園區自查報告（通用23篇）

自查報告是一種有效的自我管理工具，通過梳理和總結經驗教訓，幫助我們在今后的工作中做得更好。以下是小編為大家整理的自查報告指導，希望能對大家有所幫助。

化工園區自查評估報告范文優選

根據對我局履職監督中提出的?增強責任意識，健全安全生產責任體系，嚴格落實‘黨政同責、一崗雙責、失職追責’要求，與運管、交管等部門通力協作，進一步加強危險化學品運輸安全管控，建立和完善涉及公眾利益、影響公共安全的危險化學品重大建設公眾參與機制，規范產業布局，嚴格安全準入?三條建議，局黨組高度重視，按照全市危險化學品安全綜合治理總體部署，以堅決遏制重特大事故為目標，堅持安全發展，壓實安全責任，強化安全專項整治和隱患排查治理，確保了全市安全生產形勢持續穩定?，F將開展綜合治理工作情況匯報如下：

一、危險化學品企業基本情況。

目前，我市共有危險化學品生產企業x家，危險化學品經營企業x家（其中：加油站x家,倉儲經營企業x家，不帶儲存x家），石油庫2家，使用危險化學品的精細化工企業3家，涉及國家重點監管的危險化工工藝企業x家共x種，涉及國家重點監管的危險化學品約x種，構成危險化學品重大危險源的企業x家（含工貿企業）其中：一級8家，二級8家，三、四級x家。境內油氣長輸管道x條共計x公里，其中：石油管道x公里，天然氣管道x公里。xx年全市發生2起各死亡1人的危險化學品行業生產安全事故；xx年至今，發生2起死亡3人的危險化學品行業生產安全事故，未發生較大以上危險化學品生產安全事故。

年度安全生產考核和重點工作督查內容。今年以來，市安監局重點落實了以下危險化學品安全綜合治理工作：

一是建立完善了危險化學品風險數據庫。按照危險化學品管理職責和權限，在認真核實危險化學品生產、經營、儲存、使用企業普查登記工作的基礎上，持續開展了危險化學品建檔立案工作，對全市涉及危險化學品的677家企業和單位建立健全了普查登記分、總臺賬。根據_安委會公布的《涉及危險化學品安全風險的行業品種目錄》和《xx省危險化學品單位安全風險分類分級標準》，根據?紅、橙、黃、藍?風險等級，重新對全市危險化學品生產儲存企業開展風險評估診斷分級，完成了危險化學品安全風險辨識和分類分級工作，根據不同行業全部建立了分類分級臺賬，為建立區域性安全風險分布?一張表?和繪制區域性四色空間分布圖打下基礎。

二是完成重大危險源排查診斷。組織對全市重大危險源進行了認真排查，督促2家企業對重大危險源重新進行評估并變更了級別，補充完善了介質名稱、備案情況以及現有監控監測措施等信息，建立完善了臺賬和數據庫，采取政府購買服務的方式，委托第三方對x家一、二級重大危險源企業安全設施進行診斷，排查發現安全隱患121條，督促企業全部進行整改銷號。

三是強化重點監管危險化學品安全管控。目前，全市有高?；瘜W品生產企業1家、經營企業4家，使用硝酸銨為原料生產硝酸胍、硝基胍的危險化學品生產企業1家，生產儲存重點監管危險化學品11家。按照《危險化學品管理條例》相關規定，市安監局把高危和重點監管的危險化學品企業作為監管重點，每年都列入執法計劃，xx年對3家存在重大安全隱患的?；髽I進行處罰，聯合公安、運管部門完善并落實高?；瘜W品銷售、購買許可審批、道路運輸通行證的核發審查和流向信息登記制度，全市高危和重點監管危險化學品儲存場所均實現了分區設置、溫度濕度監測、工業視頻監控等安全要求。

四是強化油氣化工企業重點裝置安全監管。針對油氣化工企業危險工藝和裝置集中、容易發生群死群傷生產安全事故的特點，先后聘請12名專家對全市15家油氣化工企業的裝卸區、罐區及自動化控制系統等重點裝置進行診斷，排查治理安全隱患x條，通過持續開展重大危險源和危險化學品罐區專項整治以及重大危險源技術抽檢，有效整治了一大批事故隱患，重大危險源備案率達到100%。按照原國家安全監管總局x號令要求，全市構成重大危險源的罐區全部實現高低液位遠傳報警，4家企業的液化烴類球罐實現緊急切斷功能，一級重大危險源裝置及罐區全部設置獨立的緊急停車系統，有效提升了安全技術水平。

五是強化危險化學品運輸安全管控。根據市安委辦危險貨物道路運輸專項整治的統一部署，市安監、公安交管、運管部門采取高壓打擊態勢，設置固定檢查點、流動檢查組，嚴查危貨運輸各類違法違規行為。特別是在整治普貨車輛拉運電石、未遮蓋篷布拉運電石上路行駛專項行動中，市安監、公安交管、運管三部門聯合下發《緊急通告》，通過源頭查電石生產企業、路面布控堵電石違法運輸車輛等措施，扣押違法運輸車11輛，行政拘留9人，處罰3家電石生產企業，有力震懾了危貨運輸存在的違法違規行為。市運管部門建立危貨運輸企業退出機制，自開展綜合治理以來，吊銷9家危貨運輸企業經營資質，注銷和清退76輛危貨運輸車輛。

細化工企業的硝化工藝完成水流量監測等系統改造，硝酸胍人工投料改造為機械加料，實現?機械化換人、自動化減人?。

（二）認真開展危險化學品安全專項整治。一是開展企業檢維修作業和承包商管理專項整治。及時制定整治方案，明確整治內容和責任，開展化工企業檢維修作業、工程承包執法檢查，對8家存在違法違規行為的企業給予行政處罰，1家?；洜I企業被吊銷許可證，對1家檢維修作業時發生事故企業給予上限處罰。為切實解決檢維修作業等方面存在的薄弱環節，分片舉辦五期培訓班，重點講解檢維修作業和承包商安全管理、?八大作業票?管理、化工裝置試車基本要求和重大事故隱患判定等內容，參加培訓企業150余家共1200余人；二是開展停產半停產化工企業專項檢查。根據省安監局工作要求，及時安排各縣（市、區）、工業園區對停產半停產化工企業進行全面排查，重點檢查5家停產半停產企業是否存有?；吩霞俺善贰氤善?，生產車間及生產裝置、工藝管線、儲罐內是否殘存有毒有害、易燃易爆或腐蝕性物料，存留有危險物質的氣瓶、儲罐、設備是否進行了徹底清理。

（三）強力推進企業安全生產風險分級管控和隱患排查治理“雙體系”建設。認真貫徹落實《xx省安全生產風險管控與安全生產事故隱患排查治理辦法》（省主席令第97號）。

以及市政府要求，制定印發《xx市安全生產風險分級管控與隱患排查治理體系建設實施方案》，編印《指導手冊》，及時召開專題會、培訓會，采取政府購買服務方式，成立3個市級專家技術指導組，幫助指導涉及危險化工工藝和構成一、二級重大危險源的x家油氣化工、精細化工企業全過程、全方位開展風險辨識、評估分級等工作，通過示范帶動，全市x家危險化學品企業分別建立了?風險點庫、風險分級清單、管控清單、隱患排查清單?等?三單一庫?，有序推進了?雙體系?建設工作。

（四）深刻吸取事故教訓，健全長效機制。四川省宜賓市恒達科技公司??重大爆炸著火事故發生后，市安監局下發《關于認真貫徹落實應急管理部??重大爆炸著火事故現場警示會議精神緊急通知》，要求各縣（市、區）、開發區、工業園區立即組織傳達會議精神，化工企業對照事故企業問題開展自查自改，并提出?四條硬規?。

案是否可行、現場是否滿足試生產條件兩個結論的審查意見書后方可試生產，凡達不到安全條件的一律不得試生產；四是要求化工及危險生產經營企業對排查發現的事故隱患立行立改，嚴格執行重大隱患整改?五落實?要求，自控、安全儀表、緊急切斷和緊急停車等系統確保安全可靠，嚴禁安全設施帶病作業和人員無資質上崗行為。

三、下一步工作措施我局在危險化學品安全綜合治理方面做了大量工作，得到省安監局的肯定并進行經驗交流，但還存在危險化學品安全綜合治理工作量化標準不細、危險化學品行業管理不規范、中小危險化學品企業安全管理水平不高等問題。下一步，我們將把握以下工作重點，深入推進危險化學品安全綜合治理工作。

（一）充分發揮聯席會議的推動落實作用。增加聯席會議頻次，及時掌握各縣（市、區）、有關部門工作落實情況，交流工作經驗，分析工作中存在的問題和不足，抓住薄弱點，找準切入點，針對未完成工作任務再分解、再細化，明確落實要求和標準，共同推動危險化學品安全綜合治理工作各項任務落實。

（二）完善危險化學品安全綜合治理的信息檔案。為確保綜合治理信息內容全面，臺賬統一規范，根據_、省安委辦督查要求，要求所有危險化學品安全綜合治理工作按照?安排有方案、推進有明細、宣傳有記錄、督辦有通報、階段有總結、問題有臺賬、整改有措施、治理有效果?，各項工作痕跡要實行閉環的?八有?要求建立備查檔案。督促各縣（市、區）人民政府、開發區管委會及行業部門反復對照《涉及危險化學品安全風險的行業品種目錄》、《xx省危險化學品單位安全風險分類分級標準（試行）》，進一步完善安全風險分類分級、油氣管道、油氣儲罐和應急救援隊伍臺賬，制作危險化學品安全風險?一張圖一張表?，涉及?兩重點一重大?（重點監管的危險化工工藝、重點監管的危險化學品和重大危險源）安全監管的行業部門，健全有工藝、產品、危險源和操作人員臺賬。

（三）提升危險化學品企業安全管理水平。積極探索依托高校和專業培訓機構，鼓勵社會辦學，啟動?注安師培育工程?，力爭三年內全市培養注安師x名，危險化學品生產、儲存企業均有專業人員參與安全管理，提升本質安全水平。

決問題，力促全市危險化學品安全綜合治理工作同步推進，取得實效。

化工園區自查評估報告范文優選

（征求意見稿）。

第一章總則第一條為規范化工園區建設和認定管理，優化全省化學工業產業布局和產品結構，提升化工園區安全和綠色發展水平，推動全省危險化學品生產企業搬遷入園和不符合安全、環保要求的化工企業整治，根據《化工園區建設標準和認定管理辦法（試行）》《化工園區安全風險排查治理導則（試行）》《化工園區綜合評價導則》等文件，制定本細則。

第二條本細則所稱化工園區，是指經省人民政府設立，在高新技術開發區、經濟技術開發區、產業園區和邊（跨）境經濟合作區（以下簡稱開發區）內，以發展化工產業為導向、地理邊界和管理主體明確、基礎設施、安全環保設施及管理體系完整的工業區域。

第三條化工園區認定工作由省人民政府授權的省工業和信息化廳牽頭,會同省發展改革委、省自然資源廳、省生態環境廳、省住房城鄉建設廳、省交通運輸廳、省水利廳、省應急管理廳7個省級部門聯合組織實施。

