述職報告要客觀真實地呈現自己的工作情況，不夸大也不低估，力求客觀全面而又實事求是。以下是一些優秀的述職報告范例，希望能夠給大家提供一些寫作思路。
X社區黨總支書記度抓基層黨建工作述職報告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，抓亮點求突破，不斷夯實黨建基礎，積極奉獻、忠實履行自己的工作職責，為促進社區各項工作健康有序開展提供了有力保障?，F述職如下:。
一、主要工作。
加強黨員管理，嚴格規范黨內組織生活，落實三會一課，提高黨員的思想水平。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是規范程序，建章立制，把社區的黨務、居務、財務各項工作監管落到實處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神，深入學習《黨章》，落實基層黨風廉政的各項規定，以釘釘子精神把作風建設抓牢抓實，嚴肅執紀問責，不斷營造風清氣正的良好政治生態。三是每月5日將社區黨費收繳情況、低保人員情況、殘疾人補貼情況進行公示，接受群眾監督。四是帶頭改進作風、厲行勤儉節約，引導大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進工作作風、提高工作效率。
進一步提高黨員干部的黨性修養，保持不忘初心、牢記使命，我社區黨總支組織轄區黨員開展“參觀黨史館重溫紅色情”，到焦裕祿紀念館參觀學習焦裕祿精神。
二、存在的主要問題及原因。
（一）抓責任落實不到位。根據黨建工作總體安排，結合社區實際，對單位黨建專職工作人員培養力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。
（二）抓黨建工作還有薄弱環節。黨組織凝聚力、戰斗力、號召力、組織紀律還不強。支部黨員理論學習仍顯得不足，對黨的認同感、從屬感、責任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫學習鉆研科學理論和黨的文件,把學習看作額外負擔。
（三）抓黨建工作服務不到位?；鶎狱h建中，存在管理多，要求多，而服務意識不強，服務范圍不寬，社區文化建設滯后的問題。一是社區工作千頭萬緒，忽視了對黨員和群眾的服務。二是社區黨建對象復雜，各類黨員思想迥異，統一思想難度較大。只重視對社區黨員的傳統性教育管理，沒有組織廣大黨員融入社區服務，充分調動黨員參與的積極性。
（四）抓黨建工作缺乏創新和針對性。社區黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。例如：在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規定作為社區黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。
產生問題的原因主要體現在五個方面：
一是落實主體責任不夠。有重業務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作第一責任人意識不強。支部班子分工不夠明確，沒能形成齊心協力抓黨建的良好氛圍。二是黨建工作統籌推進不夠。對于黨性意識薄弱的黨員應加強教育，對新納入黨員的管理加強督促,提高對社區黨建工作的認同感。三是黨員干部自身素養和實際工作能力有待提高，有個別黨員對參加社區活動的熱情不高，要充分調動黨員干部工作的積極性。四是黨員隊伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式。五是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）聚焦問題抓責任，創新考核方式。抓好基層黨建責任制必須要進一步加強黨建責任人的主業意識。通過強化黨務培訓，用黨的創新理論進行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發展的思想意識。同時要充實黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓學習。提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
（二）加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性，引導黨員透過紛繁復雜的社會現象和黨的現實狀況,從而不忘初心、牢記使命。這就需要黨組織持之以恒地把黨員的學習教育抓緊抓實抓好。完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨員集中學習每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。
（三）打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發揮社區“三社聯動”服務功能，以為居民群眾辦實事、辦好事為出發點和落腳點，充分發揮社區黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模范作用，深入居民群眾開展服務。并要深化作風建設，加強服務型黨組織建設，搭建服務平臺，做到服務群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責任區，建立黨員服務隊，堅持開展黨員服務日活動，創建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨群眾的感情。把社區服務作為社區工作的龍頭，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環節來抓。發揮社區在維護社會穩定中的基礎作用，健全社區治安網絡，維護好社會治安，構建和諧文明的新型社區。
（四）創新教育實踐方式。針對社區居民需求多樣、社會事務繁雜等問題，探索構建社區黨員網格“無縫隙”、居民訴求“全響應”、社區服務“全覆蓋”的服務體系，不斷提升社區治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進、做模范”主題活動。二是完善結對幫帶幫扶機制。社區建立“紅色家庭”責任區，完善了黨內表彰關愛機制，不斷提高為民服務意識。
（五）加強“共產黨員調解室”建設?！肮伯a黨員調解室”是香港城社區的特色亮點，在原有的基礎上，爭取2021年再上新的臺階。一是擴大調解員隊伍，不斷為調解室輸送新鮮血夜，從優秀黨員中選取調解員。二是爭取把矛盾解決在萌芽狀態。三是定期組織調解員參加業務培訓學習，拓寬知識面，提高調解隊伍整體水平。
社區黨總支書記年抓基層黨建工作述職報告
按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：
1.抓專項整改落實，“****”教育順利推進?！?***”專題教育列出整改問題18項，已整改落實18項，領導班子進行專題研討交流6次，專題輔導3次，舉辦學習專欄2次，發放各類征詢意見表50余份，召開座談會2次;建立完善“六項清單”，對所列22個事項的受理條件、審批程序、辦理時限、承辦單位(股室)等內容向社會進行了公示，有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經費壓縮了1.3萬元，與上年同期相比，各類會議減少20%，文件壓縮5%，評比表彰活動減少10%。
2.抓“四有”標準創建，“規范化建設”穩步提升。一是有黨建活動陣地。累計投入3萬元，為黨務干部配備電腦2臺，打印機1臺，購買各類圖書資料3000余冊，建成功能齊全的黨員活動室、黨務辦公室以及黨員圖書室。二是有強力領導班子。采取公推直選、機關選派等方式，建立健全培訓、考核和激勵機制，為全系統22個支部選好配強領導班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項規章制度。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺為載體，在網頁宣傳機關辦公樓水文化和黨風廉政建設長廊，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍。
3.抓“三服務”建設，服務型黨組織作用發揮明顯。一是服務基層。結合“三聯三扶”和第一書記駐村活動，組織350余名黨員參與村(社區)志愿服務活動，為席家坡、南廉村、雷莊村等7個村的巷道、園區及廣場道路進行了綠化，義務栽植柏樹苗木4000余株，組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務黨員。累計投入12萬元，先后組織水管站、防汛辦、水利隊等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業務培訓。三是服務群眾。為環北社區資助公益性費用3000元，為紅十字會、殘聯、白血病兒童累計捐款36370元，密切了黨群干群關系。
4.抓黨風廉政建設，黨員干部純潔性不斷提高。一是堅持把黨風廉政建設與****、業務工作相結合，同部署、同落實、同考核，形成工作合力。二是重視廉政教育，通過健全學習制度，完善宣教體系，切實增強反腐倡廉意識，營造濃郁的機關廉政文化氛圍。三是推進作風建設，嚴格貫徹落實中央“八項規定”，在全系統黨員干部中積極開展“嚴守規矩、夯實責任”作風大整頓活動，干部作風明顯好轉。四是積極推進水利陽光工程建設，及時公開水利工程建設的情況，從源頭上防治腐敗情況，杜絕了損害群眾利益行為的發生。
5.上年度反饋問題整改落實情況。一是黨費收繳問題，依照縣委組織部55號文件精神，在10月份局黨委建立了黨費收支臺賬，對各黨(總)支部黨費收繳情況造冊登記，對未按時繳納黨費超過一個季度的黨員進行扣分處罰;截止目前，全系統已按時全額上繳;二是黨建工作檢查不夠，通過走基層、轉作風、改方式，全面了解局屬各單位黨建工作，推行1名班子成員聯系1個支部的共建幫扶機制，全年開展黨建工作檢查3次，明察暗訪10余次，查處違規事件2人。
一是自覺學習的主動性不夠。存在以干代學、學用脫節的現象，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套;二是黨內組織生活制度堅持的不夠好。“三會一課”、理論中心組學習等開的不及時，開的質量不高;三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富。影響黨務干部做好黨建工作的積極性、主動性和創造性;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強。黨員干部自覺學習的意識還沒有完全養成，黨員教育、培訓、監督上還不夠完善;五是局屬機關黨組織之間發展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距。
存在問題的原因：一是對黨建工作認識有偏差，存在重業務輕黨建的傾向。沒有充分認識到抓黨建工作與抓業務工作的辯證關系，沒有從鞏固黨的執政地位、夯實黨的執政基礎的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學習不夠，黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責任人，平時對黨建理論系統學習不深，使得抓黨建工作招法不多，工作的質量和層次不高，導致黨建工作抓而不緊;三是調查研究少，下基層少。存在憑經驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導致基層黨建工作虛化不實;四是制度執行不嚴?？傉J為機關干部素質高，有覺悟，不用過多強調，導致一些制度機制執行的不好;五是督查機制不夠健全。在抓落實上還有欠缺，有時僅僅局限于安排部署任務，提提要求，缺少相應的督查機制，致使一些工作落的不實，沒有達到預期的效果。
1.加強思想建設，提高重視機關黨建工作的思想認識。切實履行好黨委書記抓黨建“首責、主業”的職責，把學習十八屆五中全會和習總書記關于落實黨建工作責任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。
2.加強組織建設，提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設，提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績，以抓主業的態度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。
3.加強作風建設，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育，增強權利是人民賦予的思想認識，提高服務水平，嚴格執行新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題。
4.落實制度機制，提高黨員干部隊伍素質。加強黨員干部隊伍建設，把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查，有筆記，有記錄，有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監督機制，強化工作落實。進一步健全監督機制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優的重要依據。強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責，加強督查指導，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全縣水利事業健康科學發展。
市疾控中心黨總支部書記抓基層黨建工作述職報告
根據市委組織部的要求和市衛健委黨組的安排，現將市疾病預防控制中心202_年度抓基層黨建工作情況述職如下：
上年度對黨總支落實黨建工作提出了一些問題，在黨員學習有待提高、黨建工作的責任有待強化、黨建工作與中心工作未能同步發展三個方面存在問題，整改如下：一是領導班子主動帶頭學習，根據實際情況開展線上和線下學習，及時跟進學習黨的xx大精神和習近平總書記的重要講話指示精神，督促各支部抓嚴黨員學習教育工作。二是將黨建工作擺在首位，認真提高學習教育的認識，加強黨性修養，提高政治覺悟。三是領導班子認真探索新形勢下基層黨建工作特點和規律，推動中心支部黨建工作融入業務工作，進一步增強黨建工作的生機與活力，在日常業務工作中充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
（一）思想建設方面。
一是學深悟透黨的創新理論。通過黨總支會議、中心組學習、黨風廉政反腐敗工作會反復強調黨建工作的重要性和必要性。認真學習傳達十九屆六中全會、黨的xx大會議精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。中心制定了中心組學習實施方案及學習計劃，認真組織黨員干部開展學習教育，目前中心組開展學習了xx次，各支部組織開展集中學習了xx余次。二是持續豐富學習平臺。積極用好“學習強國”“干部網絡學院”“法宣在線”等平臺，目前已實現黨員干部全覆蓋，各項培訓均已按時完成。三是營造迎接宣傳貫徹黨的xx大精神濃厚氛圍。截至xx年xx月xx日，中心累計開展xx大精神宣講xx場，宣講形式包括：中心組理論學習、觀看報告會、自學報告精神、學習強國線上答題、分享學習心得，累計參與黨員xx余人。
（二）組織建設方面。
一是不斷加強班子自身建設。為確保中心各項工作有序推進，自治區黨委、市委為中心配齊領導班子，中心黨總支成員由x人增至x人。嚴格落實各項議事決策和請示報告制度，修訂完善黨總支會議議事規則，截至目前，共召開黨總支會議xx次，討論涉及事項共計xx件。二是嚴肅黨內政治生活。班子成員帶頭學習、帶頭討論、帶頭發言、帶頭講黨課。中心各黨支部嚴格落實“黨旗映天山”主題黨日制度，累計開展活動xx次，參與xx余人次。
（三）隊伍建設方面。
一是樹立良好的用人機制。今年共選拔任用xx名科級干部（xx名正科級、xx名副科級），完成了xx名科級干部的試用期滿考核工作。二是鍛造堅強有力基層黨組織。推進黨支部標準化規范化建設，結合基層實踐力量，開展交通文明崗、義務勞動、防病宣傳、義務獻血等活動xx余次，參與黨員人數xx余人次。x月份第二、第三、離退休黨支部完成了換屆選舉工作。三是完善黨員發展工作機制。中心黨總支本著“控制總量、提高質量”的總體要求，合規有序推進黨員發展工作。今年共收到入黨申請書xx份，目前入黨積極分子xx名，xx名發展對象接收為預備黨員。同時做好黨費收繳管理，保證了按時、足額繳納了全年黨費。
（四）黨建與業務深度結合。
一是著力抓好疫情防控工作。中心領導班子按照中央、省、市三級疫情防控政策安排部署，組建流行病學調查隊伍、快速采樣隊伍、快速消殺隊伍、中心實驗室檢測隊伍，以特別能吃苦、特別能戰斗、特別守紀律、特別講奉獻的態度在疫情一線上交了一份滿意的成績單。二是堅持黨建和業務同部署。按照綜合目標任務，較好的完成了傳染病監測和防制、新冠病毒疫苗接種、日常疫苗接種，慢病、艾滋病、結核病、鼠疫防控等工作。
（五）作風建設方面。
