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政務公開落實情況報告(熱門21篇)

時間:2023-12-25 17:41:23 作者:XY字客

情況報告是一種重要的工作工具,它可以幫助我們了解和評估當前的情況,為制定決策和解決問題提供依據。接下來是一些實用的情況報告參考文獻,供大家在寫作過程中查閱和借鑒。

住建局年政務公開工作要點落實情況報告

一是我局全年完成目標分值40分;截止目前,我局累計得24分,共計被采用信息3篇;其中,專報類1篇,信息約稿2篇。二是我局通過政務信息公開網站平臺主動公開高質量的政務信息公開120條(含住房保障類、工程建設類、物業管理、安全生產等工作信息);重要通知公告35條,雙公示2項:行政許可信息47條(含:建設項目施工許可證辦理12項、建設項目初步設計審批4項、道路臨時圍欄(占用)道路許可證31項),行政處罰信息52條(關于移交建設領域違法違規行為執法建議函、隱患整改指令書、停工通知等);財務“三公經費”公開信息2條,財政預決算公開信息4條;三是“12345”政務熱線交辦1342件,辦結1342件?!霸颇闲旁L信息系統”交辦50件,辦結50件。辦理人大代表建議6件,政協委員提案8件。

年政務公開工作要點分工落實情況報告

區政務局結合“數字xx”建設,率先在全省啟動“互聯網+政務服務”和“一窗式”三級聯動綜合辦理體系建設。按照“一號申請、一窗受理、一網通辦”模式,通過運用大數據思維和技術,搭建“一窗式”受理、電子證照、自助服務終端等9個系統模塊,構建了全區整體聯動、部門協同、平臺融合、一網辦理的線上線下一體化政務服務體系。采取“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的“一窗式”綜合辦理服務模式,全方位打破“服務時空限制”,在政務服務中心三樓h片區整合衛計、教育、住建等19個部門窗口,由43個窗口精減至目前8個窗口,可“一窗式”綜合辦理157個事項,打破了單一傳統部門審批格局,讓群眾辦事從“找部門”向“找政府”轉變,避免不同服務窗口“冷熱不均”現象。同時,根據《關于印發縣(市)區、鄉鎮(街道)、村(社區)“互聯網+政務服務”實體大廳建設指導意見的通知》(昆政務局〔2020〕104號)要求,在街道、社區各為民服務中心(站)設置引導咨詢區、導辦區、綜合受理區、繳費出證區、休息等候區功能區域,并設置“一窗式”綜合辦理窗口,依托“一窗式”三級聯動綜合辦理系統,將衛計、民政、殘聯等7個部門下放的26個民生事項(其中8項為“最多跑一次”事項)逐步納入系統辦理,做到“一號申請、一窗受理、一網通辦”。通過“一窗式”三級聯動綜合辦理平臺,優化辦事流程48項,減少審批環節59項,辦理時限再壓縮20%,群眾辦事平均等待時長再下降20%,辦件好評率上升至99%,窗口工作飽和度達到80%,變“群眾跑腿”為“信息跑路”、變“企業四處找”為“部門協同辦”,群眾辦事“只進一扇門”,真正形成線上線下的便民利企xx政務服務新模式。自2020年6月19日“一窗式”綜合受理系統正式運行以來,共辦理事項19318件,出證17483件。

同時,實行政務服務網上大廳與實體大廳辦事服務信息同源管理,在“數字xx社會治理與公共服務平臺”內建立政務服務資源庫和宏觀統計分析系統,確保線下線上辦事服務信息內容準確一致,方便群眾和企業辦事。

為開展個性化服務和“一窗式”辦理,區長僧務中心進駐了電力公司、法律咨詢、郵政、公證、照相等公共服務機構,推出了網上預約辦理、xx政務微信公眾號、自助辦理終端機、無聲叫號(短信提醒)等10大便民新舉措,豐富政務服務內容和形式,為辦事企業和群眾打造了一流政務服務新環境。

xx區根據《昆明市人民政府關于昆明市推進“最多跑一次”改革的實施意見》總體要求,堅持“行政權力進清單、清單之外無權力”原則,按照“成熟一批、公布一批”要求,公布了24項《昆明市xx區第一批“最多跑一次”行政許可事項目錄清單》及第二批“最多跑一次”事項88項,并在112項“最多跑一次”事項基礎上,公布了19項在街道辦理事項。在整合優化“最多跑一次”事項的同時,進一步創新,突出亮點,推行群眾辦理事項結果可通過郵政ems送達,達到最大程度的利企便民,截至目前,共為群眾提供ems服務20,000余起,讓越來越多的群眾感受到“互聯網+政務服務”改革紅利,讓群眾辦事“最多跑一次”。

街道年政務公開工作要點落實情況報告

(一)全面推進“互聯網+政務服務”。充分運用xx區人民政府門戶網站和“對湖街道”微信公眾號等平臺,每月更新與群眾息息相關的社會民生各項工作或活動開展情況,提高公眾對街道工作的知曉率和滿意率。此外,通過“12345”便民服務平臺及時了解群眾訴求和問詢,解決群眾關心及反應強烈的問題,為群眾答疑解惑。

(二)完善便民服務事項。積極配合區相關部門完成權責清單融合工作,進一步完善入駐便民服務中心服務事項,湖嶺社區作為社區綜合受理點試點社區,完成綜合受理點規范化建設,下沉94項便民服務。街道便民服務中心全面推行“一趟不用跑”和“最多跑一趟”辦事清單制度,積極對接區行政服務中心同步辦事指南標準,不斷提升便民服務工作實效。

(三)優化審批辦事服務。根據xx區人民政府辦公室轉發《福州市涉企涉民證明事項清理結果的通知》文件精神,清理并公開街道和社區涉企涉民證明事項清單,為企業和群眾辦事提供政策依據,不斷規范辦事服務審批制度。

生態環境局政務公開工作落實情況總結報告范文

環境保護局原是政府的職能部門。2018年,中華人民共和國環境保護部更名為生態環境部,省級環保部門更名為生態環境司,環境保護局更名為生態環境局環境保護”更改為“生態環境,更大的目的是調整功能。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

xx年,在市委市政府的堅強領導下,在上級業務主管部門的傾心指導下,xx市環保局堅持以科學發展觀為統攬,以污染減排為重點,以惠民行動為突破口,監管與服務并舉,依法行政與強化治理并重,扎實開展省級生態市創建活動,深入推進老污染源整治和新建項目環評工作,全力促進全市經濟建設與環境保護和諧發展,圓滿完成了市委、市政府賦予的各項目標任務。

一是嚴把建設項目環評關。共有1個工業園區、29個項目依法進行了環境影響評價,大中型建設項目環評率100%,其中:天池鎮供水及基礎設施建設工程、宏云二期工程、廣能集團鎣峰特種水泥技改工程等4個項目通過省環保局審批;城市花園項目、天池高速公路服務站、招勛三煤礦、大川木門二期工程、東風煤業煤炭開采、金達機加、鑫華茂陶瓷等9個項目通過廣安市環保局審批;本級審批的有華鎣市cng加氣站、華鎣市瑞豐塑料包裝、鑫福壽面粉廠等16個項目。廣華工業集中發展區環境影響報告書已通過廣安市環保局組織的技術審查,待修改完善后報審。宏云建材一期工程通過省環保局組織的驗收。

二是扎實推進“惠民行動”。納入省、廣安市掛牌整治的10家企業共投入資金1180多萬元,已全部完成治理任務,目前正在試運行,即將接受上級組織的驗收;飲用水源保護工作進一步加強,建立了飲用水源保護地每月巡查和月報、季報監測制度,對2個城市集中式飲用水源保護區和11個建制鄉鎮集中式飲用水源保護區一、二級保護區的污染情況進行了調查、清理和整治,取締不法污染源2個。

三是加強城市環境綜合治理。制訂了清溪河流域環境綜合整治實施方案,將整治目標進行了分解,同時,配合市紀委對相關鄉鎮、街道辦事處,市級相關部門的工作落實情況進行了專項督辦,各項工作正有序推進。

四是大力推進污染減排。實施排污總量控制,編制、印發了《xx市“十一五”期間主要污染物總量削減實施方案》,將主要污染物減排指標下達到了相關企業,并對主要污染物減排情況進行了檢查,可望全面完成xx年年度污染減排任務。

五是按時按質完成了xx年度城市環境綜合整治定量考核工作,并通過了省環保局評審,在全省縣級市中排名第七位。

六是完成了xx年年度危險廢物申報登記、二惡英類污染物調查、農家樂污染源調查等工作。

七是大力開展生態市、生態村、優美鄉鎮、綠色學校創建工作。生態市建設規劃正在加緊編制,有望年底前完成初稿;共有3個鄉鎮創建省級環境優美鄉鎮,4個村創建省級生態文明村,1個農業園區創建省級生態農業園區,3所中小學創建廣安市級綠色學校,申報材料已全部上報廣安。由于目標明確,措施有力,成效顯著,我局被評為全省自然生態保護工作先進集體。

(二)加大宣傳力度,提高全民環保意識。

我們采取多形式、多途徑的方法,廣泛宣傳《環境保護法》等法律法規,在提高各級領導和全社會的環保意識上狠下功夫。

一是加強環境法制宣傳。在第36個世界環境日之際,圍繞“污染減排與環境友好型社會”這一主題,組織100余名中小學生在城區開展了清理白色垃圾環保公益活動;以節能、節水、節地、節材和勤儉節約、健康文明、綠色消費為重點,通過播放影像資料、舉辦圖片展、設立宣傳咨詢點等方式,開展了形式多樣的宣傳活動,散發資料xx余份;創作了2個文藝節目,參加了由廣安市委宣傳部、廣安市環保局主辦的“綠色之戀”電視文藝晚會。

二是加強宣傳報道。制訂了宣傳工作計劃,積極報送環保工作信息,被上級信息刊物采用68條。

三是積極開展環境形勢教育。在市委黨校舉辦了1期環保法律知識講座,培訓黨政干部暨企業骨干120余人。

四是積極配合廣安市人大、廣安市環保局、廣安日報社、廣安電視臺、廣安分頻道開展了“廣安環保世紀行”宣傳活動。

(三)堅持依法行政,全力構建和諧華鎣。

一是加強法制建設,成立了由局長任組長的法制工作領導小組,下設建設項目審查、排污費審核、信訪處理、案件審查4個專門工作小組,做到了任務明確、責任明確,避免了執法的隨意性和人情執法,確保了執法工作的公開、公平、公正。

二是加強干部職工環保法律法規的學習和培訓,所有執法人員均取得了行政執法證和環境監察執法證,基本達到了“熟悉法律條文、熟悉辦案程序、會調查取證、會制作法律文書”的要求。

三是嚴格落實污染源巡查、督查、抽查制度,對重點污染源及污染治理設施運行情況開展巡查和夜查450多次,立案查處違法企業20家次,罰款37萬元。

四是認真開展了中高考禁噪工作,為廣大考生營造了良好的學習、休息和考試環境。

五是虛心接受人大的法律監督和政協民主監督,配合市人大常委會開展了《環境保護法》貫徹實施情況執法檢查,配合市政協開展了環保工作視察,重點對污染治理情況、新建項目“三同時”執行情況、城鎮集中式飲用水源保護情況進行了檢查。

六是把信訪工作納入重要日程,由主要領導負總責,對群眾反映強烈的環境污染問題實行限期查辦,及時、妥善處理了枧子溝水庫水污染、雙力化工廢渣污染、廣安安琪日用品公司造紙廢水污染等群眾信訪案件112件。

七是高度重視人大議案、建議和政協提案辦理工作,成立了辦理工作領導小組,落實了分管領導和具體承辦人,召開了議案提案辦理工作座談會,促成了辦理工作的順利進行,7件建議、3件提案全部按時辦結。

八是強化排污費征收工作,按照“依法、足額、及時”和“公開、公平、公正”的原則,依法核定、足額征收,截止目前已征收排污費206萬元。

九是深入開展“打擊違法排污企業保障群眾身體健康”專項行動,對造紙行業進行了專項整治,對興達紙廠、晶森造紙廠、強林造紙廠等6家水污染物不能長期穩定達標排放的再生紙企業進行了停產治理。

目前,4家企業仍在停產治理,1家轉產漿板紙,1家轉產瓦楞紙,水污染物排放量明顯減少,清溪河水質有所改善。十是繼續開展城區禁煤行動,23家使用原(型)煤的餐館改用了天然氣、液化氣等清潔能源。

(四)夯實基礎工作,著力提高監測水平。

一是按規范開展了大氣、水、噪聲例行監測,共獲得大氣監測數據270個、水質監測數據716個、噪聲監測數據200組。

二是完成了完成了鎣峰特種水泥擴建、宏云建材二期、大川門業二期、廣華工業園區、天池污水處理廠、鑫華茂陶瓷、金達機廠、瑞豐塑料、長江塑料、東風煤業擴建等13個新、擴建項目的環境現狀監測。

三是開展了城市和建制鄉鎮鎮集中式飲用水源地水質監測、減排企業污染物核查監測等工作。

四是按照全國污染源普查工作的要求,積極開展污染源普查前期工作,舉辦了鄉鎮普查員培訓班,完成了污染源清查任務。

五是及時對古橋魚塘、騰擴發制品公司等5起污染事故進行了應急監測。

六是對騰輝水泥、四方電力等11家企業的廢氣排放情況進行了季度監測。

在今年7月召開的全省環境監測工作會議上,我局環境監測站榮獲四川省“十五”期間環境監測先進集體,這是該站成立以來首次獲得這一殊榮。

(五)以項目為支撐,向上爭取再創佳績。

我局緊緊抓住擴權強縣這一難得的機遇,認真按照市委、市政府推進“五大跨越”的要求,在扎實抓好本職工作的同時,立足于我市未來發展重點,認真思考和探索工業強市、項目依托兩篇大文章,積極為投資商做好跟蹤服務工作。

一是傾力支持地方經濟社會又好又快發展,重點工業項目環評取得突破性進展,宏云建材二期工程、廣能集團鎣峰特種水泥廠技改擴能兩個省批項目均已通過評審,并拿到了環評批文,為項目盡快上馬和做好、做大、做強、做響我市工業產業作出了顯著的貢獻。

二是組織各方力量,精心論證、篩選、編制、上報了一批生態保護和污染防治項目,在爭取省環保局資金支持方面取得大突破,共成功爭取項目11個、環保專項資金685萬元(今年,全省32條重點小流域中僅有3條小流域納入了經費補助范圍,清溪河流域綜合治理飲用水源保護示范項目名列其中),是全省爭取項目和資金最多的縣級環保局,超過了廣安市其他區縣爭取資金的總和。這些資金已全部到位,將分別用于實施生態保護與建設、重點工業污染源治理、農村小康環保行動、清溪河流域集中式飲用水源保護、循環經濟試點、環境監測能力建設等項目,將為提高我市污染防治水平,有效改善生態環境、人居環境、投資環境發揮明顯的作用。

二、存在的問題。

一是受各種因素的影響,環評制度和“三同時”制度執行不夠徹底,環保執法的力度、廣度、深度還不夠。

二是受治理設施技術的限制,一些企業還不能完全實現穩定達標排放。三是個別企業受經濟利益的驅動,偷排、漏排超標排污現象仍十分突出。

20xx年,我局在縣委、政府的領導下,在縣環保局的指導下,按滎環〔20xx〕40號文件的要求,結合本單位實際工作,認真開展自查,現將自查總結報告如下:

我局成立了環保工作領導機構,由周呂輝局長擔任領導小組組長,并落實兩股一室負責人為成員,辦公室具體抓日常環保工作,把環境保護工作納入議事日程,建立健全環境保護工作制度。

