法聯動機制，加強信息共享和協調配合，提高執法成效。積極開展中心城區農貿市場城管委托執法，配合做好創衛工作。規范行政執法案卷制作和行政執法文書格式，印發說理式文書范本。及時報送行政執法案件統計表和指導案例。
八、開展好行政復議工作。建立行政復議工作規程，公開行政復議申請條件、文書格式、受理機構、審理程序和聯系方式，暢通行政復議渠道，嚴格依法受理。運用調解、和解方式解決糾紛，充分發揮行政復議化解矛盾糾紛的功能。
九、推行政務信息公開工作。按照《政府信息公開條例》的要求，及時公開和更新各類政務信息，重點公開行政職權、行政審批事項、審批結果、執法案件處罰結果等，讓部門的行政工作在公眾的監督下進行。
十、做好依法行政宣傳工作。及時向市政府法制辦報送依法行政工作信息，全面反映商務局法治機關建設情況。對于新出臺的法規、政府規章和部門規章及時宣傳貫徹，制訂實施方案、步驟和措施，積極推進。
年行政執法X年度工作報告鎮鄉
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、提高認識、加強領導，確保全鎮行政執法工作的正常運行。
及相關工作人員為成員的xx鎮人民政府建立依法行政工作領導小組,切實加強對創建工作的領導，全面負責行政執法工作的組織協調。同時規范行政執法全過程記錄全公開制度，讓群眾能夠參與監督行政執法過程，確保行政執法公開透明，有效確保依法行政落在實處。
二、加強法治。
學習。
擴大宣傳范圍提升行政執法群眾滿意度。
xx鎮堅持和完善黨委理論學習中心組學法制度，將法律知識納入黨委中心組學習的重要內容，我鎮組織班子集中學習《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨問責條例》、《民法典》等法律法規，并組織全鎮干部職工集中觀看學習了《反間諜法》。
通過在全鎮機關、學校、村(居)和重要路口懸掛宣傳橫幅，發放法治宣傳手冊等方式，努力提高法制宣傳、行政執法工作的知曉度和支持度。利用“兩微一端”轉載或發布疫情普法宣傳文章等方式，通過宣講疫情防控相關法律法規，給入戶村民、過往司乘人員派發防疫法律宣傳資料等方式宣傳疫法律知識，為政府工作提供法律保障。
三、規范執法行為，減少行政訴訟，切實有效推進訴源治理。
為進一步推進切實有效的訴源治理，規范執法行為當時重中之重，為更好地規范執法行為，建立了行政執法人員培訓制度，行政執法全過程信息記錄制度以及行政執法決定法制審核制度。在執法行為開始前就不斷提高執法人員素質，讓執法行為合理合法，在執法行為結束后妥善保存執法資料，有效減少行政執法爭議的產生。通過行政執法行為的規范化，減少行政訴訟、行政復議的產生，真正做到切實有效的訴源治理，本年度共發生行政訴訟x起，行政復議x起。
四、存在問題。
(一)干部法律素養還無法滿足政府全面法治化的需要。在基層干部中，法律專業人員占比較低，具有較高法律素養的干部更是少之又少，干部法律知識水平參差不齊等因素對法治化建設推進造成了一定影響。
(二)鎮級綜合行政執法隊建設目前已初步完成，但要完全承接上級下放的執法權限還有很長的路要走，如執法隊伍人員不足、執法人員業務水平有待提高、對于新增的執法權應該如何做好銜接等問題。
(三)法制宣傳工作不夠深入?；谵r村外出人口眾多，對于法治政府建設的宣傳工作仍然停留在面向老人及青少年，涉及面不夠廣泛。且存在部分干部對于依法行政的意識不強，沒有把依法辦事落實到工作中去。
五、下步工作打算。
三是繼續加強執法人員的培訓，提高執法人員的法律知識水平和執法業務水平，力求建立一支公正文明的執法隊伍。
(二)加強干部職工的法治學習。
教育。
提高干部職工法治素養加強行政執法理念教育不斷提高。
工作。
人員運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的能力。
(三)加強法制宣傳工作，加大對法制宣傳經費投入，積極改善法制宣傳必備的通訊、交通工具，深入淺出地讓群眾知法、學法，增強他們利用法律武器保護自己合法權益的意識，從側面推進法治政府建設。
行政執法年度工作計劃
以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，以執法活動為紐帶，突出主題，抓住重點，采取日常監管與集中執法相結合，大力排查治理事故隱患，促進兩個主體責任的落實，保障全市煤炭(石墨)生產經營秩序和安全生產形勢持續穩定好轉。
二、工作目標。
1、通過排查隱患，遏制事故，促進全市煤炭(石墨)安全生產形勢持續穩定好轉。
2、通過執法檢查，促進企業安全生產主體責任和各級政府安全監管責任的落實。
3、通過活動開展，強化自身建設，提升依法行政的水平和能力。
三、編制依據。
1、全市保留合法煤礦、石墨礦、煤炭經營企業安全生產的實際情況。
3、有關法律法規、政策規定(見附表一)。
1、執法工作日的確定：全年共52周，其中春節煤礦停產放假3周、復工復產驗收2周、國慶放假1周，可安排執法46周;每周中制訂預案和學習1天，內務處理1天，上級安排其他工作1天，用于監管執法時間為2天。全年可用執法工作日為92天。
2、執法礦次的確定：按每個執法工作日監管執法1礦次計算，全年可安排執法檢查92礦次。其中：一季度8周(春節放假及復工復產驗收5周)，計劃16礦次;二季度13周，計劃26礦次;三季度13周，計劃26礦次;四季度12周(國慶放假1周)，計劃24礦次。
1、重點監管執法：以上年度事故礦井、瓦斯水患等自然災害較重礦井、安全管理基礎較薄弱礦井作為重點監管礦井(共確定40處，見附表二)，以“一通三防”、防治水、瓦斯治理、安全質量標準化建設為重點內容，以聯合執法檢查為主要執法形式，每季度組織開展一次聯合執法檢查行動。
2、專項監管執法：根據煤礦的生產特點及時段特征，主要開展包括“一通三防”、安全培訓、機電運輸、防治水、瓦斯治理、石墨礦安全管理、煤炭經營等方面的專項執法行動，檢查中以專項檢查內容為重點，兼顧檢查安全生產其他環節，每月組織開展一次專項執法檢查活動(具體見附表三)。
3、定期監管執法：在復工復產前、汛期前及“兩節兩會”期間開展定期監管執法，以查企業安全生產責任制、領導入井帶班、隱患排查治理、值班值宿等制度落實執行情況為主要內容，以督查、突擊檢查為主要執法形式，在月監管執法計劃中給予安排。
六、措施要求。
1、科學制訂計劃。年度計劃要與與全局工作部署相銜接，緊扣“打非治違”、專項整治、技改擴能、安全質量標準化建設等重點工作，突出主題;根據年度計劃的安排，結合煤礦安全生產實際情況，及時編制月度工作計劃并上網公布。
2、嚴格計劃執行。加強計劃落實情況考核，確保執法工作計劃的嚴肅性。因上級工作部署和其他不可預見因素，計劃需進行重大調整與變更時，應及時編制調整方案。
3、加強協調配合。進一步規范聯合執法、信息交流機制，保證步調一致，相互補位，形成合力;定期組織開展交流檢查、考察培訓活動，提升執法隊伍整體素質，共同營造良好的執法環境。
4、強化后勤保障。加強執法裝備建設，改善辦公條件，提高現代化、信息化執法水平。
5、加強黨風廉政建設。進一步加強行風建設，規范執法行為，落實執法責任，樹立執法威信。
行政執法年度工作計劃
牢固樹立安全發展理念，以科學發展觀、黨的十八大精神以及***總書記近期關于安全生產工作的講話為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全縣安全生產工作總體部署，繼續深入開展“有計劃、全覆蓋、規范化”安全生產執法檢查，打擊安全生產非法違法行為，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強安全生產執法工作的有效性和權威性，促進全縣安全生產形勢進一步穩定好轉。
(二)編制原則。
1、依法行政、程序正當。依法行使安全生產行政許可、執法檢查、行政強制、行政處罰職權，做到主體合法、證據確鑿、適用法律正確、符合法定程序、量罰適當。
2、上下銜接、全面覆蓋?？h、鄉兩級安全監管部門應把全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位和冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業的生產企業和重點經營單位全部納入行政執法范圍，做到上下銜接，避免交叉，不留盲區。
3、屬地監管、突出重點。安全生產行政執法堅持屬地監管、分級負責、突出重點。縣、鄉兩級安全監管部門分別對重點監管的生產經營單位負責(或委托下級)實施行政執法。上級對下級的計劃執法對象分別按一定比例進行抽查，必要時，也可將由下級安全監管部門執法檢查的對象納入本級的執法計劃。同時，進一步加強對同級政府相關部門和下級政府安全生產工作的監督指導與綜合協調。
4、科學統籌、積極作為?？h、鄉兩級安全監管部門要統籌考慮現有執法隊伍和裝備條件、重點監管對象的數量、規模和分布特點，以及本地區高危和重點企業自身狀況，從實際出發，實事求是，積極履職，合理確定檢查頻次，科學編制執法計劃。
二、工作目標和主要任務。
(一)工作目標：通過強化安全生產行政許可、執法檢查、專項整治和宣傳教育培訓，有力促進全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等重點監管行業領域的生產經營單位安全生產主體責任的進一步落實，將全縣各類事故總量嚴格控制在市安委會下達的控制指標以內，堅決杜絕較大以上事故，遏制一般事故發生。
