報告范文的撰寫過程需要經過嚴謹的邏輯分析和論證，確保其內容科學可信。為了幫助大家更好地理解和掌握報告范文的寫作技巧，下面是一些經典的報告范文示例。
員工離職報告
尊敬的領導：
您好！近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去公共衛生科主任（一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過）。
剛擔任公共衛生科主任的時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛生服務帶上一個新的臺階，但經過這兩年來的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛生工作，也辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因，具體如下：
作為公共衛生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛生工作更快的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
在走上公共衛生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。
家庭和個人的種。種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛生工作的發展。
寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的.工作不行而受到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務，但這并不代表著我不愛這所醫院，不關心這所醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任，請領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月x日。
員工離職報告
親愛的楊經理：
你真棒！
首先，衷心感謝您四年來對我的信任和關心。
在這段時間里，我仔細回顧了我過去四年的工作，覺得自己很幸運能在龍威公司工作。我一直很珍惜這份工作。四年來，公司領導關心我，教導我，同事們也給了我很大的幫助。在公司工作的四年里，我學到了很多東西，在專業技能和生活方面都有了很大的提高。感謝公司領導的關心和培養。我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這么難得的工作鍛煉機會。但是由于個人發展需要，經過慎重考慮，決定辭職。我請楊經理根據我個人的實際情況來理解和支持我。
請原諒我做出這樣的決定，請原諒我的告別。我想我們將來會有機會一起工作的。
遞交辭職信后，12月20日正式離職，完成工作交接。
短短四年，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我再也不能為公司的'輝煌未來貢獻自己的力量了。只真心祝愿公司業績一路飆升！公司領導和同事身體健康，工作順利！
我在此交流。
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
供電所員工離職報告_員工離職報告
尊敬的某某領導：
您好!
很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。
到某某公司是我大學畢業后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了某某公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。
在公司工作的四年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。
在某某公司的四年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。
工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至某某主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。
在經過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事某某工作還是到企業就職。
本著對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開某某公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。
最后，衷心祝愿某某公司業務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：某某某。
20某某年某月某日。
員工離職報告
尊敬的公司領導:。
首先，我深感抱歉。我懷著復雜和內疚的心情寫這份辭職申請。我在我們公司當保安已經有一段時間了。很遺憾這個時候突然向公司遞交了辭呈。純屬個人原因，無法在公司繼續發展！
家里父母年紀大了，家里的小生意沒人接手，多次強烈要求回家幫忙。但是在廣州沒有成績，每個月的工資也不夠自己支付。工作后向家人要錢，心里很愧疚。廣佛地鐵的開通，廣佛城市的概念，讓我看到了商機。政府為了解決大學生就業問題，出臺了鼓勵大學生創業的寬松政策，我深受感動。
真的舍不得離開這個單位，舍不得離開同甘共苦的同事。我無法忍受同事之間的真誠和友好。但是還是要決定離職，請求單位原諒我離職，批準我辭職。
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
供電所員工離職報告_員工離職報告
致瀾電諸位領導：
本人就今年以來，夙夜憂嘆。慮再三，決意就此辭去。深思昨日前非，悟惑修身。唯愿今日種.種足為后事之師哉，期與準許。
吾雖弱冠之年，明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。憶去年員工大會上曾提：馬兒奔馳，草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談!常聞先圣：“聞道有先后，術業有專攻”今不過論資排輩，術業雜做。實乃寒士者之心，斷勞者所望。
今，愿受玩文舞字之名陳其見;面浮躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。
期一年前，余父母常言吾之不器。余慰曰：待兒殷實，自當候其周全。今公司或有財乏之困，欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“樹欲靜而風不息，子欲養而親不待?！蔽止Σ怀啥桦p親，業不就而親先隕。
之期，余勞作一年半載有余。西顧東盼未敢有安，績或無多，無功亦苦。今始，激情挫敗。余之倦軀，奔于疲命。退無齊家之力，進無公司創赫赫之功。時今處境，進退無奈，實屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟，離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司，感慮尤多。去意此生，悲從心起。愿吾事為公司后業用人所慮也!
