撰寫月工作總結是一種自我激勵和自我管理的方式，可以讓我們明確自己的工作目標并努力實現。接下來，讓我們一起欣賞一些優秀的月工作總結范文，共同提升自己的工作水平和能力。
紀檢委員工作總結
大二上學期已經接近期末，班級紀檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級一切紀檢方面的事宜，現對本學期紀檢工作總結如下。
本學期與大一有一定的差別，由于大二以來不上早晚自習，紀檢工作有一定的簡化，如今工作主要涉及到班會出勤，正課出勤及上課紀律，以及違規電器的使用情況。本學期我班的紀檢出勤率相對之前有所下降，班會出勤率達到97%以上，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學不能夠按時上課，時有上課缺席的情況出現，其次是班級發展到現在班級凝聚力的下降，致使班級部分同學無故缺席班級活動。班級正課逃課率在本學期明顯提高，特別是3d課程、室內設計、版式設計以及廣告營銷與策劃課程尤其明顯，原因歸因于有部分同學沒有自己的目標，人云亦云，盲目跟隨;有一部分同學逃課干自己喜歡的事情;最后就是有些同學過于懶散，上午第一節課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學們的警覺意識有所下降，經常違紀的同學沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現了一些重復性的錯誤。但是值得肯定的一點，在院、系檢查中本班違規電器使用率為0，班級無重大違規違紀的現象出現。
經過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學習請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發展，班級各位學生干部的配合日趨默契，在新學期中通過班級所有的干部和同學的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發展的更好！
紀檢委上半年工作總結
今年以來，xx縣紀委監委堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定維護****的核心地位和黨xx的集中統一領導，全面學習貫徹落實黨的十九大及xx省市紀委全會精神，積極履行黨章賦予的監督執紀問責職責和憲法賦予的監督調查處置職責，有力推動全縣黨風政風持續向好從嚴管黨治黨各項工作不斷向縱深發展。
一主要工作及成效。
(一)強化政治屬性，壓緊壓實全面從嚴管黨治黨政治責任。
一是全力助推縣委主體責任落地落實落細。堅持把協助縣委落實主體責任作為履行監督責任的基礎工作，充分發揮參謀助手作用，及時向縣委提出工作建議，催促各級黨組織扛緊壓實主體責任，積極做好縣委主體責任落實的協助者和催促者。上半年，縣委書記集中約談各鄉鎮黨委縣直部門單位主要負責人400余人(次)，縣紀委書記集中約談鄉鎮紀委書記縣直部門紀委(紀檢組)負責人80人(次)，有力推動了各級黨組織責任上肩任務上心措施上手。
二是牢牢把握紀檢監察工作監督第一職責。把黨內監督作為首要政治任務，由縣級黨員領導干部和紀檢干部參加并全程指導xx個單位的民主生活會，切實嚴肅了黨內政治生活，保證民主生活會環節不減少程序不走樣制度不變通質量有保證。對x個民主生活會質量不高的縣直部門單位責令重新召開，并由分管常委參會具體指導。由縣紀委監委主要負責人帶隊對所有鄉鎮及部分縣直部門單位進行了督查調研，約談提醒xx余人次，催促各鄉鎮各部門單位整改落實，探究解決，解剖麻雀，力促調研指出問題逐一得到解決，使全縣黨風廉政建設和反腐敗工作在貫徹xx省市紀委全會精神的基礎上和全市工作深度契合同頻共振，抓出實際成效。
三是健全完善落實“兩個責任”制度機制。把考核“指揮棒”作為“兩個責任”落實的有效抓手，進一步細化完善了[黨風廉政建設責任制考核辦法]，突出了監督的薄弱環節和風險點，明確了監督的重點，把主體責任和監督責任的重點工作細化到考核辦法中，把評價政治生態的主要內容落實到考核辦法中，把抓工作的思路體現到考核辦法中，不斷把監督責任傳導給主體責任，著力解決考核與工作落實“兩張皮”的問題。同時，著力破解同級監督難問題，根據縣處級干部分管領域黨風廉政建設工作上黨課等情況，制定了[關于加強對縣處級領導干部同級監督的辦法(試行)]，對有效監督縣處級干部提出了具體辦法，劃出了紅線。
(二)強化審查調查，運用“四種形態”，鞏固和擴大反腐敗工作成果。
一是始終保持高壓態勢。執紀審查執法調查工作堅持力度不減節奏不變尺度不松，堅持無禁區全覆蓋零容忍,堅持重遏制強高壓長震懾，突出“三類人”，把握“重要時間節點”，信訪件受理數處置問題線索數立案數均同比增加，警示震懾效果充分顯現。至目前，處置問題線索xx件，同比增加xxx%，立案xx件xx人，賦予黨紀政務處分xx人，辦理解除行政處分xx件，挽回直接經濟損失xxxx萬元。
二是充分運用“四種形態”。著眼“樹木”與“森林”的關系，準確把握監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小關口前移動輒則咎，把工作重點從“懲處極少數”向“管住大多數”轉變，把工作著力點放到協助黨委抓紀律管紀律維護紀律執行紀律上來。運用監督執紀“四種形態”處理xx人次，其中：運用第一種形態處理xx人次，占“四種形態”處理總人次的xxx%;運用第二種形態處理xx人次，占xx%;運用第三種形態處理xx人次，占xx%;運用第四種形態處理xx人次，占xx%。
三是加大追責問責力度。堅持失責必問問責必嚴，對基層黨委紀委落實“兩個責任”不力群眾身邊不正之風和腐敗現象多發頻發等問題，嚴肅追責問責，以強力問責推動履職盡責。針對個別鄉鎮分管領導及相關村干部在危房改造工作中存在履職不到位審核把關不嚴致使部分鄉鎮xx戶村民違規享受xx萬元補助資金問題，低保資金發放不公平等問題，環境整治歪斜為問題，對相關人員進行了嚴肅追責問責，談話提醒批評教育xx人，告誡約談xx人，誡勉談話xx人，違規資金已全部收繳。
四是強化辦案安全保障。始終堅持將審查調查安全作為工作的重中之重，建立以人防物防技防制防為主要內容的“四防”工作機制，全面提升全縣紀檢監察機關風險防范和安全保障能力。建立[xx縣紀檢監察機關審查調查安全責任追究辦法(試行)]，完善了辦公樓消防設施保密設施，為各鄉鎮紀委及委機關各紀檢監察室配發了xx臺執紀執法設備，重要取證進行全程同步錄音錄像，并對其使用方法進行了專題培訓，切實保障紀檢干部涉案人員“雙安全”。制定[執紀審查突發事故應急預案][執紀審查人員管理辦法][一般性審查談話安全管理規定][“一案雙查”實施辦法]等制度，明確崗位職責，狠抓制度執行和責任落實，夯實審查調查安全工作基礎。
(三)創新監督載體，深化作風建設，深入貫徹落實xx八項規定及其實施細則精神。
一是全力整治作風頑疾。結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，加大干部作風整治力度，在“元旦”“春節”“五一”等重要時間節點，組織力量，采取明查暗訪隨機抽查等方式，對全縣各鄉鎮各部門單位開展了監督檢查，積極配合縣轉改辦對會風會紀紀律作風等情況開展監督檢查，對干部作風方面存在的突出問題進行了集中整治。至目前，已集中開展督查xx次，下發轉發通報xx期，提醒約談xx人(次)。