第四條屬地人民政府和開發區管理機構負責化工園區的建設和管理，對化工園區規劃、建設、申報和運行、監管負主要責任。

第二章建設標準第五條規劃布局化工園區應遵循以下原則：

（一）安全環保，綠色發展。服從并符合安全和環保等方面的管理規定和要求，提升本質安全和環境保護水平，推進園區綠色低碳發展。

（二）科學規劃，合理布局。依托現有開發區規劃布局建設化工園區，與國土空間規劃、生態環境保護規劃、園區專項規劃等相協調統一，符合國家和省（州、市）產業布局要求。

（三）配套完善，設施共享。配套完善基礎設施和公用工程及輔助設施工程，具有較高信息化、數字化水平和較強公共服務能力。

（四）集聚集約，特色凸顯。突出專業化、特色化產業發展，堅持上下游關聯配套，發展循環經濟和綠色經濟，實現資源和能源高效利用。

第六條化工園區選址布局應符合有關法律法規、政策規定和相關規劃。嚴禁在地震斷層、地質災害易發區、生態保護紅線、永久基本農田、自然保護區、飲用水水源保護區以及其他環境敏感區等地段、地區選址?；@區與城市建成區、人口密集區、重要設施等防護目標之間的外部安全防護距離應滿足相關標準要求，并設置周邊緩沖帶、安全控制線。距離《云南省長江經濟帶發展負面清單指南實施細則》規定的長江干支流、重要湖泊岸線1公里以外。

第七條化工園區布局應綜合考慮主導風向、地勢高差、企業裝置間相互影響、公用設施、應急救援等因素，合理布置功能分區，行政辦公、生活服務區等人員集中場所與生產功能區應相互分離，消防應急，醫療救援等重要設施布置應滿足快速響應的需要。

第八條化工園區應明確管理機構，具備安全生產、環境保護、應急救援等方面有效管理能力，根據企業數量、產業特點、整體安全風險狀況，配備滿足化工園區安全管理和環境保護需要的人員。其中具有相關化工專業學歷或化工安全生產實踐經歷的人員或注冊安全工程師的人員數量不低于安全監管人員的75%。

第九條化工園區應制定適應區域特點、地方實際的危險化學品“禁限控”目錄，建立入園項目評估制度，建立健全企業、承包商準入和退出機制，建立黑名單制度。

第十條化工園區應按照“分類控制、分級管理、分部實施”要求結合產業結構、產業鏈特點、安全風險類型等實際情況，實行封閉化管理，建有統一的門禁系統和視頻監控系統，對易燃易爆、有毒有害化學品等物料、人員、車輛進出實施全過程監管。

第十一條化工園區管理機構應按照有關規定開展園區對外危險貨物運輸風險論證等工作，嚴格管控運輸安全風險，實行專用道路、專用車道、限時限速行駛，并根據需要配套建設危險化學品車輛專用停車場，防止安全風險集聚。

工業園區開展優化營商環境自查報告范文

按照縣政府《關于開展國務院第八次大督查的預通知》批辦單工作要求，我局高度重視，認真梳理匯總關于深化“放管服”改革優化營商環境政策落實情況，現將我局政策落實情況報告如下。

（一）全面推動優化政務環境工作。

一是縣政務服務大廳各審批服務窗口進一步規范行政審批環節，完善審批服務流程，實行了首辦責任制、限時辦結制、一次性告知制度。完成了政務服務大廳新大廳基礎設施建設，辦公設施設備采購、窗口電子顯示屏增設、咨詢服務臺建設，功能服務區優化以及導流宣傳標識等各方面改造建設，營造舒心、貼心氛圍，提高政務服務環境水平，提升群眾滿意度。

二是開展了權力“瘦身”工作，梳理權責清單26個單位，共計7022項。截至8月底，縣政務服務大廳各審批服務窗口辦理政務服務事項166920件次，其中辦理許可事項4988件，其他服務事項161932件，辦結率為100%。我縣辦理事項時限壓縮比為72.39%，即辦件比率為46.85%，最多跑一次事項比率為98.27%，網上可辦率為96.19%。

三是按照相對集中行政許可權改革要求，行政審批和政務服務局劃轉13個部門，工作人員10名，依申請六類事項117項，其中，許可事項83項，確認事項8項，其他行政權力事項26項。已做好13個單位劃轉事項備忘錄，對各單位劃轉事項、劃轉后職責劃分進行了確定?，F已啟動行政審批專用章開展審批工作。

四是經過對全縣依申請六類政務服務事項的全面自查梳理，按照依申請六類政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權利事項）清單，確定我縣依申請權利六類事項389項，除涉及安全、涉密事項38項不能進駐外，現已進駐政務服務大廳351項。有效解決了“人進事不進，事進權不進”的現象，提高了辦事群眾和企業的滿意度。

（二）推進“互聯網+政務服務”體系建設。

一是我局積極開展精細化梳理工作，組織33個單位進行政務服務事項精細化梳理工作，確定依申請六類事項850項，公共服務事項575項，共計1425項，按照梳理要素，逐項進行梳理，涉及空表樣表已上傳。持續完善辦事指南，推動開展高頻事項的流程優化再造工作。

二是開展互聯網+監管事項梳理。我局組織開展“互聯網+監管”集中辦公，全縣涉及“互聯網+監管”27個單位、部門進行了認領、編制、發布工作。目前，共認領監管事項778項，檢查實施清單749項，錄入執法人員318名，錄入執法人員信息633條，已全部編制、發布。

三是進一步向基層延伸“一網通辦”、電子證照和政務服務工作。為切實推進“一網通辦”工作，我縣涉及政務服務審批事項的25個單位部門和政務服務大廳開通了電子政務外網，為實現信息共享、網上辦理提供了條件和保障。19個單位完成了電子證照審核上報工作，30個單位制作了電子印章。

四是建立完善政務服務標準體系。縣政務服務大廳各窗口設置了政務服務工作指南，并全面公開。利用自治區政務服務“蒙速辦app”、市政務服務云平臺，對申請材料，辦理流程，受理條件，基本信息進行全面公開，有效方便了企業和群眾辦事。

五是優化政務服務功能。我局為25個單位部門創建了賬號，可在市政務服務云平臺進行受理、辦理，有效為群眾和企業提供了優質高效的服務。各鄉鎮政府已開通政務外網，有效推進了政務服務一體化平臺向基層延伸。

（三）推進落實政務服務“好差評”運行系統工作。

一是設置“好差評”評價器。按照優化營商環境要求，進一步為群眾、企業提供優質的政務服務，我縣政務服務大廳、政務服務新大廳、不動產大廳、人社局大廳、醫保局大廳各窗口設置了“好差評”評價器200臺，開展網上評價，有效評價數19505條，在5個旗縣排名第三。

二是加大宣傳力度，注重評價引導。積極引導辦事群眾、企業使用“好差評”評價器，通過在政務服務大廳內擺放宣傳板、led大屏滾動播放及在微信公眾號“武川政務服務”上大力宣傳“好差評”，進一步使企業、群眾深入了解“好差評”，同時，安排專人對各大廳的辦事群眾進行引導評價工作，切實發揮“好差評”系統線上運行的評價作用，將群眾的評價轉化為持續改進政務服務工作的動力，促進政務服務水平不斷提升。

三是建立工作機制。為進一步規范政務服務“好差評”信息公開工作，提高政務服務“好差評”評價信息透明度，我局制定了《“好差評”工作制度》、《“好差評”工作評價信息公開制度》、《“好差評”工作監督檢查制度》、《“好差評”工作“差評”反饋制度》等工作制度，為了解辦事群眾、企業訴求、提高辦事便利度和滿意度，提供了制度保障。

（四）深化企業開辦便利化改革。

企業開辦專區實行了“前臺一窗受理、后臺并聯審批、材料內部流轉、統一窗口出件”的工作流程，解決了企業多窗口、多環節提交材料的繁瑣，真正實現了企業開辦一件事一次辦。

市場、稅務、城管、人社、公安、銀行、刻章企業進駐企業開辦專區，可以辦理商事登記、領取稅務發票uk、企業牌匾審批、企業員工參保、刻章備案、開設開戶、刻制公章等業務。為更好的優化營商環境，實行免費刻制印章、免費提供稅務發票uk、免費提供打印、復印服務、免費提供郵寄材料等服務。成立專區之前，開辦新企業需要6個工作日，12個環節、21份材料、1210元費用，企業需要分別去各個部門辦理。設立企業開辦專區之后，開辦新企業僅需0.5個工作日，2個環節、6份材料、并為新開辦企業提供免費刻制公章、免費郵寄服務，實現了新開辦企業零成本零費用。

截至目前，企業開辦專區設立新企業163件、申領稅務發票uk257件、印章刻制43件、銀行開戶67件、企業員工參保12件。

（六）扎實開展“蒙速辦·四辦”工作。

為實現重點事項不見面審批，切實方便群眾辦事需要，制定了“蒙速辦一網辦”、“蒙速辦掌上辦”、“蒙速辦一次辦”、“蒙速辦幫您辦”實施方案。按照上級要求，相關單位積極配合，配備專人專班，狠抓落實工作，穩步推進。

一網辦工作，目前已將全縣31個單位和部門746個事項錄入了呼和浩特市政務云平臺綜窗系統。自工作開展以來，綜窗系統受理辦結了213件，獲得了辦事群眾的一致好評；掌上辦工作，已開通公積金、社會保障、民政、不動產登記、衛生健康、教育、交通出行、生活繳費、出生一次辦、即辦件、醫療保障11項查詢服務功能。同時，我縣33個部門在內蒙古一體化平臺發布的1118項辦理事項的辦事指南發布至蒙速辦查詢系統，方便群眾了解辦事材料與辦事流程；一次辦工作，目前我縣一次辦可辦理事項98項，累計辦件量為792件（單辦140件，聯辦652件），建立了工作專班和一次辦工作臺賬，做到了使企業放心，群眾滿意。幫您辦工作，完成重點項目幫辦2件，現場幫您辦、兜底辦84件，群眾比較滿意。

（七）穩步推進“24小時政務服務超市”工作。

我局已制定了“24小時政務服務超市”實施方案，積極推進“24小時政務服務超市”建設。我縣6個單位現有自助服務終端設備8臺，分別是公安局2臺，稅務局1臺，不動產登記中心1臺，中燃公司1臺，住房公積金管理中心1臺，人社局2臺。目前已將供電局、中燃公司、稅務局、公安局、人社局、醫保局的自助服務設備進駐24小時政務服務超市。我局正積極統籌協調更多自助服務終端設備進駐24小時政務服務超市，實現更多高頻熱點事項自助辦理，切實為企業、群眾提供更加便捷服務。

（八）賦權鄉鎮、街道事項工作進展情況。

按照自治區有關要求，我縣已將除婚姻登記1項外，自治區下放的97項賦權事項全部下放至鄉鎮，我縣9個鄉鎮對97個賦權事項均已完成承接工作。

雖然在推進優化營商環境工作方面取得了一些成績，但仍然存在不足。一是政務服務大廳硬件設施配備還不夠完善，分廳多，不集中，辦事企業、群眾存在辦事不方便的問題。二是推進“互聯網+政務服務”平臺建設落實不夠到位，國家、自治區、市、縣政務服務平臺數據共享不充分,政務移動app業務推動力度有待加強。三是我縣已將自治區下放的97項賦權事項下放至鄉鎮，各鄉鎮已完成賦權事項承接工作，但在承接過程中存在缺乏針對賦權部門的業務培訓，導致對業務不太熟練，對法律法規掌握不夠，工作效率較低。