(二)主要任務：深化安全隱患排查治理，杜絕較大以上事故，遏制一般事故發生;深化安全生產監管執法，嚴厲打擊非法違法和違規違章行為;加強安全生產標準化建設，持續抓好重點行業(領域)安全專項整治;大力加強宣傳教育，營造更加濃厚的安全生產氛圍;著力加強安全基礎工作，提高本質安全水平;嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”規定，不斷強化“黨委高度重視、政府依法監管、企業全面負責、社會監督參與”的安全生產工作格局。
三、職責分工和檢查重點。
(一)執法檢查職責分工。
縣安監局主要依法對本轄區內省、市安監局直接檢查以外的中央、省、市屬企業及其子公司和縣屬企業，以及轄區內其他重點企業開展執法檢查，直接檢查的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和行業監管企業共99家(具體名單見附件1)，同時按不低于10%的比例對鄉鎮安監站負責的執法檢查對象進行隨機抽查。
鄉鎮安監站依法對本轄區內所有生產經營單位進行日常安全監管，組織做好轄區內企業隱患排查整改工作，接受縣安監局委托對轄區內的企業進行執法檢查。
縣安監局在完成職責范圍執法檢查任務的同時，應切實加強對鄉鎮安監站執法檢查工作的業務指導，選擇一批重點企業開展聯合執法，形成執法合力。執法檢查系是對企業履行安全生產法律、法規情況全面檢查，不代替日常隱患排查和日常安全監管。
(二)執法檢查頻次。
縣安監局對非煤礦山、危險化學品、冶金生產企業每年最少開展2次執法檢查和2次有針對性的復查;對煙花爆竹生產企業每季度最少開展1次、全年4次的執法檢查;對監管的其他企業每年最少開展2次執法檢查。鄉鎮安監站對轄區內的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹生產經營企業每月不少于一次檢查，對其他企業每季度不少于一次檢查。
(三)執法檢查重點事項。
1、原則上按以下內容進行檢查，也可視生產經營單位的實際情況選擇部分檢查項目進行檢查。
(1)依法取得有關安全生產行政許可的情況;。
(2)作業場所職業危害防治的情況;。
(3)建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況;。
(5)依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況;。
(6)從業人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況;。
(8)在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況;。
(9)對安全設備設施的維護、保養、定期檢測的情況;。
(10)重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況;。
(14)對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況;。
(15)組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況;。
(16)制定、實施生產安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況;。
(18)按照規定報告生產安全事故的情況;。
(19)依法應當監督檢查的其他情況。
2.檢查國發〔〕23號文件和湘政發〔2010〕27號文件中規定的安全生產標準化達標、推動安全生產責任保險和繳納安全生產風險抵押金的情況，以及非煤礦山企業領導現場帶班情況和非煤礦山六大安全系統推廣應用情況。
1、全縣各級安全監管部門應加強安全生產行政許可工作，依照程序、堅持標準、嚴格執行安全生產設施“三同時”審查驗收制度，切實把好安全生產源頭關。
2、對執法檢查中發現的問題、存在的安全隱患應按照國家安全監管總局令第24號第九條、第十條、第十一條、第十二條的相關規定進行處理，并將相關信息及時錄入涉危企業基礎數據庫。涉及行政強制和行政處罰的，必須嚴格執行相關程序和法律規定，正確使用安全生產執法文書。
3、扎實開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金與職業健康等安全專項整治和“打非治違”行動。全縣上半年主要開展非煤礦山、煙花爆竹、冶金與職業健康等安全專項整治，下半年繼續開展煙花爆竹“打非治違”專項行動。
4、繼續深入貫徹落實國發〔2010〕23號文件，認真組織學習《湖南省安全生產條例》和省委、省政府關于安全生產的四個重要文件，精心籌劃、組織好“安全生產月”活動。大力開展行政執法監察人員和鄉鎮人民政府分管領導、安監站以及非煤礦山、?；?、煙花爆竹生產經營單位主要負責人等專題業務培訓，全力推進生產經營單位“三項崗位”安全培訓工作。
5、高度重視安全生產綜合監管工作，以事故多發、易發的道路交通、建筑施工、消防、民用爆炸物品等重點行業領域為重點，以堅決杜絕重特大事故、有效遏制較大事故為目標，督促協調相關行業管理部門進一步強化安全監管，切實落實企業主體責任。
四、保障措施與要求。
(一)切實加強組織領導。依法開展執法檢查是安全生產工作的生命線和主要抓手，縣鄉兩級安全監管部門要高度重視執法計劃編制工作，主要領導必須親自抓。
要根據本計劃的要求，結合本地實際認真編制各自的行政執法工作計劃，報同級人民政府批準后認真組織實施。
(二)嚴格落實執法責任?？h安監局各業務監管部門要嚴格按照法定程序行使安全生產現場執法檢查職權，切實履行執法職責，承擔國家安全監管總局令第24號規定的相應責任，但不改變事故統計口徑、安全隱患治理、打擊非法違法行為和開展應急救援等應由鄉鎮人民政府承擔的職責?？h安監執法大隊對列入縣局直接檢查的企業，按不低于50%的比例抽查，并對委托鄉鎮執法檢查的企業按不低于10%的比例抽查。鄉鎮安監站受委托對轄區內所有生產經營單位進行執法檢查，并將所檢查的有關情況向縣安監局報告。
(三)依法行政，嚴格執法。嚴格執法程序，重要行政許可、執法決定、大額行政處罰、事故調查報告審批等事項都要堅持依法依規經局黨組、行政集體研究決定。嚴格規范執法文書制作，正確使用自由裁量權，確保執法檢查公平、公正。
(三)嚴格考核與結果應用。充分調動執法人員的工作責任心和積極性，嚴格遵守各項廉政規定，對按時完成執法工作計劃的單位和作出突出貢獻的執法人員，應當予以嘉獎;對不依法履行職責或者違反法定權限和程序不作為、亂作為的，依照國家安全監管總局令第24號和湖南省《安全生產監管人員監管執法五項規定》的相關規定，嚴肅追究相關責任單位和責任人員的責任;同時，加大行政執法工作在安全生產目標管理考核中的權重，要將計劃執法實施情況作為鄉鎮人民政府及其安全監管部門安全生產工作年度考核的重要內容。
行政執法年度工作計劃
(一)制定執法檢查規則。按照《綱要》和省局的要求，結合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務，以及實現目標的措施和辦法，制定懷化地稅執法檢查規則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。
(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關法律考試和驗收，確保“四五”普法工作驗收合格，力爭先進。同時結合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考，提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規的教育培訓。
(三)推進“窗口”建設。深入開展依法辦事示范窗口創建活動。堅持一抓“維護”，二抓“創新”，對已創立的示范窗口加強回訪和動態管理，努力維護和保持已創建單位的榮譽，同時交流推廣其經驗以典型引路，積極開展“爭創活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。
(四)認真落實行政許可法操作規程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續管理措施落實情況的調查與檢查。
。
(一)加強各級地稅機關執法檢查和監督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執法質量考核評議，按照市局執法檢查規則稅收執法質量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區局進行執法檢查和執法質量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結合市局統一安排，全面進行一次稅收執法檢查。
(二)加強部門依法行政的監督。細化量化局機關有關科室行政執法考核標準和辦法，健全完善執法責任制。
(三)加強“源頭”把關。認真落實稅收規范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關，防止和糾正涉稅違規文件。
(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統政務公開工作，認真抓好法規匯編的宣傳工作，為.版權所有納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。
(一)深入了解和總結我市依法治稅的做法成果和經驗，為全省依法治稅工作會議做好準備。
(二)加強行政許可法實施過程中有關問題的調查，進一步貫徹落實行政許可法。