一是深化黨紀法規教育。召開黨風廉政建設工作會議，安排部署202_年黨風廉政建設重點工作任務，并簽訂黨風廉政建設責任狀xx份。二是馳而不息糾正“四風”。盯緊關鍵節點，在節假日期間發送管理提示累計xx個，并針對公務車封存、應急值班、領導帶班、是否有違規違紀等情況開展明察暗訪。三是用好“四種形態”，緊盯重點監督。今年運用第一種形態談話提醒處理xx人次，更新中心xx名科級干部廉政檔案，督促黨員干部自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）黨建工作重視程度不夠。在思想上對黨建工作認識不足，如在疫情防控期間，落實黨建工作的自覺性、主動性不強，經常以疫情防控工作任務重，時間緊張為由放松黨建工作管理，特別是在面對業務工作和黨務工作時，產生了先把業務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業務上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。
（二）落實制度和履行職責不到位。雖然建立了黨建工作責任制，但是缺乏行之有效的措施和手段，有些制度在運行過程中執行不夠順暢。如，對各黨支部落實從嚴治黨各項要求等方面了解程度不夠、層次不深，各黨支部書記作為抓黨建工作的“責任人”對抓基層黨建工作重不重視、有沒有做到常抓不懈等情況缺乏調研了解，導致相關的措施和手段沒有及時延伸到基層黨支部，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。
（三）黨建的創新意識不夠突出。如，由于疫情防控任務較為艱巨，時間較長，對黨建知識學習不夠，特別是對照黨的xx大報告中關于增強黨組織政治功能和組織功能的要求方面，沒有做到靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，特別是在黨建工作開展方面，聽從安排的多，獨立思考的少，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作，導致在面對一些新時代基層黨組織發展的問題時，缺乏行之有效的“工具包”。
（四）對黨員干部監督管理力度不夠。如，今年因為疫情防控工作原因，領導班子成員大部分時間置身于疫情防控指揮部，導致中心黨總支在履行基層黨組織監督職能時，對部分黨員干部的管理力度、監督力度不強，思想教育效果評價機制不夠完善，致使個別黨員放松了思想之弦，身為黨員干部以身作則的使命感、榮譽感和為人民服務的意識有所淡薄，在參加黨員活動、社區實踐活動時履行黨員義務時積極性、主動性不夠。
（一）堅持把政治建設擺在首位。堅決貫徹黨中央決策部署和習近平總書記重要講話及重要指示批示精神，帶頭做到“兩個維護”，努力做好“三個表率”。把貫徹落實習近平總書記關于新冠肺炎疫情工作、新疆工作、關于本部門本領域重要指示批示精神作為重大政治任務，逐件落實落細。引導黨員時刻遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻發揮表率帶頭作用。
（二）持續加強理論學習。堅持“學理論、學黨史、學業務”作為提高黨員素養、錘煉黨員黨性的“發動機”。通過黨總支書記講黨課、領導領學、中心組學習、專題黨課、支部四微活動分享、學習強國、紅色場館參觀學習等活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習習近平總書記重要講話精神作為重中之重，深入學習十九屆六中全會及黨的xx大會議精神，結合第三次中央新疆工作座談會講話精神做到學思用貫通、知信行合一。
（三）加強服務型黨組織建設。扎實推進“五好”黨支部創建工作，夯實“亮身份、亮職責、亮承諾”為推動公共衛生工作高質量發展的“加速器”。通過支部書記強調黨員權利、義務，黨員集體佩戴黨員徽章亮明了黨員身份；通過安排“黨員雙報到”、“我為群眾辦實事”、黨員志愿服務隊等活動亮清了黨員職責；通過黨員干部重溫入黨誓詞活動亮出了黨員承諾，不斷喚醒了黨員身份意識，進一步煥發支部黨建活力。
（四）全面落實從嚴治黨要求。落實“比能力、比作風、比貢獻”為貫徹落實黨的xx大做貢獻的“加油站”。通過開展召開黨風廉政推進會、黨風廉政知識競賽、集體廉政談話、新提拔干部任前集體談話等活動，進一步推動黨員干部作風建設、提升專業技術水平，培養出一支風清氣正、干事創業的黨員干部隊伍。
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社區黨總支書記抓基層黨建工作述職報告
牢記使命”常態化制度化，增強“四個意識”堅定“四個自信”落實“兩個維護”，貫徹落實習近平總。
書記。
重要批示精神，全年開展專題集中學習7次,三新大講堂為黨群開課5次。二是認真落實黨建等各項工作任務，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭和宗教問題綜合治理活動，進一步提高了轄區居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規的認知度。三是根據中央和省委巡視整改反饋意見，強化班子建設，對重點工作進行統籌安排，提升黨建工作的規范化，科學化水平。四是嚴格入黨程序,大力號召社區優秀群眾積極向黨組織靠攏，發展入黨積極分子1名；加強黨員管理，嚴格規范黨內組織生活，落實三會一課，提高黨員的思想水平。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是規范程序，建章立制，把社區的黨務、居務、財務各項工作監管落到實處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神，深入學習《黨章》，落實基層黨風廉政的各項規定，以釘釘子精神把作風建設抓牢抓實，嚴肅執紀問責，不斷營造風清氣正的良好政治生態。三是每月5日將社區黨費收繳情況、低保人員情況、殘疾人補貼情況進行公示，接受群眾監督。四是帶頭改進作風、厲行勤儉節約，引導大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進工作作風、提高工作效率。
館重溫紅色情”，到焦裕祿紀念館參觀學習焦裕祿精神。
二、存在的主要問題及原因。
（一）抓責任落實不到位。根據。
黨建。
工作總體安排，結合社區實際，對單位黨建專職工作人員培養力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。
仍顯得不足，對黨的認同感、從屬感、責任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫學習鉆研科學理論和黨的文件,把學習看作額外負擔。管理，沒有組織廣大黨員融入社區服務，充分調動黨員參與的積極性。
（四）抓黨建工作缺乏創新和針對性。社區黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。例如：在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規定作為社區黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。
產生問題的原因主要體現在五個方面：
落實抓得不實，流于形式。五是。
工作。
方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路和主要措施（一）聚焦問題抓責任，創新考核方式。抓好基層黨建責任制必須要進一步加強黨建責任人的主業意識。通過強化黨務培訓，用黨的創新理論進行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發展的思想意識。同時要充實黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓學習。提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
黨員集中學習每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。
（三）打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發揮社區“三社聯動”服務功能，以為居民群眾辦實事、辦好事為出發點和落腳點，充分發揮社區黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模范作用，深入居民群眾開展服務。并要深化作風建設，加強服務型黨組織建設，搭建服務平臺，做到服務群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責任區，建立黨員服務隊，堅持開展黨員服務日活動，創建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨群眾的感情。把社區服務作為社區工作的龍頭，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環節來抓。發揮社區在維護社會穩定中的基礎作用，健全社區治安網絡，維護好社會治安，構建和諧文明的新型社區。
（四）創新教育實踐方式。針對社區居民需求多樣、社會事務繁雜等問題，探索構建社區黨員網格“無縫隙”、居民訴求“全響應”、社區服務“全覆蓋”的服務體系，不斷提升社區治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進、做模范”主題活動。二是完善結對幫帶幫扶機制。社區建立“紅色家庭”責任區，完善了黨內表彰關愛機制，不斷提高為民服務意識。
（五）加強“共產黨員調解室”。
面，提高調解隊伍整體水平。
年區司法局黨總支書記度書記抓基層黨建工作述職報告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
司法局基層黨建工作在區委的領導下，深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“高質發展、后發先至”主題主線，扎實開展黨史學習教育活動，認真學習習近平總書記系列重要講話精神。認真開展學習型、服務型黨組織創建工作，進一步嚴明紀律、嚴抓“四風”，不斷提高工作效率和服務水平?，F對2021年履行基層黨建工作責任情況作如下述職。
一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗。
（一）認真履行黨建工作責任制。
建立健全了黨建工作領導小組，認真落實局黨組主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，召開了3次黨風廉政專題會議、4次分管領導抓廉政匯報會，對黨建工作進行了專題學習與研究。根據區委《關于完善“四清單一平臺”機制推動全面從嚴治黨向縱深發展的意見》文件要求，制定區局領導班子、局黨組書記以及局領導班子成員全面從嚴治黨責任清單。局黨組書記與領導班子成員簽訂領導班子成員黨風廉政建設責任書，與各支部書記簽訂支部黨風廉政建設責任書，層層抓落實。制定《黨組中心組學習計劃》、《黨員固定學習日學習計劃》，學習習近平系列重要講話以及項雪龍在全市“高質發展后發先至”動員大會上講話等。開展x教育活動，組織黨員定期參加黨性教育及主題黨日活動。規范黨建活動經費管理，加強基層黨組織建設，推進黨史學習教育常態化制度化。
（二）抓基層組織建設，提高基層黨組織服務水平。
印發了《連云區司法局提升黨組織建設水平建立服務型黨組織實施方案》，開展基層黨組織調查摸底和分類定級，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。
（三）抓“兩新”組織黨建工作情況。
根據區委統一安排，抓好“兩新”組織黨建工作。一是堅持統一標準，將新階層黨員與局機關黨員同管理、同學習。指導“兩新”支部開展×教育活動，推進黨史學習教育常態化制度化。二是抓好調研督導，著力提升“兩新”組織黨建工作。每個支部定1名班子成員為黨建聯系人，負責聯系“兩新”組織陣地建設，指導開展各類學習教育活動。三是注重加強新社會組織黨員隊伍建設。把政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位。嚴格管理、主動作為，發揮好律師黨員的先鋒模范作用。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
（一）黨員干部自身學習性不夠、認識不足問題。如黨員干部對學習型黨組織建設的思想認識不到位,學習理念比較落后,學習內容貧乏、方式單一,黨組織建設缺乏有力的人才支撐,同時在建設投入和制度完善方面也缺乏一定的力度。
（二）黨員意識淡薄。個別黨員認為，抓黨建工作會分散精力，不利于司法行政法律服務工作的開展，忽視了黨組織的政治核心作用。有的黨員認為，既沒有時間也沒有心思去參加黨的活動，認為黨建是務虛的工作，搞與不搞對業務發展影響不大。黨員對政治理論學習熱情不高，即使是組織黨員學習，也往往是用業務知識取代政治理論學習。
少數黨員身份意識不強，作用發揮不大。
（四）黨員管理松散。黨建工作管理方法創新力度不夠，還是沿用傳統的管理內容、程序和方法來做黨建工作，容易使黨組織缺乏吸引力和向心力。
我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，促進我局黨建工作制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。為認真履行抓基層黨建工作第一責任人的職責，推動黨建工作創先爭優，不斷提高黨建工作科學化水平，現作出如下承諾：
（一）工作項目及目標任務。
1、落實基層黨建工作責任制。加強對基層黨建工作的領導和指導，建立科學規范的組織體系，健全抓基層黨建工作機制。
2、抓好領導班子建設。局黨組書記作為黨建工作第一責任人，切實履行一崗雙責，加強黨建責任制，增強領導班子的凝聚力、戰斗力。
3、積極創建服務型黨組織。圍繞全區中心工作和發展大局，在促發展、惠民生方面主動作為，做到服務職責明確、服務機制健全、服務效果明顯，黨組織凝聚力、戰斗力得到增強。
4、創建學習型基層黨組織。做學習型機關的積極倡導者、精心組織者和大力推動者，做勤學善思的模范、觀念更新的典型和身體力行的表率。不斷完善學習機制，切實提高廣大黨員干部的思想政治素質和業務工作能力。
5、大力推進黨建示范創建工作。通過扎實開展示范創建工作，努力實現“領導班子好、隊伍建設好、工作制度好、活動陣地好、保障機制好、工作業績好、群眾評價好”創建標準。
（二）落實措施。
1、組織召開黨組會專題研究基層黨建工作，積極支持機關黨支部開展工作，及時保障機關黨支部各項活動。
2、嚴格執行民主集中制原則，建立班子成員交心談心制度，加強理論學習制度。局黨組對黨建工作進行專題調研，實施黨員干部素質提升工程，落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書。
3、在機關深入開展“爭當優秀機關工作者、爭創崗位新業績”活動，營造崗位爭先進，業務爭一流，個人爭優秀的良好局面，營造比學習、比能力、比作為、比貢獻的良好氛圍。
4、加強基層黨組織規范化建設。采取多種形式開展經常性的學習教育活動，強化黨員的發展、教育、管理工作。實現黨員教育管理、黨內生活、黨內基層民主的制度化和經?；?/p>
5、深化“當好喉舌、服務發展”黨建品牌創建活動。引導黨員干部愛崗位、強責任、比奉獻、創一流，提高輿論引導水平，助力跨越發展。
年區政府辦黨總支書記度書記抓基層黨建工作述職報告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據省市區委組織工作要求，現將我抓基層黨建履職工作情況報告如下：
一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗。
今年以來，在區委、區政府的堅強領導和區委組織部、區機關工委的精心指導下，我作為政府辦黨總支書記，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，認真履行黨建第一責任人的職責，始終堅持理論學習，積極開展組織生活，提高政治素養，強化黨性修養、理論水平和工作能力，定期召開總支工作會議，及時研究部署各項黨務工作，確保了區政府辦黨總支的各項黨建工作謀劃到位、安排到位、落實到位。
（一）履行黨建“第一責任人”責任情況。主持開展黨總支會議研究黨建工作，及時解決黨建重點難點問題。帶領黨總支成員每人領辦黨建任務，推動辦公室基層黨建工作持續健康發展。嚴格落實“一崗雙責”制度，召開黨總支會議專題部署黨風廉政建設工作，與各支部、科室負責人開展黨風廉政談話，扎實推進黨風廉政建設。加強辦公室基層黨建工作經費投入，著力解決基層黨建缺乏保障問題，促進基層黨建工作扎實有效開展。
利用“七一”，組織黨員干部到“鄧小平與人民在一起”公園開展重溫入黨宣誓活動。結合黨員固定活動日，組織黨員赴聯系點桃園社區開展志愿活動，參與創文創衛，幫助清潔小區環境，維護交通秩序，協助護林防火，主動融入到區各項重點工作中。四是充分發揮黨員模范帶頭作用。在日常辦文、辦會、推進重點工作等方面，要求辦公室黨員干部按照“高標準、高水平、零差錯”標準，做好各項工作保障。同時，按照市委市政府相關會議精神和文件要求，組織辦公室黨員干部率先在內部開展辦公用房、手機通訊套餐等自查自糾工作。
