經驗材料可以讓我們分享自己的學習、工作和生活經驗,從中汲取教訓和啟示。以下是小編為大家整理的一些實用的經驗材料,希望能夠給大家提供一些解決問題的思路和方法。
福星小學年教育教學管理經驗交流材料
——岳陽小學教學管理經驗交流材料松江區岳陽小學曹建榮管理出效益,管理出質量,一所學校辦學水平的高低,關鍵在于學校是否具有高水平的管理。我們岳陽小學在學校教學管理方面一直以提高學校教學質量和辦學品位為宗旨,以“為學生一生的發展奠基”為指導思想,以推進素質教育為內容,在辦學條件、辦學質量等方面取得了較大的進步。我們的管理理念是:管理思想時代化,管理體制層次化,管理手段科學化,管理過程精細化。以推行“先導后學再教”的教學改革為平臺,大力實施課程改革,狠抓教學管理,全面提高教學質量。
一、落實教學常規管理,保證提高教學質量之途徑。
1、健全常規制度,確保教學管理有條不紊。
《岳陽小學小學教學管理細則》,關注細節,強化教學管理。學校加強了對教學過程的全程管理,結合學校教學實際,制定了《岳陽小學五項教學常規制度》,明確“備課、上課、聽課、測試、輔導”各教學環節的要求,制定了《學生書寫作業格式與要求》和《教師布置和批改作業的規范和要求》等制度,這些校級的統一規定,更精細地給教師以指導,更規范了教師的教學行為。為確保校本研訓活動的正常有效開展,學校制訂了《岳陽小學教學管理細則》和《岳陽小學教研組綜合評估細則及獎懲實施方案》,對每個教研組進行考評,實行獎勵,揚長避短,共同進步。學校建立了各專用教室的管理制度,做到制度上墻,規范執行。我校還要求教師積極探索學生的形成性評價,關注過程性評價,科學評價學生,用好《學生成長記錄手冊》,并實行檢查制度。
10節,聽課后行政、組長、及時反饋聽課情況,對學校組織的重大教學活動,實行聽課簽到制度,期末對教師的聽課情況作統計,并列入績效考核。通過活動以評促研,濃厚了我校的教研氛圍;以評督學,促進了教師的專業發展,提高了教師隊伍的整體教學水平和課堂教學效益,也是我校教學質量提高的重要途徑。
3、精細過程管理,力求教學常規落到實處。
教學常規的精細管理,就是要抓住教學管理的關鍵環節和重要過程。圍繞“教學五環節”的基本要求我重點抓實了教學過程的以下四個關鍵環節,確保了教學質量穩步提升。
(1)計劃細化,領導蹲點。
教導處每學期制定切實可行的教學工作計劃,加強對學校整個教學過程的管理。學校領導班子人員蹲點到各年級深入第一線,進行全方位調查管理,做到責任到人。
(2)檢查到位,反饋及時。
另外,在教學過程中加強了對教師備課,學生作業布置和批改的檢查,每月進行例行檢查,由教研組長和教導處負責;期中和期末進行重點檢查,主要由教導處和校級領導檢查,檢查結果發布在學校網站并列入教師的每學期考核之中。發現問題——及時反饋——有效整改的精細化教學常規管理模式不僅規范了教師的教學行為,也有效地提高了學校的整體教學質量。
(3)監控檢測,分析客觀。
我校不僅注重期中、期末的質量檢測,平時的單元測試也是實行“一審二閱三分析”的模式進行。一審,我校對單元測試卷實行分管領導審批制度。主要針對試卷結構是否規范,試題內容是否符合本學科單元目標以及知識點,試題難易是否符合本年級的學科要求以及試卷是否有分層試題等方面進行審核,發現問題及時督促備課組長修改。二閱,各備課組實行流水閱卷、規范閱卷,加強了單元測試的集中管理。規范的批卷制度,對發現學生學習上存在的問題有了更大的促進作用。三分析,各位任課老師都要認真、準確地做好了單元測試質量分析,客觀、全面地反思總結各自的課堂教學情況,總結教與學的成功與不足,成績與問題,用多緯度的質量分析,有效地指導和改進了教學工作。
通過規范的單元監控管理,不僅提高了老師的業務能力,也有效地提高了學校的教學質量。近幾年來,我校的教學質量呈逐年攀升的趨勢,特別是語文教學質量更是上了一大步。
(4)培優補差,幫教及時。
岳陽小學堅持“為每位孩子一生的發展奠基”的辦學理念,針對學困生在學習上的自信心缺乏,學習主動性差,學習成績落后,學校圍繞“幫教結對”工作開展了“走百家門,知百家情,解百家憂,不讓一個孩子掉隊”的實踐活動,黨團員與學困生結對,按照“一幫一”,“二幫一”或“多幫一”“一幫多”的原則,確立幫教機制,學生在教師精心的呵護下快樂成長著。
二、關注課堂教學實效,找準提高質量之突破口。
課堂教學是學校教學的基本形式,也是課程改革最重要的陣地。課堂教學生機勃勃,情境互動,復雜多變,豐富多彩,蘊含著體現生命價值的課堂文化。但是,在傳統教育思想的影響下,教師總是不能改變固有的教學模式,這樣往往會忽視課堂教學的實際效果。為了提高學校的課堂教學質量,我們岳陽小學十分關注課堂教學實效。為了深入推進二期課改,聚焦課堂教學,全神貫注抓教學質量,總結推廣優秀教師經驗,開展有效教學實踐研討活動。
1、家常課常規研究。
在課堂教學研究中,我們往往把眼睛投向示范課、評優課,卻極少注重“家常課”的研究。其實,“家常課”才是最貼近教師上課,學生學習的常態課。為了更好地落實新課程理念,全面了解課堂教學信息。尤其是了解教師在教學過程中對新課程、新課標的理解和運用,及時發現教學過程中存在的問題。我校制定了上常規課的研究制度:
其一,我校以課堂教學調研為抓手,善于發現管理中的問題,及時改進,措施跟上,保證了教學質量的健康發展。學校成立調研小組,制定調研方案,規范調研流程,分析調研數據,開具整改處方,撰寫調研報告,召開調研會議,反饋調研情況,追蹤調研效益。由此,我們應運而生了“以課堂教學診斷為中心”的校本研修模式,有效提升了岳陽小學近年來教學質量。
其二,為了更好地提高家常課的有效性,我校規定了只能提前半個小時通知聽課老師,讓老師有一定的思想準備,但又保持常態課真實的特征。
其三,每堂家常課后,總是以教師說課—交流研討—教后反思這“三部曲”展開研討。針對比較有問題的課,我校實行由分管學科領導負責“跟蹤聽課”的方法,加強對相關教師的教學指導和課后交流,不讓任何一位教師掉隊。
通過家常課的家常研究,教師的教學能力也在不斷地改進、完善,我校的教學質量也如雨后的春筍節節高。
2、教學開放課參與研究。
校的教育教學改革中來。
岳陽小學是一所百年老校,較多的退休教師有著豐富的教學經驗,我校組織了題為“夕陽紅與課改同行”教學展示活動,邀請退休教師回校觀摩課堂教學,征求他們對新課改的意見與建議。老教師們興致盎然,他們的建議也更促進了學校教學質量的提高。
為了打破小學教師自我封閉的教學格局,解決一年級新生的適應期時間過長,升入中學的預備班學生普遍心理不適應,學習方式不習慣等問題,在校長的引領下,我校又開展了與我們岳陽幼兒園、松江七中等學校的“幼小”“中小”銜接活動。每次活動總是開展互相聽課,交流研討、沙龍等形式多樣的活動,教師們也能更有的放矢地開展教學,對于提高基礎教育的整體水平和全面提高教育質量具有積極的影響。
3、教學評比深化研究。
為了在課堂教學中進一步落實新課程理念,強化內功,提高教室的教學能力,每學期我校組織各種類別的課堂教學評比。特別是每學期一次的“初級、高級教師履行崗位職責教學評比活動”,以教學評比為契機,以教研組為團隊,由教研組長負責,開展“課例研討”活動。每一節課都在組長的帶領下經歷了一個“研課”和“磨課”的過程,“課例研討”活動做到定時間、定內容、定研究主題、定負責人,活動不僅給中青年教師搭建了展示的舞臺,還為學科課堂教學研討提供了案例。通過說課、聽課、評課活動,開闊了每位教師的視野,激活了每位教師的教學智慧,還加強了教研組的團隊合作精神,創設了良好的教研氛圍,提高了教研組的凝聚力,解決了課堂教學中的實際問題,深化了對新課程的認識。
除了課堂教學評比,我校每學期開展各類教學技能比賽,如毛筆字、鋼筆字、粉筆字和普通話說課比賽(“三字一話”比賽),學期末開展以學科為特征的教學技考核,如下水文比賽,當場撰寫教學案例,看錄像課寫點評,當堂完成小學畢業班試卷等不同的形式的考核。比賽活動讓教師進一步把握課程改革的要點,提升教師的業務能力。
三、提升教師專業素養,認準提高教學質量之關鍵。
1、分層指導,組建校本研訓網絡。
學校成立以校長為組長,副校長、教導處、教研組、骨干教師為成員的校本研訓領導小組,由學校職能部門分工負責,又協同開展工作。校長是校本研訓的第一責任人,主要是整體規劃、構建學習型網絡、促進教師的專業成長;教導處是校本研訓的組織者和協調者;教研組長是校本研訓的中堅力量,是廣大教師學習最直接的組織者、管理者、指導者和示范者。同時校長、教導主任既是參與者,又是教師的管理者。
我校緊緊圍繞教師職業道德、教育教學技能、課堂實踐能力、人文與專業素養、理論與研究水平等五大模塊,采取“專家引領、學科培訓、名師帶教、校際交流、教學展示、讀書沙龍、基本功比武、專業化考核”等途徑,促進教師專業化快速成長。在青年教師培養上,學校已經初步形成了1—5年教齡青年教師“1+3”帶教模式和“1、2、3、4、5”培養模式?!?+3”帶教模式:“1”區級指導老師,“3”為校級同學科指導老師、外聘指導老師和行政指導老師?!?、2、3、4、5”培養模式?!?”為第一年入門,“2”第二年磨練,“3”第三年亮相(上區級公開課或參加校際、區級教學評比),“4”第四年跟崗(跟隨教研組長等提升能力),“5”第五年壓擔(讓他們擔任備課組長等或負責校內重要活動策劃、主持)。
2、完善教研組(備課組)合作教研機制。
加強各教研組、備課組建設,每次活動做到“定時間、定地點、定主題、定內容、定主持人”,各學科組緊緊圍繞課題開展校本研訓活動,形成了集體備課制度、學習制度、反思制度等,開展課堂教學研討,通過創設新課程的課堂展示與研討活動、教學觀摩活動,在平等的合作探討中相互學習借鑒,提升專業水平,共同提高教學技能,促進新課程的順利實施。
3、建立校際間的學習交流平臺。
我校與松江七中、上外附小、中山小學為中小銜接結對學校,加強中小銜接教學專題研討。與上外附小、實驗學校、民樂學校、二實小結為教學質量管理共同體,做好聯考統批,規范閱卷等工作。
我校堅持請進來走出去的原則,請區優秀教師來校指導、帶教教師,教師外出聽課,在四年內15年以上的教師原則上不少于1次外出聽課,5年以上15年以下原則上不少于2次外出聽課,5年以內原則上不少于4次外出聽課(外出聽課指出市)。通過教師外出教學觀摩,借鑒兄弟學校先進教學經驗,更快地培養了教師的教學能力,更為教學質量的提高打實了地基,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。細化的管理制度,精心的常規管理如同這源頭活水,為我們這所百年老校注入了勃勃生機和活力。近年來,我校的教學質量有了可喜的進步,近年來教學質量在全區總能名列前茅,教師、學生也都在原有的基礎上較快的、健康的發展。成績只代表過去,面對未來,我們將堅守住“為學生一生的發展奠基”的指導思想,堅守住刻苦敬業的優良傳統,尋找不足,迎接挑戰,再創岳陽小學的輝煌。
福星小學年教育教學管理經驗交流材料
福星小學在上級的關心與支持下,學校整體搬遷工作即將展開。面對新的發展機遇,如何讓福星小學教學質量走出低谷,把學校辦出特色,中心初中多次找到校與我們展開深入探討。我校針對實際提出了具體的工作措施,特別是在教師教育思想轉變與教師素質提高上下功夫。下面就學校在教師思想轉變與校本教研的具體做法與大家進行交流。
一、立足學?,F狀質疑,努力端正辦學思想社會的負面影響,職業倦怠感的驅使,部分教師在思想上出現了嚴重的滑坡。如何調動教師的工作積極性,轉變教師觀念,端正辦學思想,是學校工作面臨的實際問題。
針對我校實際,我校把領導工作示范作為重點去做,狠抓師德師風教育,領導在日常工作中深入教師,與老師坦誠交流,做好教師的思想工作,幫教師轉變觀念,潛移默化的對教師進行思想引領、工作引領,從思想上提高認識。
我們首先從領導班子建設抓起。只有領導班子一不軟,二不懶,三不散,說了話大家才能聽,工作才能指揮得動。因此,我們要求全體領導教學上爭取第一,工作中要實干,充分發揮整個領導班子的示范帶頭作用。
風教育。面對工作開展過程中教師存在抵觸情緒和懈怠思想,校長親自到辦公室里督促,學習親自陪伴在教師身邊,每個領導無論開會還是學習都要提前調整好課程首先到達會場。經過一段時間的學習與磨合,教師參會與學習的狀況得到的很大的改觀。
二、注重校本教研,牢固樹立教學質量意識。
在過去的幾年里,我校的教研工作一直比較滯后,教師參與教育教研的積極性不高。參與課堂評價的教師都不能主動參與,并時不時的以各種理由推脫課堂教研工作。本學年初,我校加大了教研工作力度。我校舉行了一次“提升教學質量,提高教學效率”的專題研討會,旨在提高教師的質量意識,同心同德,共創佳績。
為了進一步落實校本培訓工作,在學期初,由教研處確定出培訓內容后,通過培訓小組的討論研究,制定出工作方案與培訓日程。對校本培訓工作進行時間以及方式等多方面的建議與安排。在落實校本培訓計劃后,我校結合自身的教學工作,通過政治業務學習、集體備課、匯報課交流、業務講座、教師自學等多種途徑,扎實開展校本培訓工作。摒棄了以前走過場,鬧形式,應付上級檢查等形式主義的作法。培訓中,以上級指定的培訓內容為培訓重點,結合學校自身工作確定培訓主題。本學期,我校共組織開展業務學習與教學研討共計14次,教師整體素質有所提高,正確的教學質量觀逐步得到樹立。
三、強化質量分析,提高教學效果。
輕反思的狀況,我們把認真做好質量分析工作作為工作重點,積極幫助教師分析問題,尋找得失,制定改進措施。
為了讓教師適應考試、正確的對待考試與質量分析,我們做了很多細致的工作,一是要求教師認清目前的教育形勢和沉湖教育當前的工作重心;二是高度認識質量分析的重要性與必要性;三是從測試的組織、測試內容的選定、測試卷面分析、教學措施的改進等方面加強監管。
學期初學校結合教學時間的實際,合理安排各科教學進度。測試時,采取同年級同科統一進度、統一時間、統一監考、統一閱卷“四統一”的辦法進行組織,對測試的情況學校進行抽樣分析與對比。分析對比之后組織老師集中研討,及時發現問題、解決問題,改進教學和管理,促進整體發展、平衡發展。如期中測試過后,我校把全校所有的學生試卷集中在一起,把學生的成績按照從高到低分組統計,分析每個學科的學生得分情況,對比往年同期及本科不同階段的數據,總結經驗與得失。
在一系列的工作措施下,我校在2011年的期中期末測試中就有了初步的成效。期中測試的抽考與期末測試中,有個13個學科躋身前三名的行列,期中五年級全部進入前兩名。
下學年,我校即將搬入新校區,學校將對后期工作作出如下規劃:
1、結合學校實際,高標準建設,高層次打造,高水平設計,完善校園文化建設的整體規劃工作。
2、大力推行“小事德育”工程,以學生安全為重點,教學質量為中心開展安全教育、學習習慣教育、生活習慣教育、文明禮儀教育。
3、大力推進教師的校本教研,特別是有效教學的教研,有效作業的設計、倡導教師教學間的相互業務交流與學習。充分發揮教研組的作用,促進提高。
4、開齊各類課程,落實“相對專兼,錯位排課”的要求,細化備、教、改、輔、導等各項工作管理,規范檔案資料建設。
5、結合農家書屋,逐步開放學校讀書室,強化讀書的管理與利用。
6、綜合利用多媒體設備、教學儀器等配套資源,讓教師學會操作方法,讓90%以上的教師會利用多媒體設備,提高課堂教學效果。
我校將在以后的工作一步一個腳印,在質疑中不斷反思工作的得失,在反思中提升,扎實做好各項工作,建設福星小學美好的明天。
席關小學教學常規管理經驗交流材料
各位領導:
大家好!
