環境安全管理制度環境安全管理制度（熱門21篇）

通過規章制度，組織可以約束和規范成員的行為，確保各項工作有序進行。以下是一些規章制度的修訂和更新方法，可以幫助組織保持與時俱進。

環境衛生安全生產管理制度

第一條根據《公共場所衛生管理條例》的規定，制定本細則。

第二條公共場所經營者在經營活動中，應當遵守有關衛生法律、行政法規和部門規章以及相關的衛生標準、規范，開展公共場所衛生知識宣傳，預防傳染病和保障公眾健康，為顧客提供良好的.衛生環境。

第三條國家衛生計生委主管全國公共場所衛生監督管理工作。

縣級以上地方各級人民政府衛生計生行政部門負責本行政區域的公共場所衛生監督管理工作。

國境口岸及出入境交通工具的衛生監督管理工作由出入境檢驗檢疫機構按照有關法律法規的規定執行。

鐵路部門所屬的衛生主管部門負責對管轄范圍內的車站、等候室、鐵路客車以及主要為本系統職工服務的公共場所的衛生監督管理工作。

第四條縣級以上地方各級人民政府衛生計生行政部門應當根據公共場所衛生監督管理需要，建立健全公共場所衛生監督隊伍和公共場所衛生監測體系，制定公共場所衛生監督計劃并組織實施。

第五條鼓勵和支持公共場所行業組織開展行業自律教育，引導公共場所經營者依法經營，推動行業誠信建設，宣傳、普及公共場所衛生知識。

第六條任何單位或者個人對違反本細則的行為，有權舉報。接到舉報的衛生計生行政部門應當及時調查處理，并按照規定予以答復。

第七條公共場所的法定代表人或者負責人是其經營場所衛生安全的第一責任人。

公共場所經營者應當設立衛生管理部門或者配備專(兼)職衛生管理人員，具體負責本公共場所的衛生工作，建立健全衛生管理制度和衛生管理檔案。

第八條公共場所衛生管理檔案應當主要包括下列內容：

(二)空氣、微小氣候(濕度、溫度、風速)、水質、采光、照明、噪聲的檢測情況;。

(三)顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況;。

(四)衛生設施的使用、維護、檢查情況;。

(五)集中空調通風系統的清洗、消毒情況;。

(六)安排從業人員健康檢查情況和培訓考核情況;。

(八)公共場所危害健康事故應急預案或者方案;。

(九)省、自治區、直轄市衛生計生行政部門要求記錄的其他情況。

公共場所衛生管理檔案應當有專人管理，分類記錄，至少保存兩年。

第九條公共場所經營者應當建立衛生培訓制度，組織從業人員學習相關衛生法律知識和公共場所衛生知識，并進行考核。對考核不合格的，不得安排上崗。

第十條公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明后方可上崗。

患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

第十一條公共場所經營者應當保持公共場所空氣流通，室內空氣質量應當符合國家衛生標準和要求。

公共場所采用集中空調通風系統的，應當符合公共場所集中空調通風系統相關衛生規范和規定的要求。

第十二條公共場所經營者提供給顧客使用的生活飲用水應當符合國家生活飲用水衛生標準要求。游泳場(館)和公共浴室水質應當符合國家衛生標準和要求。

第十三條公共場所的采光照明、噪聲應當符合國家衛生標準和要求。

公共場所應當盡量采用自然光。自然采光不足的，公共場所經營者應當配置與其經營場所規模相適應的照明設施。

公共場所經營者應當采取措施降低噪聲。

第十四條公共場所經營者提供給顧客使用的用品用具應當保證衛生安全，可以反復使用的用品用具應當一客一換，按照有關衛生標準和要求清洗、消毒、保潔。禁止重復使用一次性用品用具。

第十五條公共場所經營者應當根據經營規模、項目設置清洗、消毒、保潔、盥洗等設施設備和公共衛生間。

公共場所經營者應當建立衛生設施設備維護制度，定期檢查衛生設施設備，確保其正常運行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共場所設置的衛生間，應當有單獨通風排氣設施，保持清潔無異味。

第十六條公共場所經營者應當配備安全、有效的預防控制蚊、蠅、蟑螂、鼠和其他病媒生物的設施設備及廢棄物存放專用設施設備，并保證相關設施設備的正常使用，及時清運廢棄物。

第十七條公共場所的選址、設計、裝修應當符合國家相關標準和規范的要求。

公共場所室內裝飾裝修期間不得營業。進行局部裝飾裝修的，經營者應當采取有效措施，保證營業的非裝飾裝修區域室內空氣質量合格。

第十八條室內公共場所禁止吸煙。公共場所經營者應當設置醒目的禁止吸煙警語和標志。

室外公共場所設置的吸煙區不得位于行人必經的通道上。

公共場所不得設置自動售煙機。

公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，并配備專(兼)職人員對吸煙者進行勸阻。

第十九條公共場所經營者應當按照衛生標準、規范的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛生檢測，檢測每年不得少于一次;檢測結果不符合衛生標準、規范要求的應當及時整改。

公共場所經營者不具備檢測能力的，可以委托檢測。

公共場所經營者應當在醒目位置如實公示檢測結果，并對其衛生檢測的真實性負責，依法依規承擔相應后果。

第二十條公共場所經營者應當制定公共場所危害健康事故應急預案或者方案，定期檢查公共場所各項衛生制度、措施的落實情況，及時消除危害公眾健康的隱患。

第二十一條公共場所發生危害健康事故的，經營者應當立即處置，防止危害擴大，并及時向縣級人民政府衛生計生行政部門報告。

任何單位或者個人對危害健康事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

環境安全管理制度【精選】

1、依法維護學校周邊秩序，聯合教育、公安司法、交通機關定期檢查學校安全管理工作。

2、聯合公安部門對學校周邊建設工程的執法檢查，禁止在校園周邊設立易燃易爆劇毒放射性，腐蝕性危險物品的生產經營儲存。

3、結合警校共建工作站排查校園周邊安全隱患，處理擾亂學校秩序和侵害學生人身，財產安全的違法犯罪行為。

4、申請在學校門前道路設立交通警示標志或安裝減速帶。

5、集體放學時安排部署管理人員維護道路交通秩序。

6、禁止沒有資質的無從業許可證的車輛搭載學生。

7、申請有關部門查處在中小學校校園200米范圍內設立互聯網服務營業場所。

8、申請文化、工商行政管理部門查處接納未成年人進入營業性網吧。

9、申報公安、工商行政管理部門取締學校周邊兜售非法出版物的商販、無證攤點。

10、配合各部門查處學校周邊制造銷售有兇殺、暴力等內容的出版物的單位和個人。

11、結合衛生、工商、警校共建工作站監督校園周邊飲食單位的衛生狀況，取締非法經營的小賣部、飲食攤點。

安全環境部管理制度

環境衛生安全管理制度

為了加強對環境衛生工作的長效管理，堅持不懈地搞好企業禮貌衛生創立工作，營造清潔、衛生、禮貌、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，增進員工的身心健康，根據企業原有環境衛生管理制度、禮貌衛生規劃及相關管理規定，特制訂本管理辦法。

全公司的環境禮貌衛生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、浴室、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下:。

1、生產車間:生產現場環境堅持禮貌整潔，做到“五定、四清、四無、一向線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定，即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機臺清、四角清；四無，即高空無掛花、機臺無積花、地面無雜物、車間無死角；一向線，即車間內各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養機配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。

2、科室(車辦室)內:做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。

3、道路:做到“七無一通一清”。七無，即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建筑材料；一通，即廠內通道平整暢通；一清，即建筑垃圾由技發部負責及時出清。

4、食堂(餐廳):做到“六無兩全一規范”。即灶臺清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，臺凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規范，即所有食品貼合《食品衛生法》規范要求。

5、宿舍:做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網、室內無什物，地面無垃圾、門凈窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區堅持安靜。

6、浴室:做到“七無三禁一通”。七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網，坐凳無積灰、便器無臭味，衣柜蓋板完好無缺、衣柜內無雜物；三禁，即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。

7、廁所:專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網，便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。

8、室外:做到“五無一通一凈”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通，即陰溝疏通；一凈，即；垃圾箱、痰盂每一天出清倒凈。

二、管理和創立措施。

1、加強宣傳教育，在全公司構成“環境衛生，人人有責”的良好氛圍。充分利用廣播、《裕綸報》、黑板報、畫廊等輿論工具，大力宣傳環境衛生的法律法規、本企業的規章制度、環境衛生標準，以及公民道德行為規范。在宣傳教育過程中，各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規范教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧嘩，提倡禮貌衛生行為，對臟、亂、差等不禮貌行為要敢于批評教育，對一些嚴重損害企業形象的丑惡行為要及時揭露曝光。經過宣傳教育，進一步增強員工的禮貌衛生意識，人人參與創立活動，個個爭做禮貌員工。

施工中不污染周圍環境，施工完要及時清理施工現場，交付的項目要干干凈凈。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理，費用在工程款中扣除。