本年度,扶貧移民局機關全體干部職工不斷強化環境保護各項法律法規和制度意識,教育干部職工嚴格執行國家、省、市、縣關于環境保護的各項要求,扎實開展環境保護宣傳教育活動,定期組織職工學習環保法律法規,增強職工的環保意識和法制觀念。認真履行法律法規賦予本單位的環境保護工作職能、職責,嚴格執行市委、市政府xx縣委、縣政府關于環境保護的各項要求,未出現違反環保法律法規的現象。自覺履行本單位在從事各項工作中,不得對水環境、聲環境、氣環境以及其它方面造成污染的職責。本年度未發生人力不可抗因素以外的重、特大環境污染事故或重、特大破壞生態環境事件。

三、抓好環保工作、積極推廣清潔能源。

我局認真抓好機關環保工作,積極配合縣創建辦完成國家級生態縣建設相關指標,積極配合環保部門做好新上項目把關工作,嚴禁擅批新、改、擴建設項目,積極配合聯系鄉處理好環境糾紛,不出現推諉、扯皮現象。充分利用有限的辦公區域,搞好綠化美化工作,單位和職工家庭積極推廣使用清潔能源。

20xx年我局環保工作將在縣委、縣政府的領導下,在縣環保局的指導下,貼近實際,緊跟步伐,不斷將環保活動引向深入,為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。

一、xx年扶貧工作情況。

(一)提高認識,強化機構,提供組織保障。

開展部門扶貧工作以來,我們充分認識到,幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務,是立黨為公、執政為民的有效載體,是落實“兩個務必”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式,是政府職能部門義不容辭的責任。為此,我局全面貫徹落實全縣扶貧開發工作有關要求,把對口幫扶工作列入重要議事日程,“一把手”親自抓,對扶貧工作給予高度重視和充分支持,成立了由主要領導任組長、副局長和各經辦機構負責人任副組長、局屬各股室負責人為成員的扶貧工作領導小組,具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實,為拓寬幫扶領域,深化幫扶內容,提高幫扶效果,提供了強有力的組織保障。xx年,我局主要領導3次親自帶領機關相關同志和全體干部職工到實地考察,召開專門會議確定論證扶貧項目,制定扶貧方案,同時明確了五項措施:一是把定點扶貧工作作為全局的一件大事來抓,局機關年度至少專題研究扶貧工作2次以上;二是局機關正職、副職領導每人每年至少親赴扶貧點一次,了解情況,搞好調研;三是掌握政策,了解信息,結合人事和勞動社會保障部門的實際,為村民生產生活解決實際問題,使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織機關干部職工向貧困村特困戶獻愛心;五是加大扶貧宣傳力度,讓機關干部職工都來關心、支持和參與這項工作,形成扶貧幫困的良好氛圍。

(二)深入學習,增強幫扶意識,夯實思想基礎。

為使幫扶工作真正認識到位、落實到位,我們著重解決了一個認識問題。我局領導在與機關干部交流中發現,少數同志,特別是年輕同志對扶貧工作不重視,對貧困村的經濟狀況和貧困群眾的生活不了解,因此,對扶貧工作的積極性不高,影響了扶貧工作的效果。xx年4月30日,以召開“開展‘思想道德、民主法制進萬家活動’動員會”為契機,我局對全系統干部職工進行了開展掛鉤扶貧工作的專題學習教育會,認真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點窩拖村的基本情況,并對開展扶貧工作進行了安排部署,使機關的同志對農村的真實生活情況有了感性認識,進一步統一了思想,提高了認識,增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。6月上旬,我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問,給機關全體同志上了一堂生動的黨課,激發了廣大干部的扶貧熱情?!皠诱媲?,真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘,扶貧工作得到全局同志的認可和支持,為繼續扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。

(三)深入實際,調查研究,確定幫扶工作目標。

xx年,局領導班子成員定期前往定點幫扶的德化鄉窩拖村進行實地調查研究,同當地黨政領導召開座談會,深入交流,切實掌握制約當地經濟發展的瓶頸所在,出主意,想辦法,本著“缺什么,補什么,需要什么,幫助什么”的原則,探索標本兼治、綜合開發新路子,并認真開展扶貧幫困“結親”活動,我們主動“攀”窮親,利用機關在政策、資金、技術等(!)方面的優勢,廣開思路,科學投入,幫助窩拖村搞“開發式”的扶貧。在此基礎上,我們提出了“精神激勵、經濟幫扶、共謀發展、相互促進”幫扶工作目標,并據此制定了一系列的措施,為當地的脫貧致富提供全方位的服務。

(四)結合部門實際,認真開展好專題培訓工作。

按照局機關的統一安排部署,以村民小組為單位,各掛鉤聯系領導深入掛鉤小組,對村民進行思想道德行為規范和法律法規知識、信訪知識專題培訓。在培訓過程中,除對《“思想道德·民主法制進萬家”活動宣傳手冊》的內容進行培訓外,以部門工作為出發點,集中進行了《勞動合同法》《就業促進個人精準扶貧法》等知識的培訓,并充分利用開展專題培訓的機會,將與大中專未就業畢業生、農民工息息相關的“鼓勵創業‘貸免扶補’”工作的相關政策和農民工維權知識宣傳到每一個農戶家中,使廣大群眾在充分了解我們人事和勞動社會保障局工作的同時給予我們的工作更多的理解和支持。

(五)深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動。

在開展“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動工作中,因各經辦機構、各股(室)的工作性質和任務量不同,由各經辦機構、各股(室)根據近期各自的工作實際情況,定期不定期地深入到掛鉤聯系點,進村組、進到農戶家中,開展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調查等系列活動。截止xx年12月5日,全局機關干部職工共走訪農戶240戶,占所掛鉤聯系窩托村225戶的106.6;填寫走訪群眾情況登記表240份;向村民發放“思想道德·民主法制進萬家”活動征求意見表138份,共收到意見建議43條。通過深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動,全局領導干部對窩托村的村情更加了解,對所掛鉤聯系的村民小組的基本情況做到了底數清、情況明。對廣大農民群眾關注的熱點、難點問題有了更加清晰的認識,對進一步做好群眾工作打下了堅實的基礎。在深入調研的基礎上,局領導帶頭撰寫了7篇進村入戶情況調查報告,在廣大干部職工中起到了很好的表率作用。

(六)克服困難,多方籌措,提供有力的支持。

通過深入開展“進萬家”活動和廣泛征求村民的意見建議,了解到了村民們在生產生活中存在的實際問題。針對村民存在的困難和問題,全局干部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95的農戶主要經濟來源是烤煙,在開展宣講活動中,村民們反映因連續干旱,抗旱保苗任務艱巨,目前在烤煙生產中最缺少的是澆煙水所用的水管,縣勞動就業局得知此事后,立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管,解了浪箐村民小組的燃眉之急;窩托小組反映活動室缺少桌椅和開展文娛活動的音響設備,縣醫保中心積極為他們協調了桌椅和音響設備,使他們的難題迎刃而解。通過為村民辦實事好事,拉近了全局干部職工與廣大村民的距離,樹立了人事和勞動社會保障局的良好形象,更加牢固地樹立了全局干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。

(七)派出新農村建設指導員,加強對扶貧村的聯系、指導工作。

根據縣委的統一安排和部署,xx年,我局派出一名精干人員到窩拖村任新農村建設指導員,聯系、指導該村的脫貧致富和經濟社會的全面發展。一年來,該同志發揚吃苦耐勞精神,深入基層、調查研究,以高度的責任感切實加強對扶貧村的聯系、指導工作,積極出主意、想辦法,幫助該村制訂工作計劃,解決實際困難和問題,有力地促進了窩拖村的經濟社會發展,鞏固了脫貧成果。

開展定點幫扶工作以來,我局發揮部門優勢,為貧困村改變落后狀態,為貧困群眾實現增產增收辦了許多實事、好事。隨著工作深入開展,增強了貧困村的造血功能,也為今后我們的扶貧工作拓展了思路,我們將繼續努力,為窩拖村早日脫貧致富奔小康做出我們應有的貢獻。

二、扶貧工作存在的不足。

由于我局底子簿、經費少,投入的扶貧經費難以滿足定點扶貧點迅速發展的需要。同時,由于局機關人少事多,深入扶貧村實地調查研究還不夠,在指導村民科技種養、外出務工方面經驗還不足。

三、xx年扶貧工作打算。

xx年,我局將進一步解放思想、不斷探索,采取更有效的措施,加大扶貧工作力度,全面扎實做好定點扶貧規劃的各項工作,指導村民如何因地制宜發展家庭手種養業,幫助村民拓寬就業渠道,使貧困群眾早日脫貧致富,使扶貧工作邁上新的臺階。

住建局年政務公開工作要點落實情況報告

一是我局將政府信息和政務公開這項工作每年將任務分值逐一分解到局屬各科室、各單位,并做到責任到人;二是每月在召開局黨、政班子聯席工作會上通報上個月信息工作報送和完成的進展情況,通過定期在班子會上溝通、協調的方式不斷強化工作責任意識和找準差距和不足,不斷發揮出我局各項重點工作的信息寫作能力;三是將政務信息工作納入全局年終綜合目標考核管理中去,實行政務信息公開激勵管理,對按時或超額完成信息任務的科室、單位予以相應的表彰獎勵,對沒有完成信息任務的科室單位予以通報批評。這樣,既能充分發揮出撰稿人的寫作潛力,又能在工作中提高了工作效率;四是嚴格遵守信息發布的保密審查制度,我局信息報送和公開先由科室擬稿人認真填寫《xx區信息公開保密審查登記表》初審意見,再由科室分管領導把關審批是否公開意見并簽字,最后統一上報至局行政辦具體負責人按照審查意見進行公開或不公開,保密審查登記表連同簡報信息由行政辦留底備查。

住建局年政務公開工作要點落實情況報告

2020年,我局將從以下幾個方面開展工作:一是繼續加強領導,提高思想認識;二是落實責任,既要保持“量”,又要強調“質”,及時地更新和發布信息,提高信息公開的水平,尤其是要加強“雙公示”的宣傳力度,做好建筑工程和市政基礎設施工程施工許可證辦結情況的公開工作;三是健全xx區住建信息公開制度,并加強信息公開保密的審查;四是不斷擴大政府信息公開的范圍,借助網絡科技平臺,積極認真開展好xx信息港“政民互動”實名在線回復工作;五是充分發揮新媒體應用技術和各種網絡資源,如:微信、微博、手機報等媒介進行各種重大信息或政策性文件精神的宣傳發布,讓更多的市民群眾能夠通過多種渠道獲取到最新最全的新聞信息,讓辦事的群眾既能少走彎路,又能隨時隨地收悉最新發生的審批動態情況。

年政務公開工作要點分工落實情況報告

區政務局按照省、市要求,從事項標準化、審批規范化、材料精簡化入手,對事項進行標準化梳理,列明依據條件、申請材料、流程時限、收費標準、注意事項等內容,除指南明確的條件外,不得自行增加受理條件、辦事環節和證明材料等辦事要求,明確需提交的材料的名稱、依據、格式、份數、受理方式、簽名簽章等要求,并提供規范表格、填寫說明和示范文本,做到同一事項的編碼、名稱、類型、設定依據、辦理時限、辦事流程、收費標準、申請材料、申請表單和辦理結果10個要素保持完全相同,確保線下線上事項同源管理和申請材料、業務流程、辦事規則、公眾體驗一致。在自助查詢機、自助終端機、行政審批網上大廳、云南省政務服務管理平臺及網上辦事大廳內公開公示,讓群眾和企業共享行政審批制度改革紅利,讓群眾和企業辦事力爭“只進一扇門”“最多跑一次”。為做到“政務一張網”,區政務局按照市級系統相關對接標準,進行數據對接開發工作,現市平臺與區平臺數據對接工作已基本完成,已能進行數據互聯互通。

退役軍人事務局政務公開工作要點分工落實情況報告

20xx年以來,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述精神,全面落實中央和省市縣黨委政府決策部署,牢固樹立“三為”理念,高標確立“九字”目標,謀劃打造“慢城領軍人”黨建品牌,對標對表“重要窗口”,取得了顯著成效。

(一)疫情防控展現擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情,發動全縣1500余名退役軍人投身這場沒有硝煙的戰場,捐贈一樓口罩9500只,捐款5300元,成立老兵志愿隊259支,疫情期間排查人員161064人次,排查車輛17288余輛,體現了“召之即來,來之能戰”的軍人本色。只有12名干部職工的常山縣退役軍人事務局,承擔包含全縣3例確診病例之一在內的錦翠花園26幢728戶的疫情聯防聯控任務,局充分發揚“慢城領軍人”過硬作風,領導帶頭、全員參與,從全縣111個單位掛聯小區中脫穎而出,成為縣里第一期表彰的8個優秀“紅細胞”聯防聯控臨時黨小組之一,多名退役軍人和干部職工榮獲小區包區清樓、企業復工復產等疫情防控先進個人。

(二)黨建統領高標做實。高度重視黨建工作,始終把全面從嚴治黨擺在重要位置,經過深入調研、認真思考,提出退役軍人事務局干部要牢固樹立政治為首、穩定為本、服務為上的“三為”理念;謀劃確立“新部門、高標準、善作為”的工作目標;精心謀劃打造“慢城領軍人”機關黨建品牌,扎實開展“四學四強、四提四先”活動,及時高質量落實“三會一課”、支部主題黨日等黨內重要基本制度,成為縣委組織部表彰的五個部門黨建品牌之一。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持全面從嚴治黨,嚴格落實黨風廉政建設,在全縣政治生態首次半年度監測評估中,得分居全縣56個部門第二,成為縣紀委表彰的五個“流動紅旗”部門之一。探索建立的常山縣待安置退役軍人流動黨支部做法全市推廣,省內外不少單位前來學習考察。局機關黨支部和局長汪正滿分獲全縣先進基層黨組織、金釘子黨務工作者稱號。

(三)“新時代楓橋式退役軍人服務站建設”有序高效。召開全縣退役軍人事務工作會議,縣領導親自部署,重點強調。對全縣14個鄉鎮(街道)、190個村(社區)服務站進行走訪評估,高標準落實退役軍人事務部提出的“新時代楓橋式退役軍人服務站”創建工作,精心制定《常山縣“新時代楓橋式”退役軍人服務站實施方案》,按縣鄉1:1落實資金,今年創建成功50個新時代楓橋式退役軍人服務中心(站),在全省200個示范型服務中心(站)(縣20個、鄉鎮90個、村90個)當中,省里已經來??荚u縣中心、東案鄉、紫港社區、硯瓦山村,為衢州市最多、最好。投資50多萬元對縣退役軍人服務中心進行場地裝修和政治文化環境建設,分三條線路、14個板塊(前言、領導人題詞、基本概況、光輝歷程、難忘軍旅、建功地方、雙擁之花、烈士風范、領導關懷、媒體關注、軍界群英、十大英模、軍人誓詞、結束語),著力營造兵至如歸的退役軍人之家,讓退役軍人有更多的榮譽感、獲得感、歸屬感。

(四)退役軍人全生命周期服務管理工作納入省級全面試點單位。多次召集縣財政、人武部、人社局、教育局等單位召開軍人入伍、服役、退役、就業、優待等全生命周期服務管理工作協調會,制定《常山縣退役軍人全生命周期服務管理工作實施方案》。投資150萬元,與縣大數據局、軟件公司對接,在常山慢城通上拓展退役軍人全生命周期服務平臺,打通退役軍人全生命周期服務管理職能處室、數據服務支持、系統基礎設施等三大塊內容,同時,向縣財政爭取26萬元經費,采取試點先行、線上線下推進的方式,用于深化細化退役軍人信息采集,深入開展退役軍人就業、創業、需求、培訓、優秀專項調查和信息補錄,全面準確掌握底數。

