中小學校黨風廉政建設工作總結范文（22篇）

月工作總結可以幫助我們梳理思路，明確目標，制定下一個月的工作計劃。以下是一些優秀的月工作總結范文，希望能夠給大家帶來些許啟示和新思路。

黨風廉政建設工作總結

2011年，在縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，圍繞“以人為本、執政為民”主題，以打造“便民、高效、廉潔、規范”的政府第一窗口為目標，以推進“兩集中兩到位”工作為突破口，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，使中心的黨風、政風、行風不斷得到好轉，呈現出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面?，F將中心一年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況總結如下：

一、加強領導，嚴格執行黨風建設責任制。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“支部統一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，全年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。

二、強化學習，增強廉潔從政意識。教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是加強理論學習。組織職工特別是黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。二是開展專題教育活動。根據上級要求，結合中心實際，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，中心廣泛深入地開展了“以人為本、執政為民”主題教育。通過主題教育的開展，強化了中心黨員干部“六個意識”，解決了少數黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。三是開展警示教育活動。在正面教育的同時，適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。

通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、

健全完善制度，強化日常管理。管理是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要前提，管理規范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。今年來，我們狠下功夫，不斷健全完善各項規章制度，加大管理的力度。一是在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現規范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規范窗口審批行為，切實加強對各窗口審批過程的監督，確保了窗口服務規范有序高效運作。三是重大決策方面，實行民主集中制。中心重大事項，如評先評優、大宗物品采購、重大資金支出等都通過會議研究決定，民主決策，從不搞“一言堂”。決策過程公開透明，接受干部職工的監督。四是黨務公開方面，及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監督。

四、加強監督檢查，拓展監督檢查渠道。一是加大了檢查的力度。對中心各項制度執行情況實行不定時檢查和抽查，根據《黨風廉政建設責任制規定》，建立自我糾錯機制，對制度執行不到位情況，一經發現，及時糾正。二是建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。

五、打造政務公開大平臺。一是以“六公開一監督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據實行“六公開”，加強社會監督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。以期通過這些載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。

六、開展服務競賽活動，提升服務質量。為充分發揮中心黨員的先鋒模范作用，激勵黨員立足窗口服務崗位，踐行黨的宗旨，弘揚公仆精神，爭創一流業績，促進中心和諧健康發展，4月份，我們在各窗口開展了“我的崗位我負責、我的工作請放心”主題實踐和以“比效能、比質量、比滿意”優質服務競賽活動。活動開展以來，各窗口工作人員以規范的服務標準，熱情的服務態度，快捷的服務效率，優異的服務質量，贏得了廣大企業和辦事群眾的贊許。同時，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用。

通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和服務態度有了明顯的改進，服務水平和質量有了進一步提升，樹立了政府第一窗口良好形象。

七、加強協調溝通，提升服務效能。為進一步提升服務效能，中心通過加強與各窗口單位的溝通、協調，不斷優化各窗口辦件審批流程，壓縮辦件審批時限。對不需要集體討論、專家論證的簡易審批事項，原則上實行“一審一核”審批機制，切實提高即辦件的比例，提高辦事效率，更好地服務群眾。同時，強化窗口審批權限，不斷提高工作效能。

雖然一年來我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現在少數同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監督的機制還不夠完善，監督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。

翁源縣行政服務中心二0一一年十一月十一日。

黨風廉政建設工作總結

今年以來，在縣委和縣紀委的正確領導下，xxx鄉黨委把黨風廉政建設納入全鄉經濟社會建設的整體工作中，以加強思想道德建設為基礎，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民權益為重點，把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿于工作過程抓好落實，嚴格要求領導干部及全體黨員模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高黨員領導干部廉潔從政意識。

結合“基層組織建設年”活動及學習省第十二次黨代會精神等活動，將黨風廉政建設學習納入活動中，統籌安排，有機結合，保證了各項工作的有效運行。先后組織全體黨員學習了科學發展觀，中央十七屆六中全會和省委第十二次黨代會精神及《中央辦公廳關于加強農村黨風廉政建設的意見》、《中央紀委監察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》、《廉政準則》，和市、縣黨風廉政建設相關文件。確保了全體黨員思想上的清醒，為建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基礎。

1個村2戶貧困戶，一般干部聯系1戶貧困戶，深入群眾掌握村情民意,及時研究處理苗頭性和群眾反映強烈的問題。有力地促進了全鄉經濟社會的科學發展。

三、提高透明度，強化勤廉公示和黨務公開。

圍繞建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，切實加強對領導干部的監督，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設。各村都制定了《村務、黨務定期公開制度》，明確了指導思想、組織領導、公示對象、公示內容及方法步驟。鄉黨委還將領導干部撰寫的述職述廉報告進行了為期7天的公示，并設立了意見箱及公示舉報電話，對工作作風不實、群眾意見大的xxx村書記、文書經過調查，進行了免職處理。全面推行“四議兩公開”工作法，各村通過宣傳欄對村務、黨務進行了及時的公開。在今年的農村低保提標整改工作中鄉紀委充分發揮作用，組織鄉民政站、各村黨支部對低保政策、提標的標準、貧富排名、擬保人員名單等事項進行了公示。

四、轉變作風，提高工作效能。

響和妨礙干部隊伍作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執政為民的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發展的要求。針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業務流程是規范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我鄉在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創新精神的問題，具體表現就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高。通過大討論，認識到所存在的不足，全鄉干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發了熱情進一步增強了責任感和事業心。現在全鄉上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。

五、結合實際，強化紀律管理。

事制度改革等制度匯編成冊，用以指導機關及各村黨組織開展黨建工作；對工作不力、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。通過觀看遠程教育電教片、座談會等形式宣傳黨風廉政知識及正反兩個方面的典型教育，不僅使領導干部廉潔自律的各項規定得到了落實，同時，也讓廣大干部職工積極參與到黨風廉政建設工作中，消除“我們小干部不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，讓干部職工人人樹立廉潔自律從我做起的思想，從而引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率，樹組工干部良好形象。

結合“創先爭優”活動的開展，制定相關的工作計劃及實施方案，開展了提高工作效率，改進服務態度競賽活動，各村通過民主測評評選出了“先進黨小組”及“黨員先鋒”。開展村干部值班制度、首問負責制等，并組建了為民服務先鋒隊、青年志愿者黨員服務隊等。積極創新服務機制，依托“創先爭優”開展便民服務工作。

政文化深入基層，讓黨風廉政教育深入民心，為農村廉政建設開辟了新陣地，有效擴大了基層廉政宣傳教育覆蓋面。各村組織兩委干部定期開展廉潔自律學習,觀看遠程教育反腐倡廉影視片,每月觀看學習2次，做到時時刻刻警鐘長鳴。利用遠程教育網絡平臺，及時下載和傳達上級強農惠農政策，并及時收集、反饋群眾的意見和建議。

