職代會分組討論發言（優秀16篇）

作為一種重要的溝通工具，發言稿可以幫助我們更清晰地表達自己的想法和觀點。以下是小編為大家收集的發言稿范文，供大家參考和借鑒。

職代會分組討論個人發言集合

各位代表：

大家好！我代表發展規劃處做。

表態發言。

我發言的題目是:。

提高政治站位，樹石煉化項目管理良好形象。

投資項目管理事關項目的實施效果，事關企業的效益，事關公司的形象。

2018年公司項目管理團隊將以“為國家投資盡快見到良效而負責”為宗旨，結合公司的方針目標和職代會“提質競進”工作主題，確保依法、合規，安全、綠色，提升項目管理水平，提高公司效益，提升企業形象。

在此，我代表公司項目管理團隊向大會表態：

嚴格推行“五步工作法”，用好激勵機制與效能監察，提升項目管理團隊整體精神面貌。

實行“首問負責制”，實施分級管控，全方位加強，全過程統籌，推進管理信息化，實現項目科學管理。

加強事前論證、事中監管、事后評價，減少設計變更，推進投資項目追責問責。加強對物資采購招標管理監督和考核，確保物資采購的質量和效率。加強對設備返資過程的監控和追責。

提升工程設計、施工建設水平，把住安全關、質量關，推進各個管理環節無縫連接；嚴肅工程實施網絡的提報、嚴控工程實施網絡變更、嚴格按節點考核。

督促相關部門和基層單位，技術早吃透、問題早發現、投運早準備、效果早實現。

各位代表，發展規劃處有信心牽好投資項目管理這個頭，帶領投資項目管理團隊2018年打個翻身仗，為公司交上滿意的答卷，為新時代起好步。

謝謝大家！

職代會分組討論個人發言

報告大家也都聽完了。報告確實比較干凈利落，寫了我們去年取得的成績，體會和需要查找的問題，特別是2018年公司確定的兩個一流目標——一個是管理體系的一流，一個是綠色產業的一流。建設兩個國際一流，我認為這個里面更難做到的管理體系，而且時間緊迫。大家想一想，在三年之內，要達到世界一流的標準，這不只是個口號，那是實實在在干出來的，做出來的。難度很大。那需要我們付出前所未有的努力，需要我們在思想上，在認識上，在行動上有個重大的改變才行。

2018注定是一個不平凡的一年，面對這樣的形勢任務，我們還要卯足勁，還要貢獻更大的力量真正把我們化工人的智慧和力量貢獻出來咱們一起努力，砥礪前行

改革肯定是有風險的。除了“增減掛鉤”，我們還有很多沒有推出來的改革，如果一露頭就打回去，體制機制不可能有變化，再好的思路也很難到達行政環節，解決不了實際問題。所以，經過評估認準了的改革，方向就不能動搖，還要主動掌握話語權，營造氛圍，形成合力去推動。

貴州省國土資源廳廳長朱立軍——。

當好地質找礦第一責任人。

在省國土資源廳層面，怎么做好地質找礦第一責任人?我提出六句話的思路：準確定位，統籌協調，創新機制，打造平臺，優化環境，培育主體。

省國土資源廳作為政府管理部門，首先自身要定好位，理順關系，同時發揮綜合協調能力，統籌全省地質找礦工作。新機制現在已經提出來了，那么怎么激發地勘單位的積極性、培育主體?部長、副部長都說要給地勘單位配探礦權，貴州正在這樣做，而且取得了很好的成效。通過給地勘單位配探礦權，地勘單位以智力和技術找到了礦，把探礦權轉讓出去得到了資金。像106隊一個探礦權轉讓得了3.5億元，1億元用來壯大隊伍，2.5億元投資組建新的礦產公司，進行礦產資源后續開發。這是很成功的例子，地勘單位壯大了實力，走上了可持續發展的路子。

黑龍江省地勘局局長徐飛鵬——。

從發展角度謀劃管地、管礦。

大發展、快發展仍是我國的主旋律，我們還是應該從發展的角度謀劃如何管地、管礦?，F在，國土資源部門面臨的壓力是空前的，但越是在這個時候，上面腰越要撐得硬點，下面越要互相抱團。

而面臨的矛盾和問題，只能通過改革創新來解決。具體來說，指標方面，不要大家一年都圍著指標轉，建設用地指標應該有知情選擇，年度之間可以調劑。另外，要建立異地用地占補平衡新機制。像黑龍江土地多，屬于欠發達地區，和上海、江浙一樣要求顯然不行。比如，上海的建設用地指標沒有了，黑龍江可以占補平衡，但要給黑龍江補償。補償到位了，即使沒有建工廠，保護耕地也能讓大家富裕起來。國家應該有新機制，通過調劑，讓建工廠能致富、種糧食也不吃虧。只有這樣，才能提高保護耕地的積極性，避免全國都搞雷同建設。

工會代表分組討論發言

在全省上下深入貫徹落實xx屆五中全會、省委八屆十一次全會和中央、省委經濟工作會議精神，奮力推進中原崛起、河南振興和中原經濟區建設的關鍵時期，省委召開這次宣傳部長會議，非常重要、非常及時，充分體現了省委對宣傳思想工作的高度重視。今天上午，我們一起聆聽了孔部長報告，孔部長的講話符合我省宣傳工作的實際，點中了要害，突出了重點，指明了方向，對全省今后的宣傳思想工作具有重要的指導作用。

家長治久安，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位，有著不可替代的作用。近年來，商丘宣傳工作在省委宣傳部的領導指導下，以科學發展觀為統領，以創先爭優為動力，緊緊圍繞全盛全市工作大局，唱響主旋律，打好主動仗，為商丘經濟社會又好又快發展提供了強大的思想保證、輿-論支持、精神動力和文化氛圍。

破：就是實施體制改革推進工程，在改革創新上實現新突破;實施文化品牌培育工程，在打造“民權畫虎村”、夏邑宮燈、永城書法等特色文化品牌上實現新突破;實施文化創新工程，在文化精品創作和文化產業發展上實現新突破。營造四個氛圍：就是大力營造解放思想、振奮精神、加快發展的良好氛圍;大力營造勤奮創業、奮力跨越的良好氛圍;大力營造改革開放、開拓創新的良好氛圍;大力營造科學發展、共建和-諧的良好氛圍。下一步，我們將結合學習貫徹這次省委宣傳部長會議精神，進一步理清思路，明確任務，突出重點，狠抓落實，努力開創商丘宣傳思想文化工作新局面。

下面，根據這次分組討論的安排，我就當前的宣傳思想工作提幾點意見建議：

1、加大全省宣傳思想文化人才的培訓力度，有計劃有步驟、多層次多渠道地對宣傳文化系統干部進行培訓，建設學習型、創新型、實用型宣傳隊伍，造就一批宣傳思想文化領域方面的行家里手、拔尖人才和領軍人物。

2、加強市縣鄉各級主要領導干部和各級宣傳干部的輿-論引導能力培訓，定期舉行由市縣鄉主要領導和宣傳干部參加的培訓班，提高各級領導干部處置突發新聞事件和應對媒體的能力。

3、各級宣傳部門應積極“走出去”，搭建省外平臺，巧借外力，“借船出?！保袑嵏愫猛庑ぷ?。要熱情地邀請外界媒體進行采訪報道，實現資源共享、合作、雙贏，從而進一步提高河南的知名度和美譽度。

4、建議由省委宣傳部牽頭，加強全省宣傳戰線的聯絡和交流，建立健全輿情信息溝通、整合和共享機制，實現輿情信息的互聯、互通和互動操作。

5、建立健全市縣宣傳干部雙重管理機制，參照組織、紀檢部門的做法，市縣兩級宣傳部部長、副部長的任免應事先書面征求上一級黨委宣傳部門的意見。

6、加強新聞宣傳管理和輿-論監督，加大對新聞“四假”的打擊力度，遏制媒體、網絡低俗、庸俗、媚俗之風，嚴格控制影響河南形象的負面報道。

7、進一步貫徹落實xx屆五中全會精神，加大對文化體制改革綜合試點市的支持力度，建立設施齊全、產品豐富、機制健全的公共文化服務體系，逐步把文化產業培育成國民經濟的支柱產業。

8、建議省委宣傳部對全省各地市的宣傳思想文化工作加強指導和調研，幫助我們理清思路、查找問題、改進工作，更好地開創宣傳思想文化各項工作新局面。

在中共x市第八次代表大會。

一、學習八次黨代會《報告》的幾點體會。

想上和行動上為我們指明了方向，也進一步堅定了我們做好今后工作的信心和決心。

黨建工作有待加強等制約我市發展的問題，不回避、不敷衍，定位精準，切中要害。《報告》在未來五年的工作目標確定上，不貪大求快，不好高騖遠，綜合考慮了多方面因素影響，提出了一些符合我市發展實際，經過努力完全可以實現的目標，可謂講求實效、穩中有進。

將圍繞《報告》中提出的“加快經濟崛起、建設幸福之城”的目標，為建設“經濟繁榮、城市秀美、人民富庶、社會文明、充滿活力”的新xxx，掀起一輪干事創業的熱潮。

小城鄉差距，城建工作突出規劃先導、管治必重，民生領域立足滿足群眾需求，強調安全為天，改革創新力求推陳出新不斷激發發展活力，黨的建設注重強化基層和提高干部隊伍綜合素質。每項工作都緊扣中央和省委的工作要求，每項工作都制定了明確的任務指標，每項工作都結合市情實際，具有極強的針對性、指導性和操作性。

民可支配收入、財政供養人員工資水平等等均居全省前列，成為綜合實力排名靠前的龍江強市，創造了xxx發展史上的奇跡。當前，這種“xxx速度”正日益受到資源稟賦、產業結構等瓶頸制約，依靠資源投入實現快速擴張的傳統發展模式亟需轉變。在八次黨代會報告中，市委高瞻遠矚，審時度勢地提出“改善經濟發展環境、加大招商引資力度、推動主導產業多元發展、提升三產對經濟增長的貢獻率”，從而加快城市經濟轉型步伐的思路。這些要素互相作用，緊密聯系，放在一個體系中權衡把握，符合xxx市現階段的發展實際，符合經濟社會發展的一般規律，是深入貫徹落實科學發展觀的生動詮釋，這一思路的提出，必將有效助推xxx經濟社會全面協調可持續發展。

必須堅持的原則提出，把發展的出。

發點和落腳點放在富民、惠民上，落在滿足人民群眾對物質文化生活的新期待上。真實展現了市委對民生工作的高度重視和深刻關注。民生工作，大到教育、醫療、安全生產、生態建設、保障性住房、跨流域引調水工程，小到供熱、供水、公交改革、特困群體幫扶，無不納入《報告》視野。這種“改善民生從群眾所需所盼出發，改善民生從群眾生活小事著手”的做法，真正體現了“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享”的民本思想。真正展現了共產黨人“全心全意為人民服務”的宗旨意識。