下一步，一是積極爭取資金和技術支持，配備充足辦公設備，進一步完善硬件設施，提高辦事效率。二是積極謀劃和配合做好全縣綜合性政務服務大廳建設工作。將政務服務大廳、人社大廳、不動產大廳、醫保大廳整合至縣農村信用合作聯社大樓新政務綜合大廳，目前已簽訂合同，各窗口服務功能區已經確定，正在加快裝修速度，使用后將徹底解決分廳多、辦事不集中的問題。三是持續深化工程建設項目審批制度改革，積極推行“清單制+告知承諾制”，繼續深入落實《呼和浩特市進一步優化營商環境更好便民利企九條措施》,持續壓縮工程建設項目全流程審批時限，進一步優化營商環境；四是繼續推進綜合受理窗口辦理事項，加快推進審批服務工作力度，加強對鄉鎮、村（社區）便民服務站點工作業務指導和督查力度，緊盯為民辦實事項目的落實，加快推進政務服務超市網絡正常運轉，認真落實“蒙速辦·一網辦、掌上辦、一次辦、幫您辦”工作任務落實，切實推進政務服務提質增效。

年工業園區年黨建工作自查報告完整文檔

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x市x工業園區是x省政府批準的x個重點支持發展的產業園區之一，成立以來，園區以黨建為引領，緊緊圍繞打造“先進制造業核心區”，建設“x市西部科技新城”的總目標，依托“高端裝備制造業和信息技術產業”兩大主導產業，依托產業優勢、科技優勢、人才優勢、區位優勢，充分發揮黨的凝聚力和戰斗力，激發員工創造力，增強企業發展力，提升園區競爭力，扎實有效推進園區黨建工作。

一、主要做法。

（一）在分類組建下功夫，提高黨建工作覆蓋。針對非公企業經營規模、黨員人數、行業特點差異大的實際情況，園區本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展”的原則，堅持因企制宜，采取單獨建、聯合建、掛靠建等形式建立非公企業黨組織。對黨員人數超過3名的，單獨建立黨組織；對黨員人數不足名的，聯合建立黨組織；對不具備建立黨組織條件的，選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作。同時，針對科技園入園多為在孵科技企業，企業小、人員少、年紀輕、黨員缺的特點，合理調整組織設置，成立國家科技園黨總支，負責科技園入駐企業黨建工作，采取資源共用、陣地共享、活動共辦等方式加強黨的組織建設。目前，園區黨工委下設個非公企業黨總支、個非公企業黨支部，黨員名，預備黨員名，入黨積極分子名，選派黨建指導員人，確保了非公企業黨建工作的有序開展。

（二）在多措并舉上下功夫，加強組織隊伍建設。一是開展“兩個尋找”。在非公企業中開展“組織尋找黨員、黨員尋找組織”活動，采取思想動員促轉、組織聯系協轉等措施，摸清“隱形”黨員、“口袋”黨員底數，及時將黨員納入黨組織管理，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。二是抓好“三個培養”。加大非公企業黨員發展力度，重點抓好“三個培養”，即：把黨員培養成業務骨干、把業務骨干培養成黨員、把黨員骨干培養成管理人才，選拔熱心黨建工作、精通企業管理的優秀人才擔任黨組織書記，加強黨員隊伍建設，使黨員身份在企業“香”起來。三是建立培訓機制。實行區、園區兩級定期輪訓制度，提升黨組織黨員隊伍能力素質，通過主題黨課、專家講座、現場觀摩、專題討論等形式，對非公企業黨務工作者進行培訓，進一步提升黨務工作者的業務素質和能力水平，增強黨員意識，提高黨性修養。

（三）在創新載體上下功夫，拓寬發揮作用途徑。為提高非公企業黨員工作熱情，區在企業開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍；一是推行企業黨員承諾踐諾制度。在企業內部開展黨員示范崗、責任區等活動，號召黨員“亮身份、當先鋒”，鼓勵黨員亮明黨員身份，作出公開承諾，增強黨員意識，激發內在動力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。非公企業黨組織成立以來，企業黨員先后提出合理化建議余條；二是開展“一企業一主題”活動。為黨員職工提供勞動維權、司法援助、矛盾調解、困難救助等服務，激發黨員職工提效增產的熱情，增強黨支部的凝聚力和戰斗力；三是實行“五聯”工作機制。五聯即組織聯設、隊伍聯建、工作聯動、人員聯用、服務聯享，園區合理優化組織設置，統一規劃和部署黨員隊伍建設，企業聯合開展豐富多彩的主題實踐活動和文體活動，實現園區黨的組織和黨的工作全覆蓋，充分發揮企業黨組織政治引領和黨員先鋒模范作用。

二、存在問題。

（一）思想認識需進一步提高。有的非公企業主認為黨建工作對企業發展意義不大當前隱藏內容免費查看，擔心黨組織開展活動占用了工作時間，影響企業生產，致使對黨建工作支持力度還不夠；個別黨員怕麻煩，不愿亮明身份，缺乏創先爭優意識，先鋒模范作用發揮還不到位。

（二）黨員管理需進一步加強。非公企業黨組織的黨建工作開展不夠規范，沒有嚴格落實“三會一課”等黨內基本組織生活制度，對黨員的教育管理工作還不到位，教育缺乏針對性，內容枯燥，形式單一，缺乏吸引力。

（三）工作載體需進一步深化。非公企業黨組織對于黨建工作的定位還不夠準確，沒有找準黨建工作與企業發展的結合點和突破口，黨建工作特色不明顯，黨建活動載體不新穎，致使黨在企業中的政治引領作用得不到充分發揮。

三、下步工作。

（一）加強隊伍建設。建立一支高素質的黨務工作者隊伍，通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現場觀摩等時機，加強對企業主的思想引導，使業主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感，把單純的經濟行為逐步上升到追求民族精神、創業精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現“要我建”到“我要建”的轉變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件；加強對非公有制企業出資人、黨組織書記、黨務工作者等的教育培訓，進一步提升非公企業黨員及黨務工作者的黨性修養，打造一支過硬的非公企業黨員隊伍。

（二）培育示范典型。以“河洛黨建計劃”鞏固提升年為契機，持續深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，打造非公企業黨建示范點，堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，通過黨建示范點建設，以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現的先進單位和典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發展共識。

（三）注重工作實效。引導非公企業黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務發展”觀念，將非公黨建工作緊貼經濟建設這個中心，將“企業滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發展強”雙品牌建設，激發企業發展動力和黨建活力。以理順關系、強化服務為目標，突出問計、問需、問效的功能，通過廣泛開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗、黨員示范區等活動，引導黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，促進企業健康發展，真正實現黨建工作與企業發展的雙贏。

X市工業園區黨建工作自查報告范文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

引導非公企業黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務發展”觀念，將非公黨建工作緊貼經濟建設這個中心，將“企業滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發展強”雙品牌建設，激發企業發展動力和黨建活力。以理順關系、強化服務為目標，突出問計、問需、問效的功能，通過廣泛開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗、黨員示范區等活動，引導黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，促進企業健康發展，真正實現黨建工作與企業發展的雙贏。

化工園區自查評估報告范文優選

近年來，隨著我鎮經濟發展步伐的不斷加快，形成了以服裝業為支柱產業，化工、造紙、鑄造、養殖等多元化發展的格局，大批非公有制經濟組織已成為我區經濟發展的生力軍，非公有制經濟組織的經濟總量在國民生產總值中占有相當大的比重，其中服裝產業規模達年產億件，20xx年服裝銷售收入達億元，實現工業增加值738xxxx元，創利潤197xxxx元，創稅收93xxxx元。隨著非公有制經濟的迅速發展，我鎮非公有制經濟組織黨的建設也在不斷探索和實踐中得到加強，目前已在我鎮非公有制企業中建立了xxxx黨支部和xxxx共青團，xxxx工會，有xxxx私營企業主向黨組織遞交了入黨申請書。

二、主要做法。

鎮黨委根據非公有制經濟組織的特點，把在非公有制經濟組織中建立黨組織，積極開展黨的活動，作為一項重要任務來抓，提出了建設非公黨建長廊的目標，全力推進非公黨建的快速健康發展，積極探索、大膽實踐，取得了一定成效。

位黨政主要領導干部都確定至少一個非公有制企業作為黨建工作聯系點，指導和幫助企業黨組織開展工作。鎮黨委對非公有制企業黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創新、責任體系不斷強化，為全鎮非公有制企業黨建工作開展提供了強有力的組織保障。

(二)堅持制度創新，非公有制企業黨建工作在探索中逐步規范。在抓非公有制企業黨建工作中，按照《20xx年打好一個基礎，抓好二支隊伍，增強三個力量，發揮四個作用，實現五個有的目標明確了職責和任務，還在全鎮非公有制企業黨組織中逐步建立健全了聯席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等，使非公有制企業黨建工作得到規范，強化了非公有制經濟組織中黨員的職責和義務，增強了黨員開展活動和參與生產經營決策的能力，提高黨員干部和經營決策者的思想境界，確保非公有制企業黨建工作在規范中推進。

員以上的非公企業成立黨支部，對不夠xxxx黨員的和沒有黨員的非公企業派出黨建工作指導員。同時實行黨建帶工建，黨建帶團建，團建促黨建，工建促黨建，積極在非公企業中籌建工會、共青團組織，實現黨、工、團齊唱一首歌，共同發揮作用。到目前為止，我鎮在非公企業建立黨支部個，工會個，團支部個。尤其是對新建企業，我們堅持企業開工，黨建掛牌原則，在企業籌建時，鎮黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔任企業黨建指導員，在開展為企業服務過程中，摸清企業黨員的有關情況，指導幫助籌建黨組織，使所有新建企業做到建成開工一個，成立黨組織一個，企業開工與黨組織掛牌同步進行。通過這種方式，我們提高了非公有制企業中黨組織的組建率，有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。

(四)注重組織發展，非公有制企業黨的力量進一步充實和壯大。發展壯大黨的隊伍，是解決非公有制企業黨的力量薄弱，增強黨在這一領域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優秀員工特別是優秀經營管理人員和青年技術骨干中培養入黨積極分子隊伍工作，還通過黨校統一舉辦非公有制企業入黨積極分子培訓班等方式，不斷提高非公有制企業入黨積極分子素質，確保發展黨員質量。

動作為上。一是教育引導企業主克服小富即安，樹立做大做的發展觀念。過去我鎮的私營企業業主，大都滿足于小打小鬧或者通過一些不正當手段謀取暴利，沒有一家規模較大，市場競爭力較強的企業。針對這一現象，我鎮黨委政府利用機會，在私營企業主開展求發展，樹品牌的競賽活動，比誰的企業發展更快，比誰對國家社會的貢獻更大，比誰的品牌叫得更響，激發了他們的創業激情，一大批私營企業樹立了不進則退，慢進也是退的危機意識，掀起了搶抓機遇大發展，做強做大做優。二是教育引導私營企業主克服家庭式生產經營模式，推行現代企業管理。由于相當一部分業主的管理理念相對滯后，家庭式生產經營模式現象比較突出，不僅制約了企業的發展，也影響了服裝業的整體提升。為扭轉這一狀況，我鎮專門多次召開私營企業主座談會和舉辦現代企業經營管理培訓班，向他們宣傳黨在新時期發展非公有經濟的方針政策，宣傳先進經營管理和現代科技等知識，增強私營企業主對現代企業經營管理的理性認識。在鎮黨委的教育引導和誠心服務下，廣大私營企業主紛紛轉變看法，由不理解轉變為積極支持和自覺參與，由不想加入黨組織轉變為積極向黨組織靠攏，并在他們的帶動影響下，出現了四個擴大的可喜局面。