3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》，技術發展部要認真做好廠區生活污水處理、監測、排放，確保污水及時排放，不積水發臭。進取采取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通，使之堅持正常排放不污染環境。

4、抓好食堂、餐廳的清潔衛生工作。食堂、餐廳是企業禮貌衛生的重點部門，也是企業的窗口，必須嚴格執行《食品衛生法》和內部的衛生管理制度。裕恒公司要加強食堂衛生的檢查、監督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛生，尤其是食品衛生，不買不賣腐爛變質食品，按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衛生所作為企業的衛生部門有職責加強對食堂、餐廳的監督與檢查。

5、開展環境衛生專項整治。重點抓好“臟、亂、差”及衛生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉，以及各車間對外排放的除塵棉和飛花，對廠區路面及車間周圍環境影響較大，各分廠、儲運部、技發部、裕恒公司要針對各種污染源由各自部門、分廠采取相應措施整治，確保路面無落棉和飛花。同時，要抓好團體宿舍和生活區的環境衛生，與市環衛部門、居委及鄰近村隊加強聯系，齊抓共管搞好社區的清潔衛生工作，所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。

6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衛人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。裕恒公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達標。

7、加強綠化管理。經過近幾年的努力，全公司新、老廠區的綠化已構成規模和特色，樹木、花草長勢較好，要及時做好養護管理工作，確保新廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時，各部門要教育員工愛護公司的一草一木，保護綠化。對尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節內完成。環衛綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養護，科學管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據季節做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環境布置需要。

8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅僅影響環境整潔，也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件，必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求，實行“以舊換新”；同時，各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由物供部、儲運部負責定期處理。

三、檢查與考核。

環境禮貌衛生工作抓一朝一夕并不難，難在持之以恒。為了抓好長效管理，提高全體員工的禮貌素質，保證環境始終處于衛生、整潔、優美狀態，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。

一是各分廠(部門)自查。各分廠(部室)、工段、班組要對照環境禮貌衛生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。

二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衛生情景進行管理和檢查考核；公司技術發展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、禮貌生產情景進行檢查考核；公司人事保衛部重點對車棚、團體宿舍、浴室的禮貌衛生情景進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合，檢查中發現的問題及時反饋給各分廠(部門)整改，同時將每月的檢查情景進行匯總，提交公司綜合檢查考核工作領導小組，按有關規定對分廠、部門進行考核。

三是公司禮貌創立環境建設工作組和愛衛會組織督查。創立工作組和愛衛會每月組織開展一至二次活動，對全公司的環境禮貌衛生情景進行檢查，有關情景反饋給公司禮貌創立工作領導小組和綜合檢查考核領導小組，對有關分廠、部門進行考核獎懲。

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環境健康安全管理制度

對可能造成重要環境、職業健康安全影響的運行、活動進行監測，根據監測結果評價管理目標、指標的實現情況和法律、法規及安全要求的遵循情況。

對吊裝公司所有的施工場所、辦公場所、服務活動、生產施工過程所產生的環境、職業健康安全影響進行監測。

3.1綜合科是環境、職業健康安全監測的歸口管理部門，并負責對環境、職業健康安全績效、運行情況進行控制，對法律、法規及安全要求的遵循情況進行監測。

3.2各部門和兩個隊負責職能和業務范圍內的環境、職業健康安全狀況的監測。

4.1.3法律、法規及安全要求遵循情況。

4.2綜合科對重要環境或職業健康安全影響的運行與活。

動進行監控，包括噪聲、粉塵、污水、有毒、有害氣體等。

4.2.1噪聲的監測。

4.2.1.2綜合科根據機械設備使用高峰期時，配合項目部對噪聲排放進行檢查，填寫《現場檢查記錄》,發現問題下發《問題整改通知單》。

4.2.2油污排放監測。

4.2.2.1綜合科負責對機械設備維修過程中的廢油排放進行控制，以防止對環境造成污染。對廢油，先進行沉淀，對可用部分進行二次利用，對不可用部分交給回收單位進行回收。

4.2.2.2吊裝隊和塔吊隊負責對施工過程中的機械設備的廢油排放進行控制。

4.3綜合科應根據吊裝公司施工工程特點，安排專人對環境、職業健康安全績效、事故、事件、職業病處理情況進行檢查，做好相關記錄。

4.3.2各部門、各隊對檢查發現的環境、職業健康安全不符合要求的立即整改，不能馬上整改的下發《問題整改通知單》,相應負責人簽字確認。

4.3.3綜合科對環境、職業健康安全目標、指標、管理方案結果和法律、法規及安全要求進行匯總。

5.1.1大型工程吊裝現場必須設置專職指揮員，安全員負責監督檢查操作人員執行安全操作規程情況。

5.1.2吊車單機作業，現場安全管理工作由該機機長或司機負責。

5.1.3參加吊車作業人員，配合吊車作業的人員，都要經過崗位安全培訓，并經有關部門考核合格后方可上崗。

5.1.4對于吊裝作業現場，有關人員應先實地查看，對有礙安全的障礙物應設法排除，不能排除的須提出有效的安全防范措施。

5.1.5吊車司機應遵守“十不吊”,必須夜間作業時，須有充足的燈光照明。

5.1.6吊車作業時，起重臂回轉半徑之內不得有人站立、工作或通行。

5.1.7對于違反安全操作規程的人員，指揮人員、安全員應立即給予批評教育。

5.2起重吊裝安全操作規程。

5.2.1起吊重物時，提升應平穩，避免振動和擺動，在重物就位固定前，不得解開吊裝索具。

5.2.2在吊裝過程中，如因事故中斷施工，必須采取安全措施，不得使重物懸空、過夜。

5.2.3嚴禁在風力六級以上時進行吊裝工作，大型設備吊裝不得在風力五級以上時進行。

5.2.4吊裝重物時，施工人員不得在重物下面及受力索具附近停留。

5.2.5任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機具升降，在特殊情況下，必須隨重物升降時，應采取可靠的安全措施，方可進行。

5.2.6進行大中型吊裝作業時，在施工作業范圍內，應設警戒線并樹以明顯警戒標志，嚴禁非工作人員通行。

5.2.7在進行高空作業時，起重工所帶的工具必須栓在保險帶上或繩上，以防止脫手墮落傷人。

5.2.8高空作業人員不準隨意往下扔東西，應用麻繩栓好慢慢放下，若因工作需要或其它特殊原因，必須往下扔物體時，應在物體可能落下的范圍內設專人警戒，待警戒人員發出安全信號后，方可往下扔物體。

5.2.9在高空作業時，起重工不得在活動的物體上停留，構件未坐穩，雙方人員在沒有取得一致信號時，不得站到構件和在構件上走動，安裝時思想集中，不得閑談、打鬧、酒后操作等。

