年度總結可以幫助我們更好地規劃未來,制定明確的目標,并為實現這些目標提供有效的指導和借鑒。在下面,我們為大家準備了一些示范性的年度總結,希望能給大家一些靈感和思路。
生產車間統計員年度工作總結及下年工作計劃
時間過的真快,轉眼間20**年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我嘗試著把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結:
1、每天匯總并上報生產車間當日產量及成本分析報表;
2、每天負責低值易耗品的發放工作;
3、每天負責記錄生產部人員的考勤,更新生產車間的人員情況;
4、每周四上報本部門的工作總結及工作計劃;
5、每周日晚上匯總上一周的生產數據,周一開周例會時報部門經理;
6、每月15號前申報本部門的勞保計劃,勞保用品到貨后及時下發給員工;
7、每月10號、25號申報本部門低值易耗品計劃;
8、每月25日將上月25日-本月24日的生產用醬及產量,能耗數據上報財務部;
10、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲、異常打卡、請假等數據并上報人事行政部;
12、定期整理認證所需的相關文件及資料;
13、配合人事行政部發布和修改各類制度、通知、考核等;
14、生產停機期間對工裝庫房、更衣室進行整理;
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識;積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
1. 在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的`一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。
2.身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
這是我對這段時間工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。
生產人員年度工作總結與計劃
xx年的半年是緊張的半年,也是難忘的半年,在忙碌中,見證了隆德公司的誕生與成長,從我自身來講,也得到了成長和磨練。
這半年對公司來說,是艱難的半年,是生存考驗的半年,各項管理制度從無到有,生產裝配人員從零學起,經過了短期理論與實踐的培訓,就迎戰了第一批32臺大合同的考驗,連續幾日的加班,不斷的反復的裝配與拆卸,一次次示范講解,一步步地加深理解和認識,最終還是返修了14臺,以按實際交貨期晚交工1天的`成績完成了任務。
前期緊張而又繁重的練兵,對于來自不同行業的員工,又在不熟悉產品的前期下,質量意識又極為淡漠,又無專職檢驗人員,入庫零件質量無法保證,而導致大量未檢零件流向生產現場,返工返料現象極為嚴重,極大地影響了產品質量并延誤了合同交貨期。針對此種現象,首先對裝配人員經過幾次培訓(如整機裝配培訓,布線工藝培訓,整機測試培訓,零件入檢要求等),并要求公司配置了相應量具檢具,購買相應的檢測設備(如耐壓測試儀),緊跟著出臺并編制了《零件采購訂單》、《零件檢驗記錄單》、《委托外協檢驗零件清單及存根》,《不合格品通知單及存根》、《零件檢驗記錄表(日程表)》等等一系列規定,從整體上規范了公司供應和質量體系,為產品質量和按期交貨提供了可靠保障。規定了《零件部件進廠流程》,更換了原檢驗人員,重新招聘了專職檢驗人員,并不斷在生產裝配中灌輸質量意識,努力提高裝配人質量意識,加強質量考核,確保產品質量,截止12月31日,全公司共生產338臺操動機構,最終,以零售后的喜人成績,為xx年年劃上了句號。
水務局年度安全生產工作總結暨年度工作計劃
多措并舉開展安全生產宣傳,組織實施公眾安全教育行動。一是積極組織局系統廣大干部職工80多人參加2020年全國水利安全生產知識網絡競賽活動,不斷提高全系統干部職工安全意識;二是利用“安全生產月”、“安全生產法”宣傳周、“世界水日”、“中國水周”等活動,在光明廣場、悅海新天地、金鳳萬達廣場、xx北塔中學等地開展宣傳活動,共發放《寧夏洪澇災害防御知識讀本》300多本、防汛安全宣傳單1000多份;三是寒暑假前后,向學校、小區制發《致學生家長一封信》3萬多份,提醒家長加大對子女的監管力度夏季防溺水,冬季冬季防墜水冰塌事故;四是在河湖水系周圍新設置40多處、維修200多處警示牌等措施,提醒大眾不要水邊捕魚、逗留和戲水;五是在xx市門戶網站、xx水務微博、行政中心各宣傳屏幕滾動播放防汛安全應急避險宣傳片,提升廣大市民安全避險意識和防災能力。
煙草站煙葉生產年度工作總結及年度工作計劃
2010年,水北烤煙生產在煙草公司與鎮黨委政府的指導下,克服了冰凍、風暴、洪水等連續自然災害的影響。水北鎮合同面積3800畝,實際種植面積3030畝,種煙戶數186戶;收購煙葉7480擔(含gy2),均價14.76元,上等煙比例50.31%。雖是大災之年,但今年收購秩序平穩,原煙交接順利,沒發生爭吵事件。效益較顯著,公司、煙農都較滿意。2010年烤煙生產主要抓好以下幾個方面的工作:
一、齊心協力穩抓面積
由于水北鎮地處城區,有工業的區位優勢,也有種植其它經濟作物的區位優勢。農戶種煙的積極性相對較低。09年品種改k326后,又有部分煙農放棄不種。為了完成上級下達的目標任務,我站全體煙技員積極宣傳優惠政策,走家串戶摸底,情感觸動發動面積。政府多次召開面積會,并與各村簽訂責任狀。兩個鄉鎮有30%的面積是村干部自己種。其中水北鎮一都村村干部面積占50%。而上坪村、二都、三都村村里出臺優惠政策引進外鄉鎮煙農種煙,較好完成當年的策劃目標。
二、認真負責,做好站點管理工作
雖然我站設施條件很差,但我們的工作始終以創建標準煙草站為目標。抓好管理,做好內業資料,力爭這一全新的工作做好。
對技術員的考核檢查,在生產各時期,實行公平,公正,公開的考核制度,并打分公布。對檢查到各村生產中存在的優缺點,站務會上通報。并督促煙技員是否有對煙農追蹤整改、糾正到位。由于站對村檢查工作很難處處到位,那就要求技術員在站務會上把工作中存在的問題,自己先講話,并做好記錄,如果發現問題報喜不報憂一律按瞞報或工作未到位論處。對每次檢查發現問題而沒有報的煙技員開會時讓他先講,對善于發現問題的給予表揚和肯定。這樣站里下去檢查進就具有針對性,克服了工作的盲目性,提高了技術員工作的主動性,對當前發現的問題大家參考討論,形成共識。對解決不了的.問題上報煙葉股,確保公司各項技術落實到位。
在生產各時期,先站里對煙技員、示范戶培訓,然后由技術員安排好時間,站長、副站長抽空看技術員對煙農培訓。培訓形式多樣,可以集中晚上培訓,也可以三五成群在田間地頭現場培訓。在分級培訓上,從6月份下第一烤就開始,每次開站務會時,輪流每兩個煙技員各帶二桿煙,會后現場分級,大家點評。通過邊分級邊點評,既可以發現生產上存在的問題,又可以提高分級水平。同時也要求煙技員回村后也用同樣的方法做。從而使今年收購人員的等級觀念有明顯增強,收購平穩,交接順利。
要求駐村煙技員不參與賭博(包括晚上)。確保上班時間,確保有精力指導生產,嚴肅勞動紀律。
在站務會上認真帶頭學習各項規章制度,嚴格執行各項廉政制度,待人誠懇、處事公正。通過學習不斷提高自己與大家愛崗敬業和工作的主動性。培養協作意識、團隊意識和大局觀念。不斷提高業務能力與服務意識。
2010年我站對新技術的推廣卓有成效:一是100%推行漂浮集中育苗,剪葉消毒,及時藥物控病;二是嚴格控制肥料,不讓煙農私下到外面買肥;三是100%掀膜培土;四是煙農能自覺領取配套農藥積極防病,較好扭轉原來煙葉得病后再買藥防治的被動觀念;五是煙農對現行的烘烤技術的掌握有明顯進步;六是農業機械的推廣得到加強,目前我站農戶購買自動噴霧器42臺,培土機35臺,臺式剪葉器2臺,智能化烤房451座,能承烤煙葉6800畝,近年來的路、水渠、橋、壩等煙基工程各村都有配套,大大減輕了煙農的勞動強度,提高了勞動效率?,F代農業已初具規模。
不平凡的2010年災害頻發,且強度大。去年年底開始起壟遇爛冬,使煙畦土塊板結,造成煙葉根系不發達,來苗慢。3月11日晚一場大霜凍把剛種下去的煙葉凍死凍壞,造成煙葉蹲苗;4月份煙葉返苗后,長期連續的陰雨,減少了煙葉的光合作用,煙葉干物質積累少。雖然煙株株形與單葉數同往年一樣,但烤后的單葉重非常輕,色澤淡。與往年對比每畝平均減產近三分之一。煙葉進入旺長期后,罕見的暴風冰雹襲擊,輕的葉片折斷,煙株倒伏,嚴重的整株折斷。煙葉進入烘烤,特大洪水再次侵害煙葉。煙葉損失嚴重,在大災面前我站煙技員認真履職,一方面指導煙農積極自救、恢復信心;另一方面對災情核實,登記造冊,及時簽字、張榜公布。救災補助資金約79.2萬元。