（三）黨員教育管理情況。一是堅持學習教育制度化、常態化。堅持每月10日和20日組織各支部黨員收聽收看固定學習日節目。政府辦例會常態化開展集中學習活動，重點學習習近平總書記系列重要講話、黨中央和省、市、區委重要會議精神，定期安排支部書記、普通黨員帶領學習，輪流講黨課，各黨員學習態度明顯改善，政治理論素養顯著提高。二是加強黨員管理。安排專題黨課，組織全體黨員學習x、x等文件。嚴格黨員組織關系轉接，健全黨員檔案管理，加強黨費收繳工作。按照黨員管理辦法及相關規定，對黨總支各支部黨員日常工作進行綜合評定，并將考評結果作為年終評優重要依據。三是嚴格黨內組織生活。認真落實“三會一課”制度，充分發揮督查考核職能，對不及時參加黨內組織生活的黨員適時通過口頭批評、誡勉約談等方式問責。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
在抓黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有差距，具體表現在：一是個人在區政府日常行政工作上投入的精力多，在黨建工作上投入的精力較少。二是制度落實還需進一步深化，工作中的長效監督機制還需結合實際補充完善。三是個別黨員綜合素質有待提高，面對新問題、新情況解決辦法單一，且部分黨員存在反應遲緩、效率不高等問題。存在以上問題，原因主要有三個方面：一是思想認識需要進一步加強。由于政府辦日常事務性工作較多，就將工作重心放在了抓業務、保服務上，對黨建工作思考相對較少。二是執行制度需要進一步嚴肅。有時存在差不多、過得去就行的思想，在管理上失之以軟，對部分黨員以工作任務重為理由不參加組織生活的，僅以口頭提醒，未真正采取措施加強督促。三是創新意識需要進一步加強。在開展黨員思想教育工作中，習慣于用老經驗、老辦法，使得少數黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動參與積極性不高。
（一）提高認識，轉變黨建工作思想觀念。一方面要認真學習貫徹落實省市區委關于黨建工作的要求，深刻認識基層黨建工作的重要作用，將黨建工作和業務工作有機結合，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面。另一方面要充分認識黨建工作的重要性，進一步強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強基層黨組織的影響力。
（二）創新觀念，開創黨建工作新局面。準確把握新時期、新形勢、新任務對黨建工作的新要求，進一步健全黨員管理制度和辦法，不斷增強黨員干部工作主動性。同時，有針對性地開展學習培訓，采取專題輔導、座談交流和參觀交流等方式，務求取得學習時效，不斷提升黨員知識水平。
（三）強化措施，提升黨員干部服務水平。一是抓教育和管理。通過自學、組織培訓等方式，努力提升自身黨建工作水平。二是充分利用考評結果，將日常表現良好、工作業績突出的黨員干部推薦給組織，進一步增強干事創業的熱情。三是通過定期談心談話、集體討論等形式，積極踐行組織關心和生活關愛，推動政府辦黨組黨建工作邁上新臺階。
黨委書記基層黨建工作述職報告
各位，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力。
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。
（一）加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
（二）做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
（三）、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
（四）、加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
（一）深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
（二）、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時表彰。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范；四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻！
述職完畢，謝謝大家。
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書記抓基層黨建工作述職報告
近年來，在縣委的堅強領導下，我認真履行黨建工作?第一責任人?職責，以科學發展觀為指導，立足持續有效提升社區黨建工作水平，團結帶領社區黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風建設，為促進社會經濟快速發展盡了的努力。
一、夯實責任，帶好隊伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責任書》，把黨建工作放在首要位臵進行安排，并由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時，自己提出了?黨建引領發展，產業夯實基礎，商貿活躍經濟，農村亮出特色，全力推進‘三線一體化’進程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機關院內。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會，4次通報督促會，1次支部書記述職會，按月兌現承諾進展和考核結果。工作過程中，實行黨工委成員聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，社區黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時，不斷加強班子自身建設，堅持周一學習日制度、民主生活會制度、黨工委委員工作匯報制度，研究解決自身發展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。
二、狠抓關鍵，強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘?；鶎狱h建工作關鍵在支部，只有筑牢村級黨支部這一戰斗堡壘，才能切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。為此，我主要抓了以下幾個方面：
(一)把握契機，扎實開展基層組織建設年活動?？h上基層組織建設年活動動員會召開之后，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設年活動進行了全面動員和安排。并按照?五個好?黨支部要求，采取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式，對14個黨支部進行分類定級，建立表冊。并針對存在問題，提出了整頓實施方案。
(二)豐富載體，深化基層組織建設年活動內涵。一是組織開展了黨員干部?四個一?活動。即出一個好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻一份愛心?；顒悠陂g，共收集?好主意?26條，采用11條，辦好事65件，走訪慰問42(人)次，幫助14名黨員貧困戶發展起了致富產業。二是組織開展了?雙培雙帶?活動。堅持把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員的原則，13名致富能手培養加入了黨組織，涌現出了安洛村韓富強、xx村楊生科、袁雙運、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進三解?活動。在活動期間，我深入到黨工委聯系點劉家村，召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對于群眾反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經得到落實。四是組織開展了?七一?建黨慶祝活動。社區成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶?；顒?，效果良好。五是組織開展了?升級晉檔、科學發展?活動。通過活動的開展，全社區已有示范村黨組織3個，一類黨組織6個，二類黨組織3個，三類黨組織1個，徹底消滅了四類黨支部。
(三)創新舉措，推進村級組織規范化建設。一是落實村級干部績效工資。村干部工資發放標準提高后，為進一步調動工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎上，自己起草了《xx村級干部績效工資發放辦法》和《重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行，進一步激發了村干部的干事創業熱情，效果很好。二是推行村級干部職數動態管理。在去年村級兩委會換屆時，結合社區實際，指導6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數等辦法，核減編制6個。今年，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個干部職數，節余的經費主要用于村級干部獎勵。三是成立村級農民專業合作組織。在項目實施過程中，縣扶貧辦和農技站免費為、xx村發放了農機具。為了加強對農機具的管理，為群眾提供方便，由社區黨工委指導，村支部牽頭，成立了3個農機專業合作社。、也充分發揮果業優勢，成立了蘋果專業合作社。、劉家、安洛成立了3個生豬養殖專業合作社。
三、科學推進，注重實效，實現黨建經濟互動雙贏。我們按照?圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展?的工作思路，以黨建工作服務經濟發展，以經濟發展檢驗黨建效果，促進各項事業不斷推進。一是在林業局的幫助下，組織、三個村新栽核桃樹450畝，長勢良好，成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟;xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設之中;、xx村各建百頭豬舍10棟;在果業中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好。二是三村110間兩層商業門店建設完成60%以上的工程量。三是示范村建成民居65戶，村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。示范村建成村委會、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場、道路、排水設施正在建設。示范村建成民居30戶，廣場、村委會、排水渠正在建設。新建村村委會二樓封頂，建成民居20戶。、xx村對原來一層村委會進行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設中心幼兒園，教學樓主體工程正在建設。建成城區垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施、三個村現代農業項目，為群眾發放農機具45套，正在建設水塔一座，果園引水120xx米，修建村內砂石路10公里。
雖然，自己在抓黨建，促發展方面做了一些工作，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務,尤其個別支部還存在戰斗力不強、產業發展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學習系統性不夠、農村黨建工作水平有待進一步提高等不足。
在今后的工作中，我將努力彌補不足，認真履行好工作職責，圍繞?五好?班子建設目標，團結黨工委班子成員，改進方法，創新機制，探索黨建工作長效機制，深入推進基層組織建設年活動，力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。
黨委書記基層黨建工作述職報告
衛生局黨委轄衛生局和市醫院兩個黨總支，12個黨支部，現有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領導下，堅持“圍繞衛生抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮“班長”帶頭作用，團結帶領全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀，全面推動本系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、推進各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領導同志們評議。
一、夯實“三個建設”，基層組織建設切實加強。
（一）夯實黨建工作制度建設。
落實黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關工作的全局，統籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務目標層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務到人，責任到人，形成主要領導帶頭抓、分管領導直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
堅持領導干部黨建工作聯系點制度。局黨委領導班子成員結合分工，建立黨建工作聯系點，每人聯系1-2個基層黨支部，深入調查研究，實行點對點指導，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作。
（二）夯實領導班子建設。
堅持民主集中制，實行集體決策。認真貫徹落實重要事項“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權、管人、管事機制，黨組織班子成員均能嚴于律己、盡職盡責。
加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領導班子成員帶頭自覺加強黨性修養，堅定理想信念，培養高尚情操。
完善學習制度，建學習型黨組織。為加強班子思想政治建設，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，制定了局黨委理論中心組學習制度，領導班子每季度集中學習一次，實行專人負責，規定學習內容，嚴明學習紀律。
加強黨內監督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領導干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。
（三）夯實黨員隊伍建設。
全力做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格執行**市黨員發展“三制一化”工作法，嚴格發展黨員工作程序，有領導、有計劃發展，確保新黨員質量。2011年新發展黨員5名，7名預備黨員轉正，增強了黨組織的活力。
執行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學習黨的理論、黨的規章、黨的歷史、黨的傳統，接受黨性教育，增強理論素養。認真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發現長處，找到不足，不斷自我完善。
堅持黨員領導干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發思想，武裝理論，提高覺悟。
組織好黨員集中教育活動。結合創先爭優活動，在全衛生系統大力開展爭當“五個模范”共產黨員、“三好一滿意”、“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動，提高黨員思想認識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。
形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現出不少先進典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務工作者、8名優秀共產黨員分別受到**市衛生局黨委和**市委表彰。
二、堅持“三個狠抓”，黨風廉政建設落到實處。
堅持狠抓制度建設不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。領導干部“一崗雙責”，一手抓業務工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設和政（行）風建設責任書》，層層抓落實。按照“集體領導、民主集中、會議決定”要求，“三重一大”事項領導班子集體決策。推進黨風政風行風建設“陽光工程”，積極落實黨務、政務公開工作，做到嚴格程序、落實措施、規范運作。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。
