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護士培訓方案和培訓計劃(模板18篇)

時間:2023-12-23 00:57:38 作者:ZS文王

培訓計劃通常需要經過詳細的調研和分析,以確保培訓的針對性和有效性。對于初次制定培訓計劃的企業,以下是一些簡單易行的培訓計劃范文,供參考。

護士培訓計劃

已經取得《中華人民共和國護士職業證書》并經注冊的護士,以及取得國家承認護理專業學歷的見習期內的在崗護士。

使經過規范化培訓的對象,達到國家及醫院規定的護、護師任職的基本條件。

(一)護理大專畢業者5年,本科畢業者3年,

培訓分三個階段進行:

1.第一階段(第一年):嚴格基本護理技術操作訓練,鞏固基礎理論知識達到國家職業護士合格標準。

2.第二階段(第2-3年):嚴格16項基本技術操作及中醫8項技術操作訓練和專業理論學習,考試合格;進行部分??谱o理技術操作訓練。

3.第三階段(第4-5年):深入學習和掌握專業理論知識和操作技能運用護理程序為病人實施整體護理,了解國內外護理專業新進展適時進行外語培訓。

規范化培訓以臨床實踐為主,在職自學為主和科室訓練為主,相應組織統一訓練。

1.政治思想,職業道德

熱愛醫院及護理工作,服務熱誠、工作嚴謹、團結協作、遵紀守法、具有良好的護士素質。

2.臨床實踐:

1每年按全勤規定時間參加臨床實踐。

2完成規定的夜班數(80天/年)

3能獨立完成臨床護理工作,有較強的觀察、分析、判斷、處置能力,工作計劃性強。

3.基本護理技術:

完成16項護理基本技術操作及中醫8項技術操作的訓練及考核祥見表1

4.基本理論知識:見表1

5.專科理論與技能:

1掌握本??瞥R姴〉牟∫蚺R床表現,治療原則,能運用護理程序對病人實施整體護理。

2掌握本??瞥R娂敝匕Y的病因,臨床表現、救治原則、護理措施。

3熟悉本??瞥S盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔?,不良反應,用法及注意事項。

4熟悉本??瞥R姍z驗結果及臨床意義達到各??婆嘤栆蟆?/p>

6.外語:通過自學初步掌握一門外語,借助字典閱讀簡單醫用文章。

護士培訓計劃

7、血管路的組成和安裝

第二周

1、熟悉肝素的應用

2、掌握機器版面按鍵及屏幕顯示內容

3、初步處理機器報警

4、了解血管通路的選擇

5、了解透析器的復用

6、了解機器消毒

第三周

1、鞏固上周所學的內容

2、基本能處理常見的故障報警

3、掌握血管通路選擇和護理

4、掌握下機技術

第四周

1、熟練處理機器報警

2、掌握上機技術

3、掌握急性并發癥的處理

4、了解hp的基本操作原理

5、掌握透析器的復用

五周至第八周

1、熟練上、下機操作

2、熟練長期血透病人的遠期并發癥的護理

3、能獨立處理透析并發癥和機器報警

4、健康宣教

第九周至第十二周

1、熟練hp的操作及并發癥的處理

2、掌握各種??频膽鳖A案、流程

3、熟悉相關的法律法規

4、考核

新護士培訓計劃方案

提高業務素質,強化全體護士對專業知識的掌握及熟練應用程度。下面是小編為大家整理的新護士培訓計劃方案,歡迎閱讀。

通過對新上崗護士進行崗前規范培訓,使其能盡快適應護士的角色,勝任各項護理工作,規范護理行為,提高護理服務質量,滿足病人的護理需求,適應現代的護理發展。

方法:制定各項培訓計劃。對新招聘的護士按計劃進行崗前培訓,并采用輪轉考核制半年內輪崗制。

結果:通過崗前規范培訓,增強了護士的服務意識、提高了護士的“三基”能力、學習能力和操作技能及專科護理能力。

結論:對新護士進行崗前培訓可以使其具有良好的職業道德和服務意識,提高了護士的理論水平、技術水平和綜合能力,提高了護士的專業素質。

20xx年4月至20xx年4月我院新招聘的應屆大專生及護校畢業的從事護理工作的護理人員68名。

1.建立規范的培訓制度:

(1)組織新護士學習醫院的各項。

規章制度。

(2)上崗前新畢業護士的基礎理論、技術操作水平必須達到規定標準。

(3)實行一年內輪崗制,培養全科護理人才。

(4)護理部專人負責,不定期下科室進行抽查及考核業務能力。

(5)每輪轉一個科室,由帶教老師填寫一份,抽查、考核成績及記錄與個人考核檔案。

(6)定崗前由護理部組織理論考試和技術操作考試各1次(理論成績85分、操作成績90分以上),根據考試成績并根據臨床實踐撰寫一篇論文,達標者才能正式定崗。

2.學習相關護士禮儀:組織觀看“護士行為規范”錄像,使他們了解整潔的儀表、美好的語言、和藹的態度、熟練的操作技術、周到的服務,對病人的治療康復所產生的效果。請本院各科護士長及資深護士講解護理工作中常用的溝通技巧、語言技巧、對護士的語言要求、語言修養、接診病人時的文明用語,規范服務,以激發她們的學習和工作熱情。