四、存在問題。

(1)是非公經濟組織中黨員人數較少，截止20xx年9月底，全鎮非公有制經濟組織_有黨員名，僅占從業人員的%，%以上的非公經濟組織中沒有黨員。

(2)是黨組織的覆蓋面小，絕大多數非公有制經濟組織不具備單獨建立黨組織的條件，而非公企業點多面廣，從業多樣，經營活動節奏快，有的跨地經營，有的經營地與注冊地分離，使黨組織的設置、管理遇到許多新的情況。

(3)黨員管理遇到了新問題。非公有制經濟領域中人員流動性比較大，給黨員發展帶來不少困難。另一方面，有些黨員心存為老板打工的想法，有的不愿意轉組織關系，有的干脆隱瞞黨員身分。這就使得黨員正常的組織生活無法過，黨員的先進性很難體現，黨員管理也增加了難度。

化工園區自查評估報告范文優選

各市應急局：

為扎實做好2021年上半年全省危險化學品安全監管工作，嚴格落實各項安全風險防控措施，嚴密防范各類事故發生，為慶祝建黨100周年營造安全穩定環境，省應急廳研究梳理了2021年上半年全省危險化學品安全監管重點工作任務清單和危險化學品企業安全風險防范重點措施清單?，F印發給你們，請你們結合本地區實際，組織各縣（市、區）應急局和所有危險化學品企業，認真抓好貫徹落實。對重點工作落實情況，省應急廳將定期進行調度、督查和通報。

附件：年上半年全省危險化學品安全監管重點工作任務清單。

年上半年全省危險化學品企業安全風險防范重點措施清單。

山東省應急管理廳2021年6月3日。

2附件1。

2021年上半年全省危險化學品安全監管重點工作任務清單。

一、危險化學品安全生產大排查大整治行動1.文件依據?！度∥ｋU化學品和煙花爆竹安全生產大排查大整治行動實施方案》（魯應急發〔2021〕1號）。

2.整治內容。10個方面的整治重點：合法生產經營情況，安全生產責任制落實情況，安全管理機構設置、制度規程制訂和落實情況，安全生產標準化、雙重預防體系建設和運行情況，安全教育培訓和從業人員資格情況，外部安全防護距離排查情況，企業本質安全情況，特殊作業、開停車、試生產和變更管理情況，反“三違”、事故隱患源頭治理、安全風險研判與承諾公告制度落實情況，應急救援管理情況。2個排查表：《危險化學品企業安全排查整治目錄》《淘汰落后危險化學品安全生產工藝技術設備目錄（第一批）》。

3.完成時限。6月30日前。重大隱患必須全部整改到位；每周四報送大排查大整治工作情況；6月底前報送書面總結。

3于深入開展危險化學品企業安全分類整治工作的通知》（魯應急函〔2021〕2號）。

2.整治內容。依據《山東省危險化學品企業安全分類整治目錄（2021-2022年）》，開展精準化安全風險排查評估，建立安全生產條件不符合要求的企業和問題“兩個清單”，區分暫扣或吊銷安全生產許可證、停產停業整頓或暫時停產停業、停止使用相關設施設備以及限期改正“三個類別”，組織實施分類整治，對安全生產條件達不到要求的企業實現“三個一批”，即關閉退出一批、停業整頓一批、限期整改一批。

3.工作方式。與大排查大整治行動一并推進。

4.完成時限。6月30日前完成一輪整治，報送和公布“三個一批”企業名單。

三、淘汰落后危險化學品安全生產工藝技術設備1.文件依據。應急部《關于印發的通知》（應急廳〔2020〕38號），省應急廳《關于認真貫徹執行的通知》。

2.工作內容。對照《淘汰落后危險化學品安全生產工藝技術設備目錄（第一批）》，摸清底數，建立臺賬，填報《淘汰落后危險化學品安全生產工藝技術設備摸底排查表》，組織督促相關企業，在規定時限內整改到位。

3.工作方式。與大排查大整治行動一并推進。

44.完成時限。按照《目錄》規定的時限要求推進，6月30日前報送工作進展情況。

四、重大危險源安全包保責任制1.文件依據。應急部《關于印發危險化學品企業重大危險源安全包保責任制辦法（試行）的通知》（應急廳〔2021〕12號），省應急廳《關于認真落實危險化學品企業重大危險源安全包保責任制辦法（試行）的通知》（魯應急函〔2021〕15號）。

2.工作內容。組織和督促企業落實《危險化學品企業重大危險源安全包保責任制辦法（試行）》，在全國危險化學品登記信息管理系統完成包保責任人有關信息的填報工作，在安全承諾公告牌企業承諾內容中增加落實重大危險源安全包保責任的相關內容，完成在屬地縣（市、區）應急管理局報備、企業公示牌設立、安全風險承諾公告內容更新等相關工作。

3.工作方式。結合安全生產大排查大整治行動、危險化學品重大危險源企業2021年第一次專項檢查督導等工作進行。

4.完成時限。6月30日前。

五、重大危險源企業2021年第一次專項檢查督導1.文件依據。應急部《關于印發的通知》（應急廳函〔2021〕107號），省應急廳、省消防救援總隊《關于印發的通知》（魯應急字〔2021〕52號）。

52.工作內容。聯合消防救援機構，從企業安全生產主體責任落實情況、消防安全主體責任落實情況、三年行動整治任務進展情況、隱患問題整改和舉一反三情況等4個方面，以及《專項檢查督導的重點內容》（共17項），進行全覆蓋檢查。省應急管理廳、省消防救援總隊組織各市間“交叉檢查”。

3.工作方式。結合危險化學品安全生產大排查大整治行動和安全生產駐點監管工作、安全生產執法百日攻堅行動、危險化學品生產儲存企業安全風險評估診斷工作，一體推動隱患排查、問題整改、督導檢查等。

4.完成時限。原則上6月10日前完成集中現場檢查督導，6月30日前主要問題隱患全部完成督辦整治。每周四12時前報送上周工作進展情況。

六、大型油氣儲存基地安全風險評估1.文件依據。應急部《關于開展大型油氣儲存基地安全風險評估工作的通知》（應急廳〔2021〕35號），省應急廳《關于印發的通知》（魯應急字〔2021〕58號）。

2.工作內容。依據《油氣儲存企業安全風險評估指南（試行）》，逐條逐項開展符合性評估，綜合評定大型油氣儲存基地危險等級，實現大型油氣儲存基地評估全面覆蓋、隱患問題全面整改到位。

3.工作方式。非中央企業所屬大型油氣儲存基地29個，由。

6省應急廳組織開展安全風險評估；中央企業所屬大型油氣儲存基地16個，由各自所屬央企總部負責深度評估。各有關市應急管理局對轄區內所有大型油氣儲存基地（包括央企和非央企）隱患問題整改情況集中開展執法檢查驗收。

4.完成時限。6月20日前，各大型油氣儲存基地對照《指南》完成自查，形成自查報告和自查隱患問題清單。7月30日前，省應急廳組織專家開展深度評估，9月30日前，隱患問題全部整改完成。每周四12時前各市報送上周的企業對標自查、隱患問題整改落實、執法處罰等情況。

七、非法違法“小化工”專項整治1.文件依據。_安委會《關于印發〈非法違法“小化工”專項整治方案〉的通知》(安委〔2020〕8號)，省政府安委會《關于印發的通知》（魯安發〔2020〕28號）。

2.整治內容。開展為期一年的非法違法生產、儲存化工產品（危險化學品）及使用化工產品（危險化學品）非法違法從事生產經營活動的小化工、小作坊、黑窩點（統稱非法違法“小化工”）專項整治。全面摸排非法違法“小化工”，從嚴從快打擊非法違法行為，嚴肅追責問責確保整治取得實效，建立健全常態化聯動監管機制。

3.完成時限。從2020年11月至2021年7月，力爭6月底前完成。建立清單臺賬，形成書面報告（包括非法違法“小化工”

7清單），6月30日前報送省政府安委會辦公室。

八、安全生產警示教育活動1.文件依據。《關于深入開展危險化學品和煙花爆竹安全生產警示教育活動的通知》（魯應急函〔2021〕17號）。

2.活動內容。省應急廳搜集制作了危險化學品和煙花爆竹事故警示教育視頻資料，包括：應急部制作的《化工和危險化學品企業重特大事故警示教育案例視頻片》（5起重特大事故）；省應急廳制作的《危險化學品事故警示教育案例視頻片》（15起事故）、《煙花爆竹事故警示教育案例視頻片》（7起事故），《2020年度全省化工行業及危險化學品領域事故分析報告》及ppt課件等。各市縣和企業，要組織集中觀看事故警示教育片，統一講解2020年度事故分析報告，用身邊的事故教育身邊人，開展《刑法》宣傳教育，建立和落實常態化警示教育機制。

3.完成時限。4月底前完成集中警示教育，6月底前建立和落實常態化警示教育機制，并報送整個工作情況。

九、危險化學品生產儲存企業安全風險評估診斷1.文件依據。《關于印發的通知》（魯應急函〔2021〕24號）。

工業園區落實意識形態工作責任制自查報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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*黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神及指示批示要求，按照中央、省委、市委關于意識形態工作的部署安排，高度重視、扎實履行意識形態工作責任，取得了預期成效，凝聚起園區上下同心同向奮力發展的強大力量，推動園區高質量發展。現將近年來開展意識形態工作情況報告如下。

一、開展工作情況。

一直以來，園區黨工委深刻認識開展意識形態工作的極端重要性，自覺扛起意識形態工作主體責任，著力做好“學習貫徹”、“健全制度”、“科學研判”、“加強管理”四篇文章，有效夯實了園區上下團結奮斗的思想基礎，為園區高質量發展提供了堅強政治保障和思想保障。在產業發展上，園區已初步形成以*能產業為主導，以金屬智造產業、現代物流產業、生物制藥產業、新材料產業為支撐的產業發展格局,成為國內*能產業基礎最好、發展最快、集聚度最高的產業園區之一。

另一方面將其有機融入日常工作中，學在日常，抓在經常，及時校準把握開展意識形態工作的正確方向，推動工作扎實高效開展。

（二）健全制度，在立規明矩中保障工作高效率開展。園區建立完善了各項意識形態工作制度，充分發揮制度管根本、管長遠的作用，推動各項工作有序開展、持續開展。一是成立了園區意識形態工作領導小組，由園區黨工委書記任組長，黨工委副書記、管委會主任任常務副組長、黨工委委員任副組長，園區各單位主要負責人為成員，專責負責統籌開展意識形態各項工作，為工作的扎實開展提供堅強組織保障。同時根據人員變動，對領導小組做動態調整，保障領導小組職能完善、高效運行。二是制定了《**產業轉移工業園工作委員會意識形態工作責任制實施方案》，明確了指導思想、工作原則、工作措施及責任追求制度，構建黨政齊抓共管、各部門分工負責的意識形態工作格局，為開展好意識形態各項工作提供了遵循和保障。三是制定了《*產業轉移工業園工作委員會意識形態分析研判和協調工作機制》，保障意識形態研判工作扎實開展。四是制定了《*產業轉移工業園工作委員會處置意識形態突發事件工作預案》，強化了對意識形態突發事件的主動應對、科學應對。

