檢討書是一種傾聽內心聲音的方式,能夠幫助我們更清楚地認識自己的優點和問題。以下是小編為大家收集的檢討書范文,希望能夠給大家一些啟發和參考。
工作錯誤檢討書
尊敬的車間領導:
您好!
我是xx,我現在是非常自責的,這次的工作我沒有完成好,這對我而言有了很大的幫助,我一直都是希望我能夠有一個穩定的心態去面對這,在工作當中這些都是需要認真去鉆研的,我也一直都有在不斷的保持好心態,但是我今天還是沒有做好,工作上面我還是出錯了,一直以來我都在不斷的積累著經驗,我一直都以為自己能夠沒有壓力去做好手頭上面的事情,但是卻忽視了很多,在工作上面我大意了,因為第自己過于的自信了,在車間工作是需要謹慎細心的,這對于我而言一直都非常的重要,現在我也一直都在用心的去做好自己的事情的,我也很是后悔,只能在接下來的工作當中去彌補錯誤。
對于我今天在工作上面的出錯我是真的應該好好的反省自己,有些事情就應該主動起來,不斷的去激勵自己,通過自己的努力去落實好這些相關的工作,我相信這對我而言是有著很大的幫助,這本身就存在著非常大的意義,今天在車間的工作的時候我因為一直都不是很專心,工作上面也都是馬馬虎虎,所以出了錯誤,本來就是日常一些簡單的工作,但是我當時的注意力沒有在工作上面,現在想想這實在是讓我羞愧,我一直對自己太自信了,所以在一些事情上面都不是非常的在乎,我也相信不管是做什么事情都應該認真的去落實好,都應該細心起來,不應該對自己這么的自信,這肯定是很不好的,現在想想我這么下去壓力也實在是非常的大,在工作當中沒有擺好心態。
回顧了自己在工作當中的一些情況,我實在是非常的`難受,這也是影響到了我,讓我不知所措,現在我也一直都不知所措,有些事情還是需要去就正好的,車架的工作一旦出了問題,就會產生連鎖反應,還好這次發現的及時,在問題出現不久之后就排除了,可是現在心情還是非常的復雜,我不知道怎么去面對這件事情了,只感覺這讓我非常的難受,在工作上面做不好這些真的是很不好,現在想了想還是應該主動的去承擔起責任的,在以后的工作當中再也不會出現這樣的情況了,我一定要好好的落實自己的工作,保持穩定的心態,我認為這些都是非常重要的,有些事情就應該這么去做,我一定不會再讓您失望了。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日。
工作錯誤檢討書
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,對于今天的工作當中的出錯的情況,讓我內心非常糾結,我的情況是非常不好的,來到xx這里我確實增長進步了很多,我對自己還是非常的有信心的,現在我的工作出現了錯誤,在未來的工作當中的我也非常的期待,在一些時候我做的還是不夠好,在未來的工作當中我的一些能力得到了足夠多的磨礪,現在我也意識到了這些細節,在自己能力范圍之內還是要盡力做好的,現在我需要去思考怎么做好,也需要反思我今天工作出錯的情況。
我一直都對自己要求比較高,可是這次事情的發生卻讓我深刻的意識到了這個問題,我的真的感覺自己在這方面應該主動的去做好,這種情況確實讓我不知道怎么去做好的,我知道現在有些事情是我應該認真去做好的,我也算的上是一名老員工,公司對我的培養我是深深地記在心里,像今天這種情況我確實不應該這樣持續下去,我的行為也影響到了自己的發揮,有些事情應該主動地去做好,特別是工作上面我確實還是沒有做的細心,我也相信在未來的工作當中還是可以做的更加到位的,不管是在什么時候我都應該主動一點,我知道有些事情是我不能夠去回避的,今天我工作出現的過失,應該主動的一點去糾正。
現在我還是需要好好的回顧自己的工作,我肯定是不能夠再這么下去了,我真的感覺還是需要去給自己足夠多的時間調整新田,這次事情肯定不能夠就這么過去了,我心里面還是非常過意不去的,對于工作上面出現了這樣低級的過失,我非常的難受,對于這種情況我沒有一個主管的判斷,我的出現的錯誤耽誤的是大家的.時間,這一點是沒有任何的狡辯,我影響到了大家的工作,我必須要好好的反省一下才是,在這一階段的工作當中我還是沒有落實好自己的本職,不管是在什么時候我我都應該要認真對待這件事情,我不希望在這一階段的工作當中耽誤了大家的時間,但是我還是認為自己做的不夠好,我需要在這件事情面給自己的一個好的交待,對于這次的事情我應該要給自己一個滿意的交待,工作上面我出現的錯誤的,這是需要有一個合理的解釋的,我再也不會耽誤時間了,今天就是因為磨磨蹭蹭耽誤工作,出現了錯誤,以后不會允許這種情況發生了。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日。
工作錯誤反思檢討書
尊敬的領導:
您好!