三、尋找差距做好來年的生產工作
2010年的煙葉生產工作雖取得一些成績,但還存在一些問題,主要有以下幾個方面:一是水北站每年開始的面積很難確定,給物資準備,育苗面積確定以及稻草溶田等生產帶來被動。我們應更主動,更深入、細致配合兩級政府做好前期工作。二是水北煙草站一個無法回避問題是,村干部種煙數量多,且面積大,大田管理基本雇人,農事很難跟上,特別是選煙花掉很多工,目前工價太高,雇工多的今年要虧本,給收購帶來一定壓力。今后應著力引導與培養穩定的煙農隊伍。三是在打頂上我們采取二次打頂,但少部分煙農沒二次打頂,給上部葉的質量帶來一定影響。今后大田后期要培訓并監督到位。四是從收購堆頭看,在烘烤上,第一烤與第二烤煙的顏色,色澤深且鮮亮。按常理,隨著部位的越高顏色越深。但很大部分中部與上部煙,色澤偏淺,有的甚至沒有前兩烤的下部葉深,這一問題,可能與煙葉素質、當時天氣、烘烤有關。應積極探索原因。五是水北站轄兩個鄉鎮,16個行政村種煙,收購時兩個人評級,8個人預檢。預檢平均合兩個村一個煙技員。過散的種煙戶給預檢帶來很大的工作強度。雖然今年煙葉保管上我站做的好,但農戶初分級的速度太慢。如果今后指導上這點還沒認識到位,會給收購進度與煙技員收入帶來障礙。
繼續保持好2010年好的工作經驗與方法,著力抓好2015年的煙葉生產與煙葉基礎建設工作:一是緊緊依靠黨委政府和相關部門及村干部,認真落實2015年煙葉面積的摸底、宣傳和發動工作;二是加強煙草站煙技員隊伍的技術培訓、檢查與過程考核的管理,提高隊伍的的素質和工作的主動性與積極性;三是加強對煙農生產各時期的培訓與管理;四是做好服務、確保煙農效益:做好物質供應,技術指導、農戶售煙等服務工作,建立煙農檔案,對煙農分類管理,發放技術服務聯系卡,服務好煙農。
2010年收購已經圓滿結束。生產上遇到的一些問題,只要在煙草公司與鎮黨委政府指導與支持下齊心協力,以負責的工作態度,以飽滿的工作熱情,嚴格執行落實公司的各項技術措施,總結經驗,有預見性的防范和解決問題。2015年的煙葉生產工作會做的更好。
水務局年度安全生產工作總結暨年度工作計劃
局領導高度重視安全生產工作,建立完善了水務系統“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任體系規定,要求各科室、各單位要從講政治、保穩定、促發展的大局出發,把人民群眾的生命安全和根本利益放在一切工作的首位,認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”,的方針,堅決克服麻痹大意和僥幸心理,切實加強安全生產工作的組織領導。年初,與各單位主要領導簽訂安全生產目標責任書,明確安全生產責任;每季度召開專題會議研究部署安全生產工作;每半年考核一次;嚴格落實汛期及節假日值班制度和領導帶班制度,做好古爾邦節、中秋節、國慶節等重要時間節點的安全措施,詳細記錄值班情況。因人員變動及工作需要,及時調整了安委會成員單位,健全安全管理機構設置,配備專人負責安全生產管理工作。
農村年度安全生產工作總結農村年度安全生產計劃表
為認真貫徹市、鎮安全工作會議精神,落實好市鎮兩級文件精神,將安全管理列為全村工作重點,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的安全意識,始終堅持“生產必須安全,安全促進生產”的管理理念,大力整治隱患,切實杜絕事故,重拳出擊抓安全,鍥而不舍謀發展,一心一意保平安。至此,我們的主要工作措施是:
一、深化認識,廣泛宣傳,積極夯實安全生產管理工作的群眾基礎和社會基礎。
安全工作歷來是我村工作的重點,安全管理工作較之過去難度加大,形勢十分嚴峻。為此,我村兩委以宣傳為手段,轉變觀念為切入點,充分發揮管理對安全生產的激勵導向作用。安全工作涉及到方方面面,關系到千家萬戶,我村堅持面向社區、面向學校、面向群眾,大力開展了寓教于樂,豐富多彩,生動活潑,使廣大干部群眾易于接受和掌握的安全文化活動,充分利用廣播、張貼宣傳標語、發放安全生產宣傳材料等進行宣傳安全生產法律、法規和安全知識,增強了廣大人民群眾的安全意識、對事故的防范及處置能力,使每位從業人員樹立了不傷害自己,不傷害他人和不被他人傷害的安全理念,促進了廣大人民群眾樹立了“關注安全,珍愛生命”的安全意識,有力提高了自我保護的能力。
二、完善管理制度,健全管理機制是安全工作的中心環節。
安全工作要以人為本,必須遵循“深入實際,常抓不懈,重在防患的原則,做到思想到位,措施到位,管理到位,明確責任”,始終把安全這根弦貫穿于各項工作。為此,我村依照鎮黨委政府的指示,根據本村的特點,因地制宜,相應調整了安全生產領導小組,安全生產委員會,安全生產辦公室,做到定期召開安全生產例會,及時聽取安全工作反饋信息,進行研究分析,及時作出整改方案,落實整改措施,督促整改到位,從而促進我村的安全工作隨著經濟的騰飛而快速健康發展。保證了我村安全無事故發生的良好開端局面。
三、強抓監管、立足防范,撲下身子抓落實是安全工作的重要環節之一。
抓好安全工作是落實科學發展的必然要求,是以人為本科學發展的本質核心。由專人負責整治,對危險路段進行掛上明顯的警示標志,危險企業該停業整頓的必須整頓,該關閉的必須關閉的原則性,對違反安全的人和事做到嚴格依法律進行治理,決不手軟的作風。
四、存在的問題。
1、廣大干部群眾存在著品德麻痹的看法,認為自己注意安全就行了,不管他人。
2、部份群眾安全意識不強,對安全工作不夠理解和支持。
3、消防安全存在著資金投入不足,安全隱患較大。
五、今后工作計劃。
1、加強安全教育宣傳力度,提高責任意識,防范意識,大局意識,強化廣大人民群眾對安全生產的認識、理解。
2、加強隱患排查和整治力度。
總之,我村這段時間來的安全生產工作成績較好、上級黨委政府也比較滿意、也得到人民群眾普遍贊賞。但問題還是存在的,形勢還比較嚴峻,我村將在今后的工作中繼續努力,克服一切困難,廣泛動員社會各方力量積極參與安全管理,充分發揮黨員干部的戰斗堡壘作用,通過輻射和帶動,形成“全民皆兵”的安全管理工作新格局。
洋下村兩委委會。
2016年6月27日。
生產部年度的工作計劃總結
時光匆匆而過,還有一個月20xx即將結束,20xx年生產部在各個部門的配合下,基本上完成了。
雖然說有一些成績,但也有許多不足在20xx年我將繼續努力工作,務必完成公司給我提出的各項考核目標,并做以下幾點計劃。
1、綜合這一年來在產品質量上出現的問題,生產部有不可推卸的責任,主要是我把關不夠嚴格和生產人員操作不當,還有就是品質部在生產過程中和原材料在來貨后沒有仔細檢查,導致一些不合格產品出現返工和物料規格偏差大而增加公司不必要的勞動力成本,因此在20xx年我將加強現場管理,多和品質部溝通使產品一次性合格率達到95%以上,報廢率控制在3%以下。
2、規范目前所用的管理方法,使生產管理制度更加完善。并對生產員工進行安全生產知識,生產操作,產品質量,進行培訓。堅持每天早上對生產人員召開早會,并遵守公司的各項。
規章制度。
以及流程,積極配合各部門的工作。
3、積極做好5s管理工作,將生產車間的任何物品區分為必要的和不必要的必要的留下,不必要的清除掉,把留下的依照規定的合理位置放置,并明確標示,將工作場所清掃干凈并保持,使每位生產人員養成良好習慣。
農村年度安全生產工作總結農村年度安全生產計劃表
按照省農業廳《關于開展20xx年省“安全生產月”活動的通知》和州安委會的要求,我局高度重視,緊緊圍繞“科學發展,安全發展”的活動主題,開展了資料豐富、形式多樣的宣傳教育活動,透過活動的開展,普及了安全生產法律法規和安全常識,傳播了安全發展理念和安全文化,營造了關注安全、理解安全、支持安全生產的社會氛圍。有力地推動了我州農機安全發展,促進了我州農機安全生產形勢持續穩定好轉。
一、主要做法。
(一)加強領導,周密部署,確保安全生產月宣傳教育活動順利進行。
為將農機安全生產月活動宣傳教育活動抓好、抓實,我局及時制定下發了《州農業局20xx年安全生產月活動方案》對全州農機安全生產月宣傳教育活動進行了周密的安排部署,并指定局農機安全監管科具體負責安全生產月活動的組織實施,指導全州農機系統開展安全生產月活動。各縣也結合自身實際,制定出了切實可行的活動方案,確保了我州農機安全生產月宣傳教育活動的順利進行。