二、落實《報告》工作部署的初步打算。

發展藍圖已經描繪，下步的工作已經明確，市政府辦作為市政府的綜合辦事部門和指揮協調中樞，將緊密圍繞“參與政務、管理事務、搞好服務”三大職能，將會議精神貫穿落實到日常工作的全過程。

一要深入傳達學習會議精神。會。

和取得的重大成果。

二要充分發揮輔助決策作用。潛心研究《報告》的工作思路和未來五年的工作重點，結合政府工作實際，下企業、入廠礦、進鄉村，深入開展調查研究工作，在吃透上情，掌握下情的基礎上，充分發揮“外腦”和“參謀助手”作用，主動為市委、市政府的重大決策、重點項目和重點工程建設諫言獻策，及時向市領導反饋經濟社會發展的熱點、難點問題。

三要不斷提高政務服務水平。著眼于“更高標準、更嚴要求、更好形象、更。

優服務”，進一步規范日常工作流程，健全工作機制，使公文處理、督辦檢查、會議籌備、后勤保障、值班值宿、接待接訪等各項日常工作實現“全天候、無縫隙、零失誤”優質高效運行，達到“三服務”、“三滿意”的基本要求，真正實現“總攬全局、協調各方”的重要職能。

府誠信的陣地。

五要大力提升隊伍建設水平。把加。

強作風建設作為隊伍建設的重中之重，大力倡導“講政治、講學習、講團結、講能力、講服務、講形象、講奉獻、講創新”的好風尚，使全辦人員思想上不松懈，學習上不拋錨，觀念轉變上不停步。不斷增強黨員干部的公仆意識、帶頭意識、效率意識、責任意識、廉政意識和服務意識，營造風清氣正、廉潔高效、積極主動、奮發有為的干事創業氛圍，實現隊伍建設水平和工作人員素質形象的新提高。

以上，是我對《報告》的幾點粗淺體會及對今后一個時期工作的初步打算。下一步，我們將緊緊圍繞自身職能，將黨代會精神貫徹落實到辦公室各項工作之中，以實際行動抓好貫徹落實。

總經理組。

聚焦卓越發展目標，圍繞收入和用戶規模的快速增長，分析瓶頸問題，提出下一步措施，包括但不限于以下方面：

1、如何落實二季度營銷工作部署，實現發展加速。重點圍繞移動業務量收突破、寬帶規模效益發展、集客創新發展等方面。

2、如何在營銷組織保障、獎懲機制上，有效激勵各經營單元完成經營目標。

3、如何加強市對縣區、網格經營穿透管理，確保執行到位。

移動業務組。

2、如何利用二季度流量營銷政策，實現流量價值化經營，促進新增與保有、及價值提升。

4、2g雙量營銷上如何做深做透，發揮出聯通優勢。

5、渠道建設如何貫徹拆遷行動、末梢網點建設以及3g核心渠道擴張三項。

工程？

固網業務組。

1、社會渠道幫扶落實情況及產能提升效果，當前工作推進中存在的主要問題及解決措施？

2、當前社會合作共建項目推進中存在問題及解決思路。

3、如何快速適應網格化工作推進，提升自有渠道產能。

4、如何提升存量用戶維系、維系末梢落地閉環管理工作落實情況及存在主要問題。

集客業務組。

1、如何既有效擴大行業信息化項目營銷面、又能聚焦重點領域重點項目突破。

2、如何有效突破中小企營銷拓展中的瓶頸。

3、如何快速有效搭建地市分公司。

行業支撐體系、提升行業支撐能力，如何提升縣區的支撐力量。

省委常委、市委書記所作的工作報告，高屋建瓴，實事求是地總結了市第十二次黨代會以來的主要成績和基本經驗，科學描繪了未來五年的宏偉藍圖。這個《報告》將是我市今后一段時期推動經濟社會發展的指導性文件；是全市上下為基本實現現代化、建設人文綠都努力奮斗的行動綱領和指南。我們必須對報告精神認真學習領會，并在工作實踐中加以貫徹落實。

我認為《報告》主要有三個特點：

展提出了?全力組織實施‘七項工程’，爭當科學發展、改革創新、和諧穩定‘首位市’?；對黨建工作提出了?組織實施‘四項建設’，不斷提高黨的建設科學化水平，創建黨的建設‘先進市’?。

大力實施科技創業創新工程中，提出了加快建設國家創新型城市和人才特區，打造獨具特色的中國人才與創業創新名城等目標，對人才建設、載體建設、全社會研發投入占地區生產總值比重等都提出了科學的定量指標，并以推動科技創業創新人才大擴容、推動科技創業創新載體大提升、推動科技創業創新制度大優化等三大措施加以保證。

第三，凝聚人心、感召力強。報告提出了要把握?一個定位?，緊扣?一個目標?，做到?四個堅持?，極大增強了全市上下為率先實現基本現代化不懈奮斗的使命感和責任感，進一步凝聚了人心、增進了共識。關于會，提出?為全世界青少年搭建一個集體育比賽、文化和教育于一體的交流平臺，搭建一個青少年健康、快樂成長的大舞臺?更增強了我們作為場館所在地的使命感和責任心。特別是描述了?五個建成?的美好前景，要?讓500萬人民共享基本現代化成果?，充分體現了市委對黨和人民、對未來高度負責的精神。相信在新一屆市委的堅強領導下，經過全市廣大黨員和干部群眾團結拼搏、開拓進取，建設現代化國際性人文綠都的目標一定能夠實現。

總之，這一個非常好的報告，催人奮進，便于操作。2。

省級機關房屋統建服務中心書記植志剛。

第一個議題：

如何正確認識新形勢下推進文化改革發展的重大意義黨的十七屆六中全會全面總結我國文化改革發展的豐富實踐和寶貴經驗，科學分析文化建設的新形勢新要求，通過了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，對堅持中國特色社會主義文化發展道路、努力建設社會主義文化強國作出重大戰略部署。

黨的這項重大戰略決策，對于增強黨的執政能力、促進生產力發展水平、滿足人民精神需求、轉變經濟發展方式、實現民族復興等多個方面都具有舉足輕重的重大意義。下面，我著重從文化對于增強國家實力、單位實力角度談談自己的認識。

當今世界，文化已成為一個國家、一個民族、一個單位綜合實力的重要因素。誰占據了文化的制高點，誰就掌握了競爭的主動權。

文化和強大的文化軟實力。當前，我國已成為全球第二大經濟體，但我國悠久歷史和燦爛文明還沒有轉化為較強的文化軟實力，文化國際影響力與經濟國際影響力很不相稱。因此，胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上強調，要著眼于推動中華文化走向世界，形成與我國國際地位相對稱的文化軟實力，提高中華文化國際影響力。我們必須加快推進文化改革發展，廣泛開展人文交流，推動優秀文化產品走向世界、造福人類，增強我國國際話語權，為我國社會主義現代化建設營造良好外部環境，為建設持久和平、共同繁榮的和諧世界作出新貢獻。

從省直機關事務管理局角度看，加強文化建設，打造文化軟實力，能提升。

服務水平和后勤保障能力。文化，具有凝心聚力的特殊作用。加強文化建設，能提高全體干部職工對單位的認同感，從而增強工作積極性；加強文化建設，能融洽同事關系，從而形成工作合力；加強文化建設，能提升工作能力，提高服務水平和后勤保障能力，從而更好地為省級機關干部職工服務。

從統建服務中心角度看，加強文化建設，提升文化軟實力，能增強統建服務水平和綜合實力。文化建設能通過文化功能來吸引人、凝聚人，增強外部競爭能力；通過良好的經濟效益、聲譽和形象使職工產生自豪感和歸宿感，從而激發職工對中心的強烈的使命感和責任感，自覺地把個人理想同單位目標結合起來，與中心建立起利益共同體，形成合力。

第二個議題：

展

下面，我結合統建服務中心的實際情況，對單位文化建設提出如下構想。

一、把文化建設與奮斗目標有機結合，形成團結奮進的文化氛圍。努力建設一種獨具個性的單位文化，形成職工為實現共同目標而努力進取的優秀文化氛圍，是實現單位政治、經濟、社會效益“三豐收”的根本保證。在具體工作中，主要采取以下措施：一是結合中心近期發展目標和遠期發展規劃，制定文化建設規劃，把全體干部職工凝聚起來，為實現共同目標而努力奮斗。二是堅持“以人為本”的核心價值理念，針對每位職工的具體情況制定其職業發展規劃，并把每位職工的職業發展與單位的發展緊密結合，形成共同理想。三是完善激勵機制，讓干部職工分享到單位發展帶來的成果，從而為成為單位的一員而有成就感、歸屬感。

二、把文化建設與系列新舉措有機結合，形成改革創新的文化氛圍。根據。

單位發展需要，采取系列新舉措、新措施，加強內部管理，激發工作活力，是文化建設的主要內容。一是導入單位cis管理系統，建立一套從理念到視覺、行為的文化標準，提升單位文化內涵和對外影響力。二是引入oa、iso等現代企業管理工具，提升管理水平及效率，將企業文化融入各項管理工作中。三是實施下午茶制、樂捐等系列制度，打造嚴肅活潑的工作氛圍。

四是實施節能減排系列措施，加強節約型單位建設。

三、把文化建設與項目建設有機結合，打造特色鮮明的項目品牌。項目建設，是統建服務中心的核心職能。在項目建設過程中，針對服務對象主要是省級機關干部職工的特點，著力打造省級機關住宅小區文化，從而打造具有省級機關鮮明特色的住宅小區，也成為統建服務中心項目建設的一個重要亮點。一是設計上，充分考慮省級機關干部職工文化需求，外觀風格要文化底蘊和特色，功能設計要能滿足讀書、娛樂、健身等文化元素。二是工程建設上，加強質量安全控制管理，打造高質量工程。三是推行低碳、節能、環保新技術，打造綠色項目。四是物業服務中，突出以人為本理念，打造和諧小區。

四、把文化建設與黨群工作有機結合，形成凝心聚力的強大動力。黨群工作要充分發揮黨組織政治核心作用，加強群團互動，增強單位凝聚力。這與單位文化建設有著異曲同工之妙，因此文化建設與黨群工作有機結合將進一步增強凝聚力與發展動力。一是完善黨工共建模式，加強聯動效應，增添組織活力。二是加強廉政建設，與廉政教育為首要抓手，采取多種措施著力增強廉政教育的組織力、針對性、感染力，充分發揮教育的基礎性、預防性作用，營造風清氣正的工作氛圍，打造克己奉公、勤政廉明的廉政文化。三是加強宣傳，建立宣傳隊伍，搭建宣傳陣地，傳播單位文化，營造濃厚的文化氛圍。