今當請辭，百感交集而文法狂亂;言而不盡而臨表涕零。望納。
某某供電所。
某某某。
員工離職報告
首先，我非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司的信任和關心，尤其是給了我一個發揮個人優勢的平臺。
根據公司安排，20xx年6月1日，我作為安都集團國際總部基地項目總監，協助副總裁楊建勛參與項目監理業務的前期工作。
本工程為樁筏基礎，地下室四層，共37層，建筑面積95461。4㎡，工期30個月，質量要求:標準化優質結構工程。根據相關要求，項目總監應具備1-3個類似項目的業績和監理能力，熟悉當地各種環境條件。而且施工單位對監理人員的專業水平要求較高，對監理人員的管理要求也比較嚴格。我從從事建筑行業開始，只擔任過不到六層的磚混、框架結構項目的管理和監理，也只做過兩年多的總監。
到目前為止，我從未擔任過上述擬建項目要求的類似項目的任何管理和監理工作，我確實不具備上述項目的監理經驗和技術管理水平。另外，我的業務水平確實有限，以我目前的情況根本無法勝任項目工作，更沒有能力承擔上述項目的相應責任。
除了個人和家庭原因，上班前和下班后還要幫助孩子照顧體弱多病的老人，不適合彭州以外的長途工作。為了避免今后給公司造成任何損失和麻煩，我懇請公司領導盡快安排和確定其他人員擔任項目總監，并請領導理解和考慮。
在我于20xx年7月26日電話和書面向公司領導匯報上述情況后，20xx年7月28日在醫院治療輸液時，副院長在病床前要求我進行討論，并指示我如果不能勝任項目，就寫一份辭職報告。本著對項目負責的態度，公司安排我帶著遺憾給公司領導寫了辭職報告。
在此期間，我認真回顧了自己這十年的工作，覺得自己在公司工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。在此期間，公司領導和同事對我的幫助表示了誠摯的感謝，同時對我的離開給您帶來的不便表示了深深的歉意。請領導批準。
衷心祝愿公司業績騰飛！公司領導和同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：xxxx。
xxxx年xx月xx日。
員工離職報告
各位領導：
你好。
很遺憾正式從公司辭職，近期將離開公司尋求新的職業規劃和發展。
非常感謝xxx公司給我機會在這個著名的it軟件外包公司學習。公司良好的規章制度，平等的人際關系，寬松的工作氛圍，一度讓我產生了依賴感，讓我在這里愉快的工作學習。同時也感謝項目負責人一年來對我的關愛，對自己缺點的寬容，對工作中錯誤的改正。我會在以后的工作中記住你的教誨，更好的工作。
但是，我不想因為自己在工作中不夠成熟，在職場中沒有效率，it是一個技術性很強的行業，而被時代淘汰。所以我想從做一些更有挑戰性的事情?，F在有一家公司符合我的要求，所以我選擇了辭職。希望得到領導的認可。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
離職報告_員工離職報告
尊敬的領導：
很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職申請。
6月底進入餐廳以來，便得到了餐廳各位經理、管理組及同事的多方幫助，我非常感謝餐廳的各位同仁。正是在這里有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。
餐廳人性化的管理模式和標準化的操作程序對我觸動很大，經理和員工工作平等，每一項餐飲的烹制都要嚴格按照規定執行。同時也讓我明白了kfc之所以如此成功的原因是什么。規范的管理，領導和員工融洽的相處，高標準的執行規定，如此的工作環境曾是我一度追求的。
工作環境雖好，但靜下來仔細思考一下，畢竟自己已經大三，學習任務尤其重了。為了追求更高的學業水平自己也決定參加研究生的考試，并報了考研輔導班，從11月份開始，每個周末都得去上課。同時11月份還要進行“企業人力資源管理師”的復習考試。上班和上課復習考試的時間有很大沖突。
我也很清楚這時候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個考驗，餐廳正值用人之際，也正是考慮到了餐廳今后在排班的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成不便，我鄭重向餐廳提出辭職。我考慮在此辭職報告遞交之后的一個月(即11月份)離開餐廳，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，爭取避免對餐廳帶來不便。