由于我自身原因,致使x,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1.思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2.工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3.對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的.要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工作錯誤反思檢討書
尊敬的副部:
首先懷著十分自責與懊悔的心情,我對部門組織里的全體同學表示真誠的歉意。對于昨天發表的微信推送錯誤做出深刻的檢查與反省。這次錯誤不僅是對部門里面造成了不好的影響,更是給整個思政的形象受到了不可估量的損害。我感受到了事情的嚴重性,請同學們和學長學姐們接受我誠懇的致歉!
這次錯誤從正面從側面都精確的反映出了自己在工作中的松懈的態度和馬虎的性格,不是這樣也不會令思政的形象受到損害。如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,或許可以避免這個錯誤,就沒有了今天這樣的局面。造成的這種局面是有原因的.若是不把原因找出來錯誤仍然會繼續延伸,經過一番思考,歸結原因如下:
一、責任心不強,沒有重視到自己工作的重要性。一篇微信的推送就如同一條鏈子任何一個環節出現了問題都會使最后的結果是失敗的。自己身為鏈子中的一個環節,就要加強責任心,認真對待。才能使整個鏈子不會因為我而掉鏈子。
二、沒有檢查,錯誤發生的概率也很高。人非圣賢孰能無過,經過數據與科研的結果證明一個人的精神集中是有限的,犯錯也是多多少少都會存在的問題,這樣說不是可以證明我們就可以去心安理得犯錯。而是當我們完成一項工作的時候千萬不可大意,要以審判者的眼光回過頭來去尋找自己產生的多多少少的錯誤并且改正。而這次我就沒有去檢查!
一葉可知秋,一事可成鏡,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中升華自己,不要僅僅是喊口號。在以后的工作中更加引以為戒,認真完成每一樣工作,不粗心不馬虎。不論遇到什么情況,都仔細的進行檢查,不一味求快。
希望學長學姐們能寬容一次我本次的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工作錯誤反思檢討書
尊敬的領導:
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫院的培養!
x日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人x,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。
再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的'事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
工作上犯錯誤反思檢討書
尊敬的單位領導:
您好!
非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養問題,充分說明我在個人工作個人覺悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情,我經過領導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來避免今后出現此類錯誤。
通過深刻的反省我的錯誤后,我分析如下:
首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由于我遺忘工作本職任務,沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位,確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。
其次,這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題,為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題,幫我糾正了工作錯誤。
再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛第一線,應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出現了娛樂心思,擅自觀看他人下棋。
總而言之,上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發展貢獻自己的一份力。
工作錯誤檢討書
尊敬的領導:
由于我自身原因,致使xx-xxx-xxx-x,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人:
二o一二年x月x日
一、簡述所犯錯誤,并定性之。
這是對自己開的第一炮,一定要猛烈、響亮,不能不痛不癢。但切記,炮一定要往空中放,不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——"我單身時代養成的積習未改,不是一個好男人",千萬不能說——"我只不過想換換口味"。
二、描述犯錯過程。
這部分內容一定要扎實、扎實、再扎實,新聞的五個w一個都不能少。但是一定不要漏掉一點,那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現善與惡的搏斗,靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈,掙扎得越殘酷,越能博得諒解和寬容。
三、剖析錯誤原因。
這是最見功力的部分,是決定一份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟,要揭開傷疤,觸及靈魂,讓杜鵑泣血,令巖石掉淚。這錯誤早期形成,長期發展,千里之堤毀于蟻穴,萬里長城倒于自-摸,百轉千回不該這樣走,千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判、控訴周圍的環境——多么強大,多么沉重,多么兇險,多么骯臟!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜,奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。
四、分析錯誤的影響,假設繼續犯的后果。
錯誤嚴重,辜負期望,影響很壞,教訓深刻,若不是領導及時指出、老師及時發現、父母及時提醒、女友及時察覺、有關部門及時介入,后果簡直不堪設想!"不堪設想"這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨,而且推脫了不少責任。所謂不堪設想,說白了就是誰都沒工夫去想。
工作失職檢討書范文
工作上犯錯誤反思檢討書
尊敬的領導:
您好!
