崗位職責的明確有助于員工明確自己的工作職責，并且能夠更好地開展工作。小編精心為大家準備了一些常見崗位的職責范文，希望可以幫助大家更好地理解和履行職責。
年度黨風廉政建設目標責任書
為貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》，加強我局黨風廉政建設，明確局黨組領導班子和領導干部在廉政建設中的職責，構成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實做好我局的黨風廉政建設工作，特制定20__年度黨風廉政建設職責書。
一、職責資料。
（一）局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導職責，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
（二）局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導職責。局黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管各食藥監所、科室（隊）的黨風廉政建設負直接領導職責。
（三）各食藥監所負責人、科室（隊）長對本食藥監所、科室（隊）的黨風廉政建設負總責，對各食藥監所、科室（隊）工作人員的黨風廉政建設負直接領導職責。
（四）局黨組領導班子在廉政建設中承擔以下領導職責：
1。認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2。加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高職責意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3。抓好本單位領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對職責范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4。履行監督職責，對職責范圍內黨風廉政建設情景、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情景進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項資料。
（五）局黨組成員及各食藥監所負責人、科室（隊）長在黨風廉政建設中承擔以下領導職責：
1。按照分工抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2。加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨組成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促分管的各食藥監所、科室（隊）完成黨風廉政建設職責制目標任務。每年至少兩次以上聽取各食藥監所、分管科室（隊）的工作匯報。
3。加強對分管范圍內干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質，做到公平執審，禮貌執法，堅決禁止干部職工以權謀私，防止違法違紀行為發生。
4。模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺理解群眾監督。
5。按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協調一致，構成合力。對分管各食藥監所、科室（隊）的工作人員履行崗位職責和廉潔從政的情景進行監督、檢查和考核。
二、職責考核。
（一）局黨組負責領導、組織對本局領導干部黨風廉政。
建設職責制執行情景的考核?？己斯ぷ饕c領導班子考核、干部考核和業務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。
（二）對各食藥監所、科室（隊）和領導干部黨風廉政。
建設職責制執行情景的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察、公務員年度考核和事業單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核（檢查）情景，作出客觀、公正的評價。
（三）各食藥監所、科室（隊）要將貫徹落實黨風廉政建設職責制的情景列入年度工作總結資料，并報局黨組。
（四）局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政。
建設職責制執行情景的監督、檢查，協助黨組開展對各食藥監所、科室（隊）黨風廉政建設職責制執行情景的考核工作?？己私Y果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
三、職責追究。
對本單位或分管職責范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，對違紀苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發生違紀問題，甚至發生重大違法違紀問題的，不但對違紀者本人作出嚴肅處理，并且要對分管領導及各食藥監所、科室（隊）負責人分別進行職責追究。職責追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》，黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制》的規定及有關法律法規進行。
四、本職責書理解市紀委第二紀工委監督實施。
（蓋章）（簽字）。
食藥監所、科室（隊）:負責人：
（簽字）。
20__年3月2日。
公司黨風廉政建設目標責任書
為進一步落實20xx年黨風廉政建設黨委主體責任，按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育監督并重的懲治和預防腐敗體系，結合我校實際，特制訂本責任書。
1.落實黨風廉政建設主體責任。學校各支部、處室是本支部和處室黨風廉政建設的責任主體，要切實擔當起主體責任。支部書記和處室主任為本支部、部門黨風廉政建設的第一責任人，對本支部和部門的黨風廉政建設負責。要按照“誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實”的要求，堅持“一崗雙責”各負其責的領導機制，每半年分析研究一次黨風廉政建設情況。認真執行黨風責任追究制，對違反責任制規定的必須追究到位，黨風廉政建設與業務工作同時布置、同時檢查、同時考核、同時總結。
2.加強學習，認真做好宣傳教育。嚴格執行黨的政治紀律，深入開展政治紀律教育，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，引導和督促廣大黨員教師講政治、顧大局、守紀律。
3.認真執行《廉政準則》，深入推進反對“四風”的專項整治工作，確實解決“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的突出問題。不得用公款娛樂和高消費以及參與任何形式的賭博。不利用工作之便為配偶、子女和其他親友謀取私利。
4.不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，堅決反對“四風”，弛而不息抓好作風建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實維護港中教師的良好形象。
5.堅決制止教育亂收費，認真落實收費責任制、收費公示等制度，嚴格執行收費政策，規范收費行為。嚴禁違規征訂教輔資料、違規補課收費等侵害學生利益的行為，嚴禁將國家已明確規定納入公用經費開支或明令禁止收取的項目列為服務性收費或代收費項目。
5.強化師德師風建設。深入開展“雙爭三名”、“千名教師進萬家”活動，堅決查處教師諷刺、挖苦、其實、體罰或變相體罰學生，收受學生家長禮金禮品等師德失范行為。堅決抵制有償家教。
6.嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費;認真執行中央和省、市、區有關規定，加強教育經費的運行監督;嚴格執行經費預算管理，嚴格控制“三公”經費的支出。嚴格落實公務接待、公務用車、外出學習考察的有關規定。
本責任書一式兩份，黨委與各處室(支部)各執一份。
主管單位：
負責人：
責任處室：責任人：
20xx年月日。
公司黨風廉政建設目標責任書
為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規定”，貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發的“42條”規定，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提升企業核心競爭能力，創建和諧穩定的政治局面，維護改革發展穩定的大局，促進各基層支部領導班子的廉政建設，根據霍州煤電集團公司《黨風廉政建設目標責任書》的要求，為確保公司xx年黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，杜絕違紀違法案件的發生，特制定黨風廉政建設目標責任書。
在黨風廉政建設中，黨政領導班子和黨員領導干部必須履行下列職責：
1、認真貫徹落實黨中央、國務院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關于黨風廉政建設工作要求，貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神，踐行“三個代表”重要思想，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到本單位安全生產之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務分解明確，責任落實到人，有工作機構，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。
2、要加強企業廉政文化建設，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關、進隊組、進小區、進家庭。在廉政文化建設上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創新自身文化內涵，建設好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業良好的廉政文化氛圍。
3、要學習、遵守、貫徹、維護《黨章》，學習《兩個綱要》和其它黨風廉政建設法律法規知識，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內容的學習。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風廉政法規專題教育。
4、認真落實黨風廉政建設責任制，要對分管范圍內的黨風廉政建設情況進行監督檢查考核，并提出表彰獎勵和責任追究的建議。
5、領導和組織黨員領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業不正之風、開展領導干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責，有效地開展工作。
6、堅持標本兼治、綜合治理，嚴格按照規定和程序辦事，并結合本單位工作特點，針對管理中容易誘發腐敗行為的薄弱環節，及時完善管理機制和監督約束機制，從源頭上預防和治理腐敗。
7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風;狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發實物之風;狠剎大操大辦借機斂財之風;狠剎領導干部參與賭博之風。著重抓好私設“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。
8、按照上級要求，結合黨風廉政建設中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。
9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監察部門，本著積極慎重的態度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。
10、黨政領導要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔行為。
二、考核獎懲和追究和處罰。
以上目標責任分解，做為黨風廉政建設責任制考核的主要內容，并納入紀檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結表彰。不履行或不正確履行規定的責任，區分不同性質和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照《xx集團黨風廉政建設責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風廉政建設的有關規定，視情節輕重，給予責任追究和經濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
鄉鎮黨風廉政建設目標責任書
為進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的要求，切實加強黨風廉政建設，維護xx改革、發展、穩定的良好局面，根據縣紀委的具體要求，特簽定責任書。
一、責任對象
各村(居)、主任,部門負責人。
二、責任要求
1.落實、縣政府和鎮黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規制度，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。