八、嚴格把關，做好“小金庫”治理與惠農政策落實工作鄉黨委專題研究“小金庫”治理工作，明確各階段工作目標和任務，落實工作責任。使每一位干部都認識到此項工作的重要性，提高從源頭上防治腐敗的能力。我鄉從縣財政局領取專用票據，開票給當事人，并將款項如數納入財務管理。進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，做到了清理工作不留死角，確保專項治理工作取得實實在在的成效。在惠農政策落實方面完成了全鄉10個行政村、2157戶近萬條手機號碼、身份證的采集，省上確定的36項惠農信息錄入及惠農平臺數據導入工作全面完成，鄉紀委明確規定發現一次違規行為對鄉、村干部談話誡勉，發現兩次則村干部就地免職，鄉干部年終考核為不稱職。嚴格執行資金撥付程序，全部通過“一折統”發放到位。2011年全鄉落實惠農政策11項，落實資金577.2萬元，其中糧食直補160萬元、良種補貼103萬元、退耕還林補貼160萬元、農資綜合直補100萬元、計劃生育獎勵扶助4.2萬元、危舊房改造39.8萬元、五保供養金6萬元、五保越冬生活補助1.5萬元、家電摩托車等下鄉補助2萬元、能繁母豬補貼0.5萬元、殘疾人托養服務補助2000元。

年中小學校黨風廉政建設工作總結范文

黨的作風關系到黨的性質，關系到人心的向背，影響著社會風氣，決定著黨的命運，關系到社會主義現代化建設的成敗，黨風建設是黨的建設的一個十分重要的問題。本文為黨風廉政建設總結，歡迎大家閱讀。

今年我校堅持以鄧小平理論、“三個代表”及科學發展觀重要思想為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神和從嚴治黨的要求，根據上級黨風廉政建設會議精神，學校黨支部圍繞上級的中心工作，全面落實黨風廉政建設各項工作要求，進一步推進和加強學校黨風廉政建設工作，為維護學校各項任務的完成起到了積極的保障作用。

使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責任重于泰山。通過學習教育，我校黨員干部的素質有了進一步提高，他們忘我工作，無私奉獻，涌現出了許多優秀共產黨員。

的一項重要內容。

本年度，我們對照區教育局的規定和要求，對我校的廉政從教行為進行了更加嚴格的規范和自查自糾。組織教師學習教師職業道德規范，禁止教師從事有償家教和節假日補課。規范了來客招待審批制度、后勤購物審批制度和財務報銷制度;發揮學?；üぷ黝I導小組、學校經費使用監督小組的作用;實行了學?！爸卮笫虑橥▓笾贫取?召開民主生活會;規范了收費行為;結合行風民主評議活動、師德教風建設等活動，認真組織黨員干部，重學黨章、重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴;學校領導關心職工生活，解決實際困難，受到了廣大職工的贊揚;學校無群眾集體上訪事件發生。以上措施，有效地防止了違紀現象的發生，保證了學校各項工作的有效開展，樹立了良好的社會形象。

加強廉政制度建設，發揮民主監督作用，是預防和治理腐敗的有效舉措。首先，我們組織領導干部學習了中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市、縣教育局《關于實行黨風廉政建設責任制的通知》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，并把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子、領導干部目標管理，學校領導干部無收受他人賄賂、接受家長宴請等不正之風。第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督制度。充分發揮學校工會委員會和教職工代表的作用，學校的重大決策、教師的聘任、經費收支、大宗物資采購、評優選模、人事變動、改革方案的制定等等，學校都充分征求廣大教職工的意見，完全堅持了公開、公平、公正的原則。這幾年，學校雖觸及部分教職工的切身利益，但由于是公開、公平競爭，所以學校秩序保持了穩定，教師們敬業愛崗，人心思上，學校呈現出一派蒸蒸日上的喜人景象。

我們按照市、區教育局《關于加強中小學收費管理的暫行規定》和區發改委核定的收費標準進行收費，嚴格執行收費標準，設立了收費公示欄，把上級文件規定的收費標準向全體學生和學生家長及社會進行公示，并公開了監督電話，將學校收費完全置于社會的監督之下，避免了亂收費現象的發生。嚴格規范財務管理，實行收支兩條線和票款分離制度。

通過開展黨風廉政以來，我校各項工作成績斐然。今后，我們將不斷加強黨風廉政建設，抓黨風、帶教風、促學風，努力推動各項工作全面落實，促進學校穩步發展。

黨風廉政建設工作總結

年中小學校黨風廉政建設工作總結

黨的作風關系到黨的性質，關系到人心的向背，影響著社會風氣，決定著黨的命運，關系到社會主義現代化建設的成敗，黨風建設是黨的建設的一個十分重要的問題。本文為黨風廉政建設總結，歡迎大家閱讀。

今年我校堅持以鄧小平理論、“三個代表”及科學發展觀重要思想為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神和從嚴治黨的要求，根據上級黨風廉政建設會議精神，學校黨支部圍繞上級的中心工作，全面落實黨風廉政建設各項工作要求，進一步推進和加強學校黨風廉政建設工作，為維護學校各項任務的完成起到了積極的保障作用。

使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責任重于泰山。通過學習教育，我校黨員干部的素質有了進一步提高，他們忘我工作，無私奉獻，涌現出了許多優秀共產黨員。

我校始終把黨風廉政建設放在學校的重要位置，調整充實了黨風廉政建設領導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、總負責;學校主要領導與中層干部、教職員工簽訂了廉政責任制，堅持“誰主管，誰負責”，對違犯黨紀、政紀和法律的黨員干部，配合上級有關部門，堅決查處，決不姑息;實行了黨風廉政建設“一票否決”制度，并把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。

本年度，我們對照區教育局的規定和要求，對我校的廉政從教行為進行了更加嚴格的規范和自查自糾。組織教師學習教師職業道德規范，禁止教師從事有償家教和節假日補課。規范了來客招待審批制度、后勤購物審批制度和財務報銷制度;發揮學?；üぷ黝I導小組、學校經費使用監督小組的作用;實行了學?！爸卮笫虑橥▓笾贫取?召開民主生活會;規范了收費行為;結合行風民主評議活動、師德教風建設等活動，認真組織黨員干部，重學黨章、重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴;學校領導關心職工生活，解決實際困難，受到了廣大職工的贊揚;學校無群眾集體上訪事件發生。以上措施，有效地防止了違紀現象的發生，保證了學校各項工作的有效開展，樹立了良好的社會形象。

加強廉政制度建設，發揮民主監督作用，是預防和治理腐敗的有效舉措。首先，我們組織領導干部學習了中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市、縣教育局《關于實行黨風廉政建設責任制的通知》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，并把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子、領導干部目標管理，學校領導干部無收受他人賄賂、接受家長宴請等不正之風。第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督制度。充分發揮學校工會委員會和教職工代表的作用，學校的重大決策、教師的聘任、經費收支、大宗物資采購、評優選模、人事變動、改革方案的制定等等，學校都充分征求廣大教職工的意見，完全堅持了公開、公平、公正的原則。這幾年，學校雖觸及部分教職工的切身利益，但由于是公開、公平競爭，所以學校秩序保持了穩定，教師們敬業愛崗，人心思上，學校呈現出一派蒸蒸日上的喜人景象。