(二)扎實開展安全生產咨詢日活動。
6月10日是州安全委員會確定的安全生產咨詢日,按照州的統一安排,我局派出了由分管安全工作的副局長葉兆鴻帶隊,農機安全監管科、農機監理所、州植保站負責人及業務骨干共10人組成的宣傳咨詢隊在康定情歌廣場開展宣傳咨詢活動。
活動現場,我局參加了州安監局牽頭組織的“以科學發展、安全發展”為主題的“全國第十一個安全生產宣傳咨詢日”活動。設立了宣傳咨詢臺,直接面向廣大市民,開展咨詢服務。同時,透過展示農機安全知識宣傳展板,發放農業機械、農藥使用安全資料等形式,向過往行人宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》、《農業機械安全監督管理條例》、《中華人民共和國農藥管理條例》《中華人民共和國農產品質量安全法》《安全生產法》等農業安全生產法律法規以及有關農業安全生產知識、惠農政策等,提高群眾的農業安全生產意識,樹立關愛生命、關注安全的農業安全生產理念。此次活動我局當天共接待群眾現場咨詢200余人次,發放宣傳資料1500余份活動中,唐強副州長在安監局等部門領導的陪同下來到農業安全生產咨詢點,看望參加活動的人員,了解農業安全生產工作狀況。
(三)用心開展安全檢查和督查。
為確保各項安全生產措施落到實處,各縣農業部門將宣傳教育與監管工作緊密結合,針對拖拉機違法載人、駕駛操作人員違規操作的現象和隱患,組織農機監理人員深入田間、地頭、場院、農副產品加工點、農機加油站點等第一線大力開展農機安全宣傳和執法檢查。在整個宣傳活動月中,全州共出動農機監理執法人員368人次,張貼、粉刷宣傳標語622幅,發放安全宣傳資料22050份,檢查無證駕駛、無牌行駛等違法行為281起,整治281起。
二、下一步工作打算。
一是提高認識,繼續加大安全宣傳工作的力度,把安全宣傳教育工作作為構建農機安全生產,強化安全生產源頭管理的重要任務來抓。
二是進一步加大執法力度。配合公安交警部門加強重點時段、重要部位的安全檢查。
三是開展安全生產隱患排查,努力提高拖拉機“三率”。加大隱患排查力度,落實好安全生產隱患抄告制等措施,加大對無證無證車輛、人員的清理,進一步消除黑車非駕等安全生產隱患。提高拖拉機三率水平。
四是抓好農機技術培訓,按照規范化要求,嚴把培訓、檢驗、考核、辦證準入關。
班組年度安全生產工作總結及下年度工作計劃
為了加強對班組的施工安全目標管理,保證班組切實落實好各項安全措施,保證班組在各項施工中無事故,落實“誰主管、誰負責”的原則,將責任落實下去,特制定本安全生產責任書。
一、目標指標:
1、無死亡、無重傷、無火災,輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項,各工序安全交底率100%。
二、確保措施:
施工班組組長是安全施工的關鍵人物,對施工現場的.情況,班組人員的思想狀況,施工環境的變化,班組人員的調動,他既應熟悉又要招待起著安全施工的主導作用,因此:
1、班組長是班組的第一安全責任人,對施工安全負全面責任。因此,要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和政策,全面執行國家《勞動法》,強化安全管理,接受公司、項目部及有關部門的安全檢查和指導。
2、負責本班組人員的安全和身體健康,要熟悉本班組人員思想、技術、身體狀況等,要根據每個人的實際安排適當工作。
3、要努力學習技術,教育本班組人員熟悉本工種的操作規程,嚴格執行安全生產的規章制度,在任何情況下,均不得違章蠻干,有權拒絕一切違章指令,并可向上級報告。
4、組織班組的安全活動,開好班前、班后安全會,對新調入的工人進行現場安全教育,接受專職安全員的指導。
5、要經常檢查作業區的安全施工情況,發現問題及時解決,對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則,對重大事故隱患和違章要給予必要的經濟處罰。(交叉作業造成的事故后果,哪方造成事故哪方負責)。
6、要加強對施工機具使用保養的管理,要講明操作方法和注意事項,按照操作規程操作,必須持證上崗操作機具,經常檢查使用情況,預防事故的發生。
7、加強安全宣傳和安全教育,對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術交底率要達到100%,安全教育率要達到100%。
8、因安全工作不落實,造成各類人員、設備、火災、交通等事故,根據公司《安全生產獎懲制度》給予處罰。
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生產年度總結
20xx年,全市水產工作在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹中央一號文件精神,堅持以提高漁業綜合生產能力、構建現代漁業產業體系、強化水產品質量安全監管和實施漁業資源保護為重點,通過積極爭取水產項目和扎實落實惠漁政策,實現了漁業增效漁民增收目標,加快了全市水產業健康發展步伐,全面完成了全年工作目標和任務。
(一)主要經濟指標快速增長。20xx年全市水產養殖面積12.9萬畝,比上年增加1200畝;水產品產量達到7.6萬噸,比上年增加0.8萬噸,增長12.2%;水產業總產值達到27億元,比上年增加4.0億元,增長17.4%;漁民年人均純收入比上年增加1300元,達到11800元,同比增長12.4%。
(二)科技推廣成效顯著。全市堅持科技興漁戰略,不斷加大科技培訓力度,今年培訓漁民6000人次以上。推廣魚鱉混養、“18221”、黃顙魚池塘養殖、鲌魚養殖四大模式1.5萬畝,全市新增效益4000萬元。開展魚病定點測報和免費水質檢測工作,為漁民挽回經濟損失1500余萬元。大力推廣輪捕輪放和罾網捕撈技術,使捕撈勞動強度大幅下降,漁民改變過去春節前集中干塘捕撈的習慣,根據市場行情隨時捕撈商品魚上市。在上半年魚價大幅上漲時,漁民抓住市場行情捕撈上市,全市單季增收2500萬元。
(三)漁業基礎設施建設進一步改善。認真實施精養魚池改造補貼政策,使全市養殖戶開展基礎設施改造的積極性進一步增強。今年全市共完成魚池改造12950畝。改造后的魚池水深普遍增加0.8-1米,達到2.5米以上,養殖單產增加三分之一左右。全市標準化漁池達到5萬畝。池塘養殖單位產量進一步增加,畝平單產達到800公斤,比全省平均水平高出200公斤左右。
(四)水產二三產業進一步壯大。水產品加工企業穩步發展,全市漁業工業全年產值達4.5億元,其中水產品加工2.3萬噸,產值2.3億元。宜昌湘宜食品有限公司加快技術改造和新品研發,新增膠原蛋白、魚粉、發酵蛋白等生產線。生產后可年新增銷售收入1.2億元。第三產業進一步壯大,產值達到7.5億元。其中水產營銷優勢進一步突出,全市水產營銷隊伍達到20xx人左右,專業活魚運輸車輛達到500臺以上。年銷售水產品10萬噸,其中5萬噸從周邊縣市采購。全市在穩定四川、重慶省城和地區主要市場的基礎上,將銷售觸角延伸到璧山、忠縣、石柱、內江等縣級市場。另一方面全市水產銷售人員不斷探索新興市場,最遠銷售到青海、新疆、西藏等邊遠省市。
(五)漁民組織化程度進一步增強。全市水產專業合作社達到12家,比上年增加4家,注冊總資本達1400萬元。合作社在規范水產生產和經營活動,維護市場秩序的同時,積極為會員提供產前、產中、產后的技術、信息、生產資料購買和產品銷售等服務。全年各個專業合作社共為漁民籌集生產資金2.5億元,提供無公害飼料5萬噸。幫助漁民銷售鮮魚6萬噸,每噸銷售價格高出外地魚1000元左右,幫助漁民增收6000多萬元。
(六)水產品質量安全體系建設卓有成效。出臺了《水產品市場準入實施方案》,市場準入工作全面啟動。城區內的主要超市及鄉鎮的農產品市場均實行掛牌監督。強力推進健康養殖,從源頭抓好產品質量安全。將陶家湖養殖場、八畝養殖場建設成國家級健康養殖示范基地,確定了健康養殖模式。協助楊林湖養殖專業合作社、楊家湖水產專業合作社開展“雙認”申報工作。全市健康養殖基地面積達4萬畝。