真心不舍餐廳的各位同仁，但天下無不散之筵席。我要化悲痛為力量，站好自己最后一班崗，嚴格執行餐廳的各項規定，更高標準的要求自己，認真履行標志性服務。讓我接待的每一位顧客樂享美味。
很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿餐廳的業績一路飆升!餐廳領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
某某某。
20某某年某某月某某日。
離職報告_員工離職報告
尊敬的__科長：
首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。
來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業務內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的啰嗦和這樣的決定。
懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮
申請人：___。
__年9月12日。
員工離職報告
親愛的公司負責人:。
很抱歉因為這個報告打擾你。久而久之，我茫然回首。在三河工作三年一個月了。從女兒未出生到現在，我能清晰的叫爸爸，可謂是一星變，一指輕彈。我從剛入職時的懵懂，到熟悉人。在此期間，我不能幫助自己，但我不能離開公司領導和同事的熱情幫助。對此我深表感激，也不能忘記。
和xx事務所攜手工作三年，一點一點記錄，體會到的不僅僅是工作，還有只能用心體會的人性氣質。就像領導說的，認真是一種態度，工作是一面鏡子，可以反映自己，也可以反映別人，到底是好是壞？捫心自問，回首三年，雖然工作中從來不敢偷懶，但因為自己的愚蠢，我不可能完美。追求的理由只有一個，沒有真正的天賦。
明知自己軟弱，也不能掩耳盜鈴，自欺欺人，所以三思而行，但聽天由命才是上策。事務所的發展，企業的興衰，都只是建立在人才的基礎上。既然沒有成就，也沒有能力，我就不知道羞恥和羞恥。因此，我小心翼翼地辭去了財務經理助理的職務，我為自己的職位感到羞愧，不能為公司領導一點一滴地分享這份工作。然而，如果有能力的人展示他的能力，聰明的人發揮他的智慧，公司就會繁榮，事業也會繁榮。
世界大，人才多，比我強。我從來不敢拿自己的私人利益去妥協事務所的利益。對公司來說，領導不應該不忠，但也不應該愚蠢。放棄是重新揚起希望的風帆，毅力可以積聚力量，抱怨詛咒是沒有用的，失去的是大樹的精神。人不應該愿意貧窮，但也不應該因為想改變貧窮而失去性格。他們應該跟著這個沒有良心的世界，贊美和批判自己的春秋，我就是我。前人說過，人不可能爬更高的山，走更長的腳，學更寬的海，學浩瀚的海。
在xx事務所的三年時間里，我羞辱了事務所及其領導的期望。深感愧疚，望見諒。我深深的知道我的朋友已經到了老年，我沒有太多的機會是自己和社會給的。因為吃苦，所以我是生活中的好老師。我出生在一個貧窮的地方，從小就不怕困難。只要我的生命還存在，我絕不會流落街頭，死在外地！
因為老婆最近身體不太好，即將暫時失業，懇請事務所給她工資結算，風險錢。我和家人都很感激。請允許我在xx到xx之間離職。在此期間，我會一如既往的竭盡全力，站在最后一個崗位上，請求事務所和領導的認可?！爸x謝”這個詞并不能表達我對事務所這三年的感激之情。我只能真誠地祝愿公司更加繁榮昌盛，祝愿領導和同事們身體健康。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告
各位領導:。
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。來到xx超市已經快x年了。近x年來，得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝超市的同事。就是在這里，我有歡笑，有淚水，有收獲。超市里平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在那里可以愉快的工作學習。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。但是因為懷孕，本著對超市負責的態度，為了避免我造成的一些損失，我鄭重向xx超市提出辭職。