(三)加強對下崗職工再就業稅收優惠政策的跟蹤管理和情況分析，進一步促進該項工作。
一是加強機構建設，落實省局關于縣市局稅政科(綜合業務科)加掛政策法規科牌子和農村分局試行法制監督員制度。
二是進一步明確各級法規工作職責，規范工作規程，完善工作制度，實現法規工作的規范化、制度化。從規范性文件、會簽把關、執法檢查，資料上報、信息反饋以及復議應訴等幾個方面進一步量化和細化指標，完善政策法規工作考核標準。并通過平時與年終考核相結合予以落實。
三是創建務實、高效的學習型機構。開展“創建務實、高效的學習型機構”活動。以市局的培訓為龍頭，帶動法規隊伍的學習和培訓，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓班。
行政執法年度總結
1、牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的理念，始終把黨的建設工作牢牢抓在手上，促進了城市管理工作的均衡發展。
2、進一步加強黨組自身建設。為切實抓好局黨組自身建設，今年以來，先后修訂完善了《黨組議事規則》、《黨組理論中心組學習》等各項黨內制度，凡重大問題一律由黨組會集體研究，凸顯了黨組的核心領導地位。
3、進一步完善制度建設。結合“縣委巡察反饋意見整改”，制訂完善《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執法責任追究制度》、《執法人員績效考核辦法》、《執法文書制作規范》、《財務管理制度》及請銷假制度、外出報告制度、值班備勤制度、考勤打卡管理制度等17項規章制度，強化干部紀律意識，做到制度之內嚴格要求，制度之外循規蹈矩。真正做到了以制管人、以制管事、以制管物。
4、進一步強化從嚴治黨。制定完善了《黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任清單》、《黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任任務分解表》，按要求簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任，實現責任傳遞。大力支持紀檢干部落實“三轉”，保證紀檢干部聚焦主責主業，加大執紀監督問責力度，釋放出黨要管黨、從嚴治黨的強烈信號。
5、進一步落實巡視巡察整改。在認真做好中央、省巡視整改的同時，下大力氣抓好縣委巡察反饋意見的整改工作，縣委巡察反饋的4個方面10項內容已全部整改到位。
6、進一步加強支部建設。四月份，嚴格按程序完成了局黨支部換屆選舉，配齊了支部宣教、組織、紀檢委員，織牢了“網底”，保證支部工作有人問事、有人管事。
7、進一步強化黨員教育。結合“兩學一做”常態化制度化等活動，利用支部會、周一干部例會組織黨員干部集中學習，不斷提高黨員干部理論水平和思想覺悟。組織黨員參觀紅色、廉政教育基地、聆聽專家講課、觀看大型論政片、開展“黨員活動日”活動、實行“紅黃榜”、“積分制”、“告誡制”管理，黨員素質明顯提高。結合基層黨組織“標準化”建設，規范了黨員活動陣地。
8、進一步創新黨建工作品牌。結合黨建及城市管理工作實際，拓寬黨建工作思路，以“服務2468，我為黨建添彩”為主題，服務工作大局。
9、進一步優化年輕干部培養。制定了“青春飛揚，崗位成才”方案，實行中層以上干部“一帶一”模式，實施“1+7”工作法，力促進年輕干部快速成長成才。
10、進一步形成激勵機制。開展“每月一標兵”評選活動，弘揚主旋律、提倡正能量，激發干部干事創業的激情。
(一)結合“強轉樹”專項行動，不斷創新工作方法，努力提升城市管理精細化水平。
1、對農貿市場周邊、望徽路等違法占道經營行為進行專項治理。聯合相關部門，對農貿市場周邊、望徽路、城墻西路、揚之南路、揚之北路等路段的占道經營、流動攤點、違章搭建等進行集中整治，勸阻占道經營、亂擺亂放等違法違章行為1200余起(處)，拆除違章搭建20xx余平米、遮陽棚(傘)210余個，通過整治，城區市容環境秩序得到明顯提升。
2、開展露天燒烤專項整治。聯合公安、交警等部門對城區露天燒烤開展集中治理，整治違法違規露天燒烤16起，同時完善長效管理機制，強化夜間巡查，遏制違規露天燒烤行為蔓延，全力打造整潔有序城市環境。
3、加強學校周邊環境治理。設置“護學崗”，維護學校周邊市容環境秩序，開展中高考期間學校周邊噪音防控工作。
4、加大戶外廣告治理力度。對站前廣場等重點區域及城區主次街道未經審批、破損或到期的戶外廣告進行清理，進一步規范戶外廣告設置管理。
5、加強對建筑渣土和夜市攤點的巡查管控。實行錯時工作制，由局領導帶隊，每天早中晚安排執法人員值班，加強日常巡查監管。
6、做好城市揚塵污染防治和環衛保潔工作。一是推進機械化清掃和實施灑水降塵，對城區主街道每天進行機械化清掃，機械化清掃率60%以上;二是加強揚塵管控，嚴格渣土消納場所和建設工地的揚塵污染防治工作，規范渣土運輸，加大巡查管控和執法力度，截至目前，我局已立案查處渣土管理領域案件21起，罰款金額106000元，通過嚴查重罰，有效遏制了揚塵污染違等法違規行為。三是嚴查大氣污染相關涉訪案件。
(二)強力推進項目建設。
1、經縣政府批準，我局組織實施了南郊垃圾處理場一期庫區擴容工程，工程建設費用824萬元，今年3月份開工建設，目前，庫區土方工程已完工，正在開展防滲膜的鋪設及壩體施工，預計今年12月份完成工程建設。
2、經與摩拜科技多次磋商，成功引進摩拜單車項目在我縣落地，低碳環保的出行模式已融入市民生活。
3、保持“三違”查處高壓態勢，做好重點項目征遷拆違工作。會同規劃、國土等部門，按照縣網格辦要求，強化巡查防控，依法查處違建行為，今年以來，我局共依法立案查處各類違建案件40多起，拆除各類違面積達5000余平米。積極配合國土局、住建委、華陽鎮開展征地工作，重點開展中王路、靈山路、縣委黨校等重點建設項目征遷拆違工作。
(三)“強轉樹”專項行動開展情況。
一是推行“三化”工作法，強化工作執行。今年以來，局黨組結合“強轉樹”專項行動，強化工作執行，全面推行“工作項目化、項目清單化、清單責任化”工作法，構建項目化管理、責任制落實的工作機制，確保各項工作精細化、高效率推進。
二是強化制度建設。制訂完善《局黨組議事規則》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執法責任追究制度》、《執法人員績效考核辦法》、《執法文書制作規范》、《財務管理制度》及請銷假制度、外出報告制度、值班備勤制度、考勤打卡管理制度等各項規章制度，每月對制度執行情況開展監督檢查，強化干部紀律意識，做到制度之內嚴格要求，制度之外循規蹈矩。
三是規范執法隊伍建設。開展法律知識和執法資格培訓，加強執法隊伍思想政治教育，提升執法能力和服務水平，強化責任意識、擔當意識和創新意識。按照執法體制改革要求，為執法人員配備統一制式服裝，加強執法隊伍規范化、正規化建設。認真推行城市管理執法全過程記錄工作，實現執法全過程留痕和可回溯管理。
四是落實權責清單動態調整和公示。根據要求，對權力清單和責任清單進行了修訂，并在縣政府網予以公示。
五是優化行政審批。創新管理服務方式，寓服務于管理之中，努力推進“放管服”，形成規范便民的審批環境，今年以來共完成各類行政審批事項922件，無一起投訴。
六是做好人大代表建議、政協委員提案辦理和信訪工作。今年共辦結人大建議3件、政協提案10件，與代表、委員見面率100%，建議、提案辦理滿意率100%。高度重視信訪工作，嚴格按照信訪舉報處置程序規定，明確責任，落實到人，及時辦結各類信訪事件。
按照執法體制改革要求，我縣于5月18日成立縣城市管理委員會，5月31日成立縣推進城市執法體制改革改進城市管理工作領導組，在縣委政府的'領導下，按上級時序要求，今年完成城市管理執法職責匡定、管理執法體制初步理順、綜合機構設置及城市管理執法隊伍規范建設等方面的改革工作，成立縣城市管理綜合執法局，實現執法制式服裝和標志標識統一。初步構建權責明晰、服務為先、管理優化、執法規范、安全有序的城市管理體制機制。
推進我縣智慧城管系統平臺建設，10月19日，項目已完成招投標工作，目前正組織實施項目建設，預計智慧城管平臺今年12月份建成并投入試運行。
組織實施共享單車項目。在縣城區設置30個停車點，首批投放800輛摩拜共享單車。項目的實施，方便了市民的低碳環保出行，促進了城市慢交通體系建設，提升了我縣城市品質和形象。
5、違法建設、油煙污染、亂停亂放等違法現象還沒形成部門聯動、職責明確的長效管理機制。
行政執法局年度報告總結
發揮市城管志愿者協會的組織協調作用，發動市民積極參與城市管理，開展城管宣傳、文明勸導、環境清潔和市容監督等工作，探索出一條專業隊伍管理與市民自治相結合的常態化的城市管理道路。
一是開展體驗活動。開展“城市管理我體驗”、“環衛工人我體驗”等活動，幫助群眾了解城管工作內容、職業特點，引導市民群眾理解城管、支持執法。
二是完善招募制度。采取日常招募、活動招募、網上招募、定向招募等形式，吸引普通市民及企事業單位、大中專院校等社會組織加入協會。目前，協會有單位會員30多家，個人會員5萬多人。
三是健全管理體系。完善志愿者協會組織架構，形成了“市暨區(縣)建立城管志愿者協會、街道建聯絡站、社居委設服務隊”的“四級網絡”。制定協會職責、工作流程、財務管理等制度，設置“城管知識宣傳員、城管執法協助員、城市管理監督員、文明意識倡導員、公共設施維護員、方便市民服務員”六大崗位。
四是實施服務培訓。以普及城管知識、傳播志愿者精神、提高服務技能為重點，把培訓成果貫穿于實踐活動之中，在田家庵區、潘集區開展了3期城管志愿者大講堂，培訓城管志愿者骨干余人次。