(一)認真開展“漁業科技促進年”活動。圍繞中央一號文件精神,著力抓好漁業科技服務。一是抓好新挖堰塘養魚技術推廣。全市“挖萬塘”活動共整治堰塘1000口。按照“灌溉為主、宜漁則漁”的原則,我局制定了粗放養殖和半精養化養殖兩種模式,指導農民增收。在堰塘整治較多的4個鎮(街辦)選擇8個村16個堰塘進行示范性養殖,統一免費為漁民送魚種1萬余斤,建立服務檔案,做好效益分析。預計20xx年全市4000多畝新改造堰塘魚產量可增1000噸以上,為全市農民新增收入800萬元。二是開展漁業科技培訓。全市累計開展春季漁業專題技術培訓30場次,培訓漁民6000余人次,發放技術資料5000余份(套),編印發放《枝江水產》等技術資料7期1.4萬余份。三是開展“測水養魚”技術服務。市水產技術推廣站組建技術專班到各鎮(街辦)養殖區域,開展現場測水服務40余次,檢測水樣70個,服務水面8000余畝。四是開展漁業新品種、新技術、新模式的推廣應用。重點開展了“黑尾鮊”、黃顙魚養殖示范,推廣池塘主養和套養1000畝,增收500萬元以上。在枝江市西部地區推廣“80:20”、黃顙魚主套模式;在東部地區推廣“黑尾鮊、翹嘴鲌”養殖和“18221”魚鱉混養技術,引導漁民調優養殖結構,增加收入。大力推廣“池塘微生態水質改良技術”,不斷提高漁民對該技術的認可度。五是開展水產品質量安全管理技術服務。深入宣傳水產品質量安全管理的有關政策、法律、法規,加強無公害水產品生產技術指導。5月17日,在枝江市清源生態漁業開發有限公司開展孔雀石綠等藥物殘留快速檢測,枝江市電視臺《鄉村行》記者全程進行跟蹤報道,此項活動標志著全市水產品藥殘的例行抽檢工作正式啟動。
(二)突出抓好產業結構調整。圍繞調整產業結構,促進漁民增收目標,全市重點抓四個方面的工作:一是樹立典型抓示范。以身邊典型帶動養殖結構調整。先后在陶家湖、楊林湖養殖基地開展魚鱉混養示范,在董市、馬家店開展黃顙魚主養及套養示范,均取得明顯效果;先后組織9個鎮(街辦)的農業服務中心帶領400多個養殖戶到示范基地學習,逐步增強養殖戶調整結構決心。二是強化基礎抓繁育。先后到丹江口水庫、四川眉山等地引進黑尾鲌、翹嘴紅鲌、黃顙魚親本1000多組,在枝江市天豐良種場、陶家湖苗種繁育場進行繁育,今年共繁育名優魚苗8000余萬尾,有效確保結構調整所需的苗種供應。三是以點帶面抓推廣。在抓培訓、抓示范、確保苗種供應的前提下,大面積進行養殖結構的調整,今年全市調整養殖結構,推廣新品種、新技術的面積達1.5萬畝。四是突破傳統抓創新。針對全市四大湖湖底上升、湖容下降、生態不斷惡化的現狀,水產局鼓勵承包人跳出漁業抓水產,通過考察學習,從外省市引進芡實種植,在三大湖種植11000畝。年終收獲芡實550萬斤,總產值達到20xx多萬元,純利潤高達1200多萬元,比養魚利潤增加70%。
(三)狠抓精養漁池改造。按照《枝江市精養魚池標準化改造工作實施方案》,全市有1.29萬畝魚池進行了清淤整修。扎實完成20xx年精養魚池標準化升級改造驗收和補貼工作,驗收合格面積5625畝,發放補貼297戶。抓好板塊核心區基礎設施建設,重塑水產板塊在全省的樣板形象。引導漁民利用閑時大搞漁業基本建設,搞好溝渠整修、堤壩加固、設施維修和各種基地建設,整修道路28千米,溝渠整修1.5萬米,魚池清塘5萬畝,為全年漁業生產夯實基礎。
(四)大力推進健康養殖。全市認真貫徹落實省水產局《關于開展20xx年水產健康養殖示范場創建活動的通知》精神及有效實施《宜昌市水產品標準化養殖基地創建實施方案》,強力推進健康養殖。一是強化組織領導。水產局成立了健康養殖工作領導小組和專班,年初召開健康養殖示范場創建專題會,制定方案,對全市健康養殖基地建設指導思想、建設目標、建設重點、實施步驟以及保障措施進行全面部署。二是抓好重點基地建設。對全市各鎮(街辦)200畝以后的集中養殖區進行摸底,重點扶持10個養殖小區開展健康養殖創建工作。今年陶家湖、毛湖淌、八畝、楊林湖、楊家湖等一批基礎較好的養殖場在健康養殖示范工作中走在全市前列,完成道路改造14500米,場內魚池改造率達95%以上,魚機全部配套,制定并上墻明示生產操作規范,確定健康養殖模式,建立三項記錄。三是抓好健康養殖技術扶持指導。為使更多的養殖戶理解健康養殖的重要性,熟練掌握健康養殖技術,市水產技術推廣站積極開展豐富有效的健康養殖技術推廣及扶持工作。今年共組織500多人次集中開展健康養殖培訓,到市內幾大健康養殖示范場參觀學習,有效加快全市健康養殖的推廣步伐。四是積極為健康養殖場創建工作抓好配套服務。為促進各個健康養殖場創建工作更加標準化、規范化,為今后的進一步建設打好基礎,市水產局積極鼓勵市內各個水產專業合作社和養殖場開展“雙認”申報工作,幫助制定各項規章制度,規范養殖技術,準備申報材料。今年市內有楊林湖、楊家湖兩個水產專業合作社完成了“雙認”申報。
(五)積極發展水產品加工業。“十二五”期間,全市按照“上規模,上檔次,上效益”的要求,做大做強水產加工業,加快漁業工業園區建設,力爭到“十二五”期末,全市水產品加工業產值15億元。一是大力發展外向出口型水產品加工,重點是斑點叉尾鮰,鱘魚籽醬等加工出口;二是大力發展草、鰱、鳙、鳊、魴等大宗水產品加工包裝冷鮮魚、魚糜、魚糕、魚丸、休閑食品等系列產品;三是推進精深加工,充分利用低值產品和加工下腳料開發精深加工產品,提高產品附加值。圍繞以上任務目標,今年枝江市水產品加工企業充分向內挖潛,加快技改擴規步伐并取得成效。宜昌湘宜食品有限公司投資4200萬元,擴大養殖基地規模和加工生產規模,新增鮰魚網箱養殖基地200畝,簽訂草魚、白鰱等原料魚供應合同3.5萬噸,新建加工廠房和科研大樓等1.2萬平方米。加快技術改造和新品研發,新增魚糜、膠原蛋白、魚粉、發酵蛋白等生產線和設備124臺套,項目正在推進中。達產后,可利用魚類加固體廢棄物3萬噸,新增銷售收入1.2億元。
(六)啟動水產品市場準入工作。市水產局高度重視省、宜昌市關于抓好農產品市場準入的有關文件精神,成立了水產品質量安全工作領導小組和專班,負責抓好全市水產品市場準入工作。出臺了《水產品市場準入實施方案》,制定工作目標、工作重點及工作步驟。明確各部門職責,由市水產技術推廣站負責抓好水產養殖環節的安全生產培訓、宣傳和水產品質量的'例行檢測,并定期按規定程序向社會公布。市漁政船檢港監管理站負責抓好投入品和市場水產品的監督檢測,對違反規定者依法進行處理,限期整改。確定城區內兩家最大的超市作為市場準入的示范單位。各鎮(街辦)也逐步啟動準入工作,并實行掛牌監督。加強宣傳,制作監督牌、公示牌等30多個,并利用枝江電視臺滾動字幕、新聞等方式多次進行宣傳。
(七)認真開展疫病防控。為最大限度地降低病害對漁業生產造成的損失,保障漁業增效、漁民增收,今年以來,我局采取多項有效措施。一是強化病害測報預報。結合全市實際,分鎮(街辦)設立7個常年測報點,建立測報網絡,測報面積8000畝。適時在《枝江水產》、枝江電視臺《鄉村行》欄目上發布漁業病害信息,針對性地提出防控措施,指導漁民科學防控。二是抓好鯉春病毒血癥專項監測工作。根據湖北省魚類病害防治及預測預報中心的通知要求,認真落實20xx年的鯉春病毒血癥專項監測工作,科學設置監測點,嚴格按照監測時間,規范采集樣品,圓滿完成春秋兩季監控采樣送檢任務。三是開展巡回診療服務。堅持“預防為主,有病早治,防治結合”的魚病防治方針,幫助和指導漁民科學診斷防治魚病,正確合理施用藥物。今年全市漁業主要以細菌性病害發生為主,平均發病率0.75%,平均死亡率0.05%,同比分別下降98.5%、90.5%,漁病防控工作取得明顯成效。
(八)抓好漁業資源保護。一是抓好長江禁漁工作。認真做好長江禁漁宣傳。市漁政部門通過張貼禁漁標語、拉禁漁橫幅、出動宣傳車、新聞媒體等方式對長江禁漁進行全方位宣傳,同漁民簽訂禁漁期間承諾書。積極組織沿江鎮(街辦)農業服務中心的水產專干參與長江枝江段巡查。今年以來共出動執法人員133人次,出動執法船40天,巡查了全市所有禁漁江段。查獲違規捕撈案件9起、電魚案件6起,移送司法部門刑事案件1起,有效打擊了長江非法捕魚行為。5月19日農業部東海區漁政局李富榮局長及省水產局李勝強局長來枝江市檢查指導長江禁漁工作,對全市禁漁工作給予了充分肯定。二是開展長江漁業資源增殖放流。6月20日,枝江市舉辦了枝江市第五屆長江漁業增殖放流活動,以“修復長江漁業資源,攜手共建生態文明”為主題,號召社會各界參與資源與環境保護。此次放流“四大家魚”大規格魚種100萬尾,其中白鰱30萬尾、花鰱30萬尾、草魚30萬尾、青魚10萬尾,價值10多萬元。有效促進了人與自然和諧發展。