席關片區本著“質量是學校發展的保證”,是學校的“生命線?!币S持這個生命線,首先要抓的就是教育教學管理,搞好教育教學工作就需要科學有效的管理,這個管理簡而言之就是“教學常規管理”。我們認為,教學常規的執行情況直接決定著教學質量,進而決定學校的生存和發展,而常規管理的關鍵是要落到實處。為使教學常規真正“立”起來并得以切實執行,我校主要從以下幾個方面開展工作:
一、建立制度
不剝奪學生的上課時間,依法保障學生受教育的權利。上課期間不準將學生趕出教室,不能隨意對家長進行訓斥。教師要以飽滿的熱情,高度的美感認真上好每一節課。做到目標明確,層次完整,講課精練,教法精當,儀態端莊,教態親切,防止亂堂現象。嚴格遵守作息時間表,做到鈴前人在崗,不得遲到、不得提前下課。嚴格按課表上課,嚴禁私自調課、占課,因病因事調課需報教導處。外出培訓、學習的,功課一律由自己提前安排好并上報教導處。上課時間,不接打電話,不做與本節課無關的事,原則上不擅自離開課堂。注重儀表,上課不穿背心、拖鞋、不能抽煙,不坐著上課。綜合科老師不得將課作自習安排或改上其它課,或不管課堂紀律放任自流。室外課教師必須維持好課堂紀律,不得影響其它班上課。上室外課時教師組織教學時間不得少于30分鐘。)、輔導、作業批改、教學研討、業務學習、教學常規管理檢查細則等各項制度。制度完整出來后,組織全體教師認真學習,知道本學期自己應該干什么、怎么干,做到心中有數,使本學期的各項工作在制度的指導下有條不紊的進行。
二、落實制度
教學常規管理制度的執行是一個難題,為了使制度能真正落實到實處,并能及時發現工作中的不足之處,使這些不足之處能及時得到總結和改進,使以后的工作能做得更好,為此,我們采取了以下措施:
1、抓好開學初計劃的擬寫。
教師,分年級組對教材的大綱,編排思想、單元目標等進行了分析,然后每位教師根據分析結果,擬寫出本學期的教學計劃。對于教師計劃,我們要求必須詳實,教學進度安排要合理,杜絕網上下載。對于教導處審核合格的計劃,交一份由教導處存檔,老師另在教案上謄寫一份做自己用,對于不符合實際情況,內容簡略的計劃,發還教師,要其重寫。
2、抓好隨堂查課工作
開學初,確定教研組以及教研組長,組成教導處。教導處人員明確分工,對教師的上課、輔導實行不定時檢查,一是督促沒有按課表上課的教師嚴格按課表上課,二是嚴格請假制度,看請假老師的代課情況,保證每個教室有學生就有老師,三是查教師是否認真擬寫了教案才上課。對擅自調課、無故缺課、無教案上課的教師進行批評教育并實行處罰,保證了正常教學的進行。
2、對教師的教案、作業批改等檢查做到月月清。
開學初,要求每位老師擬寫半周的教案,由教研組對教師備課情況做一個檢查登記,杜絕教師開學懶散、無備課就上課的現象。以后每月的月末,教研組對教師的教案擬寫,作業批改等情況做一個檢查登計,根據常規檢查細則進行量化評分后計入檢查記錄作為評先、晉職的依據,發現應付現象立即退回,發現個別問題馬上通知本人,使其在今后的工作中進行改進。
3、扎實抓好教研活動
(1)校內教研
開學初,教導處及時把“三表”上墻,并由教研組、教導處擬出
本學期的教學研討活動安排,并對安排實行公布。在第一學期,我們安排了一次片區的教研活動,由靳其虎老師上的關于校園安全的《主題班隊會》活動,通過這次活動,教師基本了解了關于主題班隊會課的上課流程和一些基本的教學手段。但是上學期的常規教研沒有做好,安排老師上,老師們都說:“哎呀,我上不好啊。。。。。。”,我這樣了我那樣了,都有推諉的現象。根據這個情況,這學期在開學初,我們由教研組首先擬寫出教研組的計劃,并在計劃中對教研活動作出具體到周、到人的安排,如:語文組單周進行教學研討活動,從第三周開始,一年級、二年級等一字排開,數學組,從第二周開始,一年級、二年級等排好。根據這個安排,由輪到的教師根據教學進度,自己安排教學內容,擬寫好教案,送教研組檢查,合格后,上課的前一天作出通知,凡那一節沒課的教師必須參加,無故不參加的,對該教師作出批評并處罰。對每一節教學研討課,上完后,執教教師作出說課,參加聽課老師作出評課。如:孔翠海老師的語文研討課,教師們就發現,該教師的板書非常清晰、工整,對一年級的孩子養成良好的寫字習慣很有幫助。同時,也發現他的上課語氣、方式過于高年級化,不利于一年級學生吸收知識。根據教師們的意見,結合自己的上課的實際,孔翠海老師寫出了反思,對他以后的上課起到了很大的幫助作用。
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小學作文教學經驗材料
“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勤勞”。從2009年至今,在教師的行業里已經經歷了四個年頭。靜下心來反思這些年來的教學情況,有苦、有甜,而更多的是思考。這些年來從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。要說是經驗之談,我真的不敢當。之所以能在教學上取得一些成績,我想:離不開各位領導一直以來的重視和培養;離不開同事們的理解和支持;更離不開學生們的信任和好學;更重要的是自己一直以來堅持了一條原則,那就是:凡事盡力而為,但求問心無愧!現就自身淺薄的教學經驗作如下總結:
一、用愛心和耐心幫助學生養成良好的學習習慣。
細節決定成敗,習慣成就人生。小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期。有了良好的學習習慣,才能提高學習效率,收到事半功倍的效果;有了良好的學習習慣,才能獲得成功。對于學生來說,我想應該培養以下幾方面的習慣,認真聽講的習慣、積極思考的習慣、大膽發言的習慣、“認真做作業”的學習習慣等,只有堅持不懈地培養學生良好的學習習慣,才能提高學生學習的動力。
二、形成良好的班風學風,及時的鼓勵學生。
批評抄襲作業的行為。這樣學生在學習中有難題知道主動來問老師了。后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格。我找差生了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講一些有趣的關于學習的故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促和幫助他們,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。
三、認真布置、批改作業,準確掌握學生學習情況。
適當的作業對學生來說是必要的。但我們不能僅僅為作業而作業,而是通過做作業,使學生鞏固所學的。所以作業布置要有針對性,有層次性,要做到有布置有檢查。我所教的學生基礎相差比較大,所以采用分層次布置作業的方式,做到照顧差異。作業的重點放在鞏固所學的,再適當提升。對基礎不夠好的要讓他們從基礎入手,布置符合他們實際水平的題,作出不同的要求。對基礎好的每天布置一個有助于開拓思維的'題目。對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
四、分層教學,做好課后輔導工作。
求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導。
要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是代替老師、家長學的,是為自己學的。
五、努力思考創新,提高自己教學水平。
注意學習其他老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。積極地參加了學校開展的評課活動及教研活動,聽不同科目的優秀教師的課。這些活動不僅拓寬了我們的教學思路,同時還為我們提供了大量的駕御課堂的方法和經驗。
總之,一份耕耘,一份收獲。良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力,不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。我將引經據典,帶領學生在知識的海洋里遨游,用自己滿腔熱情點燃學生心中的理想之火,用知識的鑰匙幫助學生打開智慧的大門,在我的腦海里始終有一個信念就是“風雨一生何求,唯念桃李成林!”我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,努力使自己成為一名優秀的教師。
福星小學年教育教學管理經驗交流材料
管理出效益,管理出質量,一所學校辦學水平的高低,關鍵在于學校是否具有高水平的管理。我們岳陽小學在學校教學管理方面一直以提高學校教學質量和辦學品位為宗旨,以“為學生一生的發展奠基”為指導思想,以推進素質教育為內容,在辦學條件、辦學質量等方面取得了較大的進步。我們的管理理念是:管理思想時代化,管理體制層次化,管理手段科學化,管理過程精細化。以推行“先導后學再教”的教學改革為平臺,大力實施課程改革,狠抓教學管理,全面提高教學質量。
一、落實教學常規管理,保證提高教學質量之途徑。
1、健全常規制度,確保教學管理有條不紊。
《岳陽小學小學教學管理細則》,關注細節,強化教學管理。學校加強了對教學過程的全程管理,結合學校教學實際,制定了《岳陽小學五項教學常規制度》,明確“備課、上課、聽課、測試、輔導”各教學環節的要求,制定了《學生書寫作業格式與要求》和《教師布置和批改作業的規范和要求》等制度,這些校級的統一規定,更精細地給教師以指導,更規范了教師的教學行為。為確保校本研訓活動的正常有效開展,學校制訂了《岳陽小學教學管理細則》和《岳陽小學教研組綜合評估細則及獎懲實施方案》,對每個教研組進行考評,實行獎勵,揚長避短,共同進步。學校建立了各專用教室的管理制度,做到制度上墻,規范執行。我校還要求教師積極探索學生的形成性評價,關注過程性評價,科學評價學生,用好《學生成長記錄手冊》,并實行檢查制度。
為確保教學常規管理落到實處,學校切實加強教學常規督查,建立了校長室-教導室-年級組層層負責的教學管理流程。校長深入教學一線和教師交流,及時幫助解決教育教學中存在的問題,班子成員分到年級組、教研組蹲點指導,及時了解和反饋教學情況,教導主任、年級組長、教研組長帶頭上示范課、調研課。
2、強化聽課制度,促使課堂教學扎實有效。
聽課評課是學校課堂教學研究的基本途徑和方式,是學校校本教研活動的重要內容,是學校了解和掌握教師教學水平的重要手段。為了解教師課堂教學動態,加強對課堂教學質量的監控,切實提高課堂教學效率。我校制定了嚴格的聽課制度。每學期行政聽課30節以上,教研組長(備課組長)聽課15節,組員聽課10節,聽課后行政、組長、及時反饋聽課情況,對學校組織的重大教學活動,實行聽課簽到制度,期末對教師的聽課情況作統計,并列入績效考核。通過活動以評促研,濃厚了我校的教研氛圍;以評督學,促進了教師的專業發展,提高了教師隊伍的整體教學水平和課堂教學效益,也是我校教學質量提高的重要途徑。
3、精細過程管理,力求教學常規落到實處。
教學常規的精細管理,就是要抓住教學管理的關鍵環節和重要過程。圍繞“教學五環節”的基本要求我重點抓實了教學過程的以下四個關鍵環節,確保了教學質量穩步提升。
(1)計劃細化,領導蹲點。
教導處每學期制定切實可行的教學工作計劃,加強對學校整個教學過程的管理。學校領導班子人員蹲點到各年級深入第一線,進行全方位調查管理,做到責任到人。
(2)檢查到位,反饋及時。
另外,在教學過程中加強了對教師備課,學生作業布置和批改的檢查,每月進行例行檢查,由教研組長和教導處負責;期中和期末進行重點檢查,主要由教導處和校級領導檢查,檢查結果發布在學校網站并列入教師的每學期考核之中。發現問題——及時反饋——有效整改的精細化教學常規管理模式不僅規范了教師的教學行為,也有效地提高了學校的整體教學質量。
(3)監控檢測,分析客觀。
我校不僅注重期中、期末的質量檢測,平時的單元測試也是實行“一審二閱三分析”的模式進行。一審,我校對單元測試卷實行分管領導審批制度。主要針對試卷結構是否規范,試題內容是否符合本學科單元目標以及知識點,試題難易是否符合本年級的學科要求以及試卷是否有分層試題等方面進行審核,發現問題及時督促備課組長修改。二閱,各備課組實行流水閱卷、規范閱卷,加強了單元測試的集中管理。規范的批卷制度,對發現學生學習上存在的問題有了更大的促進作用。三分析,各位任課老師都要認真、準確地做好了單元測試質量分析,客觀、全面地反思總結各自的課堂教學情況,總結教與學的成功與不足,成績與問題,用多緯度的質量分析,有效地指導和改進了教學工作。
通過規范的單元監控管理,不僅提高了老師的業務能力,也有效地提高了學校的教學質量。近幾年來,我校的教學質量呈逐年攀升的趨勢,特別是語文教學質量更是上了一大步。
(4)培優補差,幫教及時。
岳陽小學堅持“為每位孩子一生的發展奠基”的辦學理念,針對學困生在學習上的自信心缺乏,學習主動性差,學習成績落后,學校圍繞“幫教結對”工作開展了“走百家門,知百家情,解百家憂,不讓一個孩子掉隊”的實踐活動,黨團員與學困生結對,按照“一幫一”,“二幫一”或“多幫一”“一幫多”的原則,確立幫教機制,學生在教師精心的呵護下快樂成長著。
二、關注課堂教學實效,找準提高質量之突破口。
課堂教學是學校教學的基本形式,也是課程改革最重要的陣地。課堂教學生機勃勃,情境互動,復雜多變,豐富多彩,蘊含著體現生命價值的課堂文化。但是,在傳統教育思想的影響下,教師總是不能改變固有的教學模式,這樣往往會忽視課堂教學的實際效果。為了提高學校的課堂教學質量,我們岳陽小學十分關注課堂教學實效。為了深入推進二期課改,聚焦課堂教學,全神貫注抓教學質量,總結推廣優秀教師經驗,開展有效教學實踐研討活動。
1、家常課常規研究。
在課堂教學研究中,我們往往把眼睛投向示范課、評優課,卻極少注重“家常課”的研究。其實,“家常課”才是最貼近教師上課,學生學習的常態課。為了更好地落實新課程理念,全面了解課堂教學信息。尤其是了解教師在教學過程中對新課程、新課標的理解和運用,及時發現教學過程中存在的問題。我校制定了上常規課的研究制度:
其一,我校以課堂教學調研為抓手,善于發現管理中的問題,及時改進,措施跟上,保證了教學質量的健康發展。學校成立調研小組,制定調研方案,規范調研流程,分析調研數據,開具整改處方,撰寫調研報告,召開調研會議,反饋調研情況,追蹤調研效益。由此,我們應運而生了“以課堂教學診斷為中心”的校本研修模式,有效提升了岳陽小學近年來教學質量。
其二,為了更好地提高家常課的有效性,我校規定了只能提前半個小時通知聽課老師,讓老師有一定的思想準備,但又保持常態課真實的特征。
其三,每堂家常課后,總是以教師說課—交流研討—教后反思這“三部曲”展開研討。針對比較有問題的課,我校實行由分管學科領導負責“跟蹤聽課”的方法,加強對相關教師的教學指導和課后交流,不讓任何一位教師掉隊。
通過家常課的家常研究,教師的教學能力也在不斷地改進、完善,我校的教學質量也如雨后的春筍節節高。
2、教學開放課參與研究。
每學年我們組織一年級學生家長半日教學開放日活動。加強家校聯系,通過開放教學課的展。
示,讓一年級學生家長了解二期課改,了解課堂教學,了解孩子在校的學習和生活情況。我們還通過講座向一年級家長介紹了一年級新教材的特點,同時也征求了家長對教師的教學和學校管理的意見及建議,讓家長參與到學校的教育教學改革中來。
岳陽小學是一所百年老校,較多的退休教師有著豐富的教學經驗,我校組織了題為“夕陽紅與課改同行”教學展示活動,邀請退休教師回校觀摩課堂教學,征求他們對新課改的意見與建議。老教師們興致盎然,他們的建議也更促進了學校教學質量的提高。
為了打破小學教師自我封閉的教學格局,解決一年級新生的適應期時間過長,升入中學的預備班學生普遍心理不適應,學習方式不習慣等問題,在校長的引領下,我校又開展了與我們岳陽幼兒園、松江七中等學校的“幼小”“中小”銜接活動。每次活動總是開展互相聽課,交流研討、沙龍等形式多樣的活動,教師們也能更有的放矢地開展教學,對于提高基礎教育的整體水平和全面提高教育質量具有積極的影響。
3、教學評比深化研究。
為了在課堂教學中進一步落實新課程理念,強化內功,提高教室的教學能力,每學期我校組織各種類別的課堂教學評比。特別是每學期一次的“初級、高級教師履行崗位職責教學評比活動”,以教學評比為契機,以教研組為團隊,由教研組長負責,開展“課例研討”活動。每一節課都在組長的帶領下經歷了一個“研課”和“磨課”的過程,“課例研討”活動做到定時間、定內容、定研究主題、定負責人,活動不僅給中青年教師搭建了展示的舞臺,還為學科課堂教學研討提供了案例。通過說課、聽課、評課活動,開闊了每位教師的視野,激活了每位教師的教學智慧,還加強了教研組的團隊合作精神,創設了良好的教研氛圍,提高了教研組的凝聚力,解決了課堂教學中的實際問題,深化了對新課程的認識。
除了課堂教學評比,我校每學期開展各類教學技能比賽,如毛筆字、鋼筆字、粉筆字和普通話說課比賽(“三字一話”比賽),學期末開展以學科為特征的教學技考核,如下水文比賽,當場撰寫教學案例,看錄像課寫點評,當堂完成小學畢業班試卷等不同的形式的考核。比賽活動讓教師進一步把握課程改革的要點,提升教師的業務能力。
三、提升教師專業素養,認準提高教學質量之關鍵。
1、分層指導,組建校本研訓網絡。
學校成立以校長為組長,副校長、教導處、教研組、骨干教師為成員的校本研訓領導小組,由學校職能部門分工負責,又協同開展工作。校長是校本研訓的第一責任人,主要是整體規劃、構建學習型網絡、促進教師的專業成長;教導處是校本研訓的組織者和協調者;教研組長是校本研訓的中堅力量,是廣大教師學習最直接的組織者、管理者、指導者和示范者。同時校長、教導主任既是參與者,又是教師的管理者。