5.2.10凡是參加吊裝作業的起重工，必須堅守崗位，并根據指揮人員的命令進行工作。

5.2.11指揮人員的哨音必須準確、響亮、清楚，操作人員如對信號不準確時不得隨意操作。

5.2.12指揮人員應站在所有施工人員全能看到的位置，同時指揮人員本人也能看到吊裝全過程。如起重人員看不到指揮人員時，指揮人員應通過助手傳達指揮信號。

5.2.13指揮人員及操作人員應注意保持自己的聽覺不受阻礙。

5.2.14指揮人員應反映敏捷，熟知各種機械的技術性能，對于意外事故應能及時處理。

5.2.15大型設備吊裝中，無論哪個崗位出了故障，均應立即報告指揮者，沒有指揮人員的命令不準擅自離開崗位。

5.2.16指揮人員應遵守“十不吊”的制度，在指揮工作中，不應閑談、打鬧，嚴禁酒后指揮作業，以防事故的。發生。

5.3吊車安全操作規程。

5.3.1吊車司機需隨身攜帶操作證，不得無證操作，操作證等不得涂改或轉借。

5.3.2作業前應檢查上車、下車各部件是否完好，先做無負荷運轉，然后將重物吊起10厘米確認完好后，方可開始作業。

5.3.3司機酒后不允許起重作業，操作時，不得說笑，打鬧或做有礙安全的動作，吊車制動裝置失靈不得出車。

5.3.4作業中，特別是在安裝作業中，司機不得離開操作室。中途停工休息時，應將吊物放下，不得懸掛在空中。

5.3.5作業中，司機應服從指揮人員的指揮，如發現指揮信號不清或明顯失誤時，有權拒絕執行，聽到停車信號，應立即停車。

5.3.6吊車嚴禁斜拉、斜拽和起吊埋在土里的或與地面粘連的不明物體(電桿、樹木、煙囪等)。

5.3.7在高壓線下作業時，必須留出安全距離。

5.3.8嚴禁在人防工程地溝蓋板上面起重作業。

5.3.9在松軟地面作業，一定要在支腿下面加放木制墊板或方木，吊車轉臺須呈水平狀態，不伸出支腿不準作業。

5.3.10吊車在任何情況下都不得超負荷作業。

5.3.11作業中，上車轉臺和起重物上嚴禁站人，吊零散貨應捆扎牢固或用網箱吊運，重物上方不得放有浮重物。

5.3.12鋼絲繩應嚴格按其報廢標準施實，在卷筒上的纏繞，除固定繩尾的圈數外，不得少于3圈。

5.3.13吊車作業時，不得進行檢查、維修、保養，如需要進行時，必須停車進行。

5.4施工電梯安全操作規程。

5.4.1操作電梯運行時，凡起步前均應鳴笛示警。

5.4.2操作時精神應集中，注意觀察運行情況，隨時觀看外來障礙物，發現反常情況應及時停車處理，故障未排除不準運行。

5.4.3嚴禁超載超員，乘人載物均勻分布，防止偏重，物料不得超出梯籠之外。

5.4.4非操作人員不得操作機械，酒后嚴禁操作機械。

5.4.5運行中嚴禁維修保養作業，雙籠電梯中有一只沿在維修保養，另一只不得運行。

5.4.6運行到上、下盡端時，不能以限位停車。

5.4.7施工電梯在大雨、大霧和六級以上大風時應停止運行，并將梯籠降到底層，切斷電源，暴風雨后，應對電梯各有關安全裝置，進行一次檢查。

5.4.8合閘后，司機不得離開梯籠，只有將梯籠降到最低位置斷電鎖箱后，才能離開電梯。

5.4.9安裝、拆卸電梯時，應將梯籠用保險帶可靠地鎖死在立柱上，以防止梯籠自行下滑。

5.4.10嚴禁運載超長、超高物體，電梯載人數量包括司機在內不得超過12人。

5.4.11作業后，將梯籠降到底層，各控制開關回到零位，切斷電源、鎖好電閘箱，鎖好梯籠門和圍護門。

5.5塔吊安全操作規程。

5.5.1操縱各控制器時依次逐級操作，嚴禁越檔操作，在變換運轉方向時，應將控制器轉到零位，待電動機停止轉動后，再轉向另一方向。操作時，力求平衡，嚴禁急開急停。

5.5.2提升重物后，嚴禁自由下降，重物就位時，可用微動機構或使用制動器使之緩慢下降。

5.5.3提升的重物平移時，應高出其跨越的障礙物0.5米以上。

5.5.4司機得到指揮信號后，必須鳴鈴示意，方可操作，在機械作業中不得調整維修機械。機械作業時如遇五級以上大風，禁止操作。

5.5.5嚴格執行安全“十不吊”規定，機械勤保養、多檢查，操作中嚴格遵守說明書的各項規定。

5.5.6起重機正常工作氣溫為40度~-20度。

5.5.7起重機轉移工地重新安裝后，必須進行空載、靜載、動載試驗后方能進行吊裝作業。

5.5.8起重機在夜間工作時，除塔機本身有照明外，施工現場必須具備充分的照明設備。

5.5.9司機室內禁止存放潤滑油、棉紗及其易燃、易爆物品，冬季用電爐取暖時，要注意防火。

5.5.10司機必須嚴格按起重機性能表中規定的幅度和起重量進行作業，不許超載使用。

5.5.11液壓系統安全閥的數值，電器系統保護裝置的調整值及其他機構的調整值(如制動器、限位開關等)均不允許隨意更動。

5.5.12有兩臺以上塔機工作時，要根據工程特點注意相互之間的位置，并采取不同標高的方法，以避免塔機的起重臂、平衡臂相互碰撞，以及與建筑物碰撞。

5.5.13起重機吊重作業時，嚴禁負載變檔。

5.5.14作業后起重臂應轉到順風方向，并放松回轉制動器、小車及平衡重應移到非工作狀態位置，吊鉤提升離起重臂下弦2~3米處。

5.5.15下機前將每個控制開關放至零位，依次斷開各路開關，關閉操作室門窗，下機后切斷電源總開關，打開高空指示燈。

環境衛生安全生產管理制度

一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經營。

二、要保持環境整潔、美觀，地面無污垢和垃圾。

三、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。

四、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。

五、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

六、客房內衛生間的洗臉池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。

七、無衛生間的客房，每個床位應配備有不同的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。

八、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，并保持無積水，無蚊蠅，無異味，無水垢、污垢。

九、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經常檢查設施使用情況，發現問題及時改進。

十、對旅客廢棄的衣物要進行登記，統—銷毀。

十一、店內自備水源或二次供水，其水質應符合《生活飲用水衛生規范》，二次供水蓄水池要有衛生防護措施，容器內壁涂料應符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。

環境安全管理制度

一、目的.

為營造整潔、舒適的辦公環境，塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生及安全管理流程，特制定本規定。

二、適用范圍。

本規定適用于醫院所有辦公區域的環境衛生及安全管理，包括行政樓各辦公室，綜合大樓醫生、護士辦公室、休息室、倉庫，員工食堂，小車班值班室及車輛等。

三、辦公區域的維護。

1、辦公期間員工在辦公室內時必須將辦公室門敞開辦公（開空調時也要留有縫隙，不得將門緊閉）。

2、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

3、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

4、保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡；保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

5、保持辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。

6、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。

7、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

8、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

9、嚴禁使用電磁爐等大功率非醫用電器，使用取暖器、微波爐時必須有人值守；嚴禁使用酒精爐等明火用具。

10、除指定的露天吸煙區外，其他所有區域禁止吸煙，辦公室、車輛內不得有煙味，違者每次罰款100元。

11、下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后方可離開。

四、食堂安全衛生維護。

1、嚴禁采購腐爛變質食物，嚴格按食品安全有關法律法規執行。

2、操作間嚴禁非食堂工作人員進入，避免投毒情況發生。

3、食堂餐桌、地面，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊；操作間內排煙罩、灶臺、操作臺等要勤清洗，保持干凈、整潔；每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

4、廚房員工在上班時間，必須穿工作服、戴工作帽；不準帶戒指、手表和其他裝飾物，不準留長指甲和涂指甲油；做到“四勤”：勤洗頭、勤洗澡、勤洗工作服、勤理發；女員工不準濃妝艷抹和披頭散發，男員工不準留長發和胡須。

5、食堂內嚴禁吸煙、吐痰，不得在操作間內高聲喧嘩，養成良好的衛生習慣，勤洗手，分發食物時戴一次性口罩和一次性手套。

6、廚房各種用品、用具，使用后必須及時清洗干凈并消毒；庫房保持通風、整潔、干燥、明亮。

7、下班后先檢查爐灶是否熄滅，供油管閥門是否關閉；關好水龍頭，切斷電源，鎖好門窗后方可離開。

五、車輛安全及衛生維護。

1、駕駛員值班和出車期間不準喝酒和酒后駕車，違者扣罰500元，造成后果全部責任由其承擔。

2、駕駛員必須堅守工作崗位，凡未經批準擅自駕車外出每次扣300元，連續或一年內私自用車叁次者，作除名處理，后果自負。夜間用車須登記簽名，次日交班時報院辦備案。

3、駕駛員應根據有關規定及時搞好車輛的清潔、維護、保養，發現故障及時排除，或根據車況定期到指定修理廠對車輛進行修理，嚴格杜絕一切安全隱患。

六、監督與獎懲。

1、醫院安全衛生檢查小組不定期對辦公環境衛生及安全進行檢查，對發現的問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改并通報批評，第三次對責任人給予經濟處罰。

2、全院員工必須以身作則，接受所有同事及患者的監督，發現有違規定的行為，可向院辦反映與投訴。

環境安全管理制度

1、生產現場做好相關標識,標識包括產品標識、狀態標識、管理網絡圖、安全警示標示等。

2、定期做好環境因素和危險源識別,并進行評價,評價出的重要環境因素和重要危險源要制定相應的管理方案或管理制度進行控制,確保不發生環境污染事故和安全事故。

3、生產作業人員需要嚴格按照相關管理制度及作業規程作業。

4、進入生產現場所有人員需戴安全帽,不戴安全帽禁止進入項目現場,作業時需戴安全防護用品。

5、辦公室定期做好勞保用品發放工作,發放的勞保用品需從有資格廠家采購,有專人負責勞保用品發放,并做好相關記錄。

6、做好化學品的保存和使用,確保符合相關的規定。

7、做好員工的職業健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。

8、食堂做好生活垃極的處理,確保不發生污染事故。

9、食堂人員要有健康證,避免發生傳染病。食堂采購人員做好食品的采購工作,以防發生群體中毒事故。

10、定期對項目現場進行環境和安全檢查,并做好記錄,對發生的不符合,采取相應的糾正和預防措施。

環境衛生安全生產管理制度

第一條：企業安全生產的組織領導機構由企業領導、企業安全生產專職管理人員和各部門負責人和各部門負責安全生產的人員組成。其主要責任是全面負責公司安全生產管理，研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督、調查處理事故等工作。

1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產及環境衛生工作。

2、匯總和審查安全生產措施計劃，并督促各部門切實按期執行。

3、制訂、修訂安全生產管理制度，對這些制度的貫徹落實情況進行監督檢查。

4、組織開展安全生產和環境衛生大檢查，常常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇到特別緊急的不安全狀況時，有權命令停產，立即向領導報告研究處理。