3.學習有關法律法規:組織學習《護士條例》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫院感染管理規范》、《醫療廢物管理辦法》及《事故處理實施細則》等,熟知病人住院享有的知情權、選擇權、安全權、受尊重權、有復印病歷權利等法律知識。熟悉業務與法德關系,做到防范于未然,結合醫院實際及歷年積累的有關資料實例進行講解。使她們認識到法律法規是醫療工作的生命線,工作上的任何疏漏和失誤,不僅會加重病情,甚至會危及病人的生命,也必將給醫院、科室及當事人帶來不可估量的影響,甚至承擔法律責任。通過學習使之提高法制觀念,規范執業行為。

4.嚴守規則制度:組織學習各項規章制度,以及崗位責任制、醫院有關規定和工作制度、《醫療護理技術操作常規》為主要內容,充分認識護理工作的嚴謹性,要求護士隨著醫療改革的不斷深入,從法律的角度審視日常的護理工作,尤其對工作中潛在的法律問題加倍重視,應結合實際工作中正反兩方面的經驗教訓進行深入淺出地講解,使新護士嚴格遵守各項規章制度,進一步認識到各項護理規章制度是保證護理質量的有效措施,必須嚴格遵循。

護士培訓計劃

護士長在醫院工作中發揮著舉足輕重的作用,做好選拔、培養護士長工作,直接關系到醫院護理總體目標與任務的實現,關系到護理專業的發展,為提高我院護士長護理管理水平,護理部積極引入現代護理管理理念,注重培養護士長具有條理化工作習慣和和善于觀察和發現問題的能力,從“word hard(努和工作)”到“word smart(聰明的工作)”

1、培養一支講學習、講奉獻、重科學、求上進、全心全意為病人服務的高素質護理管理隊伍。

2、熟練掌握護理管理的基本理論和護理專業知識,能對護理工作中的各項要素,如人員、技術、設備、信息等進行科學的計劃、組織、控制、協調,使護理系統達到最優運轉,為患者提供最優質的護理服務。

3、熟練掌握各項醫院管理政策并具有較好的執行和貫徹能力。

4、掌握衛生行政部門制定的護理質量檢查標準,能熟練運用護理質量管理理論、技能和方法提高護理工作質量。

5、積極組織護理學科學技術研究,不斷完善護理理論、臨床技術體系,促進護理學的發展。

(一)科護士長培訓目標

1、具有現代化的護理管理理論和護理管理能力,包括護理行政管理、業務管理、教育管理。

2、具有全面的??谱o理理論知識,掌握本專業務內外臨床新進展、新業務。

3、具有豐富的臨床或技術工作經驗,能解決本專業復雜的疑難問題。

4、具有指導和組織本專業開展護理科研的能力和撰寫護理論文的能力。

5、具有豐富的臨床護理實踐教學能力。

6、學習外語,了解國內外護理現狀和發展趨勢。

7、具備一些邊緣學科的知識,如經濟學、統計學、法律學、管理學、心理學等。

(二)科護士長培訓內容及考核方式

(一)護士長培訓目標

1、具有熟練的現代化的護理管理理論和護理能力。

2、具有全面的??评碚撝R,能熟練地掌握本專業技術操作,處理較復雜的專業技術問題。

3、掌握本專業臨床新進展、新業和并能在臨床實踐中應用。

4、具有指導和組織本專業開展護理科研能力,具有指導和培養下一級護理人員的工作和學習的能力。

5、具有臨床護理實踐教學好能力。

6、學習外語,了解國內外護理現狀和發展趨勢。

7、具備一些邊緣學科知識,如經濟學、統計學、法律學、心理學等。

(二)護士長培訓內容及考核方式

(一)副護士長培訓目標

1、掌握現代護理管理基本知識、護士長工作內容、質量檢查方法。

2、掌握護士長日常管理的方法及技巧。

3、提高自身溝通交流能力,應急能力、組織協調能力、臨床工作能力、管理能力和管理技巧,能正確理解和執行護理部的工作思路、服務理念。

4、適應護理管理工作,實現從護士到護士長的角色轉變。

(二)副護士長培訓內容及考核方式

(一)組織護士長例會,提高護士長主管理意識。

1、每月組織護士長參加“護士長例會”,學習衛生行政部門、醫院相關規定和會議精神,明確護理工作目標。

2、每月組織護士長參加“護理質量分析會”,由護理質量管理委員會代表通報當月報理工作質控情況,分析、講評、研究護理工作,并提出改進措施,指導護士長改進護理工作。

(二)開展護理管理部訓,更新管理理念,培養護士長具有條理化工作習慣和善于觀察和發現問題的能力。

1、進行護理質量量化教育,強化質量意識,提高護理質量管理水平,保證護理安全。

(1)組織護士長學習、討論護理質量考核標準,明確質量目標,規范護理管理。

(2)每月組織1-2次,“護理行政查房”,針對“優質護理服務,病區管理、護士崗位職責”等各項護理管理工作進行檢查、督促、落實、提升護士長管理能力。

(3)每月組織“護理質量管理委員會”對全院各護理單元護理質量進行監督、檢查、評價,要求護士長每月及時、準確完成護理質量信息通報工作;認真及時處理質量問題,總結、吸取經驗教育,便于指導護士長持續改進護理質量工作。