二是堅定筑牢監督“防線”。創新監督載體，凸現抓早抓小防微杜漸，在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發[xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法(試行)][“紅黃藍”三級預警機制的實施方案][xx縣“紅黃藍”三級預警機制責任清單]等制度，重點從六大紀律xx八項規定精神及工作作風履職擔當為民服務等十個方面進行了細化，做到“全方位具體化”，通過“周檢查月通報季回查年評比”及重點工作督查，及時發明黨員干部公職人員工作生活中呈現的苗頭性傾向性問題以及違紀違規問題線索。至目前，全縣已預警xx人，其中藍色預警xx人，黃色預警xx人，紅色預警xx人。針對醉駕酒駕多發頻發問題，鉆研制定[xx縣黨員干部公務人員交通違紀違規及酒后駕駛違法行為處分辦法(試行)]，按照[xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法(試行)]進行“紅黃藍”三級預警，著力從源頭上管理作風頑疾。
三是深入開展“三糾三促”行動。催促全縣各鄉鎮各部門單位緊扣“三糾三促”專項行動中查找出的問題，建立工作臺賬，逐一列出整改清單，逐項制定措施，深刻剖析問題產生的原因，明確責任，細化任務，扎扎實實開展問題整改。同時，利用廣播電視網絡等新聞媒體廣泛宣傳報道“三糾三促”專項行動進展情況，著力營造濃厚的輿論氛圍。至目前，全縣“三糾三促”專項行動累計查找問題xxx個，已完成整改問題xxx個。
一是建立健全機構，大力夯實工作基礎。將原中共xx縣委黨風廉政建設巡察工作領導小組更名為中共xx縣委巡察工作領導小組,更名后由縣委書記擔任縣委巡察工作領導小組組長，縣紀委書記擔任常務副組長。設立縣委巡察辦公室，堅持標準，好中選優，把好推舉人選審核關，把能干事敢擔當干成事的優秀人才推舉到人才庫中來，把巡察工作打造成鍛煉干部培養干部發明干部的重要平臺。成立縣委巡察組xx個，巡察組干部xx人。從縣紀委監委班子成員縣財政審計局縣直部門單位紀委(紀檢組)和鄉鎮紀委干部中推舉了xx名人選，組建了縣委巡察組人才庫。
二是制定工作規劃，統籌謀劃全盤工作。制定下發了[中共xx縣委2019年第一輪巡察工作方案]，堅持全面從嚴治黨依規治黨，牢牢把握政治巡察定位，堅持問題導向，緊扣“六個環繞”，著力發明違反政治紀律和政治規矩領導干部腐敗群眾身邊不正之風違反xx八項規定精神不擔當不作為等突出問題,充分發揮政治巡察“顯微鏡”“探照燈”作用，促進xx和省市縣委各項政策和措施落地見效。
三是迅速貫徹落實，全力推進工作任務。組織收聽收看了省委推進全面從嚴治黨向縱深發展暨第二輪巡視工作動員大會視頻會議實況，視頻會后立即召開了縣委2019年第一輪巡察工作動員會，對全縣巡察工作進行了全面安排部署，組成xx個巡察組對縣建設局衛計委文廣局人社局旅游局等xx個縣直部門單位進行了常規巡察。目前，各巡察組均已進駐被巡察單位，公布巡察公告公開舉報電話舉報箱，采取民主測評問卷調查聽取匯報個別談話受理信訪調閱材料抽查核實下沉了解列席會議等方式展開了巡察工作，各項工作正有力有效推進，6月底將全面完成。在對縣直部門常規巡察的同時，對xx個鄉鎮進行巡察“回頭看”，著力發明問題，進一步催促落實整改，鞏固以往巡察成果。
(五)緊盯脫貧攻堅，重拳懲貪拍蠅，堅定整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
一是護航脫貧攻堅政治任務。深入開展“扶貧領域作風建設年”活動，制定[關于深化扶貧領域腐敗和作風問題專項管理實施方案][2019年至2020年度年度深化扶貧領域腐敗和作風問題專項管理工作方案][脫貧攻堅作風建設方面問題牽頭任務整改工作方案]，重點對全縣xx個精準扶貧村在履行職責侵害群眾利益項目建設資金管理使用形式主義官僚主義等4個方面的xx個問題進行專項整治，嚴肅查處各級黨組織落實脫貧攻堅定策部署態度不堅定工作不扎實，職能部門履責不力監管不嚴，紀檢監察組織執紀問責寬松軟等問題，嚴肅查處向扶貧款物“動腦筋”“伸黑手”問題，嚴肅查處盲目決策弄虛作假數字脫貧等形式主義和官僚主義問題，催促脫貧攻堅主管部門開展常態化監督檢查，催促審計財政部門加強對扶貧領域項目資金的審計和監督，及時查找和糾正存在的問題。緊盯公職人員村社干部等重點人群，嚴查扶貧領域腐敗和作風問題，推動全面從嚴治黨向基層農牧村延伸，以剛性約束和過硬作風助力脫貧攻堅戰。至目前，查處侵害群眾利益的案件xx起，黨紀處分xx人，挽回經濟損失xxx萬余元。
二是遏制基層“微腐敗”現象蔓延。充分發揮“微腐敗”防范智慧平臺功能，不斷推進“微腐敗”防范智慧平臺與微信等通訊工具的技術融合，創建“xx縣紀委監委官方頭條號”和“清風xx”微信公眾號，積極引導群眾參與，制作“服務連心卡”，公布舉報電話郵箱及“微腐敗”防范智慧平臺的使用方法等，不斷增加群眾知曉率下載率和使用率，拓寬監督渠道，延伸監督觸角，有效預防和減少了“微腐敗”增量。全縣xx個鄉鎮“微腐敗”防范智慧平臺全面投入運行，制作發放“服務連心卡”xxx張，覆蓋全縣xxx個農牧村(社區)，輻射人口xxxx萬余人。
三是嚴查基層涉黑腐敗問題。堅持把掃黑除惡與反腐敗結合起來，與基層“拍蠅”結合起來，充分發揮在解決涉黑腐敗問題中的職能作用，不斷增強基層群眾的安全感獲得感和幸福感。先后xx次召開全縣紀檢監察干部工作會議，及時傳達學習xx和省市縣委關于掃黑除惡專項斗爭工作會議精神。成立縣紀委監委掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責工作領導小組，制定[xx縣紀委監委掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責工作實施方案]，形成了分工明確各司其職各負其責的責任機制。至目前，縣紀委監委向縣掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室移交問題線索xx件，縣掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室受理涉黑涉惡問題線索xx件xx人(次)，經縣公安局調查后向縣紀委監委移交問題線索xx件，xx件正在進行分析研判核查處置。
(六)緊盯中心任務，強化政治擔當，深入推進監察體制改革工作。
一是加強“紀法”“法法”銜接力度。堅定貫徹黨xx和省市縣委的安排部署，把深化國家監察體制改革試點工作擺在突出位置。召開反腐敗協調小組聯席(擴大)會議暨信息互通會議，進一步深化全縣反腐敗協調工作機制，加強信息互通，密切協作配合，鉆研部署反腐敗協調和信息通報及時處置工作。制定印發[xx縣關于執行黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施意見][xx縣行政執法部門向紀檢監察機關移送黨員和國家工作人員涉嫌違紀案件及線索暫行辦法(試行)]，加強與部門單位的協作配合，推進行政執法部門問題線索移送“全覆蓋”。至目前，審判檢察公安機關向紀檢監察機關通報移送黨員和國家工作人員涉法案件共計xx件xx人。同時，積極運用監察調查措施，不斷加大對公職人員依法履職秉公用權廉潔從政從業以及道德操守等方面的監督檢查力度，至目前已使用xx種調查措施共xx人次，其中：談話xx人次，查詢xx次，調取xx次，扣押xx次。