5、總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

6、根據相關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，監督正確佩戴和使用。

7、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，監督執行。

第三條：各單位應設立兼職安全人員，負責對本單位職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，確保安全生產。

第四條：各部門兼職安全人員應協助部門負責人貫徹落實勞動保護法規和安全生產管理制度，處理總部安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第五條：各部門負責人也要經常檢查，督促本部門員工遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、維護工作。及時向上級匯報本單位安全生產情況，做好原始資料登記和存放工作。

辦公室環境安全管理制度

環境衛生安全生產管理制度

為加強本單位的自身衛生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《公共場所衛生管理條例實施細則》等法律法規的要求，特制定本制度。

一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，衛生許可證及公共場所衛生信譽等級牌匾要懸掛在醒目處。

二、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，并有專門容器存放。

三、公共場所直接為顧客服務的從業人員每年按規定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

四、應有消毒設施或消毒間及消毒藥械。

五、工作人員操作時應穿清潔干凈的工作服，在美容前雙手必須清洗消毒，清面時要戴口罩。

六、理發用大小圍布要經常清洗更換，臉巾應清潔，每客用后應清洗消毒。

七、美容工具、理發工具、胡刷等顧客用品用具用后應消毒。理發工具應采用無臭氧紫外線消毒。清洗消毒后的工具應分類存放。

八、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發工具，并有明顯標志，用后及時消毒，并單獨存放。

九、配備機械通風設施，加強室內通風換氣。

十、供顧客使用的化妝品應符合《化妝品衛生規范》，美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。

環境健康安全管理制度

1、目的明確公司范圍內各職能部門和各級人員在各自職責范圍內對職業健康安全與環境保護工作應做的事情和應負的責任。

2、范圍適用于公司范圍內職業健康安全與環境保護職責管理工作。

3、職責。

3.1、公司總經理批準職業健康安全與環境管理職責。

3.2、公司安全監察部負責編制職業健康安全與環境管理職責。

3.4、分公司經理根據機構設置負責劃分項目分公司部門的職業健康安全與環境管理職責。

3.5、各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業健康安全與環境管理職責。

4、資源需求各級安全生產管理人員。

5、工作流程。

5.1、總則。

5.1.1、公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格執行國家、行業有關健康安全與環境保護的方針、政策、法律、法規及有關規定，把尊重人、關心人、愛護人作為公司經營理念，不斷完善職業健康安全條件，規范職工安全行為，在確保從業人員職業健康安全、保障國家和投資者的財產免遭損失的前提下開展工作。

5.1.2、公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產責任制，貫徹“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全生產保證體系和監督體系，推行逐層簽訂安全責任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作（以下簡稱“五同時”）。

5.1.3、各級副職和各職能部門應在各自主管業務范圍內對健康安全和環境工作負責。

5.1.4、必須貫徹“四不放過”的原則，發生事故后，應立即進行調查分析。調查分析事故必須實事求是，尊重科學，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過。

5.1.5、公司成立以總經理為核心，黨、政、工、團組織主要負責人，以及副總經理、總工程師、各專業公司和有關職能部門行政正職參加的安全生產委員會，作為全公司安全生產管理的最高機構，負責決策和協調全公司安全生產的重大問題。安全監察部為安全生產委員會的辦事機構，統一歸口管理全公司安全監察工作。項目分公司和專業公司成立相應的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統一的部署，共同做好安全工作。

5.1.6、項目分公司經理應根據分公司機構設置和分工、本職責的有關規定，確定分公司有關部門和人員的安全職責。對未設分公司由專業公司管理的工程項目，由專業公司經理根據人員分工和本職責的有關規定確定其安全職責。專業公司經理對下屬有關人員的職責可根據其崗位職責和本職責的規定作調整。

5.1.7、本制度未制訂安全職責的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責，做到各負其責。

5.2、各級與各部門的安全職責。

5.2.1、公司總經理職責。

5.2.1.3、批閱上級健康安全與環境保護工作的重要文件并組織落實，及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。

5.2.1.5、審批公司年度安全生產目標、計劃，并組織實施，對全公司安全生產工作和安全生產目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產形勢，部署安全工作。

5.2.1.8、組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題；

5.2.1.10、組織或委托生產副總經理組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

5.2.1.11、在向職代會報告的同時報告安全生產工作，主動接受員工和員工代表在職業健康安全方面的監督和建議。

5.2.2、公司黨委書記（副書記）職責。

5.2.2.4、在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中，把安全業績作為重要的考核內容。

5.2.2.5、經常深入現場，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，領導和指導基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向。

5.2.2.6、責成紀檢部門參與有關事故的調查處理工作。

5.2.3、公司生產副總經理職責。

5.2.3.2、負責組織健康安全與環境保護的教育工作；

5.2.3.4、組織對頻發性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

5.2.3.7、組織或協助總經理制定并實施生產安全事故應急救援預案；

5.2.4、公司經營副總經理職責。

5.2.4.1、對分管部門的職業健康安全與環境保護工作負直接領導責任。

5.2.4.2、負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作。

5.2.4.3、確保承發包合同中有健康安全與環境保護要求和獎懲規定。

5.2.4.4、負責組織實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法。

5.2.4.5、負責落實公司安全技術措施經費的提取。

5.2.4.6、督促公司有關部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。

5.2.4.7、督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。

5.2.4.8、督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產責任制，并督促定期組織檢查執行情況。

5.2.4.9、負責審批勞動防護用品、營養津貼的發放標準。督促及時采購發放勞動防護用品、防暑降溫物品。

5.2.5、后勤多經副總經理職責。

5.2.5.1、對分管部門和多經單位的安全工作負直接領導責任，負責多經單位安全監督機構的建立健全。

5.2.5.2、負責分管部門和多經單位建立健全各級、各崗位安全生產責任制及安全與環境管理制度，并定期組織檢查執行情況。

5.2.5.3、批閱有關多經單位健康安全與環境保護的重要文件并組織落實，及時協調解決貫徹落實中出現的問題。

5.2.5.4、負責組織并主持分管部門和多經單位的安全大檢查，組織實施整改方案，及時消除事故隱患。

5.2.5.5、主持多經單位的安全工作會議。

5.2.5.6、審批多經單位年度的安全技術措施計劃，確保安全技術措施經費的提取和使用。

5.2.5.7、負責組織、督促及時采購、發放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。

5.2.5.8、主持分管部門和多經單位發生的重傷及以上事故的調查處理工作。

5.2.6、紀委書記職責．參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，督促各級黨員干部和各有關職能部門履行自己的安全職責；負責把安全業績作為重要的考核內容落實到干部考核工作中去．按照規定參與有關事故的調查處理，并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見，督促制訂整改措施；凡因領導干部瀆職、失職、對安全生產領導不力、上級的安全生產措施得不到落實、領導干部違章指揮、安全生產秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關領導責任。

5.2.7、公司總工程師（副總工程師）職責。

5.2.7.2、負責建立健全各級各部門的安全生產技術責任制；

5.2.7.4、組織編制并審核公司年度安全技術措施計劃。

5.2.7.5、組織安全工作規程、規定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特種作業人員的培訓、取證工作。

5.2.7.6、組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環境保護措施的審查及審批。

5.2.7.7、掌握主要施工機械的安全使用情況。

5.2.7.8、參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術措施和方案；

5.2.7.9、組織對頻發性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術問題。

5.2.7.10、組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。

5.2.7.11、審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

5.2.7.12、參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責事故的技術鑒定及技術防范措施的審定。

5.2.8、公司總經濟師（副總經濟師）職責。

5.2.8.1、組織并督促分管部門在進行經營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關安全工作。

5.2.8.2、在組織檢查、總結經營工作完成情況時，同時檢查、總結安全工作。

5.2.9、公司總會計師（副總會計師）職責參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，負責審核安全技術措施計劃，安排、落實安全技術措施計劃經費；督促財務部門確保勞動保護、安全技術措施計劃經費和安全獎勵的開支；監督、指導做好員工工傷和企業財產保險工傷工作，參與有關事故的調查，負責協調保險賠償處理工作。

5.2.10、公司工會職責組織貫徹執行全國總工會頒發的工會勞動保護監督的有關條例，開展群眾監督網活動。

2101v對本公司職業健康安全與環境保護群眾監督工作全面負責；

5.2.10.3、把安全生產和勞動保護納入工會工作的重要議事日程，定期進行研究；

5.2.10.7、審議安全獎懲辦法，按照規定參加有關傷亡事故的調查處理工作；

5.2.10.9、把職業健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議；

5.2.10.11、會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護工作；

5.2.10.13、督促行政按規定提取和使用勞動保護經費，按規定在生產工作現場設置可靠充足的勞動保護設施。監督勞動防護用品的購置和發放，對不符合規定的勞動保護設施和用品，應要求有關方面予以完善、補充或更換。

