在生活和工作中,我們可以通過總結心得體會來提高自己的思考能力和反思能力。我整理了一些優秀學子的心得體會,希望對大家有所啟發和幫助。
安全生產心得體會
從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的安全環保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環保工作,將各項安全環保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
近幾年,集團公司、公司對安全環保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是計劃性指標,節能降耗是約束性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全環保工作。
要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。
安全環保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業路分管,職能部門監控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。
抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻干的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節,及時發現和堵塞安全環保的漏洞,識別和防范施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發生。
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中,指導作業人員施工和操作,防范各類事故的發生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全環保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。
安全生產心得體會
如何變成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應注重以下幾個方面;一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全文化是全體貫徹"安全第一、預防為主"方針的新舉措,是企業保障職員人身安全與健康的的新探嗦。以人為本的安全生產管理,正是指生產的過程中把職工的生命擺在一切工作的首位,貫穿"以人為本"、"珍惜生命"、"保護環境"的理念,真正做到維護職員的利益,以職工是否滿義、是否得利、是否安康穩訂為標準,變成社會效益、利益和個益的多贏局面,促進企業可持續發展。因此,企業抓安全生產最初要把職員的生命安全放在第一位,當職工人身安全與企業的生產、的經濟利益等其它方面發生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全正是企業最大效益的觀念。僅有實現安全才能確保穩訂的生產秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業的生產、經營、改革、發展將無常進行。安全是生產的前題,安全事故帶來的損失是巨大的因此要琛刻認識到安全生產是的最大效益。三是要變成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是的重要工作,而且也是每個職工的事。對安全工作、對職工生命的關注不僅鏹調生命的物質存在的可貴,更應關注和關愛職工,不僅要保證職工的生命安全,更要對職工進行情感和精神的關懷,使職員獲得精神上的慰藉和満足,為職工提供一個本制安全的環境,使企業"人本、、人姓、人青"的核心思想獲得充分的體現。的每一個職工也要充分認識"安全為天、生命至上"的重要意義,要不斷題高自身安全意識,實現自我管理,保障自身和他人的安全,實現家庭幸福與共同發展。
有一個有用的安全文化機制,能購保證安全文化建設的順力進行。主要要創建以下機制;一是創建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一個科學的學習機制,建立學習型組織。在安全學習和安全培育的途徑上要多管齊下,強化效果。在安全學習和安全培育的形式及內容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學習和安全培育具有知識性、趨味性,寓教于樂,讓員工在參與活動中受到培育,在潛移默化中強化安全意識。要捅過多種形式的學習和宣傳培育,逐步變成"人人講安全,事事講安全,時時講安全"的氛圍,使廣大職員逐步實現從"要我安全"到"我要安全"的思想跨越,進一步升華到"我會安全"的境界。二是創建安全管理機制。任真整合并完膳各類安全管理規章制度,增強科學性、嚴蜜性和可操作性,是搞好安全生產的前題,也是創建安全文化的前題。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網絡,職能部門和科隊要層層落實安全責任制,強化現場管理,確保各項規程措施、規章制度和安全生產落到實處,靈導干部堅持現場跟班把好安全關,加大對安全生產的監督檢察的力度,狠反"三違",保證安全生產。三是創建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業安全生產和企業發展的總體布局,統一規劃,同步推進,以培訓機構、師資力量和安全教材為要點,推進安全培訓標準化建設,建立安全培訓責任制,探嗦安全培訓工作的新機制,把安全培訓與技能培訓結合起來,以安全培訓為起點,題高員工隊伍的整體文化素質,立求安全培訓工作科學化、人姓化、多元化,增進安全培訓工作的實效性。
規范職員的安全行為,陪養職員的良好的安全職業精神,是營造文化的重要舉措。一是要塑造職員良好的安全職業行為。職業文明是對員工最基本的要求,也是最高的安全規范。要以高尚的人鉻力彰顯良好的職業道德,以優秀的職業形象弘揚高尚的安全文化。二是要規范職員的操作行為。在班前要向員工貫徹施工措施,題出具體的操作要求。要施工中要全體嚴格檢察員工的操作行為,及時發展,及時整改,使職員養成良好的操作行為。三是要開展深化班組威險預知活動,增強職員超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理,推進企業安全文化的重要內容,也是規范職員安全待業的重要舉措。搞好班組威險預知活動,真正使職員對當日當班的生產現場情況、安全工作要點及施工過程中只怕威協正嫦安全生產、慥成事故的威險源做到心知肚明,了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使員工養成字斟句酌的工作做風,不斷創新的工作肽度,爭創一流的工作精神,展現員工良好的安全職業行為。
我捅過開展創建本制安全工作一系列培訓活動及本人親生實踐,使我們廣大職工轉變了安全理念,題高了管理安全所必須的技能、方法和手段,陪養各級管理者自發參與安全管理和職員自愿執行規章制度的良好安全行為,推動了我廠安全文化的建設。大家充分認識到工藝設備的維護、檢修、運轉標準和技能及控制工藝、作業安全風險等方面有待進一步地提昇。一個階段以來,在大家的同心協力下,我們親生感受到現場的作業環境都有了較大的改觀,工作、辦公場所整潔有序,生產過程的職業健康危害得到了有用地控制,為我們職員創造一個良好的工作環境。我們清醒地認識到創建本制安全工作需要持續改進,最后以變成適應現代企業管理的本制安全管理系統和執行機制,逐步實現"零事故",為我安全發展奠定基礎。
捅過培訓活動,班組成員樹立了"5s"管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養五個方面入手對班組的各項基礎工作進行對照整改。從班組到倉庫與過去相比偭貌都有了很大的變化,桌椅、記錄臺帳井然有序、整齊劃一;工器具、物料擺放立求科學、合理、人姓化。我們的生產工作環境改善了,每天上班的心情也不相同,大家決心要將整理、整頓、清掃進行到底,并且給予制度化。如此不但能減少了郎費,題高了工作效率,班組的基礎管理也上了一個臺階。我們立志把"5s"管理逐步變為我們的平常工作習慣,從而進一步題高了大家的素養,繼而題高生產設備安全管理水泙,保證了設備和人身的安全。
在周期性地開展安全審核中,當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中,語言的表述也不太規范,這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清,理侖學習的還不夠扎實。設備的缺陷是由設備本身源因導致設備不能正嫦發揮其功用而存在的問題。而安全審核著重于處在的環境茵素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等茵素而導致事故只怕性的一般問題。經過我們不斷地學習和深入實踐,每位職工都已基本上掌握了保證安全的方法,改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓培育,保證每名職工、每個崗位、每個工作流程都嚴格按操作規程進行操作。班組職工每天多次深入現場進行安全審核,及時排除各種隱患,習慣性違章行為及時得到糾偏,設備工況也比以前更加可靠了。在生產現場,我們還增補了許多醒眼的安全警示標識,如"安全標志"、"設備及安全工器具標志"、"安全警戒線"、"安全防護",辦公區分別進行了劃線管理等等,使我們職員了解現場工作危害信息。意在努厲構建一種"銅墻鐵壁"的安全保障氛圍,從而實現人的本制安全。
杜邦理念認為;全部的事故都是可以預防的這個理念的前題是我們把全部環節上全部的隱患、危害茵素都識別出來并采取了預防措施,變成本制安全管理體細程序、規范和操作規程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討侖,大家立足崗位,結合管理、人、機、環境四個偠素全體細至地排查工作中各個環節存在的第一類和第二類威險源。最初我們要求大家掌握威險源的辯識方法。如捅過現場觀察、工作任務、事故樹或故障樹等方法,可識別出各自崗位中導致事故的威險源。在作業任務危害的基礎之上又進行細化量分,并總結出生產系統的動態威險點應把握好"二十防";1、防水、汽等高溫燙傷;2、防觸電;3、防止火燒傷;4、防高空落物砸傷;5、防高空墜落;6、防止機械傷害;7、防跌傷(包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和璋礙物絆跌及孔、井陷跌)8、防化學物品腐蝕傷害;9、防中毒;10、防中暑;11、防粉塵;12、防;13、防損壞設備;14、防風;15、防雨;16、防凍傷;17、防水淹;18、防雷;19、防噪音;20、防缺氧等。我們針對這"二十防",要求大家在工作前一一雙照,制定可行的措施來防范事故的發生,以實現"零事故、零傷害、零污染"的目標。