五、把文化建設與創建文明單位等載體有機結合，形成增色。

加彩的特殊效果。文化建設需要以創建文明單位等活動為載體，活動載體賦予文化的內涵，則更具吸引力和影響力。一是以文明單位創建活動為載體，弘揚傳統文化加強社會主義核心價值觀教育，促進“四個文明”協調發展水平。二是以創先爭優活動為載體，樹立一批先進典型，營造積極向上、奮勇爭的濃厚氛圍。三是以“四好班子”活動為載體，提升領導決策能力。四是以學習型組織建設活動為載體，樹立“活到老、學到老”的學習意識，建立內容全面、多層次結合的培訓體系，建設一支高素質的職工隊伍。五是以各種文體活動為載體，營造輕松活潑、和諧發展的文化氛圍。

第三個議題：

一、成渝經濟區發展的意義。國務院正式批準實施《成渝經濟區區域規劃》，是國家實施區域協調發展總體戰略、推進新一輪西部大開發的重大舉措。成渝經濟區是我省深入推進“兩個加快”、全面建設小康社會的重大機遇。成渝經濟區四川部分是我省建設西部經濟發展高地的核心載體，是提升四川產業聚集力、要素轉化力、市場競爭力和區域帶動力的關鍵支撐。

~26~。

小區，打造小區特色文化。三是抓住天府新區規劃機遇，積極爭取參與辦公樓房的開發建設。四是進一步梳理省級機關現有資產，借助行政中心南遷積極參與職工住宅小區開發建設。

~27~。

職代會分組討論發言范文

各位主席團成員、各位代表：

大家上午好！感謝大會給我提供這樣的機會，讓我代表計控公司在這里發言。

段的奮斗目標，增強了我們工作的動力，是一個振奮人心，催人奮進的工作報告。

2016年，在這個市場經營跌宕起伏，內外壓力巨大的情況里，工程技術集團歷經兩次指標調整，仍能完成2億元的利潤目標，經營業績取得了歷史最好成績，這樣的成績來之不易。這成績的背后凝聚了集團公司兩級領導班子超常規的工作思路和科學謀劃，目標的完成融入了集團公司各成員單位廣大職工在危機面前，同舟共濟，團結拼搏的工作精神。面對武鋼生產經營壓力，計控公司廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，保生產、降成本、抓服務、勇創新，切實肩負起保產職責，保障了武鋼各主體廠生產順行，全面完成集團公司下達的各項經營目標，同時在“四個一”創新工程推動下，廣大職工積極參與科技創新活動，科技成果取得新突破。這些成績的取得，得益于集團公司的正確領導和大力支持。

在報告中，我們也欣喜的發現“高。

市場，為實現工程技術集團跨越式發展作出計控公司應有的貢獻！

在此，讓我代表計控公司的全體職工代表預祝工程技術集團二屆三次職代會暨工作會取得圓滿成功，也祝愿工程技術集團高新技術產業取得更好更快的發展。

我的發言完畢，謝謝大家！

各位代表：

大家好!今天聽取了廠長做的《》的工作報告，本人深受鼓舞和啟發。報告站在了新的戰略高度，符合采油廠的實際情況，立意高遠，主題鮮明，目標明確，催人奮進。報告共分兩個部分，第一部分對2016年全廠工作的回顧，總結全面、重點突出，第二部分對2017年工作進行了部署，思路明晰、目標任務和工作措施具體。報告中對當前面臨的挑戰和問題進行了深刻的分析和闡述，使我們對形勢有了更全面的把握，對面臨的困難有了更充分的估計，更好地激發了干部職工直面困難、戰勝困難的信心和決心。在過去一年里，通過全廠干部職工的共同努力，取得了一定成績，但是今年的任務更加艱巨，要實現更高的發展目標，這就要求我們要轉變觀念，破除按部就班、消極被動的思想束縛，增強改革發展的主動性和內在動力，才能不斷拓寬發展思路，抓重點，克難點，集中力量實現各個擊破。

為此，我大隊將以此次職代會精神為指針，以打造xxxx文化為抓手，加強對職工的思想凝聚和正能量引導力度，教育職工做好承受改革陣痛期的心理準備，改進工作作風，切實做好一人一事的思想教育工作。同時，在“xxxx運行機制”整體框架下，從指揮體系、情報系統、力量整合、作戰方式等方面進行全面統籌優化，提升快速反應、快速處置能力建設。積極適應當前改革形式，創新管理方式，提升管理水平，突出服務理念，多與管理區溝通，加強與四化建設融合，打造專業化、高效化的xx隊伍，實現對xxxxxxx的有效掌控，為xxxxx2017年的xxxxxx生產，服好務、保好駕、護好航。

謝謝大家！

黨代表分組討論發言

王維敬代表：報告集中體現了“五個一齊”，即質量和速度兩個輪子一齊轉，城市和農村兩個藍圖一齊繪，政府財政和農民腰包一齊富，金山銀山和綠水青山兩座山一齊要，經濟和社會發展兩條腿一齊走。云城街要圍繞報告精神，整合優勢，做強特色，統籌發展，富民強街，尤其要突出加快發展，壯大城市型經濟。

吳小勇、龍裕文、羊紅進等代表：報告結構嚴謹，內容豐富，全面客觀真實，通篇貫穿了“三個代表”重要思想和科學發展觀，還體現了“新”字，包括謀篇布局新，發展觀念和措施新，黨建工作的思路新等。

蘇進發代表：作為一名民營企業黨員代表，我深深體會到這幾年市委、市政府和區委、區政府為發展、壯大我市民營經濟特別是石材產業所作的努力。通過舉辦規模盛大的石材展，石材企業實實在在得到了好處。現在云浮石材業更是一片生機，廣大市民也從中獲益，路上的私家車明顯增多，這就是一個很好的例子。

劉石明代表：作為一名來自農村的黨員代表，我對近幾年農村發生的深刻變化感到由衷的高興?，F在的農村形勢一片大好，村容村貌明顯改觀，農民更是得到了許多實惠。聽完鄭書記的報告，知道市委很重視社會主義新農村建設，并且提出了許多切實可行的計劃、措施，我們對云浮廣大農村的美好前景充滿了信心。

黃玉梅、俞秀娟等代表：報告既肯定了成績，又明確了新的目標任務，思路清晰，措施扎實，很符合全市人民的意愿。

梁榮堅代表：聽了報告和兩個決議后，覺得寫得非常好。這幾年來，第三屆市委班子帶領廣大黨員干部艱苦創業、真抓實干，財政收入三年翻了一番，城市品位提升、新農村建設、綠色生態家園建設等都取得了很大成績，對我們廣大黨員干部來說很受鼓舞。結合羅定實際，在今后的工作中，我們一要明確發展思路，把羅定的發展放在更加突出的位置；二要全面推進社會穩定，穩定是發展的基礎，治安問題是群眾比較關心的問題，要維持社會穩定，安撫民心，我們必須在治安方面狠下功夫；三是加強班子建設，增強解決自身問題的能力，加強干部廉政教育，多謀事，多為羅定發展出謀獻策。

李崇華代表：鄭書記所作的報告非常實在，報告指出“要依靠發展來化解各種困難和問題”，我十分認同。只有發展才有出路，云浮要發展，羅定要發展，就必須上下齊心協力，形成你追我趕的工作局面。回去以后，我將把報告的內容和精神落實到自己分管的工作中去，兢兢業業，認真做好本職的工作。

力構建宜居環境”，當我聽到這點時非常感動，這說明市委對農村、對農民都非常關注。作為一個來自農村的黨代表，我將把黨代會的精神傳達給村里人，帶領村里的農民按照市委提出的要求建設社會主義新農村。

陳尚文代表：報告實事求是，客觀。

總結。

了三屆市委的工作成績，提出了今后五年的發展目標，報告中有許多新的思路，聽了報告之后很受啟發。在今后的工作中，我們將帶領群眾落實好市委提出的工作思路，結合實際，以旅游為龍頭，做好相應的配套工作，同時發展特色農業，帶領群眾致富奔小康。

譚榮佳代表：聽了報告之后，覺得云浮在市委市政府的正確領導下發展非常迅速。同時報告正視了存在的問題，對今后云浮的發展目標也非常明確。羅蘋目前是一個農業大鎮，工業基礎比較薄弱，但羅蘋的后發優勢比較明顯，土地資源豐富?；厝ブ?，我們將按照鄭書記在報告中提出的工作思路，帶領全鎮人民圍繞市委提出的目標而努力奮斗！

覃天朝代表：鄭書記的報告非常具體、客觀，并明確提出了今后的任務，尤其是提出“五個更加”、“三個三”、“四個建設”，我覺得非常簡明扼要。回顧過去，我市對基層特別是農村采取的措施是到位的，農民也得到了很大的實惠。第一是農村合作醫療，農民受益是最大的，廣大農民都踴躍參加。第二是生態文明村建設，對改善農村環境作用非常巨大。第三是“陽光村務”活動非常成功。

廖鵬洲代表：聽完報告后有三點感想，一是報告體現貫徹落實科學發展觀。提出建設山水生態城市的目標明確，考慮周全。二是超前的發展思維。跳出云浮看云浮，發展措施明確，體現了全新的發展理念。三是指明了我們今后工作的目標與方向。報告指導性強，對縣域、鎮域經濟發展很有指導意義。

李冠芬代表：報告提出要加強社會管理，維護社會大局穩定，這是對我們公安隊伍的要求，我們要學好學透，加強社會治安防控體系建設，強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種刑事犯罪，切實維護社會穩定，增強群眾的安全感。

秦木養代表：報告就農村工作提出五點要求，指導性很強，增強了我們搞好農村經濟的信心，也盼望市委對集體經濟的發展在政策上給予更多的扶持。建設農村新面貌方面，我們良洞村搞好了4條生態文明村，群眾反映良好?！盎盍γ裰?，陽光村務”工程在我村試點也取得突出成效，確保了農村的和諧穩定。

蘇子漢代表：在聽完鄭書記的報告后，自己既感到歡欣鼓舞，更覺得重任在肩?；鶎余l鎮經濟及各項事業的發展關系到我市的全局發展?；厝ヒ院螅R上組織大家討論應該怎樣保持鄉鎮經濟的發展活力和后勁的問題，讓鄉鎮企業有更長遠的發展空間和生命力。同時，也希望上級黨委、政府能在政策和經濟上給予更多傾斜。

郁南代表團。

園、和諧共享社會為重點，掀起新一輪的發展熱潮。五是堅持黨要管黨的原則。根據報告的要求，結合郁南實際，應在“五個注重”上下功夫：即注重打造經濟亮點，提高經濟運行質量，為構建和諧社會提供物質保障；注重提高人的素質，扎實推進社會主義新農村建設，為構建和諧社會提供素質保障；注重樹立法律權威，強化民主法治建設，為構建和諧社會提供法治保障；注重解決民生問題，維護社會大局穩定，為構建和諧社會提供社會保障；注重提高執政能力，全面加強黨的建設，為構建和諧社會提供組織保障。

邱生成代表：報告十分切合我市實際，充分體現了準確把握大局、科學審時度勢的能力，使我們對云浮經濟發展充滿信心和期待。結合郁南實際，主要有兩點體會：一是樹立和落實科學發展觀是我們干好工作、推動經濟和社會各項事業實現跨越式發展的關鍵。二是構建和諧社會是我們一切工作的出發點和落腳點。