2.加強理論學習，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學習領導及上級黨委和紀委關于黨風廉政建設的理論，進行黨風黨紀和廉政教育。
3.嚴格標準、嚴格程序、規范操作，公開、公平、公正地完成組織發展、困難救濟等涉及群眾切身利益的工作。
4.要嚴格遵紀守法，建立規范的經濟賬目，隨時接受鎮財政的檢查，杜絕貪污和經濟違紀。
5.節約、合理開支辦公經費，規范管理集體財產，嚴防假公濟私。
6.標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
7.積極支持紀檢及監察機關或職能部門履行職責。
8.堅持求真務實、艱苦創業，大力弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，做到群眾公認、履行職責圓滿。
三、責任考核
意見，及時研究解決發現的問題。
2.執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會、述職報告和工作總結的一項重要內容。
3.對因教育和管理不力導致本單位所轄人員發生嚴重違紀問題，要承擔領導與管理責任。
4.主動向鎮黨委匯報本單位黨風廉政建設情況，對本單位出現的違紀問題提出初步處理意見。
四、獎勵及責任追究
1.達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：
(2)嚴于律已，自覺抵制不正之風，受到群眾的好評；
(3)堅持原則，敢于監督，勇于檢舉違法違紀問題；
(4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果；
2.責任人不履行職責或不正確履行職責，情節較輕的給與批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規追究其責任：
（1）對出現的嚴重問題不及時上報、不認真解決，或對存在的問題不按要求整改的。
（2）對問題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。
（3）對群眾反映問題不及時查糾，釀成嚴重后果的。
（4）不接受鎮紀委或群眾監督，因失職瀆職給鎮或村（居）造成重大損失的。
中共xx鎮委員會 村黨支部
xx鎮人民政府 村民委員會
二0一一年三月
2
為深入貫徹中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》 ，進一步明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，有效推進我鎮黨風廉政建設責任制工作的落實，結合全鎮實際，特制定本年度黨風廉政建設目標責任。
一、責任范圍
鎮領導班子成員，鎮直各單位負責人、各村（居）為本單位黨風廉政建設第一責任人。鎮領導班子成員根據工作分工、責任范圍，對分管、聯系單位，所駐村居“兩委”班子的廉潔從政行為負責，并對黨風廉政建設工作加強監督和指導。各村（居）對村“兩委” 班子成員的廉潔從政行為和本村（居）的黨風廉政建設負總責。
二、責任內容
1、認真落實黨風廉政建設責任制，明確鎮直各單位及村（居）黨支部是第一責任主體，是第一責任人，履行第一責任人的政治職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責。領導班子其他成員要抓好自已職責范圍內的反腐倡廉建設。
2、切實加強領導，及時研究和安排部署本單位和本村（居）黨風廉政建設工作。及時研究解決黨風廉政建設工作的重要問題，及時向鎮紀委舉報發生在本村（居）、本單位的違紀違法案件。鎮直各單位負責人、各村（居）支部書記要認真履行第一責任人的責任，督促班子其他成員抓好黨風廉政建設工作；班子其他成員要督促所分管鎮直單位和所駐村居抓好黨風廉政建設工作。
3、抓住關鍵環節，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。對區委、區政府確定的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，要及時制定工作方案和措施，抓好工作落實。
4、切實加強黨風廉政宣傳教育，采取多種形式進行黨性黨風黨紀教育、法紀教育和廉政勤政教育，嚴格執行領導干部廉潔從政規定。 規范責任范圍內公職人員廉潔從政行為，切實解決好領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，管好配偶、子女和身邊工作人員。
5、支持紀檢監察工作，要在人力、財力、物力上大力支持紀檢監察機關按照黨章和法律規定有效地開展工作，創造有效開展工作的條件、協調有效開展工作的合力、營造有效開展工作的氛圍。要定期聽取紀檢監察工作匯報，及時就重大事項作出決策，幫助解決工作中的實際困難和問題。
6、加強干部作風建設，改善黨群干群關系。集中整治鎮村（居）干
部“庸、散、懶、慢、拖”的問題，切實提高工作效率；發揚艱苦奮斗精神，著力增強勤儉節約意識。 嚴禁領導干部違規駕駛公車，嚴禁公車私用。
三、責任考核
l、鎮直各單位負責人、各村（居）抓黨風廉政建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況要作為目標管理的重要內容，由鎮黨風廉政建設責任制領導小組負責進行考核。
2、領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況，要列為民主生活會重要內容。
3、黨風廉政建設責任制的考核結果，作為對干部政績評定、選拔、任用的重要依據。
四、責任追究
對不認真按照黨風廉政建設責任書明確的責任范圍和責任內容履行職責，有下列情形之一的，追究第一責任人的責任：
4、違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關規定的;
6、對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管、知情不 報或包庇、縱容的;
8、領導干部違規駕駛公車、公車私用的。
有上述情形之一，情節較輕的，由個人寫出書面檢查，給予批評教育，限期改正；情節嚴重的，按有關規定嚴肅進行查處。
中共宿城區埠子鎮委員會 黨支部
黨風廉政建設責任人： 黨風廉政建設責任人：
2015年1月
為認真貫徹中紀委十七屆五次全會、省、市、縣黨風廉政建設干部大會及紀委全會的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定本責任書。
一、責任目標
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照中紀委五次全會、省、市、縣黨風廉政建設干部大會及紀委全會的要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施"十二五"規劃、促進我鎮轉型跨越發展提供有力保證。
二、責任內容
1、認真貫徹落實省、市、縣、鎮關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本村實際，制定黨風廉政建設工作安排，并認真組織實施。
2、做好黨風廉政建設宣傳教育工作，深入開展廉政文化進村
組、進院落、進家庭活動，組織黨員干部學習關于黨風廉政建設理論及相關廉政法規，利用群眾喜聞樂見的形式，加強對黨員、干部的黨性、黨風、黨紀和廉潔自律教育。
3、加強村級黨風廉政建設"三員"的管理和教育，支持他們履行職責，使基層廉政網絡真正發揮作用。
4、全面落實廉潔自律有關規定，支部、村委、紅白理事會在婚喪嫁娶期間嚴禁鋪張浪費，嚴禁"背媳婦"等陋俗陋習，樹立文明村風。制止一切鋪張浪費活動。
5、村級重大事務嚴格按照"四議兩公開"工作法開展，不斷增強村務公開透明度。
6、切實抓好本村環境整治，努力做到生產發展、生活富裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主，為本村經濟持續發展開創良好局面。
三、考核獎懲辦法
（一）由鎮黨風廉政建設責任制領導組辦公室根據2011年的黨風廉政建設責任制工作部署，結合本目標責任書，制定年度檢查考核方案，在年末對各項工作任務落實情況進行檢查考核。
要按照工作目標責任考核的規定，并參照中共某某鎮黨委《關于進一步深入落實黨風廉政建設責任制的意見》的有關規定予以追究。
（三）各村支部書記要對本村的黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓、負總責，要把此項工作納入重大事項督查范圍，實行一票否決制，切實把各項任務落到實處。對未認真履行目標責任書的規定和要求，發生各類重大問題的村，當年不能評選為黨風廉政建設先進個人。
本責任書一式兩份， 自簽署之日起生效。
某某鎮黨委書記： （簽名）
某某鎮 村支部書記： （簽名）
二0一一年三月十日
根據中紀委十七屆六次全會、省紀委九屆六次全會以及省市黨風廉政建設干部大會會議精神，為了進一步落實黨風廉政建設責任制，推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定本責任書。
一、責任目標
2011年各村和鎮直單位要全面貫落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照中紀委十七屆六次全會、省紀委九屆六次全會以及省市黨風廉政建設干部大會要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，構建“黨委統一領導，堅持黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的具有開張特色的反腐敗領導體制和工作機制，形成全黨動手抓反腐敗的工作格局，加快我鎮的反腐體系建設，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的階段性成果。
二、責任內容
（一）深入落實黨風廉政建設責任制。
構，領導成員分工明確，每年至少召開兩次黨風廉政建設責任制工作會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，督促執行，做好黨風廉政建設責任制工作的專項檢查、考核，做到有部署、有檢查、有考核。
（二）積極推動中央、省、鎮黨委重大決策部署的貫徹落實。
緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，加強對、市政府轉型跨越發展重大決策部署落實情況的督察檢查；繼續深入推進集中整治經濟發展環境工作，推進建設政令暢通的政治環境、開明寬松的投資環境、規范高效的`服務環境和公平公正的執法環境；堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，堅決維護黨的集中統一，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
（三）深入解決人民群眾反映強烈的突出問題。
按照鎮黨委、鎮政府《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施方案》要求，堅決糾正損害群眾的不正之風，加強損害群眾利益行為的問著力度，堅決對群眾疾苦的不關心、對群眾呼聲臵若罔聞、對群眾利益麻木不仁，甚至與民爭利、以權謀私的行為；抓好領導干部廉潔自律各項工作的落實，堅決制止歪風邪氣；深入開展農村基層黨風廉政建設工作，為新農村建設提供政治、紀律和作風保證，推動開張經濟又好又快的發展。
2
（四）加強監督，實行陽光政務，維護廣大群眾的合法權益。 認真落實《關于進一步加強“陽光農廉”建設的實施意見》,認真做好“陽光農廉”資料的上報、審批、上傳等各項工作，確保資料的及時、準確、有效，并結合新農村建設，將陽光農廉網絡能向便民、富民、惠民延伸，確保農村公共權力在陽光下運行，促使農廉網在化解社會矛盾、維護群眾利益、保障基層穩定等發面發揮更加積極的作用；抓好班子成員的定期述職述廉工作。要開好領導班子成員民主生活會，認真開展批評與自我批評，促進領導班子及其成員作廉潔自律，勤政為民的模范；堅持“四議兩公開”工作法，維護群眾的知情權、產業權等各項合法權益，為十二五規劃的順利實現打下良好的群眾基礎。
（五）進一步加強村兩委和廣大黨員干部的作風建設。
學習弘揚“右玉精神活動”，有針對性的兩委班子和黨員干部作風方面的突出問題；進一步貫徹落實《廉政準則》，著力解決黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題；組織黨政班子成員和廣大黨員干部，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大政治任務抓緊抓好，不斷提高黨員遵紀守法和廉政勤政的自覺性，為全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、“十二五”規劃的各項目標的順利實現、加強黨的執政能力建設和先進性建設提供有力保證。
3
三、考核獎懲辦法
（一）、由鎮紀委根據2011年的黨風廉政建設責任制工作部署，結合本目標責任書，制定年度考核方案，在年末對各項工作任務落實情況進行檢查考核。
（二）、各村的“一把手”要對本村的黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓、負總責，要把此項工作納入重大事項督查范圍，切實把各項任務落到實處。年終，將黨風廉政建設工作納入對村、村兩委干部的績效考核內容，實行“一票否決”，表彰先進，激勵落后。
備注：本責任書一式兩份，簽字生效，有效期自簽字之日起至下年度黨風廉政建設工作會議召開之日。
鎮黨委書記 （簽字）
村 （簽字）
二0一一年三月三日 4
為促進我鎮黨風廉政建設工作規范有序開展，全面落實各級黨風廉政建設目標要求，特制定本責任書。
一、責任分工
鎮屬各單位、部門、村主要負責人為本地、本單位黨風廉政建設第一責任人。
二、責任內容
1、認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，并組織實施。
2、建立健全管理制度，完善監督約束機制。
3、模范遵守黨的紀律。加強對本地、本部門干部的教育和管理。
4、圍繞農村改革發展新要求，大力推進農村基層黨風廉政建設，著力解決黨員干部在黨風黨紀方面存在的突出問題，及時發現和糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決維護群眾利益。