我們按照市、區教育局《關于加強中小學收費管理的暫行規定》和區發改委核定的收費標準進行收費，嚴格執行收費標準，設立了收費公示欄，把上級文件規定的收費標準向全體學生和學生家長及社會進行公示，并公開了監督電話，將學校收費完全置于社會的監督之下，避免了亂收費現象的發生。嚴格規范財務管理，實行收支兩條線和票款分離制度。

通過開展黨風廉政以來，我校各項工作成績斐然。今后，我們將不斷加強黨風廉政建設，抓黨風、帶教風、促學風，努力推動各項工作全面落實，促進學校穩步發展。

一年來，我校根據上級關于加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神，結合學校實際認真貫徹落實，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防懲治腐敗體系。具體總結如下：

　。

一是加強黨的組織作風建設。以“三會一課”為活動載體，結合黨員目標管理考評、黨員幫扶聯系掛鉤、發展新黨員談話、黨員批評與自我批評等活動，以黨員干部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從保持和發展黨的先進性的現實需要出發，全力推進黨的群眾路線教育實踐活動，常抓典型的警示教育，加強“長效機制”學習，從“教育倡廉、制度規廉、監督促廉、懲治興廉”四個方面，加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導干部廉潔自律建設，構建和諧校園，構建廉潔校園。

在日常工作中明確黨風廉政責任制建設，明確職能部門負責制，明確板塊工作的責任分解，明確行政干部廉政自律。結合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。

三是加強黨員民主評議建設。

在績效考核、晉升職務、推優評先等工作中抓好民主評議，保證有效的群眾監督，促進基層上下形成合力。

四是加強黨員先進性教育建設。

加強領導班子建設，促進領導干部廉潔自律。學校領導班子成為團結帶領全體教師進行學校改革和發展的堅強戰斗堡壘。領導班子成員率先垂范，依法執教，勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校領導既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。

　一是強化教師廉潔從教意識。ht教師的一言一行直接關系到學校的形象，教師的執行力如何直接影響到學校的健康發展。學校重視教師的師德教育，扎實推進廉政文化進校園活動，緊抓廉潔從教、依法執教引導教育，倡導教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人，要求教師杜絕有償補課行為發生，謝絕家長不必要的宴請，履行工作成本節約，減少不必要的浪費，促進學校德育工作提升和學生思想教育見成效。

二是強化教師師德作風建設。

學校繼續完善《學校教師獎懲制度》、《學校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規章制度，實行“師德考核”一票否決制度。舉行教師公開課和優質課等多種形式的活動，用行動詮釋師德的真諦，在活動中總結師德規范和要求，尋找差距，教書育人，為人師表，提高師德修養，把教師教育教學舞臺展示效果的評價權交給身邊的老師、身邊的學生。重視和諧文化的建設方面，經常性的開展“請進來，走出去”等活動，不斷豐富學校的教學。

三是豐富學生教育活動內涵。

學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，結合婦女節、清明節、兒童節、教師節、國慶節等重大節日，國旗下講話、主題班會等活動，將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統美德教育、革命傳統教育、感恩教育以及學校的其它教育教學活動緊密結合，積極開展各種活動，促進青少年思想道德水準的提升。注重精神文明的建設，在全校范圍開設關于禮儀和普法內容課程，通過講故事和主題班會等形式開展廉潔文化教育活動，使之深入學生心田，并影響自己的周邊人。

一是厲行節約、規范理財。以學校的教育教學和財務常規工作為著力點，嚴格履行辦事的規范制度。進一步鞏固黨政工齊抓共管的有效機制，嚴格落實科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。在工程建設、設備采購和大宗物品做到“貨比三家”、“集中采購”，力爭能夠精打細算、少花錢多辦事辦實事。

二是加強財務管理、做好校務公開。

嚴格執行上級有關收費標準，杜絕亂收費現象。在財務管理上，進一步完善經費開支的審批制度，定期對學校財務管理的檢查監督，堅決杜絕擅自把公用經費作人員經費開支，堅決杜絕學校私設“小金庫”，堅決杜絕學校現金坐支等現象，確保學校經費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。

三是認真落實解決外來人員子女入學問題的政策，制定方便外來人員、經商人員子女入學的措施，為他們提供公平優質的學習生活、環境，并在經濟上、學籍變動上給予優惠方便的配套措施，讓外來人員子女來得放心，讀得舒心。

按照《中共山東省委辦公廳關于開展20__年度落實黨風廉政建設責任制檢查工作的通知》(魯辦發〔20__〕129號)要求，根據省委、省政府印發的《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》(魯發〔20__〕7號)和省委辦公廳印發的《關于建立黨風廉政建設主體責任落實情況定期檢查和分析通報制度的方案》(魯廳字〔20__〕33號)，我院于11月中旬至11月底重點圍繞黨委主體責任和紀委監督責任認真開展了落實黨風廉政建設責任制檢查工作?，F將自查情況報告如下。

學校黨委是學校黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，是黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。20__年，我院全面貫徹執行省委十屆九次、十次全體會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，把反腐倡廉工作納入學院事業發展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，確保任務落實。

(一)黨委領導班子的集體責任。

一是加強組織領導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。我院始終堅決貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設部署和要求，定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況匯報，分析黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，在年度民主生活會對照檢查并以書面形式向上級黨委和紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動工作任務落實,形成上下貫通、齊抓共管、層層負責抓黨風廉政建設的工作格局。

二是選好用好干部，防止干部工作中的不正之風和腐敗問題。我院始終嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格執行《山東體育學院領導干部選拔任用工作實施辦法》，堅持正確的用人導向，堅持德才兼備、以德為先用人原則，不斷提高選人用人公信度，重視優秀年輕干部的培養、教育和選拔，進一步改善領導干部隊伍機構，不斷加強領導干部的教育、培訓和管理，積極完善干部考核體系，堅持黨管人才，統籌各類人才隊伍建設，堅決防止選人用人上的不正之風。今年6月—7月份，我院對處科級干部進行了相應調整配備，沒有發現有選人用人上的違規違紀問題。

三是抓好作風建設廉潔自律工作，堅決糾正損害群眾利益行為。20__年，我院認真落實中央、省委和院黨委有關作風建設的各項規定，扎實鞏固群眾路線教育實踐活動成果，嚴格貫徹落實中央“八項”規定和省委實施辦法精神，持之以恒糾正“四風”。嚴格公務接待有關規定，實行公務接待審批備案制度，狠剎各部門之間“迎來送往”，“請吃吃請”等問題。對外接待嚴格按照標準，盡量在學院餐廳安排工作餐。針對辦公室面積超標問題進行了立即整改，整改面積達508平方米。8月份處科級干部調整后，嚴格按照上級有關規定對處科級干部的辦公室進行了整改和調整，整改面積達到3000多平方米，將所有騰出的房子集中調整配備，主要用于教育教學、學生學習和教師科研工作。嚴格執行公務用車管理規定，寒暑假和周末等節假日期間，沒有公共事務，公務用車一律不運轉。緊盯重要時間節點，狠剎用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費等奢侈浪費之風，嚴格執行嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題，對有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，及時核查、限時辦結。20__年，我院“三公”經費支出明顯下降，領導干部作風明顯好轉，領導干部遵章守紀和廉潔自律意識不斷增強。