楊雪媚代表：鄭利平書記所作的報告文字精辟、內容豐富，又很實在，既肯定了成績、指出了不足、概括了經驗和體會，又提出了明確的目標和具體的措施，突出了“發展、和諧”兩大主題，聽了很受鼓舞。當前，要促進“和諧”，必須注重建立健全“四大機制”：機會平等的用人機制、關注民生的有效機制、公平正義的法治機制、提高素質的教育機制。何炳才代表：要全面加強黨的建設，必須在三個方面下功夫：一是在抓龍頭上下功夫，切實抓好各級領導班子建設，發揮龍頭帶動、領導示范作用；二是在打基礎上下功夫，大力推進固本強基建設，增強基層組織創造力、凝聚力和戰斗力；三是在樹形象上下功夫，大力加強廉政懲防體系建設，增強黨的號召力和向心力。

黃天兵代表：我市近幾年工作成績巨大、亮點頻現，深受鼓舞。結合郁南實際，建設社會主義新農村，要加大“五個力度”：加大農村經濟發展力度、加大培育新型農民力度、加大生態文明村建設力度、加大農村基層組織建設力度、加大農村熱點難點焦點問題解決力度，確保農村大局穩定、社會長治久安。

云安代表團。

房堅祥、麥瑞堅、陳志文、董家棟、林沛滿、黎彥楷、吳國全、謝林、倫佩珍等代表：要加大招商引資力度，加快鎮域經濟發展。

王力文、練榮強等代表：要抓住建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的契機，加強基層組織建設、加快農村經濟和社會的發展，帶領群眾致富。

彭進鬧代表：要充分發揮非公企業基層組織和黨員的作用，促進企業快速發展，維護企業職工合法權益。

黃福興、李妍姬、葉文博、蘇曉婷、陳國飛、林瑞娟、唐素瑛、梁漢華、焦非非、陳愛軍、羅燕琴等代表：要以貫徹落實黨代會報告為動力，扎扎實實做好本職工作，爭創一流工作業績，為加快建設山區經濟強市，構建和諧云浮作新貢獻。

市直代表團。

鄺乃強代表：報告語言精煉，才一萬多字就把上一屆的工作總結出來。報告具有承前啟后的作用，從大處著眼，從實處著手，而且突出了建設山區經濟強市和構建和諧云浮兩個重點，從宏觀上勾畫出了云浮今后發展的目標、方向，針對云浮的實際實事求是地提出今后的工作重點，提出了如何解決群眾最關心的熱點、難點問題的措施，提出了與群眾息息相關的環保、農村建設等問題要從哪里著手去解決，提出了應從哪幾個重點去構建和諧云浮。報告具有針對性、指導性和可操作性，尤其值得一提的是報告對黨內存在的問題一點也不回避，這是非常難得的。

譚錦周代表：報告體現了繼承與發展，尤其從構建和諧云浮方面提出具體的意見，而且每一條都是結合云浮實際，與群眾生產生活密切相關的幾大工作，報告都提到了，對農村的問題，報告花了較大的篇幅來說，對于建設社會主義新農村問題提到的幾個“新”，我覺得很好。尤其令人欣喜的是對于今后的環保問題，從報告可以看出黨委政府已經高度重視了。下一步，最重要是靠我們抓落實了。

康就升代表：報告具有很強的思想性、可操作性。報告緊緊把住了時代的脈搏，體現了時代性，也體現了規律性，具有創新性。而且毫不回避當前黨內存在的問題，并具有針對性地提到“不讓素質高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧”，這細微之處見真情?？戳肆钊烁械接H切感到貼心，也感到了一種力量。

王昭琴代表：感覺整個報告有幾個方面的特點，一是精煉。報告用精煉的篇幅概括了三年來我市經濟社會的發展情況和今后五年我市的發展目標。二是大氣。報告以眼界寬、思路寬、胸襟寬這“三寬”要求審時度勢，把握大局、謀劃未來。要求我們要“跳出云浮看云浮，跳出云浮比發展，跳出云浮找定位”，努力實現更好更快的發展。在此高度上，提出今后五年我市社會經濟發展的五個“更加”目標，即經濟實力更加壯大，城市特色更加鮮明，生態環境更加優化，和諧程度更加提升，幸福指數更加提高和落實目標的措施。三是務實。報告提出的發展目標、落實措施均切合云浮本地實際，具有較強的可操作性。四是新穎。報告提出了新的觀點，如公正平等地對待外來務工人員，努力讓所有勞動者有平等機會，提高低收入階層的收入水平等。

報告在加強輿論監督、加強各級領導班子和干部隊伍建設方面提出了明確要求。作為新聞工作者，要宣傳貫徹好這次黨代會的精神，做好黨的喉舌，更多地關注民生，反映群眾的呼聲，暢通民情民意表達渠道。

陳均河代表：報告站得高，它從社會、經濟、國內外形勢方面等綜合分析，明確了我市的發展目標，提升發展理念。報告立意新，如報告提出的“幸福指數更加提高”、“培育現代新農民”等就很新穎?！靶腋Ｖ笖蹈犹岣摺卑ㄏ碛泄残l生服務、受教育年限提高、安全感和滿意度提高等方面，“培育現代新農民”指建設新農村必須注重培育和造就既會生產，又會生活、會經營，既愛國，又愛家，既自己艱苦奮斗，又會處理人與人之間關系的新農民。

郭惠華代表：我從城鄉規劃角度談些想法,在城市建設要與工業建設同步和諧發展方面，我們不能再走“先污染、后治理”的老路，而應在新建工業園（區）的規劃階段就進行綜合考慮，注重環境保護，一、二類工業與三類工業分區規劃，對珠三角轉移的三類工業按排放物種類分區集中規劃建設，“三廢”統一處理、達標排放。同時，從整治村莊“臟亂差”入手，不斷改善村莊的人居環境現狀，實現農村內涵式的城鎮化發展。并且要在現有條件下，踏踏實實、立足實際做好城市規劃，要讓老百姓能真正感受到在云浮生活很幸福。

林有源代表：我覺得鄭書記的工作報告，一是實實在在，反映出了云浮的實際情況。其中以工業拉動經濟發展的思路非常好，市委將抓工業、抓大項目作為工作重點的做法很有意義。如高速公路項目的建設不僅拉近了我市與珠三角的時空差距，而且推動了我市的經濟發展。二是開拓創新，提出了很多新的觀點。如提出建設適宜投資創業城市，激勵人實在做事。三是強調和諧發展。

郭福代表：聽了鄭利平書記的報告，我感覺通篇報告可謂文字簡煉、主題突出、目標明確、措施得力。尤其是著重提出了“建設適宜投資創業城市”的主攻方向。加強投資環境的對外宣傳，提升云浮知名度，集中精力抓好一批大型骨干項目的落實工作將成為今后外經貿工作的重心。

列席代表。

陳仲鳳代表：地級市成立之初，我就到云浮工作了，見證了云浮發展的風風雨雨。我看到，在幾屆市委、市政府的正確領導下，我們這個年輕的地級市發展了，成長了。聽了鄭書記的報告，我心情非常舒暢。正如鄭書記報告上說的，我們的經濟實力提升了，城市建設更美了，環境改善了，人民的生活水平提高了。報告規劃了云浮的發展藍圖，字里行間都體現出一個“新”字，對我們今后的工作規劃和設想提出了很多新的理念。只有用新的理念去看云浮的發展，去發展云浮，云浮的明天才會建設得更加美好，云浮人民的生活水平才會蒸蒸日上。

毛旭升代表：聽了鄭書記的報告，我感覺如同三股風撲面而來。一股風是求實之風：報告回顧云浮過去所取得的成就和存在的問題，提出的奮斗目標很實在，非常符合云浮的實際。第二股風是溫暖之風：報告體現了“為民”的理念，特別關注民生。報告中提出“四個建設”是重點要抓的工作，這“四個建設”關系到百姓的日常生活，提高人民的生活水平，讓百姓共享云浮的發展成果。第三股風就是鼓舞的東風：報告提到今后五年特別重要，新的奮斗目標提出了“五個更加”，吹響了進軍的號角。從報告中，我們看到了云浮未來的希望。劉杰光代表：聽了鄭書記的報告，我感覺報告精煉，主題突出，提法簡潔，對今后五年的目標提出了“五個更加”，很有水平。而且，現在看到云浮的建設者中有很多新的外來面孔，我們就知道了云浮的興旺發達。以前的云浮，講云浮地方話的人多，現在講普通話的多，這體現了我們的城市在進步、觀念在更新，說明外來的人融入了云浮的社會，外來的精英進入了云浮，帶來了新的文化，新的景象，新的經驗，新的理念，因此，我們歡迎外地到云浮的同志為云浮作貢獻。我們相信，通過努力拼搏，能夠鑄造一個新的云浮，一個有廣闊發展前景的云浮，云浮的明天會更好。

本屆黨代會勝利召開了，這是我?。ㄊ小^）全體黨員的一件大事，更是我黨的一件盛事。作為本屆黨代會的一員，我懷著無比激動、無比興奮的心情在這里與各行各業的黨員同志們共議大計，我深感榮幸，更倍感責任的重大。全體黨員同志們緊緊圍繞在省(市、區)委的領導下，積極進取、扎實懇干、奮力拼搏，將我黨的各項工作不斷推向更高水平。

本次黨代會報告描繪出了新一輪跨越發展、構筑和諧社會、幸福生活的美好前景，我似乎看到了眾所期盼的藍圖變成了現實。

與會代表發言踴躍，暢所欲言，共謀我?。ㄊ?、區）發展大計。xx書記所作的黨委工作報告起點高、定位準、措施實、目標明確、主題鮮明、思路清晰、思想深刻，報告對我省（市、區）近幾年來所取得的階段性成果進行了科學總結，對我省（市、區）的發展目標和形勢進行了客觀分析，從我?。ㄊ?、區）的實際出發，指明了我省（市、區）今后發展的道路。報告既實事求是又富有指導性、前瞻性和創新性，是今后一個時期，我?。ㄊ?、區）經濟社會發展的總綱領。

首先對報告進行綜合評價，如催人奮進，鼓舞人心之類。然后找出報告內容中，體會最深的一點或幾點，與自身工作、本單位、本地區工作相結合，得到的啟示、啟發、鞭策，以及今后的工作打算，寫一下即可。以下這篇發言稿僅供參考。

加快科學發展打造和諧企業。

**********此次黨代會上，***書記代表市委所做的報告非常精彩，是一個求真、務實、開拓創新的報告。報告對**過去五年成就的總結實事求是，全面展示了**追趕跨越的奮斗歷程。提出的新的奮斗目標，思路清晰，重點突出，符合**的實際，非常振奮人心，為我們指明了方向，明確了任務。結合我們電力行業的實際，為了將這次大會精神學習好、貫徹好、落實好，我們將立足于加快科學發展，努力打造和諧企業，全面推進企業的發展。

