優秀作文不僅要注意內容的豐富與準確，還要注重表達的方式和形式，以體現作者的個性和獨特魅力。小編為大家精心挑選了一些優秀作文范文，希望大家能夠從中汲取寫作的靈感和力量。
城市的城市管理的思考與建議
（一）加強組織領導。及時調整充實了我局黨風廉政建設工作領導小組，成立了主要領導任組長，其他班子成員為副組長，各科室（部門）負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成“一把手負總責，分管領導各負其責，科室部門齊抓共管，督查部門組織協調”的工作格局。
（二）增強拒腐能力。深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，嚴守政治紀律和政治規矩，從思想上、行動上、政治上始終與黨中央和上級組織保持高度一致。認真落實黨組主體責任，嚴格執行黨政領導“一崗雙責”制度。堅持黨風廉政建設同中心工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。利用身邊發生的典型事例，開展拒腐防變警示教育活動，時刻敲響警鐘，筑牢思想防線、法紀紅線、道德底線，提高全體干部職工的廉潔自律意識。
（三）細化責任落實。制定了《xx縣城市綜合管理局黨組xx年黨風廉政建設責任制實施方案》，進一步細化責任，層層簽訂責任書，建立健全風險查找機制、預防教育機制、監督檢查機制、責任追究機制，形成層層抓黨風廉政建設責任體系。
（四）強化權力監督。認真落實領導干部述職述廉和報告個人有關事項等黨內監督制度，加強領導干部監督管理，嚴格落實個人有關事項報告制度。
城市管理思考與建議
三是依法用于抵押貸款的劃撥土地。任何單位和個人不得隨意減免出讓金、租賃金等土地收益，更不得零地價出讓土地，積極推行國有土地使用權招標、拍賣和掛牌出讓制度。嚴格控制協議出讓土地的范圍，同時，建立健全地價管理制度，完善城鎮基準地價更新，準確顯化土地資產。加快土地開發，努力掘得“第一桶金”。我縣河西區市場繁榮，商業發達，**缺乏商業氣息，但發展空間大，根據平衡發展的原則，應下大力抓好**區的發展，著力提高商業化程度，建立**商業新區，要加快調研，做好規劃，制定方案，把開發**新區列入議事日程。
對新區建設，關鍵是筑巢引鳳，走地產運營建城的新路子，要筑好巢，就要對新區內基礎設施進行配套完善，搞好“七通一平”，優化開發環境，為引鳳奠定基礎，此外，打造新亮點，開發精品以及道路硬化、綠化等等，都要在盤活存量土地上做文章，要借助市場這只手，實現城市建設與盤活存量以及土地置換的互動，為經營城市注入強大的活力。加強領導。由縣政府牽頭，相關職能部門參加，負責對城市土地開發經營中的重大問題進行組織協調和決策。建立土地收購儲備交易中心，負責縣內土地征用、收回、收購、儲備、開發整理和招標、拍賣、掛牌、出讓工作。財政部門加強對土地收益的監管，按合同規定及時將土地出讓金和收益納入政府財政基金預算，繳入財政金庫，用于城市基礎設施、市政工程、社會基礎設施建設和土地儲備。計劃部門要會同財政、國土資源、建設等有關部門，按照國家和省關于固定資產投資管理的有關規定，提出具體項目，并將其納入年度固定資產投資計劃。通過經營土地籌集更多的資金，加快城市基礎設施和公用事業建設。四、放開市場準入，推行城市基礎設施市場化經營(一)優化增量資產，盤活存量資產，推進城市基礎設施建設與經營。對投資收益比較穩定的城市基礎設施和社會事業項目，均應吸納社會資本和外資進入。除國家法律、法規明確規定外，城市道路、橋梁、停車場、供水、排水、供氣、供熱、公共客運交通、污水處理、垃圾處理等設施的建設經營，都要在科學評估的基礎上，通過公開向社會招標選擇投資和經營主體，中標者對項目的策劃、資金籌措、建設實施、管理運營全過程負責，并享有一定期限的收益權。對出租車營運權、公交線路經營權、道路橋梁廣場冠名權、城市公共空間廣告經營權等各類無形資產，要采用拍賣、招標等方式，實行有償使用，提高服務水平和質量。(二)放**市基礎設施建設和經營市場準入限制。按照“誰投資、誰經營、誰受益、誰承擔風險”的原則，充分調動各方面的積極性，除關系國家安全和必須由國家壟斷的領域外，鼓勵法人和自然人利用社會資金、外地資本采取獨資、合資、合作，產權轉讓、入股、拍賣，使用權出讓、經營權轉讓等多種方式，跨地區、跨行業參與城市基礎設施的建設與經營，形成多元化的投融資機制。(三)放開市政公用事業經營市場。打破行業壟斷和地區封鎖，在全面規劃、統一管理、特許經營、有序開放、提高服務水平和服務質量的前提下，培育有序競爭的市政公用事業市場體系，走專業化、企業化、社會化經營的路子。市政設施、園林綠化、環境、衛生等非經營性設施的日常養護、城市公共場所保潔等要逐步推向市場，通過招標發包方式，面向社會選擇作業單位、承包單位或個人，建立和實施道路養護、綠化養護和環衛保潔的承包制度，增加市場透明度。(四)改革市政公用事業經營管理體制。按照政企分開、政事分開和建管分離、管養分離的改革思路，引入競爭機制，分割壟斷行業，變獨家經營為多家經營，增強行業發展活力。(五)建立科學合理的市政公用事業價格形成機制。市政公用事業要按照保本微利的原則，制定合理價格，逐步實行價格聽證制度。企業、個人及外商以獨資、合資、合作等多種方式建設和運營的市政公用設施，其價格按收回投資并保本微利的原則制定。除國家政策規定外，由縣人民政府根據本地具體實際制定城市供水、排水、污水處理、垃圾處理、公交、出租車、供氣等市政公用事業價格，報縣人民政府審核批準后實施。
五、改革投融資體制，優化投資環境(一)建立統一規范的政府投融資體制。政府經營城市的各種收入(含土地有償使用收入、城市基礎設施和公用設施及其他設施所有權、經營權、管理權的出讓收入、特許經營權出讓拍賣收入等)同地方財政安排的城市建設資金以及各種城市建設專項資金要納入同級財政專項資金管理，集中用于城市建設和土地儲備、開發整理。堅持“集中投入、有限使用”的原則，根據經濟發展的情況上，逐步加大政府資金用于城市基礎設施、公用設施投資的力度，充分發揮政府資金的導向作用。計劃、財政部門要根據城市建設需要和財力狀況確定投資計劃，合理安排資金支出，建立有效的經營城市的成本控制機制和相關責任追究機制。嚴格控制盲目借貸，避免財政風險，實現資產負債動態平衡。(二)拓**市基礎設施融資渠道。抓住發展縣域經濟機遇，爭取國家和省里的政策傾斜和支持，選好基礎設施建設項目，建好項目庫，用好的項目爭取各級對我縣城市基礎設施建設的支持和投入。同時，積極爭取和用好銀行信貸資金投入，充分發揮政府投資在城市基礎設施建設經營中的導向作用，對于不能市場化經營的公益性項目，要調整政府資金投向，集中力量加大投入，保證城市功能完善和居民需求。(三)加大金融部門對經營城市資金支持的力度。金融部門要為經營城市提供優質金融服務，對符合貸款條件的城市建設項目積極給予信貸支持。加大金融創新力度，積極試辦以城市有效資產作抵押發放抵押貸款、以經營城市各種有效收費賬戶作質押發放質押貸款業務。(四)營造公開公正公平的投資環境。進一步清理規范與投資有關的法規和規章，減少和規范投資領域的各項規費，對一切投資經營主體實行國民待遇。嚴格實行民主、科學的投資決策、咨詢制度，重大項目要實行專家評估制度和公示制度。嚴格政府項目審批和監督制度，建立政府項目代建制、稽查制度和項目后續評價制度，實行投資、建設和運營管理“三分離”的管理。政府投資項目的建設必須采取招投標方式選擇工程承包商和設計、施工、監理及材料設備供應商，運行管理必須通過公開招標選擇相應的項目運行管理公司負責管理。加快制定和推行非政府投資項目實行登記備案制的辦法，培育規范化的投資中介機構，加強對投資中介機構的監管，建立城市信用誠信體系，地方金融風險防范和化解機制，規范信用行為，整治信用環境，建立信用評價體系，等級制度及獎懲制度。