二是構建規范高效的監察制度體系。安排專人對縣紀委監委各項制度進行廢止完善和新建，持續扎緊制度的籠子。制定[xx縣紀委監委機關執紀監督監察工作制度(試行)][調查措施運用規定]和[xx縣紀委監委機關嚴肅黨內政治生活實施辦法]十項制度等制度匯編，對信訪舉報線索處置立案審查調查等17個工作規程規定或辦法規則進行了建章立制，并對[執紀監督監察常用文書]進行了規范。
三是積極開展監察對象大起底工作。根據省市監委有關要求，下發專門通知，準確把握監察對象的界定標準和管轄范圍，對全縣監察對象人數進行“大起底”，摸排統計全縣監察對象共xxxxx名，推動實現監察全覆蓋。根據市紀委監委案管室關于建立縣管干部廉政檔案的有關要求，抽調專人，積極進行全縣xx名縣管干部廉政檔案紙質資料的填寫審核收集工作，電子檔案系統建立同步正在有條不紊進行。
(七)著力鍛造隊伍，正人必先正己，建設監督執紀執法“紀律部隊”
一是堅定不移講政治，以身作則改作風。堅定維護以**同志為核心的黨xx權威和集中統一領導，彰顯政治機關屬性，強化政治意識。認真學習[xx紀委國家監委領導班子關于改進工作作風的實施辦法]，環繞深化國家監察體制改革整治扶貧領域腐敗和作風問題糾正“四風”等深入基層調查鉆研，把講政治體此刻一如既往與黨xx保持高度一致的自覺行動中。召開轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會，制定工作方案，建立問題臺賬，制定整改措施，著力凈化自身。
二是學習培訓全覆蓋，能力提升無死角。結合實踐需要，系統學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，增強政管理論修養補齊知識短板提升業務能力，努力成為紀法皆通的“專才”。一方面，積極組織全縣紀檢監察干部參加省市紀委監委組織的集中培訓班(巡察工作)xx人次省紀委監委視頻培訓xx余人次。另一方面，制定[全縣紀檢監察干部培訓方案]，制定學習計劃內容方式和具體措施，分階段分步驟實施紀檢監察干部政治素養和業務素養提升工程，在委機關集中開展業務講壇xx期，開展紀檢監察業務知識考試xx次，通過互相交流，互相探討，持續提高紀檢監察干部監督執紀監察工作能力和水平,有力提升紀檢監察干部的整體戰斗力和凝結力，以“比學趕超”的精氣神對標“紀檢監察鐵軍”標準。
三是自我監督更嚴密，刀刃向內更堅定。突出“嚴”“準”“狠”，日常監督紀律和法律的手電筒既照別人，也對準自己，堅持制度約束和思想教育“兩手硬”，全面梳理紀委監委機關各室黨支部領導班子主要工作職責，建立健全紀委全委會常委會監委委務會書記(主任)辦公會議事規則，重新修訂集中學習公文處理請休假考勤等內部管理制度，結合“紅黃藍”三級預警機制，形成[xx縣紀委監委機關內部管理制度匯編]，層層設防級級阻擋，全過程監管處置紀檢監察干部呈現的苗頭性傾向性問題，著力形成靠制度辦事用制度管人的機制。針對干部監督室未設立的現狀，由縣紀委監委主要負責人主管紀檢監察干部監督管理工作，縣紀委辦公室履行全縣紀檢監察干部監督職責，自覺將執紀監督監察權力納入監督之中，嚴防“燈下黑”。針對紀檢監察工作新形勢新任務，結合工作實際，提出紀檢監察干部“五不當，五必做”新要求，著力鍛造想干事能干事干成事的專業化高素養紀檢監察干部隊伍。
二存在的問題。
總體來看，全縣各級各部門單位貫徹落實黨的十九大精神和xx省市縣委各項決策部署態度堅定執行嚴格成效明顯。但也還存在一些差距和不足。主要表此刻：一是有的領導干部管黨治黨責任意識不強，缺乏擔當精神，壓力傳導存在層層遞減現象，一些“四風”問題在高壓之下改頭換面隱形變異潛入地下,形式主義官僚主義一定程度上仍然存在;二是部分鄉鎮和縣直部門單位黨組織主體責任還沒有落地生根，對黨員干部監督管理不到位，執行制度規定不力;三是全縣深化監察體制改革試點工作處于探究試點階段，全要素試用12種調查措施有待在具體實踐中進一步檢驗和完善相關制度機制;四是巡察實踐缺少有效經驗，實際工作中在尺度把握工作方法等方面還需借鑒先進模式總結有效經驗。
三下一步工作打算。
(一)抓責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
深入學習領會**新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮亮堅持黨對一切工作的領導，毫不動搖地推進全面從嚴治黨。緊緊環繞xx省市紀委部署，將紀檢監察工作融入全縣中心工作中去謀劃，當好縣委政府的參謀助手。及時鉆研提出反腐倡廉建設的階段性目標和工作重點，協助縣委研判黨風廉政建設形勢。催促全縣各級黨政組織和紀檢組織把落實“兩個責任”列入重要議事日程，推進落實全面從嚴治黨監督責任，推動全面從嚴治黨主體責任向農牧村社區鄉鎮站所等基層黨組織延伸，努力形成一級抓一級層層抓落實的良好局面。
(二)抓改革，扎實有序推進深化監察體制改革試點工作。
全面實現人員業務融合機構職能和工作流程優化，依規依紀履行監察委員會監督調查處置職責和談話訊問搜查留置等調查權限，進一步提高反腐敗工作法治化水平。加快推進干部培訓和工作流程磨合，探究監察委員會有效履職履責執紀與執法相互銜接的實現路徑，把改革藍圖轉化為生動實踐。
(三)抓重點，推動形成執紀監督監察全覆蓋的攻堅合力。
積極探究構建紀委監委與公安檢察審判等司法機關高效順暢的溝通協作機制，做到職務犯罪查處各環節工作無縫對接高效運轉。通過健全工作制度細化操作流程，著眼解決試點工作中“紀法”“法法”有序銜接等問題，使監察機關與司法機關既相互制衡又配合順暢，進一步提高案件處理的質量和效率，形成一套系統完備務實管用運轉高效的工作機制。及時掌控好全縣的反腐倡廉工作情況，做好政治生態“護林員”。
(四)抓監督，鍥而不舍打贏作風建設持久戰。
將“****關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示”精神迅速傳達貫徹到全縣每一個黨組織每一名黨員及廣大群眾中，并以****批示精神為指引，著力查找作風建設方面存在的突出問題。結合全縣實際，對作風建設集中整治活動進行“回頭看”，全面梳理，系統研判，總結經驗，查找不足，推動干部作風建設由集中整治向常態管理轉變。召開全縣推行“紅黃藍”三級預警機制工作現場推進會，積極構建監督新模式，對公職人員一般性苗頭性和輕微違紀問題，進行談話提醒教育誡勉，把問題消除在破紀之初違法之前，防止小毛病演變成大問題。教育引導公職人員不斷增強轉作風的自覺性和主動性，進而推動作風建設形成常態化長效化機制。
(五)抓自身，打造政治過硬本領高強的“紀律部隊”
加強紀委監委干部教育培訓，重點培訓[憲法][刑法][公務員法][國家監察法]等法律法規，著力提高紀委監委干部全面掌握正確運用法律法規的素養和能力，進一步適應黨風廉政建設和反腐敗工作的需要。著力建設一支政治強業務精作風硬的“紀律部隊”，著力維護紀檢監察干部良好形象，努力建設一支讓黨放心人民滿足的紀檢監察干部隊伍。
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紀檢委上半年工作總結
今年以來，**市紀委認真貫徹落實xx和省市委關于黨建工作的系列決策部署，著力夯實基層黨建基礎，在壓實責任筑牢基礎創新模式等方面狠下功夫，促進了黨員觀念“強”起來干部作風“實”起來黨內生活“嚴”起來從政環境“優”起來，有力推動了監督執紀問責工作全面進步全面過硬。今年以來，共有兩名同志受到xx紀委表彰。