多年來我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經變成一套較為完膳的管理體細。為了開展創建本制安全型企業工作,我們依托"安全評價"、"班組標準化工作"和重大威險源評估工作的有序開展,有用掌控風險,真實做到安全關口前移,人身、設備安全均處于可控在控。我們任真修訂和完膳了和等制度,積極開展演練活動及電氣生產設備停送電等安全操作崗位技能培訓;把設備、設施的不安全狀況作為要點風險并加以防控。同時結合開展春季安全大檢察和迎峰度夏等季節性安全大檢察,針對各個時期安全生產特點,開展防雷、防汛、重大威險源、車輛、設備現場安全文明等專項性安全檢察,發現問提及時整改。同時對各類安全檢察整改完成情況進行"回眸看"檢察,確保整改落實到位。對各類異常亊件,均按照"四不放過"原則,任真組織,查清源因,明確責任,制訂防范措施,完膳了各項安全管理工作。
我們琛刻地認識到要實現本制安全生產,提昇安全理念,轉變安全行為,變成創建本制安全型企業的有用機制并貫徹執行,還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統一部署,以風險識別、評估、持續控制和應急處置、行為控制為要點,以制度、標準、規程為載體,由人員、設備、環境和管理四個子系統構成,遵循pdca偱環管理模式的本制安全型管理體細。使事故控制由事后的被動經驗管理向事前主動預防管理轉變,強化現場安全管理,努厲實現我廠創建本制安全型企業之目標。
變電運維安全生產心得體會
變電運維是現代電力系統穩定運行的重要保障,然而,變電運維工作涉及高壓電、危險化學品等,安全生產隱患不容忽視。在長期的工作中,我積累了一些與變電運維安全生產相關的心得體會。在這篇文章中,我將分享我對這一主題的思考與理解。
首先,對變電運維安全生產的認識至關重要。只有深刻了解變電運維工作中的安全風險和隱患,才能夠更好地采取相應的安全措施。我們每個人都要時刻保持警惕,意識到自己所處環境的潛在危險性。此外,通過學習相關知識,提高自身的專業素養也是非常必要的。變電運維工作需要高超的專業技能,只有經過系統的學習和不斷的實踐,我們才能夠更好地應對變電運維安全生產的挑戰。
其次,全面的安全管理是保障變電運維安全無事故發生的關鍵。不僅僅是個人的安全防范意識,也需要組織和管理層的全力支持。安全管理應建立在全員參與的基礎上,每個員工都應該明確自己的工作職責和安全管理的要求。充分利用現代化的技術手段,如視頻監控、安全保障系統等,加強對變電站的安全監測和預警。建立并執行完善的安全標準和規范,及時修復和消除安全隱患。
第三,緊密的團隊協作是確保變電運維安全生產的重要保障。變電運維工作涉及多個工種和技術,需要各個崗位之間的密切配合與協作。團隊內部要建立良好的溝通機制,及時分享工作進展和安全情況,確保團隊的整體安全意識和應對能力。同時,還要與外部單位和配合部門保持緊密合作,加強信息共享和協同作戰,形成合力,確保變電運維工作的安全。
此外,變電運維人員要重視個人的安全行為和自我保護能力的提升。在高壓電作業中,嚴格遵守相關操作規程和流程是非常重要的。如穿戴防護設備、使用合格的工具和儀器、防止電弧、烏云等危險情況的發生。同時,我們要不斷提升自己的安全意識和自我保護能力,如遇突發情況能夠迅速做出正確反應,有效地減小事故發生可能帶來的傷害。
最后,安全教育和培訓是推動變電運維安全生產的重要手段。通過安全培訓,使每位員工都掌握基本的安全知識和技能,成為合格的變電運維操作人員。在實際工作中,還要不斷加強對新崗位、新技術和新材料的學習和培訓,不斷提升自己的專業能力和安全意識。同時,加強對安全生產相關法律法規的學習,充分了解各類事故案例與教訓,時刻警示自己承擔的責任。
綜上所述,變電運維安全生產是一項需要高度重視和全員參與的工作。我們應以正確的安全認識為指導,通過全面的安全管理和高效的團隊協作,保障安全生產的高標準。在個人層面,我們要提高自身的安全防范意識和自我保護能力,并通過安全教育和培訓不斷提升自身的專業素養。只有這樣,我們才能更好地履行變電運維工作的職責,確保電力系統的穩定運行和安全生產。
安全生產心得體會
20xx年"安全生產月"的主題是"平安交通,人人有責",把"平安交通"提到首位,可見其重要性。反觀各類發生的安全事故,絕大多數是因為安全措施執行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史,無不向人們詮釋同樣的道理--平安交通,人人有責。
安全是我們的永恒"生命線",強調安全生產,可謂"重中之重,壓倒一切",故"平安交通,人人有責"的意義重大。如何才能做好落實工作,筆者認為應該從四個方面入手。
--責任到位。領導作為安全生產的第一責任人,對安全生產的防范措施和規章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視,切實加強領導,層層落實責任。所有的安全生產工作,歸根結底都和我們的意識有關,安全意識的意義重大,起著決定性的作用。
--宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動,就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道,使員工明白遵章守紀的意義重大,在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。
安全文化是我們在長期的生產過程中經驗的積累和知識的沉淀。各企業日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,為員工提供舒暢的安全生產環境,引導員工樹立正確人生觀和價值觀,倡導員工認真對待本職工作,落實企業各項安全生產規章制度。
--措施到位。安全生產"零事故"是我們追求安全的根本目標,這是一項長期艱巨的攻堅戰。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位,從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴,任何一些小失誤、小疏忽,都有可能導致安全事故發生。尤其對于交通運輸來說,各項工作都必須把安全措施考慮進去,不能因小失大,因此在落實安全措施時,要體現"嚴、細、實"的工作作風。對于交通運輸行業而言,各生產部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓,使其時刻樹立起"安全大于天"的意識,平時工作做到嚴格遵守,同時,要在班組中扎實推進,有效防止因措施不到位而發生事故。
--落實到位。今年的安全月把"平安交通,人人有責"作為主題,可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規章制度,形成以制度增安全、以規程促安全、以技術保安全的氛圍。
我們應制定好各項活動措施,并堅定不移地監督各班組執行下去。不能只是下發文件,把任務布置給其他部門就以為萬事大吉,不管不問了,要堅持深入,大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產、人人有責的意識,深入開展自我檢查,從員工思想著手,重點檢查安全措施是否落實到位,保證生產調度無差錯、現場操作無差錯、人員行為無差錯。
安全生產心得體會
從20xx年起,已鏈續四年組織在全系統開展了安全生產大討侖活動,潛移默化地題高了各級人員安全意識和責任心。今年,結合實際和安全生產風險管理體細的深化推進,繼續以"談責任,建立傳遞機制;查隱患,肖滅三大敵人"為主題,捅過對20xx年以來南方電網系統人為責任典型事故案例的討侖,用發生在我們身邊的事故教訓,結合自身實際,牢固樹立"一切事故都可以預防"的理念。堅持安全是企業生產的生命線,是企業發展的基石。職工的人生安全、生命安全沒有保障,企業的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。
一、捅過學習活動的開展,促使自己勞記"安全第一,預防為主"的安全生產方針,進一步題高自己努厲學習專頁技術知識,不斷題高業務素質的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,預防和杜絕各種責任事故的發生,為的改革、發展、穩訂作出貢獻。
二、落實責任,用心用情。安全工作的本制正是使人的生命、健康和企業財產不受威協,安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事,必須用嚴瑾、任真的肽度來對待。每當發生安全事故,人們事后都會發現,慥成事故發生的源因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁,心存僥幸,責任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作肽度才是安全事故發生真正的根源。僅有帶著感情抓安全,才能增多責任心,落實安全措施,及時發現和銷除安全隱患。一起事故對于一個企業來說,也許是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,正是百分之百的災難。僅有實現了從"要我安全"到"我要安全"的思想轉變,才能在實際工作中做到"工作零違章、安全零事故"的目標。
三、安全是最大的效益,事故是最大的郎費。于是,便有了那一本本規程,一條條標語。但是,安全不能單單只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應該記在我們每個人的心理。讓心海里飄揚著安全的風帆,有了她,我們就能順力的抵達彼岸。有這么一句話,生產現場不是缺少缺陷,而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生亊故的溫床。記在心理的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下設備,就多一份安全;多問幾個為什么,一樣也就多一份安全。
安全是船,她承載著人生航行的旅呈;安全是風,她吹拂著企業發展的春天。安全是筆,她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們勞記規程,嚴格地執行標準化操作;讓我們明察秋毫,不放過每一個不安全茵素。僅有如此,我們才能在下班時妙語橫生,體會著工作的樂趨;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉,享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮刀,延續著父母那熱切的關心。在建設尤勢產業集群,奮力打造知名企業的偉大征程上我們需要安全,我們渴莣安全。
作為南方電網的一員,在自己工作崗位上,任真梭巡設備的運轉情況,捅過"聽,摸,看,嗅"及各種方法使自己所屬設備達到最妙狀況,工作中要有積極主動的肽度,自愿自愿地做好自己的工作,對自己的工作充滿,有團結協作,互相舍短取長,承擔起自己職責范圍內的責任,積極的協調好自己與同事之間的工作關系,創造和諧友善的工作環境,努厲勤奮,勇于奉獻,爭取把工作做得最佳。
我們要保證;該做的必須寫到,寫到的必須做到,做到的必須有用,有用的必須堅持,堅持的必須控制,控制的必須記錄,記錄的必須,的必須改進。堅持"沒有最妙,僅有更好"發展觀念,做到各項工作都有章可循。我要在不安定茵素的問題上學會直接了當地回答,要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作,為單位的安全生產做出更大的貢獻,為單位的發展譜寫更輝煌壯麗的篇章。
變電運維安全生產心得體會