五是建立激勵機制。將城管志愿者每次服務時間和服務次數及時、準確地記錄，以此為依據，評選全市“十佳城管志愿者”，開展城管志愿者“愛我家鄉景，暢游五彩城”旅游活動及夏季向城管志愿者“送清涼”活動，傳播志愿者精神。
六是加強活動策劃。每月組織開展一次大型志愿者服務活動，萬人上街服務市民。同時，以社區服務點為單元，因地制宜地組織開展經常性活動，對社區居民起到了積極的示范作用。圍繞春節、元宵節等中華傳統節日和國慶節、中國豆腐文化節等重大節日，組織大規模項目式城管志愿服務活動。
七是打造服務品牌。開設了城管志愿者協會網站、官方微博、qq群，并利用主流媒體、公交站臺、戶外廣告牌、電子顯示屏等設施開展宣傳活動，展現淮南城管志愿者風采;運用志愿者自身鮮活事例、真實感受，教育群眾，引導群眾，化解群眾對城管執法的偏見。
(七)強化監管，城市道路管理市場化工作水平有效提升。
進一步落實“文明、親民、勸導、服務”的工作理念，充分發揮能動作用，鞏固提高服務水平。
一是加強培訓。通過把源頭、抓集訓等方式，以行為規范、勸導能力、文明意識為核心，加強文明勸導員日常教育培訓。先后為200名新進文明勸導員開展崗前培訓，利用雨雪天氣開展全員集訓和骨干培訓20次。
二是加強對接。每周召開城管部門和市場化公司對接調度會，加強了市場化公司與城管部門的溝通，初步建立了問題反饋機制，解決一批熱難點和久勸無效難題。
三是加強監管。嚴格依照《文明勸導員考核標準》，對在崗履職、規范著裝等方面進行指導考核。堅持隨機考核、抽查考核和“兩薄”考核相結合，重點加強對撿拾垃圾、堆放雜物等日常問題的考核。
(八)提升形象，和諧城管建設再譜新篇。
面對當前城管“妖魔化”的社會輿論現實，我們進一步加大宣傳力度，拓展宣傳陣地，創新宣傳形式，突出形象宣傳，加強社會宣傳，堅持從市民群眾廣泛關注的城管熱點難點問題入手，著力提高宣傳檔次，力求宣傳力度、深度、廣度的新突破，盡快形成“報紙有文章、電視有圖像、電臺有聲音、簡報有消息、網絡有資訊”的常態化宣傳和市民“看到城管行動、理解城管工作、參與城管活動”的良好局面。
一是深入開展社會宣傳。大力推進公益廣告進“工地圍墻、公交站臺、城市空白廣告位”活動，確保城市管理公益廣告在戶外廣告中占有相應比例。積極協調各電子顯示屏產權單位，確保電子顯示屏按照要求開展大型活動宣傳和發布一定數量的城市管理公益廣告用語。
二是著力強化新聞宣傳。積極向中央、省主流媒體提供正面、深度宣傳報道素材，力爭多上稿、上好稿、上頭版、上頭條。主動加強與《淮南日報》、《淮河早報》及淮南廣播電視臺《淮南新聞聯播》、《今晚800》欄目的聯系與合作，積極向媒體提供新聞線索和新聞稿件。全面加強《今晚800——宋哥上街》電視欄目和《城管在線》廣播播報的品牌塑造，提升兩個品牌欄目的覆蓋面和影響力。與今晚800新合作推出專欄《城市視線》發揮新聞媒體監督作用，建立群眾舉報投訴媒體追蹤報道機制，推動重點難點問題解決。
三是大力開展文明執法教育。在全市一線執法人員中集中進行規范行政執法行為的教育，重點進行行政執法科學理念教育、法制教育、規范行為準則教育、素質提升教育，重申“五條禁令”，同時強化執法監管，加強指導與監督，建立行政執法責任制，責任到人，有效提高了執法隊伍素質。
二、存在的問題和不足。
我們的工作與創建省級文明城市的標準還有很大差距，主要體現在：一是管理體制方面仍然存在“腸梗阻”，街道辦事處、社居委仍未能履行城市管理職能，機構、人員、經費沒有保障。二是市容環境衛生責任制未能真正落實，街巷、住宅小區、居民庭院、樓道臟、亂、差現象不同程度存在。三是重點行業長效管理機制仍未建立，主次干道機動車修理業、洗車業、加工業、小餐飲業、廢品收購店隨處可見，占道經營現象屢禁不止，影響市容環境。四是城市管理考核獎懲體系不健全，《市數字化城市管理考評辦法》規定的保證金制度未落實到位，考核獎懲金額較小，獎懲制度的激勵和約束作用未能充分發揮。五是市政、園林、市容、環衛分屬不同部門，在日常作業、管養、維護等方面各自為戰，缺乏統籌協調，無法形成“四位一體”的管養模式，制約了綜合市場化運作實施。
三、工作謀劃。
20，我們將繼續圍繞全市重點工作，以改善城市環境為目標，以提升城市文明程度為載體，以強化日常監管為手段，積極推動“屬地管理、重心下移”，打造更加干凈、整潔、有序的城市環境。重點要抓好以下幾項工作：
1、認真落實屬地管理原則。積極推進重心下移、屬地管理，合理界定市、區、街道(鄉、鎮)和社區四級的管理職責，強化市級的宏觀決策、統籌協調、監督考核功能，明確區政府的責任主體地位，推動解決街道(鄉、鎮)、社區在城市管理中的事、權、人、錢等問題，推動建立和完善“兩級政府、三級管理、四級網絡”的管理體制。
2、大力開展重點難點問題整治。按照市委、市政府統一部署，與各相關部門加強配合協作，大力開展夜市排檔、機動車亂停放整治工作、工程車輛運輸安全、拋灑焚燒冥紙、違法建設、戶外廣告等整治活動，進一步貫徹落實《市市容環境衛生責任制實施辦法》，努力解決城市管理難點問題，構建長效管理機制，營造更加干凈、整潔、有序的城市環境。
3、穩妥推進生活垃圾直運試點。在目前生活垃圾直運小范圍試點的基礎上，繼續擴大范圍，逐步取締試點區域內單位、市場、道路和小區內的垃圾池(房)，設置適宜的標準垃圾桶;改造和新建現有垃圾中轉設施，實現試點范圍內的生活垃圾桶裝直運。
4、著力推進城市管理市場化運作。堅持政府主導、市場運作、企業參與的模式，加快推進城市道路管理市場化向山南新區、經濟開發區、八公山區等區域擴展。繼續推進環衛體制改革，把環衛保潔作業、“三亂”廣告清理等全面推向市場。探索把文明勸導服務、環衛清掃保潔、數字城管信息采集等項目進行一體化招投標。全面落實城管環衛作業市場化管理考核工作。
5、深入開展城管志愿服務活動。指導市城管志愿者協會加強組織協調，完善組織架構，強化對縣區協會的引導、督促，真正形成市設協會總部、區設協會辦事處、街道設協會服務點、社區設協會聯絡站“四位一體”管理網絡。圍繞城市管理中心任務開展志愿服務活動，推動城管志愿服務活動常態化，健全城管志愿者考核激勵制度，提升志愿者服務活動規范化、多樣化水平。
6、全面提升數字城管效能。結合“云海戰略、智慧淮南”建設，創新萬米單元網格、事部件管理法，進一步細化網格人員和涉城部門的工作職責、內容、標準和要求，建立健全“覆蓋城鄉、上下立體、發現及時、處置快速、監督有力”的城管模式。編制數字城管三期建設方案，推動“數字城管”向“數字城市”轉變。
7、認真落實常態化監督考核。在總結現有考核辦法利弊的基礎上，細化、擴大、完善考核項目，建立更加科學、客觀、公正的考核評估體系;依托數字城管信息化手段加強過程控制，實現事前、事中、事后全方位監控，做到管理有目標、有考核、有獎懲;建立常態化的教育培訓制度，提高隊伍的職業素養和業務素質，形成權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的高效能的城市管理機制。
8、協調推進城市管理立法工作。加強與市人大、市政府法制辦等部門的協調聯系，做好《市城市管理條例》的宣傳實施工作，為城市管理工作提供法律依據和保障。同時，做好城管志愿服務、餐廚垃圾處理、違法建設問責等立法項目的申報、調研工作。
9、健全完善環衛機械化作業?？茖W配置管理力量，合理安排工作班次，增加清掃車輛出勤車次，提高機械化作業率。進一步完善“5+1”機械化作業模式，把機械清掃、降塵、高壓沖洗、護欄清洗、洗掃吸水和人工保潔結合起來，提高清掃保潔機械化效率，實現保潔工作無縫隙、無盲區、全覆蓋。
10、有序推進重點項目建設。加快西部垃圾焚燒發電廠建設，確保明年全部完工。加快建筑垃圾處置項目建設，推動餐廚垃圾收集處理項目實施，開展生活垃圾減量和分類回收試點工作，促進源頭減量和資源回收。按照市政府安排，開展城市公共自行車租賃系統建設，為市民提供便捷、環保、健康的出行模式。
11、強化文明執法教育。實施全方位、立體化宣傳，爭取廣大市民對城市管理工作的理解、支持;堅持宣傳教育和嚴格管理相結合，提高城管和環衛工作人員素質;堅持以人為本，推進柔性管理，避免、減少、化解與執法對象之間的沖突。
行政執法單位年度總結
我是xx年7月6日從計生委綜合服務站調到xxxx大隊的，轉眼我到單位工作已經一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，在鎮委、鎮政府及xxx大隊的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞鎮委的中心工作，以“xxx為公、執法為民”為平臺，開拓創新、積極進取，為城鎮居民營造一個優美xxx的人居環境作出了自己的貢獻。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我是一名黨員，積極參加黨委和支部組織的各項學習活動，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，強化了廉潔自律的自覺性。同時，參加了黨員評議活動，對照開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮xxx員的先鋒模范作用。
其次，在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉xxx工作環境和內容。同時，我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。并參加了區政府組織的法律知識考試。
