民主生活會是黨組織對黨員干部進行政治教育和培訓的重要形式。最后，再次強調，民主生活會是促進黨組織建設和黨員干部作風建設的重要方式和途徑。
民主生活會個人發言六個帶頭范文
根據州黨委關于認真開展以“執政為民，變化變革，敢于擔當”為主題的民主生活會要求，現就本人一年來發揮黨員模范作的用方面自我剖析：
一、一年來黨員作用發揮情況；
效能建設保密扶貧暖氣等重點工作改造辦公室財務以及機關黨的建設工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作，盡量改善辦公環境。五是配合州黨委組織部完成副**阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協會爭取資金的報告，親自協調修改，力所能及向有關領導反映有關情況，爭取更多資金支持。
二、自我剖析存在問題；
一是在執政為民方面，責任意識淡薄?？偢械绞苤朴诃h境的局限，與群眾直接聯系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯面臨著跨越式發展的大好機遇，中央、自治區、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面，還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法，但思路不夠寬，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當的勇略不夠。以往在基層工作時，往往敢于擔當，大家看得是工作，比得是事業，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節奏工作、高效率執行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。
三、整改措施；
一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自治區黨委第八次黨代會精神，深刻領會州黨委提出的“執政為民，變化變革，敢于擔當”的時代背景和思想內涵，系統提高理論素養。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風，轉變服務態度，提高執政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結文聯全體同仁，團結一致，嚴肅紀律，營造團結向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔的人受保護，不吃虧。
民主生活會個人材料六個帶頭
同志們：
根據區委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x區委組〔2018〕x號)要求，結合自身思想和工作實際，認真對照檢查，請同志們提出批評意見。
(一)政治功能方面。我作為支部書記，認真履行支部黨建第一責任人責任，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距;黨務公開力度不夠，效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模范引領作用不夠明顯的問題。
(二)“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決捍習近平總書記的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強，突破局部利益思維，從全區、全局的高度出發。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務開展工作，積極主動性較差;三是業務工作學習不夠，甚至還不如一般干部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現象等。
(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如，“三會一課”堅持不好，紀律執行不夠嚴，“五必訪五必談”制度落實不力。
(四)糾正“四風”方面。一是平時開會多，深入基層調研開展工作的時間少，導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內容簡單，形式單一，效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠，導致有時決策出現偏差，影響了同志間關系;五是要求職工養成定期培訓的習慣，而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩，甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關的事。
(五)政治紀律和政治規矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩，但還存在重大事、輕小節的問題，對待政治理論學習不夠嚴肅認真，對上級交代的任務不能完全保質保量，政治敏銳性還有待提高。
對于以上存在的突出問題，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，具體表現在以下幾個方面：
(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學習動力不足，沒有養成好的學習習慣，缺乏學習主動性。
(二)理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)黨性修養不夠深。由于自己黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優良傳統。
(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責任重，時而產生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。
加強政治業務學習，提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習，每天至少利用1小時時間學習政治理論和業務知識。
強化政治理論學習，深學篤用黨的報告，從學懂、弄通、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業務知識，提升業務水平。
民主生活會發言材料六個帶頭
不妥之處，請各位領導和同志們批評指正
從“春天行動”所取得的業績來看，支行班子是一個團結的班子、進取的班子、務實的班子。班子成員之間能夠注重溝通與協作，營造了奮發有為、辛勤向上的工作氛圍，全行各項工作健康、快速、有效發展。事實證明：只要我們有一個好班長，有一個好的戰斗集體，班子成員之間相互理解、相互支持，工作配合默契，大家都能夠按照各自的分工盡心盡力、盡職盡責地工作，我感覺，工作雖然忙點、累點，但我們的工作是快樂的，心情是愉悅的!
1、學風方面。一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。拘于日常事務多，用在學習上的時間少。二是業務學習還不全面，聯系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，只滿足于了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。
2、思想作風方面。一是對加快發展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發展觀理解不夠深刻。二是在抓新業務發展上還程度不同地存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓精神不強的問題。雖然在具體工作中對于新業務發展的重要性有較高的認識，但是對于如何更好地搞好新業務，如何適應市場化運作的要求去抓新業務探討的還不夠，制約我行業務發展的瓶頸問題還沒有得到根本解決。
3、領導作風方面。一是滿足于干好份內的工作，對自己分管的工作關注的多，對其他工作的關心、關注比較少;二是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少;三是工作有畏難情緒;四是在有些工作中，與其他副職溝通、配合協調不夠;五是工作方式方法和有些小節問題還需進一步改進。
4、工作作風方面。
一是服務觀念不強。主動深入基層開展專題調研比較少，主要表現在對員工反映的熱點問題批轉有關部室去解決的多，自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。
六個帶頭民主生活會個人對照檢查材料
按照省紀委機關省委組織部要求、根據廳機關關于召開20**年度民主生活會相關通知要求和公司部署安排，聯系一年以來的思想和工作實際，結合自查自糾和征求意見，圍繞“六個帶頭”查找自身差距和不足，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結所在，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人和司機班的工作對照檢查情況報告如下：
一、自身存在的問題和差距。
1.理論學習不夠深入，開展學習還比較單一。
2.學習不夠認真，思考不深，創造性的開展司機班的工作方面還有差距。
3.學以致用上有差距，與工作業務結合不緊密。
（二）帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
1.勤奮進取干事業的精神有所弱化。
2.與時俱進抓創新的意識有所弱化。
3.抓決策堅決貫徹力度還不夠。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
1.在管黨治黨方面發揮作用力度不夠大。
2.意識形態領域工作責任制落實不夠到位。
3.對本班內黨員管理及部署的管理教育不嚴格。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。
1.一抓到底不夠。
2.精準施策不夠。
3.聯系群眾不夠。
（五）帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。
1.風險憂患意識還需要進一步提升。
2.斗爭性原則性還需要進一步加強。
3.攻堅克難銳氣不足。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
1.履行“一崗雙責”不夠到位。
2.形式主義問題若隱若現。
3.紀律規矩沒有把牢。
二、原因分析。
（一）理論學習的系統性不夠，理論學習認識有偏差。
（二）黨性修養不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。
（三）思想不夠解放，擔當精神不夠強，擔當勁頭不足。
三、今后努力方向及改進措施。
***總書記所作的二十大報告高屋建瓴、內涵豐富、指向精準，具有極強的政治性、思想性、理論性和實踐性，是指引全黨全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟、譜寫新時代中國特色社會主義新篇章的綱領性文獻，對指導忠孚公司各項工作具有重要的現實意義。新的一年里，要緊緊圍繞辦公室車輛服務保障需求，把二十大報告中提出的新思想、新觀點、新論斷、新方略、新措施，轉化為補齊發展短板的具體措施，緊密結合司機班工作實際，把學習成果轉化為推進工作的有效行動；要始終堅持“行車萬里，安全第一”這一中心思想。始終保持清醒頭腦，時刻保有危機意識，激勵職工不斷開展學法規、學技術，等學習活動，全面提升服務保障能力和服務品質。
（一）學通弄懂做實，進一步提高政治素養。
（二）保持政治定力，進一步嚴守政治規矩。
（三）始終勤奮履職，進一步強化擔當作為。
（四）堅持務實重行，進一步改進工作作風。
民主生活會個人對照六個帶頭檢查材料集合
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是小編整理的民主生活會個人對照六個帶頭檢查材料集合12篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
按照本次民主生活會要求，聯系一年來的思想和工作實際，認真查找自身差距和不足，進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查材料報告如下：
作為黨員領導干部，雖然能夠主動參與各類培訓，自覺加強黨性錘煉，但在實際中，仍然習慣于把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面，存在實用主義和被動心態，“心中有黨”意識有所弱化，理想信念不夠堅定，平時抓具體工作較多，對理論學習重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高，在面對工作困難和挫折時，思想定力還有待加強。
在思想上、政治上、行動上，自己能夠同黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面還存在一定問題，表現在，工作上憑借一股熱情、干事，在政治理論學習方面不夠深入透徹，對一些黨的創新理論理解把握不準，運用不活，對全局性、熱點性問題了解不夠，從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論，缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度，沒有直面問題，進行斗爭。
在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是.上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。
隨著生活水平的不斷提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求穩多、進取少”的傾向，“心中有責”意識減退，擔當和奉獻精神不足，工作標準要求不高。主要表現在:在平時工作中，針對本質工作，只滿足于爭取一些日常工作，沒有站在大局角度做出更多、更大的努力。
主要表現在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現了工作惰性，安于現狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。
理論學習持續性不足，學習理論知識不系統、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。
隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續的動力來源，習慣于用傳統的辦法分析處理問題，滿足于現有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神，武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，做到學思踐悟、融會貫通;深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創新的精神和科學方法論，進一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央的集中統一領導，維護核心、捍衛權威，要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發聲亮劍。
樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環節和難點問題，發揚民主、集思廣益，向領導多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，創新工作方法，提升工作水平，推動工作不斷向前發展。
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”。作為一名黨員領導干部必須加強紀律建設，把守紀律，把規矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例，把準則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
以上是我個人的對照檢查，請領導及同志們批評指正。
根據今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來，偶爾存在接待超過規定標準，對于此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
近日，中辦印發了“兩學一做”學習教育方案，明確指出要在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐。對鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果具有重大的現實意義。
為使“兩學一做”學習教育融入黨員教育管理新常態，取得實實在在的新成效，黨支部就如何搞好“兩學一做”學習教育，進行一次動員，務求保證取得實效。
一是處理好“淺”和“深”的關系。
“兩學一做”學習教育的重點在“兩學”目的在“一做”。學習總是一件很枯燥的事，不能在“假學習”上“苦用功”，不要“看書看皮、看報看題”，只是涉獵于網絡、新聞媒體和報紙等，而是要對黨章黨規、系列講話常懷敬重之心，發自內心地去靠近，去接觸，去了解，進行全面系統的“深學”和“細研究”，達到“篤行”的效果。
二是處理好“學”和“用”的關系。要對“兩學一做”學習教育有關文件進行認真系統的梳理，以理論指導實踐，與實際工作相結合，與崗位和本職工作相結合，突出重點，以達到良好的學習效果。
三是處理好“次”和“主”的關系?！皟蓪W一做”學習教育要注重學習的全面性，對學習教育方案要求的學習內容要原原本本、不折不扣、認認真真地學，不能有絲毫的懈怠。但如果“眉毛胡子一把抓”，有可能哪樣也抓不好，抓不實，也抓不過來。因此要突出重點，熟記要義、領會精髓，要在堅定理想信念、樹立清風正氣、強化宗旨觀念上下功夫，力求取得學習實效。
爭做對黨忠誠的表率。對黨忠誠，是共產黨人的靈魂和基礎，是共產黨員最基本的政治品格。我們要始終牢記入黨時立下的誓言，始終牢記自己的“第一身份”是共產黨員，“第一職責”是為黨工作，自覺樹立起以身報黨、以身報國的高尚情懷。無論什么時候，面對遇到什么困難，都不能丟掉共產黨人的靈魂。因此，作為共產黨員，必須自覺加強黨性修養，增強政治定力，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，做到對黨絕對忠誠，使自己成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的共產黨員。
爭做遵規守紀的表率。守紀律、講規矩是共產黨員的底線。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。作為共產黨員一定要帶頭學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，認清和讀懂中央有關守紀律、講規矩的精神和各項規定，做到學而信、學而用、學而行，自覺把政治紀律和政治規矩擺在首位，自覺遵守這些規矩，做到不踏紅線、不觸底線。要身體力行，模范遵守遵守黨章黨紀，自覺執行黨的優良傳統和工作慣例，時刻做到心中有戒，自覺用黨紀黨規約束自己的言行，絕不能敷衍了事。要堅決貫徹執行民主集中制，開展積極健康的思想斗爭，大事講原則、小事講風格，進一步形成和諧融洽的工作關系和同志關系，為所在單位的群眾作出榜樣。
爭做敢于擔當的表率。共產黨員就要有擔當。我們工作生活在自己的崗位上，就必須做到守土有責、守土盡責，遇到事情就要擔責、負責，出了問題就要追責、問責。因此，共產黨員要把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要以勇往直前的闖勁、水滴石穿的韌勁、抓鐵有痕的狠勁，敢啃深化改革的“硬骨頭”，切實抓好工作、推動發展，干出實實在在的業績。
爭做勤政務實的表率。“空談誤國，實干興邦”。共產黨員要始終牢記自己的身份，對職責范圍的工作不認真負責，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產黨員;我們要樹立正確的政績觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好;要始終做到不論在哪個工作崗位，都堅決杜絕“假、大、空”，要一步一個腳印，狠抓工作落實，努力做實干家，在推進四個全面戰略布局中謀實策、出實招、求實效;要樹立有位有為的責任意識，始終保持奮發有為的朝氣，堅持自我加壓，苦練內功，奮勇爭先，自覺圍繞中心、服務大局，盡心盡力投入工作，積極為全面小康建設獻智出力;要樹立務實求實的服務意識，虛心聽取群眾意見，集中群眾智慧，總結實踐經驗，幫助解決民憂、民盼、民需，靠實干開創新的局面，靠實干凝聚廣大群眾，帶領群眾腳踏實地推進改革發展，扎扎實實為全面小康和偉大“中國夢”的實現添磚加瓦。
爭做清正廉潔的表率。清正廉潔，這不僅是為官的職業道德和制度要求，更是共產黨員干事創業、延續政治生命的前提條件，是一種政治智慧。因此，我們要有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，要保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，有的黨員還擔負著一定的領導工作，那就更要做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要把清正廉潔作為從政的生命線，時刻告訴自己什么該做什么不該做，嚴格地遵守法律和各項規章制度，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，切實做到自身正、自身硬、自身凈。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，積極弘揚社會正氣。唯有如此，我們的黨員說話做事才硬氣，也更有底氣。
總之，“知人者智，自知者明”，每一位黨員要切實做到“六個表率”，才能真正成為忠誠、干凈、擔當的好黨員。