我考慮在辭職報告提交后的2-4周內離開xx超市，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺，我也可以協助你對新人進行入職培訓，讓他盡快熟悉工作。在xx公司上班的日子不多了，我會好好上最后一班，做好工作交接，盡量讓這個崗位平衡過渡。離開這個超市，離開這些同甘共苦的同事，我承受不了領導的尊重和教誨，承受不了同事之間的真誠和友好。在短短的x年時間里，我們超市發生了巨大而可喜的變化。很遺憾不能為超市的輝煌未來貢獻自己的.力量。
只能衷心希望xx超市業績一飛沖天！單位領導和同事工作順利！
我在此交流。
敬禮！
辭職人:。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告
尊敬的畢先生:。
您好！
首先，我很感激，剛來這個陌生的城市的時候，我孤身一人，沒有工作。你收留了我，讓我在工廠工作，提前給了我一個月的工資，讓我覺得生活中多了一份牽掛。直到現在，想到當時的情況，我都很感動。
但是，在工廠工作一年后，慢慢感受到了我們工廠的缺點，發現自己對工廠里的一些東西無法適應。我覺得既然關系很好，就沒必要變壞。為了不惡化我們的關系，也為了給對方留下好印象，我覺得我還是選擇離開吧。
在私企期間，我很清楚老板的辛苦，老板也很難纏，所以對我的利益從不表示任何不滿。受不了的時候，我就不干了。來到這個新環境，一開始感覺還不錯，真的很想努力。事實上，這是我在這里的第一份工作。我覺得，跟著一個睿智、果斷、有魅力的領導去工作，我就能發展，就有前途。但我覺得有些事情我必須要告訴你(我不說沒人會這么詳細的告訴你，這也是我想辭職的原因之一):。
領導者要敢于決策，做事不拖延。員工解決不了的事情找老板是天經地義的。
1.用對人。為什么現在用人單位“挑三揀四”？他們害怕用錯人。一個以前在這里做攻牙的人，變成了小主管。當然也有人不服氣。所以可能他們沒有意識到“小主管”的能力和優勢。以我為例。起初，我們不確定我的具體工作職責(我不知好歹嗎？)，這讓我變得盲目，以至于我做的工作和我來工廠時的預期和想象完全不一樣。我想你還是不知道我擅長什么，我喜歡什么，我討厭什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。
2.公平點。同樣在大車間工作，為什么有人無緣無故加薪？而努力的人不？也許他們很笨，不會做鬼臉？這對別人不公平。怎么能留住人心？這種伎倆完全是個人行為，不是企業行為。
3.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，公司的管理可以說是獨斷專行，公司的管理一塌糊涂，就看一個人最后的決定了。狹隘的私有財產心理在作怪，小農經濟的典型思維模式。工廠也是如此。
4.我更喜歡自由工作，沒有束縛，有空間展示自己的能力。你的工廠不適合我。工廠就像一個小車間。和尚撞在一起，沒有安全感，大家都覺得混在一起了。不管以前多輝煌，至少現在工廠缺少氛圍。
5.重點關注重點。五金加工廠哪個部門最重要？可能大家想法不一樣，但了解之后，應該會打磨。這個部門的交貨質量直接關系到產品的銷量，所以我們首先要注意這一點。其次是壓鑄。再者就是手工部門?？梢哉f任何人都可以做手工。在今天競爭激烈的商場里，只有這樣，我們才能做好產品，做到最好。自然會提升。這就是所謂的“酒不怕巷子深”。話這么好說，但最重要的是你要自己做，讓他們做好。在這種狀態下，你還讓別人控制，完全不靠譜。
總之，這次，我在這里工作不到一年就辭職了，因為工廠給了我有限的發展空間。而你不欣賞你的能力，或者說我根本沒有多少能力。
一代，誰缺了企業還在跑。最后，謝謝你訓練我，給我這個鍛煉的機會。
在我即將離開的時候，作為一名曾經的員工和朋友，我希望你能改變你的管理方式和商業模式，我認為工廠的未來會更好。不像現在，生意不是很好，發展前景也不是很好。
我的離開不會給我們工廠帶來任何損失。這個自知之明我還是知道的。畢竟現在有很多有能力的人，也有很多像我一樣的普通人。離開我的工廠是正常的。最后祝我們廠的生意越來越好！祝你身體健康，萬事如意！
至此。
致敬。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告
親愛的xx：
您好！
首先，感謝您的信任和支持，讓我加入xxx。在公司工作一個月了，從心底里覺得自己完全不適合，完全不能勝任現在的工作。我辜負了你的希望，成了逃兵。對不起。反正我還是想早點走，對你對公司都是最好的選擇。