(4)每周組織護士長參加兩個時段的“夜查房”,重點巡視護士崗位職責、規章制度的落實情況,解決護理工作疑難問題,臨果調配護理人員,指導或參與危重患者的搶救并做好值班記錄,使護士長掌握夜間護理管理的重點。

(5)節日和雙休日組織科護士長,護士長對全院各病區進行巡查,各科值班人員安排是否合理,護士工作狀態和規章制度的落實情況,指導危害患者搶救護理,及時解決疑難問題,培養護士長觀察和發現問題的能力,提高主動管理意識。

護士培訓計劃

通過上崗培訓,使新護士了解我院護理隊伍的基本概況,樹立愛崗敬業、以病人為中心的服務理念,自覺遵守職業道德和護士行為規范,履行護士神圣的職責,努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能,以良好的職業素質走向護理崗位。

1、培訓時間:院部上崗培訓3天,護理部上崗培訓3天

2、培訓內容

(1)介紹院史,當前的醫療形勢和醫院的機遇與挑戰,做一個德才兼備的護理人員。

(2)愛崗敬業系列教育:內容為護士職業道德規范教育,院規院紀、各項制度教育等。

(3)護理規章制度及醫療安全系列教育:內容為護理規章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查對制度等。

a.護理安全教育:護理差錯事故登記報告及討論制度。

b.醫院防火防盜、滅火器應用等安全教育

c.介紹醫院內感染與護理五大質控內容

(4)考核:及格者準予上崗

a.理論考核(內容:崗前培訓內容、護理規章制度)

b.護理技能操作考試

c.上崗培訓書面小結

1、教育內容

(1)專業知識:了解有關護理職業道德,護理工作的組織,規章制度,護理質量監測,護理立法等方面知識,鞏固所學的`護理理論知識,掌握所在科室的專業理論知識,掌握護理程序的理論知識。

(2)專業技能:掌握臨床護理基本操作技能,掌握??频母黜棽僮骷寄埽醪綄W會臨床各種儀器的使用,了解門診工作流程,獨立完成各班次工作,掌握各種護理文件書寫。

(3)每月書寫一篇讀書筆記。

2、教育形式

(1)由門診主干事進行一對一培訓。

(2)參加全院性的各類講座和科室業務學習,護理查房和自學相結合。

1、完成基礎護理理論考試操作考試,成績達標。

2、參加院護理部組織的、科內、病區內業務學習。

3、護士長每月考核一次(專業理論、操作技能、服務態度等方面)。

4、能勝任本護理單元的各崗位工作。

護士培訓計劃

1. 培養愛崗敬業,恪守職業道德、遵守國家法律、法規及慎獨精神。

2. 培養良好的工作態度的進取精神、禮貌待人、虛心好學的內涵素養。

3. 及時完成醫院要求的各項業務培訓及考核要求。

4. 能在熟悉血液透析、單純超濾、血液透析濾過、血液灌流、血漿置換、crrt的治療原理的基礎上,識別各種血液凈化治療的操作流程。

5. 能按醫囑選擇正確的透析液和透析器。能按醫囑正確設置機器溫度、電導度、透析時間,能按醫囑準確使用抗凝劑。

6. 了解動靜脈內瘺的形成原理和各種血管通路的護理特點(新瘺的護理;首次使用內瘺后的護理;動靜脈內瘺深靜脈置管及人造血管的常見并發癥及其預防)。

7. 能配合上一級護士完成急危重病人的各種血液透析治療。

8. 能識別機器上的各種報警信息,解除報警,使治療順利進行。

9. 盡快適應工作,努力、認真、負責、能在較短的時間內獨立完成各班工作職責。

10. 能識別血液透析的常見并發癥(急性并發癥;近期并發癥;遠期并發癥),并采取適當的預防和應對措施。

11. 各項課內考試成績90分。

12. 主管護師每年參加與本專業相關的繼續教育。

1. 了解國內外血透室的專業新動態,有創造性完成本職工作。

2.能正確安全執行血液透析技術規范,具備指導下一級護士開展工作的能力。

3.能對血液透析室的硬件進行常規的維護(透析機、空氣消毒機、心電監護儀等搶救儀器)。能按要求記錄透析機、水處理系統的使用情況。

4.能識別透析區硬件是否正常運轉,遇到特殊情況會做初步的應急處理。

5.能獨立完成急危重病人的血液透析治療與護理。

6.能獨立完成急性心力衰竭、透析失衡綜合征、各類型低血壓、出血等并發癥的早期發現和緊急處理。

7.對護理工作中出現的問題能根據指引做出初步處理并及時詳實地向上一級護士報告。

護士培訓計劃

第一部分:??谱o理操作:

第一課:1、 新生兒臍部護理操作技術

2、 新生兒光療護理操作技術

第二課:1、 新生兒沐浴護理操作技術。

新生兒喂奶操作技術及鼻飼操作技術

第二部分:新生兒重癥監護及急救技術

第四課:1、 新生兒窒息的搶救流程

第五課:1、 心電監護儀使用

輸液微量泵的使用

第三部分:新生兒科常見疾病護理常規

第六課:1、 新生兒窒息

2、 新生兒缺氧缺血性腦病

第七課:1、 新生兒黃疸

2、 新生兒敗血癥

第八課:1、 新生兒肺炎

第九課:1、 早產兒護理

第四部分:新生兒醫院感染相關知識

第十課:新生兒醫院感染預防與控制

護士培訓計劃

第一部分:??谱o理操作:

第一課:1、新生兒臍部護理操作技術。

2、新生兒光療護理操作技術。

第二課:1、新生兒沐浴護理操作技術。

新生兒喂奶操作技術及鼻飼操作技術。

第二部分:新生兒重癥監護及急救技術。

第四課:1、新生兒窒息的搶救流程。

第五課:1、心電監護儀使用。

輸液微量泵的使用。

第三部分:新生兒科常見疾病護理常規。

第六課:1、新生兒窒息。

2、新生兒缺氧缺血性腦病。

第七課:1、新生兒黃疸。

2、新生兒敗血癥。

第八課:1、新生兒肺炎。

第九課:1、早產兒護理。

第四部分:新生兒醫院感染相關知識。

第十課:新生兒醫院感染預防與控制。

護士培訓計劃

為了加強對新護士的崗前培訓,使其盡快熟悉工作環境和工作程序,有計劃、有步驟的將婦產科新護士崗前培訓分為三個階段:即:各項制度學習(1周)、專科知識和技能培訓(3周)、臨床見習(4周)。

了解:婦產科工作程序。

熟悉:婦產科工作環境;各項制度。

掌握:無菌操作原則;專科基本操作技能。

第一周。

目標:全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責,掌握婦產科的工作性質及工作程序。

1.介紹環境(婦產科的布局、配置,治療室、人流室、產房的區域劃分)。

2.介紹婦產科護理工作流程。

3.產房概述(分娩間的分類、物品流程)。

4.規章制度(各項規章制度和各班職責)。

5.人流室和產房的清潔原則(從上到下、從內到外)。

6.治療室、人流室、產房物品放置要求(物品定位、定量放置、規范要求)。

1.由護士長負責帶領巡視病區和各個工作室,邊看邊講解。

2.對照實際工作,學習婦產科各項制度。

檢查:護士長隨時抽問。

第二、四周:技能培訓階段。

2、掌握??苹静僮骷寄?,如腹部四部觸診法、測量宮高和腹圍法、聽診胎心音法、骨盆外測量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會陰抹洗、陰道灌洗上藥、膀胱充盈術、無菌操作技術和各項基礎護理技術操作。

3、掌握婦產科各種儀器如胎心監護儀、微波治療儀、多功能心電監護儀、便攜式出診氧氣筒的使用和充氧法等的使用和維護法。

1.由護士長負責培訓婦產科各種儀器的使用的維護。

2.跟固定班次,熟悉各種手術包的名稱及打包方法和器械保養法。

3.操作技能訓練。

1)由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術,老師操作為主,邊做邊講,其次是學生與老師一起做,最后是學生做老師看(反復練習)直至掌握。

2)無菌操作:開無菌包、戴手套、無菌持物鉗的使用。

4.查對:

1)物品的檢查:一次性物品的檢查;無菌物品的檢查。

2)液體的檢查:有效期、名稱、標簽、液體有無變色、混濁、沉淀物。

3)門診計劃生育手術和住院病人的查對:床號、姓名、性別、手術名稱等。

4)手術標本的留取、登記、查對。

5.常用物品的消毒方法:

1)浸泡法(戊二醛和消佳凈)配置,物品浸泡的要求。

2)干熱滅菌法的原理、使用方法。

檢查:護士長和帶教老師組織??撇僮骺荚?,提問。

結果:沒完成此階段崗前培訓內容,可延長培訓時間。

第五~八周:臨床見習。

目標:掌握病情觀察、記錄方法,掌握各種搶救設備的使用,掌握基本操作技能和婦產科各種疾病的護理常規和各種溝通技巧,并能運用護理程序對病人進行全面的整體護理。

實施:臨床基本操作由老師一對一帶教實施。

檢查:理論考試。

結果:完成此階段臨床見習后開始獨立上班。

護士培訓計劃

為使新來院實習的護生更好地適應臨床工作,護理部在護生臨床實習前進行為期一周的崗前培訓,旨在培養護生的`職業安全防范意識和職業認同感,提高護生工作能力和綜合素質,有效避免醫療護理差錯,確保實習計劃高質順利完成。培訓計劃如下:

1、首先進行實習動員,引導實習護士熱愛護理專業,培養護理專業所需的態度、價值觀、道德觀。

2、介紹醫院內外環境、醫院組織體系、護理隊伍概況等。

3、解讀實習生的管理規定。

4、學習相關護理制度《查對制度》、《交接班制度》、《分級護理制度》等,要求她們把這些制度全部熟悉掌握。

5、學習醫院感染基本知識。包括病區消毒管理、手衛生規范、職業暴露的防護等。

6、進行護士的禮儀規范、護患溝通技巧培訓。

7、進行醫療安全培訓、學習常見護理問題的處理、常用藥品使用注意事項等。

8、進行基礎護理操作示范,強調操作中的重點環節及注意事項。

培訓結束后進行考核,以了解護生對培訓內容的掌握情況,合格者入科實習,不合格者繼續培訓至考核合格為止。

護士培訓計劃

鞏固和提高學校中獲得的醫學知識,使新同志能夠熟悉病區環境及各項規章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能,使理論知識進一步聯系實際;逐步掌握心內科專科護理知識,能獨立完成心內科常用的護理技術操作;具有護理書寫能力,適應護士的角色,培養獨立工作能力。