（三）科學研判，在分析形勢中緊緊抓住工作主動權。根據《*產業轉移工業園工作委員會意識形態分析研判和協調工作機制》，園區扎實組織開展意識形態領域研判工作，及時了解轄區內意識形態領域情況，努力將傾向性苗頭性問題化解在萌芽狀態。一是對新冠肺炎疫情等重大事件帶來的意識形態問題進行分析研判，及時普及推廣主流觀點、主流意見，校正干部群眾的思想認識，價值觀念，消除不必要的恐慌，凝聚應對重大事件的合力。二是對黨員干部意識形態領域存在問題進行分析研判，強化初心使命、宗旨意識，積極打造敢打敢上、奮力爭先的干部隊伍。園區黨工委書記及其他領導班子成員根據職責分工，通過召開黨工委會議、理論學習中心組學習會、專題會議等形式，定期分析研判、研究部署意識形態工作尤其是黨員干部意識形態工作，對意識形態領域存在問題進行分析研判，直指問題，激濁揚清，有效激發干部擔當作為的精氣神。

（四）強化管理，在防微杜漸中守好意識形態陣地。一是積極發揮園區宣傳職能優勢，加強相關宣傳手段的管理及應用，充分利用園區官網、微信公眾號、電子顯示屏等開展習近平新時代中國特色社會主義思想，社會主義核心價值觀等的宣傳，營造良好工作氛圍，引導干部職工樹立正確價值觀、人生觀、政績觀。二是將網絡意識形態工作作為意識形態工作的重要內容，充實和加強互聯網信息工作力量。加強對互聯網的論壇、微博等涉及園區敏感信息網絡輿情的發現、預警、引導、處置能力，加大對園區網站信息發布的審核、監管力度。嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，全力營造清朗網絡空間。三是積極做好園區黨外人士、知識分子、宗教人員的思想教育和宣傳引領工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把它們團結凝聚在黨的周圍。

二、存在問題及不足。

近年來，園區緊緊圍繞中央、省委、市委有關工作部署扎實開展意識形態工作，取得一定成效。但仍存在著一些問題，梗阻制約著工作的推進。

（一）對意識形態工作的認識不夠深。個別干部職工對意識形態工作的極端重要性認識不夠，沒有切實將意識形態工作納入重點工作、日常工作之中，一定程度上存在“重業務工作輕思想工作”的傾向，將工作的重心主要放在抓好產業、經濟發展上。在推動園區產業經濟發展與意識形態工作的深入融合上還有欠缺，對意識形態工作是抓好產業經濟發展的重要動力來源認識不夠深刻，意識形態工作對經濟工作的推動作用還未完全發揮。

（二）干部隊伍業務水平不夠高。干部隊伍結構還有待優化，宣傳思想方面、意識形態領域的高素質專業人才較為缺乏，整體業務水平離新時期意識形態工作要求還存在一定差距。一是缺乏專職從事意識形態工作人員。園區的主要職能是推動產業發展和經濟發展，相關機構設置還比較單一、人員編制不足，從事意識形態工作的都是兼職人員，還需從事經濟發展工作，用于開展意識形態工作的精力和時間相對受到限制，不利于工作的深度開展。二是缺乏專業教育培訓。意識形態工作面臨的形勢愈加復雜，但從業人員理論功底有限，專業水平相對不高，且缺乏專業教育培訓，目前主要圍繞上級部門的規定動作來開展工作，自選動作的能動性和創新性不夠強。

（三）意識形態工作機制不夠健全。園區雖然按要求制定了工作制度，但還一定程度存在工作機制不健全問題。一是目前制定的制度都是大方向、面上的制度，意識形態相關領域專項工作制度還比較缺乏，在開展實際工作中有時會存在缺少具體工作指引的情況。二是缺少完備的責任追究制度，對開展意識形態工作的好壞缺乏督導追責，一定程度弱化了抓意識形態工作的力度。

（四）陣地建設還存在短板。一是陣地領域有待拓寬。目前園區意識形態陣地還主要側重于線下，對線上、云端媒體的應有還處于初級起始階段。二是陣地監管有待加強。對新形勢下網絡意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，提高輿論引導的本領仍需進一步加強，宣傳的影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。三是陣地應用有待優化。當前，園區宣傳工作主要還側重在產業展示、項目推廣、園區推介等經濟發展業務方面，對理想信念、政治引領、民生事務等方面的宣傳指引還不夠多、不夠強，需要進一步優化調整。

（五）協調聯系有待進一步加強。園區意識形態工作領域與市有關部門、園區所在地政府部門的溝通聯系還不夠，相關工作緊密度還不夠，工作合力還未完全形成，工作的效果和質量一定程度受到影響。

三、下一步重點工作。

今后，為使園區意識形態工作在原來的基礎上再上一個新臺階，我們將從以下幾個方面努力。

建立健全意識形態工作研判機制，扎實履行好研判職責；

進一步完善建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，確保園區意識形態工作穩步推進。

（二）堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動，持續砥礪干部職工的初心使命、宗旨意識。

（三）切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府的重大決策部署，立足園區意識形態形勢及工作實際，通過開設專題、專欄、微信公眾號等多種方式，扎實開展宣傳活動，宣傳社會主義核心價值觀、營造良好的政治氛圍、發展氛圍。

（四）加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

（五）積極加強溝通協作力度。積極加強與市有關部門及園區所在地政府部門的溝通協調，積極配合參與做好各相關部門要求的意識形態相關工作，推動形成開展意識形態工作的更大合力，努力為我市意識形態工作高質量開展提供助力。

工業園區年度考核自查報告

xx工業園區保密工作在縣委、縣正確領導下，在縣職能部門的精心指導下，園區黨委、管委會能夠度重視保密工作，加強領導，強化措施的落實，并在近期抽調相關人員對園區保密工作進行了全面自查?；厩闆r如下：

密員為成員，做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。加強經費的投入力度，完善保密工作設施、設備，確保日常工作順利開展。

黨政辦公室、財政所、打印室、檔案室等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行了檢查督促，防止失密、泄密。建立健全規章制度，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。完善檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備；黨政辦公室的傳真機、打印室的計算機、打印機、掃描儀等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。

由于形勢發展，工作需要，園區黨政辦為各打印室、財政所配備了電腦、打印機、復印機，組建了區域網，為黨政辦公室配備了電話、傳真機，解決了網絡信息落后問題。為加強計算機信息系統的保密工作，采取的主要措施：一是每臺計算機系統都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客病毒入侵；二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，做到涉密微機不上網，上網微機不涉密；三是制定電腦安全操作規范，要求保密人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理；四是上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。

建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，xx工業園區修訂完善了密責任、計算機保密管理責任制、移動存儲介質保密管理制度、涉密網絡保密管理制度、辦公自動化設備保密管理制度、保密要害部門管理制度、計算機維修、更換、報廢保密管理制度、涉密載體管理制度、公共信息網絡保密管理等制度，使保密工作走上了制度化、規范化。

園區黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對轄區干部職工進行經常性的保密教育。認真組織機關干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議文件精神，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好工業園區的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

園區的保密工作雖然取得了一點成績，但是還是存在一些問題，具體是：保密工作的宣傳教育力度不夠，干部職工保密意識不夠強；內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范；基層專（兼）職的保密工作人員的培訓較少，業務工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業務培訓需要進一步加強；對計算機系統和網絡的保密管理是一項艱巨的'工作，還缺乏完全有保障的技術支持。

針對以上存在問題，今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

工業園區年黨建工作自查報告＆工業園區調度會會議紀要

工業園區2021年黨建工作自查報告&工業園區調度會會議紀要工業園區2021年黨建工作自查報告×市×工業園區是×省政府批準的×個重點支持發展的產業園區之一，成立以來，園區以黨建為引領，緊緊圍繞打造“先進制造業核心區”，建設“×市西部科技新城”的總目標，依托“高端裝備制造業和信息技術產業”兩大主導產業，依托產業優勢、科技優勢、人才優勢、區位優勢，充分發揮黨的凝聚力和戰斗力，激發員工創造力，增強企業發展力，提升園區競爭力，扎實有效推進園區黨建工作。

對黨員人數不足×名的，聯合建立黨組織；

對不具備建立黨組織條件的，選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作。同時，針對××科技園入園多為在孵科技企業，企業小、人員少、年紀輕、黨員缺的特點，合理調整組織設置，成立×國家×科技園黨總支，負責×科技園入駐企業黨建工作，采取資源共用、陣地共享、活動共辦等方式加強黨的組織建設。目前，園區黨工委下設×個非公企業黨總支、×個非公企業黨支部，黨員×名，預備黨員×名，入黨積極分子×名，選派黨建指導員×人，確保了非公企業黨建工作的有序開展。

（二）在多措并舉上下功夫，加強組織隊伍建設。一是開展“兩個尋找”。在非公企業中開展“組織尋找黨員、黨員尋找組織”活動，采取思想動員促轉、組織聯系協轉等措施，摸清“隱形”黨員、“口袋”黨員底數，及時將黨員納入黨組織管理，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。二是抓好“三個培養”。加大非公企業黨員發展力度，重點抓好“三個培養”，即：把黨員培養成業務骨干、把業務骨干培養成黨員、把黨員骨干培養成管理人才，選拔熱心黨建工作、精通企業管理的優秀人才擔任黨組織書記，加強黨員隊伍建設，使黨員身份在企業“香”起來。三是建立培訓機制。實行×區、園區兩級定期輪訓制度，提升黨組織黨員隊伍能力素質，通過主題黨課、專家講座、現場觀摩、專題討論等形式，對非公企業黨務工作者進行培訓，進一步提升黨務工作者的業務素質和能力水平，增強黨員意識，提高黨性修養。

三是實行“五聯”工作機制。五聯即組織聯設、隊伍聯建、工作聯動、人員聯用、服務聯享，園區合理優化組織設置，統一規劃和部署黨員隊伍建設，企業聯合開展豐富多彩的主題實踐活動和文體活動，實現園區黨的組織和黨的工作全覆蓋，充分發揮企業黨組織政治引領和黨員先鋒模范作用。

個別黨員怕麻煩，不愿亮明身份，缺乏創先爭優意識，先鋒模范作用發揮還不到位。

（二）黨員管理需進一步加強。

非公企業黨組織的黨建工作開展不夠規范，沒有嚴格落實“三會一課”等黨內基本組織生活制度，對黨員的教育管理工作還不到位，教育缺乏針對性，內容枯燥，形式單一，缺乏吸引力。

（三）工作載體需進一步深化。非公企業黨組織對于黨建工作的定位還不夠準確，沒有找準黨建工作與企業發展的結合點和突破口，黨建工作特色不明顯，黨建活動載體不新穎，致使黨在企業中的政治引領作用得不到充分發揮。