我校緊緊圍繞教師職業道德、教育教學技能、課堂實踐能力、人文與專業素養、理論與研究水平等五大模塊,采取“專家引領、學科培訓、名師帶教、校際交流、教學展示、讀書沙龍、基本功比武、專業化考核”等途徑,促進教師專業化快速成長。在青年教師培養上,學校已經初步形成了1—5年教齡青年教師“1+3”帶教模式和“1、2、3、4、5”培養模式。“1+3”帶教模式:“1”區級指導老師,“3”為校級同學科指導老師、外聘指導老師和行政指導老師。“1、2、3、4、5”培養模式。“1”為第一年入門,“2”第二年磨練,“3”第三年亮相(上區級公開課或參加校際、區級教學評比),“4”第四年跟崗(跟隨教研組長等提升能力),“5”第五年壓擔(讓他們擔任備課組長等或負責校內重要活動策劃、主持)。
2、完善教研組(備課組)合作教研機制。
加強各教研組、備課組建設,每次活動做到“定時間、定地點、定主題、定內容、定主持人”,各學科組緊緊圍繞課題開展校本研訓活動,形成了集體備課制度、學習制度、反思制度等,開展課堂教學研討,通過創設新課程的課堂展示與研討活動、教學觀摩活動,在平等的合作探討中相互學習借鑒,提升專業水平,共同提高教學技能,促進新課程的順利實施。
3、建立校際間的學習交流平臺。
我校與松江七中、上外附小、中山小學為中小銜接結對學校,加強中小銜接教學專題研討。與上外附小、實驗學校、民樂學校、二實小結為教學質量管理共同體,做好聯考統批,規范閱卷等工作。
我校堅持請進來走出去的原則,請區優秀教師來校指導、帶教教師,教師外出聽課,在四年內15年以上的教師原則上不少于1次外出聽課,5年以上15年以下原則上不少于2次外出聽課,5年以內原則上不少于4次外出聽課(外出聽課指出市)。通過教師外出教學觀摩,借鑒兄弟學校先進教學經驗,更快地培養了教師的教學能力,更為教學質量的提高打實了地基,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。細化的管理制度,精心的常規管理如同這源頭活水,為我們這所百年老校注入了勃勃生機和活力。近年來,我校的教學質量有了可喜的進步,近年來教學質量在全區總能名列前茅,教師、學生也都在原有的基礎上較快的、健康的發展。成績只代表過去,面對未來,我們將堅守住“為學生一生的發展奠基”的指導思想,堅守住刻苦敬業的優良傳統,尋找不足,迎接挑戰,再創岳陽小學的輝煌。
小學語文教學經驗材料總結
如下:
素質教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業務素質。為此,我積極探索,大膽實踐。我積極向其他老教師請教,努力實施創新教學,積極發揮每一名學生的積極性、主動性和創造性,讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中,我努力鼓勵學生敢說敢為,引導學生能說會做,不斷促進學生各方面素質的提高。
為了更好地促進教學,我認真備課、上課、輔導和批改作業。每一環節我都精心設計,力求做到學生愿學。在集體備課中,我認真記錄,積極發言,虛心向有經驗的老師學習,同時闡述自己的見解。
(二)課堂教學中,努力體現教育新理念,提高課堂教學效率。課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。這一學期,我在這一方面狠下工夫。為了上好每一節課,我課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發言,形成群言堂。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識,提高學生的能力。此外,注重鼓勵后進生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,產生濃厚的學習興趣。
(三)依托綜合實踐活動教學,提高學生的知識積累。本學期的努力方向是學生的古詩文誦讀。在教學中,針對學生的實際情況,我充分激發他們的古詩文誦讀積極性。
(四)抓科學研究,結合教學實際培養學生的學習能力。
教學中始終堅持以學生為主體,以教師為主導,教師的創新建立在此基礎上。搞好創新,積極實施探究性學習方法的研究,讓每個學生都成為探究性教學的主體。
積極創設情境,讓學生在探究性學習中培養興趣,激發好奇心和求知欲,使學生成為學習的主人,認真指導學生自主學習、獨立思考,鼓勵學生自主地發現問題,提出問題和解決問題。
改革教法,注重學法。變滿堂問式教學為學生自由發展式教學。教師加強學法指導,給學生學習充足的時間與空間,讓學生充分體驗學習的艱辛與喜悅。教師適時加以點撥,迸發學生好學的火花。
總之,經過一學期的國學誦讀教學工作,我的教育理論水平有了很大的提高。我不斷嚴格要求自己,努力汲取他人的長處,不斷更新自己的教學理念,盡心盡力做好自己的教學工作,并運用到自己的教學的實踐中,使每一節課都能取得良好的教學效果,使每一位學生都能真正提高自己的國學素養。
福星小學年教育教學管理經驗交流材料
管理出效益,管理出質量,一所學校辦學水平的高低,關鍵在于學校是否具有高水平的管理。我們花園小學在學校教學管理方面一直以提高學校教學質量和辦學品位為宗旨,以“為學生一生的發展奠基”為指導思想,以推進素質教育為內容,在辦學條件、辦學質量等方面取得了較大的進步。我們的管理理念是:管理思想時代化,管理體制層次化,管理手段科學化,管理過程精細化。以推行“先導后學再教”的教學改革為平臺,大力實施課程改革,狠抓教學管理,全面提高教學質量。
一、落實教學常規管理,保證提高教學質量之途徑。
1、健全常規制度,確保教學管理有條不紊。
聽課評課是學校課堂教學研究的基本途徑和方式,是學校校本教研活動的重要內容,是學校了解和掌握教師教學水平的重要手段。為了解教師課堂教學動態,加強對課堂教學質量的監控,切實提高課堂教學效率。我校制定了嚴格的聽課制度。每學期行政聽課30節以上,教研組長(備課組長)聽課15節,組員聽課10節,聽課后行政、組長、及時反饋聽課情況,對學校組織的重大教學活動,實行聽課簽到制度,期末對教師的聽課情況作統計,并列入績效考核。通過活動以評促研,濃厚了我校的教研氛圍;以評督學,促進了教師的專業發展,提高了教師隊伍的整體教學水平和課堂教學效益,也是我校教學質量提高的重要途徑。
質量。
(3)監控檢測,分析客觀。
我校不僅注重期中、期末的質量檢測,平時的單元測試也是實行“一審二閱三分析”的模式進行。一審,我校對單元測試卷實行分管領導審批制度。主要針對試卷結構是否規范,試題內容是否符合本學科單元目標以及知識點,試題難易是否符合本年級的學科要求以及試卷是否有分層試題等方面進行審核,發現問題及時督促備課組長修改。二閱,各備課組實行流水閱卷、規范閱卷,加強了單元測試的集中管理。規范的批卷制度,對發現學生學習上存在的問題有了更大的促進作用。三分析,各位任課老師都要認真、準確地做好了單元測試質量分析,客觀、全面地反思總結各自的課堂教學情況,總結教與學的成功與不足,成績與問題,用多緯度的質量分析,有效地指導和改進了教學工作。
通過規范的單元監控管理,不僅提高了老師的業務能力,也有效地提高了學校的教學質量。近幾年來,我校的教學質量呈逐年攀升的趨勢,特別是語文教學質量更是上了一大步。
(4)培優補差,幫教及時。
花園小學堅持“為每位孩子一生的發展奠基”的辦學理念,針對學困生在學習上的自信心缺乏,學習主動性差,學習成績落后,學校圍繞“幫教結對”工作開展了“走百家門,知百家情,解百家憂,不讓一個孩子掉隊”的實踐活動,黨團員與學困生結對,按照“一幫一”,“二幫一”或“多幫一”“一幫多”的原則,確立幫教機制,學生在教師精心的呵護下快樂成長著。
二、關注課堂教學實效,找準提高質量之突破口。
課堂教學是學校教學的基本形式,也是課程改革最重要的陣地。課堂教學生機勃勃,情境互動,復雜多變,豐富多彩,蘊含著體現生命價值的課堂文化。但是,在傳統教育思想的影響下,教師總是不能改變固有的教學模式,這樣往往會忽視課堂教學的實際效果。為了提高學校的課堂教學質量,我們花園小學十分關注課堂教學實效。為了深入推進二期課改,聚焦課堂教學,全神貫注抓教學質量,總結推廣優秀教師經驗,開展有效教學實踐研討活動。
1、家常課常規研究。
在課堂教學研究中,我們往往把眼睛投向示范課、評優課,卻極少注重“家常課”的研究。其實,“家常課”才是最貼近教師上課,學生學習的常態課。為了更好地落實新課程理念,全面了解課堂教學信息。尤其是了解教師在教學過程中對新課程、新課標的理解和運用,及時發現教學過程中存在的問題。我校制定了上常規課的研究制度:
其一,我校以課堂教學調研為抓手,善于發現管理中的問題,及時改進,措施跟上,保證了教學質量的健康發展。學校成立調研小組,制定調研方案,規范調研流程,分析調研數據,開具整改處方,撰寫調研報告,召開調研會議,反饋調研情況,追蹤調研效益。由此,我們應運而生了“以課堂教學診斷為中心”的校本研修模式,有效提升了花園小學近年來教學質量。
其二,為了更好地提高家常課的有效性,我校規定了只能提前半個小時通知聽課老師,讓老師有一定的思想準備,但又保持常態課真實的特征。
其三,每堂家常課后,總是以教師說課—交流研討—教后反思這“三部曲”展開研討。針對比較有問題的課,我校實行由分管學科領導負責“跟蹤聽課”的方法,加強對相關教師的教學指導和課后交流,不讓任何一位教師掉隊。
通過家常課的家常研究,教師的教學能力也在不斷地改進、完善,我校的教學質量也如雨后的春筍節節高。
2、教學開放課參與研究。
每學年我們組織一年級學生家長半日教學開放日活動。加強家校聯系,通過開放教學課的展示,讓一年級學生家長了解二期課改,了解課堂教學,了解孩子在校的學習和生活情況。
我們還通過講座向一年級家長介紹了一年級新教材的特點,同時也征求了家長對教師的教學和學校管理的意見及建議,讓家長參與到學校的教育教學改革中來。
花園小學是一所老校,較多的退休教師有著豐富的教學經驗,我校組織了題為“夕陽紅與課改同行”教學展示活動,邀請退休教師回校觀摩課堂教學,征求他們對新課改的意見與建議。老教師們興致盎然,他們的建議也更促進了學校教學質量的提高。
為了打破小學教師自我封閉的教學格局,解決一年級新生的適應期時間過長,升入中學的預備班學生普遍心理不適應,學習方式不習慣等問題,在校長的引領下,我校又開展了與我們花園幼兒園、項城八中等學校的“幼小”“中小”銜接活動。每次活動總是開展互相聽課,交流研討、沙龍等形式多樣的活動,教師們也能更有的放矢地開展教學,對于提高基礎教育的整體水平和全面提高教育質量具有積極的影響。
3、教學評比深化研究。
為了在課堂教學中進一步落實新課程理念,強化內功,提高教室的教學能力,每學期我校組織各種類別的課堂教學評比。特別是每學期一次的“初級、高級教師履行崗位職責教學評比活動”,以教學評比為契機,以教研組為團隊,由教研組長負責,開展“課例研討”活動。每一節課都在組長的帶領下經歷了一個“研課”和“磨課”的過程,“課例研討”活動做到定時間、定內容、定研究主題、定負責人,活動不僅給中青年教師搭建了展示的舞臺,還為學科課堂教學研討提供了案例。通過說課、聽課、評課活動,開闊了每位教師的視野,激活了每位教師的教學智慧,還加強了教研組的團隊合作精神,創設了良好的教研氛圍,提高了教研組的凝聚力,解決了課堂教學中的實際問題,深化了對新課程的認識。
除了課堂教學評比,我校每學期開展各類教學技能比賽,如毛筆字、鋼筆字、粉筆字和普通話說課比賽(“三字一話”比賽),學期末開展以學科為特征的教學技考核,如下水作文比賽,當場撰寫教學案例,看錄像課寫點評,當堂完成小學畢業班試卷等不同的形式的考核。比賽活動讓教師進一步把握課程改革的要點,提升教師的業務能力。
三、提升教師專業素養,認準提高教學質量之關鍵。
1、分層指導,組建校本研訓網絡。
學校成立以校長為組長,副校長、教導處、教研組、骨干教師為成員的校本研訓領導小組,由學校職能部門分工負責,又協同開展工作。校長是校本研訓的第一責任人,主要是整體規劃、構建學習型網絡、促進教師的專業成長;教導處是校本研訓的組織者和協調者;教研組長是校本研訓的中堅力量,是廣大教師學習最直接的組織者、管理者、指導者和示范者。同時校長、教導主任既是參與者,又是教師的管理者。
我校緊緊圍繞教師職業道德、教育教學技能、課堂實踐能力、人文與專業素養、理論與研究水平等五大模塊,采取“專家引領、學科培訓、名師帶教、校際交流、教學展示、讀書沙龍、基本功比武、專業化考核”等途徑,促進教師專業化快速成長。在青年教師培養上,學校已經初步形成了1—5年教齡青年教師“1+3”帶教模式和“1、2、3、4、5”培養模式?!?+3”帶教模式:“1”市級指導老師,“3”為校級同學科指導老師、外聘指導老師和行政指導老師?!?、2、3、4、5”培養模式?!?”為第一年入門,“2”第二年磨練,“3”第三年亮相(上市級公開課或參加校際、市級教學評比),“4”第四年跟崗(跟隨教研組長等提升能力),“5”第五年壓擔(讓他們擔任備課組長等或負責校內重要活動策劃、主持)。
2、完善教研組(備課組)合作教研機制。
加強各教研組、備課組建設,每次活動做到“定時間、定地點、定主題、定內容、定主持人”,各學科組緊緊圍繞課題開展校本研訓活動,形成了集體備課制度、學習制度、反思制度等,開展課堂教學研討,通過創設新課程的課堂展示與研討活動、教學觀摩活動,在平等的合作探討中相互學習借鑒,提升專業水平,共同提高教學技能,促進新課程的順利實施。
3、建立校際間的學習交流平臺。
我校與花園幼兒園、項城八中為中小銜接結對學校,加強中小銜接教學專題研討。我校堅持請進來走出去的原則,請區優秀教師來校指導、帶教教師,教師外出聽課,在四年內15年以上的教師原則上不少于1次外出聽課,5年以上15年以下原則上不少于2次外出聽課,5年以內原則上不少于4次外出聽課(外出聽課指出市)。通過教師外出教學觀摩,借鑒兄弟學校先進教學經驗,更快地培養了教師的教學能力,更為教學質量的提高打實了地基,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。細化的管理制度,精心的常規管理如同這源頭活水,為我們這所學校注入了勃勃生機和活力。近年來,我校的教學質量有了可喜的進步,近年來教學質量在全區總能名列前茅,教師、學生也都在原有的基礎上較快的、健康的發展。成績只代表過去,面對未來,我們將堅守住“為學生一生的發展奠基”的指導思想,堅守住刻苦敬業的優良傳統,尋找不足,迎接挑戰,再創花園小學的輝煌。
個人教學經驗材料
在教學中,我感受最深的是學生在成長過程中,需要知識,但更需要關愛。關愛是一份情感,也是一份責任。作為老師除了要有精湛的業務、敬業的精神、全面的知識,更重要的是在傳道授業解惑時做到愛生如子,像對待自己的兒女般全身心投入,這樣的付出不計名利,不求回報。我們每天都在和這些天真幼稚、調皮任性的小孩子打交道,說心里話,惱怒發火都是很正常的。但恰恰這時切記要冷靜,萬萬不可沖動,這時的一句冷嘲熱諷,甚至一記耳光,都會讓你崇高的形象在頃刻間灰飛湮滅。我是這樣來調節自己的情緒的:如果這是我的孩子,我會怎么教育?這樣把每個學生看成是自己的孩子,我就可以站在理論的高度來處理這些事情,教育手段也變得非常藝術。我激勵自卑的學生,點撥后進的學生,暗示自負的學生,發現特殊的學生,關愛所有的學生,用心的真誠去打動學生心靈,用愛的陽光去撫慰學生心靈。我的真情使他們感受到愛的溫暖,感受到自己的存在與被尊重。一年來,孩子們對我師長般的敬仰,朋友般的信任,母親般的依戀,令我倍感欣慰。
二、培養學生學習語文的興趣。
語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。為此,在教學中,我非常注重增加語文學習的趣味性,比如盡量多講一些文化生活故事,課堂語言力求簡潔明快,生動活潑,幽默風趣,經常運用豐富多彩的直觀教學用具,引進多媒體教學技術,開展與語文有關的各種有趣的綜合實踐活動??通過種種方式,讓學生更加了解語文,更加喜歡學習語文。
三、細心備好每一節課,認真上好每一節課。
教學中,備課是一個必不可少、十分重要的環節。備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和課堂效率。明白到備課的重要性,每天我都花費大量的時間在備課上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。針對小學生愛動、人數過多的特點,整個教學過程我都以“趣”來貫穿教學始終。因為興趣是最好的老師。當學生有興趣時,他們學得最好;當學生能自由參與探索與創新時,他們學得最好。這樣課堂教學中學生總是興趣盎然、精神飽滿,課堂氣氛活躍。因為面對的是低段小孩子,所以語文教學中培養孩子們的語感尤其重要。以讀為主是當今語文課堂教學的主旋律。教學中我經常把朗讀擺在十分重要的位置。我認為學習語言的過程,實際上是一個外部語言不斷內化的過程,實現這一內化的過程最重要、最根本的手段就是朗讀。所以我鼓勵學生自讀自悟,避免老師講的多,提問多,大力提倡“以讀為主,以讀代講,以講帶動讀、以問促進讀”。
四、因材施教,教好每一個學生。
因為語文學科的特殊情況,學生在學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。
五、注重拓展學生的知識視野。
我深知語文教學必須重視積累運用,只有學生對知識有了一定積累之后才能運用。為了拓展學生的知識視野,我開展多種豐富多彩的語文活動:
1、優秀書籍的閱讀。通過老師推薦,使學生主動進行課外閱讀,學生閱讀量增加的同時,必然收獲了許多東西。
2、好詞佳句的收集。在不斷收集整理的過程中,學生的詞匯積累有了明顯的增多。
3、開展各種語文活動。如辯論、演講、小表演等等。學生在活動中增長了知識,訓練了動腦、動口、動手的能力。由于自己教學經驗方面還是不足的,應多向有經驗的教師請教。今后,應在教學工作中戒驕戒躁,并要在教學改革的道路上爭取更大的提高。不管以后的路有多長,也不管以后的路上會經歷什么樣的挫折,我都會以滿腔的熱情投入到語文教學當中,認認真真教書,踏踏實實做人!