六、落實配套政策，加快城鎮化進程?????第一、全面推進城鎮戶籍管理制度改革。按照“積極推進、穩步實施”的原則，實行居住地登記戶口制度。凡在我縣有合法固定住所和穩定職業或生活來源的公民，均可根據本人意愿申報辦理城鎮常住戶口，與其共同居住生活的直系親屬可以隨遷。建立城鄉統一的戶口登記制度，按照戶籍管理相關法律規定，以居住地登記戶口，人戶一致，建立健全常住、暫住、出生、死亡、遷出、遷入、變更更正七項戶口登記制度。有關部門不得對公民依法申請登記戶口設置各種障礙，積極調整戶口遷移政策，放寬戶口遷移限。對未落常住戶口人員，要按照居住地登記戶口的原則予以落戶，以落戶條件取代計劃指標，引導人口的合理有序流動。普通大中專院校畢業學生的戶口遷移政策按引進人才的相關規定辦理。第二、建立和完善社會保障制度。要按照“一二三產業互動，城鄉經濟共融”的思路，培育城鎮發展的產業支撐，增加進城農民的就業機會。要按照中央和省里的有關政策，多渠道籌集社會保障資金，妥善安置好因經營城市而新增的符合社會保障條件的人員，切實解決城鎮職工和進城務工農民的社會保障問題。第三、培育和發展城鄉一體的勞動力市場。堅持城鄉統籌就業的改革方向，逐步建立統一開放、競爭有序、城鄉一體的勞動力市場，解決城鎮人員就業和再就業問題。結合戶籍管理制度和社會保障制度改革，拓寬農村勞動力向非農產業和城鎮轉移的渠道。相關部門要加強對進城務工農民的培訓、就業服務和維權工作，促進農村勞動力的有序轉移流動。
總結。
新經驗，積極探索經營城市的新路子，扎實有效地推進經營城市工作。
本文來自http:///。
檢察建議與加強和創新社會管理的思考。
城市的城市管理的思考與建議
強化黨建引領。積極探索黨建引領城市管理的有效路徑，認真履行管黨治黨主體責任，加強黨建核心引領作用，組織實施黨建引領城管“五強十五抓”工程，抓好黨史學習教育成果的鞏固和拓展，持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過黨建引領推動黨建與垃圾分類治理、文明典范城市創建等重點工作深度融合，實現黨建與業務同抓共贏，著力打造城管為民服務品牌。
強化隊伍建設。大力鍛造“看得出、站得出、豁得出”城管隊伍，突出行業領軍人才招引和培育，分類抓好領導干部(含軍轉干部)、專業技術人才、執法隊員和服務外包人員四支隊伍建設，廣泛開展“巾幗示范崗”“青年文明號”“標兵中隊”“文明執法崗”等創建活動，搭建多層次、階梯化的教育培養載體，實現人盡其才，人事相宜、人崗相適的目標，創塑“謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩”的城管隊伍全新形象，加快形成激情澎湃、勇立潮頭的干事創業氛圍。
對城市管理的思考與建議
摘要：加強城市管理，是貫徹落實科學發展觀的必然要求。城市管理的好壞，直接制約城市經濟和社會發展的速度和質量，直接關系人民群眾的生產生活，直接影響城市的對外開放和投資環境。如何加強科學管理，全面提升城市管理水平也顯得越來越重要。
1．對城市管理的重要性認識不夠。在工作中，往往是“重建設，輕管理”，重視“硬件”，忽視“軟件”。如車輛亂停亂放亂闖，城市牛皮癬得不到根治，流動攤點、娛樂噪聲擾民，公共綠地和空地被侵占等等。這些現象，不僅有建設的問題，更主要的是管理的問題。
2．城市管理的法律體系不完整與城市管理制度的制定欠民主、公開和公正并存。我國城市建設和管理沒有一部綜合的法律，還沒有形成體系，更滿足不了新形勢下城市管理的需要。與此同時，我國城市管理制度的制定往往由行政主管部門具體制定，呈報上級主管部門批準即可。由于在制定制度的過程中，缺乏公開性和民主性，沒有普通公眾的參與，因而制定出來的管理制度往往缺乏公正性。群眾的利益，尤其是弱勢群體的利益，在城市管理制度很難得到體現。
3．城市基礎設施建設不足。主要表現在：一是規劃滯后。在城市規劃中，沒有配套規劃布局合理，功能完善，數量充足的公益設施。而且，由于規劃的嚴肅性不夠，監管力度不大，已規劃了的公益設施也不能保證建設到位。二是市區道路網絡不暢。市區“斷頭路”，“丁字路”較多，交通擁擠處沒有人行過街天橋，造成道路交通堵塞。三是道路地下管線建設滯后。如電信、供水、燃氣、電力等沒有配套到位，經常發生開挖現象。四是公益性基礎設施不足，欠帳太多。如停車場，公廁，垃圾中轉站建設和沿街果殼箱設置等遠遠達不到要求。
4．城市管理缺乏長效性。由于城市管理的動態性、反復性，加之管理人員和經費的不足，城管人員在城市管理中往往是打“突擊戰”、“疲勞戰”，形不成長效管理的格局，一些長期困擾城市環境面貌的突出問題沒有得到有效地遏制。
6．背街小巷、舊小區仍然是城市建設與管理中的弱項。從整體情況看，城區主干道路面建設和道路兩側建筑、綠地、微景觀建設等均取得了較大進展，城市面貌有了很大改觀，但是，城市中的背街小巷、舊居民小區因為維護經費投入不足、改造速度較慢等原因，老化、破損嚴重，影響了城市的美觀，阻礙了城市整體形象的提升。
7．城市管理體制仍然需要進一步理順。主要表現為市與區、區與街道、村（居）在城市管理中分工還不細，職責還不很清楚。在綠化管理方面，園林管理部門與執法部門不是同一機構，如遇到破壞綠地或砍伐樹木等問題，園林管理部門因為沒有執法權，無法實施有效管理。
8．市民的整體素質有待于進一步提高。由于部分市民對城市建設和管理的長期規劃、管理制度等認識不足，部分市民素質較差，導致在城市建設與管理工作中，遇到了一些阻力。隨意踐踏綠地、砍伐樹木情況時有發生，故意損毀公共設施屢見不鮮；亂搭亂建、亂停亂放、亂擺攤點等行為，都不同程度的影響和破壞了城市良好形象。
9．社會參與程度不高。目前的城市管理已呈現“大城管”格局，單單依靠政府部門難以徹底實現全面的城市管理，而由于宣傳、教育等方面的原因，群眾對城市管理的認識和參與程度、以及市民素質不高，自覺遵守法律法規的意識不強，企業參與城市管理積極性不高，還沒有完全引入競爭機制。
1．提高各級領導對城市管理的認識，把政府履行城市管理職能擺在突出的位置。首先，要確定城市管理優先的戰略地位。其次，要把城市管理納入社會經濟發展計劃和政府目標管理。實現城市管理工作計劃與任務，定性與定量，務虛與務實的方略性調整。
2．理順城市管理體制，明確管理職能。根據我市區劃調整的實際，結合城市管理工作的實踐，城市管理必須實行“兩級政府，三級管理，四級網絡”的體制。
3．加強城市規劃，建設和管理，完善城市公益設施建設。在我市新一輪城市總體規劃的基礎上，要抓緊進行城市道路交通網絡、供水排水、環境衛生、園林綠化等專項規劃和城市控制性詳細規劃，分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。
4．建立高效能的城市管理運作機制。一是要建立目標管理責任制。二是建立社會參與機制。三是建立綜合考核監督機制。建立行政監督機制，把城市管理績效作為考評各級政府和相關責任人政績的主要指標。建立輿論宣傳監督機制，利用報紙、廣播、電視等大眾媒體，廣泛接受社會輿論監督。
5．強化市民教育和輿論宣傳，營造良好的執法環境。
（1）堅持以人為本，廣泛、深入地開展宣傳教育活動。人是一切工作的最終決定因素，城市管理的效果最終取決于市民素質的提高。必須堅持以人為本的原則，運用各種途徑和方式強化對市民的宣傳教育。
（2）建立健全執法保障機制。一是財政保障。二是城管執法公安保障。三是強制執行保障。6．加快舊城改造，解決背街小巷、舊小區存在的遺留問題。背街小巷的破損已經嚴重影響了城市的美觀，影響了居民的生活，建議市、區政府及相關部門對城區所有背街小巷進行梳理排隊，按照先急后緩的原則，逐條解決。
