致辭可以通過感謝、致敬、祝福等方式來展示主題和情感。以下是一些致辭的寫作指南和范文集，旨在幫助大家更好地理解和運用致辭技巧。
公司老板新年致辭
1，提高自己的綜合素質，樹立自己的道德形象，做好每一個角色，實現我們的共同目的。有位成功企業的ceo說過這樣一句話“一只老虎領導一群羊，這一群羊一定會變成一群老虎，反之；一只羊領導一群老虎，這一群老虎一定會變成一群羊”。企業中，每一位高層管理者及其全體員工綜合素質的高或低，決定著我們團隊整體力量的強或弱，決定著我們能否不斷獲得新的成功。管理者和全體員工的綜合素質固然包括很多方面，我今天僅就處世心胸、個人品行、領導者思想和人際觀念等四個方面，談談如何樹立自己的道德形象，做好每一個角色，希望能成為我們對自己的共同要求。
（1）心胸要寬，氣量要大。中央二臺播過這樣一段廣告詞“心就是舞臺，心有多大你的舞臺就有多大，你的事業就有多大”，臺灣化工界的領軍人物曾經說過“量就是財富，你的量有多大財富就有多大。“心胸”和“氣量”，是一個人的心理素質，我把它作為我們團隊每一個成員綜合素質的第一個要求來談，就是要求首先從集團高層管理者做起，講禮賢下士，講兼聽則明，講顧全全局，堅持從集團利益出發想問題、做事情，虛心聽取下屬、同事和上級的意見，就是在工作上有是非之爭、對錯之說，也要特別冷靜地傾聽不同意見，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井觀天”。包括我自己，歡迎大家經常對各級管理者提建議、提意見。包括我自己，希望大家都能成為我們集團的“宰相”，“宰相肚里能撐船”么。
（2）要有高尚的思想品德。我認為，我們企業要完成從模擬集團化運作到真正集團化運營的轉變，雖然決定因素是企業的高層管理者，但是包括在座各位在內的全體員工也至關重要。我們集團的每一位管理者，都應該以高尚的思想品德影響人，以過硬的真才實干凝聚人，成為每一位員工發揚高尚思想品德的好榜樣。作為民營企業的高層管理者一定不能仿效國有企業領導者的做法，不能利用手中的權力打擊報復，以權壓人，要用手中的權力做好每一件事情。具體講：想要做好事情，一定要先學會做人；想要成功地領導下屬，首先要管好自己；想要求別人做到的事情，自己首先要做到；真心誠意地幫助你的下屬解決一些實際問題，多承擔一些風險，多承擔一些責任。同時，也希望各位員工所做的一切都要真心實意，發自內心，不能虛偽表面，要經得起大家的檢驗，才能樹起你的威信，得到大家的擁戴?！奥愤b知馬力，日久見人心”，相信這句話大家理解得比我要深刻。
（3）要有領導者的思想和意識?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛帽笔悄闷苼龅拿浴Ｎ艺媲械南Ｍ覀冊谧母魑还芾碚撸ㄎ覀兊膯T工都要規劃自己的奮斗目標，找準自己最合適的位置，把自己的智慧、才干和能力貢獻給團隊的事業。那么，什么是領導者的思想和意識？從我們集團的根本宗旨出發，我們集團的管理者和全體員工必須具備三個要件，一是要具備做強、做大申瑞電力科技集團的能力和激情，二是要具備以建設現代化民營企業為己任的思想，三要具備以“責任共信用一色，決策與發展俱進”為特色的意識。
（4）要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互幫助。我們為了在電力系統及其自動化領域有所作為，大家走到了一起，風雨同舟地建設我們這個大家庭。人們常說，“和為貴”。我認為，貴就貴在一個團隊的成員相互尊敬、相互信任、相互理解、相互幫助。在我們這個大家庭，“和”的氣度是做好自己角色的重要元素，“家和萬事興”啊。相信大家理解這十六個字的含義，但是真正能運用自如，還需要不斷努力。這里我送給大家三句非常樸實的、話，也是我處事的風格：要想得到別人的尊重，應該首先要尊重別人；要想和大家友好相處，合作愉快，應該虛心接受別人的意見，要從正面理解別人的贈言；要想不斷提高自己，一定要做到謙虛，謙虛再謙虛。
2，采用集體力量，利用團隊精神，相信相聚緣分，珍惜合作機會，實現我們的愿景目標。堡壘往往是從內部攻破，內部搞分裂是企業失敗最重要的原因。在創業與發展的旗幟下，我們是一個集體，一支團隊。“域中有四大（道天地人），人居其一”，老子的這段話，可能是以人為本思想的最古老表述，更應該是我們實現共同目的的根本所系。回想六年前，剛成立的申瑞企業，僅僅只有十幾個人，現在已經發展到200多人。企業的發展壯大，需要不斷培養人，不斷引進外援，不斷吸收新鮮血液，對于我們高層管理者來說，一定要保持清醒的頭腦，不要擺老資格，不能拉幫結派，排除異己，要有“海納百川，有容乃大”的精神，要有“成功永遠屬于過去，零點將伴隨我終生”的思想。在我們公司，集體力量是最巨大的財富，團隊精神是最寶貴的境界，我們要相信緣分，珍視合作，加強團結，不斷把企業做強、做大。
3，為了實現我們的共同目的，我們要正確了解自己，分析自己，評估自己。人不是全能，各人都有他的長處和劣勢的一面。經常反省自己，是我們中國人的傳統美德。在評估自己時，不能過高，也不要過低，我們要經常反省想想：什么事情應該做，什么事情不應該做；哪些工作做得很好，哪些工作需要改進；還有哪些知識和技能需要掌握，才能不斷調整自己最合適的定位，更好的發揮自己的長處，實實在在的為企業做些有意義的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，說起來很容易，做起來很困難，無論在哪一級管理層崗位上，我們各級管理者千萬不要在這個問題上有失自己的身份，我們的員工也千萬不要有失申瑞企業光榮一員的身份。
4，只有堅持客觀地了解別人，分析別人，才能不斷樹立我們的總目標在各階段的里程碑?？陀^地了解別人，分析別人（這個別人，包括下屬，同級和上級），有利于與人共事和睦相處，有利于選擇正確的合作思路，有利于減少相互矛盾誤會的發生，起到相互學習，互幫互進，共同進步的作用。
現在，各界朋友對我們的企業美譽度越來越高。對此，我相信全體員工更有切身的體會。我更深信，在我們全體員工不斷“加強思想意識，實現自我價值”的共同努力下，一定能繼續共同進步，繼續共同提高，我們的企業一定會聚積更多的新資源，創造更多的新實力，成為業內“名門望族”，全面實現企業宏偉愿景的各項戰略目標。
給老板的新年致辭
尊敬的xx總、xx總、各位同事們：
大家下午好！
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節，在此，我代表xx公司領導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。