個人教學經驗材料
這學年我擔任七(3)七(4)兩個班的語文教學。在新課改以蓬勃之勢日漸推進的形勢下,我不斷嘗試以新的教學理念新的教學方式指導我的教學工作。這一學年已經結束,經過我的努力,取得了不錯的教學效果,也獲取了一些寶貴的教學經驗?,F總結如下:
教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者,學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。前幾年在我最初接觸教學的時候,還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生容易接受,實際的教學效果已經表明這樣做還是不夠的。因為:一方面,農村的學生聽、說的能力相對較弱,授課采用較深的普通話教學,同學們還不能適應。而用本地話教學,又削弱語文語感教學的功能。另一方面,這兩個班的同學比較活躍,上課氣氛積極,但中等生、差生占較大多數,尖子生相對較少。因此,講得太深,沒有照顧到整體,以前我備課時就沒有注意到這點,因此教學效果不如理想。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備學生,又要備教材教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機?!蔽颐靼椎絺湔n的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。
一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《安塞腰鼓》的時候,這課的主題是“認識和理解安塞腰鼓”,教學難度比較大。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我還為此做了大量的準備,授課時就胸有成竹了。當講到一半的時候,我拿出準備好的錄像帶,讓學生觀摩學習,學生特別用功,教學效果十分理想。相反,我沒有認真備課的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好,與此相比可見,認真備課對教學十分重要。
備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內容豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍?;乜醋约旱氖谡n,我感到有點愧疚,因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到沖擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決當中困難。
語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。為此,我采取了一些方法,就是盡量多講一些文化生活故事,讓他們更了解語文,更喜歡學習語文。因為只有語文水平提高,他們才能提高同學們的語文寫作能力,對成績優秀的同學很有好處。
因為語文的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。
語文是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持下班了解早讀情況,發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。
經過一個學年的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這一年的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學年后如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。
以上就是我在本學年的教學工作總結。由于經驗有限,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。
落實五參與讓全員賽起來小學比教學經驗材料
師資力量薄弱、小科教師短缺,一直是影響農村教育質量的一大因素。雙南小學作為一所村小,也不可不避免地存在體、音、美、勞等小科無專任教師的現狀,借省“比教學,訪萬家”契機,雙南小學校長身先士卒,率先破小科課改堅冰,切實落實“五參與”,讓全員“賽”起來。
一、參與方案制定。
“比教學”是一項系統且持久的活動,是需要周密的計劃和持久地探索,廉華志校長為了結合本校實情制定方案,不僅自己認真學習省會議精神,而且多次召開骨干教師會議,共同商討“比教學”活動計策,從而制定了一份切實本校實際的“比較學”活動方案。
二、參與課堂教學。
不深入課堂,就把不準課改脈搏,不管工作多忙廉華志校長一直堅持代五年級音樂課,為了探索音樂課改模式,他常常利用晚上的時間去練琴、去練唱、去和中學音樂教師切磋技藝。同時,他自施壓力,自找“賽課”對手,多次到高小、中學去走班上課,去和高小教師同上一節課。
三、參與“優質課”大賽。
每年一度的優質課大賽是錘煉教師教學基本功的高效平臺,廉華志校長是指揮官,更是“優質課大賽”賽場上的主角,他的課時而婉轉、時而激越,多次當之無愧地被評為市、區、鎮、?!耙魳穬炠|課教師”。
四、參與“比教學”評價。
“比”是手段,如何對教師的“備課、講課、說課、評課”進行評價,也是決定“比教學”活動成效的關鍵。廉華志校長親自參與了教學評價的全過程,肯定教師們的成績,指出存在的問題,研討完善的方法。
五、參與“比較學”考核排序。
考核排序是評定教師的教學能力的重要依據,為了體現考核的公平公正性,廉華志校長全程監管,親自核算每位教師四項總得分,運用電腦編程排序,為“比教學”活動的階段小結劃上了一個圓滿的句號。
小學教學經驗交流材料
回顧自己十幾年來在教育教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么所謂的“經驗”存在,有的只是每位教師都有的盡職盡責的工作態度,教學工作包含的內容太廣泛了,以下是我自己在教學實踐中的一些做法和感悟,不能稱之為經驗,算作上與老師們的探討和交流吧。
一、建立良好的班風、學風。
嚴明的紀律是戰勝一切的法寶,良好的班風是學生學習的保證,因此,每當新學期開學接到一個新班,我首先對學生進行思想教育,用一些最能打動孩子們內心的話來喚起他們學習的激情。比如去年我剛接住五二班以后,在師生很陌生的情況下,為了消除一部分學生心中的恐懼,也就是害怕新老師知道自己的過去,我對全班同學說了這樣一番話:“同學們,我很高興今年能教你們的語文,早就聽說咱們班同學腦子聰明,上進心強,通過這幾天的接觸,我感覺到了,老師不愛打聽你們的過去,我只看重今天,不管以前你表現怎樣,那已經成為過去,從今天開始,遵守紀律,努力學習,我相信我們班每一個學生都會有進步的。”我的這番看似尋常的話,沒想到卻起了很大的作用,喚起學生的學習激情,為我今后的教學工作奠定了良好的基礎,收到了很好的效果。
二?.有效地進行寫作教學。
在作文教學中,為了激發學生的寫作興趣,我想了一些小方法,效果還是不錯的,與大家交流一下。
在學生學習寫作的過程中,一些寫作的基本技巧要陸續教給他們,目的是盡快使學生的寫作規范化。如:標點的正確使用;習作正確的書寫格式;如何開頭和結尾;一些修辭手法的認識和運用;說明方法的使用等。其實以上這些,在課文的學習中都會逐漸的涉及到,我們在教學的時候要有重點的教給學生,通過文后的小練筆,讀書筆記,日記等方式進行專項的訓練,只要堅持不懈,學生的進步是會讓我們對寫作教學充滿信心的。
(一)強化單元作文教學:
每一單元的寫作任務都是與單元學習主題相一致的,我們在教學課文的時候,在寫作方法,表達特點,觀察方法等方面要有的放矢的進行講解,為學生本單元的寫作鋪好路子。學生再寫的時候,心里就會有些譜了。我在教材單元作文教學中一般是先提前幾天與學生一起把寫作的任務學習一下,明確內容,安排學生通過各種途徑搜集寫作材料,寫出作文提綱和素材準備。作文課上,先拿出一些時間以小組為單位交流自己的作文內容,請一部分學生在講臺前說作文,其他學生提出自己的意見或建議,教師針對學生集中出現的問題進行疏導,提出自己的意見與要求。學生成文后,再通過小組間互相修改,有時也會全班性的交流學生的成文。最后,往作業本上謄抄前強調書寫和作文抄寫方面的注意事項。這樣通過幾個階段的交流,學生間的互通也帶動了一部分作文較差的學生的積極性,看似麻煩,其實形成習慣以后,學生能熟練的自己完成細節方面的工作,教師負責協調,處理大面積存在的問題,強調注意事項等。學生掌握了寫作方法之后,我再因勢利導,根據單元訓練題材多方位練習,如第十二冊第三單元讓學生在即將小學畢業時給母校的校長或老師提一些合理化建議,為了使學生多練筆我一連布置兩篇習作,分別寫《給母校校長的一封信》〉和《給老師的一封信》〉。再如第四單元讓寫難忘的…我根據寫作要求讓學生在一周內分別寫《難忘的一個人》《難忘的一件事》《難忘的一堂課》,然后從中選出寫得最出色的一片謄寫在大作文本上,長期的實踐告訴我,通過這種方法的單元習作練習不但避免了學生習作的千人一面,而且也大大提高了學生的習作水平。
小學教學經驗交流材料
近年來,社會的壓力越來越大,特別是我們這些工作在農村的教師,經常是面對的學生學習基礎、行為品質、個人習慣都較差的問題,我們大家壓力都很大,但是憑借我校教師愛崗敬業、無私奉獻的精神,我們沒有被這種現狀嚇倒,而是在實際工作中,以自己高尚的師德,把工作中的難題變為工作的動力,努力的邁好每一步,以良好的心態體會著忙碌中的快樂與幸福。十幾年來與大家的共事生活讓我看到了一直扎根在教育教學第一線的你們是多么的不辭辛勞,是那樣的兢兢業業,正是在你們的感染下,我逐漸的成長起來,懂得高尚的師德是我們老師的靈魂。用心工作,認真研究學生,刻苦鉆研教育理論、文化知識,找準學生學習上的優缺點,給學生在品德上、學法上有針對性的指導,為差生找回自信,用愛心教育、激勵學生,讓他們體會到學校生活的快樂,是我們的使命。從教至今,我擔任了十年的班主任工作,這十年讓我漸漸地成熟起來,深深的理解到所從事的工作就是以奉獻為核心的任務,既然選擇了教師這個職業,選擇了班主任這個角色,就要把幾乎全部的時間和精力傾注在我的教育教學工作中。下面我就簡單的結合工作實際來談一談:
首先,做到無私奉獻便可無怨無悔。
在擔任班主任期間,我在于英平老師的身上學會了不計個人得與失,每天早來晚走,認真的做學生的思想工作,做好學生與學生之間、科任與學生之間的協調工作,我知道我是他們溝通與合作的橋梁紐帶,為了能夠更為順利的開展工作,無論嚴寒酷暑我都堅持開展必要的家訪工作,放棄了難得的與愛人和孩子共同相聚的時間,更多的是把時間用在了與家長交流、與學生溝通上,把該讓家長了解的、掌握的情況都讓他們知道,這樣,當學生有問題出現時會很容易得到各個家長的理解與支持,更便于我對問題處理。作為一名班主任,我在楊麗娟老師的感染下,每天流連在學生中間,做學生的朋友,與他們溝通交流,傾聽他們的心聲;做學生的親人,給他們家人般的關愛與呵護,為他們解決生活中的問題;做學生的普通老師,為他們輔導,幫他們制定學習計劃,指導學習方法;更要做學生的嚴厲班任,對他們存在的各種不良行為習慣予以強硬的遏制。為了培養學生積極向上的品質,建立良好班集體,我把德育放在首位,對學生進行量化管理,給學生平等的機會,在每一次建校勞動中我都以身作則、率先垂范,因為我知道我的言行對學生的思想、行為和品質都具有潛移默化的影響。所以,我一直向身邊的幾位班主任學習,去做學生的榜樣,讓學生信服。數年寒暑,我與大家一樣,就這樣點滴的奉獻著,很多親朋并不理解,都說我傻,但是作為松南中學的老師,這么“傻”的又何止我一個呢,至少我們可以自豪的說:我很充實、很快樂,我們付出了,為教育奉獻了,我們無怨無悔。
其次,做到潛心鉆研才會不斷提高。
懂得無私、甘愿奉獻是做好教師的一個必要條件,我們還要做到潛心鉆研,努力提高。大家知道,我的理論基礎相對于其他數學老師來說還差很多,開展終身學習的活動對我而言是最有必要的,為了提高自己,改進教學,讓學生感受到數學課堂也精彩,我向身邊的田老師、生老師、王春雨老師等請教,她們始終熱情相幫,很大程度上提高了我。為了使課堂更靈活,我認真理解教材,課堂上結合實際創設情境、選擇教法,設計一些貼近學生,貼近生活的實例和活動來進行教學,使數學和生活密切聯系。課堂上為學生安排小組活動、合作交流的機會,我進行個別的、有針對性的指導,特別是對班級中謝明偉那樣的中間學生多給予課上幫助,盡可能的做到深入淺出,通俗易懂,對學生的練習和作業嚴格要求,結合學生不同的層次設計不同的作業,平時對學生的學習會再多一些耐心,利用早晚和課間時間給他們輔導,針對侯銘悅等沒有基礎的學生輔導計算、明確簡單的數量關系;針對王靜默等中等生以夯實基礎為主;針對程鳴等優生進行拔高,從做思想工作入手,努力培養他們的信心和學習習慣。為了適應現代化教學,我開展自學活動,學習簡單的課件制作,潛心鉆研適合于數學課堂的幾何畫板應用,努力掌握現代科學理論知識,不斷改進教學方式、教學態度,以挖掘學生潛能為目的,認真開展教學工作。
教學經驗交流材料
根據這幾年擔任畢業班數學老師的經歷,談幾點我認為有助于提高畢業班學生數學成績的建議:
嚴明的紀律是戰勝一切的法寶,良好的班風是學生學習的保證。良好的班風和學風能為學生整體學習水平的提高營造適宜的氣氛。六年級學生正處于告別童年,邁向青少年的交替階段,在這一階段要注意學生的心理變化,學生細微的心理變化都會影響學習的效果,平時一定要注意觀察學生的一舉一動,可以在班級中找幾個“心腹”來側面了解一些班級情況。針對各種各樣的問題我堅持對學生進行思想教育,使他們懂得社會的發展需要各種各樣的人才,并不斷地激勵他們,幫他們明確目標、樹立信心、鼓足勇氣,引導學生朝著良好的狀態發展。對學生要“曉之以理,動之以情。”讓學生在一個舒暢的生活環境中和良好的學習氛圍中,有張有弛、勞逸結合的學習。
要想建立良好的班風、學風首先要構建和諧的師生關系:如何構建和諧的師生關系?作為老師我們必須做到既是學生的`良師也是他們的益友。
作為老師我們必須熱愛學生,老師對學生的愛應該是無私的,純潔的,強烈的,想辦法拉近與孩子們的距離,走進孩子們的內心,和他們真誠平等的溝通。平時課余時間我會和孩子們聊天談心,和孩子們一起玩,我和有愛下象棋的同學都成為了棋友,會經常給他們講一些勵志的故事,在他們拔河比賽時我會像孩子似的給他們加油助威,孩子們生病時落下的課我會利用休息時間給他們補上,根據天氣的變化提醒孩子們注意身體,等等,你的一言一行讓學生真正感受到了你的愛。他們也會信任你,愛你。在生活中愛他們,在學習中必須嚴格要求,對他們愛而不溺,嚴而有方。學生畢竟年齡小,自控能力差,難免會走歪路,你一味的遷就就會變成溺愛,遇到問題必須冷靜,想到好的處理方法。
做學生的良師益友,要真正做到關心學生,理解學生,畢業班孩子學習繁忙,負擔很重,好幾門課程,如果每個老師晚上都布置很多作業,孩子們完的作業有沒有質量,第二天的上課有沒有精神,是值得我們考慮的,所以我每天晚上給學生布置作業基本上在3道題到5道題之間,如果上課時間快的同學們已完成,那晚上的家庭作業就沒了,這樣課堂效率也會提高,學生也感受到了你的愛和理解。還有在這里我呼吁大家一定要把課間十分鐘還給孩子們,其實說實話利用下課時間講課真沒什么效果,讓孩子們下課休息休息大腦課堂學習效率能夠事半功倍。
對待學生要一視同仁,不要惡語傷人,即使學生錯了你可以耐心的說服教育。
家庭教育很重要,每帶一屆新的學生,我首先要讓學生填寫家長聯系卡,便于和家長保持聯系。和家長的溝通能讓你了解孩子的長處和不足,以及知道孩子的愛好。在工作中能讓自己處理一些問題得心應手。家長的素質不同,文化素養不同,在和家長溝通時一定要注意用語要恰當,否則會適得其反。
處理好以上這些關系,就能夠建立一個團結奮進,積極向上的班集體。有這樣一個班級已經是教學成功的一半。
教學有法,但無定法,貴在得法。教法制約學法,并給課堂教學效率帶來重要的影響。從上班到現在我一直在擔任畢業班的數學老師,因此每接一個新的班級時,面對一群完全的可愛的面孔時,了解和認識學生是教育教學的首要任務,我們需要了解學生的性格特征、知識水平、基礎能力、學習狀況等方面的差異,在平時課堂訓練中有的放矢,因材施教。例如:我上半年任教的六年級四班,通過和孩子們接觸,發現大部分學生不愿動腦筋,思維不靈活,學習不積極,上課基本沒人回答問題,課堂紀律差,自控能力差,學習動機和意志力經常脫節,注意力差,課堂上常被一些無關的刺激所吸引而轉移注意力。針對這些情況,在教學中我的對策是:
一是低要求多訓練,摸清學習相關準備知識、基礎、能力、和心理準備的實際,指導要求放在他們努力下可以達到的水平上,使新舊知識產生聯接,形成整體知識框架。在課堂上我注重讓學生以訓練為主,讓學生勤動腦,多動筆。有一句話說得好:“數學,只有自己做出來了,才叫做真正會做了“。
二是設計問題有梯度,活動方式多樣化。根據學生的生活實際,確定學生能達到的目標,把教學內容按由易到難,由簡到繁的步驟分解成合理的層次,然后分層進行,把產生挫折事件的頻率減至最低,使他們步步有進展,處處有進展,處處有成功,處于積極學習的狀態,從而不斷增強學習的自信心。針對他們基礎知識水平的差異,我設計問題時由易到難,讓大多數同學都有機會展示。
三是教學過程中,注意“三講兩不講”:“三講”即講重點、難點;講規律,拓展;講易錯,易漏,易混的知識點?!皟刹恢v”即自學能會的不講;講了也不會的不講。
教師對學生課堂學習行為中的評價對學生的學習效果的發展至關重要,教師的一個眼神,一個手勢都是對學生行為的評價,但在課堂教學中使用最多的還是口語評價,因此在課堂上的口語評價一定要符合小學生的年齡特點和心理需求,采用激勵性的語言,不講空洞的大道理,及時捕捉評價時機,不失時機的針對每個學生的長處,及時給與評價。
質量檢測我做到課堂檢測和課后檢測相結合,單元檢測和階段檢測相結合。及時檢測,及時開展教情、學情分析,及時反饋,隨時關注學困生,注意他們的點滴進步,因材施教、對癥下藥。在平時加強對學生考試答卷的指導,書寫要認真,做題要嚴密,養成規范答題的習慣,不要到最后復習了才去養習慣,已經遲了。把小考當大考,把大考當練習,訓練學生良好的心理適應能力。
作業少而精,如何少而精,具體我是這樣操作的,首先我們要全面了解學生的學習情況,比如今天新授課是《百分數應用四——利息》,為了鞏固所學知識,家庭作業我就給學生布置幾道這類型題,但學生學習情況不同,基礎差的學生的作業重點訓練他們的計算能力和對公式的鞏固。而學習能力較高的同學的作業就要有一定難度,比如不僅讓他們會根據本金求利息,還要會根據利息求本金。思維特別靈活,成績突出的學生人家已經在課堂上掌握了求利息,所以作業就不需要這么簡單了,可以給他們提高難度,如:小明的爸爸打算把5000元錢存入銀行,可以有兩種儲蓄辦法,一種是存兩年期的,年利率3.06%;一種先存一年期的年利率是2.52%,第一年到期時再把本金和利息取出來合在一起,再存入一年。請你幫忙選一種得利息多的辦法。把這類題加進去,既是對所學知識的鞏固,又能激發學生挑戰難度的學習興趣。這樣有層次的作業既讓成績差的學生有收獲,又讓成績好的學生不至于敷衍了事。還有就是學生易錯、易混的類型題,可以每天晚上布置一道,反復刺激,至到弄懂為止。比如在學生做題過程中我發現,學生簡便計算和解方程這兩類題失分多,我就每天都給學生出兩道簡便計算兩道解方程,組員不會組長負責講解,組員有錯,組長負責出題至到他會為至。家庭作業基本上做到面批,批完及時讓學生當面更正,作業要起到應有的作用,我認為繁重的作業只會積累學生對數學的厭惡,他們認為數學就是沒完沒了的做,數學老師沒人情味,因此適得其反,少而精的課后作業,既能體現課堂教學的重點,又能讓學生減輕作業負擔,讓他們在輕松中學數學,讓他們明白課堂上完成的堅決不讓他們帶回家,孩子們把握好課堂學習時間了還愁學習效率提不高嗎。讓孩子們在快樂中感受數學吧。
俗話說得好“親其師而信其道”。我們要尊重,信任每一個學生,作為老師,我們不能放棄任何一個學生。無論是哪個班級總有學習相對較差的學生,但卻沒有學習絕對差的學生。而學習相對較差的學生也有許多優點。假如你用發展性的眼光客觀地去看待每一位學習暫時較差的學生,充分挖掘他身上的閃光點,從塑造一個活潑開朗的人格出發,來提高他的學習成績,便可取到事半功倍的教學效果。而相反的,只給予學生壓力,只給予學生批評而不鼓勵,不用發展性的眼光去看待一名學生顯然是不科學的。課堂是孩子們展示自己生命活力的舞臺,當你用發展性的目光去看待他們,鼓勵他們,調動他們,那學生們的無窮無盡的創造力就會被激發,課堂也將成為孩子們展示自己生命力的舞臺。我把學困生分為這幾種:一是腦子聰明,基礎差,學習態度不端正。二是腦子反應慢,基礎差,但知道學。三是腦子一般,基礎差,學習態度差。針對不同情況采用不同的方法:對于第一種學生我們可以對他們提高要求,用激將法,比如上學期我班有個學生,腦子挺好的,就是學習態度極差,時不時給你出亂子,在班級中誰都怕他,學習成績很糟糕,你有政策,他就有對策的那種。一次我給他講以前跟他在一個班的某一個同學,曾經不如他,現在是如何進步的,最后我告訴他:你在老師心中是非常聰明的一個孩子,老師相信你會改變,相信你會超越自己的,在以后做一個有骨氣的孩子。后來孩子慢慢變了,變得學習主動了,課下還知道去問問題,每次測驗都去問自己考了多少分,我及時表揚他,鼓勵他,小考他考了90分,后來放假他在郵箱給我留言:老師,我考上海泉中學了,謝謝您。我正的挺為他高興的??梢哉f老師的肯定對于學生是至關重要的。對于第二種學生,我們可以從基礎題入手,有方法的輔導他們,對他們要有耐心,慢慢讓他們樹立學習數學的自信心,哪怕一天學會了一道題,一年足以讓他們進步。第三種學生就是最讓我們頭疼的學生,但是我們也絕不能放棄,針對這類學生,基礎差,態度差,我們就要看緊他們,課下有時間就叫他們做幾道題,給他們講解,找最有責任心的學生給他們當組長,一幫一,一拉一,一開始,有些孩子不想幫別人,我們要采用方法讓孩子們明白幫別人其實是幫自己,在給別人講的過程中就會發現自己還有那些不會,同時也讓自己所學知識得到鞏固,當你的組員進步了也是自己的成就,共同進步才是進步。孩子們體驗到其中的樂趣就會樂于助人了,同時組員很感激他們的組長,尊重他們的組長。后來在我所帶班級中,每次測驗完,每個組長第一個問的不是自己的成績,而是他所幫組員的成績。到后來有時組員都比組長考得好,慢慢就成了學習上競爭的伙伴。真正達到了共同進步。
小學生在數學學習中,存在許多不良習慣。如一些學生寫字潦草、添字、漏字、錯字、漏掉數字或運算符號、點錯小數點,常有發生。有些學生計算粗心大意、經常出錯,計算后也不檢查驗算。有些學生做作業也不善于獨立思考、愛抄襲別人的。更為重要的是有些學生對作業中的錯題,不是找其原因,及時糾正,而是走馬觀花、一帶而過。這些習慣都對學習造成不良的影響。我抓住每一個機會,不失時機地進行培養和訓練,如利用小學生爭強好勝的心理,在口算使比一比,那位同學算的既快又對,在黑板上展示,筆算,做作業時,比一比哪位同學寫的仔細認真,工整規范;講課時,看誰精力集中、回答問題積極主動、正確,對做的好的要及時表揚、鼓勵。舉辦作業展覽評比,對作業書寫工整規范、認真仔細、計算正確,按時完成作業的學生給與表揚、鼓勵。
每節課要求學生課前預習,課后復習的習慣。要求學生每天做到課前預習,學生家長監督。課后復習要求做到“一日一小結,一周一總結,一單元一測驗”。
讓學生養成課堂上動起來的習慣。課堂上我要求學生必須做到“四動”動手、動腦、動口、動眼。
正確使用數學語言的習慣。在課堂上要訓練學生正確表達數學知識,注意三種語言:文字語言、圖形語言、符號語言。
1.概念的復習。
在復習概念時,還應該抓住概念中的某些屬性來組織教學,指導學生通過對關鍵詞語的剖析,揭示概念的本質屬性。例如:梯形是“只有一組對邊平行的四邊形?!逼渲械摹爸弧弊质顷P鍵詞語,揭示了梯形與平行四邊形不同的本質,明確梯形的另一組對邊一定是不平行的,至于梯形的不同行狀、位置、方向等都是非本質屬性。
總之,只要我們在復習數學概念時,注重教給學生學習方法,揭示概念的本質屬性,學生就能在理解的基礎上掌握概念的要點,從而對概念有完整、清晰的認識,并能舉一反三,靈活應用。
2、公式的復習。
小學數學公式主要是讓學生認識一些簡單平面圖形的周長、面積以及簡單幾何形體的表面積、體積計算公式。對于公式的推導形成,學生都容易理解,可對公式的應用,往往難住很多學生,有的學生只知道一成不變的套用公式,沒能很好的靈活運用,而有的題目是根據某一公式的逆運算才可以求出的正確結果,有的題目是根據不同的圖形不同的公式才可以求出正確的答案。在這種情況下,有的學生只能望題興嘆,無從下手。那么,在教學生運用公式進行計算時,就應該先教會學生運用字母表示公式。比如:三角行的面積公式(s=1/2xab),長方形的面積公式(s=ab),圓錐的體積公式(v=1/3sh)。用字母表示公式,學生易記,易懂。
這樣的一道練習題,題目里既出現圓錐,也提到圓柱。所以,不難看出,在要學生弄清題目的已知條件和問題時,要想求圓柱的高,就要先求出圓錐的體積,而圓錐的體積正好是圓柱的體積,然后根據圓柱體積的逆運算,就可以求出這個糧囤的高了。總之,只要學生掌握每種圖形的公式,弄清題目所求的問題,然后根據題意和形體的特點正確就能地準確地運用公式。
教師有選擇地認真分析一些有代表性的例題,重點精講,然后讓學生舉一反三去仿類型分析與練習。
每測試完一單元,及時進行試卷評析。對于大多數學生已經掌握的知識就略去不講,反之,則要加強輔導。尤其十分關注優秀生對這一單元知識點掌握的程度。
教完教材后就進行歸類復習,歸類復習是數學老師在復習期間不可缺少的一個重要環節。而六年級復習期間,教材都已對小學階段所學的各種類型進行歸類整理。教師在進行歸納總結各種類型時,應按照每種類型的解題規律及方法、技巧來進行指導,以提高學生正確靈活、快速解答每種類型及總結歸納的習慣。不是蜻蜓點水般的面面俱到,而是重點講每一類的知識點,每個知識點之間的縱橫聯系。具有針對性的重點復習。
在大復習時我給每個同學都有制定的目標分,每次測驗都要和目標分比較,是進步了還是退步了,激勵學生努力學習。我平時會把每一份題中的重點題,易錯題,不常見的類題型總結起來,讓學生進行專項練習,給學生重點精講。讓學生每人準備一個錯題本,把做錯的題目記下來,并把錯誤的過程和正確的過程記下來,復習時就可以拿出來重點復習,讓學生一目了然當時是怎么錯了,在以后的做題過程中不能一錯再錯。教師要善于總結教學方法,讓學生重點掌握學習方法。
教是教了,但學生學習怎么樣?各個知識點掌握好了沒有?