第三，在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
在xxx大隊工作的一年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。
每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下，較好地完成交流會的管理和收費工作，特別是雅爾塞交流會，早6點半就到崗，克服天氣原因，防止商販占道經營，保證道路暢通。
2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。
我們從7月24日至9月20日，歷時兩個月，克服各種困難，對奈門沁西瓜市場進行全面看護，維護市場的經營秩序，清理違章占道車輛，打擊投機倒把的瓜販子，并對交易車輛進行規范化管理，全部進場買賣，保證農民的合法權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五周年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務，為區慶獻禮。
2、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來，由于氣候干燥，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后，極易造成火燒連營，具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶，勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時，對賣苞米稈子的車輛進行了整頓，設定固定地點進行交易，防止占道交易。
3、迎接“優美鄉鎮”的驗收進行清障專項整治。
我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側進行了清障，把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛進行清理，并對鎮內公路兩側的雜草進行清理。同時，配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓，下發了清理違章通知書，并對一些釘子戶堅決予以取締。
4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
11月15日是我鎮居委會換屆選舉日，我們早五點就開始入戶，進行居委會換屆選舉工作，經過一上午的努力工作，較好地完成了居委會的換屆選舉工作，選舉過xxx正做到了公平、公開、公正。
5、參加了鎮黨委組織的精神貫徹落實報告會。
11月21日參加了鎮黨委組織的，區委宣講團到我鎮開展的精神貫徹落實報告會。通過宣講團對精神的進一步貫徹，使我更深入地了解了的重要意義。是我們黨繼十六大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。xxx代表中央所作的報告，系統總結了十六大以來黨的工作，回顧了近三十年來我國改革開放的實踐，進一步闡述了科學發展觀，對全面建設小康社會提出了新的要求，就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業總體布局做出了戰略部署，明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際，寫了心得體會，上交鎮黨委。
6、完成了林業資源普查工作。
林權制度改革即將開始，林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署，我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村，召開兩委班子會議，選出黨員代表和村民代表，并一起實地踏查林地，填寫各種普查表格，畫林業地塊圖和全屯林地位置圖，并進行匯總，較好地完成了林業資源普查工作。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的xxx隊員。
4、轉變工作作風，提高為民服務的標準和質量，樹立xxx新形象。
在新的一年里，我將認真貫徹落實精神，學習各項政策規章制度，較好完成各項業務工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
年度行政執法總結
2014年上半年，朔州分局行政執法工作始終堅持以十八大精神為指導，深刻領會“十二五”規劃綱要精神，始終圍繞“保護路產、維護路權、依法行政、為民服務”的主題，堅持“集中辦理、充分授權、公開透明、優質高效”的原則，大力開展交通行政執法的各項工作，強化全體執法人員規范執法意識，全力推進交通行業依法行政工作水平，使分局路政管理工作扎實有效的開展。
下面，就分局依法行政工作進展情況作以下簡要匯報：截至目前，累計投入執法人員5230人次，累計檢測貨運車輛14.64萬輛，無超限超載車輛。累計發生路政案件27起,發現率、查處率、賠償率、結案率均達到了100%，收取賠償費共計15.57萬元。清除非公路志標3塊，清理路障3477㎡，為公路橋梁暢通、安全得到較好保障。無公路“三亂”現象發生，有效地維護了路產路權。
一、建立健全依法行政工作機構，確保執法工作順利開展。
為了加強隊伍建設，規范執法行為，提高行政執法效率，樹立路政管理執法的良好形象，分局制定并健全行政執法責任制，將執法責任層層分解，落實到人，進一步增強了執法人員的責任感。同時還建立了執法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外，我們還認真做好交通行政執法監督管理工作，完善監督制度，首先加強內部監督，制定了交通行政執法責任追究制度。其次，重視社會監督工作，建立監督電話、執法程序公示上墻，使執法工作公正、公開、透明化，使交通行政執法逐步走向規范化，確保了交通行政執法工作順利開展。
二、加強行政執法人員素質教育，不斷提高依法行政工作水平。
分局十分重視行政執法隊伍建設，堅持把強化干部職工素質建設作為工作的重中之重，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規范執法的理念，強化責任意識，不斷提高執法人員政治素質和業務知識，做到了執法文明、規范，依法履行職責。以深入開展“規范路政管理年”活動為契機，加強對執法人員的理想信念教育、業務教育、政策法規教育和職業道德教育，不斷提高執法隊伍的文明服務意識和行政執法水平。4月份，路政支隊開展了路政執法人員培訓學習宣傳活動。在加強綜合業務知識培訓的同時重視加強思想政治、職業道德教育，開展技術比賽活動，提高執法人員素質，建設一支政治過硬、業務熟練、作風優良的行政執法隊伍。
三、嚴格依法行政，加強執法管理，確保文明執法，規范執法分局在日常執法工作中，始終將維護和實現廣大人民群眾的根本利益體現在執法的各個方面，做到了嚴格執法、文明執法、規范執法。一是嚴格規范執法行為。在工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一，嚴格規范執法人員的執法行為。二是規范執法程序，執法用語、執法忌語。做到亮證執法，陽光執法，做到明示法規在先，說服教育在先。三是對執法人員形象進行規范。在執法中，執法人員必須統一著裝，統一標志，統一佩證，做到行為文明、用語文明、服務熱情。在政務大廳實行首問負責制，廣泛開展微笑服務，樹立文明執法新形象。四凈化執法環境，純潔執法隊伍。通過制定三條禁令，嚴禁越權執法；嚴禁為非法經營者說情，自覺抵制說情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。
四、廣泛宣傳、爭取支持，營造良好執法氛圍為確保路政行政執法工作順利進行，最大限度地爭取社會各界的理解、支持和監督，堅持廣泛宣傳與重點宣傳相結合、流動宣傳與固定宣傳相結合、法律咨詢與思想溝通相結合，公路法律法規及治超政策的宣傳力度不斷加大。各單位通過懸掛各類宣傳標語、利用墻體刷寫宣傳標語、出動宣傳車、制作各類宣傳版面、在電視臺電臺宣傳報道等形式，保證了電視有影像、廣播有聲音、百姓有了解。上半年以來，共召開路政協調會59人/9次，張貼標語、宣傳畫冊1萬余份，舉辦學習班180人/1次，出動宣傳車3次。
分局依法行政工作在省局的正確領導下，在市委市政府的大力支持下，在分局黨政領導的高度重視下，通過全體執法人員的共同努力，取得了一定成績，但還需繼續努力。分局將以此次工作會議為契機，按照構建社會主義和諧社會的要求，進一步端正執法指導思想，嚴格規范執法行為，提高執法水平，進一步貫徹落實執法責任制，認真履行法定職責，以人為本，依法行政，為促進我市交通事業又好又快發展做出貢獻。
2014年5月27日。
個人年度行政執法總結
20xx年，我局按照《xx市20xx年依法治市工作要點》和《四川省交通運輸系統20xx推進法治交通建設工作要點》的總體部署和工作安排，在行政執法工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，密切聯系交通運輸工作實際，以依法治理為主題，突出重點領域和關鍵環節，扎實推進法治交通建設，進一步加強交通執法隊伍建設，增強全局干部職工的法制觀念、法律意識，提高依法行政水平和執法效率，現將本年度工作總結如下：