7．進一步理順城市管理體制。
（1）職能定位要準確。首先在形式上，避免走向兩個極端：即事無巨細、統辦統攬的職能定位極端；全盤推向市場、由市場主宰的職能虛位極端。合理的職能定位，一是能體現出宏觀指導性，如訂立法律規章、頒發政策等；二是能體現出市場性。
（2）價值取向上，應該體現出“強其所應強、弱其所應弱”的職能定位。
（3）在組織機構的數量上，應該體現出精簡性。在城市管理機構的設置中，應按照最低數量原則設置部門和職位，科學地分解職能，減少職位設置，杜絕閑職和冗員，做到每個職位都定事定責。
加強綜合執法。城市管理中專業執法部門較多，有行政執法職能就要成立執法隊伍，不僅政出多門，而且橫向配合與銜接一直是一個薄弱環節。按照城市管理內在統一性的要求，加強綜合管理勢在必然。
8．加強精神文明建設，努力提高市民素質。從城市管理來說，管理對象和服務對象都是人，所以歸根結底還是人的問題，加強精神文明建設，提高人的素質，是城市管理的治本之策。文明城市需要文明市民，要建文明城，先育文明人，人的思想道德和科學文化素質決定其精神狀態。要把市民的文明教育，開展群眾性的創建文明活動，作為城市管理和精神文明建設的基礎。
9．堅持依靠人民管理城市，提高社會參與城市管理程度。要管理好一座現代城市，必須堅持以人為本，依靠廣大人民來管理，要注意調動各方面的積極性。
10．實行數字化城管，精細化管理城市。利用信息化手段和移動通信技術手段來處理、分析和管理整個城市的所有城管部件和城管事件信息，促進城市管理的現代化的信息化措施。
城市管理是一項復雜的系統工作，也是一項長期而艱巨的任務。必須立足實際，更新理念，大膽探索，勇破難題，加快實現城市長效管理，提升管理效能，不斷優化區域環境。隨著經濟社會的發展，人民生活水平的提高，城市管理日益顯示出其民本、規范、服務、效率的特征，城市管理工作必須從全新的角度、更高的起點，來審視、反思和完善。
淺談城市的城市管理的思考與建議對強化城市管理的十條建議性思考
1.推進違法建設“動態清零”。確保存量違建應拆盡拆、動態清零。
2.推進市容秩序亂象“動態清零”。完成300條道路市容秩序整治工作并保持長效。
3.推進違規戶外廣告招牌“動態清零”?；就瓿墒袃热齾^和嶗山區、城陽區建成區背街小巷招牌整治任務。
4.推進全市域衛生死角“基本清零”。開展衛生死角摸排清零行動，全力解決環境衛生臟亂差問題。
（二）實施城市環境“繡花行動”，提升精細管理水平。
5.提升環境衛生精細化水平。實現全市城市道路機械化清掃率100%、沖洗率85%。再創建深度保潔道路300條，打造精細化保潔示范區域30個，提升環衛保潔專業化水平。
6.提升生活垃圾分類精準化水平。完成5000個小區的入戶宣傳、精準宣傳，完成撤桶并點3000處，建設密閉生活垃圾投放點255處，推動5000個小區實現指導員站桶指導。
7.提升建筑垃圾管理智能化水平。確保核準車輛100%接入平臺監管，確保核準運輸車輛密閉裝置安裝率100%，確保全市建筑垃圾處置消納閉環管理。完成100處堆放點的揚塵管控。
8.推動市容景觀進一步“增品提質”。打造10處廣告招牌特色街區，打造10處精品亮化節點，提升海水浴場整體環境。
9.推動城市“微治理”進一步“擴面提標”。年內至少完成“微治理”5000處。
（三）實施城市服務“暖心行動”，營造方便溫馨環境。
10.全面提升供熱質量，讓市民群眾暖身暖心。推動30公里老舊供熱管網改造；梳理群眾反映問題最集中、最強烈的20個焦點區域，掛牌督辦。
11.全力解決群眾訴求，讓市民群眾放心舒心。高質量辦理政務服務熱線轉辦問題，高效能流轉處置群眾投訴舉報和巡查發現問題。持續開展“啃硬骨頭打攻堅戰”局長包區包案行動。
12.全心優化便民服務，讓市民群眾方便溫馨。定期開展“青島城管在您身邊——城管服務進社區”活動，發揮物業小區“城管執法社區工作站”作用，全面推行“三長一站”，推動城市管理重心下移、關口前移。
（四）實施科技賦能“智管行動”，提升城市治理能力。
13.提高數據感知能力，實現全域動態感知。建立完整、清晰、動態的數據庫，實現城管問題全域覆蓋、動態發現、及時感知。
14.提高科技賦能水平，推動治理模式創新。新增可視化指揮調度系統、房屋清查系統、燃氣安全監管系統等場景，加快形成城市管理領域“一網統管”體系。
（五）實施城市保障“護安行動”，保障城市運行安全。
15.全力保障全市域燃氣安全。完成30公里燃氣管網改造?，F有260余萬戶居民用戶全部完成橡膠軟管更換。發展老舊住宅天然氣配套用戶2500戶。
16.扎實開展全行業安全監管。對城市管理行業企業實行全覆蓋、清單式監督檢查，確保全年不發生較大及以上安全責任事故。
17.抓好環保督察問題整改和疫情防控各項工作。
（六）實施城市管理“全民行動”，形成共治共享格局。
18.踐行“開門辦城管”理念，打造高質量政民互動平臺。進一步提高星期三問城管”活動品牌影響力，在各行業領域開展“公眾開放日”活動。
19.推動“全民城管”走深走實，營造共建共治共享城市格局。持續發揮“全民城管”作用，持續提升市容和環境衛生責任區制度的知曉率和參與率，強化自律自治，形成共治共享城市格局。
城市的城市管理的思考與建議
深入落實“門前五包”責任制，既是有效凝聚管理合力、持續健全長效管理機制的一項重要抓手，也是2022年度城市管理綜合考評的一項重要內容。自去年9月28日全區“門前五包”責任制工作部署動員會議召開以來，在有關部門和各鎮街的共同努力下，“門前五包”宣傳發動、信息摸排、協議書簽訂和責任牌上墻等工作，已取得了較為明顯的成效，為下步工作推進奠定了一個良好的基礎。但在某些環節上還存在一些不到位的地方，比如，信息摸排還不夠系統全面，協議書簽訂和責任牌上墻尚未實現臨街單位全覆蓋，一些企事業單位簽約掛牌率還不高，群眾知曉率和參與率還有待進一步提升等。同時，我們也要充分認識到，“門前五包”責任制是一項系統性、長期性工作，上述這些基礎性工作只是“萬里長征第一步”，下一步重在嚴格落實和真正抓出成效，因此，有關部門和各鎮街在推進過程中既要打牢基礎，更要常抓不懈。一是要持續加大宣傳動員力度。“門前五包”工作最堅實的基礎在群眾，最強大的力量是全社會廣泛參與，要充分利用各類媒體資源，并通過開展志愿者活動、與群眾和臨街商戶面對面溝通交流等途徑，持續加大宣傳動員力度，真正做到家喻戶曉、深入人心，為“門前五包”責任制深入實施營造濃厚輿論氛圍和強大社會合力。二是要明確職責、上下聯動。各鎮街要充分發揮屬地管理優勢，進一步健全“門前五包”組織領導體系和工作推進機制，強化組織動員和資金保障，持續抓好臨街單位宣傳引導、信息摸排建檔、簽約掛牌等基礎性工作，并認真組織做好轄區臨街單位的日常檢查指導、監督考核、星級單位評定等各項工作，注重打造一批模范商戶、特色樣板和示范街區，形成一批可復制可推廣的好經驗，引領和帶動全區“門前五包”責任制工作真正落地見效。為進一步加強部門、鎮街之間聯動配合，區城管委近期專門制定印發了全區《“門前五包”責任制工作專項督導方案》，剛才會上一并進行了下發。住建、城管、園林、環衛、交警等部門，要嚴格按照方案要求和職責分工，切實加強行業監管、業務指導和幫扶督導，積極配合和協助屬地鎮街，及時處理工作推進中的有關問題，形成強大工作合力，確保各項工作統籌高效推進。三是要嚴格監督考核。區城市管理考評辦公室對相關部門和各鎮街“門前五包”工作落實情況，要持續加強日常檢查督導，建立健全定期通報制度，對積極作為、成效顯著的給予通報表揚，對不作為、慢作為、工作進展緩慢的及時進行通報批評。同時，要嚴格按照全區《“門前五包”責任制考核實施方案》有關要求和考評細則，綜合采用日常督導、部門考核、第三方測評等方式，對各單位“門前五包”工作成效進行定期綜合評定和考核，健全用好激勵獎懲機制，真正考出壓力、考出動力、考出實效，全力推動“門前五包”責任制真正落到實處，取得最大實效。