四是推進源頭治理，強化權力制約和監督。按照上級文件要求，我院制定了貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-年工作規劃》實施細則，扎實開展黨性黨風黨紀教育，組織處級以上領導干部參觀觀看警示教育片、組織廉政準則學習知識答卷、組織正處級干部參加德廉知識考試等系列活動，深入開展校園廉潔文化建設，營造風清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。建立健全內部控制制度體系，消除權力運行過程中權力制約和監督的盲區和漏洞。堅持用制度管權管事管人，推動權力公開透明陽光運行，落實信息公開有關規定，深化黨務、校務公開，強化對權力運行的全過程監督。

五是領導支持，推動執紀執法機關查處違紀違法問題。院黨委始終支持紀檢監察部門依紀依規履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決重大問題。全力支持和保障紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發現、早教育、早查處。

(二)黨委領導班子成員的個人責任。

學院黨委主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，院領導班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。20__年我院黨委領導班子始終牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，敢于負責、勇于擔當。

1、院黨委主要負責人履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

2、院領導班子其他成員履行“一崗雙責”責任。我院領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務中，積極完善制度規定，不斷加強風險防控力度。

3、定期接待來信來訪。本年度，我院不斷完善信訪機制，健全院領導定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。

4、當好廉政表率。我院黨委領導班子成員能夠做到帶頭遵守黨紀國法、校紀校規和廉潔從政規定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實“三重一大”決策制度，不搞以權謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。

(一)協助院黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作情況。20__年，我院紀委充分發揮組織協調作用，一是根據上級紀委決策部署，結合學院工作實際，及時向院黨委提出黨風廉政建設、廉潔文化建設、反腐敗工作的建議。每年年初以書面形式向院黨委和省教育紀工委報告上年度履行監督責任的情況和下年度工作要點。二是在院黨委統一領導下，積極發揮反腐敗組織協調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作。三是協助院黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，通過加強對各處級單位檢查考核，不斷促進各項任務層層落實。

(二)維護黨的紀律情況。我院紀委始終堅決維護黨章和其它黨內法規，嚴格執行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和上級黨組織、院黨委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。

(三)監督檢查作風建設情況。我院紀委認真落實上級和院黨委作風建設監督檢查辦法，加大執紀檢查力度，及時發現問題，督促整改。通過開展專項治理，整治“慵懶散”現象，緊盯重要時間節點，嚴肅查處違紀違規行為，通報曝光典型案例，確保中央八項規定和省委實施辦法精神不折不扣落實。

(四)查處違紀違法案件情況。本年度，我院紀委認真貫徹上級規定，堅持以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題，不斷重視和加強信訪舉報工作，共受理群眾信訪8件、舉報電話6個，接待群眾來訪11人次，并根據這些線索，有針對性地做好工作。一是嚴格按照工作程序，認真了解案件線索。對發現的苗頭性問題，及時警示，提前防范;對反映失實的問題及時給予澄清，保護了黨員干部和教職工的合法權益，理順了關系，化解了矛盾，增進了團結，促進了和諧穩定。二是堅持原則，秉公執法，依法依紀做好案件的查辦工作。

(五)加強黨員干部監督管理情況。本年度，院紀委充分發揮監督檢查職能，一是加強了對領導班子和領導干部的監督。堅持將落實“三重一大”決策制度、執行《廉政準則》和“十不準”等規定作為干部管理工作的重點。堅持將落實黨風廉政建設責任制、個人廉潔自律與廉政風險防控管理工作情況作為重要內容列入民主生活會;堅持執行述職述廉、談話、個人有關事項報告等監督制度;重點在防止和糾正干部利用職權違規兼職取酬、獲取不正當利益等方面做好檢查和治理工作。二是加強了對重點部位和關鍵環節的監督。重點在干部人事管理、財務管理、收費管理、后勤服務管理、工程建設與修繕、物資采購、國有資產管理、招生管理、科研經費使用、規范學術活動等方面加強監督檢查，并根據學院工作實際和上級要求，有重點地開展專項治理。

(六)反腐敗體制機制創新情況。本年度，院紀委圍繞把權力關進制度的籠子，進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，強化用制度管權管事管人各項措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。

一年來，我們在落實黨委主體責任和紀委監督責任方面取得了較好的成績，但也要清醒地認識到存在的問題和不足，具體表現在：一是對開展黨風廉政建設的重要性的認識還沒有完全到位;二是領導干部的工作作風還有待進一步加強;三是黨風廉政建設的有關規章制度還需要作進一步的完善，特別是在其執行過程中還需要加大督促和檢查的力度。四是開展黨風廉政建設的活動形式還不豐富，工作的創新性還需要進一步加強。

下一步工作打算：通過構建學習、制度、監督、問責、考核“五位一體”系統工程，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，提高黨員干部廉潔自律意識。

(一)抓學習，進一步教育和筑牢黨員干部的思想防線。堅持把學習作為占領黨員干部思想領地的重要環節來抓，使學習常態化、定期化、制度化，進一步增強黨員干部反腐倡廉意識、堅固廉潔自律思想防線;進一步提高黨員干部的免疫能力，始終把反腐倡廉宣傳教育擺在首位，不斷創新黨風廉政建設宣傳教育機制。認真做好黨風廉政教育宣傳工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，邀請專家學者每年作一次反腐倡廉形勢報告。

(二)抓制度，進一步約束黨員干部的從政行為。緊密結合學院建設和發展的實際，以權力的規范使用和制約為重點，建立健全反腐倡廉的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制，形成有效預防腐敗的制度保障機制。

(三)抓監督，進一步匡正黨員干部的思想認識。以加強黨內監督為著力點，認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對黨政領導班子和黨員干部執行各項制度、規范行政情況的監督。加強對物資采購、招生就業、職稱評審、干部任免、研究生復試等重要工作和重點部位的監督。同時充分發揮群眾監督、民主監督、輿論監督的作用。

(四)抓問責，進一步增強黨員干部的責任意識。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人，對黨風廉政建設法規制度的落實情況要定期督促檢查，加強責任追究，做到一切從政行為都必須依制度進行，對違反制度的行為，要追究責任。

黨風廉政建設工作總結

錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。

(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。

(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。

(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。

二、目前存在的不足及原因分析。

一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。

二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。

三、下一步工作思路。

一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。

二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。

村黨風廉政建設工作總結

20xx年我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七屆四中全會、中紀委十七屆四中全會、縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務。