5.2.11根據國家勞動保護和上級工會有關文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產和勞動保護監督活動，為安全生產和勞動保護獻計獻策；指導和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護權利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業行為，切實發揮安全生產中的群眾監督作用；參與公司有關安全生產管理規定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護、職業健康等方面的內容提出意見和建議，協助行政完善其內容；幫助、教育員工增強安全意識，提高個人防護能力，會同有關部門開展勞動競賽，表彰安全生產的先進集體和個人按規定參加員工人身傷亡事故的調查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護、職業健康措施計劃的執行情況，發現問題及時提出，并敦促行政限期解決；及時反映員工提出的有關安全生產的意見和建議，協助行政改進安全生產管理工作。

5.2.12、公司總經理工作部職責。

5.2.12.1、負責制定辦公區域的安全用電管理制度，并負責管理和監督檢查。

5.2.12.2、負責合理安全調度辦公用車。保障應急情況下的用車。

5.2.12.3、負責及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。

5.2.12.4、協助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，及時印發有關安全學習的文件材料。協助做好重傷及以上事故現場的攝影攝像工作。

5.2.12.5、負責訂閱、分發安全報刊、規程、規范和資料。

5.2.13、公司政治工作部職責。

5.2.13.1、在公司的思想政治工作中，把搞好職業健康安全和環境保護工作作為一項工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業健康安全和環境保護的方針、政策、法規及上級有關規定，結合公司實際，充分發揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。

5.2.13.2、把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范帶頭作用。

5.2.13.3、緊密圍繞企業的安全生產形勢，積極開展生動活潑的企業安全文化、安全思想、職業道德和遵章守紀等教育活動，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.13.4、在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中，把安全業績作為集體和個人的重要考核內容。

5.2.13.5、經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。

5.2.13.6、參與有關事故的調查處理工作。

5.2.14、公司人力資源部職責。

5.2.14.1、負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。

5.2.14.2、負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。

5.2.14.4、負責按定員編制和要求，配備合格的安全監察部門人員；

5.2.14.8、負責員工工傷保險工作；

5.2.14.9、負責貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提??；

5.2.14.13、參加重傷、死亡事故的調查處理工作，負責管轄范圍內員工和領導干部的安全考核工作和安全生產獎懲考核工作，負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續。參加醫務勞動鑒定委員會的工作。

5.2.15公司衛生所職責（設在人力資源部）。

5.2.15.1負責夏季防暑藥品的采購供應工作。

5.2.15.2協助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業禁忌和職業病者，及時提出處理意見。

5.2.15.3負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫護，協助鑒定傷情。

5.2.15.4參加醫務勞動鑒定委員會工作。

5.2.15.5負責普及心肺復蘇等各種急救知識，協助不設衛生所的工程點配置急救藥品。

5.2.15.6掌握職業病危害崗位的情況，參加職業危害的治理。

5.2.15.7監督檢查飲食、飲水和環境衛生，負責對發現的問題提出治理措施。

5.2.16公司財務部職責。

5.2.16.2負責及時承付安全獎勵用款；

5.2.16.3會同有關部門做好員工工傷和公司財產保險工作。

5.2.17公司經營開發部職責。

5.2.17.1負責在進行經營活動、預算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。

5.2.17.2在組織編制公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規律和季節施工特點，組織做好必要的安全措施和環境保護措施的平衡配套工作。

5.2.17.3在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規定，并經安全監察部門同意后，方可簽約。

5.2.17.5對于錄用的分包單位，按規定預留安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監察部門審核后予以結算。

5.2.17.6參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調查處理工作。

5.2.18公司審計職責。

5.2.18.2負責審計經營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。

5.2.19對發生重大經濟損失事故進行審計并參與事故調查處。監察部職責。

5.2.19.1協助考察各級領導履行安全生產職責和安全生產政績狀況。

5.2.19.2配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。

5.2.19.3參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調查處理，并監督執行。

5.2.20公司工程管理部職責。

5.2.20.4負責安全設施的研制開發工作；

5.2.20.6參加有關安全文明施工的標準、規范、規程的制定和審查；

5.2.20.8負責分包單位技術管理和技術能力的審查；

5.2.20.10參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查；

5.2.20.16參加職業危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質量問題引發的安全事故及發生在分公司造成重傷以上安全事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。

5.2.21體系部職責。

5.2.21.1負責對職業健康安全和環境管理體系運行的日常協調、檢查與考核工作；

5.2.21.4提出職業健康安全和環境管理體系的培訓需求；

5.2.21.5負責職業健康安全和環境管理體系審核活動的實施；

5.2.21.7負責公司適用的法律、法規的獲取、識別、確認、公布和更新；

5.2.21.8主管職業健康安全和環境管理體系信息交流；

5.2.21.9為職業健康安全和環境管理體系評審提供資料；

5.2.21.10負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。

5.2.22公司器材管理部職責。

5.2.22.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.23多種經營產業部職責。

5.2.23.5督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；

5.2.23.6組織和參加多經企業事故的調查處理，提出防范措施并監督實施，負責多經企業人身事故的統計和上報。

5.2.24分公司經理職責。

5.2.24.1主持分公司安全生產委員會的工作，直接主管安全監察部門；

5.2.24.5保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規定實施；

5.2.24.7組織并參加分公司的安全施工大檢查；

5.2.24.8組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

5.2.24.9及時報告生產安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。

5.2.25分公司黨總支書記（副書記）職責。

5.2.25.4在干部教育及雙文明建設工作中，注重把安全業績作為重要的考核內容；

5.2.25.6參與有關事故的調查處理工作。

5.2.26分公司生產副經理職責。

5.2.26.4負責組織職業健康安全與環境保護的教育工作；

5.2.26.5組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施；

5.2.26.6組織對頻發性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

5.2.26.7負責組織實施并協調對分包單位的安全文明施工管理工作；

5.2.26.8協助分公司組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

5.2.26.9參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執行。

5.2.27分公司經營副經理職責。

5.2.27.1對分管部門的安全工作負直接領導責任；

5.2.27.2負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作；

5.2.27.5負責落實安全技術措施經費的提取。

5.2.28分公司總工程師(副總工程師)職責。

5.2.28.1對分公司的和職業健康安全和環境保護技術工作負全面領導責任。

5.2.28.2組織編制安全技術措施計劃；

5.2.28.3組織安全工作規程、規定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作；

5.2.28.6負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作；

5.2.28.7參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術問題；

5.2.28.8參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，提出技術性防范措施。

5.2.29分工會（包括分公司、專業公司分工會）職責。

5.2.29.1宣傳國家及上級有關職業健康安全與環境保護的法律、法規和規章制度，對職工進行遵章守紀和職業健康安全與環境保護知識的教育。

5.2.29.2督促行政認真貫徹執行國家職業健康安全法律、法規、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”。

5.2.29.3督促并督促行政落實安全生產責任制，以及年度職業健康安全管理目標、措施和計劃。

5.2.29.4督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。

5.2.29.12監督檢查勞動防護用品發放使用情況；

5.2.29.13會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作；

5.2.29.14組織開展職業健康安全方面的合理化建議和競賽活動；

5.2.29.16參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調查，及時上報事故和職業危害情況。

5.2.30分公司辦公室職責。

5.2.30.1負責制定辦公、生活區的安全用電管理制度，并負責管理和監督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務的場所、設施的維護管理。

5.2.30.2負責飲食衛生和生活區衛生環境管理工作。

5.2.30.3負責辦公用車的安全調度及應急情況下車輛的保障。

5.2.30.4在分公司的思想政治工作中，把搞好職業健康安全和環境保護作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業健康安全與環境保護的方針、政策、法規及上級的有關規定，充分發揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。

5.2.30.5及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。

5.2.30.6把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范作用。

5.2.30.7緊密圍繞分公司的安全生產實際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業安全文化、安全思想、職業道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.30.8協助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，起草有關安全工作的文件，及時印發有關安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發安全報刊和資料。

5.2.30.9經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。

5.2.30.10協助工傷事故的搶救和事故現場的攝影攝像工作，參與有關事故的調查處理工作。

5.2.31分公司人事教育部門職責。

5.2.31.1負責組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經（分）公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。

5.2.31.2負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。

5.2.31.3協助組織特種作業人員的安全技術培訓、考試和安全教育培訓工作。

5.2.31.4協助考察干部履行安全生產職責情況，把干部的安全生產政績作為考察的重要內容。

5.2.31.5經常深入現場調查了解職工勞動條件，協助解決職業健康安全制度和職工保健中存在的問題。

5.2.31.6協助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業工種人員的職業病普查工作。

5.2.31.7負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。

5.2.31.8嚴格執行有關臨時工安全管理的規定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款的要求。

5.2.31.9參加有關事故的調查處理工作。

5.2.32分公司財務部門職責。

5.2.32.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。

5.2.32.2負責及時承付安全獎勵用款。

5.2.33分公司經營管理部門職責。

5.2.33.1在進行經營活動的同時，必須把安全放在首位，負責安排有關安全工作。

5.2.33.2在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規律和季節施工特點，組織做好必要的安全措施與環境保護措施的平衡配套工作。

5.2.33.3在簽訂內部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規定。并經安全監察部門同意后，方可簽約。