過去的20xx年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨著生產二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在xx董事長的正確領導下，在xx的各位領導及同仁的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力！
20xx年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在xx董事長的領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產，進一步開展節能降耗，提高成品率，為企業創造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體xx人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將xx打造成xx行業的龍頭企業。
最后，也借此機會向今天和春節期間仍奮戰在生產一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了！再次祝全體同事新年快樂，合家幸福！希望大家能玩得開心。謝謝！
給老板的新年致辭
尊敬的各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友們：
新年好！
瑞雪紛飛爆竹聲脆佳節將臨。xx年的新年鐘聲即將鳴響。寒冷雖然刺透骨髓，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。在這辭舊迎新的時刻在xx年元旦來臨之際，xxxx公司向您和您的家人致以衷心的感謝和最誠摯的祝福！
我們共同經歷了一個充滿各種滋味的xx年，又一起迎來了xx年。在這樣一個舉國同慶的日子里，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福！
過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。廣大員工，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，朝著共同的目標一同奮進，取得了巨大的成績。
我的新年之愿是：愿我們的xx像巨龍般騰飛，愿我們的事業像鮮花般絢麗多彩，愿我們的公司像磐石般堅強穩固，愿我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結，愿我們的朋友像青松一樣長青，愿我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿。讓我們共同共祝：xx的未來更加美好！
最后，再次祝福大家新年快樂。
給老板的新年致辭
親愛的各位公司員工及加盟商代表們：
大家晚上好！
首先，我謹代表xx有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。
本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內心，作為公司的創始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。
過去一年，是我創業以來感覺最艱難的一年，公司在零售業務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。
但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心！恰恰相反，我深信，正是我們所經歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功。
從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來，我經歷了無數次的失敗，做了無數次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把xxx從當初的一個想法，變成了現在銷售額上億的公司。
所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。
老板給員工的新年致辭
親愛的同事：
大家好！
時間過的很快，一轉眼春節就過去了，20××年已經過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在鼠年里事業蓬勃發展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，鼠年發財，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
20××，我們遇到了來自各方面的諸多困難！回首20××，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20××，新的一年，有新的困難；新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們堅信，全體翔瀚人在公司堅強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的發展機緣！
在度過了一個歡樂、祥和的'春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個愿望：就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作！
最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨。
謝謝大家！
老板對員工的新年致辭
尊敬的各位同事：
我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關愛，來參加我們諾瑞公司20xx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回顧即將過去的友情，智慧，事業，人生多豐收的一年里，“x”這個由。
中國。
最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!
20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向，積極致力于熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!
發揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。
莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。
堅持持續改進發展個人業績發展正確的態度和方法使全體員工發揮長處學有所為勞有所得。由個體的成長促進團隊的'合作家庭和社會也更和諧達到多方共贏共同發展。更高更穩定質量的服務，我們要將這些高質量的產品和服務，以及我們的正確。
思想。
推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務，并以此而自豪!氛圍，不斷促進員工發展，持續使客戶滿意。
此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質產品和服務的消費者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。
最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸福快樂!
謝謝大家。
老板的新年致辭
尊敬的各位來賓，各位同事：
大家晚上好！
在春節即將到來之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新。在此，我謹代表xx黨支部向xx分公司全體員工及其家屬，向一直以來關心支持移動發展的合作伙伴，致以最崇高的敬意和最美好的祝愿！祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂、財源滾滾！
歲月不居，天道酬勤。20xx已經隨著光陰載入了歷史的史冊，過去的每一個瞬間，對于xx分公司來說，都有著不同尋常的意義。20xx年，在面臨錯綜復雜的發展環境和激烈地市場競爭中，xx分公司在上級公司的正確領導及公司全體員工、代理商朋友的大力支持下，圓滿完成了20xx年各項工作任務（網絡建設創歷史新高，建站規模達到前10年總和）4g網絡已覆蓋全市。同時為上級單位輸送優秀員工5名。四季度綜合績效預打分全區排名第2。20xx年xx分公司再次榮獲省級文明單位稱號。
累累碩果是在座各位智慧和汗水的結晶。我們深知，我們取得的每一份成長，都包含著全體干部員工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體干部員工及家屬們的支持與關心。在這里，我謹代表xx黨支部對所有的移動員工說一聲：“你們辛苦了，謝謝你們！”
20xx年的春天，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已呈現在我們面前。目前，全區開展的開門紅勞動競賽已如火如荼，在各位的辛勤努力下，xx分公司目前各項工作均排名全區前列。新的一年，機遇與挑戰并存，我們相信：在省、市公司的正確領導下，按照“一領先、三提升”工作要求，只要我們團結一心，眾志成城，開拓奮進，xx分公司就一定會重塑輝煌！
最后，祝xx分公司20xx年春節聯歡晚會圓滿成功！再次恭祝各位來賓、親愛的移動員工及家屬們新春愉快、幸福吉祥！
老板的新年致辭
2022年轉瞬即逝，2023年的鐘聲應和著你我成功的喜悅叮當敲響。值此新春佳節來臨之際，我們滿懷感恩的心情，向您致以衷心的感謝和祝福！
時光奔涌不歇，嶄新的一年即將如約而至。在這辭舊迎新的美好時刻，向所有為舌尖尖發展奉獻青春和熱血的員工及員工家屬致以崇高的敬意；向長期以來對舌尖尖發展給予關注、支持的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝；向信賴舌尖尖的廣大加盟商朋友致以最誠摯的問候！
蘭州舌尖尖餐飲服務管理有限公司成立于2015年12月14日，前身是成立于2005年12月22日享譽隴原的金州餐飲服務股份有限公司，從第一家加盟店開始，就有一群老朋友一直支持我們。從“厚糧”到“舌尖尖”，在過去的17年里，我們公司得到了長足的發展，業務范圍也進一步擴大，這些改變與進步，離不開您始終如一的'支持，離不開您真情相依的信任，更離不開您每一個中肯的建議、每一次與我們有效地交流與溝通。承蒙您的厚愛與支持，與舌尖尖一道風雨同行！
2022，疫情肆虐的影響下，牛肉面行業也在快速地變化，時代潮水淹沒過每個人、每個行業。2022，是舌尖尖穩步向上發展的一年，這一年我們加盟店增至360余家，遇見了新的合作伙伴，也將和老朋友繼續并肩攜手前進！舌尖尖是集牛肉面拉面原料生產、牛肉拉面技術指導、培訓為一體的加盟連鎖餐飲品牌。旨在擴大蘭州牛肉拉面的知名度及影響力，統一規范牛肉拉面加盟連鎖管理，提高蘭州牛肉拉面產品質量、服務標準。感謝信朋友在眾多品牌中堅定地選擇了我們！而我們也將一如既往地做好產品運營服務，讓您安心更放心！
時間鐫刻年輪，歲月記錄足印。一切過往，皆為序章，征途漫漫，唯有奮斗！道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。感謝有您，一路同行。今天，我們更加團結，目標更加清晰。明天，相信我們一定會有更多的收獲和喜悅。
2023和舌尖尖一起向未來！
老板的新年致辭
尊敬的全國經銷商朋友們：