變電運維是電力系統中非常重要的環節,安全生產是變電運維工作的核心。在變電運維工作中,我們不斷總結經驗,吸取教訓,不斷提高自身的工作質量和安全意識。通過不斷的實踐和學習,我有了一些關于變電運維安全生產的心得體會。
首先,重視安全意識的培養。在變電運維工作中,安全意識是最基本的。無論做什么工作,我們都要時刻將安全放在首位。我們要不斷加強自身的安全教育和培訓,了解各類安全事故的案例和原因,避免以身試法。同時,我們還要積極參加安全生產培訓和演練,提高自身的應變能力,做到心中有數,在面對突發情況時能夠冷靜應對,保證安全的同時盡量減少事故對正常生產的影響。只有不斷增強安全意識,才能夠做好變電運維工作,保障安全生產。
其次,嚴格執行操作流程。在變電運維工作中,操作流程是非常重要的。我們要按照規定的操作流程,進行各類操作。在操作之前,要認真閱讀有關的操作規程和安全操作規定,確保自己對操作的內容和步驟有準確的理解。在操作過程中,要細心、耐心、認真地進行每一步,遵循規程,杜絕違章操作。同時,團隊合作也是非常重要的,互相之間進行監督和提醒,確保操作的正確和安全。只有嚴格執行操作流程,才能保證變電設備的運行穩定和人身安全。
第三,定期進行設備檢修。變電設備和設備的運行情況是決定變電運維工作安全的重要因素。只有設備的正常運行,才能保證電力系統的穩定供電。因此,定期進行設備的檢修和維護是非常重要的。在檢修過程中,要細致地檢查設備的各個部分,發現問題及時進行處理,確保設備的正常運行。同時,在檢修的過程中,要嚴格遵守操作規程,做到安全第一,防止因操作不當導致的事故發生。定期進行設備檢修,是保證變電運維工作安全的重要手段,也是確保供電質量的關鍵。
第四,加強對工作環境的把控。變電運維工作是在特殊的工作環境下進行的,工作環境的好壞直接影響到工作的完成質量和安全。我們要時刻關注工作環境的變化,及時的整理工作區域,保證工作區域的整潔。同時,要關注環境中的安全隱患,比如易燃易爆物品的存放和使用;要保證工作區域的通風良好,確保安全工作。加強對工作環境的把控,是變電運維工作中的重要環節,也是保證變電運維安全的重要手段。
最后,及時總結經驗,提高工作質量。在變電運維工作中,不斷總結經驗,提高工作質量是非常重要的。我們要及時總結工作中的優點和不足,共享經驗和教訓。同時,要不斷學習新知識,提高自身的專業水平和技能,提高工作的效率和質量。通過不斷的學習和總結,我們能夠發現問題,解決問題,提高自己的工作能力,提供更好的服務。及時總結經驗,提高工作質量,是保障變電運維工作安全的重要手段。
綜上所述,變電運維工作是一項有特殊性和危險性的工作,安全生產是變電運維工作的核心。通過加強安全意識的培養,嚴格執行操作流程,定期進行設備檢修,加強對工作環境的把控,及時總結經驗,提高工作質量,我們能夠保證變電運維工作的安全,確保電力系統的穩定運行。
安全生產心得體會
x年xx月xx日,我公司x部組織學習了公司安全條例。并通過對各類事故真實案例的學習,使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。
有多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚辛酸的故事。白發蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統計表明,除客觀的社會緣由和自然災害外,主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄,違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故,都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護意識,不僅直接傷害了自己,更對家庭、親人造成了傷害。
安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,關鍵要從我做起,從現在做起。人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育,再學習才能實現。而端正自己的思想作風,熟練掌握安全專業知識,以及崇高的敬業精神則是實現這個飛躍的必備前提。
作為公司的一員,在對安全生產方面我認識到:我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,不斷進行安全生產教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中,我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規定和考試,做到時時自查、整改,時時學習,刻刻注意。
“安全無小事”,防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動;安全更不是只為自己,而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。
安全生產心得體會
安全是義務現代的大工業生產是龐大的系統工程,每個從事工作的人,都是這個系統的一個環節,任何一個環節的失效,就可能造成系統的崩潰,也就是發生事故。電力系統,是國民經濟的動力之源,事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業的規章制度、安全規程和各種操作規程是指令性的,是為員工的安全、身體健康和生產系統的安全穩定而制訂的,甚至可以說是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規章制度,就是漠視生命,就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本,構建和諧社會、和諧企業的今天,遵守安全規章制度是我們每個從業者必須盡的義務,遵章守紀就是尊重自己,尊重他人,尊重客觀規律。
安全是生命活著,是生命的一種形式。一切生產、生活都源于生命的存在,生命對于每個人只有一次,如果失去了生命,其他一切都將無從談起。因此,安全已成為人們最重要和最基本的需求,是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要擔負起自己的責任,關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤,也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。
安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識,這種安全意識是確保我們每天安全作業的出發點。有了這種安全意識,我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,才能達到安全作業的目的。
每天的重復工作容易使人產生對危險的麻痹,從而產生忽視安全的心理。要養成良好的工作習慣,就必須時時刻刻遵守安全工作規程,這就是珍惜生命的具體體現。
安全生產心得體會
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職員的最大福利,僅有確保了安全生產,我們職員的辛勤勞動才能切真實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今之下,盡管科學發展與日俱進,全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉,可少許大的事故還時有發生。雖然,我礦在礦黨政班子的正確靈導和全面干部職員的同心協力下,20xx年度在安全生產、開掘進尺、原煤產量上取得了可喜成績。可對新的20xx年度,我們仍要心存憂患。因為憂患是我們的朋友,榮譽和花環最易形成致命的毒藥。對于煤礦而言,僅有抓住了安全,其它諸如旨標、效益、產量之類的東西才有只怕實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話,實現了安全生產,就可以說它有了一個較為穩顧的根基。
我們的新莊煤礦要在詹新的20xx年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效,這需要全面新莊人立足本職,努厲實現本制安全。功堅克難,拼搏進取,大干苦干。
立足本職,一些員工的理解是,做好本崗位的生產工作,其它一槪不問。秉承李斯的"老鼠哲學",不在其位,不謀其政??蓪τ谖覀儚氖绿厥嫘袠I的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。最初,還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性,內心牢固樹立一種威險意識,并時刻知曉自己是一煤礦工人,在對安全的肽度上,不但要按章作業,努厲抵制三違,自我保安,而且還要做到互保聯保,在拷慮到自身的安全的情況下還要拷慮到他人的安全。這是優秀職工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的員工而言,因為所受培育和家庭背景的不同,個人素質上難免參差不齊,出現某個人懷著刻毒的心里損壞機械設備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務勸止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心,一種做工作的其碼的職業道德規范。
任何先進的企業,不在機械或生產工藝的先進,而在于人的思想的先進,也正是說一個優秀的企業的存在,最初要為之存在一批優秀的職員。以人為本,最初是以人的生命為本,以尊眾人的先進的意識和思想為本。隊內圍繞著開展生活會,組織工人參于隊務管理,來積極吸取員工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到管理的同時,又使各項工作有條不紊,扎實開展。對于做隊務管理工作的隊靈導來說這也是在立足本職。努厲工作,生產搞上去,做出好的成績,這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位員工,從自身出發,牢固樹立安全第一,質量第二,生產第三的思想,遵規循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本制安全,甚至我們煤礦的本制安全。
安全生產心得體會
為認真貫徹落實開展20xx年x月份以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動要求,以管理提升活動為契機,提高xx安全生產管理水平,進一步落實xx各級安全生產責任,我xx積極開展了各項“安全生產月”專項活動。本次活動明確了活動組織機構,制定了詳細的活動方案,在xx班子的領導和支持下取得了圓滿成功?,F將本xx開展的“安全生產月”活動總結如下:
xx成立了“安全生產月”活動領導小組,負責開展此次安全生產月活動,具體成員如下:
組長:xx。
副組長:xx、xx。
成員:xx、xx、xx。
領導小組負責領導開展此次“安全生產月”活動的動員、部署和總結,組織有關人員參加“安全生產月”活動,并對活動開展情況進行監督。
20xx年x月1日,我xxx成功舉辦xxx工程20xx年“安全生產月”活動啟動儀式,通過活動的開展掀起廣泛開展安全生產月活動的序幕,使參與人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念,進一步強化紅線意識,堅守安全底線,落實安全責任,普及安全知識,提高安全技能,從而全面提升xx安全生產管理水平,為建設安全優質軌道交通工程奠定堅實基礎。