城市的城市管理的思考與建議
打造10處廣告招牌特色街區,打造10處精品亮化節點，提升海水浴場整體環境。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新市城市管理局2022年工作要點，希望大家喜歡。
2022年,市城市管理局將以“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態和“嚴、真、細、實、快”的工作作風，努力打造充滿活力的城市新空間、營造方便溫馨的居住新環境、保障安全可靠的城市煙火氣，全心全意當好城市“大管家”和市民“服務員”。
一、以“事爭一流”的工作標準，明確城市管理核心目標。
始終堅持“以人民為中心”的發展思想和“開門辦城管”的工作理念，持續走好開放路、打好服務牌，使我市城市管理水平達到“省內領先、國內一流”，在城市管理領域成為全國叫得響的“青島品牌”。
二、以“唯旗是奪”的工作狀態，實施精細管理“六大行動”
(一)實施市容亂象“清零行動”，打造城市活力空間。
1.推進違法建設“動態清零”。確保存量違建應拆盡拆、動態清零。
2.推進市容秩序亂象“動態清零”。完成300條道路市容秩序整治工作并保持長效。
3.推進違規戶外廣告招牌“動態清零”。基本完成市內三區和嶗山區、城陽區建成區背街小巷招牌整治任務。
4.推進全市域衛生死角“基本清零”。開展衛生死角摸排清零行動，全力解決環境衛生臟亂差問題。
(二)實施城市環境“繡花行動”，提升精細管理水平。
5.提升環境衛生精細化水平。實現全市城市道路機械化清掃率100%、沖洗率85%。再創建深度保潔道路300條,打造精細化保潔示范區域30個，提升環衛保潔專業化水平。
6.提升生活垃圾分類精準化水平。完成5000個小區的入戶宣傳、精準宣傳，完成撤桶并點3000處，建設密閉生活垃圾投放點255處，推動5000個小區實現指導員站桶指導。
7.提升建筑垃圾管理智能化水平。確保核準車輛100%接入平臺監管，確保核準運輸車輛密閉裝置安裝率100%，確保全市建筑垃圾處置消納閉環管理。完成100處堆放點的揚塵管控。
8.推動市容景觀進一步“增品提質”。打造10處廣告招牌特色街區,打造10處精品亮化節點，提升海水浴場整體環境。
9.推動城市“微治理”進一步“擴面提標”。年內至少完成“微治理”5000處。
(三)實施城市服務“暖心行動”，營造方便溫馨環境。
10.全面提升供熱質量，讓市民群眾暖身暖心。推動30公里老舊供熱管網改造;梳理群眾反映問題最集中、最強烈的20個焦點區域，掛牌督辦。
11.全力解決群眾訴求，讓市民群眾放心舒心。高質量辦理政務服務熱線轉辦問題，高效能流轉處置群眾投訴舉報和巡查發現問題。持續開展“啃硬骨頭打攻堅戰”局長包區包案行動。
12.全心優化便民服務，讓市民群眾方便溫馨。定期開展“青島城管在您身邊——城管服務進社區”活動，發揮物業小區“城管執法社區工作站”作用，全面推行“三長一站”，推動城市管理重心下移、關口前移。
(四)實施科技賦能“智管行動”，提升城市治理能力。
13.提高數據感知能力，實現全域動態感知。建立完整、清晰、動態的數據庫，實現城管問題全域覆蓋、動態發現、及時感知。
14.提高科技賦能水平，推動治理模式創新。新增可視化指揮調度系統、房屋清查系統、燃氣安全監管系統等場景，加快形成城市管理領域“一網統管”體系。
(五)實施城市保障“護安行動”，保障城市運行安全。
15.全力保障全市域燃氣安全。完成30公里燃氣管網改造?，F有260余萬戶居民用戶全部完成橡膠軟管更換。發展老舊住宅天然氣配套用戶2500戶。
16.扎實開展全行業安全監管。對城市管理行業企業實行全覆蓋、清單式監督檢查，確保全年不發生較大及以上安全責任事故。
17.抓好環保督察問題整改和疫情防控各項工作。
(六)實施城市管理“全民行動”，形成共治共享格局。
18.踐行“開門辦城管”理念，打造高質量政民互動平臺。進一步提高星期三問城管”活動品牌影響力，在各行業領域開展“公眾開放日”活動。
19.推動“全民城管”走深走實，營造共建共治共享城市格局。持續發揮“全民城管”作用，持續提升市容和環境衛生責任區制度的知曉率和參與率，強化自律自治，形成共治共享城市格局。
三、以“走在前列”的堅強保障，激發干事創業動力活力。
20.全面加強黨的建設。學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，在方向性、原則性問題上經常對標對表，始終保持政治機關本色。
21.全面推進從嚴治黨。堅決落實全面從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
22.全面改進隊伍作風。大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，以時不我待的責任感和只爭朝夕的緊迫感，推動各項工作提質、提速、提效。
23.全面推進依法行政。落實局黨組理論學習中心組學法制度，推動重點領域法規、政策、標準的立改和調研，全面加強普法工作。
24.全面加強執法保障。加強執法中隊規范化建設，實現全市執法中隊規范化達標率50%以上。加強執法監督，提高市級自辦案件數量。
25.進一步理順體制機制。切實發揮城管辦統籌協調作用，研究推進城市管理領域重點問題解決。推進機關內部業務流程再造，提高決策執行力。
26.進一步激發干部活力。加大年輕干部培養力度，統籌抓好各年齡段干部使用，為城市管理高質量發展凝聚力量。
27.進一步講好城管故事。善用媒體、善待媒體，有步驟、有計劃、有打法的開展輿論宣傳，提升城市形象。
28.進一步加強機關文化建設。全面加強機關文化建設，打造市直部門中的模范機關、精品機關。
城市的城市管理的思考與建議
（一）明確公開內容。嚴格落實權力清單、責任清單、負面清單制度，及時通過縣人民政府公眾信息網、黨務政務公開欄、宣傳欄等向社會公開了本部門的政策法規、職責職能、辦事流程、服務承諾、收費標準、處罰依據等相關信息，并進一步暢通群眾辦事和投訴渠道，及時解決、反饋群眾的各類投訴，自覺接受社會監督，積極爭取廣大人民群眾的理解和支持。
（二）強化政務公開。及時在xx縣人民政府公眾信息網公示《xx縣城市綜合管理局行政執法公示事項清單》《xx縣城市綜合管理局音像記錄事項清單》《xx縣城市綜合管理局重大行政執法決定法制審核目錄清單》《xx縣城市綜合管理局20xx年度行政執法總體情況公示》《人大建議政協提案辦理答復》等法定主動公開內容，定期公示《xx縣城市綜合管理局行政處罰信息》截止目前已公示xx年行政處罰信息xx期共xxx條。自覺接受群眾監督，讓權利在陽光下運行。
城市的城市管理的思考與建議
各位領導、同志們：
今年來，在鄉黨委政府的正確領導下，堅持以*理論為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的三中全會精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面工作都得到了鍛煉和提高，根據今年來的工作情況作如下述職述廉：
一、努力學習，適應*環衛工作崗位。