堅持狠抓學習教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫德醫風和職業道德學習教育，特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。一年來，采取集中教育與分散教育相結合、普及學習與個人自學相結合等方式，局黨委全年集中學習14次，開展理論宣講、黨課輔導3場，受教育人員達2000余人次。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查，進一步規范審批環節，優化審批程序，簡化辦事手續，促進行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務收費價格的公開。進一步加強對醫療機構監管和開展打擊非法行醫“暴風行動”，維護良好的醫療衛生服務市場秩序。加強醫藥購銷領域商業賄賂治理長效機制建設，規范醫療機構招標采購行為。
三、抓好黨建促發展，各項工作全面落實。
一年來，衛生局黨委以黨建促發展，團結帶領衛生系統干部群眾，埋頭苦干，積極推進醫藥衛生體制改革各項工作，圓滿完成各項目標任務。
（一）注重實效，公共衛生工作穩步推進。
全面推進實施國家基本藥物制度。我市鄉鎮衛生院全部實施了基本藥物制度，實行零差率銷售，降低了群眾負擔。
公共衛生工作全面開展。建立居民健康檔案，進行健康教育，疾病預防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預防接種367305針次，免疫規劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。
實施了農村孕產婦住院分娩補助和農村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農村孕產婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發放葉酸39296瓶。
繼續開展了農村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮9個村2021戶改廁，順利通過驗收，超額完成了**市愛衛會下達的工作任務。
（二）扎實工作，項目建設有序開展。
重大基礎設施工程建設有序進行。**市人民醫院的建設已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛生院進行了擴建，米各莊衛生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項資金222.75萬元，為每個村衛生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調試并已使用。
黨建工作取得的成績是市委、政府正確領導的結果，是衛生局黨員領導干部共同努力、廣大群眾支持的結果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創新不足；三是黨員教育培訓缺少好的機制，還沒有完全適應新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。
今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認真履行黨建職責，團結帶領黨委班子成員，落實基層黨建責任制，按“五個好”、“五帶頭”的創先爭優標準，推動基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛生工作當中，創新思路，求真務實，努力開創基層黨建新局面，為實現衛生事業又好又快發展提供堅強的組織保證。
書記抓基層黨建工作述職報告
今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為推動各項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
一、帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制在黨建工作管理上。一是實行目標管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標管理責任書，將重點項目、具體工作落實到部門，責任落實到人，強化了干部責任意識。二是明確職責分工。在班子內部，實行黨建工作分工負責，黨委書記對全街道黨建工作負總責，分管領導負直接責任，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是抓好督促落實。街道黨工委建立了領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
在具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，努力做到“四個堅持”：一是堅持重點工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計劃，明確本街道黨建工作重點，深入群眾、了解民情、調解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創先爭優”等重大活動親自安排部署，做到認真及時組織修訂方案，召開經驗總結會、黨工委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，形成了“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”長效機制。三是堅持服務發展創新思路。堅持把“創先爭優”活動與調整產業結構，實施產業富民戰略緊密結合起來，提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進石溝新農村建設、白道坪項目的建設落成，謀劃“城北新區”規劃和產業布局，全面推進“城鄉一體化”建設，為群眾增收奠定了堅實的基礎。四是堅持班子建設毫不放松。認真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結合實際統一制定換屆選舉實施方案，堅持嚴格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結束，共選舉產生黨支部書記7名，任命黨支部負責人2名，各村工作順利交接，各項工作穩步推進，圓滿完成村黨支部換屆工作。
二、加強街道黨工委自身建設，充分發揮核心作用。
一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，嚴格按照“五個好”的目標要求，不斷探索加強街道黨工委自身建設的新途徑、新方法，提高駕馭農村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實現領導班子建設“五個促進”:一是抓學習，促進領導班子思想素質上水平。二是抓作風，促進領導班子適應新形式的要求。三是抓培養，促進人才工程順利實施。四是抓民主，促進領導班子團結。五是抓制度，促進了監督激勵機制的健全和落實。與此同時，加強村干部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關系，全面推廣實施“四議兩公開”工作法，規范了重大問題決策程序，班子運轉協調，職能作用得以充分發揮，有效地提高了街道黨工委的執政能力。
三、強化基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。
黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，街道黨工委進一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導制度，分管領導每月對各支部黨建工作落實情況進行督查和指導，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，扎實開展創先爭優等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。
四、嚴格黨員培養發展、教育管理，發揮先鋒模范作用一年來，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員政治素質，嚴把“入口關”，本年新發展黨員12名，轉正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學歷以上學歷黨員61名，占黨員總數的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，占黨員總數19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農村致富帶頭人加入黨組織，占到黨員總數15%，黨員隊伍整體結構趨于年輕化、知識化、能力化，農村基層黨組織的活力戰斗力得到增強。
此外，還立足于促進農村經濟發展，邀請相關部門舉辦各類技能培訓班，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，認真落實黨員管理相關規定，對黨員進行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發揮。充分利用農村黨員農閑時機，適時進行集中培訓、座談交流，開展黨員冬訓活動，學習區委第十次黨代會和兩會精神、學習黨的xx屆六中全會精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯系、教育和管理有機統一的工作機制，農村黨員整體素質明顯提高。
五、積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設。
在堅持不懈抓好農村黨建工作的同時，積極轉化黨建成果，服務全街道新農村建設。黨建工作整體水平的進一步提高，有力促進了全街經濟社會又好又快發展。20xx年，街道黨工委、辦事處以“加快經濟發展、構建和諧青白石”為目標，加強領導班子建設，理清工作思路，明確工作任務，突出工作重點，狠抓工作落實，實現了全街經濟和社會事業又好又快發展。
20xx年我街經濟保持了健康發展、穩步增長的良好態勢，完成和超額完成了全年的目標任務，全年實現農業總產值7895萬元，農業增加值4880萬元，農民人均純收入達到13145元，較上年度提高1715元;累計完成固定資產投資49960萬元，引進資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災害治理土地整理及新農村建設”項目，目前已經完成一期土地整理和新農村住房建設任務;發展農民專業合作經濟組織1個。教育、衛生等社會事業協調發展，社會保障體制不斷完善，惠農政策全面落實，治安秩序明顯好轉。全街社會和諧穩定，人民群眾安居樂業。
我街道黨建工作取得的成績是區委、區政府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好街道黨工委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現城關經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻!
黨委書記基層黨建工作述職報告
2010年，朱集鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合“創先爭優、爭做棗都先鋒”活動和“權利在陽光下運行、利益在監督下分配”廉潔行政主題實踐活動這兩項重大活動，不斷創新基層黨建工作。基層黨組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。
良好運行機制。
在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮黨建工作重點；市委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優、做棗都先鋒活動部署后，又及時地組織制定了我鎮的實施方案，召開動員大會、黨委專題會，對活動進行周密安排，并帶頭建立了領導班子創先爭優活動聯系點，強化督促、檢查和點評。使全鎮黨的基層組織在創先爭優活動中取得了實實在在的效果。為加強村級黨支部建設，加強對社區支部書記主任“一肩挑”的監督管理，我經常到實地開展調查研究，及時發現和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時間經常深入聯系點王玉講社區，幫助他們解決社區并居點建設中實際困難。
成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
三、強化黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領導核心。切實把農村黨支部建設好，是當前社會主義新農村建設的首要任務。立足鎮情，著力從“五個方面”入手加強村黨支部建設，夯實了農村黨支部引領農民群眾加快發展、維護穩定的基層基礎。
一是加強陣地建設，讓社區（村）黨支部有服務群眾的活動場所。按照建設農村社區綜合活動場的要求，目前已完成活動場所建設45個，其中第一批6個，今年新建、改建39個，并全部通過檢查驗收。
二是加強班子建設，讓社區（村）黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優配強，在實行村莊合并“兩委”班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員選進村“兩委”班子，共有39名農村致富帶頭人通過“兩推一選”當選為社區支部書記。38個社區實現了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。
建設，做好服務群眾的各項工作，在專題調研的基礎上，根據有關組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯系和服務群眾制度》、《社區（村）黨組織（黨員）目標管理制度》等11項規章制度。
四、加強黨員發展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發展黨員上，認真按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關，落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優化結構，有重點地培養入黨積極分子。注重從優秀機關干部中培養發展的基礎上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示范作用發揮好的先進群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學習、扎實開展黨內一系列學習活動以及遠程教育，認真學習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯系互動，多層次開展培養教育。注重黨組織與申請人的聯系互動，根據工作需要和積極分子的實際情況，經常向他們提出具體要求，給任務、壓擔子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。
承諾、領導點評、群眾評議。抓好“四個載體”即在農村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創先爭優活動與合村建區、農村黨支部星級化管理、“農村社區黨建強化年”、“雙百工程”和領導干部包社區、“雙百紅旗”爭創等活動有機結合起來。在衛生院、學校等事業單位，以爭做“愛崗敬業先鋒”為載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升了服務本領。在“兩新”組織，以爭做“創業先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模范作用。在流動黨員中，以爭做“敬業先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實踐活動，引導流動黨員比學習、比工作、比貢獻，樹立了流動黨員新形象。
通過這次活動的深入開展，機關黨員干部、各社區（村）、單位、企業黨組織和基層黨員“爭”、“創”意識顯著增強，你追我趕的干事創業局面初步形成。合村建區工作扎實推進，目前已開工6個并居點，共262戶，竣工120戶；小城鎮建設精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標準商住樓全部竣工；全年新、續擴建項目12個，引資過億元，奧源食品、東煌棗業等規模項目已投產運營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農業結構調整全面開展；39處新、改建農村社區綜合活動場所建設全部驗收合格；農村規范化管理進一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節育措施落實率達95%以上。
2010年我鎮基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮上下共同努力的結果，但是還存在著不足之處和薄弱環節，比如：一些制度有待進一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強；一些支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務新農村建設的能力，為實現全鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