1、熟悉病區環境,病房設置,了解病區一般工作狀況。

2、了解本病區各種儀器、物品、藥品的放置。

3、了解病區各種規章制度,各項護理制度。

1、了解本病區各班次的工作職責,能獨立完成輔班工作。

2、了解心內科疾病的臨床特點、護理要點。

3、在老師指導下,學會系統的護理評估。

1、在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的書寫。

2、能主動與病人進行良好的護患溝通,獨立完成出入院病人的健康宣教。

3、在老師指導下掌握心電圖機、心電監護儀的操作,并能說出操作程序、注意事項。

1、掌握本專科常見疾病(如心功能不全,心絞痛,心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。

2、在老師指導下對心功能不全,心絞痛,心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,并完成護理措施的落實。

3、熟悉本??瞥S脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?,西地蘭,異丙腎上腺素,利多卡因,腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應用。

4、在老師指導下熟悉并進行各種心內科檢查前的準備和護理,包括心電圖、b超檢查、胃鏡檢查,人工心臟起搏器安裝術及心血管介入診療前后的護理。

5、熟練掌握吸氧、無菌技術、輸液等七項技能操作。

6、熟悉本??瞥R姷膽碧幚?。

第一季度。

鞏固第一月要求內容,講解常見心律失常及心電圖的基本知識。

考核:??谱o理常規、各項規章制度。

第二季度。

能正確運用護理程序開展整體護理,在責任組長的指導下完成責任護士的工作職責。

考核:常見心律失常的急救、護理常規及健康宣教。

第三季度。

掌握??茟眱热菁疤幚矸椒?。

考核:出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護理。

第四季度。

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,熟悉其它各班次的工作職責(如主班、7-3班、夜班等)。

考核:??茟眱热菁疤幚矸椒?、七項基本技能操作。

每季度參加科室的??评碚摵妥o理操作考試。

1、掌握護理核心制度、本科室相關制度及工作流程。

2、掌握心內科安全標識。

3、能規范執行科室??萍寄懿僮鳎撼潈x、ccu監護系統、低分子肝素注射技術。

4、掌握ccu病房消毒隔離制度。

5、掌握血管活性藥物劑量計算方法。

6、能使用科室常用儀器:心電監護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器、除顫儀及呼吸機。

7、掌握循環系統解剖生理特點。

8、掌握心血管內科常見病、多發病的治療原則、護理常規。

9、心臟介入手術的圍手術期護理。

10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點。

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項。

12、掌握急救技術:心肺復蘇、電除顫、各種方式吸氧等。

13、能配合心血管科醫生的搶救:心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失常等。

14、掌握心內科常用檢驗標本的采集方法。

15、能完成心內科護理文件的書寫。

16、按照層級進行查房。

17、及時準確的完成心血管科班種職責。

18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育。

護士培訓計劃

1、熟悉病區各班工作程序、各班工作要求及職責。

2、熟悉護理人員文明禮儀服務規范及著裝儀表規定。

3、基本掌握與病人及家屬的溝通技巧。

4、熟悉本科室患者各個階段健康指導的內容。

5、熟悉心血管常見病例及心血管介入的術前術后護理。

6、能進行一般的搶救配合,熟悉搶救車內藥品及物品放置,藥品的作用、用途和使用方法。

7、熟悉各種基礎護理操作及??谱o理操作。

8、熟悉護理文書書寫規范及要求,熟悉各護理核心制度。

9、熟悉本科常用藥物的名稱、劑量、作用及主要副作用的觀察。

1、完成新護士崗前培訓,內容包括:護理管理制度、護理安全、護理文書書寫、護士禮儀,急救知識,法律法規,消毒管理,護理技術操作培訓。

2、指定有臨床經驗的、護師以上職稱的老師帶教。

3、每周的科室小講課及晨會提問,平時提問。

4、每月參加科室的業務學習及疾病查房。

5、每月理論、操作考核一次。

6、參加全院業務學習、疾病護理查房和臨床護理教學查房。

7、年內參加護理部理論考核二次。

8、完成護理部指定每年六項護理操作考核,及本專科的操作考核。

9、定期授課,結合自學。

1、應急考核包括:

(1)各種搶救藥品的劑量、作用、用途、副作用及用法,搶救車內的擺放位置。

(2)急救流程考核:急性左心衰,急性心肌梗塞,惡性心律失常,心源性休克、高血壓急癥及心包填塞。

2、常見專科疾病及介入術前術后的護理常規。

3、心電監護儀(床邊、中央),除顫儀的使用。

4、常見各種心律失常的心電圖波形的識別。

5、護理文書書寫規范及要求,部分護理管理制度內容。

6、通過下列基礎護理操作考核:吸氧、輸液、吸痰、cpr、無菌操作、引流管護理、簡易呼吸氣囊的使用、臥床病人更換床單。

n2護士:工作25年。

1、掌握病區各班工作程序、各班工作要求及職責。

2、掌握本科室患者各個階段健康指導的內容。

3、掌握心血管常見病例及心血管介入的術前術后護理。

4、掌握本科疾病常見診療技術的配合及護理。

5、基本能獨立進行各種搶救配合,掌握搶救車內藥品及物品放置,藥品的作用、用途和使用方法。

6、掌握各種基礎護理操作及專科護理操作。

7、掌握護理文書書寫規范及要求及各護理核心制度。

8、掌握本科常用藥物的名稱、劑量、作用及主要副作用的觀察。

9、協助指導護生進行臨床基礎護理帶教。

1、每周的科室小講課及晨會提問,平時提問,結合自學。

2、每月參加科室的業務學習,參加下列疾病查房:急性心肌梗塞,心功能不全,主動脈夾層,心律失常,心導管術后及起搏器安裝術后,重癥心肌炎。

3、主持小講課及科室業務學習12次/年,業務查房1次/年。

4、每季度理論考核一次。

5、參加全院業務學習、疾病查房和臨床護理教學查房。

6、年內參加護理部理論考核二次。

7、完成護理部指定每年六項護理技術操作考核,及本??频牟僮骺己?。

1、各種搶救藥品及急救流程考核。

2、常見專科疾病及介入術前術后的護理,本科疾病健康教育內容。

3、心電監護儀(床邊、中央),除顫儀的使用。

4、常見各種心律失常的心電圖波形的`識別。

5、醫學臨床“三基”訓練護士分冊內容,部分護理管理制度內容。

6、6項護理操作(簡易呼吸氣囊、無菌技術、cpr、吸痰、吸氧、靜脈輸液)及監護儀、除顫儀的使用,每3個月考1—2項。

n3護士:工作6—10年。

1、進一步提高專業技能。

2、培養帶教的能力。

3、了解本專業最新的醫療護理動態,本科畢業者初步掌握論文寫作初步具有配合開展護理新技術,使用新設備的能力。

4、能獨立進行各種搶救配合,熟練使用除顫儀。

1、每周的科室小講課及晨會提問,每季理論考試一次,操作考核一次,年內參加護理部理論考核一至二次。

2、掌握心電圖機的使用。

3、認識各種心律失常,心肌梗塞的心電圖波形。

4、主持業務學習1—2次/年,業務查房1次/年。

5、參加科室業務學習及業務查房每年6次以上。

6、護師以上每年上交一篇論文。

1、本??萍膊∽o理知識。

2、急救護理知識。

3、護理管理知識,護理管理制度內容。

4、護理部規定的6項操作內容及除顫儀,心電監護的考核。

n4護士:工作10年以上。

了解本專業國內外護理技術發展狀況,協助護士長指導本病區護理人員業務學習、護理查房、教學培訓工作。

1、在掌握護理專業技能的基礎上,進一步提高臨床教學能力,每年至少完成一次護理查房及業務學習。

2、學會論文的書寫及護理科研。

3、協助護士長做好病區管理協調工作。

1、本??萍膊∽o理知識。

2、急救護理知識。

3、護理管理知識,護理管理制度內容。

4、護理部規定的6項操作內容及除顫儀,心電監護的考核。

護士培訓計劃

實習(轉科)是將學校學到的理論知識在各臨床帶教老師的指導下運用到實踐中去的過程,是實現獨立完成護士工作崗前準備的關鍵,同時理論和實踐相結合是護理教育的主要目的,護生臨床實習是護理教學中的重要組成部分,是對書本知識的強化和補充,是護生畢業后適應臨床工作的必不可少的環節。手術室是醫院的重要科室,是對病人實施手術治療、診斷、搶救工作的重要場所,手術室因其特殊的工作性質要求護理人員必須具備良好的職業道德、熟練的操作技能和廣泛的學科知識,要求眼明心快、手腳靈活、應變能力強。因此,帶教工作區別于其他臨床科室,必須綜合手術室的特點來進行,使護士通過轉科,將理論與臨床實踐緊密聯系起來,為今后勝任臨床護理工作打下牢固的基礎,以適應臨床的需求。為各級醫院輸送高素質的新護士成為我們教學醫院的任務之一?,F結合護士實習大綱制定手術室帶教計劃如下:

組織結構:

目標:

1.熟悉手術室環境、布局、區域的劃分及工作流程。

2.了解手術室的各項規章制度、工作人員職責,掌握巡回、器械護士工作職責。

3.掌握手術體位的擺放原則及注意事項。

4.掌握常用手術器械的名稱、用途與傳遞;器械的清洗、保養。

5.掌握手術床、無影燈、電刀、中心負壓吸引的使用及故障排除;器械臺的準備。

6.掌握消毒液濃度配制、測試及應用;醫療垃圾的分類。

7.熟悉各種麻醉、手術的護理配合要點及手術護理記錄單的填寫。

8.掌握"三查、七對"制度、無菌操作原則及相關操作方法,樹立嚴格的無菌觀念培訓方法:

第二周:掌握患者手術體位的安置、接送手術病人制度、手術室查對制度;熟悉巡回護士工作職責及配合要點、護理記錄單的書寫方法;掌握靜脈留置針的穿刺方法。

第三周:器械臺的準備與管理、無菌操作原則和手術野消毒、鋪無菌單原則:麻醉的配合準備;相關無菌技術操作培訓(刷手、、戴無菌手套、穿脫無菌衣、無菌持物鉗使用、倒取無菌溶液)。