加強對非公有制企業出資人、黨組織書記、黨務工作者等的教育培訓，進一步提升非公企業黨員及黨務工作者的黨性修養，打造一支過硬的非公企業黨員隊伍。

（二）培育示范典型。以“河洛黨建計劃”鞏固提升年為契機，持續深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，打造非公企業黨建示范點，堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，通過黨建示范點建設，以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時。

總結。

和宣傳在非公黨建工作中涌現的先進單位和典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發展共識。

（三）注重工作實效。引導非公企業黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務發展”觀念，將非公黨建工作緊貼經濟建設這個中心，將“企業滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發展強”雙品牌建設，激發企業發展動力和黨建活力。以理順關系、強化服務為目標，突出問計、問需、問效的功能，通過廣泛開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗、黨員示范區等活動，引導黨員立足崗位發揮先鋒模范作用，促進企業健康發展，真正實現黨建工作與企業發展的雙贏。

工業園區調度會會議紀要工業園區調度會會議紀要一多媒體電子有限公司（一）進度安排。該項目一期工程于20xx年10月份開始由設計院規劃設計，20xx年3月完成項目設計興建圍墻項目報建施工圖設計等工作，20xx年4月動工興建，20xx年4月完成3萬余平方米的廠房員工宿舍建設。20xx年3-4月招聘員工，20xx年6月試產。

（二）落實意見?？h招商局負責企業營業執照的辦理工作，縣工業園辦負責企業規劃評審項目報建及建設過程中水電等事項工作，縣委辦派人跟蹤協調。

二實業有限公司（一）進度安排。該公司在購地163.5畝，20xx年年底施工建設，20xx年9月底前完成第一期7000平方米的廠房以及6700平米的宿舍及辦公樓的建設，20xx年年底前完成裝修并投產。

（二）落實意見。該公司報建方面的有關手續辦理在縣旅游局園區辦規劃建設局的幫扶下，正在順利進行。

三拉明實業有限公司（一）進度安排。該公司在購地30畝，已完成1幢廠房及圍墻的建設，正著手興建辦公樓，20xx年下半年將投產。

（二）落實意見。1生產所需的工業酒精純度較高，與營業執照規定的生產用酒精度不相符，需省外經局批準，重新辦理營業執決定由幫扶單位-固江鎮政府盡快會同縣經貿委招商局協商解決。2電話初裝費已交數月卻未接通，由縣電信局負責，工業園辦跟蹤，20xx年3月16日前解決到位。3圍墻不愿共用問題。圍墻應按規劃設計，至于費用公攤及倒水問題，由縣園區辦負責與雙方企業協商解決。

四電子科技有限公司（一）進度安排。20xx年年底前新廠區投入使用。

整合全縣勞動力資源加大培訓力度；

加強與學校落后地區的聯系，吸引外鄉人員來縣園區企業就業。

五婚紗有限公司（一）進度安排。該企業先后在縣園區購地110畝，一期已投產，二期正在規劃設計中。

（二）落實意見。1去年因多起突發停電等因素，給公司造成嚴重損失和困擾問題?？h供電公司負責解決，加強對設備的巡視和電網的規劃建設，適當增加避雷器，視情況更換電力線路與設備，專題調研后報縣政府。2曙光大道路燈損壞問題?？h園區辦負責在20xx年3月15日前修復好，并在路燈線路地段加以標識，避免挖斷。3公交車開通至園區方便員工上下班問題。縣交通局到園區企業開展專題調研，做好與市公交公司的協調工作，盡快開通園區企業上下班時段的公交通車事宜。

六廬陵新名婚紗時裝有限公司（一）進度安排。該公司于20xx年5月1日投產，現已啟動三條生產線，就業人數500多人。“吉新電子服裝”二期工程于20xx年4月興建廠房，宿舍面積達5萬平方米，招收員工達到1000人以上，20xx年12月前新廠區可投入使用。

（二）落實意見。1地塊高低落差問題?？h園區辦將安排施工隊伍進入，按施工要求和規劃平整到位，并與該公司二期的規劃設計圖審同時進行。2水電尚未到位問題。企業要盡快作好用水用電的申請準備工作，縣自來水公司供電公司及時派人解決。

七科技實業有限公司（一）進度安排。該公司在購地103畝，現一期二棟車間宿舍及圍墻已完工。20xx年該公司準備將總部及廣東潮洲分廠都搬遷過來，目前正進行廠區內的道路硬化及車間電路及無塵車間的裝修及二期施工準備工作，20xx年下半年投產。

（二）落實意見。該企業按合同約定二期建設要盡快啟動并動工投產。

八工業公司（一）進度安排。該公司正在砌外墻，近期將安裝門窗。20xx年年底運抵的一條“豐田”剎車片生產線即將搬遷入內，20xx年5月試產，辦公大樓及6棟廠房將投入建設，20xx年年底力爭完工，20xx年將引入貨車公交車等大型車輛剎車片生產線。

（二）落實意見。1希望縣領導與企業一道搞好外商來企業考察的接待配合等工作，由幫扶單位縣委統戰部做好相關的協調配合。

九高創電子科技有限公司（一）進度安排。該公司工程分兩期實施，第一期于20xx年年底投產，第二期于20xx年年底投產，目前在建圍墻。

（二）落實意見。1該公司原有廠房未拆除，且地塊東西方向落差較大問題?？h園區辦在20xx年3月24日前負責拆除閑置廠房及平整土地。2電線位置太低造成安全隱患問題。縣供電公司負責重新拉線予以解決到位。

十電子有限公司（一）進度安排。該公司一期已于20xx年3月投產，二期將于20xx年8月投產。

派一人長期巡視檢查；

督促路段承包人員提高清掃保潔質量，并組織人員對車行道路周邊的垃圾進行清理。

十一藝品有限公司（一）進度安排。該公司在購地90畝，分三期建設。第一期投資3000萬元，新建廠房2棟宿舍1棟辦公樓1棟產品研發中心1棟食堂1棟，增加一條生產線，20xx年12月底投產。二期三期分別投資3000萬元，20xx年12月3底投產，目前企業正聯系接水電及建圍墻等事宜。

（二）落實意見。幫扶單位縣人大辦正協調解決該企業的報建及接水接電事宜，會議要求企業縮短建設工期并盡快投產達效。

十二樹脂有限公司（一）進度安排。該公司在縣園區購地30余畝，設計方案已定，設計圖已出來。20xx年3月20日前進行工程招標3月底開工9月底行安裝設備年底投產。

（二）落實意見。無十三塑膠電子有限公司（一）進度安排。該公司在購地76畝，將于20xx年3月20日左右就規劃設計等事宜來縣協商。

工業園區開展優化營商環境自查報告

按照《關于開展xxxx年上半年全縣綜合目標管理績效考核通知》（太績考辦〔xxxx〕5號）文件要求，縣營商中心對今年以來優化營商環境工作認真開展了自查。

一是在貫徹落實上下硬功夫。講看齊、見行動。深入學習貫徹優化營商環境重要指示精神，及時貫徹落實好本年度省、市、縣關于優化營商環境的關于進一步優化營商環境的新理念、新思路、新舉措，跟緊“指揮棒”、當好“孺子?！?，不斷開拓創新、精耕細作、敢為人先。抓業務、重落實。將全年優化營商環境任務細化分解為23類65項，各項任務都明確了責任單位和完成時限；按照上級文件要求，重點開展了信息報送、優化審批流程、政策獎補兌現調研、xxxx年國務院決定取消和下放行政許可事項貫徹落實自查等工作；重點抓好了“面對面”電視問政、四送一服“雙千”“雙聯”、督導考核等工作。抓宣傳，強氛圍。利用線上線下多種渠道，及時向市場主體和人民群眾宣傳解讀創優營商環境提升行動的新政策、新舉措；整合了原“四送一服”服務平臺專欄，在太和縣人民政府的網站上改版推出創優“四最”營商環境暨“四送一服”工作專欄，持續提升優化營商環境的社會知曉率和認知度。

二是在綜合協調上下硬功夫。強化機構職能。由縣政辦二級機構縣優化營商環境管理服務中心承擔縣營商環境辦日常工作，嚴格實行“周例會、月調度、季督查、半年小結、年度考評”制度，加強對優化營商環境工作的統籌協調能力。充實隊伍力量。將優化營商環境重點工作的責任單位分管負責同志納入縣營商辦組成人員，在督查考核、“四送一服”、百名股長考核、政務服務提升、營商環境“面對面”等工作上切實提升統籌協調能力。創新制度牽引。建立“企業吹哨、部門報到”工作機制是xxxx年縣政府工作報告內重點事項，通過踐行一線工作法，倒逼各部門、各園區簡政放權、放管結合、優化服務，轉被動服務為主動服務，轉企業呼聲為企業哨聲，將服務觸角延伸到“廠門口”，讓企業多動嘴少跑腿，讓部門多辦事少設檻。

三是在監督考核上下硬功夫?！懊鎸γ妗彪娨晢栒妱蓍_局。《太和營商環境·面對面》第一期欄目于7月首播，邀請縣直有關單位主要負責同志、20名縣人大代表、20名縣政協委員、縣百名股長考評第一批被考評對象80名同志、50名規模企業代表到場觀看。本期欄目以“服務不走心窗口成擺設”為主題，圍繞企業開辦“六個一”、深化工程項目建設審批制度改革、政務服務提升等方面開展，對縣稅務局、縣公安局、縣住建局、縣市場監督管理局、縣數據資源管理局五家部門負責同志進行了現場提問。動真碰硬開展優化營商環境督導。已完成全縣優化營商環境上半年督導工作，組織督導組通過聽取匯報、座談交流、現場查看、查閱資料等方式，對全縣各鄉鎮、各有關部門在上半年營商環境建設工作落實情況進行督導，對落實不力、重視不夠的鄉鎮或部門進行通報批評，以督促改、以改促優，持續推進實現企業開辦“六個一”、深化工程項目建設審批制度改革、簡化獲得電力流程、提升用水便利度、優化用氣報裝服務、改進不動產登記方式等優化營商環境重點事項按時完成。

（一）“綜合窗口”流于形式?？h政務服務大廳窗口全部改為“綜合窗口”，但“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的模式未能實現。

（二）數據共享壁壘難破。部分單位數據不在本級，造成信息共享困難，不能在平臺上“一網通辦”，導致企業辦事仍然存在時間長、重復要件多、提供材料多等問題。

（三）融資問題依舊存在。個別企業土地證、房產證沒有辦理，擔保抵押種類較少、價值較低；企業規模小、產品單一、抗風險能力較弱。多種因素導致我縣現有中小企業融資渠道少、成本高，大大制約著企業的落地成長和發展壯大。

（一）以“放管服”改革為引領，著力打造精簡高效的辦事環境。

要在縱向上壓縮，加大簡政放權力度，在減事項、減材料、減環節、減時限上再突破，讓企業費更少功夫跑審批、花更多時間跑市場；要在橫向上整合，進一步強化辦事窗口的實質性整合，真正實現“一窗受理、一次辦理、一網通辦”；要在服務上優化，創新服務方式，提升服務標準，推廣容缺后補、一次告知、首問負責等便利化措施。