一、堅持以發展為第一要務。

念，著力于加快***電力的發展，在發展中消除影響和諧的因素。要求我們結合工作實際，以新思路、新辦法解決發展中遇到的難點、熱點問題。實現企業的全面協調可持續發展，夯實創建和諧企業的物質基礎。

二、堅持“以人為本”

一是把維護員工的根本利益作為創建和諧企業的出發點和落腳點。黨員干部，特別是各級領導干部，要心系群眾疾苦，充分聽取民聲民意，把廣大員工的愿望和要求作為決策的基本依據，著力解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題，把實事辦好，把好事辦實，努力增加和諧因素，消除不和諧因素，使員工共享企業改革發展成果。

二是全心全意依靠職工辦企業。加強企業民主管理和民主監督，完善職代會和廠務公開制度，增強員工主人翁責任感，鼓勵支持員工在創建和諧企業中建功立業，實現企業與員工共同進步。

三是構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。善于統籌協調各種利益關系，建立科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，逐步探索建立企業公平保障體系，完善困難職工生活保障機制，維護企業和職工隊伍穩定。

四是加強員工隊伍建設，為創建和諧企業提供人才支撐。加快實施“人才強企”戰略，落實公司“十二五”教育培訓規劃，提高員工隊伍整體素質。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，為優秀人才脫穎而出搭建平臺。

五是高度重視并做好發展改革中的穩定工作。關心困難企業和弱勢群體，通過開展“結對幫困”活動，進一步做好排憂解難工作。加強思想政治工作，重視信訪工作，從源頭抓穩定，全員、全方位抓穩定，及時化解不穩定因素，營造公司和諧穩定的發展環境。

三、

堅持“二個服務”宗旨。

一是針對當前正在開展的窗口行業政風行風評議和供電服務品質評價工作，重點自查和整改不足的地方，繼續積極開展優質服務年活動，不斷推出貼近客戶、貼近社區、貼近農村、貼近實際的優質服務新舉措，切實履行服務承諾，以高品質的服務贏得客戶的廣泛信任和支持，構建和諧的供用電關系。

二是加強與新聞媒體、社會團體和行業協會的溝通協調，營造良好的輿論氛圍，使社會公眾了解***電力在履行經濟責任、政治責任和社會責任等方面所做出的努力和奉獻，樹立公司“誠信、負責、開放、進取”的社會形象。

四、堅持建設和諧文化。

風尚。

二是培育“以人為本、奉獻社會”的企業文化，不斷強化社會責任意識，培育愛崗敬業精神，形成***公司奮發向上的精神力量。同時，要認真宣貫和模范遵守《國家電網公司員工守則》，使之成為公司全體員工的基本行為準則，推動形成統一有序、協調高效的企業管理秩序。

三是樹立以崇尚和諧、追求和諧為取向的文化精神和價值理念，以和諧的思想認識問題，以和諧的態度對待問題，以和諧的方式處理問題。促進企業建立靈活有效、和諧競爭的經營機制，充分激發員工的積極性和創造性。促進企業與員工之間建立共同的目標，使職工的思想和行動統一到有利于企業發展和職工成長上來，做到思想同心、目標同向、行動同步，形成推動公司又好又快發展的強大合力。

五、堅持加強黨建促和諧。

一是加強領導干部作風建設。群眾看黨員，黨員看干部，干部看領導班子和領導干部。進一步通過倡導和踐行良好風氣，把加強領導干部作風建設擺在更加突出的位置，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，爭做良好表率。

思想、能力、作風和制度建設，深入推進領導班子創建活動，提高科學決策、民主決策水平，增強創建和諧企業的本領，以班子和諧實現隊伍和諧，以隊伍和諧實現企業和諧。

省委常委、市委書記所作的工作報告，高屋建瓴，實事求是地總結了市第十二次黨代會以來的主要成績和基本經驗，科學描繪了未來五年的宏偉藍圖。這個《報告》將是我市今后一段時期推動經濟社會發展的指導性文件；是全市上下為基本實現現代化、建設人文綠都努力奮斗的行動綱領和指南。我們必須對報告精神認真學習領會，并在工作實踐中加以貫徹落實。

我認為《報告》主要有三個特點：

第一，立意高遠、主題鮮明。報告既著眼全局，又立足市情，既有理論高度，又有實踐深度，完全符合科學發展觀要求，符合我市實際。圍繞中央、省委的最新要求和南京發展實際，明確了未來五年的奮斗方向。同時對未來五年的發展，作出了回答，站位高遠，思路明晰，內容充實。比如，對經濟社會發展提出了?全力組織實施‘七項工程’，爭當科學發展、改革創新、和諧穩定‘首位市’?；對黨建工作提出了?組織實施‘四項建設’，不斷提高黨的建設科學化水平，創建黨的建設‘先進市’?。

大力實施科技創業創新工程中，提出了加快建設國家創新型城市和人才特區，打造獨具特色的中國人才與創業創新名城等目標，對人才建設、載體建設、全社會研發投入占地區生產總值比重等都提出了科學的定量指標，并以推動科技創業創新人才大擴容、推動科技創業創新載體大提升、推動科技創業創新制度大優化等三大措施加以保證。

第三，凝聚人心、感召力強。報告提出了要把握?一個定位?，緊扣?一個目標?，做到?四個堅持?，極大增強了全市上下為率先實現基本現代化不懈奮斗的使命感和責任感，進一步凝聚了人心、增進了共識。關于會，提出?為全世界青少年搭建一個集體育比賽、文化和教育于一體的交流平臺，搭建一個青少年健康、快樂成長的大舞臺?更增強了我們作為場館所在地的使命感和責任心。特別是描述了?五個建成?的美好前景，要?讓500萬人民共享基本現代化成果?，充分體現了市委對黨和人民、對未來高度負責的精神。相信在新一屆市委的堅強領導下，經過全市廣大黨員和干部群眾團結拼搏、開拓進取，建設現代化國際性人文綠都的目標一定能夠實現。

總之，這一個非常好的報告，催人奮進，便于操作。

下面，我就杜書記代表縣委第十三屆委員會所做的工作報告談幾點自己的想法。

一、關于學習《報告》的幾點體會。

杜書記的報告思路清晰，目標明確，立意高遠，統攬全局，實事求是地回顧了我縣過去五年取得的巨大成就，準確敏銳地把握了我縣當前一個時期所處的歷史方位，全面科學地描繪了我縣今后五年的宏偉藍圖。通過認真學習，我感到這是一篇以科學發展觀統攬全局，尊重經濟社會發展規律、尊重人民群眾意愿訴求，符合縣域發展實際的好報告；也是一篇推動我縣科學發展、轉型升級，實現經濟社會新跨越的好報告。

一是工作總結實，既肯定成績又指出問題?！秷蟾妗穬H用了8頁的篇幅總結過去五年的工作，成績不夸大，經驗不空洞，問題不遮掩，多用事實和數字說話，感覺非常實在。通過這些數字，也可以看出我們過去五年的工作是卓有成效的。同時，《報告》指出的問題也非常現實，如經濟總量偏小、新型工業化進程不夠快、要素制約更加凸顯、重大基礎設施建設推進較慢、維穩壓力依然巨大等困難和問題，都符合當前實際，抓住了問題的關鍵，確實需要我們在破解這些問題上狠下功夫。

二是形勢把握準，既正視挑戰又看到機遇?！秷蟾妗穼Ξ斍靶蝿莸姆治觯m然篇幅不長，但非常準確。順勢而行的理智、造勢而起的銳智、乘勢而上的明智，使人深受啟發，倍受鼓舞。既認識到了經濟增速逐步放緩，發展中不平衡、不協調、不可持續性矛盾日益突出帶來的挑戰，又指出了經濟社會發展的基本面和長期向好的態勢不會改變，我們仍然處于大有可為的重要戰略機遇期。這是對當前形勢進行綜合研判后得出的結論，說明縣委面對復雜局勢和發展壓力，頭腦清醒，信心堅定，必將進一步激勵全縣上下振奮精神、彎道超車，實現經濟社會又好又快發展。

三是目標定位高，既符合實際又催人奮進。面對嚴峻的經濟形勢和復雜的發展環境，縣委敢于自我加壓，提出了要把遂昌建設成為“全省乃至長三角區域鄉村休閑旅游的引領區、生態富民的示范區和科學跨越的先行區”的戰略目標。應該說，經過這幾年的探索實踐，我縣綜合實力不斷增強，發展理念日益清晰，現在提打造“三區”（引領區、示范區、先行區）的基礎是實的，定位是準的，立意是深的，要求是高的。這就需要我們按照《報告》要求，正確處理好強縣和富民、城市和鄉村、總量和結構、整體和個體、發展和民生等五個方面的關系，實現全面、協調、可持續地發展。在工作部署上，《報告》以科學發展、和諧發展、跨越發展為主線，從轉變經濟發展方式、統籌城鄉發展、深化生態文明建設、保持社會穩定和諧、促進文化大發展大繁榮等五個方面，把今后五年的具體措施講的十分清楚、非常到位，具有很強的針對性和操作性。比如，《報告》提出堅持新型工業化作為第一推動力，實施“雙輪驅動”、“兩手并重”、“招商引資一號工程”、“195”服務業倍增計劃、“東進西拓”、“六城聯創”、農村“1351”

工程等，彰顯了縣委大投入、大發展的膽略和氣魄，給我們這些身處建設一線的黨員干部定了心、明了路、鼓了勁。尤其是《報告》指出，要“加大產業承接平臺建設力度，按照產業集聚區、城市功能區、體制試驗區的高標準功能要求，加快東城工業新區、鄉鎮主體功能區開發建設”，給云峰的發展指明了道路、繪就了藍圖，令人振奮不已。

四是自身建設要求嚴，既嚴肅認真又團結和諧。辦好中國的事情，關鍵在黨?！秷蟾妗分塾谔厥鈺r期的特殊使命，從“強化理論武裝，永葆蓬勃生機；強化隊伍建設，提升領導能力；強化基層黨建，夯實執政基礎；強化廉政建設，保持良好作風”四個方面，對黨的自身建設及黨員干部提出了明確要求。這些要求非常嚴格，充分體現了縣委整肅隊伍、嚴明法紀，求大作為、謀大發展的信心和決心，不僅是當前做好基層黨建工作的根本要求，也是今后黨建工作的努力方向。我相信，只要我們做到了這四點，就一定能夠把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動經濟社會又好又快發展的強大力量，形成萬眾一心、群策群力的生動局面，為遂昌經濟社會新跨越提供堅強的組織保證。

二、關于遂昌發展的幾點思考。

領、科學跨越的道路。

農民相對集中了，才能為產業集聚、功能集成提供可能。所以，我建議縣委高度重視農民集中的問題，把新型農村社區（農居點）建設作為統籌城鄉發展、實現城鄉一體化的突破口，加強規劃指導，給予政策扶持，逐步形成縣城、鄉鎮政府駐地、產業聚集區、新農村社區（農居點）梯次分布的城鄉一體化布局，促進農民向社區集中、向城鎮集中。如果這個問題解決好了，不僅可以提高城鎮化率，而且能夠騰出土地，支撐產業集聚區和工業經濟發展。