一是在配班子建隊伍中抓黨建。年初，隨著紀檢監察體制改革順利推進，市紀委機關及派駐紀檢組黨員干部增加至100人。根據基層黨組織建設需要，市紀委機關黨支部調整為黨總支，分設三個支部。按照程序，及時選舉產生了第一屆市紀委機關黨總支，并配齊配強黨總支及各支部領導班子及成員。按照創建標準化黨支部的要求，及時制定[創建基層黨建示范點實施方案]，對創建任務進行細化分解，現正在按步驟組織實施。黨總支成立以來，對市紀委機關及派駐紀檢組所有黨員黨費繳納情況進行逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會，市紀委監委領導班子成員以一般黨員身份全部參加了所在支部的組織生活會，每名黨員結合思想和工作實際,把自己擺進去,對照整治重點,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評，按照“四講四有”合格黨員標準，制定整改措施，認真抓好各項整改措施的落實。
二是在建制度立規范中抓黨建。為強化內部管理，先后制定出臺[中共**市紀委派駐機構管理暫行辦法][**市紀檢監察干部管理實施辦法]，提出紀檢監察干部“六個不準”，對派駐紀檢組提出“二十二個不準”，為紀檢監察干部劃出比一般黨員干部更為嚴格的紀律底線。為加強和改進領導干部理論學習深化學習型黨組織和學習型領導班子建設，制定了[市紀委理論學習中心組學習制度][市紀委理論中心組2019年度學習計劃]。結合新設立黨總支工作需要及“兩學一做”學習教育要求，制定了[市紀委黨總支制度建設規劃]，對市紀委機關及各支部下一步各項制度的制定修訂及廢止做出具體安排部署。通過制度的健全完善，讓一切行為有章可循。
三是在促學習補足鈣中抓黨建。突出學習重點。持續深入推進“兩學一做”學習教育，組織黨員干部原原本本學習****系列重要講話精神和xxxx紀委，省委省紀委市委重要會議精神，深刻領會精神實質，準確把握內涵精髓。通過理論學習引導黨員干部把維護****在全黨的核心地位作為最大的政治和首要的紀律，做到在思想上高度認同政治上堅定擁護組織上自覺服從行動上緊跟緊隨，確保政治導向不偏離不含糊不動搖。創新學習方式。結合實際，要求外出培訓和跟班工作的同志回來后，在全體干部學習會議上匯報所學所思知識，實現一人培訓人人受益的目的。今年以來，已有3名同志在政治學習會上，專題報告了赴北戴河培訓中心學習參與省委巡視工作的經驗體會，一名同志結合參加培訓班學習，編印了[巡察工作政策理論與務實]。在“4·23”世界讀書日來臨之際，機關黨總支開展了“薦好書讀好書”活動，各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法，為紀檢監察干部購買發放學習書籍2本，努力營造學習氛圍，不斷增強學習效果。豐富學習內容。在做好政管理論業務學習的同時，在市紀檢監察網開設專題專欄，深入開展中國夢中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育。通過學習，使廣大紀檢監察干部保持理論清醒，分清是非，澄清熟悉，不斷強化主流思想意識。為全面傳播網上公益正能量，積極整合網絡公益資源，助推全市“網絡公益工程”，在**紀檢監察網增設廉政故事家規家訓等內容，全面營造崇德尚廉風清氣正的廉政氛圍。
四是在抓教育促培訓中抓黨建。組織了新組建派駐紀檢組干部培訓班，由市紀委領導和相關業務工作負責人以領學輔導的方式，對全市30余名派駐紀檢干部進行任職前政治和業務能力培訓。舉辦1次全市紀檢監察干部培訓班，全面提升紀檢監察干部綜合素養。注重用身邊事警示身邊人,并使之制度化經?；?，分管宣傳工作的副書記帶頭為市直部門單位和縣區做警示教育專題輔導報告，并在全市中青年干部培訓班全市縣處級干部輪訓班上警示教育黨課，通過深入剖析近期我市查處的典型案例，以案明紀，引導廣大黨員干部講政治守紀律，知敬畏強擔當。編印[黨員干部警示教育資料匯編]和[**市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄],與市中級法院檢察院聯合組織職務犯罪庭審旁聽。
五是在抓輿論造氛圍中抓黨建。精心謀劃中紀委省紀委和省黨代會宣傳戰役，營造了多媒體立體宣傳陣勢。共在[**日報][**政務網]組稿薦稿60余篇。截止6月30日，共向市省xx級主流新聞媒體推送新聞稿件210余篇(條)，地市級以上刊物上刊稿129篇，較去年同期增長160%，其中，市委常委市紀委書記市監委主任的署名文章等文章刊發在省廉政網和[中國紀檢監察報]上。
六是在強陣地建平臺中抓黨建。充分利用網站微博微信等現代媒體，及時公布xx全面從嚴治黨的新理念新要求新部署，廣泛開展政管理論和廉潔從政教育。在全市正縣級以上領導干部中建立“清風倡廉”微信群，在全市紀檢監察干部中建立“啄木鳥”微信群，深入宣傳全面從嚴治黨新要求，刊載黨規黨紀知識，主動發聲，傳遞反腐倡廉工作正能量，掌握反腐倡廉建設話語權，引導黨員干部知紀懂紀守紀敬紀，今年以來兩個微信群共刊發各類稿件300余篇。對照中紀委網站和國內部分省市優秀網站，專人負責完善升級了**市紀檢監察網，今年以來共刊發稿件700余篇，保質保量做到了“天天都有新內容”;完善“兩學一做”學習教育專欄，通過學習參考[中國紀檢監察報][中國紀檢監察雜志]及“共產黨員網”[黨支部]等權威核心期刊網站關于黨建工作的知識點，更新添加xx省市及國內其他地方的好做法好經驗87條(篇)。繼續做好“今日頭條”維護工作，及時轉載xx紀委省紀委重要工作和會議精神及全市黨風廉政建設最新工作動態文章60篇。
紀檢委員工作總結
自20xx年9月到全椒縣紀辦公室任職以來，在這2年時間里，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
兩年來，我首先是認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;其次是對、省、市下發的有關紀檢監察工作的文件認真研讀，增強自己的業務理論素質，以上級文件精神為指引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負著領導助手的重任，又要兼顧機關正常運轉。因此我不論在工作安排還是在處理問題時，都慎重考慮，鍛煉自己當一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是局機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，在工作中，我堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的`通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正圈理好與領導、同事相處的尺與度的關系，事講原則，小事講風格，自覺抵制朽思想的侵蝕。
在縣紀辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二勝作的創造性還不夠強,缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協調人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，超越現在的自己，爭取更的進步!
