最新社區巡邏員培訓資料大全（14篇）

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社區巡邏工作總結

按照街道辦綜合治理工作“打防結合，預防為主”的工作方針，結合我社區“創建平安社區，建設和諧社區”的實際，著力打造法制服務型社區，構建和諧社會，為城鄉統籌服務，為我社區的政治穩定、經濟持續健康發展提供良好的社會政治環境，組建治安巡邏隊勢在必行，具體組建方案如下：

1、我社區義務巡邏隊成立于20xx年8月，現有義務巡邏隊員12名。以后根據工作需要再補充人員到治安巡邏隊，每支巡邏隊設隊長一名，由治安巡邏隊的分隊長擔任，每支巡邏隊下設2個巡邏小組，一天由兩個巡邏小組擔負巡邏任務。

2、治安巡邏隊員在本轄區內篩選，要求選用政治思想過硬，工作責任心強，青壯無病的'長年在家的自愿人員（含社區現任干部、低保人員、社區積極分子、熱心居民）。

1、任務：負責本社區的治安巡邏，為本社區的政治穩定、經濟持續健康發展提供良好的社會政治環境。

2、目標：實現三減兩好一滿意（即：群體性事件減少、刑事發案減少、安全事故減少、社會治安秩序好，法治環境好，群眾滿意）。

1、堅持每天巡邏，具體巡時間及地點根據當時實際而定，平時不定巡邏時間和巡邏路線及地點。

2、每天巡邏情況作好記錄。

3、治安巡邏隊由社區負責具體監督、管理和考勤，不定期檢查巡邏值勤情況。

4、治安巡邏實行兩班輪換，5人一班要求每班必須有一名社區干部帶隊。

5、具體管理和考核辦法另文規定。

治安巡邏隊隊員補助原則上由社區根據考勤情況按每人每天30元計發，每月兌現一次。兌現辦法：由街道辦財政根據工作開展情況對社區巡邏隊予以適當補貼，社區于月初到街道辦財政領回上季度報酬，然后由社區發給隊員。

(略)。

社區巡邏工作計劃優選

社區警務室是公安機關下派到社區開展工作的常設機構，是公安派出所的前沿陣地，對于掌握社情民意，為民排憂解難，處理一線突發治安事件，都具有重要的作用。

一、定期接待群眾，試行24小時值班制度。

二、及時受理群眾報警。社區民警在接到社區群眾報警或派出所處警指令后，應立即趕赴現場處置。接處警情況及時記載于警務室《接處警登記簿》上。

三、受理有關證照申請。如：戶口遷移的審核；暫住人員的登記及暫住證的辦理；戶口簿、身份證的補換領審核；社區內行業、場所等治安許可證的申領審核等。

四、做好群眾求助服務。對職責范圍的求助事項，應及時處置解決；對不屬職責范圍內的其他求助事項，可從實際出發，積極幫助聯系，確實無法幫助解決，應主動說明情況。

五、開展其他工作。警務室同時作為治保干部、社區保安、社區巡防等群眾組織的工作點，開展治安糾紛調節、法制宣傳教育、治保工作指導等相關工作。

六、內務管理規范。工作時間佩戴工作證，接待居民要舉止端莊，禮貌待人，警務室內要保持整潔，業務工作臺帳，薄冊等內部資料要妥善保管，防止丟失泄密。

社區警務工作要放下架子，邁出步子，要和社區群眾打成一片，融合群眾，為老百姓辦實事辦好事，這樣社區警務工作很快就能打開局面。

社區治安巡邏隊工作方案

根據__辦社會治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了20xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將20xx年工作總結：

一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊700____人次，社區工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區還給義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、20xx年度__區社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。__一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閑雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。6月份起，我社區義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音，并在各居民樓張貼倡議書，號召居民們行動起來，爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協力創建平安社會、平安社區。這一倡議逐漸深入到居民當中，起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止，我社區已有4____單元樓安裝了防盜門，占轄區單元總數的2____。