（二）以企業所想所盼為導向，努力營造企業滿意的.服務環境。

一是持續開展好“四送一服”工作，圍繞企業發展中的各類要素，充分發揮橋梁紐帶作用，持續組織開展各類要素對接，并做好“四送一服”問題辦理工作；二是加緊出臺“企業吹哨、部門報到”工作機制；三是以《太和縣優化營商環境工作任務清單》65個優化營商環境重點事項為著力點，協調推進各責任部門對標對表完成任務。

（三）以機關作風建設為保障，全力構建“親”“清”營商環境。

營商環境“面對面”和督導考核是推動優良作風形成和作風轉變的一個重要抓手，是進一步貫徹落實市委、市政府關于“優良作風建設年”的重要舉措，下一步要持續開展好這兩項工作，切實推進“優環境、轉作風、強產業”。

（四）以護航實體經濟為目標，加快構建公平正義的法制環境。

在強化行政執法監督、落實“誰執法誰普法”責任制、提供優質法治服務、高效處理維權案件、提升辦案質量和效率、發揮破產審判功能、實行“雙隨機、一公開”監管全覆蓋等工作上下硬功夫，護航實體經濟健康發展。

自查報告

尊敬的領導：

根據市、縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關于對公務用車問題專項治理工作督導檢查的通知》，我公司認真開展了自查活動，現將有關情況報告如下：

縣城投公司現有公務用車11輛，20xx年度局機關車輛運行費用情況：燃油費25.21萬元，維修費9.68萬元，保險費2.46萬元。

1、建立公車專項治理工作機構和機制。全縣開展公務用車專項治理工作以后，城投公司迅速成立公務用車專項治理工作領導小組，由紀委書記李響擔任組長，黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議，傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務、工作措施和完成時限。

2、公務用車配備合規合法。無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

3、公務用車運行規范有序。本單位公務用車的日常運行維護由辦公室專人負責，車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。

4、公務用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現象。經自查，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況，現有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規情況，車輛資產帳目詳細，車輛運行費用開支帳目合理。

定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，由辦公室統一調度和管理，強化日常監管，建立了規范公務用車的管控機制，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜，加強黨內監督和輿論監督，形成嚴禁違規駕駛公車行為的監控環境。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

我公司的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

自查報告

按照裕政辦[xx]52號文件精神，我局認真組織實施，并落實到人，具體負責，對照行政執法案卷評查細則，認真做好案卷評查的各項工作，現將自查情況匯報如下：

對照文件精神，我局成立以局長任組長，分管局長及經辦科室參加的自查小組，對—實施行政處罰的案卷進行逐項檢查，逐一對照，修改完善。

在每次的統計行政執法檢查中，我局行政執法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執法，注重搜集統計違法證據，對有重大統計違法事件的立案、審批，都有專門科室負責，報局長辦公會研究審批。案件處理程序規范，運用的法律、法規正確，無一起上訴事件。

對照行政執法案卷評查細則，自評得分：

一、表明身份情況得10分；

二、收集證據情況得20分；

三、執法程序執行情況得20分；

四、處罰決定情況得10分；

五、適用依據情況得10分；

六、執法行為合法與適當性情況得10分；

七、執行效果情況得10分；

八、案卷整理情況得7分。

總計我局自評得分97分。

自查報告

按照縣委、縣政府的統一部署，我委高度重視，結合單位實際情況，認真開展津貼補貼發放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下：

一、高度重視，周密安排。

為確保此次自查自糾工作順利開展，我委對規范津貼補貼工作高度重視，認真組織全體干部職工認真學習文件精神，將干部職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上，同時成立專項自查小組，對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規，嚴格執行。

根據文件精神，我委認真對照《通知》的總體要求，于2016年2月29日至3月4日對我委津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規定發放津貼補貼，嚴格按照政策規定執行，具體執行情況如下：

（一）津貼補貼項目和標準情況。經查，我委始終嚴格規范干職工工資，除了按中央和國務院明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有違規自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有繼續發放已經取消的津貼補貼;沒有超標準范圍發放津貼補貼;沒有違反獎勵規定向職工普通發放各類獎金;沒有實行職務消費和福利待遇貨幣化后繼續開支相關職務消費和福利費用;沒有違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;沒有擅自提高標準發放改革性補貼;沒有超標準繳存住房公積金;沒有以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式變相發放津補貼;沒有違規使用工會經費、福利費和其他專項經費發放津貼補貼;沒在下屬或關聯單位（企業）變相給機關職工發放津貼補貼。

（二）其它情況。經過自查我委不存在違規設立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工個人，同時依規代扣住房公積金、個人所得稅、養老保險金等。

三、提高認識，確保長效。

我委在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

通過此次規范津貼補貼自檢自查工作，我委進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和政務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監督。

自查報告

為了提高醫療服務質量和技術服務水平，根據山東省衛生廳《關于對醫療機構進行年度檢驗的通知》，我衛生所對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作?，F將有關自查情況匯報如下：

(一)機構自查情況：單位全稱為“”，法人代表：;主要負責人：。具有蘭山區衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》，執業許可證號：，有效期限至20xx年12月31日。我衛生所對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現有觀察床位3張，診療科目為中醫科。

(二)人員自查情況：我衛生所現有醫師一名，護士1名。從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點注冊的醫師從事醫療活動，也從未使用執業助理醫師單獨執業。

(三)提高服務質量：按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理，實施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況，確保醫療安全和服務質量，不斷提高服務水平。

(五)固體醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進行了分類收集，按規定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。

(六)一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集，進行無害化消毒，并有詳細的醫療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。

(七)疫情管理報告情況：我衛生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發生。

(八)藥品管理自查情況：經查我衛生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

今后努力方向。

我衛生所一定以此次自查為契機，在上級業務主管部門的領導下，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

自查報告

根據《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求，學校高度重視此項工作，按照文件要求執行相關工作，現將自檢自查情況報告如下：

1、我校成立以校長為組長的規范教育收費領導小組，強化領導責任。同時，把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標，明確校長為治理教育亂收費的第一責任人，常抓不懈。其成員如下：

組長：xxx校長。

副組長：xxx副校長。

組員：xxxxxxxxxxxxxxx。

2、實行教育收費責任追究制。年初，我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實，學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書，年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。

3、強化“一票否決”制，也就是把教師的收費項目與教師的工作業績掛鉤，如果教師出現亂收費的行為，對于教師的年終評優推先實行“一票否決”。

1、我校不存在補課及亂收費現象。嚴禁教師在雙休日、法定節假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動，全面加強中小學教師職業道德和職業規范教育。

2、學校、教師無違反規定組織學生統一征訂、推薦和使用規定以外的教輔資料，堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下，學生向新華書店購買，學校不經手費用，由新華書店直接向學生收取，價格和評議公告目錄中的一致，學校不獲取任何經濟利益。

3、義務教育經費保障機制的實施，我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經濟利益及收取回扣。

4、我校落實好國家的各項資金政策，逐步完善監督和責任追究機制，切實加強對農村義務教育“兩免一補”資金、農村義務教育學生營養改善計劃、農村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監督檢查，不存在虛報冒領、套取資金的現象，不存在截留、擠占、挪用資金的現象，確保各項教育經費及時、足額到位和有效使用。

5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責，對照《現金管理條例》，嚴格現金管理，按時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續，對手續不全，經手人簽字及用途不明的單據不予報銷。學校各項支出按實際發生數列支，無虛列虛報的現象，1000元以上采購先召開班子會討論決定，10000元及以上附集體討論的會議紀要，合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經審核小組，監督學校財務工作，定期學校的財務收支進行審核并公布。

6、我校食堂單獨建賬，用金蝶軟件核算，食堂管理按照上級要求，大宗物品集體采購，進行索證并開具正式發票，物品領用實行出入庫管理制度；按照市教育局計財科統一要求，我校已開設食堂專用賬戶，嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規范、統一收入支出的核算科目，準確反映收支情況，沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規行為。

在上級部門的關心支持下，我校切實落實好各項惠民政策，有效地促進教育教學活動的正常開展。今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳力度，嚴格落實責任制，確保我校內部管理工作更上一層樓。

自查報告_自查報告

自查報告

根據來賓鎮政府的安排，xx村村財務經組織村兩委自糾自查，現將結果報告如下：

作為一名農村最基層的會計工作者，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業務專業知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。

（一）嚴格按財務審批程序執行。村委員會嚴格執行財務審批制度，對于農民關心的土地補償費的發放，工程項目的開支等根據規定都召開了相關的會議，進行民主決策。在清查過程中未發現除會計外的其他人代收款現象，集體資金管理趨于規范化、制度化。

（二）建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。

（三）建立民主理財監督管理制度。以"民主日"活動為載體，切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監督，由財務人員對發生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開"一事一公開"，財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整，程序規范，格式明了清晰。

（四）做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，讓村民監督。

近年來，鎮政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度，使我村財務工作取得了一定的發展。同時，也應該看到，我村財務管理還存在一定的問題和不足，主要表現在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務支出項目、款額，與鎮政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫：

第一、加強村級資產管理，努力控制非生產性支出；

第二，及時報賬，做到與鎮財政所及時、有效對接；

第三，積極做好富余勞動力轉移工作，為農民增加收入，維護我村穩定。

在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經取得的成績，發揚我村制度建設等方面的優勢，克服缺點和不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我村的建設和發展貢獻自己的力量。

自查報告

通過幼兒園組織的學習，我在師德師風的認識上有了很大提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。聯系自己平日的教育教學工作，我認真進行了反思，把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析，并提出了今后的努力方向?，F自查情況如下：

1、我熱愛我的孩子們，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心，促進幼兒的全面發展，讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業務，不斷學習新知識。

3、業務學習方面：能夠自覺、主動地鉆研業務，靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入，專業知識也不夠完善，教育技術技能依然需要繼續學習改進。

1、面對幼兒的個性發展有不盡相同，我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。有的男孩子很調皮，我總是批評多于表揚，面對于聽話的女生，我又過于寵愛。

2、孩子的各自能力相差較多，卻要他們向同一不平看齊，疏忽了按孩子的各自特點發展。

因為每個孩子都有自己的優點，應該按幼兒的個體差異性，讓他們在老師的正確引導下自由發展。象有的孩子喜歡畫畫，而計算就稍差點;有的喜歡手工，卻不喜歡畫畫等等，我就應該針對他們的喜好，設計不同的教學方案，讓他們取長補短，都到相應的發展。

3、面對孩子有時提太多的問題，或有一點兒的`事情就向老師報告，而老師正好有事就草草應付，或者用不耐煩的聲音應付了事。

提問題是孩子的天性，我應該是啟發和幫助，進一步引導孩子的興趣，興趣是學習的最好老師。。

4、我在上課時，經常是過多的教和提問題，只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發現問題、提出問題和解決問題，忽略幼兒的獨立思維能力，形成灌輸式教學。

5、平時偶然發現幼兒某一個幼兒的不良習慣后，馬上幫助改正，但時間一久自己也給忘了，而沒有讓幼兒徹底的改掉。

6、自己還要加強業務學習，堅持說好普通話。

綜上所述，在這次的師德師風自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發現了自身的問題，也堅定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師。

通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在著不少的問題。

系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。

工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。

思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

深入學習有關理論，實現工作新突破。和解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。

深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理;面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。

全心全意為患者服務，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要?？傊?，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。

自查報告

針對這些問題，國務院日前派出督查組赴部分省份進行督查。此前，各地開展了自查并向國務院上報了自查報告。自查時間雖短，但各地高度重視，擺事實、找差距、尋癥結，積極推動重大政策落地生根，深化改革呈現次第花開的好局面。

樹立責任意識，重大穩增長工程加快實施初見成效。

去年下半年以來，我國經濟增速、就業、物價等主要指標始終保持在合理區間。然而，經濟結構調整的陣痛與新舊動力轉換的拉鋸，讓不少地區感受到了三期疊加的壓力，一些地區的部分經濟指標回落幅度較大。

適應新常態，各地把穩增長放在更重要的位置，樹立責任意識，認真落實黨中央、國務院穩增長政策措施，推動重大穩增長工程盡快實施。

穩增長，增加合理有效投資，重在落實。今年一季度遼寧地區經濟增速僅為1.9%，全國墊底。面對經濟下行壓力，遼寧省委省政府把穩增長作為全省工作的重中之重，把擴大合理有效投資作為穩增長的重要抓手，建立項目推進責任制。為推動國務院重大政策措施落地生效，遼寧先后組織召開相關會議68次，實施重點督查58次。最新統計顯示，今年4月，遼寧省固定資產投資降幅比3月已收窄7.1個百分點。

穩增長，擴大國內消費需求，馬上行動。北京立足消費結構升級和產業結構優化擴大內需，加快新能源汽車推廣應用。今年新能源小客車配置指標比去年增加1萬個，五環路內建成5公里半徑充電網。前4月，北京推廣應用新能源汽車20xx輛，成為全國推廣應用新能源汽車力度最大的城市。

穩增長，促進外貿穩定增長，爭分奪秒。湖南把發展開放型經濟作為穩增長的重要方面，認真落實《中共中央國務院關于構建開放型經濟新體制的若干意見》，主動參與一帶一路、長江經濟帶建設，完善落實出口退稅負擔機制，支持湘企走出去。今年14月，湖南省進出口總額增幅高于全國同期平均水平27.6個百分點，其中出口額增長50%，增幅高于全國48.7個百分點。

穩增長，國有企業發揮主力軍作用。江蘇強化國有企業穩增長主體責任，完善經營考核制度，提高凈資產收益率等權重，增加針對不同企業的分類指標，引導企業由注重規模向注重質量和效益轉變。今年一季度，江蘇省屬企業完成營業收入644億元，與去年同期基本持平;實現利潤87億元，同比增長69.9%。

堅持問題導向，重大改革政策迎難而上加速落地。

改革創新是保持經濟平穩增長的不竭動力。去年以來，財稅改革重磅推出，價格改革穩步前行，金融改革拉開大幕，戶籍制度改革打破堅冰黨中央、國務院著眼于涉及深層次利益調整、具有結構支撐作用的重頭戲，發動改革攻堅戰。那么各地是否及時制定貫徹意見、實施辦法?打破利益藩籬，劃清權力邊界，究竟是馬上就辦，真抓實干，還是出現了中梗阻?自查堅持問題導向，各地及時發現問題、提出問題、糾正問題。

下好簡政放權先手棋，各地不拖時間。行政審批繁瑣長期被企業詬病。去年3月，中央政府首次曬出權力清單，此后各地紛紛公布權力清單責任清單外商投資準入負面清單等，其中，四川加大清理力度，公布省、市、縣三級行政許可項目清單，省級行政許可事項由過去的700多項精簡至280項，是全國精簡力度最大省份之一。

唱好財稅改革重頭戲，各地不打折扣。財政問題實質就是公共資源配置的體制機制問題。如何避免財政資金撒胡椒面?如何既利用稅收杠桿激活經濟，又不制造稅收洼地?針對這些企業反映最強烈的問題，各地嚴格執行國家減稅降費政策，提高財政資金使用效率，把有限資金用在刀刃上，讓更多企業卸包袱、得實惠。自去年下半年以來，河北省出臺了一批減免小微企業行政性收費的優惠政策。今年一季度，河北省小微企業受惠面已達99.95%，減免稅額1.77億元。

圍繞服務實體經濟推進金融改革，各地不搞變通。金融是現代經濟的核心，融資難、融資貴一直令實體經濟叫苦不迭。去年下半年以來國務院常務會議多次部署緩解企業融資難、融資貴問題，各地的具體實施細則也相繼出臺。以貴州為例，轄內銀行業金融機構已累計取消收費718項，降低收費標準178項。在積極引導金融機構科學合理定價下，今年4月貴州省金融機構貸款加權平均利率水平為7.73%，較去年同期、今年初分別下降57個和22.4個基點。

自查總結進步，也發現不足。當前國家穩增長政策措施密集出臺，對地方全面、及時、高效貫徹落實提出了更高的要求，不少地區自省還存在政策執行重布置、輕落實，配套措施操作性不強，部門之間缺乏有效銜接和協調配合，政策落實評估機制有待完善等問題，影響了政策落實的效果。

增強攻堅信心，結構調整立足實際穩中有進。

今年的《政府工作報告》指出，實現較長時期的中高速增長，必須推動經濟提質增效、邁向中高端水平。中國經濟步入新常態，進入結構調整膠著期，各地增強攻堅信心，打出轉型升級組合拳，列出轉型升級時間表，力求經濟發展穩中有進、穩中向好。

結構調整，需要破舊立新，淘汰落后產能、消化過剩產能，刻不容緩。內蒙古自治區積極清理鋼鐵、水泥、電解鋁違規項目87個，停建產能嚴重過剩項目8個，涉及鋼鐵產能55萬噸、水泥熟料558萬噸、水泥520萬噸。

結構調整，就是有進有退，讓資源環境約束硬起來、強起來。要向霧霾宣戰，實施大氣污染防治行動，是本屆政府的鄭重承諾。污染在空中，根子在地上。煤炭大省山西今年將全面完成火電、鋼鐵、水泥、焦化企業及燃煤鍋爐大氣污染物防治設施提標改造;城市建成區將全部淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐，提前兩年完成《大氣污染防治行動計劃》中的相關目標任務。

結構調整，有待補足短板，特別是讓農業跟上來，讓農民富起來。新疆生產建設兵團專門出臺精準扶貧實施細則，明確中央財政專項扶貧資金用于精準扶貧的投資比重不低于30%，以后每年遞增10%，采取以貧困戶股份、貸款貼息等形式，扶持各類新型經營主體帶動貧困戶增收項目。

結構調整，依靠創新驅動，關鍵是扭轉阻礙創新的機制體制。河南完善創新驅動發展的政策措施，從今年起對企業技術創新由原來的評項目、前補助轉變為定門檻、后補助、普惠制，對科技研發和服務平臺建設以獎代補，對創投機構實行風險補償，推動創新能力持續提升。

強調民生為本，重大舉措杜絕花架子空殼子。

城鎮戶口和農村戶口，一個小小的戶口本，卻如同城市和農村之間橫亙的高墻。加快戶籍制度改革，不僅關系著億萬農業轉移人口的生存發展，更關系著新型城鎮化的質量，關系著整個社會的公平正義。

去年《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》出臺后，各地區認真貫徹，注重統籌謀劃，密切結合實際，加快改革步伐，努力讓戶籍制度改革成果更多更早惠及廣大人民群眾。截至5月底，河北、山西、吉林等18個省(區、市)已出臺了具體實施意見，其它省區市也正在深入開展調查研究，抓緊推出本地戶籍制度改革政策措施。從已出臺的政策措施看，各地普遍放寬了農業轉移人口和其他常住人口落戶城鎮的政策，不少大城市還降低了落戶門檻。

戶籍制度改革只是重大民生舉措加快落地的一個縮影。重大民生舉措在基層落地，不僅注重效率，還更看重效果，杜絕花架子空殼子。

政府伸出缺位的手，民生投入更舍得。今年廣東省各級財政投入1900億元，集中力量提高底線民生保障水平、完成新一輪扶貧開發雙到目標。從5月起，每月跟蹤協調民生實事推進中的困難和問題，每季度通過媒體公布進展情況，主動接受社會監督。

政府收回越位的手，變救企業為救人，在淘汰落后產能的同時，最大程度保護勞動者。今年2月，浙江制定出臺失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見，對采取有效措施不裁員或少裁員的兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業給予穩崗補貼。

政府調整錯位的手，支持創新創業，不靠補貼、靠環境。上海積極對接國務院互聯網+行動計劃，大力優化新技術、新模式、新業態、新產業發展的經濟環境，并完善問題發現、協調、回應機制，調研梳理四新經濟發展面臨的36項問題，逐一協調解決，其中14項已經解決，11項正在協調，還有11項正在積極爭取國家層面政策突破。

一分部署，九分落實落實能否到位，決定藍圖的實現。隨著自查與督查的推進，各地正進一步增強機遇意識、責任意識，努力推動改革發展步穩蹄疾。

自查報告_自查自糾報告

自查報告

為了進一步貫徹落實教育局《關于禁止中小學在職教師從事有償補課的暫行規定》的通知精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風引導教師樹立強烈的職業光榮感、使命感和社會責任感，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵，提高貫徹執行教師職業道德規范的自覺性，依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行有償補課情況進行了摸底調查，未發現一例教師從事有償家教事件，現將我校自查情況進行匯報：

一、成立有償補課自查自糾領導小組。

我校成立由xx校長任組長，xx副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領導小組”，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、認真學習，提高認識。

認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業道德規范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規定》，加強教師職業道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護我校教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、健全機制，具體落實。

學校建立健全有關規定制度，嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做。

出不從事有償家教、不違規辦班補課、不為家長代管學生、補課等行為的書面承若。并明確按學校的規章制度做事，抵制有償家教、補課的誘惑，安心于自己的教學任務，不作違規、違法的事情。使教師高度認識到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到：

1、嚴禁我校教職員任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

2、全體教師認真學習了各種規章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節課，向課堂要質量，決不增加學生的課業負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經濟負擔。

3、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周圍群眾，通過設立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自糾，廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網式排查，發動教師進行自查、互查，發現問題要整改要到位并及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關部門處。

四、互相監督，家校聯動。

通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務活動，配合上級假期活動內容，指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

力，加強師德建設，設立行風監督員，接受社會監督，純潔教師隊。

xxx學校。

xx年x月x日。

自查報告

黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作要求全院干警要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，認真準確地查找并整改相關問題，全面提升審判績效?，F在活動已進入自檢和整改階段，我根據活動要求，認真的進行了自查并針對查找的不足作出整改措施。

2、工作優質高效還有差距。雖然全力對自己高標準、嚴要求，但部分工作還不善于創造性地開展，缺少一點闖和冒的精神，不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

3、在思想上，對于人民群眾的定位不夠準確，尤其是對群眾所起到的社會推動作用還需要有更高的認識。而且，本人對于我黨關于群眾路線的基本理論、做好群眾工作的寶貴經驗，尚且不能很好地融入到我的工作當中，有時候也會犯教條主義錯誤、本本主義錯誤，靈活性有待加強。

1、強化理論學習，提高自身素質。注重理論聯系實際，學以致用，學用結合。正確處理學習和工作兩者關系，繼續運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。

2、改進工作方法，提高工作效能。拓寬思路，創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風，經常深入基層開展調查研究，堅持密切聯系群眾，廣泛開辟聯系群眾的渠道。

3、增強自重、自省、自警、自勵的意識，要講黨性、重品行，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對人民負責的形象，要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。