1、健全組織，強化領導。局黨委、行政根據人事變動及時調整了依法行政、行政執法、行政復議工作領導小組，同時，按照《行政執法責任制》、《錯案責任追究制》、《執法公示制》、《執法監督制》的工作要求，進一步完善了系統的《執法人員考核制度》、《執法獎懲制度》，為營造良好的依法行政環境提供了保障。
2、制定計劃，部署工作。按照《全面推進依法行政實施綱要》、《xx市20xx年依法治市工作要點》以及《交通運輸部關于規范交通運輸行政執法基層執法站所的若干意見》的要求，重點做好三基三化建設，規范執法行為、執法形象站所建設、制度建設及執法評議考核等工作。制定了推進依法行政、行政執法安排意見和行政執法評議考核工作方案。明確了執法責任，層層簽訂了《行政執法責任書》，把工作責任落實到每個窗口、每個崗位。
1、建立健全局黨委會、職工大會學法制度。年初辦公室制定了全年法制學習工作計劃，全年學法不少于6次，利用每周一全體職工開會學習的契機，進行會前學法（每次學法、講法時間不少于1x分鐘），黨委會前學法2次。
2、加強執法人員法治能力培訓。一是對新進的行政執法人員必須參加統一安排的基礎法律知識培訓和考試，嚴格實行持證上崗制度。二是堅持對交通運輸系統全體執法人員每年開展法律法規培訓，時間不少于一周。三是局機關堅持每周例會制度，各執法單位就執法工作等每周進行匯報和總結，將行政執法中的新問題、新情況及解決辦法等進行討論研究，使執法工作解決實際問題的能力得到大幅提升。
3、抓住每年全市法制工作集中宣傳的契機，開展街頭交通法律法規宣傳和咨詢，啟用宣傳車2臺，印發宣傳資料及宣傳冊5000多份，同時在辦公區域張貼宣傳掛圖等，多種形式和載體宣傳交通法律法規，營造了濃厚的普法、依法治理氛圍，增強依法行政、正確執法意識。
我局交通行政執法工作，堅持做到八合法：主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、程序合法、證據合法、決定合法、文書合法。在具體執法過程中，統一著裝，亮證執法，舉止規范，用語文明，遵紀守法。
（一）強化執法力度，狠抓源頭管理。
1、行政審批服務科堅持兩集中、兩到位工作，從接件、勘驗、整改、審批、出證、許可案件出證，在窗口一條龍服務，一站式完成，方便了群眾辦理業務。目前為止，共接件330件（運政業務240件，路政業務90件），符合條件并完成許可的1x6件（運政業務1x0件,路政業務6件），全年辦結率達100﹪。今年嚴格按照上級下達的各項行政許可項目清理要求，國家和省下放及新增交通運輸行政許可事項承接落實情況逐一清理，完成了各項許可項目的清理上報。
2、公路運輸管理所加強運輸市場管理，打擊違法經營，從20xx年1月至11月，共進行了204次路檢路查，查出違規車輛604輛，其中：警告、教育車輛92輛，未攜帶證件6輛，教練車未按規定使用學時記錄儀7輛，出租車駕駛員無服務監督卡12輛、未按規定使用計價器1輛，危險貨物運輸車輛安全防護設施設備不齊2輛，公交車未按規定線路行駛1輛。共受理9651x投訴案件88件，結案回復88件，結案回復率100﹪。
3、公路路政管理所按照市整治工作總體要求，在德茂公路孝德段、成青公路富新段、桑綿路興隆段和漢青路設置4個聯合檢查點，與公安、城管聯合執法，實行4班2倒24小時對過往車輛嚴格管控，另設5個稽查隊對其他路段的超限超載等交通違法行為和運輸砂石車輛進行不定時查處。在道路運輸平安年活動期間，安排兩個巡邏隊對成青公路、德茂公路、二環路等直管公路上的堆物作業、擺攤設點、打場曬糧、違法建筑等行為及時制止，對公路上的非交通標志牌進行清理，保障了公路的安全暢通；同時加強了水上安全監管力度，每周不定時對土門困牛山水庫、遵道太平水庫、九龍豐產水庫、漢旺柏林水庫、白溪水庫等進行水上安全檢查，做好檢查記錄，發現隱患及時告知相關部門和業主，并督促進行整改和跟蹤檢查，堅決杜絕水運安全事故發生。
（二）推進三基三化建設，促進基層執法隊伍職業化、基層執法站所標準化、基層管理制度規范化。今年按照四統一要求，對執法標志、執法證件、執法服裝、執法場所外觀標識進行統一，樹立了交通執法良好形象。
（三）推進行政權力公開透明運行。按照規范權力流程、簡化辦事程序、提高辦事效率的原則，將我局行政權力清單和運行流程圖上網上墻公示，完善行政權力運行基礎平臺，行政權力運行監察平臺，優化行政權力運行流程，完善風險點和監察點位設置，深入推進交通系統行政權力網上公開透明運行工作。
（四）開展交通行政執法評議考核工作。按照市局的統一部署，認真對本系統交通行政執法工作進行自評自查，制定工作方案，組建領導小組，形成自查報告，組織檢查，對自查中的問題，及時發現及時整改，通過xx市執法評議考核，進一步規范執法行為，提高了執法水平，得到執法評議考核領導小組的高度肯定，取得了整個xx市名列前茅的好成績。
全年未發生行政復議、行政訴訟、行政賠償案件。
一年來，通過執法人員的共同努力，交通行政執法工作任務圓滿完成。但在執法過程中，面臨很多困難。一是執法單位缺少人員和經費，力量薄弱，很難滿足實際工作需要。二是從業人員復雜，自律意識、職業道德意識、安全意識都還有待提高。三是執法環境差，打擊查處及取證難度大，執法對象采取暴力和軟暴力抗拒執法事件越來越多，執法人員不僅難以執法，人身安全也受到威脅。20xx年，我們將繼續發揚成績，扎實工作，克服困難，嚴肅執法、公正執法、文明執法，鍛造出一支能吃苦、懂業務、善管理的交通執法隊伍，樹立新的執法形象。
行政執法局年度報告總結
在市委、市政府的正確領導和市法制辦的精心指導下，我局緊密圍繞全市城市管理中心工作，按照《法治湖南建設綱要》和《中共xx市委、xx市人民政府關于加強和創新城市管理工作的意見》（株發[]2號）文件的要求，緊緊圍繞打造株洲城管升級版的工作目標，始終堅持依法行政，嚴格執法，和諧管理，扎實推進城市管理相對集中行政處罰權工作，為我市創衛復審及創建全國文明城市發揮了重要作用?，F將20**年依法行政工作報告如下：
一、強化組織領導，健全工作網絡，夯實工作基礎。
為保證城管依法行政工作順利開展，適應新形勢下切實做好城市管理工作的需要，局黨組高度重視，堅持把依法行政考核評議工作納入全局工作重點中，確保工作落到實處。
（一）健全組織機構，強化組織保障。
一是健全組織機構。為切實加強城市管理行政執法工作，依法行政，嚴格執法，成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，局機關各相關科、室，局屬各單位負責人為成員的依法行政工作領導小組。同時，局機關設法制科，科室配置了學歷層次高、業務能力強、工作經驗豐富的法制專業人員，并明確一名局領導分管，局屬各單位也建立了相應機構，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領導班子共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制機構負責辦，相關部門配合協作的良好工作格局。
二是落實工作目標責任。年初伊始，局黨委組織相關機關科室和協作單位、下屬單位負責人召開本年度城市管理依法行政工作會議，在全面總結肯定上年工作的基礎上，認真查找不足，尋求新的突破，確立年度依法行政工作計劃，明確了指導思想、奮斗目標、具體措施、責任單位和工作要求。做到了“四有”、“四落實”。即：全年依法行政工作有計劃、有重點、有檢查、有創新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實。
三是層層分解責任。將依法行政工作納入局績效考核內容，分別與局屬各單位層層簽訂了責任書，將工作責任分解落實到責任單位和責任人。
四是完善依法行政制度。我們積極從完善行政執法制度、規范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執法責任、案卷評查、評議考核、監督檢查和責任追究等行政處罰、行政許可和其他重大行政行為方面的系列規章制度，明確城管執法的每一個標準，細化城管執法的每一個環節，規范城管執法的每一個行為，做到有章可依、職責明確，違反必究、責任到人。
五是保障工作經費。按照工作要求，將依法行政工作所需經費列入財政預算，為順利開展該工作提供了經費保障。
（二）建立考核制度，強化制度保障。
一是將依法行政工作作為共性目標納入工作政績考核內容。同部署、同檢查、同考核，形成不抓好依法行政工作就會導致工作落后的考核局面。
二是全面推行領導干部、公務員年度法律合格考試。將考試成績載入其個人檔案，實行不合格不評優政策。
（三）訂制學習資料，提供行動指南。
廣泛開展政策法規學習，著實提高干部隊伍素質，是實踐“三個代表”重要思想的前提條件，也是推行依法行政、規范行政行為的的基礎。為此，我局訂制了豐富的宣傳資料和讀本，做到了全體機關干部人手一本普法教材，此外，還征訂了《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省規范行政裁量權辦法》、《湖南省規范性文件管理辦法》、《湖南省“六五”普法讀本》等。
二、明確工作重點，抓好措施落實，確保工作實效。
（一）積極組織機關干部學法用法。
一方面，領導干部自身非常重視學法用法，制定了詳細的中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；另一方面，組織機關干部學法用法。采取行政學習、專門會議、自學等多種形式，認真組織學習普法教材、《公務員依法行政讀本》、《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省規范行政裁量權辦法》、《湖南省規范性文件管理辦法》等黨和國家的方針、政策、法律和法規。