三、責任追究
領導班子和領導干部不履行或不正確履行領導責任，情節較輕的，給予批評和誡勉；情節較重的，追究主要責任人的責任，責令辭職或對其免職、降職以及依法罷免等組織處理。有下列情形之一的，按黨紀政紀規定追究村及單位負責人和直接責任人的紀律責任：
受到嚴重處分和法律制裁的。3、對直接管轄范圍內發生明令禁止的不正之風不制止、不查處的。4、對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理的。5、對本地區發生的公開違反黨的政治紀律的行為不報告、不批評、不制止的。6、利用職權打擊報復舉報人員及其親屬的。7、對本村、本單位存在的問題不認真解決造成嚴重后果的。8、對直接管轄范圍內發生重大案件或嚴重事件，致使國家、集體資產和群眾生命安全遭受重大損失或者造成惡劣影響的。9、其它失職、瀆職行為，影響黨風廉政建設順利發展的。
中共xx鎮委員會
書記（簽名）：
中共 支部委員會
書記（簽名）：
xx年xx月xx日
2
年度黨風廉政建設目標責任書
把黨風廉政建設責任制執行情況納入綜合目標、“三項工程”、文明和諧、創先爭優的考核范圍，嚴格按照考核辦法定期進行檢查考核，并將考核結果作為選人用人、獎懲兌現、評優評先的重要依據。如果發現對黨風廉政建設工作不重視、不履行，甚至發生違規違紀問題的，要嚴格按照黨紀黨規和《干部工作問責制暫行辦法》、《領導干部約談制度》進行責任追究。
本責任書一式兩份，紀委和責任部門各一份。
年度黨風廉政建設目標責任書
為進一步加強農村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農村的能力，促進各項工作在農村的順利進展，特簽定本責任書。
1、認真落實“兩公開三監督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。
2、黨內生活堅持經常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。
3、經常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養鍛煉。
4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規則和辦事程序，嚴格執行“四民主一公開”制度。
5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發揮作用。
6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能積極主動的做好工作。
7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經常性教育和管理。
8、有計劃的召開村民大會（村民代表會議），每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。
9、抓好對入黨積極分子的培養和教育，每年至少培養3名以上入黨積極分子，堅持發展黨員“二十字”方針，確保發展黨員質量。
10、積極組織黨員群眾收看農村黨員干部現代遠程教育節目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。
11、切實抓好新農村建設。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經濟及各項社會事業的發展。
12、按照黨委要求，做好“百千萬”農民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農戶比上年同比各增長20%以上；積極培養“有文化，懂經營，會技術”的新型農民，提高群眾素質。
13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。
14、按時間、范圍要求積極參加鎮黨委、政府及管區黨總支召開的各種會議。
本責任書所規定的職責任務，列入黨支部書記任期目標。鎮黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優樹先的重要依據。
本責任書一式兩份，鎮黨委、村黨支部各執一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續履行。
中共___鎮委員會（章）黨委書記（簽字或蓋章）。
村黨支部（章）支部書記（簽字或蓋章）。
____年_月_日。
年黨風廉政建設目標責任書
為進一步強化黨風廉政建設，端正工作作風，正確對待和行使公司領導和同志們所賦于我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生，為樹立高速客運公司班子的良好形象盡到一份責任，特做出如下廉政建設自律承諾，并隨時接受監督和檢查。
1、以《黨章》所要求的一個共產黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論學習，認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規定和措施能夠順利地得到實施，促進高速客運公司年度兩個文明建設目標的順利完成。
2、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設宣傳教育學習，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀、嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向領導和同志們匯報個人開展黨風廉政建設工作的情況，自覺接受監督。
3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私，并教育管理好責任區及本單位的黨員、干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。
4、堅持實事求是的工作作風，嚴格遵守集團公司《基層單位中層及以上管理人員行為規范》等規定，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定切實做好本職工作，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進行營利性的活動。
5、在工作和業務交往中，不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的部門或個人開支應由本人支付的個人費用。不借出差、學習之機利用公款進行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務，不參加賭博等與個人職務、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事。
6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。
7、按時完成上級黨組織交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項。
承諾人：xxx。
度黨風廉政建設目標責任書
2022年是黨的二十大和省第十五次黨代會召開之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大。為繼續深入貫徹落實中央“八項規定”精神，明確局黨委領導班子成員在黨風廉政建設工作中的責任，落實“一崗雙責”，堅決糾正“四風”突出問題，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。根據上級關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定，使分局各項工作以依法行政、求真務實、廉潔高效的作風開好局、起好步，助力打造四省邊際共同富裕示范區、四省邊際中心城市，高質量履職服務新使命，特制定本責任書。
一、責任范圍。
局黨委書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，對全局黨風廉政建設負總責。局領導班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、責任內容。
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，按照省委十四屆十次全會的部署，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，堅持全面從嚴治黨戰略方針，更加突出壓實主體責任，更加突出預防為先，更加突出堅持以人民為中心的根本立場，更加突出不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，加強對“一把手”和領導班子監督，扎實開展自然資源清風五大行動。
2.認真落實2022年省、市、區政府黨風廉政建設工作會議精神，以優良作風開好局、起好步。堅決把黨中央各項決策部署抓實抓細抓落地，馳而不息糾“四風”樹新風，把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作中，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。落實“一崗雙責”，做到黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3.健全完善分局制定的各項制度，持之以恒抓好落實，推動黨員干部做到學思用貫通、知信行統一，帶頭自覺遵守黨的各項紀律和規矩，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。
4.嚴格按照《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，抓實抓細抓好相關任務的落實。加強廉潔從政從業、防止不當政商交往等的示范教育和警示教育，引導黨員干部增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同時督促指導分管科室（站、所）健全落實懲防體系制度，扎實開展政治生態建設工作，定期開展黨風廉政建設研判、評估和預警，加強風險防控。
5.正確履行職責，不以權謀私、弄虛作假。不利用職權上的影響力和職務上的便利吃、拿、卡、要；不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費；不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品禮金或其他服務，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
6.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，參加分管、聯系科室（所）組織生活會、民主生活會、述責述廉等活動，嚴格按民主集中制原則辦事，對分管科室（所）領導干部執行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況進行監督檢查，不定期開展廉政談話，督促黨風廉政建設制的落實，對存在的問題及時督促整改。
7.嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、領導干部個人重大事項報告制度、防止利益沖突、插手干預工程建設領域等各項規定，帶頭自覺遵守中央、省委和省廳、市委、區委有關領導干部廉潔自律各項規定，管好班子，帶好隊伍，樹立良好家風，從嚴管好家屬子女及身邊的工作人員。
8.全力支持、配合區紀委監委派駐分局紀檢組依紀依法履行職責，強化主動接受監督的意識，自覺接受派駐紀檢組、干部群眾和社會輿論監督。
三、責任追究。
違反本責任書的，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進行責任追究。
黨風廉政建設目標責任書
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，為了落實黨風廉政建設責任，建立健全教育監督并重的懲治和預防腐敗體系，市發改委領導班子成員與所分管科室簽訂黨風廉政建設目標責任書。
一、組織領導(16分)。
1、負責人堅持“一崗雙責”各負其責的領導機制，對本科室負總責，每半年分析研究一次黨風廉政建設情況。(4分)。
2、認真執行黨風責任追究制，對違反責任制規定的必須追究到位。(4分)。
3、加強學習，認真做好宣傳教育。監督管理和開展批評與自我批評及黨風廉政建設信息工作。(4分)。
4、黨風廉政建設與業務工作同時布置、同時檢查、同時考核、同時總結。(4分)。
二、廉潔自律(26分)。
1、認真執行中央八項規定、省委六條意見、市委實施細則和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，等作風建設相關規定落到實處。(6分)。
2、深入推進反對“四風”的專項整治工作，確實解決科室“門難進、臉難看、事難辦”,“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的突出問題。(6分)。
3、預防和制止收受紅包、有價證券和貴重物品，不到與國家公務員身份不相稱的場所。(6分)。
4、不得用公款娛樂和高消費以及參與任何形式的賭博。(4分)。
5、不利用工作之便為配偶、子女和其他親友謀取私利。(4分)。
三、查處案件(12分)。
1、負責人應重視、支持查辦案件工作，為辦案人員積極如實提供情況。(3分)。
2、本科室如有違紀現象發生時，應及時如實向分管領導和紀檢組、監察室反映，杜絕瞞報。(3分)。
3、嚴格執行黨的紀律、執紀追究到位，做到紀律面前人人平等。(3分)。
4、對轉辦、交辦件做到件件有回音。(3分)。
四、糾風治亂(16分)。
1、確保政令暢通，認真執行委黨組決定。(4分)。
2、結合本科室工作實際，工作中嚴格執行國家有關政策優化經濟發展環境，做到無“三亂”發生。(5分)。
3、加強行風建設，對來辦事的同志做到熱情耐心，做到辦事不在我這里受阻，群眾不在我這里冷落。(3分)。