書記抓基層黨建工作述職報告
(一)強化學習教育,扎實抓好黨的十九大精神的學習。一是以支委會、支部黨員大會、黨小組會等形式，組織支部黨員學習十九大報告精神和黨章，切實在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，在深入學習領會新時代新使命上下功夫，在深入學習領會改革開放40年來取得的歷史性成就、發生的歷史性變革上下功夫，在深入學習領會黨的十九大確定的各項目標任務上下功夫，在深入學習領會全面從嚴治黨總要求上下功夫。
二是通過“三支部微黨課學習群”，推送學習貫徹十九大精神的文章供黨員學習，助推黨員全方位深入學習領會十九大精神和其他黨的知識。
三是開展背誦入黨誓詞活動。每次黨員大會由2名黨員背誦入黨誓詞，讓每一名黨員把入黨誓詞牢牢鐫刻在腦中、牢牢印記在心中、牢牢落實在行動中，始終做到不忘初心、牢記使命，終身堅守入黨誓詞。
(二)增強責任意識，扎實抓好黨建工作責任清單的落實。強化抓黨建“具體責任人”意識，按照機關黨總支對黨建工作的部署安排，結合三支部實際，認真抓好貫徹執行和工作落實，做到有部署、有安排，目標明確、措施有效、責任到位。2020年，三支部共召開黨員大會集中學習9次，召開支委會13次、支部黨員大會4次，三個黨小組開展活動36次。
一是在機關黨總支領導下，加強支部班子建設，以提升組織力為重點，突出支部的政治功能，發揮好支部的作用，以身作則帶好班子，開展好支部規范化建設工作，切實把支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，開展黨員積分評定工作。
二是做好支部黨員思想溝通工作，與支部黨員開展談心交流活動，聽取意見建議，增進理解。
三是規范黨員管理，嚴格黨內生活，抓好季度黨建督查工作，分析存在的問題，并抓好整改落實，切實履行好組織者、實施者和具體責任人的職責。
(三)推進支部黨建工作，扎實抓好“基層黨建鞏固年”工作。按照《xx市人大常委會機關2020年黨建工作計劃(要點)》《xx市人大常委會機關“基層黨建鞏固年”實施方案》《xx市人大常委會機關“基層黨建鞏固年”重點任務項目清單》《2020年度機關黨總支書記黨建工作責任清單》《2020年度機關黨支書記黨建工作責任清單》等工作要求，落實支部黨建工作責任。推進三支部黨建標準化、規范化建設，落實黨建工作責任，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障，全面提升三支部的整體功能、黨員隊伍生機活力、黨建制度化規范化水平。
一是在全面推進支部建設標準化、規范化上，進一步明確功能定位、落實責任分工，確保黨支部充分履行好職責、發揮核心作用。重點在完善和落實支部主題黨日、黨員活動日、黨費日、黨員志愿服務活動、授旗評星等制度，全面推行黨員積分管理，推動黨員教育管理監督工作融入日常、抓在經常。
二是認真落實“三會一課”，強化“三會一課”思想教育功能，增強“三會一課”效果與活力，防止“三會一課”表面化、形式化，認真落實“三會一課”制度，每個季度都開展講黨課，黨小組每月正常開展活動，常委會廳級黨員領導認真參加“三會一課”活動，并對支部工作提出要求。
三是規范痕跡管理。建立健全支部基礎黨務臺賬清單，支部和黨員都如實記錄參加“兩學一做”學習教育、“三會一課”、組織生活、組織活動、黨費收繳等工作情況，在機關黨總支的指導下，初步建立起了一套資料完備、管理規范、便于查閱的支部基礎黨務工作臺賬。
四是做好黨員組織關系接轉工作，嚴格執行回執制度，認真登記黨員去向，并登錄云嶺先峰app。
(四)展現先鋒形象,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持學做結合，以學促做，把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。
一是在“學”上深化拓展，強化黨員理想信念、“四個意識”教育，按照機關黨總支安排，組織黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨務公開條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨規黨紀的學習教育。把《準則》《條例》作為全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設責任的重要抓手，督促黨員遵守政治紀律和政治規矩。組織黨員省第十次黨代會、省委十屆四次全會、市委四屆三次全會精神，把省、市委各項決策部署落實到實際行動上、各項工作中。
二是在“做”上深化拓展，引導黨員堅持學做互進、知行合一，自覺踐行講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，做到政治堅定、執行紀律嚴格、黨性修養加強、模范作用發揮，圍繞經濟發展中心工作，立足本職崗位作貢獻，展現出黨員先鋒形象。
(五)發揮引領作用，扎實抓好結對共建工作。在機關黨總支的領導下，與農村(社區)黨組織結對共建，建立基層黨建聯系點2個(南信橋社區、永勝村)。一是扎實開展在職黨員到社區報到服務工作。20名黨員全部到相關社區報到，開展集體志愿服務活動。
二是扎實開展黨建和脫貧攻堅“雙推進”工作。所有黨員扎實踐行“xx作風”，深入到掛鉤村督促指導村黨總支(支部)進行規范化建設，特別是廳級黨員領導干部深入基層講黨課，宣傳貫徹黨的十九大精神，讓基層群眾在脫貧致富的過程中切實感受到黨的溫暖和幫助，從內心深處認同和擁護黨的領導，自覺自發地感恩黨，并轉化為脫貧致富的行動自覺。
三是深入開展“掛包幫”“轉走訪”工作。常委會廳級黨員領導干部為掛鉤的脫貧村及建檔立卡貧困戶解決了許多發展中的困難和問題，支部其他黨員對掛鉤幫扶耿馬自治縣大興鄉永勝村建檔立卡貧困戶的生產生活情況做到經常性聯系了解，力所能及地幫助協調解決困難和問題，有力助推掛鉤村、掛鉤戶打贏脫貧攻堅戰。
二、存在的主要問題及原因。
三是作為支部書記的帶頭作用發揮不充分，抓黨建工作的方法少。
產生上述問題的主要原因：一是由于自己對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深刻，政治理論水平不高，帶領支部黨員進行深入學習的方式方法單一，展開深入討論少，結合實際拓展思考不夠，其效果還達不到理想狀態，開展黨員活動的方式也較為單一，影響了支部黨員先鋒模范作用的充分發揮。
二是對黨建工作學習研究不深，黨務知識學習不夠，不熟悉抓好黨建工作的有效方法，抓黨建工作時間、精力投入不足，深層次地分析黨建工作做得不到位。
三是由于工作能力水平的差距，自我要求不高，創新意識不強，進取意識不足，推進黨建工作的方法少，導致帶頭作用發揮不充分。
三、2021年工作打算。
(一)深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。一是加強理論學習，提高思想政治素質。高度重視自身和支部黨員同志的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛煉。堅持開展腿子“三會一課”制度,按時間要求定期召開相關會議，共同養成良好的學習習慣，形成濃厚的學習氛圍，與支部班子成員和黨員共同提高思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰斗堡壘作用。在機關黨總支的領導下，結合機關工作實際，扎實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。
(二)服務發展，嚴格落實“三會一課”制度。抓班子、帶隊伍，加強“三會一課”組織管理，抓好定頻次、定主題、定責任和計劃報備、活動紀實的“三定一報一紀實”制度的落實，充分發揮支部教育管理黨員的主體作用，逐步把支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，與支部黨員共同開展好脫貧攻堅，鄉村振興戰略實施，服務經濟社會發展工作，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意的為基層群眾出主意想辦法。
(三)嚴格落實，進一步抓好制度執行。對照《基礎黨務臺賬清單》，按照機關黨總支的各項制度要求，主動擔當，進一步落實工作責任，認真做好年度計劃，認真做好“兩學一做”“三會一課”、黨員教育管理、積分制管理、黨費收繳等工作，完善和規范支部規范化建設的基礎黨務臺賬。
【篇二】。
一、一年來的履職情況。
(一)認真履行基層黨建工作責任。強化責任意識，落實責任機制。市人大常委會機關黨總支二支部嚴格落實基層黨建工作責任制，把黨建工作列入重要議程，在安排好日常行政事務工作時一并安排支部黨建工作，年初下發支部工作計劃。緊扣《責任清單》抓落實，年內組織召開支委會15次，專題研究黨建工作，做到支部黨建工作與部門業務工作兩不誤，對黨員實行積分管理，抓實支部規范化建設，并將黨建工作納入年度工作目標考核，做到年初有部署，年中有檢查，年終有自檢自查報告，工作總結的運行機制，切實抓實基層黨建工作。
(二)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信、落實“兩個堅決維護”情況。我帶領支委班子始終堅持以“兩學一做”學習教育為載體，使之為常態化，制度化。
加強從思想上建黨，強化理論武裝，著力提高黨員干部隊伍整體素質。豐富學習內容，培訓交流、上黨課、專題宣傳輔導、專題報告會、觀看警示教育篇和先進典型專題片、撰寫讀書心得體會文章等形式，認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆一中、二中、三中全會精神，學習新修訂的黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例等黨內法規和習近平總書記系列重要講話精神，學習新修訂的憲法、監察法和省委、市委、紀委全會精神，除積極參與市人大常委會黨組、市人大常委會習近平新時代中國特色社會主義思想讀書會和機關組織的集中學習外，我們形成了以支委學習為帶頭、支部大會學習為重點、個人學習為基礎，專題研討為手段的黨員干部理論學習為格局，年內共組織支委班子集體學習15次，支部黨員大會學習11次，黨小組學習12次以上，廳級黨員領導干部上黨課2次，黨支部書記上黨課3次。
通過各種形式的組織學習，著力在學懂、弄通和做實上下功夫，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺向習近平總書記、黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位和黨中央的權威。二是狠抓思想教育，及時了解掌握黨員的思想狀況，不斷提高黨員干部服務意識和責任意識。
(三)提高基層黨組織建設質量，完成了支部規范化建設達標工作。根據上年度查擺出的突出問題和上級黨組織督查、巡視、巡察反饋的支部建設不夠規范、“三會一課”頻次不足、臺賬不規范等問題進行了全面整改。為提高基層黨組織建設質量，落實好市委“基層黨建鞏固年部署”和黨總支的要求，做好支部規范化建設達標工作，在常委會機關黨總支班子的帶領下，我們考察學習借鑒了市藥監局基層黨建工作的經驗和做法，結合常委會機關的實際開展基層黨建工作，完成了支部規范化建設達標工作。
1.健全組織。為便于開展工作，年內對黨員重新編隊調整，并完成了個別支委班子成員的補選工作，明確支委分工，劃分黨小組，明確黨小組組長;逐步推廣運用“云嶺先鋒”客戶端、微信公眾號，設置黨務工作微信群，在線開展黨組織活動。
開展送溫暖獻愛心等活動，走訪慰問掛鉤聯系退休的老干部、幫扶的困難群眾、生活困難的黨員，支部全體黨員為扶貧掛鉤村捐款2300元，我個人為掛鉤聯系的建檔立卡貧困戶捐款700元，2020年度本支部5名黨員受到黨總支表彰。
3.組織活動正常開展。每月確定一天為“支部主題日”，統籌黨費、“三會一課”、積分評定，組織黨員進南信橋社區志愿服務，進扶貧掛的耿馬自治縣大興鄉永勝村民情懇談、走訪慰問，組織開展“流動紅旗”、“每月之星”評選，做到月有主題，年度有計劃，季度有安排。
4.制度得到落實，保障得到強化?！叭龝徽n”制度、談心談話制度、評議黨員制度、民主議事機制、黨務公開公示制度、聯系服務群眾制度得到較好落實，硬件實施得到保障。
(四)領導干部雙重組織生活制度得到落實，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。黨支部始終把黨的政治建設擺在首位，政治功能得到較好發揮。通過組織黨員進行各種形式的政治理論、黨內法規、國家憲法、法律法規和習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神的學習，不斷增強黨員黨性意識，提高政治站位，堅定政治定力。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的意識得到進一步增強和提升。
一是支部的廳、處級黨員領導干部都參加雙重組織生活，都為黨員上黨課。二是支部的黨員都在各自的工作崗位上沖鋒在前、苦干實干，支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，有力的促進了常委會黨組及機關各項重大工作的落實，全面完成了年初確定的各項工作任務。
二、存在的主要問題和不足。
(一)政治站位不高，超前謀劃不夠，對支部工作的薄弱環節研究不深，抓落實的力度不大，黨建工作有差距。
(二)創新黨建工作的方法少，日常工作抓得不夠緊，黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用發揮得還不夠好，工作亮點不突出。
(三)支部規范化建設中，日常的組織活動豐富多彩不夠，活動形式比較單一，臺賬管理建設工作還需進一步加強和完善。
三、整改措施和努力方向。
(一)強化責任意識，著力落實黨建責任制。繼續深化“兩學一做”學習教育，努力提高政治站位，超前謀劃支部工作，狠抓薄弱環節，推動黨建工作責任有效落實。
(二)不斷創新黨建工作的方式方法，工作日常抓，抓日常，充分調動班子成員和全體黨員的積極性，使支部工作有較大提升。
(三)進一步完善支部規范化建設，按照規范化要求，在組織活動內容上再豐富一些，在臺賬管理建設上再厚實一些。
(四)要繼續深化學習，不斷增強黨員干部隊伍素質。通過定期不定期開展形式多樣的組織學習活動，著力提升黨員干部隊伍整體素質，不斷加強思想作風建設，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，提振二支部黨員干部的精氣神，為服務好市人大常委會行權履職做出貢獻。
【篇三】。
抓班子完善工作機制，提升支部戰斗能力。
局黨組書記任戰平同志對機關支部工作高度重視，強力推進機關支部班子建設，突出規范化、標準化、程序化，重點抓好支部換屆工作、“三會一課”制度落實、黨費收繳管理三項工作。
支部換屆工作。按照市委第四輪巡察發現問題整改工作要求，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，于9月7日召開了換屆選舉大會，經差額選舉、無記名投票，選出新一屆支部委員會，新一屆支部委員會共4名同志，較上一屆增加1人、增設1名紀律委員，進一步增強了機關支部的工作力量。
“三會一課”制度落實工作。為進一步落實“三會一課”制度，針對易出現問題，機關支部研究印發《關于加強機關黨支部規范化建設的實施辦法》，明確了新時代機關支部要加強制度建設，重點抓好黨員大會制度、支部委員會制度、黨小組會議制度、黨課制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等6項制度，并且責任到人，具體到時間，具體到活動組織、會議紀錄、現場拍照等詳細的環節。今年機關支部嚴格落實了各項制度，黨員大會嚴格按季開共召開4次，支部委員會嚴格按月開共召開13次，其中10月份還召開2次，黨課嚴格按季上共組織4次，黨員組織生活會共組織2次。
黨費收繳工作。結合市委巡察我局黨費存在問題整改工作，為進一步規范我局黨費收交工作，支部委員會專題研究印發了《關于規范黨費工作的通知》，下載安裝市直工委管理的黨費云服務平臺，測算出機關全體黨員的個人繳費數額，與市建行結合集中時間給大家開通手機銀行，方便大家通過“悅生活——黨費”欄目繳納，機關支部每月通過黨費云平臺系統打印交納情況并存檔。自運行以來，全體黨員均能按月足額主動繳納黨費。
抓學習提高理論素養，強化支部政治引領。
加強理論學習，是提高黨員政治素質的需要、能力素質的前提。今年以來，機關支部不斷加強黨性教育和宗旨教育，認真制定學習計劃，扎實開展各類學習教育活動，不斷推進學習型支部建設，提升整體黨員素質，強化支部政治引領。
一是組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。支委會專題研究印發學習活動方案，明確分6個時間段學完三十講，并在8月份對學習筆記進行檢查并評出學習典型。
二是組織學習《憲法》《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨巡視工作條例》等系列黨紀黨規。
三是組織學習《xx市關于實行“雙推雙評三全程”進一步規范發展黨員工作的意見》、《關于推進黨支部標準化建設的實施意見》、《關于建設基層黨建示范點示范帶示范區的實施意見》、《花石村黨員管理“土八條”》、《xx市掃黑除惡知識》等系列黨的政策。