在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環,并被---發現。
給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業,做了不到5片產品,就被__稽核了。在經過站長的批評和教育之后,我已經深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。
其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦__保護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經過領導的教育與我的思考之后,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環是對自己安全的不負責任,也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
反思錯誤的檢討書
尊敬的楊老師:
你好,期望你不因為我們的愚蠢行為而難過!我要深深的向你鞠一躬,感謝你對我們的辛勤教導。
真對不起,我的行為讓你失望了,我的舉動讓你操心了。我也很難過,我曠課了,雖然我很少曠課,但這是我不愿意看到的,這在我的學習生涯中留下了一個敗筆。
這次曠課的經過大致是這樣的。由于昨天晚上以前的幾個同學回來了,邀請我一起去玩。說真的,我不想去,真的不想去,我不想因為玩耽誤學習,我擔心睡覺晚了起不來,但是,在他們的一在堅持下,并以哥們義氣要挾下,我的防線被摧毀了。
楊老師,你知道的,此刻同學們之間很流行哥們義氣,雖然我知道這是不好的現象,可假如我不去,將會被他們孤立起來,被同伴拋棄的感覺是無法形容的,一個人孤孤單單的日子真的不好過,相信誰都不愿被伙伴拋棄,并且我那時認為只要適當注重,早一點回來,是不會有什么嚴重后果的??墒撬麄円恢蓖娴胶芡砹瞬呕丶?,我惟獨無奈的陪著。楊老師,我那時玩得好苦呀!我想到你對我的諄諄教誨(查成語),想到父親嚴肅的目光,想到你們失望的眼神,我不敢想,我不想這樣玩啊。
由于徹夜的玩耍,夜晚的溫度很低,我感冒了,我沒到校上課。我曠課了,我深感愧疚,我無法面對你,楊老師。你懲處我吧。
請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好學習,不會再遲到了。再次感謝老師對我的關懷與幫助。我不會讓你失望的。
檢討人:
日期:
工作犯錯誤檢討書
尊敬的領導:
您好!
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲:“你們辛苦了!”
由于是第一次寫檢討書,對格式體例不熟悉,且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻,因此所寫內容難免出現紕漏,懇請各位前輩諒解并批評指正,本人必將竭力改正,不負各位前輩的關懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤,改正錯誤,以更好的做人做事,因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題,研究問題原因,并解決自身問題。
從部長處得知,上次的部長級例會中,各位部長級本著幫助同志,治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作,還能在百忙中細心關注新人,及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩,同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
早在團工委招新宣傳會上,各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己,寬以待人,以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難,而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,更讓我認識到了問題的嚴重性。
禮貌是照出一個人內心的鏡子,是使人類共處的金鑰匙?!睹献痈孀酉隆分姓f道:“禮者,接之以禮也;貌者,顏色和順,有樂閑之容。禮衰,不敬也;貌衰,不悅也。由此可知,禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式,敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內容,又不如各位一樣能做到明察秋毫,因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析,宣傳部內出現失禮行為的人可能有以下幾類:
1.不明白加入團工委的意義,內心里對各位前輩根本毫無敬意,即使知道禮儀、規章,也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委,為學校、為社會所做的貢獻有目共睹,對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員,個人認為,如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人,理應建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重,也是對“團工委“這個名號的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規章制度,或不習禮數,想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生,一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習,不懂其它的狀態,缺乏禮儀教育;二來剛入團工委,對組織內部的規章制度了解不夠。但經過上周的集體培訓,再加上部長的后期教導,相信我們一定能逐漸提高禮儀素養,正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3.對各位部長級不熟悉或忙于工作,又由于各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。
有人說:“藝術家都是瘋子?!钡拇_,優秀的藝術創作要求對注意力的高度集中,因為在拿著畫筆,或者握著刻刀的時候,一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作,我們要在兩天內完成,時間緊迫;在工作過程中,部分干事還被抽調到其他部門進行協作,人力有限;而且我們還由于不熟悉規章制度,影響了工作效率。因此,我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的,這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西,包括禮貌。然而,隨著以后工作交流的加深,活動安排的規范,經驗的積累,這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外,我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部內部的自我批評于相互討論,我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通,缺少對學校規章制度的認識,導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情況,不僅浪費了自己的時間,也給其它部門帶來麻煩。為此,我決定做以下改正:
1.深入學習團工委的活動流程、規章制度。
2.積極主動與其他部門溝通。
3.不隨意發揮主觀能動性,嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。
由于自己認識能力有限,時間緊迫,該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面,還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此,以求更加全面細致的提高。同時,也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發現我的缺點與不足時,當面指出,以便我能及時改正。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
反思錯誤的檢討書
尊敬的領導:
您好!