4、根據本科室工作職能，認真開展工作效能自查，提高行政效率。(4分)。
五、防腐治源工作(30分)。
1、深化行政審批制度改革，對進入行政服務中心的項目，嚴格按行政服務中心的要求，進行管理規范運作。(6分)。
2、認真執行財務管理制度。嚴格按審批程序簽字手續報銷，應由個人支付的各種費用，不得在本單位和外單位報帳。(6分)。
3、認真開展對政府投資項目資金的監督和管理，確保中央政策的貫徹落實。(6分)。
4、對已審批項目的進展情況加強管理、督促檢查。(6分)。
5、做到重大問題報黨組或分管主任研究決定或同意。(6分)。
發改委單位(科室)。
班子成員：負責人：
20x月x日。
黨風廉政建設目標責任書
為落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關于進一步加強黨風廉政建設責任制工作的意見》，明確股室、大隊負責人黨風廉政建設責任，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作，特簽訂本責任書。
各股室(大隊)負責人對本股室(大隊)黨風廉政建設負總責，是各股室(大隊)黨風廉政建設的第一責任人，其他干部職工根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。主要承擔以下職責任務：
(一)貫徹落實中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規劃》等黨內法規文件，以完善具有文化市場綜合執法局機關特點的懲防腐敗體系為重點，制定并落實本局構建懲防腐敗體系的有效措施。
(二)把反腐倡廉建設列入重要議事日程，根據上級部署，聯系工作實際，研究部署本單位反腐倡廉建設任務，把反腐倡廉建設融入工作之中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(三)強化教育監督，促進全體干部職工正確行使權力。重點抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等學習教育、貫徹執行和監督檢查，促進領導干部廉潔從政，促進廣大干部清正廉潔，正確履職。
(四)突出崗位特點，抓好部門廉政風險防范管理。
(五)加強作風建設和機關效能建設，營造經濟發展良好環境。
(六)支持紀檢監察部門對領導班子及其成員的廉政監督和履行職責，組織查處違法違紀案件。
(七)完成局黨組交辦的反腐敗工作。
二、嚴格自律，廉潔從政。
嚴于律己，帶頭遵守領導干部廉潔自律的各項規定，督促黨員干部認真執行廉潔從政各項規定，嚴格遵守黨紀政紀。
(一)帶頭學習并嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。嚴格要求配偶、子女及其他親屬和身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。
(二)帶頭遵紀守法。自覺嚴格遵守國家法律法規、黨紀政紀條規，模范執行縣紀委各項制度管理規定。
三、責任考核和責任追究。
(一)各責任股室(大隊)要認真組織對責任制的執行情況進行檢查、總結，并負責向局黨組報告。
(二)對干部違反責任制規定行為實行責任追究。凡受到黨風廉政建設責任追究的股室(大隊)或個人，當年不得評先評優，不得提拔重用。
本責任書一式兩份，縣局與各股室(大隊)各執一份。
主管單位：
負責人：
責任股室：責任人：
2017年x月x日。
縣審計局黨風廉政建設目標責任書
1、認真執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守和維護黨的紀律。
2、講學習、講政治、講正氣。大事講原則，小事講風格，工作勤政、高效。
3、嚴格遵守《廉政準則》和審計署“八不準一嚴禁”的規定。
4、嚴格遵守政治紀律。不公開發表同中央決定不一致的言論，不在群眾中散布同黨的路線、方針、政策相違背的意見，不制造、傳播政治謠言，不搞“上有政策，下有對策”。
5、保證政令暢通，無“先斬后奏，斬而不奏”現象。
6、落實黨風廉政建設責任追究制，對不履行或不正確履行責任的，按管理權限追究責任。
局領導簽字：
股室負責人簽字：
農村黨風廉政建設目標責任書
為全面加強農村基層黨風廉政建設，認真落實干部廉潔自律規定，增進黨政群關系，提高群眾參與村組事務執行率和知曉率，進一步增強村務的透明度，組合2011年響水鄉黨風廉政建設各項規定，特制訂本目標責任書。
1、嚴格執行各項紀律規定，認真落實干部廉潔從政各項規定以及《關于進一步加強領導干部廉政建設十條規定》和《加強領導干部作風建設和廉政建設若干規定》。
2、大力倡導八個方面的良好風氣，認真解決作風方面存在的突出問題。
3、按時參加民主生活會，嚴格執行黨風廉政建設五項制度。嚴禁公款吃喝。嚴格權力運行的監督。
4、加強干部作風建設，解決辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和損害群眾利益等問題。
5、加強履行職責情況的監督檢查，解決干部不作為、亂作為的問題，促進務實高效和勤政廉政。
6、積極協助做好經濟責任進行審計。
7、深化和規范推進組務公開工作。重點公開人民群眾普遍關心涉及人民群眾切身利益的各類事項。
“一崗雙責”職責。
10、協助村支部組織實施好農村基層黨風廉政建設工作，不斷健全基層黨風廉政建設網絡體系，建立完善以民主管理、民主監督、民主決策為主要內容的制度建設。
11、繼續做好減輕農民負擔工作，鞏固農村稅費改革成果。
12、嚴肅規定程序進行“一事一議”的籌資籌勞，堅決制止亂攤派、亂罰款、亂收費行為，防止農民負擔反彈。
13、做好村民工作，配合園區搞好征拆工作。
14、加大減輕農民負擔監督管理力度。
15、嚴格執行黨在農村的各項政策，及時全面全額兌現各項支農惠農資金，嚴格資金管理。
目標責任年度考核工作依據《響水鄉村組干部黨風廉政建設目標責任制》內容進行，并與年終獎勵和工資實行掛勾，實行一票否決制，對不認真執行黨風廉政建設要求的，追究相關的紀律責任外，按照規定實罷免。
支部書記（簽字）：
村組長（簽字）：
二o一一年x月x日
為認真貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《建立和健全懲治和預防腐敗體系 2015——2012年工作規劃》，全面落實自治區、地區、、鎮黨委反腐倡廉各項工作任務，扎實推進以構建懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，制定本責任書。
一、工作要求和責任范圍
落實黨風廉政建設責任制，是各級黨組織和領導干部必須履行的一項政治責任，按照“圍繞一個中心、抓住兩個關鍵、突破三個重點、做好四項工作”全鎮黨風廉政建設總體思路，堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；堅持集體領導與個人分工相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
各村“兩委”班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；村“兩委”班子主要干部對責任范圍內的黨風廉政建設負總責；村“兩委”班子其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負重要領導責任；鎮紀委對各村黨風廉政建設情況進行監督。
二、責任內容
（一） 認真貫徹落實中央、自治區、地委、和鎮黨委關于抓好懲防體系和反腐倡廉建
設工作目標的要求，將懲防體系建設的各項目標融入到2012年反腐倡廉工作任務中，豐富責任內容，實現黨風廉政建設責任制與懲防體系有機融合、良性互動和協調發展。
（二） 認真落實村干部“一崗雙責”的要求，切實履行“第一責任人”的責任，把黨風廉
政建設融入政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設中，增強村干部的政治意識、責任意識， 與縣政府、鎮委鎮政府制定的各項目標任務同部署、同落實、同檢查、同考核。黨風廉政建設責任制的考核結果，將作為對干部政績評定、評先選優、提拔任用的重要依據。
導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《農村黨員干部廉潔履行職責若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，切實增強黨的.紀律觀念，積極推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗，以廉政文化活動為載體，以“第十四個黨風廉政教育月”活動為契機，加強黨員干部的拒腐防變意識，引導黨員干部進一步加強黨性修養，打好廉潔自律的思想基礎，對黨員干部開展理想信念、從政道德、優良作風和黨紀條規、法律法規教育，樹立科學發展觀和正確的人生觀、事業觀、權力觀、政績觀、榮辱觀，時刻保持共產黨員的思想純潔性，切實做到“為民、務實、清廉、高效”。
（四） 以全鎮開展的“環境提升年”活動為契機，營造和諧穩定的政治環境和經濟發展環
境，認真落實鎮委、鎮人民政府《關于在全鎮開展“環境提升年”活動的決定》，《全鎮開展“環境提升年”活動的實施方案》文件精神，圍繞強化服務意識、效率意識、創新意識、大局意識，使黨員干部思想作風、政策服務、執行落實、干部形象等進行全方位改進和提升。各村要以保障各族群眾的根本利益為出發點和落腳點，凡是群眾關心的熱點疑點難點問題，凡是涉及到群眾利益的事項，都必須做到全公開、真公開、實公開、早公開，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，有效減少各類上訪問題的發生，夯實農村經濟發展和社會和諧穩定基礎。
（五） 抓好村基層黨風廉政建設責任制工作，各村要切實強化 “三資”管理工作，進一
步加強土地監管；設立便民服務大廳，確保有場所，有專人，建立健全村務公開制度，暢通投訴渠道；制定和完善農村基層干部行為規范，堅決禁止侵害農民利益，加強對落實各項強農惠農政策的監督自查，嚴防弄虛作假、虛報冒領、貪污侵占等問題的發生。
（六） 認真落實厲行節約，制止奢侈浪費的有關規定，嚴格控制村財務經費的開支；嚴禁
公車私用；嚴禁村干部利用婚喪嫁娶收錢斂財。
（七） 以制度建設為抓手，深化源頭治腐工作。各村要建立健全相關管理制度，進一步完
善村級民主決策、一事一議、村務財務公開，民主理財、財務預決算、招投標、土地流轉和“收支兩條線”、“村財鄉管村用縣監督”等制度；實行村“兩委”班子主要干部不直接批錢管物制度；嚴格執行村干部問責制、廉政承諾制、述職述廉、誡勉談話、質詢等制度；嚴格執行審計制度，加強對村“兩委”班子主要干部的經濟審計，用各項制度規范公共權力運行，從根本上預防腐敗問題的發生。
（八） 做好信訪工作，及時化解矛盾。各村要嚴格落實領導接訪制度，暢通投訴渠道，關
注群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，把問題解決在基層，避免越級上訪和集體上訪的發生；對上級批轉的信訪案件及時查處、及時結案、及時回復。
（九） 加大懲治和預防腐敗工作的力度。禁止濫用職權、侵害群眾合法利益；禁止利用職
務之便，謀取不正當利益；禁止搞不正之風，損害黨群干群關系。嚴肅查辦發生在村“兩委”和“兩委”班子成員中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴重損害群眾利益的案件；嚴肅查辦發生在安居富民工程建設、土地征拆遷補償、土地承發包等領域的案件。對有令不行、有法不依、有章不循、頂風違紀的，要嚴肅查處；對在制度執行上放棄原則、不抓不管、嚴重失職的村干部，要實行責任追究，使反腐倡廉各項工作真正落到實處。
（十） 各村黨風廉政建設責任制的“第一責任人”，年底要對履行職責，執行黨風廉政建
設責任和抓好反腐敗工作的情況進行述職述廉，并以書面報告的形式上報鎮黨委。 （十一）及時完成上級黨組織和領導交辦的其他黨風廉政建設任務。
三，責任考核
根據中央、自治區、地區、和《罕南力克鎮2012年度落實黨風廉政建設制目標管理考核辦法》的有關規定，罕南力克鎮風廉政建設責任制領導小組平時加強檢查督辦，年終組織檢查考核，并將檢查結果在全鎮通報。
四、責任追究
根據《罕南力克鎮2012年度落實黨風廉政建設制目標管理考核辦法》的有關規定，因沒有履行好職責而導致本村出現突出問題的，必須追究有關村干部的責任，一是不堅持村級民主決策村務財務公開，造成決策失誤或重大經濟損失的；二是因工作失職，瀆職發生重大安全生產交通事故及群體性上訪等惡劣事件的；三是違反黨的政治紀律行為的；四是村干部配偶、子女及身邊工作人員利用其職權職務的影響獲得非法利益，造成惡劣影響的；五是不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到治理的；六是村干部對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責，不抓不管或抓而不力，以致屢次發生大案要案，造成惡劣影響的。
五、其他事項
1、凡責任人變動，由接任者繼續履行此黨風廉政建設責任書。
2、本責任狀一式二份（鎮黨委主要領導所簽黨風廉政建設責任書存鎮紀委黨風室一份,責任村存一份）。
簽訂人： 簽訂人:
簽訂時間：
一、認真學習貫徹落實中紀委三次、省市紀委四次和縣十屆四次紀委全會精神，細化分解黨風廉政建設責任目標，將各項任務逐一明確到每一個班子成員。
二、堅持把維護黨的政治紀律放在首位，深入開展政治紀律教育，促使黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，結合鄉村干部競爭上崗和考核獎懲辦法，狠抓工作紀律和各項規章制度的落實，堅決查處有令不行、有禁不止、出勤不出力、工作不深入的行為，通過嚴格考勤管理，經常組織查崗，使鄉黨委、政府的各項工作部署得到落實。
三、加強黨性修養，進一步強化基層黨員領導干部思想作風、會風、工作作風和生活作風建設，加強對領導干部作風狀況的監督檢查，及時發現和解決基層黨員，作風方面的苗頭性、傾向性問題。
四、深入開展反腐倡廉教育，繼續堅持領導干部上黨課制度，大力推進廉政文化建設，實施廉政文化“六進入”（進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村）活動。認真落實和遵守農村基層黨員干部廉潔自律各項規定。嚴禁領導干部婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，要堅決剎住建房打頂、喬遷新居和過事預請大操大不正之風。