學習時大家都能認真聆聽、主動思考，積極發言談體會，高質量撰寫心得體會。通過學習，切實增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，提高了黨員隊伍的理論水平和政治素養，增強了支部的理論武裝。
抓活動促進作風轉變，提振黨員干事激情。
為強化黨支部引領作用，今年以來，機關支部不斷豐富支部生活內容，創新支部活動載體。年初制定印發了《2020年機關支部活動安排》，堅持每月第一個周五為“黨員固定活動日”，實行“一月一主題”，全年共組織黨員開展20余次學習宣傳教育實踐活動。
結合文明創建工作主動開展黨員志愿者活動。今年以來，組織黨員志愿者深入濱河社區恒通花園小區宣講政策、清掃社區、服務群眾，先后組織開展了十九大精神進社區宣講、迎新春環境衛生整治及義務送春聯、文明城市創建小區行、中秋社區誦讀等8次系列活動。
結合包村扶貧工作扎實開展黨員幫扶活動。脫貧攻堅是全面建設小康社會的關鍵，也是局黨組今年新承擔市級重要任務。機關支部圍繞中心工作，組織黨員積極參加各項幫扶活動，“七一”前夕帶領全體黨員到大溝河村開展了村居環境整治活動，深入貧困戶家清掃雜草、整理衛生，對村里的衛生死角、公路沿線進行全面大掃除，鍛煉了黨性，重溫了宗旨。兩個黨小組在組長的積極帶領下，也紛紛入村開展了貧困慰問、政策宣講、衛生清潔等活動。
按要求高標準完成市委組織部、市直工委確定的主題黨日活動。今年以來，市委組織部和市直工委先后10余次要求開展“重溫入黨經歷細學發展程序”、“加強基層組織建設、鏟除黑惡勢力滋生土壤”、“支部標準化、黨員爭先鋒”、“對標榜樣、履職擔當”、“基層優秀黨支部觀摩”等主題黨日活動，機關支部對每次主題黨日活動都召開支委會進行專題研究，制定活動方案報局黨組審批，經審批同意后印發支部文件給各黨小組，嚴格按認真、熱烈、節儉、實效的原則組織好活動，及時總結報送活動開展情況，并做好相關資料建檔備查工作。
抓隊伍注重日常管理，增強黨員模范意識。
為發揮黨員先鋒模范作用，今年機關支部強化黨員日常教育管理，不斷完善考核辦法，引導黨員時時事事處處走在前列、干在實處。
5月份，按照市委《關于推進黨支部標準化建設的實施意見》文件精神，機關支部研究印發《關于印發“督查局黨員積分管理實施方案的通知》（濟督黨支[2020]2號號）》，建立了2020年局機關黨員考核評價體系，以量化考評黨員發揮先鋒模范作用，引導在我局建設一支“四講四有”的黨員隊伍。
10月份，結合學習《承留鎮花石村黨員管理“土八條”》情況，機關支部對原有的考核辦法進行了深入思考，決定對原有的《關于印發“督查局黨員積分管理實施方案的通知》（濟督黨支[2020]2號號）》進行修訂完善，經支部會議討論、黨小組黨日活動討論，調整《實施方案》為《管理辦法》，結合黨員年度民主評議工作，擬訂《督查局機關黨員積分管理辦法（討論稿）》，進一步增強黨員管理的實操性、規范性。
12月份，機關支部結合“對標榜樣、履職擔當”活動、黨內統計工作情況，對《管理辦法》進行了再修改、再完善，減少重復性、宏觀性指標，增強政治生活參與、中心工作貢獻等具體事務性考核，目前已完成《機關支部黨員積分管理辦法（修改稿）》，待再征求意見完善后印發。
五、抓紀律落實從嚴監督，強化黨員先進意識。
三是學習貫徹中央八項規定，深入落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，不斷鞏固和深化作風建設成果，以作風建設的新成效營造風清氣正的工作氛圍。
六、存在的問題及打算。
今年以來，機關支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下三個方面的不足：
一是支部班子的整體工作水平還有待提高，戰斗力還有待進一步加強；
三是創新力度不夠。
2020年，機關支部將在局黨組的領導下，以《中國共產黨支部工作條例（試行）》為基本遵循，發揮教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，著力抓學習、促規范、提內涵，深入開展黨員創先爭優活動，推動支部各項工作再上新臺階。
【篇四】。
一、統籌安排，扎實履行黨建工作主體責任。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，從戰略高度認識抓好黨建工作的極端重要性，把黨建工作主體責任扛在肩上、擺在首位。
一是堅持定期研究黨建工作。真正把黨建工作納入重要工作日程，定期召開黨建工作會研究部署相關工作。2020年，黨組會上先后10余次研究黨建問題，其中，召開2次黨組會，專題聽取黨建工作匯報，安排部署支部黨建工作。
二是認真落實“黨組書記領辦黨建項目”工作。根據年度黨建工作重點，結合黨組書記抓基層黨建述職報告中查擺出的問題，制定黨建責任清單，著重就工作中的薄弱環節，確定黨組書記領辦黨建項目。今年，重點打造黨員陣地建設，按組織部要求的“七有”標準，重新打造黨員活動室，切實為黨員的教育、管理、活動提供條件。
三是堅持述職評議考核，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比；
每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，定期檢查黨小組會議記錄，監督檢查黨小組開展學習、活動情況，增強管黨治黨責任的意識。
二、補齊短板，嚴格落實組織生活制度。
以全市基層黨建工作會議為契機，結合中央巡視組、省委巡視組有關黨建工作意見，堅持推動全面從嚴治黨向縱深發展不動搖，把民主生活會、組織生活會、“三會一課”作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要抓手，緊抓常抓持續抓，確?！叭龝徽n”制度落實規范化、常態化、科學化。
一是堅持“三會一課”制度。今年以來，黨支部認真落實“三會一課”制度，累計召開3次黨員大會，13次支委會，21次黨小組會，3次黨課，堅持一季度上一次黨課，領導干部輪流為黨員上黨課，黨組書記常琳為全體黨員上示范黨課《弘揚焦裕祿精神，爭做出彩蘭臺人》。
條，提出批評意見條，高標準、高質量地召開了巡視整改專題民主生活會，達到了統一思想、共同提高、增進團結的目的。
三是開展談心談話。在召開組織生活會前，組織黨員開展談心活動，做到黨支部成員之間、黨支部成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間談話全覆蓋，共談心談話300余人次，為開好組織生活奠定了良好的基礎。
四是召開組織生活會。黨支部周密部署，精心組織，嚴格按照程序組織黨員學習研討、開展談心、征求意見、查擺問題、相互批評，共提出批評意見建議50余條，達到了團結——批評——團結的效果。
五是開展黨員黨日主題活動。今年共開展12次主題黨日活動，除按市委組織部明確規定的主題黨日活動外，我們結合單位工作實際，開展了黨員干部進社區宣講十九大精神、深入庫房搬遷檔案資料、參加義務植樹活動、舉行“愚公移山精神座談會”，組織黨員赴愚公移山紅色教育基地接受黨性教育等活動，通過系列活動，豐富了黨員干部的組織生活，增強了凝聚力，提高了干事創業的積極性。
六是認真落實雙重組織生活制度。黨員領導干部既參加領導班子民主生活會，也以普通黨員身份參加所在黨小組的組織生活、支部主題黨日活動、黨員志愿服務活動等，做到帶頭學習、帶頭發言、帶頭講黨課。會前，各黨小組長填寫《黨員領導干部參加雙重組織生活提示單》，并提前送達黨員領導干部以便妥善安排工作做好準備。
三、夯實基礎，加強基層黨組織建設。
一是加強黨支部班子隊伍建設。規范黨組織架構，在2020年2月支部換屆的基礎上，根據工作需要，同年12月份，合理調整了支部設置，補充一名支部副書記，同時配優配強支部委員，并指導合理劃分了黨小組，黨小組長由年富力強、經驗豐富的中層干部擔任。加強自身建設，按要求參加市直機關黨支部書記脫產培訓班。
二是以黨建促工作。將黨建工作和當前市委市政府的重點工作相結合，與當前的中心大局相結合，為慶祝改革開放40周年，增強公眾的檔案意識、宣傳檔案工作，在市民之家舉辦“xx市檔案事業改革開放40周年輝煌歷程展”，230多幅老照片全面回顧我市檔案事業改革開放以來取得的成就。同時，以黨建為保障，引導黨員干部圍繞中心、服務大局、立足崗位、主動作為，切實提升服務水平，促進各項工作有效開展、有序推進。
三是以黨建促脫貧。認真開展“雙聯雙促”工作，多次到聯系的黨員群眾家中走訪慰問、宣講政策，開展志愿服務。領導班子、黨員干部與柳峪溝村干部群眾圍繞扶貧政策落實、基礎設施建設、集體經濟發展等問題進行深入研究，最大限度地為貧困戶爭取教育、醫療、就業、住房等優惠政策。持續扎實開展“聚焦脫貧攻堅，黨員爭當先鋒”活動，先后組織黨員干部到柳峪溝村開展“清潔家園”活動、“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動、“七一”黨員志愿服務活動，舉辦“我們的節日.中秋”道德講堂，為村民送上月餅、水果等節日祝福，并宣講公民道德規范及xx市文明節儉紅白喜事標準等。
四是積極參與文明創建活動。檔案局黨員志愿服務隊引導黨員身先士卒，主動投身到周末義務勞動一線，在分包天壇路段帶頭倡導文明行為，在人行道噴酒水，清掃樹葉垃圾，幫助清理私貼亂掛小廣告，對亂停亂放、私搭亂建進行文明勸阻，展示了黨員志愿者的風采。
五是認真開展在職黨員到社區報到工作。目前，檔案局機關黨員全部到所在社區報到，編入社區的黨員志愿者服務隊。
六是與萬道捷建公司搞好共建工作。多次和萬道捷建公司黨支部溝通聯系，相互學習黨建工作經驗。12月3日，機關黨支部深入到公司新址學習觀摩，聽取其黨建工作經驗介紹。下步要組織黨員干部深入企業開展黨性鍛煉，強化作風養成，全面增強服務意識、改進工作作風、提升服務水平。
七是引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀。從理想信念、學習教育、實踐養成、工作成效等方面，讓黨員自評、民主評議、支部考評等形式，確定黨員考評標準。
四、政治引領，抓好黨員干部發展教育管理。
“黨的十九大精神和黨建知識”學習測試，教育引導黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是強化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續深入學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，進行《憲法》、《監察法》專題學習研討，學習人民日報刊發的《中共中央關于追授鄭德榮等7名同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》，在黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮。組織黨員干部群眾觀看參看《紅海行動》、《鄒碧華》等影片，參觀《黨徽閃耀》黨建活動主題攝影展，組織黨員參加“萬名黨員進黨?！迸嘤枺湛慈惺痉饵h課決賽現場直播，觀看《“平”語近人——習近平總書記用典》系列欄目，提高黨員綜合素質，進一步統一思想、凝聚力量，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。
三是強化黨員監督管理。認真開展廉潔從政教育，加強黨員日常教育和黨內監督，集中學習《憲法》、《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》，開展談心談話，把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時批評指正。組織觀看黨風政風聚焦專題片《打造最佳營商環境，向違法行為說不》，進一步增強黨員干部責任感，改進工作作風，提高服務意識。根據xx市懲治和預防腐敗體系暨黨風廉政建設責任制領導小組辦公室要求，深入開展案件剖析做好以案促改工作，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，確保該項工作扎實推進、取得實效。按照《關于對黨員信教情況進行摸底排查的通知》，認真開展黨員信教問題自查自糾，并與各位黨員簽訂《黨員不信教承諾書》。開展“黨員公開承諾”為主題的“黨員主題活動月”活動，各黨員把公開承諾與促進檔案工作融為一體，通過黨員承諾、亮諾、踐諾、評諾，不斷增強黨員隊伍的活力。
四是把好發展黨員關口，在黨員大會和黨小組會上，多次學習“雙推雙評三全程”發展要求，注重雙向培養工程，加強考察和培養，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，認真開展十八大以來發展黨員工作“回頭看”工作。
五是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。對遺忘或延遲的黨員及時催促督導，目前，1-11月共收黨費6025.83元，全部足額上繳。
六是認真做好黨組織關系管理。及時辦理黨員干部關系接轉手續，積極開展網上接轉，組織關系接轉工作規范有序。
五、加大投入，強化基層基礎保障工作。
硬件方面，投入一萬余元打造黨員活動室，做為支部開展黨員活動的固定場所，結合黨員活動室“七有”標準，設計制作了黨建主題墻，將入黨誓詞、黨員權利義務以及各種黨建制度設計制作上墻，配齊投影儀、黨員遠程教育端口、寬帶、檔案柜，購置一批黨建書籍資料等,切實加強基層黨的陣地建設。
經費保障方面，優先為支部黨建活動提供經費保障，支部組織開展的參觀學習、黨員志愿服務、主題黨日等活動，活動經費均得到足額保障。
一年來，檔案局基層黨建工作取得了一定的進展，但也同時存在許多不足，如班子隊伍建設有待加強，黨員干部學習應創新方式方法、黨內組織生活的內容和形式相對單一、黨建工作融入單位中心工作的主動性不夠強等問題，下一步，我們將嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實增強責任感和使命感，強化主責、主業意識，創新黨建工作的方式方法，狠抓黨建責任落實，狠抓支部標準化建設，推動黨建工作規范化、常態化、制度化，不斷推進基層黨建工作邁上新臺階。
【篇五】。
一、2020年以來黨建工作開展情況。
xx新區目前只有一個黨支部，黨支部成立于2020年5月。自黨支部成立以來，黨支部書記堅持從嚴從實，落實管黨的責任，扎實開展“兩學一做”學習教育和不忘初心、牢記使命系列教育活動、重點任務落實等主要工作，全面推進黨的思想、組織、作風等建設，打造基層戰斗堡壘。
堅持從嚴從實，嚴格落實主體責任。
作為支部書記，始終牢記職務即是責任，牢固樹立從嚴治黨的意識，不斷加強黨支部建設管理。一是堅持向上級黨委看齊對表，在思想、組織、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹落實。二是認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷加強“抓好黨建是本職，不抓黨建就是失職，抓不好就是不稱職”的觀念，把黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手里、落實在行動上。
堅持提升站位，深入開展黨員思想政治建設。
認真開展不忘初心，牢記使命系列教育活動，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步堅定全體黨員的理想信念，不忘初心，牢記使命，牢固樹立“四個意識”，堅決執行“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩。
堅持強化作用，進一步夯實組織建設。
一是嚴格按照市委組織部要求開展“逐支部觀摩，整系統推進”活動，深入示范黨建點泰山村進行了觀摩。二是嚴格按照黨支部標準化建設標準推進陣地建設，進一步完善了黨員活動室。三是重視黨務干部的培養，先后組織黨務工作人員到商務局進行學習，參加組織部組工干部培訓。著力加強黨組織建設，夯實基礎，強化黨建引領作用。
堅持從嚴管理，提升黨員隊伍素質。
一是全面實施黨員“素質提升”活動，通過黨員自學、集體學習、微信平臺、專題研討等多種形式，分領域舉辦各類培訓，開展黨員實踐。2020年，先后邀請了文化專家李義孔、凌峰律師事務所等來新區授課，到愚公移山紅色教育基地、廉政教育基地等開展實地參觀學習，在錘煉黨性的同時，不斷提高業務知識和能力。二是嚴格執行黨的各項紀律與組織生活會等制度，按規定開展“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、黨員組織生活會、談心談話等活動。三是嚴格把好發展黨員質量關，做好黨員發展管理工作。2020年5月按照程序發展了一名入黨積極分子，并按要求繼續進行培養，增加黨的新鮮血液和生機活力。四是開展黨費收繳管理工作檢查，嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，按時繳納黨費。五是狠抓黨員管理工作。先后開展黨員組織關系集中排查工作2次，未排查出失聯黨員。
對照中央、省委巡視和市委巡察反饋意見中關于基層組織建設方面的整改落實情況，進行認真自查，邊查邊改，立查立改。目前，查擺出的4個問題整改完成情況如下：組織生活方面，組織生活質量不夠高和聯系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強、基層黨建推進力度不夠大問題已完成整改，組織生活的形式和內容缺乏創新，與形勢的發展不相適應問題、部分分管領導對黨建工作重要性認識程度不高，在具體指導時偏重于分管業務工作問題與個別黨員積極性不高問題仍需持續深化整改。
（六）堅持典型引路，創建模范基層支部。