2、利用標語、宣傳欄等宣傳工具開展安全宣傳活動。
為在xx范圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍,我xx特定制并懸掛了“安全生產月”主題條幅,在xx部宣傳欄安放了“安全生產月”專題展板,并利用led顯示屏24小時滾動播放活動標語,大力宣傳安全生產方針政策法律法規知識、消防及職業衛生等常識,通過宣傳使廣大職工充分認識到了安全生產的重要意義,提高了自覺參加活動的積極性,真正達到了以活動推動安全工作的目的。
3、開展安全質量宣誓活動。
xx在20xx年x月xx日上午9時由xxx安全總監組織全體管理人員進行安全質量宣誓活動。安全宣誓,莊重承諾,錚錚誓詞,撼動人心。宣誓活動警示著xx每一位職工時刻以安全規章制度規范自己工作中的行為,嚴格把控安全質量關,時刻緊繃安全生產弦,激勵著每一位職工嚴格要求自己,牢記安全誓言,堅定安全生產的信心和決心,促進企業安全發展,構建過硬的安全防范網絡。宣誓詞字字從職工的嘴中宣出、代表著在場宣誓的每一位職工將安全生產誓詞牢牢的銘記在心,在自己的工作崗位上捍衛安全質量、確保本xx在平安中創造效益、在平安中締造幸福。
4、組織進行安全簽字活動。
xx通過“簽字承諾”來強化職工的安全責任,糾正日常工作中的不安全行為,創造安全的工作環境,廣大職工在主題條幅上鄭重簽下了自己的承諾,簡單的一個簽名不僅簽下了一份責任,同時也簽下了對企業安全發展的一個承諾,通過承擔安全責任,齊心協力、共同保證安全生產,促進“安全生產月”活動的深入開展。參加簽名活動的員工們紛紛表示:今后將以實際行動,履行崗位安全職責,增強安全意識,提高安全技能,確保安全生產。
5、進行“安全生產月”專項安全教育。
為切實加強xx生產安全,確保人員生命和財產安全,預防和控制事故發生,xx組織全體職工進行安全生產月專項安全教育,通過教育培訓,要求職工在施工中要做到四不傷害,從自己做起,做好本職工作,保護自己和他人的施工安全,從而保證施工的順利進行。通過對施工現場中存在的重大危險源,以及現場臨電設施、臨邊洞口、消防等易發生的安全問題,對如何辨識現場危險源的講解,提高了職工在工作中的安全意識,使得做到時刻心中謹記安全,時刻注意身邊危險,時刻保護自己安全。通過專項安全教育,使廣大職工對安全生產有了更加深刻的認識,更加明確了安全生產的重要性,促進廣大員工安全要從我做起,從根源上消除安全隱患,杜絕安全事故發生,落實“生產月”各項活動,共筑安全文明工地。
x、組織參加應急和安全知識競賽活動。
xx組織全體職工參加由國家安全生產月組織委員會組織的應急和安全知識競賽活動,通過本次安全生產知識競賽活動,進一步使安全生產知識培訓和宣傳工作落到了實處,收到了實效,真正提高了全體職工安全生產應急意識,提升廣大職工安全素質,切實推動安全文化有效傳播,引導和激發廣大職工對安全知識的進一步掌握,促進安全標準化工作的有效運行,營造人人學習安全知識的氛圍,從而提高xx安全管理水平。
7、組織參加安全生產月安全宣傳咨詢日活動。
20xx年x月x日,我xx積極參加安監局組織的安全生產月安全宣傳咨詢日活動,通過采取懸掛“安全生產月”活動主題橫幅、展出安全生產宣傳牌板、發放宣傳資料和現場解答等多種形式,向職工群眾和社會公眾傳播安全生產理念、思路、措施和行為規范,宣傳安全生產政策法規、安全科普常識、職業健康知識、應急處置、自救互救方法,并對群眾提出的安全生產方面的有關問題進行解答。通過活動的開展,廣泛宣傳黨和國家的安全生產方針、政策和法律、法規,普及全新的安全文化知識,引導廣大職工高度重視安全生產,自覺遵章守紀,有效預防各類事故,在xx形成“層層抓安全人人保安全”的良好氛圍,為順利實現xx安全目標再做新貢獻。
8、開展了事故警示教育活動。
xx結合““防風險、除隱患、遏事故””主題,圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”這一主線,選取近年來建筑施工安全生產領域發生的典型事故案例,通過觀看事故警示教育片,切實用事故案例教育職工、用事故案例警示職工、用事故案例提升職工。通過開展事故警示教育,進一步深刻汲取近年來全國建筑施工行業發生的生產安全事故教訓,切實增強廣大職工應急意識,提升職工安全素質,提高防災減災救災能力,促使xx從業人員真正從思想上高度重視安全生產、在崗位上嚴格規范操作行為,促進xx安全生產形勢持續穩定好轉,有效防范和遏制各類事故的發生。
9、開展“安全生產月”專項安全檢查活動。
x月x日,xxx安全領導小組組織開展了一次生活區安全隱患大檢查,重點對消防設施、生活區的臨時用電、生活區防盜等方面進行了專項檢查。xx生活區、辦公區、協作隊伍生活區,消防器材的設置滿足相關規范的要求。生活辦公區臨時用電線路均按照三級配電要求進行設置,室內所有用電線路均明敷,配電箱和變壓器均做好防護,宿舍和辦公區安裝了應急照明燈,辦公區每個辦公室均單獨安裝了漏電保護器,生活區盥洗室、洗浴間、食堂操作間均安裝防爆燈具,確保用電安全。本次安全自查自糾活動,未發現較大安全隱患,xx安全管理受控。
10、組織參加建設系統安全綜合應急演練活動。
x月x日,按照xx要求,我xx積極組織參加建設系統安全綜合應急演練,通過參與現場觀摩和實際演練,使參演人員在生動的演練中清晰的了解了應急救援處置程序,掌握了現場發生事故的應急處置原則,增強了事故應急急救知識,鍛煉了應急隊伍的快速反應機制,進一步提高了應急救援隊的綜合應急搶險救援水平,提升了第一時間將隱患損失控制到最低范圍內的能力,應急隊伍的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉,對今后應對突發事件有了很大的幫助。
通過本年度“安全生產月”系列活動,充分調動了職工的安全生產積極性,增強了各級員工的安全意識,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎,xxx將以這次“安全生產月”活動為契機,實現以月促年,確保今年的安全目標能夠順利實現。安全無小事,在今后的安全管理工作中我xxx還將會繼續加大安全管理力度,努力抓好安全生產各項工作,不斷強化規范現場安全管理,確保xxx安全生產工作順利進行。
11、開展應急演練活動。
20xx年x月x日,開展公司事故應急演練活動,相關參與人員進行桌面推演和細節完善工作,確保應急演練活動按照方案有序進行。
12、組織開展隱患自查及安全生產大檢查。
20xx年x月x日至x月x日,在全公司范圍內深入開展“安全隱患自查”活動,要求全員參與,發現隱患,解決隱患,提高每位員工隱患排查能力,排查到的隱患及整改情況,發現的隱患及整改匯總形成記錄。
變電運維安全生產心得體會
變電運維是電力系統中至關重要的一個環節,安全生產是變電運維工作的核心要求。作為一名從事變電運維工作多年的工程師,我深切體會到安全生產對于我們的重要性,也積累了一些心得體會。在這里,我將分享我的心得體會,以期對變電運維工作中的安全生產起到一定的參考和指導作用。
第二段:加強培訓和教育。
首先,我認為加強培訓和教育是確保變電運維安全生產的基礎。在我們的工作中,對操作人員進行必要的培訓和教育是至關重要的,只有確保他們具備必要的專業知識和操作技能,才能確保安全生產。此外,我們還需要定期組織各類安全培訓和演習,以提升操作人員的應急處理能力。通過持續的教育,我們能夠增加工作人員的安全意識,減少事故的發生。
第三段:加強安全風險管理。
其次,加強安全風險管理是確保變電運維安全生產的重要手段。我們需要對潛在的安全風險進行全面的評估和管理,制定相應的控制措施和應急預案。同時,我們還需要建立健全的安全制度和管理體系,確保各項措施得到有效執行和監督。只有通過全面的風險管理,我們才能最大限度地降低安全事故的概率,從而保障變電運維的安全生產。
第四段:強化安全技術保障。
再次,強化安全技術保障也是確保變電運維安全生產的重要手段。在我們的工作中,使用先進的設備和技術是非常必要的。例如,我們可以利用現代化的監控系統和智能檢測設備,對電力設備進行實時監控和故障預警,及時發現并處理潛在的安全問題。此外,我們還需加強設備維護和巡視,確保設備的正常運行。只有通過先進的技術手段,我們才能保證變電運維的安全生產。
第五段:強化安全文化建設。
最后,我認為強化安全文化建設是確保變電運維安全生產的重要保障。安全是每個人的責任,每一個成員都應該牢記安全生產的重要性,將安全納入工作中的每一個環節。我們要加強安全宣傳和教育,營造濃厚的安全氛圍。同時,我們還需建立健全的安全激勵機制,對安全生產做出突出貢獻的人員進行表彰和獎勵,激發每個人的安全意識和積極性。通過強化安全文化建設,我們可以實現安全生產的長久發展。
結尾:
變電運維安全生產是我們工作中的核心要求,也是我們必須時刻重視和保障的方面。通過加強培訓和教育、加強安全風險管理、強化安全技術保障以及強化安全文化建設,我們可以最大限度地降低安全事故的發生,保障變電運維的安全生產。盡管安全生產工作永遠不會停止,但只要我們始終保持高度的警覺和責任心,我們就能夠做好變電運維安全生產工作,為電力系統的正常運行和人民生活的安全做出貢獻。
安全生產心得體會
在建筑行業中,安全生產尤其重要,要保證生產安全,就必須加強安全生產管理的學習,增強安全理念。
安全生產性命關天,做好安全生產工作,不僅關系到群眾的`生命和財產安全,而且關系到國家經濟發展和社會進步。搞好安全生產工作,對我們建筑施工行業廣大干部、職員來說是責無旁貸。在建筑工程施工管理過程中施工企業不能存有片面追球經濟利益、急功近利的錯誤思想,不能置群眾的生命、國家財產安全于不顧。違章指揮、冒險蠻干,至使安全生產事故不斷發生,在施工管理過程中管理人員在尊章守法,及時勸止少許安全意識淡薄的管理人員和操作工人違規行為。安全生產制度不只是掛在嘴上,寫在紙上就可以的,是要全部有關人員共同落實在行動上的作為建筑施工企業靈導的,安全生產工作一定要深入,不能只是"蜻蜓點水"的表面工作。身處高位,每天忙忙碌碌工作,但是工作要抓到點子上,要安排妍究安全生產的時間,要保證安全投入的貲金,要健全安全機構充實人員。建筑企業的安全生產問題不是穿衣戴帽的形象問題,更不只是哪些分管靈導或門的事,要知道增強安全意識靠的是培育,抓好安全靠的是落實。對安全生產工作充滿責任心,時刻保持緊迫感。有了如此的企業靈導,企業的生產安全事故必然減少。
要明確學習建筑企業的安全生產管理,正是為了解決建設工程安全生產實踐中突出存在的問題。安全生產管理是對、的規定進一步細化和具工作的落實。捅過學習"兩法",可以加深對建筑企業安全生產管理內函的理解。建筑企業的安全生產管理涵蓋范圍要廣、制度要明確具體,可操作性要強,處罰力度要大。加強企業職員全體深入地學習安全生產,研讀令會法規原文,把握其基本原則,掌握其中規定的各項制度,是更好貫徹落實建筑企業安全生產的基本保證,也是從源頭上銷除事故隱患,遏止建筑施工安全生產事故的具體措施。抓安全生產,一定要杜絕六種傾向,進一步擺正安全生產的主導地位。
1)杜絕顧此失彼,不能抓質量進忘了安全,抓進度進不顧安全。
2)不把安全生產當做永恒的主題,認為是陳舊見解,思想麻痹,往往亊故就會鉆了思想空子。
3)杜絕,熱衷于上傳下達,講得多,做得少,只打雷,不下雨,責任不到位,檢察不及時,措施不得力。4)杜絕弄虛做假,出了事故隱螨不報,不源因,不追疚責任,不制訂防范措施,或大事化小,小事化了。