學習是明確政治方向，是提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身工作的能力。一是認真學習馬克思主義、學習黨的群眾路線教育實踐活動，尤其是黨的三中全會精神。二是認真學習業務知識。借鑒其他鄉鎮*環衛的工作經驗，增長自己的工作水平。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，組織協調、從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風；并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，制定工作計劃，確定工作方法。根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的街道市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況采取各種方法來進行管理。
2、抓落實，確保完成各項工作任務。在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城鄉街道管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反復巡查不低于3次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。
3、抓隊伍，促進隊伍整體素質提高。首先嚴格執行鄉黨委政府的各項管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在隊伍內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮工作潛能。在隊伍內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務素質，促進了隊伍整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為一名黨員，我時常提醒自己，要按照黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，服從鄉黨委政府的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。
嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。
能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護隊伍內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名*環衛隊長的良好形象。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
城市的城市管理的思考與建議
牢記使命”主題教育等工作經驗的基礎上，深入開展糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作。通過集中整治，著力解決少數干部職工組織紀律性不強不遵紀守規思想僵化因循守舊膽大妄為等“不作為亂作為”問題，切實推動黨員領導干部思想作風提升工作激情提升行政效能提升，全力營造風清氣正積極向上和諧干事的環境。二是制定出臺了《xx縣城市綜合管理局開展紀律作風整頓活動方案》，解決了隊伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作風渙散，紀律松弛，有令不行，有禁不止等現象，以高標準嚴要求不斷提高隊伍整體素質和形象，全面規范了執法人員的執法行為，服務效能清廉形象和規矩意識，切實維護隊伍形象。三是持之以恒抓好每天早點名午點名隊形隊列訓練規范著裝和文明執法等工作，促使形成“內強素質外樹形象”的良好局面。
（二）加強監督檢查。一是我局建立由法制宣傳科每日兩次巡查督查制度，每月刊出x期《作風紀律督查通報》。二是重點督查干部職工上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，在崗不履職、在崗不作為；網上購物、聊天、玩游戲；工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜等違反工作紀律的行為，促進工作作風進一步轉變。
城市的城市管理的思考與建議
按照《xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發的通知》（〔xx〕xxx）要求，結合工作實際，我局從履職盡責、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設五方面開展了自檢自查，認真查找工作中存在的問題和不足，并切實加以整改。現將我局xx年度工作情況總結如下：
城市的城市管理的思考與建議
堅持標準化管理。對標全省領先、國內一流目標，不斷梳理完善市容管理、環境衛生、行政執法、許可服務等技術規范或標準體系，著力推進精細化管理標準規范體系建設，形成“定標準、學標準、講標準、用標準”的生動局面。統籌抓好城市精細化管理區域標準和行業標準，積極申報地方標準規范，做好標準規范的更新和維護工作，強化行業之間標準規范的有機銜接，逐步實現城市管理領域標準規范全覆蓋。
堅持項目化推進。以重點項目為導向、目標任務為重點、督查考評為抓手，通過“工作項目化、項目責任化、責任具體化”推進工作落細落實。對確定的年度“兩重一實一專”項目，逐一明確目標任務和完成時限，逐一落實責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，強化督查考評，繼續將“兩重一實一?！表椖孔鳛槟甓戎攸c督查內容，實行一月一通報、一季一研判，并納入年度績效考評。局領導班子成員定期到掛鉤聯系縣(市、區)督查重點項目推進情況。
堅持全方位創建。強化“城市文明、城管先行”意識，緊扣“全市域、全領域、全體系”創建要求，扎實開展市容秩序、環境衛生、后街背巷整治和基礎設施提升等八項創建行動。落實好局領導班子成員基層聯系點和縣處級干部、機關工作人員掛鉤路段包保等六項機制，以“零失分”的最嚴要求常態化開展文明創建專項督查，積極爭創全國文明典范城市。
堅持常態化考核。加強與考核部門的溝通聯系，明確考核標準和要求，結合部門工作實際，將考核內容細化分類，量化考核分值并分配到各職能處室和直屬單位，突出差異化、精準化導向。學習借鑒常州城市長效綜合管理考核的做法，結合實際建立科學合理的考核體系，提高考核指標融合度，有效發揮考核的“指揮棒”作用。
城市的城市管理的思考與建議
尊敬的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。
我自xx年10月26日進入長沙市天心區*局，xx年8月4日借調入到市局直屬大隊辦公室，到現在已經有一年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
在過去一年多的時間里，利用單位給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位給予的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。
我于今年六月至七月經過層層篩選，有幸地考上了省委組織部統一招考的大學生村官一職，不久將赴村任職。我也很清楚這時候辭職于單位于自己都是一個考驗，長沙市面臨文明城市總測評，局里和直屬大隊正值用人之際。但，為了響應組織的號召，也為了我個人的夢想和前途，本著對單位負責的態度，我鄭重地提出辭職，望領導給予批準。
祝領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