五、認真貫徹執行黨內監督條例，充分發揮村民主監督委員會作用，發揚黨內民主，實行黨內監督，扎實召開民主生活會，確保權力正確行使。加強行政監察工作，進一步優化經濟發展環境，通過開展“千人千戶評議政風行風”活動和省、市、縣各種評議活動，對評議較差的單位，采取多種方式，進行懲戒，限期整改。堅持關注民生，維護民利，集中開展專項治理，切實解決損害群眾利益的突出問題，監督和治理行業不正之風和亂收費問題。
六、加強農村基層黨風廉政建設，以開展“十鄉百村”廉政示范村工作為載體，深入推進農村基層黨風廉政建設工作和企事業單位反腐倡廉工作，深化和規范黨務政務公開、校務公開、村務公開，在事業單位全面實行辦事公開。
領導單位：中共獅子坪鄉委員會
負責人：
責任單位： 村黨支部 責任人：
年 月 日
中共獅子坪鄉委員會
獅子坪鄉2015年黨風廉政建設
目標管理責任書
2015年
黨風廉政建設責任書
1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接責任。
3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。
4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。
對違反下列規定的實行責任追究。
1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的；
4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的；
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的；
6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；
7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的；
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；
10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的；
凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任；屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。
責任人：
日期：
黨風廉政建設責任書
為深入貫徹黨的十八大精神及第十八屆中央紀委三次全會、省紀委十三屆三次全會、市紀委七屆三次全會精神，切實加強黨校黨風廉政建設，保障學校和諧發展、科學發展，根據中央、省市懲防體系建設的要求和市委、市政府【關于落實黨風廉政建設職責制規定的實施細則】精神，經校委研究決定，黨校常務副校長與各部門正職(主持工作副職)簽訂黨風廉政建設職責書。
按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設的職責意識，緊緊抓住職責分解、職責考核、職責追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為黨校的日常工作，抓好落實，為全面推進黨校事業科學發展創造良好的環境。
1、校委對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級負責。常務副校長為第一職責人，對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。機關紀委抓好黨風廉政建設和反腐敗的具體協調落實工作，并對職能范圍內的工作負主責。
2、黨校各部門正職(主持工作副職)為黨風廉政建設的直接職責人，對本部門及其工作人員的黨風廉政建設工作負直接職責。
1、以“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行《廉政準則》，深入貫徹落實中央“八項規定”、省市委“28條”規定，以及黨校有關廉潔自律的各項規定。
2、嚴守干部培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府的方針政策、決策部署堅持一致。
3、全面落實黨校年度黨風廉政建設計劃，進一步規范事權、財權、人事權，嚴格執行基建工程、技術設備、耗材招標采購管理制度，倡導勤儉節儉，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點的排查和管控，加強對本部門員工廉潔自律工作的監督和管理，規范員工行為，教育員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護黨校良好形象。嚴格禁止違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股等現象。
5、認真受理市長電話、群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理本部門的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。
1、機關黨委負責對黨風廉政建設職責制執行情景進行檢查考核，具體由機關紀委組織實施。
2、職責制考核與黨校對各部門年度考核、干部個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。
1、工作人員違反職責資料的，部門應視情節輕重給予口頭批評、責令其作書面檢查；情節嚴重的，經校委討論，給予黨紀政紀處分；情節異常嚴重的，移交有關部門處理。
2、凡對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導職責。
3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡部門工作人員出現違紀現象被組織處理的，部門不得評為各類綜合先進。
1、本職責書職責期限為20xx年3月4日至20xx年12月31日。
2、本職責書一式兩份，雙方簽字后各執一份。
責任人：
日期：
黨風廉政建設責任書
為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強我村黨風廉政建設不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我村實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。
執行黨風廉政建設責任制要堅持黨支部統一領導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。
(一)組織領導(15分)。
1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責。
2、按照上級黨委、xx關于黨風廉政建設工作的部署和要求，組織、分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。
2、認真組織本村黨員、學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。
(三)村干部廉潔自律工作(30分)。
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規。
2、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規定，廉政領導小組班子成員中沒有發生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。
3、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。
4、要本著勤儉節約、從儉辦事原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。
5、嚴格執行公開公示的財務制度。
(四)督促檢查工作(20分)。
1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、對所屬班子成員發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
在抓好本村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好部門下屬干部和工作人員，不發生違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。
(六)加強作風建設工作(10分)。
1、加強村干部隊伍作風建設，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動村各項工作的全面落實。
2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。
(一)黨風廉政建設小組成員應在12月上旬以前，就執行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書。
(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優秀，85—94分為良好，7584分為較差，70分以下為差。
(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。
(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%。
(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。
(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應的責任。
責任人：
日期：
黨風廉政建設責任書
為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，按照*紀委的工作部署，保證和促進本系統各級領導班子、領導干部切實擔負起黨風廉政建設責任，進一步深化懲治和預防腐敗工作，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2015-2017年工作規劃》，在明確局機關領導班子成員在黨風廉政建設中應負責任的基礎上，并從源頭上預防腐敗發生，特與各股室、站、所、隊負責人簽訂本責任書。
一、責任分解
1、分管領導對分管科室、下屬單位及主要負責人和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、各股室、站、所、隊負責人對本科室及下屬人員的黨風廉政建設負責。
二、責任目標
1、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作指示、規定，結合科、室、站、隊的實際，認真落實黨風廉政建設工作。2、以權力觀教育和黨紀法規教育為重點，加強反腐倡廉宣傳教育。強化預防職務犯罪教育工作，增強黨風廉政建設宣傳教育的針對性和有效性。認真學習《廉政準則》，并組織黨員干部積極參加局黨風廉政建設各項專題教育活動。
3、認真組織黨員領導干部參加黨員民主生活會，對照檢查黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定執行情況，開展批評和自我批評，及時自查自糾。
1
無工程質量隱患，無弄虛作假、瞞報或多報工程量和工程單價，無違背施工技術規范，隨意降低、變更工程質量等問題。
5、重視作風建設。深入貫徹落實中央、省、州、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，采取有效措施主動查糾管理范圍內存在的“四風”、“吃拿卡要”、“庸懶散慢浮貪”等方面突出問題。強化窗口管理，規范辦事程序，縮短辦結時限，方便群眾辦事。
6、深化和完善政務公開制度，推行黨務公開，建立政務公開和黨務公開檔案，切實提高政務公開與黨務公開的質量和效果，做到依法行政，按章辦事。嚴禁借工作之便向基層或服務對象吃、拿、卡、要或以權謀私。
7、執行單位財務制度，強化單位收支管理和監督，不私設小金庫。
8、 認真解決社會關切的熱點焦點問題，鞏固和擴大黨風廉政建設成效。
9、 切實加強作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切黨群干群關系。
三、責任考核
1、局黨組對局機關各科、室、站、隊主要負責人的黨風廉政建設責任制執行情況組織考核。
2、黨風廉政建設責任制考核與工作人員年度考核、評選優秀黨員、先進工作者相結合起來，實行一票否決制。
3、違反本責任內容的，視情節輕重，責任大小，分別給予相應的組織處理或者黨紀處分。
局黨組分管領導（簽名）：
各科、室、站、隊負責人（簽名）： 2015年 月 日
為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，依據《 委員會領導干部黨風廉政責任制度》、《 委員會關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》等相關規定，簽訂本責任書。
一、責任范圍
受約人對分管的基層單位主管（副主管）及黨小組黨風廉政建設責任制履行情況負主要領導責任。
二、責任內容
（一）領導班子成員責任內容： 1.落實主體責任和監督責任，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。 2.落實健全黨風廉政建設責任制體系責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制簽約、考核、追責、約談、報告等制度。 3.落實懲防體系建設組織實施責任，推進大監督格局工作規劃和推進計劃各項任務的落實。 4.落實組織紀律建設領導責任，嚴格執行民主集中制和“三重一大”民主決策制度，加強對權力的監督和制約。 5.落實作風建設領導責任，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決遏制“四風”。 6.落實黨風廉政建設宣傳教育領導責任，創新工作方法，提高教育實效。