職代會分組討論個人發言

根據總經理的工作報告，我團13名職工代表，結合部門的工作情況進行了發言，發言內容主要有五個方面內容，現總結如下：

根據已經取得的工作進展，職工代表建議，進一步積極對千萬噸礦井信息化拓展，并向千萬噸礦井井下業務延伸。

職工代表表示，現有的營銷模式單一，營銷宣傳力度不大，建議加快對平旺、新區、老舊小區進行光改；建議公司建立營銷人員獎勵機制，充分調動營銷人員工作積極性。

職工代表建議，以客服中心、安監部、調度室、綜合辦（12315熱線）、人力資源部（投訴電話）為核心，對生產、安全、服務進行更嚴、更細、更實際的考核體系。

職工代表建議，加大對本公司各類業務設備的摸排工作，把閑置設備合理利用。在小時工使用上，去粕留精、定編定崗，節省開支，打造精品團隊。

職工代表建議，加強對各類服務人員的業務水平培訓，把培訓形勢、方式多元化。

職代會分組討論發言

職代會分組討論個人發言

全面、重點突出2010年的工作思路明晰、目標任務和工作措施具體“十二五”規劃更是鼓舞人心催人奮進。5個社區主管領導針對后勤進入市場化管理有關事宜結合本社區實際提出了意見與建議。喬建華在發言中說實施后勤市場化管理是企業發展的趨勢要轉變觀念通過得力的措施、科學的管理、優質的服務堅定后勤市場化改革的信心。5個社區單位要圍繞市場化管理凝心聚力、闖關取勝堅定不移地推動物業服務工作又好又快發展。馬明代表認為報告對2009年的工作總結客觀實在2010年的工作安排鼓舞人心并對后勤市場化服務管理中實行一卡通提出了建設性意見。劉筱林代表對報告給予了充分肯定認為2009年工作總結實在2010年工作安排貼近實際。針對社區安全管理工作提出了具體意見認為社區安全工作涉及公司局安全工作大局建議列入公司局安全考核工作中對社區建立一定的激勵政策。王玉萍代表發言說《行政工作報告》客觀實在簡潔明了用詳實的數據說明《2009年經濟運行方案》將后勤服務管理工作提到了重要議事日程鼓舞人心催人奮進。建議局出臺相關政策進一步加強離退休人員的藥費管理確保社區的安全穩定工作。黃丙忠代表在發言中說今年的職代會比歷屆會議更加務實求真行政工作報告簡潔明了催人奮進。楊蘇乾代表認為《行政報告》實事求是客觀實在、符合實際、催人奮進并對執行《后勤物業市場化管理收費價格調整方案》衛生費收費相關事宜提出了具體的意見與建議。集團公司黨委書記、副董事長朱同印參加了第二小組硯北煤礦代表團的討論朱同印在討論中說硯北煤礦要結合礦井實際情況全面貫徹落實本次職代會精神礦領導班子、中層管理人員以及廣大職工要振奮精神充分發揚硯北人吃苦耐勞、敢為人先的精神確保圓滿完成今年500萬噸的原煤生產任務。與會的各位代表一致認為總經理工作報告始終貫穿了科學發展觀的思想特別是準備推行的企業年金制度、職工帶薪休假制度等涉及職工切身利益的好事、實事這些制度的出臺讓與會代表感到由衷的欣慰。職工代表表示會后要認真學習、廣泛宣傳及時把這一精神傳達到每一位職工。來自銷售運輸公司、供應公司、鐵運處、培訓中心、社保中心、救護大隊、大柳煤礦、集團機關等8個單位的36名職工代表參加了第七組的討論。參加討論的職工代表就煤質管理、職工培訓、職工子女就業等方面提出了意見和建議。集團公司黨委副書記、紀委書記閆立群、副總經理王曉明、總經理助理孟選印參加了該組討論。閆立群在討論過程中對企業“年金”方案進行了解釋對供應工作提出了“兩降一提高”即降低成本、降低產品積壓、提高服務質量的新要求。王曉明在發言中就2008年股份公司上市融資、項目建設向職工代表進行了解釋說明對股份上市后給企業和職工帶來的好處進行了仔細剖析。在第三小組陳家溝煤礦、東峽煤礦、股份機關和中煦公司代表團的討論會場與會代表圍繞安全生產、經營管理、股份上市等提出了多項意見和建議。集團公司副總經理李前在參加第三小組討論時說總經理工作報告內容詳實實事求是地總結了去年的成績和經驗客觀準確地分析了我們工作中存在的問題和不足明確提建設五是進一步加強黨風廉政建設團結職工拼搏奮進促進企業平穩發展。梅德泉代表說在困難面前中石化中海燃供要按集團的要求深入開展精細化管理讓每個員工都切實做到從細節上增收節支。要在服務集團航運主業方面加強與船東、客戶的溝通確保油品質量提供價格合理、服務優良的供應保障。陳憶代表說集運遇到了最困難的時期盡管形勢嚴峻任務壓力大但中海集運廣州公司全體職工的精神狀態很好班子有信心、有決心實現年度的目標2009年將著重拼搶市場保箱量控制成本爭效益。徐建祥代表表示面對嚴峻的經濟形勢廣州油輪分公司主要是抓好精細化管理控制好成本費用開展好職工敬業精神教育努力完成上級下達的經濟指標和各項工作任務。姜運清代表說集團主營船公.

職代會討論發言稿

分組討論召集人發言

本屆黨代會勝利召開了，這是我省全體黨員的一件大事，更是我黨的一件盛事。作為本屆黨代會的一員，我懷著無比激動、無比興奮的心情在這里與各行各業的黨員同志們共議大計，我深感榮幸，更倍感責任的重大。全體黨員同志們緊緊圍繞在省委的領導下，積極進取、扎實懇干、奮力拼搏，將我黨的各項工作不斷推向更高水平。

本次黨代會報告描繪出了新一輪跨越發展、構筑和諧社會、幸福生活的美好前景治，我似乎看到了眾所期貨盼的藍圖變成了現實。

臨

與會代表發言踴躍何，暢所欲言，共謀我省絲發展大計。xx。

書記。

所矗作的黨委工作報告起點舅高、定位準、措施實、年目標明確、主題鮮明、矣思路清晰、思想深刻，喬報告對我省近幾年來所證取得的階段性成果進行技了科學總結，對我省的絨發展目標和形勢進行了羅客觀分析，從我省的實酬際出發，指明了我省今報后發展的道路。報告既邀實事求是又富有指導性撥、前瞻性和創新性，是疙今后一個時期，我省經煙濟社會發展的總綱領。

冤

進一步增主強加快發。

展的責任碳感和緊迫感，認真完成屏報告所確定的各項奮斗呻目標和工作任務，扎實吸推進新課程改革，增強括育人功能，進一步提升突愛心和諧校園的影響力召?！凹热贿x擇了遠方，協便只顧風雨兼程”,那秸么，借此次盛會的東風粘，我將進一步做好本單玉位的黨員培訓、組織建毆設工作，扎實推進我校吶的效能建設，為建設和抹諧山東貢獻一份力量，拭向黨交一份合格的答卷灸！

小組座談主持人的特斡質。

小組座談主持人宮在激勵小組成員討論與閘課題有關的情感、態度僧、感覺以及把話題集中誹于相關課題上起著關鍵練作用。小組座談成功的矚一個重要方面是參加者謾是否根據討論指引互相礙交談，而不是只與主持闌人交談。主持人需要理予解問題的背景、熟悉調鍺研目標以及希望從調研捍過程中收集到的最主要鞋信息；主持人也需要了膘解小組的規模、小組成猶員的基本情況。主持人奠要善于引導討論，調動盆小組成員的熱情，以使硫所有調研目標都能達成補。

一般來說，一個榴優秀的主持人所具備的恢十條特質是：

1．思想能敏捷接受能力快的人。

堰

和概括小組參鹽與者的意見和觀點。

2帛．一個“友好的”領導議者。

3．有一服定知識但不是專家。

藉主持入應該對參與者說嬰他或她自己對于目前這詫個問題有一點了解，但騁并不是很精通。若組員焰覺得主持人是這方面的吁專家，那么會對主持人褂提出很多詢問，而忘記旨討論他們自己的意見。

慫再者，組員覺得主持人斬是專家，他們就會受主藥持人的影響，從而得不匝到真正的意見了。

4．拆好的記憶力。

主持人典要有好的記憶力，能夠凄自始至終記清組員的意侶見，而且使前后意見連剁接起來，一步步引導他偏們討論下來。整個討論休中，主持人必須記住每坤個成員提出的意見，最值后能歸納總結小組整體囚的觀點。

5．好的傾聽耀者。

主持人必須是一糾個好的傾聽者，必須能遁找出且捕捉住每個成員剩回答的主要觀點，能仔圖細聽清組員所講的所有蘸內容與含義。

6．務實至者而非浮夸者。

小組洲的主要任務是從參與者憊中獲得信息，而不是在囑會客室中款待客戶。主亢持人若僅僅坐著觀察小絡組討論會使氣氛沉悶，獅輕松幽默可以使時間過纜得快些，但主持人過多央的幽默會導致討論得不伐到令人滿意的參與者的滲意見。

7．應變能力強愈。

主持人對于討論過彥程必須要有應變能力，廓有些主持人太忠于預先曰設定的提綱，為了在討乏論下一個主題前，保證廳前一個主題的每一點都喲討論到，往往打亂討論瀑過程的自然流暢性。其中實，主持人提綱只是一傻個框架，有時，為了抓衷住有價值的信息，偏離喘提綱上預先設定的順序嬰會更有效。一位有效的胸主持人能靈活地做好這拯一點。

8．善解人意。

折

主持人必須是一個善欲解人意的人，對一些太侯緊張的參與者，應該請辜他們在別人之后回答。

遠當參與者覺得主持人很扦理解他們的心情和處境憊時，他們在討論中會更躍加積極。

9．一個全局延思考者。

在小組討論脹中，主持人必須能從不玄怎么起眼的話語中區分著出重要的信息；在每次勘小組討論的結論中，主都持人必須能夠把在討論纜中獲得的所有信息歸納魄出來，并且提供一個全糖局的總體的結論。