總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終保持勝任本職工作的能力素質要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規守紀不變通，始終保持立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關系，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。
三是創新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、復雜環境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態，使自己對于創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
近期以來，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章內容。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績，但對照標準，還存在許多差距和不足。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求，對照初心和使命，我認真查找自身存在的問題和不足，深刻分析問題產生的原因，并提出整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
在學習方面有時不夠積極，作為高級經理未能完全做到以身作則、率先垂范實際情況下大多學習是根據上級要求進行，不能理論緊密聯系實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應有的優勢對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象學習不積極，學習存在不深入、不透徹、不明確，總是淺嘗輒止、學用脫節，實際工作中自運用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作的情況不夠。
一些重大事件或中央出臺重大決策后，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力，沒有堅決地予以制止，對于一些攻擊污蔑黨的言論沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。
作為支部宣傳委員，自己的黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的不足在實際工作崗位上，雖然本人始終以高標準、嚴要求推進工作，履行自己的崗位職責但是一定程度上忽視了自己在支部的責任，對黨建促發展的思考不多，對黨建工作的研究停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創新推動基層業務發展的思考和研究不夠深入作為宣傳委員，在制度層面只重視了“宣傳”，而忽視了制度的執行工作中有時為了創造一個和諧的工作氛圍，一定程度上存在表揚較多、批評偏少情況通過個人反思總結，出現以上情況的根本性問題就在于黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。
通過學習領悟及反思總結，個人認為以下四點是產生問題的主要原因。
隨著工作、生活環境的變化，自己有時放松了關于政治理論的學習，沒有深刻、系統學習領會黨中央的一系列黨的理論研究成果特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今后的發展鼓足了信心，指明了方向但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠深，沒有很好的從精神境界、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導致自己在工作中奮勇爭先、擔當責任等方面還不夠，工作效率還有待進一步提高。
一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執行紀律時缺少決心和定力，在同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，怕傷和氣、怕傷害個人利益，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點歸根結底，就是對嚴以修身、嚴以律己要求還的做得不夠。
隨著工齡和職務的晉升，求穩心態逐漸上升，固守傳統的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化由于有求穩思想，從而缺乏創新、不愿跳出固有工作習慣及舒適區，認為按部就班即可，存在滿足思想。
要在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習繼續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，反復學習《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘煉個人黨性，提高黨性修養，強化為人民服務意識堅持從實際出發，著眼于理論知識的學習與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創新工作思路，高質量推進各項工作。
努力實踐全心全意為人民服務的宗旨進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到實處，腳踏實地、扎實苦干，不僅要解決工作中的實際問題，同時也要看到背后深層次的原因，要把員工最關心最緊迫問題作為奉獻方向，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
本人將繼續牢固樹立廉潔工作理念，加強自我教育，自覺接受監督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風”侵蝕。
在新形勢下，本人將繼續更新觀念、搶抓機遇、激發活力、創造潛能，緊密結合員工服務中心業務，立足當前、謀劃長遠，研究新的工作思路和新的工作機制，緊跟集團戰略規劃，嚴格落實上級要求。
以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入具體，敬請各位領導和同志們批評指正。
各位領導、同志們：
今年以來，本人積極參加黨史學習教育，認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，并重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。通過認真學習、對照查擺，現將個人對照檢查材料匯報如下：
（一）學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
通過對習總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神的認真學習，我深刻體會習總書記講的：“過去一百年，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷?，F在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路?！?，“不負時代、不負韶華，不負黨和人民的期望！”的深刻內涵、真誠愿望、堅定意志。在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，習近平總書記再次宣示了中國共產黨和中國人民的真誠愿望和堅定意志。
（二）黨史學習教育方面。
本人積極參加黨史學習教育，采取自學與集中學習相結合方式，學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，以及《習近平論中國共產黨黨史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《中國共產黨簡史》等關于黨史的書籍。并且每天利用至少1個小時，積極參與“學習強國”app、宿遷干部學院等網上學習。還參加了我局組織的到水利遺址公園現場學習觀摩。通過學習黨史，我對中國共產黨的發展歷程有了更深刻的理解。中國共產黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。當前，我國已進入中國特色社會主義新時代，我國的基本矛盾已發生的變化，在這風云變幻的當今，我們每位黨員干部都要對黨忠誠、砥礪前行、勇于擔當，為早日實現中華民族偉大復興作出自己應有的貢獻。
在黨史學習教育對照檢查時發現的一些問題。在黨史學習教育中，本人充分認識到，自己的言行距黨的要求還有不少差距?，F結合征求到的意見，對自己進行了對照檢查，發現了很多問題或不足。主要表現在：
一是理想信念不夠牢固。因為放松了政治學習和世界觀的改造，總認為共產主義遙不可及，以致個人信仰發生動搖。實際上，實現共產主義是共產黨的遠大奮斗目標，我們每位黨員都應牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意識，為共產主義奮斗終身。本問題正在整改之中。
二是黨史學習有所放松。平?？傄詾樽约簩h的歷史了解還不錯，放松了對黨史的系統學習，沒有將黨史學習取得的經驗及時的運用到城管工作中去。本問題正在整改。
三是缺乏擔當精神。主要表現在推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。本問題已經整改。
四是先鋒模范作用未能充分發揮。平時本人注意發揮個人的主觀能動性，努力完成本職工作。但對其他一些工作能拖就拖，奉獻意識不強，黨員的先鋒模范帶頭作用沒能充分發揮。
（一）政治學習不勤。對習近平總書記在黨史學習教育方面的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，以及習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話學習不夠，理解不深。除了組織上安排的學習任務，自覺學習時間安排的還不夠。
（二）黨性修養不高?？傆X得自己也算是老黨員了，受黨的教育和培養多年，人生觀、價值觀、世界觀的改造已經基本完成，個人道德標準和黨性修養的基礎已經打得很好了，對黨的政治紀律和政治規矩不需要特意學習，在處理一樁樁、一件件復雜工作中已經形成了習慣，不會越界，更不會犯錯。但通過認真學習習近平總書記在黨史學習教育方面的重要講話和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話后，發現自己還有一些方面與上級的要求有差距，需要進一步提高黨性修養。
（三）自身要求不嚴。隨著自己入黨時間的增長，工作閱歷的增長，年齡的增長，工作激情有所下降，表現在不能主動去開展工作，領導交辦的事就認真去抓;對未明確交辦的，得過且過，不求有功，但求無過。
針對上述查擺出來的問題，本人作出承諾，一定制定整改計劃，逐項改進提高。
一是嚴肅黨內政治生活，是保持黨的凝聚力和戰斗力的重要途徑。馬克思主義政黨以最富有革命精神和革命品格的工人階級優秀分子為基本組成。歷史業已證明，這樣的一支有理想有紀律的隊伍，有著其他任何政黨都不具備的凝聚力和戰斗力。但是，如果個人專斷，有令不行，言行不一等不良作風在黨內盛行，那么這個黨最終就會成為一盤散沙，毫無力量可言。應該承認，當前黨的凝聚力有所削弱，黨的戰斗力有所下降，是與一些地方一些單位黨內政治生活不正常分不開的。所以，習同志指出，嚴肅黨內政治生活，最根本的是讓全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。
二是嚴肅黨內政治生活，是保持黨的公信力和話語權的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學生和魚。人民群眾的支持和擁護，是我們黨生存和發展的基礎，是黨的公信力和話語權的根本保障。如果黨內特權現象不斷發展，最終淪為一個特殊利益集團，就會失去廣大群眾的支持和擁護，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時，也就失去了真正意義上的話語權。
三是嚴肅黨內政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機的重要途徑。批評和自我批評，作為黨的一個優良作風，是中國共產黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機的政治密碼?？梢哉f，黨內政治生活質量在相當程度上取決于批評與自我批評這個武器用得怎么樣。當下的關鍵問題是，誰拿起這個武器，就往往被認為是“很傻很天真”，對個人沒有任何好處。因此，構建批評與自我批評的保護和激勵機制，讓廣大普通黨員干部站出來，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭，對于永葆黨的生命力具有至關重要的意義。
一是黨內政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學，“事不關己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞“炮聲”，認為自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。
二是民主決策流于形式。表現在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領域、很多時候，設計了民主決策，但討論不充分，民主發揚不夠，先定調后討論等現象十分普遍。甚至有的領導把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞個人專斷、“家長制”，把個人凌駕于組織之上。
三是黨內生活制度成擺設。主要表現在一些黨組織在開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關黨組織往往把黨內生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監督，變成了“特殊黨員”。
總之，一個班子強不強、有沒有戰斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內生活密切相關,嚴肅黨內政治生活，是新形勢下從嚴治黨的必然要求。
一是嚴肅黨內生活必須解決好自我批評不夠的問題。沒有自我批評或者自我批評不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評別人沒有底氣，別人批評自己更無法接受。要通過自我批評帶動批評的開展，做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設的銳利武器。
二是必須解決好領導班子內民主不夠的問題。在黨內生活中，領導干部的一言一行、一舉一動，對廣大黨員干部都有著重要的影響帶動作用。因此，要在領導班子建設中積極發展黨內民主，防止只要集中不要民主的獨斷專行。當然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。
三是認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，促進制度效力和功能作用的發揮，增強黨組織的凝聚力，強化內部監督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。
四是推進機關黨內政治生活方式方法創新。在繼續堅持和發揚傳統政治生活方式的同時，還要適應形勢發展需要，不斷創新黨內組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯網以及微博、微信等，創新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
按照省紀委機關省委組織部要求、根據廳機關關于召開2022年度民主生活會相關通知要求和公司部署安排，聯系一年以來的思想和工作實際，結合自查自糾和征求意見，圍繞“六個帶頭”查找自身差距和不足，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結所在，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人和司機班的工作對照檢查情況報告如下：
一、自身存在的問題和差距。
1.理論學習不夠深入，開展學習還比較單一。
2.學習不夠認真，思考不深，創造性的開展司機班的工作方面還有差距。
3.學以致用上有差距，與工作業務結合不緊密。
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
1.勤奮進取干事業的精神有所弱化。
2.與時俱進抓創新的意識有所弱化。
3.抓決策堅決貫徹力度還不夠。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
1.在管黨治黨方面發揮作用力度不夠大。
2.意識形態領域工作責任制落實不夠到位。
3.對本班內黨員管理及部署的管理教育不嚴格。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。
1.一抓到底不夠。
2.精準施策不夠。
3.聯系群眾不夠。
（五）帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。
1.風險憂患意識還需要進一步提升。
2.斗爭性原則性還需要進一步加強。
3.攻堅克難銳氣不足。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
1.履行“一崗雙責”不夠到位。
2.形式主義問題若隱若現。
3.紀律規矩沒有把牢。
二、原因分析。
（一）理論學習的系統性不夠，理論學習認識有偏差。
（二）黨性修養不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。
（三）思想不夠解放，擔當精神不夠強，擔當勁頭不足。
三、今后努力方向及改進措施。
習近平總書記所作的二十大報告高屋建瓴、內涵豐富、指向精準，具有極強的政治性、思想性、理論性和實踐性，是指引全黨全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟、譜寫新時代中國特色社會主義新篇章的綱領性文獻，對指導忠孚公司各項工作具有重要的現實意義。新的一年里，要緊緊圍繞辦公室車輛服務保障需求，把二十大報告中提出的新思想、新觀點、新論斷、新方略、新措施，轉化為補齊發展短板的具體措施，緊密結合司機班工作實際，把學習成果轉化為推進工作的有效行動；要始終堅持“行車萬里，安全第一”這一中心思想。始終保持清醒頭腦，時刻保有危機意識，激勵職工不斷開展學法規、學技術，等學習活動，全面提升服務保障能力和服務品質。
（一）學通弄懂做實，進一步提高政治素養。
（二）保持政治定力，進一步嚴守政治規矩。
（三）始終勤奮履職，進一步強化擔當作為。
（四）堅持務實重行，進一步改進工作作風。
對照黨章、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照我局“四風”具體表現，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自己在“四風”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與新時期黨對黨員干部要求的差距。現將對照檢查情況報告如下，請批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況。
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。
二、貫徹執行中央八項規定和市、區各項規定精神，轉變作風方面的基本情況。
本人從內心擁護省委、省政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》。切實轉變作風，特別是增加了到貧困村調研的次數、提高了調研的質量，親手寫了多篇調研報告。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠。
三、“四風”方面存在的突出問題。
（一）工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致；深入基層調查研究，廣泛、密切聯系群眾不夠；工作中應付會議，忙于事務，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。
（二）理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠；閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。
（三）宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是扶貧對象利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”、說了也白說甚至“吃力不討好”，所以，有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。
四、產生問題的原因分析。
（一）放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的業務知識和近20年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
（三）放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近20年經驗不少，且有文史、經濟、行政三個專業學歷經歷，加之工作多而事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
五、今后的努力方向和改進措施。