5、今年10月，我社區在__街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區范圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區原有的兩隊低保巡邏隊做出安排，要求他們分區分片負責治安巡邏，并發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。自開展“壓案”行動以來，我社區治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了6____和7____，取得了明顯的成效。

二、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破確保小區發案率的下降：

1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為78____，共有出租房屋戶18____。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少____以上，流動人口登記率達10____。

2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料160____份，依法保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識：

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對“______”的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生______習練者，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供______的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生______習練者及______習練者發動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發現______發動的非法活動。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1、社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習1____，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試____，參考率10____，優秀率10____。我社區今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發放各類普法宣傳單70____份，參加司法局法制培訓____，通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、截止至今，我社區共有刑釋解教人員1____（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員____；解除勞教人員____。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作，現有____待業在家；____到外地打工；____在市內打工；____自謀職業；____嫁到珠海定居；____至今去向不明。有____因家庭困難申請并領取城市最低生活保障金。

3、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共接受調解糾紛4____，排查率10____，調成率9____。

社區還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。4月份，社區綜治工作人員到武警二支隊進行一周封閉式體能訓練及綜治業務培訓，對每一位綜治干部進行了體能及業務知識、應變能力的考核，使綜治干部人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

社區巡邏工作計劃優選

根據省委、省政府和省_關于加強企業復工復產和疫情防控工作有關通知要求，按照淮南市突發公共衛生事件一級響應機制和集團公司《關于企業復工復產的通知》(淮能控股〔20--〕26號)精神，集團公司從2月10日起全面復工復產。為統籌做好疫情防控和復工復產工作，特制定集團公司復工復產疫情防控工作方案。

一、加強組織領導。

集團公司把疫情防控作為復工復產后的重大政治任務，成立復工復產疫情防控工作領導小組，黨委書記、董事長和黨委副書記、總經理任組長，領導班子其他成員任副組長，機關部門主要負責人為成員，統籌負責集團公司復工復產疫情防控工作的組織協調。各單位要成立由黨政主要負責人為組長的復工復產疫情防控工作領導小組，設立專門工作機構負責復工復產疫情防控等工作。各級黨組織書記在疫情防控期間要把疫情防控作為第一要項工作。

二、積極復工復產。

各單位要切實加強統籌和調度，在確保防護到位和生產安全的前提下，積極、有序、安全組織復工復產，確保平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。各單位應要求生產輔助人員、勞務派遣人員及外委人員同步復工復產。特殊情況不能按期復工復產的，須經集團公司復工復產疫情防控工作領導小組批準。

三、嚴格履行復工復產備案手續。

各單位復工前，要根據單位特點和實際工作情況制定復工復產疫情防控工作方案，按屬地防疫要求將相關材料報所在縣區(園區)行業主管部門備案，并轉報當地疫情防控領導小組。集團公司統一將復工復產情況及時報省_。

四、細致做好人員摸排登記。

復工前，各單位要對所有復工復產人員自20--年1月27日以來活動軌跡進行詳細排查登記，重點排查是否有與下列“四類重點人員”的接觸史、身體狀況等，如與“四類重點人員”有接觸史且未滿14天的，一律不得返崗。

1。湖北省特別是武漢等重點疫區來淮人員和近期去過以上地區的回淮人員。

2。有以上地區接觸史人員。

3。接觸過確診病例和疑似病例的人員。

4。去過湖北省以外其他省份出現發熱癥狀的返回人員。

五、簽訂承諾書。

復工復產人員必須簽訂書面承諾書，承諾報告的內容真實、準確，未與上述“四類重點人員”接觸;如有接觸，距離最后一次接觸日起，隔離觀察期已超過14天。不同意簽訂承諾書的，不得返崗。