虎虎生威的__年已經過去，接踵而至的是任重道遠的__年。回首過去的一年，是所有容聲人付出辛苦最多的一年，感謝全國100多位經銷商朋友們的一路跟隨。我們容聲進入櫥柜行業兩年多，一路走來，我們有很多做得不到位的地方，管理和服務還不完善——為此，我們深表歉意！回首往事，激情澎湃，深摯的感激之情油然而生；憧憬未來，信心滿懷，真誠的美好祝愿溢于心田。在此，請允許我們代表廣東容聲電器股份有限公司全體員工向奮戰在全國各地的廣大經銷商，向節日之中仍然堅守工作崗位的全體容聲櫥柜安裝人員、導購人員、設計師們，致以親切的慰問、節日的祝福和誠摯的謝意！
回首__年，容聲進入櫥柜行業兩年多的`確走了很多彎路，沒有很好的服務好全國的經銷商朋友們，這一年中我們容聲也在加大步伐改進，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我們相信，今天的錯誤必將成為我們未來更加輝煌的基礎。滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們容聲人是一支同心同德、能征善戰的優秀隊伍，因此在這里我們再一次代表廣東容聲電器股份有限公司全體員工向我們同甘共苦的全國經銷商朋友表示衷心的感謝.無論將來容聲櫥柜做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴。
__年我們容聲全體員工會更好的服務全國經銷商朋友們，無論從接單，設計，報價，生產，發貨，售后;還是節假日促銷，督導人員幫扶，都會一步到位，專人專職負責，完善服務體系，責任落實到每個員工，也希望全國經銷商監督與投訴。關于年前遺留問題年后必須解決，請大家放心。__我們全年貫徹服務理念，解決問題百分百，以高效，務實，認真，真誠服務好每一位經銷商朋友們。
因此容聲__年的基本工作思路是:服務，服務，再服務。以一流的服務，一流的產品，提供一流的平臺，讓所有全國的經銷商朋友們賺到更多的錢。有行動必然有結果，有結果必然有收益。為了全面推進__年的各項工作，確保__年制定的各項目標任務能夠實現，__年將被公司確定“服務年”、“質量年”、“售后年”、“榜樣年”。繼續堅持把營銷作為公司發展壯大的核心戰略；堅持扶持每一位容聲櫥柜經銷商朋友在當地發展壯大，堅持讓每一位經銷商朋友都賺到更多的錢是我們的心愿。
__已經過去，我們共同給力__，對于一個有遠大理想的企業來說，每一天都是一次新的歷練，每一年都是一個新的征程，正如我們的企業標識所寓意的，我們容聲人朝氣蓬勃，就像早上九點鐘的太陽，閃耀著青春的風采！__年，讓我們給力夢想，展翅高飛，搏擊風浪，在高速發展的櫥柜行業飛得更高更快更矯健！讓我們在新的一年里繼續保持不怕困難、堅定執著、團結一致、銳意創新的精神，服務好每一位經銷商朋友，共同書寫我們美好的明天，譜寫新的篇章！
再次感謝大家！祝大家在新的一年里全家幸福安康，吉祥如意！
老板的新年致辭
全體員工們：
大家好！
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節，在此，我代表xx公司領導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。
過去的20xx年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨著生產二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在xxx董事長的正確領導下，在xx的各位領導及同仁的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的`毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!
20xx年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在xxx董事長的領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產，進一步開展節能降耗，提高成品率，為企業創造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體xxx人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將xxx打造成xxx行業的龍頭企業。最后，也借此機會向今天和春節期間仍奮戰在生產一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!
企業老板新年致辭
尊敬的公司全體員工及家屬：
大家好！
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、合家團圓的美好日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了(……公司一年來鎖獲得的各種榮譽)。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望,新的`歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌!
祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
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公司老板新年致辭
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領導傳統的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養的人，應該是：從企業和國家利益出發，一個有思想的能人；從事業和專業方向出發，一個做事情的能人；從崗位和工作職責出發，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發，從對社會負責任的角度出發，逐漸制定一些列企業的管理規章制度，達到能充分調動員工的積極性；能不斷提升員工的綜合能力和水平；能管好企業，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩步發展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺?！昂椭C”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業公司建成一個和諧的團隊。從創業初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業未來，我們大家在創業與發展的旗幟下，在和諧、民主、團結的工作氛圍里，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團的企業文化一代一代的傳下去。
第三，為了打造百年老店，樹立持久品牌，實現自我價值。我們從醞釀創業之初就不想做“小作坊”，而是立志建設責任企業，打造百年老店；也不想做“小業主”，而是立志樹立持久品牌，成為行業的佼佼者，民族產業的新生代；更不想“單打一”，而是想讓我們團隊中的每個人把自己的理想，事業溶入到企業發展中去，盡情地發揮自己的才干、創意和能力，充分實現個人存在的自我價值。
第四，為了多賺錢，為了一個滿意的職務。這是我最平實的第四個答案。我非常相信“多勞多得”與“能者多勞”的道理，也非常相信“財散人聚”與“財聚人散”的效應，我們就是要建設一個平臺，從員工到基層，從基層到高層者，人人都能才以致用，有一個滿意的崗位或職位；人人都可以適者生存，多貢獻，多賺錢；人人都可以前程錦繡，成為一個風光滿面的創業者。也就是說我們必須在實現自我價值的前提下，合理公平的多賺錢；憑借自己的能力，在自己有優勢方面，特長方面得到一個滿意的職務。這樣才能得到廣大員工的尊敬和愛戴，才能真正體現團隊協作精神。
第五，為了建設一個“責任企業，信用企業，員工最滿意的企業”。九九歸一，這是我對以上幾點的一個簡要歸納，具體講包括六個方面，一是對用戶負責，就是要全心全意為用戶服務。二是對企業負責，就是要堅持企業的可持續發展。三是對員工負責，就是要全力維護員工的一切合法權益。四是對股東負責，就是要不斷實現股東股本金的真實增值。五是對社會負責，就是要回饋社會積極參與公益事業。六是對政府負責，就是要依法經營為國家作出更大的納稅貢獻。
企業老板新年致辭
各位同仁：大家好！
今天，距離新年春節只有x天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的xx-x召開員工大會，大會之后，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節賀辭，現在，我再向各位朗讀一下春節賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xx-x年正在向我們走來。
臨近xx年春節之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內涵一心一意之褒義，象征事業旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。 鼠年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業順景寫新篇?！?/p>
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的xx年，迎來了更加興旺發達的2012年。從xx總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的xx年里，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業的集團構架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業、六個管理中心都取得了非常好的業績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協作精神。
一，當初離開國企業創辦自己的企業目的是什么？
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領導傳統的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養的人，應該是：從企業和國家利益出發，一個有思想的能人；從事業和專業方向出發，一個做事情的能人；從崗位和工作職責出發，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發，從對社會負責任的角度出發，逐漸制定一些列企業的管理規章制度，達到能充分調動員工的積極性；能不斷提升員工的綜合能力和水平；能管好企業，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩步發展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺?！昂椭C”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業公司建成一個和諧的團隊。從創業初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業未來，我們大家在創業與發展的旗幟下，在和諧、民主、團結的工作氛圍里，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團的企業文化一代一代的傳下去。
第三，為了打造百年老店，樹立持久品牌，實現自我價值。我們從醞釀創業之初就不想做“小作坊”，而是立志建設責任企業，打造百年老店；也不想做“小業主”，而是立志樹立持久品牌，成為行業的佼佼者，民族產業的新生代；更不想“單打一”，而是想讓我們團隊中的每個人把自己的理想，事業溶入到企業發展中去，盡情地發揮自己的才干、創意和能力，充分實現個人存在的自我價值。