5.2.33.4在招用分包單位時，必須會同安全監察部門審查其安全資質。不合格者，嚴禁錄用。

5.2.33.5對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監察部門審核后予以結算。

5.2.33.6負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調查處理工作。

5.2.34分公司工程管理部門職責。

5.2.34.1負責在組織、管理施工活動及進行生產調度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。

5.2.34.2負責在編制施工組織設計和施工方案的同時，組織編制安全文明施工措施和環境保護措施，并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業指導書中的安全措施和審定二類作業指導書中安全措施，審查安全施工作業票。

5.2.34.3負責制定現場文明施工管理細則和考核辦法。負責現場安全文明施工的規劃和總平面的布置與管理。負責現場文明施工、環境衛生、防止“二次污染”、保護成品措施的執行情況的管理、監督與控制。

5.2.34.4負責在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業健康安全和環境保護設施，做到“三同時”。

5.2.34.5在生產調度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現場，掌握安全施工動態，及時協調交叉施工中存在的安全問題，改善作業條件，促進安全施工。

5.2.34.6負責安全設施的研制開發工作。

5.2.34.7在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規程，并負責組織培訓。

5.2.34.8負責現場機械安全使用情況的巡視，及時發現和處理存在的問題。負責做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。

5.2.34.9負責安排安全技術措施計劃中有關項目。

5.2.34.10負責分包單位技術管理和技術能力的審查。

5.2.34.11負責安全施工措施的分發管理工作。負責分發安全規程、規范和安全資料。

5.2.34.12參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。

5.2.34.13參加有關事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。

5.2.35分公司器材管理部門職責。

5.2.35.1認真貫徹執行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規定，并負責制定現場的實施細則。

5.2.35.2負責采購、保管、發放勞動保護用品、安全技術措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。

5.2.35.3組織倉庫管理人員認真學習有關倉庫管理、危險品保管的專業安全知識；嚴格執行危險品發放、領用簽字手續；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。

5.2.35.4嚴格執行防火安全責任制，負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作。

5.2.35.5、負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.36、分公司衛生所職責。

5.2.36.1、負責夏季防暑藥品的發放供應工作。

5.2.36.2、負責新入廠人員和高處作業人員的體檢，對有職業禁忌癥者，及時提出處理意見。

5.2.36.3、負責工傷人員的及時搶救和醫護，協助做好傷情鑒定工作。

5.2.36.4、負責普及心肺復蘇等各種急救知識。

5.2.36.5、掌握職業病危害崗位的情況，參加職業危害的治理。

5.2.36.6、負責飲食、飲水等生活衛生和環境衛生的監督檢查和控制，負責對發現的問題提出治理措施。

5.2.37、分公司保衛部門職責。

5.2.37.1、組織制訂重點要害部位的保衛方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等“四防”工作。

5.2.37.2、認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，負責開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網絡。

5.2.37.3、負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監督管理工作。

5.2.37.4、負責組織定期的防火、防爆專業性安全檢查，及時解決存在的問題。

5.2.37.5、負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統計上報工作。

5.2.37.6、參加安全施工大檢查。參加有關事故的調查處理。

5.2.38、專業公司經理（副經理）職責。

5.2.38.1、對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領導責任。

5.2.38.2、貫徹執行上級有關職業健康安全與環境保護的措施和規定，負責組織編制、批準本單位的職業健康安全與環境保護措施，并組織實施。

5.2.38.3、在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環節，在確保安全的前提下組織施工。

5.2.38.4、負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。

5.2.38.5、負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.38.6、按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。

5.2.38.7、負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實，批準包括安全文明施工措施在內的一類作業指導書（但不包括大型起重機械的拆、裝作業指導書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目，應親臨現場監督施工。

5.2.38.8、負責本單位職工的安全文明施工教育，負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃，并組織實施。

5.2.38.9、主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經常深入現場，掌握本單位在各點的安全文明施工動態，負責安排解決存在的問題。

5.2.38.10、貫徹執行安全工作與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。

5.2.38.11、負責對分包項目進行安全監督與管理。

5.2.38.12、及時報告生產安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。

5.2.39、專業公司黨支部書記（副書記）職責。

5.2.39.1、在思想政治工作中，把搞好職業健康安全與環境保護工作作為重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業健康安全與環境保護的方針、政策、法規和上級有關規定，充分發揮黨支部對安全生產的保證監督作用。

5.2.39.2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發生的事故，承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范帶頭作用。

5.2.39.3、領導和帶領本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行企業安全文化、安全思想、職業道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.39.4、經常深入現場、班組，了解安全生產情況和職工思想動態，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。

5.2.40.1、負責本單位的職業安全健康和環境保護技術工作。

5.2.40.2、組織并主持安全工作規程、管理規定的學習與考試。組織并實施安全技術教育工作。

5.2.40.3、負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內的一類作業指導書，批準包括安全文明施工措施在內的二、三類作業指導書。辦理重要工程項目安全施工作業票的報審，并親自進行交底。

5.2.40.4、負責布置、檢查、指導班組技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術員按規定填寫安全施工作業票。

5.2.40.5、組織編制本單位技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

5.2.40.6、負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。

5.2.40.7、負責對分包單位施工項目進行安全施工技術上的監督與指導。

5.2.40.8、參加本單位的'安全檢查，解決存在的安全技術問題。

5.2.40.9、參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析，提出防范事故的措施。

5.2.41、項目專業公司（系指專業公司在項目分公司的機構）經理（副經理）職責。

5.2.41.1、認真貫徹上級有關職業健康安全與環境保護的措施和規定，組織編制本單位的健康安全與環境保護措施，經批準后組織實施。

5.2.41.2、在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環節，在確保安全的前提下組織施工。

5.2.41.3、負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.41.4、按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

5.2.41.5、負責組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目，應親臨現場監督施工。

5.2.41.6、負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。

5.2.41.7、主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負責安排解決存在的問題。

5.2.41.8、貫徹執行安全文明施工與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。

5.2.41.9、負責對分包單位的施工項目進行安全監督與管理。

5.2.41.10、受本專業公司經理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。

5.2.42、班組長職責。

5.2.42.、1對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。

5.2.42.2、負責組織本班組人員學習與執行上級有關職業健康安全與環境保護的規程、規定制度和措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。

5.2.42.3、認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。

5.2.42.4、認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結。

5.2.42.5、每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業安全防護用品和用具。

5.2.42.6、負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領新工人上崗工作。

5.2.42.7、在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴格按作業指導書（任務單）的要求組織施工。

5.2.42.8、負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業的施工點，必須設安全監護人。

5.2.42.9、負責組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。

5.2.42.10、負責按規定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業健康安全防護用具進行檢查維護，保證安全使用。

5.2.42.11、督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業場所。

5.2.42.12、貫徹實施安全施工與經濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。

5.2.42.13、組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。

5.2.43、班組（專業、項目）技術員職責。

5.2.43.1、負責本班組（專業、項目）的安全技術和環境保護技術工作。

5.2.43.2、協助班組長（專業、項目）組織本班組人員學習與執行上級有關安全施工的規程、規定、制度及措施。

5.2.43.3、負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業票的填寫以及交底工作，并監督檢查措施的執行情況。

5.2.43.4、協助班組長（專業、項目）進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。

5.2.43.5、協助班組長（專業、項目）定期進行施工機械、安全工器具、職業安全防護用具的檢查和維護。

5.2.43.6、參加班組（專業、項目）的事故調查分析，協助班組長填報事故登記表。

5.2.44、施工人員職責。

5.2.44.1、認真學習有關職業健康安全與環境保護的規定、規程、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業。

5.2.44.2、正確使用安全工器具及職業安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。

5.2.44.3、施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。

5.2.44.4、作業前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業場所。

5.2.44.5、不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械、設備及工器具。

5.2.44.6、正確使用與愛護安全設施，未經本單位專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。

5.2.44.7、施工中發現不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

5.2.44.8、認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

5.2.44.9、發生人身事故時應立即搶救傷員，保護事故現場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

5.2.45、公司安全監察部職責。

5.2.45.2、負責制定公司的年度安全工作目標、計劃，經批準后組織貫徹實施。

5.2.45.4、對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

5.2.45.5、負責匯總并參加編制年度安全技術措施計劃，并監督檢查實施情況。

5.2.45.6、協助公司領導組織召開公司安全工作會議；負責組織召開安全專業會議。

5.2.45.7、協助總工程師組織安全工作規程和安全施工管理規定的學習、考試及取證工作，負責對新入廠人員進行一級安全教育。

5.2.45.8、督促做好特種作業人員的培訓、考核、取證工作。協助組織安監人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專業消防人員和義務消防人員的培訓。

5.2.45.9、參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業指導書和安全施工作業票。

5.2.45.10、協助公司領導定期組織并參加安全大檢查，督促有關部門及時解決存在的問題。

5.2.45.11、負責審查分包單位的安全資質。

5.2.45.12、負責對分公司和專業公司進行安全考核。

5.2.45.13、督促有關部門做好職業保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發放，并監督試驗、鑒定工作。

5.2.45.14、組織有關部門研究制訂防止職業中毒和職業病的措施，并對措施的執行情況進行監督檢查。

5.2.45.15、組織制定公司本部重點要害部位的保衛方案。建立健全防火安全網絡，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。