（一）努力方向。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領中心干部職工全力推進扶貧外資工作邁上新臺階。
（二）整改措施。
一是加強理論學習，堅定“三個自信”。
1、突出學習重點：學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同志關于群眾的路線的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
2、堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務；帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。
3、做到“三個轉變”：從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。
4、通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創新。
二是提高黨性修養，扎牢宗旨意識。
1、帶頭“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章?！?/p>
2、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
3、深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。
三是密切聯系群眾，切實轉變作風。
1、堅持實事求是、黨的群眾路線，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好扶貧外資工作。
2、堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
3、切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。
4、尊重群眾的首創精神，在群眾中發現、挖掘和總結經驗，推動扶貧外資工作創新發展。
四是健全規章制度，權力關進籠子。
1、嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全中心的相關的規章制度，把權力關進制度的籠子。
2、始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。
3、嚴格遵守中央“八項規定”和省委“十項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
五是改進工作方法，提高服務水平。
1、在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。
2、堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
3、堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效；充分尊重和聽取中心領導班子一班人意見，發揮大家的智慧和力量。
4、努力提高做好新形勢下群眾工作的“六個”能力：提高了解貧困地區貧困群眾的能力，提高激發貧困群眾內在活力的能力，提高引導教育貧困群眾覺醒的能力，提高服務貧困群眾脫貧致富的能力，提高協調關系和化解矛盾的能力，提高防范和處置群體性事件和突發事件的能力。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監督！
按照縣紀委、縣委組織部關于召開20xx年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的部署要求，我深入學習黨章、黨的二十大精神，深入學習習近平總書記有關重要講話精神，緊緊圍繞“六個帶頭”，認真查擺自身存在問題，剖析原因，明確今后工作方向和目標措施，現對照檢查如下：
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的全面貫徹不夠到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹方面能夠做到堅定不移、令行禁止、言行一致，但對黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，對上級的方針、政策研究還不夠透徹，在運用新思想解決難題、推動工作方面做得仍不到位。二是對黨的百年奮斗歷史汲取智慧不夠自覺。能夠堅持認真學習黨史，但是很多時候都是滿足于一般性的知識記憶，從歷史事實中總結規律、升華思想、凝練智慧、資政育人的主動性、創造性相對不足。三是在站高謀遠上統籌還不足。在用黨的創新理論指導工作、謀劃長遠發展方面統籌謀劃不夠，存在一些短板弱項。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。能深刻認識到中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢，能夠做到始終堅持黨的全面領導，但錘煉黨性修養還有差距，平時檢查業務等工作較多，真正深入基層支部，撲下身子主動指導黨的建設、黨風廉政建設、意識形態等工作較少。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。一是做群眾工作的能力仍需提升。能夠始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真踐行群眾路線，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想、落實到行動上，但面對群眾的新需求、新變化、新要求，還缺乏豐富的基層實踐經驗，服務群眾、服務基層工作能力還需進一步提升。二是為群眾辦實事的力度仍需加大。始終保持著務實為民的宗旨意識，但對于群眾反映出的一些深層次、“老大難”問題，由于客觀條件制約，問題沒有得到有效解決，與群眾的期望相比還有差距，難以讓群眾完全滿意。三是密切聯系群眾的傳統仍需發揚。在工作中能夠樹立群眾觀點，做決策、定政策、抓落實都能站在群眾的角度去考慮，但下基層調研與群眾充分進行溝通交流的時間少，到群眾家中了解情況，也是聽一聽基本情況，與群眾進行思想交流、交朋友的少，真正蹲下去“解剖麻雀”的時間很少。
（五）在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。
一是斗爭精神有待提振。工作中存在求穩怕變思想，踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，面對繁瑣的工作任務，有時會疲于應付，滿足于不超時、不出錯，用最少的精力盡快完成任務，降低了工作標準。二是創新意識有待加強。對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。工作缺少持之以恒的韌勁和創新突破的銳氣，與時俱進、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不是很牢固，工作思路有待進一步拓寬。三是狠抓落實有待提高。存在提工作要求較多，深入現場指導和協調上級解決難題較少的現象。一項工作部署后，深入基層、面對面抓督查指導不夠，事后忽略跟蹤落實，使得一些工作推進不力，效果不理想。
年六個帶頭民主生活會發言材料
如下:
從日常的工作實際中，我深深感到我公司的領導班子是一個團結實干，積極向上，具有開拓創新精神和堅強戰斗力的領導核心，公司廣大干部職工是一個密切協作，勇于拼搏，來之能戰，戰之能勝的戰斗團體。具體表現在：一是團結合作。班子成員能夠充分發揮集體智慧，在突出總支書記、總經理核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產調度會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。二是實干精神。班子成員正常休息的時間很少，在節、假日也經常出現在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是只要涉及到企業利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業的發展謀利。
辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到以下幾方面：
一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協調。為使公司的各項工作安排不發生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協調各方面的關系，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啟下、聯系內外、溝通左右的良好作用，為公司各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
三是配合經營，做好后勤保障。當前公司一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經營的工作，都要以公司利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：
一、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。
三、管理還不夠細致。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
針對以上問題，結合自身實際情況，制訂一下。
整改措施。
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統一，在聯系員工的基礎上創造性地開展工作。
三、制訂學習計劃，養成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養，從而帶動整個辦公室的學習風氣。
六個帶頭民主生活會個人對照檢查材料
現將對照檢查情況匯報如下：
在學習方面有時不夠積極，作為高級經理未能完全做到以身作則、率先垂范實際情況下大多學習是根據上級要求進行，不能理論緊密聯系實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應有的優勢對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象學習不積極，學習存在不深入、不透徹、不明確，總是淺嘗輒止、學用脫節，實際工作中自運用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作的情況不夠。
一些重大事件或中央出臺重大決策后，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力，沒有堅決地予以制止，對于一些攻擊污蔑黨的言論沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。
作為支部宣傳委員，自己的黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的不足在實際工作崗位上，雖然本人始終以高標準、嚴要求推進工作，履行自己的崗位職責但是一定程度上忽視了自己在支部的責任，對黨建促發展的思考不多，對黨建工作的研究停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創新推動基層業務發展的思考和研究不夠深入作為宣傳委員，在制度層面只重視了“宣傳”，而忽視了制度的執行工作中有時為了創造一個和諧的工作氛圍，一定程度上存在表揚較多、批評偏少情況通過個人反思總結，出現以上情況的根本性問題就在于黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。
通過學習領悟及反思總結，個人認為以下四點是產生問題的主要原因。
隨著工作、生活環境的變化，自己有時放松了關于政治理論的學習，沒有深刻、系統學習領會黨中央的一系列黨的理論研究成果特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今后的發展鼓足了信心，指明了方向但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠深，沒有很好的從精神境界、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導致自己在工作中奮勇爭先、擔當責任等方面還不夠，工作效率還有待進一步提高。
一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執行紀律時缺少決心和定力，在同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，怕傷和氣、怕傷害個人利益，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點歸根結底，就是對嚴以修身、嚴以律己要求還的做得不夠。
隨著工齡和職務的晉升，求穩心態逐漸上升，固守傳統的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化由于有求穩思想，從而缺乏創新、不愿跳出固有工作習慣及舒適區，認為按部就班即可，存在滿足思想。
要在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習繼續學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，反復學習《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘煉個人黨性，提高黨性修養，強化為人民服務意識堅持從實際出發，著眼于理論知識的學習與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創新工作思路，高質量推進各項工作。
努力實踐全心全意為人民服務的宗旨進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到實處，腳踏實地、扎實苦干，不僅要解決工作中的實際問題，同時也要看到背后深層次的原因，要把員工最關心最緊迫問題作為奉獻方向，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
本人將繼續牢固樹立廉潔工作理念，加強自我教育，自覺接受監督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風”侵蝕。
在新形勢下，本人將繼續更新觀念、搶抓機遇、激發活力、創造潛能，緊密結合員工服務中心業務，立足當前、謀劃長遠，研究新的工作思路和新的工作機制，緊跟集團戰略規劃，嚴格落實上級要求。
以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入具體，敬請各位領導和同志們批評指正。
民主生活會六個帶頭個人發言
各位領導、同志們：
匯報如下：
（一）學習***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
通過對習總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神的認真學習，我深刻體會習總書記講的：“過去一百年，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷?，F在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路?！?，“不負時代、不負韶華，不負黨和人民的期望！”的深刻內涵、真誠愿望、堅定意志。在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，***總書記再次宣示了中國共產黨和中國人民的真誠愿望和堅定意志。
（二）黨史學習教育方面。
本人積極參加黨史學習教育，采取自學與集中學習相結合方式，學習了***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，以及《***論中國共產黨黨史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《中國共產黨簡史》等關于黨史的書籍。并且每天利用至少1個小時，積極參與“學習強國”app、宿遷干部學院等網上學習。還參加了我局組織的到水利遺址公園現場學習觀摩。通過學習黨史，我對中國共產黨的發展歷程有了更深刻的理解。中國共產黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。當前，我國已進入中國特色社會主義新時代，我國的基本矛盾已發生的變化，在這風云變幻的當今，我們每位黨員干部都要對黨忠誠、砥礪前行、勇于擔當，為早日實現中華民族偉大復興作出自己應有的貢獻。
在黨史學習教育對照檢查時發現的一些問題。在黨史學習教育中，本人充分認識到，自己的言行距黨的要求還有不少差距?，F結合征求到的意見，對自己進行了對照檢查，發現了很多問題或不足。主要表現在：
一是理想信念不夠牢固。因為放松了政治學習和世界觀的改造，總認為共產主義遙不可及，以致個人信仰發生動搖。實際上，實現共產主義是共產黨的遠大奮斗目標，我們每位黨員都應牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意識，為共產主義奮斗終身。本問題正在整改之中。
二是黨史學習有所放松。平?？傄詾樽约簩h的歷史了解還不錯，放松了對黨史的系統學習，沒有將黨史學習取得的經驗及時的運用到城管工作中去。本問題正在整改。
三是缺乏擔當精神。主要表現在推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。本問題已經整改。
四是先鋒模范作用未能充分發揮。平時本人注意發揮個人的主觀能動性，努力完成本職工作。但對其他一些工作能拖就拖，奉獻意識不強，黨員的先鋒模范帶頭作用沒能充分發揮。
（一）政治學習不勤。對***總書記在黨史學習教育方面的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，以及***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話學習不夠，理解不深。除了組織上安排的學習任務，自覺學習時間安排的還不夠。
（二）黨性修養不高?？傆X得自己也算是老黨員了，受黨的教育和培養多年，人生觀、價值觀、世界觀的改造已經基本完成，個人道德標準和黨性修養的基礎已經打得很好了，對黨的政治紀律和政治規矩不需要特意學習，在處理一樁樁、一件件復雜工作中已經形成了習慣，不會越界，更不會犯錯。但通過認真學習***總書記在黨史學習教育方面的重要講話和***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話后，發現自己還有一些方面與上級的要求有差距，需要進一步提高黨性修養。
（三）自身要求不嚴。隨著自己入黨時間的增長，工作閱歷的增長，年齡的增長，工作激情有所下降，表現在不能主動去開展工作，領導交辦的事就認真去抓;對未明確交辦的，得過且過，不求有功，但求無過。
針對上述查擺出來的問題，本人作出承諾，一定制定整改計劃，逐項改進提高。
民主生活會個人發言六個帶頭范文
明確努力方向。現將個人檢視剖析情況匯報如下。
2020年我堅持認真學習和深入貫徹總書記系列講話精神，特別是以新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步的加強政治理論學習，及時領會黨的文件精神，不折不扣的貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
1.思想方面：加強理論學習，提高主動性和自主性，充分利用學習強國軟件進一步提高理論水平，積極參加集體學習。利用工作以外時間多看多學，提升對黨的十九大四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想的認識。
2.政治方面：思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決維護總書記核心地位，幫助管轄范圍內同志保持政治信仰，將集團公司的部署和要求讀懂吃透，結合自己的工作實際不打折扣的貫徹和執行。
（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不深入。作為縣政府的**，下意識地把自己當成了一個抓經濟、搞服務的干部，學習存在“實用主義”現象，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就學得少。雖然將新時代中國特色社會主義思想原原本本、認認真真地學了一遍，但真正反復研讀、仔細思考的，都是和自己工作生活密切相關的部分，如新發展理念、民生和社會治理等，而對于軍事、外交等方面的思想淺嘗輒止，沒有真正做到學深悟透。二是知行合一不緊密。從“學透”到“活用”之間的關節還沒有打通。有時候感覺已經理解了新思想、新理念，但是處理事務時候，不自覺又用上了老辦法。對如何踐行新時代中國特色社會主義思想、如何用新思想創造性開展工作思考不夠、辦法不多。比如，在中國特色社會主義進入新時代的歷史方位，全縣上下奮力推進“**”建設的關鍵時刻，我對如何更好服務經濟社會發展研究不透、建言不多，很多時候都是跟著縣長的思路走，參謀輔政的作用發揮得不夠好。
有的缺乏熱情和積極性，不求進取，得過且過；