六、加強通勤管理。

復工復產人員不得乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家車或單位統一安排的車輛。乘坐單位車輛的人員必須佩戴口罩，單位安排專人跟車負責測量體溫和消毒工作。

七、嚴格把好入門關。

疫情防控期間，復工復產人員憑證進出單位。各單位原則上進出口要分設，在入口處設立體溫檢測點和臨時隔離場所(配備防護口罩、手套、消毒液、額溫儀等)，凡未佩戴口罩、未經體溫檢測合格人員，一律不得進入單位。檢測發現體溫異常(超過37℃)人員，立即聯系當地發熱門診醫療機構，及時規范送診，并視診治情況及時向所在社區(居委會)報告。

八、原則上實行封閉式管理。

有條件的單位要實行封閉式管理，憑證出入，外來人員及車輛嚴禁進入。實行封閉式管理的單位，復工復產人員到崗后無特殊情況的，不得離開單位，再次返回單位必須重新履行排查、測溫等防疫程序。

九、嚴格控制會議聚集。

社區治安巡邏隊工作方案

20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的和十八屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。

一、加強組織領導，落實各項目標責任。

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作；二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線。

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位；堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識。

我們認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成201_年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

四、完善防控體系建設，努力提高防范水平。

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患于未然；四是堅持重大節假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

五、鞏固創建成果，深化平安建設。

今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。

市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。

六、抓好“六五”普法，推進依法治理。

今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。

社區巡邏工作計劃

在20-年的工作中，我們將牢牢圍繞鐵-辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和布置的各項任務，結合社區實際，有序地開展各項工作。社區生活是最貼近城市居民的，社區工作是關系到社會安定和諧的大事。我社區20-年的工作計劃有以下內容:。

一、指導思想和工作方向。

堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的十七屆-精神，按照構建和諧-要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯系社區建設實際，以服務社區居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。

健全社區服務機制,強化社區服務功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。

(一)加強組織建設。

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會和一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現豐裕富足的生活。

(二)搞好社區綜合治理。

1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。

完善綜合治理組織網絡，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。

2、做好流動人口的管理。

流動人口是社區管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。

(三)活躍社區精神文化生活。

廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。

1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。

2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。

(四)充分發揮社區自治便民功能。

認真執行社區自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。

1、開展便民服務活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。

2、定期為老年人做健康體檢。

3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創造更好的條件。

(五)搞好社區環境衛生。

堅持環境衛生自查制度，每周自查1次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。

(六)堅持以人為本，推進和諧社區建設。

加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

(七)加強社區服務，提高社區服務質量。

發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。

社區生活是城市居民最為關心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社區工作必須要時刻做好，這關系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發展中得到實惠，這才是社區工作的努力方向。

社區工作工作無小事，所以我們社區工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信20-年我們的社區工作會得到更好的發展!

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社區巡邏工作總結

一、組織轄區群眾做好“四防”即：防盜、防火、防毒、防治安災害事故為中心的安全防范宣傳工作，控制各種案件的發生。

二、巡邏人員在上崗執勤時，必須遵紀守法，尊重群眾，文明執勤，禮貌待人，隊員之間要團結一致，互敬互愛，聽從領導指揮。

三、巡邏人員要根據社區的治安狀況，掌握重點，嚴格布控，做好巡邏情況登記。

四、巡邏人員在巡邏中，不得馬虎從事，更不得擅離職守，有病、有事，要寫出假條，履行請銷假手續。

五、巡邏人員在巡邏中，要注意自身安全；如發現案情，要及時報告派出所、責任區民警，及時防范；避免不必要的傷亡、事故發生。

六、各班次的巡邏人員，必須按時上崗，嚴格履行交接班登記手續，做到承前啟后，各司其職。

七、以防為主，打防并舉，搞好綜合治理，確保一方平安。

八、巡邏隊員的主要任務：

1、協助社區民警開展治安巡邏、治安防范；

3、協助社區民警盤查、堵控違法犯罪嫌疑人和可疑品；

4、協助社區民警保護案件和事故現場；

5、協助社區民警參加搶險救災，幫助群眾排憂解難；

6、完成交辦的其他工作任務。

社區巡邏防控隊伍管理辦法一、社區巡邏隊主要職責任務（一）社區巡邏隊是一支維護社會治安的群防群治力量，不具備行政執法的主體資格，不參與具體的行政執法活動，只巡防不執法，只糾章......