你今天講的某一類型題的方法是不是學生接受了,如果沒有,是不是還有更好的易掌握的方法。在教學中我們應該不斷的學習總結,改進你的教學方法。
六年級學生到最后的復習階段,每天各科任務都很重,每天大大小小的測驗很多,有的學生心理素質不好,測驗成績不好,心情就很不好,在這階段,老師不能過多的指責,而是幫助學生找出原因,對癥找解決的方法,讓學生在愉快和諧的教學環境中學習,越是最關節的時候,作為老師越要冷靜,沉著的處理問題。因為你的一言一行將會對學生造成很大的影響,給學生一個輕松的環境會有一個意想不到的好效果。
以上七大點就是我個人的一些工作感受,有不足之處,還請大家諒解。
作為一名青年教師我未來的工作之路任然任重而道遠,我會讓自己一如既往,讓工作之花開在爛漫的春天。
教學經驗交流材料
不積跬步,無以至千里。不注重基礎的知識,則難以對更加深奧的知識進行掌握。物理實驗復習中掌握基本儀器的使用至關重要。能夠正確熟練的使用基本儀器是探究創新的重要基礎。初中接觸到的基本儀器有:刻度尺、溫度計、量筒、天平、彈簧測力計、電流表、電壓表、滑動變阻器這8種。這8種基本儀器各有正確的使用方法,學生需要了解每種儀器的工作原理,只有這樣才能夠更好的理解此儀器使用方法、要求等一糸列可能碰到的問題。在復習的過程中還應該盡可能的創設出實際操作情景,讓每一個學生都有充分的實際操作練習機會,并針對學生的不同情況及時予以當面指導和督促。
在中考物理復習中,實驗題的選取對于物理實驗的復習十分重要。我們作為教師,要多辛苦點,讓學生更加輕松點,因此應該多下功夫準確把握中考試題類型,讓學生有的放矢地復習,能取到事半功倍的效果。從近幾年的中考物理試題分析,主要有以下的幾種物理實驗題型:
(1)根據探究課題,提出猜想;
(2)根據探究課題,選擇器材;
(3)根據探究課題和猜想,設計實驗方案和記錄表格;
(4)根據圖表或圖像信息,分析總結結論;
(5)根據實驗探究,對實驗探究方案進行評價;
(6)綜合類實驗探究題。針對這些題型應該據考試標準精選試題進行練習,并和學生一起總結出解題的方法爭取做到讓學生考試時有似曾相識的感覺,并讓學生掌握解決問題的方法。
從近幾年的中考物理實驗題中能夠看出,考察的實驗基本都是教材中學生需要掌握的生實驗和演示實驗。因此教材中出現的實驗以及實驗探究的七大環節都有可能會在中考試題中出現,為此需要注意在復習的過程中要全面的溫習教材中所包含的實驗,并且還需要溫習實驗探究的七大環節。
同時還必須在全面復習的基礎上突出一些重點和難點。我們在復習過程中要做到對那些考查比較頻繁的基本實驗以及每年必考的重點實驗做一些專題復習。
對于不同的實驗,我們還需要突出不同的探究環節,例如與密度有關的實驗的設計環節,評估環節考查得特別多,我們復習就突出對這兩個環節的訓練與提高,還比如有關電學的實驗中的電路連接基礎知識環節與電路設計環節、故障評估環節考查的比較多,復習時我們就突出這些環節的訓練等。
中考物理復習是一個時間緊、任務重的過程,物理實驗在其中具有十分重要的地位,為此在復習的過程中,我們必須要關注學生基礎知識與基本技能的提高,并且還要幫助他們掌握相應的方法,讓他們更好的把握基礎知識、發散學生的思維、突出重點與難點,培養與提高學生的創新思維能力。
教學經驗交流材料
秋風送爽,丹桂飄香,我們又迎來了新的學年。過去的一年,wx在中心校的正確領導下,圍繞“樹形象、抓管理、提質量、創特色”的工作思路,兢兢業業做好本職工作,實實在在搞好教學這一中心工作。通過全體師生的不懈努力,學校各項工作都取得了較為滿意的成績。為了繼續發揚成績,也便于讓領導和兄弟學校向我校提出寶貴的意見和建議,下面我就把在實際工作中推行的“規范治校、質量立校、科研興校、特色亮?!钡淖龇ㄏ虼蠹矣枰詤R報:
“規范”在一定程度上指的是管理到位,表現在制度建設和制度創新上。只有建章立制才能規范科學。在實際工作中,我們把精細化的管理制度融入到日常的教育教學工作中去。多年來一直堅持記三本“志”,即日志、周志、月志。日志包括師生考勤、教師值班記錄、學生值日生聯合檢查記錄、安全等;周志主要是班級量化管理和教師業務量化考評以及學生“好習慣之星”的評選;月志為班主任、教師量化考評匯總和“書香少年”評選。這樣做就囊括了學校工作的方方面面,從而達到管理規范化、科學化、精細化、標準化的目的。當然,“規范”也是一種形象。不僅表現在校容校貌、校園文化建設和“三風”建設上,而且同樣會體現在“人本”的層面。我們努力做到的是“潛移默化”和“潤物無聲”。一句話,規范是形象,形象是一種向上的力量!
教學質量,是學校的生存之本,是學校的發展之源?!百|量最有說服力,發展才是硬道理?!痹谔嵘虒W質量方面我們的具體做法有四點:第一點:樹立“常規立校”的觀念。因為有效的常規教學管理是提升教學質量最有力的保證。我們在教學工作中,重過程,重細節,狠抓“備、教、批”三個基本環節。備課要求在集體備課的基礎上做好二次備課。提出課堂教學“八字訣”:精、實、細、活、準、巧、新、高,即講的要精、步驟要實、難點要細、方法要活、知識要準、設計要巧、板書要新、效率要高。每節課用最經濟的時間,達到教學質量的最佳效果。對學生作業除正常批改外還要求老師每周至少達到三次面批面改。第二點:不放棄一個差生。在探索提升教學質量的過程中,我們分析研究發現:我校優等生量小,進步空間??;中下等生量大,進步空間非常大。也就是說中下等生的進步對于提升教學質量的意義非同尋常。鑒于這種共識,學校要求“培優補差”重在“補差”,讓差生不差!并讓老師們通過學習和實踐來全面理解---面向全體學生教學是提升教學質量最直接最有效的途徑。第三點:分配課程要有利于教學質量的提升。由于老師少,課程多,老師們不得不擔雙課頭、跨課頭,我們的做法是讓老師連貫或排序擔課,例如,分配一位老師擔同一個班的語文、英語;同一位數學老師擔年級排序最近的兩個班。這樣做的目的是既便于班級管理又能增強老師責任,而且容易提升考試成績。第四點:利用經濟杠桿來撬動教學質量的提升。除借鑒、論證、制定切實可行的績效考核外,學校又另行出臺考績獎罰辦法,獎優罰劣。正可謂“人叫人動人不動,政策調動積極性”。
“打鐵還需自身硬”。堅持“科研興教”的理念,圍繞教學搞教研,以教研促教學。我們重點做了三項工作:一是加強業務學習。學習新的教育理念,學習適合的教學模式,還要把這種新理念、好模式運用到自己的教學實踐中去,形成自己的風格。二是做好常規教研。我們的每位老師需過“三關”,即說課關、講課關(指公開課)、評課關。在固定的教科研時間,雷打不動的分語文和數學兩個教研組開展活動。三是創新教研方法,與“相似形”的兄弟學校開展聯合教研。讓老師們在交流中成長,在合作共同提高。
特色是一種符號,特色是一種文化。我校的特色教育表現在兩個方面:一方面:“好習慣之星”的評選活動?!安ハ乱粋€行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運?!本褪钦f習慣是可以決定一個人的命運。學校制定了《好習慣養成細則》和《好習慣之星評選辦法》,每周評選“好習慣‘周’之星”,并在周之星中評選出“好習慣‘月’之星”、在月之星中評選出“好習慣‘期’之星”,對獲得者大張旗鼓的表彰獎勵,佩戴標牌。另一方面:“書香少年”評選活動。腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。學校制定了《創建書香校園實施方案》和《書香少年評選辦法》,開展“快樂閱讀,書香相伴”讀書活動。每月評選一次“書香少年”,獲得者獎勵圖書,頒發、佩戴標牌。
“三十功名塵與土,八千里路云和月”?;仡欉^去,我們步履堅實;展望未來,我們豪情滿懷。新學年的大幕已拉開,帶給我們的將是新的機遇、新的挑戰,在中心校的統一領導下,我校全體師生決心借“課程改革推進年”的東風,活學活用“問題導學法”課堂教學模式,以昂揚的斗志,腳踏實地,干,干好,好好干,力爭使郭莊小學教育教學工作再上一個新臺階!
教學經驗交流材料
李春燕 尊敬的各位領導,老師:
回顧自己幾年來在教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么經驗,有的只是自己盡職盡責的工作態度,總之要取的好成績,就是種瓜得瓜,種豆得豆,和平時心血的付出是成正比的。教學工作包含的內容太廣泛,以下是自己在教學實踐中的一些做法和感悟向老師們匯報,有不當之處,敬請各位老師多批評指正。
一、愛心當頭,建立良好的師生關系,做一名學生喜歡的老師
教學中,我感受最深的是,學生在成長過程中,需要知識,更需要關愛,關愛是一份情感,也是一份責任,作為老師,除了要有精湛的業務、敬業的精神、全面的知識,更重要的是在傳道授業解惑時,做到愛生如子。人與人之間的感情是相互的,學生雖小,但他們都有著一顆敏感而真誠的心,只要你真心關愛他們,他們一定會有令你驚喜的回報?!坝H其師而信其道”,只有讓學生喜歡你,他們才會信任你,向著你引導的方向發展。一直以來,我力求向文章《我的老師》中的蔡蕓芝老師學習,做到既是學生的良師又是益友,我學會激勵自卑的學生,點撥后進的學生,暗示自負的學生,發現特殊的學生,服務每一個學生,關愛所有的學生,用心去與學生交流,用愛去撫慰心靈,走進學生的生活,向他們敞開心扉,坦誠地檢查改進自己的不足之處,時間久了,與學生們的距離就拉近了。
二、精心教學,構建和諧高效的課堂
也盡量挑一些趣味性較強的故事。由易到難,學生有了自信,學起來也相應輕松許多。另外在復習期間學生很容易疲憊,講的多了他們就不愛聽,所以我上課時盡可能的變化教學方式,有時會讓一些同學講,或讓幾個人把自己造的句子寫在黑板上,大家一起來找錯。造句時也想辦法造他們感興趣的句子。一般上課我都是面對微笑,但有時他們太不像話時,我也絕對不手軟。在大量做習題時,我一直強調讓他們說原因總結規律,讓他們把每天出現的錯題,劃的重點句全都總結在筆記本上定期復習。學生的基礎和能力是有區別的,為了進一步真正做到高效課堂,我盡量對不同層次的學生設計不同要求的練習,讓全體學生都能參與到英語學習中。最基本的詞匯和句型我會要求全體學生掌握,但對于語言的能力運用題,我會有意識地將難題與基礎題分開,經過學生充分思考后,先提問基礎好的較難題,再提問基礎差的基礎題,這樣,各個層次的學生都能得到不同程度的提高。
每次考試后我都會進行試卷分析,把每個題目的得分失分都列出來,對于普遍存在的問題進行集中講解。另外每次考試后我都把這次的成績和上次的成績作比較,對于兩次成績差距較大的同學,我要找來當面談,和他們一起分析原因,并讓他們定好下一個目標。
在優秀生培養方面,我在班級里挑出一部分有潛力的學生,每天讓他們找我問問題,或者做一篇完形、閱讀找我去講。另外,經常找尖子生進行個別談話,了解他們的思想動態,讓他們做一些難題,適當地挫一下他們的銳氣(但是不能挫得太厲害)較之優秀生,后進生的提高工作也是一個難題。我一般先會把后進生分好類,一類是貪玩基礎不好,另一類是腦瓜比較慢,但有上進心的。針對前一類,在和他們談話后,我會看的比較緊,時刻督促他們,一旦有所進步就馬上表揚讓他們嘗到成功的甜頭。對后一類學生,我會多一些微笑和鼓勵,我會時刻鼓勵他們不要放棄,遇到新的知識點多給他們講幾遍。
三.潛心研究,降低學習難度。
英語在所有科目中有其特殊性,背記內容特別多,單詞要背,對話要背,課文要背,天天都有背的任務,如果“背”成為學生害怕和頭疼的事,那很難讓學生保持對英語的學習熱情,致使部分學生因記不住而失去興趣。因此,我盡量將要背的內容在課堂上完成,在新課完成后,趁熱打鐵,給他時間,給他方法,跟學生一起背。學生能在短時間內根據板書的提示信息背出當天新學內容時,背誦不僅不會成為負擔,相反這種成就感能夠激勵學生提高上課效率更專注于課堂。英語語法枯燥無味,我會經常教學生一些順口溜來幫助記憶,使學生輕松的掌握知識,提高興趣。比如在初一,有些學生在學了冠詞、物主代詞后在名詞前亂加一氣,我就編了句順口溜“有了某人的,不加a\an\the ”,不僅初一適用,初二學了形容詞比較等級后,也不會再出現my the best friend這樣的錯誤。再比如各國人變復數,我教他們“中日友好是一致,英法聯盟a變e,其他一律加s”。即使編不出順口溜,我也盡量使用易于記憶的方法進行知識歸納。如系動詞,我歸納為“五個起來三個變”,一下記住八個系動詞。我還可以借助神話傳說,運用俗語,創編小故事,將語法教學趣味化,變難為易。 教學工作千頭萬緒,實施起來仁者見仁,智者見智,但一切要以自己的學生為本,尊重學生的需求,興趣,關鍵還是要根據學生的特點,教學計劃要全面,要有針對性,扎實到位,檢查工作要及時,較快地適應教材及學生的變化。不管抓到怎樣的一手牌,我們都要盡力把手里的牌打到最好,做個適應發展的教育者。我相信每位老師都比我做得更好,而且在我的教學過程中還存在很多不足,希望在以后的日子里能在各位領導,老師的指導下,取得更大的進步!謝謝大家!