(九)認真做好漁業統計工作。切實落實農業部、省水產局各項文件精神和工作要求,始終把漁業統計工作作為一項重要工作來抓,通過分析研究各項統計數據,弄清漁業發展現狀和優勢,找準存在的問題,科學制定漁業發展方向和重點,推進漁業又好又快發展。按時按質完成月報、半年報和抽樣數據等上報工作。在漁業統計工作中,加強與鎮村調查員和調查戶的聯系與溝通,取得合作支持。提高調查戶和調查員工作補助標準,增強其工作積極性,確保統計工作順利開展。全市漁業統計和漁業抽樣調查工作被省水產局評為先進單位。
(十)狠抓漁業項目爭取及落實工作。堅持以項目為抓手,努力爭取各類水產項目及惠漁農資金,增強全市水產業可持續發展能力。今年重點爭取了8個項目,到年底已落實項目達7個,到位惠漁農資金總計366萬元。其中20xx年度精養魚池標準化改造省級項目補貼資金80萬元;省級投資“菜籃子”項目資金25萬元;省級投資水產技術推廣站病防站續建項目資金30萬元;20xx年長江漁業增殖放流補貼資金20萬元;小龍蝦板塊建設項目資金20萬元,宜昌市水產品標準化養殖示范基地創建項目資金10萬元;漁用燃油補貼項目資金171萬元。另外,落戶枝江市安福寺鎮的集鱘魚養殖、加工、觀光為一體的天潤天澤公司已完成投資1.5億元,預計明年2月投產運行,可產生年利潤0.7億,提供就業崗位400個。我局為爭取20xx年度中央財政投資1000萬元的現代農業發展項目,做了大量的前期工作,省財政廳、水產局對枝江市工作給予了充分肯定,為該項目的最終落實打下堅實基礎。
(一)基本思路。
以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實省、宜昌市農村工作會議精神,圍繞市委、市政府的中心工作,進一步轉變產業發展方式,強化產業特色。以魚池標準化改造、示范基地建設、產業結構調整、市場營銷、科技推廣、加工增值為重點,不斷提高漁業綜合生產能力。搞好漁業資源保護,強化水產品質量安全,推進全市水產業持續快速健康發展,由水產大市向水產強市發展。
(二)工作目標。
20xx年,全市水產業發展的主要目標為:養殖面積穩定在13萬畝;水產品總量8.2萬噸,比上年7.6萬噸增加0.6萬噸,增7.8%,實現水產業總產值31億元,比上年27億元增加4億元,增長14.8%。其中漁業產值16.5億元,增加1.2億元,同比增長7.8%。漁民年人均純收入比上年11800元增加1500元,達到13300元,同比增長12.7%。努力構建產品質量優、生產效益好、環境優美、資源節約的現代漁業。
(三)主要措施。
1、夯實產業基礎,提高漁業綜合生產能力。著眼于提高現代漁業物質裝備水平,夯實水產業長遠發展基礎。結合基礎設施修復,采取政府引導、漁民主體、市場運作的辦法,繼續大力實施“精養魚池標準化改造工程”,20xx年全市完成1萬畝改造任務。全市選擇10個200畝以上集中養殖區,按照大板塊、大基地、規?;?、集約化標準,規劃建設其基礎設施,新建一批“噸魚塘、萬元池”,提升全市集中養殖小區的養殖水平。建設發展一批城郊休閑漁業示范點,全面提升全市漁業綜合生產能力。
2、壯大二三產業,不斷延長水產業增值鏈條。一是壯大水產品加工業。按照省農產品加工業“四個一批”發展戰略,扶持市內現有湘宜、三合、覃姐魚糕、天潤天澤等水產品加工龍頭企業擴規壯大,引導企業爭創省級、國家級農業產業化龍頭企業。爭取引進芡實深加工項目,扶持陶家養殖場將芡實產業做大做強,帶動周邊農戶種植,幫助農民增收。20xx年,全市水產品加工業力爭達到7億元;二是大力扶持苗種產業。扶持三江漁業、天豐良種場、陶家湖繁殖場等苗種繁育企業做大做強,力爭在三年創部級苗種繁殖場,為全市水產養殖結構調整奠定基礎。20xx年全市魚苗繁育力爭達到3.5億尾,苗種產值達到1.5億元;三是大力發展流通產業。抓好水產品專業市場建設的協調服務工作,力爭20xx年專業市場建成投產。加大專業水產流通企業的扶持力度,支持華山漁業申報省級流通型龍頭企業。20xx年水產流通業產值力爭達到9億元。
3、堅持科技興漁,不斷提高科技服務水平。以科技推廣為抓手,加大水產新品種、新技術、新模式的推廣力度。進一步加大魚鱉混養、“18221”、黃顙魚池塘養殖、鲌魚養殖等高效養殖模式的推廣應用,向科技要效益,力爭新增名優養殖面積1萬畝,使全市名優養殖面積達80%,實現養殖方式由粗放型常規養殖向集約化名優養殖的轉變。大力推廣池塘“80:20”、“池塘納米微孔增氧”和“微生態制劑改良水質”等先進養殖技術,不斷提高單位水面產量。科研性進行“跳水魚”草魚養殖。抓好漁業病害診療服務,指導漁民科學用藥,全年免費為漁民“測水養魚”服務面積1萬畝。以水產推廣站、養殖專家、水產協會、養殖大戶為骨干,建立漁民與專家技術溝通信息化平臺,實現技術服務的即時化、直觀化和廣泛化。繼續辦好面向普通漁民的水產技術培訓,全年培訓漁民30期6000人次以上。全年印發8期以上《枝江水產》技術資料。繼續與市電視臺合作利用《鄉村行》欄目,搞好水產業技術宣傳。
4、推行健康養殖,強化水產品質量安全監管。一是全面推行生態健康養殖。結合魚池改造項目和健康養殖示范場創建活動,加強健康養殖技術培訓,積極推廣微孔增氧、水質在線監測、循環水利用等現代化技術和裝備,增強健康養殖意識,提高標準化生產水平,為穩產、高產、優產打下基礎。全年力爭新創無公害“雙認”基地2個、省部級水產健康養殖示范場1家以上;二是按照全省統一安排,進一步完善水產品市場準入制度,擴大市場準入監管規模,不斷提高市場監管水平;三是進一步完善枝江市苗種、飼料、魚藥等投入品的監管機制,把好水產品質量安全的源頭關;四是逐步推進質量安全可追溯體系建設,在陶家湖養殖場、三江漁業公司進行推廣落實;五是開展專項整治,加大對產品質量安全違法事件的查處力度,把好執法關。通過健康養殖和質量監管,為消費者提供安全健康的優質水產品。
5、健全規范專業合作社,不斷提升漁民組織化程度。在穩定現有水產專業合作社數量基礎上,對市內現有12家漁業專業合作社進行規范管理,使其組織機構更加完善,中介服務功能更加健全,輻射帶動能力更加突出。鼓勵扶持水產專業合作社加強基地建設,開展“雙認”申報工作。20xx年力爭每個合作社建成基地1000畝以上,扶持1-2家專業合作社建成基地1萬畝以上。
6、加強項目建設,增強水產業可持續發展能力。努力爭取各類水產項目及惠漁農資金,增強我市水產業可持續發展能力。一是大力爭取中央財政支持投資1000萬元現代農業水產項目;二是搞好精養魚池標準化改造省級項目補貼資金的爭取工作;三是抓好省級投資“菜籃子”項目的爭取落實工作;四是大力爭取長江漁業增殖放流補貼資金;五是抓好小龍蝦板塊建設項目的爭取落實工作;六是抓好宜昌市水產品標準化養殖示范基地創建項目;七是爭取漁用燃油補貼項目;八是積極爭取省級投資漁業生態修復工程。
7、抓好漁業資源保護,強化漁業安全管理。一是抓好漁業資源保護。嚴格執行長江春季禁漁制度和淡水小龍蝦禁捕令,定期開展專項整治行動,加大對電、毒、炸魚等違法行為的查處力度;二是開展長江增殖放流活動。積極爭取第六屆長江漁業資源增殖放流項目,在長江禁漁期內,放流大規格“四大家魚”100萬尾,為長江漁業資源保護做出應有貢獻;三是狠抓漁業安全工作。加強漁民安全生產技能培訓,增強漁民安全生產意識,有效落實安全生產責任制,努力打造“平安漁業”,爭創全省平安漁業示范縣(市)。
生產年度總結
20xx年獲嘉縣秋糧種植面積37.4萬畝,與去年持平,其中玉米面積25萬畝,較去年增加0.5萬畝,主要品種浚單29、浚單20、鄭單958等;水稻11.5萬畝,較去年減少0.5萬畝,主要品種新豐2號、鄭稻19、新稻18、蘇秀10號等;大豆0.6萬畝,紅薯、雜糧0.3萬畝。
據農業部門測產,今年玉米產量三要素與去年相比,呈現兩增一平態勢:畝穗數4003穗,與去年持平,穗粒數489粒,較去年增加7粒,千粒重320克,較去年增加7.5克;九折后單產563.8公斤,較去年增產21.1公斤,增幅3.9%,總產14.1萬噸,較去年增產0.8萬噸,增幅6.0%。(據收獲后入戶調查,今年玉米實際平均畝產602.5公斤,較去年增產59.8公斤,增幅11%,產量再創歷史最高水平。)目前,我縣水稻已經開始收獲,據農業部門測產,今年水稻畝穗數21.6萬穗,較去年增加0.1萬穗,穗粒數113粒,較去年增加3粒,預計千粒重26克,較去年增加1.5克;九折后單產571.1公斤,較去年增產49.6公斤,增幅9.5%,總產6.6萬噸,較去年增產0.3萬噸,增幅4.8%。
今年秋糧增產原因主要有以下幾個方面:一是氣象因素利大于弊,尤其是中后期風調雨順、光照充足,對秋糧孕穗、揚花、灌漿十分有利;二是病蟲害發生相對較輕,統防統治、綠色防控面積進一步擴大;三是配方施肥技術、精確定量栽培技術等關鍵技術措施落實到位,優質高產品種普及率提高,良種良法配套,為高產提供了技術保障;四是高產創建工作力度進一步加大,示范帶動成效逐步顯現,促進了全縣秋糧產量均衡提高。