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。
我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
對于工作,我們應該擁有嚴肅的態度,不能跟做著好玩一樣,也不能完成的敷衍。更不能完全就不把客戶的要求放在心上。我們是成年人,我們應該為我們的所作所為負責,我們不再是小孩子,也不是還不知道什么的小孩子,我們應該嚴格的要求自己,做好分內的每一件事情,不敷衍,不亂來。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人:
日期:
工作錯誤檢討書
尊敬的各位領導:
你好!
xx月xx日,在xx會議上,正當xxx在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為覺得了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我覺得這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的`要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我覺得溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅覺得是自己的恥辱,更為重要的是我覺得對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還覺得,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F在,我深深覺得,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也覺得了幸運,覺得了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
反思錯誤的檢討書
尊敬的老師:
您好!
擔任了接近x個月的文娛委員,感覺自己比起以前有了不少的良好改變,例如,以前只是班里活動的接受者、被動者,現在成為了一名策劃者、主動者,會懂得主動去關注班里的新動態,關心班里的工作、活動,也更積極地、有責任去捍衛我們班的名譽,爭取我們班的榮譽。
但是,由于經驗不足,熱情、耐心不夠,以及能力上還未能達到很好的表現,我現在需要作出自我檢討。
這是我的缺點。都是遇到工作了,布置任務了,才開始慢慢地開始準備工作,要求什么才做什么,不能主動積極地投入工作當中。就像之前布置要寫的我們班在文娛方面的一年的發展規劃,也是有點應付的意味。身為文娛委員,更應該要的是“平時主動積極地想我們班在什么時期需要什么活動”的這種態度,而不是“到了什么時候了,按計劃或者說被要求要搞什么活動了”的那種態度。
還有之前的秋游活動、班會,和現在正在搞的特色班會活動以及趣味運動會,我的參與度與積極性都很低,我會盡量改變這種“局外人”的態度,發揮更多的正能量!
由于前一段時間我有xx志愿者的工作,工作需要隨傳隨到,所以之前一直在考慮策劃的男生節活動,由于第二天要去志愿者服務,所以就臨時緊急地把自己的游戲策劃告訴xx去做,可能表達以及交接方面不夠好,自己也未能參與到活動之中,感覺未能把本應能提前準備好、可以策劃得更好的事情做好,感到很遺憾,同時也增加了其他班委的工作,感到很抱歉。特別是艷屏和陳曼,你們毫無怨言地接下了我的工作,我感到很感動。我希望我也能成為各位班委的忠實戰友,一起努力,一起工作。
記得在開學的時候寫的文娛委員工作計劃里面,我過,我會多做調查,咨詢征求同學們的意見和建議,激發調動同學們的積極性,重視質量,搞同學們樂于參與、期待參與的活動。
現在距離這個很遠,我不想這個成為一張空頭支票,既然選擇了這樣做,我就應該堅持地把它實現起來。
所以,從現在開始,我會多點跟各位同學交流,認真地問一下他們到底喜歡什么活動,需要什么活動。
檢討人:
日期:
工作錯誤的檢討書
您好!我已深深的認識到自己的錯誤.
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的`說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!
工作錯誤檢討書
尊敬的領導:
您好!
我是xx,對于這次工作出錯的事情,我現在最多的還是一個愧疚,我知道公司讓我做了這個職位,我們員工就做好,我一向對自身要求不低,公司也是對我的信任,做好自己工作的本分當然是我的職責,我沒有好好地去做好工作,也是自己對自己的要求還不夠高,我總是覺得自己這樣可以了,做到了這樣就夠了,問我沒有意識到不管做什么是永遠都不夠的,不管是什么職位,自己多么的優秀,一件事情,或者說一件工作,它是沒有極限的',作為一名員工我要做的就是做的比過去更好,這次犯了這么一個低級的錯誤還是很不好的,工作之中講究的細心,我們的速度是一個素養,做好工作當然要保證效率,保證這件事情在指定的時候完成,我卻忽略了自己在做這件事情的時候的一個質量。
今天您交給我的工作任務,一開始我很開心,這是當然的,能夠幫助您做一點事情我很開心,這次您交給我的任務也不是很多,就是需要很細心,我本來可以做好的,這種工作我在平時上班的時候也做的很多,自己我對自己的也是很有信心的,但是就是因為有時候有了這種不好的心態,讓我驕傲,容易讓人不知道珍惜機會,您交待的事情我太過于操之過急了,其實您沒有讓我那么快,但是我心里想著快點做好,我很急,自己在工作的時候就疏忽了很多的東西,自己沒有好好的去確認嗎,手忙腳亂的最容易出事情,這次果然還是自己出了錯。
我很內疚,本來一件簡單的事情,本來就不是怎么的麻煩,我卻不細心一點,這完全就是我太心急了,您是不經常讓我們做什么事情的,這次您讓我做這么一件簡單的事情我還沒做好,我的心態問題造就了這次工作的錯誤,不是我們員工應該犯的,反而我們要通過這一次反省自己,通過這次我很清楚的認識了自己的錯誤,這是一個容易長期犯得錯誤,我們在平時工作的時候最怕的就是這種心態問題,心態沒有把握好,我也會再一次像今天這樣,這么急功近利,我不愿意讓自己這樣在慢慢的陷落,我也會非常重視這個問題。
這次工作出錯還是要引起重視的,盡管不是自己日常的工作,但是這也是您交代的工作,我不能夠因為自己平時的工作范圍而不重視這些,我會繼續努力的,今后我當然會繼續改善自己。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日。
反思錯誤的檢討書
尊敬的單位領導:
您好!