梧田轄區巡邏防控工作意見近年來，梧田公安機關不斷探索和創新城市治安巡邏防控工作，街面巡防工作有了很大進展，街面“兩搶”等多發性犯罪得到了有效控制。但同時我們也認識到街......

如何開展巡邏防控工作1、巡邏力量：我隊8人，分為4組，每組2人，2組車巡，2組步巡，交替進行。十支義務巡邏隊，由社區治保會成員、社區積極分子、享受低保人員等人組成，每支義務巡邏隊有5......

巡邏防控一、組織轄區群眾做好“四防”即：防盜、防火、防毒、防治安災害事故為中心的安全防范宣傳工作，控制各種案件的發生。二、巡邏人員在上崗執勤時，必須遵紀守法，尊重群眾，文......

第1篇：巡警大隊社會面巡邏防控工作情況關于進一步強化社會面巡邏防控工作情況為貫徹落實黃明副部長在8月8日_“進一步強化社會面管控嚴防嚴打暴恐活動和個人極端暴力犯......

社區巡邏工作方案

為使我區社區巡防工作走向正規化、規范化、制度化，提高巡防隊伍的整體素質和戰斗力，為打造一支讓“黨放心，居民滿意”的社區巡防隊伍，以“巡防為民，保一方平安”為宗旨，為實現“平安和諧中原，繼續爭創全市最安全城區”這一目標。制定工作計劃。

一、指導思想。

以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實區政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全區經濟發展創造和諧的社會環境。

二、主要目標。

1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。

3、建立一支群眾監督隊伍。每個社區要聘請十名樓院長為義務監督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。

5、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。

6、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。

7、進一步完善規范社區警務室建設。警務室的東西放置要統一，上墻的內容要基本一致，各種記錄要規范。

8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區巡防外在形象。

三、主要措施。

1、為提高隊伍的整體素質，在堅持每周政治學習教育的基礎上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。

3、加強業務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。

4、嚴把入隊關。在填補隊員時，按照“三優先、三不要”的原則補選隊員。“三優先”即黨、團員優先;復員退伍軍人優先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關，確保隊伍的純潔性。

5、開展爭當先進社區，爭做優秀隊員活動。大力開展爭先創優活動，巡防辦每個月對社區進行一次評比，分別設置“零發案社區”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創優局面。

6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩定、處法相結合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區巡防隊的工作水平.

7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區級10篇，同時建立巡防工作信息網，實現信息網絡化。

總之，我們要認真研究社區巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。

社區巡邏工作總結

巡邏隊主要負責對防護區域、地段和目標的巡查執勤，處理發現的可疑情況，保衛公司財產不受侵害。

一、巡邏隊員應做好巡邏前的準備，按規定著裝，原則上不準留長發蓄胡須。

二、巡邏隊員必須精神飽滿，禮貌待人，文明執勤。

三、巡邏隊按值勤班次必須以三至五人為組。巡邏隊外出巡邏執勤時，要隨時保持聯系，按規定路線時間進行巡邏。

四、巡邏隊員在巡邏時必須佩戴明顯標志，嚴格執行各項規章制度。

五、巡邏隊員必須熟悉巡邏區域內的基本情況，執勤時采用觀察、潛伏、搜索等方式進行巡察，對重要部位要重點巡察，發現可疑蹤跡、物品等，保護好現場，立即報告分隊長。

六、嚴格執行警械器（具）等管理使用規定，在巡邏中如遇到犯罪分子盜竊國家、企業財產情況時要英勇頑強，奮力擒拿。在出現危及他人或自身安全的暴力情況時，可依法采取適當自衛措施。