(五)社會力量有效發揮。堅持政府機關、事業單位、社會力量三駕馬車同時發力、一體作用思路。借助新冠肺炎疫情,發布志愿者招募公告,志愿隊伍范圍覆蓋縣鄉村;12月7日,成立關愛退役軍人協會。局黨組高度重視籌備工作,挑選骨干人員參與具體籌備,帶隊分組拜訪企業,贏得企業家支持,99家會員單位加入協會。撰寫《邀請加入關愛退役軍人協會倡議書》,通過局微信公眾號、釘釘群、干部職業和退役軍人微信朋友圈推送,《今日常山》報紙和常山電視臺發布、募集,取得良好宣傳效果。通過多措并舉,募集關愛退役軍人基金150萬元,幾乎是市本級和其他5個縣市區的總和。

(六)強化雙擁制度落實。為深入貫徹落實習近平總書記關于加強雙擁工作的重要指示精神,結合我縣實際,制定了《常山縣新時代擁軍優屬若干規定》,從制度上落實了對本縣籍現役軍人,在部隊被授予“八一勛章”、戰區以上榮譽稱號和榮立一、二、三等功者,分別給予立功受獎軍人家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元獎勵或相對應的獎品,不斷提升軍人職業榮譽感和自豪感。下發《關于開展慶祝建軍93周年雙擁系列活動的通知》,從7月開始,各成員單位組織各種雙擁活動20余次,春節、“八一期間”由縣領導帶隊慰問駐常部隊、重點優撫對象、優秀退役軍人、困難退役軍人等,為他們送上新春的祝福和慰問品40.6萬元。爭取銀行贊助6萬元,召開常山縣20xx年新春退役軍人座談會,102名退役軍人和重點優撫對象代表參加會議,暢談他們對常山縣退役軍人事務工作的意見建議。

(七)優撫政策落到實處。今年以來,我們認真履行各項優撫工作職責,克服各種困難,積極創造條件,嚴格貫徹各項優撫政策,較好地完成了各項工作任務。妥善處理病故殘疾軍人何有正有關撫恤金發放及家屬撫恤優待工作。多次協同鄉鎮領導、村干部召集何有正所有家屬商討撫恤補助事宜,目前,撫恤金已按照分配協議撥入各自賬戶,符合條件的家屬享受三屬待遇。3月份已完成全縣181名傷殘退役軍人檔案核對和一人一檔工資,11月份已完成所有殘疾軍人換證前的照片采集、個人信息核對。和縣人民醫院經過多次溝通協商,組織開展20xx年現役義務兵父母和烈士遺屬免費健康體檢活動,這次體檢活動共惠及471人,總共花費約17萬元左右。開展常山縣中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年紀念章發放儀式縣領導,縣人武部等相關負責人參加儀式,為40位抗美援朝英雄送上紀念章、慰問金和獻花。高標準高質量完成重點優撫對象檔案核查,根據市局8月31日全市優撫重點工作專題會議部署,常山縣按照“一盤棋、兩輪合、三步走”的要求,在全市率先完成了部分重點優撫對象檔案核查工作。

(八)褒揚紀念深入開展。廣泛開展“20xx清明網上祭英烈”活動,組織全縣1萬余人在網上給常山108位烈士送鮮花掃墓,收集清明祭英烈活動圖片,在中華英烈網20xx清明活動管理平臺發布信息53篇。組織23位“三屬”老人(烈士遺屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、英雄母親們接到縣城,帶領她們參觀賽德健康小鎮,并舉行座談會,度過一個特殊的母親節。爭取到烈士紀念設施維修和日常管護資金27萬元,多次現場查看我縣零散烈士紀念設施,5月完成全縣14個鄉鎮(街道)35處烈士紀念設施和抗戰紀念設施的實地數據采集及圖片分類整理,碑文內容復核。起草制定常山烈士(抗戰)紀念設施整改方案,與26位烈士親屬及其他人員簽訂29處烈士紀念設施日常管護協議。烈士紀念館正常開館,采用勞務外包雇傭工作人員1名,局5名年輕干部組成8090宣講團,為烈士紀念館進行宣講。開館期間“八一”建軍節期間接待參觀者20余批次,300余人。

(九)就業創業多向推動。會同民政、人社等部門專題研究,借鑒士官安置檔案量化考核,在個人基礎、服務表現量化等方面,科學設置立功嘉獎獎勵,參與重大搶險救災、戰爭、維和行動、邊境掃雷等分值,最終計算綜合得分,3名退役士兵順利入圍體檢,破解了歷史遺留問題,化解涉軍信訪矛盾。與浙江七盾安保服務集團簽訂退役軍人就業戰略合作協議,為兩縣、區退役軍人就業、發展搭建新平臺、拓寬新渠道。舉辦退役軍人創業座談會,做好創業老兵帶新兵服務。推選、組織優秀6名創業退役軍人參加全省退役軍人創業大賽,其中1名成功進入省決賽,獲得三等獎的好成績,也是全市最好成績。

(十)社保接續高標完成。20xx年11月,部分退役士兵社保接續工作啟動以來,迅速成立了由退役軍人事務局、財政局、醫保局、稅務局、人社局等部門業務骨干組成的工作專班,到民政局、人武部、人社局查詢檔案2000余份,印制檔案800多份,為后期人員資格審核打下堅實基礎。通過張貼公告、互聯網媒體、微信公眾號、短信推送、電話告知、各主管部門的通知等多種形式,加大宣傳報道力度,提高對象知曉率和參與度。發送提醒短信2500多條,張貼公告500多張,發放宣傳手冊1000多份,微信公眾號點擊率2000多人次。倒排時間節點,確保錄入1個,完成1個。

(一)工作人員隊伍仍需加強。

(三)財政資金保障急需提升。

(一)著力創建新時代楓橋式退役軍人服務站。

(二)深化開展退役軍人全生命周期服務管理省級試點。

(三)提高安置軍休服務新高度。

(四)打開就業創業培訓新局面。

(五)譜寫優待撫恤褒揚新篇章。

(六)實現涉軍信訪維穩新目標。

(七)建設退役軍人事務新隊伍。

州信訪局年度政務公開工作要點落實情況報告全文完整

2022年,州信訪局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于政務公開的重要指示批示和考察**重要講話精神,立足信訪部門工作實際,緊緊圍繞州委、州政府中心工作,聚焦企業和群眾需求,將深化政務公開要求融入到作風革命、效能革命中,全面推進決策、執行、管理、服務、結果公開,扎實做好政務公開工作。

一、以公開助力經濟平穩健康發展。一是加強涉及市場主體的信息公開。在局網站(**州信訪局公開專欄)推送發布了《**省人民政府關于貫徹落實扎實穩住經濟一攬子政策措施的意見》《符合條件快來申請!**24條政策措施助力穩經濟保就業》《**州打好金融政策措施“組合拳”“四個確?!奔偫е行∥⑵髽I顯成效》《幫助服務業領域困難行業渡過難關、恢復發展,**出臺若干政策》《“五一”假期能返鄉嗎?***州市最新出入政策匯總!》等行業幫扶政策,便于群眾及時了解,促進穩就業和消費恢復。二是加強涉及減稅降費的信息公開。在局網站(**州信訪局公開專欄)推送發布《2022年減稅降費38條|31完善資源綜合利用增值稅政策》《關于小微企業“六稅兩費”減免政策,問答來了》等信息,幫助納稅人、繳費人第一時間全面、準確了解政策,做到應知盡知、速享盡享。三是加強涉及擴大有效投資的信息公開。在局網站(**州信訪局公開專欄)轉載重大建設項目批準服務、批準結果、資金下達、項目實施等信息**條,及時回應社會公眾對重大建設項目的關切事項,有效防范化解重大風險。

二、以公開助力保持社會和諧穩定。一是持續做好公共衛生信息公開。新冠肺炎疫情發生以來,全州信訪系統嚴格執行中央、省、州關于新冠肺炎疫情防控有關工作的決策部署和工作要求,多措并舉,落細落實疫情防控各項工作,依法、及時、準確、公開、透明做好疫情防控常態化下疫情信息發布工作,正面引導,2022年以來,在單位網站推送了**余條涉及疫情的各類信息,便于群眾及時了解最新疫情動態和應對處置方法。二是突出做好穩就業保就業信息公開。在局網站(**州信訪局公開專欄)轉載就業服務信息和促進就業創業政策措施**余條,讓更多群眾能夠知悉,并獲得就業創業機會。三是重點做好民生保障信息公開。圍繞就醫入學、社會救助、養老服務等民政保障方面,2022年以來,在單位網站(**州信訪局公開專欄)推送了**余條涉及民生保障方面信息,便于群眾及時了解最新政策。

三、聚焦重點領域加大公開力度。一是深化生態環境領域的信息公開。圍繞空氣質量、水環境質量、土壤污染防治和自然生態等內容,2022年以來,在單位網站(**州信訪局公開專欄)轉載了《中華人民共和國野生動物保護法》《**開展建筑施工和城市道路揚塵污染專項治理“百日行動”》等生態環境保護的信息。二是深化財政和審計領域的信息公開。進一步擴大預決算公開范圍,有序推進預算、決算及有關報表公開。公開發布了《**州信訪局2022年預算公開》和《**州信訪局2021年度決算公開》。

在部門信息欄目,發布《信訪指南》,公布州和縣市信訪局通信地址、接待地點、接待時間和聯系電話。

五、圍繞利企惠民建強公開平臺。充分利用“**省政府信息依申請公開平臺”系統,規范政府信息公開在線申請工作。嚴格落實網絡意識形態責任制,加強內容審核把關,及時更正網站錯誤信息,依法保護個人信息權益,強化監測預警和應急處置,確保單位網站安全平穩運行。

六、著眼標準規范夯實公開基礎。一是進一步規范主動公開。優化政府網站“政府信息公開平臺”欄目設置,及時、集中、規范發布法定主動公開內容。目前,設立運行組織機構、部門信息、信息公開等3個欄目。2022年以來,通過“**州信訪局信息公開專欄”公開信息**條。依法依規做好擬公開政府信息的保密審查工作,防止泄露國家秘密、工作秘密和敏感信息,防范數據匯聚引發泄密風險,堅決杜絕危害國家安全、公共安全、經濟安全、社會穩定或者泄露個人隱私、商業秘密的情況發生。二是進一步規范政府信息依申請公開。認真落實《政府信息公開信息處理費管理辦法》和《**省政府信息依申請公開工作規程(修訂)》,規范政府信息公開申請工作流程,加強接收渠道建設,做到及時受理、規范辦理、按時答復。今年以來,本單位沒有申請政府信息公開情況。三是健全完善政務公開目錄體系。編制了《**州信訪局部門信息公開基本目錄》,并及時在單位網站進行公布。

七、突出公開質效提升保障能力。一是強化領導。高度重視政府信息與政務公開工作,主要領導定期聽取政務公開匯報,專題研究部署推進工作。按照職責分工,明確了一名分管領導作為負責同志,統籌做好政府信息與政務公開工作。指定專人負責,確保政府信息與政務公開工作順利開展。二是提高人員素質。組織業務人員積極參加州政府辦公室舉辦的政務公開培訓,并在干部職工會上傳達學習,進一步提高全局干部職工對政務信息公開工作重要性的認識,了解掌握2022年政務信息公開重點工作,為開展好全年工作打下基礎。

總之,2022年以來州信訪局認真落實《2022年**州政務公開工作要點》要求,政務公開工作取得了一定成績,但也還有不足之處,仍需繼續努力。下一步,將認真按照政務公開的新要求、新任務,持續強化組織保障,深化重點領域信息公開,加強重要政策發布解讀,完善政務信息管理,規范政務公開平臺建設,夯實政務公開保障基礎,不斷推進政務公開工作制度化、規范化建設。

年政務公開工作要點分工落實情況報告

我區率先在全市設立了投資項目集中審批窗口,對投資項目審批報件分類處理、現場會辦、協調審批和跟蹤服務。通過不斷優化服務流程,創新服務方式,變被動為主動,積極發揮出了“xx區行政審批服務隊”的作用。在區政務服務中心四樓專門設置了“k”區投資服務“一站式”窗口和招商引資洽談室,為投資者和辦事群眾開辟“綠色通道”,為投資項目、樓宇經濟推行“預約辦理、上門辦理、代辦業務、全程免費服務”,實行行政審批事項集中辦理,強化全區投資服務的意識和職責,為到xx投資的企業降低行政成本、縮短審批時限、提高服務效率,實現服務客商“零距離”、辦事效率“零延誤”、審批環節“零障礙”。

在區政務中心窗口工作中推廣普通話,堅持實行開門迎賓引導和微笑服務;對入駐窗口單位堅持實行日巡查、月通報、季評比、年考核,不斷提升服務質量。開通窗口服務評價,設置群眾意見箱,暢通群眾監督渠道,通過電子監察系統網上全程監督、現場視頻監控等方式和手段,對進駐中心部門的行政審批項目實行集中行政效能監察,變事后查處為事先規范、事中督辦糾正;制定了《xx區政務服務大廳應對各類突發事件和緊急情況處置工作預案》,建立領導帶班值班巡查制度,確保為辦事群眾和工作人員提供一個安全有序的辦事環境。

對中心工作人員“窗口服務規范禮儀”、政務服務體系建設及消防安全培訓共計12次,培訓2000余人次,同時對工作人員上班到崗、服務態度、工作效率、規范著裝等情況進行不定時督查,及時發現問題,及時協調處理解決。嚴格請銷假制度,維護中心各項制度的嚴肅性。

優化完善了“xx區政務中心聘用人員績效考核辦法”。在堅決執行考評制度的基礎上,認真總結分析服務工作的成功經驗和存在的問題,新擬寫了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別,最大限度體現公平原則??己藘热荨⒓臃猪椖扛蛹毣?,體現管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員季度和年度考核,改革了“評優、評先”評選程序,進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性,從而形成考評管理的良性循環;三是調整評選次數,將原來每年五次考核調整為每年四次,每季度考核一次,四季度考核暨為年終考核。

完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設,重新修定考勤、請假管理制度,使新的考勤制度更加嚴格,更加科學規范。一是嚴格上下班,引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規定時間簽到、簽退或無故不在崗的,都將按有關規定進行處理。二是嚴肅工作紀律,實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗,離開服務大廳應當履行請假手續,使用中心請假系統。三是強化執行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度,對遲到早退和擅離職守人員,進行嚴肅批評教育,屢教不改的要按照有關規定給予處理,切實提高執行力。

退役軍人局政務公開工作要點落實情況報告

縣人民政府:

自2020年以來,海鹽縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的監督指導下,主動適應新機構新形勢新要求,深入貫徹落實習近平總書記關于全面依法治國重要論述精神,圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰略決策,立足實際、突出重點、干事創業、主動作為,集中力量把各項工作抓緊抓實抓好,為建設更高水平的平安海鹽、法治海鹽,推動我縣退役軍人事務工作高質量發展打下堅實的基礎。

(一)加強領導,明確責任。

根據縣委縣政府和市退役軍人事務局的決策部署,及時全面統籌謀劃2020年及今后一個時期法治退役軍人事務建設主要任務,及時調整了法治建設工作領導小組,將法治政府建設工作納入全局重要議事議程,與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實主要負責人履行推進法治政府建設第一責任制度,在全局系統形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、科室和下屬單位專門抓的法治建設組織網絡。

(二)加強管理,規范操作。

今年以來,結合工作實際,我局調整和完善《海鹽縣退役軍人事務局黨組落實主要領導“五不直接分管”制度的議事細則》、《海鹽縣退役軍人事務局保密工作制度》、《海鹽縣退役軍人事務局經費支出事前審批管理制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局采購內控制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局事業單位縣內出行公務交通費管理辦法(試行)》等3大類14項行之有效的制度措施,堅持以制度管權管事管人,進一步規范了局系統各項工作,增強機關干部規矩意識、法律意識。深化政務信息公開,認真貫徹新《政府信息公開條例》,大力推進決策、執行、管理、服務、結果公開,加強政策解讀和回應,2020年度,在海鹽門戶網站主動公開各類信息89條。舉辦開放日活動,邀請部分黨代表、人大代表、政協委員和退役軍人等代表走進退役軍人服務中心(站),零距離體驗、面對面交流,進一步提升廣大群眾知情度、參與度、滿意度,提升退役軍人歸屬感、榮譽感、幸福感。