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平的多賺錢；憑借自己的能力，在自己有優勢方面，特長方面得到一個滿意的職務。這樣才能得到廣大員工的尊敬和愛戴，才能真正體現團隊協作精神。
第五，為了建設一個“責任企業，信用企業，員工最滿意的企業”。九九歸一，這是我對以上幾點的一個簡要歸納，具體講包括六個方面，一是對用戶負責，就是要全心全意為用戶服務。二是對企業負責，就是要堅持企業的可持續發展。三是對員工負責，就是要全力維護員工的一切合法權益。四是對股東負責，就是要不斷實現股東股本金的真實增值。五是對社會負責，就是要回饋社會積極參與公益事業。六是對政府負責，就是要依法經營為國家作出更大的納稅貢獻。
二，能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？
1，要有風險意識。我認為人生就是為了實現自我價值而拼搏，失敗并不可怕，可怕的是擔憂，茫然，后悔。天上不會自己掉下餡餅，諸多的例子可以證明，創業有成功也有失敗，只有勇于拼搏，有風險意識，有膽量，有思想的人，才能獲得創業的成功。當年醞釀創辦公司，我們具體地研討了各種不利因素，分析可能造成不成功的原因，擬訂了防范失敗的若干應變預案，風險意識十分強烈，這是我們敢于甩掉鐵飯碗，走出大型國企，進而與大型國企“叫板”，實現成功創業的的第一個基本條件和基本經驗。我希望，今天和明天，大家永遠都要增強風險意識，永遠不能稍有懈怠，永遠不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我們能甩掉鐵飯碗的自信和信心，一是建立在自己良好的個人品行之上，因為企業信用主要是由高層個人水準所決定的。二是我們長期在本行業工作，積累了高超的技術水平和豐富的市場資源。三是我們具有正確處理政企關系的意識，我一直主張公司只能依靠政府，但不能依賴政府。四是我們還具有強烈的學習欲望，不斷提高產品的技術水平，不斷提高企業管理水平。這一點對于創業初步成功的企業能否保持穩步發展是非常重要的，我們審視歷史事件過程，就會發現有這樣一種昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦學習知識，虛心學習前人的經驗，勇敢探索企業的未來。 3，了解中國社會，把握企業的發展趨勢。我認為，不斷了解中國社會發展的宏觀意識，善于把握企業發展趨勢的大局意識，也是我們能甩掉鐵飯碗所必須具備的基本條件。如了解中國電力系統宏觀政策與規劃的信息，各類用戶與同行的信息，有利于我們不斷做大市場。把握自己企業的發展趨勢，就可以防止企業大起大落，健康發展。
三，怎樣才能實現我們的共同目的？
1，提高自己的綜合素質，樹立自己的道德形象，做好每一個角色，實現我們的共同目的。有位成功企業的ceo 說過這樣一句話“一只老虎領導一群羊，這一群羊一定會變成一群老虎，反之；一只羊領導一群老虎，這一群老虎一定會變成一群羊”。企業中，每一位高層管理者及其全體員工綜合素質的高或低，決定著我們團隊整體力量的強或弱，決定著我們能否不斷獲得新的成功。管理者和全體員工的綜合素質固然包括很多方面，我今天僅就處世心胸、個人品行、領導者思想和人際觀念等四個方面，談談如何樹立自己的道德形象，做好每一個角色，希望能成為我們對自己的共同要求。
（1）心胸要寬，氣量要大。中央二臺播過這樣一段廣告詞“心就是舞臺，心有多大你的舞臺就有多大，你的事業就有多大”，臺灣化工界的領軍人物曾經說過“量就是財富，你的量有多大財富就有多大。 “心胸”和“氣量”，是一個人的心理素質，我把它作為我們團隊每一個成員綜合素質的第一個要求來談，就是要求首先從集團高層管理者做起，講禮賢下士，講兼聽則明，講顧全全局，堅持從集團利益出發想問題、做事情，虛心聽取下屬、同事和上級的意見，就是在工作上有是非之爭、對錯之說，也要特別冷靜地傾聽不同意見，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井觀天”。包括我自己，歡迎大家經常對各級管理者提建議、提意見。包括我自己，希望大家都能成為我們集團的“宰相”，“宰相肚里能撐船”么。
（2）要有高尚的思想品德。我認為，我們企業要完成從模擬集團化運作到真正集團化運營的轉變，雖然決定因素是企業的高層管理者，但是包括在座各位在內的全體員工也至關重要。我們集團的每一位管理者，都應該以高尚的思想品德影響人，以過硬的真才實干凝聚人，成為每一位員工發揚高尚思想品德的好榜樣。作為民營企業的高層管理者一定不能仿效國有企業領導者的做法，不能利用手中的權力打擊報復，以權壓人，要用手中的權力做好每一件事情。具體講：想要做好事情，一定要先學會做人；想要成功地領導下屬，首先要管好自己；想要求別人做到的事情，自己首先要做到；真心誠意地幫助你的下屬解決一些實際問題，多承擔一些風險，多承擔一些責任。同時，也希望各位員工所做的一切都要真心實意，發自內心，不能虛偽表面，要經得起大家的檢驗，才能樹起你的威信，得到大家的擁戴?！奥愤b知馬力，日久見人心”，相信這句話大家理解得比我要深刻。
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（3）要有領導者的思想和意識。“不想當將軍的士兵不是好兵”是拿破侖的名言。我真切的希望我們在座的各位管理者，包括我們的員工都要規劃自己的奮斗目標，找準自己最合適的位置，把自己的智慧、才干和能力貢獻給團隊的事業。那么，什么是領導者的思想和意識？從我們集團的根本宗旨出發，我們集團的管理者和全體員工必須具備三個要件，一是要具備做強、做大申瑞電力科技集團的能力和激情，二是要具備以建設現代化民營企業為己任的思想，三要具備以“責任共信用一色，決策與發展俱進”為特色的意識。
（4）要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互幫助。我們為了在電力系統及其自動化領域有所作為，大家走到了一起，風雨同舟地建設我們這個大家庭。人們常說，“和為貴”。我認為，貴就貴在一個團隊的成員相互尊敬、相互信任、相互理解、相互幫助。在我們這個大家庭，“和”的氣度是做好自己角色的重要元素，“家和萬事興”啊。相信大家理解這十六個字的含義，但是真正能運用自如，還需要不斷努力。這里我送給大家三句非常樸實的、話，也是我處事的風格：要想得到別人的尊重，應該首先要尊重別人；要想和大家友好相處，合作愉快，應該虛心接受別人的意見，要從正面理解別人的贈言；要想不斷提高自己，一定要做到謙虛，謙虛再謙虛。
2，采用集體力量，利用團隊精神，相信相聚緣分，珍惜合作機會，實現我們的愿景目標。堡壘往往是從內部攻破，內部搞分-裂是企業失敗最重要的原因。在創業與發展的旗幟下，我們是一個集體，一支團隊。“域中有四大（道天地人），人居其一”，老子的這段話，可能是以人為本思想的最古老表述，更應該是我們實現共同目的的根本所系。回想六年前，剛成立的申瑞企業，僅僅只有十幾個人，現在已經發展到２００多人。企業的發展壯大，需要不斷培養人，不斷引進外援，不斷吸收新鮮血液，對于我們高層管理者來說，一定要保持清醒的頭腦，不要擺老資格，不能拉幫結派，排除異己，要有“海納百川，有容乃大”的精神，要有“成功永遠屬于過去，零點將伴隨我終生”的思想。在我們公司，集體力量是最巨大的財富，團隊精神是最寶貴的境界，我們要相信緣分，珍視合作，加強團結，不斷把企業做強、做大。