還有個別黨員黨性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發揮上甚至不如普通群眾。對于這些問題，雖然也進行了局部的結構調整和優化，但還沒有從制度機制上形成有效措施辦法。二是統攬黨建工作還不夠到位。對黨建工作雖然也十分重視，但也存在說起來重要、忙起來次要的現象，抓行政業務、經濟發展重于黨建工作。目前看，黨建的許多工作還停留在傳統模式上，教育針對性不強、活動組織形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。個別非公企業的黨建工作相對薄弱，黨員管理方法滯后，黨務工作者動力不足、素質不高的問題，沒有得到有效解決。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。始終秉承敢于負責、勇于擔當的實干作風，圍繞全縣發展大局，堅持問題導向，狠抓各項重點工作推進落實，較好完成了縣委交辦的各項任務。但對照更高標準、更嚴要求，仍有一些工作做的還不到位。一是實干精神還需進一步強化。年初以來，在統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！钡戎攸c任務繁重、各項工作頭緒繁多的情況下，對個別任務推進落實督查的力度不夠大，有時存在前緊后松的現象，對個別干部存在“只求過得去、不求過得硬”的思想，礙于情面也只是輕描談寫地說教，沒有嚴厲批評，導致個別工作落實不夠到位。二是決戰脫貧攻堅戰中對群眾真實意愿掌握不夠準確。具體表現在：對分包聯系的鄉鎮和直接聯系的貧困村、貧困戶，雖然能抽出時間深入實地了解解決貧困戶生產生活中的困難和問題，但與群眾座談交流溝通的時間不是太多，對貧困群眾理思路上項目泛泛指導多，具體幫助不夠。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。堅持把學習宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認真學習，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學習中心組學習和主題研討交流等方式，傳達學習全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內涵實質和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現社會主義現代化的9個遠景目標以及“十四五”時期經濟社會發展6個主要目標，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細讀、吃深悟透，在結合全會精神謀劃推動全縣經濟社會發展上還需要下更大功夫。
（五）落實全面從嚴治黨責任方面。緊扣新時代黨的建設總要求，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究推進黨建工作，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經濟社會發展、抓重點項目建設等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調研中也經常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關情況，對黨建工作出現的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風廉政建設方面，對班子成員履行“一崗雙責”情況抓得還不夠緊，對一些重點領域和崗位的廉政風險防控上，壓力傳導還不夠到位。
（六）落實意識形態工作責任制方面。自覺把總書記關于意識形態工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關于意識形態工作的各項部署要求，持續強化思想陣地建設、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學校開展思政課教育，凝聚意識形態正能量。但是在健全完善意識形態工作督查機制上下得功夫還不夠，導致部分黨員干部對新形勢下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識還不夠到位，對一些問題的**辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現象依然不同程度存在。
深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：
運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基；
聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。
在黨性修養升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求；
帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六?！薄膰拦茳h治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
針對存在的突出問題，我決定按照“標準要高、調子要低、措施要實、效果要好”的要求，作出整改承諾：
二是學會用發展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，聯系實際、總結規律，把工作想得再深一些、再透一些，增強履職盡責能力，強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養專業能力、專業精神，增強自身適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。
2.堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.加強黨性修養。一是加強理論修養，不斷增強理論聯系實際、理論指導實踐的能力。二是加強道德修養，發揚社會主義新風尚，不斷建設和完善自己的作風品質，在道德建設方面對自己嚴要求、高標準。三是加強紀律修養，嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面。
民主生活會個人對照檢查材料六個帶頭范文
1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統性學習***新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強，對非法宗教活動、民族分裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，**難題的辦法、手段不多。比如對鎮黨委下達的征地拆遷等工作，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;三是對改革發展過程中出現的分配不公、現象不能用發展的眼光正確看待分析，發牢說一些不符合身份的話。
4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對自己分管的教育、文化、科技、五城聯創、駐村工作思考多，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟，對違規違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。
5、在糾正“四風”方面存在的問題：一是聯系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時，例如對于花寶社區杜興榮等人個人住房問題，我去了他家幾次，卻想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治，由于各種檢查考核內容重復交叉，而一些考核指標又不切合實際，只好編造一些無用東西應付考核檢查，上級在檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場，例如精準扶貧領域，城關鎮花寶社區很多貧困戶都不具備還款能力，但是上級要求硬性指標，完不成指標要追責，只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時候，想得更多的是和家人團聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：一是深入基層調研、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關電腦、電燈現象;三是生活作風方面，經查，自己不參與賭博，不存在借機斂財，業余愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。
(二)個人需要明示的問題。
1.個人公務用車情況:沒有配備專車。
2.個人住房情況：......
3.辦公用房情況：辦公室面積12平方米，屬單位所有。
4.人情消費情況：無私請、送禮，無違規辦酒借機斂財等行為。
5.職務消費情況：無超標接待情況，無出國(出境)、購置公務車消費情況。
6.配偶及子女從業情況：妻子......孩子......
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習*新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，總認為自己是副職，鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導，領導安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。
4、放松對自己要求，放松了對分管部門要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。
1、端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
2、履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，為城關發展獻計獻策，為黨委政府履職擔當，為城關群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣。
3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
民主生活會“六個帶頭”發言材料范文
我深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，自覺對照重點查找的6個方面的問題，結合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。
一是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
二是在政治紀律和政治規矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，結合實際貫徹落實的還很不到位。
三是在組織生活方面，政治敏感性不夠。
四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重，因此在面對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四風”問題方面，工作作風不夠扎實。
六是在嚴格執行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。
1、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名一線教師，只有把自己工作融進到教學中，才能實現自身價值。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。
3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是嚴守黨的規矩，做合格黨員。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
六個帶頭民主生活會
按照股份公司黨委的統一部署，我本人堅持全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署。圍繞此次民主生活會主題，以刀刃向內的勇氣，深刻剖析問題原因，明確今后努力方向和整改措施，切實在整改中推動思想升華、問題解決和能力提升?，F將對照檢查情況匯報如下：
結合個人實際，從以下“六個”帶頭方面查擺問題，立行立改、不等不拖。
能做到嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在以下問題：
在深刻認識準確把握“兩個確立”的重大意義、實踐要求，進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面理解還不夠透徹，理論學習還需進一步加強。
對黨的重要決策部署的領會把握還有待提高。在學以致用，學用結合上做得還有所欠缺，特別是運用理論知識指導業務工作實踐上做得還不夠深入細致，將重要精神轉化為貫徹落實到具體工作運用方面還存在一些差距。
創新學習方式不夠，缺乏深層次互動和思想交流。平時偏重于用什么、學什么，全面系統學習時間不多，學習的深度、廣度不夠，沒有真正成為一種生活習慣和精神追求，從中悟方向、悟思路、悟格局、悟辦法還有差距，理論自信還需繼續加強。
把習近平新時代中國特色社會主義思想與當前重點工作緊密結合起來，用黨的最新政策理論指導具體工作做得不夠好。在貫徹落實上出現學用脫離，特別是用習近平思想理論指導實際工作上成效不顯著，還缺乏更多的創新和思路，還需要持續深化學習和研討，要緊跟上級黨委的安排部署，開拓創新，勇于探索。
一方面忽略了把黨史作為永恒課題、終身課題。從黨史中汲取前進的智慧和力量遠遠不夠，在思想引導、正本清源、固本培元上還需持續加強。另一方面，對如何提高黨史學習教育針對性、實效性上，還缺乏系統謀劃和深入研究。
能做到認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記關于本地區本行業的重要指示批示精神貫徹落實好，夯實黨執政的根基。但還存在工作中對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，存在差不多，該松口氣了、歇歇腳的想法，有打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法，個別工作還停留在紙上、電腦上，發揮真正效能還不夠。
能做到完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效。但還存在作為黨員領導干部，在工作中能夠保持心系群眾、服務群眾的作風，堅持把群眾利益放為群眾解決問題在第一位。雖然在工作上有干勁，有不達目的不罷休的拼勁，但還需要進一步開展深入調查研究，有時存在以個人經驗布置工作任務，督促落實檢查少，還需要進一步轉變工作作風，多到基層一線深入細致的進行調查研究。
能做到增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌業務發展和安全保障，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。但還存在政治洞察力還不夠。在開展意識形態、政治生態等分析把關中，站位還不高，對嚴峻性、復雜性、隱蔽性方面的政治敏銳性還需加強。在落實上級部署上還存在一定的實用主義傾向。
能做到始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。但還存在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。沒有把全面從嚴治黨的工作要求貫穿到工作全過程，經常性督促指導和談心談話不夠，對干部日常的思想、工作、作風、生活等狀況了解的還不夠深入。在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，對同事批評不夠及時、糾正不夠全面。
(一)在理論學習和實際工作中，認識不夠到位，對習近平總書記重要論述鉆研不夠系統、不夠深入，還不能夠很好地站在發展的高度思考問題和對全局把控，還需要進一步建章立制，提升解決問題的能力。
(二)能夠帶頭以人民群眾為中心的發展思想，真心實意為群眾辦實事、解難事，全力打造貨運營商環境。但有時工作盡力而為，與群眾深入交流還不夠，主動改革意識還不夠強烈，還需進一步樹立為人民群眾服務的宗旨意識，不斷增強黨性錘煉。
(三)能夠持之以恒推進作風建設，但有時存在“不求有功，但求無過”的思想，與時俱進創造性開展工作的能力還需要提高，還需充分發揚勇于擔當、善于作為、狠抓落實。
(四)能夠自覺主動的參與學習，但理論學習還不夠實。政治上的堅定來源于理論上的成熟，存在問題原因在于忽視系統的政治理論學習，沒有深刻認識到理論武裝對提升整體素質的極端重要性，政治理論學習有時仍然停留于表面，沒有真正打牢理想信念的根子，沒有發揮理論指導實踐、推動工作的作用。沒有真正把學習黨二十大精神作為“硬指標”，有為學而學的形式主義和現學現用的實用主義傾向。
始終把講政治擺在首位，堅定捍衛“兩個確立”，一以貫之堅決做到“兩個維護”，持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，時刻繃緊政治紀律這根弦，在自覺同黨中央保持高度一致上做表率，在堅決貫徹落實黨中央和上級黨委各項決策部署上當先鋒，善于把各項具體任務聚焦到“兩個維護”的統領上來。牢固樹立正確的黨史觀。充分發揮主渠道、主陣地作用。充分應用二十大精神學習教育的系統性、持續性和針對性。
緊緊圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動高質量發展，在推進改革創新上持續用力，特別是為深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持重點學與一般學相結合、集體學和個人學相結合、全面學和具體學相結合，進一步鞏固黨史學習教育成果，確保各項規定要求落到實處。
要深入學習貫徹黨的二十大精神，在工作中勇于開拓創新，不回避矛盾，不推卸責任。真正掌握新時代工作的內在規律，全力推動各項工作落實，切實做到對組織有責任心、對群眾有公仆心，對自己有平常心，對事業保持進取心，開創干事創業新局面。自覺把各項工作放在大局中去思考去謀劃。增強憂患意識，提高斗爭本領。堅持把擔當作為一種責任和使命，面對大是大非敢于挺身亮劍、面對矛盾困難敢于迎難而上。
順應廣大員工對美好生活的向往是我們領導干部的基本工作導向，在工作中認真踐行以人民為中心的發展理念，構建“接地氣、抓研究、解難題、辦實事”的工作體系，注意研究新形勢下群眾工作特點和規律，建立解決問題長效機制，強化統籌協調，讓廣大員工的獲得感成色更足、幸福感更可持續。
自覺把講紀律守規矩貫穿于工作生活全過程，不搞“變通”。嚴格執行請示報告制度。凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，時刻把自己置于組織和群眾監督之下，堅決防止和杜絕違反組織原則和組織紀律的行為。妥善處理好同事、朋友相處之道，注重家庭、家教、家風，厲行勤儉節約，注意生活小節，保持清正廉潔的政治本色。
時刻用“好干部”的標準要求自己。認真履行“一崗雙責”，工作不推諉、不逃避、敢于較真碰硬。壓實政治責任、著力解決突出問題、加大督促檢查力度。以“揭丑亮短”的勇氣，有的放矢地談問題、找差距、挖根源。以此次專題民主生活會為契機，深刻對照檢查，力求達到統一思想、增進團結的目的，確保整改落實到位。以不折不扣的整改踐行我在政治上的絕對忠誠，切實把黨的二十大精神轉化為推動沈陽機場高質量發展的動力。
年度民主生活會六個帶頭
近期以來，我深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章內容。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績，但對照標準，還存在許多差距和不足。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求，對照初心和使命，我認真查找自身存在的問題和不足，深刻分析問題產生的原因，并提出整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
在學習方面有時不夠積極，作為高級經理未能完全做到以身作則、率先垂范實際情況下大多學習是根據上級要求進行，不能理論緊密聯系實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應有的優勢對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象學習不積極，學習存在不深入、不透徹、不明確，總是淺嘗輒止、學用脫節，實際工作中自運用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作的情況不夠。
一些重大事件或中央出臺重大決策后，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力，沒有堅決地予以制止，對于一些攻擊污蔑黨的言論沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。
作為支部宣傳委員，自己的黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的不足在實際工作崗位上，雖然本人始終以高標準、嚴要求推進工作，履行自己的崗位職責但是一定程度上忽視了自己在支部的責任，對黨建促發展的思考不多，對黨建工作的研究停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創新推動基層業務發展的思考和研究不夠深入作為宣傳委員，在制度層面只重視了“宣傳”，而忽視了制度的執行工作中有時為了創造一個和諧的工作氛圍，一定程度上存在表揚較多、批評偏少情況通過個人反思總結，出現以上情況的根本性問題就在于黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。
通過學習領悟及反思總結，個人認為以下四點是產生問題的主要原因。
隨著工作、生活環境的變化，自己有時放松了關于政治理論的學習，沒有深刻、系統學習領會黨中央的一系列黨的理論研究成果特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今后的發展鼓足了信心，指明了方向但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠深，沒有很好的從精神境界、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導致自己在工作中奮勇爭先、擔當責任等方面還不夠，工作效率還有待進一步提高。