紀檢委員工作總結
在院系各領導的指導助下，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇于創新，我系的校園安全治理長效機制和監督檢查機制不斷完善，并圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務。
現擔任我系學生會紀檢部部長，時刻牢記自己是一名學生干部，工作勤懇，認真對待老師學長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改進工作方法，具體的有：
1、每天堅持點操，早上7：30安排學生干部對xx，xx級的學生進行點名和組織跑操，xx級同學點操，并每周通知值周領導檢操。
2、各項會議，活動考勤工作。
3、每周三次會同我系生活部對學生宿舍進行檢查，排查安全隱患，對使用功率用電器的宿舍進行批評并沒收，及夜不歸宿同學的調查，并對違校紀校規的同學給予通報。
此次共有xx名新生加入為我們紀檢部，為學生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1學期的考察中我們看到了90后一代的.激情與活力，和他們在為人做事上的經驗不足。一學期的鍛煉讓他們懂得了付出與責任，這學期共有xx名新生干部通過考察被確定為學生會正式新生干部。
一學期的工作使得他們從中學到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。
1、每兩周參加院安會例會，同各個系的部長交流工作經驗，相互學習，并認真做好院安會交給我系的安全工作。
2、張貼安全小常識并定期更換。
1、各成員多與其他干事進行溝通交流，學習他們的長處和優點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，并給予相應的支持和重視。
2、進一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規范成員的行為，以熱情的態度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。
3、多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
4、所有成員對紀檢部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀檢部的工作。
5、紀檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。
6、希望以后工作中整個部門成員的假條減少些，各人規范好自己的行為，不要隨便請假，曠操曠課。
以上就是我系這一學期的紀檢工作，望各位領導審查xx系紀檢部工作匯報。在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會更加的努力，改正。把紀檢安全工作做好。
紀檢委工作總結
在委局領導班子的正確領導下，在全委局工作人員的大力支持下，辦公室團結一心、圍繞委局各項中心工作，抓準工作需求，克服人員變動、人手不足等不利因素，較好地完成了各項工作任務。具體工作如下：
一、周密籌劃，緊抓重要工作落實。認真籌備區紀委六屆六次全會，做好全會報告、會議材料、會議通知、現場會務等相關工作，確保會議順利召開。做好區紀委換屆相關工作，配合市紀委考察組完成對區紀委候選人的推薦、考察，與區委組織部聯合做好對區紀委委員候選人的推薦、考察及區紀委七屆一次全會的組織工作，換屆工作圓滿完成。
二、穩步推進，跟蹤督辦重點任務。針對區紀委全會及紀委會議定的工作，區委、區政府布置的涉及委局的重要工作，上級紀委、區委、區政府交辦的工作等43項重點任務，列出一覽表，明確主辦、協辦室組和工作要求，分類跟蹤，及時提醒，做好督辦工作，確保穩步推進。目前，部分重點任務工作已基本完成，其余的也均按照要求順利開展。辦公室負責主辦的“能力建設年”、“三位一體”試點探索、基層紀工委規范化建設等任務進展順利，派員參加的專項巡察工作也取得一定成效，起到了較好地示范作用。
三、聚焦主業，做好機構設置調整。按照上級紀委關于規范紀檢監察機關設置的要求，完成對第一、第二、第三紀檢監察室及各紀檢派駐組更名工作，進一步深化“三轉”，突出主業。從優化分工、平衡監督工作量、便于考核出發，根據實際情況提出派駐組駐在單位重新分工方案，進一步加強、完善派駐監督工作。在20xx年清理議事機構工作的基礎上，再次對委局參與的議事協調機構進行了清理，保留8個區紀委(監察局)參與或成立的議事協調機構，取消或退出其他有關議事協調機構，明確確需參加的議事機構，只做工作，不參加機構，切實鞏固議事協調機構清理成果。
四、精心組織，加強隊伍教育建設。按照上級黨委部署，認真組織“兩學一做”學習教育，開展了網上考學、摘抄黨章、讀好書提能力等一系列活動，邀請專家教授為全體黨員進行了2次專題授課，提高全體黨員政治思想素質。做好黨支部換屆、工會主席補選、婦委會換屆的相關組織工作，配齊配強黨支部、工會和婦委會班子成員，為各項組織生活開展奠定堅實基礎。
按照省市紀委部署，開展“能力建設年”活動，組織委局工作人員參加各類培訓19批88人次，5月份與信訪室、紀檢監察室共同組織全區紀檢監察辦案人員開展了紀律審查業務培訓，有效提升了干部職工的業務能力水平。制定《羅湖區紀委(監察局)談話提醒工作方案》，進一步完善委局自身履行主體責任的機制。完成相關信訪件的調查工作，切實履行好干部監督的職能。
紀檢委員工作總結
我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作在鎮黨委政府的領導下，在上級業務部門的指導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力加強反腐倡廉制度建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來，主要做了以下工作：
一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩,強化紀律建設，提高干部職工素質。
（1）班子領導利用干部夜校，4次為全鎮干部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內容。提高了干部職工廉政意識。
（2）組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產黨員》；聽取了檢察院楊卓遠到我鎮講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使干部職工深受教育。
（3）利用周一的政治學習，6次組織黨員干部學習黨紀黨規“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮工作有序開展。
二、加強權力的規范運行。
大型監督檢查。一是開展對農村養老保險檢查，共查出二是開展對農村危房改造檢查，共查出；三是開展對農村合城鎮低保檢查，共查出。對在工作中不負責任，給國家經濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區副主任王靜友3人進行了黨內警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。
三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實。
（1）年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實；3月底組織全鎮4村一社區和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。
（2）嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法（試行）》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內警告處分。
（3）.認真執行“兩個為主”。發現問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳個；嚴格執行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。
四、持續強化民生特派監督工作。
（2）督促各部門、各村（社）對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監督。
（4）抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查；今年開展了對農村低保、城鎮低保，新型農村養老保險、農村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
（5）2次召開民生特派組人員的業務培訓及隨時調動各民生項目工作小組開展工作。
（7）接受市縣紀委對民生資金檢查4次。
五、完善各種制度，強化“四風”整治，嚴防“四風”反彈。
1、完善公務接待制度。加強對“三公”經費支出、財務核算報賬等各個環節的管理與監控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費等現象。
2、嚴格執行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監管，降低運行費用。
3、完善了考核制度，每月開展作風督查4次以上，嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。
六、強化案件查辦，以零容忍態度懲治腐敗。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優先調查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監督檢查，重點檢查農村危房改造、新農保資金、農村合醫資金、等的落實情況。
七、強化自身建設，打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍。
1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉三服務”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學習，強化干部隊伍監督管理，進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
八、存在問題。
九、下一步工作打算。
上半年工作總結_上半年工作總結
公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。在統一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!