不應該做；哪些工作做得很好，哪些工作需要改進；還有哪些知識和技能需要掌握，才能不斷調整自己最合適的定位，更好的發揮自己的長處，實實在在的為企業做些有意義的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，說起來很容易，做起來很困難，無論在哪一級管理層崗位上，我們各級管理者千萬不要在這個問題上有失自己的身份，我們的員工也千萬不要有失申瑞企業光榮一員的身份。
4，只有堅持客觀地了解別人，分析別人，才能不斷樹立我們的總目標在各階段的里程碑。客觀地了解別人，分析別人（這個別人，包括下屬，同級和上級），有利于與人共事和睦相處，有利于選擇正確的合作思路，有利于減少相互矛盾誤會的發生，起到相互學習，互幫互進，共同進步的作用。
現在，各界朋友對我們的企業美譽度越來越高。對此，我相信全體員工更有切身的體會。我更深信，在我們全體員工不斷“加強思想意識，實現自我價值”的共同努力下，一定能繼續共同進步，繼續共同提高，我們的企業一定會聚積更多的新資源，創造更多的新實力，成為業內“名門望族”，全面實現企業宏偉愿景的各項戰略目標。
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
隨著2017年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的2017年，迎來了充滿希望、奮發進取的2017年。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展?；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入2017年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望2017的奮斗目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。2017年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
值此2017年新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首2017年，我們無比自豪。2017年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行 ，開局建設和經營管理實現了雙豐收。
公司于2017年xx月xx日舉行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行?！跋x蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業，至今運行良好，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
公司獲得了總公司2017年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xx-x、xx-x等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!
2017年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經營收入642.89萬元，為年計劃461萬元的139.46%，實現利潤xx-xx萬元，一舉扭虧為盈，實現了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發展奠定了良好基礎。
2017年是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創造出更好的成績。
總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創新發展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友： 新春愉快!恭喜發財! 謝謝大家
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回眸2017年，是我們奧雅發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年! 在這一年里，我們實現了五個階段性目標，第一、工程業務成功開發了十幾家高端客戶，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發業務在穩步拓展華東市場的同時，成功開發了華北、華中、華南、西北等地區市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發、門市、裝修等項目的經營業績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規范化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里，我們要強化人才培養戰略，規范人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平臺;在新的一年里，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!
謝謝大家!
各位公司同仁、合作伙伴及社會各界的朋友們：
新年好!
在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司管委會，向辛勤工作的全體員工、各位合作伙伴、社會各界朋友致以新年的祝福!
即將過去的2017年，是信達消防成立十五周年的喜慶之年。在這一年里，我們開拓軌道交通行業，深耕市場渠道，提高了市場占有率;堅持創新，帶動了行業發展;完善組織結構，提升了服務水平;改善、美化生產、生活環境，提高了員工認同感;固化管理流程，鞏固了四化(制度化、程序化、標準化、規范化)建設;開展德性修養學習，沉淀了企業文化。
在營銷和品牌建設方面：承接供貨及安裝項目622個、維護保養項目53個，全年完成合同額同比增長41.78%;在中國移動2017年消防氣體滅火產品集采、中國電信浙江分公司消防產品集采、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型項目招投標活動中中標;通過產品說明會、行業年會、展會以及技術交流會等方式，溝通海烙技術與需求信息;繼續實施走出去戰略，組織參加“走進東歐”、“apec峰會”、“哈薩克斯坦隨訪團”等對外交流活動，提高了海烙市場知名度。