（二）抓執法隊伍建設，提高執法隊伍綜合素質。
一是狠抓支隊內部隊伍的規范管理和各區大隊業務培訓的`考評工作。在下屬城市管理行政執法支隊堅持不懈地落實了每周一次業務學習和軍事訓練，重點對法律法規、執法文書擬制進行了學習培訓，對十八大精神進行了學習解讀；堅持落實“三考”制度，先后組織9場執法業務考試；定期組織案例分析討論，開展執法案卷制作交流評比，提高了隊員業務素質；進一步完善了績效考核制度，對隊員的日常管理、勞動紀律、執法工作等進行全面考核考評，提高了隊伍規范化管理水平。在抓好自身隊伍培訓的基礎上，還通過考評等手段，督促各區城管執法大隊認真制定隊伍培訓計劃，并定期檢查各區培訓計劃落實情況，對培訓計劃不落實的進行考評扣分。目前各區城管隊伍基本上都落實了每周1次、每次半天時間的業務學習，并逐步形成一種制度。
二是抓全市城管隊伍的規范化建設。進一步統一了全市城管隊員制服、執法車輛標志標識；重新規范了執法文書格式，集中組織隊員學習執法文書擬制；編印下發了《城管行政執法實用手冊》，人手一冊供隊員學習使用；堅持落實執法“四先三到位”，要求隊員在執法過程中做到：敬禮在先、亮證在先、文明稱呼在先、告知公務在先，教育到位、告知到位、宣傳到位；制定下發了《關于加強城管文明執法的通知》，不斷強化隊員規范執法、文明執法意識；成立了專門的督察隊伍，每天對全市城管隊員隊容風紀及文明執法情況進行現場糾察和督查，對街道辦事處及鄉鎮城管隊員、協管員的隊容風紀和業務培訓進行了統一明確。
三是抓執法監督。向社會公布了監督電話（28682453），開通了“株洲城管”、“城管支隊微博”，全天24小時受理市民的舉報投訴。聘請了30名城管執法監督員，對城管執法隊伍的執法行為進行全方位的監督，并對監督員提出的問題及時進行整改和反饋。通過抓培訓、抓規范、抓監督，執法隊伍業務素質和作風建設明顯加強，今年來共辦理各類行政處罰案件127起，無一起行政訴訟案件，年內未出現任何違紀違規和不文明執法事件。
（三）按照職能開展執法，維護城市市容市貌。
今年來，我局以打造城市管理升級版活動為契機，緊緊圍繞打造全國最干凈城市的工作目標，按照職責職能認真開展戶外廣告、園林綠化、市政設施和渣土方面的行政處罰權工作，同時嚴抓城管監督員糾章處罰和市容市貌整治工作，為我市創衛復審及創建全國文明城市發揮了重要作用。
我局堅持嚴格執法，規范執法，通過日常執法、集中整治，今年1至10月份，共查處各類違法案件127起，其中園林綠化案件41起，破占道案件31起，戶外廣告案件55起。
渣土管理方面，深入建筑工地檢查583次，檢查渣土運輸車輛732臺次，巡查過程中考評渣土企業違規運輸行為114起，發現和處理路面污染1705處，向市考評辦上報未處理路面污染127起。繼續落實24小時無縫隙巡查監管制度，加強“三個檢查”，即檢查建筑工地出入口、檢查運輸沿線、檢查渣土車輛，防止渣土運輸滴灑漏及社會車輛帶泥上路污染。進一步規范了建筑施工工地管理，指導建設新型洗車平臺26處，設立工地衛生保潔公示牌30個，從源頭上減少了渣土污染。嚴密組織渣土運輸企業考核，今年6月份對考核排名前三名的進行了獎勵，對排名末名的企業責令停運整改4個月，較好地促進了渣土運輸企業內部管理。
城管監督員糾章處罰方面，通過支隊督查，各區城管監督員較好地貫徹落實了上級工作指示，堅持落實了日考評、月通報機制，通過明查暗訪及聘請社會考評員等措施，加大對全市城管監督員隊伍的檢查和考評力度，督促城管監督員加強對亂扔亂吐、亂停亂放、亂穿馬路等違章行為的糾章處罰，較好地保持了市容嚴管重罰的態勢。今年以來共糾章處罰各類違章行為18.9萬人次。
整治“車窗垃圾”方面，采取現場處罰、電子抓拍、市民舉報等多種方式，深入開展向車外亂扔亂吐專項整治行動，今年共整治司乘人員向車外亂扔亂吐行為3980余起，紅綠燈周邊及主干道“車窗垃圾”明顯減少。
（四）規范案卷管理，提高城管執法水平。
為規范執法行為，提高隊員辦理行政案件的質量和水平，促進依法行政，我局嚴抓執法質量和案卷管理工作。
一是組織執法人員培訓。今年已舉行了2期培訓班。一期是對市支隊和各區大隊中層干部的案件文書培訓。一期是對各區城管執法大隊業務骨干的培訓。通過培訓，執法人員對行政執法基礎知識有了更加系統的理解和掌握，依法行政的意識和能力有了進一步提升。
二是開展案卷評比活動。為進一步提高行政處罰案卷質量，規范城管行政執法行為，7月份，我局組織開展了20**年度優秀行政處罰案卷評比活動，對支隊各大隊今年已辦理的69起立案案件進行考核評比。從實體、程序、法律適用、文書規范制作、案卷立卷歸檔等方面對參評案卷進行了認真評查，逐案分析存在的問題，提出整改意見和建議。通過案卷評比活動，使隊員在原有的基礎上進一步提高了對案卷操作過程的熟知度及案卷文書填寫時的規范性、細致性，為案卷執法工作有序進行打好了結實的基礎。
三是實施案卷歸檔制度。我局對案件歸檔報結案嚴格要求，規定案件須在歸檔后報結，案件雖已結案但未歸檔的不計結案數，同時要求承辦執法隊員在案件辦結后，及時對案卷材料進行整理和案件質量自查，將整理好的案卷當月上報至支隊綜合科，并填寫結案案卷登記表，做到了結案信息報表的及時、準確，進一步促進了案件質量，加強了對案件質量的監督管理，提高了執法行政效能建設。
（五）扎實做好規范性文件合法性審查工作，確保本級規范性文件合法。
今年以來，我局對《xx市餐廚廢棄物管理辦法》、《xx市城市公廁管理辦法》和《xx市洗車行業管理辦法》等進行了合法性審查，辦結率達到100%。在對以上規范性文件進行合法性審查的過程中，我局本著以下三項基本原則：
1、在程序上，堅持嚴格遵循審議通過和公布生效制度。規范性文件經局法制部門合法性審查后，經由局辦公會議集體討論后方可做出決定，并報上級主管部門批準。
2、在內容上，堅持法律至上原則。對規范性文件中關于行政許可、行政處罰、行政收費等事項，嚴格把關，做到不創設，不超出上位法規定的條件，不提高收費標準；對規范性文件中規定公民、法人“應當”、“必須”作的行為或“禁止”、“不得”作的行為認真審查，在無依據的情況下，依法提出刪除或修改的意見。
3、在作風上，注重工作效率。審查工作中，對內容簡單的，不需書面征求意見的，在5個工作日內提出審核意見；對需書面征求意見或召開座談會的，在10個工作日內提出審核意見；對復雜的，需要調研和聽（論）證的，在20個工作日內提出審核意見。對交辦的急件，做到急件急辦，部分文件做到承辦人員當場提出審核意見，及時為領導當好法律參謀。
三、創新工作思路，廣泛宣傳發動，營造工作氛圍。
（一）大力開展城管執法宣傳。
一是積極參與城市管理宣傳活動。結合“服務對象大走訪”活動開展，向市民和管理對象發放城管執法宣傳手冊5000余份，使城管法律法規知識走進千家萬戶。在城區各大廣場周邊設立60余塊城管公益廣告牌、制作城管宣傳手冊份、10000份《告全體市民一封信》、3500份城管溫馨提示車貼，對整治向車外亂扔亂吐行動中查處的違章車輛定期進行曝光。
二是積極聯系新聞媒介開展城管執法宣傳。今年以來，我局通過報紙、電視、廣播、網絡及簡報等多種形式，大力宣傳城管執法活動和城管隊伍建設。先后協調湖南經視、湖南都市頻道報道相關新聞2篇、《城建監察》雜志發稿1篇、瀟湘晨報發稿2篇、株洲日報發稿18篇、株洲晚報發稿26篇；株洲電視臺、廣播電臺播放相關新聞58條；中國政、人民網、華網、鳳凰網、新浪、網易、搜狐、紅網等50余家國內大型網站報道1000余篇，報道大型活動8場次；制作工作簡報7期。
三是創新宣傳模式，利用網絡新媒體開展城管宣傳。我局已在新浪網站開設“株洲城管”、“xx市城管支隊”、“xx市市政工程管理處”三個微博，及時發布全市城管工作動態，截至10月份，總微博“粉絲”人數已達2萬余人，發布微博1800余條，回復市民網友咨詢、建議300余條。此外，xx市城管局、xx市城管局、xx市城管局、xx市城管局、xx市城管局等56家省內外兄弟單位與我局微博“互粉”。通過多方式、多渠道、全方位的宣傳，擴大了城管工作的社會影響，較好地展示了城管隊伍為民服務、文明執法的良好形象。
四是抓好為民服務宣傳。繼續開展“為民服務三個一”、“困難對象大幫扶”等主題活動，共幫扶困難對象80余戶，為市民做好事4500余件，并協調媒體對為民服務活動進行了宣傳造勢，擴大了活動的社會影響，提升了城管隊伍形象。
（二）堅持開展法治創建活動。
局黨組高度重視“依法辦事示范窗口單位”創建活動，把它作為推進全市城市管理依法行政，提高行政執法水平的有力保障，并要求全市城管系統干部職工在工作中必須以依法辦事為原則，要求局屬各單位、各科室以爭創依法辦事示范窗口單位為目標，扎實推進該項工作。根據創建活動工作要求，成立了創建活動領導小組，由主管法制工作的副局長任組長，負責局系統依法辦事示范窗口單位的評選與推薦工作。爭取把依法辦事示范窗口的建設提升到一個新的水平，切實提高城管依法決策、依法管理、依法辦事能力，全面推行城市管理的規范化和法制化建設。20**年以來，我局系統先后有市城管執法支隊二大隊、市政管理處、市客運管理處（現已劃歸交通運輸局管理）被評為“省依法辦事示范窗口單位”，xx區城管執法大隊、xx區城管執法大隊等單位被評為“市依法辦事示范窗口單位”。今年，又有市城管執法支隊被推薦為“省依法辦事示范窗口單位”，市城管支隊一大隊、xx區城管執法局、xx區城管執法大隊、xx區城管執法大隊、xx縣城管執法大隊等單位被推薦為“市依法辦事示范窗口單位”。
四、認真處理投訴，及時化解矛盾，鞏固工作成果。
為認真處理投訴，及時化解各類糾紛矛盾，我們主要采取了以下四項措施：