一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執行紀律時缺少決心和定力，在同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，怕傷和氣、怕傷害個人利益，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點歸根結底，就是對嚴以修身、嚴以律己要求還的做得不夠。
隨著工齡和職務的晉升，求穩心態逐漸上升，固守傳統的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化由于有求穩思想，從而缺乏創新、不愿跳出固有工作習慣及舒適區，認為按部就班即可，存在滿足思想。
要在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習繼續學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，反復學習《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘煉個人黨性，提高黨性修養，強化為人民服務意識堅持從實際出發，著眼于理論知識的學習與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創新工作思路，高質量推進各項工作。
努力實踐全心全意為人民服務的宗旨進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到實處，腳踏實地、扎實苦干，不僅要解決工作中的實際問題，同時也要看到背后深層次的原因，要把員工最關心最緊迫問題作為奉獻方向，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
本人將繼續牢固樹立廉潔工作理念，加強自我教育，自覺接受監督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風”侵蝕。
在新形勢下，本人將繼續更新觀念、搶抓機遇、激發活力、創造潛能，緊密結合員工服務中心業務，立足當前、謀劃長遠，研究新的工作思路和新的工作機制，緊跟集團戰略規劃，嚴格落實上級要求。
以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入具體，敬請各位領導和同志們批評指正。
年度民主生活會六個帶頭
2月17日上午，進賢縣人民檢察院黨組召開2022年度民主生活會，進賢縣委政法委政治部主任吳麗楨、院派駐紀檢監察組組長汪劍民蒞會指導，院黨組書記、檢察長趙雪艷主持會議，全體領導班子成員參會。
院黨組準確把握會議要求，聚焦此次民主生活會主題制定工作方案，會前認真組織學習，深入開展研討，嚴肅認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，院領導班子和班子成員深刻查找存在的問題和不足，對照“六個帶頭”認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打牢堅實基礎。
會上通報了此次民主生活會會前準備、征求意見情況以及2021年黨史學習教育專題民主生活會整改落實情況。趙雪艷檢察長代表班子圍繞6個方面重點內容作對照檢查，并帶頭開展自我檢視，其他班子成員圍繞主題，逐一進行了對照檢查，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
與會領導就進一步強化政治建設、業務建設、作風建設以及問題整改落實等方面提出了要求。
確保整改到位鞏固好民主生活會成果推動各項檢察工作高質量發展。
一是堅持學習不放松。要持續開展學習，學習貫徹黨的二十大精神，學習黨章黨規，堅持讀原著、學原文、悟原理，既原原本本、反反復復學，也聯系實際、深入思考學，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是堅持整改不放松。要結合這次民主生活會上查擺的問題，切實抓好整改，進一步完善整改清單，細化整改措施、明確整改時限，同時堅持邊查邊治、舉一反三，針對制約和影響全院高質量發展的問題開展大排查、大起底、大整治，做到有一項改一項，推動新老問題一起解決，努力形成長效機制，確保問題整改到位。
三是堅持實干不放松。要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，持續關注“四風”問題新表現新動向，自覺對照黨章黨規黨紀，帶頭嚴于律己、帶頭艱苦奮斗，弘揚勤政務實作風，崇尚實干，以作風的徹底轉變確保上級各項決策部署落地生根。
領導班子民主生活會六個帶頭
按照中央部署，根據省委要求，1月8日，省政府黨組召開2022年度民主生活會，以中央政治局民主生活會為標桿，以“全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”為主題，緊密聯系工作實際，深入進行黨性分析，深刻剖析問題根源，認真開展批評和自我批評。
省委副書記、省長、省政府黨組書記***主持會議并作總結講話，省紀委機關、省委組織部相關負責同志到會指導。
為開好這次民主生活會，省政府黨組嚴格按照中央通知和省委要求，精心組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，扎實做好各項準備工作。
會上，通報了省政府黨組黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
***代表省政府黨組作對照檢查，重點從6個方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了原因，明確了努力方向和整改措施。
隨后，***帶頭，省政府黨組成員逐一進行對照檢查，開展批評和自我批評。個人發言直面問題，相互批評開門見山。
***在總結講話時指出，這次民主生活會開得很好，大家交流了思想，檢視了問題，明確了方向，對于省政府黨組增進團結、改進工作、擔當使命，起到了很好的作用。
***強調，要強化政治自覺，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，全力推動黨的二十大精神和***總書記重要指示要求在山東落實落地。要強化系統觀念，切實增強擔當履職本領，堅持依法辦事、求真務實、統籌兼顧，推動各項工作邁上新臺階。要強化探索創新，扎實推進中國式現代化山東實踐，抓好建設綠色低碳高質量發展先行區三年行動計劃落地實施，全面推動高質量發展。要強化群眾觀念，堅定踐行以人民為中心的發展思想，聚力解決群眾急難愁盼問題，有效促進公共服務均等化，推動共同富裕取得新進步。要強化責任落實，縱深推進全面從嚴治黨，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省委實施辦法，鍥而不舍正風肅紀。要切實把這次民主生活會的成果轉化好、運用好，以問題整改為契機，全面改進政府工作，把省政府黨組建設得更加堅強有力。
年度民主生活會發言材料六個帶頭
按照市紀委、市委組織部《關于召開__年度鄉局級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我鎮今天召開以“走群眾路線、轉工作作風、建服務型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮黨委書記，現將本人思想工作中存在的問題和不足小結如下，需要作出自我批評，也請各位同志給予批評幫助。
盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學發展觀的學習認識不夠，理論與實踐相結合做的不夠，思想認識容易收到慣性思維的影響，依據老經驗、老方法來開展工作，在進一步服務工業經濟發展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創新思路，推動發展。
2、統籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。
3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到基層去，但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠?；A設施、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環節，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關心如環境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務、會議纏身等原因，務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴格要求，繼續壓縮工作外應酬，減少不必要活動，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
一是奮發有為精神狀態不強烈。對組織交予的重擔認識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴重影響工作激情的激發和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠，自己黨性修養還有不足，有時放松了對自己的嚴格要求，懈怠情況有時存在。
三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質，服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。
1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強學習，著力提高思想政治和理論綜合素質。同時，注重理論聯系實際，用理論來指導實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當好一班之長的作風和能力建設水平。
2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調查研究，堅持完善制度，健全機制，優化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發展、造福百姓上。
3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨，堅持立足于崗位職責，從各方面嚴格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓，努力強化基層基礎建設，為實現張郭目標而努力奮斗。
局年度黨員領導干部民主生活會“五個帶頭”個人發言提綱
按照市紀委、市委組織部關于開好×年度黨員領導干部民主生活會的工作部署，根據×局黨組具體安排，會前自己認真學習了規定的有關文件，特別是黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神，《習近平談治國理政》第三卷，習近平總書記在黨的十九屆六中全會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會等會議上的重要講話，周永開、張桂梅等先進典型事跡，做到反復研讀、深入體會，并撰寫了學習體會，在會前的學習研討活動上進行了交流，進一步加深了認識理解、提高了思想站位。特別是針對“五個帶頭”要求，結合思想和工作實際，查擺問題、深刻剖析，進一步找準了問題癥結，明確了努力方向?，F對照檢查如下：
1.總體情況。
在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領導下，帶領工作專班持續推進，已完成階段性任務。
2.主要做法及成效。
（1）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強學習意識，通過理論中心組集中學習、市委黨校封閉學習以及個人自學等形式，系統學習《習近平談治國理政》第三卷、及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學細研、知行合一，自覺運用黨的創新理論指導實踐、推動工作，擔負起維護職工合法權益，竭誠服務職工的職責使命。×年全年撰寫學習體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。
（2）在用黨章黨規黨紀嚴格要求自己方面。能落實“三會一課”制度，全年參加支部學習12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報，對黨組做出的決定堅決貫徹落實、堅決執行到位。
持續落實職工住院關愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，×年以來，共慰問住院職工18687人次，實施大病救助1557人，實施救助保障2248人，累計發放慰問金、救助金9581萬元。
在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領工作專班做好一線醫務人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確×觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不系統。平時忙于日常工作多，個人專門自學少，還沒有真正坐下來、靜下來系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會思想精髓、梳理脈絡、準確把握要義還有欠缺，有時滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會撰寫了，實際上淺嘗輒止、浮光掠影，學習不系統、理解不深入，缺乏理論學習的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內化于心、外化于行還有差距。
二是學思踐悟不透徹。反復學、持續學、深入學習習近平總書記重要論述還不到位，在學習把握新時代×事業和×系統工作特點與規律上，還站得不高、看得不遠、想得不深、聯系不緊，對標對表、深思漸悟還有很大差距。比如對習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神學習不深、領會不透，特別是在如何弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，激發廣大職工投身經濟建設主戰場上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實的舉措不夠有力，學懂弄通做實新思想新理論的自覺性還有待加強。
三是政治能力不夠強。站在政治的高度思考×系統工作還不夠自覺，站在全局的高度領會中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展×系統工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準確識變、科學應變、主動求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動快。比如面對疫情給經濟社會造成沖擊，職工就業結構深刻變化的新情況，缺乏扎實深入的研判分析、推動落實，造成依法維權集體協商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進集體協商工作提質增效的力度、深度和廣度還有待提高。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不擔把黨中央決策部署落實到位方面。
一是加強黨的全面領導不到位。理解把握黨的全面領導的內涵和外延不夠精準，在開展農民工查體、職工心理咨詢、×系統勞動保護等日常工作中，強調干好實際業務多了一些，突出黨的統籌領導作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協調各方的作用發揮不夠好，往往采取簡單下命令的方式，要求分管部門落實工作任務，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結果也不夠全面系統。
二是抓黨建帶隊伍有欠缺。對分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規定動作上，停留在做好相關印證資料上，參加所在黨支部活動多，對分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個別基層黨組織政治站位不高、政治意識不強，戰斗堡壘作用發揮不充分，對非黨員干部疏于教育、缺乏監督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動關系部的個別干部，在下沉社區開展疫情防控工作中，不會與居民群眾打交道、不善與社區干部交朋友，工作被動，沒有體現×系統干部應有的作用和形象。
三是落實意識形態工作責任制不夠有力。對新形勢下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，認為意識形態工作是軟任務，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領、新風正氣培育貫穿到分管工作的各環節、全過程，僅僅通過調研指導、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現實，正面宣傳、正確導向、正向激勵廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
一是敢于擔當、攻堅克難的勁頭不足。針對去年市委巡視整改中列出的相關問題，自己一直在黨組領導下持續推進整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實疫情防控要求和“六穩”“六?！比蝿?，對陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態度和畏難情緒，協調各方抓好清理工作，主動出擊、主動溝通、反復協調的精神不夠自覺。
二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實的主動性不如以前。
三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復抓、抓反復，經常抓、抓經常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環，工作標準逐層遞減、工作落實逐級折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對一項分管工作進行通報，好的單位未表揚、執行差的單位未批評更談不上追責，只是在會上講話時不點名批評，存在水流不到頭，沒有壓實各級×系統責任的問題。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是系統學習不夠。×、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，既密切聯系又各有側重，我在學習中沒有很好的把握“四史”的關聯性和整體性，存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺，對黨的豐富經驗掌握的不深不細。
二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強。面對組織交辦的急難險重任務，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細針腳”還有欠缺，統籌推進各項工作爭先創優的能力水平不夠高。
三是改革創新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉化為×系統工作的頂層設計、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務職工方面，自身存在傳統慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創新少，在開闊思路創新方法、積極應用新技術手段、廣泛利用有利因素等方面還遠遠不夠。
（五）在帶頭深刻汲取×中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。
一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對照密切聯系職工群眾的要求還有差距，與×系統干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點水式檢查多、鞭辟入里式調研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺事關職工切身利益、普惠服務辦實事的政策措施時，征求區局集團×系統意見多，直接聽職工感受少，堅持問題導向、目標導向、結果導向，更好地為職工群眾解決實際困難的主動思考還不夠，考慮得還不周全。
三是踐行以職工為中心的理念有“時差”。謀事干事還不夠實，對標對表上級決策部署頂層謀劃、推動落實上路徑措施還不夠靈活、硬招實招還不夠多樣，調整完善還不夠及時，在服務職工“最后一厘米”上用功下力不夠?？紤]基層實際需求偏少、回應偏慢，在對接基層之需上還“供不應求”。
需要作出說明的事項。
1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責情況。
2.本人不存在違反中央八項規定精神的問題，并承諾從嚴從細落實中央八項規定精神和廉潔準則，不碰黨紀國法紅線。
3.本人管轄范圍內沒有名貴特產類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。
書本沒少讀，悟性提高慢。
落實上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現偏差的苗頭，歸根結底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強。