城市的城市管理的思考與建議
按照中央住房城鄉建設部《關于總結全國城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動的通知》(建督綜函〔20xx〕47號)和自治區住房城鄉建設廳《關于做好全區城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動總結工作的通知》要求，現將xx區城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動開展情況總結如下。
一、苦練內功強基礎。
(一)抓班子帶隊伍，發揮引領作用。
一是加強領導班子建設。努力建設學習型領導班子，確定黨委書記是學習的第一責任人，堅持黨委中心組理論學習制度。做到比普通黨員群眾先學一步，學深一層。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷增強“兩個責任”意識，認真貫徹落實中央“八項規定”精神，狠抓“四風”建設，以自身的表率作用，帶動全區工作。
二是將“兩學一做”學習教育常態化制度化。成立了“兩學一做”學習教育常態化制度化領導小組，定期調度學習情況。黨委中心組、各黨支部根據實際情況分別制定了學習計劃，每月至少安排1-2次集中學習，每季度組織1次專題研討，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，提高學習效果，黨組織和黨員覆蓋率、參學率達到100%。
三是落實黨建責任，加強黨員隊伍建設。成立了黨建工作領導小組，每季度召開一次專題會議研究黨建工作，把黨建工作始終抓在手上，同其他工作同部署、同落實、同考核。通過建立黨員學習制度、激勵制度、聯系群眾制度、監督約束制度、考評制度，不斷建立和完善黨員隊伍管理長效機制，使黨員管理逐步走向制度化、規范化。
(二)抓人員培訓，提高素質能力。
一是根據業務工作需要，制定了20xx年城鄉綜合管理工作重點，明確了培訓內容、培訓對象、培訓時間、組織形式等，為開展培訓奠定了基礎。
二是開展業務培訓。按照培訓計劃組織實施了x次法律培訓、x次黨支部書記培訓、1次知識競賽，參訓人員xx余人次;組織了赴x州的觀摩培訓，通過各種培訓，增長了知識，開拓了眼界，為進一步做好城市管理工作奠定了基礎。
(三)抓制度保障，規范執法行為。
一是全面實行行政執法責任制，進一步落實執法案件備案、執法過程記錄、重大執法決定法制性審核、執法案卷評審等制度，增配執法記錄儀xx臺、對講機xx臺，召開調度會xx次。
二是進一步完善執法辦案責任追究制度和責任倒查制度。案件辦理實行首問負責制，誰主管誰負責，誰簽字誰負責，規范辦案流程，明確辦案時限，提高辦案效率。
二、轉變作風抓落實。
(一)進一步健全和完善內部工作機制。
出臺了《城鄉綜合管理考評標準》、《城鄉綜合管理考評工作實施細則》、《xx區城管隊員考核評價指導辦法》、《自行車協管員考核評價指導辦法》、《臨時性市場規范管理指導意見》等制度措施，促進了全區作風轉變和工作落實，提高了行政效能。
(二)開展“黨員當先鋒主題活動”。
開展“兩學一做當先鋒”、“拆違拆臨當先鋒”、“創建園林城市當先鋒”、“作風效能當先鋒”等主題活動，推動落實，促進工作。截至目前，自行組織拆除違法建設xx余處，面積xx萬余平方米，順利完成拆違拆臨工作既定目標，無任何案件發生，無一人上訪滋事，收到了良好的法律效果和社會效果。創建園林城市組織開展綜合整治xx余次，拆除違建x平方米、違規牌匾xx個，清運垃圾xx萬噸;整頓露天燒烤xx處、店外經營xx處，亂貼亂畫xxx處;規范停車x萬臺次，清理僵尸車xx臺。
(三)開展紀律整頓，轉變作風抓落實。
突出整改環節，組織干部職工開展自查自糾，梳理排查風險源點，深入剖析問題根源，抓好整改提高。堅持“關口前移、源頭治理”，今年先后對5名干部進行通報批評，對1名分管負責人進行約談。
三、強化服務樹形象。
(一)強化宣傳，營造良好氛圍。
深入開展城管進社區、進學校、進機關、進企業、進農村“五進”活動，開辟xx城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養。打造城鄉綜合管理微信公眾平臺，完善城管服務體系。高頻率開展城市管理普法宣傳，發放《城管綜合執法須知》5萬余份。
(二)選樹典型，引領示范。
舉辦xx區城鄉管理綜合執法推進大會，表彰全區城鄉綜合管理工作中涌現出來的敢于擔當、勇挑重擔的xx個先進單位和xx名先進個人號召全體干部職工向他們學習，做到學有榜樣，趕有目標。
(三)服務群眾，展示形象。
一是把城管辦作為為民服務的“陽光通道”和“服務窗口”。全年受理市民投訴案件xx萬個，接待群眾來訪xx余人次，做到了件件有結果，事事有回音，滿意率100%，受到廣大市民的一致好評。
二是寓執法于服務，寓服務于管理。認真做好違法建設、餐飲油煙污染、建筑施工噪聲等群眾關心關注的查處工作。今年以來，共查處關系群眾切身利益的違法建設案件xx余起，建筑施工噪聲案件xx余件，引導xx家餐飲業戶使用無煙燒烤設備，查處餐飲油煙污染案件300余起。
三、存在的問題。
一是政治理論把握上欠統籌和全面。對于政治理論的學習更多地還只是停留在學會議精神、學政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面。還較大程度存在工學不能兼顧、理論脫離實際的問題，尤其是運用科學發展觀處理問題、指導工作上還有欠缺，還普遍存在重當前輕長遠、重局部輕整體、重保障輕保護、重發展輕民生的傾向。
二是群眾路線落實上欠緊密和到位。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。習主席上任后，走群眾路線似乎又被提到更新的高度。結合上個月縣里開展的政風行風評議工作來講，我局機關及其他三個股室、二級機構的評議結果都十分不理想。但現實情況是，我們做了事，卻不能得到社會、群眾的充分認可。這其中有客觀原因，更有主觀原因，評議結果的背后肯定有對待群眾不夠尊重、服務群眾不夠到位、聯系群眾不夠緊密等情況發生，導致社會和群眾以點帶面地來定位我們的全部工作和整體形象。
三是推進改革創新上欠有力和深入。對解放思想、改革創新的必要性和緊迫性認識不足，還不善于從體制、機制入手加以解決，銳意創新、敢為人先的意識不夠強，改革創新的力度不夠大。尤其是面對一些關系復雜、難度較大的問題，在一定程度上存在安于現狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現象。
四、下一步工作計劃。
(一)不斷加強宣傳力度。深入開展城管進社區、進學校、進機關、進企業、進農村“五進”活動，開辟xx城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養。打造城鄉綜合管理微信公眾平臺，完善城管服務體系。
(二)探索建立征信體系。探索構建城市管理征信體系，建立失信“黑名單”制度、實施聯合懲戒、失信行為信用修復的懲戒措施。建立獎勵誠信、約束失信工作機制和誠信評價組織體系，提高違法成本，推動城市居民行為自律，為推動城管執法向治本轉變奠定基礎。(三)加強城管執法隊伍建設。強化一線工作人員業務、法律知識培訓。按照“三嚴三實”的要求，持續推動“想管、敢管、會管”的城管執法隊伍建設。
城市的城市管理的思考與建議