一是實行政務公開，在工作中，我局堅持將城管執法依據、行政許可事項、自由裁量權基準等通過局網站主頁等途徑全部向社會公開，做到“陽光行政”。
二是建立信訪制度，及時解決問題。完善各項信訪工作制度，做到了“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”。
三是建立健全行政相對人申訴制度。建立了公開電話、行政執法與監督機關負責人接待日制度。
四是認真接待群眾投訴。始終堅持以群眾滿意作為檢驗工作的唯一標準，認真受理、文明接待、誠信服務。
回顧一年來的工作，我們取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市法制辦精心指導的結果，是城管系統全體干部職工無私奉獻、辛勤勞動的結果。盡管我們的工作還存在一些不足，但我們有信心在下階段的工作中進一步開拓創新、奮力拼搏，認真履行依法行政工作職責，抓出實效，做出成績，努力打造株洲城市管理升級版，積極推進和諧株洲的建設與發展。
行政執法局年度報告總結
xxxx年，我局按照《政府信息公開條例》及省、市相關文件精神要求，認真抓好本單位信息公開工作，取得了一定成效，現將xxxx年度政府信息公開工作總結如下：
一、信息公開工作基本情況。
為保障社會公眾、市民群眾、法人和其他組織獲取綜合執法工作方面的信息，提高我市綜合執法工作的透明度，促進依法行政，xxxx年，我局主要開展了以下幾方面工作：
（一）加強領導，落實責任。為進一步推進政府信息公開工作，我們根據工作實際和人員變更，及時調整了信息公開工作負責同志，加強對政府信息公開工作的領導，將政務信息公開工作作為改進行政機關領導方式、施政方式和工作作風的重要載體，與綜合執法業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，同總結。建立信息公開責任機制，實行分管領導對其職責范圍內的政務信息公開工作負直接領導責任，各科室政務信息公開工作負工作落實責任，切實把責任落實到位。
（二）深入貫徹，強化學習。通過集中學習、業余自學等多種形式，及時組織工作人員學習《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內容和國務院、省、市關于做好政府信息公開工作的相關文件規定。通過學習，提高了做好信息公開工作的責任意識，增強了自覺性。
（三）健全制度，規范運行。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《xx市綜合行政執法局政務公開工作要點分解落實方案》的相關規定，對本單位xxxx年政務公開目錄進行了修訂。列入目錄的各類綜合執法工作和公共服務事項。按照不同類別適用的法律、法規、規章和其他規范性文件要求，明確辦理原則、條件、程序、決定權限、責任單位、監督單位和聯系、舉報電話等。
（四）充實內容、發揮功能。充分利用市政府門戶網站、xxxxx服務熱線，對照我市政府信息公開指南、規定、規范和標準的要求，結臺我局實際，對我局信息公開網站信息內容條目逐條進行了梳理、分析，在此基礎上作出了優化和補充。
（五）強化審查、嚴格保密。綜合科按照信息公開有關規定，建立健全信息公開發布保迷審查機制，堅持“誰主管誰負責”、“誰公開誰審查”、“先審查后公開”的原則，嚴格規范審查程序，防止保密審查與政府信息公開發布脫節。對涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定等重大擬公開事項，及時與有關部門協商。網站管理人員建立信息發布臺帳，記錄每條信息發布的時間與內容，切實做好原始資料的歸檔工作，確保保密安全不出事故。
二、政府信息主動公開情況。
（一）主動公開信息的數量。xxxx年，我局按照政府信息主動公開范圍，通過市政府門戶網站主動公開信息xxx條，通過《今日xx報》、xx電視臺和其它媒體平臺向社會公開政府信息xxx條。
（二）主動公開信息的方式和途徑。我局積極創新方式方法，豐富公開載體，增強公開實效。一是在市政府門戶網站進行公開，充分發揮其在政府信息公開中的主導作用。二是充分利用報紙、電視臺、電臺、微信公眾號等媒介，建立綜合執法宣傳專欄，拓展發布信息的渠道，使群眾能及時獲得政務信息，強化了政務信息公開的廣度和深度，三是利用全國法制宣傳日，在街面開展宣傳，公開綜合執法領域有關信息。四是建立文明勸導員隊伍、信息采集員隊伍，向群眾廣泛宣傳綜合執法工作。
（三）主動公開信息的主要內容。一是公開文件、規章制度、統計數據等有關信息情況。包括全年來我局制定和發布的各類執法相關文件、城市管理方面和社會服務等方面的發展規劃、工作計劃以及日常工作動態等信息。二是公開公眾關注的重要事項，主要有單位一些重要事項、政策、重點工作通報、便民服務等信息。三是公開行政處罰事項、流程、以及處罰結果等。
三、發布解讀、回應社會關切以及互動交流情況。
認真執行規范性文件審核發布制度，凡是有關重大項目決策性文件，在文件出臺前，按程序公開征求意見，聽取廣大干部群眾及專家的意見，加強對反饋信息收集和結果反饋，保障政策發布實效，促進政策的`推進落實，進一步提高政策的知曉度，持續增強政策透明度并加強決策公開及解讀。同時，安排專人密切關注涉及科技發展的重要政務輿情，及早發現、研判需要回應的相關輿情和熱點問題，及時發布權威信息，正面引導輿論。
四、重點領域政府信息公開工作推進情況和公開情況。
推進財政預算決算和“三公經費”信息公開，推進行政處罰信息公開，及時公開數字化城管建設項目進展。
五、依申請公開信息情況。
xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，我局未收到公民、法人和其他組織需要本機關主動公開以外的政府信息的申請，也未接到關于不予公開政府信息的電話咨詢。
六、政府信息公開的收費及減免情況。
xxxx年，我局信息公開無收費情況。
七、因政府信息公開申請提起行政復議、行政訴訟的情況。
xxxx年，我局無被申請行政復議或被提起行政訴訟情況。
八、本級人大代表建議和政協委員提案辦理公開情況。
xxxx年，我局接到人大代表建議共x件，政協委員提案共x件，全部辦理結束，應公開的全部予以公開。
九、存在的主要問題及改進措施。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的效果，但與全面貫徹施行《條例》和社會公眾的需求相比，還存在一些不足，主要表現在：一是在長效機制建設方面有待加強；二是機關各科室和基層執法所的信息公開工作尚未及時跟進。
改進措施：一是加強制度落實，建立健全工作規范。進一步規范、細化依申請公開工作的處理流程，提高依申請公開的處理效率，特別要結合綜合執法工作實際，豐富政府信息公開監督、檢查、考核手段。二是繼續抓好學習培訓工作。針對工作中出現的新情況、新問題，及時組織工作人員進行學習培訓，提高做好信息公開工作能力。
十、需要說明的事項與附表。
無其他需要說明的事項。
個人年度行政執法總結
20xx年，我局行政執法綜合辦公室工作堅持以人為本，按照健全機制，強化隊伍，規范管理的要求，進一步規范行政執法行為，加大執法工作力度，取得了較好的成績?，F匯報如下：
全年度執法人員約檢查成品油及酒類流通市場300余次；完成酒類經營企業備案350余家，超額16.6%完成任務（任務數300家）；召開酒類經營商業務培訓二次，參會人員約130人次；城關酒類經營戶備案率達到99%，鄉鎮酒類經營戶備案率達到88%；《隨附單》超市使用率達100%，代理商使用率達90%以上；全年度招商引資完成20xx余萬元，編制項目可研報告3份（其中發改委備案一家），全年上報各網站信息200余條（發表在亳州報信息一條），均超額完成年初任務。共查處成品油案件25件，完成成品油執法罰款60000元（任務90000元），酒類商品執法過程中，共查處無證無照經營戶30余戶，暫扣酒類商品100余箱，到位罰款4000元，有效凈化了酒類流通市場，得到大部分代理商及經營戶的認可。同時，按照商務廳的文件精神，執法室組織人員編制了蒙城縣商務綜合執法試點縣的申報工作，取得階段性的工作成果。在文明創建期間，執法室工作人員以飽滿的熱情，端正的工作作風，任勞任怨的工作態度，圓滿完成值班巡邏任務，得到領導和局其他工作人員的好評。
為切實提高執法人員的業務素質和執法水平，我們始終把相關法律法規的學習和法律培訓作為一項重要工作來抓。根據我局工作實際，結合省商務廳組織的執法資格培訓，先后集中組織學習了《行政處罰法》《行政許可法》《行政復議法》《生豬屠宰管理條例》《酒類流通管理辦法》。組織了全縣范圍內酒類批發商進行酒類流通管理業務培訓。同時，加強了專業執法隊伍建設，健全了商務綜合執法辦公室機構，調整了部分執法人員，充實了執法力量。
一是加大了宣傳和普法力度，做到宣傳與教育相結合。今年以來，舉辦了2次酒類經營人員法律法規培訓班，印發培訓及宣傳資料600余份；二是規范了執法行為，加大了執法力度，做到管理與處罰相結合。以強化酒類市場準入制度，嚴格酒類流通管理為重點，加大了酒類管理執法力度。加大對成品油企業安全檢查力度，執法室共出動人員及車輛50余次，下達《限期整改通知書》40余份。
建立健全了執法制度。對成品油和酒類執法工作，從立案、調查取證、做出處理決定、執行等各個環節，都制定了一整套規章制度，并嚴格遵照執行。加強了對執法人員的管理，一律持證掛牌上崗、亮證執法。對行政處罰，從立案、調查取證到審核處理各個環節都嚴格依法辦事。今年以來，我局辦理的行政處罰案件，沒有一起復議、上訴案，無復議變更處罰、上訴敗訴案件，無錯案、無執法違法辦案現象，規范了執法文書制作和執法檔案管理，對執法文書及時整理歸檔。