放松了時刻檢視自己堅持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔當；
放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養不夠強，政治作風不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團結心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴格，這實際上是黨性修養不夠，“好人主義”思想作怪。
（四）干事創業有所懈怠。黨員先進性和“領頭雁”意識還不夠強烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內事，盡量不出事，沒有用更高的標準去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認真”“較真”精神貫徹到每項工作中。存在一定本領能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕擔責、怕得罪人的心態，實質上還是責任意識和擔當精神不夠、干事創業的精氣神不足。
一是提高政治站位，堅持正確政治方向，著力提高政治判斷力。
1.堅定政治方向。通過學習增強政治定力和自覺，深入學習黨的十九屆六中全會精神，深刻領會“兩個確立”的重要意義和內涵，深入學習×、新中國史、改革開放史、社會主義建設史，堅定政治立場，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業宣講調研不少于30家。
2.加強研究謀劃。加強盤活用好回收的×系統資產等工作的戰略性、系統性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。
3.強化政治擔當。要從講政治高度抓好分管工作，堅決不折不扣落實中央和市委決策部署，持續做好疫情防控一線醫務人員及家屬保障等工作，圍繞×系統主責主業履行好×系統各項維權服務工作職責。
二是筑牢信仰信念、強化理論武裝，著力提高政治領悟力。
1.加強系統學習。按照習近平總書記的要求，樹立終身學習的理念，養成善于學習、勤于思考的習慣，實現學以養德、學以增智、學以致用。系統學好《習近平談治國理政》第三卷堅持在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺把學習黨的創新理論與學習習近平總書記重要論述結合起來，與學習×、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，深學細研、學深悟透。
2.加強自覺學習。積極參加黨組理論中心組集體學習，定期參加所在黨支部集中學習，每周安排專門時間進行個人自學，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當，忠實履行引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任，全年撰寫心得體會不少于10篇，通讀書籍不少于10本。
3.加強調查研究。堅持學思結合，學用貫通，進一步深入一線深入職工，掌握實情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調研報告，為更好服務決策、完善思路、指導工作奠定基礎，。
三是履行管黨治黨責任、堅持嚴于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。
1.認真履行“一崗雙責”。帶頭落實全面從嚴治黨、安全生產、意識形態“一崗雙責”，對分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴從實抓好分管部門和單位黨風廉政建設，全年參加支部活動不少于12次。
2.嚴格遵守規矩紀律。認真學習《黨章》《條例》《準則》自覺執行“三會一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴格遵守各項規定，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”。
3.嚴格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對待名利，多一點淡泊心、少一點浮躁心，多一點知足心、少一點攀比心，做到在需要面前學會選擇、在誘惑面前學會放棄、在原則面前學會堅守，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。
4.堅決滌除好人主義、破除形式主義。進一步加大對分管黨員干部的教育和管理力度，堅持嚴管與厚愛相統一，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管常嚴。
民主生活會個人發言
今年以來，在市局黨委的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，求真務實，開拓創新，履職盡責，廉潔自律，各項工作成效明顯。按照市局黨發[]14號《關于做好領導班子民主生活的通知》精神，我就自己今年以來的學習、工作等方面的情況簡要地談一談。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平。
我通過不斷自學和參與集中學習的方式，加強了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真研讀，深刻領會精神實質。通過學習提高了理論修養，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性;鞏固了立黨為公、執政為民的思想意識;增強了為黨努力工作的信心和決心，堅定了信念;增強了組織紀律、工作和群眾紀律意識;同時注重學用結合，把理論和實踐相結合，解決工作中遇到問題，用理論指導自己的實際工作。
二、真抓實干，推動各項工作的進展。
(一)、以治理商業賄賂為主線，抓好黨風廉政建設。
按照市局的統一布置，我局在5月11日就制定下發了治理商業賄賂領導小組及專項治理實施辦法，并認真落實。根據治理時間安排，先后組織各股室、公司按照“四查四對照”的原則開展“自查自糾”，并在分局領導、各股室負責人及全體機關人員發放自查自糾登記表。為征求社會各界及干部職工對我局開展治理商業賄賂專項工作的意見和建議，以利于長效機制的建立，專門到基層召開了座談會，向社會發放專項治理調查問卷和商業賄賂行為表現形式調查表，并根據反饋結果討論制定了施工企業資質管理辦法。為讓全局干部職工了解治理商業賄賂的重大意義，還先后請縣反貪局長和縣紀委副書記作了兩場專題報告，并出了兩期專項治理的墻報。
(二)、以整治路容路貌為契機，促進公路養護工作。
截止8月30日，我局平均好路率90%，其中干線好路率91.73%，養護綜合值77。清理坍方16480m3/23處，植樹7374棵，五小工程創產值17350元。完成水毀擋土墻716立方，回填路基缺口250余立方，搶修涵洞3道，完成鎮蓋扳涵322米，修銅線安保工程現已經完成了2320余米。做到了確保路況穩定，路面暢通，路容整潔。
1、建立和完善了養護競爭激勵機制，養路隊長實行競聘上崗，養護人員實行重組，同時將隊務、財務公開。
2、開展了以路面整治、水溝、路肩、邊坡、示警設施、路樹修剪、橋涵、道班建設為重點的路容路貌整治。
3、強化了以路肩植草，因地制宜種植各種植物美化公路為主要內容的生態養護，定期使用割草機，保持路肩草不高于15cm。
4、完善了橋梁養護各項管理，專人負責，每月進行一次檢查，每兩個月填寫一次橋梁經常性檢查表，發現問題及時上報。
5、完善了公路養護檢查制度，月度檢查由過去養護自己檢查，改為由相關股室共同參與，各打其分的綜合檢查制度，并嚴格獎罰兌現。
(三)、以文明路建設為重點，加強公路路政管理。
路政工作緊緊圍繞市局下達的文明路建設目標，共清除堆積物27處，拆除違章建筑3處，處理賠償案件23起,搭接4處，廣告牌7塊，結案率90%。路政賠償收入每星期清繳一次，對收取的路政賠償費46600余元，專戶儲存，全部做到收支兩條線，?？顚Ｓ?。完善內業管理制度，完善內業檔案庫和登記臺賬，規范路政執法文書，做好路產、路權登記。路政人員堅持每星期不少于一次對法律法規的學習，做到掛牌上崗，規范執法行為，堅持每月不少于20天的上路巡查。
(四)、以提升實力為主要內容，加強工程機務工作建設：
1、工程方面：我局的在建工程主要是線公路改善工程橋涵工程;目前涵洞施工基本完成，橋梁已全部開工的，其中已完工3座。8月經市局與縣政府共同驗收，已接養8.381公里路基，砼路面工程也在9月12日正式開工。為保證工程的進度，也為培養和鍛煉隊伍，我們精心做好施工前的準備工作，挑選精干人員充實到生產第一線，嚴格控制原材料質量。規定技術人員必須到各施工點駐點，指導并監督施工進度和質量。同時建立和完善質量管理體系，加強施工過程中的務個環節管理，嚴格按照技術規范操作，規范操作規程，提升了工程技術人員的管理水平。
2、機務方面：一是大力開展機械設備租賃業務，提高機械設備的完好率、使用率，增加經濟收入;二是繼續完善機械設備停放庫，上半年投入10萬元資金購置安裝了一個5噸的行吊，并與外單位合作，組建了新的維修企業，增強了機務保障能力。三是加強機械設備管理，將機械設備的完好率、使用率及產生的效益同機械操作手的收入掛勾，實行獎優罰劣。
(五)、財務工作重點從盤活資產，多創效益入手，加強了財務管理，深化會計電算化，鞏固會計基礎規范。
1、組織財會人員參加縣財政局舉辦后續教育培訓班，每月定期與不定期相結合的業務學習，提高財會人員業務素質和從業資格等級。按市局要求成立了分局國債項目管理部,對國債項目嚴格按有關規定控制開支。實行預算管理，努力創收節余，確保財務收支平衡，制定了一系列非生產性管理辦法。按照年初就編制的本年度經費使用計劃，將各項經費使用嚴格控制在預算內。
2、嚴格執行財經紀律，強化會計監督與分析，規定所有工程財務全部納入了分局財務統一管理，強化了工程招投標財務管理，規定工程從材料采購招標籌備、開標、合同簽訂整個過程都要有財務人員參加，做到定額公開，計量付款，增加了工程財務管理的透明度。往來票據及事業性收款收據由財務統一購買、統一管理，健全了票據領用手續。還配合工程將修銅線工程開始及揚宜線、銅大線的國債項目財務賬目進行了整理，對招投標資料及工程施工承包合同進行了完善。
(六)、安全方面的工作：
1、認真落實了安全生產責任制，完善安全管理規章制度。調整充實分局安全領導機構，完善各種安全生產規章制度，把安全目標層層分解，簽訂了安全生產責任狀。
2、廣泛開展多種形式的安全宣傳活動，增強職工的安全意識和自我保護意識，認真開展了全國第五個安全月活動。
3、抓好廣大職工的安全培訓，提高安全意識。除安排我局安全員參加了市安監局安全培訓班外，6月在全局舉辦了一期安全培訓班。
4、堅持每月預防性安全監督檢查制度。重點檢查公路、橋梁、急彎、陡坡、危險路段、路基缺口、施工路段、油庫、道班安全及安全學習情況;有關規章制度的落實;安全隱患整改;車輛、工程機械技術狀況。
(七)、工會工作：
1、2月20日召開了第一屆三次職工代表和會員代表大會，審議并通過了公路分局《行政工作報告》和《工會工作報告》。
2、抓好維權工作，對于同職工利益相關的事情，積極的給予關注，杜絕了侵害職工利益的事情發生，保持了職工隊伍的穩定。
4、提供優惠條件，引導和支持發展第三產業，鼓勵職工各顯神通，目前全局三產創收合計56000余元，有效的增加了職工的收入。
6、組織干部職工參加縣委舉辦的迎“七一”大型文藝晚會、參加縣直機關工委舉辦的機關運動會。
(八)、采取了多種宣傳形式，加大宣傳。
重新設計更新了宣傳欄，更換了宣傳版面及政務公開欄;與縣電視臺合作，加大了工作中涌現出來的先進事跡和先進個人的報道力度;加大對新聞單位的投稿，宣傳我局的公路建設的成就、工作方法等。目前我局在地級以上新聞單位、縣級新聞單位和內部刊物用稿37篇，縣級電視臺新聞播放共5條。
(九)、加強了對計劃生育、教育、、綜合治理、、法制教育、團支部工作，成立了相應的領導小組開展工作。
三、堅持黨性原則，加強自身修養和提高素質。
1、在政治上我嚴格要求自己、錘煉自己，在工作上我堅持黨的民主集中制，堅持黨性原則。既做到顧全大局、維護班子的團結，又不搞一團和氣，在黨內生活中有表揚、有批評、有監督，也有警示。工作中遇到重大事項堅持班子共同研究決定，對不能確定的問題，堅持向市局匯報，請示決定后，按照集體決策認真貫徹落實，不折不扣地完成自己所承擔的工作。
2、我始終牢記共產黨為人民服務的宗旨，在長期的工作實踐中，養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。嚴格按照有關廉政建設的制度要求自己，廉潔自律，對照檢查，找差距、添措施，自覺接受組織和群眾的監督。
3、堅決擁護和執行提出的樹立新時期社會主義榮辱觀，踐行“八榮”、杜絕“八恥”，對親屬及身邊的工作人員嚴格管理、嚴格要求。個人在干部管理使用、用車、通訊工具使用、經費的報銷等方面都符合規定，沒有特殊。堅持了個人重大事項報告制度，按時向市紀委上交廉潔自律自查自糾季報表。
四、存在的主要問題和差距及今后工作努力的方向。
經過我認真的總結和反思，感到過去的工作，雖然取得了一定的成效，但離組織的要求還有一定距離，還存在一些不足。主要表現在：
2、工作作風還不夠扎實：一是抓干部管理責任落實不夠嚴，對落實崗位責任制和逐級負責制會議強調多，抓落實考核不夠嚴，管理責任不到位。二是工作不夠深入，依賴于副職分管，指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少，對生產一線深層次的問題掌握不夠。在以后的工作中我首先會努力轉變工作作風，大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風，每月堅持1/3時間深入現場，注重調查研究。
3、密切聯系群眾不夠，雖然幫職工解決了一些實際問題，但距離“三個代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距，主要是深入現場少，與職工群眾家訪談心少;再就是對職工群眾的愿望、要求等情況了解不多、關心不夠，沒有很好的做到密切黨群關系、干群關系。這都是在日后的工作中在改進的方面，切實做到密切聯系群眾，增強自己的宗旨意識和工作責任心;養成嚴謹、細致的工作作風，深入現場，提高工作的針對性和有效性。
4、對黨風廉政建設認識還不夠，擔任分局局長也已經三年了，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒有發生違反黨風廉政建設的問題，但是作為一名行政領導干部，對干部隊伍建設、學習抓得不夠緊，沒有及時抓好落實。對黨風廉政建設相關規定系統學習不夠，領會不深，抓黨風廉政建設責任制落實不夠嚴，廉潔自律的自覺性還不夠高。在以后的工作中自己要認真學習黨風廉政建設的相關規定，加強對黨風廉政建設的認識，增強自尊、自重、自警、自律意識，切實做到廉潔自律。積極開展批評和自我批評，自覺接受職工群眾的監督，防微杜漸。在重大問題決策上，充分聽取意見，做到民主決策。
通過這次民主生活會，一定會使自己政治更堅定，思想更解放，工作更扎實，為人民服務的觀念更牢固，更好地履行上級賦予的工作職責。在今后的工作中嚴格按照黨風廉政建設責任制度要求，認真貫徹執行廉潔自律各項規定，做到公正廉潔，緊密聯系群眾，關心群眾生活，勤勤懇懇，誠心誠意，任勞任怨。同時也歡迎同志們給我提出寶貴意見和建議。
年黨委民主生活會發言材料“六個帶頭”
近日，我積極響應審計系統紀律作風專項整治活動的號召，學習了相關文件和細則，要做好一名合格的審計干部，必須加強自身的思想作風建設，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹中央八項規定和實施細則精神，嚴守黨的各項紀律。
1、政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想線路、方針政策的貫徹和執行缺少應有的政治敏銳性和洞察力。在觀察、分析、熟悉事物上還有些停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深進、不全面。
1、加強學習和黨性培養，不斷學習習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，認真學習新修訂的《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和審計署相關紀律規定，以高度的責任感、事業心，以扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、加強自我改造，進步綜合素質。對我而言，最大的題目是要加強業務學習，進一步對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活應用方法和措施，虛心好學，碰到問題多看多問多想。
聚焦此次民主生活會主題：認真學習貫徹***思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利。我圍繞規定學習篇目，積極參加集中學習和交流研討；同時，結合征求到的意見建議，對照《通知》要求的5個重點方面"內容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。
一、存在的主要問題。
（一）學懂弄通做實***思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信"、做到兩個維護"方面。
作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質過硬、業務過硬，既要準確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經過深入查擺，個人認為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩健、態度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。
（二）。
四個意識牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和***思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。
（三）。
四個自信有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區的發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有不求有功，但求無過"思想，對社區其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。
（五）。
在發揮作用好不好方面。作為社區黨支部書記，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行一崗雙責"方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。
（六）。
自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署與本社區及自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。
二、產生問題的原因。
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
（一）理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。
（二）。
黨性鍛煉有所松懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
（三）。
宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
（四）。
抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少；有時與班子成員、部門站所負責人溝通交流,也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。
三、整改措施。
在去年的民主生活會上，查找的理想信念、政治紀律和規矩、擔當作為等六個方面的問題，我已經全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業的發展盡到自己的責任。我將著重從以下幾個方面進行整改。
（一）牢固樹立四個意識。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和***思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）嚴格組織生活制度。我將嚴格落實三會一課制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性；堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度，督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。
（三）。
規范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監督，堅決杜絕出現游離于組織之外，凌駕于組織之上的現象。作為黨員領導干部，我將深入調查研究，及時發現問題，解決困難，增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。
（四）。
深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實兩個責任，從嚴規范黨員干部從政行為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現的問題，做到無禁區、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規，以黨的十九大精神和***思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為我縣x工作做出自己的貢獻。
以上發言，不妥之處，請各位領導批評指正!