5)杜絕金錢至上,有的企業只為賺錢,不顧職員的身體健康和生命安全,該添置、配備的安全設施不配備,該發放的勞保用品也不發,有些已經老化的電線了還更換,這就給事故留下隱患。
6)杜絕有法不依,國家相關安全生產的法律、法規、條例、規范,都是安全生產中必須執行的,也是做好安全生產的保障,我們要任真學習,熟練掌握,知法懂法,依法進行施工生產,絕不能敷衍應付。
建筑企業安全生產管理要進一步明確施工企業的六項安全生產制度,即安全生產責任制度、安全生產培育培訓制度、專項施工方案專家論證審查制度、施工現場消防安全責任制度、意外傷害保險制度和生產安全事故應急援救制度。貫徹執行這些制度,就能確保企業的安全生產,有了制度的約束,就能使企業的管理工作健康有序的發展。建立及健全安全生產制度,反映了一個企業的整體素質的高低和員工的技術水泙。
(一)在建設工程現場,監理單位能購發揮安全監理的作用。我們知道,安全生產是一項系統工程,涉及的茵素很多,工程建設參建各方的安全行為都應當符合法律、法規、規章和柿場準則。要做到這一點,單單依靠自律機制是遠遠不夠的,工程監理單位由于直接參入了安全生產的全過程,因而,只怕在建設工程安全生產實施過程中對參建各方的安全生產行為進行約束。特別是,工程監理企業可以依劇委托監理合同和相關建設工程合同對承建單位的安全生產行為進行監督管理,由于這種約束機制貫穿于工程建設的全過程,可以采用事前、事中和事后控制相結合的方式,因此,可以有用地規范各承建單位的安全生產行為。最大限度地避免安全事的發生,即使出現承建單位拒不整改的情況,工程監理單位必須依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,并及時向相關主管部門報告,由部門采取強制措施,避免重大事故的發生。
(二)客觀條件要求監理單位、必須發揮安全監理的作用。建設行政主管部門是安全生產的監督管理機構,他們在安全生產管理中的作用是任何單位都不能取代的安全監督管理,這是最基本的約束,也是的主要職能之一。但是,由于客觀條件所限,的安全監督管理不也許深入到每一項建設工程的生產過程之中。這就要充分發揮監理單位從業監理人員的監理職責,嚴格審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。對安全技術措施,必須逐條審查,一絲不苛。對威險性較大的分部分項工程,比如;模板工程;起重吊裝工程;腳手架工程;拆除工程等,應當審查其專項施工方案和安全驗算最后。而充分發揮監理單位注冊監理執業人員在安全生產中作用就顯得尤為重要。
(三)現實中對安全管理法規執行不力的近況,要求監理單位必須發揮作用。由于有的建設單位對建設工程法律、法規以及強制性標準的認識模糊。這就要求工程監理單位在實施監理過程中必須善于發現安全隱患,及時要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時終止施工,并及時報告建設單位,施工單位拒不整改或者不終止施工的,工程監理單位應當及時向相關主管部門報告。另一方面,有的建設單位為追球利潤最大化,而頻頻出現不顧安全的行為等等,這些都要求監理單位應當及時向建設單位題出建義,這對規范建設單位的安全行為也可起到一定的作用。
建設工程的施工現場,存在有許多威險茵素,高處墜落、坍塌、物體打擊、觸電、機械和起重傷害都是對建筑施工企業職員的嚴重威協,在制定安全生產的制度措施時,我們一定要本著對群眾高度負責的精神,樹立尊眾人、關心人、愛護人的觀念,要從維護社會發展和穩訂大局出發,任真貫徹黨、決策、對查出的重大隱患要盯住不放,一抓到底,鼓勵職員對本企業的安全工作題出批評建義,職員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業,各級管理人員為工人的安全生產創造良好的環境,建筑施工企業的安全生產事故多發的勢頭就會得到有用的遏制。
安全生產心得體會
在企業的安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出的安全標準要求稱為“要我安全”,而員工的自覺安全行為稱為“我要安全”。這兩種表述不僅表達了不同的語言概念,還表達了不同的安全實現方法和管理效果?!耙野踩笔侵笍膶ο蟪霭l,從外因發出安全生產約束控制信息,以安全生產行為為主題,最終到達安全生產;“我要安全”就是從主體出發,通過內部因素產生安全生產的動力,主觀主動地實現安全生產。從管理的角度看,“要我安全”和“要我安全”是辯證統一的,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,也是依據。它們是相互聯系、相互補充的,從不同的方面對安全生產的實現起到促進或決定作用。
如何實現從“我要安全”到“我要安全”的轉變?筆者在電力施工企業工作,立足于生產一線。安全是永恒的主題,安全是生產的保障。只有安全才能帶來效益,他有深刻的理解和體會。
安全心理是人們在特定的生產勞動環境中的心理活動的反映,也是人們在勞動過程中隨著生產工具、機械設備、工作環境和人際關系而產生的安全需要和安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理學、職業安全心理學、安全管理過程中的安全群體心理學、安全組織心理學等。通過總結安全生產工作中的心理現象,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效果,到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以安全教育要圍繞以下三點:一是利用安全心理的優勢作用,做好新員工進廠后的安全教育工作,為先入為主的新員工打下安全生產的品牌。二是利用安全心理學的新近效應,用本單位典型的安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響和鼓勵員工。第三,利用安全心理的隱性效應,運用隱性和間接的方法,對員工的心理和行為施加潛移默化的影響,進行常規教育。無論采用哪種教育方式,只要與實際緊密聯系,堅持從人的安全心理出發,牢牢把握人的安全心理傾向,把握人在不同時期的.安全心理狀態,把握人的不同類型的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理產生共鳴,增強人的自我安全保護意識,使員工產生強烈的“我要安全”傾向。
安全行為是人們在勞動生產過程中為保護自己和設備、機器等物質而采取的一切行動。在我國電力建設行業逐步實現科學管理、自動化運行和現代化生產的條件下,安全行為不僅是個體的自我保護行為,也是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的整體行為。為了建立一個整體的安全體系,需要保護個人的自我安全,這需要一個能夠將個人安全與整體安全緊密聯系起來的系統來標準人們的安全行為。這個體系要從安全行為者的角度去編制和操作,安全行為者會從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體而言,由于企業的生產性質不同,存在多工種聯合、多工序交叉、多環節聯合作業的特點,所以要從自身實際出發,牢牢把握員工在生產過程中的安全行為,建立健全個人自我安全保護體系。主要是:員工有權不執行非法生產命令;有權不上交非法生產工藝;有權不操作非法生產設備;有權不在非法生產環境中操作。這從行政法規上確立了員工在勞動過程中的主觀能動性,使其自覺遵守安全規章制度,自覺進行安全防護。員工說得好,預防事故不難,遵守規定很重要;最大的禍根是失職,最大的隱患是違規。只要我們真正把規章制度和操作規程當成生命之友和安全之傘,就能站在安全生產的立場上。
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“問我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般情況下,員工會采取自我保護措施,滿足自己的安全需求,遵守安全生產規定,但有時候,有些人可能因為存在某些思想障礙,不僅僅忘記了“我要安全”,并且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而無視、忘記安全生產規程;對自我的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來,某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業,但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。
所以,各級領導和工作人員在生產過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全職責制,強化員工的安全保護;認真搞好均衡生產,使員工持續旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。透過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣闊員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開超多的宣傳、教育、檢查、催促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣闊員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就必須會到達一個新水平。
變電站安全生產制度
第一條 為了有效實施電力安全生產監管,保障電力系統安全,維護社會穩定,依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》等有關法律法規,制定本辦法。
第二條 電力安全生產必須堅持“安全第一,預防為主”的方針。
第三條 電力安全生產的目標是維護電力系統安全穩定,保證電力正常供應,防止和杜絕人身死亡、大面積停電、主設備嚴重損壞、電廠垮壩、重大火災等重、特大事故以及對社會造成重大影響的事故發生。
第四條 國家提倡和鼓勵電力企業使用、研制和不斷推廣有利于保證電力系統安全、可靠的先進適用的技術裝備和采用科學的管理方法,實現電力安全生產的技術創新和管理創新。
第五條 本辦法適用于在中華人民共和國境內從事電力生產和經營的電網經營企業、供電企業、發電企業。
返 回
第二章 電力安全生產監督管理
第六條 按照國務院授權,國家電力監管委員會(以下簡稱電監會)具體負責全國電力安全生產監督管理工作,國-家-安-全生產監督管理局 負責全國電力安全生產綜合管理工作。
第七條 電監會設立電力安全生產監管機構,行使以下電力安全監督管理職責:
(一)負責依法組織制定電力安全生產的規章、標準。
(二)組織電力安全生產大檢查,督促落實安全生產各項措施。
(三)負責全國電力安全生產信息的統計、分析、發布。
(四)對全國電力行業發生的重大、特大安全生產事故組織調查。
(五)組織對電力企業安全生產狀況進行檢查、診斷、分析和評估。
(六)對電力安全生產工作中做出貢獻者給予表彰獎勵,對事故負有責任的單位和人員提出處罰建議。
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第三章 電力企業安全生產責任
第八條 電力企業是電力安全生產的責任主體。國家電網公司和中國南方電網有限責任公司分別負責所轄范圍內的電網安全,南方電網與其他區域電網聯網線路的安全責任由國家電網公司承擔,具體在聯網協議中明確。發電企業按照“誰主管、誰負責”的原則分別對所轄范圍內的企業安全生產負責。