(三)加強學習,提高素質。

采取多種形式抓好法治學習,局領導班子及時建立中心組學習機構,帶頭學習。在學習必讀書目、政策條規的基礎上,充分利用每周一夜學或業余時間通過讀書、看報、學習強國等各種途徑自覺加強學習,確保學習時間、學習內容、學習效果“三落實”。全年采取自學與集中學習相結合、著重抓好集中學習的方式組織全局干部職工學習,2020年,采取擴大學習會、參觀學習、研討交流、上黨課、網絡學習等方式,共組織開展了14次專題學習、網絡學習40余次,深入學習貫徹《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國退役軍人保障法》、《重大行政決策程序暫行條例》、《國家安全法》、《保密違法違紀行為處分建議辦法》、省委市委縣委相關工作規定、文件精神以及退役軍人事務工作相關條例準則。

(四)加強協作,服務到位。

堅持抓緊抓牢抓實思想政治工作這條“生命線”,把退役軍人服務保障好作為維護軍隊和社會大局穩定的重大責任和依法行政的重要抓手,積極開展“思想政治工作年”和矛盾化解攻堅活動,全年共接待退役軍人來訪來電近900人次,退役軍人需求服務接待量居全市第一。一是建立跨區域交互服務保障機制,建立跨市服務保障信息聯動機制,建立信息互通渠道,確保服務保障到位。二是建立局領導班子分片聯系機制,局班子三名成員分別聯系三個鎮(街道),具體了解掌握各鎮(街道)退役軍人服務需求,確保第一時間掌握全縣退役軍人服務需求信息。三是建立退役軍人基層網格化服務機制,充分借助現有基層網格化管理機制,將全縣所有退役軍人服務融入網格,確保在退役軍人服務工作中一個也不落下。四是落實重點人群幫扶政策。完成下崗志愿兵、自謀職業轉業士官等重點人群的就業幫扶工作。

2020年我局在法治建設方面做了一些工作,也取得了一些成效,但還存在著不足之處。

一是制度建設尚不健全。雖然本年度及時建立和完善了部分內控制度,但作為新組建的部門,部分制度須待上級條線明確履職內容后,進一步予以完善。

二是宣傳力度尚不到位。雖然保質保量完成了縣委縣政府和法制辦交辦的宣傳任務,但我縣退役軍人事務辨識度仍不高,依法行政、退役軍人事務保障和服務的品牌效應還有待進一步提高。

(一)高度重視,認真學習。

嚴格履行推行法治政府建設第一責任人職責,帶頭狠抓法治政府建設工作。同時帶頭主動學習,認真研讀法治政府建設相關政策法規,教育引導全局干部職工不斷提高運用法治思維和法治方式,提高服務退役軍人事務工作能力。

(二)帶頭學法,模范用法。

深入貫徹落實習近平總書記提出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”講話精神,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦,用法治思維和法治方式深化退役軍人事務局領域改革,破解發展難題,全面推進法治政府建設,自覺為全局作表率。

(三)依法行政,民主決策。

按時完成縣委依法治縣委員會及其辦公室交辦的各項任務,嚴格落實民主集中制原則,充分發揮班子成員集體領導的作用,重大決策一律由黨組會議集體研究決定。堅持將黨的領導貫穿法治政府建設各項工作中,嚴格履行管黨治黨政治責任與擔當,持之以恒正風肅紀,堅決有力懲治腐敗,用制度促進各項工作依法有序健康開展。

按照省市縣有關法治政府建設工作部署,繼續扎實做好退役軍人事務領域的法治建設相關工作,根據上級安排,建立健全法制審核、行政執法力量、行政執法配套制度等行政執法機制,為全面推進退役軍人事務領域和雙擁工作取得新突破提供堅強的法治保障。

政務公開清單隱患整改情況報告

區政府辦:

根據11月20日政務公開群中的鄉鎮檢查清單,我鄉對政務清單上的11個方面進行深入解讀,并開展更改行動,現將隱患整改情況報告如下:

一、基層政務公開標準化規范化:

問題清單:部分欄目信息較少的情況。

整改情況:我鄉根據整改要求,欄目內容逐條核對,對信息過少欄目進行豐富。

二、政策解讀:

問題清單:負責人解讀部分存在全文照抄情況,多數圖片解讀不顯示。

整改情況:1、以清單為整改方向,再次組織解讀內容,避免全文抄錄情況。2、對圖片解讀重新編排,并進行核對,確保圖片解讀能夠正常顯示。

三、

意見征集。

問題清單:多數意見征集時限未達到30天。

整改情況:嚴格規范意見征集工作,保障意見征集時限達到要求。

四、信息發布規范。

問題清單:部分無落款單位及日期,格式不美觀。

整改情況:1、欄目逐一核對,對日期、落款進行補充。2、對公開文件格式進行全面調整,統一為宋體三號字。

五、重點領域信息公開。

問題清單:無政策文件匯編,部分欄目信息較少。

整改情況:1、及時補充政策文件匯編。2、欄目信息進行補充豐富。

六、工作重視。

問題清單:政務公開學習、會議推進較少,無信息條例宣傳月相關內容。

整改情況:1、我鄉組織人員召開專題會議,開展政務公開學習工作。2、發布信息條例宣傳月相關內容材料。

特此報告。

徽州區楊村鄉人民政府。

2020年11月24日。

落實情況報告

根據市委關于整改落實工作的總體部署,我局對征求到的意見建議和自查自糾發現的問題,認真進行了梳理,采取了各種措施抓整改落實?,F將整改落實情況匯報如下:

一、整改工作的基本情況。

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來,所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實,長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況。

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》,近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域,共包括12個問題。

一是城鄉建設方面,涉及兩個問題。第一,關于制定城鄉建設規劃的落實情況:20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃,涉及十大類別,共計投資220億元,縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二,關于污水處理設施建設的落實情況:截至20xx年10月底,湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工,通過省環保廳環評驗收,共計投資5.52億元,該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監管方面,涉及五個問題。第一,關于聯動執法工作的落實情況:局系統聯動執法文件已經出臺初稿,定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法,我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組,將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核,作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二,關于營造建筑市場健康秩序的落實情況:為建立健全集中統一交易平臺,招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》,將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面,建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》,加強了商品房銷(預)售環節監管,采取了網上電子合同備案制度,新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面,各類綜合規費應收盡收、按章收繳,沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三,關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況:該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局,我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時,我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》,擬由政府討論通過后頒布實施。第四,關于建筑節能工作的落實情況:建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房),節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動,有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五,關于小區管理工作的落實情況:我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》,法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法,目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面,涉及三個問題。第一,關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況:全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務,超過省考指標0.5萬m2。11月下旬,對611戶購買經濟適用房人員進行公示,解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合,在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二,關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況:已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險,9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三,關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況:以創園工作為契機,兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%,人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面,涉及兩個問題。第一,關于局域網建設的落實情況:該項工作被列入局黨委例會議定事項,并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級,工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制,局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳,且每月報送至少一條政務信息。第二,關于作風和效能建設的落實情況:局黨委全面落實黨風廉政建設責任制,共簽訂廉政建設責任狀102份、259人,全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管,包括對道路提質改造工程開展紀檢監督,確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設,成立了局系統作風建設領導小組,本人擔任組長,紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》,以規范性文件保障效能建設的順利開展。

(二)長期整改任務的完成情況。

根據整改工作方案,局系統有6項工作為長期整改任務,涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下:

一是城鄉建設方面,涉及兩個問題。第一,關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況:目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神,確定了統籌城鄉建設的基本思路,下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓,分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮,促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二,關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況:我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作,制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向,將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中,較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面,涉及兩個問題。第一,關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況:我們始終堅持“三大戰略”,不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施,并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點,爭取打造一批龍頭企業,對有市場發展前景的企業,在資質升級、增項,技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二,關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況:我們已進一步明確了建筑業的發展思路,提出了以企業發展促行業發展的理念,把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標,把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“”規劃的制定,進一步加大調研力度,在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破,實現湘潭建筑行業發展的新局面。

三是自身建設方面,涉及兩個問題。第一,關于加強人才保障工作的落實情況:局黨委對人才工作歷來高度重視,將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職,在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉,并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度,為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二,關于優化施工報建審批手續的落實情況:我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策,對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機,開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試,對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

二、整改工作的基本做法。

局系統全面開展整改落實工作以來,通過全面動員、深入發動、積極投入,各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務,長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”,局系統整改落實工作取得良好效果,得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此,局黨委針對各類整改意見建議,制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表,組織召開局系統大會一一進行了研究、分解,并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求,每一個科室、部門都要按照局學教辦要求,不定期進行整改情況的回復。期間,學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制,局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進,局黨委重視加強和改進干部作風,旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構,確定了“一線工作法”的創新手段,定期開展了與聯點社區的共建行動,政務中心建立了電子監察系統,部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了干部作風的優化,提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識,強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段,成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組,配套制定并下發了相關文件。這些制度和文件對規范市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用,既提升了建設局的社會形象,也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。

三、整改工作的基本成效。

通過認真扎實的抓整改、促落實,局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作,廣大干部職工的紀律意識有所增強,在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強,對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待,服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中,絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率,對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉,對當場能解決的問題立即解決,對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中,局系統創新實行“一線辦公”,為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作,展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。

20xx年,我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦,爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善,爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展,不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

落實情況自查報告

為了“打造平安校園,構建和諧環境”,深入貫徹落實上級文件精神,進一步凈化校園及周邊環境,根據區教育局督導室《關于迎接國家省市2017年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉白坡小學“護校安園”專項活動方案》的統一部署和要求,結合實際,我校將開展為期一月的“護校安園”專項活動,并對該項工作進行全面檢查,現就檢查情況作出如下報告:

一、基本情況

平涼市峽門回族鄉白坡中心小學位于平涼市城東大岔河流域,距312國道3公里的平華公路西側。 學校初建于一九三八年,學校占地面積6667㎡,總建筑面積1293㎡,綠化面積1630㎡,現有教學班七個(包括幼兒班),共有學生188人(幼兒班30人)。教職工15人。

二、組織領導,健全機構

為了切實加強對“護校安園”活動的領導,確?!白o校安園”活動穩步推進,達到預期目標,特成立 “護校安園”活動領導小組。

組 長:張玉虎(校長)

副組長:蘭軍亮(副校長)

成 員:馬勇利(教務主任)楊 林(總務主任)

班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷(班主任)

三、明確工作職責

1.協調解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點、難點問題,推動“護校安園”工作的深入開展。

2.按規定配置消防設施、器材,重點要害部位消防措施落實率必須達到100%。

3.加強校園內部安全管理,健全各項管理制度,預案,完善校園安全防護措施,加強師德師風教育管理,嚴厲打擊種類侵害學生的.違法犯罪行為。

4.重點加強教學樓、食堂、廁所、附屬設施等重點部位的安全隱患排查整治,確保廣大師生生命財產安全。

5.加強校園周邊交通安全管理,規范校園周邊道路交通標志,標線、減速帶等種類交通安全措施。

6.每學期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。

7.配合上級加強校園周邊食品衛生、傳染病防治監督管理,清理整治校園及周邊種類非法經營食品商店、流動攤點、學校食堂衛生等。

四、排查情況

1.認真開展學校安全自查工作

電器由于老化引起火災。并對校大門及門口道路進行了檢查,要求門衛對來客來防嚴格執行登記制度。

2.開展工作

學校領導高度重視安全工作,除了學校統一進行安全排查外,各班進行每天一排查工作,利用學校廣播、放學集合、安全提示做好學生的安全教育,要求班級每周進行一次安全主題班會。不定期進行家校聯系活動。

五.存在問題

1.由于我校校門離公路太近,學生一出學校大門就是平華公路,沒有安裝減速設施,學生上下學存在安全隱患。

2.教室個別燈具不能正常使用。

3.學校消防器材配備不足,在發生火災的時候無法滿足救災需要。

六、改進措施

1.加強學生行為規范教育,增強學生安全意識,提高學生上下學路途中自我防范保護能力,建議交-警部門協調安裝減速帶。

2.購置消防器材,組織進行一次全校師生消防工作演練。

3.安裝更換不能使用的燈具,保證學生照明使用。

峽門回族鄉白坡小學

2017年9月1日

為保障退耕還林工程順利實施,根據縣局的要求,我區加強了退耕還林補助資金落實力度,具體的情況如下:

2017年第一輪補助面積3954.5畝,兌現糧食補助830445元,現金生活補助79090元,共計909535元;2017年第二輪補助面積2945.8畝,現金生活補助368225元;共計發放補助資金1277760元,補助農戶1739戶。

上述資金全部于2017年4月25號前實行“一折通”發放,賬戶無余額。

一、落實情況:

1、由區工委牽頭,組織退耕辦、林站依據上級驗收面積進行補助面積登記,編造花名冊并進行公示,公示期結束無異議后,退耕辦把申報文件、花名冊向上申報,批復后轉交財經所。

2、財經所依據退耕辦花名冊,認真核對,把身份證、存折號碼完整錄入,編制兌現花名冊,辦理簽批手續,按期直接支付,通過“財政涉農專用折”直達個人賬戶,兌現結束后裝訂資料,進行網上公示。

二、存在問題:

1、補助年度長,標準不一。

2、每年有驗收面積,整改面積,資料難以銜接,差錯時有發生。

3、部門間協同不夠。退耕辦轉來花名冊,不以財經所提供的“涉農專用存折戶”戶主花名冊進行登記,有的戶主是老人,有的是妻子,有的是孩子,加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度,拖延了兌現時間。

三、整改措施:

1、區工委組織退耕辦、林站、財經所人員集中辦公,化一個周時間,回答群眾提問,解決爭議。

2、充分利用公示的作用,發動群眾舉報不實。設立舉報電話;由政府在各村各組設立惠農政策聯絡員,讓他們定期反饋情況。

4、提高公示資料密度,對交通不便的組單獨公示。

整改落實情況報告

1、求真務實,真抓實干精神不足。

存在求穩怕亂的思想,闖勁不足,開拓精神不強。

一是對全年工作提前謀劃不到位,安排工作沒有長遠性的打算,遇到一件解決一件,缺乏周全細致和前瞻性。

二是副職作用發揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠,以身作則帶動作用不夠。

三是深入基層調查研究工作較少。

整天忙于事務,疲于應付;閉門造車多,實地考察少;憑空想象多,調查研究少,對當前全縣各行政事業單位履職情況了解不夠深,對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,為縣委、政府和上級業務部門提供有創新的思路、對策、措施不多。

2、學習系統性不強,學習深度廣度不夠。

從整體上來說,班子成員比較注重學習,但整體學風還不夠濃,學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會,存在著一定的實用主義,學習內容缺乏系統性、全面性,沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習,在理論和實踐相結合上還有差距,對機構編制工作中的一些新情況、新問題,缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中,就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬,跳不出“機構編制”這個圈子,不能從全縣經濟社會發展的大局出發,編制部門的綜合職能作用發揮不夠充分,對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。

3、班子自身建設還有差距。

班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少,聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠。

4、對外宣傳力度不夠,機構編制工作的重要性沒有充分發揮。

機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來,由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性,機構編制工作默默奉獻多、后方保障多,其工作的重要性對外宣傳少,外界了解不多不深。究其原因,主要是編辦直接服務對象是行政事業單位,一般來說,與個人關系不大,受普通群眾關注較少。