一是開展典型引領承諾踐諾項目，加強黨員黨性建設。將黨員承諾踐諾黨員“先鋒指數”考評工作相結合，引入競爭激勵和動態管理模式，提高普通黨員的履職盡責積極性。二是狠抓支部陣地場所建設。嚴格按照要求，完善與提升新區黨員活動室。三是加強黨建載體建設。根據要求，完善新區黨建服務載體建設，組建黨員志愿服務小隊，積極開展黨員志愿服務活動。2020年，先后到郝山村開展慰問困難黨員群眾、義送春聯等活動。
二、存在問題。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發揚敢于擔當精神方面還有待加強。
下步工作措施。
對于以上存在的問題，我將采取有力措施，團結和帶領支部黨員，以建設服務型黨組織為主線，立足責任落實不動搖，認真加以整改，全面推動各項事業向前發展。
（一）抓思想理論建設。
加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展習近平中國特色社會主義思想、十九大精神、黨章黨性和黨史黨紀的學習教育，引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，主動開展對標學做，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
（二）抓組織建設。
加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發揮黨員先鋒模范作用。
（三）抓黨員引領。
“黨建工作是一切工作的基石，基石不穩則難筑高樓。”新區黨支部將繼續以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，緊緊抓住黨建工作這個“牛鼻子”，突出問題導向、實踐導向、改革導向，以更強的自覺、更實的舉措聚精會神抓好“基層黨建”工作，努力為國家旅游度假區創建、實現產城融合跨越式發展提供堅強的組織保障。
一、履行職責情況。
(一)突出問題整改，對標對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作x次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評議考核x次，每月組織對各支部黨建工作督查指導x-x次。嚴肅黨內組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板x項。
(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料xx套，集中宣講十九大精神x場次，舉辦專題培訓班x期，開展專題討論x場次，組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽x期xx人次。強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習n次，黨支部開展集中學習n場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規范開展“4+x”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產業發展、生態文明建設中積極發揮模范作用。
(三)堅持標準創建，建強戰斗堡壘。以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓x次，組織支部書記觀摩學習活動x次、點評督導活動x次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所x處，打造示范點x個，規范建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對x個村級班子進行了分析研判，落實“4+x”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部x個。優化基層黨組織設置，建立離退休干部黨支部，x個非公企業、x個社會組織黨組織實現全覆蓋。
(四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，落實“三個一批”措施，調整補充村黨支部書記x名、副書記x名。發揮組織優勢，設立臨時移民點黨支部x個。通過入股產業合作社扶持發展胡蘿卜、中藥材特色產業，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖x處，貧困村集體經濟收益村均達xx元以上。推行“支部+n+產業+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務隊x支，引導黨員參與脫貧攻堅產業發展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。
二、存在的主要問題及原因。
(一)黨建主體責任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統籌協調不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。
(二)黨員隊伍教育管理監督不嚴格。對黨員教育管理監督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發展黨員等工作。在教育培訓內容上也比較陳舊，與農村實際結合不夠精準，導致難以激發黨員先鋒引領作用，黨內組織生活不夠經常、不夠嚴肅認真。
(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產業鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發揮，在產業發展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經濟發展深度結合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓黨建工作方面主業意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。
三、下一步工作思路。
(一)從嚴抓責任落實。切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統籌推進基層黨建工作。結合中央和省、市、區委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導x次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。
(二)持續抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉村振興。組織開展黨支部書記業務培訓班x場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴肅黨內組織生活，及時組織開展“4+x”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監督，建立在家黨員聯系外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關系，做好發展黨員工作。
(三)全面抓標準化建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規范基層組織建設，努力建強戰斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創建，推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創工作進行x次調度評估，采取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰，助推鄉村振興戰略落地見效。
一、履行職責情況。
(一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區委領導指出的“督查指導不經常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯系點，上黨課x次，組織黨務知識培訓x次，通過傾斜黨建工作力量，聯系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監委反饋的“組織生活會質量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。
(二)以提升執行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學習中心組集中學習n次，組織專題研討x次，完成黨建調研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。
(三)以落實黨建任務為著力點，夯實基層組織基礎。一是提升黨組織的硬實力。培養入黨積極分子x名，發展黨員x名;非公企業和社會組織黨組織覆蓋率達到x%、x%;分批次完成x個黨支部標準化建設;按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責任到支部、學做抓日常，以“三會一課”和“4+x”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結對式、定點式、網絡式“四式”學習法，組織鎮機關干部集中學習n次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風建設年”活動，查擺整改問題x項;開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀律處分x人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演x場，表彰優秀黨組織x個、優秀共產黨員x名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。
(四)以促進鄉村振興為出發點，聚焦重點工作發力。堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產業活動中，把開展黨建工作的成效體現在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設有序推進，鄉村旅游產業穩步發展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務x畝，黨員模范帶頭作用充分體現。
二、存在的主要問題及原因。
(一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執行還不嚴格，傳導壓力不夠。
(二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員干部的思想警醒不及時，導致x名黨員干部違紀違法;對農民黨員教育管理不夠，部分農村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發揮不夠。
(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規安排部署工作多，對基層黨建工作中出現的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃。
三、下一步工作思路。
(一)抓實主責主業，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區級黨建示范點x個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續用力。及時發現問題并正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規定動作制度化，把自選動作常態化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。
(二)抓牢教育管理，激發干事活力。嚴格落實“三會一課”“4+x”主題黨日“組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農民黨員的綜合素質，集中培訓教育農村黨員不少于x次，讓農村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網格化管理機制，通過設崗定責、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監管，下年度組織開展日常考核、滿意度測評和現場觀摩x次以上。
(三)抓好融合促進，助推鄉村振興。把黨建工作放到發展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創新載體、豐富形式、充實內容、改進措施，做到“抓思想，從業務出發;抓業務，從思想入手”，使黨建工作和業務工作相互促進、互為補充，實現黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經驗，堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為鄉村振興提供強力支撐和組織保障。
一、履行職責情況。
(一)抓整改、補短板，提升黨建工作整體水平。堅持問題導向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實。一是嚴格落實“四個一”工作機制，主持召開社區黨建工作座談會，明確班子成員聯系包抓樓院黨支部，加強對社區黨建工作的督導檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點打造了xx協會、x醫院等x個社會組織黨組織。三是配齊配強社區網格支部，引入“互聯網+”模式，加強對鐵路系統退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結合開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，靠前主動服務，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題x件。
(二)抓載體、強服務，推進基層服務型黨組織建設。一是扎實開展黨支部建設標準化工作，對照各行業領域標準化創建規范，創建標準化黨支部x個，創建黨建示范點x個。二是在x村采取“支部+合作社+企業+農戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農民有收益、集體有收入、主體有發展的“三贏”路子。三是嚴格督促落實《x市村級組織工作規則》，通過“五議五公開”和“一審兩監督”機制解決了x村委會陣地建設，xx、x村土地整理項目等x項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求，從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，結合掃黑除惡專項行動，調整處理x名村黨支部書記，選派x名科級領導擔任支部書記，完成x等x個軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。
(三)抓學習、嚴管理，督促規范基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學習中心組開展集中學習n次、專題討論x場次，黨員領導干部講黨課x場次。二是利用x黨建app開展“考學述學評學”，通過精彩xx微信公眾平臺、手機短信等多種方式推送學習信息xx余條，擴大學習覆蓋面。三是堅持全面從嚴治黨，全鎮共處理違紀違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，黨員干部“四個意識”明顯增強。
(四)抓重點、促落實，推進經濟社會高質量發展。堅持黨建引領，促進經濟社會各項工作上臺階。一是大力推進生態文明建設，全年綠化國土面積xx畝;完成農村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬方，完成x個村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉鎮建設，推進鎮區道路建設，改造提升城鎮基礎功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進文化發展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節、萬人吟誦x詞等x場大型文藝活動、廣場舞展演活動x場次。四是抓非公企業黨建，激發非公企業黨組織和黨員的活力，工業小區實現工業產值xx億，工業固定資產投資xx億元，培育x、xx戶規模企業。
二、存在的主要問題及原因。
(一)從嚴治黨責任壓力傳導不夠。對黨風廉政建設有關政策規定傳達學習多、專題研究少，缺乏深入調研;黨政領導班子成員履行“一崗雙責”職責，對分管領域和所包村組的黨員干部壓力傳導不夠，對村級權力運行的監督不嚴，責令糾錯不及時，主體責任的落實在村(社區)衰減。導致在區委巡察中反饋出“村黨支部對黨風廉政建設重視不夠，風險防控不到位，黨務、村務、財務公開不及時、不全面”“村監委會監督責任缺失，作用發揮不夠，對損害群眾利益的問題發現不及時、解決問題能力欠缺?！?/p>