二）基層單位主管（副主管）及黨小組責任內容： 1.堅決貫徹落實中央、集團公司黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。 2.認真落實書記第一責任人責任和班組成員“一崗雙責”責任，對業務管轄范圍內的全體黨員黨風廉政情況及時進行監督、檢查。 3.嚴格執行“三重一大”民主決策制度，認真參加領導班子民主生活會。 4.嚴格遵守中央八項規定精神、集團公司黨組二十條要求及公司黨委有關規定，嚴格執行領導人員公務接待、公務用車等制度，規范公務消費行為。 5.積極組織和參加黨風廉政建設宣傳教育活動,至少安排一次以反腐倡廉為內容的黨課。 6.積極支持配合紀檢監察部門對業務管轄范圍內單位及人員的違紀違規違法問題進行查處。 7.收到信訪舉報不私自處理，及時交紀檢監察部門受理登記。 8. 廉潔從業風險崗位人員有效受控，執行風險崗位人員輪崗換崗制度。 9.嚴格執行領導干部操辦婚喪喜慶等事項向紀委報告制度,管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受監督。 10.認真填報《基層黨組織工作記錄本》,員工對受約人廉潔自律的評價滿意率不低于90%。
三、考核與責任追究
受約人貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行考核與責任追究。
本責任書有效期：2015年1月1日至2015年12月31日
發約人：
2015年 月 日 受約人： 2015年 月 日
為了認真貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步明確各部門負責人對黨風廉政建設的領導責任，保證黨風廉政建設和生產經營工作順利開展，特簽訂xx年度黨風廉政建設責任書。
一、責任期限：xx 年度
二、責任主體：部門負責人及其成員
三、責任范圍：本部門
四、責任內容
（一）嚴格按照黨中央、國務院、國家局以及各級有關文件的規定和要求，進一步明確黨風廉政建設的工作范圍、責任內容、崗位職責，切實履行“一崗雙責”。
（二）部門負責人為黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，部門其他成員要根據崗位職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好崗位職責范圍內的黨風廉政建設。
（三）認真貫徹執行黨中央、國務院關于改進工作作風、密切聯系群眾的《八項規定》和《實施細則》，嚴格遵守辦公廳《關于貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”和貴州省黨員干部作風“十不準”的通知》要求，以及各級有關文件的規定和要求；切實貫徹落實中央關于“厲行節約反對浪費”的精神，在業務接待、車輛使用方面嚴格遵守本局（分公司）的有關規定。
文秘熱線--資深的文秘專業網 （四）帶頭遵守國家有關領導干部廉潔自律的相關規
定、行業相關工作紀律要求和地方黨委（政府）廉潔自律的相關規定，并監督執行：
1、遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》
和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》之規定。
2、遵守上級局有關整頓規范工作的相關規定。
3、遵守省局《關于嚴格規范招標工作的十條紀律》之
規定。
4、遵守中共xx辦公室、xx縣人民政府辦公室《關
于治理黨員干部職工違規及社會濫辦酒席借機斂財不正之風的通知》之規定。
5、遵守中共xx辦公室、xx縣人民政府辦公室《關
于嚴禁黨員干部、國家公職人員打牌賭博的通知》之規定。
（五）認真貫徹落實縣局黨組建立健全懲治和預防腐敗
體系工作規劃的工作要求和上級局xx年紀檢監察工作的指導意見，把任務落實作為一項重要政治任務抓緊抓好，切實把黨風廉政建設與經濟建設、企業文化建設及其他工作緊密結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。重點考核：
1、全面落實縣局黨組建立健全懲治和預防腐敗體系工
作規劃工作要求中明確的xx年度工作任務，任務落實率
100%。
2、全面完成縣局黨組xx年紀檢監察工作計劃中全部內容，完成率100%。
3、繼續深入學習和貫徹《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國煙草專賣法》，確?！懊魇境兄Z”崗位覆蓋率100%。
4、嚴格規范開展“兩項工作”，按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”，確保部門整頓工作省、市兩級考核達標。
五、責任考核
黨風廉政建設責任制執行情況，與中層干部考核、部門目標考核、部門績效考核等結合進行，并將考核結果作為對部門負責人的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。部門中發生負直接責任的重大經濟案件或嚴重失職、瀆職造成重大經濟損失的，年度考核時實行一票否決。
六、責任追究
責任主體對職責范圍內的黨風廉政建設不履行或者不
正確履行職責的，按照中共中央、國務院《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》實行問責。
本責任書一式兩份，縣局黨風廉政建設職能部門和責任部門各存一份。責任人簽字后生效，因責任人變動，由接替工作的負責人繼續履行職責。
中共xxxxx黨組 辦公室
責任人： 責任人：
年 月 日
年 月 日
為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、責任目標
全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。
二、責任范圍
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和內容，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接責任。
三、責任內容
展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
（二）模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。
（三）嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
（四）嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（五）嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
四、責任追究
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設責任制的規定》追究責任。
本責任書一式二份。
總支書記簽字：
部門責任人：
2015年7月16日
2
2015年度黨風廉政建設目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設應負的責任，確保2015年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、目標責任及內容
（一）組織領導
1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內容，并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。
（二）黨風廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
1
2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中央八項規定、十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。
4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財 經紀律和財務制度。
2
門查處和曝光的情況發生。
7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。
（四）督促檢查工作
1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。
3、對所屬部門（分公司、籌建處）發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。
（五）廉政制度建設工作
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作
集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。
二、考核與責任追究
1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
或追究刑事責任的。
3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。
2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。
秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：
黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：
2015年1月6日
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、四中全會和中央紀委十八屆五次全會精神，切實抓好2015年我局的黨風廉政建設，按照《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，特簽訂本責任書。
一、局領導班子成員為本局黨風廉政建設責任人。
二、局黨風廉政建設責任內容為：
（一）按照上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，認真研究學習黨風廉政建設工作計劃、措施，及時解決本單位本職工作范圍內存在的一些問題。
（二）將廉政建設納入個人工作日程，制定個人工作計劃，認真落實。
（三）嚴格按規定推薦和選用干部，行使權力。
（四）積極監督局工作公開、財務公開及民主理財制度。
（五）不準利用職權謀取不正當利益，禁止索賄、受賄，不準接受禮品、禮金和有價證劵，
杜絕結婚喪事宜斂取財物。
（六）嚴格遵守組織人事紀律，禁止謀取私利。
（七）嚴格遵守財經紀律，不貪污、挪用、侵占或變相侵占公款。
（八）勤儉節約，不準公款吃喝，嚴禁鋪張浪費。
局黨支部年終將對每一位黨員進行黨風廉政建設責任制考核，按優秀、較好、一般、較差四個檔次評定，對較差個人進行教育整改。
三、責任追究
對出現下列情況之一的責任人進行責任追究：
（一）本局出現重大經濟損失的。
（二）是本局成員，本科室出現重大或惡性的事件的。
（三）是本局成員，本科室不正之風嚴重，群眾反映強烈而得不到治理的。
（四）領導子女、配偶利用領導職權獲取非法利益，造成影響的。
（五）在人事調動、評先樹優、干部任用上違反規定。
（六）領導干部對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞則，不抓不管，以致屢屢發生問題，造成惡劣影響的。
(七)其他嚴重違反責任制規定，造成不良影響和損失的。領導班子在黨風廉政建設方面存在嚴重問題，構成集體違紀需要追究責任的，按照領導班子成員在集體違紀中所起的作用和應負的責任，分別給予相應的組織處理或紀律處分；對于嚴重違紀，本身又不能糾正的，除對其中負有責任的領導班子成員予以追究外，還應根據不同情況，按照《黨章》的規定進行處理，情節嚴重的要依法追究法律責任。
本責任書自簽發之日起生效。
黨風廉政建設第一負責人（局長）：
副局長：
合作區經合局黨風廉政建設
責任書
二零一五年三月十二日
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
公司黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經營層副職是職責范圍內的主要責任人，紀檢負責人是第一監督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況
進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任。
（三）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：
（七）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：
（八）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：
（十二）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
公 司 黨 委：（蓋章） ：
公司黨委書記： 部門責任人：
部 門：（蓋章）
二〇一五年 月 日
為貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及****公司的有關精神和要求，切實抓好黨風廉政建設，明確領導干部在黨風廉政建設中的責任，促進公司持續穩定健康發展，特制定本責任書。
一、指導思想
深入貫徹學習黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神和一冶集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真貫徹，保持政治定力，落實黨中央關于“黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨、嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設”的要求，落實“兩個責任”，嚴格遵守和執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”， 以黨風建設促進干部作風轉變，為全面完成公司各項目標任務保駕護航。