尊敬的各位領導,各位教育同仁:
首先感謝教育局的領導給我校提供這次交流和學習的機會!剛剛過去的一學期,可以說緊張忙碌而收獲頗多??傮w看,在上級領導的關心、支持下,全體教師認真執行學校教育教學工作計劃,以教學質量為中心,以課堂教學改革,教師隊伍建設為基本點,努力深化課程改革,在創新開展“分組討論、合作學習”的課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改進教學方法,收到較好的效果。下面就我校的一些具體做法和體會作如下簡要匯報,敬請各位領導、同仁提出寶貴意見。
評估》一書,結合當前“自主互助”型高效課堂的實踐探索,注重落實高效課堂的基本要求,改變課堂教學現狀,努力打造開放式、多元化、自主參與、張揚個性的課堂。再次,發現典型,及時推廣。我們積極參加上級主管部門組織的各類業務學習,每位教師學習都帶著學習任務,回校后結合“校本培訓:做學習體會講座,使全體教師及時把握當前教育改革的新動態,并借鑒外校經驗,嘗試性的舉行業務演練,為其他老師講一節高質量的公開課或業務講座。真正做到以“點”帶“面”。
二、以質量為核心,加強課堂改革,提高課堂教學效率。
教學質量是學校的生命線,更是衡量一所學校辦學水平高低的標準。為提高我校的教學質量,提高教師的教學水平,促進教師的專業發展,培養學生的良好學習習慣,我校努力改革與新課程不相適應的課堂教學現狀和學生現有的學習狀態,著力把課程改革引向深入,由課改帶動教學成果。上學期我校制定了《“五市一中深化課程改革實施方案》,對全體教師提出了新的基本要求,落實“三為主”:教師為主導、學生為主體、訓練為主線;倡導“三自主”:自主學習、自主探究、自主交流;鼓勵“三動”:動腦、動口、動手;實現“三會”:會學、學會、會用;此方案正在實驗實施中。效果顯著,有效的提高了我校的教學質量,主要開展以下幾方面的工作:
(一)、深化課程改革,加快課堂改革步伐
與學習的空間,引導學生參與學習的全過程,讓教學走出書本,走近生活,真正使學生智力、能力得到協調發展,主要做法是。
(1)狠抓集體備課,推行“導學案”。備課是教育觀、教學觀念的總體體現,擔負著完成教學任務的總體策劃和設計的重任,是一個系統工程,既要過學生關,又要過教材關。備課還是解決教師策劃能力、學生認知水平與教材教學內容三者之間矛盾的主要途徑,所以“教學合一”的改革的關鍵是抓好備課。我校制定了《五市一中優秀教研組評比細則》,要求教研組做到“三定三有”:定時間、定地點、定主備人;有計劃、有主題、有記錄。將此項規定納入教研組長與教師的考核,一月一考核,使集體備課落到實處,確保了集體備課的較高質量。
(2)改革教學模式,師生合作實施“導學案”。 “導學案”的生命在于實施,而“導學案”實施的關鍵在于學生會用。因而,在“導學案”實施之前,學校組織教師對學生進行了有效的指導。具體要求:一是根據“導學案”內容認真進行課本預習。所有同學必須自行解決“導學案”中基礎題部分,學有余力的同學可以做提高題,碰到生疏的、難以解決的問題要做好標記,第二天與本組同學交流或在課堂上向老師質疑。二是課堂上注意做學習方法和規律的筆記以便今后復習,學完一課后,要在“導學案”的空白處寫上學后心得。三是每隔一定時間后,將各科“導學案”進行歸類整理,裝訂成復習資料。
(3)“自主互助學習”環節緊湊,提高課堂實效性。
為了促進學生自己主動而深入的進行自學,我們要求教師根據教學目標的需要,提出具體明確的自學要求。我校英語教師一年二班班主任項征老師的具體做法是:給學生提出具體的看書范圍、思考內容、要用多少時間、達到什么目標等。同時,指導學生自學的方法,如:怎么看書、怎樣練習、過程中注重哪些事項、思考必須是獨立進行等。
自學后,針對基礎知識或步驟,采取1號幫4號、2號和3號互助的形式進行組內掌握和鞏固。進行“兵教兵”。圍繞設計的精彩問題展開小組討論,并將成果加以展示。為了避免交流時1號、2號發言多而3號、4號發言少的現象,教師可以點名發言對象或者采取給3號、4號同學記雙倍分的形式,鼓勵學生搶先發言。學生交流時教師做適當地補充、更正、點評。學生自學,小組互助在15—20分鐘內完成。通過小組互助學習已懂的問題,教師就不再講解,以避免無謂的重復,從而做到“三講,三不講”。對于學生不能解答的問題,教師在啟發的前提下,進行精講,時間控制在10分鐘以內。本環節結束后教師留給學生一定時間進行質疑和梳理知識,此種課堂改革后形成的教學模式已經在整個初一年段推廣,取得了意想不到的好效果,上學期期末考試,初一年段英語成績創歷史最佳,滿分率%,優秀率%,年組學生平均分達到了 分 。
(4)使用“導學案”的好處 (實踐證明)
訓練體現了教學“精講多練”的精神,對于常態生源下的教學質量提高尤其重要。這種訓練不是刻板機械的復制,而是在師生大面積活動中完成的。六是、“導學案”中的練習安排,分普及題,人人要做,提高題、供同學選做,較好地體現了“面向全體,分層要求”的分層教學思想,使得學習后進的學生也有話可說,有事可做,同樣得到鍛煉和提高。
(二)、加強常規教學工作,注重學生學習品質的培養。
學習品質是伴隨著人的學習活動而產生的一種能動的心理現象,是心理上的非智力因素在學習上的體現,是人的思想品質在學習上的反映,是學習的內在動力,我校一年來在常規教學管理中,將對學生學習品質的培養作為教師工作的出發點和立足點,取得較好效果。
1、激發興趣,培養學生主動參與意識。
通的常規教學,但因注重了學生品質的培養,大大提高了學生的學習興趣,起到了事倍功半的效果。
2、平等對話,引導學生在合作中探究。
(1)、將英語百詞競賽常規化、制度化
初中階段英語學習一直多數學生的難點,為激發學生學習英語的熱情,夯實基礎知識,我校將“英語百詞競賽”活動制度化,每周三的第七、八節課,將各年段的學生分成不同層次,組織競賽活動,全體學生積極響應,踴躍參加,并以飽滿的精神狀態投入比賽。
通過比賽,讓孩子們深刻認識到英語單詞的重要性,挖掘學生的學習潛能,競賽試題以各年級近期所學單詞為基礎,全面系統的考察學生的單詞記憶情況,題型以英漢互譯為主,要求學生在規定時間內完成二百個單詞、詞組的互譯。賽后,各英語教師按標準嚴格閱卷。每個年級評都選出了一、二、三等獎,并對獲獎選手進行了表彰和獎勵。
通過一學期的實踐檢驗,英語百詞競賽活動極大地調動了學生學習英語的熱情,豐富了校園英語文化生活,營造了積極向上的英語氛圍,提高學生的認讀和書寫能力。
(2)、嚴肅考風考紀,改革傳統的學生考試模式、加強誠信教育 為了營造公平的考試環境,端正學生的學習態度,幫助學生樹立起誠實守信的道德準則,我校在月考、期中、期末等各類考試期間狠抓考風考紀建設,同時改變了傳統的按成績編排考場的做法,人文的以班級為主體編排考場座次,以班主任為監考負責人,堅決杜絕作弊行為,使整個考試考風端正,秩序井然。
學校狠抓考風考紀的強力措施,在全校學生中弘揚了誠信自律的正氣,促進了良好學風的形成,得到了學生家長的一致贊揚,我校的考風考紀已經形成一種常規的內化舉措,考試真正檢驗出學生平時的學習效果,更好地督促了學生學習。
4、強化制度建設,構建學校常規管理的長效機制
學校對原有的各種管理制度進行了重新修訂,完善了教學常規、科研工作等七大方面45項制度及崗位職責,使學校各項工作運行有章可循,并依據制度每月定期對教師進行量化考核,考核結果與績效工資、評優、晉職掛鉤,以此保障了學校工作的有序開展。
三、創特色教育之路,另辟五市一中教學蹊徑
四、建立和諧的人際關系、營造既緊張有序又歡樂愉快的工作環境。
和諧的人際關系,緊張有序歡樂愉快的工作環境,是推動學校各項工作向前發展的積極因素;學校領導把服務教師、凝聚人心、協調利益、化解矛盾、排憂解難當作首要職責。激發了老師們的工作熱情,老師們工作熱情提高了,自我發展意識增強了;加上合理的激勵機制,學校把課改成果作為教師的科研成果,作為職稱評定、評先樹優的重要依據,極大地調動了教師的課改熱情。 這無疑將是推動我校不斷發展前進的巨大動力。如果沒有一個這樣不斷更新觀念,不斷前進的教師隊伍,是無法辦好一所高質量的學校的。在上學期我校,在“關注民生,服務發展”群眾滿意單位評議活動中名列窗口組第1名,2012年教育教學工作終結性評價位列全市榜首“眾人劃槳開大船”。正是我校全體教師上下一心,互相支持,主動自覺,不懈努力,取得教育教學較好成績的有力體現。
忙忙碌碌一學期,過得非常充實,我們在摸索、在探究,不管收效如何,畢竟付出了許多,我們衷心地希望能更多地得到領導的指點和關愛,衷心地希望能更多地得到兄弟學校的支持和幫助,我們將一如既往,秉承“求真務實、開拓創新”的準則,堅持“視質量如生命,視學生如親子”的莊嚴承諾,積極進取,為開創我校教育教學的新局面而不懈努力。
一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。總體看,全體數學教師認真執行學校教育教學工作計劃,以“一個中心,兩個基本點”(以教學質量為中心,以課堂教學研究,教師隊伍建設為基本點)為主要工作目標,在繼續推進我?!白灾鳌獎撔隆闭n堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。
一、改革學習,革新觀念,提升理念。
理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學年,我們改革了教師數學學習的方式,學習的內容印發給教師,教師利用業務學習的時間進行學習,給自己“洗腦”,如學習了《運用鮮活素材讓數學課堂充滿生機》、《如何使學生成為學習數學的主人》、《怎樣在數學課堂教學中體現學生的主體地位》、《用好新教材,努力實現課程目標的多元化》、《教學后記,讓你在反思中提高》等;規定每位教師寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
1、加強對《課程標準》的學習。
新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據。我們組織教師對各年級段的教學目標、要求,重難點,教學方法等方面進行解讀,通過各種途徑、各種方式的學習,廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。
2、重視教育教學理論學習。
“終身學習”,“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。我們分批分層次組織教師去市區淮海堂、礦物局、新區等地方聽課、聽講座,與他們的零距離接觸,讓教師開闊眼界,領略新課程帶給課堂教學的新氣象和新特色;回來后上移植課(共14次)或做講座(4次),每位青年教師必須自學一本教育理論書籍;每位教師寫教學反思,通過學習,交流、總結、反思等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。
3、改革加強年級組管理
首先設立了年級組長,由年級組組長帶領教師進行集體備課,組織抽測,月考和各種口算、計算、實際應用等比賽,商討教育教學過程中遇到的困惑,交流教學經驗,既發揮了年級組的管理功能,又拓展了他們自主活動的空間,更豐富了教師和學生的學習生活。
二、以質量為核心,優化課堂教學,提高課堂教學效率。
教育教學質量是學校的生命,更是衡量一所學校辦學水平高低的標準。如何提高教學質量,本學期著重從以下幾方面開展工作:
1、夯實“雙基”。
數學學科自身的特點不是死記硬背,而是要掌握基礎知識和基本技能。我校的每位數學教師都嚴把“雙基”質量關,加強基礎知識和基本技能的練習,要求年級組堅持平時的單元調研和分析,及時了解學生的學習情況和教師教學方法的不足,及時查漏補缺。
2、優化課堂教學。
成功的教學都必須有學生積極的參與,只有教師的教是遠遠不夠的,只有學生主動的學,有興致地學,才能取得教學的成功。因此,在小學數學課堂教學中,教師要真正把學生當作學習的主人,努力創設機會,創設學生主動參與學習的空間,引導學生參與學習的全過程,讓數學走出書本,走近生活,使學生智力、能力得到協調的發展。
(1)大膽放手——學生主動學習的前提。給學生多大膽,學生就有多大產。教師要給學生充分的時間和空間,讓學生自覺主動地去學習、去探索、去享受成功的喜悅。
(2)授之以漁——開啟智慧的鑰匙。數學知識教學關鍵是要讓學生掌握學習數學的方法,
比如轉化、類推、舉例等,讓學生用所學的數學方法去舉一反三,靈活應用,解決生活中的問題。
(3)開放題練習——學生知識沖突與能力提高的加油站。課堂是教學的主陣地,40分鐘的時間是有限的,要提高課堂實效,作為一個明智的教師,要多設計一些開放題,以使學生在發散性、多-維度的思維活動中提高解決實際問題的能力。
(4)良好學習習慣的培養——魏書生說:“學習就是養成良好的學習習慣”。我們每位數學教師在開學初的前兩周把重點放在培養學生的學習習慣,從書寫、計算、聽課、發言、思考等方面進行練習,一點一滴做起,腳踏實地,持之以恒,在以后的教學中鞏固強化,對教學起到事半功倍的效果。
3、注重學生學習品質的培養。
學習品質是伴隨著人的學習活動而產生的一種能動的心理現象,是心理上的非智力因素在學習上的體現,是人的思想品質在學習上的反映,是學習的內在動力。
(1)激發興趣,培養學生主動參與意識。美國心理學家布魯納認為:“學習的最好刺激,乃是對所學材料的興趣,要想使學生上好課,就得千方百計點燃學生心靈上的興趣之火。”小學生往往對新奇、新鮮的事物懷有強烈的好奇心和求知欲。尤其是自己感興趣的,會想方設法地去探個究竟,弄個明白。有時甚至到了一種癡迷的程度,忘我的境界。因此,在教學過程中教師要通過各種途徑了解掌握學生的興趣所在,利用他們的興趣,調動他們主動參與的激情,引導他們挖掘自己的創造潛能,開發自己的創造能力,從而培養學生的主動參與意識。
(2)平等對話,引導學生在合作中探究。教師要鼓勵他們從多角度去思考問題,耐心地傾聽他們的表達,為他們每一個合理的觀點喝彩,尤其是當學生碰到困難時,更要心平氣和,以合作者的身份去與他們對話,讓他們動手、動腦,從合作中探究出解決問題的方法。這樣他們將直接感受到成功,體驗到收獲的快樂,并將這成功的喜悅化作下一次合作探究和解決問題的動力,也更有利于培養學生敢于創新的學習品質。
(3)活化課堂,放飛學生的思維。德國教育家第斯多惠曾經說過:教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。我在教學中采用活化課堂來喚醒學生?;罨n堂,就是要讓學生在學習的過程中能明顯地感受到生活中處處有數學,時時可以學數學,而數學又可以美化生活,應用生活。所以,教師在數學教學中,要引導學生觀察生活,關注生活。讓生活走進數學,讓數學融入生活,并在生活中運用,這樣會讓學生的思維在生活中放飛。不過,在這些放飛的思維中,合理的應予以肯定,并加以表揚;即使是不合理的,也不可一棍子打死,也許這就是他們發明創造的胚芽。只要能喚起學生的表達欲望,放手讓學生聯系生活自由表述,他們定能給我們一個富有童真和靈性的世界。
4、加強學生課外輔導。
為全面提高數學質量,著手做好培優補差工作。一方面提高后進學生的成績,首先幫助其樹立學習信心,其次有針對性地補上知識缺陷,真正提高補差效率;另一方面加強培優工作,拓展優等生的知識面,使他們的特長更特。這樣,做到雙管齊下,促使大面積提高了教學質量。
5、開展競賽活動。為了進一步提高課堂教學效率,提高教學質量,有目的、有計劃地指導開展數學競賽活動。舉行3—6年級數學競賽,通過競賽有意識地調動了學生的積極性,培養了學生的競爭意識。
三、兢兢業業,無私奉獻,為教育事業盡心盡責。
是無法辦好一所高質量的學校的。在本學期出現了許多全身心投入到教學上,把一腔熱情傾注在學生身上的典型教師。
我校六年級數學教師夏文俠、徐蘭香、陳宜珍,她們一直把全副精力都放在班級管理和數學教學上,在本學期期中考試,六年級數學成績居全鎮第一名,這是她們付出無數的汗水和心血換來的,這種無私奉獻,投身教學的精神是值得大力表彰的。
當然,我校的典型教師不止這些?!皬娜藙潣_大船”。正是我校全體教師的團結一心,互相支持,主動自覺,不懈努力,使我校的工作一直走在全鎮前列。
忙忙碌碌一學期,過得非常充實,我們在摸索、在探究,不管收效如何,畢竟付出了許多,我們衷心地希望能更多地得到領導指點和幫助,我們將一如既往,秉承“求真務實、開拓創新”的準則,積極進取,為開創我校教育教學新局面不懈努力。
——經驗交流材料
美國著名管理學家赫伯特·西蒙指出:“管理出效益,管理出質量。”是的,一所學校辦學水平的高低,關鍵在于學校是否有人性化的管理。近年來,我校以提高教學質量和提升辦學品味為宗旨,以推進素質教育為內容,在辦學條件、辦學質量等方面取得了較大進步,基本實現了管理體制層次化,管理手段科學化,管理過程精細化。在教學常規管理方面,我校主要從以下幾個方面開展工作:
一、健全常規管理制度,確保教學管理有條不紊
俗話說:沒有規矩,不成方圓。建立健全教學常規管理制度是抓好教學工作、有序開展教學活動的前提和保證。我校十分重視教學常規管理制度的制定和創新,結合教學工作實際,先后制定了《安坪小學教學常規管理制度》、《安坪小學常規管理考核細則》、《安坪小學教學“六認真”基本要求》等多項管理制定,這些制度地確立,進一步規范了教師的教學行為。
二、精細過程管理,力求教學常規落到實處
教學常規的精細管理,就是要抓住教學管理的關鍵環節和重要過程。圍繞教學的基本要求,我們重點落實到了教學過程的以下四個關鍵環節,確保了教學質量的穩步提升。
一是計劃精細化:教導處每學期制定切實可行的教學工作計劃,加強對學校整個教學過程的管理。每位教師也在自己的常規表測中擬定好學期教學計劃以及每一單元的單元教學計劃。學校領導班子到各年級深入第一線,進行全方位調查管理,做到責任到人。
二是檢查到位:在教學過程中加強了對教師備課,學生作業布置
和批改的檢查,每月進行例行檢查,由教研組長和教導處負責;期中和期末進行重點檢查,主要由教導處或村組長檢查,檢查結果在學校職工qq群公布,并列入教師的每學期考核之中。發現問題,及時反饋,有效整改的精細化教學常規管理模式不僅規范了教師的教學行為,也有效地提高了學校的整體教學質量。
三是監控檢測:我校不僅注重期中、期末的質量檢測,平時的單元測試也是實行“一審二分析”的模式進行。一審,我校對單元測試卷實行不定時審查制度。主要針對試卷結構是否規范,試題內容是否符合本學科單元目標以及知識點,試題難易是否符合本年級的學科要求以及試卷是否有分層試題等方面進行審核,發現問題及時督促教研組組長修改。二分析,各位任課老師都要認真、準確地做好了單元測試質量分析,客觀、全面地反思總結各自的課堂教學情況,總結教與學的成功與不足,成績與問題,用多緯度的質量分析,有效地指導和改進了教學工作。
通過規范的單元監控管理,不僅提高了老師的業務能力,也有效地提高了學校的教學質量。近幾年來,我校的教學質量呈逐年攀升的趨勢,特別是語文教學質量更是上了一大步。
四是培優輔差:安坪小學堅持“為每位孩子一生的發展奠基”的辦學理念,針對學困生在學習上的自信心缺乏,學習主動性差,學習成績落后,學校圍繞“幫教結對”工作開展了“走一走,知家情,解民憂,不讓一個孩子掉隊”的實踐活動,優秀學生與學困生結對,按照“一幫一”,“二幫一”或“多幫一”“一幫多”的原則,確立幫教機制,學生在教師精心的呵護下快樂成長著。
三、強化教研活動,促使課堂教學扎實有效
例研討”活動做到定時間、定內容、定研究主題、定負責人,活動不僅給中青年教師搭建了展示自己的舞臺,還為學科課堂教學研討提供了案例。通過“三課”活動,開闊了每位教師的視野,激活了每位教師的教學智慧,還加強了教研組的團隊合作精神,創設了良好的教研氛圍,提高了教研組的凝聚力,解決了課堂教學中的實際問題,深化了對新課程的認識,大大提升了教師的業務能力。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。細化的管理制度,精心的常規管理如同這源頭活水,為我們學校注入了蓬勃生機和活力。雖然,我們取得了一定的成績,但那只代表過去,面對未來,我們將尋找更多不足,努力改進,同時,更多的是需要在座的各位領導和兄弟學校提出寶貴建議,我們堅信,有你們的點睛之筆,安坪小學的明天會更加燦爛輝煌!
教育教學經驗材料
在教育教學過程中,教師要對課堂教學效果進行總結反思,提高教學評價能力和總結能力。下面是本站小編整理教育教學經驗材料的范文,歡迎閱讀!