上半年工作總結_上半年工作總結
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續發揚創業時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節流、增收節支、大膽開拓，勇于創新，取得了較好的成績。現將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。
“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能力性，為企業創造財富。今年上半年，公司繼續堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環境，促進公司可持續發展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。
加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。
發揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發向上。__從__年開始創辦企業內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業，有突出表現的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發展。今年上半年，公司繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續實行干部員工動態管理，限度地激發干部員工的奮發向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發展。
3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。
規章制度是企業健康發展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了公司的健康發展和業務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。
一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創造了條件。
今年以來，公司嚴抓規章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規章制度的執行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節流，創造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節流工作。一方面全力拓展市場，爭取業務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業務，特殊理貨的業務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續發展的關鍵，近三年來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養都得到了很大的提升，為公司的快速發展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續發展的需要還存在一定的差距。
(三)規章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。
村紀檢委員工作總結
轉眼我當村委已經一年了，我本著全心全意實踐黨為人民服務的宗旨，按照“找準工作定位，充分發揮作用”的原則，積極投入到我村的新農村建設中，通過這一年的工作實踐，撲根基層，服務農村的意識得到增強，基層工作經驗逐步增加。一年以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態度，在領導的關心栽培同事們的幫助下，始終勤奮學習，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優秀，得到了領導和同事的肯定。
現將一年來的學習，工作情況簡單，總結如下：
去年年底，車市搬了新家，隨之而來的問題就出現了，由于道路規劃不太合理，至了周六周日車市來往的車輛繁多，道路就形成了擁擠，導致前來賣車的車輛進不來，而進了車市后的想出去又出現不去，外面的路也堵得死死的。面對這種情景，我是看在眼在急在心里，于是，我趕緊組織員工進行商議，做出以下方案：
一、車市員工早晨5點就到馬路上疏導交通，分流車輛；
二、在適當位置安裝禁令標志；
三、建立不進行交易的車輛的停車場，經過我們的不懈努力，車市的交通已經井然有序，再來出現過堵車現象，也大大提高了車輛的交易量，挖動了經濟。
一、剛搬進新車市，車輛放置毫無秩序，大車小車沒有分區，很不方便管理，于是對車輛停放進行了規劃，分為轎車區，面包車，小貨區，半掛區，翻斗區。這樣既方便了管理，也便于尋找自己想要的車型。
二、對各家車行的牌匾進行了統一，并針對各家車行門中口的停車位發放了出入證，便于統一管理，防止漏票現象象，也增加了車市收入。
去年唐山市車輛管理所入駐我唐山市吉祥舊機動車交易市場，建立二分所，前來辦理業務的車輛很多，為了使群眾更方便，不來回奔波，我市場投入大量資金建立檢測線，，工作的人員進行了崗前培訓，這樣，我們這些工作人員可以更加專業的資格投入工作。
隨著前來辦理業務和交易的車輛不斷增加，交易稅票和門票的數量也隨之上漲，另外，檢測線的開通了民大大提高了市場的收入。攤位規劃的后，攤位收入也增加了許多少。
一、上班時間進行了調卷，剛開始是上、下午半天班，現在論為上兩天休三天休假時間加長，員工的自由活動時間更加富裕。
二、節假日輪流值班。
三、給員工自行車補助、建立食堂；由于車市搬家以后，大部分員離家較遠，所以給予其補助，也就等于增加了員工的收入。
四、有的員工中午自己帶飯，食堂也可以熱飯，保證員工吃上熱飯。
未來的一年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，堅持不懈地學習各種知識，不斷地鍛煉自己的膽識和能力，積極熱情地對待每一天的工作。
上半年工作總結_上半年工作總結
我從某某工地調入某某工業園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年多來的工作情況總結如下：
一、專業知識、工作能力和具體工作。
1、結構部分。
5)基儲柱子、現澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養護。主體鋼筋混凝土結構施工質量良好，被某某市質量監督站評為濟南市優良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質量驗收規范施工，整體工程質量良好。
二、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經驗，為適應建筑市場環境的發展大趨勢，加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。
上半年工作總結_上半年工作總結
我是開發區財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發區的'整體工作緊密相關。為此，我嚴格按照開發區管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發區健康、持續、快速發展作貢獻。
1、認真細致編制20x年開發區財政收支預算草案。按照《預算法》規定，結合開發區20x年總體工作思路，根據市委、市政府對20x年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20x年開發區財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現年度收支綜合平衡，保障開發區經濟社會建設發展的需要，該財政預算編制經市政府批準后在開發區執行。
2、協助領導抓好各項財政工作。我協助領導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務。將開發區財政收入向市財政局申請撥回，為開發區正常運轉和企業基礎配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發區經濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領導。我協助領導與國、地稅、土地等部門協調，認真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態，確保全年財政收入實現穩步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關工作。我每月與開發區征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據的領銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認真扎實做好企業享受財政補貼優惠政策兌現工作，20x年共計執行稅收返還金額x萬元，對企業土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結的全流程服務，20x年返還x家企業土地出讓金共計x萬元。
4、認真做好相關財政工作。一是按照契稅及交通運輸業征收管理辦法要求，增設契稅及交通運輸業征收點，配備標準化辦公設備和征收開票人員，提高開發區財政收入。二是用心為開發區和企業爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設專項資金500萬元，新型工業化產業示范基地1000萬元，有力促進了開發區基礎設施建設。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發區財政財務相關資料，認真答復審計相關問題，協助自治區審計組完成延伸審計工作，認真應對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區總工會的要求及時結轉工會經費，與金庫對賬，確認集中戶調出數據，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發展帶給經費保障。
5、大力強化會計基礎工作。我著力抓好各項會計法規、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規范會計核算、強化內部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規范》的要求，進一步健全單位內部會計管理制度，全面提高會計信息質量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關收入、支出帳簿，辦理相關業務，按期編制開發區財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
上半年工作總結_上半年工作總結
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發的精神，創造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
(一)加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質的科技團隊，首先，公司黨建采用現場、網絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優，為企業選取高水平、高素質的人才;其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統培訓，如公司黨建曾連續一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當地秸稈資源、保護環境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發揮了重要作用。
為了充分激發公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節假日公司黨建都為員工發放禮品和過節費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節，公司黨建即為每位女性員工發放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業、團隊、創新”的企業精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
上半年工作總結_上半年工作總結
一、作為整個企業的it“管家”，首先應該對管理的資產情況了然于胸，比如說：
現在的it規模是怎樣的?網絡鏈路總長是多少?網絡設備和服務器的數量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數據庫、中間件的類型和數量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現在哪里?這些數據整理出來，一張清晰的“資產圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業務構成及分析。
一個企業里，最重要的應該就是業務系統的穩定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業務”的大體形象：目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業務的sla?這些數據也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結，除了要說清楚這一年發生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業的it規劃是否會產生影響，可能產生的影響又是什么?結合之前對業務使用情況的統計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業上馬一些什么樣的it業務能為企業可持續發展帶來先機，哪些it系統需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
上半年工作總結上半年工作總結
九月已悄悄離我們遠去，十月的到來告訴我們，2012年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業不是很了解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
四、堅持學習。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業信息。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業里的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、后半年的計劃在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創佳績。
上半年工作總結_上半年工作總結
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以服務群眾作為工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發揚自己的優點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
村紀檢委員工作總結
將紀檢監督延伸到村一級、在各村設立紀檢委員，是促進村干部勤廉的有益探索，為村里的發展起到監督作用，今天本站小編為大家精心挑選了關于村紀檢委員。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
各位代表、同志們：
現在，我受中國共產黨某某鎮紀律檢查委員會的委托，向中國共產黨某某鎮第十一次代表大會報告工作，請予審議。
一、五年來的工作回顧。
中國共產黨某某鎮第十次代表大會以來，我鎮紀律檢查委員會在區紀委和鎮黨委的正確領導下，堅持以黨的xx大精神為指針，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真實踐“立黨為公、執政為民”宗旨，按照建設和諧社會的要求，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，認真貫徹落實中央、省、市、區紀委全會精神，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點。
認真落實《黨章》賦予的各項任務，全面履行“保護、懲處、監督、教育”的職能，不斷規范從政行為，在檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況，維護黨紀國法，協助黨委加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭等方面，付出了巨大努力，做了大量工作，有力地促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，對全鎮的社會穩定做出了突出貢獻。五年來，鎮紀委工作思路清晰，措施有力，作風扎實，圓滿完成了區紀委及鎮黨委交給的各項任務，如期完成了屆期工作目標，多次受到市、區紀委的表彰獎勵。五年來，主要做了以下工作：
(一)認真貫徹上級安排部署，各項工作任務得到進一步落實。
每年初，鎮紀委都召開鎮、辦事處和村三級會議，學習紀檢監察方面的有關文件，傳達貫徹市、區紀委的指示精神，使全鎮各級黨組織都能及時地了解掌握市、區黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想、目標任務。按照區紀委的要求，結合本鎮實際，認真擬定我鎮。
工作計劃。
和實施方案，全面部署黨風廉政建設和紀檢監察工作。五年來，制訂出臺了《某某鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作實施方案》、《某某鎮領導班子黨風廉政建設責任制》等多項規定，多次召開黨風廉政建設和紀檢監察工作會議，年初與各村、各單位黨政一把手簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，從而使全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作明確了目標，分解了任務，落實了責任，進一步促進了各項工作的開展。
(二)強化思想教育，黨員干部素質得到進一步提高。
工作中，鎮紀委始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈、警鐘長鳴。加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，增強每個黨員的黨性觀念，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過集中收看黨風廉正建設電教片，加強了對各級黨員干部的廉潔自律教育。
在教育活動中，做到了“四個一”，即每年安排一次專題教育，學習一篇紀檢監察文章，觀看一部警示教育電教片，每人撰寫一篇。
心得體會。
文章。活動形式靈活多樣，內容豐富多采，效果顯著。此外，鎮紀委還利用各村村務公開欄設立了警示教育窗，印發了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。
(三)健全。
規章制度。
黨員干部從政行為得到進一步規范。
五年來，鎮紀委在認真抓好領導干部廉潔自律各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好了制度的完善和落實，通過強化約束機制來規范黨員干部的行為，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。一是認真組織學習，大力宣傳“四大紀律、八項要求”，使各級黨組織，每個黨員干部都清楚地了解黨風廉正建設責任制的內容、責任追究形式和方法，做到黨風廉政建設認識到位。二是抓好責任的分解和落實。制定了黨委、政府領導班子黨風廉政建設責任制，對反腐敗任務進行分解，并與各村、各單位負責人簽訂了責任狀，做到制度到位。三是注重責任追究。對黨風廉政建設工作思想上不重視，工作不到位，有明顯失職行為的，狠抓責任追究，做到懲治到位。5年來，對違反責任制規定的4名責任人實施了責任追究。
2、全面推進村務政務公開制度。對村務政務公開工作，按照區紀委的要求，著力加強陣地建設，規范程序和內容，提高公開質量，鎮政府設立了14塊黨務政務公開牌，就涉及基層組織建設、計劃生育、社會事業等重要內容一一進行了公開;全鎮35個行政村都建立了公開陣地，都有一本具體的公開臺帳，有一套完整的公開制度。各村分別成立村民監督議事會和村組事務監督小組，對村級組織的重大事件進行全程監督，并及時公布，從而做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。
”、廉政告誡談話、群眾監督和電算化管理等財務制度，今年利用2個月的時間集中對農村財務進行了清理審計，從而從源頭上減少了財務違紀案件的發生。對村級招待費堅持“一刀切”，堅決禁止村級出現招待費;“抓兩頭”，對上杜絕請吃，對下禁止吃請，保證取消村級招待費制度得以長期有效地執行。對單位部門招待費的控制，堅持嚴格的限制規定，按照“反復抓、抓反復、徹底抓、抓徹底”的思路，強化教育，加強監督。鎮黨委、政府基本做到來人在鎮伙房就餐，做到招待地點不亂，標準不高，總額不超。
(四)加強黨風政風建設，解決行業不正之風，社會環境得到進一步改善。
按照鎮黨委、政府提出的深入開展招商引資工作的要求，五年來，鎮紀委把整治軟環境作為一項重點工作來抓，為經濟建設、項目推進創造了一個寬松舒適的環境。一是積極推行服務承諾制。各單位、各部門結合自身特點，就服務的內容和要求做出切實可行的承諾，并以書面形式報鎮紀委。鎮紀委進行綜合整理，編印成冊，下發到被服務對象手中，接受社會監督。在工作中，認真抓好承諾的兌現，取信于民。
二是進一步規范服務收費行為。各單位認真執行上級有關政策，嚴格按規定收費，并將收費項目及標準向社會予以公布。三是簡化辦事程序，努力提高辦事效率。鎮黨委、政府要求，各服務單位全力服從和服務于招商引資和大項目建設，一切為項目推進開綠燈，從而進一步提高了辦事質量和服務效率。五是深入開展民主評議行風活動。與鎮人大聯合，組織各級人大代表、政協委員和社會各界人士，就鎮有關部門的工作職責履行情況，每年都進行行風評議，評議結果在一定范圍內公開，從而有力地褒揚了先進，鞭策了后進，促進了行風的進一步好轉。
(五)抓案件辦理，違紀違規問題得到進一步查處。