政建設責任制落實情況;個人廉潔自律執行情況;定期聽取所駐村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所駐村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。三是鎮紀委每季度對12個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核中。

(二)逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到機關辦公室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到駐村負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與駐村干部、村干部的政績考核掛鉤。

(三)黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。

評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設。

(一)強化廉政教育。

為加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育，鎮黨委制定并堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日制度，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓班，進行強化教育，并實行了警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

(二)大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導干部作風建設。鎮黨委多次組織鎮、村兩級干部學習貫徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，年度公務員考核以及村“兩委”年度目標考核，進一步促進干部作風建設。

(三)嚴格執行“重大決策、干部任免、項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初高坪鎮黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策干部任免、項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鎮、村干部的從政行為。

(一)圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行了監督檢查。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鎮、村黨員干部的行為。

(二)加強村干部的管理。鎮黨委加大了對村干部報酬。

的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展;進一步完善了村干部管理考核辦法，使農村“兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。

(三)加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村板報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開辟了抗震救災、災后重建、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由各黨總支會計根據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每月10日必須進行公開。

(四)完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格執行財務管理制度，有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鎮長簽字后才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮長請示后方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

(五)建立健全抗震救災、災后重建資金和項目監管制度，實施全過程監督，嚴防違紀違法問題的發生。抗震救災和災后重建，嚴格按中央省、市、縣對抗震救災資金和項目的有關規定，切實做到公開、公正、公平，陽光操作，要求干部嚴守本分，對抗震救災、災后重建中涉及的生活救助金、維修加固資金、災后農房重建進行三次大規模的自查自糾，確保了抗震救災、災后重建資金的正確使用。

認真做好信訪案件查辦工作。我鎮全面貫徹新時期信訪工作的各項要求認真接待群眾來信來訪，堅持有訪必查、有查必果的信訪制度，將責任落實到具體人員。

開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成績，對我鎮的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為富順發展、穩定作出新貢獻。

黨風廉政建設工作總結

一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將2018一年來的工作總結如下：

一、加強學習，進一步提高社區黨員隊伍思想教育工作。

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。

認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。

三、強化考核監督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。

認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。

(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力。

在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

五、社區目前存在的問題。

社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。

黨風廉政建設工作總結

2019年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。

(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。

一是籌劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動;6月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記原國良同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《職責與犯罪》、《廉政中國》等廉政警示教育片，組織。

心得體會。

交流，引導廣大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。拓寬渠道強思想。

(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，各分管領導逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。

(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，我所沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。

二、存在問題和不足。

盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。

一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;。

三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;。

四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。

三、2020年工作思路。

一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。

二是深入剖析我所存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。

三是結合各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不懈加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。

黨風廉政建設工作總結

今年我社區被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創建工作，圍繞社區事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：

為切實發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。

1.組織落實。我們成立了社區黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區17個網格責任區。目前，社區已建立起“社區黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。

2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

3.長效機制落實。我們建立了《社區事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規范運行。

二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區干部隊伍。

我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區干部、社區黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區黨員觀看先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。

三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。

我們結合社區實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。

1.一個廉政文化廣場。2019年我社區投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區居民組成的文藝隊，在社區舉行的“廉政文化進社區”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。

3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區信息網站、黨員qq群、社區微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

四、強化監督，搭建黨群干群“連心橋”

引導社區干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。

1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區黨員、居民代表及駐社區單位代表對社區干部述職述廉報告發表意見，并對社區工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區干部的整體素質進一步提高。

2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區電子觸摸屏、社區網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。

3.多個平臺“聽民意”。一是社區事務聽評會，對社區重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助-小區成立業主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監督。

五、以人為本，服務居民。

1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。

2.走訪慰問解民困。社區黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環?！薄ⅰ敖鹕?，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發揮了先鋒模范作用，激發社區更多的黨員、群眾服務社區、建設社區的熱情，營造互助友愛的和諧社區氛圍。

廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區黨風廉政建設標準化建設。

年中小學校黨風廉政建設工作總結范文

本年度我校以**大精神為指導，全面貫徹執行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監督維護學校穩定，推動學校發展?，F將學校2013年落實黨風廉政建設工作情景總結如下：

一、強化職責意識，進一步完善黨風廉政建設職責制。

為進一步落實黨風廉政建設職責制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

等工作緊密結合，一齊布置，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。

(二)建立嚴格的職責分工體系。黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都職責到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。

(三)加大監督考核工作力度。學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情景、領導干部廉潔從政情景進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。

二、教育、制度、監督并重，促進領導干部廉潔自律。

(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線。黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師異常是黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，異常是宣傳**大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。***總書記在**大報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線?！蔽覀円龑V大黨員異常是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習**大文件，學習***同志重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《xxxx黨內監督條例》、《xxxx紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，構成我校廉潔從教的良好環境。

四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。

(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設。

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性。抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

一是加強領導職責制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部，僅有把領導班子和領導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。所以，認真落實黨風廉政建設職責制，明確領導職責，增強職責意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自我，必須深入廣泛聽取師生意見，構成齊抓共管的良好局面。

1、按照已制定的黨風廉政建設職責制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確職責，加強監督。

2、繼續落實領導干部“一崗雙責”的要求，校級領導干部要對自我職權范圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自我的部門負責，實行職責追究制。

3、設立舉報箱，使各有關部門自覺理解群眾的監督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監督。

二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。經過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。

三是完善民主生活會制度。黨員領導干部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統一思想、改善作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。經過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。

1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。

2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。

3、建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。

4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行為。

三、關口前移，加強監督，切實做好源頭治理。

狠抓源頭，理解監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，所以，加大監督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。

(一)加強民主監督，堅持校務公開。自覺理解群眾監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和提議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面資料，自覺理解群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。

(二)加強班子內部監督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫忙，認真開展批評與自我批評。

(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情景進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。

20xx年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了很多的工作，沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。

年中小學校黨風廉政建設工作總結范文

今年來，我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的**大精神，落實科學發展觀，以縣紀委工作會議精神和“作風建設年”活動為著力點，圍繞中心，服務大局，充分發揮職能作用，切實維護群眾利益，切實保障黨員干部民主權利，為反腐倡廉建設服務，為維護社會和諧穩定服務。主要做了以下幾個方面的工作：

把村級黨員干部教育培訓納入規劃，采取分批分期培訓方式，對農村黨員干部進行廉政培訓教育，堅持開展主題教育。今年組織開展了“轉變干部作風促進突破發展”集中教育活動，組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發展”集中教育活動。鎮上出資建成廉政文化墻、政務公開欄，各村建立黨風廉政室，使村級黨風廉政建設活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風廉政標語12條，利用集鎮發放黨風廉政資料1000余冊，在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚，為黨風廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。

積極推行以農村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務民主決策，村民代表質詢等為主要內容的“陽光村務”，確保村民對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權。確定每月15日為農村民主公開日，以村務公開和民主議事為主題，集體討論本村事務，鎮包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時間進行集中辦公，處理村級事務。