七、巡邏隊員無權擅自處理巡邏中抓獲的犯罪嫌疑人；收繳的贓物、贓款等要及時上交，嚴禁私自處理和隱瞞。

八、嚴格請示報告制度，遇有重要情況要請示，事后要匯報，處置要有結果，結果要有登記。

九、巡邏中嚴格執行所配發裝備物品的管理規定，嚴格交接班制度。交接班時，交班人應將當班物品點驗核實，并詳細填寫當班情況。

社區巡邏心得體會

社區巡邏是一項重要的社區安全工作，它通過社區居民主動參與，加強了社區的安全防范意識，維護了社區的和諧穩定。最近，我也參與了社區巡邏活動，并從中收獲了很多心得體會。在這篇文章中，我將分享我的五段式觀點。

首先，參與社區巡邏使我深刻認識到了社區安全的重要性。在過去，我往往只注意到自己家的安全，而對社區整體的安全并沒有關注。然而，社區巡邏讓我了解到，社區安全是一個人人有責的問題。只有通過每個人的共同參與，才能構建更加安全的社區環境。因此，我從心底明白了每個人都應該為社區的安全貢獻自己的一份力量。

其次，社區巡邏讓我更加了解了社區居民的需求。在巡邏的過程中，我與不同年齡、背景的居民進行了交流。我發現許多居民有著共同的關切，例如交通安全、鄰里關系等。通過與他們的交流，我更加深入地了解了他們的需求，并能夠提出更加切實可行的建議。而這些建議也得到了社區管理者的高度重視，并實施了相應的改進措施。通過社區巡邏，我不僅能夠了解居民的需求，更能夠通過自己的行動，為社區居民提供實際的幫助和支持。

第三，社區巡邏提升了我的責任感和自我管理能力。在巡邏過程中，我需要保持警覺，并隨時關注可能出現的安全隱患。這讓我更加注重自己的行為舉止，以示范出良好的社區公民形象。同時，我也學會了與他人合作，與巡邏隊員進行有效的溝通和協調。在整個過程中，我深刻體會到作為一名社區巡邏員，自己肩負著重大的責任，需要時刻警覺，并能夠迅速、果斷地處理問題。

第四，社區巡邏加強了居民之間的互動和交流。在巡邏過程中，我和其他居民的接觸變得更加頻繁，我們不僅一起開展巡邏活動，還有機會在休息的時候進行互動交流。這讓我更好地了解了社區中的不同人群，增進了彼此的關系。而這種互動和交流不僅僅在巡邏期間存在，在日常生活中，我們也更加愿意去幫助和支持彼此。社區巡邏不僅加強了居民與居民之間的聯系，也拉近了巡邏員和居民之間的距離。

最后，社區巡邏讓我更加熱愛和關心自己所屬的社區。在巡邏的過程中，我認識了更多關心社區、為社區作出貢獻的人們。他們的奉獻精神和無私付出讓我深受感動。此外，我也有幸參與了一些社區服務活動，例如敬老院的探訪、兒童福利院的捐贈等。通過這些活動，我從中體會到了社區的溫暖和團結力量。我深刻認識到社區是一個大家庭，每個人的付出都是社區發展的重要組成部分。因此，我愿意為了社區的安全和發展，繼續參與社區巡邏，并為社區居民提供幫助和支持。

通過參與社區巡邏，我收獲了很多心得體會。我深刻認識到社區安全的重要性，了解了居民的需求，提升了責任感和自我管理能力，加強了居民之間的互動和交流，更加熱愛和關心自己的社區。我相信，在未來的日子里，我將繼續參與社區巡邏，為社區的和諧穩定貢獻自己的力量。