二、責任內容
1、建立健全本單位黨風廉政建設責任制領導機構，完善黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設，明確領導干部對黨風廉政建設應負的責任，按照“集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，抓好本單位的黨風廉政建設。各單位黨政領導是本單位黨風廉政建設責任制的責任人。
2、認真貫徹落實公司黨委開展黨風廉政建設的工作部署和要求，全年召開1—2次黨風廉政建設專題會議，制定黨風廉政建設工作計劃并組織實施和落實，黨政主要負責人年度講廉政黨課不少于1次。
3、建立健全黨風廉政建設宣傳教育制度，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干準則》等中央、省市、****公司出臺的各項法律法規和制度，以及公司黨風廉政建設宣傳教育月主題活動，加強對領導干部的教育、管理和監督，以黨性黨風黨紀教育為重點，引導對黨員干部特別是領導干部加強理想信念和廉潔從業教育，大力弘揚黨的優良作風，講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守和執行三重一大、八項規定、職務消費等各項規定和精神；加強廉政文化建設，堅決反對“四風”。
4、嚴明黨的紀律，強化廉潔自律意識。貫徹執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，深入落實“八項規定”精神，堅決糾正“四風”問題；繼續倡導八個方面的作風建設，用“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律八項要求”強化干部隊伍的思想建設；嚴格執行中央紀委“七不準”、“八條禁令”、“八點要求”，****公司“八條禁令”等規定，做到令行禁止。注重培養造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍。組織本單位黨員干部特別是領導干部開展黨性、黨風、黨紀教育以及黨紀法規和公司各項規章制度的學習；黨員干部受教育面達100%以上。
5、認真貫徹落實效能監察和工程招投標的管理規定，確保本單位《廉政合同》與
《工程分包合同》簽訂率達100%；圍繞本單位的重點、難點、熱點問題以及管理薄弱環節開展效能監察工作，抓好立項和過程監督。嚴格執行公司“三集中”管理規定，對國有資產、材料采購、工程分包、財務管理、質量安全等進行監控。
6、認真做好群眾來信來訪和案件查辦工作，堅持實事求是原則，做到有信必查、有案必報，嚴格執紀執法。群眾來信來訪受理率達到100%，辦結率達到95%以上。
7、各單位領導班子和領導干部遇到涉及黨風廉政建設的重大事項和問題，應主動向公司黨委和主管領導匯報。
8、積極完成上級領導交辦的其他黨風廉政建設任務。
三、責任追究事項
（一）對于不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制職責的單位和領導班子，應當實施責任追究。情節較輕的，責令做出檢查、通報批評；情節較重的，對單位進行經濟處罰和考核降級。
(二)單位領導班子成員有下列情形之一的，給予責任追究：
3、直接管轄范圍內發生重大違法違紀案件和重大事故的；
5、配偶、子女、身邊工作人員嚴重違規違紀知情且不管不報的；
6、違反黨風廉政建設責任制其他有關規定的。
具有上述情形之一，情節較輕的，給予批評教育或者責令做出檢查；情節較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分。
四、責任考核
1、對單位和領導班子成員的考核納入年度考核之中進行。
2、考核結果作為單位年終評先，領導干部個人獎懲、提拔任用重要依據。
本責任書一式貳份，簽定雙方各執壹份，有效期為2015年度。
中共*********公司委員會 責任單位：
代表： 代表：
年 月 日
為了加強我市衛生系統黨風廉政建設，進一步加大反腐敗工作力度，確保政令暢通，防止腐敗現象發生，根據二o一五年黨風廉政建設責任狀的有關規定，結合衛生系統實際，特制定本責任狀。
一、責任主體
各院（校、所、站）長，是本單位黨風廉政建設第一責任人。
二、責任內容
（一）直接責任
1、嚴格遵守政治紀律，保守國-家-機-密，自覺維護班子團結，不相互猜疑和背后議論同事，自覺抵制各種謠言，自覺執行黨委集體決議。
2、認真落實民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度，對重大事項的決定、重要項目安排、重要人事任免和大額度資金使用，必須經集體討論決定后，報衛生局黨委審批。
3、嚴格貫徹執行加強醫療衛生行風建設“九不準”及衛生局黨委“十條禁令”。
4、不準利用職權謀取不正當利益，禁止索賄、受賄，不準接受禮品、土特產、禮金和有價證券，禁止借喜慶事宜斂取錢物。
5、嚴禁利用職權為配偶、子女及親屬經商謀利。
6、嚴禁組織未經批準的各類外出考察、培訓和招待活動。 7、嚴禁用公款報銷個人通訊費用和超編超標購買小汽車。
8、嚴格執行藥品器械和基建招投標有關管理規定，嚴格執行有關物價政策和市場行業管理規定，確保政令暢通。
費娛樂活動。
10、嚴格堅持接待標準，規范招待費報銷程序，宴請時要合理安排菜量，不準上高檔煙酒和菜肴。
11、加強公車管理，不準超標準配備和使用公車，不準在春節期間用公車外出旅游、探親和訪友，不準用公車操辦婚事等。
12、嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物，削減一切不必要的開支。
（二）領導責任
1、按照局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，認真研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、措施，及時解決本單位反腐倡廉工作中存在的問題。
2、負責抓好本單位領導班子的黨風廉政建設，采取多種形式，檢查班子成員廉潔自律和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，針對存在的問題，及時召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，督促整改。
3、切實糾正行業不正之風，對群眾反映強烈的熱點難點問題，依照“誰主管誰負責”的原則，堅決進行有效治理，按上級部署和要求完成糾風專項治理任務，重視行風建設，行業風氣明顯好轉。
4、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排干部職工迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草。
5、堅持懲防并舉，致力于從源頭上預防和解決腐敗問題，健全和落實各項管理制度，全面執行“收支兩條線”管理規定，實行建設項目公開招投標，積極推行藥品集中招標采購和政務、醫務公開制度，監督措施到位。
一步樹立衛生部門的良好形象。
7、積極推行院（政）務公開、財務公開及民主理財制度，重大問題必須按程序操作。
三、責任考核
市衛生局年終將對各單位主要負責人進行黨風廉政建設責任制考核，按稱職、基本稱職、不稱職三個檔次評定，對較差單位負責人進行崗位調整。各單位于每年1月10前和6月10日前分兩次向衛生局黨委（審計監察科）報告黨風廉政建設責任制落實情況。
四、責任追究
違反責任內容，并造成重大影響和損失的，將按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》追究相關責任，如觸犯法律的將移交司法機關處理。
因某種原因，責任人離任，將進行離任審計和離任廉政考核，經審計和考核，責任人有違紀違規行為，同樣追究責任。同時，接任者繼續履行本責任狀。
衛生局黨委書記簽字： 各醫療衛生單位責任人簽字：
衛生局黨委公章： 責任單位公章：
二〇一五年一月十六日
（注：一式二份，一份交市衛生局黨委，一份留存本單位）
根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，內容如下:
一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責；對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的`規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》，堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。
六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其
他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。
院長：
黨組成員：
二0一五年三月
為認真貫徹落實集團公司和公司黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》，保證公司各單位、公司本部各部門黨風廉政建設各項工作的全面落實，確保工程優質、干部優秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風廉政建設責任書。
責 任 目 標
一、基層單位領導班子及成員，本部各部門負責人，無違反政治紀律，組織、人事紀律，財經紀律和法律法規的行為。
二、基層班子成員、本部部門負責人包保范圍內的黨員、干部、職工無違紀違法案件發生。
三、對違反黨風廉政建設責任制規定的行為，實施責任追究，追究率達到100%。
責 任 內 容
一、基層各單位領導班子、公司本部各部門黨風廉政建設責任
（一）貫徹落實上級加強黨風廉政建設的規定，制定本單位、本部門黨風廉政建設工作計劃，明確其職責和任務分工。
（二）堅持把黨風廉政建設工作貫穿于企業內部管理和生產經營各環節，抓好反腐倡廉教育。
（三）分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，認真履行監
督職責，研究制定加強反腐倡廉的制度和措施。
（四）加強懲防體系建設，落實教育、制度、監督、懲處并重的懲治與預防腐敗體系，強化源頭治理。
（五）抓好本單位、本部門領導干部和重點崗位人員廉潔從業，協助上級有關部門查處違法違紀案件和糾正行業不正之風。
（六）切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
二、基層各單位黨政主要領導、公司本部部門負責人的黨風廉政建設責任
（一）建立健全本單位、本部門的黨風廉政建設責任制。
（二）對所包保及管轄范圍人員進行教育，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。
（三）研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。
（四）加強對重點部位和關鍵環節的管理和監督，及時健全工作制度，規范工作流程，從源頭上預防和制止不廉潔行為的發生。
（五）對本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀違法，積極協助紀檢監察組織依紀依法辦案。
責 任 追 究
對于基層各單位領導班子和黨政主要領導干部、本部各部門負責人違反責任規定，有下列情形之一的，給予責任追究。
（一）對上級關于黨風建設和反腐倡廉工作的指示和部署，未
貫徹落實或貫徹落實、監督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴重后果的；
（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；
（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財經、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；
（八）違反中央“八項規定”，作風建設“九不準”和公司黨風廉政建設有關規定的行為；
（九）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的；
（十） 私設“小金庫”的。
具有上述情形之一，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令做出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
上述責任內容自簽字之日起生效。
公司黨風廉政建設第一責任人。
黨委書記：
總 經 理：
公司各單位、本部部門黨風廉政建設責任人
基層單位、本部部門名稱：
黨總支、支部書記：
經理、本部部門負責人：
年 日 月
黨風廉政建設責任書
為更好貫徹落實黨風廉政建設貴任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的職責，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。
（一）組織領導。
1。各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一職責人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導職責，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確貴任范圍、職責資料，并抓好落實。
1、開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
2、認真組織本部門黨員、于部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于x次。