5.2.45.16、協助開展職業健康安全與環境保護宣傳教育工作，協助有關部門開展安全競賽活動。

5.2.45.17、負責公司范圍內消防器材的調配與公司本部消防器材的維護管理工作。

5.2.45.18、負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監督管理。

5.2.45.19、負責施工機械和車輛交通安全監督管理工作。

5.2.45.20、對環境保護和生活與環境衛生工作進行監督檢查。

5.2.45.21、參加重傷、死亡事故的調查，參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統計、分析和上報的管理工作。

5.2.45.22、督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。

5.2.45.23、對公司所屬多種經營企業的職業健康安全與環境保護、治安保衛、消防工作進行監督檢查。實行歸口管理。

5.2.46、分公司安全監察部門職責。

5.2.46.1、負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃，經批準后組織貫徹實施。

5.2.46.2、負責匯總并參加編制安全技術措施計劃，經批準后監督實施。

5.2.46.3、協助開展職業健康安全與環境保護的宣傳教育工作。協助分公司總工程師組織安全工作規程、規定的學習與考試。負責對新入廠人員的第一級安全教育。

5.2.46.4、參加現場生產調度會，布置、檢查安全文明施工工作，協調解決存在的問題。

5.2.46.5、審查施工組織設計、專業施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業以及特殊作業的安全施工措施，審查安全施工作業票，并監督措施的執行。

5.2.46.6、組織有關部門研究制定防止職業中毒和職業病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環境保護措施，并對措施的執行情況進行監督檢查。

5.2.46.7、深入施工現場掌握安全施工動態，監督、控制現場的安全文明施工條件和職工的作業行為，協助解決存在的問題。有權制止和處罰違章作業和違章指揮行為，有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

5.2.46.8、負責現場文明施工、環境衛生措施執行情況的監督管理與控制。

5.2.46.9、負責現場環境保護措施執行情況的監督檢查工作。

5.2.46.10、參與膳食、飲用水等生活衛生、環境衛生工作的監督檢查，負責對現場醫療救護工作進行監督檢查。

5.2.46.11、負責施工機械和車輛交通安全監督管理工作。

5.2.46.12、監督職業防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業防護用品發放標準規定外的防護用品和特殊防護用品。

5.2.46.13、負責制定防暑降溫措施并監督措施的執行。

5.2.46.14、負責組織安全網絡活動；定期召開安全員工作例會。監督檢查專業公司和有關部門安全工作。指導班組進行安全建設。

5.2.46.15、負責制定分公司安全工作與經濟掛鉤的實施細則，負責對專業工地和有關部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。

5.2.46.16、負責審查分包單位的安全資質。貫徹落實對分包單位的安全管理規定。監督承發包項目有關安全文明施工與經濟掛鉤辦法的實施。

5.2.46.17、協助分公司領導組織召開安全工作例會。協助領導組織安全大檢查，對查出的問題，按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。

5.2.46.18、督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。

5.2.46.19、參加各類事故的調查處理，負責人身、廠內交通事故的統計、分析和上報的管理工作。

5.2.47、專業公司（工地）專職安全員職責。

5.2.47.1、監督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業行為。

5.2.47.2、有權制止和處罰違章作業及違章指揮；有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

5.2.47.3、參加本單位重要施工項目和危險作業項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監督安全施工措施的執行。審查三類作業指導書。

5.2.47.4、參加本單位安全工作例會和生產調度會，協助本單位領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。

5.2.47.5、協助本單位領導布置與檢查每周的安全日活動；監督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務、交安全、交技術，查衣著、查“三寶”、查精神狀態）站班會。

5.2.47.6、負責本單位施工現場和安全衛生責任區內文明施工、環境保護、環境衛生措施執行情況以及生活衛生的管理進行監督檢查。

5.2.47.7、負責本單位施工機械和車輛交通安全監督工作。

5.2.47.8、負責本單位防火防爆安全監督管理工作。

5.2.47.9、督促并協助本單位有關人員做好職業防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。

5.2.47.10、協助本單位領導組織職業健康安全與環境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行二級安全教育。

5.2.47.11、參加本單位安全大檢查，對發現的問題，按“三定”原則督促整改。

5.2.47.12、參加安監部門組織的安全專業檢查，參加安全員工作例會。

5.2.47.13、負責對分包單位的安全文明施工進行監督、檢查與指導。

5.2.47.14、負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。

5.2.47.15、協助本單位領導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調查處理工作。

5.2.47.16、負責建立本單。

環境管理制度

為創建現代型綠色學校，強化師生高度的環保意識，形成自覺的環保習慣，創設良好的育人環境,做到環境整潔優美,要求全校師生從自己做起，從點滴小事做起，讓校園綠化、美化成為我?，F在精神文明建設的陣地?，F結合我校實際，特制定以下環保制度：

一、環境管理制度

1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃,有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園,創設良好的育人環境。

2、按班級劃分清潔區,抓好班級值日生工作,堅持經常性的清潔衛生工作,保證校園墻壁無涂劃、無球印、無腳印，地面上無紙屑、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除,學校內無衛生死角。

3、校園內環境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全,室內窗明桌凈,光線充足,桌椅排列放置整齊。

4、廁所每天要打掃,定期沖刷,并噴灑藥水。

5、綠化、美化校園要有計劃,逐年分期實施,校園內要做到一年四季都能見到常綠植物,對已有的花草樹木要指定專人養護管理,全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

6、學校各類用房應每月全面檢查一次,發現不安全因素,應及時采取措施進行維修。

7、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

8、教育全校師生養成良好的.個人衛生習慣,在醫生配合下,加強衛生知識宣傳,提高自我保護意識。

二、校園環境管理“九個禁止”

1、禁止隨地吐痰。

2、禁止隨地大小便。

3、禁止亂扔果核(殼)、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。

4、禁止亂倒污水。

5、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。

6、禁止在公共場所,尤其是主干道路上亂堆放物品。

7、禁止帶寵物進校。

8、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。

9、禁止損壞一切公共財物和環境衛生設施。

三、校園環境衛生工作管理制度

一、環境清掃

1、工作量:每班環衛清掃人員承包的責任片塊,包括路邊綠化地。

2、清掃時間：每天至少清掃一遍,并全天保潔。

二、日常管理規定

1、禁止隨地吐痰。違者批評教育,就地清除。

2、禁止在食堂、教室、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共 場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。

3、禁止向校園內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水,禁止在室內外 亂倒污水、亂扔各種垃圾。

4、禁止在辦公室、走廊、廁所內用火處理廢紙、雜物,嚴禁將火 種倒人垃圾箱內。

5、禁止在室內、走廊和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打

球、踢球。違者沒收其體育用品,造成門窗損壞的,按原價兩倍賠償。

6、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃 圾等。

四、創建“綠色學?！币幷轮贫?/p>

1、建立校長領導下的學校環境教育分工負責制。環境教育和創 建綠色學校列入學校的年度工作目標。學校工作計劃,日常工作安排,部門工作考核必須把環境教育,創建綠色學校作為必要內容。該項要求列入學校工作常規考核。

2、語文、數學、外語、科學、美術等學科教師必須完成教材和大綱要求的環境教育教學任務,做到有機結合,巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座,考試試卷中要有明顯的環保內容,該要求列入相關學科教師的教學工作常規考核。

3、學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環保宣傳圖片、圖書、音像、報刊等資料的收集、保管工作,積極配合學校做好環保知識的宣傳推廣工作。

4、學校教導處、少先隊、班主任要把開展各種形式的環?；顒幼鳛閷W生德育活動的重要內容之一,做到有計劃、有組織、有紀律,每次活動要求有總結。

五、綠化管理制度

1、常年有人對樹木、花草進行修剪。

2、抓住時機,及時澆灌、追肥、滅蟲,對認為造成損壞,根據情節輕重,扣除班級考核分1--5分。

3、對學校的一草一木,落實到班,人人進行保護。

4、學校的大面積綠化,要有實施方案,并要全體師生參與設計,廣泛征求意見,讓人人植樹,個個愛花。

5、由門衛人員監護,對外來人員進行宣傳教育,防止對花草、樹木的破環,出現問題追究門衛的責任。

六、禁煙制度

1、全體員工應自覺學習健康知識,人人懂得吸煙危害健康的道理,積極開展禁煙宣傳教育活動,吸煙教師應自覺戒煙。

2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為教師員工的自覺行為。

3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所,一律不準吸煙。

4、休息室、會議室在會議時間里,與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方,本校教師一律不得吸煙。

5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等,安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。

環境管理制度

1、全校師生應樹立愛護校園內一花一草一木的思想。

2、學校應將對學生進行“愛護花草樹木”的教育作為日常行為教育的一部分，每學期不少于一次進行集中教育。

3、學生對綠化的態度作為行為規范達標的'一個內容，隨時檢查、評比。

4、開展學校護綠隊護綠活動，責任落實到人，并將此活動作為評選先進的重要條件之一。由紅領巾監督崗進行檢查評比。

5、教職工不能利用樹木掛、曬衣物。對損壞花木行為，應視情節給予嚴肅處理。

6、寒暑假期間有專人負責澆灌，護綠管理。

7、負責學校衛生的教師每月進行一次校園環境檢查，記入少先隊競賽和年級組評比。

環境管理制度

1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃，有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園，創設良好的育人環境，促使學生在優良的環境中健康成長。