社區巡邏工作總結

按照街道辦綜合治理工作“打防結合，預防為主”的工作方針，結合我社區“創建平安社區，建設和諧社區”的實際，著力打造法制服務型社區，構建和諧社會，為城鄉統籌服務，為我社區的政治穩定、經濟持續健康發展提供良好的社會政治環境，組建治安巡邏隊勢在必行，具體組建方案如下：

一、治安巡邏隊的組建。

1、我社區義務巡邏隊成立于2009年8月，現有義務巡邏隊員12名。以后根據工作需要再補充人員到治安巡邏隊，每支巡邏隊設隊長一名，由治安巡邏隊的分隊長擔任，每支巡邏隊下設2個巡邏小組，一天由兩個巡邏小組擔負巡邏任務。

2、治安巡邏隊員在本轄區內篩選，要求選用政治思想過硬，工作責任心強，青壯無病的長年在家的自愿人員（含社區現任干部、低保人員、社區積極分子、熱心居民）。

二、治安巡邏隊的任務。

1、任務：負責本社區的治安巡邏，為本社區的政治穩定、經濟持續健康發展提供良好的社會政治環境。

2、目標：實現三減兩好一滿意（即：群體性事件減少、刑事發案減少、安全事故減少、社會治安秩序好，法治環境好，群眾滿意）。

三、工作要求和管理辦法。

1、堅持每天巡邏，具體巡時間及地點根據當時實際而定，平時不定巡邏時間和巡邏路線及地點。

2、每天巡邏情況作好記錄。

3、治安巡邏隊由社區負責具體監督、管理和考勤，不定期檢查巡邏值勤情況。

4、治安巡邏實行兩班輪換，5人一班要求每班必須有一名社區干部帶隊。

5、具體管理和考核辦法另文規定。

三、治安巡邏隊的報酬。

治安巡邏隊隊員補助原則上由社區根據考勤情況按每人每天30元計發，每月兌現一次。兌現辦法：由街道辦財政根據工作開展情況對社區巡邏隊予以適當補貼，社區于月初到街道辦財政領回上季度報酬，然后由社區發給隊員。

四、相關支出預算(略)。

社區巡邏工作方案

為積極參與和完善社會治安防控體系建設，不斷提升新形勢下城鎮社會面巡邏防控水平，積極預防，有效減少違法犯罪活動的發生，切實增強人民群眾的安全感。結合鹿峰街道轄區實際情況不，制定本方案：

堅持以十八屆六中全會精神為指導，牢固樹立巡邏防控為先理念，積極創建平安街道、平安單位、平安社區（村）、平安家庭。努力實現轄區“發案少、秩序好、治安穩定”的工作目標。

為切實加強組織領導，街道成立治安巡邏工作領導小組，由街道黨工委書記吳緒光同志任組長，其他黨政領導為副組長。各辦、站、所負責人、各社區（村）支部書記為成員的巡邏工作領導小組。領導小組下設辦公室，由街道黨工委副書記李樹平任辦公室主任，黎付飛、李德雄、張陽平為辦公室副主任，具體負責治安巡邏工作的實施。

20xx年度xx街道的巡邏以各社區（村）為單元進行巡邏，各駐隊的工作人員與村（社區）工作人員整合一起，駐隊領導具體負責駐隊轄區的巡邏工作。

（二）巡邏隊要結合工作實際，針對重點路段，重點區域、重點時段進行重點巡邏。

（三）統一標志，保持陣容嚴整。參加治安巡邏人員，要按要求統一著裝，佩戴袖標。

（四）各巡邏隊每天巡邏完畢要填寫好巡邏臺帳。

（五）街道巡邏隊在巡邏村積極與當地社區（村）的巡邏人員聯系，整合力量，合理巡防。

（六）堅持嚴格考勤制度，樹立強烈社會責任，樹立文明執勤，依法辦事的良好形象。

社區巡邏隊獎懲制度

社區巡邏隊值班制度