1、穩定秋糧播種面積。播種面積是保證糧食產量的基礎。在認真落實各項惠農政策的基礎上,農業部門及各鄉鎮采取有效措施,抓好對種糧農民的引導和指導,抓住關鍵農時,指導農民種足種好糧食,確保了今年全縣秋糧播種面積保持穩定。
2、加強技術指導,落實關鍵技術措施。繼續開展百名科技人員包百村科技服務活動,在全縣遴選80名農業科技人員、農民技術員、種田能手組成高產創建技術專家組,分包全縣各個高產示范鄉鎮、萬畝示范片、高產攻關田,深入開展送科技下鄉活動,把高產、高效管理技術送到田間地頭,確保各項增產技術措施落實到位。共開展秋糧高產技術培訓班38場,培訓農民4200人,發放技術明白紙1.6萬份,重點推廣了病蟲害綜合防治、測土配方施肥、節水灌溉、精確定量栽培等8項主推技術。
3、實施種子工程,推廣普及優質高產品種。認真實施好玉米、水稻良種補貼項目,指導農民科學選用良種。大力推廣浚單20、鄭單958、浚單29、新豐2號、新稻18等優質、高產、抗病新品種,優質高產品種普及率95%以上。
4、抓好高產創建,實現均衡增產。為確保今年秋糧高產創建各項目標順利完成,縣農牧局成立了秋糧高產創建工作領導小組和技術專家組,科學規劃地塊、精心組織群眾、認真落實關鍵技術措施。今年全縣規劃建立單產650公斤以上的高產示范鄉鎮4個;(照鏡鎮、位莊鄉、徐營鎮、亢村鎮)萬畝高產示范片3處,其中玉米萬畝高產示范片2處,(照鏡鎮、位莊鄉)水稻萬畝高產示范片1處,(亢村鎮)共涉及24個行政村,40000畝耕地;百畝攻關田4個,(照鏡鎮后李村、位莊鄉石佛村、亢村鎮亢北村、夾河村)超高產攻關田6塊。示范方、攻關田明確專人負責,層層落實責任,相關責任人負責從種到收全程技術指導,實行良種良法配套,充分發揮示范方的輻射帶動作用。據科技人員測產,今年玉米萬畝方平均畝產735公斤,攻關田平均畝產均在800公斤以上,順利完成了各項產量目標。為促進高產創建工作扎實開展,對高產示范方除給予強力技術支持外,還進行適當的'物化補貼,核心示范區每畝補貼20元,超高產攻關田每塊補貼300元,全年發放補貼資金20多萬元。
一是由于去年水稻收獲期間連續降雨,水稻收獲推遲,收獲后無法及時晾曬,導致稻谷品質不好,銷售困難、價格低,部分農戶種稻負收益,嚴重影響了農民種稻的積極性,水稻面積大幅度減少。
二是玉米、水稻當家品種不突出,沒有一個品種種植面積超過該作物總面積的三分之一,品種多、亂、雜現象嚴重,生產上亟需優良品種更新換代。
三是種糧成本上升、效益下降,許多農民已經不以種地為主,農民種糧積極性不高,這對今后糧食生產長期保持穩步增產十分不利。
一是抓住有利時機,指導農民適時收獲水稻,確保豐產豐收。
二是小麥出苗后及時進行查苗補種,加強田間管理,力爭達到苗齊、苗勻、苗壯的目標,為明年夏糧豐收奠定基礎。
生產年度總結
時光荏苒,歲月穿梭。在過去的一年中,生產部在上級領導的大力支持和各部門的.密切配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達的各項生產任務。在此,對生產部門20xx年工作予以回顧和總結:
1、產值及成本管控。
針對公司業務的擴張以及公司業務復雜化,原有生產部的核算方式已失去準確性及合理性,在20xx年底在公司總經理的直接指導下生產部對核算方式、考核制度及標準都做了調整。20xx年開始對生產部的考核制度做調整使之更加有效、更加切合實際。20xx年度1月份-10月份中央廚房生產總值為23873042.64元。20xx年1月份-10月份中央廚房總過程費用占比為35.21%(全年指標是37%),相較20xx年度的39.5%減低了4個百分點。由此可見,20xx年生產部在整體的成本上的管控起得了一定的成績。
2、 為提高員工的勞動技能素質和發掘個人勞動潛能,進一步增強員工的凝聚力和相互協作的團隊精神。生產部先后于1月份開展了年度車間員工技能比賽、4月份舉辦了公司廚師晉級考試、10月份舉辦了公司廚師晉級考試。不管在比賽現場還是廚師晉級考試現場氣氛始終緊張激烈,每個參與者都充分發揮了自己的崗位技能,表現出了拼命苦干的韌勁,充分展示了車間員工的高超技能和良好精神風貌。
比賽中洋溢的那份激情,那份熱勁,讓人回味。它將散布在車間的每一個角落,激勵我們每一個人。通過競賽提高員工素質、提高崗位技能,通過競賽激發一線員工的潛能,通過競賽逐步建立起具有高素質高技能敬業愛崗的卓越的員工隊伍,促使夏商營養餐員工整體素質邁上一個新臺階。
3、 生產部人力資源的整合,合理交叉,充分利用。
(1)、整體改革之前。面對公司整體業務板塊規模的變化,通過各車間的次日工作安排表,生產部針對各個車間生產任務的變動及時對人員進行合理調整,較大地節省了人力資源。對于美食制作部1月份的年糕專案、6月份粽子專案、8月份的月餅專案,在短時間內需要大量人力以滿足生產需求,生產部中央廚房在完成自身生產任務的前提下,最大限度地抽調各車間人員支援美食制作部的生產、市場部的產品配送,較大程度地節省了人力。
(2)、10月份以后伴隨著公司整體改革,生產部首當其沖地簡化流程,取消原有的流轉部門、分裝車間和素切配車間合并、洗消車間與炊飯車間合并、葷切配、半成品與熱調理車間合并。按照各車間的工作特性,合并使員工的崗位交叉,實現一人多崗并在11月份中旬實現生產部第一階段15人的分流。
4、 合理地控制庫存及食材/物料采購量特別是凍品食材采購量的控制。針對以往一直存在的積壓庫存及采購量偏大的問題,生產部對公司所有食材物料進行歸類常用食材與非常用食材。常用食材制定合理安全庫存及批次采購量,非常用食材的庫存管理及每次采購量均需通過生產部計劃信息測算預估計劃使用量合理控制采購量。針對個別衛星廚房專用食材在每次食材采購均需與網點廚師長/店長溝通預計食材使用量以決定采購量。
5、 新品研發方面。中央廚房系統菜庫,包括主葷、次葷、素菜、小菜、湯品、小全葷等所有品項在內的單品個數從20xx年11月份的761個增加至20xx年11月份的1157個,更新率達到52%完成年度非財務指標的20%更新率。
20xx年生產部在部門所有員工及各部門的協助下,按時按量按質地完成了公司各項任務,但依然存在一些問題需要我們不斷努力、精益求精:
1、 安全生產方面。
每日上下班前對生產設備進行檢查;生產部內部要求各車間對可能存在的安全隱患進行每周排查;要求綜合部與工程部對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患進行定期排查。
2、 員工技術技能方面。
人員流動性高、員工技術技能培訓不到位、操作流程不規范等等一系列的原因均導致生產部的員工技術技能一直很難得到有效的提高,特別是在10月份改革后,車間整合,人員的串崗,員工的技術技能低下表現的更加的明細。為此,我們也做了定期的車間員工技能競賽、老員工1對1帶新員工等措施,但這還不夠。
在今后的工作中,我們將建立一套有效的員工培訓機制;隨著公司生產流程的簡化重新規范標準操作流程;加大車間員工技能競賽力度。改變員工串崗的心態,不管到什么位置都要有主人翁意識;不管什么樣的工作任務都應盡最大的努力完成。
20xx年將是我們嶄新的一年,也將是我們企業騰飛的一年。下面說一說生產部在20xx年的主要工作計劃:
1、中央廚房靈活性。面對市場的多元性,要求我們的市場部相關人員做好并且準確地預估客戶消費情況。同時,中央廚房也要有一個較為良好的應對措施,及時滿足市場需求。研發部重點開發一些在不影響菜品質量的前提下可做庫存的菜品/半成品以提高操作靈活性,滿足市場變化。
2、核心產品打造。固化現有的良好產品,不斷改良工藝,提高產品質量最終形成公司的品牌產品,凝聚文化。由市場部配合做客調并最終形成實際數據分析報告,財務部與研發部整理產品利潤率分析,最后由研發部整理公司良好產品目錄。
4、整合整體生產部人力資源,充分利用。將美食制作部真正地納入生產部,加大生產部內部各車間人員交叉力度,以最低的人力成本創造最大的利潤。
5、人員培訓架構的建立及培養員工主人翁意識。針對現今生產部員工技術技能較差,員工培訓架構的建立將作為我們20xx年的主要工作。在工作中不斷通過規范化操作培養員工責任心,使員工逐步建立主人翁意識。
20xx年,生產部將以最飽滿的熱情對待每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!