這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
一、政治思想方面:
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,
博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面:
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。
總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。
一個學期即將結束,我回顧了自己在本學期里所做的工作,認真反思,總結積累經驗,希望能取得更大的進步,我是一名語文教師,更是一位班主任,不僅要抓好自身的教學工作,更要肩負起班級的管理和學生的教育工作。
社會、家庭把一個個天真活潑,充滿朝氣的孩子送到學校,交給我們老師,這是對我們當教師的多大信任啊,那么我們就應該懂得如何去愛我們的教育事業,乃至于愛我們眼前的每一位學生。有了對教育事業的愛,有了對班級、對學生的愛,才能憑著認真負責的工作態度,深入、細致地開展工作,用恰當、靈活的工作方法教育好、培養好學生,尤其是后進生。
工作中,我虛心向他人學習,努力積累教育教學經驗。經常閱讀教育教學雜志報刊,學習《新課標》,積極參加校本培訓,認真備課,教法力求靈活有實效,讓學生自主性地參與學習,培養他們創新意識、探究精神。在上好課的同時,細致地批閱作業,并幫助學生及時訂正。課外對學習有困難的學生進行輔導。
讓學生學好文化課的同時,我努力培養學生能力,想方設法讓學生積極主動地參與到班級的管理與建設中。與學生合作是班主任工作的重點。《新課程標準》明確指出“教師是一個決策者,而不再是一個執行者?!睂τ诎嗉壒芾?,我們不能“一手包辦”,也不能“放任自流”,而應建立以學生為主體、全員參與,以教師為主導、協助管理的合作關系,建立一套自律的班級管理模式,通過民主、自主的競選后,在班干部上崗前,要作好崗前培訓,使他們明確自己的職責和工作范圍,以及要達到的目的(或效果)。學生在工作中總會表現出稚嫩的一面,需要老師去指導、去組織。因此,在班干部日常管理中,對出現的問題要及時處理解決。同時,通過每周的班會和其它渠道,對班級現狀了如指掌,做到活而不亂、嚴而有度,并根據實際情況做出下一步決策。
柏拉圖說:“教育者的品質為教育成功的因素。”身教重于言教。我努力從小事抓起,讓學生養成良好的行為習慣。低年級兒童缺少自主意識,教室里有時粉筆掉地上或地上出現果殼紙屑,很多學生都不會自覺地去撿,于是我就以身示范,自己撿、自己掃。學生看到后,紛紛跑來幫忙,我就趁機表揚、引導,讓他們意識到維持環境的潔凈是大家的責任,是大家的光榮。以后,學生都能很自覺地保持教室的潔凈。
班主任的工作是瑣碎的,卻更需要耐心和細心。我熱愛每一位學生,他們和我是平等的,我尊重他們,也努力地去了解他們。平常課前課后,盡量到學生當中去,和他們聊天,聽學生反映,觀察學生的精神狀態和情緒變化。誰進步了,給予表揚和勉勵;誰退步了,給予點醒和鞭策;誰生病了,給予關心和愛護;誰有困難,給予幫助和安慰。讓學生親近自己,使自己成為他們的朋友。在工作中,我發現與學生交談,特別是進行思想教育時,需要把握學生心理,運用一定的談話技巧。這一點受自身年齡、教學經驗影響,我還稍嫌稚嫩。因此,我正潛心研讀相關的心理學和教育教學資料,學習他人寶貴經驗,努力使自己做得更好。
孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將注定其基礎色調。紅則愈紅,黑則愈黑。而我希望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步。
日常教學工作中,有經驗的優秀教師經常提醒我們:新課程的實施需要教師不斷反思,教師的專業成長離不開反思??梢哉f,反思是教師自身發展的基礎和前提,也是教師成長的新起點。自我反思是建立教師反思系統的首要環節,也是對德育、教學、生活等對象展開反思的必要前提。教師自我反思能力則是教師的自我反思得以進行的落腳點。
1.在教學實踐中,逐步增強自我反思意識,可以分為以下幾項:
教學前,進行教學設計反思,提高教學預測能力和設計能力。
教學中,進行教學行為反思,提高教學調控能力和應變能力。
教學后,針對課堂教學效果進行總結反思,提高教學評價能力和總結能力。
2.在總結經驗中,逐步形成自我反思習慣,可分為以下幾個步驟:
(1)發現問題,記錄反思。
(2)查找原因,實踐改進。
(3)總結經驗,撰寫文稿,然后在同事間交流或在網絡、刊物上發表。
在這里,我給大家舉一個案例:某天,我教學詩歌《春天在哪里》一課,學生的學習興趣很濃,課堂氣氛十分活躍。當我講到其中一個小節:
春天在哪里?
春天在枝頭上。
春天的風微微吹動,
柳條兒跳舞,
桃花兒臉紅。
我請同學們朗讀,體味,賞析。有同學說:“春天就在枝頭上?!?/p>
此時,孩子們的注意力都在窗外,有的在仔細地觀察;有的在認真地傾聽;有的正在四處搜尋目標。他們的興致正濃,意猶未盡,如果我現在出言禁止,雖然表面上會平靜下來,學生的內心也會十分不情愿。莫不如先滿足他們的好奇心,然后再隨機應變。想到這,我不露聲色,站在那,似笑非笑地望著他們,讓他們盡情地看,盡情地議論,盡情地發表自己的見解,給他們足夠的表達自我情感的時間。
窗前的議論聲,由弱到強,再由強轉弱,幾分鐘過后,波濤洶涌的課堂又恢復了以往的平靜。幾十雙眼睛靜靜地望著我,靜靜地等待著……我想:此刻,孩子們心中都在想些什么呢?在等待我的批評?在等待我的寬恕?還是在等待我繼續講課?大概是前者居多吧。可能是我的沉默讓他們無所適從,孩子們開始不安的躁動起來。我覺得此時是該我發言的時候了,我故意咳嗽了一聲,看到幾個孩子立即挺直了腰,坐直了身體。
我輕輕地問到:“看完了?”“看完了?!焙⒆觽円草p聲地但是小心翼翼地回答?!罢l能把剛才看到的景象說一說,并告訴我你有什么感受?”聽了我的問話,幾個孩子竟然悄悄地長長出了一口氣。接著,你看看我,我看看你,打消了顧慮,思維再一次活躍:“我看到春天來到樹梢,枝條變綠了。”“我看到春天來到操場上,小草發出了嫩芽?!薄拔铱吹酱禾斓娘L吹到窗前,吹到我的臉上?!薄按禾煸谖覀兩磉叄?,我們的衣服變薄了?!薄啊贝⒆觽儼炎约旱母惺芤煌聻榭熘螅矣终f:“大家談地真好,不過你們是在什么時候,什么情況下觀察的?”小家伙們面面相覷。噢,原來他們也知道剛剛的做法不妥,竟然將錯就錯,一定要讓他們吸取教訓。想到這,我說:“今天老師留一個特殊的作業,把這節課發生的事情經過寫出來,并寫出自己的真實想法?!本瓦@樣,我把一個事先準備好的教案,臨時更改得面目全非,但是,卻獲得了意外的收獲。
試想,如果按照傳統的機械的備課觀,按照精確的教案輸出法,喝令學生回到課文中來,教學任務也會按時完成,這節課可能會是另一種完美的模樣,但失去的卻是對過程的體驗,對方法的感悟,對學生的理解,也就失去了反思的樂趣。
反思既是我們不斷成長的基礎,也是我們創新突破的起點。因此,我們不妨多加運用,多多體會。
教學經驗材料范文
做好教學工作,教師要能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。下面是本站小編整理教學經驗材料范文的范文,歡迎閱讀!
本學期自開學以來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,虛心請教有經驗的老教師。并時時刻刻以一名合格的人民教師標準,嚴格要求自己,以教育方針為指導,以教好學生、讓學生全面發展為目標,努力使學生學有所得。下面是本人在本學期中的教學經驗及工作內容。
一、政治思想方面:
認真學習和落實黨的xx大會議精神和學習黨的最新章程。認真學習在海南的重要講話精神,從胡的報告中,我們看到了黨中央對職業教育的關注和重視,看到了職業教育的發展前景和發展方向,進一步堅定自己從教的信心。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,注意從書本中汲取精華,認真學習仔細體會如何做好一名人民教師。
二、教育教學方面:
1、積極參加北京教育學院繼續教育新教師培訓。
2、認真學習學校安排的政治業務學習。
3、課前認真備課,寫好。
教案。
認真鉆研教材,了解教材的結構及其重點與難點,掌握知識的邏輯,從教材中汲取精華并傳授給學生了解學生原有的知識技能,并根據學生情況修改教學難度。
4、本學期新校舍再加固,在沒有多媒體設備設施的條件下,采用板書和口述的教學方法,提高學生對金融事務專業的認識,積極鼓勵他們認真學習專業知識,為就業做好準備。
5、積極參與聽課、評課,虛心向指導老師及同行學習教學方法,以提高自身的教學水平。課堂上組織好課堂教學,關注學生的學習動態,適當采用不同的教學方法以提高學生學習的興趣。并布置好作業讓學生加強當天所學到的知識。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感到老師的關心,促進師生間的和諧關系。
三、工作考勤方面:
熱愛自己的事業,從不因為個人的私事而耽誤工作的時間。本學期擔任08金融1班和08金融2班兩個班的《銀行結算》教學工作,全部按時完成,沒有缺漏一節。認真積極作好自己分內的工作,如:課時制定計劃、教師工作手冊的填寫、布置作業、建立試題庫、參加聽課、評課活動等。
當然,人無完人,金無足赤。由于自己年輕氣盛,在組織教學方面存在一些不足,而且很難控制自己的情緒,和學生溝通存在不足。在今后的教學工作中,我將更嚴格要求我自己,努力工作、發揚優點、改正缺點,為學校美好的將來奉獻自己的力量。
本人本學期擔任中職(2)班語文教學工作,回顧走過這一學期的路程,收益良多?,F將本學期語文教學。
工作總結。
如下。
近幾年,為適應學生就業需要,語文教學正朝著改革的方向迅猛前進。本人結合的實際情況學習了別的教研工作者的新設想,訓練發展學生的興趣,擴大學生知識領域。具體做法如下:
1、認真備課,堅持提前備課,做到深入鉆研教材寫好教案,全面提高自身素質。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
2、提高教學質量,利用多媒體等直觀教學,培養學生學習語文的興趣。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。
3、注重教學方法。要求學生把課前預習、訓練拓展、反饋遷移各學習環節結合起來,形成良好的學習習慣。課文學習與課后訓練相結合,做到聽、說、讀、寫協調發展。在寫作教學方面,將課堂。
作文。
和課下周記結合起來處理,既完成了教材規定的寫作教學任務,又提高了學生的寫作水平,寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好語文背誦。一般來說,學生善于背誦和記憶,我利用學生在這方面的優勢,加強學生的背誦和記憶能力,提高他們的綜合素質。
5、關心愛護和轉變差生。總體說中職(2)班的語文基礎較一般,當學生取得一點點進步時,我就給學生很大的鼓勵,使學生充滿學習語文的自信心。
6、開展形式多樣的課外活動,為學生的全面發展打下良好的基矗。
總的來說,通過學校領導的關懷指導以及師生的共同努力,本班語文教學取得了一點點進步,學生語文綜合能力獲得較大提高,但在工作中也還存在著許多不足之處:如我們年輕的語文教師在工作經驗和教學方法上還存在較大不足,需要向優秀的老教師借鑒學習和改善提高,教師對中職生需要語文知識的把握還要在實踐中加強,學生學習語文的自主性還有待進一步提高等等。
回首過去,展望未來,在學校領導的正確指導下,在老師的互相協作下,在學校領導英明領導和支持鼓勵下,我將不斷鞭策自己,繼續扎扎實實干好本職工作,力爭使語文教學上升到一個新的層次。
時間飛逝,20xx年的工作也已經接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結如下:
一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
二、專業知識、工作能力。
在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之余,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。
三、工作態度和勤奮敬業方面。
在xx年上半年中自己擔任08級大專機電班《物理》教學工作,一頭4案4節課;xx年下半年擔任xx級大專數控1、2班,大專機電1班《物理》教學工作,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。
四、工作質量成績、效益和貢獻。
曾在20xx年濟南市教育案例評選中獲二等獎的案例《關于物理有效教學的案例》被選錄進入學校的教科研成果匯編。假期的全國職教培訓獲結業證書。
回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領導給予自己很多工作上的關心,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,當然,自己也存在著許多需要改進的地方。在今后的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。
教學管理經驗交流材料
為實現學??茖W與和諧發展,成為名師輩出的名校,我們在隊伍建設方面,主要抓了三點。
一、建設一個廉潔從教、無私奉獻的教師群體。
學校認真開展師德教育活動,抓教師良好形象的塑造。學校倡導全體教師努力構建一種合作伙伴式的師生關系。要求教師每天做到“三個一”(每天送給學生一個微笑,每天說一句鼓勵學生的話,每天找一名學生談話),樹立“三心”(愛心、耐心、信心),做到“三不”(不埋怨、不嫌棄、不放棄),做到“三個一樣”(對待工作像對待自己的家事一樣、對待學生像對待自己的孩子一樣、對待同事像對待自己的親人一樣),努力扮演好“四角色”(做學生思想的引導者、生活的激勵者、學習的促進者、心理的疏導者),以平等、尊重、理解、寬容的心態去塑造學生心靈世界,用健康的心理打造心靈的和諧。
二、培養一支業務精湛精、銳意進取的青年教師隊伍。
9月份學校實施“青藍培養工程”。有10對新老教師簽訂了“幫帶協議書”,結成師徒關系。并舉行隆重的師徒結對子儀式:會上給每位青年教師分別配兩方面指導教師:一是業務師傅,二是班主任師傅,業務上要求師徒每周互聽一節課,互看一次教案,互評一節課,期末交一篇教育教學論文,年終根據工作開展情況和徒弟考試成績實施獎懲。班主任指導老師和徒弟之間要每周交流一次班會教案,每月開一次碰頭會,由有經驗班主任介紹班主任管理經驗,學生學法指導方法,與家長交流方法,年終根據政教處班主任考評得分情況給予獎懲。
三月份,成立青年教師成長學院。將青年教師培訓工作與“課內比教學、課外訪萬家”工作緊密結合起來,將青年教師群體列為“比訪”工作的重點參與對象;將青年教師成長與“雙課”評比結合起來,想方給青年教師壓擔子,使青年教師每周有任務、每月有目標;每日有進步、每天有成長。逐步在人生事業上走向成熟,走向成功。為此,學校特地給所有青年教師定下了個人成長“十個一”工程:每學期講一節優質課、每周聽一節優秀教師示范課、每月在集體備課中做一次精彩的發言、每學期讀一本教育理論書籍、每兩月提交一篇優秀教學案例、每學期寫一篇教育教學論文、每月寫一篇新聞報道、每周走訪一次學生家庭、練一筆好字、每學期發展一項業余特長。通過以上培訓,我校青年教師迅速成長起來:董銳、陳丹、陳曉麗、在省級優質課競賽活動中獲一等獎,陳艷、吳迪、王瑋獲市級優質課一等獎,郭玲、宋輝、陳艷、朱穎穎成為市教育戰線較年輕的講師團成員。在今年教育局組織的課內比教學大比武活動中,我校派十二名青年教師參賽,獲市直學校團體第二名,為學校爭得了榮譽,也充分展示了學校教師培訓成果。
三、加強教學管理,有效提升教育教學質量。
(一)立足課堂,“課改”促高效。全面落實教學課程規劃,努力構建符合創新教學要求的“高效課堂”模式。按照“尊重主題,面向全體,講究實效,充滿活力”的十六字高效課堂特征,探索并推行“目標導學——啟發引導——歸納小結——當堂訓練”的課堂教學模式。認真落實“543”課堂教學要求?!八臑橹鳌奔矗航處煘橹鲗В瑢W生為主體,啟發為主軸,訓練為主線;“四帶入”即:把激情帶入課堂,把微笑帶入課堂,把趣味帶入課堂,把歡樂帶入課堂;“三還給”即:把課堂還給學生,把思維還給學生,把創造還給學生。讓學生做課堂的主人,真正把課堂變成師生的精神樂園,變成“互動式”的高效課堂。我校也因此被評為“新課改先進單位”。
(二)潛心教研,科研興學校。今年,我校各學科教研組、備課組“天天奏響主旋律,周周交流一心得”,根據“問題課題化,課題常規化”的原則,每天結合平時教學工作中出現的課堂教學問題隨時隨地進行研討總結,共同探討最優教學方法,并結合教學實際,向中央教科所申報了“喚醒教育”國家級課題。通過研究,廣大教師更新了理念,轉變了觀點,提升了素質,同時減輕了學生負擔,使學生樂學、善學,學有余力,學有所長,又提高了教學質量,提升了學校形象,收到良好的辦學效益:一是我校中考成績連年名列市直學校前茅,其中政治學科中考成績名列市直學校第一;二是畢業生成為省、市重點高中的“搶手貨”,被四中、五中視為最有發展潛力的重點生源學校;三是學習研究、總結提高也取得豐碩的教研成果:一年來參加各級各類教學技能競賽和教研論文比賽,共有60余人次獲獎,市級以上報刊雜志發表文章15篇。曾校長、劉用哲被評為xx市20xx-xx年度“全國教育科研工作先進個人”充分發揮各年級教師整體作用,杜絕各自為陣的運作方式。學校要求各年級備課組認真實施單元集中研討,中心發言,輪流執筆,個性施教的年級單元備課制度。備課組至少在每一單元教學前一周組織集中研討,確定中心發言人,對該單元教材內容、教學目標、重點、難點進行分析,所有成員共同研討教學措施及注意事項,形成單元備課記錄。然后由中心發言人執筆編寫本單元課時教案,印發給每一個備課組成員,各成員根據學生實際修改教學措施,個性施教,每一課時后要及時撰寫教學反思,隨時在組內交流。這樣,老師們便從抄教案的無效忙碌中抽身出來,增強了同組教師間的交流研討,教學目標更明確了,教學重點更突出了,教學難點也更容易突破了,教學實效性也更強了。同時也促進了教師間的合作,同學科之間共享資料,共同分析、探討、評講試卷,大家通力合作,少走了彎路,工作得非常愉快!