3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達x，干部出席率達x，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作。
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中夾八項規定、市委十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。
3、嚴格執行《中國中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規定，規范集團公司領導人員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展。
4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題團體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情景。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財經紀律和財務制度。
6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情景發生。
7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。
（四）督促檢查工作。
1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門黨員、于部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。
3、對所屬部門發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影呴。
4、管好本部門下屬于部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕小金庫。
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作。
1、認真貫徹執行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改善工作作風和工作方法，強化職責意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行夢想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。
1、本職責書的履行情景，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進團體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情景之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
(2)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事職責的。
3、經檢查考核，完不成目標職責任務的，負責人必須自行引咎辭職。
1、本職責書年初由集團黨委與各職責部門主要負貴人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和職責部門職責人各持一份。
2、職責書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應職責。
責任人：
日期：
黨風廉政建設責任書
為深入貫徹中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責、紀委監督職責的實施意見(試行)》文件精神，增強基層干部廉潔從政意識，強化管理約束機制，提高辦事效率，轉變工作作風，按照黨工委的工作部署，特制定本職責書。
1、深化工作機制。貫徹落實黨工委、管委會反腐倡廉工作任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作與部門工作相結合，強化工作考評三項資料，抓好“分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責”九大措施，推進黨風廉政建設。
2、細化具體職責。支部班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導職責，班子主要負責人是黨風廉政建設第一職責人。職責分解要結合實際，做到“四個有”，即有具體項目、有工作目標、有推進舉措、有職責科室(人員)，確保當年黨風廉政建設得以有效落實。
3、完善懲防體系。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，推進廉政風險防控向重點領域和關鍵環節延伸，健全制度執行監督和問責機制，深化制度執行評價工作內涵，強化反腐倡廉制度執行情景監督檢查，提高制度執行力。貫徹落實黨風廉政建設法規制度，切實加強廉政風險防控，構成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
4、抓好宣傳教育。深入開展夢想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，教育和引導黨員領導干部進一步增強公私分明、克己奉公、嚴格自律、廉潔從政的意識，營造廉政文化進機關的濃厚氛圍。
5、推進制度建設。抓好各項規章制度的落實，進一步深化黨務公開、政務公開，把法律約束和制度規范結合起來，做到依法辦事、依法行政。
6、加強作風建設。深入貫徹落實中央和省、市作風建設各項規定，堅決糾正“四風”。認真落實黨政機關厲行節儉反對浪費條例，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費、變相旅游。規范執行黨政機關國內公務接待管理規定。
7、促進廉潔自律。認真貫徹執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴禁違反規定收送現金，有價證券、支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財。切實抓好黨員領導干部行使權力，實施有效制約和監督。
嚴格執行黨風廉政建設職責制報告制度、檢查考核制度和職責追究制度。年底，開發區將組織紀檢、組織等部門進行重點檢查考核，考核分值納入支部(總支)班子及成員綜合考評體系之中。
本職責書一式2份，黨工委、簽訂單位各執1份。
責任人：
日期：
黨風廉政建設責任書
一、重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對鎮黨委、政府、紀檢委安排部署的工作有部署、有檢查、有落實。
1、按照中央、省、市、縣、鎮黨委黨風廉政建設責任制有關規定，認真落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署及組織實施本村黨風廉政建設和反腐敗工作，領導班子每年要組織召開黨風廉政建設專題會議兩次以上。
2、建立黨風廉政建設領導組織，有專人負責，組織網絡健全，并充分發揮網絡人員的職能作用。
二、認真貫徹執行《廉政準則》及上級關于黨風廉政建設方面的文件、制度、規定。
1、抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育；認真組織黨員、干部學習廉政法規，進行經常性地黨性黨風黨紀和廉政教育；圍繞黨風廉政建設責任制和反腐敗抓源頭等項工作，搞好調查研究，不斷完善制度和管理監督機制。
2、對《準則》及縣、鎮黨風廉政建設方面的文件，每季度組織專題學習，黨員受教育面達90%以上。
3、嚴格執行機關工作人員下村就餐制度和公務接待標準。
4、加強財務管理，嚴格執行財務、政務公開制度，不設小金庫。
5、嚴格執行縣委、縣紀委《關于農村干部廉潔自律規定》(26條)的文件精神和規定，進一步改進思想作風和工作作風。
三、采取切實措施，管好班子，帶好隊伍，確保年度內不發生違紀、違規問題。
1、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會，及時了解和掌握班子成員的廉潔自律情況，真正做到自查自糾，防止產生違法違紀問題，并按時將自查報告上報鎮黨委和鎮紀檢委。
2、對班子成員家屬子女，制定出具體的教育、管理、防范措施及制度，確保年度內無違紀違法行為。
3、嚴格執行村帳鎮管和村財鎮管的各項制度規定，堅持按規定時間、內容、方式實行財務政務公開。
4、認真抓好本村黨風廉政建設基層基礎工作，落實制止奢侈浪費的各項規定。
四、認真抓好信訪工作，全面落實綜合治理工作。
1、健全信訪領導小組和信訪網絡。
2、每月排查一次信訪苗頭，并把排查情況及時上報村支部、鎮黨委、鎮紀委。
3、加強同群眾的密切聯系，積極主動排查信訪源，配合支部搞好信訪工作，將問題處理在萌芽階段和最基層。
4、全年無集體越級上訪。
五、切實做好減輕農民負擔工作。
1、按照縣委、縣政府糾正部門和行業不正之風工作部署，重點抓好減輕農民負擔和企業負擔、治理公路“三亂”和中小學亂收費等工作，切實解決群眾反映的熱點問題。
2、嚴格執行上級關于減輕農民負擔的各項規定，不準巧立名目向農民亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資。
3、杜絕因加重農民負擔而引發的惡性案件。
六、強化班子及干部職責范圍內黨風廉政建設的領導責任。增強責任意識，凡職責范圍內出現的重大問題，必須嚴格實施責任追究。
七、完成上級黨委、紀委和村支部交辦的其它黨風廉政建設工作任務。
責任人：
日期：
年度黨風廉政建設目標責任書
根據中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設職責制的規定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設職責書》，資料如下:。
一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一職責人”，對全院黨風廉政建設負總責；對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接職責。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，團體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規定，要求干警做到的，自我首先做到，要求干警不做的，自我堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》，堅決做到不干預、可是問他人辦理的案件。
六、要進取抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力構成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、進取探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要進取推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導職責。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導職責。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。
院長：
黨組成員：
二0__年三月。
黨風廉政建設責任書
為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政職責制的規定》和黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會，以及省紀委七次全會精神，全面推進黨的建設偉大工程，促進全鎮三個禮貌協調發展，現根據黨風廉政建設職責制要求，特制定本目標職責狀：
1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要資料，與經濟建設、精神禮貌建設和其他業務工作緊密結合，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。
2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接職責。
3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設職責制的落實情景，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。
4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設職責制情景，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。
對違反下列規定的實行職責追究。
1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的；
4、以權謀私、假公濟私、侵占團體利益的；
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的；
6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；
7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的；
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；
10、非正常因素、失職、瀆職造成團體財產損失的；
凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》的實施辦法的第四章職責追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的團體職責；屬于主要領導人職責的追究領導人職責，屬于領導班子其他成員職責的追究其他領導成員職責。
責任人：
日期：