聚力打造全民城管。堅持以人為本，努力做到管理與服務并重，積極引導居民有序參與城市管理，促進城市管理轉型、推動城管服務升級，注重發揮市、縣兩級“兩代表一委員”咨政作用，定期邀請黨代表、人大代表、政協委員及熱心市民觀摩城市管理重大項目、監督城市管理重要事項;狠抓城市管理頑癥治理，著力解決好群眾的煩心事、揪心事、操心事，加快早餐點和小修理等便民服務點的規劃提升，優化車輛停車泊位施劃優化，下大力氣解決非機動車停車不方便問題，完善共享單車和公交車輛高效換乘設置，深化“城管護學崗”建設，持續整頓校園周邊環境，加強城市窨井蓋安全隱患排查整治。大力推進城管“進社區、進校園、進企業”系列宣傳活動，拓展“城管開放日”等活動內容，提高城市管理工作公眾知曉率。深化城管志愿服務，建立人數眾多、類別齊全、統分結合的城管志愿者隊伍，不斷提升系統各級干部職工走好群眾路線、做好群眾工作的能力。
致力打造法治城管。聚焦城市管理的難點、熱點和痛點，主動協調市人大及司法部門，推動出臺市容環境衛生管理、生活垃圾分類治理等規范性文件或地方立法。加強城管法制宣傳教育，研究制定城管部門“八五”普法計劃，加強法律法規的學習教育和宣傳普及。動態梳理更新行政權力清單，編制《城市管理行政執法指南》，依法公開執法主體、執法程序、處罰標準、違法事實、執法依據、處罰內容等事項，自覺接受社會監督。強化誠信體系在法治城管建設中的作用，推進沿街商鋪、環衛企業、建筑垃圾運輸企業信用積分管理，深化“雙隨機一公開”抽查檢查機制，促進公平公正執法。圍繞城管堵點、痛點，切實抓出一批有典型意義的大案難案，豐富案件種類，強化震懾教化作用。加強縣(市、區)、街道和城市管理相關部門間的溝通協同，建立多部門、多層級的執法“聯動+融合”機制，提高執法管理合力。遵守行政執法“三項制度”和行政處罰裁量基準，加強“兩法”銜接，定期組織開展執法案件評查，堅決杜絕城管執法行政復議改處或行政訴訟敗訴。
著力打造智慧城管。以“實用、通用、易用、愛用”為導向，按照“城市駕駛艙”城管分艙定位，依托市政務云支撐平臺和共享交換平臺，x月底建成綜合管理服務平臺主體框架和智慧執法、智慧環衛主要應用場景，確保年內實現市級平臺與國家平臺互聯互通、數據同步、業務協同，并逐步向縣(市、區)延伸拓展，盡快實現全市域城管智能化、信息化升級改造。統籌“建、學、用、戰、評”，推進專群結合、建用一體，推動大數據在戶外廣告、樓宇亮化、智慧執法、渣土管理和垃圾分類業務上的智慧應用，做到智能識別、深度分析，輔助決策。制定全員技能應用教育培訓方案，通過外聘專家授課、內請專才輔導，提升各層各級人員實操能力。建立健全與城市綜合管理服務平臺相配套的體制機制，加強對城市管理工作的量化考評，有效推動城市管理各有關部門履職盡責，提升城市常態長效管理水平。
全力打造精細城管。踐行用“繡花功夫”管理城市的理念，通過繡花般的細心、耐心、巧心提高精細化水平，繡出城市的品質品牌。大力推進xx個新版“五個一”精細化樣板點建設，將精細化建管向縣(市)、街鎮延伸，探索有xx特色的精細化建管之路。以細化落實市容環衛責任區制度為契機，打造城市商業綜合體、重點路段示范窗口，抓好城郊結合部和后街背巷的整治管理，建立市、縣、街(鎮)、社區(村)分層分類管理責任體系，切實解決好車輛停放、占道經營等薄弱環節，不斷提升戶外廣告、店招標牌、公共廁所、垃圾廂房等設施美感。垃圾分類處理工作要繼續在全省領先，攻克市民家庭垃圾源頭分類難、小區四分類集中點設置難、后道設施建設難、運營企業常態優質服務難突出問題，縱深推進全市垃圾分類和固廢處置等工作，提高餐廚垃圾分類績效，構建分類別、全鏈條、閉環式垃圾處理新局面。
努力打造文明城管。堅持文明城市、文明城管和文明市民同創互促，統籌抓好文明城市、文明單位創建和文明職工培育，以文明城管建設引領干部職工文明素養提升，促進市民文明習慣養成。強化“文明創建、城管主責”意識，全市域組織推進線桿線纜、違章建筑、戶外廣告、店招標牌、野廣告、占道經營專項整治和城鄉環境綜合整治行動。深化行業精神文明創建，鞏固市級文明行業創建成果，盡快實現市級文明單位系統全覆蓋，省級文明單位再擴面，在國家級文明單位、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”上求突破，全面提高城管職工文明素養。引導市民文明素質養成，找準城管助推市民文明素質提升的切入點，持續糾正亂扔垃圾煙蒂、亂涂寫、亂張貼、亂停放等不文明行為，教育引導市民群眾當好城市主人翁、爭做向善好公民，打牢城市文明創建強大的群眾基礎。
城市的城市管理的思考與建議
一、進一步加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍。由于居民城市環境意識較為薄弱，加之我局單位成立不足三年。建議：城管內部加大條例條規的'學習，培養“人人都是筆桿子”，每個人立足不同崗位，抒發感想、謳歌奉獻，將其中好的文章通過現有的宣傳平臺，分期分類地進行系列性宣傳報道，正面弘揚這些典型，正面營造城管工作良好輿論氛圍。
二、進一步提升內部人員管理素質，加強學習。一是加強相關法律法規的學習;二是加強對現在我們工作重點的學習;三是加強自身素質的提升，進行愛崗敬業教育;四是加強心理培訓，由于直面社會底層群眾，難免會有心態失衡的時候，適當正確引導，有利于工作進一步開展。
三、疏堵結合，因地制宜解決游商攤販問題。隨著我局城管工作的不斷深入，加之上級領導的逐步重視，原有的小百貨、水果、農貿等問題也逐步得到解決，但由于原來規劃設計不夠完善，尚有部分流動攤販沿街叫賣，這部分人多數是水果商、果農及小吃攤販，他們仍然在同城管打著游擊戰。
建議：可否合理設置一些臨時經營店等疏導性設施，逐步逐步引攤入市，杜絕城市占道經營、街面兜售等現象，同時能否利用一些閑置的公共用地以及偏僻地段設立臨時小區，把流動商販規劃集中起來，便于規劃管理。
四、加大和交警大隊的聯系，對于機動車輛商販進行聯合整治，嚴厲打擊機動車輛的亂停亂擺。同時法律進行加強學習，聯合法院進行對“釘子”商販的法律制裁。
城市的城市管理的思考與建議
一、積極開展占道經營專項整治。
為加強占道經營整治工作，市城管執法局組織各城區城管執法局積極采取多種措施，抓源頭、堵漏洞，加大市容整治工作。一是找準癥結重點整治。根據市政府工作要求，建立執法聯動機制，適時設置便民疏導點，主動落實“門前三包”責任制。二是源頭治理從重處罰。組織各城區城管執法局先把沿街門面的占道、跨坎經營行為作為執法工作的重點，對固定門店占道經營行為進行處罰。三是交叉執法“拳頭效應”。組織各城區城管執法局采取各單位內部中隊交叉整治和各單位交叉整治的方式進行，確保整治的時效性，可行性。四是各城區城管執法局結合轄區的實際情況，合理安排執法力量，及時調整執勤時間，有效運用數字信息化手段，加強對一、二級城市道路和學校、醫院、公園景區、農貿市場等重點區域周邊路段的巡查和整治力度，嚴管重罰占道經營等影響市容環境的違法行為，實現路面巡查、守點監控和聯合整治的有效結合，全力以赴開展市容環境綜合整治。20xx年，我市各類占道經營類案件為62816起，較16年相比，減少了25606起，下降率為28.96%。
二、疏堵結合開展專項整治。
為確保我市市容環境良好有序，一是根據柳州市爭創“全國文明城市”相關會議精神及《柳州市“城市管理提升年大行動”實施方案》、《柳州市城市管理目標責任制“金壺杯”競賽活動考評辦法》的工作要求，組織并督促各城區城管執法局深入開展市容環境專項整治。二是倡導“721”工作法，積極探索符合柳州實際的馬路市場占道經營“疏堵結合”管理新路子。鼓勵各城區合理選擇不影響交通及市容環境的三、四級道路設置臨時便民疏導點，引導流動商販有序經營，減少因占道經營引發的矛盾及暴力抗法事件。根據工作部署，柳北區、柳南區完成了轄區內臨時便民疏導點的設置，引導就近零散、無序的1300多個流動攤點集中有序規范經營，其他城區也在有序開展此項工作。三是認真落實全市占道經營摸排工作，組織并督促各城區城管執法局深入開展占道經營專項整治，全面整頓、規范門面跨檻經營、各類違章占道經營等行為。積極推行“非現場執法”，結合律師駐隊，嚴格按照一般程序進行查處。對處罰后超期不執行的跨坎經營門面由駐隊律師下發催告函，拒不認罰的依法申請法院強制執行。專項整治行動開展以來，僅17年12月店外經營數量較16年同期下降1230起，下降率為53%。