第四周:熟悉巡回、洗手護士的工作職責,跟洗手護士上臺熟悉小型手術的護理配合要求:

1、帶教組對學生每周進行一次集中培訓。

2、帶教老師對學生培訓落實到位,每次培訓應及時簽名。

3、每月召開一次實習學生座談會,要求各護士長、帶教組、各帶教老師均參加。

4、出科前,各帶教老師對學生學習掌握情況進行考核;現場操作考核,理論抽題答題。不合格者予以繼續培訓。

總結:

1.實習生結業后予以進行總結,分析帶教效果、成績,不斷總結經驗,針對不同學生。

采取不同帶教措施,目的以掌握為主,把理論應用于實踐。結合去年護生意見調查,今年護生授課形式將重點以演示法結合實踐操作為主,使護生能更好的理解和學習。

2.給實習生做結業總結及鑒定。

3.征求實習生對老師帶教意見和建議,進行實習生對科室的滿意度調查,提出帶教中。

存在的問題及不足有待于改善。有良好的建議給予采納。

護士培訓計劃

鞏固和提高學校中獲得的知識,使新同志能夠熟悉病區環境及各項規章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能,使理論知識進一步聯系實際;逐步掌握心內科專科護理知識,能獨立完成心內科常用的護理技術操作;具有護理書寫能力,適應護士的角色,培養獨立工作能力。

第一月

1、熟悉病區環境,病房設置,了解病區一般工作狀況

2、了解本病區各種儀器、物品、藥品的放置。

3、了解病區各種規章制度,各項護理制度。

第二月

1、了解本病區各班次的工作職責,能獨立完成輔班工作

2、了解心內科疾病的臨床特點、護理要點

3、在老師指導下,學會系統的護理評估

第三月

1、在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2、能主動與病人進行良好的護患溝通,獨立完成出入院病人的健康宣教

3、在老師指導下掌握心電圖機、心電監護儀的操作,并能說出操作程序、注意事項。

第四月

1、掌握本??瞥R娂膊。ㄈ缧墓δ懿蝗?,心絞痛,心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。

2、在老師指導下對心功能不全,心絞痛,心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,并完成護理措施的落實。

3、熟悉本??瞥S脫尵人幦绨⒗?,多巴胺,西地蘭,異丙腎上腺素,利多卡因,腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應用。

4、在老師指導下熟悉并進行各種心內科檢查前的準備和護理,包括心電圖、b超檢查、胃鏡檢查,人工心臟起搏器安裝術及心血管介入診療前后的護理。

5、熟練掌握吸氧、無菌技術、輸液等七項技能操作。

6、熟悉本??瞥R姷膽碧幚?。

第一季度

鞏固第一月要求內容,講解常見心律失常及心電圖的基本知識。

考核:??谱o理常規、各項規章制度。

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理,在責任組長的指導下完成責任護士的工作職責。

考核:常見心律失常的急救、護理常規及健康宣教。

第三季度

掌握??茟眱热菁疤幚矸椒?。

考核:出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護理。

第四季度

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,熟悉其它各班次的工作職責(如主班、7—3班、夜班等)

考核:??茟眱热菁疤幚矸椒?、七項基本技能操作。

每季度參加科室的專科理論和護理操作考試。

1、掌握護理核心制度、本科室相關制度及工作流程。

2、掌握心內科安全標識。

3、能規范執行科室專科技能操作:除顫儀、ccu監護系統、低分子肝素注射技術。

4、掌握ccu病房消毒隔離制度。

5、掌握血管活性藥物劑量計算方法。

6、能使用科室常用儀器:心電監護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器、除顫儀及呼吸機。

7、掌握循環系統解剖生理特點。

8、掌握心血管內科常見病、多發病的治療原則、護理常規。

9、心臟介入手術的圍手術期護理。

10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點。

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項。

12、掌握急救技術:心肺復蘇、電除顫、各種方式吸氧等。

13、能配合心血管科醫生的搶救:心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失常等。

14、掌握心內科常用檢驗標本的采集方法。

15、能完成心內科護理文件的書寫。

16、按照層級進行查房。

17、及時準確的完成心血管科班種職責。

18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育。

護士培訓計劃

告訴護士護理工作與病人的生命息息相關,護理質量的高低是保障病人安全的首要條件之一,護士的業務水平直接影響著護理質量。在科內努力創造濃厚的學習氛圍,適時,適地開展各種學習活動,把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。

成立骨一科護士培訓管理小組,由護士長擔任組長,護理骨干組成一支培訓組織。根據我科發展要求和護理人員自身特點設定培訓計劃并組織實施,且定期對培訓開展工作情況進行督導,不斷探討和完善各種培訓方法,把實用性、有效性作為培訓的目標。充分發揮小組的職能,負責督導科室新入職護士、夜班準入護士、輪科護士的培訓,按計劃組織科室的理論和技能培訓及考核,并對培訓效果進行反饋和評價,確保培訓工作順利進行。

采用授課、演示、討論等方法,使培訓工作更具有科學化,做到“學有所用”。本年度共舉行了業務小講課12次,護理個案查房12次,基本技能培訓及專科技能培訓12項,急救知識及技能培訓3次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,并進行了多人急診的入院的搶救演示。