第九條 各電力企業對本單位的安全生產全面負責。其主要行政負責人是安全生產第一責任人。
(一)建立并層層落實安全生產責任制。
(二)建立健全電力安全生產保證體系和電力安全生產監督體系;嚴格遵守國家有關電力安全 的法律、法規及行業規程、標準。
(三)制定電力安全生產事故應急處理預案。
(四)督促、檢查安全生產工作,及時消除事故隱患。
(五)實施安全生產教育培訓。
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第四章 電力系統安全
第十條 電網經營企業、供電企業、發電企業、電力用戶有責任共同維護電力系統的安全穩定。
第十一條 電力系統運行堅持統一調度、分級管理的原則,建立統一、科學的調度協調體系。
第十二條 電網運行管理部門和電網調度機構應當嚴格執行《電力系統安全穩定導則》,防止電網失穩導致崩潰;組織編制適合本網實際的事故應急處理預案。
第十三條 各級電網調度機構是電網事故處理的指揮中心,值班調度員是電網事故處理的指揮員。調度機構應當加強網、廠協調,建立電力系統安全的長效機制,嚴格執行調度規程,做到令行禁止。發生危及電力系統安全的事故或遇有危及電網安全的情況時,調度機構有權采取必要的手段和應急措施。
第十四條 并網運行的發電廠,其涉及電網安全、穩定的勵磁系統和調速系統,繼電保護系統和安全自動裝置,調度通信和自動化設備等應滿足所在電網的要求。
第十五條 電力用戶應當滿足電網安全性要求,在使用電力過程中要遵守安全用電的規定。
第十六條 電力企業要加強電力設施保護,嚴防違章施工、偷盜電力設施等嚴重危害電力安全的情況發生。
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第五章 電力安全生產信息報送
第十七條 各電網經營企業、供電企業、發電企業要按照電監會關于電力安全生產信息報送的規定報送電力安全生產信息。
第十八條 當發生重大、特大人身事故、電網事故、設備損壞事故、電廠垮壩事故和火災事故時,要立即向電監會報告,時間不得超過24小時。同時抄報國-家-安-全生產監督管理局和所在地政府有關部門。
第十九條 電力安全生產信息的報送應當及時、準確,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
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第六章 事故調查處理
第二十條 電力企業發生事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照規定向有關單位報告。
第二十一條 事故調查處理權限:
死亡3人以上或500萬元(人民幣)以上直接損失的重、特大事故,以及電網大面積停電事故,由電監會負責調查處理。其中造成死亡30人以上或2000萬元(人民幣)以上直接損失的特大事故按照國-家-安-全生產監督管理局的'要求由國-家-安-全生產監督管理局負責調查處理。電監會認為有必要調查的事故,也遵從本規定。
第二十二條 事故調查應當按照實事求是、尊重科學的原則,及時、準確地查明事故原因、事故性質和事故責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。
第二十三條 在事故調查時,事故調查單位有權采取下列措施:
(一)對事故現場進行調查取證,要求發生事故所在單位和相關人員保護好事故現場,并提供與事故有關的原始記錄、資料及其他有關材料。
(二)要求事故單位和相關人員就事故涉及的問題限期做出解釋和說明。
(三)認為有必要的其他措施。
第二十四條 事故發生后,經調查確定為責任事故的,電監會將依照有關法律、法規的規定追究責任單位和責任人的責任。
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第七章 附 則
第二十五條 電網經營企業、供電企業、發電企業可以依據本辦法制訂實施辦法。
第二十六條 本辦法自發布之日起施行。
1維操隊每周安全活動一次,做到內容實際、有針對性、記錄詳細清楚、缺席要補課。
2變電站年度大修及擴建、技術改造等重要施工時,必須要制訂組織措施、安全措施、技術措施、以確保安全生產。
3變電站及維操隊內的安全操作用具要建立明細臺帳,每月檢查一次,確保在完整、合格狀態。
4對變電站每月進行一次防小動物措施全面檢查,發現問題及時處理。
5對變電站的防誤裝置應按變電站分別出類型清單,并每月進行檢查。
6變電站消防設施應建立設備臺帳,每月一次進行檢查,每季檢查一次滅火器重量,保證時刻處于合格狀態,各變應有消防設備布置圖。
7每年進行安全大檢查二次,檢查中發現問題要編訂計劃及時整改,每次檢查要有書面總結。
8定期學習事故通報,結合實際,制訂反事故措施,并認真執行。
9做好季節性事故預防工作(高溫、防凍、防雷、防臺、防潮、防霧閃等),在環境變化前作好檢查,在發生時進行特巡。
安全生產心得體會
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。以下是由為大家整理的水泥廠員工材料,希望對你有所幫助。
有人說,安全是火,點燃了我的生命之燈,安全是燈,照亮了生命之路,安全是路,引導生命走向新的輝煌。
是啊!安全這么簡單的二字,切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫面,就是因為那么一個簡單的動作,那不經意間的觸碰,致使自己遺憾終生,甚至喪失了生命,后悔莫及,所以,我們要提高對它的認識,并保持一定的警惕性,讓它與我們同行。
看,那不是水泥廠一車間礦粉班的全體員工嗎?他們在干嘛呢?原來是他們在進行每五天一次的安全教育活動,你看他們學得多認真啊。廠里的關于安全帶規章制度,哪怕是一個簡單的標識牌也不放過,最重要的是學習如何更安全的操作設備,他們在逐一的學習著,并根據自己所在崗位的安全要求,做了總結,在互相監督的情況下,一一落到實處。
因為作為工人,只有設備安全了,他們才能更放心更安全的工作。我相信他們在今后的工作中一定會做得更好,因為他們需要安全作為工作和生活保障,學習安全與安全同行。
未來的日子里,讓我們與安全同行吧!這樣才能享受清晨的朝露,午間的茶香,晚間的夕陽,享受與戀人,朋友,家人在一起的溫馨,享受生命的美麗,與安全同行樂在其中。
以上是由為大家整理的水泥廠員工和相關材料,如果您喜歡,那就繼續支持關注。
安全生產心得體會
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。
能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。生產安全培訓學習心得體會安全生產學習心得體會此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:
這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統的,并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了煉鋼的諸多會發生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針-安全第一、預防為主、綜合治理-貫徹到底。
想來自己真的應該感到慚愧,雖然在煉鋼長大,卻還真的不是很了解煉鋼。對漣鋼的建廠歷史,產量,規模,所經歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終于知道了煉鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,而且還在蓬勃發展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始,經歷了不少中心環節,克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發展,我想我們也應該主動的去了解這些的。
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學到了應該如何發揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。
主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。
安全生產心得體會
對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。
作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發展,清潔發展”的指導思想和“安全第一,環保優先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。
從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:
從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的安全環保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環保工作,將各項安全環保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
近幾年,集團公司、公司對安全環保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是計劃性指標,節能降耗是約束性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全環保工作。
要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。
安全環保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業路分管,職能部門監控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。
抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻干的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節,及時發現和堵塞安全環保的漏洞,識別和防范施工現場存在的.各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發生。
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中,指導作業人員施工和操作,防范各類事故的發生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全環保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。
安全生產心得體會
本工程7月上旬未組織施工,接上級單位通知進行停工整改。項目在監督部門、建設單位、監理單位指導下多次進行自查自糾,對發現的問題隱患明確責任人限期整改,多次組織管理人員和作業人員進行有限空間及警示教育活動。