作為一名大學生黨員，從入黨到為黨的事業而奮斗，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質的一種考驗。我從申請加入中國共產黨到真正成為一名中國共產黨員已經有三年多的時間了，在黨組織的領導下，在支部黨員老師、同學的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學習和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來，我都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作認真負責，學習勤奮?；仡欉@幾年，我雖然取得了很大的進步，但也存在許多不足：
1、學習存在懶惰情緒，不在自身專業學習上不能堅持經常，持之以恒，有時緊有時松。更加忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節。
2、自我約束力差，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。與其他黨員聯系少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學共同進步，只埋頭學好自己的專業知識，關注個人發展。
3、工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作為一名共產黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且過，應付了事。我在這方面缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足于本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;在工作方面還存在著不扎實、不細致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。
針對以上不足，我認為應當從以下幾個方面進行改正：
1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。
2、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。
3、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯系和配合，-充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質和道德水平。
學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，請黨組織考驗我。
(一)在思想建設方面。
一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在x園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。
二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。
(二)在意識形態方面。
一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。
二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。
(三)在全面從嚴治黨方面。
對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。
一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。
二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。
(四)在責任擔當方面。
一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。
二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。
對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正!
按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，通過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;通過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題?？偟母械?，作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析-。
總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終保持勝任本職工作的能力素質要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規守紀不變通，始終保持立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關系，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。
三是創新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、復雜環境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態，使自己對于創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
按照黨史學習教育專題組織生活會的有關要求，本人聚焦“弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔當作為，走好新的趕考之路”這一主題，認真參加了集中學習，積極開展了會前自學，在此基礎上聯系思想和工作實際，重點圍繞“帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”等“五個帶頭”，深入查擺問題，細剖問題根源，明確了今后努力方向和改進措施?，F作檢視發言如下。
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義方面。我能夠深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，能夠全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思，還存在以下幾個方面的問題：一是理論學習的系統性不強。有時滿足于念了、看了、寫了，上級要求學的就多看點、多學點，不要求學的就少看點甚至不學，沒有真正靜下心來系統地研讀政治理論書籍，沒有真正靜下心來結合工作實際去研究分析;二是意識形態工作做得還不到位，存在“重業務輕思想”的傾向。盡管在平時工作生活中能夠對一些歪風邪氣、社會不良現象做到不認可、不傳播，但對一些損害黨的形象的言行警覺性不夠，對朋友圈或網絡上的一些錯誤思想和言論沒有堅決制止;三是制度建設還有差距。盡管在工作中能夠把堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿于工作崗位的全過程，但上升到制度建設層面、固化為機制還做得不夠好。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。我能夠做到不忘初心、牢記使命，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。但對照反思，還存在以下幾個方面的問題：一是工作標準有待進一步提高。在制定部門政策或措施時存在機械照搬照抄現象，沒有結合工作實際進行深入細致的研讀、思考和剖析，不求工作標準過得硬、滿足于工作過得去;二是存在重布置輕落實的問題，在落實過程中有前緊后松的現象，跟的不緊、督的不嚴，跟蹤抓落實的力度不夠大;三是主動擔當作為的意識不夠強。對工作中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。在工作推進上習慣憑老經驗、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，處理問題思路不夠開闊、舉措不夠創新等。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。我能夠時刻牢記“江山就是人民，人民就是江山”，尊重群眾意愿，群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。但經過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是調查研究不夠深。因忙于日常工作，缺乏實地調研，工作不夠接地氣，對一些工作的了解還不深不細;二是宗旨意識還需要進一步強化，對人民群眾關注的一些熱點、難點問題有時思考不夠、研究不深、服務不好;三是決策不夠民主、溝通協調不夠。有時只注重安排部署，缺乏溝通協調，導致個別同志推諉扯皮，工作推進效能較低;四是黨員干部的模范先鋒作用還不夠突出，有時沒有在“急難險重”等緊要工作關頭走在前列等。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。工作中，我能夠增強憂患意識，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利。但經過認真對照反思，還存在如下問題：一是開拓創新的能力不強，存在因循守舊、按部就班的思想;二是在應對風險過程中存在一些短板，有思想層面松懈的現象，對風險管理機制缺乏深入學習和認知，應急管理能力薄弱;三是在建立健全網絡輿情預警、研判、分析等工制度機制方面還有一定的差距等。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。多年來，我能夠認真履行從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。但經過認真對照反思，還存在如下問題：一是存在廉潔自律執行不夠嚴的問題，有時認為只要不發生違反廉政建設原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴;二是缺乏深查細糾的認真態度和較真精神，有時對一些不合時宜的人、一些不合時宜的事當“老好人”“見怪不怪”，履行全面從嚴治黨責任不夠到位;三是還存有一定的形式主義問題，如在宣傳工作中滿足于掛個條幅就算完成任務了，在工作檢查中做好臺帳就算完成任務了，沒有一心撲在工作實效上;四是還存在一定的官僚主義現象，有時對待來訪群眾有時還打官腔、拿架子，沒有真心實意把自己擺在公仆的位置等。
認真反思，存在以上問題的主要原因有以下幾個方面：一是理論武裝不夠到位，對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨的創新理論學原著不夠，理想信念堅持的不夠牢固，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、時間緊密結合在一起;二是黨性修養不夠到位，有好人主義思想在作怪，黨性原則意識還不夠強，對一些不良傾向斗爭不堅決，運用批評與自我批評、談心談話的武器不靈活、不果斷;三是擔當精神不夠到位，有經驗主義思想，習慣運用傳統思維和辦法解決問題。另外，有時對工作存在各種顧慮，怕得罪人，怕發生失誤，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐;四是宗旨意識不夠到位，隨著環境的變化和職務的變化，與群眾聯系的時間少了，在群眾對xx發展的新期待和對美好生活的新需求回應方面還不夠及時;五是廉政監督不夠到位，紀律這根弦繃得不夠緊，沒有時刻把政治紀律和政治規矩挺在前頭，有時沒有旗幟鮮明地批評和糾正下屬言行，沒有嚴格落實從嚴治黨責任，在落實督促檢查上做的工作比較少。
(一)進一步加強理論武裝。要堅持原原本本學、系統深入學、聯系實際學、帶著問題學，不斷推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想和百年黨史往深里走、往心里走、往實里走，真正把學習成果轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，轉化為推動xx工作高質量發展的工作成效。
(二)進一步加強黨性修養。要始終牢記入黨誓詞，始終站在黨的立場上說話辦事，始終與黨同心同德，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨，在黨為黨，始終做政治上的清醒人明白人。要聚焦黨性修養，積極參加“三會一課”、組織生活會、民主生活會，進一步激發黨建活力，提高“看問題，把大局，管長遠、促發展”的能力。要自覺按照黨性原則嚴格要求自己，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，扎實地落實好xx市委市政府各項決策部署和工作安排。
(三)進一步強化責任擔當。要緊緊圍繞市委市政府確定的總體思路和奮斗目標，更加扎實抓好分管領域各項民生工程，全心全意履行好自己的職責。要善用創新思維，增強創新能力，狠抓工作落實，補短板、強弱項，進一步增強改革決不能落后的觀念，增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，切實在推動xx事業發展中當好改革排頭兵。要勇于擔當、攻堅克難，在改革發展穩定各項工作中增強憂患意識、發揚斗爭精神，善于預見xx工作形勢發展走勢和隱藏其中的風險挑戰，在防范化解風險上勇于擔責、善于履責、全力盡責，永遠保持蓬勃生機和干事活力。
(四)進一步改進工作作風。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終站穩群眾立場，懷揣為民責任，對人民群眾始終懷有敬畏之情和感恩之心，切實幫助人民群眾解決困難，不斷提升廣大人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要廣泛征求群眾意見，充分考慮群眾需求，堅持深入基層、深入一線調查研究，堅決破除形式主義、官僚主義的藩籬，帶頭執行好中央八項規定，切實反對“四風”。要切實練好“七種能力”“八種本領”，不斷提高為黨、為人民開展好工作的能力和水平，為xx事業快速健康發展做出新的貢獻。
(五)進一步落實全面從嚴治黨責任。要認真學好《準則》《條例》，-自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，真正做到自身正、身邊清，做一名讓黨和組織放心的干部。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全監督機制，常態化開展監督和警示教育，敢言善管，真正把管事、管人、管廉政結合起來，時刻把紀律和規矩挺在前面，進一步構建風清氣正的xx政治生態。要建章立制，切實把堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上升到制度建設層面，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
在上年度民主生活會上查找的問題，通過制定整改方案，明確整改措施，在工作中逐項落實整改。通過整改落實，我理論學習不斷加強，工作作風逐步提升，為民情懷更加深厚，工作落實更加堅決，查出問題已經全面整改落實。
二、存在的問題。
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在感悟“兩個確立”重要意義上存在不足。對“兩個確立”的理解停留在在字面范疇之內，沒有放在社會全局的角度分析和理解，政治理論學習、業務學習和工作實踐聯系的不夠緊密。二是“四種意識”還沒有全面形成。作為一名黨員領導干部，自己聽黨話、跟黨走的意志是堅定的、行動是自覺的，但把“兩個確立”重大理論轉化為堅定信仰，內化為過硬的政治判斷力政治領悟力政治執行力還不夠到位，堅決維護權威的政治責任和擔當精神還不夠明顯。三是創新意識、進取意識不強。工作中有按部就班，缺少創新思維，在分管領域如何更好發揮人大監督作用思考不多，主動研究不夠，措施辦法不多，對縣域經濟健康發展調研不夠，調研成果不足。
(二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是自覺主動學上還有差距。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。二是學用結合還不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還存在方式不靈活、觸動不深刻的問題，沒有放在社會全局的角度分析和理解。對于實際工作中如何執行好、落實好黨中央決策部署和上級要求思考不深、結合實際積極主動貫徹落實不夠。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是意識形態陣地還需鞏固。對于意識形態工作缺乏全方位，系統性、深層次的研究和思考。具體表現是開展意識形態的工作的指導性、組織性重視不夠，意識形態工作質量不高。二是抓決策堅決貫徹還不夠。貫徹執行中央、省委決策部署上缺乏針對性、有效性。雖然認識上是高度統一，但在具體執行上就存在觀望或打折扣的問題。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。一是理想信念有所弱化。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，學深悟透二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。二是宗旨意識有所淡薄。從自身看，工作部署要求多，雖然下基層檢查、調研的時間不少，但在“親知、真知、深知”上還有差距，在推進工作過程中了解基層反饋不全面，對問題跟蹤督導不夠到位。人大干部應該是最接近基層民眾，傾聽民眾呼聲，反映社會社情民意的一個干部群體，在調研視察和監督工作中要接地氣，對照反思自身還做的不夠好。三是擔當精神有所減化。干事創業的勁頭變小，奮發有為的銳氣變弱，以民為本、執政為民的理念和全心權益為人民服務的宗旨有所松懈，缺乏換位思考的感情認同，導致一些工作與群眾期盼存在差距。
（五）在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面。一是防范風險化解不夠。能夠在關鍵時間節點對關鍵部位、重要場合進行巡視檢查、責令整改，但對照常態化工作中，對國有資產監管不到位；對預算聯網監督系統軟件在如何更好的發揮作用方面思考的不夠。二是斗爭精神不足。隨著任職年限的增長，雖然時時警醒自己不能懈怠、不能放任、不能隨性，守好底線，忠于職責，但精神狀態上難免出現一些暮氣，工作主動性、艱苦性不夠，面對矛盾的勇氣和擔當精神不強，抓工作的狠勁有時也有所下降，抓工作缺乏銳氣，缺少創新，缺失激情，斗爭精神弱化。三是應對新形勢新任務的能力不夠。思想上存在畏難情緒，被動受領任務多，主動謀劃建議少，工作中面對困難面對壓力有時感到力不從心。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是存在行動上貫徹不徹底存。對分管領域干部管理存在安排多，監管少，對自己分管以外的工作過問不多不細等。二是在自我約束上有所松懈。主要表現在工作中對工作標準不高，自我要求不嚴，只求過得去不求過得硬，不求創新。
需要說明的其他事項：本人及家庭成員嚴格執行廉潔自律準則，嚴格執行辦公用房等方面的有關規定，無特權思想和特權現象,以良好的家風（勤儉持家、和善興家、孝信傳家）、家訓（有志有識有恒、重道重義重信）教育引導家人。本人能夠嚴格按照領導干部報告個人事項的有關規定，如實填報個人重大事項，沒有瞞報、謊報、漏報現象，沒有接到群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等現象。
三、產生問題的原因剖析。
（一）理論學習補鈣鑄魂有所放松。沒有把政治理論學習放在重要位置，隨著年紀漸漸增大、滋生不學也無妨的想法，在理論學習補鈣鑄魂上存在急功近利片面化零碎化現象，常常以日常事務較多為借口，學習熱一陣、冷一陣，閑暇學一學，忙時放一放，沒有真正做到理論學習日?；B化。
（二）群眾觀念宗旨意識有所淡化。近年來,總認為自己上了一定年齡了，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發揮,沒有很好地做到“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”和“問計于基層、問計于民”，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還堅持得不好，這其實反映出我對世界觀、人生觀、價值觀的改造標準降低了,也是自己宗旨意識不強的表現。
（三）在黨性修養鍛煉上有所放松。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
（四）責任意識擔當精神有所弱化。工作中有瞻前顧后、患得患失的思想，傾向于穩中求進，但穩的想法多、進的措施少，主觀上存在以制度機制規避責任風險的想法，在工作推進上攻堅克難不夠、持續發力不夠、動真碰硬不夠。
四、整改方向和具體舉措。
（一）要在提高政治站位上當好表率，自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。要抓實理論學習，以新黨章、黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習為中心，多方位、多角度把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，通過談認識啟發、擺問題不足、謀發展思路，做到學懂弄通做實，內化于心、外化于行，第一時間把思想和行動統一到全會精神上來，確保學習有收獲、思想受洗禮，找準精神坐標、凝聚發展動力。
（二）不忘初心使命，在民生實事上下功夫。作為一名人大工作者，要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，踐行全過程人民民主，始終堅持帶著責任和感情，帶著真心、誠心、耐心把群眾的難處當作自己的難處，把群眾滿意作為第一追求，著力下深水解決遺留問題。在調研中要針對性的對基層群眾利益密切相關的民生實事上開展深入的調研，加大對民生實事資金的監督和審查。
（三）帶頭廉潔自律，在從嚴治治黨上下功夫。知行合一，在淬煉黨性中根治“四風”。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，對分管領域領導干部多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，加大對貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實行為的懲戒力度。以身作則，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率，做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。
對照以上查擺的問題和整改措施，可能還有不到位的地方，懇請同志們批評指正，提出寶貴意見和建議，我一定照單全收、虛心接受。最后，本人能夠嚴格按照領導干部報告個人事項的有關規定，如實填報個人重大事項，沒有瞞報、謊報、漏報現象，沒有接到群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等現象。
本人自__年__月遵照組織的安排被借調到__市__中學新校區建設征地拆遷工作領導小組辦公室，負責協助區委組織部落實抓好__市__中學的拆遷以及拆遷農戶的還房工作。由于區委辦要求抽調人員與原單位全脫鉤，因此自__年__月至今近2年半的時間里本人基本沒有回過__，也沒有承擔鄉內的任何工作。在此首先向區里的各位領導做個說明;同時也向在座班子里的各位同志到聲謝謝，由于我的缺位給你們工作增添了負擔和任務感謝你們的擔待和包容。這次在全黨開展的黨的__活動的主要任務集中到解決_、__、__和__的__問題上，并通過__、__、__、__，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修。作為一名黨員干部，我堅決擁護和支持黨中央開展的這次__活動。下面我將個人對照檢查情況報告如下，請領導和同志們評議。
(一)在思想政治意識方面存在的問題。一是學習黨的路線方針政策不夠多，不系統，認識不夠深入，不夠深刻，不經常性強化自己的政治意識，沒有深刻認識黨的內涵及黨的宗旨。二是黨性觀念不夠強。淡忘了黨的性質、宗旨、使命，以及黨的綱領和任務，未能真正樹立馬克思主義、共產主義理想信念，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，從而對黨的事業信心不足。三是原則性不強，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進行斗爭，同志之間不能認真地開展批評與自我批評。自我批評時蜻蜓點水，批評他人時輕描淡寫，有時甚至只作“表揚與自我表揚”，喜歡“一團和氣”。四是對當前意識形態領域出現的錯誤主張、錯誤思潮、錯誤言論，雖然自己不信、不傳，但在有人議論時自己未能做到駁斥和制止，存在自覺捍衛黨的形象和威信的意識不強。五是堅持自己的人生觀、世界觀、價值觀。喜歡我行我素，天馬行空、獨來獨往，不愿意更多的接受別人的指手畫腳，聽不進去別人的良好的建議和勸誡，總認為自己了不起。不主動改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，不主動適應社會。
(二)在落實黨風廉政建設方面存在的問題。一是忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造。二是認為只要自己不貪不占就沒有問題，沒有很好的去通過各種方式去引導和影響身邊的同志和朋友。三是自己的個性和多方面原因自己在工作和生活中也確實一定程度上存在貪圖享樂和講排場的現象。
(三)在抓發展促致富方面存在的問題。自己當前做的的是拆遷工作，認為只要把拆遷戶的補償兌現到位就萬事大吉了。根本沒有去考慮過房屋被拆、土地被征收后拆遷戶的生產、生活問題;拆遷戶以后吃飯、穿衣問題;以及以后的發展。在抓發展促致富方面非常缺位。
(四)在抓工作落實方面存在的問題。一是工作推諉不愿主動攬任務，缺乏積極的工作態度，認為只要干好了份內的工作就可以了，對于領導和組織追加或給予的其他工作不想干，推三阻四，不愿意承擔。二是工作喜歡拖。領導交辦的工作沒有提前完成的想法，不論什么事情總喜歡往后拖，不是到了關鍵的時候不會主動去做。三是工作方法不多，自己雖做了多年的農村工作，但在眼前從事的拆遷工作中自己充分感受到確實自己還存在著工作能力欠缺，方法少的問題，時常遇到一些棘手的事一時半會真不知怎么解決。四是責任心不強，滿足于工作任務的一般完成，不注重工作質量的提高，工作方法簡單，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，存在等、靠思想。
(五)在開展基層群眾工作方面存在的問題。自己自認為以前從事農村工作多年，對下面情況還是熟悉和了解的，工作中不喜歡深入群眾中去調查研究，不喜歡過多接觸群眾，在近2年的工作里，面對一些群眾提出的問題，自己總喜歡在辦公室和茶樓里解決，對問題的本職了解的不夠透徹和深入，同時在聯系群眾方面，不能擺正與群眾之間的關系，把一些群眾置于自己的對立面。認為那些問題、意見提得多的人是“刁民”，是“釘子戶”，沒有深入實際去了解他們的困難和疾苦。
(六)維護群眾切身利益方面存在的問題。一是過去長期在鄉鎮工作，養成了官老爺習氣，在接待群眾辦事的過程中，有“門難進、臉難看”的現象發生，特別是近兩年的工作中，對多次來訪的群眾，總是認為他們在給自己工作找麻煩，添亂子，認為他們是為了自己的利益無理取鬧，不想深入細致的去調查了解情況，對他們提出的問題和訴求，能推則推，不能推的敷衍了事予以解答;二是沒有正確處理好政府利益與群眾利益的關系，五中的拆遷是政府行為，政府是拆遷的主體，總認為二者的關系是拆遷與被拆遷的關系，沒有認識到他們的利益是統一一致的，在處理許多具體事物中，顧此失彼，沒有能二者兼顧。
(七)在“為官不為”方面存在的問題。一是缺乏干事創業的決心和信心。這些年來自己覺得自身身體情況糟糕，同時對事業和前途不抱希望，在工作中不想干事，因此有得過且過，懶散的毛病時有存在。二是在大是大非原則方面，缺乏堅持，特別是在人情關等方面堅持原則做的不夠好，認為是關系戶或其他人打了招呼，該照顧的照顧，可以考慮的考慮。
(八)機關習氣和官僚作風方面存在的問題。坐等群眾上門的多，主動深入群眾了解群眾疾苦，了解群眾所急、所盼的時間少。在拆遷工作中對群眾的訴求不愿意親自深入現場，時常有安排身邊其他同志的情況出現。有些時候面對拆遷戶的訴求僅停留在聽取情況介紹后就憑經驗進行結論和處理。
(九)在進取精神方面存在的問題。一是學習不夠深入，不系統，走馬觀花，流于形式。雖然報刊資料訂得不少，但大部分成了擺設、裝點門面，有些時候報刊、資料拿到手里只是簡單的翻了一翻，學習自覺性不強，有時緊一陣子，松一陣子，三分鐘熱潮，以工作忙、應酬多為借口，忽視學習習近平時重實用的學習，輕理論的學習，滿足于已有知識和經驗的積累，存在憑經驗辦事現象。三是對工作和生活安于現狀，怕吃苦，不想吃苦。四是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，沒有充分發揮主觀能動性。在拆遷工作中喜歡使用老辦法、走老路子。沒有自己獨特或自創的辦法和方式去解決工作中出現的新情況和新問題。
(十)鋪張浪費方面存在的問題。一是不能始終堅持艱苦奮斗、勤奮工作的作風和狀態。精神和思想有時開小差，沒有一直以飽滿的精神投入到工作中去。二是對遏制鋪張浪費的要求執行和堅持不夠徹底，在拆遷工作中面對特殊的工作環境，有時不得不進行一些協調和安排。
(十一)在嚴于律己方面存在的問題。工作之余有違規行為。認為只要不違反大的原則，認為是生活小事。節假日和周末，與三朋四友相聚的現象時有發生，遇到朋友請吃請喝也時有參加，打打小牌，娛樂娛樂的情況也是有的。
需要說明的幾個問題：
二是辦公用房情況：目前無辦公地點。
三是個人住房和私家車情況：我于__年1月在巴城江北大正藍本購住房一套，面積118㎡，總價值20余萬元，按揭付款，現仍在還房貸。到目前為止，只有這套住房，沒有私家小車。
四是家屬及子女從業情況：妻子在__開發區__衛生院工作，女兒在__三中讀八年級。
五是人情消費情況：沒有嚴格執行有關規定。近年來沒有辦過任何酒席。但是親戚、朋友、同事家里有個紅白喜事，還是去。
通過這次黨的__活動開展，深刻地認識到“__”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性、盲目性、應付性，沒有把深入學習與提升自身素質和服務群眾的本領相結合，主要是懶得很，不想學。
(二)對黨的__認識不深，群眾觀念有所淡化。對黨的__認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，有時還是陶醉在自己認為正確的世界觀、人生觀和價值觀里。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一是當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，言行舉止還沒有做到一以貫之。
(四)創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少。研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。作為黨員干部一心只放在推動工作上，對深層次的東西研究得少。
(五)廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識人情往來的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響，使自己的黨性修養減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了。
(一)要進一步強化政治理論學習，增強理論功底，提升自身綜合素質。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。因此，無論工作多忙多累，我都要把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。要重點學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論﹑“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央、省、市、區黨代會、人代會精神以及中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定等文件精神，通過理論聯系__，不空談，不妄談，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的系統性、和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。
(二)要進一步改進工作作風，增強服務群眾意識。要牢固樹立群眾。
六個帶頭民主生活會
以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結奮斗，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責范圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理、業務水平有了新的發展。根據目前所處的工作環境和思想實際，以及員工的實際反映，下面我將自己的思想匯報如下:。
從日常的工作實際中，我深深感到我公司的領導班子是一個團結實干，積極向上，具有開拓創新精神和堅強戰斗力的領導核心，公司廣大干部職工是一個密切協作，勇于拼搏，來之能戰，戰之能勝的戰斗團體。具體表現在：一是團結合作。班子成員能夠充分發揮集體智慧，在突出總支書記、總經理核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產調度會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。二是實干精神。班子成員正常休息的時間很少，在節、假日也經常出現在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是只要涉及到企業利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業的發展謀利。
辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到以下幾方面：
一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協調。為使公司的各項工作安排不發生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協調各方面的關系，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啟下、聯系內外、溝通左右的良好作用，為公司各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
三是配合經營，做好后勤保障。當前公司一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經營的工作，都要以公司利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：
一、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。
三、管理還不夠細致。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
針對以上問題，結合自身實際情況，制訂一下整改措施：
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統一，在聯系員工的基礎上創造性地開展工作。
三、制訂學習計劃，養成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養，從而帶動整個辦公室的學習風氣。