生產年度計劃
3.環保責任零事故。
4.隱患整改率為100%。
二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎。
根據xx辦【20xx】04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理?!睘樵瓌t,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項。
規章制度。
和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識。
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作。
根據公司一年來的安全生產現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理。
應急預案。
加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。
1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查,。
2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。
3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作。
提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。
1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3.繼續辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。
5.認真組織學習和貫徹執行主管部門和集團下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。
6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作。
強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。
1.簽訂安全生產。
責任書。
根據國務院23號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。
2.建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案,并報公司安全部審查備案。
3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求,并結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程。
公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主,綜合治理?!钡姆结槪凑铡罢l主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發展的大局出發,保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。
在過去的一年里,我社區安全生產工作在街道辦事處各級領導的領導下,在街道安監站的指導下,取得良好的成績,達到“零事故、零死亡”的“雙零”目標,消防、安全生產工作健康有序的開展。20xx年我社區將繼續堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,突出消防、安全生產監督檢查,完善消防、安全生產任責體制,健全消防安全制度,夯實工作基礎。為此,科技園社區特制定20xx年安全生產。
一、指導思想。
認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》,強化消防、安全生產意識,落實消防、安全生產責任,保障人民群眾生產生活安全,以減少消防安全事故為目標,加強機構隊伍和法制建設,加大監督檢查力度,為全社區和社會創造一個安全穩定的發展環境。
二、工作目標。
降低消防、安全生產事故發生率,安全生產事故四項指數同比下降,杜絕責任事故,防止安全生產重特大事故發生。
三、工作措施。
積極開展消防、安全生產宣傳教育、組織學習、強化防范意識。要充分利用宣傳教育陣地,通過各種渠道開展消防、安全生產宣傳教育。增設固定標語及防火標志,不定期發放各種消防、安全生產知識材料、向居民宣傳消防安全知識、舉辦各種消防安全講座和安全知識培訓。
進一步完善消防、安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設。建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的地區和企業實行安全生產預警,督促有關部門和企業采取緊急措施,防止事故發生。
加大消防安全檢查監督。做到年度有計劃,季度有重點,月底有檢查。對“五一”、“十一”黃金周、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排,有針對性地開展專項檢查工作。
加強隱患排查整治。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制,對在各類檢查和日常檢查中發現的重大隱患和危險源,要登記臺帳備案,隱患不消除,臺帳不消號。
二是把檢查與上報結合起來,督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要依法下達整改。
通知書。
凡是消極對待或頂著不改的積極上報街道安監站。
三是加大對重點隱患區域的整治力度,對嚴重危害居民群眾的重大危險源要堅決清除。
四、工作重點。
1、對檢查中發現消防安全違法行為,應當及時通知相關人員即時排除,確保社區的消防安全,居民群眾的生命財產不受到損失。
2、抓好危險化學品及爆炸物品的管理。配合上級有關部門搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理,取締非法生產銷售煙花爆竹網點。
3、社區居委會積極配合專業消防安全工作人員做好轄區的消防安全工作,對商業網點、“三合一”、“六小”和人員密集場所的檢查監督,堅持原則,把消防安全工作做的更好。
4、認真完成街道的各項工作安排。我社區將認真貫徹執行街道辦事處和安監站的各項工作安排,及時保質保量地完成街道布置的各項任務。同時積極配合街道及上級部門舉行、舉辦的各項活動。
5、加強日常檢查和節假日的安全檢查,及時上報安全信息??萍紙@社區將加大日常安全檢查的工作力度,并及時將檢查中發現的各種安全隱患及時上報街道。加強節假日的安全檢查,確保居民度過平安吉祥的節日。同時確保存在安全隱患的單位及時整改,消除安全隱患。
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生產年度總結
今年以來,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心,以建立安全生產制度為基礎,以抓落實、強管理為入手,以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導思想,做了一些具體的工作。下面就今年的生產安全工作做一簡要總結。
1、 組織了施工大會戰。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰,進行了月進尺的考核,對完成了計劃的單位給予了獎勵,今年元月份****在立井筒施工中創 造了月度單進152米的好成績,按照文件規定對完成計劃的單位給予了獎勵,對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進行了 79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款,從而促使施工單位加快了施工進度。
2、抓了月度計劃的考核兌現工作。從今年三月份 開始就在每個月的月底前,根據生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃,根據下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協調,幫助施工單位解決現場中 存在的問題,對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發相應的浮動工資,今年1-11月份扣除了*次浮動工資*****的罰款,以此來促使公司各員工關 心計劃的完成情況,想方設法為完成計劃而做好自己的本職工作,從而使月度計劃能夠基本兌現。通過月度計劃的考核,使公司的年度工作目標得以兌現。
3、 抓了生產調度工作管理。今年五月我們根據公司的實際情況制定下發了**公司生產調度管理制度,明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責,規定 了工作匯報程序和獎懲辦法,使生產調度工作初步進入了制度化管理,每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表,供各級領導掌握公司的生產情況,指導 安全生產工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎上,下發了關于強化調度會的工作通知。規定了公司有 關人員每天定期定時參加調度會,規定了調度會會上解決的工作內容,使每天的工作有了很好的協調,同時還定期每周一召開了各施工項目部負責人參加的安全生產 工作協調會議,協調解決了工作中的問題,促使了公司工作的正常運行。
5、 深入現場了解情況,精心組織快速施工。
第一:掘進進尺完成情況:
今年1-11月份共掘進進尺3087.21米,其中:
(1)主井筒進尺827.3米,在10月5日到底;
(2)副進筒進尺905.98米,在10月31日到底;
(4)進風井井筒進尺527.35米,在8月3日到底;
(5)回風井井筒進尺401.75米,在6月28日到底;
生產年度總結
糧食生產事關全局,**縣各級黨委政府高度重視,采取了一系列鼓勵和調動農民種糧積極性的政策措施,**縣糧食生產實現了恢復性增長。
**縣地處重慶市東部邊緣,是一個以種養業為主的農業大縣,全縣轄30個鄉鎮,386個村、居委會,4598個社,24.62萬農業戶,102萬人,其中農業人口88.65萬人,46.14萬個農村勞動力。全縣幅員面積4099.28平方公里,耕地面積69.35萬畝(習慣面積),其中水田18.3萬畝。
**縣制定了扶耕助糧和狠抓糧食生產的意見。5月上旬,縣委、縣府、人大、政協領導,帶領機關干部到朱衣鎮幫助貧困戶搞“雙搶”,有力地推動了全縣“扶農促耕”活動開展。
在**龍橋鄉建立1000畝玉米高產示范片,實現單產485.9公斤,比該鄉平均產量增17.9%;在公平鎮、紅土鄉建立稻草覆蓋秋洋芋示范片xx畝,得到了市農業局檢查的充分肯定。各鄉鎮分別建立300-500畝的高產示范片,有力地推動了實用新技術的推廣。
**縣按照重慶市農業局的統一安排部署,實施了“優質蕓豆基地建設項目”,在3個鄉鎮實施。完成基地建設示范面積1.08萬畝,平均畝產192.5公斤,實現總產20xx噸,比對照平均畝產102.8公斤,增產89.7公斤,基地良種覆蓋率達96.1%,并建立種子繁育基地28畝,為生產提供優良種子。
為了推進產業化實施進程,**縣農業局聯系了“彭氏加工廠”、“紅土地農產品有限責任公司”、“萬勝糧食加工廠”三家龍頭企業,并建立長期聯系機制,為企業排憂解難。龍頭企業與農戶落實了訂單1.65萬畝,農產品數量4950噸,目前已收購產品3890噸,訂單兌現率已達78.6%。
**縣按照《重慶市調度月歷》要求,按時規范上報了相關數據及資料,未出現一項未報情況。并積極主動上傳糧食生產動態,增產增收,結構調整,實用技術推廣,新品種、新技術推廣,產業化開發,抗災、救災及民情的民意等信息今年共上報農情統計39次、中國種植業網采用**縣農情材料29篇、在《**農業》上報道生產動態155篇。
(一)政策調動了農民種糧積極性。中央一號文件的出臺,體現了黨和國家對農業的高度關注,特別是糧食安全問題。各級政府相繼出臺了一系列鼓勵農民種糧的優惠政策和措施,極大地調動了農民種糧的積極性。在種植面積、生產投入等方面有較大的增長。