5、思想不夠解放,創新意識不強。

班子成員的思想還不夠解放,眼界不夠寬闊,開拓創新意識不夠強烈,存在著安于現狀,墨守成規,有等靠思想。解決問題的辦法不夠多,思路不夠寬。遇事憑經驗,缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情況、新問題,創新性的開展工作的辦法不多、不靈活,尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深,習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題,有“求穩”、求“當前”的思想,緊迫感、危機意識、創新意識都不夠強。

(一)抓學習、提素質,努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發展能力、創新工作理念的主要途徑,不斷創新方法,健全機制,提高學習的實效。

一是豐富學習內容。

組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神,深入貫徹中央和區、市重大政策部署,用理論武裝頭腦,不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、責任意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規等方面的內容,不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平,增強服務全縣經濟社會又好又快發展的自覺性和主動性。

二是改進學習方式。

改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式,采取集中學與自學相結合,通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。

三是深化學習效果。

凡是重要理論和會議精神,都進行反復“回籠”學習,組織黨員干部寫心得、談體會、說感受,加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調研報告、工作突出問題等,引導黨員干部積極發言、展開討論、相互點評,增強了學習的實效性,提高了黨員干部的`政治理論素質。

(二)深入基層查實情、解民憂,服務群眾

積極深入基層,解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村,通過召開村民大會、進村入戶等形式,深入開展送政策、促發展活動。主動與結對學校、村、社區開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下,克服困難,多方籌措資金,為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節前后,領導帶領干部職工慰問姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾,并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品?;I措資金1萬元,支持金星村進行環境衛生整治;資助寶豐社區資金物資3萬元、城關鎮北郊社區資金3000元,用于改善社區辦公環境,為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節之際,到渠口鄉中心學校,開展“愛在起點,真情幫扶”慰問活動,為80余名師生送去價值6000元的慰問品,弘揚了愛心助學的傳統美德,傳承了機關文化。

(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度

20xx年以來,我辦在著力加強部門職責職能建設的同時,不斷加大對外宣傳力度,拓寬了人們了解機構編制工作的途徑,把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規,提升機構編制部門形象,擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區機構編制網、《xx政府信息網》等信息平臺投稿發送信息,大力宣傳有關機構編制政策規定和工作等方面的內容,讓全縣各黨政群機關、事業單位更好的認識、理解機構編制工作,助推機構編制工作取得新發展,再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網對我縣行政事業單位財政供養人員進行實名制公示,將編制試行“陽光”化管理,提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊伍,不斷增強班子向心力。

班子成員嚴格按照分工,認真履行自己的職責,做到分工不分家,大膽開展工作,遇到問題,共同研究解決,在工作中大家心往一處想,勁往一處使,積極營造風清氣正的工作環境,以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象,圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。

總之,20xx年以來,我辦認真整改存在的問題和不足,圍繞中心,服務大局,不斷創新工作思路,全力做好機構編制管理工作,各項工作取得了一定的成效。

政務公開工作要點落實情況

根據《x市人民政府辦公室關于印發xxxx年政務公開工作要點分工方案的通知》要求,為全面推進市財政局政務公開工作,認真貫徹落實市委市政府工作部署,立足制度建設,拓展服務內容,完善政府信息公開程序,有力有序地做好了全局政務信息公開工作,現將情況報告如下:

將政務公開工作列入我局重要議事議程,制定了《x市財政局貫徹落實xxxx年政務公開工作要點分工方案》,明確責任,不斷縱深發展,圍繞上級關于做好“四個著力”的工作部署,全面推進決策、執行、管理、服務、結果公開,加強政策解讀回應,擴大公眾參與,增強公開實效,xxxx年政府信息公開工作取得新進展。

及時調整充實財政局政務公開領導小組,安排具體一名分管領導主抓,工作人員x人兼職負責具體的財政信息公開工作。工作中,由辦公室牽頭,預算股、國庫股、監督檢查股、農業股、企業股、綜改辦等相關股室分工合作,密切配合,使政務公開工作與日常業務工作融為一體,整體同步推進,使我局的財政信息公開工作有人管、有人抓、有人做,做到領導落實、機構落實、人員落實,保證政府信息公開工作有效開展。

(一)、著力加強公開解讀回應工作。

1.著力加強政策解讀,深入解讀政策背景、依據、目標任務、涉及范圍。市財政局嚴格政策發布制度,針對涉及面廣、社會關注度高的教育政策文件,堅持誰起草誰解讀,明確解讀范圍,公開時同步配發通俗易懂的解讀材料,落實政策性文件與解讀方案、解讀材料同步起草、同步審批、同步發布的“三同步”工作要求。豐富解讀形式,通過門戶網站、官方微信、在線訪談、電視廣播報紙等新聞媒體幫助公眾全面準確理解政策內容,推動政策落實到位。全面加強政策解讀制度建設,落實信息發布主體責任,局長認真履行重大政策“第一解讀人”職責,通過接受媒體采訪、參與座談等方式,深入解讀政策背景、重點任務、后續工作考慮等,及時準確傳遞權威信息和政策意圖。嚴格執行特別重大、重大突發事件最遲不超過x小時發布權威信息,xx小時內舉行新聞發布會的時限要求,落實通報批評和約談制度,確?;貞怀瑫r、內容不敷衍。市財政局結合財政實際,突出重點。首先,在公開內容上,我們在按照上級要求公開基本內容的基礎上,重點公開與群眾切身利益密切相關的事項,以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題,如“三公經費”、會計人員的考試、辦證、繼續教育等問題,在對外公開欄和網上全部進行公開,確保讓社會和群眾及時了解相關情況。在對內公開方面,我們堅持把干部廉潔自律、車輛使用、計劃生育、機關財務、人事任免、工作情況等作為公開的重點內容,并結合不同階段的實際,各有側重。其次,在公開形式上,我們圍繞方便群眾知情、辦事、監督這一核心,通過市財政局信息公開專欄、財政風采、微信公眾等形式實行信息公開,公布了相關政策及咨詢電話,方便廣大群眾查詢。

2.在x市財政局信息公開專欄及時公開財政相關的法規、規章、規范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況,并及時公布相應的財政信息。

3.通過x市財政局信息公開專欄預決算公開及三公、財政預決算、部門預決算等專欄,對公開內容進行分級分類,方便公眾查閱監督。

4.圍繞“雙隨機一公開”,匯總形成了本單位、本系統的權力清單和責任清單,把“三重一大”事項及各階段焦點、熱點、敏感點問題作為公開的“規定動作”,把年度考核評優、干部考察任免等內容作為財政系統政務公開重點內容予以公開,對x市財政局涉及群眾的重要事項在政府信息網、財政信息網進行公示,切實將重要工作置于群眾的監督下辦理,實現了陽光操作。

截至xx月底,通過市財政局信息公開專欄、微信公眾號等渠道公開信息xxx條(信息公開xxx條,微信公眾號xx條)。發布政策解讀稿件x份。

(二)著力提升政務服務工作實效。

1.大力推進“互聯網+政務服務”。年內完成政務服務事項目錄的編制工作,加快實體政務大廳與網上服務平臺融合發展。按照規范化、標準化的工作要求,制定了《代理記賬公司》等申報程序,建立健全了財政行政審批制度,積極完成政務服務事項信息要素修改完善工作,加強了x省政務服務管理平臺的部門實施清單管理,規范了財政行政審批事項名稱、辦理程序、辦理權限、辦理時限、法律依據以及負責人、聯系電話等內容,方便群眾查閱使用,并通過信息網站、多媒體等途徑,向社會公開、公布,用最好的服務態度、最快的審批速度,最少的審批時間做到服務為民、高效便民的服務型政府窗口建設。

2.圍繞深化“放管服”改革,一是精簡下放審批事項,推進簡政放權。按照“取消一批、下放一批、調整一批”的原則,進一步簡化程序。二是全面梳理權責清單,制定各個方面審批流程圖,并在公示欄上進行公開發布,縮減審批時間及程序,梳理和優化各項審批事項和服務事項流程,確保一次性告知。在政府信息網進行了公開,進一步明確x市財政局行政職權。所有行政權力職權目錄和行政權力運行流程圖均在網站上公開,讓權力在陽光下運行,接受社會監督。

3.進一步做好財政監管信息公開。按照有關文件要求,完善了《方案》,認真梳理需公開的信息,擬定并公開了《x市財政政府信息公開目錄》,建立完善了x市財政政府信息主動公開程序、申請公開程序、網上咨詢答復程序及公開范圍、公開內容、公開形式、公開時限等各項工作制度,為做好政府信息公開工作建立長效機制。并在信息公開專欄向社會公開財政政策法規、職能職責、政務動態、行政審批和服務事項及辦事程序、服務承諾等信息,進一步推進教育監管信息的公開。并及時發布國家和省、州、市財政督導評估的相關信息。

(三)著力推進政務公開平臺建設。

1.加強政務公開平臺建設。一是加強政府網站建設,切實履行對政府網站的監管責任,強化網站信息內容保障,及時更新網站信息。二是用好管好政務新媒體,明確開辦主體責任,健全內容發布審核機制,強化互動和服務功能,切實解決更新慢、無序發聲、敷衍了事等問題。

截至xx月底,通過網站、財政風采、微信平臺共發布信息xx條。

2.x市財政局積極加強政府熱線電話管理,全力做好“xxxxx”政務查詢專線接聽工作,轉接成功率xxx%。

(四)著力推進政務公開制度規范化。

1.全面落實決策、執行、管理、服務、結果“五公開”工作機制。將“五公開”納入辦文辦會程序,進一步明確財政領域公開的主體、內容、時限、方式等,提升主動公開的規范化水平。建立公開內容動態擴展機制。每年對人大代表、政協委員提案辦理結果進行公開。

2.依法規范依申請公開工作,加強和規范依申請公開工作,暢通依申請公開受理渠道,做好依申請公開工作。對依申請公開信息內容、受理程序、受理機構、時間、地址、聯系方式、申請受理的處理、收費項目和收費標準等皆在x市財政信息公開專欄進行公開。

3.擬制公文時,制定公文主體要明確主動公開、脫密后公開、依申請公開、刪減后公開、不予公開等公開屬性,隨公文一并報負責人審簽;脫密后公開、依申請公開、刪減后公開和不予公開的,均依法依規說明理由,公文報單位負責人審簽前應先由發文股室和行政辦公室審查。

截至xx月底,主動公開規范性文件x份.

一是工作規范化有待進一步加強,部分股室對信息公開工作認識不到位,提供公開項目內容不夠全面、細致,公開渠道不夠均衡,政務查詢方式單一;二是政務公開實效性有待進一步加強;三是政務公開工作發展不均衡。

(一)加強領導,強化培訓。提高主要領導對政務公開和政府信息公開工作的重視程度,讓領導及時了解本單位的政務公開工作情況,讓督促責任人要切實履行職責,群策群力,全力推進政務公開和政府信息公開工作。

(二)強化監督,細化檢查。嚴格按照《條例》規定主動公開應該公開的政府信息和重點工作信息,積極整改工作不到位、主動公開不夠,內容更新慢、信息公開量少的情況,努力提升全局政務公開和政府信息公開工作質量。同時,進一步落實和完善工作機制,切實解決政府信息產生、審查、公開等環節的問題,進一步建立健全政務公開和政府信息公開機制,使其制度化、常態化、規范化,形成政務公開常態工作機制。

(三)突出重點,規范內容。大力推進行政審批信息、財政預算決算、“三公”經費、全局工作動態信息等重點領域信息公開。

(四)整合資源,拓展內容。不斷拓展政務信息公開內容。堅持把社會關注度高、公共利益大的財政信息作為突破口,努力推進政務信息公開,推進依法行政進程。

政務公開工作要點落實情況集合

情境是一個名詞,發音為q&iacutengku&agraveng指的是這種情況。從趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

國家衛生健康委2021年政務公開工作的總體要求是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真抓好黨中央、國務院有關改革任務部署的落實,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,進一步推動政務公開工作高質量發展,堅持以人民為中心深化政務公開,充分發揮政務公開在建設法治政府、服務型政府等方面的促進作用,助力健康中國建設。

(一)做好規劃主動公開。主動向全社會公開“十四五”衛生健康規劃和各專項規劃,推進歷史衛生健康規劃(計劃)的歸集整理和主動公開工作,充分展示“一張藍圖繪到底”的接續奮斗歷程。

(二)做好市場規則標準和監管執法信息公開。認真做好市場準入負面清單(2020年版)的落地實施工作。及時公開建設高標準市場體系行動方案的落實舉措,加強政策文件合法性審核,健全公平競爭審查機制。推進衛生健康系統“互聯網+監管”系統建設,全面推行“雙隨機、一公開”監管,規范衛生健康監督信息公開。

(三)做好財政及重大建設項目信息公開。按照財政部部署,進一步推進部門預決算信息公開,穩步擴大公開范圍,在繼續做好委本級部門預決算公開的同時,指導預算單位全面做好預算、決算及相關報表公開工作。做好基本建設項目審批事項的主動公開工作,督促指導委屬(管)單位做好建設項目相關信息公開工作。

(四)做好傳染病與突發公共衛生事件信息公開。按照相關法規要求,按期公布月度及年度法定傳染病疫情信息。及時通報傳染病防控工作相關情況。進一步加強突發事件衛生應急工作和法定傳染病疫情數據及防控工作的信息公開,及時發布工作動態、預警信息等內容。

(五)持續加強新冠肺炎疫情防控信息發布。依法及時準確公開新冠肺炎疫情相關信息,針對常態化疫情防控工作的階段性特征和要求,及時公布疫情防控相關政策及防控措施,加強統籌協調,統一步調發布權威信息,做好風險評估以及配套文件的政策解讀。

(六)扎實做好疫苗接種信息公開工作。加強疫苗接種信息公開工作,科學開展公眾溝通,既要講清風險禁忌,也要說明免疫原理及必要性,維護群眾合法權益。密切關注輿情動態,針對熱點問題,正面回應,合理引導輿論。

(七)大力加強公共衛生知識的宣傳普及工作。主動公開愛國衛生運動、健康中國行動等相關工作信息,制作多種形式的科普材料,通過網站、政務新媒體等渠道推送優秀健康科普作品,方便群眾及時獲取權威健康知識,引導群眾養成文明健康習慣。推動國家健康科普資源庫和國家健康科普專家庫建設,主動開展面向人民群眾的健康科普活動,研究制定健康科普信息發布與傳播機制。

(八)深入落實政策解讀措施。圍繞2021年衛生健康重點工作,按照“誰起草誰解讀”“無解讀不發布”原則,做好重要政策性文件的全面公開和精準解讀。通過召開新聞發布會、組織專家采訪、撰寫文章等多種方式進行權威、主動、精準、深度解讀,并積極跟進解讀社會關注度高的內容,主動引導預期。充分發揮中央主要媒體和新媒體的優勢,及時全面準確解讀政策,增進社會認同。著重對深化醫改、優化生育、老年健康服務等政策措施的背景依據、目標任務、主要內容、涉及范圍、執行標準,以及注意事項、關鍵詞詮釋、惠民利民舉措、新舊政策差異等進行實質性解讀,使政策內涵更加透明,切實做到重大政策文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署、同步公開,全面提升解讀工作質量。

(九)積極回應社會關切。完善輿情監測研判回應機制,推進重大突發事件輿情風險源頭研判,增強回應的針對性和及時性,堅持正確輿論導向,助力防范化解重大風險。加強政策咨詢服務,對涉及群眾切身利益、容易引發社會關注的政策性文件,認真做好輿情風險評估研判,提前準備口徑,制定應對預案,以解決問題的具體舉措實質性回應社會關切。暢通政策咨詢渠道,進一步整合政務大廳、信訪、網民留言、68797979政務服務電話咨詢等平臺,構建統一的政策咨詢綜合服務平臺,為群眾提供“一站式”的政策咨詢服務,總結提煉有價值的意見建議,主動回應共性問題,助力政策完善。