我上班的第一個晚上是周一的周會，從那我感覺壓力很大。接下來的幾天，我每天都在仔細考慮這個問題。說實話，晚上睡覺沒有以前穩定了。首先，在工作方面，我一定不能只從零開始，還要把之前的爛攤子收拾干凈，也就是補賬、理賬。我已經根據出納的現金簿填寫了用友erp7月、8月、9月的現金賬。但是和前幾個月的賬目沒法銜接，我就一個一個查，結果是xx年末結轉余額時，貸款參差不齊。由于憑證在xx已經填制了幾個月，期初余額無法更改，所以xx沒有辦法整理一年的賬目，也沒有辦法結轉xx的準確余額。其次，在公司的管理上，xx公司是家族式管理模式，有時候意見不統一，真的不知道聽誰的。
最后，還有我的家人。來面試的時候公司有五天制，晚上加班是自愿的。但是自從入職后，我覺得每天晚上加班到九點或者十點甚至更晚都很正常，好像和白天上班沒什么區別。加班時間給我印象最深的是上周一晚上一直開到12點。這是我在金融行業以來第一次遇到。我的孩子和我的母親明年將來到廣東。我老公是做生意的，自然沒多少時間照顧家人。顯然，我的工作時間非常不合適。以上幾點只是我個人的主觀看法，僅供參考，但都是我內心的感受。因為我知道很多漂亮的衣服，但不是所有的都適合我。適合自己最好，用人公司也是。
今天，我已經在oa上提交了辭呈。如果有任何不便，請問韓海！最后，衷心希望公司業績蒸蒸日上，公司越做越紅火。
員工離職報告
各位領導:。
您好！
感謝公司在我畢業后沒有工作的時候收留了我。我還是很感激的。沒有公司的接納，我可能已經離開了這個繁華的城市。因為沒有工作，再繁華的城市也沒有我的位置。再次感謝你接受我。
再次加入公司后，我一直在努力工作。我相信所有該死的員工都知道這一點，包括領導。在大家面前多次受到領導的表揚，非常感謝公司領導對伯樂的關照。但是我的生活還是不是很幸福。
謝謝你在百忙之中抽出時間來看我的辭職信。但是要下雨了，媽媽要結婚了；生死有命，富貴在天。本來想在公司干一輩子，但是生活很殘酷。生活的巨大壓力迫使我仰望藍天。這一刻，我是多么羨慕那些自由飛翔的鳥兒，羨慕那些飛的起的人。每個月初，我會用微薄的工資愉快地還清上個月的債務；每個月，為了省錢，我會盡量勒緊褲帶，吃一頓飽飯；每個月底，我的生活都處于一種恐怖的狀態，變成了借錢，逃避債務！幾個月來，我一直在公司非常努力地工作。我前面說過，公司承諾的加薪對我來說一直是一張空白支票。每個月都靠微波收入維持生活，真的很辛苦。如果再好一點，我肯定不會辭職，因為我太感謝公司領導對我的好，我太愛公司了。
人生幾十年，轉瞬即逝。是的，公司有培訓計劃和培訓機制。公司盡最大努力把每個員工培養成一個有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。工資會漲，面包也會有，只是不明白為什么沒吃過面包。也許我的能力有限，所以吃不下這個“面包”！可能是我想多了。一切美好的事物都會結束。從開始到現在，似乎我和公司的緣分已經盡了。
佛說:一枯一榮，皆有定數；圣經上說:我要寫下欠我的；梁朝偉說:出來混，總要還的；主席說:哪里有壓迫，哪里就有反抗，鄧小平同志說:窮不是社會主義；電視上也是這么說的:對自己要冷靜！
我輕輕地走，正如我輕輕地來。我輕輕走開，沒有一絲云彩。
是的，我提出辭職。如果我真的留在公司，我真的很害怕在街上餓死。平心而論，以我的工資水平，沒有人會過得好。請領導幫我考慮一下。我不覺得公司不好，領導也不好，但是公司提供的工資真的不高。之前和領導談過幾次工資問題，一直敷衍，至今沒有回復。
我希望我的辭職不會給公司帶來任何傷害。我別無選擇，無論未來發生什么，都要記住我第一次工作的公司。
謝謝。
申請人:xx。
20xx年8月8日x。
員工離職報告
尊敬的xxx：
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出離職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心離職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出離職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的離職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
申請人：