四、加強德育工作,全面提升學生思想素質。
(一)狠抓學生行為習慣的養成教育。貫徹落實“小事育大德”的德育觀念,對學生行為習慣的養成從細處入手,從起點抓起,讓良好習慣的養成成為學生終身受益的良藥。本學期,我校將培養學生“十個”好習慣作為德育工作的重點,即:把衣穿好、把飯吃好、把路走好、把地掃好、把操做好、把書讀好、把歌唱好、把課上好、把人待好、把人做好。為培養學生這十個好習慣,學校堅持“抓早、抓細、抓薄弱、抓反復”的原則,在“內化”上下功夫,在“養成”上做文章。將九月份定為行為習慣養成月,將開學的第一周定為入學教育周。在開學第一周各班開展了“三個一”活動:即:召開一次“好習慣成就未來”的主題班會,把十個好習慣養成教育的內容具體化,分解成細目,也讓學生明白具體該做什么,該怎么做,做到有章可循。辦一期“習慣決定命運”的主題黑板報,營造氛圍讓學生明白習慣養成對其終身發展的重要性。開展一次禮儀知識競賽,讓學生學會說文明話、干文明事、做文明人。在習慣培養過程中,學校注重抓反復、反復抓,注重強化訓練。三月份,我校在全市關工委會上做了《防止青少年犯罪》經驗介紹,幾家簡報全文刊登了這篇文章。
(二)寓德育教育于豐富多彩的活動中。在學校有計劃不間斷的系列活動中,我校堅持“解放學生,發展學生,利用學生,成就學生”的思想,讓學生自主策劃,主動參與。我校每年開展的活動主題和打造的品牌活動有:二月:凈化自我活動月——開展“十好”主題活動;三月:奉獻自我活動月——開展“感恩”主題活動;四月:展現自我活動月——開展“體育競賽”主題活動;五月:激勵自我活動月——開展“紅五月”主題活動;六月:感化自我活動月——開展“給家長寫一封信”活動;九月:美化自我活動月——開展“書畫比賽”活動;十月:唱響自我活動月——開展“歌唱祖國”歌詠比賽活動;十一月:欣賞自我活動月——開展“小制作展”活動;十二月:凈化自我活動月——開展評選“感動校園十大人物”活動。在學??茖W規范的管理下,學生逐步養成了良好的行為習慣,學校形成了“文明禮貌、積極進取、勤學務實、和諧團結”的優良校風。
(三)以“五園”創建為契機,促進校園文化建設。
抓科技校園建設,學校成立了科技教育領導小組,選拔兩名優秀青年教師擔任總輔導員,組建各類科技興趣小組,建立科技制作展覽室,邀請了科技專家來校講座輔導,積極組織科技發明申報工作。今年六月,在第27屆xx省青少年“七巧科技”創新大賽中,38人參賽,35人獲獎,13人獲一等獎,8人獲二等學校獲“xx省青少年科技創新大賽七巧科技活動”優秀組織獎。李浩然同學在xx省“第十二屆中小學電腦制作作品評選”現場決賽中以第一名的成績獲省一等獎。
(四)家校共建,學校為家長服好務。
家校只有“相互補臺”,教育才能“好戲連臺”。為了確保家校工作暢通,我校做到了“四落實”,即:制度落實、組織落實、場地落實、活動落實。具體做法是:一是發揮“校信通”的作用,做到班主任和家長每日溝通;二是每學期堅持開展好“五個一”活動,即:召開一次家校合作研討會,舉辦一次新生家長培訓會,進行一次家庭教育知識專題講座,召開一次成績診斷會,開展一次致家長一封信活動。學校通過開展致家長一封信活動,收集到家長對學校的管理及教學建議十多條。如希望學校“成立興趣小組,給學生提供更多展示自我的舞臺”、“在培養學生的實踐動手能力上下功夫”等。針對這些建議,學校積極做出整改,把每周三下午定為興趣小組活動日。成立了“大家唱、大家跳”、科技之家、英語角、閱讀屋等興趣小組,讓學生走到陽光下活動,讓學生的個性綻放光芒,校園呈現出了一派生龍活虎的局面。
教學經驗交流材料
尊敬的各位領導,老師:
回顧自己幾年來在教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么經驗,有的只是自己盡職盡責的工作態度,總之要取的好成績,就是種瓜得瓜,種豆得豆,和平時心血的付出是成正比的。教學工作包含的內容太廣泛,以下是自己在教學實踐中的一些做法和感悟向老師們匯報,有不當之處,敬請各位老師多批評指正。
教學中,我感受最深的是,學生在成長過程中,需要知識,更需要關愛,關愛是一份情感,也是一份責任,作為老師,除了要有精湛的業務、敬業的精神、全面的知識,更重要的是在傳道授業解惑時,做到愛生如子。人與人之間的感情是相互的,學生雖小,但他們都有著一顆敏感而真誠的心,只要你真心關愛他們,他們一定會有令你驚喜的回報。“親其師而信其道”,只有讓學生喜歡你,他們才會信任你,向著你引導的方向發展。一直以來,我力求向文章《我的老師》中的蔡蕓芝老師學習,做到既是學生的良師又是益友,我學會激勵自卑的學生,點撥后進的學生,暗示自負的學生,發現特殊的學生,服務每一個學生,關愛所有的學生,用心去與學生交流,用愛去撫慰心靈,走進學生的生活,向他們敞開心扉,坦誠地檢查改進自己的不足之處,時間久了,與學生們的距離就拉近了。
也盡量挑一些趣味性較強的故事。由易到難,學生有了自信,學起來也相應輕松許多。另外在復習期間學生很容易疲憊,講的多了他們就不愛聽,所以我上課時盡可能的變化教學方式,有時會讓一些同學講,或讓幾個人把自己造的句子寫在黑板上,大家一起來找錯。造句時也想辦法造他們感興趣的句子。一般上課我都是面對微笑,但有時他們太不像話時,我也絕對不手軟。在大量做習題時,我一直強調讓他們說原因總結規律,讓他們把每天出現的錯題,劃的重點句全都總結在筆記本上定期復習。學生的基礎和能力是有區別的,為了進一步真正做到高效課堂,我盡量對不同層次的學生設計不同要求的練習,讓全體學生都能參與到英語學習中。最基本的詞匯和句型我會要求全體學生掌握,但對于語言的能力運用題,我會有意識地將難題與基礎題分開,經過學生充分思考后,先提問基礎好的較難題,再提問基礎差的基礎題,這樣,各個層次的學生都能得到不同程度的提高。
每次考試后我都會進行試卷分析,把每個題目的得分失分都列出來,對于普遍存在的問題進行集中講解。另外每次考試后我都把這次的成績和上次的成績作比較,對于兩次成績差距較大的同學,我要找來當面談,和他們一起分析原因,并讓他們定好下一個目標。
在優秀生培養方面,我在班級里挑出一部分有潛力的學生,每天讓他們找我問問題,或者做一篇完形、閱讀找我去講。另外,經常找尖子生進行個別談話,了解他們的思想動態,讓他們做一些難題,適當地挫一下他們的銳氣(但是不能挫得太厲害)較之優秀生,后進生的提高工作也是一個難題。我一般先會把后進生分好類,一類是貪玩基礎不好,另一類是腦瓜比較慢,但有上進心的。針對前一類,在和他們談話后,我會看的比較緊,時刻督促他們,一旦有所進步就馬上表揚讓他們嘗到成功的甜頭。對后一類學生,我會多一些微笑和鼓勵,我會時刻鼓勵他們不要放棄,遇到新的知識點多給他們講幾遍。
英語在所有科目中有其特殊性,背記內容特別多,單詞要背,對話要背,課文要背,天天都有背的任務,如果“背”成為學生害怕和頭疼的事,那很難讓學生保持對英語的學習熱情,致使部分學生因記不住而失去興趣。因此,我盡量將要背的內容在課堂上完成,在新課完成后,趁熱打鐵,給他時間,給他方法,跟學生一起背。學生能在短時間內根據板書的提示信息背出當天新學內容時,背誦不僅不會成為負擔,相反這種成就感能夠激勵學生提高上課效率更專注于課堂。英語語法枯燥無味,我會經常教學生一些順口溜來幫助記憶,使學生輕松的掌握知識,提高興趣。比如在初一,有些學生在學了冠詞、物主代詞后在名詞前亂加一氣,我就編了句順口溜“有了某人的,不加aanhe”,不僅初一適用,初二學了形容詞比較等級后,也不會再出現mythebestfriend這樣的錯誤。再比如各國人變復數,我教他們“中日友好是一致,英法聯盟a變e,其他一律加s”。即使編不出順口溜,我也盡量使用易于記憶的方法進行知識歸納。如系動詞,我歸納為“五個起來三個變”,一下記住八個系動詞。我還可以借助神話傳說,運用俗語,創編小故事,將語法教學趣味化,變難為易。
教學工作千頭萬緒,實施起來仁者見仁,智者見智,但一切要以自己的學生為本,尊重學生的需求,興趣,關鍵還是要根據學生的特點,教學計劃要全面,要有針對性,扎實到位,檢查工作要及時,較快地適應教材及學生的變化。不管抓到怎樣的一手牌,我們都要盡力把手里的牌打到最好,做個適應發展的教育者。我相信每位老師都比我做得更好,而且在我的教學過程中還存在很多不足,希望在以后的日子里能在各位領導,老師的指導下,取得更大的進步!謝謝大家!
教學經驗交流材料
轉瞬間從事歷史教學已有二十多年?;仡櫧鼛啄瓿踔袣v史教學,感受頗多。我認為要想把知識教授給學生,還要取得良好的教學效果和教學成績,在教學中應該注重以下幾點:
備課是備課本基礎知識、教學重點和教學難點、教學方法。備課時,我有這樣一個感受:備課不僅僅是寫教案,寫教案只不過是備課過程中的一個重要環節。更重要的是怎樣寫好教案。
在這一過程中要認真閱讀課本,依照課程標準,確立教學目標,然后根據課本內容,搜索各種資料來增加課堂知識容量,再加之典型習題來補充課堂教學。最后把教材內容和相關材料有機結合、排序好,再落實到教案上。每次上課前再溫習一次教案,做到萬無一失。
1、通過提問導入新課。
“向45分鐘要效益”,導入新課是教學過程中最重要一環。通過提問教師總結自然過渡新課起到承上起下作用。
2、上課注重課堂筆記,養成良好的學習習慣。
不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。知識在于積累,歷史學習更是如此。記好課堂筆記有助于穩定學生的注意力,有助于學生對所學內容的理解,也有助于學生后期的復習。俗話說,“眼過千遍不如手過一遍?!薄昂媚X袋抵不上爛筆頭?!薄白顪\的墨水也勝過最好的記憶?!闭n堂筆記是最好的備忘錄,為以后的復習帶來方便。因此,從任教初三歷史以來,本人一直要求學生做課堂筆記,進而養成良好的學習習慣。良好的學習習慣對任何人都終生有益,古人云:“予人以魚,不如授人以漁?!苯處熢趥魇谥R的同時,如能在培養學生學習的習慣上下功夫,既可提高學生的學習水平,也可提高自己的教學水平,達到雙贏的效果。所以在傳授知識的同時,我們教師也要重視學生良好學習習慣的養成。
3、積極引導,培養興趣。
(1)“興趣是最好的老師”,央視百家講壇中紀連海、易中天、于丹這些歷史學者他們用自己獨特的方式向觀眾展示出一幅幅生動的歷史畫面,使觀眾感興趣的同時也填補了歷史知識。在教學中注重引用歷史題材的電視劇如《鄭和下西洋》、《貞觀長歌》、《中國20xx》等這樣的作品,全方位,多角度,介紹電視劇的歷史背景,故事情節,讓學生對歷史感興趣。避免“填鴨式”,使學生從學習這種苦差事中解脫出來,做到“寓教于樂”讓學生在無涯的學海中“巧”作舟。
因此,在課堂教學中,我不僅每節課導入別出心裁,還常給枯燥的知識加入些調味品———歷史典故來引起學生的興趣,如福熙車廂與兩次大戰;比基尼與原子彈;中非猴、殖民擴張與艾滋病等。利用故事的形式靈活多樣的去敘述,這樣學生聽得津津有味,不知不覺中學生學習歷史知識的興趣濃了,同時也提高了教學效果。
(2)運用課本知識結合社會熱點知識激發興趣。
知識就是力量。針對中學生求知欲強的特點,在講課時盡量運用現成的教材滿足學生的要求,并適時的引入社會熱點知識。比如我們在講《動蕩的中東》一課時,電視上的“新聞聯播”國際新聞就是很好的素材。學生就會探究“動蕩的原因是什么”、“這些地區為什么會出現這種狀況”等等。再比如講冷戰時期的產物“北大西洋公約組織”時結合當今的“利比亞”局勢,北約軍隊對利比亞的空中打擊,這樣的看得見的事實更能增加知識、激發興趣、增強了探究的欲望。因此,教師必須重視這些熱點知識作為現成材料,充分發揮他們的作用,就能更好的作為學習的切入點。現成的素材更有新意,更能引起學生的興趣,善于吸收消化,會有事半功倍的效果。
一個班由幾十名年齡相仿的學生編組而成,他們雖處在同一年齡段,但性格差異,學習成績參差不齊,在教學中我們要承認學生的差異。對此應因材施教、培養補差,對成績良好的學生高標準,嚴要求,精益求精;對中等生制定追趕目標并督促其定期趕上;程度差的學生更需要關愛、鼓勵,不排斥、不挖苦、不放棄,給其特殊的關注,引導他們樹立自信心,當他們取得一點點的成績的時候,都及時的給予表揚,當他們犯錯誤的時候給予寬容。學困生轉化工作的時間可能比較長,如果能堅持下去的話,對改善中下等生的成績有很大的幫助,在很大程度上改善科任老師與班級學生們的關系,那么我們科任老師的工作也就如魚得水。
每階段學習結束后,我都要進行階段檢查,形式可以多樣,不一定要用一套題來進行一次考試。比如,列大事年表。學完一個單元,列大事年表可教會學生抓住重點,理清歷史線索的方法;這樣做,一方面可以把這段時間的知識加以歸納小結,加強學生對知識的系統掌握;另一方面,通過學生成績反思自己工作的優缺點,以便及時調整教學方法,揚長避短,以更好的適應學生的要求,提高自己的執教水平。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河,細節決定成敗,我們教師只有持之以恒,抓平時,抓細節,抓落實,形成一貫的教風,才能促成學生的一貫的學風。
體會初三歷史復習點多,面廣,時間緊,任務重;如何有效復習是每一位老師的難題。從本人教學來看,以下幾點值得嘗試:
1、“發散式”復習。
倍的效果。如果將十道選擇題全部分析完,其實初中階段的重點知識基本復習差不多了。
2、“一對一”復習法。
以往的歷史復習時,給時間讓學生自己去背誦去記憶,學生記憶的效果還是不盡人意,給了時間效果仍然不佳。面對這種情況,“一對一”復習法還是比較理想,所謂的“一對一”復習法就是粗略復習的基礎上,讓學生兩人一組,互相提問所學的知識,這樣就能在短時間內強化學生的記憶,使所學的知識更加牢固。
3、表格復習法就是對容易混淆的知識和和歷史上的文化方面的知識列表格復習比較理想,比如中國古代史中“諸子百家”的諸子、百家、觀點列表格既能總結知識,更能比較各學派的觀點;在比如“三次工業革命”這部分知識學生更容易混淆,混淆點就在每次工業革命的成果上,如果教師列出三次工業革命的比較表,讓學生在比較中學習、復習,作用會更大,效果更加明顯。
4、課前小檢測。
為及時鞏固所學的知識,每節課前利用5—7分鐘時間對上節課所學的知識進行檢測。檢測形式多樣,比如敘述、提問、集體回答、教師出題學生答卷等。只要堅持不斷,學生也會形成習慣,重視程度也大大提高了。同時也反饋了教師的教學效果。
教無定法,教貴有法。方法得當,事半功倍,方法不當,事倍功半。每個人都有自己的獨到的教學方法,關鍵在于不斷地反思和總結,形成自己的模式。
教學經驗交流材料
各位領導:
大家好!
站在那里我感覺很慚愧,因為我沒有什么好的教學方法,更談不上什么教學經驗。
下頭我把平時教學中異常注重的一點做法向教師們匯報,有不當之處,敬請各位教師批評指證。我要說的是:抓好新授課的教學設計。
相比,看一看這節課的知識學生能否自我解決,如果能行我不會再講,指名讓學生講,或者同桌交流,也能夠讓學生獨立完成,我只負責走到學生中間去搜集那些錯誤的思想或解答方法,拿出來團體討論糾正,以此來加深學生對新知識的理解。
比如:在講《小數四則混合運算》一課中,雖然四則運算混合在一齊進行計算是新知識,也是這節課的重點,但在此之前學生們已經接觸過很多包含兩級運算的兩步計算,對于先算乘法或除法,再算加或減這一基本運算順序很清楚。就憑這一點知識基礎,四則混合運算完全能夠讓他們自我解決,所以課一開始,沒有任何講解,我也把例1—例5五道題全部寫在黑板上,首先請同學們找五道題的不一樣之處:即有的只含一級運算,有的含兩級運算。有的帶(),還有的既帶小(),又帶了[],找完后教師說:“這些題都是計算題,每道題都有自我的特點,你們會嗎教師可有點擔心你們會做錯……”。在激發了學生們的求勝的心理后,讓他們獨立完成,再團體訂正結果,然后請出錯的同學說出自我的運算順序,讓同學們在討論他出錯的原因中,歸納出:小學四則混合運算的運算順序,先算乘除,后算加減,有括號的,先算括號里的。像這樣學生能自我解決的完全放給學生們自我去解決。其效果比我們一個例題接一個例題的講解效果更好。
可在我們新授課中有些新知識是相當抽象的,學生理解起來很難。每當這時我同樣不去就例教例,就題講題。為什么呢數學教師們可能都曾有過這樣的體會,每到教學重難點的地方,我們怕學生聽不懂,于是把教材中的例題講了再講,教師講的很清楚,學生當時聽的也很明白,可等到讓他們獨立解答練習題的時候,正確率卻很低,出錯的現象十分嚴重,于是我們就會納悶:怎樣講的那么明白學生就是不會呢他們真是奔死了。其實這并不能簡單的歸結到學生的奔上,原因很可能就是在于學生只知表面而不明白其中蘊含的數學道理。那怎樣才能幫學生克服新授知識中的學習困難呢在教學中我異常注重利用學生身邊的教學資源,把難點問題形象化。我在上課的時候,除了板書的時候站在講臺上,其余時間都是走到學生中間去,這樣便于我隨時以我們師生49人為素材編創恰當的小事例來承載本堂課的教學重難點。
比如:《相遇應用題》一向是學生學習的難點。所以在教學這一課時我沿江牛農對泣教材中的安排,先教例1用速度和相遇時間來求總路程,再教學例2—用路程速度和來求相遇時間再教例3……而是我們師生表演相向而行,相背而行先行再行,同向而行等種種情景,讓學生首先了解相遇問題中有哪些行程方式。然后再在表演中分析基本式的產生,也就是為什么:路程速度相遇時間,速度和相遇時間為什么等于總路程,等學生真正理解了這些基本關系式,教師再以表演者為素材開始編各種類型的相遇問題,讓學生在解答,這樣不但完成了教學目的,也為以后學習更復雜的行程問題打下了堅實的基礎。
又如在講《簡單統計》這節課之前,我搞了班里四個大組的選數學組長的活動,并要求學生在收集整理后完成組長選票統計表,然后請同學們說一說在選組長的過程中你們先干了什么再干了什么最終干什么統計表有什么作用它的優點何在這樣使學生在實際活動中更好的體驗了整個統計的過程,真正明白了什么是簡單統計,并真正了解了統計表的意義所在。
再如:為了給“求長方體,正方體表面積做鋪墊,我以教室講臺桌面文具盒等學生周圍熟知的物體為教具,說出它們的長、寬、高,并比賽說出各用長寬高中的哪兩個量相乘能求出上下決后左右六個面中的哪個方面的面積。為求表面積,打下了很好的基礎,當再去教學長方體正方體表面積的時候,我只向學生說明長方體或正方體六個面的總面積,就叫它們的表面積,然后再把所有的例題互相關的練習題共六道大題請同學直接在課堂作業本上解答,全班僅有5名同學出錯,正確率比較高我還經常以學校家庭社會社會為素材,編一些學生喜聞樂見的生活小例子,一來是結合學生的生活經給驗,把數學問題生活化形象化,并降低了難度,同時不能給學生供給廣闊數學空間,讓學生感覺到我們身邊處處有數學,以此來培養學生學習數學的興趣,一舉兩得,教師們不妨試試。
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