在技術創新方面：我們健全品質管理體系，優化生產工藝流程;對照3c認證和fm認證標準，添置生產、檢測檢驗設備，完善生產、檢驗規程。參與編寫國家標準《預設計氣體滅火系統流量計算方法及驗證試驗》，更新了滅火系統試驗室;在技術創新過程中，我們取得了4項實用新型專利、1項省級新產品，并有1項國家創新基金項目順利通過驗收。
在售后服務方面：優化組織結構，成立指導安裝部，建立工程建設中心，強化項目指導和工程安裝內部管理;同時規范服務流程，提高了服務水平和質量。
在生產與生活環境美化方面：固化制造流程、改善生產環境，優化廠區功能區塊布置，擴大了生產能力;重新裝修員工宿舍、員工活動中心，增設了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活動設施，切實改善了員工生活環境。
在管理和企業文化方面：制定系統管理大綱，規范工作流程，完善培訓、考核方法和激勵機制，修訂完善了各系統應急預案;提高員工福利，推出企業年金制度;成功舉辦“成長 感恩分享 跨越”為主題的十五周年系列活動;倡導德性修養，增強員工素養，提高員工歸屬感;開展“愛心托起夢想”系列公益活動，牽手4所小學，與25名貧困學生結成愛心幫扶對子。
繼往開來，揚帆起航。在新的一年里，我們將繼續以市場為導向，以創新為動力，以品牌經營為核心，朝著專業化、大研發、信息化改造(一是改造公司所有內部流程，進行內部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客戶之間的關系)的.新型企業發展之路激流勇進，緊抓中國經濟在新常態下釋放的七個新機會(戰略性新興產業加快發展的機會、服務業的跨越性發展和機會、城鎮化的機會、中西部地區崛起的機會、技術變革的機會、中國企業走出去的機會、新興市場業態的機會)優化配置資源，引導員工、合作伙伴挖潛增效，實現員工、合作伙伴與公司的共同發展。
新常態、新思路、新發展。展望2017年，機遇與挑戰同在，拼搏與理想共存。這將是我們第三個五年規劃關鍵之年，相信在全體員工、合作伙伴的共同努力下，在社會各界朋友的關心幫助下，信達人將凝神聚氣、集思廣益、團結協作，共同開創2017年信達消防新局面;為員工和合作伙伴夯實發展平臺;為行業進步做出新成績;為社會發展做出新貢獻。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利!身體健康!家庭幸福!羊年吉祥!
尊敬的公司全體員工及家屬：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的2017年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為**省建筑業50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。2017年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創2017事業輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
尊敬的董事局主席、監事會主席，尊敬的各位董事、監事及市國資委各位領導，尊敬的各位來賓，親愛的公司全體員工：
你們好!
值此新年即將到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監事，市國資委各位領導及各業務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!
即將過去的2017年，是公司保持良好發展勢頭的一年。一年里，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業改革攻堅戰，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創出了5條工作主線齊頭并進、協調發展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優秀企業名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業”。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業務伙伴的理解支持，更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2017年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創2017事業輝煌!
謝謝大家!
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
創新成就未來！變革創新、知行合一是通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
老板的新年致辭
敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家好！
今天，全校師生歡聚于此，喜迎xx年新年的到來。滿載收獲的xx年即將過去，充滿希望的xx年已經向我們走來，在這辭舊迎新之際，我謹代表學校向辛勤耕耘、默默奉獻的敬愛的老師致以崇高的敬意及新年的祝福：祝老師們新年快樂！身體健康！闔家幸福！
向朝氣蓬勃、奮發有為的親愛的同學表示親切的問候及新年的祝福：祝同學們新年快樂!學習進步！健康成長！
桃李芬芳俏枝頭，碩果盈郁香滿園。同學們，讓我們心存感恩之心，向一年來關愛我們成長的老師獻上新年的祝福，請我們一起說：謝謝老師，祝您新年快樂！
也希望同學們在新年之際，或是一聲問候，或是一張賀卡，為父母獻上你的祝福。
走過春夏秋冬，細數片片回憶?；厥讀x，奮進和努力、成功和喜悅讓我們銘心刻骨，激情難忘。
xx年，是全校師生同心同德、同舟共濟的一年，是團結拼搏、開創新局面的一年，是學校各項工作碩果累累的一年！
xx年，我們逐步完善了辦學條件，進行了校園優化美化，增添了實驗設備，為學校發展奠定了更好的基礎。
xx年，老師們秉承愛心育人、忠心執教的教風，愛崗、愛生、敬業、進取，教學上精益求精，形成了良好的師德師風。首屆中青年教師教學基本功大賽，教學論文、德育論文評選展示了老師的風采風貌。
xx年，同學們秉承勤學、守紀、善思、合作的學風，努力學習，健康成長。我還記得同學們感恩勵志報告會上感人肺腑的話語、經典誦讀活動中悅耳動聽的朗朗書聲；我還記得同學們軍訓場上的颯爽英姿、運動會上的奮力拼搏、唱好歌比賽中的激情豪邁。這一切，彰顯了師范附校學生優良的校風和班風。
往事歷歷增豪情，企盼新年譜新篇。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。我真誠地相信，只要全體師生團結一心，同舟共濟，就一定能戰勝困難，再創輝。讓我們共同成長，共創輝煌，為師范附校美好的明天努力奮斗。
謝謝大家！
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