向您呈交這份檢討,進而表達本人對于自己工作疏忽出差錯的深刻反省。還有對于我的錯誤導致不便和麻煩,向您表示誠摯的歉意與悔意。
因為我的作物產生了如此嚴重的后果,十分有必要對我個人做出一份深刻反省與檢查。在從今往后的工作當中需更深一步增強自我要求,更深一步認真的掌握每一項工作流程的要點,除此之外我也需要日后積極努力的參與公司或者是總部的培訓,進而更好一步完善個人的工作操守。
回顧自己這一次漏裝零件的錯誤,最大的原因還是自己工作馬虎大意,首先自己作為一名生產線的工人,我需要深知在汽車整車的裝配過程當中,任何一道工序出現任何的不當,都會為汽車的整體性能造成不良的影響,有的影響可能都是無法想象的。我在主觀方面的沒有對于自己的手頭工作予以足夠的重視。導致了零部件的漏裝,為單位整個流程工作造成了非常大的影響。
我需更深一步增強自身對每一道生產工序的認知。從本質上提高自己的工作能力。
對于本人工作意識缺乏,問題的暴露通常是一次徹底改正的起點,通過如上述的深刻認識,我深深的意識到作為一名生產線工人身上做肩負的責任,從今往后我定會以認真、負責的態度面對自身工作。
從今往后我需積極的參加公司或者是總部每一項的技能培訓,更好一步完善自我。
檢討人:
日期:
工作錯誤的檢討書
在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過去一段時間不佳的工作表現?;仡欉^去這段時間,我在工作上比較懶散,沒有嚴格的紀律性、組織性,對于自身的工作任務沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁。
現如今,科長指出我的問題,我深表愧疚。我認為錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題:
1、對于自身工作職責沒有形成足夠的重視,思想方面產生了松懈、怠慢。
2、進入工作以來,實在沒有能準確掌握工作方法,不能完全適應工作節奏,跟部門同事不能夠形成良好默契。
3、自身的上進心、進取心不足,沒有對工作有足夠的熱愛。
這次科長批評我,讓我知道自身的問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸?,F在,我經過深刻反省,發現了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。在此,我向科長及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,努力學習與掌握工作方法,努力使得自己能很好地融入我們小組的工作氛圍,學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外,我還要加強對于工作意義的認識,要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。
請科長相信我,請部門同事們監督我的今后工作。
在此。
敬禮!
姓名:xx。
時間:20xx年xx月xx日。
工作錯誤檢討書
尊敬的領導:
20xx年x月xx日,由于我工作中的疏忽,誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票,給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發后我盡全力彌補對客戶造成的損失,但由此產生的負面影響是無法估量的,對客戶而言,信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次,在客戶心中農行的形象也會受到質疑,從而導致客戶的.流失,損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓,在深刻反省自己的同時,感到很慚愧,這并不是一個技術含量高的失誤,只是自己工作時的疏忽大意造成的,這是令人不可原諒的。
幾天里我深刻反思,認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進,改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態度問題,細節決定成敗,工作時一定要細心,不能忽視任何一件小事,辦理任何業務時,一定要知曉自己在做什么,能不能這么做,是不是該這么做。保證做一筆業務對一筆業務;不斷練習自己的基本業務技能。其次就是要改變自己的認識,從一個銀行職員的角度出發去考慮事情,當我處理業務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員,做的是多動腦筋,多想問題,避免問題,解決問題,只有這樣才能強化風險防范意識,從細節把服務做到最優。
然而,此時此刻面對已經造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《銀行服務規范與緊急情況處理》等規定,并嚴格按照規定操作業務。為我行的發展貢獻自己全部的光和熱。