(十)做好政務信息管理工作。動態更新委官方網站上的衛生健康相關法律、行政法規、部門規章及衛生健康標準文本。全面推進部門規章集中統一公開,將現行有效規章通過委官方網站政府信息公開專欄集中公開,方便群眾查詢使用。繼續開展文件清理工作,及時向社會公開清理結果。集中統一梳理委官方網站政府信息公開歷史數據,完善信息公開發布審核機制,健全信息公開數據庫。繼續加強食品安全標準發布和監測評估等相關信息主動公開的工作力度,主動解疑釋惑,做好食品安全國家標準的宣傳解讀工作。

(十一)完善政務公開平臺建設。統籌推進委官方網站改版升級,推動公開、互動、服務融合發展,提升網站吸引力和親和力。規范政府信息公開平臺設置,發揮好統一政府信息公開平臺集中發布政府信息的作用,加強新媒體在政務公開中的作用,提高更新速率,改進公開方式,強化便民利民。推進《國家衛生健康委員會公報》數字化利用,調整編發流程和發放范圍,把《公報》作為政府發布權威信息的重要渠道。

(十二)加強基層政務公開標準化規范化。對衛生健康領域基層政務公開標準指引(試行)的落實情況進行跟蹤評估,調研基層政務公開開展情況,推廣先進經驗。根據實際情況,以基層群眾實際需求為導向對指引進行調整完善,增強操作性和實效性,進一步推進基層政務公開工作。

(十三)依法規范開展依申請公開工作。切實轉變觀念,強化服務理念,把依申請公開工作作為服務人民群眾的重要方式,依法規范辦理政府信息公開申請。穩妥處理有關新冠肺炎疫情、疫苗接種等敏感信息的申請答復,做好答復評估把關,穩妥處理輿情。依法做好政府信息依申請公開行政復議、行政訴訟等工作,充分發揮行政復議制度優勢,加大監督力度。

(十四)加強公共企事業單位信息公開指導。建立健全衛生健康系統公共企事業單位信息公開制度,深入開展調查研究,制定指導性文件,進一步加強監管,優化公共服務,指導衛生健康系統公共企事業單位信息公開工作落到實處。

(十五)著力抓好工作機制完善和制度建設。調整委政務公開工作領導小組組成及職責,進一步理順和完善領導體制、工作機制。研究制修訂政務公開和政府信息公開管理辦法及配套文件,進一步規范委政府信息公開工作。

(十六)加強交流培訓。注重以多種形式加強對政府信息與政務公開工作的交流培訓,及時總結推廣好經驗好做法。加強隊伍建設,組織開展政府信息公開工作培訓和研討交流,切實提高政府信息與政務公開工作能力,推動全系統政務公開工作再上新臺階。

根據《x市人民政府辦公室關于印發xxxx年政務公開工作要點分工方案的通知》要求,為全面推進市財政局政務公開工作,認真貫徹落實市委市政府工作部署,立足制度建設,拓展服務內容,完善政府信息公開程序,有力有序地做好了全局政務信息公開工作,現將情況報告如下:

將政務公開工作列入我局重要議事議程,制定了《x市財政局貫徹落實xxxx年政務公開工作要點分工方案》,明確責任,不斷縱深發展,圍繞上級關于做好“四個著力”的工作部署,全面推進決策、執行、管理、服務、結果公開,加強政策解讀回應,擴大公眾參與,增強公開實效,xxxx年政府信息公開工作取得新進展。

及時調整充實財政局政務公開領導小組,安排具體一名分管領導主抓,工作人員x人兼職負責具體的財政信息公開工作。工作中,由辦公室牽頭,預算股、國庫股、監督檢查股、農業股、企業股、綜改辦等相關股室分工合作,密切配合,使政務公開工作與日常業務工作融為一體,整體同步推進,使我局的財政信息公開工作有人管、有人抓、有人做,做到領導落實、機構落實、人員落實,保證政府信息公開工作有效開展。

(一)、著力加強公開解讀回應工作。

1.著力加強政策解讀,深入解讀政策背景、依據、目標任務、涉及范圍。市財政局嚴格政策發布制度,針對涉及面廣、社會關注度高的教育政策文件,堅持誰起草誰解讀,明確解讀范圍,公開時同步配發通俗易懂的解讀材料,落實政策性文件與解讀方案、解讀材料同步起草、同步審批、同步發布的“三同步”工作要求。豐富解讀形式,通過門戶網站、官方微信、在線訪談、電視廣播報紙等新聞媒體幫助公眾全面準確理解政策內容,推動政策落實到位。全面加強政策解讀制度建設,落實信息發布主體責任,局長認真履行重大政策“第一解讀人”職責,通過接受媒體采訪、參與座談等方式,深入解讀政策背景、重點任務、后續工作考慮等,及時準確傳遞權威信息和政策意圖。嚴格執行特別重大、重大突發事件最遲不超過x小時發布權威信息,xx小時內舉行新聞發布會的時限要求,落實通報批評和約談制度,確?;貞怀瑫r、內容不敷衍。市財政局結合財政實際,突出重點。首先,在公開內容上,我們在按照上級要求公開基本內容的基礎上,重點公開與群眾切身利益密切相關的事項,以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題,如“三公經費”、會計人員的考試、辦證、繼續教育等問題,在對外公開欄和網上全部進行公開,確保讓社會和群眾及時了解相關情況。在對內公開方面,我們堅持把干部廉潔自律、車輛使用、計劃生育、機關財務、人事任免、工作情況等作為公開的重點內容,并結合不同階段的實際,各有側重。其次,在公開形式上,我們圍繞方便群眾知情、辦事、監督這一核心,通過市財政局信息公開專欄、財政風采、微信公眾等形式實行信息公開,公布了相關政策及咨詢電話,方便廣大群眾查詢。

2.在x市財政局信息公開專欄及時公開財政相關的法規、規章、規范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況,并及時公布相應的財政信息。

3.通過x市財政局信息公開專欄預決算公開及三公、財政預決算、部門預決算等專欄,對公開內容進行分級分類,方便公眾查閱監督。

4.圍繞“雙隨機一公開”,匯總形成了本單位、本系統的權力清單和責任清單,把“三重一大”事項及各階段焦點、熱點、敏感點問題作為公開的“規定動作”,把年度考核評優、干部考察任免等內容作為財政系統政務公開重點內容予以公開,對x市財政局涉及群眾的重要事項在政府信息網、財政信息網進行公示,切實將重要工作置于群眾的監督下辦理,實現了陽光操作。

截至xx月底,通過市財政局信息公開專欄、微信公眾號等渠道公開信息xxx條(信息公開xxx條,微信公眾號xx條)。發布政策解讀稿件x份。

(二)著力提升政務服務工作實效。

1.大力推進“互聯網+政務服務”。年內完成政務服務事項目錄的編制工作,加快實體政務大廳與網上服務平臺融合發展。按照規范化、標準化的工作要求,制定了《代理記賬公司》等申報程序,建立健全了財政行政審批制度,積極完成政務服務事項信息要素修改完善工作,加強了x省政務服務管理平臺的部門實施清單管理,規范了財政行政審批事項名稱、辦理程序、辦理權限、辦理時限、法律依據以及負責人、聯系電話等內容,方便群眾查閱使用,并通過信息網站、多媒體等途徑,向社會公開、公布,用最好的服務態度、最快的審批速度,最少的審批時間做到服務為民、高效便民的服務型政府窗口建設。

2.圍繞深化“放管服”改革,一是精簡下放審批事項,推進簡政放權。按照“取消一批、下放一批、調整一批”的原則,進一步簡化程序。二是全面梳理權責清單,制定各個方面審批流程圖,并在公示欄上進行公開發布,縮減審批時間及程序,梳理和優化各項審批事項和服務事項流程,確保一次性告知。在政府信息網進行了公開,進一步明確x市財政局行政職權。所有行政權力職權目錄和行政權力運行流程圖均在網站上公開,讓權力在陽光下運行,接受社會監督。

3.進一步做好財政監管信息公開。按照有關文件要求,完善了《方案》,認真梳理需公開的信息,擬定并公開了《x市財政政府信息公開目錄》,建立完善了x市財政政府信息主動公開程序、申請公開程序、網上咨詢答復程序及公開范圍、公開內容、公開形式、公開時限等各項工作制度,為做好政府信息公開工作建立長效機制。并在信息公開專欄向社會公開財政政策法規、職能職責、政務動態、行政審批和服務事項及辦事程序、服務承諾等信息,進一步推進教育監管信息的公開。并及時發布國家和省、州、市財政督導評估的相關信息。

(三)著力推進政務公開平臺建設。

1.加強政務公開平臺建設。一是加強政府網站建設,切實履行對政府網站的監管責任,強化網站信息內容保障,及時更新網站信息。二是用好管好政務新媒體,明確開辦主體責任,健全內容發布審核機制,強化互動和服務功能,切實解決更新慢、無序發聲、敷衍了事等問題。

截至xx月底,通過網站、財政風采、微信平臺共發布信息xx條。

2.x市財政局積極加強政府熱線電話管理,全力做好“xxxxx”政務查詢專線接聽工作,轉接成功率xxx%。

(四)著力推進政務公開制度規范化。

1.全面落實決策、執行、管理、服務、結果“五公開”工作機制。將“五公開”納入辦文辦會程序,進一步明確財政領域公開的主體、內容、時限、方式等,提升主動公開的規范化水平。建立公開內容動態擴展機制。每年對人大代表、政協委員提案辦理結果進行公開。

2.依法規范依申請公開工作,加強和規范依申請公開工作,暢通依申請公開受理渠道,做好依申請公開工作。對依申請公開信息內容、受理程序、受理機構、時間、地址、聯系方式、申請受理的處理、收費項目和收費標準等皆在x市財政信息公開專欄進行公開。

3.擬制公文時,制定公文主體要明確主動公開、脫密后公開、依申請公開、刪減后公開、不予公開等公開屬性,隨公文一并報負責人審簽;脫密后公開、依申請公開、刪減后公開和不予公開的,均依法依規說明理由,公文報單位負責人審簽前應先由發文股室和行政辦公室審查。

截至xx月底,主動公開規范性文件x份.

一是工作規范化有待進一步加強,部分股室對信息公開工作認識不到位,提供公開項目內容不夠全面、細致,公開渠道不夠均衡,政務查詢方式單一;二是政務公開實效性有待進一步加強;三是政務公開工作發展不均衡。

(一)加強領導,強化培訓。提高主要領導對政務公開和政府信息公開工作的重視程度,讓領導及時了解本單位的政務公開工作情況,讓督促責任人要切實履行職責,群策群力,全力推進政務公開和政府信息公開工作。

(二)強化監督,細化檢查。嚴格按照《條例》規定主動公開應該公開的政府信息和重點工作信息,積極整改工作不到位、主動公開不夠,內容更新慢、信息公開量少的情況,努力提升全局政務公開和政府信息公開工作質量。同時,進一步落實和完善工作機制,切實解決政府信息產生、審查、公開等環節的問題,進一步建立健全政務公開和政府信息公開機制,使其制度化、常態化、規范化,形成政務公開常態工作機制。

(三)突出重點,規范內容。大力推進行政審批信息、財政預算決算、“三公”經費、全局工作動態信息等重點領域信息公開。

(四)整合資源,拓展內容。不斷拓展政務信息公開內容。堅持把社會關注度高、公共利益大的財政信息作為突破口,努力推進政務信息公開,推進依法行政進程。

x鄉按照縣委、縣政府統一要求和部署,根據《x縣人民政府辦公室關于貫徹落實x省xxxx年政務公開工作要點有關事項的通知》文件要求,有計劃、有步驟地開展政務公開工作,按時按質按量地完成了政府信息公開有關編制、上報、發布等工作,取得了較好的效果?,F將我鄉政務公開工作開展情況及下一步工作計劃報告如下:

(一)高度重視、精心部署、加強領導。

鄉黨委政府高度重視政務公開工作,為了使政務公開工作盡早盡快落實,鄉黨委及時召開會議,傳達上級關于政務公開工作文件精神。鄉黨委書記夏冰同志主動研究、親自部署,紀委書記趙勇同志及時跟進、督查督辦,鄉辦公室細化任務、量化指標、實化措施。在全鄉范圍內形成了責權明晰、分工負責的工作網絡,切實加強領導,為扎實開展政務公開工作提供有力保障。

(二)加強宣傳教育,堅持依法行政。

我鄉積極建立保障政務公開的各種制度,用制度來規范政務公開,用制度來促進政務公開,確保政務公開工作規范、高效。一是對擬公開信息,在信息錄入前,查驗預審各環節的手續是否完備。對沒有采集、審核、審批等相關責任人簽名的信息內容不得錄入。二是建立政務公開專人管理制度。鄉確立了政務公開信息管理員,并明確了信息管理員的職責,其主是任務是:按照本鄉確定的政務公開內容,負責政務公開信息目錄,及時收集、整理有關數據和資料,分類存檔保管;負責公開內容的初審、填報、錄入及更新工作;負責信息和意見的反饋工作;接受政務公開領導小組辦公室的業務指導,做好本鄉政務公開各項管理工作。

(三)推動任務落實,確保公開事項不漏一項。

根據我鄉的實際,在政務公開過程中,注重講求實效,突出重點,不斷提高政務公開工作水平。

在公開內容上,我鄉按照縣委、縣政府的要求,重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。確立了以下幾項重點公開內容:一是機關干部的選拔、聘用、管理、教育培訓、考核、獎懲等情況。二是各職能科室的工作職責、辦事程序、服務承諾及責任人的情況。三是各類項目申報審核情況。四是財政預決算、“三公”經費、審計情況。五是各類行政權力運行、行政處罰實施情況。六是各類違法違紀行為的查處情況。

在公開形式上,采取多種手段,開辟多個渠道,圍繞便于群眾知情、辦事、監督。在辦公樓外設置政務公開欄,結合實際,將長期的、程序性的公開內容和動態的、階段性的工作內容進行公開。及時在“x公眾信息網”—x鄉網站,“中國.x”網站等渠道及時公開相關信息。通過政務微博“柑甜x”,政務微信“柑甜x”及時發布相關政務信息。全年通過各種渠道公開政務信息xxx余條,通過政務微信、微博發布和公開信息xxxx余條,通過短信平臺發布各類信息xxxx余條,取得了良好效果。

通過廣泛開展政務公開工作,促進了我鄉工作開展,促進了鄉工作人員創新思路,真抓實干,把政務公開與服務工作,服務群眾相結合,促進政務公開與黨風廉政建設相結合,推進了我鄉各項工作的開展,取得了明顯的效果。

(一)促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開,充分發揚民主,讓大家及時了解當前我鄉的各項政務活動,推動了我鄉各項工作在群眾中的宣傳。提高了干部群眾參與政務的積極性,提高了領導決策的科學性和準確性。

(二)增強了工作透明度,促進了黨風廉政建設。政務公開使得我鄉的各項施政行為均處于群眾的監督之下,有效地防止了各類暗箱操作的發生,提高了工作透明度,規范了行政行為,推動了機關的黨風廉政建設,方便了群眾辦事,促進了辦事效率的提高。

(三)改進了干部作風,密切了同群眾的聯系。通過政務公開,改進了廣大黨員干部的工作作風,提高了工作效率,進一步增強了為民服務的意識,通過主動深入基層了解情況,贏得了群眾的信任。

我鄉的政務公開工作雖然取得了一定的成效。但仍存在許多需要完善的地方,主要表現在:一是該公開事項公開不全面,特別是對“責任清單”“負面清單”制定不全面。二是政務公開渠道仍有待拓展。三是對某些政務公開事項,公開時間不及時,存在公開行為滯后于行政行為的情況。下一步,我鄉將針對這些不足,結合本鄉實際,做到邊建設邊整改,有計劃、有步驟開展各項政務公開工作:

(一)再部署,再動員,加大宣傳力度。使廣大群眾知曉政務公開這項工作,積極參與到這項工作中來,通過查詢來行使自己的權利,維護自己的權利,使全鄉干部職工對政務公開的重要性有一個明確的認識,促進政務公開建設,高質量完成政務公開工作。

(二)早布置,早安排,迅速落實。對照此次政務公開清單報送工作,徹底清理鄉政務公開事項,明確各項公開事項責任人和責任科室,細化工作措施,將政務公開工作分解落實到個人,確定政務公開工作不出現遺漏。

(三)創新政務公開工作機制、拓寬公開渠道。采取多種形式,使政務公開的內容范圍進一步擴大,充分保障群眾的知情權,提升政務公開信息覆蓋率。

根據《德宏州人民政府辦公室關于印發德宏州2020年政務公開工作要點分工方案的通知》(州政府辦便簽no.288)要求,現將芒市2020年政務公開工作要點落實情況報告如下:

(一)圍繞“六穩”“六?!鄙罨畔⒐_。按照“六穩”“六保”要求:一是積極落實各項惠民政策,穩定就業,利用“互聯網+就業”渠道,依托政府門戶網站、微信公眾號和鄉村廣播等方式,推行“不見面”服務工作,為返鄉滯留農民工推薦工作崗位,積極引導農民工選擇本地就近就業。截止目前,共發布崗位信息27期,提供崗位12323個,發布穩就業工作信息52篇,發布就業穩崗資金公示20期、疫情期間申領補助政策4期,做到政策及時發布。二是深入企業開展企業復工復產走訪服務工作,幫助解決企業復工復產后防疫物資緊缺、用工緊缺等問題,同時協調解決企業增加生產防疫物資生產線,辦理相關證照手續等問題。充分運用手機、郵件、微信、qq等方式對在談項目、即將落地項目及時進行溝通,推行“不見面”招商,對洽談項目通過“郵寄簽”“視頻簽”等方式與企業“不見面”簽約,確保招商引資工作熱度不減、溫度不降。

(二)圍繞營商環境深化政府信息公開。一是切實轉變監管理念,創新監管方式,健全以“雙隨機、一公開”監管為基本手段、以重點監管為補充、以信用監管為基礎的新型監管機制。年內完成雙隨機抽查全流程整合,實現各監管領域相關部門“雙隨機、一公開”監管全覆蓋、常態化。強化企業主體責任,實現由政府監管向社會共治的轉變,實現互聯網+系統+監管+大數據分析的聯合監管、重點監管、信用監管、協同監管和智慧監管模式的轉化。二是按照全省“五級十二同”要求,全面承接認領完善發布指派市鄉政務服務事項1202項,芒市網上大廳共進駐事項1202項,辦事通實名認證23822人,辦件225240件。在市鄉兩級政務服務信息公開專欄宣傳辦事渠道,在市級政務服務大廳公布“最多跑一次”“馬上辦”事項清單共276項,窗口擺放辦事指南,進一步提高政務服務便利度、透明度,讓辦事群眾對事前準備清晰明了、事中進展實時可查、事后結果及時獲知。

(三)圍繞常態化疫情防控深化政府信息公開。自新冠肺炎疫情發生以來,芒市積極做好疾病綜合防治,較好地完成了一系列防控工作任務。一是根據各階段的防控重點,對全市疫情防控工作進行全面分析研判,先后牽頭起草《爆發新冠肺炎疫情封閉管控預案》《芒市應對秋冬季新冠肺炎疫情防控方案》等一整套綜合性應急處置預案、方案,為全市疫情防控工作提供了強有力的技術支撐基礎。二是堅持多措并舉,集中優勢資源,從制度、人員、設備等方面重點提升全市流調、采樣、檢測和救治能力,擇優組建市級流調、檢測、急救隊伍,共組建了衛生應急專業隊伍5支,533人。三是全力提升核酸檢測能力。于6月1日完成市疾控中心核酸檢測實驗室升級改造并正式投入使用,單日最大檢測量達1000人份;市人民醫院實驗室于10月7日建成投入使用,單日最大檢測量達2000人份。四是全面加強人員培訓,組織開展市、鄉、村三級醫務人員全員培訓,確保相關人員均能掌握采樣、流調等技術。截止目前,共開展培訓27場次,共培訓醫務人員2162人次。五是扎實開展實戰演練,采取角色扮演暗訪、情景模擬實戰等多種方式,深入開展市、鄉、村多層次演練,全方位檢驗應急預案編制、指揮調度、基層人員響應等方面存在的問題。截至目前,已累計開展專項演練10次。六是在邊境線設置卡點,嚴查一切入境人員,堅決打好這場疫情阻擊戰。

(四)圍繞好“三大攻堅戰”深化政府信息公開。一是全面公開脫貧攻堅與鄉村振興有關政策文件及實施情況、貧困縣脫貧摘帽結果等信息,持續做好扶貧資金、扶貧項目等信息公開工作,向社會公示扶貧資金相關信息70余條。二是推進落實生態環境重點工作信息公開。開設“生態環境保護督查回頭看”、“空氣質量預報”、“飲用水水源地環境保護專項行動”欄目,結合芒市實際,繼續做好中央環保督查及“回頭看”突出問題整改等重點工作推進落實情況的公開,著力解決環境突出問題,堅決打贏污染防治攻堅戰,及時更新工作開展情況。三是加大地方政府債務限額余額、債券發行、存續期管理、經濟財政狀況以及金融監管和風險處置措施等信息公開力度,以公開倒逼責任落實、政策落實、工作落實。2020年底完成債務風險等級由“紅色”降至“橙色”的目標任務。

(五)圍繞民生改善深化政府信息公開。一是著力加大教育領域政府信息公開力度,及時公開義務教育招生方案、招生范圍、報名條件、招生程序、錄取結果、咨詢方式等信息,發布相關信息17條。二是及時公開退役軍人相關的法規、規章、規范性文件和其他政策性文件的修改、廢止、失效情況,并及時公布相應的退役軍人信息。重點公開退役士兵續保工作、退役士兵就業工作等信息,以及做好促進退役軍人群體就業創業的政策措施和就業供求信息公開工作,及時公開相關招聘信息,促進退役軍人就業創業。三是緊盯重大文化活動、公共文化事業、文化惠民工程、文物保護、非物質文化遺產保護與傳承、深入推進文化、旅游管理等方面信息公開工作,發布相關信息9期。四是深化醫療服務工作,建立完善分級診療制度,推進醫療康復和護理事業發展,優質護理工作取成效,公開疫苗監管、食品、藥品、醫療器械、化妝品監管服務、處罰公示公告等方面的內容,方便群眾及時知曉和監督,發布相關信息63條。

(一)實現政府信息主動公開事項清單化管理。根據機構改革相關規定及職責職能劃分,芒市各相關單位對照法律法規,全面公開單位職責職能、機構設置等信息,完成了單位政府信息公開目錄的更新與發布。年內更新發布政府信息公開目錄單位46個。

(二)建立健全政務信息管理制度。政務信息制作、獲取、保存、公開流程規范,在線查閱、檢索、下載便捷。先后制定出臺了《芒市政府信息公開規定》《芒市政府信息公開工作評議考核辦法(修訂)》《芒市政府信息公開工作責任追究辦法(試行)》《芒市政府信息主動公開和依申請公開制度(試行)》《芒市政府信息公開工作年度報告制度(試行)》《芒市政府辦理申請公開政府信息工作規程(試行)》《政府信息公開保密審查辦法(試行)》《芒市政府信息依申請公開工作規程》等制度,并嚴格執行,政府信息公開行程制度化、規范化。芒市主動公開的政府信息范圍包含:各鄉鎮(街道、農場)、市直有關單位的機構設置、職能、依據和工作程序;規范性文件和政府文件、國民經濟和社會發展統計、行政許可等審批項目和實施的依據、條件、程序、時限、結果、救濟途徑;行政區域城市發展規劃、經濟社會發展等重大決策;各類報告,財政預算、決算情況;人事任免、政府領導成員的履歷、分工和調整變化情況;執法種類及職權職責和行政事業性收費及免費目錄;建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易情況;政府集中采購項目目錄、采購限額標準、采購結果以及監督情況;自然災害、重大事故、突發性事件和對社會有較大影響的行政案件的調查處理情況;其他依照職責承諾辦理的事項及落實情況等內容。

(三)健全完善政策解讀機制。嚴格執行《芒市行政機關政策文件解讀工作實施辦法》堅持“誰起草、誰解讀”的原則,按照政策文件與解讀材料、解讀方案同步組織、同步審簽、同步部署的“三同步”要求實施,即政策文件發布時,同步開展解讀并利用政務公開平臺和新聞傳播渠道及時公布政府權威信息和解讀文稿。年內發布政策解讀18次。

(四)深入推進基層政務公開標準化規范化。根據《云南省人民政府辦公廳全面推進基層政務公開標準化規范化工作的實施意見》(云政辦發〔2020〕33號)及《德宏州人民政府辦公室轉發云南省人民政府辦公廳關于全面推進基層政務公開標準化規范化工作的實施意見的通知》(州政府辦便簽〔2020〕180號)精神,芒市全面推進基層政務公開標準化規范化工作,6月30日印發了《芒市人民政府辦公室關于印發全面推進基層政務公開標準化規范化工作實施方案的通知》(芒政辦發〔2020〕57號),各有關單位按照方案安排編制完成各試點領域基層政務公開標準化規范化目錄,并在政府網站上進行了集中展示目錄清單信息263條。

(五)加強政府信息公開申請辦理工作。在市政府辦、政務服務管理局、檔案局(館)、圖書館設立政府信息依申請公開窗口,公布申請受理機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話及傳真、郵編、電子郵箱,并指定專人負責辦理政府信息依申請受理工作。在芒市人民政府網站設立依申請公開欄目,發布依申請公開程序,依法受理、處理依申請公開工作。2020年,芒市收到個人依申請公開1件,收到州政府辦轉辦依申請公開件3件,都按程序在規定的時間內進行了答復,申請人對答復結果無異議。

(一)加強政府網站和政務新媒體建設管理。一是按照全國政務新媒體管理要求、對照《云南省政務新媒體管理辦法》,積極響應國家、省、州政務新媒體矩陣建設體系,及時對政務新媒體進行整合、備案登記及納入日常監督管理。目前,芒市有政務新媒體賬號25個,其中:微信公眾號21個、微博1個、其他類型政務新媒體3個。二是政府網站、政務新媒體信息發布嚴格落實安全保密審查職責,堅持“誰公開、誰負責信息審查,誰公開、誰負責解疑釋惑”的原則,落實保密審查程序,對發布的政府信息,嚴格反復審查、確保無誤,并由領導簽字后進行公開,做到審查有依據、有審批、有記錄,防止因審查不嚴導致失泄密事件發生。

(二)優化政府網站“政府信息公開平臺”設置。芒市人民政府網站下設46個信息公開專欄,日常分別由46個鄉鎮(街道、農場)、市直有關單位進行管理,網站自運行以來,功能日益完善,網站集群效應明顯,網站與網上辦事大廳融合對接,強化了政策解讀、回應關切、公眾參與板塊的建設,日常監測管理到位,政府網站作為政務公開第一平臺作用充分凸顯。

芒市高度重視政務公開工作,切實加強對政務公開工作的領導,把政務公開工作納入重要議事日程。一是成立了政務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室在市政府辦公室,指定專人負責政務公開工作。各鄉鎮(街道、農場)、市直有關單位也成立了政務公開組織機構,具體明確1名分管領導,配備至少1名專(兼)職工作人員具體負責本單位的政務公開工作。二是嚴格按照國家、省、州要求,將政務公開納入芒市2020年度綜合考評內容,分值權重占總分值的4%。并制定印發了《芒市人民政府辦公室關于印發2020年度政務公開工作考核內容及評分標準的通知》(no.628)細化了政務公開評估細則和考評規則。

一要求和部署,根據《x市人民政府辦公廳關于轉發的通知》文件要求,扎實開展本部門政務公開工作,取得了較好的效果,助推我縣“工業突破”攻堅和“國際生態精工新城”建設?,F將我局政務公開工作開展情況及下一步工作計劃報告如下:

(一)加強領導、精心部署、落實方案。

由局長羅安威同志全面負責,紀檢組長鄧淑蓮同志分管負責,局辦公室協辦、局政策法規科具體辦理我局政務公開工作。在全局范圍內形成了責權明晰、分工負責的工作網絡,切實加強領導,為扎實開展政務公開工作提供有力保障。

(二)加強宣傳教育,堅持依法行政。

我局積極建立保障政務公開的各種制度,用制度來規范政務公開,用制度來促進政務公開,確保政務公開工作規范、高效。完善了《蒲江縣經科信局政務公開工作實施方案》,按照方案要求,推動政務公開工作實施。

一是建立和規范了《經科信局內部管理制度》等多個制度性文件,對局所有行政行為納入制度管理,確保應公開的信息全部公開。對擬公開信息,在信息錄入前,查驗預審各環節的手續是否完備。對沒有采集、審核、審批等相關責任人簽名的信息內容不得錄入。

二是建立政務公開專人管理制度。局確立了政務公開信息管理員,并明確了信息管理員的職責,其主是任務是:按照本部門和單位確定的政務公開內容,負責政務公開信息目錄,及時收集、整理有關數據和資料,分類存檔保管;負責公開內容的初審、填報、錄入及更新工作;負責信息和意見的反饋工作;接受政務公開領導小組辦公室的業務指導,做好本部門政務公開各項管理工作。局政務公開工作出口統一在局政策法規科執行。

(三)推動任務落實,確保公開事項不漏一項。

根據我局的實際,在政務公開過程中,注重講求實效,突出重點,不斷提高政務公開工作水平。

在公開內容上,我局按照縣委、縣政府的要求,重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。確立了以下幾項重點公開內容:

一是機關干部的選拔、聘用、管理、教育培訓、考核、獎懲等情況。

二是各職能部門的工作職責、辦事程序、服務承諾及責任人的情況。

三是各類項目申報審核情況。

四是財政預決算、“三公”經費、審計情況。

五是各類行政權力運行、行政處罰實施情況。六是各類違法違紀行為的查處情況。七是知識產權政策宣傳,知識產權執法情況。

在公開形式上,采取多種手段,開辟多個渠道,圍繞便于群眾知情、辦事、監督。在辦公區一樓大廳設置政務公開欄,結合實際,將長期的、程序性的公開內容和動態的、階段性的工作內容進行公開。及時在“蒲江公眾信息網”—經科信局子網站,“中國.x”網站等渠道及時公開相關信息。通過政務微博“蒲江縣經科信局”,政務微信“蒲江工業”及時發布相關政務信息。全年通過各種渠道公開政務信息xxx余條,通過政務微信、微博發布和公開信息xxx余條,通過短信平臺發布各類信息xxxx余條,取得了良好效果,其中,第三季度,我局官方微博位列全國十大工信微博第五位(來源:《xxxx年第三季度人民日報·政務指數微博影響力報告》)。

通過廣泛開展政務公開工作,促進了局工作開展,促進局工作人員創新思路,真抓實干,把政務公開與服務工業,服務群眾相結合,促進政務公開與黨風廉政建設相結合,推進了我局各項工作的開展,取得了明顯的效果。

(一)促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開,充分發揚民主,讓大家及時了解當前經濟科技和信息化局的各項政務活動,推動了工業、科技、信息化政策在企業和群眾中的宣傳。提高了干部群眾參與政務的積極性,提高了領導決策的科學性和準確性。

(二)增強了工作透明度,促進了黨風廉政建設。政務公開使得經科信局的各項施政行為均處于群眾的監督之下,有效地防止了各類暗箱操作的發生,提高了工作透明度,規范了行政行為,推動了機關的黨風廉政建設,方便了企業和群眾辦事,促進了辦事效率的提高。