(二)具體工作開展抓的不深不細。在推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度不嚴格，村黨支部書記對黨建業務掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區委巡察反饋問題中表現為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學習積分少，答題率低”“黨支部活動開展不經常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規范、不詳細”。
(三)創新性開展黨建工作不夠多。對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，
村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告
村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告在工作述職中，我們要對業績以及職責有一個明確陳述，重點是把履職經驗與組織分享，以下是聘才網小編為大家搜集整理的村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告，供大家參考和借鑒!篇一：村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告我叫xxx，男，1978年5月生，獸醫專業，本科畢業。本人是從xx年xx月開始任職縣村黨總支書記這個崗位的。在這一年里，在在上級黨委、政府的正確領領導下，在村支兩委的密切切配合下，經與全體干群的的共同努力，村里各項工作作均取得了一定的進展。
較較好的完成了上級領導安排排的各項工作和任務?，F在在，我就把這一年里所做的的工作報告如下：
我每周周一準時參加鎮政府召開的的全鎮干部大會，沒有遲到到和早退過。會時，認真做做好會議筆記，做到不遺漏漏任何一個有關新莊村的細細節;會后，立即到村里向向村里有關人員傳達會議精精神并落實鎮里安排到我村村的各項任務。從周二到周周五會騎著自行車到村里轉轉一轉、看一看，及時督促促村里有關人員保質保量完完成上級安排的各項任務。
如果發現完成有難度時，，我會馬上和大家一起商討討想辦法，并積極主動的向向駐村干部反映實際困難并并尋求幫助在這一年里，，新莊村的有關工作像計劃劃生育工作，企業招工工作作，以及土地增減掛鉤及復復墾工作等都受到了鎮政府府有關領導的口頭表揚。
土地增減掛鉤及復墾工作因因為涉及到拆遷問題，一向向難度很大，因此被當作是是我村的一項重點工作，我我和村里的干部一遍又一遍遍的到群眾家里談心、訪談談，向他們宣講增加可耕作作土地對國家及個人的重要要意義及好處。比如，湯廣廣山家，經過多次上門宣講講做工作后，他主動拆除了了自己家的一處老房子，并并復墾種植。經過不懈的努努力，我村圓滿完成上級分分配給我村的拆遷91戶的的艱巨任務。
夏收和秋收收時期是農民搶收搶種的重重要時期，也是老百姓亂拋拋、亂放、亂燒的多發時期期，老百姓往往為了貪圖一一時的省事而一扔、一燒了了事，全然不顧對環境的污污染和可能給自身或他人帶帶來的經濟損失或人身傷害害。鎮政府要求村里不燒一一把火，不冒一處煙，因此此我和村里的干部，制定詳詳細的巡邏計劃和值班制度度，把好重點時期，重點人人頭，重點地塊。等作物收收獲后，立即組織人力和機機器進行秸桿的清運和田塊塊的清理。自己也和大家同同吃同睡同勞動。和大家結結下了深厚的戰斗情誼。
我把村里的任務分解到隊組組，讓每一個村組干部身上上都有任務，充分發揮他們們的主觀能動性，只有讓他他們感到身上的壓力，才能能充分激發他們的干經和動動力。經與全體干群的共同同努力，今年我村的各項目目標考核任務，像新農保和和醫保的擴面等工作均完成成或超額完成任務，另外還還有一些考核任務，像計生生工作等也都按序時進度有有序開展。
俗話說靠山吃吃山，靠水吃水，由于我村村地處成子湖邊的新嘴嘴頭頭上，因此水面和池塘較多多，傳統上新莊人就有養魚魚捕蝦的習慣。早在9月之之前，盧集鎮鎮政府就引來來了南京的晏老板到新莊村村投資興辦了泗水湖水產養養殖有限公司。人說，靠近近勤奮不懶，靠近好吃不攢攢。我村積極利用身邊的這這位”帶頭好大哥”的現身身示范作用，鼓勵和引導大大家來發展水產養殖業。
再通過集體水面、池塘的的租賃來擴大村集體收入。
另外再為“好大哥”介紹紹農閑時沒事可做的群眾為為其幫工，這樣公司有了勞勞動力，得到了快速發展，，農民有了掙錢的地方，也也得到了實惠從而達到公公司和農戶的雙贏，村集體體收入和部分群眾收入的雙雙增長今年我村集體收入入也有望從的5萬元增長到到10萬元從而有望完成成今年的目標任務。
新莊莊村有土地7500多畝，，人口有3800多人，地地較多，且旱澇保收，是個個傳統的稻麥高產區，有發發展畜禽養殖的良好條件，，但是群眾養殖積極性并不不高，我到村后，經過走訪訪了解，只有周同根家養鴿鴿規模相對較大，養殖種鴿鴿有300多對，于是，，在平時的走訪中，就特意意多和他接觸一下，平時就就用我所掌握的知識為其解解決養鴿過程中所遇到的實實際問題。在和周同根的長長期接觸相處中，周同根的的養鴿技術水平不斷提高，，養殖規模也漸漸擴大，現現已達到多對種鴿規模。
的帶動和和幫助下，現在葛云亮也養養了有4000對種鴿，卜卜波也積極準備，打算上馬馬幾千對。我想在他們養鴿鴿成功的示范帶動下，將會會有越來越多的群眾投身到到養鴿致富的行列中。我們們就是要培養各式各樣的，，像周同根那樣的，不但能能自己帶頭致富，同時還能能帶領大家一起致富的雙帶帶型致富能手。
一個村子子能不能搞好，關鍵是看村村組干部有沒有頑強的戰斗斗作風，村組干部有沒有頑頑強的戰斗作風，關鍵是看看有沒有堅強的領導核心。
我剛到新莊時，對下面的的各種情況不了解，也不知知道如何開展工作同時新新莊的同志也不了解我，以以為我是去奪權的，中間還還鬧過誤會后來隨著彼此此的熟悉和了解，我們之間間消除了誤會，我很明確的的對大家說，我是來向大家家學習的，不是來奪權的，，希望大家都來幫助我，讓讓我得到鍛煉和提高，我愿愿意和大家交真心朋友，希希望大家不要把我當外人。
我們仍然是以卜。
主任。
為核核心，因為他比我更了解新新莊，更能把新莊帶好，因因此我們要緊密團結，不搞搞窩里斗，要形成合力，要要形成一個堅強的領導班子子，這樣才有戰斗力，才能能完成上級黨委和政府交給給新莊村的各項任務，才能能讓新莊得到更好的發展。
能力力水平又得到了很大提高。
我知道領導核心的團結是是形成堅強領導核心的關鍵鍵有了堅強領導核心，村村。
組干部才有頑強戰斗的信信心，才會形成頑強戰斗的的作風。才能克艱克難，取取得工作的勝利。
從去年年9月到村任職以來，我村村新發展黨員13名，為黨黨的發展貢獻了力量。同時時加強了社會各項事業的健健康發展。如：加大新莊村村主干道兩側的環境衛生治治理，為村民創造了舒適、、清潔、衛生的生活環境。
同時還加大了安全生產宣宣傳活動在去年11月份份還邀請了高級獸醫師劉亭亭到村進行動物疫病的防治治講座活動，提高了廣大養養殖戶的養殖技術水平等。
黨建。
工作述職報告各位領導、同志們：
大家家好!作為xx村黨建工工作第一責任人，我按照““抓黨建、聚合力、打基礎礎、謀發展、促黨建”的工工作思路，認真貫徹落實黨黨建責任制目標要求，在村村黨建工作中牽頭抓總，當當好表率，團結帶領全村廣廣大黨員干部群眾開拓創新新，扎實工作，不斷提升黨黨建工作水平，全力推進全全村經濟和社會事業又好又又快向前發展。下面，我就就xx村黨建工作簡要匯報報如下，敬請領導、同志們們評議：
總人口21112人，耕地面積37766畝，從村級班子來看，有有兩委班子成員11人(其其中交叉兼職4人)，黨員員93名。
充分發揮黨總總支的戰斗堡壘作用，圍繞繞“創先爭優”、“三解三三促”和“基層組織建設年年”等活動，從改善群眾生生產生活條件、促進農村經經濟發展入手，以黨建促進進村建、助推完成全年各項項重點工作，為村民打造舒舒適的居住環境，助推完成成夏秋兩季雙禁及省級康居居鄉村創建工作，走科學發發展道路，努力促進xx村村持續快速發展。
(一))抓管理，組織建設不斷增增強，班子素質不斷提升。
一是加強宣傳。
學習。
不放放松。堅持“三會一課”制。
制度。
和黨員大會制度，規范范組織生活。黨總支及時組組織黨員、入黨積極分子及及村民代表學習《黨章》、、中紀委條例以及省、市各各級領導在黨風廉政建設大大會上的。
講話。
等。通過學習習，使黨員進一步明確加強強黨建工作的目的、任務和和意義。二是堅持發展黨員員不放松。近年來，認真做做好入黨積極分子、發展對對象的確定和公示。每年都都發展1名新黨員，確定入入黨積極分子2—3名，預預備黨員按期轉正1名，努努力為村級黨組織增添新鮮鮮血液。三是加強勤政為民民不放松。把村干部勤政廉廉政納入年終考核，并與中中心工作同布置、同檢查，，做到抓勤政廉政思想統一一，目標一致，形成共識。
分發揮揮黨員的先鋒模范作用，積積極倡導“五好五帶頭”，，在全年各項重點工作尤其其是雙禁和創建省康居鄉村村工作中，黨員、村民代表表都能帶頭積極支持，在涉涉及到一些個人利益時，都都能很好地理解村兩委工作作，主動配合并且做好正面面宣傳和引導。
(二)抓抓活動，講求實效不走過場場，黨建示范作用突出。
主動接受群眾監監督。三是不斷完善日常工。
工作。
機制。包括“三會一課課”制度、村兩委班子值班班制度、幫扶困難戶等制度度，使我們的工作作風得到到改進，為民服務的質量得得到提升。
(三)抓建設設，以黨建促村建，促進經經濟和社會事業全面進步。
村黨總支把黨建工作與與創建省康居鄉村工作結合合起來，不斷促進我村基層層組織建設和基礎設施建設設，實現富民強村目標。
一一是以村建設的一幢12000㎡磚混結構標準廠房正正在。
封頂。二是金瞿責任區區亮化工作已竣工。三是王王營責任區生態停車場已投投入使用。四是戶廁改造工工作基本完成。五是村莊綠綠化和圍莊林建設取得新突突破，森林覆蓋率明顯上升升。
我們將積極探索“支支部加合作社，農民群眾得得實惠”的黨建新模式，希希望通過創辦更多的專業合合作社，把支部的政治優勢勢和合作社的經濟優勢有效效地結合起來，促進集體經經濟發展，搭建黨建工作新新載體。力爭用兩年左右的的時間來培植富民產業，通通過創辦種植、養殖及加工工等一系列合作社，把村兩兩委成員和廣大黨員干部推推向發展集體經濟的最前沿沿，充分發揮黨支部的戰斗斗堡壘作用。
總之，我有有信心帶領xx村的干部群群眾以更加昂揚的斗志，團團結拼搏，銳意進取，邁出出更快、更堅實的步伐，實實現跨越式發展，把xx村村打造成經濟寬裕、環境優優美、服務完善、社會和諧諧的社會主義新農村。
書記抓基層黨建工作述職報告
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一年來，我努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、黨員干部的思想政治建設。
一年來，認真學習黨的精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。
四、努力加強基層黨組織建設。
我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
五、努力加強黨員干部隊伍建設。
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
六、大力加強黨建制度建設。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
八、大力加強黨員干部作風建設。
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
黨總支書記抓基層黨建工作述職報告
-->,供大家參考。
黨總支書記抓基層黨建工作述職報告黨總支書記抓基層黨建工作述職報告按照校黨委要求，現將本人2017年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作報告如下。
一、履職情況一是堅決貫徹落實校黨委、行政的重大決策部署和各項決議、決定。
二是高度重視、精心組織黨總支理論中心組和全體黨員的政治學習，積極宣講黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神。1、總支制定了年度學習計劃，創新學習方式，集中學習與自學相結合?？傊е行慕M堅持每月集中學習一次，記錄規范。2、本人作為學校宣講團成員，為生工學院師生宣講了黨的十八屆六中全會精神，為體育學院師生宣講了黨的十九大精神。3、成立了生工學院十九大精神宣講團，總支書記、院長、副書記、副院長、團總支書記、輔導員以及學生宣講員，分層次地進行宣講，做到全覆蓋，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
規范黨員活動日，按照驗收標準和考評細則對標落實，黨總支和三個支部2017年完成建設申請驗收，全部通過。評價良好。
四是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，積極謀劃，認真落實“講重作”專題警示教育活動。1、傳達學習習總書記關于“兩學一做”制度化常態化的指示精神和視察安徽的重要講話精神。2、召開黨總支擴大會議，及時動員部署，明確“講重作”專題警示教育活動的重大意義和目標任務；3、組織黨總支和支部層面的學習，撰寫心得體會；4、進行“講政治，我們怎么講”和“重規矩，我們怎么做”兩次專題研討；5、召開黨總支專題民主生活會和支部專題組織生活會。6、加強整改，以上率下，對標落實。
五是完成了2017年度入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。完成了生工學院第七期入黨積極分子培訓工作，共培訓學生220名，教工1名；注重從年青教師和教學科研骨干中培養發展黨員，本年度發展了3名教工黨員；全年共發展學生黨員62名，另有54名學生黨員按時轉正。嚴把入口關和出口關。
念教育、努力培育和踐行社會主義核心價值觀。本人專門制作了《理想信念和社會主義核心價值觀教育》黨課課件，在不同層面進行宣講。3、充分利用傳統文化、紅色文化和綠色文化資源，堅持文化育人。重視傳統文化和紅色文化資源的挖掘利用，化地方文化資源為教育教學資源。專門整理皖西特色文化資源，在教職工例會上進行專題宣講。充分利用紅色文化和愛國主義教育基地，對師生進行革命傳統和愛國主義教育。本年度分別組織黨員到南京雨花臺和大屠殺紀念館、桐城六尺巷、獨山紅色文化群、金寨紅軍廣場、許繼慎紀念館等地，進行革命傳統和愛國主義教育。4、緊緊圍繞學校創建市級、省級文明單位工作任務，緊密結合生工學院實際，加強師德師風建設，開展道德講堂活動，不斷深化群眾性精神文明創建活動，順利完成了學校下達的創建任務。
七是配合學校，完成了總支和支部的換屆工作。1、選舉產生了新一屆黨總支委員會。2、根據工作需要，將原有的兩個教工支部以教研室為單位劃分為四個，學生支部由原來的4個改為五個，配齊配強了支部書記和支部委員。
以《大別山深處書寫閃耀傳奇》為題，對生工學院的。
事跡。
進行了專題報道。
九是組織生工學院教職工代表大會，按時按要求順利召開；配合學校做好2017年黨代會年會和四屆二次教代會工作，擔任第八代表團團長，圓滿地完成了相關工作。
十是認真履行黨風廉政建設責任制，狠抓反腐倡廉工作。1、創新學習教育方式，強化思想理論武裝；2、明確目標任務，認真履行職責；3、嚴格遵守黨的“六項紀律”，強化“四個意識”；4、嚴格執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”。
二、存在的主要問題及原因一是各支部工作不平衡。有的強一些，有的弱一些。個別支部還存在“寬松軟”現象。
二是“三會一課”制度還需要進一步抓緊做實。
三是“黨員活動日”制度還需要進一步規范。
四是黨員培訓教育還需要進一步加強。
五是個別黨員忙于教學科研，對政治學習和支部活動積極性不高，需要教育引導，更需要嚴格的紀律和制度約束。
上述問題存在的主要原因：
一是總支對各個支部工作指導還不夠全面細致。
二是由于支部書記都是兼職，個別支部書記平時忙于業務，對。
黨建。
工作投入的時間和精力有限，責任意識有待加強。
三是由于2017年換屆，有些支部書記是新手，黨的理論知識和黨建工作經驗需要進一步提升。
四是黨總支尤其是相關支部，對個別組織觀念不強的黨員教育管理和紀律約束不夠到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，組織開展多層次的學習、宣傳、調研、培訓、落實活動，使黨的十九大精神落地生根，入腦入心。
二是以基層黨組織標準化建設為抓手，進一步加強總支和支部建設。對已經通過達標驗收的總支和支部，要鞏固建設成果，彌補不足，建立標準化建設長效機制；對于六個2017年沒有申請達標驗收的支部，嚴格按照學校要求，在2018年6月底之前完成達標任務，總支自查后向學校提出驗收申請；進一步規范“三會一課”制度和“黨員活動日”制度；對個別工作松軟的支部和個人，進行針對性地指導和幫扶，強化紀律約束。
主義核心價值觀。
大討論。
通過不同類型和層面的。
學習。
培訓討論，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四是以《皖西學院發展黨員工作實施細則》為依據，做好2018年入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。注重培養高級知識分子和業務骨干；嚴把入口關和出口關；建立預備黨員中期檢查機制并實施。
支部活動努力體現專業特色，與社會實踐、素質拓展、實驗實訓有機結合。