10鴦．一個善于耍筆桿子的鯉人。

小組討論可能會理要求主持人提供書面報娛告，概括總結小組討論沈的結果。所以主持人必澤須善于清晰明了地概括攜討論結果，給客戶內容塘豐富、切實可行的結論珠和指導。

1.熱情接里待主持人應提前到達會邀場，對每一位前來參加眨小組討論的人表示歡迎窄。

2.說好“開場爸白”開場白包括主持人妄的自我介紹、討論的目舌的和主題。開場白應通法俗易懂，簡單明了，使瘧每一位與會者明確討論處的重要性及自身的作用鍵。

3.建立融洽的叁關系開場白后，可請每庸一位與會者進行自我介誼紹，以增強與會者之間一的相互了解，建立和諧蛀、融洽的關系。

4獄.鼓勵發言鼓勵大家發須言，對發言踴躍者給予涵適當的肯定性反饋。

拄

5.打破僵局當討論嚴出現沉默不語時，主持經人可通過播放短小錄像矣片、提出可引發爭論的鑰開放式問題、或個別提澀問、點名等方式打破僵領局。

6.控制局面衙當出現討論偏離主題、晶爭論激烈或因某個人健燭談而形成“一言堂”時循，主持人應及時提醒、驅婉轉引導、禮貌插話等吱方式控制討論的局面。

芒

7.結束討論討論義結束時，主持人應對討玉論的問題進行小結，并釜向與會者表示感謝。

質

主持人應把握會場氣罵氛，主持人在座談開始窟時就應該親切熱情地感韓謝大家的參與，并向大鐮家解釋小組座談是怎么易一回事，使參與者盡量堯放松。然后，真實坦誠救地介紹自己，并請參與絢者都一一自我介紹。溝柑通規則一般應該包括以杠下內容，并誠懇地告訴右參與者：

1.不存魂在不正確的意見，你怎慌么認為就怎么說，只要娛你說出真心話；

2奧.你的意見代表著其他助很多像你一樣的消費者彝的意見，所以很重要；嘉。

3.應該認真聽取別人吃意見，不允許嘲笑貶低洗。

4.不要互相議論，應燴該依次大聲說出；

6縫.如果你對某個話題不琉了解，或沒有見解，不害必擔心，也不必勉強地蔓臨時編撰；

7.為悄了能在預定時間內完成射所有問題，請原諒主持羞人可能會打斷你的發言瀕等等。

小組座談的實施凝。

小組座談需要一個泌計劃好的小組討論提綱蝶，討論提綱是座談會中政將要討論的主題的輪廓在。在提綱確定之后，可烷按以下三界的實施小組勤座談：

首先，建立氈融洽的氣氛。在座談會燕開始之前，應準備。

糖果餐、茶點。座談會一開始碳，主持入座進行自我介譽紹并把調研目標清楚地毖傳達給座談成員，把活蓖動規則解釋清楚，然后鑄請座談成員一一自我介串紹。

重新提起主題感，使討論回到主題上來臼；當出現冷場時，要鼓蜜勵小組成員暢所欲言，兼這要求主持人利用職業宏、趣味等適當的話題，幸形成團體意識，并促使榮感情交流。主持人要不城斷調整小組成員發言者建的次數，力求每人發言喳次數平均，不鼓勵喋喋煩不休的成員。防止出現腰領導力量，要有效掌握烤討論的控制權。

第舜三、小結。當有關問題沿都討論過后，可簡要地往概括一下討論的內容，存并表示謝意。在一個小泳組座談完成后，會有一詐個主持人的報告，這有晝時被稱為“即時分析”勉。

為了醫院的發展收，職工代表充分發揮參促政議政、民主管理、民和主監督的職能，針對工馴作報告、方案，各抒己騷見、踴躍發言，并廣泛矚征求了普通職工的意見纏或建議。

分組討論縮結束后，我將把各位代員表提出的意見進行認真泅整理，以書面形式上報緬給4屆5次職代會主席瀉團，供職代會聯席會討菲論后形成決議。

討油論中代表們一致認為劉酋隨生總經理所作的工作寬報告。

全面客觀，實事求邀是?！笆濉逼陂g同煤烯集團堅持“扭虧脫困，閘調整重組，壯大發展”蕭三步走戰略取得了令人憫矚目的成績。特別是x窩x年公司上下艱苦拼搏砸，加快發展，各項工作旗再創佳績。報告中對“濰十一五”的規劃思路清指晰，目標明確，使人振幟奮。對所面臨形勢的分化析，又使代表們感到任夷重道遠，不能盲目樂觀句，要想實現目標還需加讒倍努力。

報告中指惰出xx年是“十一五”賒規劃的開局年，代表們叁針對xx年的主要目標械，圍繞生產、管理、安團全、員工收入、住房、鑿教育、醫療、環境等方團面集思廣義，提出了寶吳貴的意見和建議。同時醫，代表們紛紛表示，將去以飽滿的熱情，主人翁樟的姿態，為同煤集團更餐加美好的未來做出新的沖貢獻。

討論會上，檸職工代表一致認為，局惕長樊志斌的工作報告主烯題鮮明、客觀實在、體葛現了以人為本、與時具亞進、和諧發展的理念；蹄報告對xx年工作總結鞍全面、重點突出，xx風年的工作思路明晰、目頁標任務和工作措施具體圍，“十二五”規劃更是秉鼓舞人心，催人奮進。

形5個社區主管領導針對急。

后勤。

進入市場化管理有忠關事宜，結合本社區實韓際提出了意見與建議。

派

服務工作又好又快發鑄展。

馬明代表認為稠，報告對xx年的工作銀總結客觀實在，xx年賣的工作安排鼓舞人心，黔并對后勤市場化服務管甥理中實行一卡通提出了屈建設性意見。

劉筱穩林代表對報告給予了充哄分肯定，認為xx年工預作總結實在，xx年工仲作安排貼近實際。針對攬社區安全管理工作提出也了具體意見，認為社區廳安全工作涉及公司安全堅工作大局，建議列入公轄司安全考核工作中，對距社區建立一定的激勵政淺策。

王玉萍代表發篡言說，《行政工作報告抖》客觀實在，簡潔明了毅，用詳實的數據說明，口《xx年經濟運行方案南》將后勤服務管理工作冠提到了重要議事日程，螟鼓舞人心，催人奮進。

杉建議局出臺相關政策，椅進一步加強離退休人員項的藥費管理，確保社區脂的安全穩定工作。

燕黃丙忠代表在發言中說浩，今年的職代會比歷屆止會議更加務實求真，行嗅政工作報告簡潔明了，褪催人奮進。

楊蘇乾賬代表認為，《行政報告罐》實事求是，客觀實在俠、符合實際、催人奮進蚜，并對執行《后勤物業束市場化管理收費價格調晝整方案》衛生費收費相兆關事宜提出了具體的意屢見與建議。

集團公氯司黨委書記、副董事長瀑朱同印參加了第二小組篇硯北煤礦代表團的討論俊，朱同印在討論中說：

亭硯北煤礦要。

挎廣泛宣傳，及時把這一沼精神傳達到每一位職工樂。

來自銷售運輸公侄司、供應公司、鐵運處糟、培訓中心、社保中心聶、救護大隊、大柳煤礦炒、集團機關等8個單位跌的36名職工代表參加兒了第七組的討論。參加甫討...

職代會討論發言稿

們：

學院第四次教職工代表大會，經過全體與會代表的共同努力，已經圓滿完成預定議程，就要勝利閉幕了。大會審議通過了《學院工作報告》和《學院工會報告》，通過了學院新的校訓、?；?、校旗、校歌方案，是一個團結、民主、求實、鼓勁的大會。各位代表心系學院發展，認真討論審議，積極建言獻策，表現出了強烈的主人翁意識和高度的責任感。在此，我代表學院黨委對大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀，向各位代表表示衷心的感謝!

奮勇拼搏統籌推進各項重點工作學院建設改革發展取得了突出成效學院面貌發生了巨大變化為學院站在新的歷史起點實現更高層次、更高質量、更高水平的發展奠定了堅實基礎。在推動學院事業快速健康發展的過程中學院工會圍繞中心服務大局充分調動廣大教職工投身“二次創業”的積極性和創造性充分發揮工會和教職工代表在學院重大事項中的參與、監督作用為促進學院民主政治建設實現教職員工廣泛行使民主權利維護教職工合法利益作出了積極努力取得了積極成效。對學院發展建設情況和學院工會工作院黨委是肯定的全院教職工是滿意的。借此機會我代表院黨委向為學院發展付出辛勤努力的各位代表和全體教職工表示誠摯地問候和由衷地敬意!

各位代表。

同志。

個性。

鮮明，具有國際風范。校旗在此基礎上采用專屬色“鶴院紅”，

個性。

鮮明，朝氣蓬勃。校歌歌詞富有詩意，旋律優美動人，令人向往，催人奮進。校訓、?；?、校旗、校歌四位一體，相互強化，相互呼應，相互詮釋，突出了“鶴飛翔”的主題，寓意鶴職院猶如一只美麗的仙鶴正展翅飛翔，表達了學院及學院師生現在、將來永遠向上的狀態。新的校訓、校徽、校旗、校歌的啟用，標志著學院成功建立和完善了一整套符合現代高等教育規范，契合鶴職院辦學治校實際需要的科學完備的形象標識系統。這一形象標識系統的建立和使用，必將對進一步弘揚學院辦學理念，打造學院特色，提升學院形象，培育優良校風、教風、學風，增強廣大師生向心力、凝聚力、歸屬感，發揮極大的促進作用，也必將對全院師生進一步統一思想，凝心聚力，努力實現“二次創業”目標，產生重大而深遠影響。因此，全院教職工要廣泛宣傳好，充分運用好學院形象標識，利用校園廣播、校報、門戶網站等媒介，在全院范圍內開展集中、持續的宣傳弘揚。在開學典禮、畢業典禮、學生大會、運動會、招生宣傳、外聯工作等重大集會活動中規范使用新的標識，使校訓、校旗、?；?、校歌深入人心，成為全院師生共同的精神指引和價值追求。

各位代表。

同志。

們，教職工代表大會是學院教職工行使民主權利，實行民主管理、民主監督的重要機構，也是學院黨委廣泛聽取教職工意見，促進決策民主化、科學化的重要渠道。我們要繼續按照《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國工會法》、《中國普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《****職業技術學院工作規程》的有關要求，進一步完善教職工代表大會制度，建立健全教代會維權機制、矛盾調處機制和訴求表達機制，切實保障廣大教職工依法享有知情權、參與權、表達權和監督權。要堅持黨的群眾路線，貫徹全心全意依靠教職工的根本方針，團結依靠教職工，充分發揮教職工主力軍作用，實現發展過程依靠教職工，發展成果惠及教職工。要堅持依法治校，規范民主管理，推進信息公開，不斷提升學院決策民主化、科學化水平。學院工會要加強自身建設，增強服務觀念，提高服務能力，全心全意為教職工辦實事、做好事、解難事，豐富教職工文化生活，維護發展教職工權益，不斷開創學院工會工作新局面。

各位代表。

同志。

們，當前，學院正處在“二次創業”的關鍵期、攻堅期。

強調。

“關鍵”，就是學院正在實施和推進的重點工作能否順利完成，關系學院“十二五”事業發展規劃確定的主要目標能否實現。

強調。

“攻堅”，是由于建設現代化、高水平的高職院校，任務更重，要求更高，競爭壓力更大，需要我們不斷凝聚全院教職工智慧和創造性力去難題，需要我們付出更多的艱苦努力。在今年“七一”慶祝表彰大會上，我們進一步明確了加快推進“二次創業”，奮力實現“鶴院夢”的奮斗目標，進一步描繪了學院未來發展藍圖，號召全院黨員干部只爭朝夕，求真務實，攻堅克難，搶抓機遇，做勇立潮頭的追夢人，為加快推進“二次創業”，實現學院騰飛、教師幸福、學生自豪的鶴院夢貢獻力量。這既是對黨員干部的希望和要求，也是對全院教職工的希望和要求。希望同志們繼續以強烈的使命感投身到“二次創業”的熱潮中，堅守夢想，永不放棄。

各位代表。

同志。

們，辦好****職業技術學院是我們的共同事業，是這一偉大事業把我們緊緊凝聚團結在一起，我們共同肩負著開創****職業技術學院更加美好未來的重任。讓我們在市委、市政府的正確領導下，以學習貫徹黨的三中全會精神為新的契機，進一步解放思想，銳意。

進取。

苦干實干朝著既定的目標為著美好的夢想不懈努力!