2、按班級劃分清潔區，落實后勤人員衛生包干表，抓好班級值日生工作，堅持經常性的清潔衛生工作，保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除，屋角屋頂無蛛網灰塵，桌面無新刻刀痕，學校內無衛生死角。

3、校園內環境布置簡樸、美觀、大方，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內窗明幾凈，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。

4、廁所每天要打掃，定期沖刷，并噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衛生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。

5、黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責，1個月不少于1期，保持美觀整潔，內容健康，適合兒童趣味，富有教育意義，開工生動活潑。要定期更換版面，并注意正確使用簡化字，注意字體工整，文體規范。

6、綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

7、學校各類用房應每月全面檢查一次，發現不安全因素，應及時上報中心學校，采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。

8、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

9、教育全校師生養成良好的個人衛生習慣，在醫生配合下，加強衛生知識宣傳，提高自我保護意識。學校要逐步添置衛生設備，完善學生的衛生保健檔案。

1、禁止隨地吐痰。

2、禁止隨地大小便。

3、禁止亂扔果核（殼）、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。

4、禁止亂倒污水和糞便。

5、禁止亂倒垃圾和在露天場所、公共垃圾容器內焚燒樹葉、雜草、垃圾。

6、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。

7、禁止在公共場所，尤其是主干道路上亂堆放物品。

8、禁止帶寵物進校。

9、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。

10、禁止損壞一切公共財物和環境衛生設施。

11、禁止在教學區、辦公室燒飯和亂倒剩菜剩飯。

12、未經批準，禁止在校內設攤擺點。

13、禁止攀樹、折枝、摘花和踐踏草地。

1、全校師生應樹立愛護校園內一花一草一木的思想。

2、學校應將對學生進行“愛護花草樹木”的教育作為日常行為教育的一部分，每學期不少于一次進行集中教育。

3、學生對綠化的態度作為行為規范達標的一個內容，隨時檢查、評比。

4、開展學校護綠隊護綠活動，責任落實到人，并將此活動作為評選先進的重要條件之一。由紅領巾監督崗進行檢查評比。

5、教職工不能利用樹木掛、曬衣物。對損壞花木行為，應視情節給予嚴肅處理。

6、寒暑假期間有專人負責澆灌，護綠管理。

7、負責學校衛生的教師每月進行一次校園環境檢查，記入少先隊競賽和年級組評比。

1、全體員工應自覺學習健康知識，人人懂得吸煙危害健康的道理，積極開展禁煙宣傳教育活動，吸煙教師應自覺戒煙。

2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為教師員工的自覺行為。

3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所，一律不準吸煙。

4、休息室、會議室在會議時間里，與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方，本校教師一律不得吸煙。

5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等，安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。

6、全體師生員工把吸煙危害健康的宣傳教育工作作為一項重要任務長期進行下去，向無煙學校的目標邁進。

環境管理制度

1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。

2、每天更換垃圾桶。

3、保持桌面干凈整齊無灰塵。

4、電腦、打印機等辦公設備，保養良好，表面無塵土，污垢。

第三章員工個人衛生管理。

第九條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

第十條個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

第十一條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

第十二條員工個人應保持儀容端正，衣物整潔;不隨地吐痰、亂扔紙屑、果殼;不吃零食(充饑食物除外)，不在辦公室吃飯，不在辦公室吸煙。

第十三條辦公室內公共環境衛生管理主要由綜合部負責督查，保潔員要嚴格按照規定對公共區域進行清潔打掃。

第十四條公共走廊、衛生間、洗手間由專職保潔人員打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。衛生間的垃圾桶滿時，保潔人員要及時更換垃圾袋，并定時運走。

第十五條洗手間臺面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，保潔人員要每日清理，用水管沖洗過濾框和桶。

第十六條違反本制度有下列行為之一者，由綜合部根據情節輕重給予適當的經濟處罰：

一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物;。

二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的;。

三、辦公桌面臟亂、個人物品隨意擺放的。

第十七條以上制度規定綜合部監督執行，由各部門主管組成聯合檢查小組，每月進行衛生聯查，平時不定期進行抽查，將檢查和平時抽查相結合。檢查結果及時公布于公告欄，以促進、推動公司衛生管理的規范化、經?；⒅贫然芾?。

第十八條本細則自發布之日起實施，望各部室認真執行。

環境管理制度

一、目的：

為了對項目現場環境因素和職業健康安全因素進行管理，確保不發生各類環境污染事故及職業健康安全事故，特制定本管理制度。

二、范圍：

本公司的環境和職業健康安全管理。

三、內容：

1、生產現場做好相關標識，標識包括產品標識、狀態標識、管理網絡圖、安全警示標示等。

2、定期做好環境因素和危險源識別，并進行評價，評價出的重要環境因素和重要危險源要制定相應的管理方案或管理制度進行控制，確保不發生環境污染事故和安全事故。

3、生產作業人員需要嚴格按照相關管理制度及作業規程作業。

4、進入生產現場所有人員需戴安全帽，不戴安全帽禁止進入項目現場，作業時需戴安全防護用品。

5、辦公室定期做好勞保用品發放工作，發放的勞保用品需從有資格廠家采購，有專人負責勞保用品發放，并做好相關記錄。

6、做好化學品的保存和使用，確保符合相關的規定。

7、做好員工的職業健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。

8、食堂做好生活垃極的'處理，確保不發生污染事故。

9、食堂人員要有健康證，避免發生傳染病。食堂采購人員做好食品的采購工作，以防(來自:海達:環境安全)發生群體中毒事故。

10、定期對項目現場進行環境和安全檢查，并做好記錄，對發生的不符合，采取相應的糾正和預防措施。

編制：批準：

環境管理制度

一、衛生管理的范圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈等無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土。

第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度。

第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。

第三條本制度適于公司全體辦公室員工。第二節處罰員工有違反公司上文提到的`行政管理、人事管理、考勤管理規定者,嚴格按相關規定給予相應處罰。第三節獎勵公司設立以下獎勵方法:

大會表揚;

1、無遲到,無缺勤,無任何違紀行為;

2、崗位勝任能力,按時高標準完成工作任務;

3、工作積極、認真、努力、用心,同樣錯誤不犯兩遍;

4、執行工作有詳細計劃和分工;

5、工作思路清晰,有預見性,對問題分析透徹,邏輯嚴密,不是憑感覺;

6、任勞任怨,不發牢騷,不對他人工作冷嘲熱諷;

7、犯了錯誤虛心接受批評,總是從自身找原因,不強調客觀理由,

環境管理制度

1.2門前三包區域：根據地方政府制定的有關規定執行。

2.1每天由樓內保潔員對責任區域內的保潔工作負責。

2.2要求業主（住戶）及來訪客人自覺愛護公共衛生，禁止隨地吐痰、亂扔廢棄物等。

2.3生活垃圾由專人負責日產日清，每天22：00以后為生活垃圾集中清運時間；

2.4公共區域的垃圾分類倒入垃圾桶內；

2.5定期檢查樓層管道間等,及時將擺放私家物品通知其移走。

3.1地下室由專人管理，每日巡回清掃；其標準依照《保潔服務質量標準》執行；

3.2人員穿行時，應注意保持環境衛生，不得隨地亂扔垃圾、廢棄物等。

4.1由車庫保潔人員負責不定時清掃；標準參照《保潔服務質量標準》規定執行；

4.3車輛清洗應在指定地點清洗，請其自覺遵守《車輛管理公約》。

5.1轄區內的道路由外圍保潔人員負責每日不定時巡回清掃；

5.2轄區內的人員自覺維護公共衛生，不得將類垃圾和廢棄物丟棄在道路上；

5.3園區內設有垃圾桶，有外圍清潔人員負責垃圾收集清運；

外墻玻璃由專人或專業公司每年清洗一次。

表面，由保潔人員負責定期清潔，使用者自覺維護其衛生，不得蓄意污染、張貼廣告等。

的清淘由公司委托專業公司進行疏通和清淘。

環境管理制度

第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，特制定本制度。

第二條本制度適用于本公司辦公室內及公共區域(地面、走廊、衛生間)的衛生管理。

第三條公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

第四條公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

第五條公司所有員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

環境管理制度

1、全體員工應自覺學習健康知識，人人懂得吸煙危害健康的道理，積極開展禁煙宣傳教育活動，吸煙教師應自覺戒煙。

2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為教師員工的自覺行為。

3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所，一律不準吸煙。

4、休息室、會議室在會議時間里，與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方，本校教師一律不得吸煙。

5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等，安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。

6、全體師生員工把吸煙危害健康的'宣傳教育工作作為一項重要任務長期進行下去，向無煙學校的目標邁進。