在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監督制約，規范村級事務決策權，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規范村級“三資”處理使用權。實行村級財務鎮管制度，同時加強監督，使村級集體財產得到時有效管理。對村級財產從組織管理、項目范圍、程序要求及違規處理等方面作出了具體規定。從而使村干部的權力得到制約，實現了干部監督的規范化。

抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。通過努力我鎮基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面。

黨風廉政建設工作總結

(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。

(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。

(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。

(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。

(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。

黨風廉政建設工作總結

進一步暢通扶貧領域突出問題信訪舉報渠道，加大群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，以紀律為準繩、以事實為依據，及時快辦、嚴辦，把扶貧領域腐敗問題作為當前查處群眾身邊腐敗問題的一項重點內容，綜合運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，對涉及扶貧領域的案件線索，特別是極少數黨員干部頂風違紀，騙取資金、套取項目資金等問題，用“零容忍”的態度，堅決依紀依規嚴肅處理到位，本年度，上級部門共交辦信訪件5件，目前已經全部查結，鄉自查辦理案件2件，印發扶貧領域問責通報問責12人次，其中清查出違規使用扶貧資金用于樓堂館所建設項目2例、擴大扶貧資金使用范圍1例、201x-201x年財政扶貧資金審計超范圍實施項目3例、非貧困戶享受光伏發電項目56例、違規發放特色產業獎補資金1例、違規發放光伏發電項目資金和農村危改違規資金等問題，上述所有違規資金全部收繳縣財政并整改到位，通過用身邊事教育警示身邊人，起到了極大的正風肅紀作用。

黨風廉政建設工作總結_幼兒園黨風廉政建設工作總結

縣司法局黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《x。

縣黨風廉政建設責任書》的要求，認真組織開展黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政干部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，黨風廉政建設工作取得實效，現將一年來的工作情況總結如下。

一、領導重視、機構健全。為進一步加強全縣司法行政系統黨風廉政建設工作的組織領導，確保黨風廉政建設工作取得實效，縣司法局根據班子成員變動情況，及時調整充實了局黨風廉政建設工作領導小組，由局黨組書記、局長孫少林任組長，成員分別由黨組成員、副局長王學強、李玉明和黨支部委員、公證處主任陳勇、黨支部委員、局辦主任李耀澤擔任。領導小組下設辦公室，由李耀澤同志負責。

二、簽訂責任書、落實責任制。縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為重點工作之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作作出了明確部署，要認真學習貫徹縣委、市司法局制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作計劃實施辦法》，堅持在嚴肅懲治腐敗的同時，更加注重預防，更加注重制度建設的原則;堅持把反腐倡廉建設切實融入司法行政體制改革的發展之中，融入到司法行政干部隊伍建設之中的原則;堅持教育、制度、監督并重的預防與懲治原則，切實推進全縣司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則，自覺貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到為民、務實、清廉。

在司法行政會議上，局長孫少林同志與各司法所和局機關各部門簽訂了度工作目標管理考核負責書，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確規定了黨組書記、局長為單位黨風廉政建設工作負總責，班子成員按分工對分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門黨風廉政建設工作負直接領導責任。并對責任書內容、責任考核、責任追究作出了相應規定。

三、開展反腐倡廉教育、提高干部隊伍素質。認真組織開展反腐倡廉教育活動，努力提高司法行政干部隊伍整體素質，是縣司法局加強黨風廉政建設，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正、適應時代發展要求的高素質干部隊伍的重要舉措之一。工作中，司法局認真組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，并結合工作實際在干部隊伍中開展了“11?28”專案警示教育，孟連“7?19”事件和陽宗海污染事件警示教育，組織觀看了《高墻悲歌》警示教育片，并開展了發言討論。還結合工作實際開展了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”、“進百家、知民情、辦實事”和“深入基層辦實事、化解糾紛促穩定愛民為民活動”，通過學習教育，廣大司法行政干部職工整體素質有了明顯提高。

四、深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。廉政文化建設是黨風廉政建設的重要基礎工作之一，是社會主義先進文化的重要組成部分，是推進黨風廉政建設的重要精神力量。積極開展廉政文化建設，加強對黨員和干部職工反腐倡廉教育，構筑抵御腐朽文化侵蝕的思想道德防線，是貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系-工作規劃》的重要舉措，是全面推進司法行政工作健康有序發展的前提?？h司法局黨政班子對開展廉政文化建設活動十分重視，一是調整充實了局廉政文化建設領導小組并下設辦公室負責具體工作的開展;二是建立了干部廉政檔案和領導干部廉政檔案;三是干部職工簽署了《廉政承諾書》;四是制作了廉政文化格言警句8幅，懸掛于辦公室樓道走廊和會議室，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍;五是積極參與市司法局等有關部門舉辦的廉政文化書畫展，送展作品2項獲得三等獎、1項獲得優秀獎。通過開展廉政文化進機關、進家庭活動，縣司法局干部職工、家屬子女反腐倡廉意識不斷得到提高。

五、不斷完善制度、建立長效機制。不斷建立和完善黨風廉政建設各項制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和體制漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作十分重視的前提和基礎。一是在原有的《黨風廉政建設制度》、《廉政文化建設制度》、《行政問責制度》等一系列內部規章制度的基礎上，今年制定印發了《x。

縣司法局重大決策、重要干部任免獎勵、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度實施辦法》，并在實際工作中認真貫徹落實，進一步加強了民主集中制、集體決策和對權力的民主監督與制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是認真執行《中華人民共和國人民政府信息公開條例》等有關規定，全年在縣司法局信息公開網站發布政務公開信息80條(篇)，司法行政各項業務做到了公開、透明，政務公開得到了進一步深化。

六、狠抓黨風廉政建設，促進各項工作全面發展。一年來，縣司法局狠抓黨風廉政建設工作，有力促進了各項工作健康有序發展。

一是深入學習實踐科學發展觀取得實效。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員和干部職工深化了認識，增強了貫徹落實科學發展觀的黨性和堅定性;進一步明確了工作思路，服務全局的能力和水平不斷提高。進一步落實和整改項目，解決了啟動社區矯正工作、進一步明確了領導干部分工負責、加大法制宣傳教育和人民調解宣傳工作力度等存在的主要問題。經測評，滿意率達96%，比較滿意率4%。

二是促進了各項工作全面發展。今年1至10月，全縣司法行政干部職工認真履行工作職責，組織開展“法律六進”活動200余次，為青少年上法制課122場(次)，舉辦法制講座(培訓班)120余期;調處社會矛盾、民間糾紛2162件，成功率達97%;開展社會矛盾糾紛排查80次;辦理各類訴訟案件辯護、代理47件，提供法律援助案件190余件，辦理公證證明300余份，未發生當事人投訴、舉報案件，服務質量明顯提高。

七、存在的問題和不足。一是工作機制和規章制度有待于進一步完善;二是學習的系統性、廣泛性和深度有待于進一步加強;三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規范化、制度化;四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。