最后，祝全院教職工工作進步，幸福安康!

謝謝大家!

分組討論代表發言

今天上午，我認真聆聽了市長作的政府工作報告，我認為《政府工作報告》內容具體，主題鮮明，措施有力，振奮人心，是一個思路清晰、語言精練、讓人耳目一新的好報告。總體來說，有以下幾點感觸。

一是貫穿了“新思想”。不論是回顧總結部分，還是謀劃部署部分，稿子鋪整理，都體現出習近平新時代中國特色社會主義思想的統領性，貫徹了中央經濟工作會議、省委十屆十次全會、省委經濟工作會議和市委十屆七次全會精神，對于推動今后一個時期的經濟社會發展具有極強的指導性和操作性。

二是融入了“新藍圖”。明確了統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，從物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明等方面協同發力，確保20xx年與全國同步全面建成小康社會。

三是體現了“新部署”。報告分別從產業發展、重點項目、城鄉融合、生態文明、改革開放、民生改善和民主法治等7個方面部署了今年工作，講了很多的具體工作，點了很多的具體抓手，充分體現市政府一貫以來求真務實的工作作風。

四是踐行了“新要求”。要求各級政府及工作人員不忘初心，牢記使命，稿子鋪整理，全面增強八種本領，全力建設忠誠、法治、效能、廉潔政府，踐行了新時代黨的建設總要求，體現了把全面從嚴治黨進行到底的決心和毅力。

我完全贊同這個報告，并將結合自身工作，全力抓好貫徹落實。作為一名基層教育工作者，回到工作崗位后，我將第一時間把報告的精神傳達給我的同事們，號召大家把精力和能力全部投入到教育事業的發展進程中去。

一是牢記好教育的歷史使命。黨的十九大把建設教育強國確定為中華民族偉大復興的基礎工程，凸顯教育的基礎性、先導性和全局性。開啟加快教育現代化，建設教育強國的歷史征程，這是我們的使命。

二是把握好教育的新變化。“有學上”的基本需求以及轉化為“上好學”，現在的孩子上學不再是問題，而是需要享有優質的教育。所以我們要辦好優質教育，打造校園特色文化，做到“一校一品”或“一校多品”。

三是踐行好教育的新要求。我們要認真思考和解決培養什么樣的人、如何培養以及為誰培養的問題。我們要發展素質教育，促進教育公平，為國家培養腦健、心健、體健，德智體美全面發展的人才。

以上是我的幾點想法，如有不對、不妥之處敬請各位領導、各位代表批評指正。

分組討論個人發言

2020年是極不平凡的一年，我們全力打好戰疫戰洪戰貧等硬仗，經濟社會發展保持了逆勢而上、穩中有進的良好態勢。過去五年，黃石綜合實力不斷提升，轉型發展開拓了新局面。“十四五”時期，陽新要勇挑重擔，堅定信心和決心，努力為全市實現“四再”目標作出更大貢獻。一是要進一步融入全市“一心兩帶、多點支撐、全域一體”的區域協調發展布局，跳出縣域思維，樹立戰略眼光，開闊心胸格局，與全市發展大局相向發展、開放發展。二是要加速工業化進程，形成現代產業體系，梳理細分現有產業，加大招商引資和園區建設力度，形成若干成規模有實力的產業集群和產業鏈條，增強核心競爭力。三是要全面推進鄉村振興，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，推進農業產業化、現代化、規?；?、鏈條化發展，實施鄉村建設行動，改善農村人居環境。四是要堅決完成長江大保護政治性任務，推動沿江高質量發展。五是要全力補齊水利短板，搶抓機遇深入推進水利設施建設，切實解決制約陽新發展的水利短板問題。六是要以思想破冰引領發展突圍，進一步振奮精神，更新思想觀念、工作作風，勇于改革創新，堅持自立自強，全力以赴奮進全國縣域經濟百強。

年***分組討論發言

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我認真聆聽了x代表x屆市委所作的工作報告，深受鼓舞，倍感振奮。《報告》不論是對過去五年工作的總結，還是對問題差距的分析，不論是對今后五年戰略重點的謀劃，還是對發展舉措的部署，都能夠立足市情實際、x實際，是一個鼓舞斗志、催人奮進、集中民智、順應民心、合乎民意的好報告。通過認真學習領會，我切實感受到《報告》有四個鮮明特點：

報告做得好，主要是工作做得好。市委工作報告始。

當前隱藏內容免費查看終堅持用數字說話，拿事實印證，從縱橫比較，全面回顧了過去五年的工作，對全市經濟社會發展取得的顯著成就進行了實事求是、客觀中肯的總結。比如五年來，全區生產總值年均增長x.x%，固定資產投資年均增長x.x%，社會消費品零售總額年均增長x.x%；投入x萬元實施“x強基筑壘”工程等本土黨建項目；投資x億元開展歷史遺留生態環境問題治理；累計投入x億元實施“x+x+x”精準扶貧舉措，x個貧困縣摘帽、x個貧困村退出、x戶x名貧困群眾脫貧；保障和改善民生支出大幅增長，人民群眾的獲得感顯著提升。這些成績是市委、市政府科學決策、堅強領導，有效應對各種困難挑戰的結果，不僅為“十四五”更好更快發展奠定了堅實基礎，而且進一步提振了全市干部群眾的信心，激發了團結奮斗的強大干勁。

報告總結出推動經濟社會平穩健康發展的“五個堅持”基本經驗，充分體現了市委、市政府對經濟規律、自然規律和社會發展規律的精準把握、自覺遵循和成功運用，將對今后推進全市經濟社會發展提供現實指導意義。同時，報告堅持一分為二，毫不避諱地指出了經濟社會發展中存在的五個方面的突出矛盾和問題，客觀準確、直指要害，完全符合工作實際，真實反映了工作中的薄弱環節，為我們補齊短板、改進工作指明了努力方向。

報告專門用一個章節的內容，提出了今后五年的指導思想和基本思路。特別是通過綜合考慮全省形勢和x發展底蘊，提出將未來五年及今后一個時期的發展分為兩個階段，這是市委、市政府對全市經濟社會發展的深刻把脈所呈現出來的偉大思想、偉大實踐，是市委、市政府在綜合判斷全市發展基礎、機遇條件、增長潛力的前提下，作出的科學抉擇，系統的描繪出了x科學發展、跨越發展的宏偉藍圖，符合市情，貼合民意，切實可行，體現了全面建成小康社會的需要，為接下來的工作都明確了發力的突破點，找到了躍升的支撐點，為我們推動轉型升級提供了總綱。

報告緊緊立足x實際，提出了“以全面強化新時期黨的建設新的偉大工程為統領，堅定不移推進生態文明新高地建設走在前列，堅定不移推進綠色發展提質增效，堅定不移推進民生福祉提檔升級，堅定不移推進民族團結進步示范引領”的總體思路，從這五個方面進行了詳細的部署安排，目標任務非常明確、推進措施非常具體、保障機制非常到位，特別是將生態文明建設和綠色發展放在重要地位，具有很強的操作性，為我們掛出了工作作戰圖，必將轉化為推動x發展的強大動力?？傊?，《報告》充分彰顯了實事求是、求真務實的思想精髓，突出了與時俱進、開拓創新的理論品質，堅持了立黨為公、執政為民的根本宗旨，體現了搶抓機遇、加快發展的時代主題，高揚了艱苦奮斗、自強不息的奮斗精神，我完全贊同這個報告。會后，將認真學習《報告》，把報告精神領會好、貫徹好、落實好，按照市委、市政府的總體部署和工作要求，結合工作實際，進一步完善工作思路，明確工作任務，確定工作重點，為實現x的跨域發展盡智竭力。

工會會議分組討論發言

職代會討論發言稿

尊敬的各位領導，各位教工代表們：

大家下午好：

新一年的教育教學工作已經開始了，在和2008年揮手告別之際，我們迎來了2009年我校教工代表大會勝利召開，這是全校的一大喜事。首先我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀！近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在李校長的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行?？粗鴮W校的蓬勃發展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動。學校全面實施素質教育，遵循著讓“陽光屬于每一個孩子”的辦學理念，不斷提高教育教學質量，得到了家長和社會各界的認可和贊揚，作為這個充滿活力的大家庭中的一員，我感到無比自豪和高興。在今天的教代會上我受全體代表委托，站在這里發言，內心也是十分地激動。

李校長的工作報告回顧了萬隆中學一年來所取得的成就，又針對萬隆中學實際情況，確立了2009年萬隆中學務實的常規，深化的內涵，以打造優秀團隊為根本，以切實提高教育教學質量為宗旨的工作目標，為學校整體工作持續不斷的發展指引了方向。目標的制定從學校管理，學生的培養；與家長的溝通；到教育教學與科研，都符合實際，體現了它的科學性和文化性，其中所體現的人性化，民主化和科學化必將進一步激發我們廣大教職員工的積極性和創造性。

作為教師，我們耕耘在教育教學的第一線，可以說即教書又育人，我們一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會合作”為培養目標，努力開創學校發展的新局面。在新的一年里我們將會繼續發揚教師的這種責任感和敬業精神，不斷的加強師德的修養，注重對學生的全面發展，努力做一名與時俱進的教師，在新的一年里我們一會齊心協力,以自身的行動、學校主人翁的姿態書寫萬隆中學的歷史、現在和未來。

回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們深知發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有不斷完善自我，迎接挑戰，戰勝困難，我們才會不斷發展；只有頑強拼搏，不斷創新，我們才會更具實力。在此我代表全體教師鄭重承諾；我們一定會團結在李校長為核心的校務會周圍，以次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，逐步實現本年度的目標，為學校長遠規劃的全面實現做出貢獻。

同事們：我們有這樣一個政治素質高、業務能力強、有開拓創新精神、有凝聚力和戰斗力的學校領導班子；有這樣一套科學、民主、人文化的管理體制；有這樣一系列明確、精細切實可行的規劃目標，我們堅信萬隆中學的明天一定會更加美好！

最后，祝大會取得圓滿成功！

祝各位代表身體健康，工作順利！

謝謝大家！