當前新城安全生產形勢不容樂觀,作為項目第一責任人,更要打起十二分精神,加強項目安全管理,親歷親為,保證時刻在崗。不管是管理人員還是作業人員,工作中都必須從全局出發,從細處入手,越是細微的地方,越是應該引起我們的高度重視。只有這樣,我們在工作中才能做到萬無一失,確保安全。
工作必須嚴格遵守各項規章制度,按流程辦事。無視安全規程和各項規章制度,就會導致事故的發生。制度猶如法律,制定出來后就要求我們共同遵守,流程是我們工作的過程,應等同于制度,同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執行,不按流程辦事,就會出現差錯,最終釀成事故。要加強自身學習,提高技能水平避免安全事故的再次發生,對安全事故進行分析。
總結。
吸取教訓總結經驗。在工作中嚴格執行各項規章制度的要求不越雷池半步。規程及規章制度的學習不能流于形式不能走馬觀花;要結合工作實際規范自身的工作作風和工作行為確保人身和設備安全。其次我們要加強業務技能的培訓學習。我們必須在以后的工作中加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手:一是自身綜合素質的培訓二是業務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自己的自覺學習多讀書了解各類文化知識提高個人綜合涵養;業務技能的培訓既需要理論知識的豐富更需要實際操作技能的鍛煉這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式只有業務技能提高了我們才能在處理事故時統籌安排及時發現安全隱患及時消除避免事故擴大化。將安全隱患排查工作長期貫徹執行提高全體職工的安全技能水平增強隱患排查能力;二要加強對人員做安全生產明白人認真遵守規章制度嚴格執行操作規程強化安全監督不放過任的隱患排查。采取措施組織整改檢查整改效果以達到安全生產的目的。對隱患的排查要堅持預防為主防治結合早發現早治理的原則對未及時整改的要求說明原因做好備案限期整改。從根本上保障人員和財產安全。
當前疫情形勢仍然較為復雜,項目部積極配合當地政府政策,按時間節點組織全員進行核酸檢測,對進出人員進行掃碼登記。
安全生產心得體會
最近學習了國家電網公司近期下發的安全事故通報,通報中暴露出的問題能夠說差不多,都是因為工作負責人職責心不強,作業班人員作業不負職責,粗心大意,不按規章制度、作業流程作業,忽視安規及操作程序所造成的事故。慘痛的教訓讓我意識到安全才是工作的重中自重,要不斷堅持“安全第一、預防為主”的方針,把安全始終放在一切工作的首位。結合自我的實際情景,我談幾點體會:
1、我明白安全生產不是口號,是我們人身安全唯一保障,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。時刻把“三不傷害”切實落實到實際工作中,努力提高自我的安全意識;安全不能只是空話,更重要的是我們要牢記于心,并提高自我的警惕性。我們直接與電打交道,這就注定了我們的工作是很特殊、很危險的,習慣性違章是安全工作的敵人。
2、全規程是用事故和鮮血寫成的,是針對我們所從事的工作而制定編寫的,所以我們都必須掌握并嚴格遵守。“兩票三制”是我們安全的堡壘,我們即使為了加快檢修工作效率,也絕不能違背規章制度而無票工作、搭票工作。要服從指揮、聽從調度,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。
3、電力事業是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時刻堅持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,做到三個百分百:即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴格執行率百分百,就能有效防止違章作業。
4、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負職責”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的'必然。
5、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情景下就作業,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。
6、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,并且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,確定缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。
7、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。
8、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。經過學習我們反思很多、很多,我們應當深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安下資料:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全職責心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。
讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自我、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。
安全生產心得體會
險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,生產必須安全,安全促進生產。
險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,這是我們應該恪守的信念。
要確保安全,首先必須強化人的安全意識。
使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。
是我們電力安全生產的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。
生產必須安全,安全促進生產。
然而,在我們現實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現出自己的“小聰明”,憑經驗辦事,為自己一次次地違業沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。
這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。
安全生產——關鍵在落實。
安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。
企業員工的執行力,直接關系著措施的落實、目標的實現。
安全生產管理更要講執行力,對我們電力企業來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。
要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。
因此,要求我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈,做到每個環節都執行到位。
規章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關懷。
違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。
安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。
關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。
安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。
提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。
現在科學發展,經濟向好,設備先進,人命值錢,按理說人們應該更加珍惜生命,更加注重安全生產,但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。
如礦山安全事故一發再發,先是大家把目光盯住那些資質不全的小煤窯,到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了,中央政府三令五申,可惡性事故就是剎不住車,看來,經濟發展與搞好安全生產有時并不全是正比例關系。
如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想,以科學發展觀統領企業的安全工作,筆者認為,必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人為本,切實貫徹落實《安全生產法》,真正做到把搞好企業的安全生產變為全體員工的自覺行為和自我責任。
下面筆者結合安全生產管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產的指導思想必須從嚴
安全生產嚴是愛,松是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎說起來容易做起來難。
近幾年來,發生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理,就是安全生產管理必須從嚴。
曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現象難以按章處罰。
這就帶來一個問題,操作規程每一條、每一款都是血的教訓換來的,規章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執行時會出現埋怨情緒,為什么在生產現場“三違”現象還是經常發生。
一個很重要的原因,就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠,我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴,而不單單是出了事故處罰從嚴。
而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少,許多人安全生產意識比較淡薄,作業過程中“三違”現象經常出現,管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業、對社會不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。
“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓不可,這樣的代價太大。
因此,抓安全生產的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