在構建社會主義和諧社會進程中，司法行政工作任務艱巨，責任重大。我們決心以強烈的事業心和責任感，從維護穩定，推進社會主義民主法制建設的高度，充分認識黨風廉政建設的重要性和必要性，帶頭維護黨的紀律和國家的法律法規，在全社會起到表率作用，樹立良好的司法行政干部隊伍形象，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，投身于全面建設小康社會實踐，在思想上牢固建立反腐倡廉堅強防線，為建設和諧社會平安x。

做出更大貢獻。

黨風廉政建設工作總結報告

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學校可持續發展的迫切需要。

20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力?，F就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強教育營造氛圍。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2.加強學習，統一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。

二是通過學習實踐創先爭優活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規的自覺性。三是結合教育系統的法規宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。

二、健全監督制約機制。

1.加強學校黨員干部管理行為的監督機制。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。

2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。

3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

三、堅持校務公開制度。

1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。年度的評先、評職、考核、各項規章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。

3.學校實行家長社會監督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

鎮黨風廉政建設工作總結

一是全面搭建宣傳平臺。在9村、兩居委會辦公場所和鎮便民服務中心、辦公場所，全覆蓋搭建宣傳平臺，以巖標、墻標、橫幅、led顯示屏、微信平臺、工作群為宣傳載體，廣泛宣傳黨風廉政建設工作的相關信息；加大了對黨風廉政建設、黨建及村務、政務、黨務公開的宣傳力度。我鎮共印發黨風廉政建設宣傳資料5000多份，積極營造勤政廉政良好氛圍。二是認真開展典型案例警示教育。組織黨員干部集中學習十九大精神、中央八項規定、“兩準則四條例”以及新修訂的黨章；認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委有關黨風廉政建設的會議精神。對市、縣查處群眾身邊微腐敗的典型案例集中學習教育，定期培訓村居紀檢員。通過接訪群眾建議和訴求80多件，分類處置辦結，三年來查處天臺村、五一村、七一村三起典型違紀違法案件，充分彰顯了我鎮紀委的監督作用。三是及時進行提醒談話，按照黨委確定的黨風廉政建設責任制一崗雙責要求，駐村（居）黨政領導對所駐村（居）委會兩委班子成員及時進行廉政談話，為村（居）兩委班子廉潔從政打好預防針。3年來，我鎮黨委書記共對23名鎮干部和村（居）干部進行了約談，紀委書記共對28名鎮干部、村（居）干部進行了約談。四是加強廉政黨課教育，增強廉政教育意識。將廉政教育納入“三會一課”、“兩學一做”，開展一把手講廉政黨課活動，為黨員干部講廉政黨課，增強黨員干部反腐倡廉的決心和信心，促使黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識。

黨風廉政建設工作總結

一年來，我單位黨支部在xx局黨委的直接領導下，嚴格按照《xx市xx系統領導班子黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實上級黨委、紀委有關黨風廉政建設文件精神，保證了黨風廉政建設各項制度在單位得到有效實施，取得了比較好的成績，現將一年的工作總結如下：

一、工作目標責任完成情況。

1、認真貫徹落實中央、自治區、xx市和xx局黨委、紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，由書記、主任任組長負總責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，確立了領導小組的議事制度和黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。

2、按計劃、有步驟地開展教育工作。按照《南寧市園林系統理論學習計劃》的要求認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入黨員、干部教育計劃之中，深入貫徹學習“三個代表”重要思想和有關文件精神。今年，我單位黨支部及時向全體黨員、干部傳達了《20xx市園林管理局紀檢工作要點》文件精神并進行組織進行學習討論；按計劃學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤在中紀委第五次全體會議上的講話精神以及吳官正同志在中紀委第五次全體會議上作的報告《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，并組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉電教片《廣西優秀黨員系列之一》、《賭掉前程》、《牛玉儒同志先進事跡》和《信天游》，以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部――以人為鑒，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看電教片，提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。一年來，黨員領導干部沒有出現違法亂紀的現象。

3、充分依靠黨內外監督機制，做好規范、深化單位事務公開工作。我單位黨支部高度重視xx事務公開工作，在及時成立組織領導機構的基礎上結合xx實際情況，充分利用單位的事務公開欄和設立在職工生活區的宣傳欄，將今年3月份進行的支委會委員換屆選舉情況、第三次人事制度綜合改革方案、中層領導干部競聘條件、任用公示和領導干部的廉潔勤政工作情況，四位干部申報初、中級職稱的評審材料，先進性教育活動中黨員的.黨性分析、支部班子的整改方案、黨員領導干部和普通黨員的個人整改措施以及職工關心的各種熱點難點等問題以張貼形式公布于眾，做到自覺接受群眾監督，使領導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。

4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設學習教育計劃、工作計劃及各項規章制度，并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作和第三次人事制度綜合改革工作。人事制度改革方案的確定、中層領導干部競聘上崗及任用以及職工的競爭上崗都是在經過領導班子集體討論決定和職代會討論通過后實施的，中層領導干部的任用還經公示后報主管局審核批準才生效執行。對于干部申報初、中級職稱的意見也是嚴格經過組織推薦、班子討論、材料公示后向職評部門進行申報的。下半年，在單位開展的保持共產黨員先進性教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，及時制定了《xxxx加強領導班子建設制度》，進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了單位內部的穩定。今年以來，單位沒有發生越級上訪事件。

二、主要工作經驗和體會。

2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質；

3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環，落實制度是搞好廉政建設的根本保證；

4、在實際工作中要注意處理搞活經濟與監督的關系。

三、存在的主要問題和困難。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

2、深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；

3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。

xxxx黨支部。

年11月30日。

鎮黨風廉政建設工作總結

（一）政治思想學習主動性不強。部分同志存在“重業務、輕學習”的現象，忽視對“兩準則四個條例”的學習，把學習當作“軟任務、額外負擔”。組織學習不愿意參加，自覺學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對黨風廉政建設的新形勢新動向把握不準確，不能運用新時代、新思想的理論指導工作。（二）制度落實不夠扎實。在黨風廉政建設方面，部分干部職工還存在“隨大流”、“慣性思維”的從眾心理，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關規定，查找自身存在的問題。干部管理上還存在“盲區”，隨意性大、有制度不執行，政治紀律、工作紀律、生活紀律自覺性較差，這些都說明部分干部還沒有充分認識到黨風廉政建設在從嚴治黨中的重要作用。(三）執紀監督力度不到位。“好人主義”是黨內的一種不良風氣，是對同志、對工作不負責任的表現，而對各項工作的直接影響就是主動性的欠缺和積極性的缺乏。在黨風廉政建設工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”，考慮村（居）干部工資不高事務較多情況，照顧情面思想怕影響干部工作激情；對班子中成員、中層干部不敢開展有針對性的約談提醒?？此埔粓F和氣和諧，實則是對工作對同志的極不負責，不能堅持從嚴治黨的體現。（四）思想認識不高，存在“形式主義”、“官僚主義”。部分干部工作蜻蜓點水、浮于表面，只做表面文章，而不是深入群眾、深入工作第一線，常用會議貫徹會議，用文件落實文件，工作抓得不深不細，責任制落實不嚴不實，流于形式，只注重表面文章，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。