三、深入開展露天燒烤整治行動。
為改善我市空氣環境質量，提升城市品質，力爭為廣大市民創造一個舒適健康的生活居住環境，督促各城區城管執法局組織夜班人員落實巡查監管工作，采取有效措施，進一步加強露天燒烤違法行為的整治工作，并每月組織人員督查各城區城管執法局查處露天燒烤案件的情況，20xx年1月至今，組織城管支隊出動人員1萬余人次，車輛7千余臺次，巡查路段6萬條。督促各城區執法局整治亂擺亂賣、占道促銷、“五車”占道經營等各類違章行為3400余起，現場責令城區城管執法部門整改900余次，巡查發現全市露天燒烤案件1000余起。
城市的城市管理的思考與建議
（一）開展全員培訓，提高隊伍素質。加強學習培訓，組織全局干部職工認真學習政治理論知識和法制業務知識，著力提高執法人員綜合執法能力，增強城市管理和行政執法責任機制，更好地促進依法行政。。
-->。
（三）改進。
工作。
方式，強化服務意識。切實轉變工作理念，變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理。倡導“721”工作法，踐行“一線工作法”，實現單一處罰向管理服務的觀念轉變，執法者向服務者的角色轉變，硬性執法向柔性疏導的模式轉變，凸顯服務人性化。
（四）加大宣傳力度，推動依法管理。加強城市管理法制宣傳工作，逐步提高市民公共衛生意識、秩序意識，讓群眾更多的了解城管工作動態，進一步提升城管執法的公信力和親和力。堅持依法行政，文明執法，突出人性化管理，認真解決群眾反映的熱點難點問題，切實為群眾營造一個良好的工作和生活環境。
城市的城市管理的思考與建議
今年上半年，我鎮的普法依法治理工作，在鎮黨委、政府的領導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十屆三次全會精神，嚴格按照《州依法治州實施意見》、《州基層法治創建指導意見》、《依法治縣實施方案》和《切實加強基層法治創建工作實施方案》的總體要求確不斷加強法治鄉鎮建設。以依法治理為主體，堅持以法治鎮為核心，以提升全鎮公民法律素質為目的，不斷深化“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執政”，不斷推動依法治理工作創新發展。為促進我鎮經濟社會平穩較快發展，維護社會和諧奠定良好基礎。
一，領導高度重視，責任落實。
今年來，鎮黨委、政府切實加強了對我鎮普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。首先明確普法依法治理領導小組組成成員，領導小組下設辦公室，落實專人負責普法依法治理工作。其次、召開一次普法依法治理工作會議，對全鎮普法依法治理進行了全面安排、總結分析、交流經驗。形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，全鎮群眾共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、加強宣傳教育，提升群眾意識。
今年我鎮充分利用農村遠程教育、廣播、會議、張貼標語、掛橫幅、制定法律宣傳欄、舉辦法律宣講活動和開展“法律七進”活動等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。20××年上半年，我鎮開展普法活動17次，受教育面達567人次，印發宣傳資料1000余份；工作簡報9期，機關集中學法2次；各村不定時通過遠程教育和有線廣播開展法制宣傳教育。
三、部門密切配合，齊抓落實。
今年鎮司法所、食品藥品監督管理辦公室、安全生產監督管理辦公室不定時的對我鎮轄區內的村（居）、企事業單位進行了宣傳教育，加強了對《食品安全法》、《消費者權益保護法》、《安全生產法》的宣傳力度，進一步增強了廣大群眾和務工人員的食品安全意識、生產安全意識，有效維護了群眾和務工人員的切身利益。組織鎮司法所、勞動保障、民政、計生、婦聯、農技站、畜牧站等工作人員，開展“法律進村”活動，宣傳法律援助、農村醫療保險、養老保險、城鄉環境綜合整治、依法治理、“三電”、“平安建設”、禁毒、征地拆遷、治安處罰條例、農耕知識、計生等與老百姓息息相關的法律法規。
四、結合實際，扎實推進依法治理工作。
結合我鎮實際，我鎮召開了依法治理工作會，對依法治理領導小組成員進行了調整，制訂了依法治理工作計劃。按照“分類抓、抓兩頭、帶中間”的思路，確定了好和差兩個村作為試點參與民主法治示范村創建。通過建立干部職工學法制度、強化人員管理及暢通矛盾糾紛化解渠道、在轄區內積極開展了“法律進機關”、“法律進企業”、“法律進校園”、“法律進村”等活動，為創建和諧美麗米亞羅打下了堅實的基礎。
城市的城市管理的思考與建議
2021年3月16日，城市管理綜合執法局召開了全市城市管理工作會議，立足新起點，明確新要求，努力開創城市管理工作新局面。根據會議的工作精神，公司在3月22日下午組織并召開了工作會議，傳達了xx局長在20xx年全市城市管理工作會議上的重要講話精神。
一、認清新的形勢、理清新的思路，切實增強做好城市管理工作的危機感。
危機感是一種強烈的憂患意識。意思就是說：憂患使人生存、安逸享樂使人敗亡。從小的方面來說，作為一個個體，有了憂患意識，即便身處逆境，也會加壓奮進，浴火重生；作為一個群體，有了憂患意識，即便時到勝時，捷報頻傳，也會冷靜分析，清醒面對，理性判斷。從大的方面來說，作為一個民族，有了憂患意識，即便歷經磨難，也會精誠團結；作為一個國家，有了憂患意識，即便身處艱難，也會韜光養晦，那么，從我們面臨的形勢來說，作為城市管理者，有了憂患意識，即便困難再多，也會客觀面對、沉著應對。
二、明確新的任務，采取新的舉措，切實增強做好城市管理工作的責任感。
所謂的責任，就是分內應該做的事，就是自覺地把分內事做好的心情，責任是成就事業的可靠途徑，責任出勇氣、出智慧、出力量、出績效，有了責任心，再危險的工作也能減少風險；沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服；責任心差，很小的問題也難以解決。一絲蟻穴足以坍塌長堤，一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人，他什么也做不好。
三、落實新的要求，展示新的形象，切實增強做好城市管理工作的榮譽感。
作為一個集體，榮譽感是具備號召力、凝聚力，有了榮譽感，才能心往一處想，勁往一處使，才能做到上下同心、目標同步，城市管理系統的每一位同志，都要像珍惜生命一樣珍惜榮譽，要像保護眼睛一樣保護榮譽。要按照抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象的基本思路，努力建設一支“想干事”、會干事、干成事、不出事”的高素質城市管理隊伍。
通過這次的學習，我深深的體會到了作為一名普通的污水處理工作者，在工作中，我要盡心盡力的為污水做出自己的貢獻，就像胡局長說的，在工作中要有責任，責任是什么，責任是成就事業的可靠途徑，有了責任心，工作中再危險的工作也能減少風險，作為一個集體，心往一處想，勁往一處使，才能做到上下同心、目標同向、工作同步，在今后的工作中，我要高標準、嚴要求，做好本職工作。