工作中，鎮紀委把案件查辦工作緊緊抓在手上，擺上首要位置，注重多層次、全方位地排查線索，挖掘案源，并能夠做到快查、快審、快結，著力提高辦案質量和效率。嚴明法紀，集中查辦重點案件，5年來共查處案件64起，其中經濟案件48起，計劃生育案件16起，挽回經濟損失230多萬元，直接追繳30余萬元;處理信訪案件27起;處理黨員干部59人，其中開除黨籍7人。案例作為反面教材，在一定范圍內通報，在社會上引起較大反響，起到了“查辦一案，教育一片”的良好作用。
(六)探索學習，紀檢監察工作得到進一步創新。
五年來，我們從紀檢監察工作創新中積極探索，借鑒組織創新等先進經驗，制定了委派監督機制、源頭防范機制等，并編印成冊，制成委派監督員活動記載簿。通過這些創新活動的開展，更好地規范了村務、政務、黨務、校務公開等內容。
總之，五年來，鎮紀委始終把學習、團結、廉政、務實、高效作為自身建設的目標，堅持黨性原則，忠于職守，秉公執法，做了大量的工作，取得了一定成績。但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，紀檢監察工作還有很多需要完善和加強的地方：腐敗現象和不正之風尚未得到根治;隊伍素質有待提高;黨員干部勤廉意識仍比較淡薄，違紀案件時有發生，查處工作難度大;村級班子廉政工作任重道遠;黨風廉政建設責任制和反腐倡廉法規制度落實力度不夠，方法不活;紀檢監察工作創新不夠。針對這些不足之處，我們在今后的工作中，將采取有力措施，不斷努力加以改進。我們將誠懇接受各位代表的監督，接受全鎮廣大黨員和群眾的監督，努力向上級認可、黨委滿意、群眾贊賞的目標不斷邁進。
二、今后五年的紀檢監察任務。
今后五年，全鎮紀檢監察工作將堅持以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，加強黨的紀律建設、執政能力建設，堅持從嚴治黨方針，加大預防體系建設，狠抓工作任務落實，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
(一)貫徹《黨章》要求，加強黨的紀律建設。
《黨章》是規范和制約全黨行為的總章程。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。貫徹《黨章》要求，嚴明紀律、遵守紀律，是維護《黨章》的體現。要把加強黨的紀律建設作為今后紀檢監察工作的一個重要內容來抓。
1、加強黨內監督管理，嚴明組織紀律。進一步加強法律和輿論監督，完善黨員自我監督，完善班子內部監督，完善群眾全面監督，促進廣大黨員干部嚴格遵循黨章規定，聽從黨的統一指揮，服從組織約束，接受全方面監督。要著力貫徹民主集中制和分工負責制，對影響全鎮穩定和發展的重大決策和事關全局的問題，實現民主科學決策，避免敷衍塞責、上交矛盾。要增強大局觀念，堅持公道正派，反對拉幫結伙，大事講原則，小事講風格，事事講奉獻，一切從有利于工作、有利于團結的角度出發，努力維護好黨內的團結統一。
2、加大案件查處力度，維護黨紀嚴肅性。把嚴格依紀依法辦事的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節。把查處違紀案件的重點放到經濟領域，突出查辦貪污、賄賂、挪用公款、違反國家政策、損害群眾利益的案件。對涉嫌嚴重違紀的黨員干部采用案件檢查措施。
別分析，支持和保護黨員大膽創業、敢作敢為的積極性。
(二)加強黨風建設，組織協調反腐敗工作。
未來的五年，鎮紀委將認真貫徹落實上級部門的有關精神，圍繞中心，服務大局，認真協助黨委加強黨風廉政建設，組織協調反腐敗工作，尤其要在維護群眾利益、從源頭上預防和治理腐敗等方面加大工作力度。
1、大力推進教育、制度、監督并重的懲防體系建設。按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，根據我鎮實際，探索建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系。正確處理預防和懲治的關系，做到綜合治理、注重預防與懲治和打擊并重，不斷提高教育的有效性，增強制度的約束力，加大監督的威懾力。結合我鎮實際，從深化體制機制改革入手，加大對重點部位、重點領域的監督力度。
根據重點部位、重點領域的特點，針對管理中的薄弱環節和制度上的缺陷，抓住傾向性、苗頭性問題，以起點高、剛性強、內容全、覆蓋廣、易操作的基本要求，進一步制定和完善各項規章制度，促使這些部位和領域各項制度規范化、法制化。嚴肅黨紀政紀，嚴厲懲處腐敗分子。有問題必須徹底清查，不管涉及到誰，只要發現問題，都將及時查處。
2、加強廉潔文化建設，促進反腐倡廉工作不斷深化。深入開展廉潔文化建設，為全面推進我鎮“三大文明”建設提供強有力的支持和保證。一是要開展主題教育，樹立清正廉潔的好風氣。在全體黨員干部中繼續深入開展保持共產黨員先進性長效機制活動，通過多種形式的主題教育，引導全鎮廣大黨員、干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位和利益，樹清廉風氣，做自律表率。
二是要宣傳先進事跡，發揮典型的示范引導作用，剖析典型案例，進行深刻的警示教育。繼續利用全國范圍內查處的重大案件和自身查辦的典型案件等反面教材，組織廣大黨員干部深刻剖析案例成因，認真寫出體會文章。同時對勤廉兼優的企事業單位負責人予以表彰，營造廉潔氛圍，弘揚正氣。三是創作廉潔文化作品，拓寬反腐倡廉宣傳教育渠道。鼓勵廣大機關干部特別是紀檢干部，創作廉潔文化作品，積極上報信息稿件，同時充分利用報紙、網絡等媒體宣傳紀檢工作。
3、切實維護群眾利益，鞏固黨的執政基礎。改進工作作風，維護群眾利益是我們黨歷來十分重視的問題。按照“八個堅持、八個反對”要求，大力糾正部門和行業的不正之風，切實維護群眾利益，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，不斷鞏固黨的執政基礎。一是加大監督檢查工作力度，糾正行業不正之風。
今后五年，鎮紀委將圍繞廣大農民群眾關心的熱點、難點問題，加大監督檢查力度，糾正行業不正之風。特別是加大對糧食直補、良種補貼、農機購置補貼以及貧困學生“兩免一補”等一系列惠農支農政策落實情況的查處力度，堅決查處坑農害農行為，確保廣大農民群眾的合法權益不受侵犯，確保廣大農民群眾能得到實實在在的實惠。
同時還將加大對農業綜合開發項目及鎮村道路建設等重大事項的監督檢查，確保上級投入資金發揮最大效益。堅持“誰主管，誰負責”的原則，把糾正不正之風與業務工作結合起來，加大監督力度，切實抓緊抓好。二是高度重視黨員群眾的控告和申訴，保障黨員群眾權益。
受理黨員群眾的控告和申訴，是鎮紀委服務群眾、維護群眾利益、為群眾辦實事的一個最直接的體現。鎮紀委將嚴格按照各項法律規定，熱心接待，細心傾聽，耐心解釋，盡最大可能地解決損害群眾利益的突出問題，切實維護黨員、群眾的利益，保障黨員、群眾的權利。三是逐步完善維護群眾利益的制度體系，創新制度，從源頭上解決損害群眾利益的問題，推動各項工作的制度化、規范化。
(三)加強紀檢隊伍自身建設，提高工作能力。
政治路線確定之后，干部就是決定因素。紀檢監察工作如何更好地為經濟社會發展服務，取決于紀檢監察干部隊伍的政治素質、工作能力和紀律作風。今后五年，我們將認真開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，培養能打硬仗、能打勝仗的某某鎮紀檢監察隊伍。
1、按照先進性要求，加強紀檢干部理論學習。按照“標準更高，要求更嚴，效果更好”的要求，認真組織紀檢干部學習、領會黨紀條規和黨中央建設和諧社會的一系列新思想、新觀點和新論斷。按照為民、務實、清廉的要求，加強紀檢干部的群眾觀、權力觀教育，全心全意為人民服務的宗旨教育和理想信念教育，切實增強責任意識、服務意識和效率意識。
2、深入調查研究，提高紀檢監察工作能力。認真學習經濟、科技、金融、法律等方面的知識，不斷更新知識結構，提高綜合素質。深入基層，加強調查研究，努力探索紀檢監察工作的規律，創新工作方式，改進工作方法，提高依法執紀、依法辦事的能力，提高處理復雜問題的綜合能力。經過堅持不懈的努力，培養既能辦案，又能研究問題、總結經驗、善于應對復雜局面的復合型人才。努力探索新形勢下紀檢監察工作的新思路、新舉措，保證紀檢監察工作常創常新。
各位代表，做好全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，意義十分重大。今后幾年，我們將在區紀委和鎮黨委的正確領導下，發揚求真務實精神，同心協力，開拓創新，進一步優化某某鎮經濟發展環境，深入持久地開展好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全鎮的經濟發展和社會穩定，為樹立“新某某新形象”而努力奮斗，再創輝煌。
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上半年工作總結_上半年工作總結
今年的工作可以說依然是延續著老的軌跡繼續發展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現不能正常開展的情況出現。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節獻禮”為主題的教師節匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我幾天簡單、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發生，活動后清理活動室衛生，給學員們一個清新的環境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創新自我、創新靈魂、創新活動。我相信只要我不斷的開拓創新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
上半年工作總結_上半年工作總結
20_年，桓臺縣鹽業公司在省、市鹽業公司的正確領導下，以鹽業可持續發展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業公司發展戰略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統籌規劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產品業務購銷總量穩定增長，
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業務工作較快發展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優勢環節，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續通過調整內部機構，創建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養殖、學校機關、民工企業食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業市場。
(三)深入開展基層建設年活動。
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業務促發展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環節，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業務發展和管理目標，確保公司年度目標和發展戰略的順利實施，形成職工群眾創先爭優、比學趕超的良好發展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業務的發展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業可持續發展打好攻堅戰。