(三)改進了干部作風,密切了同基層的聯系。通過政務公開,改進了廣大黨員干部的工作作風,提高了工作效率,為民服務的意識進一步增強,通過主動深入基層、深入企業了解情況,贏得了企業和群眾的信任。

我局的政務公開工作雖然取得了一定的成效。但仍存在許多需要完善的地方,主要表現在:

一是該公開事項公開不全面,特別是對“責任清單”“負面清單”制定不全面。

二是政務公開渠道仍有待拓展。

三是對某些政務公開事項,公開時間不及時,存在公開行為滯后于行政行為的情況。下一步,我局將針對這些不足,結合本局實際,做到邊建設邊整改,有計劃、有步驟開展各項政務公開工作:

(一)再部署,再動員,加大宣傳力度。使廣大企業和群眾知曉政務公開這項工作,積極參與到這項工作中來,通過查詢來行使自己的權利,維護自己的權利,使全局干部職工對政務公開的重要性有一個明確的認識,促進政務公開建設,高質量完成政務公開工作。

(二)早布置,早安排,迅速落實。對照此次政務公開清單報送工作,徹底清理局政務公開事項,明確各項公開事項責任人和責任科室,細化工作措施,將政務公開工作分解落實到個人,確定政務公開工作不出現遺漏。

(三)創新政務公開工作機制、拓寬公開渠道。采取多種形式,使政務公開的內容范圍進一步擴大,充分保障企業和群眾的知情權。通過開辟企業服務qq群,在園區設置政策公開欄,加大x工業網信息上報力度等形式,拓寬政務公開渠道,提升政務公開信息覆蓋率。

整改落實情況報告

2017年6月9日至7月20日,環保部大氣污染防治強化督查組對我區進行督查,發現我區21家企業治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視,周密部署,對存在的問題進行了深入研究,提出了具體整改措施,明確了完成時限,責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下:

一、清苑區羅家營源豐石化加油站。

交辦問題:1、無環評審批手續。2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局下達環境監察現場通知書,責令其停止營業。目前,加油設備已全部拆除,儲油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠。

交辦問題:督導組亮執法證的情況下,拒絕檢查。

整改落實情況:經查,該廠屬于“散小亂污”企業,現已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機械制造有限公司。

交辦問題:現場檢查時該廠正在生產,df-2車間露天噴漆,vocs無組織排放,無收集處理設施和油漆桶任意排放。

整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局對該企業噴漆設備進行了拆除,并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工。

交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,1、無環保手續;2、露天進行重機產品噴漆,無廢氣收集處理裝置,vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。

整改落實情況:針對存在的問題,我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法,現已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優家具有限公司。

交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設施,vocs無組織排放。

整改落實情況:針對存在的問題,我區對該企業噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除,現已完成整改。

六、清苑區鑫洋機械廠。

交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,1、露天進行產品設備噴漆,無廢氣收集處理設施,vocs無組織排放,2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。

整改落實情況:針對存在問題,我區要求該企業停產,并落實整改措施,目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間,安裝了uv光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉,安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備,現已完成整改。

七、保定南區宏光紙箱廠。

交辦問題:現場檢查時,該廠正在生產。印刷車間未安裝vocs治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內,在直接外排。

整改落實情況:經查,該廠位于魯莊村,屬保定市蓮池區焦莊鄉,不屬于我區管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠。

交辦問題:現場檢查時該廠正在生產,督察人員到達廠門口,員工見執法車輛,便緊急關閉廠門。10:05分之10:20分督察人員敲門,有1男1女共兩名員工前往詢問情況,督察人員出示證件表明身份后,不但不予開門讓進入,當地鄉政府劉姓工作人員來,該廠才開門。該廠長時間未開門,執法人員未能進入廠區,企業有充足時間臨時開啟處理設施。

整改落實情況:針對存在的問題,我區執法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環保法》等相關法律、法規,要求其積極配合環保檢查工作。并根據相關法律對其罰款5萬元,現已繳納完畢。

九、清苑區無名鋁錠熔煉廠。

交辦問題:現場檢查時該廠未生產,熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。

整改落實情況:經查,該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題,我區執法人員已于5月24日將此攤點進行了取締,8月5日對此攤點進行回頭看,按照“兩斷三清”的原則對廠區進行了徹底清理。

十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司。

交辦問題:現場檢查時該公司正在生產,1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損,收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離,無法起到收集作用,車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用,現場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區進門右側熔煉車間無廢氣處理設施,熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業立即停產整改?,F已對廢氣處理設施維護檢修完畢,并將廠區右側熔煉設備全部拆除,同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元,現已處罰到位。

十一、清苑區蔡橋門業制造廠。

交辦問題:該廠正在生產,存在以下問題:1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識,現場初步判斷為0.3蒸噸),使用燃煤做燃料,配套布袋除塵設施,無脫硫設施,so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況,vocs直排。

整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令其立即停產并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。

十二、保定農藥廠。

交辦問題:現場檢查時該公司未生產,液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施,vocs直排。

整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業停產整治。目前vocs收集處理設施已安裝到位。

十三、保定立元銅件制造有限公司。

交辦問題:現場檢查時該公司正在生產,存在問題:1、現場未提供環保手續;2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施,煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施,粉塵無組織排放。"現場調查情況:沒有環保手續,粉塵直排。

整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過項目審批會,正在按照技改環評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款,現已處罰到位。

十四、中節能保定環保能源有限公司。

交辦問題:執法人員現場檢查表明身份,亮明執法證后,保安不予開門,拒絕檢查?,F場調查情況:該公司保安是由保安公司聘請,由于保安制度,未能及時通知單位負責人,造成未及時開門。

整改落實情況:針對存在的問題,我區執法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環保法》等相關法律、法規,要求其積極配合環保檢查工作,并已對其立案調查。

十五、譚占偉免燒磚廠。

交辦問題:無環評手續,地面未硬化,物料露天堆放,未覆蓋,無抑塵措施。

整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。

交辦問題:其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。

整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除,該企業計劃轉型為物流倉儲。

十七、盛達氣保設備廠。

交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,無環保手續,噴漆車間無voc收集處理設施,粉塵無組織排放。

整改落實情況:針對存在的問題,前期已要求該企業落實了停產措施,并在執法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠。

交辦問題:現場檢查時該廠未生產,噴漆作業未設置專門噴漆房,露天噴漆,vocs直排。

整改落實情況:經查,該廠屬于清苑縣蔡橋門業制造廠,實為蔡橋門業的切割車間,不存在噴漆作業?,F該車間切割設備已拆除,做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠。

交辦問題:檢查時該廠正在生產,在散亂污名單外,存在以下問題:1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況:該水泥磚廠無環保手續,屬于“散亂污企業”;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。

交辦問題:現場檢查時該公司未生產,無環保手續,油布生產線安裝有廢氣收集設施,但未對產生的vocs進行處理。

整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司。

交辦問題:1、現場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放,路面積塵嚴重,未覆蓋,廠區臟亂差。3、無環評手續。"現場調查情況:該公司位于清苑區孫村鄉戎官營,該公司有工商營業執照,無環評手續。

整改落實情況:針對存在問題,我區已于6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備,散體物料已覆蓋。

整改落實情況報告

區委、區政府《關于在全區開展“推進富民強區打造效能海陵”活動的實施意見》下發后,城中街道認真貫徹落實會議精神,按照區委、區政府的統一部署,結合城中實際,制定我街道的實施。

工作方案。

通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺及時發現效能建設中存在的突出問題并嚴格制定實施方案明確整改責任人和整改落實時間按序時進度推進確保機關行政效能有力提升?,F將整改落實情況匯報如下:

一、查擺的問題。

(一)思想認識方面的問題。

一是對效能建設的意義和重要性認識不到位,有與己無關,行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足,認為效能建設是領導的事,與辦事人員關系不大,只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題后,制定落實整改方案不及時,推進力度不夠,行政效能提升不明顯,影響辦事效率。

(二)工作紀律方面的問題。

一是機關考核制度抓的不嚴,堅持不夠,不能做到經?;贫然?,出現時緊時松的現象,上下班遲到早退的現象時有發生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,個別人在崗不在位,在崗不出力,工作上應付,得過且過,紀律松散,工作責任意識不強,缺乏開拓創新精神;三是監督檢查不到位,個別部門月度考核不嚴謹,沒有嚴厲的獎懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機制。

(三)工作作風方面問題。

工作不夠深入細致,大而化之;工作程序、工作環節不夠規范;服務態度不夠熱情,有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。

(四)工作效率方面問題。

一是服務大局的意識不強,部門利益看的過重,有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意,工作效率不高。

二、主要原因。

(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,忽視了主動自學;有時有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業務上有惰性,有的同志認為科技管理工作者不是學者,缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等,沒有能夠主動深入基層、深入群眾,調查研究,一些部門不能嚴格按照社區分工聯系點的規定,定期深入社區開展結對共建活動。

(三)創新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強,處理新問題拘于老模式,缺乏創新精神。面對新形勢、新任務,在條件一時不具備的情況下,有的同志產生了畏難發愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

三、整改措施。

針對上述存在的問題,我街道認真研究制定了整改措施,明確了整改時間和責任人,確保各項任務落到實處。

(一)加強學習,提高認識,確保機關效能建設的質量。

抓好學習,建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關于開展效能建設的重要精神,召開“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動動員大會,緊密結合兩者,提高對搞好機關效能建設重要性的認識,確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。

(二)嚴肅紀律,加強督查,確保工作紀律執行到位。

一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制,失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度,做到有事請假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現空崗現象,有事要履行請假手續,不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制,對于違反效能建設影響機關形象,按照相關規定進行處理,絕不姑息。

二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制,對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考核,由分管領導打分,街道紀工委負責考核,主要領導審定,并將考核結果與年終考核掛鉤。

(三)轉變作風,確保依法行政水平。

一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題,立即進行協調辦理;自己不能解決的,應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的,一經發現,嚴肅處理。

二是強化服務職能。深化“三服務”成效,成立專門的項目建設服務班子,服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責,安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對于企業產權手續過戶的問題,街道主動介入,積極向上協調,爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責,所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理,簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責,施工現場也成立了指揮部,抽調街道的精干力量,負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督,委托區招投標中心進行公開招投標,確保公正透明,努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。

三是成立了機關能效建設督查領導小組,對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報,發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制,對于整改落實不到位的及時問責,處理到位,努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。

篇二。

20xx年1月16日在接到《關于做好春節期間保密工作檢查的通知》后,我區高度重視,對春節期間保密工作進行了專題研究,并迅速行動,積極整改?,F將整改落實情況匯報如下:

一、完善保密組織體系。

調整充實我區保密工作領導小組,由開發區主要領導擔任領導小組組長,涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員,并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。

二、健全管理制度保障體系。

結合我區實際,對原有的保密制度進行全面清理,對缺項部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發區機關工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定,以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度,進一步嚴格規范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實處。

三、徹底清理涉密載體。

我區綜合辦公室組織人員對機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查,沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查,確保發布信息里不存在涉密內容。

四、加強硬件基礎設施建設。

為了切實將保密工作落在實處,我區決定逐步加大對保密工作建設的投入,計劃對開發區網絡進行重新構建,統籌安排,綜合考慮,以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓,逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,以提升我區保密工作整體水平。

總之,我區將以這次保密檢查和整改為契機,通過進一步建立健全保密工作。

規章制度。

嚴格規范工作人員保密行為不斷強化工作人員保密意識努力提高保密工作軟硬件保障水平切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

貫徹落實情況報告

市紀委:

接市紀委轉發的濟寧市《關于堅決制止加重農民負擔行為的緊急通知》后,我鎮領導高度重視,立即召開了黨政聯席會議,認真組織學習貫徹落實通知精神,并成立了減負檢查領導小組,集中時間、人員、精力,利用3天時間對農民減負工作進行了全面自查?,F將情況匯報如下:

一、全鎮減負工作貫徹落實情況

從檢查的情況看,各級對減輕農民負擔工作認識明確,措施得力,成效明顯。

黨委、政府定期在黨政聯席會議上聽取減負工作匯報,研究減負工作。今年,結合張莊實際,制定出臺了《關于做好2017年減輕農民負擔工作的實施意見》,印發了《減輕農民負擔工作目標管理責任制考核辦法》,將考核結果列入政績考核內容,并落實“一票否決”,對涉及農民負擔案件及時組織有關部門進行調查處理,并按規定追究相關責任人的責任。同時,鎮財政拿出專項資金2萬余元,為各家各戶統一免費配備了減負檔案袋。三是定期開展農民減負監督檢查工作。鎮監督檢查領導小組每年兩次組織對全鎮74個村的農民負擔情況進行大檢查。9月7日至9日,我鎮組織3個工作小組,組織紀檢、經管站、財政所等部門開展了一次農民減負工作大檢查。

(二)各項減負政策宣傳到位。我鎮多次組織召開減負工作專題會議和村干部會議,對中央、省、市一系列會議精神進行傳達與學習,同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標語口號等方式廣泛宣傳農民減負的一系列方針政策,廣造社會輿-論,使各項政策家喻戶曉,深入人心。

村電網改造和農民用電等收費中未出現違反規定亂收費、亂罰款現象。四是嚴格按照政策規定辦理各項保險。在銀齡保險、學生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中,嚴格遵循群眾自愿原則,按照政策規定收費,杜絕了亂攤派現象。

(四)減輕農民負擔“四項制度”執行到位。制度建設

是鞏固減輕農民負擔工作成果,防止農民負擔反彈的基礎。因此,今年我們進一步完善了相關制度并狠抓落實。一是完善涉農收費價格“公示制”。今年我鎮進一步完善了涉農稅收、價格和收費“公示制”,要求各村對所有涉農收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進行公示。鎮紀委、經管站、財政所等部門聯合對涉農價格和收費的公示內容進行逐項審核把關,并及時進行調整、更新,逐步把“公示制”與村務公開,特別是與村級財務公開結合起來,實現涉農價格和收費公示“全面、及時、合法、準確”,充分保障了群眾的知情權和監督權。二是嚴格農村義務教育收費管理。全鎮農村義務教育階段學校全面施行了“一費制”收費辦法,杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農村訂閱報刊費用限額制。我鎮把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實處,在全鎮減負檢查中沒有發現村級基層組織、學校替農民、學生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴格落實農民負擔責任追究制。積極推進預防和處置涉及農民負擔案(事)件的有效機制,做到關口前移、防范于前,把不穩定因素化解、消除在萌芽狀態。

(五)嚴格落實信訪責任制,認真妥善處理涉及農民減

負信訪問題。向社會公布了監督舉報電話,認真受理農民負擔信訪和舉報,對交辦的'信訪案件能及時查處。

二、自查中發現的問題

從檢查了解的情況來看,我鎮減輕農民負擔工作取得

了一定成效,但也存在一些問題。主要是:

1、報刊訂閱超標問題。鎮減負整改領導小組到鎮財政

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整改落實情況報告

2013年1月16日在接到《關于做好春節期間保密工作檢查的通知》后,我區高度重視,對春節期間保密工作進行了專題研究,并迅速行動,積極整改?,F將整改落實情況匯報如下:

一、完善保密組織體系。

調整充實我區保密工作領導小組,由開發區主要領導擔任領導小組組長,涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員,并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。

二、健全管理制度保障體系。

結合我區實際,對原有的保密制度進行全面清理,對缺項部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發區機關工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定,以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度,進一步嚴格規范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實處。

三、徹底清理涉密載體。

我區綜合辦公室組織人員對機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查,沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查,確保發布信息里不存在涉密內容。

四、加強硬件基礎設施建設。

為了切實將保密工作落在實處,我區決定逐步加大對保密工作建設的投入,計劃對開發區網絡進行重新構建,統籌安排,綜合考慮,以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓,逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,以提升我區保密工作整體水平。

總之,我區將以這次保密檢查和整改為契機,通過進一步建立健全保密工作規章制度,嚴格規范工作人員保密行為,不斷強化工作人員保密意識,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

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