黨風廉政建設工作總結報告

根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。

一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。

切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。

一、加強領導，健全制度。

1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。

學校還十分注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創先爭優活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。

學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。

2、抓好立章建制工作，強化監督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規章制度，由工會、教代會成員組成的民主監督小組，加強對學校財務開支的監督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。

二、組織學習，提高能力。

1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規定、黨風廉政法規等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養黨性，確定立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。

號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。

2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。

8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。

3、嚴格執行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。

4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。

5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學?，F有黨員59人，學?？傊略O四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。

6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。

7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。

8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創新，充分發揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。

三、民主決策，校務公開。

1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發展,保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。

堅持“兩公開、一監督”制度，嚴格按照政策規定秉公辦事。對行政規范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規范。學校嚴格執行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規定，無違紀違規現象。

加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。

2、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執行干部選拔、任用、管理的規定，防止和糾正用人上的不正之風。

四、建設師風，優化隊伍。

1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發展觀貫穿到教學工作中去。

2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業務知識培訓，提高業務能力，為適應新課程的教學作好準備。

3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業道德修養。深入開展群體師德創優活動，統一思想，齊抓共管，協調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創優活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業愛崗，嚴謹執教”，通過創優活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。

4、加強青年教師培養，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。

整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。

2、學生行為規范教育仍需持之以恒。

整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發展。

黨風廉政建設工作總結

一是黨員干部學習成為常態。我鄉制定了每月專題研究黨風廉政教育工作會議，每周一黨風廉政建設學習會議，每半年進行一次“以案警示”專題報告會，每個支部半年一次黨風廉政教育會議，還組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學習，組織觀看警示教育片和勵志片，通過一系列的學習培訓，提升干部政治理論素質和業務知識，錘煉防腐拒變意志。

二是“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態。按照“抓早抓小、懲前毖后”原則，建立了xx“三重一大”工作制度，成立了項目工作領導組并設立了項目辦，強化了日常監督管理，重點對項目資金運營進行監管(特別是扶貧領域)，從項目的招投標、施工過程、質量監督、資金撥付等進行了全方位跟蹤監管，讓項目資金發揮效益，強化機關制度建設，細化了鄉機關管理制度，減少了“三公經費”支出，強化“陽光政務”，全面提升群眾政策知曉率，通過群眾全方位監督，讓腐敗失去滋生的溫床，通過多種方式，讓問題“早暴露、早發現”，抓早抓小，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態，“四風”及“八項規定”明顯得以遏制，本年度，全鄉提醒談話2人，誡勉談話1人，集體約談120人次，班子之間談心談話每月一次，印發問責通報25期，約談承包工程企業1家，立案查處2人。

三是村務公開成為溝通橋梁。鄉黨委、政府不斷強化基層黨風廉政建設，加大源頭防控力度，以村務公開工作為抓手，從強化組織保障、健全規章制度等多舉措強力推進村務公開工作有序開展，鄉村通過網絡、媒體、固定公開欄、各種文藝活動等拓展公開渠道，全面提升群眾知曉率，增近干群關系，“還群眾一個明白、還干部一個清白”，確保村級事務都在陽光下操作，讓全方位監督成為常態。本年度，鄉黨委政府把村務公開工作納入月督查工作重點，一月一督查，一月一通報。

鎮黨風廉政建設工作總結

(一)狠抓學習教育，進一步增強廉潔意識。每月定期召開黨委會會議、鎮機關干部會議，同時利用鎮村干部會議加強培訓學習。各班子成員分別對分管的工作、業務窗口人員，每月定期進行廉政提醒談話；每月鎮紀委不定期督查便民服務中心為民辦事科舉推諉扯皮、服務群眾質量不高、不在狀態的工作人員調整崗位或誡勉談話，進一步提高服務的宗旨意識，強化責任擔當。進一步深入學習十九大精神、中央八項規定、黨員干部120個不準、“兩準則四條例”和省、市、縣有關會議精神，推動全鎮黨員干部的廉潔自律和廉潔從政意識和拒腐防變。(二)健全完善制度、常態執紀監督2020年以來，我鎮制定了一系列黨風廉政建設工作制度，出臺《中共鎮委員會關于印發黨風廉政建設的責任分工的通知》、《中共鎮委員會關于印發黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施方案》、《中共鎮委員會關于印發黨風廉政建設“一案雙查”實施方案》、《中共鎮委員會關于印發中央八項規定“回頭看”實施方案》、《中共鎮委員會關于開展侵害群眾利益行為專項治理工作的實施方案》、《中共鎮委員會關于加強便民服務中心日常管理的通知》等文件，嚴格制定相關文件和要求。2020年10月，查處七一村村文書何華攀做偽證罪，給與開除黨籍并責令辭去職務。通過典型案例警示教育，提高基層黨員干部遵守黨規法紀意識，發揮了紀委的監督作用。（三）重民生民怨，監督全覆蓋。轉變執政為民理念，真正做好為群眾服務，主動接受群眾監督，解決在管理上“越位”，服務上“缺位”的問題。進一步督促村務公開、財務公開制度，每半年由鎮紀委牽頭、財政所參加，對村居落實的強農惠農政策、民政資金、脫貧攻堅項目及資金管理，定期檢查；對查處中發現的享受對象不準、優親厚友、吃拿卡要、截留挪用等問題，明確整改責任主體、責任人限時整改，對群眾反映突出、影響較大，紀委從嚴查處，做到全覆蓋零容忍。不斷增強權力監督和執行力的透明度，擴大人民群眾的知情權、參與權和監督權，支持群眾民主監督和紀委監督的雙重監督，堅決剎住基層的“小微權力”的微腐敗現象。(四)立足群眾訴求、強化辦信辦結。我鎮將黨風廉政建設工作和三場攻堅戰緊密的結合在一起；尤其是在脫貧攻堅戰中，駐村干部、村三委干部進村入戶精準摸排群眾訴求、矛盾、糾紛，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，黨員干部全員參與“干群一家親”大走訪活動，進村入戶6300多人次，收集群眾訴求和建議30多件，逐一落實整改責任主體和責任人，一一銷號辦結，進一步教育引導群眾滿意評價，大力提升群眾滿意度。2020年以來，我鎮黨委書記和紀委書記每逢當場天，在人口密集區如衛生院、鎮小學、鎮政府等地方進行了現場辦公接訪群眾訴求18件，逐一化解群眾需求糾紛，得到了廣大群眾的一致認可?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎覀冊诼鋵嶞h風廉政建設工作中雖然取得了一些成效，但離上級的要求還有一定的差距。這些問題有待于今后采取更加有力的措施、切實可行的辦法，不斷探索落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的新思路、新辦法，為我鎮各項事業的發展提供有力的紀律保障。