加強護理操作規范,實施流程化服務,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量,對不同年資,能力的護士進行不同的培訓,讓大家養成主動學習的習慣,并做好“傳、幫、帶”的工作,目前我科臨床護理人員分四個層級:即n1(經驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責任護士)n4(專科護士)。除了按要求分層級培訓外,我們工作5年內的護士也參加由護理部組織的統一的規范化培訓,現參加規范化培訓護士有4人,每月參加讀書月考,本年度無考試不合格人員,本年度護士“三基”理論知識達標率為100%,基本技能合格率100%。

對我科護理人員加強制度、預案、疾病護理常規的培訓,通過對往年護理經驗的總結,結合本年度我科室實際情況,重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明,明確各級各類護理人員職責。根據護理部制定的各種突發事件的應急預案,嚴格要求每一個護士認真模擬演練,通過真實的演練,大大提高了我科護土應急反應能力、急救技能,同時進行多種形式急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修,保證隨時處于備用狀態。

從n1層級護士開始,我們即著手對培養護理人員教學能力的培養,尤其是護士長和護理骨干的培養。我科業務學習、查房、科內技能操作等大多數教學均由科室護理骨干承擔,在準備課件和精心備課中,他們的教學能力得到鍛煉和升華。

護士培訓計劃

為規范進修人員管制,切實提升進修人員的護理業務水平,努力為基層醫院培養專業技術人員,特制定以下培訓計劃:

1、護理部接收進修護理人員后,首先組織其學習有關政策、法律、法規,醫院規章制度,《四川省人民醫院關于進修、實習、見習的暫行管制規定》,介紹醫院環境及醫院情況及相關政策。

2、進修人員到病房后,臨床科室根據其具體學習要求及專業,安排專業組長帶教,從??评碚撝R、??撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?,對其進行培訓。

2.1操作培訓方法:確定2-3項??谱o理操作技術為培訓考核重點,由護士長負責安排、組織實施,帶教教師負責進修護士的培訓。

2.2理論知識培訓:病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業務學習等方法組織進修人員學習??浦R,并組織1-2次護理查房。

2.3進修人員結合自身的情況,參加護理部組織的繼續教育講座。

護士培訓計劃

1、戴口罩,帽子,手術室新護士培訓計劃。***室管理規則,上、下班與進餐制度。

(2)手術室環境介紹

(3)手術室的服務宗旨與信念,工作人員組織結構。

(4)手術室的各種規章制度

(1)手術縫針、縫線的分類與選擇

(2)認識手術常用器械、敷料及其使用、清洗、保養方法、熟悉術后器械清洗流程。

(3)認識縫針、刀片、穿針、取刀片、傳遞持針、手術刀。

(4)消毒滅菌與監測:認識指示膠帶,學習手術器械打包方法,辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別。

(5)手術室一次性無菌物品的管理。

(1)外科洗手、穿脫手術衣、戴/脫手套、無菌升臺、鋪巾、老師示范新護士練習、播放光盤。

(2)無菌技術練習、示范。

(1)手術室電外科的安全使用:高頻電刀、單極雙板、恒溫箱、薰箱的管理。老師示范講解、新護士練習。

(2)病理標本的處理。

(3)我科常見的各種消毒液的使用范圍和更換。

(4)手術室銳器處理流程與方法。

(5)手術室的職業安全防護和法律、法規。

(1)手術室各科護理表格的設計與應用。

(2)無影燈的開/關調節,手術間的消毒和紫外線燈的開關。

(3)手術體位綜述。

(4)手術床的種類及使用方法,常見手術體位放置方法,老師示范講解,新護士練習。

(1)現代手術室護士的角色,功能與素質要求

2洗手/巡回護士職責,各班職責

3留置針穿刺:老師示范講解、新護士練習。

4一周培訓匯總,反饋答疑。

護士培訓計劃

1、護理分層次培訓以抓落實為主,注重培訓效果,強調培訓內容實用,形式簡單,操作性強。

2、護理人員分為崗前、a、b、c、d、e、機動護士及護士長等各級別分類培訓。

3、崗前培訓分為護理部集中培訓及科室護理崗前培訓兩部分。護理部培訓部分為全院護理基礎理論知識及操作;科室崗前培訓內容為科室常見病護理常規、工作流程、常見應急預案、護理核心制度等。

4、a級護士的培訓以臨床基本工作能力及醫院統一制定的的制度、職責、流程、預案為主,以臨床實踐及自學的形式學習,護理部定期進行理論考試;b-e護理部按照計劃進行培訓。

5、科室內各層級人員的培訓按照培訓目標列出符合本科室培訓計劃。強調實用性及可操作性。業務學習至少每季度三次,講座前一周電話上報護理部,護理部定期去病房督導業務學習,要求科室的講座以ppt形式體現,內容新穎,體現護理進展。專科技術操作列入培訓考核計劃之中。

6、護理部技能培訓以自學為主,按照計劃定期抽考,cpr全院考核。

7、護理人員培訓內容及時記錄于護士檔案培訓考核欄內。

1、護士進科室即建檔案,及時填寫相關信息及培訓考核內容:培訓護士所需的,記錄護士培訓的。

3、技術檔案的其他項目及時完善記錄。

4、護士轉科時原科室及時完善技術檔案,在一周之內轉至下一科室。

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