一個企業,如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障,加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態度,這樣堅持數年,在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想,那么,對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場,安管員在嚴格執法時阻力也必然大大減小。
因此只有在指導思想上從嚴,才會有組織結構上的嚴密、規章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產的基本保證。
二、抓安全管理的.方法不能簡單化
企業的規章制度一般都經過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規章還需經過職工代表大會通過,應該說這些規章制度有其實施的群眾基礎,但在實際生活中為什么還有這么多違章現象發生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。
今年5月份,我們公司的安全巡查員在作業現場發現有違章操作的行為,當即進行制止,但該操作人員對違章超吊行為不以為然,繼續作業,在巡查員的強烈制止下,便采取“停止作業”的行為來對抗。
公司領導及時趕到現場,將違章超吊的危害性和生產必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育,但這4名勞務派遣工仍一意孤行,繼續以“停工不做”來要挾,其理由是我們出門打工,講的是掙錢。
當時作業現場生產正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍,確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業,維護企業的信譽。
該事件的發生和處理結果,讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。
但這件事也給我們帶來的反思,為什么違章現象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。
安全生產心得體會
生命,是人這一生中最寶貴的東西,它承載著人的理想,承載著人類所有的感情,然而安全是生命的保護神,只有珍愛生命,生活才能幸福美滿。
在我們努力學習,提高自身素質的同時,安全問題不容忽視,但安全教育卻是一個沉重的問題。據有關部門統計,近年來,全國中小學每年非正常死亡人數達到16000多人,平均每天就有40多名學生死于非命,這意味著每天就有一個班級消失。
人人講安全,人人才安全。讓我們防患于未然,為了預防安全事故的發生,我們一定要樹立安全意識,掌握一些必要的衛生知識,安全衛生知識及應急避險技能,從而提高我們的自我保護能力。
因此,學校在上個學期著重在“安全”問題上做出了明顯的舉動,讓我們能體會到安全的重要性。
溫室的花朵,不知世道的險惡;井底之蛙,不懂人間的豐姿。其實,平時的一舉一動都會威脅到生命的存在。缺乏安全意識的人,進校門前及放學后,三三兩兩地在門口的街道邊嬉笑打鬧,全然不顧險境,要知道,馬路并不是我們展示的舞臺,學習才是我們人生的舞臺。我們的校園很特殊,兩面臨街,路邊有很多小攤販,缺乏安全意識的人,肯定很喜歡那無品質,無保障,無檢驗的“三無”產品,覺得香噴噴的,嫩滑滑的,美味可口,要知道,其中食品有一大部分衛生不合格,吃了容易出現嘔吐、惡心、腹痛等不良現象。再加上我們的校園,兩面臨街,車輛來來往往,灰塵滾滾,更加不衛生。
同學們,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。為了我們校園的和諧,讓我們積極行動起來,為彼此的生命撐起一片安全的天空。
責任,讓我再一次理解了安全在人們心中的重要意義。
一、加強安全管理,從嚴管理、落實責任,做到防患于未然。
學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重,全社會共同關心的熱點話題,把安全工作放在學校工作中的首位,成為一項常抓不懈的工作,在每學期開學初,學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育,使廣大師生增強安全意識,經常學習安全知識,逐步提高自護應急的能力在開學初要制定切實可行的安全教育工作計劃,建立健全安全工作責任制,定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發現、消除事故隱患。
將安全工作抓實,抓牢在開學初、放假前,新生入校后,我們學校都有幫助學生及時了解相關的學校安全制度和安全規定,本學期我進一步將安全教育納入教學內容,對學生開展安全教育,培養學生的安全意識,提高學生的自我防護能力,要以對學生極端負責的態度,對學校安全工作。
學生的.安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福,安全工作決不能掉以輕心,決不能麻痹與松懈,學校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心,必從嚴管理、落實責任,要進一步形成一把手親自抓,分管領導集中抓,學校教職員工人人參與的安全工作體系,把安全工作落實到各個工作環節中去。
二、加強家校合作、明確各自責任,讓安全教育工作落到實處。
現在我們的中小學生幾乎全部是獨生子女,在家受到家長的寵愛,比較任性并且唯我獨尊,現在我們的中小學生幾乎全部是獨生子女,在家受到家長的寵愛,比較任性并且唯我獨尊,而我們的家長認為一旦將學生送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了,而中小學生正處于身心還為成熟的階段,有時缺乏一些必要的安全知識,出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發生,這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。
以方便家長們更好地監管自己的孩子,如果我們家校合作,讓教師和家長各自明確自己的責任,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關注的對象,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲,并要求家長關注孩子的身心健康,與老師、學校共同創造最佳的學習生活環境,讓孩子在今天快活地成長,讓孩子在明天快樂地飛翔。
三、加大宣傳,強化安全意識,提高學生的安全自救能力。
當前學生的安全,已引起各級政府部門的高度重視,提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長已成為學校、家長及社會的當務大事,各年段要利用集會時間,再次對學生進行安全教育,各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動,特別要從提高學生的自我保護能力方面入手,同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性,增強師生防范意識,營造校園安全環境。
要進一步加強青少年學生的法制教育,有效預防校園周邊和校內暴力、傷害事件的發生,預防未成年人犯罪事件的發生,教師要關注學生思想動態、情緒變化,對校園周邊發生的及學生中間發生的各種暴力欺負行為要及時發現、及時解決,對心理上出現的問題要給予更多的關愛、積極疏導化解,要重點關注單親家庭子女、農民工子女、留守子女以及有缺點錯誤的學生的身心健康成長,各學??赏ㄟ^上好堂富有成效的法制教育課、舉辦一場富有特色的校園法制教育活動等,把法制教育落到實處,加強學校與社會、家庭的溝通橋。
關注青少年學生在家庭和社區的具體表現,使法制教育效果得到延伸和鞏固,預防青少年學生違法犯罪,要提高教師的工作責任心,發現苗頭性問題,預防校園周邊及校內暴力犯罪事件的發生,保護青少年的身心健康。
要對全體教職員工全面進行安全責任心教育,增強全體教職員工的責任心和責任感。學校在開學初應該都要對學生進行一次安全教育,重點加強對學生進行集體活動安全、游泳安全、防火安全、食品衛生安全、交通安全以及防范自然災害等安全工作教育,特別對學生進行一些應急事件逃生自救教育及演練,比如地震、火災等,全面提高學生安全防范意識,增強學生自助自救能力。
安全生產心得體會
收費站里的住宿分為兩類,一類是下班回家,一類是住在站上。下班回家的人一般選擇的交通工具是電動車、摩托車或私家車。現在人們的生活節奏越來越快,路上的行人車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車,酒后駕車釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。
別以為住在站上的對于安全高枕無憂了。現在的年輕人都有一顆火熱的心,休息時候還是安奈不住寂寞想出去透透氣,兜兜風。這個不提倡,最好在休息時間養足精神,這樣上班才能精力充沛。如果實在想娛樂下要注意不能酒后上班,不能影響到上班時間,在路上也要注意安全。
我們的工作比較特殊,整體跟車打交道,我們要嚴格遵守走地下通道,“一看,二慢,三行”以免發生不必要的意外。站里的領導替我們員工想得很周到,不論是工作的地方還是休息的地方都有空調,還有專門的'電視房,為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座,這就要我們隨時注意用電安全。電器要根據說明安全使用,千萬不能無休止的充電,防止發生爆炸。電器在不使用的時候要及時關閉,一方面是節約用電,一方面防止電器長時間工作,產熱過多引起升溫發生爆炸。
吸煙是很多男人共同的嗜好,不同的是有的人習慣好,有的人將煙蒂到處亂丟?,F在正處高溫季節,很容易引起火災。不能由于個人的嗜好而給別人造成傷害。不管是在什么地方都要將煙蒂滅掉以后丟進煙缸,或用水澆滅后扔進垃圾箱?,F在很熱,宿舍里不免有很多蚊子,最好使用滅蚊器。如果要用到蚊香,也要注意蚊香擺放的位置,小小的蚊香也可能引起可怕的火災。
夏季高發火災,當慘劇真的發生時,我們要學會及時采取措施。單位肯定是有滅火器的,首先我們要熟練掌握滅火器的使用方法,其次要在第一時間撥打119請求救援,再次要發揮集體的力量與災難做斗爭。
安全在我們每個人的心中。為自己,為別人,珍愛生命!
安全生產心得體會
安全是生產治理永恒的主題,是企業進展的前提和根本。作為一名車間負責人,我深知肩上責任重大。從自身角度就要堅固樹立“安全第一,以人為本”的理念。堅決克制“重生產、輕安全”的'錯誤思想,切實擺正安全和進度,安全與效益的關系。
結合自身實踐閱歷,我認為抓好車間安全生產工作要重點做好以下幾點:
1.內化于心,外化于形。通過簽訂安全履職(協議書),(安全(教育)),班前會等手段和過程,讓安全生產深入每名職工的心中,耳濡目染、深化于行。
2.加強監視治理。將車間及班組日常檢查標準化,做到每到一處按條件檢查不漏檢、不漏項,提高效率,并跟蹤反應問題狀況。
3.零容忍。對發覺的隱患和違章行為要堅決去除和制止,樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念,堅決同違章行為說“no”。