(二)播種面積擴大。過去,部分地方片面理解結構調整,認為結構調整就是減糧擴經,沒有理解結構調整的真正內涵,縮減了糧食種植面積。通過認真宣傳結構調整的真正含義,恢復性的擴大了糧食種植面積。特別是重慶市出臺的撂荒地復耕優惠政策,僅此一項就擴大了5萬多畝面積,確保了糧食種植面積增加。
(三)糧價上揚,市場看好。從去年10月份以來,糧食價格呈上揚趨勢,使種糧效益逐步提高,增強了農民種糧的信心,使部分撂荒多年的土地種上了糧食。
(四)技術落實到位。由于各級政府對糧食生產的高度重視,各級業務主管部門、技術人員廣泛開展了技術入村到戶,多次印發技術資料、科技趕場、召開各種培訓會等種形式,將技術落實到田塊,提高了單位面積產量。
面對全縣糧食生產的實際,**縣委、縣政府高度重視,多次召集有關部門對糧食生產進行專題研究。并召開了全縣糧食生產工作專題會議,縣政府與各鄉鎮簽訂了糧食目標責任書,制發了《**縣關于抓好xx年糧食生產的意見》,提出了xx年糧食生產的工作思路、總體目標和工作重點,用以指導全縣糧食生產工作的全面實施。
基本思路:切實保護和加強糧食綜合生產能力,提高科技水平,發揮區域優勢,優化糧食品種結構和品質結構,突出標準化生產,推進糧食產業化進程,確保全縣糧食恢復性增長,實現農民增收。
總體目標是:全縣糧食播種面積計劃達到145萬畝,總產達到42萬噸,油菜播種面積達到12萬畝,總產達到1.2萬噸,糧食總產比上年增長4%以上。
工作重點是:深挖復種潛力,穩定糧食種植面積;狠抓晚秋生產,開發利用秋冬資源;大力推廣標準化生產技術,提高科技水平。
恢復發展糧食的難點是恢復糧食播種面積,由于退耕還林和農業結構調整,加之種糧比較效益低,糧食播種面積一度呈下滑趨勢,給恢復糧食播種面積帶來了較大難度。**縣通過撂荒地復耕,采取間套種,增加復種指數,特別是開發晚秋來擴大復種面積。一是抓住關鍵季節,指導和鼓勵農民種滿種盡撂荒地、房前屋后、田邊四腳等可利用耕地;二是實行分類指導,適度增加旱糧和雜糧的種植面積,特別是利用田坎種植玉米、高梁、大豆、雜豆等作物;三是科學間套作、優化耕種模式,增加糧食復種指數,提高土地產出率。
**縣秋季光、熱、水、土資源豐富,宜種晚秋作物較多,同時晚秋作物具有成本低、時間短、產量高、品質優、商品率高、效益好的特點,把發展晚秋生產作為當前增加糧食產量,調整種植業結構,增加農民收入的重要方面來抓,突出抓好以秋洋芋、秋紅苕、再生稻為重點的晚秋生產。
要穩定糧食面積,必須提高農民種糧積極性,依靠科技進步,開發秋冬資源,提高復種指數,增加產量,提高質量,節約成本,實現增效。
4、成單19等品種,馬鈴薯主推鄂薯3號、脫毒米拉等品種,紅苕主推67-1。
2、南薯8。
8、梅營1號等品種。
二是加大標準化生產的示范推廣力度。根據全國標準化工作會議精神和市場的要求,加快建立健全糧食質量標準體系。將市里制定的優質水稻等無公害標準栽培技術編制成普及資料,及時印發培訓到農戶;重點推廣主要糧油品種的無公害標準化栽培技術,同時開展糧食品種、產地環境、生產和加工技術規范、產品質量與安全及相關檢測方法等標準、規程的推廣,使主要糧食作物產前、產中、產后的每一環節都有標準可循。
三是大力推廣水稻旱育秧、拋秧,脫毒馬鈴薯,玉米地膜覆蓋育苗,平衡施肥,病蟲草鼠綜合防治等避災增產技術。推廣水稻旱育秧技術16萬畝,拋秧2.5萬畝,地膜玉米6萬畝,脫毒馬鈴薯8萬畝,平衡施肥60萬畝,病蟲草鼠綜合防治130萬畝次。
四是大力示范推廣農田保護性耕作新技術。農田保護性耕作是集沃土工程、節水農業、生態農業和環境保護于一體,且有免耕栽培節省投入、秸稈還田培肥地力、覆蓋栽培節省用水和種植的農產品無公害的特點,是一項簡化了生產流程的農業新技術的全新綜合體,其關鍵技術是要求秸桿覆蓋,免耕種植,保持水土流失,是省工省力、降低種植生產成本,提高勞動生產效率,實現節本增產的好技術。我縣按照農田保護性耕作的基本原理和各地具體情況,加快了試驗示范推廣進程。
生產年度總結
xx年在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆四中全會及“xx”等重要思想,圍繞全面建設小康社會,建設新農村目標,我們明淑村“兩委”強化責任,落實工作目標,積極帶領全村廣大干部群眾,群策群力,團結拼搏,各項工作出色完成,社會經濟發展迅猛,預計今年全村人均收入達6000多元,較好的完成了年初制定的工作目標。同時,在廣大干部群眾的團結支持下取得一定的成績,具體如下:
近年來,國家的政策越來越偏重于農村,從免繳農業稅到“三農”補貼,一系列的惠農政策為老百姓增加了收入。然而,隨著惠農政策的進一步加大,沒有取消的稅費也給村委帶來了很大的困難。農戶不能自覺將水費、一事一議交到村委,為此收繳這些費用需要多次上門催討才能得以繳納,大大影響了村委的工作效率。為方便農戶結算和村委工作,村委通過研究決定將“三補資金”存折由村委代管,其賬款由村委幫農戶代繳稅費。
今年7月xx縣、鄉兩級政府要求,將“三補資金”的存折及其他繳費票據發放到戶。在明淑村全體黨員、組長的支持配合下,村委不遺余力切實做好了發放工作。然而,發放工作并不是一帆風順的。在發放存折過程中,有一些農戶不明是非、怨聲載道、咄咄逼人,把錯誤全推在村干部身上,責怪村委扣留存折和代領賬款,卻不能理解存折的扣留與代領賬款是為了方便雙方。為此,我們在發放存折的同時還要做到理順民情、安撫民心等重要工作。
在當前經濟飛速發展的社會,便利的交通設施已成為農村致富的基礎條件?!耙赂?、先修路”這一理念激起了司龍、潘淑兩個組全體村民的強烈愿望。為了實現這個愿望,司龍、潘淑全體村民積極籌資籌勞,村支兩委努力爭取縣政府的扶助資金,得到了政協主席彭西羅同志及在村聯點的國土局、牲畜局的大力支持。10月底,在各界人士的幫助和全村村民的齊心協力下,潘淑、司龍兩條共長約2.2km、寬3.5m的水泥路竣工通車。解決了“雨天一身泥,晴天一身灰”的舊貌和老百姓出行難的問題,使物資流通加快,生豬、農產品賣上稱心價格,為全村的經濟進一步發展提供了有利的條件。
在村民的強烈要求和村干部的團結努力下,通過社會籌資和爭取得國家的扶農援助資金,我村的基礎設施已基本完善。唯有農田水利設施建設因工程大及所需資金量大,村內無法通過籌資建設,于是村支兩委向上級遞交了土地整理項目的申請報告,然而從申請到批復,村支兩委等了近二年時間。在村干部及全村村民的努力和堅持下,爭取到了投資100多萬的土地整理項目。在縣國土局領導的關心下,12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理項目正式破土動工,相信眼下的土地整理項目完工后將大大提高我村村民種植的積極性。
農田是農民生存之根本,而水利是農田種植的必要條件,所以說農田水利設施建設是非常重要的。明淑村水田旱地面積共約為2200多畝,地廣人稀是明淑村種植業的絕對優勢條件,然而這里地處丘陵,大部分農田表面起伏不平,由于自然條件的限制,我村不能使用現代化機械來發展大規模的種植業。近年來,在市場行情的看好和政府的扶持下,我村大力發展生豬養殖業,不少村民幾乎把所有精力都放在生豬養殖上而忽視了農田種植的重要性,造成農田水利設施因年久失修而形成“上無水源,下無澆灌”的現象。肥沃的農田在沒有水源灌溉的情況下減產并因此而被農戶放棄荒蕪,進一步降低了農民的種植積極性。盡管國家和地區政府給農村種植業提供了各類優惠政策,從免稅到補貼等。由于這些惠農政策沒有從根本上解決農田種植最為重要的水利設施問題,造成惠農政策不能如愿已償地實現其價值提高農民的種植積極性。為此,在搞好新農村建設的同時,必須加大力度從基礎設施的建設做起,才能真正惠及農村和農民。
1、為了解決老百姓看病難看病貴,貫徹中央的惠農政策,在村內大力宣傳發動解說,今年我村參加新型合作醫療的村民已超過96%。為讓全村人民有一個衛生醫療保健一體化,目前村衛生室正努力爭取項目,實現合作醫療小病大病村衛生室都可報,減少村民報銷手續,讓村民進一步得到實惠。
2、計劃生育方面,周主任盡心盡責做好婦女保健工作,落實鎮計劃服務所下達的“四項手術”及社會撫養費的征收工作。
3、一事一議,水利工程水費,以資代勞籌集,在鄉黨委政府的支持下,全體干部和廣大群眾的努力下,基本完成下達任務。
1、生豬養殖業。生豬養殖產業是我村的龍頭產業,明淑村的村民基本上家家都養豬個個是老板,前些年,在市場行情的有利條件下,村民都得到了實惠。今年下半年雖然發生了金融危機,但村內養殖戶能采取措施積極應對,避免了較大的損失。
2、產業多元化。夾塘組村民李建權原是生豬養殖大戶,由于受疫病影響而減小了生豬養殖規模。然而并沒有停止創業,他在承包的二百多畝山地上植樹花草果木,走上生態產業模式,向多元化產業發展。據他介紹,十年后他的苗木可以賣到100萬,今年桴釉已產6000多斤;如此數據可以表明,改變“一村一品”模式,發展多元化產業將有效提高村民收入,加快經濟發展。
在過去的一年內,明淑村社會秩序基本穩定,但是,不排除一些不和諧的糾紛存在。為了解決不和諧的個別現象,村委會強化責任,排查矛盾,想盡辦法,讓矛盾消除在萌芽狀態,盡可能在村內解決問題。同時,為了減少或避免村民矛盾糾紛的發生,村委在年內召開了數次村民代表大會,對村民加強思想教育,灌輸和諧思想,促進全民思想統一;讓村民樹立良好的思想觀念,促進全村村民的團結共進。
在新春到來之際,總結過去,展望未來,雖然xx年做了一點事,但距離組織要求還遠,和兄弟村相比還差很多,展望20xx年,我們兩委一定會踏踏實實努力本職工作,分析問題,開展批評與自我批評,爭取在20xx年的基礎上越走越遠,越走越好。
生產年度總結
在不知不覺中__年悄無聲息的過去了,本人自5月下旬加入公司以來,在這個大家庭中、在上級領導的教導與熏陶中不斷的在工作中學習、在工作中成長?;厥譥_年,一車間在領導的帶領,組長的得力協助認真執行、各員工的共同努力下取得了非常理想的成績。同時也為即將來臨的2013年奠基了牢實的基礎。
在過去的一年里,生產一課以物流部的生產計劃表為依據,按各產線的生產進度安排生產,對各產線發生和可能出現的問題及時的調查、了解,采取措施積極預防和處理生產中的異常,基本完成了公司生產任務的各項指標,滿足了組裝的生產要求,保證了公司出貨。
未達標原因:
1、工時效率:由于前期生產管理人員未對產線效率進行管控,每天只要做完就ok。生產員工缺乏干勁、積極性。各部門配合不到位,影響生產運作,開發設計不成熟,產品問題多。
2、停線影響原因:開發設計不合理、工程測試架為提前確認狀態。
3、返工影響原因:軟件變更,開發設計不合理需要改件,
二、在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下不足:
周5s檢查(單位:個)。
1、車間的生產現場管理較為混亂,各種物料的擺放不整齊,標識標牌也沒有及時放臵,沒有做到定臵定點管理。還有就是環境衛生、設備衛生等各種工藝衛生還有很多的不理想,生產完畢清場意識薄弱。
3、由于各種因素,人員的流動率過大,加之生產管理人員在管理方面的松懈,太重于情感管理,在制度執行方面,部分管理的認識仍然不高,在生產現場執行制度不夠堅決,致使我們的日常管理仍然不時出現這樣或那樣的問題,使員工的責任意識不強,有時對錯概念模糊,在生產中不能很好地及時地發現問題,品質意識薄弱,不能很好的做到自檢、互檢。
4、由于人員流動較大,致使員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了生產進度和質量,偶爾造成人為的壞機,返工等現象。
5、有部分員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進而表現在工作中不求上進,工作無熱情,責任心差,喜歡推卸責任,找借口,直接影響其他員工的工作情緒,甚至帶壞其他員工心態。
三、好的方面:
2、通過上級領導的大力支持與各位組長的得力協助,認真執行,各員工的共同努力,自7月份開始一車間的生產效率有這大幅的提升,每月基本都大大的超越了公司85%的目標,并且有3個月達到了90%以上。最高達到了92%以上。對比__年的全年生產效率不達標,__年生產效率從下半年開始有明顯提升。3、通過5s活動不斷優化車間現場。
__年工作展望: